plan de instrucción para postulantes

1. Plan de instrucción para postulantes, vigilantes y supervisores de seguridad privada

Objetivo2. Base legal 3. Generalidades 4. Administración curricular 5. Disposiciones específicas 6. Desarrollo 7. Ética profesional 8. Legislación especial 9. Código Penal 10. Código Procesal Penal 11. Educación física y deportes 12. Identificación de personas 13. Psicología del delincuente 14. Defensa personal 15. Armamento y tiro 16. Documentación

Objetivo

El objetivo del presente Plan de Instrucción es el de regular todos los procedimientos y planes curriculares de los Cursos de Capacitación, Formación y Reentrenamiento, del grupo de Postulantes, Vigilantes y Supervisores de Seguridad Privada para un eficiente y eficaz desempeño en la prestación de los servicios pertinentes.

I. FINALIDAD

A. Plantear los lineamientos pedagógicos necesarios en busca de la unidad doctrinaria, que nos permita llevar a cabo un perfeccionamiento uniforme en el campo de la instrucción y capacitación, del personal de Postulantes, Vigilantes y Supervisores de seguridad privada.

B. Perfeccionar y habilitar al equipo de trabajo de las corporaciones de seguridad, para maximizar su rendimiento en el cumplimiento eficiente de su labor en la prestación de Servicios de Seguridad Privada.

C. Ampliar la cultura de seguridad en todos los ámbitos de las organizaciones sociales, como apoyo en la lucha frontal por la paz y el bienestar de nuestro país.

II. ALCANCE

Las disposiciones contenidas en el presente Programa de Instrucción compromete a todos los grupos humanos, involucrados en la prestación de Servicios de Seguridad Privada en sus diferentes niveles: Gerencial, Administrativo y Operacional.

Base legal

A. Directiva 005-97-IN: Normas para la Formulación del Plan de Instrucción de las Personas Jurídicas que Brindan Servicios de Seguridad Privada.

B. Ley 28879 del 17 de Agosto de 2006: Ley de Servicios de Seguridad Privada.

C. DS. 003-2011-IN del 24 abril 2011: Reglamento de la Ley de Servicios de Seguridad Privada.

D. Ley 28044 del 28 Julio 2003: Ley General de Educación. (Cap. V La Educación Superior).

E. Ley No. 25054 del 19 JUN 89 (Cap. II y VII): Norman la Fabricación, Comercio, Posesión y uso por los Particulares, de Armas y Municiones que no son de Guerra.

F. DS. 1987-2010 del 19 MAY 2010: Día del Vigilante de Seguridad Privada.

Generalidades

A. METAS EDUCATIVAS

1. Desarrollar los Cursos de Capacitación y Formación para postulantes a los puestos de Vigilantes de Seguridad Privada, de Reentrenamiento para VSP y Supervisores.

2. En las tres modalidades pedagógicas se impartirán conocimientos doctrinarios, teóricos y prácticos, sobre los procedimientos de Vigilancia y Seguridad.

3. Así mismo se busca especializar al personal nuevo participante, en las acciones relacionadas a los procedimientos y empleos de todas las herramientas psicológicas, lógicas y físicas de apoyo para la Seguridad Personal, Patrimonial y de las Instalaciones.

4. Maximizar y repotenciar los logros en actitud y aptitud de Vigilantes de Seguridad Privada y Supervisores, en busca de la mejora continua, y de esta manera poder brindar un servicio de calidad.

5. Orientar el desarrollo pedagógico analítico adecuado, que permita al participante desplegar atinados criterios en la toma de decisiones durante su servicio de seguridad.

6. Establecer los conocimientos básicos para conseguir destreza y pericia en el uso de armas de fuego, y el empleo de los equipos de Seguridad.

7. Habilitar a los participantes y fomentar la Cultura de Seguridad como un factor multiplicador permanente, para la cobertura integral de la vida, la propiedad y las instalaciones a cargo de nuestra corporación.

B. MODALIDADES DEL SERVICIO

Las modalidades del servicio de Seguridad Privada que asumirán el personal de VSP capacitado son las siguientes:

1. Vigilancia Perimétrica Interna y control de accesos vehiculares y peatonales.

2. Control y registro de personas, así como detección y neutralización de personas sospechosas.

3. Rondas internas de seguridad y control de ingreso y salida de material, equipo y enseres.

4. Verificación e informes de actos y condiciones inseguras en las unidades de trabajo.

5. Orientación y apoyo a los usuarios de las instalaciones.

6. Apoyo a discapacitados, personas de la tercera edad y menores dentro de la instalación.

C. CONTENIDO CURRICULAR PARA VIGILANTES

1. PROGRAMA CURRICULAR PARA EL CURSO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN.

ASIGNATURASHoras

Teoría

Horas

Práctica

Total

Horas

1. ConstituciónPolítica y DD. HH. I 02 ----- 02

2. Ética Profesional I 02 ----- 02

3. Legislación Especial I 03 ----- 03

4. Educación Física y DeporteI 01 03 04

5. Normas y Procedimientos de Seguridad I 03 02 05

6. Técnica del uso de Equipos de Seguridad l 03 02 05

7. Identificación de Personas I 02 02 04

8. Sicología del Delincuente I 02 ------ 02

9. Defensa Personal l 02 02 04

10. Armamento y tiro I 02 03 05

11. DocumentaciónI 02 ----- 02

TOTAL HORAS ACADEMICAS 24 14 38

a. Distribución del tiempo

Cada hora académica tendrá una duración de 45 minutos, y cada hora y media de academia tendrá una pausa de 15 minutos, siendo la distribución horaria de la siguiente manera:

DIAS DE SEMANA

INSTRUCCIÓN PAUSA

De 08:00 a 09:30 horas De 09:30 a 09:45 horas


De 11:30 a 14:00 horas REFRIGERIO


De 15:45 a 17:15 horas 17:30 Salida

DIAS SABADOS

INSTRUCCIÓN PAUSA



De 11.30 a 13:00 horas

b. Distribución por días (Formación y capacitación)

ASIGNATURAS1er

día

2do

día

3er

día

4to

día

5to

díaTOTAL

1. Constitución Política y DD. HH. I 2 X X X X 2

2. Ética Profesional I 2 X X X X 2

3. Legislación Especial X 2 X 1 X 3

4. Educación Física y Deporte I X X 2 X 2 5

5. Normas y procedimientos de seguridad I 2 X 2 1 X 5

6. Técnica del uso de Equipos de Seguridad l

2 X 2 1 X 5

7. Identificación de Personas I X 2 X 2 X 4

8. Sicología del Delincuente I X 2 X X X 2

9. Defensa Personal l X X X 2 2 4

10. Armamento y tiro I X X 2 1 2 5

11. Documentación I X 2 X X X 2

TOTAL HORAS ACADEMICAS 08 08 08 08 06 38

2. PROGRAMA CURRICULAR PARA EL CURSO DE REENTRENAMIENTO

ASIGNATURASHORAS

TEORÍA

HORAS

PRACTC.

TOTAL

HORAS

1. Constitución Política y DD. HH. II 01 ----- 01

2. Ética Profesional II 01 ----- 01

3. Legislación Especial II 01 ----- 01

4. Educación Física y Deporte II ---- 04 04

5. Normas y procedimientos de seguridad II 02 02 04

6. Técnica del uso de Equipos de Seguridad lI 02 02 04

7. Identificación de Personas II 02 02 04

8. Sicología del Delincuente II 01 ------ 01

9. Defensa Personal lI 02 02 04

10. Armamento y tiro II 02 02 04

11. Documentación II 02 ----- 02

TOTAL HORAS ACADEMICAS 16 14 30

a. Distribución del tiempo

Cada hora académica tendrá una duración de 45 minutos y su distribución en el día será de la siguiente manera:

DIAS DE SEMANA

INSTRUCCIÓN PAUSA



De 11:30 a 14:00 horas REFRIGERIO


De 15:45 a 17:15 horas 17:30 Salida

DIAS SABADOS

INSTRUCCIÓN PAUSA



De 11.30 a 13:00 horas 13: 00 Salida

b. Distribución por días (Reentrenamiento)

ASIGNATURAS1er

día

2do

día

3er

díaTOTAL

1. Constitución Política y DD. HH. II 01 -- -- 01

2. Ética Profesional II 01 -- -- 01

3. Legislación Especial II 01 -- -- 01

4. Educación Física y Deporte II 02 -- 02 04

5. Normas y procedimientos de seguridad II -- 02 02 04

6. Técnica del uso de Equipos de Seguridad II -- 02 -- 02

7. Identificación de Personas II -- 02 02 04

8. Sicología del Delincuente II 01 -- -- 01

9. Defensa Personal II -- 02 02 04

10. Armamento y tiro II 02 02 -- 04

11. Documentación II 02 -- -- 02

TOTAL DE HORAS ACADEMICAS 10 10 08 28

3. INSTRUCTORES

INSTRUCTOR AREAS ASIGNATURAS

JURIDICO LEGAL

Constitución Política y DD. HH.

Ética.

Legislación Especial

SOT3. PNP. ® Luis Valencia Ato.

Especialista en Seguridad Integral

TECNICO

PROCEDIMENTAL

Normas y Procedimientos de Seguridad.

Técnicas Manejo Equipos de Seguridad.

Identificación de Personas.

Sicología del delincuente.

Armamento y Tiro.

Documentación.

SOT3. PNP. ® Luis Valencia Ato: Técnico Deportivo Fútbol y vóley (FPF / IPD / IDDE)

ACONDICIONAMIENO FISICO

Educación física

Gimnasia

Deportes

Administración curricular

A. METODOLOGÍA DE LA ENSEÑANZA

1. La enseñanza que aplicarán en las diferentes aulas de instrucción, se llevarán a cabo mediante charlas pedagógicas y conferencias dinámicas, con ayudas visuales y técnicas grupales; motivándose en todo momento para las intervenciones individuales calificadas.

2. Durante el desarrollo de las asignaturas se emplearán métodos y procedimientos didácticos flexibles, apoyados por la exposición de eventos extraídos del bagaje casuístico que obra en nuestro archivo, para una rápida impregnación sicológica en los participantes.

3. Las asignaturas y conocimientos a impartir se encuentran actualizados y adecuados a la realidad del acontecer diario, para su explotación y aplicación en la prestación del Servicio de Seguridad Privada.

4. El desarrollo integral de las asignaturas programadas, sentarán las bases para la formación de los Talentos Humanos de Seguridad Privada, quienes con el resultado de su evaluación final demostrarán el éxito del desarrollo del presente Plan de Instrucción.

B. EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE

1. Para asegurar el cumplimiento de los objetivos previstos se tendrá en cuenta para la evaluación los siguientes factores:

Rendimiento

académico

La evaluación será el día sábado, mediante exámenes prácticos de

seguridad por equipos, donde los participantes pondrán de manifiesto

los conocimientos adquiridos, creando para el efecto situaciones

problemas que permita evaluar el rendimiento individual y por equipos.

Conducta y Asistencia

Este factor da lugar a una nota de conducta que será el resultado

de la apreciación que hace el Jefe de Instrucción, basada en la

asistencia y comportamiento de cada participante durante el

desarrollo del curso.

a. La calificación del rendimiento pedagógico en el curso se hará en la siguiente forma:

Excelente De 19:00 a 20:00

Muy Bueno De 17:00 a 18:00

Bueno De 14:00 a 16:00

Regular De 11:00 a 13:00

b. La nota aprobatoria de los participantes es de ONCE (11:00) puntos.

c. La fracción superior al medio punto equivale a UN (01) punto.

d. La calificación de los participantes con un puntaje deficiente, motivará la reprobación y repetición del curso.

e. Procedimientos de evaluación – producción.

a. Examen grupal 03

b. Examen Individual 02

c. Conducta 01

d. Total 06

Disposiciones específicas

Proporcionar las herramientas jurídico – legales, técnico – procedimentales y el acondicionamiento físico pertinente, inherentes a las funciones que exige el Servicio de Seguridad Privada en sus diferentes modalidades.

Capacitar e Instruir al personal comprometido en nuestra misión, a fin de brindar un Servicio de Seguridad eficiente y eficaz, mejorando sus relaciones interpersonales como un factor agregado al cliente.

Aportar con innovadores conocimientos básicos elementales sobre las técnicas de identificación de personas.

Brindar conocimientos de Sicología del delincuente y los factores que influyen en la conducta criminal en las personas, a fin de permitir conocer, diferenciar y predecir hechos delictivos.

Habilitar al personal de Vigilantes de Seguridad Privada (VSP) en el manejo de los diferentes equipos de apoyo, emergencia y seguridad; empleados en el desempeño de sus funciones.

Preparar al personal de Servicios de Seguridad Privada durante la instrucción, para el acondicionamiento físico y sicológico en el uso de armas de acuerdo a la modalidad de prestación de servicios o las que le asignen las empresas del rubro.

Fortificar la capacidad física del personal que prestará, y presta servicios de Seguridad Privada, a través de las diversas disciplinas deportivas, y técnicas de auto defensa.

A. PERFIL OCUPACIONAL

Como Persona

1. Ubicuidad emocional para una actuación equilibrada permanente en el desempeño de sus funciones.

2. Interactuar profesionalmente aplicando los valores morales y la conducta ética en la prestación de Servicios de Seguridad.

3. Velar por el cumplimiento de los Principios de Derecho, la Ley y los Derechos humanos.

4. Demostrar en todo momento un alto grado de salud física y mental.

Como Ciudadano

1. Alinearse sicológicamente para demostrar respeto a la Ley y las normas elementales de convivencia y cortesía.

2. Aplicar un espíritu solidario en todas sus acciones de Seguridad, para con los clientes.

3. Mantener una convivencia armoniosa y fraterna dentro de su entorno social.

4. Demostrar a través de sus acciones el pleno conocimiento de sus Deberes y Derechos.

Como Vigilante de Seguridad Privada

1. Expresar y aplicar los conocimientos básicos de los Principios Constitucionales y de Legalidad que le compete, de acuerdo a los lineamientos del Reglamento de Servicios de Seguridad Privada.

2. Aplicar la pericia adquirida en el dominio de los métodos y técnicas fundamentales de seguridad.

3. Poner en ejecución la agilidad mental, habilidad y destreza para la administración de equipos y armamento, durante su servicio de Seguridad Privada.

4. Anticiparse al accionar delictivo poniendo en práctica su conocimiento sobre la conducta y sicología criminal, así como el modus operandi de los elementos de mal vivir.

5. Encontrarse habilitado como Vigilante de Seguridad Privada para la prestación de servicios a Nivel Nacional, dentro de los lineamientos del Reglamento de Servicios de Seguridad Privada DS. 003-2011-IN.

B. SYLLABUS DE LAS ASIGNATURAS

1. Asignatura CONSTITUCION POLITICA Y DERECHOS HUMANOS

2. Condición Obligatorio / Teórico

3. Créditos 02

4. Duración 01 día

5. Horas clases 02 Horas

6. Nivel Formación Básica e Intermedia

7. Instructor SOT3. PNP. ® Luis Aguedo Valencia Ato

8. Bibliografía Constitución Política del Perú (1993) / Declaración Universal de los

Derechos del Hombre / Pacto de San José – Costa Rica.

1. Asignatura ETICA PROFESIONAL


3. Créditos 02




7. Instructor SOT3. PNP. ® Luis Aguedo Valencia Ato

8. BibliografíaARISTÓTELES. Sobre La Felicidad Humana, Texto 1 / PLATÓN: Origen de la Ética y la Política, pág. 112 – 117. / Friedrich NIETZSCHE: La Genealogía De La Moral. Madrid 1980.

1. Asignatura LEGISLACIÓN ESPECIAL


3. Créditos 02




7. Instructor

8. Bibliografía

1. Asignatura EDUCACION FISICA Y DEPORTES

2. Condición Obligatorio / Teórico - Práctico

3. Créditos 01

4. Duración 03 días

5. Horas 06 horas


7. Instructor SOT3 ® Luis Valencia Ato

8. BibliografíaComité Olímpico Internacional (COI), Instituto Peruano del Deporte (IPD), Instituto de Investigación y Desarrollo del Deporte (IDDE).

1. Asignatura NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD


3. Créditos 02


5. Horas clases 06 horas


7. Instructor SOT3 PNP ® Luis Aguedo Valencia Ato

8. Bibliografía

1. Asignatura TECNICAS DEL USO DE EQUIPOS DE SEGURIDAD


3. Créditos 02





8. Bibliografía

1. Asignatura IDENTIFICACIÓN DE PERSONAS

2. Condición Obligatorio / Teórico - Practico

3. Créditos 02





8. Bibliografía

1. Asignatura SICOLOGÍA DEL DELINCUENTE


3. Créditos 02


5. Horas clases 02



8. Bibliografía

1. Asignatura DEFENSA PERSONAL


3. Créditos 01




7. Instructor

8. Bibliografía

1. Asignatura ARMAMENTO Y TIRO


3. Créditos 02




7. Instructor

8. Bibliografía

1. Asignatura DOCUMENTACIÓN


3. Créditos 01


5. Horas Lectivas 02 horas


7. Instructor SOT3 ® Luis Valencia Ato

8. Bibliografía

C. DESARROLLO DE LAS ASIGNATURAS

CONSTITUCIÓN POLITICA Y DD. HH.

DESCRIPCION

PERIODO DE INSTRUCCION:

La presente asignatura tiene un período de duración de (02) dos horas académicas teóricas, las que se desarrollarán en las salas de instrucción de las empresas comprometidas en el presente Plan.

METODOLOGIA:

El desarrollo de la presente materia se hará efectiva promoviendo los aprendizajes, conocimientos o saberes sobre nuestra Constitución Política y Derechos Humanos, mediante metodologías activas e interactivas así como ayudas visuales, para la asimilación integral de la mayor cantidad de información básica que ayude a la formación de los elementos de seguridad.

OBJETIVOS:

El objetivo fundamental para el estudio de este curso por parte de los efectivos que conformarán o que pertenecen a las Corporaciones de Seguridad Privada, es que reconozcan a la persona humana como el valor supremo de la sociedad y del Estado en lo concerniente a su defensa, respeto a su dignidad y el Derecho a la Seguridad.

EVALUACION:

A los alumnos participantes se les efectuara una medición académica de inicio, una participación oral durante el desarrollo de la instrucción, y una prueba final al término del ciclo, estableciéndose la asimilación conseguida en forma individual.

GENERALIDADES:

El 10 de diciembre de 1948, la Asamblea General de las Naciones Unidas aprobó y proclamó la Declaración Universal de los Derechos Humanos, que en su artículo 3 afirma: Todo individuo tiene derecho a la vida, a la libertad y A LA SEGURIDAD DE SU PERSONA.

La ConstituciónPolítica del Perú es la Carta Magna sobre la cual reposan los pilares del Derecho, la justicia y las normas del país, es la que controla, regula y defiende los derechos y libertades de los peruanos y organiza a los poderes e institucionespolíticas.

Desarrollo

Derechos fundamentales de las personas:

(1) A la vida e integridad.

(2) A la igualdad y no-discriminación.

(3) A la libertad de conciencia y opinión.

(4) A la libertad de información y expresión.

(5) A la inviolabilidad de domicilio.

(6) A la libertad de reunión.

(7) A la libertad de trabajo.

(8) A la paz. Tranquilidad y ambiente adecuado.

(9) A la libertad personal.

