PLAN DE TRABAJO DE LA E:.A:.L:.B:. R:.L:.S:. “FRANCISCO DE PAULA

GONZALES VIGIL” No 38

AÑO 2010

INDICE

 

1. DECLARACION DE PRINCIPIOS

2. SITUACIÓN ACTUAL

2.1 MEMBRESIA.

2.2 TESORO Y PRESUPUESTO.

2.3 FUNCIONAMIENTO ADMINSITRATIVO.

2.4 DOCENCIA MASONICA.

2.5 SITUACION LOGISTICA DEL TALLER.

2.6 BENEFICIENCIA Y PROYECCION A LA COMUNIDAD.

2.7 RELACIONES FRATERNALES CON LAS LL:. DEL V:.

3. PLAN DE TRABAJO.

3.1 OBJETIVOS Y METAS

4. CONCLUSIONES

5. ANEXOS

5.1 RELACION DE HERMANOS Y SITUACION DEL T:.

5.2 PRESUPUESTO 2007.

5.3 PROGRAMA DE ACTIVIDADES.

5.4 PLAN DE DOCENCIA MAS:.

5.5 MOF DEL T:.

5.6 ACUERDO ADMINISTRATIVOS 2007.

1. DECLARACION DE PRINCIPIOS.

Los antiguos Libres y Aceptados MM:. Agrupados en la G:. L:. Del Perú la

misma que forma parte de la F:. M:. Universal, reconocen y proclaman la

existencia de un principio creador universal al que denominan G:. A:. D:.

U:. y creen en la inmortalidad del alma.

La F:. M:. es una asociación esencialmente fraternal y una escuela de

superación espiritual; sus miembros respetan las leyes del país en que

residen, aman la paz, rechazan toda forma de explotación del hombre y

ejercen la beneficencia sin ostentación, como un imperativo de solidaridad

social; tienen el deber de estar a la vanguardia de los movimientos

científicos y filosóficos, propendiendo al bienestar y progreso de la

humanidad.

La F:.M:. tiene como objeto el perfeccionamiento moral e intelectual de sus

adeptos y la formación de una conciencia universal de solidaridad y

fraternidad entre los hombres, cuidando que no solo sean libres y cultos,

sino también conscientes de su responsabilidad personal y social. Es

igualmente, una escuela de honor y virtud en cuyo culto los educa,

exaltando a los que por sus altos merecimientos concitan el respeto y la

gratitud de sus semejantes.

La F:.M:. busca el conocimiento de la verdad, considera la justicia como el

valor supremo que regula nuestra conducta y a la libertad e igualdad como

derechos consubstanciales del ser humano; exige que sus afiliados

practiquen la tolerancia como actitud permanente en el trato social,

respetando las ideas de todos los hombres a los que considera

componentes de una misma familia, no admitiendo entre ellos ningún tipo

de discriminación, ya sea por su raza, nacionalidad, religión, credo político

o situación económica.

2. SITUACIÓN ACTUAL

2.1 MEMBRESIA.

Al 31 de diciembre del 2009, el taller contaba con la siguiente membresía

XXX HH:. Regulares activos de acuerdo al detalle siguiente:

- MM:. MM:. XX

- CC:. FF:. MM:. XX

- AA:. MM:. XX

De los XXX MM:.MM:. tenemos XX HH:. Vitalicios.

Asimismo a la fecha existen XXX HH:. declarados en suspenso por falta de

pago al tes:. del tall:..

2.2 TESORO Y PRESUPUESTO.

Al 31 dic 2009 el tesoro del taller mantiene un saldo positivo de S/. XXXX

en la Cta. Cte del Banco Continental.

Falta cancelar sus cuotas administrativas XX HH:. originando un pasivo de

S/. XXXX.

Para el periodo 2010 se ha elaborado el siguiente presupuesto, el mismo

que es sometido para su explicación y aprobación correspondiente.

DETALLE AL 31.12.2010    I.- INGRESOS   Cotizaciones XX x 60 Sacos OtrosTOTAL INGRESOSII.- EGRESOS   Gastos Administrativos   Gastos de Oficina Gastos Notariales Servicio Secretaria Mantenimiento de arreos

GLP otros conceptos GLP y FOPREMAS Gastos de Mantenimiento   Servicio Limpieza Servicio Agua y Luz Servidor de pagina Web Servicio Telefónica Serv. Prest. Por Terceros   Contador Diseño pagina web Servicios de Terceros   Gastos Bancos OtrosTOTAL EGRESOS

Hemos venido efectuando las presentaciones a la Sunat de los PDTs, de

acuerdo a lo establecido en la norma tributaria, sin embargo no contamos

con una Contabilidad que respalde dichos documentos, a pesar que

estamos obligados por ley a ello, toda vez que somos persona jurídica bajo

la forma de Asociación civil sin fines de lucro.

