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MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIALSecretaría General Técnica

Subdirección General de Relaciones Internacionales Sociolaborales

ACTUALIDAD EXTERIOR

Núm.1068 2 al 8 de septiembre de 2013

* Esta revista se confecciona con la información remitida por las Consejerías y Secciones de Empleo y Seguridad Social en el exterior. Cuando no se cite la fuente, la noticia procede de la propia Consejería o Sección.

I N D I C E

Alemania ........................................................................................................... 3

Argentina........................................................................................................... 6

Bélgica .............................................................................................................. 8

Brasil ................................................................................................................ 10

Canadá .............................................................................................................. 12

Chile ……………………………………………………………………………….….. 14

Dinamarca……………………………………………………………………….……. 16

Ecuador……………………………………………………………………………….. 20

EE. UU. .............................................................................................................. 21

Francia……………………………………………………………………………..….. 25

Italia.................................................................................................................... 28GreciaRumanía

Marruecos ......................................................................................................... 32

México……………………………………………………………………………..….. 35

Países Bajos……………………………………………………………………..…... 37

Perú…………………………………………………………………………………..... 40CANBolivia

Portugal ............................................................................................................. 44

Reino Unido ...................................................................................................... 46Irlanda

Senegal………………………………………………………………………………... 48

Suiza………………………………………………………………………………..….. 50Austria

Uruguay…………………………………………………………………………….…. 53Paraguay

Venezuela .......................................................................................................... 55Colombia

Actualidad Exterior nº 1068 2

ALEMANIA

SITUACIÓN POLÍTICA, ECONÓMICA Y SOCIAL

FORTALECIMIENTO DE LA COMPETITIVIDAD DE ALEMANIA

En el ranking del Foro Económico Mundial, Alemania avanza del sexto al cuarto puesto mientras que los primeros tres puestos siguen siendo ocupados por Suiza (que ocupa por quinta vez consecutiva el 1er puesto), Singapur y Finlandia (España: 35, Italia 49, Portugal 51). Alemania convence a los expertos con su infraestructura, su competitividad y la fuerza innovadora de sus empresas. En particular, se aprecian las altas inversiones de las empresas en inversión y desarrollo. Aparte se considera que la calidad de la investigación en Alemania va mejorando. Paralelamente crece la cifra de investigadores e ingenieros. Por otro lado, los expertos critican la rigidez normativa que regula el mercado laboral de Alemania. Teniendo en cuento sólo el mercado laboral, Alemania ocuparía el 41er

puesto.

RETROCESO SORPRENDENTE DE LAS EXPORTACIONES ALEMANAS

Según informa la Oficina Federal de Estadística “destatis“, frente al mes de junio, en julio las exportaciones alemanas bajaron un 1,1 % (cifras desestacionalizadas). Los economistas habían pronosticado un crecimiento de un 0,7 %. Las importaciones crecieron un 0,5 %. En comparación interanual, las exportaciones alemanas se encuentran en una fase de estancamiento, Las exportaciones a países no comunitarios bajaron un 1,0 %, y las exportaciones a los países miembros de la zona del euro bajaron un 0,7 %. Por otro lado se observa una evolución positiva del negocio con aquellos países miembros de la UE que no pertenecen a la unión monetaria, Las exportaciones a estos países crecieron en comparación interanual un 3,6 %, mientras que las importaciones subieron un 0,9 %. A pesar a la evolución decepcionante de las exportaciones, en cuanto a la balanza anual de 2013, para Alemania se predice un superávit récord de 200.000 millones de euros.

SEGURIDAD SOCIAL

CASI NADIE DE LOS TRABAJADORES CON “MINI-EMPLEOS” INGRESA EN EL FONDO DE PENSIONES

Pese a la obligatoriedad de seguridad social introducida hace poco para los trabajadores con “mini-empleos“, la nueva norma prácticamente no surte efecto. De esta forma, los trabajadores con mini-empleos están amenazados por pobreza en la vejez. De los 2,6 millones de trabajadores que desde principios de 2013 han empezado un mini-empleo, a principios de agosto de 2013 sólo 621.000 (el 23,8 %) ingresaba en el Fondo de Pensiones, mientras que el resto optó por la eximición de la contribución. Esta eximición es posible cuando el ingreso mensual quede por debajo de la marca de 450 euros.

MERCADO DE TRABAJO

PESE AL INCREMENTO DEL DESEMPLEO CONTINÚA LA ESTABILIDAD EN EL MERCADO

LABORAL

En el mes de agosto, la cifra de desempleo subió en 32.000 a 2.946.000 (incremento interanual: +41.000), pero la cuota de desempleo se mantuvo en el 6,8 %. En cifras desestacionalizadas, el incremento del desempleo en agosto se eleva a 7.000. El desempleo registrado según los criterios de la OIT se elevó en julio a 2,28 millones, lo que corresponde a una cuota de un 5,4 %. Según informa el Instituto Federal de Estadística “destatis“, en julio la cifra interanual de ocupados creció en 218.000 a 41,91 millones. En junio en cifras interanuales proporcionadas por la Agencia Federal de Empleo el trabajo sujeto a la seguridad social creció en 348.000 a 29,27 millones de personas. La oferta de empleo se ha estabilizado en un nivel relativamente alto. En agosto, la Agencia Federal de Empleo registraba 445.000 ofertas de empleo, 49.000 menos que hace un año. En particular, se precisan


especialistas para los siguientes sectores: mecatrónica, energía, electricidad, metal, construcción de máquinas y vehículos, venta, logística y sanidad.

AL PRINCIPIO DEL NUEVO AÑO DE FP TODAVÍA 100.000 PUESTOS VACANTES

Al principio del nuevo año de formación profesional más de 100.000 puestos de FP todavía registrados como vacantes. Por otro lado, muchos jóvenes que han solicitado un puesto de FP no han encontrado una oferta que les agrede. Según el registro de las Cámaras de Industria y Comercio, la cifra de contratos de FP firmados hasta finales de julio se eleva a sólo 240.723 lo cual es un retroceso de un 2,6 % en comparación interanual. En el ámbito de los oficios y trabajos manuales se han firmado 84.544 contratos (-4,6 %). Con ello, en verano de 2013 la cifra de jóvenes que han terminado la escuela fue prácticamente igual que en 2012. Pese al superávit de puestos de FP no ocupados siempre hay un grupo de jóvenes que se queda sin puesto de FP. En el año escolar pasado, 15.650 jóvenes que terminaron la escuela quedaron sin puesto de FP, un 38 % más que en 2011. Al mismo tiempo va creciendo la cifra de puestos de FP que no se ocupan. De esta forma, se ve que va creciendo la discrepancia entre los intereses y condiciones de los jóvenes y los requerimientos de las empresas que ofrecen puestos de FP. Además, sigue habiendo un grupo de antiguos solicitantes que todavía no han tenido éxito que se eleva a varios centenares de miles de jóvenes.

ASUNTOS SOCIALES Y SERVICIOS SOCIALES

INCREMENTO DEL SUBSIDIO NO CONTRIBUTIVO POR DESEMPLEO “HARTZ IV” A 391 EUROS A PARTIR DE 2014

Según una normativa del Ministerio Federal de Trabajo, a partir de enero de 2014, el subsidio regular para personas solteras sin propios ingresos suficientes sube un 2,3 % de ahora 382 a 391 euros mensuales. De esta forma, el Estado tendrá que sufragar gastos adicionales de 360 millones de euros al año, mientras que los gastos de los municipios subirán en aproximadamente 10 millones de euros. Los gastos totales a los que se suman las transferencias a los beneficiarios del subsidio “Hartz IV” se suman a 10.000 millones de euros al año. Si se incluyen los gastos de alojamiento, calefacción y medidas de colocación los gastos ascienden a 25.000 millones de euros. El incremento del subsidio se adapta a la evolución de los precios de los bienes relevantes así como de los salarios. De julio de 2012 a junio de 2013, el Ministerio de Trabajo ha registrado un aumento de los precios de un 2,4 % y de un 2 % de los salarios.

EL SUBSIDIO POR CUIDADO DE HIJOS CADA VEZ MÁS DEMANDADO

Desde la introducción del subsidio por cuidado de hijos en agosto de este año, cada vez más padres aprovechan la posibilidad de cuidar a sus menores en casa en vez de enviarlos a una guardería. A finales de agosto, las autoridades registraron casi 23.500 solicitudes aunque al principio parecía que para este subsidio tan controvertido casi no había demanda. Teniendo en cuenta la evolución del número de solicitudes, los estados federados calculan con un incremento progresivo de la demanda. La mayoría de los padres puede solicitar el subsidio sólo al cumplir su hijo 15 meses, dado que durante los primeros catorce meses los padres tienen derecho a otro subsidio, la llamada prestación parental. El subsidio por cuidado de hijos se eleva a cien euros al mes y es válido sólo para menores nacidos a partir del 1 de agosto de 2012.Los adversarios de este subsidio sostienen que de esta forma se incentiva al padre o a la madre a quedarse en casa en vez de reinsertarse en el mercado laboral. En su opinión, menores que se cuidan en casa tienen peores oportunidades de educación sobre todo tratándose de hijos de familias marginadas. Se calcula que a partir de 2015 los gastos totales del subsidio ascenderán a aproximadamente 1.200 millones de euros al año.


POLONIA

EL PRIMER MINISTRO DONALD TUSK ANUNCIA PROFUNDAS REFORMAS DEL SISTEMA DE PENSIONES

El 4 de septiembre, el Primer Ministro de Polonia Donald Tusk (Plataforma Cívica PO) anunció profundas reformas del sistema polaco de pensiones. Según los planes del Gobierno, el Estado readquirirá por completo las cuotas transferidas dentro del pilar obligatorio de pensiones capitalizadas con el fin de registrarlas como pensiones garantizadas dentro del sistema estatal. A partir de 2014, los afiliados al seguro de pensiones podrán eligir entre inversiones en dicho segundo pilar del seguro de pensiones o si quiere permanecer por completo dentro del sistema estatal. En la actualidad, la cuota al seguro de pensiones asciende al 19,52 % del salario (el 16,72 % que se deduce al sistema estatal más el 2,8 % que va a fondos abiertos. Tusk justifica la reforma con los flojos resultados del sistema privado. Los cálculos actuales revelan, que las cuotas deducidas durante los últimos 13 años a los fondos privados proporcionan pensiones inferiores que las mismas cuotas si se hubieran transferidas al sistema estatal.

Fuentes: Die Welt, Frankfurter Allgemeine Zeitung, Süddeutsche Zeitung, Handelsblatt, Frankfurter Rundschau, taz, Gazeta Wyborcza, Rzeczpospolita, Puls Biznesu, Parkiet


ARGENTINA


EL GOBIERNO LOGRA DESACTIVAR EL FALLO FAVORABLE A LOS “FONDOS BUITRES” CON LA REAPERTURA DEL CANJE DE DEUDA

Cristina de Kirchner anunció el 27 de agosto que enviará al Congreso un proyecto de ley para reabrir el canje, una señal para mostrar a la Corte de EE.UU., la voluntad de pago. • En paralelo, se ofrecerá a tenedores de bonos con legislación extranjera el canje voluntario por nuevos papeles, iguales, salvo que tendrán legislación local y el pago en la Argentina.• Es una oportunidad para esos inversores de pasar a poseer títulos de deuda que estén a salvo de embargos en el exterior.• Los pagos de estos nuevos papeles en concepto de intereses y amortización se acreditarán en cuentas tanto locales como en el exterior y en dólares. Al ser ley local, eluden embargos. La oposición ya anticipó que avalará en Congreso reapertura del canje de la deuda. Fuente: Ámbito Financiero, Clarín, La Nación, Página12

EL GOBIERNO ANUNCIÓ UNA FUERTE SUBIDA DE LA BASE IMPONIBLE DEL IMPUESTO A LAS GANANCIAS: SOLO UN 10% DE LOS EMPLEADOS PAGARAN EL IMPUESTO.

La decisión del Poder Ejecutivo, tomada el pasado 26 de agosto, supone que quedarán exentos del pago del impuesto los empleados que ganen hasta $ 15 mil pesos mensuales. Especifican que según datos oficiales, al 89,8% de los empleados y al 99,3% de los jubilados no se le descontarán ganancias a partir del 1° de septiembre. Además los ingresos entre 15.000 y 25.000 pesos, verán aumentada en un 20% la base imponible. Dicha medida supondrá un esfuerzo de 4.495.millones de pesos anuales, cuya mitad será financiada con dos impuestos de nueva creación y el resto con cargo al presupuesto estatal. – Fuente: Clarín, La Nación, Página 12

ARGENTINA NEGOCIA CON ESPAÑA LA COMPRA DE 20 AVIONES DE COMBATE

El Gobierno negocia con España la compra de una flota de aviones Mirage F-1 de segunda mano, que la Fuerza Aérea hispana ha decidido jubilar tras 38 años de uso. Así lo confirmaron ayer fuentes diplomáticas españolas a Clarín, las que señalaron que la venta que se negocia incluye el entrenamiento sobre las máquinas por parte de pilotos de la Fuerza Aérea de España a los argentinos. Sin embargo, en el Ministerio de Defensa que desde hace un mes conduce Agustín Rossi dijeron no estar en condiciones de informar sobre el acuerdo que empezó su antecesor, Arturo Puricelli, cuando varios accidentes evidenciaron el paupérrimo estado en que se encuentra la flota de la Fuerza Aérea Argentina, que tiene apenas un 17 por ciento de sus aviones disponibles. Fuentes: Clarín

ESPAÑA SE ACERCA A LA ARGENTINA POR LA TENSIÓN EN GIBRALTAR

Puede más el rival en común que las serias diferencias políticas del último año y medio: el gobierno de España puso en marcha un acercamiento diplomático con la Argentina para potenciar su reclamo contra Gran Bretaña por la soberanía sobre el Peñón de Gibraltar .El apoyo del gobierno de Cristina Kirchner resulta tentador para el presidente del gobierno español, Mariano Rajoy, no sólo por el paralelismo entre el caso de la colonia mediterránea con el de las islas Malvinas, sino también porque la Argentina ocupa una de las bancas rotativas del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas y podría ser el canal para instalar el diferendo en el principal tablero de la política internacional. La causa común Gibraltar-Malvinas abriría un paraguas en la áspera relación argentino-española que derivó de la expropiación de las acciones de Repsol en YPF, dispuesta por Cristina Kirchner en abril de 2012. Fuentes: La Nación,Clarín


SEGURIDAD SOCIAL

EL GOBIERNO ANUNCIÓ UNA FUERTE SUBIDA DE LA BASE IMPONIBLE DE LA ASIGNACIÓN UNIVERSAL POR HIJO. UN GRAN NÚMERO DE EMPLEADOS O GRUPOS FAMILIARES PODRÁN ACCEDER A ESTOS BENEFICIOS.