De las Garantías Constitucionales:

(1) Habeas Corpus.

(2) Acción de amparo.

DERECHOS FUNDAMENTALES DE LA PERSONA

Art. 2. - Toda persona tiene derecho:

1. Derecho a la vida e Integridad

Toda persona tiene derecho a la vida, a su identidad, a su integridad moral, psíquica, física, a su libre desarrollo y bienestar. El concebido es sujeto de derecho en todo cuanto le favorece.

2. Derecho a la igualdad y no a la discriminación

Toda persona tiene derecho a la igualdad ante la ley. Nadie debe ser discriminado por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, condición económica o de cualquier otra índole.

3. Derecho a la Libertad de conciencia y opinión

Toda persona tiene derecho a la libertad de conciencia y de religión, en forma individual o asociada. No hay persecución por razón de ideas o creencias. No hay delito de opinión. El ejercicio público de todas las confesiones es libre, siempre que no ofenda la moral ni altere el orden público.

4. Derecho a la Libertad de Información y Expresión

Toda persona tiene derecho a las libertades de información, opinión, expresión y difusión del pensamiento mediante la palabra oral, escrita o la imagen, por cualquier medio de comunicación social, sin previa autorización, ni censura, ni impedimento alguno, bajo las responsabilidades de ley.

Los delitos cometidos por medio del libro, la prensa y demás medios de comunicación social se tipifican en el Código Penal y se juzgan en el fuero común.

Es delito toda acción que suspende o clausura algún órgano de expresión o le impide circular libremente. Los derechos de informar y opinar comprenden los medios de comunicación.

9. Derecho de inviolabilidad de domicilio

Toda persona tiene derecho a la inviolabilidad de su domicilio. Nadie puede ingresar en él ni efectuar investigaciones o registros sin autorización de la persona que lo habita o sin mandato judicial, salvo flagrante delito o muy grave peligro de su reputación. Las excepciones por motivo de sanidad o de grave riesgo son reguladas por la ley.

12. Derecho a la Libertad de Reunión

Toda persona tiene derecho a reunirse pacíficamente sin armas. Las reuniones en locales privados o abiertos al público no requieren aviso previo. Las que se convocan en plazas y vías públicas exigen anuncio anticipado a la autoridad la que puede prohibirlas solamente por motivos probados de seguridad o de sanidad públicas.

15. Derecho a la Libertad de Trabajo

Toda persona tiene derecho a trabajar libremente, con sujeción a la ley.

22. Derecho a la paz, tranquilidad y ambiente adecuado

Toda persona tiene derecho a la paz, a la tranquilidad, al disfrute del tiempo libre y al descanso, así como a gozar de un ambiente equilibrado y adecuado al desarrollo de su vida.

24. Derecho a la Libertad personal

Toda persona tiene derecho a la libertad y a la seguridad personal. En consecuencia:

a. Nadie está obligado a hacer lo que la ley no manda, ni impedido de hacer lo que ella no prohíbe.

b. No se permite forma alguna de restricción de la libertad personal, salvo en los casos previstos por la ley. Están prohibidos la esclavitud, la servidumbre y la trata de seres humanos en cualquiera de sus formas.

c. No hay prisión por deudas. Este principio no limita el mandato judicial por incumplimiento de deberes alimentarios.

d. Nadie será procesado ni condenado por acto u omisión si al tiempo de cometerse no esté previamente calificado en la ley, de manera expresa o inequívoca, como infracción punible; ni sancionado con pena no prevista en la ley.

e. Toda persona es considerada inocente mientras no se haya declarado judicialmente su responsabilidad.

f. Nadie puede ser detenido sino por mandamiento escrito motivado del juez o por las autoridades policiales en caso de flagrante delito. El detenido debe ser puesto a disposición del juzgado correspondiente, dentro de las 24 horas o en el término de la distancia. Estos no se aplican a los casos de terrorismo, espionaje y tráfico ilícito de drogas.

En tales casos, las autoridades policiales pueden efectuar la detención de los presuntos implicados por un término no mayor de 15 días naturales. Deben dar cuenta al Ministerio Público y al juez, quién puede asumir jurisdicción antes de vencido dicho término.

g. Nadie puede ser incomunicado sino en caso indispensable para el esclarecimiento de un delito, en la forma y por el tiempo previsto por la Ley. La autoridad está obligada bajo responsabilidad a señalar, sin dilación y por escrito, el lugar donde se halla la persona detenida.

h. Nadie debe ser víctima de violación moral, psíquica o física, ni sometido a tortura o a tratos inhumanos o humillantes. Cualquiera puede pedir de inmediato el examen de la persona agraviada o de aquella imposibilitada de recurrir por sí misma a la autoridad. carecen de valor las declaraciones obtenidas por la violencia. Quién la emplea incurre en responsabilidad.

TITULO V

DE LAS GARANTÍAS CONSTITUCIONALES

Art. 200. Son Garantías Constitucionales

1. La Acción de Hábeas Corpus, que procede ante el hecho u omisión, por parte de cualquier autoridad, funcionario o persona, que vulnera o amenaza la libertad individual o los derechos constitucionales conexos.

2. La Acción de Amparo, que procede contra el hecho u omisión, por parte de cualquier autoridad, funcionario o persona, que vulnera o amenaza los demás derechos reconocidos por la Constitución. No procede contra normas legales ni contra resoluciones judiciales emanadas de procedimiento regular.

Ética profesional

PERIODO DE INSTRUCCIÓN:

El presente curso tendrá una duración de 2 horas académicas las que se impartirán en forma oral, con disertaciones y seminarios participativos del alumnado.

METODOLOGIA:

El desarrollo del curso de Ética es netamente oral con la participación de todos los alumnos asistentes, para promover la asimilación de conocimientos que les sirva como herramientas de apoyo permanente, durante el desempeño de sus funciones de seguridad y en su vida diaria.

OBJETIVO:

Impregnar en todos los participantes de la asignatura los valores morales inherentes a los Hombres de Seguridad, y las obligaciones que tenemos como seres racionales y morales, para con Dios, con el prójimo y consigo mismo.

EVALUACION:

Las evaluaciones a todo el personal participante del presente curso, se llevaran a cabo antes, durante y después para la verificación de los avances pedagógicos.

GENERALIDADES:

La ética se sitúa en todos los aspectos de la vida de los hombres y forma parte de nuestra sabiduría moral alcanzada en cada momento, lo que nos permite distinguir lo malo de lo bueno, entre el "mal" y el "bien" hacer de las cosas.

DESARROLLO

Los Talentos Humanos de Seguridad en todos sus actos deben de tener presente y aplicar los valores éticos y morales siguientes:

A. LA MORAL: Es el conjunto de reglas o normas por las que se rige la conducta de un ser humano en relación con la sociedad y consigo mismo. Es un término contrario al de «inmoral» (contra la moral) y «amoral» (sin moral) También es una Ciencia que trata del bien y de las acciones humana en orden a su bondad o su malicia, viene a ser el valor que tiene cada persona en su comportamiento diario, como la honestidad, la caballerosidad, cortesía o el respeto a las personas mayores.

B. HONESTIDAD: Se debe actuar con transparencia, rectitud y honradez en todos y cada uno de los actos de la vida, sin contradicciones entre lo que se piensa, se dice o se hace.

C. TRANSPARENCIA: La conducta del Hombre de Seguridad debe ser clara, evidente, sin duda ni ambigüedades, visible y abierto como un servidor social, y también como ser humano.

D. RESPETO: Reconocer la legitimidad de los demás tomando en consideración los escalones jerárquicos, y la diversidad de ideas, opiniones y percepciones de las personas, como base para una sana convivencia social.

E. RESPONSABILIDAD: Es responder por lo que hagamos o dejemos de hacer. Además se define como el cumplimiento eficiente, oportuno y con empeño de cada una de nuestras funciones y obligaciones a cargo.

F. COMPROMISO: Proceder con disponibilidad, conocimiento, responsabilidad, convicción y entrega en el cumplimiento de nuestra misión al brindar Servicios de Seguridad.

G. LEALTAD: Ser fiel a los principios y valores que se han identificado y rigen en la empresa Grupo Scorpio Security SAC., reconociendo en ellos no una obligación, sino el camino a la excelencia individual en todos nuestros actos.

H. INTEGRIDAD: Ser correcto, intachable, digno y moral en todos los aspectos de la vida: en lo que se piensa, expresa y se ejecuta, tanto en el desempeño del servicio como en nuestra vida personal.

I. EQUIDAD: Dar un tratamiento justo e igualitario a las personas de acuerdo con sus necesidades, independientemente de su cargo, estrato socioeconómico, filiación política, sexo, edad o religión.

J. TOLERANCIA: Aceptar las diferencias existentes entre las personas, tanto con los compañeros de trabajo como los clientes a quienes se brinda Seguridad, como un elemento básico para lograr una sana convivencia.

K. PARTICIPACIÓN: Aportar, expresar, desarrollar y realimentar las actividades a cargo, permitiendo la difusión de la Cultura de Seguridad y la generación de tranquilidad, bienestar y salud mental.

L. PRUDENCIA: Virtud que en todo momento nos hace discernir lo bueno de lo malo, viene a ser la aplicación del buen juicio y la cordura.

M. JUSTICIA: Virtud que se hace dar a cada uno lo que le corresponde, lo que debe hacerse según derecho o razón, pena o castigo público, tribunal o Ministro que ejerce justicia. Es el equilibrio entre la moral y el derecho. Respetar la justicia es un deber del hombre digno, aunque para ello tenga que elevarse sobre las imperfecciones de la ley. El hombre justo rehúye complicidad en el mal. Moralmente se la concibe como la virtud que inclina a reconocer y dar a cada cual lo que le corresponde.

N. TEMPLANZA: Virtud cardinal que consiste en moderar los apetitos, moderación o consistencia, benignidad del clima.

O. ENERGIA: Es la fuerza controlada puesta permanentemente al servicio del ideal y del cumplimiento del deber. La energía no es fuerza bruta, es pensamiento convertido en fuerza inteligente.

P. VOLUNTAD: Es un poder exclusivo del hombre, es general y común a todos; porque todos sienten que pueden perseguir una finalidad; es poner el alma entera en la realización de un fin; es mantenerse siempre entusiasta y firme en la ejecución de una obra. La voluntad se alimenta de

dos fuentes: La inteligencia y la perseverancia; la primera proporciona los objetivos y la segunda permite alcanzarlos.

Q. FIRMEZA: La firmeza es la posición del hombre frente al mundo. El hombre con firmeza jamás retrocede, no delinque y nunca fracasa.

R. DIGNIDAD: Es el respeto que tenemos por nosotros mismos, obrando de forma tal que la acción realizada resulte de beneficio para todos nosotros. Ser digno constituye para el hombre el deber primario; La dignidad es fuente continua de deberes, obliga a cumplir y también a hacer cumplir deberes.

S. PUNTUALIDAD: La puntualidad en su estricto y fiel contenido es: cuidado y diligencia en hacer las cosas en su debida oportunidad; es la certidumbre y conocimiento exacto de la noción del tiempo, para realizar algo. El hombre puntual es necesariamente metódico y diligente; regular y preciso al cumplir con sus obligaciones o al efectuar sus múltiples quehaceres a su debido tiempo y sin dilatarlos; es indubitable y adecuado, seguro y cuerdo en el ejercicio de la profesión que desempeña. El hombre puntual jamás será sorprendido ni vencido.

Legislación especial


La presente asignatura tiene un período de duración de (03) tres horas académicas teóricas, en las Salas de Instrucción de las empresas comprometidas en el presente Plan.

METODOLOGIA:

La estructura pedagógica del presente curso consta de dos sesiones teóricas, donde se impartirán las disposiciones fundamentales del Reglamento de Servicios de Seguridad Privada, Código Penal y Código Procesal Penal.

Los puntos específicos a desarrollar servirán como herramientas de apoyo al alumnado para el desempeño de sus funciones de Seguridad; los que se transmitirán en sesiones interactivas con ayudas visuales para un mejor aprovechamiento de los participantes.

OBJETIVOS:

El objetivo fundamental para el estudio de este curso por parte de los efectivos que conformarán o que pertenecen a las empresas de Servicios de Seguridad Privada, es que tengan pleno conocimiento de las Disposiciones Legales que sirven de marco a la Función de los Servicios de Seguridad Privada en sus diferentes modalidades.

EVALUACION:

A los alumnos participantes se les efectuara una medición académica al comienzo del curso, una evaluación final al término del ciclo, con la finalidad de establecer los avances conseguidos en forma individual.

DESARROLLO

REGLAMENTO DE SERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADA.

DS. 003-2011-IN (30 Marzo 2011)

CAPITULO I

GENERALIDADES

Artículo 1.- OBJETO

El presente Reglamento tiene por objeto regular la actividad de los servicios de seguridad privada provistos en la Ley 28879, Ley de Servicios de Seguridad Privada.

Artículo 2.- AMBITO DE LA APLICACIÓN

Están comprendidas dentro de los alcances del presente Reglamento, toda persona natural o jurídica constituida conforme a la Ley General de Sociedades que realice actividades relacionadas con los servicios de seguridad privada, en todas sus formas y modalidades. También están comprendidos los usuarios de estos servicios en el modo y forma establecidos en la Ley.

Los servicios de guardianía y portería no se encuentran regulados en el presente Reglamento,

CAPITULO II

DE LOS ÓRGANOS COMPETENTES

Articulo 3.- DEL MINISTERIO DEL INTERIOR

El Ministerio del Interior es el Sector encargado de regular, supervisar y controlar las actividades de los servicios de seguridad privada, en cualquiera de sus modalidades normadas por la Ley.

Articulo 4.- DE LA DIRECCION GENERAL DE CONTROL DE SERVICIOS DE SEGURIDAD, CONTROL DE ARMAS, MUNICIONES Y EXPLOSIVOS DE USO CIVIL (DICSCAMEC)

La Dirección General de Control de Servicios de Seguridad, Control de Armas y Explosivos de uso Civil (DICSCAMEC) del Ministerio del Interior, es el órgano encargado de autorizar, controlar y supervisar las diversas modalidades de los servicios de seguridad privada, así como velar por el cumplimiento de las disposiciones establecidas en el presente Reglamento.

Toda mención en el presente Reglamento referida a DICSCAMEC se entiende por autoridad competente.

CAPITULO II

DE LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADA

Artículo 8.- DE LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADA

Los servicios de seguridad privada, son aquellas actividades destinadas a cautelar y proteger la vida e integridad física de las personas, así como dar seguridad al patrimonio de las personas naturales y jurídicas, que se realizan de acuerdo a las modalidades normadas en la Ley y el presente Reglamento.

Dichas actividades son llevadas a cabo por personas naturales o jurídicas debidamente autorizadas por DICSCAMEC.

SUB CAPITULO I

PRESTACION DE SERVICIOS DE VIGILANCIA PRIVADA

Artículo 10.- DE LAS MODALIDADES

Los servicios de seguridad privada se desarrollan bajo las siguientes modalidades:

10.1 Personas Jurídicas

a. Prestación de Servicios de Vigilancia Privada

b. Prestación de Servicios de Protección Personal

c. Prestación de Servicios de Transporte de Dinero y Valores

d. Servicio de Protección por Cuenta Propia

e. Prestación de Servicios de Tecnología de Seguridad

f. Prestación de Servicios de consultoría y Asesoría en Temas de Seguridad Privada

10.2 Personas Naturales

a. Servicio Individual de Seguridad Personal

b. Servicio Individual de Seguridad Patrimonial

c. Servicio Individual de Consultoría y Asesoría en Temas de Seguridad Privada

Artículo 11.- DE LOS SERVICIOS DE VIGILANCIA PRIVADA

Los servicios de vigilancia privada, son aquellos prestados por empresas especializadas para la protección de la vida y la integridad física de las personas, la seguridad de los bienes muebles e inmuebles de propiedad pública o privada, así como para contribuir al normal desarrollo de los

espectáculos, certámenes o convenciones. Estas actividades se circunscriben únicamente al perímetro o ámbito interno del lugar donde se realiza el servicio.

Artículo 56º.- DEL APOYO A LA POLICÍA NACIONAL

En los casos que sea requerido por la Policía Nacional para el ejercicio de sus funciones, el personal operativo que presta servicios de seguridad privada tiene la obligación de brindar la colaboración, el auxilio y el apoyo necesarios, de conformidad a las disposiciones legales vigentes.

Las empresas de servicios de seguridad privada procurarán compatibilizar los aspectos técnicos de los sistemas de comunicación (radial u otros) que emplean sus centrales y personal operativo, con los de la Policía Nacional, Serenazgo y Cuerpo General de Bomberos, a fin de coadyuvar en las labores de seguridad y auxilio que desarrollan dichas instituciones.

Artículo 60º.- DE LAS PROHIBICIONES

Las empresas especializadas que prestan servicios de seguridad privada, están sujetas a las prohibiciones siguientes:

a. Prestar servicios que pongan en riesgo la Seguridad Nacional.

b. Utilizar equipos y demás medios que causen daños o perjuicios a terceros.

c. Desempeñar funciones que competen a las Fuerzas Armadas o Policía Nacional.

d. Establecer redes de información para el descubrimiento o investigación de faltas o delitos.

e. Realizar acciones o actividades que constituyan espionaje industrial o comercial.

f. Usar información privilegiada de los clientes para fines distintos a los establecidos en los contratos de servicios respectivos.

g. Contratar, capacitar, entrenar y adiestrar mercenarios contraviniendo tratados y acuerdos internacionales vigentes, ratificados por el Estado peruano.

h. Usar como razón social o denominación el nombre de héroes, hechos históricos, denominaciones de instituciones nacionales o extranjeras; o consignar términos de modalidades de seguridad privada que no estuvieran autorizados.

i. Asignar a su personal grado jerárquico, títulos o tratamientos que emplea la Policía Nacional o las Fuerzas Armadas; igualmente siglas, sellos, marcas u otros distintivos, que se puedan confundir con emblemas o escudos de carácter oficial.

j. Desarrollar toda actividad violatoria de los derechos de la persona consagrados en la Constitución Política del Perú.

CAPÍTULO VI

PERSONAL OPERATIVO

Artículo 63º.- DEL PERSONAL OPERATIVO

Es la persona debidamente capacitada y autorizada para realizar algunas de las actividades inherentes a las modalidades de seguridad privada, señaladas en el artículo 10º del presente Reglamento.

Artículo 64º.- DE LOS REQUISITOS

Todo personal operativo debe cumplir, como mínimo, con los requisitos siguientes:

a. Ser peruano o extranjero. La contratación de personal extranjero se sujeta a lo dispuesto en el Decreto Legislativo Nº 689, Ley para la contratación de trabajadores extranjeros.

b. Contar con secundaria completa.

c. No tener antecedentes penales o judiciales, ni policiales, ni haber sido separado de las Fuerzas Armadas o la Policía Nacional por medida disciplinaria.

d. Acreditar capacidad física y psicológica, con el certificado correspondiente.

e. Contar con el Certificado de Capacitación, expedido conforme a lo normado en la Ley de Servicios de Seguridad Privada.

f. Tener licencia para la posesión y uso de armas que no son de guerra, identificando los tipos de armas para los cuales se encuentran calificados y de acuerdo a la modalidad del servicio que desempeña. Este requisito no es aplicable para los que prestan servicios con el Grado Básico de Seguridad Privada.

g. Cumplir con los requisitos que establezcan las empresas de servicios de seguridad privada, previstos en su correspondiente Reglamento Interno.