Estamos exonerados del impuesto a la renta, beneficio que expiro al 31 dic

2009, se esta en coordinaciones con la SUNAT, para ampliar dicho

beneficio.

De otra parte hemos considerado pertinente efectuar actividades para

lograr el cambio total de las calaminas del techo de nuestro Taller.

2.3 FUNCIONAMIENTO ADMINISTRATIVO.

No se cuenta con un MOF a pesar que administrativamente nuestra logia

funciona con un organigrama de personal en el que esta incluidos los

servicios de un contador una secretaria y un asistente de mantenimiento y

banquetes.

El archivo pasivo no esta asegurado de manera adecuada ocasionando

desorden y peligro de pérdida de documentación importante.

Se tiene que reactualizar nuestra página Web.

No se ha emitido revista ni boletín informativo desde el 2007.

2.4 DOCENCIA MASONICA.

Durante el año 2009, no se llevo a cabo el programa de docencia en 1er

grado, quedando pendiente trabajos de docencia en 2do y 3er grado.

Por lo que este año nuestro objetivo principal es la docencia, la misma que

es de responsabilidad exclusiva de los HH:. VV:. a fin de mantener

siempre motivados a nuestros HH:. menores en el deseo de la búsqueda

del conocimiento mas:. y evitar de esta manera perdidas de tiempo en

espera durante trabajos en grado superior.

2.5 SITUACION LOGISTICA DEL TALLER.

Nuestra logia no cuenta con un inventario físico valorizado, y

consecuentemente no tenemos activado contablemente el patrimonio del

taller.

Los arreos y demás implementos para los trabajos del taller requieren de

mantenimiento, y solo existe un juego de joyas de metal.

Los armarios archivadores de las oficinas son insuficientes para el

adecuado ordenamiento de los documentos y material administrativo.

Las cortinas de trabajo de la CCMM no se encuentran al 100% operativas.

Existen documentación y material de carácter histórico que no esta

debidamente protegido ni almacenado.

2.6 BENEFICIENCIA Y PROYECCION A LA COMUNIDAD.

La comunidad Tacneña, espera de nuestra Augusta Orden un programa

de Beneficencia y Proyección a la comunidad, que incluya entre otras

cosas campañas medicas, odontológicas legales y de apoyo a los mas

necesitados, así como la publicación de los trazados y actividades en

nuestra pagina Web.

2.7 RELACIONES FRATERNALES CON LAS LL:. DEL V:.

Hemos podido vivir con mucha preocupación que las logias del valle no

realizan actividades en conjunto, no asisten a las invitaciones realizadas

tanto en actividades de índole masónica como en actividades de

recreación y esparcimiento.

3. PLAN DE TRABAJO.

3.1 OBJETIVOS Y METAS.

Para el periodo masónico 2010 nos hemos trazado los siguientes objetivos

y metas:

Membresía.

- Recuperar a los HH:. en suspenso, en situación irregular, en sueños

motivándolos a retomar los trabajos en logia a fin de consolidar

nuestro taller como históricamente ha sido, para lo cual nos

planteamos la meta de incrementar en un 30% la membresía al 31 dic

del 2010.

- Fortalecer las columnas con aumento de salario a los HH:. que les

corresponda.

- Realizar una verificación apropiada para el ingreso de miembros a

nuestra Orden.

Tesoro y Presupuesto.

- Aperturar la contabilidad completa que establece la norma a fin de

cumplir con lo establecido por la ley en un plazo no mayor a 30 días.

- Realizar un inventario físico valorizado y activar el patrimonio del

taller en un plazo de 60 días.

- Ejecutar el presupuesto dentro de lo programado, aplicando el gasto

de acuerdo a los requerimientos y necesidades del taller.

Funcionamiento Administrativo.

- Se ha encargado al H:. Secretario para que en un plazo de 45 días

elabore el MOF (Manual de organización y funciones) del taller.

- Se ha proporcionado al Contador lo necesario para la apertura de la

contabilidad del taller.

- Se ha dispuesto lo necesario para la compra de archivadores y

gaveteros necesarios para el archivo pasivo.

- Se ha designado al Q:.H:. Miguel Ángel Zeballos responsable para la

edición de la revista del taller la que deberá imprimirse en dos

ediciones al año, asimismo para la elaboración y supervisión de la

página Web de nuestro taller debiendo estar funcionando en el mes

de febrero del 2010.

Docencia Masónica.