Conjuntamente con la decisión del Poder Ejecutivo, tomada el pasado 26 de agosto, de subir la base imponible del impuesto a las ganancias, también incrementó el mínimo de ingresos necesarios para acceder a estos beneficios. Así para acceder a la asignación universal por hijo, ahora hay que tener ingresos inferiores a 15.000 pesos mensuales (desde los 8.000 anteriores) y de 30.000 en caso de grupo familiar (desde los 15.000 anteriores).El importe por hijo a cargo, en función de los ingresos del grupo familiar, varía entre de 460 a 110 pesos mensuales,. – Fuente: Clarín, La Nación, Página 12

ANSES: CRECIÓ LA RESOLUCIÓN DE LAS SENTENCIAS EN CAUSAS PREVISIONALES

El organismo informó que en los primeros siete meses del año se resolvieron 21.577 sentencias jubilatorias, lo que constituye cuatro veces más que en igual período de 2011, cuando se habían resuelto 547. En la actualidad existen 325.600 causas en trámite de naturaleza previsional. De ese total, 283.098 son por reajuste de haberes. Así, de los 5.903.589 millones de jubilados y pensionados nacionales, solo el 4,7% se encuentra en juicio por reajuste de haberes en trámite. Fuente: Telam

MERCADO DE TRABAJO

LLEGA A LA MESA DE DIÁLOGO EL TRABAJO EN NEGRO

El Ministerio de Trabajo convocó a sindicatos y cámaras empresarias para la primera reunión de la Comisión de Trabajo no Registrado. Dentro de una semana los actores que participan de las mesas de diálogo organizadas por el Gobierno conocerán el conjunto de iniciativas diseñadas por la cartera laboral para atacar los elevados y persistentes niveles de informalidad y precariedad laboral. Entre 2003 y 2013 la informalidad se redujo de 49,1 a 32 por ciento de todos los asalariados del país. Pero, si bien los niveles actuales son más bajos que los exhibidos por el resto de las economías de la región, todavía se ubican por encima de los registros observados en Argentina entre 1977 y 1994. Fuente: Página12


BÉLGICA

ÁREA DE SEGURIDAD SOCIAL

AUMENTO DE LAS COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL EN CASO DE DESPIDO

A partir de primeros de octubre, las indemnizaciones complementarias abonadas por las empresas en casos de despido individual de trabajadores estarán sujetas a cotización a la Seguridad Social. La medida, que no afecta a los supuestos de despido colectivo, incluye en la base de cotización a la Seguridad Social determinados conceptos que hasta ahora se encontraban excluidos de cotización: indemnizaciones derivadas de cláusulas de no concurrencia después de extinguido el contrato de trabajo, indemnizaciones abonadas a los representantes de comercio con el fin de compensar la pérdida de sus comisiones, indemnizaciones especiales abonadas a ciertas categorías de trabajadores especialmente protegidos (mujeres embarazadas, empleados en situación de incapacidad temporal, etc.).Esta medida, que se inscribe en marco de la lucha contra el fraude social, tiene como finalidad evitar la inclusión indebida de determinadas partidas indemnizatorias en alguno de los conceptos anteriormente excluidos de cotización. Un vez implantada esta medida, el Gobierno espera recaudar 10 millones de euros durante este año y 25 millones durante el siguiente.Ftes.: LE SOIR y L’ECHO 26/08

ÁREA DEL MERCADO DE TRABAJO

AUMENTA EL NÚMERO DE TRABAJADORES MAYORES (55 A 65 AÑOS)

Pese a que la tasa de empleo del colectivo de los mayores (55 65 años) ha aumentado considerablemente en la última década, Bélgica sigue siendo uno de los peores alumnos de la UE en esta materia.

La tasa de empleo belga de los mayores ha sido de 39,5% en 2012 (25% en 2001), lejos, no obstante, del 50% requerido por Europa. Varios han sido los elementos que han intervenido en el aumento de la referida tasa. Entre ellos, las medidas adoptadas por el Gobierno para disuadir la salida anticipada del mercado de trabajo de este colectivo de personas. Sin embargo, según el Crisp (Centro de investigación e información socio-política), el enfoque de las medidas no ha sido el más adecuado porque, a su juicio, con otra orientación se hubiese podido lograr el 50% requerido. El Crisp también recrimina al Gobierno no haber invertido en mejorar las condiciones de trabajo de dichos trabajadores. Además, reprocha a los empresarios que no innovan en la gestión de personal. Fte.: LE SOIR 28/08

LA COMPLEJIDAD DE LOS REGIMENES BELGAS DE PRÁCTICAS EN LAS EMPRESAS DIFICULTA EL LOGRO DE SUS OBJETIVOS

Acceder al mercado de trabajo en Bélgica es difícil, incluso para realizar prácticas en las empresas. Un estudio realizado por el portal de empleo on-line Stepstone indica que, pese a que el 94% de las empresas ofertan prácticas, la dificultad real para casar esta oferta con la correspondiente demanda reside en la complejidad del actual sistema de prácticas.

Las prácticas en las empresas tienen, en principio, un doble objetivo: por una parte, facilitar a los jóvenes la posibilidad de entrar en contacto con el mundo laboral y acceder en un futuro próximo a su primer empleo y, por otra parte, ofrecer a los empresarios, con un coste reducido, la posibilidad de valorar las capacidades profesionales de los jóvenes con vistas a una futura contratación estable. No obstante, los empresarios valoran negativamente la complejidad del sistema de prácticas en empresas, que cuenta con seis regimenes distintos y, claro está, con normas específicas para cada uno de ellos. El bufete de abogados Loyens&Loeff estima que el Gobierno debería simplificar el actual sistema para sacar mayor provecho a las prácticas en empresa. Fte.: L ECHO 28/08


RELACIONES LABORALES Y CONDICIONES DE TRABAJO

EL SALARIO MEDIO BRUTO EN BÉLGICA SE ELEVA A 3.192 EUROS AL MES

Según los últimos datos publicados por el Servicio Público Federal de Economía, correspondientes al año 2011, el salario medio mensual de un trabajador a tiempo completo fue de 3.192 euros, lo que significa un incremento de un 2,87% en comparación con la retribución del año anterior. El salario medio no es homogéneo en toda Bélgica. En Bruselas alcanzó los 3.694 euros, mientras que en Flandes y Valonia fue, respectivamente, de 3.129 euros y 2.989 euros. Los sectores que ofrecen una mejor retribución continúan siendo el sector financiero (4.003 €), el de la energía (3.861 €) y el inmobiliario (3.269 €).El estudio del SPF de Economía pone también de manifiesto que la diferencia salarial entre hombres y mujeres continúa existiendo, aunque con menor intensidad. En el año 2011 esta diferencia fue de 263€ a favor de los hombres (+8,8%). Sin embargo, la diferencia se viene reduciendo progresivamente desde el año 2005. Ftes.: LE SOIR, L’ECHO y LA LIBRE BELGIQUE 30/08

LUXEMBURGO

SEGURIDAD SOCIAL

EL ABSENTISMO LABORAL ALCANZÓ UN 3,7% EN LUXEMBURGO EN 2012

En un acto organizado el pasado 27 de junio por la federación multisectorial de empresas de Luxemburgo (FEDIL), la Inspección General de la Seguridad Social (IGSS) presentó los últimos datos disponibles sobre absentismo laboral. Los datos presentados pusieron de manifiesto que el absentismo laboral ha aumentando durante los últimos años, debido sobre todo al incremento de las situaciones de incapacidad para el trabajo de larga duración (superiores a 3 semanas).De manera general, los datos presentados pusieron de relieve que la tasa de absentismo laboral fue de 3,7% en 2012, mientras que durante los años 2011, 2010 y 2009 fue, respectivamente, de 3,5%, 3,4% y 3,3%. Fte: ÉCHO DES ENTREPRISES (nº 3/2013) - FEDIL

MERCADO DE TRABAJO

¿HACIA UNA UTILIZACION INDEFINIDA DE LOS CONTRATOS DE DURACION DETERMINADA?

En Luxemburgo, la utilización de contratos de duración determinada (CDD) está expresamente tasada en el Código de Trabajo de manera poco flexible. En efecto, los límites temporales que establece el citado Código hacen que la utilización de este tipo de contratos no se ajuste a las necesidades de las empresas.Sin embargo, el Tribunal de Justicia de la UE ha establecido la posibilidad de utilizar los CDD de manera flexible cuando se trata de sustituir a trabajadores temporalmente ausentes de sus puestos de trabajo. En estos supuestos, el TJUE admite que la necesidad de sustituir trabajadores con reserva puesto de trabajo (vacaciones, permisos, incapacidad laboral, etc.) justifica tanto el carácter temporal del contrato como su renovación.Para fundamentar su decisión, el TJUE distingue entre, de una parte, la utilización de los CDD de forma recurrente para cubrir necesidades permanentes de las empresas y, de otra, su utilización reiterada para sustituir temporalmente a trabajadores con reserva de puesto de trabajo. El primer supuesto se considera fraudulento, en tanto que el segundo responde a la existencia de un motivo objetivo y razonable que no implica una utilización abusiva de los CDD. Fte: ÉCHO DES ENTREPRISES (nº 3/2013) - FEDIL


BRASIL


LA COMPETITIVIDAD BRASILEÑA DECRECE

La edición 2013/2014 del informe Global, publicado por el Foro Económico Mundial, recoge un descenso de 8 posiciones de Brasil en el ranking de competitividad global, bajando de la 48ª posición a la a la 56ª sobre un total de 148 mercados analizados. Brasil retrocede al nivel que ya tenía en el año 2009.

Las causas principales de este descenso son la excesiva burocracia y la elevada carga tributaria, que constituyen importantes barreras para el progreso del sector productivo. El informe registra una ligera mejoría de las condiciones de infraestructuras básicas, pero insuficiente para alcanzar los niveles deseables. Prueba de ello es que las expectativas creadas por el record alcanzado por la producción agrícola en el primer semestre de este año se diseminaron por las importantes pérdidas derivadas del transporte para la distribución de las cosechas.

Según el citado informe del Foro Económico Mundial, las economías más competitivas son, por este orden, Suiza, Singapur, Finlandia, Alemania y Estados Unidos. Por lo que respecta a los países Bric´s, las posiciones son las siguientes: China, 29ª; Africa del Sur, 53ª; Brasil, 56ª; India, 60ª y Rusia, 64ª. (Folha de São Paulo 04/09/2013).

SALDO POSITIVO DE LA BALANZA COMERCIAL BRASILEÑA EN AGOSTO

Después de presentar déficit en el mes de julio, la balanza comercial brasileña recuperó el signo positivo en el mes de agosto, registrando un superávit de 1.226 millones de dólares. A pesar de ello, el saldo fue el menor resultado para el mes de agosto desde 2001 y el saldo de la balanza comercial acumulado en los 8 primeros meses del presente año presenta un déficit de 3.764 millones de dólares, frente a un superávit de 13.149 millones de dólares en el mismo período de 2012. (Folha de São Paulo 03/09/2013).

CONVOCADAS IMPORTANTES MANIFESTACIONES PARA EL DÍA 7 DE SEPTIEMBRE, CUANDO SE CONMEMORA LA INDEPENCIA DE BRASIL.

A través de las redes sociales se han convocado manifestaciones en unas 149 ciudades brasileñas. Hasta el momento 398.000 personas ya han confirmado su participación a través de Facebook. Por la importancia de los municipios, citaremos las convocadas en Brasilia, São Paulo, Río de Janeiro, Belo Horizonte, Porto Alegre, Curitiba, Salvador, Recife, Fortaleza, Manaus y Campinas.

Los motivos son variados: Prisión de los condenados en el escándalo político “Mensalão”; reducción del número de diputados; reforma tributaria; fin del voto obligatorio, mejoras en educación, salud, transporte público y seguridad ciudadana, medidas severas contra la corrupción, reforma política, etc. (Correio Braziliense 06/09/2013).

EMPLEO Y RELACIONES LABORALES

AUMENTA LA FORMALIDAD EN EL SECTOR DE EMPLEO DOMESTICO

Según informe elaborado por la ONG “Doméstica Legal”, con base en datos de la recaudación por cotizaciones a la seguridad social, el empleo doméstico formal creció 1,76% durante el período comprendido entre marzo y julio del presente año, en el que se aplicaron algunas de las importantes modificaciones de la legislación laboral para los empleados domésticos (jornada laboral de 44 horas, pago de horas extraordinarias, etc., aunque todavía se encuentran pendientes de reglamentación cuestiones importantes como pago del Fondo e Garantía por Tiempo de Servicio, adicional nocturno, seguro de desempleo, salario familia, seguro de accidentes de trabajo, etc.).

Por regiones, el mayor aumento de la formalidad se registró en los estados del Norte y Nordeste del país, donde históricamente los índices de la informalidad eran los más elevados y los salarios más


bajos. La única región que registró descenso de la formalidad fue la Sudeste, circunstancia que se explica porque, debido al importante aumento del coste, derivado de la nueva legislación, se ha incrementado el empleo del personal contratado por horas en detrimento de los empleados internos.

El salario medio de los empleados domésticos ha pasado de 829,76 reales (unos 269 euros) en marzo del presente año a 855,44 reales (unos 277 euros) en julio, lo que representa un aumento de 2,97%. En julio, el mayor salario medio de empleados domésticos se registra en el estado de Paraná 896,18 reales (unos 290 euros) y el menor en el estado de Piauí, 691,94 reales (unos 224 euros). (Folha de São Paulo 03/09/2013).


CANADA


ACTUALIDAD POLÍTICA

El primer ministro Harper retrasa hasta octubre la reapertura del Parlamento “para tener tiempo de reajustar los objetivos políticos del Gobierno”, “juego sucio” para la oposición. Nuevo contencioso con Quebec, por una “Carta de valores” que prohibirá el uso de símbolos religiosos en lugares de trabajo públicos y que podría colisionar con los derechos fundamentales canadienses. Las provincias, contra la reforma unilateral del Senado por el Gobierno federal. Reanuda sus trabajos la comisión que investiga la corrupción en la obra pública de Quebec. Fuentes: “The Globe and Mail” del 1 al 6 de septiembre.