Las personas con discapacidad podrán ser contratadas para brindar servicios de seguridad privada atendiendo a las características de la modalidad del servicio y su adecuada prestación.

Artículo 65º.- DE LAS OBLIGACIONES DEL PERSONAL OPERATIVO

El personal que se encuentre prestando servicios de seguridad privada, en cualquiera de las modalidades a que se refiere el artículo 10º, deberá cumplir con las obligaciones que a continuación se indican:

a. Portar el Carné de Identidad otorgado por la Dirección de Control de Servicios de Seguridad Privada de DICSCAMEC, en un lugar visible del uniforme, debiendo identificarse siempre que sea requerido.

b. Portar la licencia de posesión y uso de arma de fuego, en los casos previstos en el presente Reglamento.

c. Utilizar obligatoriamente el chaleco antibalas, cuando se encuentre portando arma de fuego en el perímetro externo de la instalación.

d. Estar correctamente uniformado.

e. Velar por la seguridad e integridad de las personas y del patrimonio que custodia.

f. Guardar reserva sobre la información que conozca en el ejercicio de sus funciones, que pueda poner en riesgo la seguridad de la empresa a la que pertenece o al cliente.

g. Aprobar el curso de formación, capacitación y actualización en seguridad privada, acreditado con el certificado correspondiente.

Artículo 68º.- DE LA SUPERVISIÓN DEL PERSONAL OPERATIVO DE EMPRESAS

La supervisión directa del personal operativo estará a cargo de un funcionario capacitado en seguridad privada con el Grado de Supervisor. La labor de supervisión puede ser desempeñada por civiles, oficiales y suboficiales de las Fuerzas Armadas o Policía Nacional en situación de retiro, siempre y cuando no hayan sido separados por medida disciplinaria o por sentencia judicial condenatoria por delito doloso.

Artículo 90º.- DEL ENTRENAMIENTO PERMANENTE

Todas las empresas de servicios de seguridad privada están en la obligación de mantener entrenado y evaluado, física y psicológicamente a su personal operativo; para tal efecto, las empresas comunicarán a DICSCAMEC sobre su programa de entrenamiento.

Código Penal

TITULO I DE LA LEY PENAL

CAPITULO I APLICACION ESPACIAL

Artículo 1.- Principio de Territorialidad

La Ley Penal peruana se aplica a todo el que comete un hecho punible en el territorio de la República, salvo las excepciones contenidas en el Derecho Internacional. También se aplica a los hechos punibles cometidos en:

1. Las naves o aeronaves nacionales públicas, en donde se encuentren; y,

2. Las naves o aeronaves nacionales privadas, que se encuentren en alta mar o en espacio aéreo donde ningún Estado ejerza soberanía.

TITULO II DEL HECHO PUNIBLE

CAPITULO I BASES DE LA PUNIBILIDAD

Artículo 11.- Delitos y faltas:

Son delitos y faltas las acciones u omisiones dolosas o culposas penadas por la ley.

Artículo 12.- Delito doloso y delito culposo:

Las penas establecidas por la ley se aplican siempre al agente de infracción dolosa. El agente de infracción culposa es punible en los casos expresamente establecidos por la ley.

Artículo 13.- Omisión impropia:

El que omite impedir la realización del hecho punible será sancionado:

1. Si tiene el deber jurídico de impedirlo o si crea un peligro inminente que fuera propio para producirlo."

LIBRO SEGUNDO PARTE ESPECIAL: DELITOS

TITULO I DELITOS CONTRA LA VIDA, EL CUERPO Y LA SALUD

CAPITULO I HOMICIDIO

Artículo 106.- Homicidio Simple:

El que mata a otro será reprimido con pena privativa de libertad no menor de seis ni mayor de veinte.

Artículo 108.- Homicidio Calificado - Asesinato:

Será reprimido con pena privativa de libertad no menor de quince años el que mate a otro concurriendo cualquiera de las circunstancias siguientes:

1. Por ferocidad, por lucro o por placer;

2. Para facilitar u ocultar otro delito;

3. Con gran crueldad o alevosía;

4. Por fuego, explosión, veneno o por cualquier otro medio capaz de poner en peligro la vida o salud de otras personas;

5. Si la víctima es miembro de la Policía Nacional del Perú o de las Fuerzas Armadas, Magistrado del Poder Judicial o del Ministerio Público, en el cumplimiento de sus funciones."

Procedimientos preliminares:

Confesar el hecho que se conoce.

Comunicar a la PNP y superiores de la Empresa y/o cliente.

Evitar que la zona del delito se altere mediante el borrado voluntario de huellas, evidencias y vestigios.

CAPITULO III LESIONES

Artículo 121.- Lesiones graves:

El que causa a otro daño grave en el cuerpo o en la salud, será reprimido con pena privativa de libertad no menor de cuatro ni mayor de ocho años. Se consideran lesiones graves:

1. Las que ponen en peligro inminente la vida de la víctima.

2. Las que mutilan un miembro u órgano principal del cuerpo o lo hacen impropio para su función, causan a una persona incapacidad para el trabajo, invalidez o anomalía psíquica permanente o la desfiguran de manera grave y permanente.

3. Las que infieren cualquier otro daño a la integridad corporal, o a la salud física o mental de una persona que requiera treinta o más días de asistencia o descanso, según prescripción facultativa.

Cuando la víctima muere a consecuencia de la lesión y si el agente pudo prever este resultado, la pena será no menor de cinco ni mayor de diez años.

Cuando la víctima es miembro de la Policía Nacional del Perú o de las Fuerzas Armadas, Magistrado del Poder Judicial o del Ministerio Público, en el cumplimiento de sus funciones, se aplicará pena privativa de libertad no menor de cinco años ni mayor de doce años. "

Artículo 121-A.- Formas agravadas. Lesiones graves cuando la víctima es un menor:

En los casos previstos en la primera parte del artículo 121, cuando la víctima sea menor de catorce años, la pena es privativa de libertad no menor de cinco ni mayor de diez años.

Cuando el agente sea el tutor o responsable del menor, procede además su remoción del cargo según el numeral 2 del artículo 554 del Código Civil e inhabilitación conforme a lo dispuesto en el inciso 5 del artículo 36 del presente Código.

Cuando la víctima muere a consecuencia de la lesión y el agente pudo prever ese resultado, la pena será no menor de seis ni mayor de doce años."

Artículo 121-B.- "Formas agravadas. Lesiones graves por violencia familiar:

El que causa a otro daño grave en el cuerpo o en la salud por violencia familiar será reprimido con pena privativa de libertad no menor de cinco ni mayor de diez años y suspensión de la patria potestad según el literal e) del artículo 75 del Código de los Niños y Adolescentes.

Cuando la víctima muere a consecuencia de la lesión y el agente pudo prever este resultado, la pena será no menor de seis ni mayor de quince años." (*)


Verificar la denuncia.

Auxilio inmediato a la víctima.

Resguardar la escena del hecho, materia de investigación.

Dar cuenta a superiores y PNP.

CAPITULO IV

EXPOSICION A PELIGRO O ABANDONO DE PERSONAS EN PELIGRO

Artículo 125.- Exposición o abandono peligrosos:

El que expone a peligro de muerte o de grave e inminente daño a la salud o abandona en iguales circunstancias a un menor de edad o a una persona incapaz de valerse por sí misma que estén legalmente bajo su protección o que se hallen de hecho bajo su cuidado, será reprimido con pena privativa de libertad no menor de uno ni mayor de cuatro años."

Artículo 126.- Omisión de socorro y exposición a peligro:

El que omite prestar socorro a una persona que ha herido o incapacitado, poniendo en peligro su vida o su salud, será reprimido con pena privativa de libertad no mayor de tres años.

Artículo 127.- Omisión de auxilio o aviso a la autoridad:

El que encuentra a un herido o a cualquier otra persona en estado de grave e inminente peligro y omite prestarle auxilio inmediato pudiendo hacerlo sin riesgo propio o de tercero o se abstiene de dar aviso a la autoridad, será reprimido con pena privativa de libertad no mayor de un año o con treinta a ciento veinte días-multa.

Artículo 128.- Exposición a peligro de persona dependiente:

El que expone a peligro la vida o la salud de una persona colocada bajo su autoridad, dependencia, tutela, curatela o vigilancia, sea privándola de alimentos o cuidados indispensables, sea sometiéndola a trabajos excesivos, inadecuados, sea abusando de los medios de corrección o disciplina, sea obligándola o induciéndola a mendigar en lugares públicos, será reprimido con pena privativa de libertad no menor de uno ni mayor de cuatro años.

En los casos en que el agente tenga vínculo de parentesco consanguíneo o la víctima fuere menor de doce años de edad, la pena será privativa de libertad no menor de dos ni mayor de cuatro años.

En los casos en que el agente obligue o induzca a mendigar a dos o más personas colocadas bajo su autoridad, dependencia, tutela, curatela o vigilancia, la pena privativa de libertad será no menor de dos ni mayor de cinco años."

Artículo 129.- Formas agravadas: En los casos de los Artículos 125 y 128, si resulta lesión grave o muerte y éstas pudieron ser previstas, la pena será privativa de libertad no menor de tres ni mayor de seis años en caso de lesión grave y no menor de cuatro ni mayor de ocho en caso de muerte."


Verificar el peligro al que se halla expuesto la víctima.

Obligar si el caso lo amerita a que se ayude a los que están presente en el lugar.

Conocer luego del salvamento quién es el autor de la exposición o maltrato.

CAPITULO III

VIOLACION DE DOMICILIO

Artículo 159.- Violación de domicilio:

El que, sin derecho, penetra en morada o casa de negocio ajena, en su dependencia o en el recinto habitado por otro o el que permanece allí rehusando la intimación que le haga quien tenga derecho a formularla, será reprimido con pena privativa de libertad no mayor de dos años y con treinta a noventa días-multa.

Artículo 160.- Allanamiento ilegal de domicilio:

El funcionario o servidor público que allana un domicilio, sin las formalidades prescritas por la ley o fuera de los casos que ella determina, será reprimido con pena privativa de libertad no menor de uno ni mayor de tres años e inhabilitación de uno a dos años conforme al artículo 36, incisos 1, 2 y 3.

CAPITULO VII

VIOLACION DE LA LIBERTAD DE TRABAJO

Artículo 168-A. Atentado contra las condiciones de seguridad e higiene industriales:

El que, infringiendo las normas de seguridad y salud en el trabajo y estando legalmente obligado, no adopte las medidas preventivas necesarias para que los trabajadores desempeñen su actividad, poniendo en riesgo su vida, salud o integridad física, será reprimido con pena privativa de libertad no menor de dos años ni mayor de cinco años.

Si, como consecuencia de una inobservancia de las normas de seguridad y salud en el trabajo, ocurre un accidente de trabajo con consecuencias de muerte o lesiones graves, para los

trabajadores o terceros, la pena privativa de libertad será no menor de cinco años ni mayor de diez años." (*)

(*) Artículo incorporado por la Cuarta Disposición Complementaria Modificatoria de la Ley Nº 29783, publicada el 20 agosto 2011.

TITULO V

DELITOS CONTRA EL PATRIMONIO

CAPITULO I HURTO

Artículo 185. Hurto Simple:

"El que, para obtener provecho, se apodera ilegítimamente de un bien mueble, total o parcialmente ajeno, sustrayéndolo del lugar donde se encuentra, será reprimido con pena privativa de libertad no menor de uno ni mayor de tres años. Se equiparan a bien mueble la energía eléctrica, el gas, el agua y cualquier otra energía o elemento que tenga valor económico, así como el espectro electromagnético y también los recursos pesqueros objeto de un mecanismo de asignación de Límites Máximos de Captura por Embarcación."

Artículo 186.- Hurto agravado:

El agente será reprimido con pena privativa de libertad no menor de tres ni mayor de seis años si el hurto es cometido:

1. En casa habitada.

2. Durante la noche.

3. Mediante destreza, escalamiento, destrucción o rotura de obstáculos.

4. Con ocasión de incendio, inundación, naufragio, calamidad pública o desgracia particular del agraviado.

5. Sobre los bienes muebles que forman el equipaje de viajero.

6. Mediante el concurso de dos o más personas.

La pena será no menor de cuatro ni mayor de ocho años si el hurto es cometido:

1. Por un agente que actúa en calidad de integrante de una organización destinada a perpetrar estos delitos.

2. Sobre bienes de valor científico o que integren el patrimonio cultural de la Nación.

3. Mediante la utilización de sistemas de transferencia electrónica de fondos, de la telemática en general o la violación del empleo de claves secretas.

4. Colocando a la víctima o a su familia en grave situación económica.

5. Con empleo de materiales o artefactos explosivos para la destrucción o rotura de obstáculos.

6. Utilizando el espectro radioeléctrico para la transmisión de señales de telecomunicación ilegales.

7. Sobre bien que constituya único medio de subsistencia o herramienta de trabajo de la víctima.

8. Sobre vehículo automotor.

9. Sobre bienes que forman parte de la infraestructura o instalaciones de transporte de uso público, de sus equipos o elementos de seguridad, o de prestación de servicios públicos de saneamiento, electricidad, gas o telecomunicaciones." (*)

(*) Inciso incorporado por el Artículo Único de la Ley N° 29583, publicada el 18 septiembre 2010.

Artículo 189.- Robo agravado:

La pena será no menor de doce ni mayor de veinte años si el robo es cometido:

1. En casa habitada.

2. Durante la noche o en lugar desolado.

3. A mano armada.

4. Con el concurso de dos o más personas.

5. En cualquier medio de locomoción de transporte público o privado de pasajeros o de carga, terminales terrestres, ferroviarios, lacustres y fluviales, puertos, aeropuertos, restaurantes y afines, establecimientos de hospedaje y lugares de alojamiento, áreas naturales protegidas, fuentes de agua minero-medicinales con fines turísticos, bienes inmuebles integrantes del patrimonio cultural de la Nación y museos.

6. Fingiendo ser autoridad o servidor público o trabajador del sector privado o mostrando mandamiento falso de autoridad.

7. En agravio de menores de edad, discapacitados, mujeres en estado de gravidez o ancianos.

8. Sobre vehículo automotor.

La pena será no menor de veinte ni mayor de treinta años si el robo es cometido:

1. Cuando se cause lesiones a la integridad física o mental de la víctima.

2. Con abuso de la incapacidad física o mental de la víctima o mediante el empleo de drogas, insumos químicos o fármacos contra la víctima.

3. Colocando a la víctima o a su familia en grave situación económica.

4. Sobre bienes de valor científico o que integren el patrimonio cultural de la Nación.

La pena será de cadena perpetua cuando el agente actúe en calidad de integrante de una organización delictiva o banda, o si, como consecuencia del hecho, se produce la muerte de la víctima o se le causa lesiones graves a su integridad física o mental."

PROCEDIMIENTO:

Es necesario identificar al autor o autores con la ayuda descriptiva de testigos o agraviados o establecer el lugar y la hora del hecho, vehículo.

Dar cuenta a sus superiores.

Debe realizarse la denuncia de acuerdo a los procedimientos vigentes con la mayor cantidad de información, indicios que permitan acreditar la comisión del delito y la responsabilidad del o de los denunciados.

TITULO XII

DELITOS CONTRA LA SEGURIDAD PÚBLICA

CAPITULO I

DELITOS DE PELIGRO COMUN

Artículo 273.- Peligro por medio de incendio o explosión

El que crea un peligro común para las personas o los bienes mediante incendio, explosión o liberando cualquier clase de energía, será reprimido con pena privativa de libertad no menor de tres ni mayor de diez años.

(*) Artículo modificado por el Artículo 1 de la Ley N° 29439, publicada el 19 noviembre 2009, cuyo texto es el siguiente:

"Artículo 274.- Conducción en estado de ebriedad o drogadicción

El que encontrándose en estado de ebriedad, con presencia de alcohol en la sangre en proporción mayor de 0.5 gramos-litro, o bajo el efecto de drogas tóxicas, estupefacientes, sustancias psicotrópicas o sintéticas, conduce, opera o maniobra vehículo motorizado, será reprimido con pena privativa de la libertad no menor de seis meses ni mayor de dos años o con prestación de servicios comunitarios de cincuenta y dos a ciento cuatro jornadas e inhabilitación, conforme al artículo 36 inciso 7).

Cuando el agente presta servicios de transporte público de pasajeros, mercancías o carga en general, encontrándose en estado de ebriedad, con presencia de alcohol en la sangre en

proporción superior de 0.25 gramos-litro, o bajo el efecto de drogas tóxicas, estupefacientes, sustancias psicotrópicas o sintéticas, la pena privativa de libertad será no menor de uno ni mayor de tres años o con prestación de servicios comunitarios de setenta a ciento cuarenta jornadas e inhabilitación conforme al artículo 36, inciso 7)."

CONCORDANCIAS: Ley N° 27753, Art. 3, 4 y Anexo

"Artículo 274-A.- Manipulación en estado de ebriedad o drogadicción

El que encontrándose en estado de ebriedad, con presencia de alcohol en la sangre en proporción mayor de 0.5 gramos-litro, o bajo el efecto de estupefacientes, drogas tóxicas, sustancias psicotrópicas o sintéticas, opera o maniobra instrumento, herramienta, máquina u otro análogo que represente riesgo o peligro, será reprimido con pena privativa de la libertad no menor de seis meses ni mayor de un año o treinta días-multa como mínimo a cincuenta días-multa como máximo e inhabilitación, conforme al artículo 36, inciso 4)." (*)

(*) Artículo incorporado por el Artículo 2 de la Ley N° 29439, publicada el 19 noviembre 2009.

Formas agravadas

Artículo 275.- La pena será privativa de libertad no menor de seis ni mayor de quince años cuando en la comisión del delito previsto en el artículo 273 concurre cualquiera de las siguientes circunstancias:

1. Si hay peligro de muerte para las personas.

2. Si el incendio provoca explosión o destruye bienes de valor científico, histórico, artístico, cultural, religioso, asistencial, militar o de importancia económica.

3. Si resultan lesiones graves o muerte y el agente pudo prever estos resultados.

Artículo 279-B.- Sustracción o arrebato de armas de fuego

El que sustrae o arrebate armas de fuego en general, o municiones y granadas de guerra o explosivos a miembros de las Fuerzas Armadas o de la Policía Nacional o de Servicios de Seguridad, será reprimido con pena privativa de libertad no menor de diez ni mayor de veinte años.

La pena será de cadena perpetua si a consecuencia del arrebato o sustracción del arma o municiones a que se refiere el párrafo precedente, se causare la muerte o lesiones graves de la víctima o de terceras personas" (*)

(*) Artículo incorporado por la Segunda Disposición Complementaria del Decreto Legislativo Nº 898, publicado el 27-05-98, expedido con arreglo a la Ley N° 26950, que otorga al Poder Ejecutivo facultades para legislar en materia de seguridad nacional.

