periódico al paso edición no. 4
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En esta edición dedicamos espacio al Plan de Modernización y Expansión de Pizza al Paso.TRANSCRIPT
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PERIODICO AL PASO
PIZZA AL PASO
Edición No.4
19 de Abril de 2011
DIRECTOR
Leonardo Salazar
COMUNICADORA SOCIAL
Carolina Franco
DISEÑO PORTADA:
Angélica Parra
FOTOGRAFÍA
Carolina Franco
COLUMNISTAS:
Carolina Franco Comunicaciones
Diego Bueno
Fuentes:
www.royalfilms.com
PERIÓDICO AL PASO
CONTENIDO
o EDITORIAL……………………………….PAG 3
o TALENTO AL PASO……………………. PAG 4
o RECETA PARA LA VIDA……………...…PAG 7
o CÓMO PASAR BUENO EN EL
TRABAJO…………………………….…..PAG 8
o ESPECIAL PIZZA AL PASO
UNICO……………………..…………. PAG 10
o ENTREVISTA DESTACADA …………PAG 12
o ENTERATE……………..……………….PAG 15
o PIZZA AL PASO CAPACITA PARA
BARTENDERS PROFESIONALES….….PAG 16
o PIZZA AL PASO EPICENTRO DE
CREATIVIDAD……….………………….PAG17
o PROYECTOS DE
COMUNICACIONES…………………PAG 18
o EJEMPLO AL PASO……………..……..PAG 20
o CUMPLEAÑOS MARZO - ABRIL….….PAG 22
o PELICULA ROYAL FILMS………………PAG 24
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Editorial
ESTE 2011 PIZZA AL PASO INGRESA EN ETAPA DE
CRECIMIENTO NACIONAL.
Con una puesta en marcha de diversos procesos,
Pizza al Paso arranca una etapa muy productiva y
de fortalecimiento en la cual contamos con el
aval y experiencia del Grupo de Inversionistas
Comercio Inmobiliario S.A quienes creyeron en nuestra propuesta y se
constituyen como socios de la misma.
La empresa ingresa en un plan de modernización y expansión, las cuales
contemplan varios proyectos en Cali; La puesta en marcha de Domicilios,
la línea de negocio de productos congelados, la modernización de los
puntos de venta actuales, la actualización del sistema integrado de
información y la apertura de un nuevo punto en el Centro Comercial
Chipichape.
Pizza al Paso tiene como objetivo fundamental en su plan de inversiones, la
expansión nacional de la marca y se iniciará en la Ciudad de Bogotá con
una inversión fuerte finalizando el segundo semestre del año.
Queremos agradecerles a todos por hacer parte de este sueño nos
corresponde cumplir con la responsabilidad de llevar a cabo todos los
proyectos que nos hemos trazado.
Gracias
LEONARDO SALAZAR Gerente General
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TALENTO AL PASO
DANIEL DURÁN
¿Quién es Daniel Duran?
Nací el 28 de Octubre de 1987, estudie tres semestres
de Electrónica en la Universidad del Valle me di
cuenta que “No era lo mío”, luego ingrese a estudiar
Diseño Grafico en la Universidad Autónoma de
Occidente y me enamoré de mi carrera, cada
semestre que pasaba sabía que era mi pasión, me
encanta diseñar, a mediados de este año empiezo
Post-grado y termino este año en dirección
publicitaria.
Actualmente labora en el Punto de Ciudad Jardín.
Cuando estabas niño que te gustaba hacer?
Bueno, jugué tenis de mesa, pero mis papas siempre quisieron tener un hijo
ingeniero, entonces ingresé a academias de matemáticas, la verdad soy
aplicado en esta materia, pero mi consigna “No siempre para lo que eres
bueno, necesariamente te gusta”.
Que hace Daniel en su tiempo libre?
Bueno, me divido entre el trabajo y el
estudio y el poco tiempo que me
queda se lo dedico a mi novia, y en
ocasiones juego en el Pc, me encanta
la salsa y fijo un día para la diversión y
pasarla bien.
