ENSAYO 1UNIDAD 2 PERSONALIDAD Y VALORES

Dentro de una organizacin encontramos un elemento muy particular, el cual tiene una gran participacin e influencia para lograr las metas y objetivos de la organizacin, pero que a la vez es un proceso muy complejo lograr que se encaminen con estas metas y objetivos, este elemento son las personas.

Por lo anterior, es importante entender que existen factores que influyen de forma importante en las personas y que afectan su compromiso con la empresa, as como su comportamiento, y que con el paso del tiempo afectaran a la organizacin, pudiendo afectar de manera positiva o negativa, dependiendo del comportamiento de la persona. Pero que hace tan complejo lograr que las personas se involucren con los objetivos y metas de la organizacin? Primeramente un persona es un ser nico, el cual tiene caractersticas o atributos que lo distinguen de los dems, estas caractersticas pueden ser la personalidad, los valores, la religin, la raza, el genero, etc., las cuales influyen en las actitudes y en el comportamiento que tiene las personas dentro de la organizacin.

De ah nace la importancia de entender que cada persona tiene caractersticas diferentes, es decir, en cuanto a la personalidad una persona puede ser extrovertida y otra introvertida, por eso es vital identificar estas cuestiones a la hora de seleccionar a las personas que se contrataran dependiendo del puesto que vayan a ocupar, ya que a travs de estas se buscara alcanzar los objetivos y metas de la organizacin.

Finalmente, en cuanto mas rpido se entiendan estas caractersticas y se identifiquen en las personas, as como usar esas caractersticas a favor de la organizacin, representara beneficios primeramente con el logro de los objetivos a corto plazo, y posteriormente a largo plazo, con las metas de la organizacin, todo esto porque el recurso humano es el mas importante dentro de la organizacin