ACTUALIDAD ECONÓMICA

Las tres grandes compañías del sector de la telefonía móvil, de uñas contra el Gobierno por su plan para atraer compañías privadas y fomentar la competencia. Los datos en lo que va de año fiscal ratifican al Gobierno federal en su compromiso de reducir el déficit público en 7.000 millones este año. Las negociaciones con la UE para firmar un acuerdo de libre comercio se reanudan este mes. Fuentes: “The Globe and Mail” del 1 al 6 de septiembre.

SEGURIDAD SOCIAL

QUEBEC ESTUDIA CREAR SU PROPIO SEGURO DE EMPLEO

Quebec ha constituido una “Comisión nacional para el examen del seguro de empleo” que, entre otras cosas, estudiará las posibilidades de que la provincia gestione su propio seguro. Los expertos confirman que tal posibilidad pasa porque Ottawa dé el visto bueno, ya que la legislación en la materia corresponde al Parlamento federal y se necesitaría una enmienda constitucional. Fuente: Web de “Le Devoir” consultada el 5 de septiembre.


FUSIÓN SINDICAL

Los sindicatos de la industria papelera, de las comunicaciones y la energía y de la industria del automóvil se acaban de fusionar, en “Unifor” que, con 300.000 afiliados, se convierte en el tercer sindicato de Canadá. Entre sus objetivos, atraer a los autoempleados, a los trabajadores con empleo precario y a los de las pequeñas empresas. Fuente: “The Ottawa Citizen” de 30 de agosto.

SIGUE LA HUELGA EN EL SERVICIO EXTERIOR

El conflicto en el servicio exterior entra en su sexto mes. El sindicato propuso someterlo a arbitraje vinculante, pero las precondiciones “draconianas” del Gobierno fueron rechazadas. El asunto, que está ocasionado importantes demoras en la tramitación de visados, se ha sometido a mediación del “Public Service Labour Relations Board”. Fuente: web de “The Globe and Mail” consultada el 3 de septiembre.

MIGRACIONES

LAS SOLICITUDES DE ASILO, REDUCIDAS A LA MITAD

En los primeros 6 meses de 2013, Canadá ha recibido 4.558 solicitudes de asilo, frente a las 10.375 del mismo periodo de 2012, descenso que el ministerio competente atribuye “a que las reformas en la Ley de Asilo funcionan”. Una de las principales ha sido crear una lista de países “seguros”: las


http://www.cic.gc.ca/english/refugees/reform-safe.asp

http://pslrb-crtfp.gc.ca/intro_e.asp

solicitudes de nacionales de esos países se tramitan más expeditivamente. Fuente: Web de “The Ottawa Citizen” consultada el 5 de septiembre.

LLAMADA A LA REFORMA MIGRATORIA

Un informe, anima a la reforma del sistema migratorio para acabar con la “carga fiscal” que ocasionan los nuevos inmigrantes (20.000 millones al año). Entre sus recomendaciones, vincular más la llegada de inmigrantes a las necesidades del mercado laboral. Fuente: Web de “The Ottawa Citizen” consultada el 5 de septiembre.


http://www.fraserinstitute.org/research-news/display.aspx?id=20300

CHILE

SITUACIÓN ECONÓMICA

BAJA EN RANKING DE COMPETITIVIDAD CHILE CAE POR TERCER AÑO CONSECUTIVO EN RANKING GLOBAL DE COMPETITIVIDAD

“Se ubicó 34 entre 148 países, de acuerdo a indicador del Foro Económico Mundial y la UAI. Las fortalezas tradicionales de Chile le han permitido conservar el liderazgo en competitividad en América Latina, pero la falta de avances sustantivos sugiere un cierto estancamiento en el modelo de competitividad del país, según el ranking anual que elabora el Foro Económico Mundial (WEF, por su sigla en inglés), con la colaboración de la Universidad Adolfo Ibáñez (UAI). El documento advierte la necesidad de abordar nuevas fuentes de ganancias de productividad para diversificar la economía chilena y avanzar hacia actividades de mayor valor agregado. El Indice Global de Competitividad 2013 (GCI, su sigla en inglés) es encabezado, igual que en los cinco últimos años, por Suiza. Lo siguen Singapur, Finlandia, Alemania y EE.UU. Chile descendió un puesto respecto de 2012, al número 34, su tercera baja consecutiva, en su peor desempeño en casi 10 años. El país logró su mejor posición en 2004, en el puesto 22, pero prácticamente no ha dejado de caer desde entonces. No está solo en el estancamiento: el Foro consigna que la región latinoamericana en general sigue sufriendo de bajos niveles de productividad y a la vez bajas tasas de crecimiento de la productividad, tras varios años de mejoras. De hecho, en esta versión se quebró la tendencia de los últimos años que mostraba un cierre de las brechas existentes entre Chile y países como Brasil, México y Perú…”

BANCO CENTRAL RECORTA PIB PARA 2013 PERO SUBRAYA DINAMISMO DEL CONSUMO: EL IPOM DE SEPTIEMBRE PROYECTÓ UN CRECIMIENTO DE ENTRE 4% Y 4,5%. EN JUNIO SE PREVEÍA UN TECHO DE 5%.

“La economía chilena crecería entre 4% y 4,5% este año. Así lo indicó el Banco Central (BC) al presentar el Informe de Política Monetaria (IPoM) de septiembre ante el Senado. Se trata de un recorte de 0,5 puntos porcentuales respecto del techo del rango proyectado en junio, de entre 4% y 5%, y la segunda baja consecutiva desde el IPoM de marzo (4,5%-5,5%). Para 2014 la expectativa se ubica entre 4% y 5%. El presidente del instituto emisor, Rodrigo Vergara, señaló que “el balance de riesgos para la actividad está sesgado a la baja” y que el escenario macroeconómico está marcado por el proceso de “normalización” de la economía internacional, con un crecimiento más equilibrado entre economías desarrolladas y emergentes….”

SITUACIÓN POLÍTICA

OPOSICIÓN RATIFICA APOYO A REFORMA QUE PERMITE CAMBIO AL BINOMINAL

Iniciativa constitucional, que requiere 23 votos, será vista hoy en comisión y mañana será votada por la sala del Senado. La reforma a la Carta Fundamental -que surgió de un acuerdo de RN con la oposición- será votada hoy, a partir de las 9.30, en la Comisión de Constitución del Senado y la apuesta de Pizarro es ponerla en discusión mañana mismo en la sala..Si es aprobada, sería la primera reforma de ese tipo en llegar tan lejos. Desde 1990, nunca la Cámara o el Senado han tenido los votos suficientes para un proyecto que persiga cambiar el sistema electoral parlamentario…”

UDI NO LOGRA FRENAR PRIMER PASO PARA CAMBIAR EL BINOMINAL Y LA MONEDA PREPARA OFENSIVA

“La comisión de Constitución del Senado aprobó la eliminación del “120” y el próximo martes la sala votará la iniciativa. El Ejecutivo evalúa poner suma urgencia a su propuesta y así promover que ese proyecto avance en el Congreso y no el acuerdo RN-oposición. Es un día histórico”. La frase se repetía entre los miembros de la comisión de Constitución del Senado la mañana de ayer tras haber dado el vamos al cambio al sistema binominal. Este es el primer paso para avanzar en el acuerdo que suscribieron la semana pasada los parlamentarios de RN y la oposición y que busca eliminar el binominal aumentando el número de senadores y diputados, aplicando un redistritaje en la Cámara. Pero el camino no será fácil. Pese a que se intentó agilizar el trámite legislativo y poner hoy en la tabla del Senado el proyecto, finalmente se convocó a una sesión especial para el próximo martes donde se votará la iniciativa. Aunque la UDI no comparte la idea de sacar el 120 de la Constitución,


los parlamentarios anticipan que no torpedearán el trámite el próximo martes, pero que claramente no estarán los votos de su partido para avanzar…”

CONMEMORACIÓN DE LOS 40 AÑOS DEL GOLPE MILITAR EN CHILE

EX PRESIDENTES SE MARGINAN DE ACTO OFICIAL Y GOBIERNO INVITA A CANDIDATOS

“Patricio Aylwin, Ricardo Lagos y Eduardo Frei presentaron excusas ante invitación de La Moneda.A un comité político extraordinario citó ayer, pasadas las 14 horas, el Presidente Sebastián Piñera a los ministros de La Moneda. La convocatoria buscaba reorganizar los planes del Ejecutivo para conmemorar los 40 años del 11 de septiembre, tras las excusas de los dirigentes del pacto Nueva Mayoría y los ex presidentes de la República, quienes decidieron restarse del acto organizado por La Moneda para el 9 de septiembre. De manera simultánea a la ceremonia en Palacio, ese día la oposición recordará, junto a Michelle Bachelet, los 40 años del Golpe de Estado, en el Museo de la Memoria. La actividad opositora generó resquemores en ciertos sectores de La Moneda: algunos incluso insinuaron que se trataba de un “boicot” hacia el acto “republicano” que buscaba hacer el gobierno. El malestar de La Moneda sumó ayer un nuevo elemento: las excusas que -en las últimas horas- entregaron al Ejecutivo los ex presidentes Patricio Aylwin, Ricardo Lagos y Eduardo Frei, para justificar su ausencia a la actividad en la sede de gobierno y que se sumaron a las que había dado el viernes pasado la propia Bachelet.

La inasistencia de la oposición provocó ayer fuertes reparos de la UDI y RN, que en medio del comité político, que reúne a los ministros con los líderes de la Alianza, deslizaron ayer la conveniencia de dar un nuevo tono a la actividad. En dicho contexto y considerando que el acto ya no contaría con el carácter “institucional” que buscaba imprimirle Piñera, el Mandatario dio un giro al diseño original y decidió -en horas de la tarde- convocar tanto a los candidatos presidenciales como a ex ministros a la ceremonia. Entre ellos, los ex presidenciables y hoy candidatos del oficialismo al Senado, Andrés Allamand y Laurence Golborne. El objetivo, según altas fuentes de La Moneda, apunta a mantener el tono “transversal” y “republicano” del acto. Esto, pese a que la semana pasada, el gobierno había descartado oficialmente una invitación a los abanderados, asegurando que “ellos están en campaña y creemos que no es pertinente (invitarlos)”, según dijo la vocera Cecilia Pérez, el viernes pasado…”

CORTE SUPREMA ABORDARÁ CRÍTICAS DE JUECES POR ROL EN RÉGIMEN MILITAR

“Asociación de Magistrados pidió ayer perdón e instó a los ministros a reflexionar por sus actuaciones. A una semana de la conmemoración de los 40 años del Golpe Militar, la Asociación Nacional de Magistrados -que reúne al 70% de los jueces del país- divulgó ayer una declaración pública en que pide “perdón” a las víctimas de las violaciones de los derechos humanos e insta a la Corte Suprema a reflexionar “en relación con sus propias actuaciones y omisiones del pasado”. La carta, que generó sorpresa en el pleno de la Corte Suprema -muchos de sus jueces desconocían su contenido hasta entrada la tarde-, había comenzado a gestarse hace días en el seno de la comisión nacional de derechos humanos de la asociación…Según fuentes de la asociación, la iniciativa busca desmarcarse de las actuaciones institucionales que el máximo tribunal tuvo durante el régimen militar y emplazar a la corte a generar un gesto similar…”

UN SOLO ACTO PARA RECORDAR EL 11 DE SEPTIEMBRE

Es una mala señal para la ciudadanía y la reconciliación que no haya sido posible realizar una ceremonia única y amplia para conmemorar esta fecha.

LOS 40 años del 11 de septiembre de 1973 finalmente serán conmemorados en actos paralelos que desarrollarán tanto La Moneda como las fuerzas de oposición, con lo cual se ha perdido así una valiosa oportunidad de haber realizado un significativo acto de carácter ecuménico que fuera un potente símbolo de reconciliación y unidad. Es desafortunado que así sea, porque con ello se está entregando una negativa señal a la ciudadanía -especialmente a las generaciones más jóvenes-, al debilitar el espíritu cívico y republicano por consideraciones de carácter político. Hay aquí deficiencias en la gestión política del gobierno que no pueden ignorarse, al no haber sido capaz de organizar con anticipación y el suficiente cuidado un evento que reviste profundo significado político y simbólico...”

Fuente: Periódicos El Mercurio, Pulso y la Tercera, diarios de mayor tirada y con cobertura nacional.


DINAMARCA

SITUACIÓN POLÍTICA ECONÓMICA Y SOCIAL

REMODELACIÓN DEL GOBIERNO DANES

El 9 de agosto de 2013, la Primera Ministra danesa, Helle Thorning-Schmidt (socialdemócrata) presentó una pequeña remodelación del gobierno danés. En el ámbito socio-laboral se reseña el nombramiento de Annette Vilhelmsen como Ministra de Asuntos Sociales e Integración. La Sra. Vilhelmsen es la presidenta del Partido Socialista Popular y hasta ahora ha tenido la cartera de Industria.

La nueva Ministra de Asuntos Sociales declaró que la política social que el gobierno ha seguido hasta ahora continúa intacta, a pesar de haber criticado anteriormente el tono y la retórica utilizada por su predecesora al referirse a los beneficiarios de prestaciones sociales

SEÑALES DE LEVE RECUPERACIÓN DE LA ECONOMÍA DANESA

Según las más recientes estadísticas, la economía danesa mostró signos de recuperación económica, al descender recientemente el desempleo en 11.000 personas. En este sentido, Dinamarca ocupa el quinto lugar del ranking de desempleo juvenil en la Unión Europea, equivalente al 5.8%, situándose por debajo de sus rivales nórdicos y de Gran Bretaña y notablemente inferior a la media de los países de la UE que es de 11%.

MIGRACIONES

LA INMIGRACIÓN A DINAMARCA HACIA EL FUTURO

Un estudio demostró que la inmigración en Dinamarca está cambiando gradualmente, ya que el número de inmigrantes cristianos excederá a los inmigrantes musulmanes en un futuro próximo.

Fuentes: Noticias de la Agencia Danish News Today, de los diarios digitales Berlingske Tidende, Jyllands Posten y Politiken, noticias digitales de la Televisión danesa DR y noticias del diario Berlingske Tidende.

FINLANDIA


PROYECTO DE PRESUPUESTO DEL AÑO 2014

EL objetivo principal del Ministerio de Empleo y Economía es acelerar las operaciones de negocio y reducir el desempleo de larga duración y el desempleo juvenil.

El proyecto de presupuesto, del 8 de agosto de 2013, del Ministerio de Empleo y Economía para el año de 2014, es una respuesta a una situación de incertidumbre económica y la disminución de las exportaciones. Propone una asignación estatal para su área de competencia de 3.375 millones de euros. Enfoque especial en:

- Inversiones en empresas de nueva creación y empresas en crecimiento: 1.259 millones de euros.