- Elaborar el Plan de docencia masónica en los tres grados a cargo de

los HH:. VV:.

- Realizar conversatorios en los tres grados con participación de las

logias del valle uno por cada grado en el presente año.

- Motivar a los HH:. del taller para presentar y desarrollar trabajos

masónicos y profanos, los mismos que deberán ser leídos durante los

trabajos masónicos.

Logística del taller.

- Realizar el inventario físico valorizado y proceder a su activación en el

patrimonio contable del taller a cargo del H:. Tes:.

- Se ha adquirido para el taller xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

- Se ha designado la comisión de asuntos y documentos históricos a

cargo de nuestro H:. 1er Vig:.

Beneficencia y Proyección a la Comunidad.

- Publicar en la página Web del taller los documentos, trazados y

planchas para conocimiento de la colectividad, a fin de hacer conocer

parte de nuestra labor masónica.

- Desarrollar en el periodo 2 programas de apoyo social, orientados a

la población mas necesitada, llevando apoyo medico, odontológico,

legal, ropa, libros y revistas así como otras actividades de apoyo

social a cargo de la comisión de Beneficencia.

- Participar en las ceremonias importantes de la comunidad haciendo

conocer nuestros objetivos y fortaleciendo nuestra imagen

institucional.

Relaciones Fraternales con las Logias del valle.

- Realizar actividades en conjunto con las logias del valle, las mismas

que deberán contar con la mayor participación posible de HH:.

- Invitar a las logias del valle a los conversatorios en los tres grados.

- Realizar eventos deportivos de confraternidad en conjunto.

- Desarrollar ceremonias en conjunto mediante tenidas en cadena.

- Erradicar las malas costumbres que afectan la relación fraternal.

4. CONCLUSIONES

Tengamos en cuenta que nuestra Aug:. Orden es poseedora de los más

firmes y puros principios basados en la moral que predicara el excelso

Rabí de Galilea, acrecentada en el devenir del tiempo por los ilustres

masones que nos antecedieron, a quienes el G:.A:.D:.U:. encomendó la

elevada misión de señalar nuestro sendero iniciático; debemos hacerlo,

pues ello nos impele, no ya sólo a pensar en la felicidad sino mas bien a

plasmarla con actos positivos, que nacidos de nuestro intelecto, sean

realizados por las acciones generadas desde nuestro corazón y se

conviertan en comportamiento cotidiano para nosotros y sirvan como

ejemplo para nuestros HH:., no solo los Masones, sino de todo el género

humano; no olvidemos que somos hijos de la Luz, por tanto, estamos

obligados a irradiar esa Luz que nos fue otorgada para iluminar el camino

que ha de conducirnos a la realización de nuestros ideales, señalados

explícitamente en los fines de nuestra Orden.

5. ANEXOS

5.1 RELACION DE HERMANOS Y SITUACION DEL T:.

5.2 PRESUPUESTO 2010.

5.3 PROGRAMA DE ACTIVIDADES.

5.4 PLAN DE DOCENCIA MAS:.

5.5 MOF DEL T:.

5.6 ACUERDOS ADMINISTRATIVOS 2010.

Hora de iniciación de los trabajos 0830 PM.

Los rituales actualizados al año 2009, para los trabajos en los

tres grados están a disposición de los HH: Para adquirirlos en

secretaría.

Sacar copia de los manuales de A:. C:. y M:. de Buttler para

entregar a cada H:. después de su I:. A:. o E:. ; así como

diplomas correspondientes.

Relación de HH:. Vitalicios actualizada.

Actualizar la página Web del taller.

Publicar dos veces en el año una revista o boletín informativo

del taller, el Q:. H:. Miguel Ángel Zeballos ha sido designado

en esta comisión.

Realizar mantenimiento a las joyas y arreos del taller y

reponer las que faltan.

Formular un MOF entregar copia a cada HH:. miembro del

cuadro.

Todos los HH:: deberán lucir sus distintivos del taller durante

los trabajos.

Porcentaje para elegir será de 30% y 50% para ser elegido.

Cambiar las calaminas del techo de la logia.

Aprobar el presupuesto del taller para el año 2010.

Actualizar el directorio de todos los RR:. y QQ:. HH:. del

taller.

Los HH:. Del cuadro deberán llegar a las 30 min. antes de

iniciar los trabajos para coordinar los detalles que hubieren.

El M:.C:. debe verificar las prendas y demás implementos

para el funcionamiento del taller en los trabajos.

Desarrollar un día familiar de confraternidad en la Playa el

día sábado xxxxx de febrero del presente año de 11.00 a

1800 hrs., a cargo del H:. 1er Vig:.. y 2do Vig:.