Artículo 279-F.- Uso de armas en estado de ebriedad o drogadicción

El que, en lugar público o poniendo en riesgo bienes jurídicos de terceros y teniendo licencia para portar arma de fuego, hace uso, maniobra o de cualquier forma manipula la misma en estado de ebriedad, con presencia de alcohol en la sangre en proporción mayor de 0.5 gramos-litro o bajo el efecto de estupefacientes, drogas tóxicas, sustancias psicotrópicas o sintéticas será sancionado con pena privativa de libertad no menor de un año ni mayor de tres años e inhabilitación conforme al artículo 36, inciso 6." (*)

(*) Artículo incorporado por el Artículo 2 de la Ley N° 29439, publicada el 19 noviembre 2009.

La Policía Nacional recibe la denuncia, determina si el delito se ha cometido con plena intención de ocasionar perjuicios, ejecuta una inspección técnica en el lugar de los hechos, establece la magnitud y el monto del daño ocasionado, captura a los responsables.

LIBRO TERCEROFALTAS

TITULO II FALTAS CONTRA LA PERSONA

Artículo 441.- Lesión dolosa y lesión culposa

El que, de cualquier manera, causa a otro una lesión dolosa que requiera hasta diez días de asistencia o descanso, según prescripción facultativa, será reprimido con prestación de servicio comunitario de cuarenta a sesenta jornadas, siempre que no concurran circunstancias o medios que den gravedad al hecho, en cuyo caso será considerado como delito. Se considera circunstancia agravante y se incrementará la prestación de servicios comunitarios a ochenta jornadas cuando la víctima sea menor de catorce años o la lesión se produzca como consecuencia de un hecho de violencia familiar, o el agente sea el tutor, guardador o responsable de aquel.

Cuando la lesión se causa por culpa y ocasiona hasta quince días de incapacidad, la pena será de sesenta a ciento veinte días-multa."

Artículo 442.- Maltrato

El que maltrata de obra a otro, sin causarle lesión, será reprimido con prestación de servicio comunitario de diez a veinte jornadas.

Cuando el agente es cónyuge o concubino la pena será de prestación de servicio comunitario de veinte a treinta jornadas o de treinta a sesenta días-multa.

Artículo 443.- Agresión sin daño

El que arroja a otro, objetos de cualquier clase, sin causarle daño, será reprimido con prestación de servicio comunitario de diez a quince jornadas.

TITULO III FALTAS CONTRA EL PATRIMONIO

Artículo 444.- Hurto simple y daño

El que realiza cualquiera de las conductas previstas en los artículos 185 y 205, cuando la acción recae sobre un bien cuyo valor no sobrepase una remuneración mínima vital, será reprimido con prestación de servicios comunitarios de cuarenta a ciento veinte jornadas o con sesenta a ciento ochenta días multa, sin perjuicio de la obligación de restituir el bien sustraído o dañado.

La misma pena se impone si el agente realiza la conducta prevista en el primer párrafo del artículo 189-A, cuando la acción recae sobre ganado cuyo valor no sobrepasa una remuneración mínima vital."

Artículo 445.- Hurto famélico

Será reprimido con prestación de servicio comunitario de diez a veinte jornadas:

1. El que se apodera, para su consumo inmediato, de comestibles o bebidas de escaso valor o en pequeña cantidad.

2. El que se hace servir alimentos o bebidas en un restaurante, con el designio de no pagar o sabiendo que no podía hacerlo.

Artículo 446.- Usurpación breve

El que penetra, por breve término, en terreno cercado, sin permiso del dueño, será reprimido con veinte a sesenta días- multa.

Código Procesal Penal

"CONSTITUCIÓN POLITICA DEL PERÚ":

Art 2 literal f numeral 24: Establece que la libertad es un derecho constitucional, salvo cuando la ley norma una serie de restricciones como el caso de la flagrancia del delito

TÍTULO II

LA DETENCIÓN

ARTÍCULO 259° Detención Policial.-

1. La Policía detendrá, sin mandato judicial, a quien sorprenda en flagrante delito.

2. Existe flagrancia cuando la realización del hecho punible es actual y, en esa circunstancia, el autor es descubierto, o cuando es perseguido y capturado inmediatamente de haber realizado el acto punible o cuando es sorprendido con objetos o huellas que revelen que acaba de ejecutarlo.

3. Si se tratare de una falta o de un delito sancionado con una pena no mayor de dos años de privación de libertad, luego de los interrogatorios de identificación y demás actos de investigación urgentes, podrá ordenarse una medida menos restrictiva o su libertad.

ARTÍCULO 260° Arresto Ciudadano.-

1. En los casos previstos en el artículo anterior, toda persona podrá proceder al arresto en estado de flagrancia delictiva.

2. En este caso debe entregar inmediatamente al arrestado y las cosas que constituyan el cuerpo del delito a la Policía más cercana. Se entiende por entrega inmediata el tiempo que demanda el dirigirse a la dependencia policial más cercana o al Policía que se halle por inmediaciones del lugar. En ningún caso el arresto autoriza a encerrar o mantener privada de su libertad en un lugar público o privado hasta su entrega a la autoridad policial. La Policía redactará un acta donde se haga constar la entrega y las demás circunstancias de la intervención.

DEFINICION DE TERMINOS

Arresto ciudadano

Es la detención de una persona en forma preventiva y transitoria por la comisión de un delito flagrante, entregándolo inmediatamente a la policía en aplicación de la ley. En ningún caso el arresto autoriza a encerrar o mantener privado de la libertad en un lugar público o privado hasta su entrega a la autoridad policial. La policía redactara un Acta donde se haga constar la entrega y las demás circunstancias de la intervención.

Flagrancia del delito

Cuando la realización de un hecho punible es actual, y en esa circunstancia el autor es descubierto o cuando es perseguido y capturado inmediatamente después de haber realizado un acto punible, o cuando es sorprendido con objetos o huellas que revelan que acaba de ejecutarlo

Entrega inmediata a la Policía

Se entiende por el tiempo que demanda al dirigirse a la dependencia policial mas cercana, o al policía que se halle por inmediaciones del lugar.

Educación física y deportes

PERIODO DE INSTRUCCION

La presente asignatura tiene un período de duración de (04) cuatro horas de instrucción, (01) una hora de fundamentos teóricos y (03) tres horas de aplicación práctica.

METODOLOGIA

El desarrollo de las horas de Instrucción del Curso de Educación Física y Deportes será estructurado en tres secciones:

1. Sección de fundamentos básicos y explicación de los gestos físicos y técnicos que se emplearán durante las sesiones de trabajo de campo.

2. Sección Demostrativa de los gestos físicos y técnicos que se aplicarán antes, durante y después de las Sesiones de Trabajo.

3. La Ejecución de los gestos físicos y técnicos de parte de los participantes para el desarrollo integral del curso.

OBJETIVOS

El objetivo fundamental para la aplicación de esta asignatura a los participantes (Postulantes, Vigilantes de Seguridad Privada y Supervisores), es que mantengan la agilidad y la destreza física, condiciones que redundarán en un desempeño eficaz y eficiente en el cumplimiento de nuestra misión.

EVALUACION

A los alumnos participantes se les efectuara una medición académica de inicio, una calificación permanente durante el desarrollo de las sesiones de trabajo y una prueba final individual al término del ciclo.

GENERALIDADES

Se ha comprobado científicamente que los ejercicios físicos regulares tienen una acción determinante en la conservación y desarrollo de la salud, ayudando en forma eficaz al ser humano a ajustar las reacciones y comportamientos a las condiciones del mundo exterior.

Asimismo promueve y facilita a los individuos a alcanzar y dominar un número variado de agilidades mejorando su calidad de vida, el disfrute personal y la relación con los demás.

DESARROLLO

La realización regular y sistemática de una actividad física es una práctica beneficiosa en el desarrollo, prevención y rehabilitación de la salud, así como también un medio para forjar el carácter, la disciplina, el cumplimiento de las reglas y la toma de decisiones, beneficiando el desenvolvimiento de la persona en todos los ámbitos de la vida cotidiana.

Los Talentos Humanos de Seguridad podemos y debemos realizar alguna actividad deportiva acorde a nuestras necesidades y posibilidades físicas, previo chequeo médico quien determinará que tipo de ejercicio estamos en condiciones de realizar.

CALENTAMIENTO

El calentamiento es el conjunto de actividades en forma de ejercicios que se realizan antes de hacer una actividad que requiera un esfuerzo superior al que el cuerpo esta acostumbrado.

El objetivo del calentamiento físico es el de aunar y coordinar todas las funciones para prevenir posibles fracturas o problemas musculares.

El calentamiento predispone al cuerpo para que pueda ejercitarse en el máximo de sus posibilidades.

El desarrollo del calentamiento debe ser paulatino y progresivo o en ascenso.

Se debe acabar el calentamiento con una serie de ejercicios de estiramiento.

CARACTERISTICAS DEL CALENTAMIENTO:

Múltiples: Se debe tener una amplia gama de ejercicios que se realizan de forma continuada, sin sobrecargar él numero de repeticiones.

Específico: El calentamiento debe facilitar la realización del ejerció a realizar posteriormente.

Totalidad: Hay que trabajar los músculos que intervengan en la acción técnica posterior.

Adaptabilidad: Los ejercicios se deben adecuar a las situaciones que se acerquen lo más posible a la realidad del entrenamiento.

Duración: Entre 10 y 15 minutos.

Después de un calentamiento se realiza un periodo de descanso de 5 minutos antes del entrenamiento.

CALENTAMIENTO GENERICO

No. Descripción Intensidad Espacio

01Caminata suave combinando el andar de puntillas y talones.

BAJA 100 metros

02 Trote moderado BAJA 200 metros

03 Trote marcha atrás BAJA 50 metros

04Trote lateral sin cruzar las piernas, cambio de posición

BAJA 50 metros

05 Carrera elevando las rodillas MEDIA 25 metros

06 Carrera elevando los talones MEDIA 25 metros

07 Pique sobre la punta delos pies ALTA 50 metros

08 Caminata / Estiramientos / vuelta a la calma BAJA 5 minutos

EL PULSO

El pulso es el elemento básico para conocer el grado de intensidad con que se está realizando con un esfuerzo físico. Debemos recordar que ello tiene un gran valor, tanto para controlar el grado de exigencia de los ejercicios y establecer la recuperación, como para regular la intensidad con la que deseamos ejercitarnos. Se debe tomar, antes y después de un programa de entrenamiento.

Los sitios donde se puede tomar el pulso son:

En la sien (temporal).

En el cuello (carotideo).

Parte interna del brazo (humeral).

En la muñeca (radial).

Parte interna del pliegue del codo (cubital)

Recomendaciones para tomar el pulso:

Palpe la arteria con sus dedos medio y anular, No palpe con su dedo pulgar, porque el pulso de este es más perceptible y confunde el suyo.

No ejerza presión excesiva, porque no se percibe adecuadamente.

Controle el pulso en un minuto en un reloj de segundero: Tome las pulsaciones en 15 segundos, y luego multiplique ese valor por cuatro.

EJERCICIOS DE RESISTENCIA

Resistencia.- Es un componente básico para la práctica deportiva y se considera por regla general, el factor más importante en la preparación fisiológica e indispensable en cualquier persona. (Circuito de preparación de Resistencia):

Pique 25 metros 10 Saltos continuos Pique 25 metros 10 Sentadillas

Pique 25 metros 10 Planchas Pique 25 metros 10 Saltos continuos

Pique 25 metros 10 Sentadillas Pique 25 metros 10 Planchas

Trote 100 metros Pique 25 metros Caminata 50 metros Estiramientos 10"

EJERCICIOS DE FLEXIBILIDAD

Es la capacidad del organismo para manifestar su movilidad articular y elasticidad muscular. La primera beneficia y ayuda a los cartílagos articulares, las cápsulas, ligamentos, meniscos y el líquido sinovial. La segunda favorece y desarrolla a los músculos para que puedan contraerse y elongarse recuperando luego su longitud normal.

Se divide en dos:

· Ejercicios de movilidad articular.

· Ejercicios de elongación muscular.

MOVIMIENTOS ARTICULARES Y ELONGACIONES BÁSICAS

Cortesía NUTRIAN.Mex.tl Figura 1

EJERCICIOS DE VELOCIDAD

La velocidad es la posibilidad o la mayor capacidad de desplazamiento que se tiene en una unidad de tiempo.

El método de entrenamiento del tren inferior por repeticiones es la vía más conveniente para el mejoramiento de la velocidad, por medio de esfuerzos y ejercicios generales y especificas.

1. A la señal 1 persigue a 2

2. A la señal 2 persigue a 1

3. Sentados de espaldas al monitor en el PUNTO 1, a UNA señal los IMPARES salen picando hasta el PUNTO 2 (10 metros)/ 5 repeticiones alternas e inopinadas.

4. Sentados de espaldas al monitor en el PUNTO 1, a DOS señales los PARES salen picando hasta el PUNTO 2 (10 metros) 5 repeticiones alternas e inopinadas.

5. Carrera de postas cortas (20 metros Ida y vuelta) por equipos.

6. Carrera alterna corta de 10 metros con sobrecarga (llevando al compañero espalda con espalda).

7. Circuito de 4 estaciones (En un campo de Fulbito): (Diagrama 2)

Circuito de 4 estaciones (Ejercicios de Velocidad)

(DIAGRAMA 2)

(1). En el arco 1 flexiones en la barra, pique diagonal izquierdo el centro (C1).

(2). En este punto planchas y pique al arco 2.

(3). En el arco 2 flexiones en la barra y pique diagonal izquierdo al centro (C2).

(4). En este punto planchas y culmina el circuito con una vuelta al trote a toda la cancha.

8. Estiramientos y caminata para la vuelta a la calma.

DEPORTES

Al término de cada sesión de entrenamiento físico se realizará la práctica de deportes de conjunto (Fulbito, Balón Mano, Vóley, etc.). Pudiéndose adicionarse reglas peculiares a fin de dinamizar las sesiones: Fulbito con goles válidos solo con el pie izquierdo, vóley con el pie con un bote, etc.

"LA PARTICIPACIÓN DE LOS ALUMNOS EN EL DEPORTE ES DE CARÁCTER OBLIGATORIO".

NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD

I. PERIODO DE INSTRUCCION:

La instrucción de Normas de Seguridad tiene un período de duración de (05) CINCO horas, impartidos en (03) horas teóricas y (02) horas prácticas.

METODOLOGIA

La presente asignatura será desarrollada en forma mixta, teórica y práctica con interacción permanente de alumnos y ponentes, presentándose casos prácticos e incidentes del servicio, para la recepción analítica integral e intervención de los participantes.

OBJETIVOS

El objetivo primordial para el estudio de esta materia por los participantes nóveles, Vigilantes de Seguridad Privada y supervisores, es el de formar conciencia doctrinaria así como dictar las normas y procedimientos que uniformen las actividades operativas de los Agentes de Seguridad Privada, durante el desempeño de sus funciones.

EVALUACION

Se efectuará una medición académica de ingreso al programa, una evaluación intermedia con un trabajo de casuística calificada, y la prueba individual al final de la última clase; lo que conjunto arrojará el promedio general del alumno.

GENERALIDADES

Los Supervisores, Agentes de Seguridad Privada y postulantes, para el cumplimiento de su misión de acuerdo al Reglamento de Servicios de Seguridad Privada: Protección de la vida, la integridad física de las personas, la seguridad de los bienes muebles e inmuebles de propiedad pública o privada; aplicarán en todo momento las Normas y Procedimientos de Seguridad, es por eso la importancia esencial del dominio de este curso.

DESARROLLO

LA SEGURIDAD

GENERALIDADES

1. La seguridad ha sido y es una de las bases fundamentales para el desarrollo de las sociedades, por ser un derecho inalienable e irrenunciable de la persona humana contemplada en todas las Constituciones de los países democráticos del mundo.

2. Conceptualmente la Seguridad es la organización de componentes físicos, lógicos y psicológicos, acondicionados en forma física y espiritual para mantener la paz y la salud mental.

3. Técnicamente la Seguridad es el conjunto de medidas y acciones que se adoptan para brindar confianza y tranquilidad, y proteger un ente contra determinados riesgos a que está expuesto.

4. La seguridad ocupacional está destinada a lograr un medio de trabajo exento de peligros y accidentes para el trabajador a la vez que se custodia la intangibilidad del medio ambiente.

5. La seguridad de la instalación está destinada a protegerla ante cualquier eventualidad, forma parte del campo de acción de los Agentes de Seguridad Privada, debiendo tener en cuenta los principales riesgos de seguridad.

MEDIDAS DE SEGURIDAD

Son las disposiciones preventivas oportunas que adoptan, los Agentes de Seguridad Privada para neutralizar cualquier riesgo o peligro que atente contra el cumplimiento de la misión, y los objetivos de la organización.

SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD

El Sistema Integral de Seguridad de un objetivo es el conjunto de elementos y sistemas de carácter físico y electrónico, que junto y bajo la conducción de la vigilancia humana, proporcionan un resultado óptimo y armónico de seguridad directamente proporcional al riesgo potencial existente.

ELEMENTOS DEL SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD

1. NORMAS, PROCEDIMIENTOS Y CONSIGNAS PARA EL SERVICIO DE VIGILANCIA.

2. NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL CONTROL DE PERSONAS.

3. NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL CONTROL Y REGISTRO DE VEHÍCULOS

4. TÉCNICAS DE REGISTRO Y CACHEO.

5. SEGURIDAD OCUPACIONAL: PREVENCIÓN DE ACCIDENTES EN EL USO DE HERRAMIENTAS.

6. MEDIDAS DE SEGURIDAD CONTRA SINIESTROS O RIESGOS NATURALES

1. NORMAS, PROCEDIMIENTOS Y CONSIGNAS PARA VIGILANCIA

A.-Lista de revisiones rutinarias para vigilancia

Registro de Ocurrencias, consignas del día claras, orden y limpieza en el puesto de vigilancia, uniforme y útiles del servicio en buen estado de uso

Linternas y armas en buen estado de uso, Supervisor de turno (nombre y Teléfono)

Personal trabajando sobretiempo o rezagado, personal que ingresara a trabajar sobretiempo o en horario extraordinario, medios de comunicación telefónica y radial operativos, servicios domésticos o industriales de agua con caños cerrados.

Fuga de gases, desborde de desagües domésticos o industriales, líquidos inflamables dejados sin protección, motores, equipos y herramientas de talleres conectado o funcionando, de igual manera maquinas y equipos de oficina, equipos de aire acondicionado, circuladores de aire, calefactores de ambiente funcionando.

Cigarrillos y cigarros encendidos en ceniceros o bordes de escritorio, mesas u otros muebles, ropa y efectos personales olvidados en oficinas, talleres u otros ambientes.

Escritorios, armarios, archivadores abiertos; documentación y útiles de escritorio sobre el mismo. Luces innecesariamente encendidas, luces de emergencia apagada o defectuosa.

Puertas de emergencia destruidas o defectuosas, pasillos, corredores, entrepasos obstruidos; puertas, ventanas, claraboyas entreabiertas.

Escaleras resbalosas, defectuosas o rotas. Ascensores y montacargas defectuosos.

Alfombras y tapetes arrugados y defectuosos; Vidrios sueltos, rajados o rotos.

Cables eléctricos defectuosos, extensiones y tomacorrientes sobrecargados.

Nivel de agua del reservorio contra incendios y del de uso domestico.

Equipos contra incendios defectuosos, barandas sueltas, pasamanos defectuosos.

Listado del personal requerido en caso de emergencia.

Vehículos y/o personas sospechosas a inmediaciones de las instalaciones.