- Los subsidios para empresas y las prestaciones por desempleo serán más flexiblesCon la modificación de la Ley de subvenciones estatales para el desarrollo de la iniciativa empresarial, que entrará en vigor en 2014, el sistema de apoyo a las empresas será más simple y más flexible. El desarrollo de las empresas, la gestión del cambio estructural y la extensión de las carreras de los trabajadores son apoyados, por ejemplo, a través de la formación profesional del


mercado laboral, la capacitación laboral, así como a través de medidas de desarrollo para las empresas y para fomentar la calidad de la vida laboral.

- La Garantía Juvenil entró en vigor el 1 de enero de 2013. A través de la inclusión activa y la aplicación de la Garantía Juvenil, se asegura que los jóvenes y recién licenciados puedan entrar en el mercado de trabajo lo antes posible.1

SEGURIDAD SOCIAL

EL ACCESO A SEGURIDAD SOCIAL BASADO EN LA RESIDENCIA SE FACILITA

El requisito de trabajo para los trabajadores de la UE y de la zona EEE será mitigado por lo que se facilita el acceso a seguridad social basado en la residencia. Esto aumenta el gasto público en materia de seguridad social en 0,15 millones de euros, los gastos de manutención de menores en 0,7 millones de euros, y ciertas prestaciones familiares reembolsadas por el Estado, en 0,15 millones de euros.

Esto aumenta el gasto público en materia de seguridad social en 0,15 millones de euros, los gastos de manutención de menores en 0,7 millones de euros, y ciertas prestaciones familiares reembolsadas por el Estado, en 0,15 millones de euros.

MIGRACIONES

LA DIRECTIVA SOBRE DERECHOS DE LOS PACIENTES EN LA ASISTENCIA SANITARIA TRANSFRONTERIZA ENTRA EN VIGOR AL PRINCIPIO DE 2014

Se estima, que el coste para que entre en vigor este proyecto de ley se sitúe en alrededor de 7 millones de euros. La Directiva ha exigido que el punto de contacto nacional y la gestión de la autoridad se inicien en el año de 2013. Se ha propuesto unos costes de 1,3 millones de euros para la gestión en 2014.

LA DIRECTIVA SOBRE EL PERMISO ÚNICO ENTRARÁ EN VIGOR EL 1 DE ENERO DE 2014

La Directiva obliga que los trabajadores que lleguen a la UE procedentes de terceros países Tengan la igualdad de trato con los nacionales en materia de seguridad social. La Directiva incrementará los costes de la atención sanitaria y de la seguridad social en aprox. 3,6 millones de euros, los gastos de manutención de menores en 1 millón de euros, y ciertas prestaciones familiares reembolsadas por el Estado en 0,4 millones de euros.

Fuentes: Página Web del Gobierno de Finlandia: Ministerio de Empleo y Economía, Ministerio de Asuntos Sociales y Salud

SUECIA


VISITA DEL PRESIDENTE OBAMA A SUECIA Y CENA CON LOS MINISTROS NÓRDICOS

El presidente de EE.UU., Barack Obama, visitó a Suecia el 4 al 5 de septiembre de 2013. En su primera jornada en Suecia, Obama mantuvo una entrevista con el primer ministro sueco, Fredrik Reinfeldt, centrada en la crisis de Siria, también discutida en una cena posterior con Reinfeldt y los mandatarios de Dinamarca, Finlandia, Islandia y Noruega.

Tras la cena, Obama y los mandatarios nórdicos emitieron una declaración conjunta, y entre otros muchos temas, han subrayado la importancia de las acciones que puedan ayudar a la recuperación

1 Página Web del Gobierno de Finlandia. 08.08.2013.


de la economía global y crear trabajos nuevos en la UE en los EE.UU a través del Acuerdo Transatlántico de Inversiones y Comercio2 (TTIP por su sigla en inglés), el cual ya está apoyando a unos13 millones de empleos tanto en los EE.UU., como en la UE.

Obama y Reinfeldt han reafirmado su apoyo al sistema multilateral de comercio a través de sus esfuerzos dentro de la OMC3 para liberalizar el comercio de servicios y bienes ambientales y fortalecer la facilitación del comercio. Esto no sólo traerá nuevos puestos de trabajo y crecimiento a los dos continentes, sino también fortalecerá aún más a la cooperación política y económica. La recuperación económica mundial, el crecimiento y la lucha contra la pobreza son objetivos compartidos. Para lograr estos objetivos, Suecia y los Estados Unidos están de acuerdo con la importancia de una mayor liberalización del comercio y la apertura de los mercados.4

MERCADO DE TRABAJO

DIRECTORA GENERAL DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO HA SIDO DESPEDIDA

El Gobierno sueco ha despedido la Directora General del SEPE sueco, Arbetsförmedlingen, el 25 de agosto de 2013. La Ministra de Empleo, doña Hillevi Engström, anunció la decisión en una rueda de prensa, y comentó que la situación de la Directora General se había puesto imposible, y que la despedida se había hecho sobre la base de una evaluación general y no sobre su factura de teléfono móvil.5

La Directora General ha sido una figura polémica durante sus cinco años en Arbetsförmedlingen, con resultados malos en las encuestas de la gestión de personal. Se la ha acusado de tener un estilo de liderazgo oligárquico, dirigido desde arriba.

La Junta Directiva del SEPE sueco, Arbetsförmedlingen, anunció que no tenía ninguna confianza en la Directora General el viernes 23 de agosto, y que debería demitir la Directora General. La Directora General dijo que no cesara de su cargo, a menos que el Gobierno la despidiera. Dentro de Gobierno se ha producido una frustración por el hecho de que Arbetsförmedlingen no ha podido hacer más para hacer frente al desempleo. Se prevé que la Directora General dimitida permanezca en las oficinas del Gobierno, con un cargo aún por definir, y que mantenga su salario mensual de 142.000 coronas suecas (aprox. 16.336 euros).6

LA COMISIÓN EUROPEA APRUEBA EL SISTEMA DE APOYO DE SUECIA A FAVOR DE LOS TRABAJADORES JÓVENES

El día 3 de julio de 2013, la CE ha autorizado un régimen sueco de subvencionar los contratos de trabajo, que combinan trabajo y formación de los trabajadores jóvenes de 15 a 24 años (Vocational Introduction Employment – “contratos de inserción profesional”) conforme a las normas de la UE sobre ayudas estatales. La medida contribuirá a la lucha contra el desempleo juvenil, en línea con los objetivo de la UE, sin falsear indebidamente la competencia en el mercado único.

La medida es parte de los esfuerzos del Gobierno sueco para reducir la tasa de desempleo juvenil. En los últimos años, los interlocutores sociales han puesto a prueba los contratos de inserción, que combinan trabajo con formación (Vocational Introduction Employment – VIE). La ayuda estatal prevista consistirá en un subsidio salarial en la forma de un crédito fiscal para el empleador, en combinación con una subvención directa a los gastos de formación. La medida se notificó inicialmente por un período de tres años (2014-2016). Sólo se aplicará a los empleadores vinculados por contratos colectivos con los sindicatos.7

2 Transatlantic Trade and Investment Partnership (TTIP)3 WTO (World Trade Organization) = OMC (Organización Mundial de Comercio).4 Página Web del Gobierno sueco. Informe de Prensa. 04.09.2013. 5 Factura de 321.000 coronas suecas (unos 36.929 euros) entre marzo de 2012 y agosto 2013. € = 8,6923 coronas. 26.08.13. Banco Central de Suecia. www.riksbank.se6 SvD y DN. 26.082013. www.svd.se y www.dn.se - Swedish Press Review.7 Comisión Europea. Informe de prensa. IP/13/648. 03.07.13


http://www.dn.se/

http://www.svd.se/

MIGRACIONES

APROBADA LA LEY QUE DA DERECHO A LA ATENCIÓN SANITARIA PARA LAS PERSONAS EN SITUACIÓN IRREGULAR

El 1 de julio de 2013, entró en vigor una Ley sobre la atención sanitaria para las personas en situación irregular, que residen en Suecia sin permiso. Las disposiciones de la ley estipulan que las Diputaciones Provinciales (Landsting8 – que es la autoridad responsable de la atención sanitaria) tienen el deber de proporcionar atención sanitaria a los adultos que residan en el país sin la documentación adecuada (en situación irregular) la misma atención sanitaria subvencionada que se proporciona a las personas que solicitan asilo, es decir, atención sanitaria de emergencia, inclusive la atención dental, atención de la maternidad, asesoramiento de anticonceptivos, atención del aborto y un examen médico.

A los niños en situación irregular, que residen en el país sin permiso, se les deben proporcionar la misma atención que perciben los niños que residen en el país y los niños que solicitan asilo, es decir, la atención sanitaria subvencionada completa, inclusive exámenes dentales regulares.9

Fuentes: Páginas Web del Gobierno sueco y la Comisión Europea. Periódicos Svenska Dagbladet, Dagens Nyheter y Swedish Press Review.

8 Hay 20 Diputaciones Provinciales – County Councils – Landsting. http://english.skl.se/9 Página Web del Gobierno sueco.


http://english.skl.se/

ECUADOR


AP PIDE NO TOCAR ‘ZONA INTANGIBLE’

La mayoría del bloque de Alianza PAIS se inclina por aprobar el pedido presidencial de declarar de “interés nacional” los recursos no renovables de los bloques 31 y 43 dentro del Parque Nacional Yasuní, pero con la condición de mantener intacta la zona en la que habitan los pueblos no contactados o en aislamiento voluntario: taromenane y tagaeri. Tras la reunión que mantuvieron con el vicepresidente Jorge Glas y varios ministros de Estado, el pasado viernes en una hostería en las afueras de la capital, los asambleístas de Gobierno pidieron los mapas actualizados que delimitan de mejor manera la llamada Zona Intangible Tagaeri-Taromenane dentro del Parque. (Fuente: El Universo 2 de septiembre)

MÁS OBSTÁCULOS PARA LA PROTESTA ESTUDIANTIL

La advertencia fue directa: estudiante que se una a las manifestaciones a favor de mantener el petróleo del Yasuní bajo tierra, quedará fuera del sistema educativo. El presidente Rafael Correa lo anunció en su enlace ciudadano pero no se dirigió a los jóvenes. El mensaje fue para los padres de familia: "Cuidado exponen a sus hijos, además chico que sale, chico que perderá su cupo". Milton Luna, del Contrato Social para la Educación, replicó que el derecho a la educación es un derecho humano fundamental y, por lo tanto, el Estado está obligado a garantizarlo (Fuente: El Expreso 2 de septiembre)

COMPETITIVIDAD ECUATORIANA REPUNTA

El país saltó 15 puestos en el “ranking” del Foro Económico Mundial. En su reporte anual, ubicó a Ecuador en el puesto 71, desde el 86 que tenía anteriormente. La calificación del Organismo se establece en base a doce parámetros y los compara entre 148 países del mundo. (Fuente: El Comercio 5 de septiembre)

RELACIONES DE TRABAJO Y CONDICIONES LABORALES

CÓDIGO LABORAL: LA PROPUESTA TIENE 3 EJES

En aproximadamente 20 días la iniciativa gubernamental de un nuevo Código Laboral irá a la Asamblea para su debate. La propuesta del Ministerio de Relaciones Laborales gira en torno a tres ejes: El primer eje tiene siete puntos, el segundo, nueve y el tercero, siete. Los temas más importantes en los que se ha concentrado el debate son la mensualización del pago del décimo tercer y décimo cuarto sueldo, la sindicalización por rama laboral, la jubilación patronal y la eliminación de obligaciones patronales como alimentación, guardería y servicios médicos. El Gobierno señala que se respetarán los logros alcanzados por los sindicatos. Sin embargo, durante los dos años de socialización de la iniciativa no se ha dado a conocer la totalidad del texto. (Fuente: Hoy 4 de septiembre)


http://www.hoy.com.ec/noticias-ecuador/codigo-laboral-la-propuesta-tiene-3-ejes-590039.html

http://expreso.ec/expreso/plantillas/nota.aspx?idart=5045782&idcat=19408&tipo=2

http://www.eluniverso.com/noticias/2013/09/03/nota/1386156/ap-pide-no-tocar-zona-intangible

ESTADOS UNIDOS

ACTUALIDAD POLÍTICA

SE RETRASA LA ENTRADA EN VIGOR DE OTRA DE LAS DISPOSICIONES DE LA REFORMA SANITARIA

La Administración Obama ha retrasado durante un año una de las disposiciones cuya entrada en vigor estaba inicialmente prevista para el próximo 1 de octubre: el tope máximo que un ciudadano con seguro sanitario puede verse obligado a desembolsar por cualquier concepto.

Según estaba previsto, el coste sanitario no podría superar los $6.350 para un individuo ni los $12.700 para una familia. Durante este nuevo “período de gracia”, los promotores de planes sanitarios podrán mantener límites diferentes según conceptos (por ejemplo, por prestaciones sanitarias y farmacéuticas). Además, aquellos planes de salud que no tenían límite por gasto farmacéutico no estarán obligados a imponerlo durante 2014.

Según parece, este cambio ya figuraba incluido en la página web del Departamento de Trabajo de Estados Unidos como una de las respuestas a las 137 preguntas más frecuentes sobre la reforma sanitaria, pero ha sido ahora cuando la Administración ha confirmado esta política, cuando se le han pedido aclaraciones.

LIGERO AUMENTO DE LA CONFIANZA DEL CONSUMIDOR

La Conference Board, organización sin ánimo de lucro dedicada a la investigación en temas económicos, anunció el 27 de agosto que su índice de confianza del consumidor subió a 81.5 puntos en agosto, frente a los 81.0 en cifra revisada del mes anterior. En junio el índice había alcanzado 82.1 puntos, la cifra más alta desde enero de 2008.

La ganancia se concentró en los indicadores relativos a las expectativas de los consumidores, y no en los relativos a la situación presente. Así, mejoraron las expectativas de actividad económica, más debido a las ganancias esperadas que a las previsiones de actividad empresarial y de empleo. En todo caso, los consumidores continúan mostrando signos de confianza en la mejoría del mercado de trabajo.

La confianza del consumidor es seguida muy de cerca porque su gasto representa aproximadamente el 70% de la actividad económica de Estados Unidos.

MERCADO DE TRABAJO Y RELACIONES LABORALES

SITUACIÓN DEL EMPLEO EN AGOSTO

Según publicó el día 6 de septiembre el Departamento de Trabajo, en el mes de agosto se generaron 169.000 puestos de trabajo. La cifra de creación de empleos defraudó las expectativas de los analistas, cuya media estimaba el incremento en 180.000. El informe además recoge sendas revisiones a la baja de los datos de empleo de junio (-16.000) y julio (-58.000).

