PLAN DE TRABAJO

M.S.P. GRICELDA MEDINA RAMOS

CONCEPTO

Es un instrumento de planificación

Instrumento administrativo

• Documenta la gestión de los procesos• Diagnóstico• Planeación• Mejora continua

• Sustenta el sistema de gestión de calidad

PROPÓSITO

• Guiar la actuación • Organización eficiente de los recursos

Humanos Materiales Financieros

• Garantizar la gestión de calidad

Para elaborar un Plan de Trabajo ¿Qué quiero?

¿Por qué lo quiero hacer? ¿Cómo lo voy hacer? ¿Cuándo lo quiero? ¿Dónde lo quiero? ¿Hasta dónde quiero llegar? ¿Con qué lo voy hacer?

Si tus respuestas a las interrogantes son las que esperas habrás elaborado un plan de trabajo, en el sentido de que un plan de trabajo se compone de los siguientes elementos

COMPONENTES

Objetivo general : Responde al quiero hacer Objetivos específicos: Responde al porqué lo

quiero hacer Metas: Responde hasta dónde quiero llegar Actividades o Estrategias: Responde al cómo

lo quiero hacer Cronograma: Responde a cuándo y dónde lo

quiero hacer Recursos: Responde a con qué lo voy hacer Evaluación

Si alguna de sus interrogantes queda sin responder se debe evaluar nuevamente hasta dar respuesta a todas para que pueda desarrollar un plan de trabajo completo

Caratula • Razón social• Nombre del documento• Nombre y firma de quien elabora• Nombre y firma de autorización• Fecha/vigencia

Justificación

• Método Deductivo

• Del Macro Al Micro Entorno

• Descripción Del Documento

• Beneficio/Utilidad

Objetivos

Objetivo general

Lo que nos da pauta a saber que quiero realizar durante mi año de servicio.

Objetivo especifico

Actividades que nos permiten reforzar al objetivo general para cumplir con lo que se pretende lograr

Metas

Una meta es un resultado deseado que una persona o un sistema imagina, planea y se compromete a lograr: un punto final deseado personalmente u en una organización en algún desarrollo asumido. Muchas personas tratan de alcanzar objetivos dentro de un tiempo finito, fijando plazos

Estrategias

Una estrategia es un conjunto de acciones que se llevan a cabo para lograr un determinado fin

Organización

• Tiempo• Espacio• Recursos

HumanosMateriales financieros

• Participantes

ORDEN PARA PRESENTAR PLAN DE TRABAJO TERMINADO INTRODUCCIÓN JUSTIFICACION OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS METAS ESTRATEGIAS LIMITES RECURSOS EVALUACIÓN

Preguntas