B.- Guía para la instrucción de vigilancia

El personal de vigilancia debe tener un conocimiento completo de la distribución de las instalaciones, para así dar la alerta a los trabajadores, dirigir a los bomberos y saber como combatir cualquier tipo de siniestro.

Deben conocer la ubicación de los teléfonos y los números telefónicos de bomberos, Policía, ambulancias y cualquier otra instalación de emergencia, según el caso que se trate. También debe tener a la mano los números telefónicos de los funcionarios y supervisores que deben acudir en casos de emergencia.

Es una obligación conocer la ubicación de las cajas de alarma y la manera de usarlas, todas las puertas de salida y escape, ubicación de extintores, llave general de agua y luz, botiquín de primeros auxilios, maquinarias y equipos peligrosos, depósitos de combustible.

El Supervisor de seguridad instruirá al personal de Agentes de Seguridad Privada sobre las acciones a tomar en cada caso.

En los relevos se tendrá especial énfasis sobre las consignas especiales de la instalación.

2.- NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL CONTROL DE PERSONAS

A.- Identificación

Toda persona que ingresa a las instalaciones deberá hacerlo debidamente identificado (DNI, Fotochek, CIP, etc.)

Los Trabajadores con su fotochek, contratistas mediante el sistema de control establecido, y las visitas mediante el Documento Nacional de Identidad u otro autorizado por el cliente, entregándose un pase de visita a cambio.

En ningún caso ingresarán a la instalaciones personas indocumentadas (Salvo por disposición expresa del Jefe de la Corporación en Custodia)

B.- Ingreso del personal a la empresa

El servicio de vigilancia verificara que todo trabajador (obrero, empleado o provisional) ingrese con su respectivo fotochek, el mismo que deberá ser portado sobre el pecho de la persona.

Cualquier anormalidad al respecto será comunicada inmediatamente al Supervisor responsable.

Todo trabajador ingresara solamente en el horario o turno de trabajo, caso contrario deberán contar con una autorización escrita para hacerlo a cualquier hora.

Cuando el trabajador llegue sobrepasado el tiempo de tolerancia de ingreso, el Agente de Seguridad Privada comunicara al Supervisor para las acciones pertinentes.

Todo trabajador para salir de las instalaciones durante su horario de trabajo requerirá de una papeleta de salida de personal o del Jefe del Área.

C.- Ingreso y salida de contratistas y visitas

El personal de contratistas ingresar con su respectivo documento de control establecido, anotando en la planilla de control que para este fin fue creada.

El horario de trabajo para este personal será designado por la empresa en función de las actividades que realizaran.

Los horarios de trabajo especiales serán anunciados y comunicados con anterioridad a vigilancia para el control respectivo.

Al personal de contratista les esta prohibido reunirse en las puertas de acceso o a inmediaciones de estas.

La planilla de contratistas será llevada independientemente por cada puerta en la que se anotara el ingreso y salida y cualquier otra gestión o hecho saltante.

Toda persona que no sea trabajador o contratista será considerada como visita y se debe realizar lo indicado anteriormente.

Si la visita ingresara a las zonas de producción o construcción deberá hacerlo con su Equipo de Protección Personal (EPP).

Si la situación y las normas lo exigen al visitante se le acompañara hasta la sala de visitas y será atendido por la persona encargada.

3. PROCEDIMIENTOS PARA EL CONTROL Y REGISTRO DE VEHICULOS

A.- Control de salida e ingreso de vehículos

Se revisara tanto a la salida como al ingreso del vehículo en todos sus compartimientos.

Los materiales o artículos que salgan o ingresen deben contar con la documentación correspondiente.

Cualquier anormalidad será informada inmediatamente al supervisor de seguridad y a quien otorgo la autorización de salida, formulando el parte respectivo.

Se efectuara la revisión de todo vehículo que ingrese o salga de la instalación.

B.- Estacionamiento de vehículos

En el interior de las instalaciones no se permitirá el estacionamiento en pistas de modo que obstruya él transito peatonal o vehicular.

Los vehículos de trabajadores de la empresa se estacionaran en el lugar designado para ellos; igualmente para visitantes.

No se permitirá él parqueo en doble fila.

Por ninguna razón se permitirá él parqueo de vehículos frente a puertas de acceso, salidas de emergencia, o hidrantes contra incendios.

Se estacionarán a 3.00 metros de las puertas, y a 6.00 metros de los hidrantes contra incendios.

C.- Personas y vehículos sospechosos

Se establece que un vehículo o persona se encuentra en actitud sospechosas, cuando permanecen a inmediaciones de las instalaciones o merodeando sus cercanías, sin razón alguna y en horas dudosas.

Registrar la hora y lugar donde se encuentra.

Tomar nota de la placa, marca, año y color de vehículo, así como algunas señales peculiares (Logotipos, abolladuras, falta de accesorios, etc.)

De ser el caso anotar características del chofer.

Nombre y apellido, numero de algún documento de identidad.

Numero de acompañantes y rasgos físicos, descripción hablada.

4. TECNICAS DE REGISTRO DE PERSONAS

En casos normales, además de los registros realizados por medio del equipo de detección, se hará un registro.

Se registrará a cualquier persona que active dos veces un detector metálico o de explosivos durante el registro.

Cualquier persona cuando haya sospechas muy fundadas de que pudiera portar armas de fuego, explosivos o dispositivos incendiarios.

En lo posible, los cacheos deberán realizarlos un elemento de seguridad del mismo sexo del individuo que sea cacheado.

Hay que obtener el consentimiento verbal antes del cacheo, ello podría requerir él tener que explicar al individuo que el cacheo es un requisito para el ingreso y la razón del cacheo.

Manténgase de pie al lado de la persona que es cacheado, alejando siempre su arma del registrado.

El individuo debe mantenerse con las manos en la cintura y que se mantenga de pie con las piernas extendidas a la altura de la anchura de los hombros.

Así mismo el individuo debe quitarse las ropas exteriores y abultadas, así mismo el sombrero o tocado para revisarlos por separado.

Palpe las ropas y registre las prendas de cabeza para ver si hay objetos escondidos.

Para el cacheo de mujeres se realiza el mismo procedimiento que con los varones, siempre con un efectivo del mismo sexo.

5.- SEGURIDAD OCUPACIONAL: PREVENCION DE ACCIDENTES

El Agente de Seguridad Privada en el desempeño de sus funciones dentro de las instalaciones, debe velar por el cumplimiento de las siguientes Normas estipuladas en el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo (DS. 005-2012-TR).

A.- Normas Básicas a tener cuenta en la prevención de accidentes

Orden, aseo y limpieza mantienen una prevención permanente de accidentes.

Recuerde siempre: UN LUGAR PARA CADA COSA Y CADA COSA EN SU LUGAR.

Un ambiente limpio será siempre un lugar seguro.

El Orden, Aseo y Limpieza ES RESPONSABILIDAD DE TODOS los que trabajan en el Área.

Las herramientas tienen un USO ESPECÍFICO.

NO use herramientas defectuosas.

NO use la herramienta equivocada.

No se olvide de seguir siempre las Normas de Seguridad.

Los Equipos de Protección Personal (EPP) fueron inventados para PONERSELO.

Antes del uso de una herramienta eléctrica ASEGÚRESE de su condición.

No use equipos eléctricos donde existe vapores o gases: ¡PELIGRO!

Maneje una maquina o herramienta si está AUTORIZADO y tiene INSTRUCCIÓN.

Los Avisos Informativos y Restrictivos son de cumplimiento OBLIGATORIO.

Sus ojos son inapreciables, USE ANTEOJOS.

Usar zapatos de seguridad cuando se trabaje con materiales pesados.

La careta de seguridad se usara cuando el peligro supone presencia de partículas que salen despedidas.

Ponerse un cinturón de seguridad con línea de vida cuando se trabajen en fosos o tanques o alturas peligrosas.

Utilice el tipo correcto de respirador para trabajos en que se produzcan mucho polvo o gases tóxicos.

Al levantar pesos utilice las piernas para evitar lesiones lumbares, abdominales o a la columna vertebral.

Asegúrese que la escalera que va a usar este bien parada y que quede parada en un ángulo correcto.

Suba y baje dándole la cara a la escalera y agarrándose de ella con ambas manos.

Utilice todo equipo mecánico que se tenga para el manejo de cargas pesadas.

Use los guantes adecuados para manejar materiales ásperos, calientes o sustancias químicas corrosivas.

Transporte las cargas de manera que no golpeen a otras personas.

Apile los materiales de manera que no ofrezcan peligro (resbalen o caigan) a los trabajadores que transitan por los pasadizos.

El trabajo es serio, las bromas pesadas son peligrosas en el entorno laboral.

6. SEGURIDAD CONTRA RIESGOS NATURALES

A.- Sismos

Es un movimiento oscilante y vibratorio súbito del suelo, muchas veces acompañado de un estruendo, originado por el desplazamiento o el choque de las placas terrestres (tectónicas) a raíz de la energía interna de la tierra que emerge por volcanes, grietas y cavernas.

Estos movimientos son regulares o cíclicos especialmente en las zonas llamadas CINTURON DE FUEGO, sobre uno de los cuales se encuentra el Territorio Peruano (Círculo de fuego del Pacífico).

B.- Etapas Preventivas de Acción

Antes del sismo:

Señalizar las rutas de Evacuación.

Delimitar las zonas de Seguridad

Mantener vías de acceso y pasadizos despejados.

Inculcar una conciencia de Seguridad Preventiva.

Participar activamente en los simulacros

Despejar las condiciones inseguras que puedan afectar la evacuación

Verificar la situación de ventanas superiores, vidrios, marcos, maceteros, que puedan ofrecer peligro durante un sismo.

Durante el Sismo:

Mantener la calma ayudando a las personas en la evacuación de la instalación.

Coordinar los apoyos con los Jefes de Área o Coordinadores de Defensa Civil.

En todo momento infunda confianza y tranquilidad a los usuarios.

Brindar la preferencia en la evacuación a menores, gestantes y personas de la tercera edad.

Dirigirse de inmediato al área de seguridad contra sismos.

Permanezca en el área de seguridad hasta que termine el sismo.

Poner en ejecución las disposiciones de los Planes de Contingencia correspondientes.

Después del Sismo:

Ayudar a las personas que requieran su colaboración.

No permitir el retorno a la instalación hasta la autorización de los Especialistas de Defensa civil.

Mantenga los accesos despejados.

Aísle la zona de curiosos o elementos sospechosos que intenten ingresar al local.

De ser el caso ayude a la remoción d escombros.

Alertar al personal sobre cables eléctricos sueltos o caídos.

Inculcar a todos sus compañeros para trabajar en equipo.

Alerte a todo el personal sobre posibles replicas que puedan suscitarse.

D.- Evacuación del personal en casos de emergencias

En coordinación con los Jefes de Área o Encargados de Defensa Civil alertar para la evacuación de la instalación.

Activar los sistemas de alarma prefijados para el inicio del desalojo.

Si cuenta con megáfono mantener la calma orientando a los usuarios para seguir las rutas de Escape.

Mantener las Zonas de Seguridad despejadas.

Facilitar en todo momento el trabajo de Bomberos, Defensa Civil, Seguridad Ciudadana o Policía Nacional.

Coordinar con todo el Personal de Seguridad para ejecutar el Plan de Contingencias correspondiente.

TECNICA DEL USO DE EQUIPOS DE SEGURIDAD

PERIODO DE INSTRUCCION

La instrucción sobre Técnica del uso de Equipos de Seguridad tiene una duración de (5) cinco horas, impartidas en (3) tres horas de teoría y (2) dos horas de práctica aplicativa y demostrativa.

METODOLOGIA

La presente asignatura será desarrollada en forma mixta, teórica y práctica con intercambio de opiniones permanente entre alumnos y ponentes, utilizando como herramientas de apoyo los equipos de seguridad, para su práctica y maniobrabilidad por parte de todos los participantes.

OBJETIVOS

El objetivo primordial para el estudio de esta materia es, que el personal de Supervisores, Vigilantes de Seguridad Privada y Postulantes dominen y estén habilitados para el uso de todos los Equipos de Seguridad, durante el desempeño y cumplimiento de sus funciones.

EVALUACION

Se efectuará una medición académica de ingreso al programa, una evaluación intermedia calificada, y la prueba teórico – practica final individual al final de la última clase; lo que conjunto arrojará el promedio general del alumno.

GENERALIDADES

En el desempeño de los Servicios de Seguridad Privada existen permanentes riesgos potenciales que pueden amenazar la vida, la salud de las personas, y las condiciones seguras de una instalación.

Estos riesgos permanentes en las instalaciones solo serán neutralizados, mediante una protección individual y colectiva de los miembros de seguridad poniendo en ejecución las medidas preventivas de seguridad.

Los Supervisores, Vigilantes de Seguridad Privada y postulantes al servicio, para la neutralización de estos riesgos de conformidad con el Reglamento de Servicios de Seguridad Privada DS. 003-2011-IN, deberán estar habilitados para el dominio y uso de todos los equipos de seguridad: Comunicaciones, Detectores de Metales, Extintores contra incendios, etc.

DESARROLLO

Los equipos que frecuentemente utilizan los agentes son los siguientes:

1. EQUIPOS DE COMUNICACIÓN

2. EQUIPOS DETECTOR DE METALES O ARMAS DE FUEGO

3. EQUIPOS CONTRA-INCENDIOS: EXTINTORES

1. EQUIPOS DE COMUNICACIÓN

COMUNICACIONES: Medio por el cual se enlazan diferentes puntos por medio de ondas sonoras, puede ser la voz, música, ruidos, humo, signos, códigos, etc.

RADIO TRASMISOR MOTOROLA PORTÁTIL: Es un instrumento que sirve para comunicarse con otra persona a distancia, siendo su utilización de mucha importancia, debido a que se recibe y se tramite información oportuna empleando el operador códigos o indicativos que permiten la reserva del contenido de la comunicación.

CÓDIGOS O INDICATIVOS: Son términos, dispositivos o claves que se emplean en la comunicación de radios receptores y trasmisores, los mismos que sirven para hacer que la información sea más reservada.

EMPLEO DEL RADIO MOTOROLA

Para utilizar un radio Motorola portátil, se debe seguir los siguientes pasos:

Se procede abrir la perilla de encendido.

Para trasmitir un mensaje, se presiona el dispositivo superior izquierdo de la radio (PTT), soltando el pulsador al término de la emisión.

Para la recepción mantener el pulsador libre.

TECNICAS DE TRANSMISION

La transmisión se efectuara en forma concisa y en tono de conversación normal.

Se usara en todos los casos las frases de procedimiento establecidas.

La técnica de transmisión oral deberá ser tal que se consiga la máxima comprensión posible.

Pronuncie cada una de las palabras claras distintamente.

Mantenga una velocidad constante de enunciación; para el receptor, reciba y escriba bien el mensaje.

Mantenga el volumen de la voz a un nivel constante de conversación.

Esté familiarizado con la técnica del micrófono, especialmente en lo que se refiere al mantenimiento de una distancia constante del mismo.

Suspenda momentáneamente la transmisión si hubiera necesidad de alejar la cabeza del micrófono.

Para acelerar las comunicaciones y evitar la congestión, sabiendo que las condiciones de comunicación son buenas se puede prescindir el uso del alfabeto de deletreo, sin sacrificar la correcta recepción del mensaje.

Cuando se transmitan mensajes largos, deberá realizar periódicas, a fin de constatar si el receptor está recibiendo correctamente.

Teniendo en cuenta la seguridad de la comunicación se debe emplear los códigos o indicativos pre-establecidos.

Verificar que la batería se encuentre en perfectas condiciones, al igual que la antena y no entorpecer la frecuencia.

2. DETECTOR DE METALES (GARRETT)

Es un instrumento que sirve para detectar metales (Especialmente armas de fuego), siendo su empleo de mucha utilidad en el campo de la seguridad; porque permite detectar en el visitante el ingreso o salida de dispositivos metálicos, tales como armamento, celulares, laptop, engrapadores, perforadores, llaveros, relojes, sortijas, etc..

EMPLEO DEL DETECTOR

Para utilizar el detector de metales, se debe tener en cuenta lo siguiente:

Se procede abrir la perilla de encendido.

Se sujeta con la mano derecha y se procede movilizar el detector a 2 centímetros de la persona, por debajo de la parte lateral de ambos brazos, cintura y piernas del visitante.

Si se activa la alarma debemos analizar el objeto que motivo el funcionamiento del sensor.

Dispone de una perilla en la parte superior del detector de metales, la misma que sirve para el encendido y apagado del mismo.

3. EQUIPOS CONTRA-INCENDIOS: EXTINTORES

GENERALIDADES

La NATIONAL FIRE PROTECCION ASSOCIATION – ASOCIACION NACIONAL DE PROTECCIÓN CONTRA EL FUEGO, cuyas siglas son NFPA es la organización internacional reconocida por todos los países miembros, como la entidad rectora y normativa en la lucha y protección contra el fuego de donde procede la información y recomendaciones del presente Curso Básico.

Cuando se vaya a emplear un extintor portátil, la seguridad del Agente que interviene, así de las personas que pudieran salir afectadas por el fuego deben ser la principal prioridad.

Cuando se inicie un incendio de inmediato llame a la Unidad de Bomberos más cercana o a la central 116 y/o 105, y asegúrese que se lleve a cabo la evacuación de la instalación.

Acérquese con suma precaución al fuego y siempre mantenga una Ruta de Escape Despejada (RED) detrás de usted.

Si el fuego se expande y se propaga rápidamente o si el humo se torna denso ofreciendo peligro a la extinción del fuego, salga del lugar y facilite el ingreso de los bomberos para que se encarguen del fuego.

LA COMBUSTIÓN

Es una combinación química y rápida acompañada de luz y calor, que se genera al unir Oxígeno (comburente) con una sustancia combustible, a una temperatura superior a la de ignición o de inflamación.

A la combustión también se le llama "fuego", y a toda sustancia capaz de entrar en combustión se le llama combustible.

Para que se produzca el fuego, es necesario que existan 3 elementos presentes:

El oxígeno (comburente)

El calor

El combustible.

"A LOS TRES ELEMENTOS SE LES CONOCE COMO EL TRIANGULO DEL FUEGO"

Actualmente esta definición del "Triángulo del Fuego" ha sido ampliada, agregándose un cuarto elemento llamándola "Reacción en cadena", formándose el "Tetraedro del Fuego" que explica la formación de la llama.

EXTINCIÓN DEL FUEGO

INHIBIENDO LA REACCIÓN EN CADENA: Añadiendo a la combustión un agente que inhiba la reacción en cadena extinguiremos la llama.

CLASES DE FUEGO

AGENTES EXTINGUIDORES

EXTINGUIDORES DE HALÓN Y SUSTITUTOS DEL HALÓN: Los halones son gases licuables que resultan de sustituir uno ovarios átomos de hidrógeno de un hidrocarburo, por alguno de los

elementos halógenos. Su uso esta limitado debido a que dañan las capas de ozono, utilizándose en la actualidad productos sustitutos inocuos.

EXTINGUIDORES PARA METALES COMBUSTIBLES O DE CLASE "D": A cada metal combustible le corresponde un tipo de agente extintor. En el mercado se dispone de distintos tipos de agentes extintores para algunos metales.