La tasa de desempleo descendió dos décimas, situándose en el 7,3%, su nivel más bajo desde diciembre de 2008. Desde principios de año, la tasa de paro ha descendido seis décimas, y desde agosto de 2012 ha bajado 0,8 puntos.

En cifras, el número de desempleados descendió en 198.000 en agosto, situándose en 11.316.000 y registrando un descenso interanual de más de un millón. En agosto de 2012 la cifra de parados se situaba en 12.483.000.

El número de activos en el mes de agosto fue de 155.486.000, tras experimentar un fuerte descenso mensual de 312.000, la segunda contracción consecutiva después de tres meses de crecimiento. En


agosto de 2012 el dato se situaba en 154.647.000. La tasa de actividad descendió dos décimas de punto, situándose en el 63,2%, con un descenso interanual de tres décimas.

TRABAJO APRUEBA DOS NORMAS PARA PROMOVER EL EMPLEO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y VETERANOS

El Departamento de Trabajo anunció el 27 de agosto la publicación de dos normas dirigidas a mejorar el acceso al empleo de los veteranos y de las personas con discapacidad. Una de ellas actualiza los requerimientos exigibles en virtud de la Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act of 1974; la otra actualiza los requisitos exigidos por la Section 503 de la ley Rehabilitation Act of 1973.

La VEVRAA establece las reglas para medir la consecución de objetivos en la contratación de veteranos, objetivos que pueden basarse en la tasa de empleo de veteranos a nivel nacional, o bien en un objetivo propio de la empresa. La nueva norma refuerza las responsabilidades, las obligaciones de registro de datos y clarifica determinadas obligaciones empresariales.

En cuanto a la modificación relativa a las personas con discapacidad, introduce una meta (no obligatoria) de contratación de un 7 por ciento de trabajadores con discapacidad, tanto para contratistas, como para subcontratistas, de la Administración Federal. La nueva norma también detalla determinadas actuaciones que la empresa ha de emprender en materia de contratación, formación, registro de datos e información, de un modo similar a las obligaciones ya establecidas en la normativa sobre igualdad por razón de sexo y por razón de pertenencia a minorías.

Las nuevas normas entrarán en vigor a los 180 días de su publicación en el Registro Federal.Accidentes mortales

SE INCREMENTA EL NÚMERO DE HOGARES CON AL MENOS UN PROGENITOR DESEMPLEADO

El número de hogares con al menos un padre desempleado se ha incrementado hasta en un 33 por ciento desde 2005 hasta 2011, de acuerdo con un nuevo informe publicado por el Censo estadounidense sobre condiciones de vida y familia.

Los datos del Censo confirman otros estudios llevados a cabo recientemente. En marzo, una investigación del Urban Institute concluyó que más de uno de cada seis niños había tenido un progenitor desempleado o infraempleado durante el año pasado.

Los datos de padres que estuvieron desempleados por más de seis meses son aún más alarmantes, si cabe, triplicándose en el período 2005-2011.

JORNADA DE PROTESTA LABORAL EN LOS RESTAURANTES DE COMIDA RÁPIDA

Trabajadores de McDonald’s y de otras cadenas de comida rápida, como Burger King, Wendy’s, KFC y Taco Bell, protagonizaron una jornada de huelga y de otras protestas laborales en cerca de 60 ciudades de Estados Unidos el 29 de agosto. Los trabajadores llevan varios meses de campaña dirigida a elevar el salario, aunque también reclaman su derecho a sindicalizarse.

La mayoría de estas cadenas abonan los salarios mínimos, que en el caso del salario federal se cifra en 7,25 dólares/hora. Los trabajadores reclaman un salario de 15 dólares/hora. Se da la circunstancia de que un trabajador que percibe el salario mínimo federal percibiría 15.000 dólares al año aproximadamente, lo cual se sitúa bajo el umbral de la pobreza para una familia de dos personas, de acuerdo con las propias directrices federales (federal poverty guidelines). De ahí que algunos estudios subrayen que más del 25% de los trabajadores que ganan menos de 15 dólares/hora reciben uno o más servicios sociales, como cupones de alimentos o Medicaid.

PRESTACIÓN POR DESEMPLEO

La Oficina de Empleo y Formación del Departamento de Trabajo anunció que durante la semana que finalizó el 31 de agosto se presentaron 323.000 solicitudes de la prestación por desempleo, 9.000 menos que las 332.000, en cifra revisada, de la semana anterior. La media móvil de las cuatro


últimas semanas, más utilizada por los analistas por suavizar la repercusión de factores coyunturales, registró un descenso de 3.000 solicitudes, quedando cifrada en 328.500.

Un total de 2.951.000 trabajadores percibieron la prestación estatal por desempleo durante la semana que terminó el 24 de agosto, 43.000 menos que la semana anterior. La cifra de desempleados que recibe la prestación equivale al 2,3% de la totalidad de trabajadores activos en Estados Unidos con cobertura, mientras que la tasa de parados que percibía la prestación era del 25,62%. El total de personas beneficiarias de prestaciones por desempleo estatales y federales ascendió a 4.395.712 durante la semana que terminó el 17 de agosto, con una tasa de percepción de prestaciones del 38,17%.

PRODUCTIVIDAD Y COSTES LABORALES UNITARIOS

El ritmo anual de crecimiento de la productividad se aceleró en el segundo trimestre de 2013, al registrarse un aumento del 2,3%, en comparación con el retroceso del 1,7% del trimestre anterior, según informó el Departamento de Trabajo en un informe sobre la revisión del dato inicial. El dato refleja un aumento de la producción del 3,7% y un incremento del 1,4% en el número de horas trabajadas. Los analistas consideran que el crecimiento del segundo semestre se situará entre el 2% y el 2,5%. En los cuatro últimos trimestres, la productividad ha registrado un avance del apenas el 0,3%.

El mismo informe indica que los costos laborales unitarios, una medida clave de las presiones inflacionistas y para las ganancias de las empresas, permanecieron sin variación, al haberse registrado un incremento en la compensación del 2,3%, idéntico al ritmo de crecimiento de la productividad. En los últimos cuatro trimestre, los costos laborales unitarios han aumentado un 1,5%.

CONFIRMADOS TODOS LOS MIEMBROS DE LA JUNTA NACIONAL DE RELACIONES LABORALES

El Senado de Estados Unidos respaldó este verano las cuatro nominaciones presentadas por el presidente Obama para formar parte de la Junta Nacional de Relaciones Laborales. Los nuevos miembros de la Junta ya se han incorporado tras haber jurado el cargo. Las confirmaciones del Senado suponen que por primera vez desde el mes de agosto de 2003 la Junta contará con los cinco miembros que han de componerla normalmente y todos ellos con respaldo del Senado.

La Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB, por sus siglas en inglés) es el organismo federal encargado de la supervisión de las votaciones sobre sindicalización de empresas y con poder decisorio en disensiones de temas de relaciones industriales entre empresas y sindicatos. El organismo ha funcionado con menos miembros, e incluso sin miembros suficientes para que hubiera quórum, durante los últimos años por falta de acuerdo en el Senado sobre los nominados por los presidentes Bush y Obama. Varias decisiones de la junta fueron anuladas por el Tribunal Supremo al no haber contado con miembros suficientes.

MIGRACIONES

El 15 de agosto de 2013 se cumplió un año desde la apertura del plazo de presentación de solicitudes al amparo del programa de acción diferida. El programa entró en vigor el 15 de junio, pero no fue hasta agosto cuando los solicitantes pudieron comenzar a presentar sus solicitudes. El programa, dirigido a jóvenes que entraron irregularmente en el país traídos por sus padres, permite a los beneficiarios solicitar la suspensión de su deportación durante un período de dos años (renovables) y recibir un permiso de trabajo si cumplen con una serie de requisitos. Eso sí, el programa no confiere un estatus legal al individuo.

De acuerdo con las cifras publicadas por la agencia de inmigración estadounidense, hasta el 15 de julio se habían presentado 574.404 solicitudes, de las cuales han resultado aceptadas 430.236. De ellas, 329.833, un 76,6 por ciento, corresponden a ciudadanos de origen mejicano. Les siguen El Salvador (3,7%), Honduras y Guatemala (2,3%).


California es el lugar de residencia de la mayoría de los beneficiarios (127.207), seguido de Texas (68.395) Illinois (26.667) y Nueva York (21.942). Las cifras completas se pueden consultar en http://www.uscis.gov/USCIS/Resources/Reports%20and%20Studies/Immigration%20Forms%20Data/All%20Form%20Types/DACA/daca-13-8-15.pdf

LA MÁXIMA RESPONSABLE DE LA POLÍTICA DE INMIGRACIÓN DEJA SU CARGO

La Secretaria Janet Napolitano dejará el próximo 6 de septiembre el Departamento de Seguridad Nacional que ha dirigido durante más de cuatro años para dirigir la Universidad de California.

En su despedida, Napolitano criticó al Congreso por no ser capaz de proporcionar un camino a la ciudadanía para los jóvenes inmigrantes irregulares, destacando que la Administración Obama hizo lo que pudo dentro de sus competencias para intervenir en ese frente. Como ejemplo, apuntó la política de acción diferida, que otorga un estatus legal provisional a aquellos que entraron en el país irregularmente siendo traídos por sus padres.

También destacó que el Gobierno ha modificado las prioridades de su política de lucha contra la inmigración ilegal, poniendo el énfasis primordialmente en aquellos que han cometido delitos o que suponen una amenaza contra la seguridad nacional.

Se desconoce por el momento quién sucederá a Napolitano en el cargo.


http://www.uscis.gov/USCIS/Resources/Reports%20and%20Studies/Immigration%20Forms%20Data/All%20Form%20Types/DACA/daca-13-8-15.pdf

http://www.uscis.gov/USCIS/Resources/Reports%20and%20Studies/Immigration%20Forms%20Data/All%20Form%20Types/DACA/daca-13-8-15.pdf

FRANCIA

MERCADO DE TRABAJO

AUMENTO DEL DESEMPLEO EN EL MES DE JULIO DE 2013

De acuerdo con los datos estadísticos de “Pôle Emploi” y de la DARES (servicios estadísticos del Ministerio de Trabajo), a finales de julio de 2013 había en Francia metropolitana 3.285.700 desempleados de la categoría A inscritos en el servicio público de empleo, lo que representa una variación mensual del 0,2% (6.300 desempleados más) e interanual del 10%.Si se añaden a la categoría A (personas obligadas a buscar activamente un empleo que no han trabajado en el mes), las categorías B y C (obligados a buscar activamente un empleo que han ejercido una actividad reducida en el mes), el número total de desempleados inscritos a finales de julio en Francia metropolitana asciende a 4.851.900, lo que sitúa la variación mensual en un 1,1% (4.100 desempleados más) e interanual en un 9%.El análisis del perfil de los inscritos en la categoría A revela que el número de desempleados de menos de 25 años baja un 0,8% % en julio (y aumenta un 6,9 % en un año); los de edad comprendida entre 25 y 49 aumentan un 0,3% en el mes (y aumenta un 9,1% en un año) y los de 50 o más años aumentan un 0,6 % en el mes (crece un 15,1% en un año).Por su parte, los parados de larga duración incluidos en las categorías A, B y C, han aumentado un 1,7% en julio de 2013 (16,4 % en un año).

MEDIDAS PARA EVITAR UN AUMENTO DEL COSTO DEL TRABAJO

Según informaciones difundidas por el diario Les Echos de 2 de septiembre de 2013, el ministro de economía Pierre Moscovici ha confirmado que el aumento de las cotizaciones patronales al seguro de vejez para acabar con el déficit de dicho seguro, se compensará “íntegramente” mediante una reducción equivalente de cotizaciones empresariales al seguro familiar. Con esta medida, afirma el ministro, el costo de trabajo no aumentará en 2014.Esta medida supondrá una disminución de ingresos de 1.000 millones de euros en la rama familiar y un total de 2.200 millones de euros en el horizonte de 2020.Para compensar esta disminución de ingresos en el seguro familiar, el Gobierno disminuirá el gasto público.

SEGUIMIENTO DE LAS MEDIDAS PARA EL EMPLEO

En una comunicación presentada en el Consejo de ministros de 4 de septiembre, el ministro de trabajo, empleo, formación profesional y diálogo social hizo una presentación del seguimiento de la situación del empleo cuya tendencia, declaró, es hacia la mejoría: han aumentado en julio las contrataciones superiores a un mes de duración, el ritmo de aumento del desempleo decrece de manera significativa. El ministro refiere que la inversión de la curva del paro juvenil (primera prioridad del Gobierno) ya ha comenzado: por tercer mes consecutivo, el número de jóvenes solicitantes de empleo de categoría A (personas obligadas a buscar activamente un empleo que no han trabajado en el mes) disminuye.

Afirma que las políticas del empleo para los jóvenes producen sus primeros efectos: ya se han firmado 50.000 empleos de futuro y todo hace pensar que a finales de año se cumplirá el objetivo de 100.000 contratos firmados, el contrato de generación se aplica progresivamente.

SEGURIDAD SOCIAL

REVALORIZACIÓN DE LA PENSIÓN DE VEJEZ MÍNIMA EN ABRIL

Una de las medidas del Gobierno para reducir el déficit del seguro de vejez preveía un aplazamiento de 6 meses de la revalorización de las pensiones de vejez. Las reacciones al anuncio de esta medida han obligado a la ministra de sanidad y asuntos sociales a declarar en la televisión que las pensiones mínimas de vejez se revalorizarán el año próximo en abril y las otras pensiones de vejez se revalorizarán como anunciado, seis meses más tarde, en octubre.


REVALORIZACIÓN DE LA RENTA DE SOLIDARIDAD ACTIVA

El “Journal Officiel” de 31 de agosto de 2013 publica un decreto que revaloriza el importe de la renta de inserción RSA (renta de solidaridad activa) en un 2%. El importe de la prestación a partir del 1 de septiembre de 2013 es de 492,90 euros.