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Ingresando al campo universitario, en que semestre
vas de la carrera?
Voy en noveno semestre de Diseño Gráfico, estoy feliz
con mi carrera, además me ha brindado muchos
beneficios económicos y satisfacciones personales.
Daniel queremos felicitarte por tu primer puesto en el
Concurso de Diseño del logo de los 25 años de la
facultad de Comunicación de la UAO, Cuéntanos ¿En
consistió el Concurso?
Bueno, les cuento ingrese a la convocatoria para el
diseño del logotipo de los 25 años de la facultad de
Comunicación Social, está la componen cuatro
carreras; Diseño Gráfico, Comunicación Social,
Publicidad y Diseño de la Comunicación Gráfica, en
este concurso participamos 140 diseñadores los
cuales llevaron sus trabajo y mi logo fue el ganador.
¿Qué tuviste en cuenta para lograr este diseño?
Bueno realice una investigación, analizando el tiempo
de la facultad en sus distintas carreras, la integralidad
con la que sale el profesional y cumplí con las
expectativas de la Universidad.
El logo que diseñaste en que fue inspirado y cuál fue
el reconocimiento de la Universidad?
El logo son dos numerales, que tienen un contenido
significativo para la Universidad, conjuga sus colores, su cumpleaños No. 25
y la magia del diseño, para este tema había que hacerle la composición
del logo símbolo y el logotipo, entonces a raíz de esto la UAO me hizo un
documental de como afronté el proyecto, entonces muestran todo el
proceso de investigación, quienes fueron mis profesores, en fin esto
también se realizó para promover la carrera de Diseño.
Logo ganador realizado por
Daniel Durán.
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¿Cómo afrontaste el tema de ser el protagonista del Documental, que es
basado en tu historia?
Bueno, (Risas)
Yo soy un poco egocéntrico con el tema, entonces cuando llegué a la
Universidad, los profesores: – Daniel felicitaciones, te vamos a hacer una
entrevista……- , para mí fue uno de los mejores momentos de mi vida.
¿Daniel que ha dejado Pizza al Paso para tu
vida?
Bueno, a mí me da pena pedirle dinero a mi
mamá, desde los 16 años hago lo que sea
para ganarme algo extra y Pizza al Paso me ha
ayudado con la independencia del núcleo
familiar, entonces trabajo y el ambiente es
súper bacano, me gusta lo que hago y como
me siento.
Nos quieres dejar un mensaje para los lectores
del Periódico al Paso.
Si claro, hay que estudiar, Pizza al Paso es un
escalón, aquí aprendes a trabajar en equipo,
a manejar un ambiente de trabajo, y unas de
las enseñanzas que me ha dejado estar aquí: Siempre hay alguien por
encima de uno y hay que respetar.
Nos puedes seguir en Facebook como: Pizza al Paso
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RECETA PARA LA VIDA
“EL TRABAJO NOS ALEJA DE TRES GRANDES MALES: EL
ABURRIMIENTO, LOS VICIOS Y LA POBREZA”.
VOLTAIRE
“SUELE SUPONERSE QUE LOS BUENOS SON TONTOS Y QUE LOS MALVADOS
SON INTELIGENTES, Y YO CREO QUE NO. YO CREO QUE, DE HECHO, SE DA
LO CONTRARIO. YO IDENTIFICO MÁS BIEN A LA MALDAD CON LA ESTUPIDEZ
Y A LA BONDAD CON LA INTELIGENCIA.”
JORGE LUIS BORGES
Este es un mensaje de vida y de sabiduría, llévalo siempre en tu mente y
en tu corazón, de verdad funciona.
Un abrazo, DONDI
DIEGO BUENO
Administrador Peñón
Puedes enviarnos tus artículos y aportes al correo:
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CÓMO PASAR BUENO EN EL TRABAJO
Artículo: Samuel Arango M - Columnista
La regla del 8 es una buena regla para la vida. Cada día dedique 8 horas
para trabajar, 8 horas para dormir y 8 horas para lo demás.
