1

PLAN DE CAPACITACIÓN A DOCENTES DE

NIVEL SECUNDARIA EN EL USO DE LAS TIC EN

LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA “22 DE MAYO”-

SANTA ANA – UGEL HUANCAVELICA

2012

2

I. FUNDAMENTACIÓN

La Resolución Ministerial Nº 0365-2010-ED, establece la ejecución de las TIC, bajo la

estrategia de intervención definida como Centros de Recursos Tecnológicos-CRT en

las instituciones educativas de gestión pública de nivel de educación secundaria.

El CRT está constituido por un conjunto de recursos de tecnológicos como:

computadoras portátiles, servidores XS, proyectores multimedia, memoria USB y otros

que la comunidad educativa se proponga adquirir por recursos propios, para lo cual se

desarrollarán diversas estrategias de aplicación en el aula.

Al entregar las computadoras portátiles a las instituciones educativas, se está

proporcionando una herramienta versátil, capaz de adaptarse a cada estilo de

aprendizaje que incluye una cantidad de aplicaciones para todo tipo de actividades

pedagógicas. Con esta herramienta, que permite comunicarse y generar relaciones

entre los estudiantes, se fortalece el aprendizaje colaborativo, se incrementa la

motivación y la auto-estima y se desarrollan habilidades sociales.

Para garantizar la sostenibilidad pedagógica en esta etapa se prevé capacitar a

docentes del nivel secundaria con la finalidad de potenciar las competencias

profesionales de los docentes en el proceso de inserción de las TIC en su quehacer

educativo.

II. OBJETIVO GENERAL

Desarrollar eventos de capacitación descentralizados dirigidos a docentes

del Nivel Secundaria. para el aprovechamiento pedagógico, apropiación,

integración curricular, estrategias metodológicas y producción de material

educativo utilizando la computadora portátil de secundaria.

III. METAS DE ATENCIÓN DE CAPACITACIÓN

1. Modalidad : Interna en la I.E. “22 de Mayo” Santa Ana.

2. Fecha : Mayo y Junio del 2012

3. Duración : 40 horas cronológicas

4. Contenidos : (ver Guión de Capacitación)

5. Capacitador : Docente Formador (Capacitado)

6. Nº de participantes : Docentes y estudiantes de la IE.

3

7. Responsables de Organización : Dirección de la I.E. “22 De Mayo”

8. Responsable de la Convocatoria y Ejecución : Dirección de la I.E. en su

jurisdicción

HORARIO DE TRABAJO Y SEDES DE CAPACITACION

Se ejecutará en la sede interna de la I.E., en el siguiente horario:

Tardes : de 15:00 h a 18: 00 h

CONTENIDOS

Presentación de CRT de secundaria

Aspectos Técnicos:

-Conociendo el hardware de la laptop XO v.1.5

-Descripción técnica del modelo XO v.1.5, mostrar ventajas y mejoras.

descripción de la imagen para secundaria para la laptop XO v.1.5, entorno

gráfico Gnome, herramientas administrativas, conexión a la red

Aspectos Pedagógicos:

Integración y aprovechamiento pedagógico de las aplicaciones de las XO

Informática Básica:

Habilidad para producir Textos: Writer

Habilidad para elaborar hojas de cálculo y cuadros estadísticos: Calc

Habilidad para elaborar presentaciones de diapositivas: Impress

Actividades para reforzar la expresión oral: Cámara web

Software Educativo

Actividades para el desarrollo lógico matemático: Scratch y TortugArte

Actividades para el desarrollo de la expresión gráfica y la edición de

imágenes digitales: mt Paint

Aprovechamiento pedagógico del software Exe Learning

Aprovechamiento pedagógico del software Xmind

Elaboración de sesiones de aprendizaje, integrando las aplicaciones de las XO

Aspectos de Gestión:

Plan de Trabajo Anual, reglamento interno, usos de los recursos y

herramientas TIC, talleres de capacitación docentes de II.EE

Presentación de materiales educativos elaborados en el taller

Clausura del Taller

IV. METODOLOGÍA

Los Taller son teórico – práctico enfocado al desarrollo de capacidades y

habilidades del docente

4

V. RECURSOS

V.1. Recursos Humanos:

Docentes y estudiantes de la I.E. “22 de Mayo” de Santa Ana Castrovirreyna

V.2. Recursos y materiales:

Manuales digitales de las XO 2011

1 Mota para pizarra

3 Plumones para pizarra acrílica.

Presupuesto

El presupuesto estará solventado por la I.E.

VI. EVALUACIÓN

Se aplicará una matriz de valoración para los Docentes y estudiantes, así como

la evaluación de salida.

CRITERIOS INDICADORES INSTRUMENTOS

Evaluación de

conocimientos durante el

proceso de capacitación

Participación activa,

durante el Taller.

Evidencia comprensión de las

actividades aprendidas.

Responde con precisión y

coherencia en las exposiciones.

Apoya a los participantes de su

equipo.

Lista de Cotejo.

Proyectos y sesiones de

aprendizaje integrando

las actividades de las

Elabora sesiones de

Aprendizaje teniendo en cuenta Fichas de

Observación.

Actividades que

se van a ejecutar

Procesos metodológicos

Técnicas y estrategias de aprendizaje

Analiza la utilidad de las TIC y las integra en el proceso de enseñanza y aprendizaje.

Utiliza actividades de las XO, para elaborar Materiales educativos.

Desarrolla dinámicas, para estimular los trabajos en grupo.

Utilizarlos software como medio para mejorar los aprendizajes

Identifica la importancia del uso de las computadoras portátiles en el aprovechamiento pedagógico.

Analítico

Sintético

Inductivo

Deductivo

Observación

Trabajo en

Colaboración

Exposición de

productos

5

computadoras portátiles

XO con criterio

pedagógico.

criterios pedagógicos al integrar

las actividades de las XO.

Material educativo,

aplicando criterios

pedagógicos.

Elabora material educativo,

utilizando las actividades de las

XO.

Elabora material educativo, de

acuerdo a sus necesidades

educativas.

Ficha de trabajo

VII. CERTIFICACIÓN

La Dirección entregará resoluciones de participación a aquellos docentes que

cumplan con el 100 % de asistencia, entreguen los productos elaborados y

cumplan con los objetivos del Taller.