REFORMA DE LAS PENSIONES: APLAZAMIENTO DE LA REFORMA DE LOS DERECHOS FAMILIARES

La reforma de los derechos familiares que forman parte de la pensión de jubilación (aumento de 10% de la pensión para los hombres o mujeres con tres o más hijos, concesión de dos años de cotizaciones a efectos de jubilación por cada hijo y el computo de años de cotizaciones de los periodos que los padres han pasado en el hogar para cuidar a los hijos), que se esperaba fuese incluida en la reforma de las pensiones, no se aplicará antes de 2020. En una entrevista concedida al diario “Les Echos”, la ministra de los derechos de la mujer y portavoz del Gobierno, declara que actualmente la bonificación de 10% por haber tenido tres hijos beneficia principalmente a los hombres. En la reforma se orientará la ayuda prioritariamente a las mujeres que, además de tener pensiones inferiores, son las que interrumpen mayoritariamente su actividad laboral para ocuparse de los hijos. La ministra confirma en la entrevista que estas medidas no se aplicarán de inmediato. Sin embargo declaró, que algunas medidas de aplicación inmediata de de la futura ley de pensiones reducirán las diferencias de pensión entre hombres y mujeres (se mejorará la toma en consideración de los trabajos a tiempo parcial, que afectan principalmente a las mujeres; se exigirá haber cobrado 150 horas de SMI (en vez de las 200 actuales) en el trimestre para que se compute como cotizado; se computará como cotizada una mayor parte del permiso de maternidad; se tendrá en cuenta este permiso a efectos de la jubilación anticipada por larga vida laboral, etc.El gasto anual por estos derechos familiares representa anualmente más de 12.000 millones de euros.

RELACIONES LABORALES

APLICACIÓN DEL PRINCIPIO DE “A TRABAJO IGUAL, SALARIO IGUAL”

El ministro de de trabajo, empleo, formación profesional y diálogo social y la ministra de los derechos de la mujer presentaron una comunicación en el Consejo de ministros de 4 de septiembre sobre las medidas previstas para que se cumpla el principio de “a trabajo igual, salario igual”. Actualmente, hay desigualdades inadmisibles. El salario de la mujer es un 27% inferior al de los hombres. Esta diferencia tiene consecuencias sobre el importe de la pensión, que es un 31% inferior a la de los hombres. La igualdad salarial entre hombres y mujeres constituye una prioridad para el Gobierno y para los agentes sociales. Para combatir esta injusticia, se aplicarán tres medidas decididas en la hoja de ruta aprobada de la última conferencia social:

- sensibilización y acompañamiento a las empresas para ayudarlas a cumplir sus obligaciones legales;- el control y, si fuera necesario, la sanción- reactivación y refuerzo del diálogo social.

CONTINGENTE DE HORAS DE ACTIVIDAD PARCIAL

El “Journal Officiel” de 6 de septiembre de 2013 publica una orden ministerial fijando el contingente de horas con derecho indemnización en el supuesto de actividad parcial en 1.000 horas por año.

El Código de trabajo regula la actividad parcial en los artículos R5122-1 y siguientes. El empresario puede poner a los trabajadores en actividad parcial cuando la empresa debe reducir o suspender temporalmente su actividad por uno de los motivos siguientes:

- coyuntura económica;- dificultades de aprovisionamiento en materias primas o energía;- siniestro o graves fenómenos metereologicos de carácter excepcional;- cualquier otra circunstancia de carácter excepcional.


La prestación de actividad parcial se atribuye en el límite de un contingente anual de horas fijado por orden ministerial en función de la situación económica.


ITALIA


CRISIS DE GOBIERNO

El día 9 de septiembre está prevista una votación en el Senado para decidir la expulsión o no de Silvio Berlusconi de su escaño como consecuencia de la condena del pasado 30 de julio, a un año de cárcel (que no cumplirá por ser mayor de 70 años) y a la inhabilitación política. Según la ley italiana, estando condenado, no podría permanecer en su escaño pero la "decadencia" de su mandato como senador debe ser convelidada por una Comisión de la Cámara alta. Desde entonces se han sucedido las presiones del partido Pueblo de la Libertad (PDL), liderado por Silvio Berlusconi, para que se vote en contra de la expulsión y han solicitado públicamente la “gracia” al Presidente de la República, bajo la amenaza de que si Berlusconi cae, cae el Gobierno. Hoy viernes, el Presidente de la República ha intervenido públicamente con una nota de la Presidencia en la que manifiesta que “confía en que no se abra una arriesgada crisis de Gobierno y confía en las repetidas declaraciones del Silvio Berlusconi de sostenimiento del Gobierno Letta. Sin embargo, el día anterior, un diputado del PDL, mediante un comunicado, solicitaba de nuevo al Presidente que, teniendo en cuenta sus prerrogativas, evite las consecuencias de la sentencia y el intento de la izquierda de aprovecharse de ello para eliminara su líder. Mientras tanto, el Primer Ministro, Enrico Letta, que se encuentra en la reunión del G20, dice estar concentrado en los asuntos que allí se están tratando.

MENOS FONDOS PARA EL EMPLEO Y LA EVASIÓN FISCAL

La definitiva supresión, a finales de agosto, del impuesto sobre la primera vivienda (IMU), muy controvertida desde su aplicación por el anterior Gobierno de Mario Monti, ha obligado al Gobierno a buscar en otras partidas los recursos económicos que se dejarán de ingresar por esta vía. Según han publicado los medios de comunicación, se producirá un recorte de 250 millones en el Fondo para el Empleo, que según fuentes del Ministerio de Trabajo, no iban a ser utilizados. También se ahorrará 30 millones de euros en los fondos para movilización de personal dirigido a la lucha contra el fraude fiscal. En total, han sido 975 millones los que se han reducido de entre todos los ministerios.

ITALIA PIERDE POSICIONES EN EL ÍNDICE GLOBAL DE COMPETITIVIDAD

Por quinto año consecutivo Suiza figura como el país más competitivo a nivel mundial, mientras que Italia sigue cediendo posiciones hasta el puesto número 49 de un total de 148 economías. Para esta puntuación pesan sobre todo la ineficiencia del mercado de trabajo (por el que figura en el puesto número 137) y el escaso desarrollo del mercado financiero (puesto número 124). Se trata del Global Competitiveness Report 2013-2014 del Wordl Economic Forum.

IPC, DATOS PROVISIONALES DE AGOSTO

En el mes de agosto de 2013, según estimaciones provisionales, el IPC aumentó un 0,3% a nivel mensual y un 1,1% a nivel interanual. La inflación acumulada en el año sube al 1,3%, frente al 1,2% de julio.

PRECIOS DE PRODUCCIÓN INDUSTRIAL

En el mes de julio de 2013 el índice de producción de los productos industriales aumenta un 0,1% respecto al mes anterior y disminuye un 0,9% a nivel interanual.Los precios de productos vendidos en el mercado interno disminuyen un 1% respecto a julio del año pasado. Los del mercado internacional registran una disminución del 0,6% (-1,0% para el área euro y -0,2% para el área no euro).


MERCADO DE TRABAJO

POBLACIÓN ACTIVA: LOS DATOS DEL SEGUNDO TRIMESTRE Y LOS PROVISIONALES DE JULIO

El 30 de agosto el ISTAT publicó los datos oficiales y definitivos de la población activa en el segundo trimestre del año y los datos provisionales de julio.

En el II trimestre de 2013, se acentúa la disminución a nivel interanual del número de ocupados (-585.000 personas, equivalente a -2,5%), sobre todo en el Mezzogiorno (-335,000 personas, que corresponde a un descenso de -5,4%). La tasa general de empleo, en el segundo trimestre de 2013, ha bajado al 55,7% (1,4 puntos menos que el año pasado). Los desempleados han aumentado, a nivel interanual, en 370.000 personas (+13,7%), llegando a un total de 3.075.000. La tasa de desempleo ha llegado al 12,0% con un aumento de 1,5 puntos respecto al año anterior, y la juvenil al 37,3% (frente al 33,9% del año pasado).

En julio, los empleados eran 22.509.000, con una disminución del 1,9% a nivel interanual (-433.000) y la tasa de desempleo era del 55,9%, un punto menos que el año pasado. El número de desempleados, 3.076.000, disminuye ligeramente (10.000 desempleados menos, equivalentes a -0,3%) respecto a junio pero aumentan un 11,8% (325.000) a nivel interanual. La tasa de desempleo es 12,0%, invariada respecto a junio y con un aumento de 1,3 puntos respecto a julio de 2012. La tasa de desempleo juvenil alcanza el 39,5%, con un aumento de 3 décimas a nivel interanual (+36.000).

TRABAJO EN LAS GRANDES EMPRESAS

En junio de 2013, el índice desestacionalizado de la ocupación en las empresas con más de 500 trabajadores disminuyó un 0,1% a nivel mensual. Si no se consideran en plantilla los trabajadores acogidos a la "Cassa integrazione" la disminución ha sido del 0,3%. A nivel interanual las variaciones han sido 1,4% y 1,3% respectivamente.


ACUERDO ENTRE LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL CONFINDUSTRIA Y LOS SINDICATOS

La organización empresarial más representativa Confindustria y los sindicatos CGIL, CISL y UIL han suscrito un Acuerdo por el Crecimiento Económico, en el que detallan los puntos que ayudarían al crecimiento económico de Italia y que proponen sean incluidos en la próxima Ley de Presupuestos. En el documento figura un elenco de medidas que van desde el sistema fiscal, a la política industrial o a la modernización de la Administración Pública.

GRECIA

STOURNARAS: "SIN SUPERÁVIT NO PUEDE HABER REDUCCIÓN DE IMPUESTOS"

El ministro de Finanzas, Yannis Stournaras, descartó toda reducción de impuestos si no se logra el objetivo de cerrar el año con un superávit primario, algo que según los últimos datos parece alcanzable.

«Vamos por buen camino en los primeros siete meses, pero todavía es demasiado pronto para concretar», dijo Stournaras en una entrevista con la cadena de televisión privada “Skai”.

Según los datos del Ministerio de Finanzas, en los primeros siete meses de este año, el superávit primario (que excluye el pago de los intereses de la deuda) fue de 2.600 millones de euros, en comparación con los 325 millones del mismo periodo de 2012.


IPC EN JULIO

El Índice de Precios de Consumo (IPC) en julio de 2013 se redujo en un 0,7% en comparación con julio de 2012 y en un 1,7% a nivel mensual.

En el período de doce meses de agosto de 2012 a julio de 2013 en comparación con los doce meses inmediatamente anteriores la variación de la tasa media del IPC fue del 0,3%. PRECIOS DE PRODUCCIÓN

El Índice de Precios de Producción (IPP) de Productos industriales en julio de 2013 registró una disminución del 0,5% a nivel interanual y del 0,8% respecto al mes anterior.

El índice medio de los últimos doce meses, de agosto 2012 a julio 2013, se incrementó en un 1,2% en comparación con la media de los doce meses anteriores. El año anterior, el aumento medio fue interanual fue del 6,2%.

ULTIMOS DATOS SOBRE POBLACIÓN ACTIVA

Los últimos datos publicados (el 8 de agosto) por la Autoridad Helena de Estadística (ELSTAT) sobre población activa se refieren al mes de mayo, cuando la tasa de desempleo alcanzó el 27,6%, frente al 23,8% de mayo de 2012 y al 27,0% de abril de 2013. El número de empleados se estimó en 3.621.153 personas. El de los desempleados ascendió a 1.381.088, mientras que la población no económicamente activa se situó en 3.318.671 personas.

SE TARDARÁ AL MENOS 20 AÑOS EN VOLVER AL NIVEL DE EMPLEO DE ANTES DE LA CRISIS

Grecia no recuperará su tasa de empleo anterior a la crisis (alrededor del 10%) hasta dentro de 20 años, según las conclusiones preliminares de un estudio del Instituto del Trabajo, ligado a los sindicatos griegos.

El estudio también asegura que el poder adquisitivo de los griegos en 2014 se situará a la mitad del que era antes de la crisis, y que se ha reducido en 41.000 millones de euros en los últimos tres años en que han estado en vigor las medidas de austeridad impuestas por la Troika.

ADEDY ANUNCIA NUEVAS PROTESTAS CONTRA EL DESPIDO DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS

Contra las recientes medidas del Gobierno, ADEDY, el mayor sindicato de los funcionarios públicos griegos, llevará a cabo una reunión de emergencia donde se tomarán las decisiones sobre las movilizaciones cuya primera fase culminará el sábado 7 de septiembre 2013, en una gran manifestación que se celebrará en la Feria Internacional de Tesalónica.

RUMANIA

PRIORIDADES ANTE LA REANUDACIÓN DE LA LABOR PARLAMENTARIA

El Parlamento de Rumanía ha reanudado su actividad, tras las vacaciones de verano y los partidos parlamentarios han definido sus listas de prioridades legislativas para la sesión ordinaria. Entre las medidas urgentes están la Ley del Referéndum, adoptar la nueva Constitución, finalizar el proceso de regionalización y descentralización así como adoptar medidas destinadas a reducir la fiscalidad.

PROCEDIMIENTO PENAL CONTRA MINISTROS DE ECONOMÍA

Los fiscales rumanos han solicitado el inicio del procedimiento penal contra el Ministro de Economia, Varujan Vosganian, miembro del PNL, y el ex-Ministro Adriean Videanu, miembro del PDL (actualmente en la oposición) bajo la acusación de haber favorecido a la compañía InterAgro para obtener gas natural a precios preferenciales de la compañía estatal Romgaz. El perjuicio estimado es de 130 millones de dólares. Los dos han rechazado las acusaciones.


PROTESTAS CONTRA PROYECTO DE LEY DE EXPLOTACIÓN AURÍFERA

Centenares de personas han continuado este martes las protestas, en Bucarest, contra el controvertido proyecto de ley de la explotación aurífera de Roşia Montană. El nuevo proyecto, renegociado, ha sido aprobado por el Gobierno a finales de agosto y será debatido por el Parlamento. El jefe del estado, Traian Băsescu, ha declarado que no descarta la posibilidad de organizar un referéndum nacional sobre este asunto en coincidencia con las elecciones europarlamentarias del próximo año. El primer ministro Victor Ponta se ha declarado de acuerdo con la propuesta, pero únicamente tras la decisión del Legislativo.