Se construía una gran obra. Un obrero explicó que trabajaba para ganarse
el pan con el sudor de todo el cuerpo. Otro comentó que construía un
puente. Un tercero, que estaban haciendo el puente más lindo y
espectacular que iba a tener la ciudad. Es fácil decir, cuál de los tres
trabajaba mejor.
El trabajo puede ser un oasis o un infierno, depende especialmente de
usted. Lo que cuenta es la actitud que tengamos. Alguien decía que la
clave para vivir contento es hacer lo que a uno le gusta y además que le
paguen. Estas son algunas ideas para que su trabajo sea una magnífica
experiencia:
Construya un ambiente alegre y unas relaciones positivas. En ese lugar hay
amigos y enemigos. Sepa escoger cada uno de ellos. Vaya más allá de lo
que le toca hacer. Organice y participe en grupos de estudio, o en grupos
de hobbies o deportes. Realice tertulias alrededor de los temas interesantes
del trabajo.
Dígale NO al odio y a la envidia. Controle las emociones. No pierda la
calma. Si le da rabia algo, espere a que se le pase la ofuscación. Los
sentimientos negativos deterioran el nivel de vida.
No mire el reloj. Viva el trabajo intensamente y con emoción y el tiempo se
le pasará demasiado rápido. Dese tiempos para descansar y para
compartir. También para concentrarse. Disfrute lo que hace. Eso sí, siempre
tenga algo que hacer.
Cacaree los huevos que pone. No es bueno que no dé a conocer sus
logros. De sus errores todo el mundo se entera, también es justo que se
enteren de sus aciertos. La humildad no es lo mismo que la bobada.
Cuando uno pone un huevo hay que cacarearlo.
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No le tenga miedo al cambio. No se parquee en la rutina. No acepte la
frase de "que siempre ha sido así" o "no se puede" o es "política de la
empresa". El cambio nos diferencia de los animales que nunca cambian y
siempre hacen las cosas de la misma manera.
Tome las críticas como lo que son. No las sobrevalore. Si hay algo que ni
Dios puede hacer es darle gusto a todo el mundo. Además, la gente
siempre critica lo de los demás y no analiza lo propio. Escuche las críticas
pero no dependa de ellas.
Acostúmbrese a alabar y hacer cumplidos. Incentivar es mucho más
efectivo que reprochar. Una palmada en la espalda o una mirada de
cariño, hablan más que mil palabras.
Sea sentimental. Las emociones son parte importante de la vida. No crea
que en el trabajo hay que ser una piedra. Seamos humanos y el ambiente
de trabajo mejorará. Querer da mejores resultados que odiar.
PARA RECORDAR:
- Dedique 8 horas para trabajar, 8 horas para dormir y 8 horas para lo demás.
- El secreto: Hacer lo que a uno le gusta y además que le paguen.
- Construya un ambiente alegre y unas relaciones positivas.
- Organice y participe en grupos de estudio, o en grupos de hobbies o deportes.
- Dígale NO al odio y a la envidia.
- Controle las emociones.
- No mire el reloj.
- Viva el trabajo intensamente y con emoción.
- Dese tiempos para descansar y para compartir.
- Disfrute lo que hace.
- Siempre tenga algo que hacer.
- Cacaree los huevos que pone.
- No le tenga miedo al cambio.
- Tome las críticas como lo que son. No las sobrevalore.
- Acostúmbrese a alabar y hacer cumplidos. - Sea sentimental. Las emociones son parte importante de la vida.
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UN AÑO DE SATISFACCIONES Y RETOS POR CUMPLIR
PIZZA AL PASO UNICO UN SUEÑO HECHO REALIDAD.
A inicios del 2009, Pizza al Paso se
consolidaba en su estructura física y
financiera, se contaba con puntos en los
principales centros comerciales de la
ciudad, donde el público se marcaba
fácilmente en estratos 4 – 5 y 6, pero se
contaba con una gran oportunidad de
expandir la marca en otros sectores.
