pedagogía marista

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Pedagogía de la presencia

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los maristas

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Pedagogía de la presencia

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Acción educativa Estar presentes entre los jóvenes y preocupándonos por ellos personalmente.Brindarles el tiempo más allá de la dedicación profesional en el aula o el recinto colegial, en actividades distintas de la clase.Crear oportunidades para involucrarnos en sus vidas y aceptarlos en las nuestras.Prolongar nuestra presencia a través de actividades de tiempo libre, ocio, deporte, cultura y solidaridad.Que no sea una vigilancia obsesiva, ni un «dejar hacer» negligente.

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Que sea equilibrada, bondadosa y respetuosa, a la par que firme y exigente, y como tal aceptada por los alumnos.

Que sea atenta y acogedora se gane la confianza de los jóvenes.

Que la presencia sea preventiva; así evitaremos muchos posibles problemas.

Estar con todos los alumnos, sin distinción. Organizar la dinámica del centro de forma que los alumnos

estén siempre acompañados. Que la presencia sea ejemplo de buen cristiano y buen

ciudadano. Que ayude a los jóve nes a interpretar equilibradamente los

acontecimientos de sus vidas.

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ORIGEN DE LA PEDAGOGÍA DE LA PRESENCIA

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ORIGEN DE LA PEDAGOGÍA DE LA PRESENCIA

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Presencia

Comprometerse con el mundo de los jóvenes saliendo a buscar en sus propios ambientes y a través de su propia cultura juvenil. Crear oportunidades para involucrarse en sus vidas y acogerlos a ellos en la nuestra

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En la escuelaAyudamos a adquirir conocimientos, a desarrollar sus capacidades y crecer en valores a través del descubrimiento de la naturaleza, de los demás, de sí mismos y de Dios. Saber que los alumnos no son iguales en sus capacidades personales ni en sus circunstancias personales, familiares, religiosas o económicas, tal diversidad al desarrollar nuestros proyectos y prácticas pedagógicas, así como en la forma de evaluar su progreso académico y sus actitudes.

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RasgosSencillez

Acoger a todas las personas de la misma manera, sin exceso de cortesía para los unos ni falta de consideración para los otros. Acoger a todas las personas (padres, profesores, alumnos, personal de administración y servicios…) de la misma manera, sin exceso de cortesía para los unos ni falta de consideración para los otros.

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Espíritu de familiaQue todos se sientan en casa cuando vienen.

Que reine un espíritu de acogida y aceptación.

Que los alumnos se sientan orgullosos de su pertenencia a nuestros centros.

Que todos se sientan valorados y apreciados, sea cual sea su posición académica, laboral o social

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Amor al trabajoSer conscientes de la

dignidad del trabajo que es una participación en la Creación de Dios.

Hacer bien las cosas, con buen gusto, bien presentadas.

Ser constantes y perseverantes en el trabajo de cada día.

Tener iniciativa y decisión para encontrar respuestas creativas a las necesidades.

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Cariño a MaríaImpregnar de valores marianos las distintas actividades y los espacios escolares.

Enseñarles a agradecer lo que recibimos de Dios cada día.

Ayudarles a no hacer distinciones entre los demás por causa de sexo, capacidad o religión.