MARRUECOS


COMPETITIVIDAD: EL DIAGNÓSTICO DEL CESE

Este es uno de los temas más recurrentes de estos últimos años. Como mejorar la competitividad de la economía nacional que no deja de deteriorarse frente a un entorno internacional en plena recomposición. Esta es la cuestión en la que se ha centrado el Consejo Económico, Social y Medioambiental (CESE), en el marco de un estudio temático, anexado al informe anual, presentado recientemente ante el Rey. El Consejo, entonces todavía presidido por Chakib Benmoussa, trató esta cuestión desde una nueva perspectiva destacada por el Fórum Económico Mundial. Se trata de la competitividad sostenible, que extiende los criterios de evolución a aspectos sociales y medioambientales.Más allá de las problemáticas relacionadas con los aspectos reglamentarios, el estudio del CESE deplora la falta de coherencia y de convergencia de las políticas sectoriales. Se trata de una crítica recurrente durante estos últimos años, que algunos partidos políticos han utilizado como elemento central en sus campañas electorales. Las distintas estrategias adoptadas no prevén ningún mecanismo que permita garantizar una coherencia entre los enfoques, la convergencia de sus objetivos y la mutualización de los medios para los programas sectoriales, lo que “limita el impacto efectivo de las reformas efectuadas para la mejora de la competitividad”, indica el informe. El estudio señala igualmente las insuficiencias en materia de educación y de formación, inadaptadas a las exigencias de la competitividad.La innovación es la palabra clave en el desarrollo de la competitividad sostenible, según indica el estudio del CESE. La investigación y el desarrollo deben ser promocionados por el Estado, bien de forma directa, aumentando las financiaciones públicas de dichas actividades, o bien de forma indirecta, mediante incentivos fiscales. Por este motivo el Consejo apela a la puesta en marcha efectiva del plan “Initiative Maroc Innovation” que aspira a la producción de 1.000 patentes y a la creación de 200 start-up innovadores de aquí al 2014.

MERCADO DE TRABAJO

RECUPERACIÓN DEL EMPLEO INDUSTRIAL, DISMINUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS

La encuesta del HCP (Alto Comisariado del Plan) sobre el mercado de trabajo, referente al segundo trimestre, aporta más “novedades” coyunturales, que habían pasado totalmente desapercibida. El sector servicios que constituye tradicionalmente el mayor proveedor de empleo (normal en una economía muy terciaria), esta vez, tan solo han contribuido con 5.000 puestos de trabajo, en los 144.000 puestos netos creados entre el segundo trimestre de 2012 y el segundo trimestre de 2013. En promedio anual, los servicios crean no menos de 85.000 empleos. Lo que pone de manifiesto la regresión que se ha registrado en las actividades de servicios, afectando en particular a los sectores “transporte, almacenamiento y comunicación” (-20.000 empleos) y “bancos, aseguradoras y actividades inmobiliarias” (-18.000 puestos).La otra evolución coyuntural que merece ser señalada, es la disminución del empleo no remunerado. De los 144.000 empleos netos creados, tan solo 14.000 han sido empleos no remunerados, y han sido creados en medio urbano, lo que conduce a pensar que se trata de empleos para aprendices.Y por último, la industria, que durante los últimos años ha tenido una tendencia a la baja en materia de creación de empleo (tan solo durante el primer trimestre de este año había perdido 38.000 empleos), ha creado durante este trimestre 37.000 puestos netos.



EL CESE APRUEBA, DURANTE SU 30ª SESIÓN ORDINARIA, UN INFORME SOBRE LA REPARACIÓN DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO.

El Consejo Económico, Social y Medioambiental (CESE) mantuvo el jueves pasado su trigésima sesión ordinaria. Dicha sesión fue inaugurada con el traspaso de poderes entre Chakib Benmoussa y Nizar Baraka. En calidad de nuevo presidente del CESE, el señor Baraka expresó su determinación en emplear todos los esfuerzos necesarios para cumplir con las misiones del CESE conforme a las directivas Reales. Tras la ceremonia de traspaso de funciones, el nuevo presidente inició los trabajos poniendo de relieve la creación de un mecanismo de seguimiento. Dicho mecanismo de seguimiento se basará en indicadores objetivos para evaluar el impacto de los informes y de los estudios del Consejo y su influencia sobre la legislación, las estrategias y los programas públicos.

EL CESE DESMONTA EL PROYECTO DE LEY

El Consejo ha aprobado, durante su primera sesión ordinaria presidida por Nizar Baraka, un informe en respuesta a una solicitud de informe realizada por la Cámara de Representantes, sobre un proyecto de ley relativo a la reparación de los accidentes de trabajo presentado por el Gobierno. Los miembros de la comisión Empleo, responsables de la elaboración de dicho documento, aportaron varias críticas al texto en cuestión. “El proyecto de ley no constituye una reforma global del sistema de reparación de accidentes de trabajo, en la medida en que solo se limita a introducir algunos retoques al Dahir de 1927”, señala Zahra Zaoui, miembro de esta comisión. En su opinión, “el texto, en conjunto, mantiene la filosofía del sistema instaurado por la reglamentación en vigor”. “El texto propuesto no aporta respuestas pertinentes a los problemas que plantea el sistema de riesgos profesionales”, indica. El estudio del proyecto de ley ha permitido relevar una serie de insuficiencias, tanto en la forma como en el fondo. En la forma, si bien el nuevo texto ha condensado las disposiciones reduciendo el número de artículos de 300 a 197, el mismo no ha logrado el objetivo de unificar la reglamentación relativa a los accidentes de trabajo y a las enfermedades profesionales, señala. En efecto, “el proyecto de ley remite al Dahir de 1947 que versa sobre las enfermedades profesionales”. Peor aún, estas han sido excluidas del sistema del seguro obligatorio sobre los accidentes de trabajo. Por otra parte, “la limitación de los beneficiarios de la protección contra los accidentes de trabajo ha conducido a la exclusión de algunas categorías profesionales que, en la reglamentación en vigor, sí se contemplan”, indica Zaoui. En cuánto a la responsabilidad del empleador en el marco de los accidentes de trabajo, el nuevo proyecto de ley mantiene “el sistema clásico basado sobre la indemnización a tanto alzado que incluye únicamente los perjuicios físicos sin tomar en consideración los perjuicios morales”, afirma este miembro del CESE. Por otra parte, el nuevo texto no remite a otras leyes que versan sobre protección profesional y “se conforma con una refundición del procedimiento judicial civil, ajustándolo al procedimiento de conciliación utilizado por la compañía de seguros”. Se trata de una de las principales novedades del proyecto de Ley. Esta obliga a los empleadores a proponer una indemnización a la victima del accidente de trabajo en un plazo de 30 días. En este punto también, los expertos del CESE señalan algunas deficiencias. En efecto, la nueva reglamentación prevé que este procedimiento de conciliación se salde con la conclusión de un acuerdo entre las dos partes, no susceptible de recurso salvo en el caso en que la indemnización acordada sea inferior a los importes previstos por la ley. Sin embargo, “¿como un obrero analfabeto podría estar al corriente de la cuantía de estos importes?” se pregunta Zaoui. Zaoui critica igualmente la instauración de la obligación de este procedimiento que podría “imponer a la victima gastos adicionales y alargar el plazo para ir ante los tribunales”. No obstante, reconoce que el nuevo proyecto de ley ha introducido algunos avances, como es la mejora de las condiciones de indemnización de los derecho habientes, mediante la supresión de la condición de edad para la recuperación de la pensión por parte del conyugue, en caso de fallecimiento de la victima, con un aumento del índice de 30 a 50%. Ídem para los hijos de las víctimas, que podrán ser beneficiarios de esta pensión hasta los 18 años en vez de hasta los17 años, para aquellos que realizan formaciones profesionales.


MIGRACIONES

MÁS DE DOS MILLONES DE MARROQUÍES DEL MUNDO HAN PASADO SUS VACACIONES EN MARRUECOS

El número de marroquíes del mundo (MDM) que han venido de vacaciones a Marruecos, entre el 5 de junio y el 1 de septiembre, ha alcanzado 2,14 millones de personas, es decir una progresión de más del 12% en comparación con el mismo periodo del año 2012, según indica un comunicado del ministerio encargado de los marroquíes residentes en el exterior. En esta evolución, los que llegaron por los 13 aeropuertos del país han sumado un total de 909.500 pasajeros, progresando un 16%, mientras que los puertos de Tanger-Med, Tanger-Ciudad, Nador y Al Hoceima han acogido a 856.358 pasajeros (+9,4%) y 230.800 vehículos (+9,4%) precisa el comunicado. Los retornos a los países de residencia han alcanzado 1.655.000 personas, entre el 5 de junio y el 1 de septiembre, es decir una progresión del 13% respecto al mismo periodo del 2012, señala el comunicado, precisando que en esta evolución, las salida por vía aérea han aumentado de 5,5%, por vía marítimas 13,5% y 30% por vía terrestre. Las salidas de vehículos han alcanzado 248.635, con una progresión de 24,5% sobre el mismo periodo respecto al 2012.

(Fuentes: las informaciones extractadas relativas a Marruecos han aparecido publicadas en los diarios marroquíes, en francés, Al Bayane, L´Economiste, Le Matin, Le Soir, L´Opinion, Aujourd´Hui Le Maroc y la revista TelQuel y de resúmenes traducidos de los periódicos en árabe Al Massae,Al Ahdath Al Maghrebia, Assabah, Al Ittihad Al Ichtiraki y Akhbar Al Yaoum; y las relativas a Túnez de las ediciones digitales de los periódicos tunecinos en francés Le Temps y la Presse de Tunisie. Asimismo se utiliza el resumen diario


MÉXICO


PRIMER INFORME DE GOBIERNO DEL PRESIDENTE PEÑA NIETO

El presidente Enrique Peña Nieto fijó un plazo de 120 días para vencer las resistencias e impulsar las reformas estructurales que buscan transformar el país.Al dar cuenta de la situación que guarda la Administración pública federal, el Ejecutivo admitió que el crecimiento económico del país es insuficiente.En el informe que rindió a los mexicanos con motivo del Primer Informe de Gobierno, subrayó: tenemos 120 días para que 2013 sea recordado como un año de grandes transformaciones. Un año en que México se atrevió a despegar. Tenemos necesidad de rumbo, tenemos la energía y determinación para mover y transformar nuestro país.Por ello, resulta trascendental concretar las reformas financiera, energética y fiscal. (El Financiero, 03.09.13)

GASTO PÚBLICO

Durante los primeros siete meses del año el gasto programable del sector público cayó, 4,6% en términos reales, mientras que los ingresos tributarios crecieron 15,2% real, de acuerdo con las cifras que Hacienda entregó al Congreso.Sin embargo, el comportamiento fue diverso. En el caso del gasto, en el ramo administrativo de energía hubo un retroceso de 88,4%; en Comunicaciones y Transportes, 21,2% en ese periodo.En materia impositiva, en tanto que el llamado sistema renta obtuvo un incremento de 15,8%, la recaudación por concepto de IVA hasta el mes de julio cayó 7%.En el caso del déficit, en este año fue menor en 77 mil 225 millones de pesos al del mismo periodo de 2012 y ascendió 123 mil 746 millones de pesos.Varios sectores de la economía se han visto afectados al no aplicarse gasto público en diversas ramas, tal y como lo declaran algunos miembros de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y el Consejo Mexicano de Hombres de Negocios (CMHN. (El Financiero, 03.09.13)

TRABAJO INFANTIL

La población en México menor de 14 años asciende a unos treinta millones, de los cuales más de tres millones realizan diversos trabajos remunerados y no remunerados, afirmó el secretario del Trabajo y Previsión Social.El funcionario calificó de cifras preocupantes que más de novecientos mil infantes de entre cinco y diecisiete años se encuentren trabajando como jornaleros agrícolas, lo que representa un tercio del total de niños que trabajan en el país.En el sector agropecuario trabajan unos 6,7 millones de mexicanos, lo que supone el 13,5% de la población ocupada. No obstante, casi tres millones de jornaleros agrícolas emigran cada año a diversos puntos del país hacia zonas de alta producción agrícola y al extranjero. (Agencia EFE 27.08.13)

MERCADO DE TRABAJO

EMPLEO

En los primeros siete meses del actual gobierno, más de 2.835.000 personas han recurrido al Servicio Nacional de Empleo (SNE), en busca de un trabajo o bien para cambiar el que tienen, cifra 29,6% mayor respecto al año pasado.De ese total, sólo se ha logrado colocar en un empleo a uno de cada tres solicitantes, poco más de 718.000 personas, informó la propia Secretaría del Trabajo. (La Jornada, 19.08.13)


RELACIONES LABORALES

LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE

La citada Ley fue aprobada en lo general en la Cámara de Diputados por 390 votos a favor, 69 en contra y 4 abstenciones.En un hecho inédito, fue discutida y votada en la primera sesión del periodo ordinario del Congreso, que inició el 01 de septiembre. Tradicionalmente, en la primera sesión no se vota ningún dictamen.El dictamen aprobado finalmente incluyó algunas propuestas de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) y contempla que la evaluación docente a través de concursos de oposición sea vigilada por especialistas, académicos y organismos de la sociedad civil. Se establece que la evaluación no tendrá un carácter punitivo y que también serán evaluadas las propias autoridades educativas, entre otros ajustes.Sin embargo, algunos expertos laboristas, sostienen que la citada Ley convierte a los trabajadores del magisterio en sujetos administrativos y significa un severo retroceso, toda vez que desaparece el derecho a la estabilidad en el trabajo. Además, el ingreso, promoción y reconocimiento dejan de ser derechos laborales, para convertirse en condiciones administrativas y se anula la intervención de cualquier tipo de sindicato o coalición gremial, se advierte en el estudio por ellos elaborado. (El Financiero, 02.09.13) (La Jornada, 04.09.13)

SEGURIDAD SOCIAL

LA CRISIS EN DEL IMSS E ISSSTE

La crisis financiera por la que atraviesan las instituciones de seguridad Social (Instituto Mexicano del Seguro Social –IMSS- y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado –ISSSTE-) se enfrenta con medidas de austeridad y uso eficiente de los recursos, que se traducen, entre otras cosas, en disminución de inventarios de medicamentos en los almacenes del Seguro Social, sobre todo los de muy alto costo, que ahora se entrega directamente en las farmacias de las clínicas y se evita el gasto de almacenamiento; y con las compras consolidadas del sector, que representarán en las adquisiciones de 2014 un ahorro de más de mil millones de pesos, afirma el primer informe de Gobierno. (La Jornada, 04.09.13)

MIGRACIONES

REMESAS

Las remesas familiares captadas por México cayeron nuevamente en julio pasado, en el octavo retroceso desde 2005, que significó una cantidad de 21,7 millones de dólares, equivalente a 1,16%, comparados con el mismo mes de 2012, informó el Banco de México (BdeM).De acuerdo con el registro del banco central, en julio se recibieron 1.804.099 millones de dólares, lo que representa 21,7 millones menos que los mil 862,7 millones del mismo m es de 2012.Las remesas familiares representan la tercera fuente más importante de divisas para el país.Analistas especializados del grupo financiero BBVA Bancomer explicaron que entre los factores del menor monto de remesas se encuentran la incertidumbre en cuanto a la discusión de la reforma migratoria en la cámara de representantes de Estados Unidos. (La Jornada, 03.09.13)


PAISES BAJOS


LA INFLACIÓN EN HOLANDA DE NUEVO POR DEBAJO DEL 3%

En agosto, la inflación de los Países Bajos ha bajado gracias al descenso en los precios de la gasolina y de la ropa.