En marzo del año pasado, se logró la
apertura del Punto del Único, en un
modelo de restaurante express, teniendo
como atractivo una barra de pastas al
alcance del gusto del cliente, en
cuestiones de venta, marca grandes
posibilidades de llegar a tres públicos
objetivos: Los visitantes al Centro Comercial, las personas que habitan
alrededor y las empresas vecinas que carecían de opciones en su menú.
Este punto inició con la administración de Jhon Freddy Gutiérrez, quien
lideró grandes procesos y logró el primer paso para posicionar la marca, en
el mes de noviembre ingresó Carlos Andrés Gallego a tomar la
administración del punto, brindando su conocimiento e ideas para fidelizar
los clientes con la empresa.
“Para mí ha sido un gran reto, un reencuentro con la marca, además de
ser una experiencia diferente, de administrar un punto en donde se
maneja un ambiente diverso, donde se ha logrado sacar proyectos
adelante, contando con un excelente equipo de trabajo y lo más
importante un cliente satisfecho”, aseguró Carlos Gallego.
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Pizza al Paso Único cumple un año de trabajo, en donde destaca la
fidelización de sus clientes, el modelo de trabajo para manejar
promociones y persuadir al cliente. En esta edición del Periódico al Paso,
queremos agradecer al personal del punto, por su compromiso y buen
trabajo: Mónica Pascuaza, Mariela Trochez, Fabiana Martínez, Viviana
Pacheco, Mayra Alejandra Vásquez y Carlos Andrés Gallego.
Vienen nuevos retos para
este punto, con el ingreso
de los domicilios se esperan
potencializar clientes,
atendiendo los barrios del
nororiente de la ciudad y
las empresas industriales
del sector.
Felicitaciones
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ENTREVISTA DEL MES
PROYECTOS PARA PIZZA AL PASO
Entrevista Leonardo Salazar, Gerente
Pizza al Paso
Cuál es la etapa en la que ingresa Pizza al
Paso?
Pizza al Paso arranca una etapa muy
productiva y de fortalecimiento en la cual la
empresa Comercio Inmobiliario S.A decidió
creer en nuestra propuesta, avalarla e ingresar
en el proceso de modernizar y consolidar la
marca.
Que significa para Pizza al Paso el ingreso del
Grupo de Inversionista Comercio Inmobiliario
S.A?
Para Pizza al Paso es un orgullo poder contar con personas de buen
corazón y con gran experiencia empresarial. Tener a
Comercioinmobiliario.com S.A fortalece la empresa y la idea de poder
realizar nuestros sueños. Para nosotros es una responsabilidad muy grande,
ya que este grupo ha creído en toda nuestra organización y en este
sentido es nuestro deber cumplir con las expectativas.
Hablemos del tema de la modernización de la Marca, cuales son los
proyectos que contemplan este periodo?
El Plan de modernización y expansión contempla en Cali la puesta en
marcha de la línea de Domicilios y la línea de productos congelados, la
modernización de puntos de venta actuales, esta incluye una
actualización de sistema integrado y la puesta en marcha de un punto de
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venta en Cali en el centro Comercial Chipichape con un formato igual o
mayor a la del punto del Peñón.
En Bogotá tenemos pensado al finalizar el segundo semestre del año estar
montando un punto con una inversión bastante fuerte esto con el objetivo
de posicionarnos como una empresa nacional.
Iniciemos hablando de la línea de Domicilios como va a funcionar y cuáles
son las recomendaciones para el equipo
de trabajo?
El tema de domicilios en el sector de
Pizzerías en Colombia representa el 48%
de los ingresos de las empresas, de este
sector, esto quiere decir, que tenemos
un potencial de crecimiento inmenso, lo
que implica agilizar procesos de cocina,
actualizar la infraestructura para prestar
un servicio optimo y que los
administradores tomen conciencia de
esta nueva línea de negocio. Los
domiciliarios se contrataran con la
empresa DOMINA S.A empresa líder en
la mensajería express, adicionalmente se
centrará la información a través de un Call Center ubicado en nuestras
oficinas y cada punto de venta va a tener la posibilidad de hacer
domicilios desde su punto. El cliente que nunca ha podido disfrutar de Pizza
al Paso en su casa lo va a poder hacer, este proyecto arranca a partir de
la primera semana de mayo, esperamos poder consolidarlo y ponerlo en
marcha para esta fecha.