Identificación de personas

PERIODO DE INSTRUCCIÓN

La instrucción de la asignatura sobre Identificación de Personas, se llevará a cabo durante cuatro (04) horas académicas, impartidas en dos (02) horas de teoría y dos (02) horas de prácticas.

METODOLOGIA

La Conferencia será teórica - práctica por ser la Identificación de Personas una actividad que realiza el agente diariamente y en todo momento, se buscara inicialmente impregnar y posteriormente evaluar el avance analítico sobre la diferencia entre documentos originales, y documentos falsos.

OBJETIVOS

Capacitar a todo el personal participante para el dominio de las técnicas de Identificación de Personas, tanto visual como por los documentos oficiales que deben presentar al acceder a una instalación.

EVALUACION

Las evaluaciones programadas para esta asignatura son dos (02), una medición de ingreso y la otra al culminar la instrucción, esta última calificada para establecer el avance del alumnado.

GENERALIDADES

La Identificación de personas se efectúa mediante diferentes procesos, desde la identificación visual y reconocimiento, o mediante algún documento que justifique su identidad tales como, DNI, pasaporte, licencia de conducir, tarjeta de identificación, o con cualquiera de las variantes que existen de identificación biométrica.

La Identificación de Personas se puede aplicar por criterios policiales, fronterizos, de migraciones, o en el tema de nuestra función: Accesos a una instalación, a un evento o a un edificio.

La restricción y/o grado de exigencia en la identificación, estará determinada por el riesgo que implique el paso de personas no autorizadas a "Zonas Reservadas", debido a la gravedad que implicaría una negligencia o incidencia de Alto Riesgo.

DESARROLLO

LOS SISTEMAS DE IDENTIFICACIÓN

Los sistemas actuales y modernos de identificación se pueden dividir en dos grupos: Sistemas Manuales y Sistemas Automáticos. Los Manuales son todos aquellos que requieren directamente del concurso del Personal de Seguridad, para la comprobación y verificación de la identidad de la persona que presenta su correspondiente documento.

Los Sistemas Automáticos o Biométricos son los que no requieren intervención humana en el momento de la verificación, solo en el momento de la creación de la plantilla informática.

La identificación biométrica es la más segura y fiable sin personal de verificación, pero también se puede identificar a la persona mediante una tarjeta, pero este sistema requiere una verificación visual para evitar suplantaciones de identidad.

Entre los Sistemas Biométricos más utilizados tenemos los siguientes:

Huella dactilar.

Reconocimiento facial.

Reconocimiento voz.

Control mediante lectura del iris,

Palma de la mano.

Lector de venas.

En el Perú el más utilizado es el sistema de lectura de la huella dactilar, que viene funcionando desde hace aproximadamente 15 años.

IDENTIFICACIÓN EN EL PERÚ

La identificación general en nuestro país se basa en el conocimiento sobre las características del DNI, documento oficial de identificación, así como el uso de documentos particulares de una organización, comúnmente llamadas fotochek, los que se usan dentro de sus instalaciones.

La sola enunciación de un nombre y un apellido no nos proporciona la certeza de saber ante quién estamos, es de uso corriente y legal solicitar un documento, un comprobante de la identidad que se reclama por seguridad, esto es un uso universal y permanente.

En todo ámbito organizativo las personas se identifican con la presentación de un documento que lo identifique, las personas no naturales de una nación se identifican con su Pasaporte cuando ingresan a su territorio, además de necesitar en algunos casos la Visa de autorización de ingreso.

Cuando un extranjero radica más tiempo que el circunstancial para una actividad transitoria requiere de permiso de residencia, que se acredita con un carné de extranjería, en el caso del Perú.

Las personas que pertenecen a las FFAA y PNP, gozan de derechos ciudadanos y también se identifican con su DNI o Carnet de Identidad Personal, siendo el DNI la única cédula o documento de identidad emitida a ciudadanos peruanos mayores y menores de edad, único título de derecho al sufragio para los mayores de 18 años.

Características en el anverso.1. "República del Perú".2. "Registro Nacional de Identificación y Estado Civil".3. Denominación de Documento Nacional de Identidad.4. Código único de Identificación y caracteres de verificación.5. Primer Apellido del titular.6. Segundo Apellido del titular.

7. Prenombres del titular.8. Fecha y lugar de nacimiento (Código de Ubicación Geográfica) del titular.9. Sexo del titular.10. Estado civil del titular.11. Firma del titular.12. Fecha de inscripción.13, Fecha de emisión del documento.14. Fecha de caducidad del documento.15. Fotografía de frente del titular.16. Código con caracteres referidos a los datos del titular.17. Fotografía "fantasma" del titular en blanco y negro.

ANVERSO DEL DNI

Características en el reverso

1. Espacio para ocho constancias de sufragio o dispensas.2. Impresión digital del índice derecho del titular o su sustituto.3. Domicilio del titular: departamento, provincia, distrito y dirección domiciliaria.4. Observaciones.5. Autorización del titular para donación de órganos y tejidos.6. Grupo de votación.7. Código de Barras bidimensional, conteniendo información biométrica de la impresión dactilar

del índice derecho del titular o su sustituto.8. Código de barras lineal con el Código único de Identificación del titular.9. Números de control de la emisión del documento.10. Firma del funcionario autorizado por el Registro.11. Nombre del funcionario del RENIEC que firma el DNI.12. Cargo del funcionario del RENIEC que firma el DNI.

REVERSO DEL DNI

Psicología del delincuente


La instrucción de la asignatura sobre Psicología del Delincuente, se desarrollará en dos (02) horas académicas, impartidas en su totalidad en forma teórica.

METODOLOGIA

La Metodología a aplicarse en el dictado de esta materia, es una exposición dinámica, específica y comprensible, cuyo contenido académico llegará al alumnado con temas actualizados y progresivos, estructurados de manera sencilla permitiendo la participación y el aprovechamiento integral.

OBJETIVOS

Brindar todas herramientas metodológicas necesarias para que los Agentes de Seguridad Privada, puedan afrontar con éxito a la delincuencia.

Inculcar una permanente Conciencia de Seguridad a los participantes de los Cursos de Instrucción y Reentrenamiento Básico.

Conocer los indicativos psicológicos conductuales de los elementos de mal vivir, para ser detectados oportunamente y prevenir los hechos delictivos.

EVALUACION

Las evaluaciones recomendables programadas para esta asignatura son dos (02), una participativa durante el desarrollo de las clases y la evaluación final cuyos promedios establecerán el aprovechamiento conseguido por los alumnos.

GENERALIDADES

La Psicología Criminal o del Delincuente, trata de averiguar y dar a conocer qué es lo que provoca a un sujeto cometer un delito, qué es lo que significa para el infractor actuar de esa manera, porque la idea del castigo o de la pena privativa no lo atemoriza y le hace renunciar a sus conductas criminales.

Esta conducta muchas de ellas agresiva, es la expresión de la psicopatología peculiar del delincuente, es la manifestación de su alteración psicológica que lo lleva a transgredir las normas de la sociedad a la que el individuo pertenece.

DESARROLLO

INTRODUCCIÓN

Resultados de amplios estudios psicológicos establecen que toda conducta se halla sobre determinada, es decir tiene una serie de causalidades complejas provenientes de distintos contextos y relaciones.

Se puede afirmar que la conducta delictiva es motivada por innumerables frustraciones a necesidades internas y externas que ha soportado el individuo, tales como la carencia de afecto.

El delincuente proyecta a través del delito sus conflictos psicológicos como una manera de resolver sus tensiones producidas, o como respuesta a un estímulo de su mecanismo de defensa.

El delincuente es un individuo enfermo, el hombre no roba o mata porque nació ladrón o criminal, el delincuente al igual que el enfermo mental actúa como una proyección de su enfermedad. Mientras que el hombre "normal" consigue reprimir sus impulsos, el criminal fracasa en esta adaptación.

PSICOLOGÍA DEL DELINCUENTE

Es la ciencia que estudia los fenómenos delictivos y al delincuente, en base a los conocimientos de la psicología social, la medicina, la sociología, la estadística, la tecnología y las experiencias etnológicas.

El hombre es la única especie que controla sus impulsos, cualidad que lo diferencia de los animales, pero muchas veces el mecanismo inhibidor no funciona provocando energía impulsiva que no pasa por el CONTROL cerebral, lo que le impide reflexionar.

Desde el punto de vista psicológico un criminal es una persona con algún tipo de trastorno mental. En la mayoría de los casos han sufrido traumas de abandono o abuso en la niñez que alteraron su conducta. Otro gran grupo fueron criados en ambientes con valores contrarios a las normas de vida que rigen la sociedad.

Una mente criminal puede razonar coherentemente, como los psicópatas, pero con un razonamiento falsamente condicionado, su modo de ver el mundo no les permite aceptar ni respetar las reglas de convivencia, prefieren respetar sólo sus propios códigos.

La conducta psicópata es compleja por su inteligencia y razonamiento, poniéndose de manifiesto cuando se descubren sus ideas delirantes.

La mayoría de conductas anormales o trastornos de personalidad pueden ser detectados, porque se exteriorizan como impulsos automáticos inconscientes, excesos u obsesiones.

CLASIFICACIÓN DE LAS PERSONAS SEGÚN SU TIPO DE CONTEXTURA (WILLIAM H. SHELDON)

En la década de 1940 Sheldon presentó su teoría de los somatotipos en su obra "Las Variedades del Temperamento Humano: Una Psicología de las diferencias constitucionales"), una teoría que propone 3 tipos o biotipos de cuerpo básicos asociados a un conjunto de características de la personalidad, este sistema define tres categorías distintas de cuerpos y personalidades humanas, a dichos somatotipos (soma = cuerpo), corresponden los siguientes temperamentos básicos:

1. El Tipo Endomorfo (Viscerotónico):

Tienden a tener un cuerpo de piel suave en forma de pera, es decir sus caderas son generalmente más grandes que los hombros, las personas de este grupo ganan peso con facilidad y tienen problemas para perderlo, se caracteriza por gustar de las comodidades y comer bien; tener reacciones lentas, ser sociable, afable. Si pasa penas o contrariedades, busca compañía.

2. El Mesomorfo (Somatotónico):

Se caracteriza por ser un tipo decidido, enérgico y relativamente agresivo, necesitan ejercicio y acción incluso cuando sufren de estrés. Tienden a tener un peso normal, ni gordo ni flaco, pudiendo subir o bajar de peso, hasta cierto punto, con cierta facilidad. Es difícil para ellos llegar a ser "flacos" y tienen los hombros más anchos que las caderas.

3. El Ectomorfo (Cerebrotónico):

Son generalmente de estructura pequeña y delgada, sus hombros y las caderas son generalmente estrechas; se distingue por ser refrenado en las actividades y movimientos, reservado, inhibido, de reacciones rápidas y pensamiento introvertido, muy amante de la soledad.

TIPOLOGÍA DE LOS DELINCUENTES

El delincuente es la persona que de una manera u otra vulnera la Ley. Son personas, mentalmente o moralmente enfermas que atraviesan por una sucesión de problemas, contrarios a la buena conducta o a la salud mental.

Existen una serie de teorías a fin de establecer los diferentes tipos de delincuentes que con sus manifestaciones determinan su perfil psicológico.

Dentro de nuestra realidad nacional existe variedad de tipologías de conducta las que se presentan acuerdo a las regiones (costa, sierra, selva), medio rural o urbano, capacidad económica, cultural, teniendo diferentes manifestaciones en su comportamiento y propensión al delito.

En esto también interactúan las costumbres, entorno social y otros factores por lo que no se puede establecer en nuestro país un perfil de comportamiento delincuencial.

Hay situaciones en la vida de las personas que las hacen proclives a cometer delitos: la falta de medios económicos para satisfacer sus necesidades, las ambiciones, el tedio, la ociosidad, las oportunidades de obtener algo fácil, los que se sienten desamparados por la sociedad, los que carecen de valores morales, los que conviven con el delito, las personas que sufren frustraciones.

GRADOS DE DELINCUENCIA EN LAS PERSONAS

La delincuencia se puede medir o apreciar por el daño que causan, por la persona que lo comete, por las circunstancias en que se comete el delito.

El delincuente puede nacer o hacerse por oportunidad, iniciará sus actividades con pequeños hurtos; cuando hay falta de control, vigilancia, descuido, abandono, lo que aprovecha; después se convierte en costumbre. Para esta etapa no se requiere de mucha práctica o experiencia, ni planeamiento.

El delincuente reiterativo en el hecho delictivo o el que actúa por vocación le encontrará sabor, placer al peligro, cada vez se sentirá más confiado y por si más osado, hará del delito una profesión. En esta etapa ingresa un factor nuevo, el uso de la violencia para obtener sus fines.

El delincuente por enfermedad mental es aquel en el que su realidad se ha trastocado y no encuentra la división entre el bien y el mal, sus actos son el resultado de su nueva visión de las cosas, donde su ser justifica todo sus acciones.

El delincuente por negligencia es aquel que el desconocimiento de las cosas lo ha llevado a errar, el desconocimiento no exime de la responsabilidad de sus actos.

¿CON QUE TIPO DE DELINCUENTES NOS ENFRENTAMOS EN NUESTRA FUNCIÓN?

Normalmente nos enfrentamos al ladrón de oportunidad al que ve propicia la ocasión para hacerse de algún objeto por falta de cuidado, de control o lo que es nuestro trabajo: vigilancia.

Visitantes que aprovechan un descuido para llevarse algún objeto de poco valor, trabajadores que se percatan de la rutina de la vigilancia o de su falta de responsabilidad para aprovechar y hurtar artículos en forma permanente (sistemático). Trabajadores que detectan una falta de servicio y que conforman una situación que les permita a ellos obtener beneficios.

Nos enfrentamos también al delincuente avezado, al profesional que sin escrúpulos utilizará la violencia para obtener un beneficio económico aun al costo de la vida humana.

RETRATO DE UN DELINCUENTE:

ASPECTO FISICO ASPECTO PSICOLOGICO ASPECTO SOCIAL

Buena agilidad y resistencia Puede ser inestable, irritable No tiene trabajo conocido

Mirada amenazadora, no directa

Gran agudeza mentalTiene dinero ocasionalmente y lo gasta rápido

Extremista, descuidado o pulcro

Siempre alerta No tiene una vida ordenada

Solución por la fuerza, no por la razón.

Facilidad para mentir con convicción

Gusta el placer y vicios (Alcohol, drogas)

Actitud nerviosaAgresivo, siempre tiene problemas, prepotente.

Defensa personal


La instrucción de la asignatura de Defensa Personal Básica, se desarrollará en cuatro (04) horas académicas, impartidas en dos etapas intercaladas de teoría y práctica.

METODOLOGIA

La Metodología a aplicarse en el dictado de esta materia, es una exposición dinámica, específica y comprensible, de la actitud preventiva y pautas preliminares, así como técnicas disuasivas, de aprehensión, reducción y conducción, que deben llevar a cabo en casos de intervenciones con sospechosos o personas agresivas.

OBJETIVOS

Adiestrar al personal participante (Postulantes, Agentes de Seguridad Privada, u Supervisores) en el dominio de los principios básicos de la Defensa Personal.

Inculcar las Normas de Actitud Preventiva permanentes que deben adoptar los efectivos de Seguridad Privada en sus intervenciones, especialmente cuando se brinde servicios con arma de fuego.

Ayudar al Personal de Servicios de Seguridad Privada a defenderse físicamente, y desarrollar seguridad en si mismo, disciplina y determinación para el logro de metas

EVALUACION

Las valoraciones pedagógicas proyectadas para esta disciplina son dos (02), una interactiva durante las clases, y la evaluación final cuyos promedios establecerán la nota final obtenida por cada alumno.

GENERALIDADES

En la actualidad vivimos en una sociedad asediada por la continua violencia en todas partes, vandalismo callejero, intolerancia, racismo, irresponsabilidad, egoísmo, promiscuidad y drogas; hechos que han rebasado los límites de las calles afectando al interior de las organizaciones.

La situación planteada obliga a las Corporaciones de Servicios de Seguridad Privada a desarrollar estrategias de Defensa Personal que nos permitan afrontar en forma efectiva la violencia y evitar ser blanco fácil o facilitarle el trabajo a la delincuencia.

DESARROLLO

DEFINICIÓN

Es un conjunto de técnicas utilizadas para detener una acción ofensiva llevada a cabo contra la persona o terceros cercanos. Se utilizan técnicas sencillas tratando de evitar movimientos complejos. Se utilizan golpes, bloqueos, patadas, retenciones y palancas de modo de reducir al adversario lo más rápido posible.

El personal de seguridad debe estar plenamente entrenado en lo que respecta a Defensa Personal, en vista que el conocimiento de estas técnicas pueden dar como resultado poder intervenir en forma eficiente, cuando sea necesario.

1. DEFENSA CONTRA TOMA DE PECHO CON UNA MANO:

Empuñar la mano colocando los dedos alrededor del dorso de la mano y el pulgar exactamente debajo del pulgar de él.

Lleve hacia atrás el dedo capturado en una acción rápida y violenta.

2. DEFENSA CONTRA TOMA DE PECHO CON LAS DOS MANOS:

Coloque sus brazos con los puños cerrados entre los brazos de su atacante.

Levante violentamente los brazos siguiendo que el atacante suelte la toma de pecho y a la vez golpee con la rodilla los testículos y con el talón de la mano la barbilla de éste.

3. DEFENSA CONTRA TOMA DE CUELLO POR ATRÁS:

Coja la base del pulgar de la mano derecha (izquierda) con la mano del mismo lado, colocando el dedo pulgar sobre los nudillos de su oponente.

Efectúe una torsión de la mano hacia afuera, voltee usted hacia la derecha con rapidez y logrará que su enemigo suelte la toma; de lo cual aproveche para completar el giro de su cuerpo y la torsión del brazo izquierdo capturado.

Una fuerte torsión con ambas manos traerá como consecuencia la fractura inminente de la muñeca.

4. DEFENSA CONTRA TOMA DE BRAZOS POR ATRÁS:

Emplearemos dos formas de defensa:

Trate de que su oponente baje la presión de la toma aunque sea momentáneamente, para lo cual písele o golpéele las canillas con el tacón de sus zapatos.

En el momento que usted perciba una disminución de la presión a su cuerpo, bájese con rapidez un plegamiento de las rodillas y elevo los codos hasta la altura de los hombros.

Una vez que su atacante lo haya soltado, golpéele los flancos con los codos mediante rápidas y energéticas tracciones del cuerpo.

Proceda como en los dos últimos párrafos del acápite anterior.

Cójalo del brazo tomándole con la mano izquierda la muñeca derecha del agresor y con la derecha el bíceps, cerca del hombro.

Flexione violentamente la cintura y tire fuertemente del brazo capturado, a la vez que auxilia el movimiento con un golpe de cadera hacia arriba, esto hará que su atacante salga despedido por encima de su cabeza para ir al suelo en aparatosa caída.

5. DEFENSA CONTRA GOLPE DE PUÑO EN EL ESTOMAGO:

Bloquee el golpe con el antebrazo izquierdo sobre la muñeca del puño derecho que intenta golpearlo.

Apodérese de la muñeca derecha del atacante y tire hacia sí.

Envuelva su brazo izquierdo alrededor del brazo capturado, colocando su antebrazo debajo de la articulación del codo del oponente a la vez que ejecuta un movimiento rápido hacia la derecha.

Lleve el brazo derecho de su oponente hacia abajo mientras hace palanca con el otro.