Viene una línea nueva de Negocio, el tema de los productos congelados,
¿Cómo se va trabajar este proyecto?
En Pizza al Paso hemos integrado a Angélica Avellaneda quien se
desempeñara como chef ejecutiva de marca, ella va a dirigir el proyecto
de congelados, este consiste en tener en nuestros puntos de venta neveras
con productos de marca Pizza al Paso, además queremos llegarle a los
supermercados y grandes superficies que hay en la ciudad, ya venimos
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adelantando contactos con estas empresas y nosotros vamos a empezar
el proceso de pruebas con los productos y obtener el registro Invima.
Pasemos al tema de la sistematización en la cual ingresa la marca, como
se viene manejando este plan?
Con este tema pretendemos que la información de la empresa esté
integrada permitiendo un mejor control, para una toma de decisiones
oportuna. Para este fin estamos implementando el software Softrest de la
empresa Syscasoft, la cual es líder en la distribución de soluciones de
información especializadas para el sector de restaurantes.
En una frase nos puedes contar el nuevo paso que da la marca?
“El futuro es un compromiso que se adquiere en el Presente”
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ENTERATE
DESDE EL 21 DE ABRIL EL PUNTO DEL PEÑÓN ESTARÁ CERRADO POR
REMODELACIÓN.
Pizza al Paso pensando en sus clientes inicia esta
semana una etapa de modernización y
mejoramiento en su estructura física, comenzando
en el punto del Peñón donde se adecuarán
nuevas zonas y sitios para que usted comparta
experiencias inolvidables.
Este proceso se realizará entre el 21 abril hasta el 2
de mayo, día en el que se tiene presupuestado la
apertura del punto, con una gran peña musical
que estará acompañada de músicos y artistas de
la casa.
Estamos mejorando para que compartir con nuestros clientes las felicidad
de sus momentos.......Pizza al Paso está Contigo!
Es importante comunicarles que en esta etapa de mejoramiento también
se encuentran los puntos de Unicentro y posteriormente Ciudad Jardín.
IMPLEMENTACIÓN DE DATAFONOS
Para beneficio de nuestros clientes, Pizza al Paso logró convenio para
brindar a sus clientes la oportunidad de pagar mediante tarjeta de crédito
o débito.
Las tarjetas que se reciben son: Visa, Diners, Master Card, Falabella y
Coomeva. En todos los puntos este servicio este disponible.
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PIZZA AL PASO CAPACITA A EMPLEADOS
COMO BARTENDER PROFESIONALES
El mes de Abril inicio con capacitaciones
para nuestro equipo de trabajo, en este tema
Pizza al Paso logró una alianza con ITB In the
Bar, es la primera escuela de Capacitación y
aprendizaje para Bartenders, liderado por el
profesional Gabriel Velásquez.
Pizza al Paso se encuentra capacitando a
ocho personas de la marca en este curso de
Bartender Profesional, el cual tiene un costo
comercial de $1.200.000 por persona, pero que
gracias a esta alianza se logró efectuar mediante
convenio.
El curso brinda asesoría en: Carta de licores y
cócteles, aatención al cliente, mmontaje del bar y
Flair. Este taller tiene una duración de 3 meses, se
está llevando a cabo en el punto de Ciudad
Jardín, de lunes a miércoles con una intensidad de
2 horas al día.
El personal de Pizza al Paso saldrá como Bartenders
profesionales con experiencia en flair que consiste
en realizar acrobacias con cocteles.
Esperamos que este curso les contribuya a su vida
profesional y desarrollo en sus competencias
laborales.
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PIZZA AL PASO FUE EPICENTRO DEL ARTE Y LA CREATIVIDAD
Con el firme propósito de
contribuir a una sociedad mejor,
Pizza al Paso viene diseñando los
talleres de creatividad para niños
entre los 7 y 10 años con temas
artísticos en donde puedan
expresar sus sentimientos y
emociones.
Los talleres han tenido la
Orientación profesional del Artista
Gustavo Hincapié “Viejo Gus”,
quien trabaja desde hace
muchos años en el campo
cultural, trabajando con tinta
china y desarrollando una técnica
única en el dibujo.
Pizza al Paso quiere agradecer y
exaltar la labor del Viejo Gus,
destacando su compromiso y
amor por el arte. En este segundo
Taller de Creatividad, se tuvo la
participación de 10 niños quienes
estuvieron compartiendo de
clases creativas y de
acompañamiento familiar.
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CAROLINA FRANCO
Comunicadora
Social
PROYECTOS DE COMUNICACIONES EN PIZZA
AL PASO
Actualmente nos encontramos en un momento de
afianzar el posicionamiento de marca con nuestros
clientes, venimos realizando un trabajo de comunicación
con el cliente, recopilando información que nos depositan
en las sugerencias, encontrándonos con datos positivos y otros para
mejorar.
Por otro lado quiero darles a conocer las alianzas que en materia de
medios de comunicación estamos trabajando:
Desde hace dos años venimos con la publicación de la Revista El Clavo,
medio impreso que llega directamente al público joven, especialmente de
las universidades y este año vamos a trabajar fuertemente en los eventos
que se realizan al interior de las universidades para seguir fortaleciendo el
proceso de llegar a este público. Así mismo y continuando con esta línea
juvenil hace un año con el programa de Tv Conexión Remota mantenemos
una alianza general para la marca.
En búsqueda de un mejor posicionamiento para la empresa, establecimos
un convenio con la Emisora Boom Fm 99.1Fm, la cual cuenta con un
formato Rock- Pop y cuenta con gran audiencia en el suroccidente
colombiano, con esta emisora realizaremos eventos y la publicidad
general de la marca estará sonando y nuestros eventos podrán tener más
difusión.
Así mismo, realizamos un convenio con Colectivo Objetivo Fotográfico
quienes estarán realizando el cubrimiento de dos eventos culturales en los
puntos, con registro fotográfico que será colgado en la nueva galería de la
página web y en el Facebook de la marca general y del punto que realizó
el evento.
Les comunicamos que venimos en conversaciones con la W Radio y
Caracol Radio para sonar a nivel nacional.
Estamos en continua comunicación con los medios realizando la
publicidad de nuestros eventos, así mismo los jueves en la Emisora
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Javeriana Estéreo 107.5Fm contamos un espacio para difusión de nuestra
programación cultural.
Estamos al paso de una mejor comunicación para la empresa, si tu
comunicas, todos nos comunicamos.
Gracias.
Me pueden escribir a: [email protected] y si necesitan
contactarse directamente mi móvil es: 3175388817
Nos puedes seguir en Twitter: @pizzaalpasocali
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EJEMPLO AL PASO
PUNTOS QUE SE DESTACARÓN POR SU CUMPLIMIENTO DE METAS
EN EL MES DE MARZO.
Queremos felicitar de manera muy especial a los puntos que han cumplido
con sus metas, sabemos del esfuerzo y el trabajo en equipo en cada
punto.
RANKING CUMPLIMIENTO DE METAS Marzo 2011:
1 Lugar Peñón con cumplimiento del 122% de la meta y crecimiento
2 Lugar CC Unicentro y Ciudad Jardín con cumplimiento del 104% de la
meta y crecimiento
Elogiamos el Equipo de Peñón, por su liderazgo y el trabajo arduo del
Administrador Diego bueno. Su equipo:
Alexander Ramírez, Fernando López, Duberney Andrade, Mauricio Marín,
Lorena Mesías, Jennyfer Jiménez, Stephany Collazos, Tatiana Collazos,
Armando Sánchez, Andrés Amaya, Karina Martinez, Oswaldo Sandoval, Luz
Amalfi Zapata, Wilmar Wilberto Quiñonez, Mari moreno y Ariana Echeverry.