6. DEFENSA CONTRA GANCHO DE IZQUIERDA AL CUERPO:

Pare el golpe con el borde externo del antebrazo manteniendo su brazo izquierdo listo para bloquear un posible golpe de derecha.

Apenas ha parado el golpe, cruce su mano izquierda para cogerle el codo y tire violentamente de él, haciendo palanca con la derecha lo cual hará que su oponente se incline hacia adelante.

Deslice su brazo derecho hasta tomarlo del hombro y aprisiónelo el brazo entre su hombro y el antebrazo, a la vez que toma su propia mano derecha con la izquierda y da un paso adelante con el pie derecho.

Desde esta posición ejecute una violenta flexión del tronco hacia adelante con un golpe simultáneo de cadera que impulsará a su adversario a una violenta y estrepitosa caída contra el suelo.

7. DEFENSA CONTRA PUNTAPIÉ:

Emplear dos formas de defensa:

Evite el golpe mediante un rápido esquive, el que se logrará flexionando la pierna izquierda (derecha), cargando el cuerpo hacia ese lado a la vez que ejecuta una torsión de la cadera hacia la derecha (izquierda).

Coloque sus dos manos por debajo de la pierna derecha (izquierda) del atacante y con un fuerte impulso hacia arriba lo obligará a caer.

Oponga al pie que trata de golpearlo el tacón de su zapato de tal modo que con la misma fuerza que él trata de golpearlo sufrirá un choque doloroso que lo inutilizará.

8. DEFENSA CONTRA CABEZAZO:

Estando tomado del pecho con las dos manos por el agresor, la defensa es la siguiente: pase su brazo derecho (izquierdo) por encima de los brazos del atacante y cójalo del hombro derecho (izquierdo), de ese modo por más que intente dar un cabezazo no lo conseguirá.

9. DEFENSA CONTRA ATAQUE CON CUCHILLO:

Defensa contra golpe de revés:

Doble las rodillas, rebajándose, pero sin esconder la cabeza y extender hacia arriba el brazo derecho, parando el golpe con la muñeca o el antebrazo.

Extienda hacia arriba su brazo izquierdo y empuñe la mano de su atacante, colocando siempre el pulgar sobre los nudillos y los demás dedos aplicados alrededor de la palma de la mano.

Refuerce la toma de la izquierda con otra similar de la derecha y luego le tuerce usted la mano violentamente hacia afuera a la vez que le obliga a la muñeca a una máxima flexión en dirección del antebrazo.

10. DEFENSA CONTRA CUCHILLADA AL ESTOMAGO:

Desvíe el arma golpeando con el antebrazo izquierdo la muñeca derecha del atacante.

Empúñele la mano derecha con su mano izquierda, reforzando con otra toma similar con la mano derecha, colocando el pulgar sobre los nudillos y el resto de los dedos aplicados alrededor del borde de la mano.

Tuerza la mano del atacante hacia afuera, a la vez que le obliga a una máxima flexión de la muñeca en dirección del antebrazo.

11. DEFENSA CONTRA GOLPE DE ESTOCADA AL ESTOMAGO:

Esquive el cuerpo a la vez que con el antebrazo, desvíe la trayectoria del arma mediante un contacto rápido y efectuado sin brusquedad.

De un paso adelante con la pierna izquierda e inmediatamente levante su rodilla derecha para llevarla en un potente golpe con el tacón a la región posterior de la rodilla a la vez que el golpe también de en la barbilla de su enemigo con el talón de la mano.

12. DEFENSA CONTRA ARMA DE FUEGO:

12.1. Amenaza por delante:

Al levantar sus brazos tenga cuidado de que sus codos permanezcan lo más bajo posible.

En un momento oportuno y sorpresivo, ejecute un esquive de cuerpo mediante la torsión del tronco a la derecha, golpeando con su antebrazo la muñeca de la mano armada de su enemigo para desviar el cañón y evitar ser herido por un disparo.

Una vez desviada el arma, coja con su mano derecha el cañón del revólver o pistola, presione hacia abajo con la mano izquierda y palanquee hacia atrás el arma, lo cual permitirá tomar posesión de ella.

Extienda su brazo y golpee a su enemigo con la culata del arma en el mentón.

12.2. Amenaza por detrás:

Efectúe una torsión de su cuerpo hacia la izquierda para golpear la muñeca de su atacante con el codo izquierdo.

Coloque su brazo izquierdo por debajo y luego encima del brazo armado, procurando aplicar su mano en el cuello o en el hombro.

Coja su mano izquierda con la derecha y ejecute una violenta torsión delante del cuerpo, a la vez que presiona el codo capturado, jalándolo del brazo derecho hacia abajo.

13. CONDUCCIONES:

13.1. Conducción No. 1: Estando frente a su adversario:

Tome con su mano derecha la muñeca del mismo lado de éste al mismo tiempo que avanza el pie derecho un paso adelante.

Jale enérgicamente al adversario hacia sí, gire un cuarto de círculo a la derecha al mismo tiempo que su pie derecho lo lleva atrás quedando usted detrás de su oponente.

Tome su mano izquierda, el hombro del mismo lado de su adversario y lleve el brazo derecho de este doblado hacia atrás y arriba.

Haga la presión necesaria jalando del hombro izquierdo del oponente hacia arriba pegado al cuerpo a fin de que la palanca sea efectiva.

13.2. Conducción No. 2: Estando frente a su adversario:

Tome con la mano derecha la muñeca del mismo lado de éste a la vez que da un paso adelante con el pie derecho.

Jale enérgicamente al adversario hacia así y gire usted su cuerpo hacia la derecha de tal forma que queda en el mismo frente de su oponente.

Envuelva su brazo izquierdo por encima del brazo capturado, colocando su antebrazo debajo de la articulación del codo del adversario a la vez que con la mano derecha.

01. Fundamentos

02. Posiciones fundamentales de defensa, ataque y desplazamientos. Técnicas de bloqueo y percusión.

03. Defensa contra los ataques a órganos de frente, espalda y brazos. Defensa contra ataques de puño y pierna.

04. Defensa contra arma blanca y arma de fuego.

05. Reducciones. Cacheos y colocación de grilletes.

06. Técnicas de empleo de la defensa. Característica de la defensa.

07. Golpes permitidos.

08. Golpes prohibidos.

09. Su empleo en las reducciones.

I. GENERALIDADES

El objetivo es lograr el descubrimiento de habilidades destinadas al combate callejero, que todos tenemos potencialmente, pero no desarrollamos hasta el momento en el que nos damos cuenta de esta necesidad (cuando generalmente ya hemos sido víctimas de algún ataque ilícito). Cabe destacar algunos aspectos de nuestro aprendizaje:

-No se trata de artes marciales, ya que, en general devinieron en disciplinas competitivas donde generalmente sólo se entrenan y aplican técnicas de torneo, y se desarrollan en un marco protegido con profesores y árbitros, todo lo contrario de la Defensa Personal (DP).

-Dada la relativa simplicidad de técnicas en la defensa personal, no se requieren gran cantidad de años de práctica para ponerlas en ejecución como en las artes marciales, por el contrario es necesario las practicas adecuadas, para que éstos se hagan una segunda naturaleza y se expresen espontáneamente cuando sean necesarias.

Por ello, las técnicas deberán ser practicadas y repasadas mentalmente todo cuanto sea posible, hasta "hacerlas íntimas" a cada uno. Este es quizás el principio fundamental para lo que nos proponemos; nadie puede esperar el adquirir conocimiento sólo con una leída pues el resultado esperado no se expresará en el momento de ser objetos de unaviolencia imprevista.

- Dentro de lo posible, se deben realizar algunas prácticas técnicas con ropa similar a la que usamos habitualmente para salir a la calle, no con kimono de AM.

-Además se debe ir incorporando paralelamente, un pensamiento previsor de actitudes defensivas aplicables ante ataques en los lugares que frecuentamos y tenemos mayores posibilidades de ser victimizados.

En síntesis, es cuestión de dominar algunos movimientos físicos, pero también de estar preparados psicológicamente (atención y confianza) para reaccionar adecuadamente en situaciones de violencia donde "todo vale" para obtener "un máximo de eficacia con un mínimo de esfuerzo"

II. Cuestiones legales

Antes de profundizar en los aspectos defensivos, debemos saber que toda agresión callejera, puede tener dos tipos de consecuencias:

1) En la salud de la víctima o del agresor (heridas o muerte), las que también se trasladan al entorno de los protagonistas (familia, trabajo, etc.).

Además, con frecuencia la víctima aún sin haber sido lesionada corporalmente, puede quedar con secuelas psicológicas de largo tratamiento.

2) Consecuencias legales: por supuesto, que no pretendemos atacar a nadie, por lo que cualquier tipo de violencia ejercida sobre quien nos agrede parecería justificada.

Sin embargo, para la Ley esto no es tan sencillo y debemos tener presentes algunos principios comunes a la legislación de nuestro país.

Básicamente, si en nuestra defensa causamos daños, para obrar conforme a la ley debemos probar que ejercimos la llamada "legítima defensa" es decir, la protección de uno mismo o un tercero de una agresión ilegítima, con racionalidad en los medios y que no haya existido provocación por parte del que se defiende.

Dicho de otra manera, que el defensor no causó el ataque, no está impulsado por venganza u otros intereses que el de protección y que el medio utilizado no excede los parámetros de razonabilidad: no puedo defenderme de una trompada provocando heridas con un cuchillo, salvo que mi oponente sea un profesional de las artes marciales o el boxeo por ejemplo, ya que en ese caso sus manos pueden provocar daños graves y son consideradas como armas capaces de causar la muerte.

Con relación al acápite anterior, se debe tener en cuenta que el concepto de "arma", no sólo está reservado para las de fuego y armas blancas, sino para todo elemento que aumenta el poder ofensivo de una persona, pudiendo ocasionar lesiones y aún la muerte.

Pero asimismo cabe destacar que el haber optado por la confrontación, obedece al hecho de que nos ha sido imposible evitarla, es decir, no pudimos neutralizar la situación, ni escapar de la misma sin riesgo físico (huída).

De todas maneras, cabe destacar que la mejor salida de un enfrentamiento callejero es evitando el uso de la fuerza, por sus posibles consecuencias.

Finalmente, debemos tener en cuenta las circunstancias en las que ocurren los hechos: no es lo mismo defenderse por la noche de un ladrón, que en pleno día de un tipo nervioso o con sus sentidos alterados por la ingesta de drogas. En este caso debemos preveer que la justicia puede considerar en algunos casos, que el individuo estaba en inferioridad de condiciones dado su estado y, si causamos daños, deberemos probar que no había otra posibilidad mediante testigos y otros medios adecuados.

III. Actitud

Es necesario aclarar, que las pautas del presente curso vienen a constituirse en una herramienta más, útil para mantener la salud y la seguridad individual. De ninguna manera nadie puede creer en la existencia de técnicas infalibles al respecto, pues en el enfrentamiento real existen gran cantidad de elementos y variables que determinan la singularidad de cada caso y que hacen imposible prever su dinámica en la dimensión completa.

Cuando hablamos de defensa personal, nos referimos a un estado psicológico incorporado a nuestra rutina, y caracterizado por un estado permanente de alerta y seguridad que, permite una rápida reacción ante una situación de violencia.

Esto sería producto de meditar correctamente en formas de proceder ante imprevistos, y de ejercitar frecuentemente las técnicas que veremos a lo largo de este curso, y que deben ser aplicadas en forma refleja (ante una agresión desencadenada, no hay tiempo de ponerse a pensar en la respuesta más eficaz).

Pero, antes de llegar a esta instancia, cabe mencionar las "distancias" fundamentales que se manejan en un enfrentamiento callejero:

1) Distancia preventiva: Es básica para la DP ya que permite evitar el conflicto y no produce consecuencias; por ejemplo, si caminando de noche debemos patrullar por un sector poco iluminado y donde sabemos que se reúnen frecuentemente jóvenes autores de inconducta juvenil, o es común que se cometen delitos, seguramente al hacer un rodeo por una calle iluminada o más transitada, evitaremos ponernos en riesgo o ser temporalmente más vulnerables.

Pero la defensa personal, no se refiere tan sólo a las posibles situaciones de pelea: si por ejemplo evitamos esperar al tren muy cerca de las líneas férreas, evitaremos que al llegar este, algún apurado nos empuje delante de la máquina en forma accidental.

2) Distancia verbal: esta se establece cuando uno ya se encuentra inmerso en un conflicto, y es la de negociación. Todavía está latente la posibilidad de disuadir al oponente y salir de la situación sin ninguna consecuencia, pero también puede ocurrir lo contrario: que se perciba el agravamiento del conflicto y darse cuenta de que se va a ser objeto de agresión física.

3) Distancia física: es la de contacto; puede llegar sin pasar por la distancia verbal pero, en el caso de que derive de ésta, ya se debe haber recogido información de interés del medio: cantidad de atacantes, posibles vías de escape; elementos que puedan servir para la defensa; existencia de testigos; estado emocional del oponente; puntos vulnerables del mismo, etc. Se desencadena al ser atacado o en forma anticipatoria, cuando uno por signos (nerviosidad del contrario, crecimiento de su enojo, etc.) decide atacar primero para reducirlo, o para ocasionar un daño que permitan unos instantes de distracción y poder huir.

OBJETIVO DE LA DEFENSA PERSONAL

Esta asignatura tiene por objeto de entrenar al agente de seguridad en el uso de las técnicas de la defensa persona, creándole reflejos, agilidad y mejorarle su estado físico, comprende la ejecución de los siguientes ejercicios.

(a) Caídas.

(b) Rodaduras.

(c) Tomas frontales.

(d) Bloqueos defensivos.

(e) Defensa contra los golpes con puño, pie, objeto contundente.

(f) Técnica de reducción.

(g) Técnica de conducción.

(h) Defensa contra ataques con arma blanca.

1. Algunas defensas importantes que deben conocer el agente de seguridad:

(a) Defensa contra toma de cuello por atrás:

- Coja la base del pulgar de la mano derecha (izquierda) con la mano del mismo lado, colocando su pulgar sobre los nudillos de su oponente.

- Efectúe una torsión de la mano hacia fuera, voltee Ud. hacia la derecha con rapidez y logrará que su enemigo suelte la toma: de la cual aproveche para completar el giro de su cuerpo y la torsión del brazo capturado.

- Una fuerte torsión con ambas manos será con consecuencia la fractura inminente de la muñeca.

(b) Defensa contra puntapié:

- Evite el golpe mediante un rápido esquivo, el que logrará flexionando la pierna izquierda (derecha), cargando el cuerpo hacia ese lado a la vez que ejecuta una torsión de la cadera hacia la derecha (izquierda).

- Coloque sus dos manos por debajo de la pierna derecha (izquierda) del atacante y con un fuerte impulso hacia arriba lo obligará a caer.

- Oponga al pie que trata de golpearlo el tacón de su zapato de tal modo que con la misma fuerza que trata de golpearlo sufrirá un choque doloroso que lo inutilizará.

(c) Defensa contra ataques con cuchillo, defensa contra golpe derecho:

- Doble las rodillas, doblándose, pero sin esconder la cabeza y extender hacia arriba el brazo derecho, parando el golpe con la muñeca o el antebrazo.

- Extienda hacia arriba su brazo izquierdo y empuñe la mano de su atacante, colocando siempre el pulgar, los nudillos y los demás dedos aplicados alrededor de la palma de la mano.

- Refuerce la toma de la izquierda con otra similar de la derecha y luego le tuerce Ud. la mano violentamente hacia fuera a la vez que lo obliga a la muñeca a una máxima flexión en dirección del antebrazo.

(d) Defensa contra arma de fuego, amenaza por delante:

- Al levantar los brazos tenga cuidado de que sus codos permanezcan lo más bajo posible.

- En un momento oportuno y sorpresivo, ejecute un esquivo del cuerpo, mediante la torsión del tronco hacia la derecha, golpeando con su antebrazo la muñeca de la mano armada de su enemigo para desviar el cañón y evitar ser herido por un disparo.

- Una vez desviada el arma, coja con su mano derecha el cañón del revólver o pistola, presione hacia abajo con la mano izquierda y palanquee hacia atrás el arma, lo cual permitirá tomar posesión de ella.

- Extienda su brazo y golpee a su enemigo con la culata del revólver en el mentón.

Amenaza por detrás cuando está armado el sujeto:

(1) Efectúe una torsión de su cuerpo hacia la izquierda para golpear la muñeca de su atacante con el codo izquierdo.

(2) Coloque su brazo izquierdo por debajo del brazo armado procurando aplicar su mano en el cuello o en el hombro.

(3) Coja su mano izquierda con la derecha y ejecute una violenta torsión adelante del cuerpo, a la vez que presione el codo capturado jalando el brazo derecho hacia abajo.

(e) Conducciones:

Estando frente al adversario:

- Tome con su mano derecha la muñeca al mismo tiempo que avanza el pie derecho un paso adelante.

- Jale enérgicamente al adversario hacia sí, gire un cuarto de círculo a la derecha al mismo tiempo que su pie derecho lo lleve hacia atrás, quedando usted, detrás de su oponente.

- Tome con su mano izquierda del hombro del mismo lado del adversario y lleva el brazo derecho de éste, doblando hacia atrás y para arriba.

- Haga presión necesaria, jalando el hombro izquierdo del oponente hacia atrás y llevando el hombro hacia arriba, pegado al cuerpo a fin de que la palanca sea efectiva.

Estando frente a su adversario, conducción N° 2

- Tome con su mano derecha la muñeca del mismo lado de éste, a la vez que da un paso adelante con el pie derecho.

- Jale enérgicamente al adversario hacia sí y gire usted su cuerpo hacia la derecha de tal forma que quede en el mismo frente del oponente.

- Envuelva su brazo izquierdo por encima del brazo capturado, colocando su antebrazo debajo de la articulación del codo del adversario a la vez que con la mano derecha realiza un movimiento hacia atrás, haciendo palanca con mayor o menor fuerza, según sea necesario.

Armamento y tiro


La presente asignatura tiene un período de duración de cinco (05) horas académicas, de las cuales dos (02) horas serán teóricas y tres (03) horas de exposición y participación práctica.

METODOLOGIA:

La instrucción se realizara en dos partes, las 2 primeras clases teóricas con participación de los alumnos en el conocimiento y maniobrabilidad de las armas a utilizar; y la segunda parte será práctica con la participación del alumnado tomando contacto con el armamento con acciones semejantes a la realidad, donde aplicarán en todo momento las medidas de seguridad para evitar accidentes.

OBJETIVOS:

El objetivo fundamental para el dominio de este curso por los participantes, es que adquieran la destreza y el conocimiento necesario para el uso responsable de las armas de fuego durante la prestación de los Servicios de Seguridad Privada.

EVALUACION:

Se evaluará desde el inicio del curso al alumnado para observar su atención y reacción frente a las armas, y frente a los disparos, sumando estas las evaluaciones teóricas y prácticas para la nota final y general del participante.

DESARROLLO

GENERALIDADES

CLASES DE ARMAS

SEGURIDAD EN EL MANEJO DE LAS ARMAS

POSICIONES DE TIRO

RECOMENDACIONES

1. GENERALIDADES:

El Servicio de Seguridad Privada por la naturaleza de su función utiliza armas de fuego cortas y largas, por lo tanto debemos conocer y manejar el funcionamiento con habilidad y destreza que nos permita intervenir con ventaja sobre nuestros adversarios, garantizando la integridad física de las personas y/o establecimientos en custodia.

El Vigilante debe estar convencido que el arma constituye parte de sí y en todo momento debe estar en condiciones de usarla, considerando que no debe causar más daño que el necesario, ni comprometer la vida o salud de personas inocentes que se encuentren dentro del radio de acción o cerca del lugar.

"EL CONOCIMIENTO Y DESTREZA EN EL MANEJO ES IMPORTANTE, CUALQUIER DEMORA O VACILACIÓN EN SU EMPLEO PUEDE SER FATAL".

CLASES DE ARMAS:

Las armas particulares y de propiedad de una empresa que son utilizadas por el personal para el servicio de vigilancia privada, se clasifican en:

Armas de fuego cortas: Revólveres y Pistolas.

Armas de fuego largas: Escopetas y Carabinas.

2. NOMENCLATURA DE LAS ARMAS:

A. Revólver Calibre 38 Especial: Está provisto de un tambor giratorio con cámaras para SEIS (06) cartuchos. La acción del disparador, además de producir la caída del percutor, hace girar el tambor, alineando así la abertura del cañón del arma con las distintas cámaras, de tal manera que se pueda producir disparos consecutivos.

Características:

Peso 800 a 900 gramos aproximadamente.

Calibre 38 milímetros

Capacidad de Munición 06 cartuchos

Anima 04 Rayas Helicoidales.

Alcance Máximo 120 Metros aproximadamente.

Alcance Efectivo 50 Metros aproximadamente.

B. Pistola Calibre 9mm: Pueden ser automáticas y semiautomáticas y utilizan los gases provocados por el disparo del proyectil para introducir un nuevo cartucho en la recámara y amartillar el arma para poder realizar otro disparo hasta que el arma agote su munición. Cuenta con un selector de disparo que agrega la posibilidad de disparo automático, este selector permite elegir entre disparos individuales o automáticos. Está localizado al final de la corredera, y gira sobre una pieza circular. Una vez seleccionado el modo automático y apretado el gatillo, el arma vacía el cargador en un abrir y cerrar de ojos. Esto se debe a la enorme cadencia de disparo, de entre 1.100 y 1.200 disparos por minuto. Esto presentaba un pequeño problema para los cargadores estándar de cualquier pistola 9 mm, que tienen un máximo de entre 17 y 21 disparos. Para la Glock 18/18C la empresa diseñó cargadores especiales de 33 disparos.

C. Escopeta calibre 12 mm: Son armas diseñadas para fines de seguridad que poseen el ánima liza y de fácil manejo; emplean como munición, proyectiles múltiples denominados perdigones almacenados en cartuchos; albergan en el interior de su recámara tabular de 05 a 08 cartuchos según sea el caso.

Características:

Peso 1.500 Kg. aprox.

Calibre 12 milímetros

Capacidad de Munición 05 a 08 cartuchos.

Anima Liza

Alcance Máximo 150 Metros.

Alcance Efectivo 80 Metros.

3. FUNCIONAMIENTO:

El funcionamiento de las armas cortas y largas está supeditado a la capacidad, conocimiento y destreza del usuario que utiliza el arma, en vista que su funcionamiento se realiza en forma mecánica y solamente cuando son accionadas por la mano del hombre.

SEGURIDAD EN EL MANEJO DE LAS ARMAS:

La peligrosidad que reviste el manejo de las armas nos obliga a adoptar medidas de seguridad, que permitan reducir al mínimo los riesgos que pudieran presentarse; entre las principales medidas de seguridad tenemos:

A. Se debe disparar con precisión sobre el objetivo, jamás disparar a ciegas.

B. Considere a las armas cargadas hasta que no compruebe lo contrario.

C. Sólo se extrae el arma para ser utilizada, NO PARA AMEDRENTAR.

D. No entregue el arma a ninguna persona sin verificar que esta descargada.

E. No apunte a nadie con el arma esté o no cargada, ni ponga el dedo en el disparador, a menos que vaya a disparar.

F. Conozca el arma y esté siempre preparado para desmontarla y montarla.

G. Utilice el arma sólo, solo si peligra su vida o la de otros que se encuentren cerca de usted.

H. Nunca dispare a la carrera ya que pone en inminente peligro a personas que se encuentran cerca del adversario.

I. Verifique que el arma se encuentre en buenas condiciones de manejo y que esté limpio de polvo, grasa o cualquier otro elemento que pueda dificultar su funcionamiento.

J. Nunca dispare a superficies duras que puedan originar rebote ocasionando daños involuntarios a usted u otra persona.

K. Abastezca el arma en un lugar seguro y apuntando a un punto que no revista peligro.8. PRACTICA DE TIRO EN SECO O EN FRIO:Tiene como finalidad familiarizar al personal con los principios fundamentales del tiro y especialmente con la alineación de miras; la instrucción de tiro frío debe realizarse con las recámaras vacías y bajo la orientación permanente del instructor, buscando crear conciencia y responsabilidad en el correcto manejo del arma.El tiro en frío es considerado el método más eficaz para corregir errores muy frecuentes al disparar, tales como la acción psicológica sobre el disparador o anticipación mental del tirador más conocida como el "jalonazo".10. PRACTICA DE TIRO REAL:Esta práctica se realiza en polígonos de tiro debidamente acreditados que cuenten con las medidas reglamentarias y necesarias que garanticen el aprovechamiento y seguridad del personal instruido; contará con la presencia del instructor que en todo momento se encontrará alerta para impartir instrucción y solucionar cualquier inconveniente que pudiera presentarse.11. INCIDENCIAS DE TIRO:Los incidentes de tiro son pocos frecuentes, debiéndose tomar en cuenta muy seriamente, porque pueden ocasionar serios problemas, estos se producen al accionar las armas y se traben, y se deben a varios factores entre los cuales podemos citar los siguientes:

Arma abastecida con munición defectuosa. Falla en los mecanismos internos del arma. Negligencia en el manejo.

Al producirse algún incidente de tiro el Usuario procederá con mucha cautela, adoptando la posición de atención y llenando el arma en diagonal hacia adelante, apuntando en todo momento hacia un lugar que no revista peligro y hacia arriba, dando cuenta por los medios más rápidos al Instructor, diciendo: "INCIDENCIA DE TIRO", quién deberá revisar el arma y verificar su operatividad.POSICIONES DE TIRO

Cada posición de tiro tiene un uso específico determinado y es por eso que el tirador debe acostumbrarse a disparar en la mayor cantidad deposiciones posibles. Por lo tanto vamos a ver detalles de porque se usa una posición de tiro para un determinado escenario.

No es lo mismo disparar por arriba del techo de un auto que por encima del capot o por debajo del mismo, por lo tanto conviene tener en cuenta diferentes posiciones para que al tener que utilizar una, se encuentre impregnada en la memoria y podamos realizarla inconscientemente.

Importante que al llegar al área de tiro, nos acomodemos en la posición apropiada, de acuerdo a la situación para disparar.

A continuación veremos las posiciones más usuales según la casuística de seguridad: de pie, de rodilla y cuerpo a tierra, para manejar diferentes alturas cubriendo todas las variantes.

1. TIRO FRONTAL DE PIEEsta posición es de pie con el pecho frente al blanco, piernas separadas a un ancho de hombro, formando un triangulo con los brazos por delante del pecho y empuñando el arma con una mano y sobre empuñando con la otra.

Estar enfrentado al blanco y formar el triangulo nos permite apuntar con precisión por tener el cuerpo bien posicionado.

Los puntos de apoyo o de contacto con el piso son las plantas de los pies. 2. TIRO FRONTAL DE RODILLA

Para colocarnos en esta posición partimos de la anterior (de pie) y damos un paso largo hacia adelante con la pierna izquierda para los diestros y la derecha para los zurdos.

Nos arrodillamos con la que quedo atrás y tenemos que observar que la rodilla que esta en el piso debe quedar por detrás del talón del pie de adelante, pero separados ya que entre la rodilla y el pie se debe conservar el ancho de hombro de separación.

En esta posición se va reduciendo la oscilación del cuerpo permitiendo disparar certeramente a mayor distancia que de pie ya que tenemos (3) tres puntos de apoyo; la planta de un pie, la punta del pie de la otra pierna y la rodilla de la misma.

3. TIRO LATERAL DE RODILLA En esta posición conseguiremos más estabilidad para disparar a mayor distancia que la anterior porque se

cuenta con más puntos de apoyo. La posición parte de la anterior (rodilla frontal). Desplazamos la pierna derecha para los derechos, llevando la punta del pie a la misma línea del pie de

adelante y la rodilla para atrás hasta donde estaba la punta del pie anteriormente. Se forma una (L) entre el pie que queda adelante, la punta del pie de atrás y la rodilla. Llevamos el cuerpo hacia atrás hasta sentarse en el talón y manteniendo el brazo que empuña bien

extendido, flexionamos el que sobre empuña para apoyarlo en la rodilla. Los puntos de apoyo en esta posición son (5) cinco: planta del pie, punta de pie, rodilla contra el piso, glúteo

contra el talón trasero, y el codo en la rodilla delantera. 4. TIRO CUERPO A TIERRA DE ESPALDAS En esta posición el blanco esta hacia donde apuntan nuestros pies. Los pies van a una distancia de ancho de hombro. Debemos ubicar el blanco entre un pie y el otro. Con piernas flexionadas separe la cabeza levantándose como haciendo abdominales, haciendo tensión con

los músculos. Adelantamos el arma con el dedo fuera del disparador hasta que las manos pasen el nivel de nuestras

piernas. En este punto podemos apretar con cuidado las muñecas con las piernas, dando la sensación de tener el

arma atrapada. 5. TIRO CUERPO A TIERRA DE PECHO Esta posición es más cómoda para disparar con revolver a largas distancias. Las piernas van separadas a un ancho de hombros y se trata de formar una especie de flecha hacia el blanco. Se apoya todo el cuerpo de pecho y extendiendo los brazos formando un triangulo hacia adelante. Si en esta posición se logran acomodar bien el cuello y por la anatomía personal no genera tensiones. En esta posición cómoda y precisa se consigue por los apoyos de las puntas de los pies, las piernas, el torso

completo, los brazos y hasta las manos que sostienen el arma. En esta posición (si levantan el arma con los codos apoyados) manejan una distancia de 20 centímetros del

suelo.RECOMENDACIONES

En todas las posiciones es muy importante mantener siempre una cierta flexibilidad en el cuerpo, para poder moverse con facilidad, deslizarse o cambiar de posición y también poder absorber todo tipo de movimiento involuntario o posible fatiga.

Si incorporamos bien estas cinco posiciones de tiro, estaremos cubriendo un amplio rango en cuanto a las diferentes alturas que se pueden presentar en cualquier ataque.

De esta manera también están aplicando distinta estabilidad, ya que si se debe disparar a distancias mas largas es conveniente arrodillarse o ir cuerpo a tierra, tratando de ser menos vulnerable ante un eventual impacto.

Recuerden que la posición cuatro, de cuerpo a tierra de espalda, debe realizarse solo por tiradores muy acostumbrados a manejar con absoluta responsabilidad y seguridad el arma.

Jamás y de ninguna manera colocan el dedo índice en la cola de disparador hasta el momento justo que quieren efectuar el disparo, deben tener mucha experiencia en tiro con movimiento y solo puede hacerse con pistola, no debe hacerse con revolver. Tengan en cuenta que las armas de fuego no son juguetes, son creaciones del hombre para matar. REVOLVER

2. Cuando reciba un arma no suponga que está descargada, compruebe que el tambor este vacío. 3. Apunte siempre a lugar que no ofrezca peligro 4. No se pare frente de la boca de su arma 5. No entregue su arma a nadie sin orden alguna persona autorizada. 6. Nunca juegue con el arma, así este descargada 7. Nunca tenga el arma al alcance de los niños. 8. No coloque el dedo en el disparador, excepto por instrucciones o ejercicios 9. Cuando utilice el arma verifique a que le va a disparar. 10. No portar el arma en estado etílico 11. Nunca la use para amenazar y/o amedrentar.

PISTOLA 1. Para comprobar que la recámara esté vacía. 2. Saque la cacerina 3. Apunte la boca de su arma hacia arriba y en lugar seguir 4. Asegúrese que no este presionando el disparador 5. Quite el seguro 6. Lleve hacia atrás el cerrojo o corredera del arma, a fin de verificar la inexistencia de cartuchos dentro de la

recámara.(apuntando hacia arriba y en lugar seguro) 7. Coloque la cacerina 8. Ponga los seguros

DocumentaciónPERIODO DE INSTRUCCIÓN:El presente curso tendrá una duración de 2 horas académicas las que se impartirán en forma oral, con disertaciones y seminarios participativos del alumnado.METODOLOGIA:El desarrollo del curso de Documentación de Seguridad es de aplicación oral a todos los alumnos participantes, con trabajos prácticos de formulación de modelos de los principales documentos a tratar en el curso.OBJETIVO:Impartir los conocimientos sobre la definición, términos, modelos y esquemas sobre la documentación de seguridad, a fin de que los participantes puedan aplicarlos en el desempeño de sus funciones de Servicio de Seguridad Privada.EVALUACION:Las evaluaciones a todo el personal participante del presente curso, consta de dos calificaciones de aprovechamiento, una de conocimientos del tema, y otra de presentación de los trabajos prácticos; sumatoria que arrojará el promedio final.GENERALIDADES:La Documentación de Seguridad es una herramienta fundamental en el desempeño de la misión, ya que mediante ellos el personal operativo plasmara en forma escrita toda la producción del servicio de seguridad dejando constancia de los hechos que se susciten, para el oportuno conocimiento de nuestros clientes o de la Administración de la empresa, y de esta manera se puedan adoptar las medidas y decisiones de solución o prevención pertinentes.

DESARROLLO

DEFINICIONES DE TERMINOS 1. CODIFICACION

Mecanismo interno que adopta una corporación u organización, para asignarlos a sus documentos mediante códigos individuales numéricos o literales, con la finalidad de hacer posible su archivo, ubicación, identificación y relación con otros documentos.

2. DOCUMENTOInformación escrita, grabada, audiovisual existente en forma activa o pasiva, cuyo contenido se registra con una determinada finalidad, formando parte de un proceso administrativo, operativo, organizativo, etc.

3. FORMATOEstructura, diagrama o plantilla estándar utilizada para el registro de información o datos de necesidad para una organización.

4. INSTRUCTIVOContenido escrito, grabado y/o audiovisual donde se describe en forma pormenorizada, la parte de un procedimiento, o la sección de un Manual de Operación; para el cumplimiento del personal comprometido.

5. MANUALDocumento específico que orienta a los interesados sobre los procedimientos a seguir para el cumplimiento de una determinada función.

6. PROCEDIMIENTOMecanismo administrativo u operativo organizacional que ilustra en forma concreta, la manera eficaz y eficiente de llevar a cabo una actividad o proceso.

7. REGISTROEs el documento que brinda información secuencial y progresiva sobre un procedimiento, proporcionando evidencia y resultados conseguidos en la realización de determinada actividad.DOCUMENTOS DEL SERVICIO DE SEGURIDADEl personal de Postulantes, Vigilantes de Seguridad Privada y supervisores, en el desempeño de sus funciones, deberán de formular en forma profesional todos los documentos que se utilizan a diario en las unidades de trabajo, siendo los principales los siguientes:

Parte Informe Acta Carta

Parte: Es un documento breve y conciso, mediante el cual se da cuenta de una novedad, incidente o accidente suscitado en el servicio de seguridad. El Parte es de trámite ascendente ya que con él se hace de conocimiento a los escalones superiores, de los actuados de importancia.Parte de Ocurrencia: Documento que sirve para anotar las incidencias de un turno, su texto es breve y generalmente se redacta en formatos impresos.Parte Diario de Control: Formatos pre impresos que se adoptan para registrar el movimiento de personas, vehículos o equipos, conforme Parte de Ocurrencias.Informe: Es un instrumento de apoyo donde se presenta detalladamente al superior, por iniciativa propia o en cumplimiento a una orden expresa, los hechos sobre determinada novedad de importancia; sirve también como complemento a los Partes emitidos con anterioridad, debiendo en este último caso colocarse después del asunto la REFERENCIA del documento y la fecha con el cual está relacionado. Acta: Es el documento o comunicación escrita que tiene por objeto dejar constancia de un actuado, de lo tratado, sucedido o acordado en determinada circunstancia o actividad. También puede se define como un documento que describe el acuerdo o trato celebrado en una reunión, junta o asamblea, que se asienta en un libro expreso, llamado Libro de Actas y/o en una hoja membretada, para dejar fe o constancia de un hecho acaecido durante el servicio, (casos de incautaciones, recuperación de especies, hallazgo, entrega de bienes, incineraciones de documentos, etc.). La redacción del Acta debe contener:

Ciudad, hora y fecha del suceso.

Lugar del suceso. Nombres de los asistentes. Acuerdos tomados o acciones realizadas (en caso de constatación, decomiso o verificación enumerar los

equipos, enseres u objetos, materia del Acta). Cierre y firmas de las personas presentes: Instructor, Secretario, Testigos, Infractor, etc.

Carta: Documento de trámite personal o corporativo, en el cual se pone en conocimiento de un hecho particular a una persona, empresa lejana o extraña.

MODELOS DE DOCUMENTOSPARTE

INFORME

MODELO DE ACTAACTA DE HALLAZGO DE OBJETOS

NRO. DE REFERENCIA

DEPENDENCIA

UBICACIÓN

DISTRITO

PROVINCIA

DEPARTAMENTO

INTERVINIENTE VSP.

INTERVINIENTE VSP.

TESTIGO

Por intermedio de la presente se hace constar que en el lugar, hora y día indicado, el personal de Vigilancia de Seguridad Privada interviniente durante su ronda interna observaron lo siguiente:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Procediendo de inmediato en presencia del Testigo a brindar la custodia de seguridad a los elementos encontrados, hasta la ubicación de sus propietarios para la devolución correspondiente. A horas _________ del día de la fecha se da por culminada la diligencia, formulándose la presente Acta en duplicado por los instructores, quienes con el testigo firman e imprimen su huella digital en señal de conformidad.

____________________________ __________________________VSP. VSP.DNI. DNI.

___________________________Testigo:

DNI.ACTA DE INCAUTACIÓN

NRO. DE REFERENCIA

DEPENDENCIA

UBICACIÓN

DISTRITO

PROVINCIA

DEPARTAMENTO

INTERVINIENTE VSP.

INTERVINIENTE VSP.

INTERVENIDO

DNI

Por intermedio de la presente se hace constar que en el lugar, hora y día indicado, el personal de Vigilancia de Seguridad Privada, en poder del intervenido encontró el material siguiente:___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Procediendo de inmediato a notificar al Jefe de Seguridad Interna y Jefe de Personal para la devolución los objetos incautados, quienes a horas _________ del día de la fecha, firman la presente Acta con el personal interviniente, dándose por culminada.

____________________________ __________________________VSP. VSP.DNI. DNI.

___________________________ _________________________Jefe de (Área): Jefe Abastecimiento:

DNI. DNI.MODELO DE CARTA

Autor:Luis Aguedo Valencia AtoESPECIALISTA EN SEGURIDAD INTEGRAL

plan de instrucción para postulantes

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