Destacamos a los integrantes del Equipo de Unicentro liderados por su
administrador Luis Zuluaga. Su equipo:
Claret Ramírez, Ricardo Gómez, Faber Botina, Ceneyda Rodríguez,
Solangel Zapata, Rosa Ramírez, María Isabel Echeverry, Vanessa Mejía,
Nicolás Reyes, Nicolás Osorio, Pamela Ortiz, Juliana Klusmann, Guillermo
Gutiérrez y Jorge Flórez.
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El Equipo de Ciudad Jardín, liderado por Luz Dary Londoño logró el
cumplimiento de sus metas del 104%
Equipo conformado por:
Rodrigo Guevara, John Freddy Gutiérrez, Jimmy Rodríguez, David Lasprilla,
Javier Aguilar, Diana Trujillo, Vanessa Revelo, Eleonora Castellanos, Andrés
Felipe Navarro, Daniel Duran Martínez, Mario Ocampo, Bladimir Paja
Sandoval, Yury Gutiérrez, Carmen López, Katherine Villegas, Carlos López,
Paula Andrea Peña, José López y Fernando Muñoz.
En el primer Trimestre del 2011, este es el balance:
1 – Lugar Peñón con rendimiento del 113%
2 – Lugar Unicentro con rendimiento del 103%
En total rendimiento de la Marca 101%.
A todos felicitaciones por desempeño y trabajo en equipo, esperamos
sigamos fortaleciendo el rendimiento de la organización.
Recuerda que por ser
empleado de Pizza al Paso tienes
descuento del 20% para ti y tu
acompañante.
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CUMPLEAÑOS MARZO 2011
04 De Marzo
PATRICIA BERMEO
Administración – Contabilidad
14 de Marzo
DIANA TRUJILLO
Pizza al Paso Ciudad Jardín
17 de Marzo
LUZ ANGELA ORDONEZ
Centro de Producción
19 de Marzo
DAVID ANDRES LASPRILLA
Pizza al Paso Ciudad Jardín
CUMPLEAÑOS PIZZA AL PASO UNICO
FELICITACIONES A TODO SU EQUIPO
Pizza al Paso les desea lo mejor en sus proyectos y recordarles que en
cada sueño hay una nueva esperanza de vivir.
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CUMPLEAÑOS ABRIL 2011
05 De Abril
TATIANA COLLAZOS
Pizza al Paso Peñón
07 De Abril
CAROLINA FRANCO
Pizza al Paso – Comunicaciones
08 de Abril
MAURICIO MARÍN
Pizza al Paso Peñón
17 de Abril
RUBEN MARÍN
Pizza al Paso Unicentro
27 de Abril
JAVIER AGUILAR
Pizza al Paso peñón
29 de Abril
MARIELA TROCHEZ
Pizza al Paso Único
Pizza al Paso les desea un Feliz día, para nosotros es un gusto contar con
personas tan talentosas en la Organización.
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PELICULA Recomendada
TEMPORADA DE BRUJAS
Sinopsis
Cine embrujado
La aparición de la súper producción
Temporada de brujas en la cartelera mundial
revive el „hechizo‟ del público por este tipo de
temáticas en el Séptimo Arte.
El caballero medieval Behmen acepta una
misión que lo enfrentará a una bruja de gran
poder convirtiéndolo en la última esperanza
del mundo en la lucha contra un poder
antiguo y obscuro.
Su fe disminuida luego de numerosos años
luchando en las cruzadas Behmen toma el
camino de regreso a Europa central y
encuentra que la Peste Negra destruyó
también su tierra natal. EXHIBIENDOSE EN
Multicine Centenario
3:20 - 5:25 - 7:35 - 9:50 pm
Multicine Jardin Plaza
3:20 - 5:25 - 7:35 - 9:50 pm
Escríbenos a [email protected]