Según muestran los datos de la Oficina Central de Estadística, el ritmo de aumento de precios ha disminuido claramente en agosto. La inflación de este mes ha sido del 2,8%, mientras que los precios en el mes de julio fueron un 3,1% más altos que en el año anterior.

La inflación ha bajado debido principalmente a la evolución de los precios de la gasolina, cuyo coste ha sido casi 2 céntimos más barata que en agosto de 2012. Los precios de la ropa y de los paquetes turísticos en el extranjero también han tenido un efecto a la baja sobre la inflación.

La inflación holandesa, según el índice de precios armonizado europeo, se ha reducido del 3,1% en julio al 2,8% en agosto. En la Eurozona, la inflación ha bajado al 1,3%.

Los alquileres de viviendas han aumentado en media un 4,7% en julio de 2013; el mayor aumento desde 1994.

Fuente: Het Financieele Dagblad, 5 de agosto de 2013.

EL MAYOR CRECIMIENTO DE LA INDUSTRIA HOLANDESA DESDE ABRIL DE 2011

La actividad industrial holandesa en agosto creció al ritmo más alto desde abril de 2011, según los últimos datos facilitados por la Asociación holandesa de Gestión de Compras (NEVI).

El índice de gestión de compras de NEVI, que refleja la actividad, creció del 50,8 en julio, al 53,5 en agosto. Una posición por encima de 50 indica crecimiento, mientras que por debajo de 50 indica contracción.

La producción ha aumentado mucho debido a un mayor aumentó de nuevos pedidos desde abril de 2011. Las ventas al exterior han alcanzado el mayor nivel en 28 meses, según NEVI.

La industria se beneficia no sólo del aumento de las exportaciones, sino también de un gran incremento en la demanda interna. Según el catedrático de Gestión de Compras de la Universidad Politécnica de Eindhoven, Arjan van Weelen, el efecto está relacionado con la demanda acumulada y también con los efectos positivos de los nuevos productos lanzados al mercado, lo que aporta esperanza sobre todo si no aumenta más el índice de inflación.

El aumento de actividad industrial aún no se traduce en una tendencia al alza en el número de puestos de trabajo. Los últimos datos al respecto muestran de nuevo un descenso al menor nivel en siete meses.

Fuente: De Volkskrant 2 de septiembre de 2013

HOLANDA ESTA PERDIENDO COMPETITIVIDAD

Holanda está perdiendo competitividad. El año pasado, el país ocupaba aún el quinto lugar en la lista del Word Economic Forum. El anterior Ministro de Asuntos Económicos, Maxime Verhagen, veía, en ese quinto puesto dentro de la lista del Word Economic Forum, una confirmación de que había funcionado bien su objetivo de innovación aumentando la cooperación entre universidad y empresa. Sin embargo, la actitud elogiadora de ese organismo mundial ha cambiado respecto de la capacidad de innovación en los Países Bajos. El Gobierno aporta mucho menos dinero para investigación y la industria, no rellena el hueco que deja la Administración en comparación con otros países europeos como Finlandia y Suiza.


Hay escasez de técnicos. El catedrático Sr. Volberda, de la Universidad de Rotterdam aporta datos que muestran la posición de Holanda: datos públicos, como las conexiones a Internet y datos de una encuesta anual a ejecutivos y empresarios. El resultado muestra que Holanda está sufriendo una severa escasez de técnicos. Este fue uno de los motivos principales por los cuales el Word Economic Forum dio una calificación más baja a los Países Bajos, también criticó la dificultad de los empresarios para conseguir crédito bancario.

En mayo, Holanda retrocedió también en otro índice de competitividad, en la lista suiza IMD, en la cual pasó del octavo al decimoquinto lugar.

Fuente: Het Financieele Dagblad, 4 de agosto de 2013.

MERCADO DE TRABAJO

EL MINISTERIO DE ASUNTOS SOCIALES Y EMPLEO PUBLICA UNA GUIA DIRIGIDA A LOS INMIGRANTES EUROPEOS QUE QUIEREN VIVIR Y TRABAJAR EN LOS PAÍSES BAJOS

El Ministerio de Asuntos Sociales y Empleo acaba de publicar una nueva guía dirigida a los inmigrantes europeos que quieren vivir y trabajar en los Países Bajos. Esta guía contiene información sobre alojamiento, empleo, fiscalidad, inscripción en las bases de datos municipales holandesas (GBA), atención sanitaria y la forma de acceder a un colegio para los hijos. También contiene muchos enlaces a páginas de Internet de organizaciones e instituciones gubernamentales donde se puede encontrar una información más detallada.

La guía se ha publicado en holandés y también en otros muchos idiomas. El enlace a esta guía en español es:

https://correoweb.mtin.es/owa/redir.aspx?C=OdcYpdiXnkeLl5k-wzBJYoBuEB6nfdAIlbGP36s9Yxc_QWZre12oSbNZKidKz7Xj-C2wb93B94Y.&URL=http%3a%2f%2fwww.inspectieszw.nl%2fImages%2fSSW-618830-Nieuw-in-Nederland-Nuevo-en-Holanda-(Spaans)-webversie_tcm335-334516.pdf

Fuente: Ministerio de Asuntos Sociales y Empleo, 30 de agosto de 2013

LA UE APORTA 450 MILLONES DE EUROS PARA AYUDAR A LOS DEMANDANTES DE EMPLEO

En los próximos siete años (2014 a 2020), los Países Bajos recibirán 450 millones de euros del Fondo Social Europeo, FSE, para ayudar a los demandantes de empleo a adquirir las habilidades necesarias que les permitan acceder al mercado de trabajo.

La mayor parte de estos fondos se distribuirán entre los municipios, divididos en 35 mercados regionales de trabajo. Otra parte irá al sector privado. Los fondos se utilizarán principalmente para complementar y apoyar la implementación de la Ley de Participación (ley que favorece la reintegración al mercado de trabajo), en conformidad con una propuesta presentada por la Secretaria de Estado de Asuntos Sociales y Empleo, Jetta Klijnsma, y aprobadas por el gobierno.

Las palabras de la Sra Klijnsma muestran la satisfacción del Ejecutivo "Estamos contentos con el dinero adicional, que se suma a nuestro presupuesto de re-integración de los demandantes de empleo" "El objetivo es ayudar a las personas que más lo necesitan, personas con dificultades de acceso al mercado de trabajo. Estos fondos están dirigidos expresamente a ser utilizados en la ayuda a encontrar un empleo, o a cambiar de trabajo, porque es importante que la gente sigua estando preparada para trabajar, ahora y en el futuro”.

La Administración tratará de reducir las cargas administrativas en el nuevo período de financiación del FSE. Se han mantenido estrechas consultas con todas las partes interesadas para garantizar que la financiación fluya más fácilmente hacia las personas a las que está destinada.

Fuente: Ministerio de Asuntos Sociales y Empleo, 30 de agosto de 2013


https://correoweb.mtin.es/owa/redir.aspx?C=OdcYpdiXnkeLl5k-wzBJYoBuEB6nfdAIlbGP36s9Yxc_QWZre12oSbNZKidKz7Xj-C2wb93B94Y.&URL=http%3A%2F%2Fwww.inspectieszw.nl%2FImages%2FSSW-618830-Nieuw-in-Nederland-Nuevo-en-Holanda-(Spaans)-webversie_tcm335-334516.pdf



EL ACUERDO SOCIAL COMO BASE PARA LA LEY DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

El pasado mes de abril, Gobierno y los interlocutores sociales acordaron un conjunto de medidas para estimular a corto plazo la recuperación económica y para adaptar las necesidades del mercado de trabajo al siglo XXI. Consideraron la necesidad de un enfoque activo para evitar el desempleo y para ayudar a la gente a cambiar su trabajo por otro trabajo antes de que estas mismas personas acaben percibiendo las prestaciones por desempleo. El objetivo es que los trabajadores permanezcan en el paro el menor tiempo posible.

Los puntos principales del acuerdo afectan a: los trabajadores flexibles cuya posición se ve reforzada desde el 1 de enero de 2015, al derecho de despido que protege a los trabajadores en contra del despido arbitrario, a la compensación de los trabajadores despedidos que tendrán derecho a una asignación de transición cuando haya una relación laboral de al menos dos años, a las prestaciones por desempleo que se reducirán paulatinamente desde 2016 a una duración máxima de un mes por trimestre y al porcentaje máximo para generar una pensión complementaria que se reduce al 0,4%.

Todos estos objetivos están contenidos en el proyecto de Ley que el Ministro de Asuntos Sociales y Empleo Sr. Asscher ha enviado al Consejo de Estado tras su aprobación en el Consejo de Ministros.

Fuente: Ministerio de Asuntos Sociales y Empleo, 3 de septiembre de 2013

MÁS DE 2.300 JÓVENES EMPLEADOS DESDE EL COMPROMISO DE CREAAR EMPLEO DE LA AGENCIA DE TRABAJO TEMPORAL RANDSTAD

La agencia de trabajo temporal Randstad se comprometió a ayudar a 10.000 jóvenes desempleados a encontrar un empleo en el plazo de las próximas cinco semanas, tras un acuerdo firmado entre esta agencia y la embajadora contra el desempleo juvenil (Ambassadeur Jeugdwerkloosheid), Mirjan Sterk.

La iniciativa parece desarrollarse muy positivamente tras el anunció de Randstad. Una semana después de este anuncio, Randstad ya ha encontrado trabajo para 2.323 jóvenes

El porcentaje de desempleo juvenil en los Países Bajos es del 17% y la cifra de jóvenes que busca empleo asciende a 148.000

Tanto Randstad, como la Sra Sterk, se sienten satisfechos con la respuesta que está teniendo esta iniciativa. Desde su lanzamiento, las llamadas telefónicas a los consultores de Randstad en todo el país suenan continuamente y esto sólo es el comienzo, según Randstad.

Al parecer encuentran trabajo, jóvenes tanto con alto nivel de estudios, como con bajo. Muchos jóvenes encuentran empleo como ayudante administrativo, operador de procesos o empleado en centros de atención de llamadas telefónicas. Sin embargo, también hay necesidad de personal en hostelería, enfermería y agricultura. El mayor porcentaje de jóvenes encuentra un empleo de entre 31 y 40 horas por semana.

Fuente: De Volkskrant 5 de septiembre de 2013


PERÚ

SEGURIDAD SOCIAL

EL GOBIERNO POSTERGA POR UN AÑO EL APORTE DE LOS INDEPENDIENTES A LAS AFP

El aporte de los trabajadores autónomos "no es aplicable por desaceleración económica"El ministro de Economía y Finanzas, Luis Miguel Castilla anunció esta tarde que el Ejecutivo presentará un proyecto de ley para modificar la obligatoriedad de los aportes de los trabajadores independientes al sistema privado o nacional de pensiones. Indicó que la medida establecerá que el aporte sea voluntario hasta el 1 de agosto del 2014, y que después de esa fecha vuelva a ser obligatorio. Castilla defendió el aporte de los independientes menores de 40 años al sistema previsional, aduciendo que en Perú solo el 25% de mayores de 65 años tienen una pensión para la vejez. Asimismo, aseguró que en los próximos 30 años la población mayor de 65 años representará el 18% del total de peruanos. “El fin es asegurar a aquellos que tienen capacidades de contribuir con una pensión digna para su vejez”.Por otro lado, el ministro afirmó que el nuevo proyecto hará extensiva la gradualidad de los aportes, al margen del nivel de ingresos de cada trabajador. “Se establecerá que esta gradualidad empezará en 2,5% de aporte en el caso del SPP el primer año y sube a 5% el segundo año, 7,5% el tercer año hasta el 10% en el cuarto año”, finalizó.

SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO:

APLICACIÓN DE LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD.

Todas las empresas deben hacer capacitaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, por lo menos cuatro veces al año.De acuerdo con la SNI, para implementar la LSST con costos mínimos posibles, una PYME con 10 trabajadores tendría que invertir Soles/.30,650.Una empresa *con 50 empleados un mínimo de S/.82,40*0; con 100 trabajadores, S/.111.820, y una compañía con 200 trabajadores, S/.214.112.

Una empresa con diez empleados tiene que gastar casi 30.650 soles para aplicar la norma. Expertos consideran que el Ministerio de Trabajo peruano debería ampliar los plazos para las PYMES y cofinanciar ciertas obligaciones

A dos años de la creación de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (LSST), la Sociedad Nacional de Industrias (SNI) indica que ésta es imposible de implementar para las pequeñas empresas por los costos que ello implica.

Luis Salazar, presidente de la SNI, dice que una empresa con diez trabajadores tendría que gastar casi S/.31.000 al año para aplicar la norma. “Si hablamos de una empresa que vende S/. 360.000 anuales, tendría que gastar el equivalente del 8,5% de sus ingresos y esto es imposible”, señala.Salazar comenta que también se exige tener un consejo de seguridad y salud del trabajo al que se le tiene que dar permiso para asistir a reuniones mensuales. “Pero es complejo para una empresa que tenga 10 trabajadores o menos, que el 10% de su equipo deje de trabajar”, añade. En opinión de Orlando de las Casas, abogado laboralista y socio del Estudio Hernández & Cía, existen absurdos en la ley porque no se distingue la escala de las empresas. “¿Una pequeña empresa está en condiciones de asumir los costos de las auditorías y las capacitaciones?”, se pregunta.También existe un protocolo de exámenes médicos ocupacionales que indica que toda empresa con menos de 200 trabajadores debe contratar un médico dos veces por semana, cuatro horas diarias. “Y le estoy imponiendo esto a una empresa de 3 ó 4 trabajadores, sin considerar si por el volumen o la cantidad de gente se justifica o no”, dice De las Casas


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LABORAL-ECONOMIA

LA INDUSTRIALIZACIÓN CREARÁ MÁS DE 800 MIL NUEVOS EMPLEOS EN EL PAÍS

Luis Salazar, presidente del SIN (Sociedad Nacional de Industrias), dijo que hoy se emplean a 1,6 millones de personas, y que tras la implementación del PNDI la cifra aumentaría en 24%.

El Plan Nacional de Desarrollo Industrial (PNDI), iniciativa que impulsa el Poder Ejecutivo, en estrecha coordinación con los gobiernos regionales y el sector privado, generará más de 800 mil nuevos puestos de trabajo en el sector industria en el mediano plazo, afirmó el presidente de la Sociedad Nacional de Industrias (SNI), Luis Salazar.

De acuerdo con el ejecutivo, la industria en general, considerando todos sus sectores, emplea a aproximadamente 1,6 millones de personas, entre profesionales, técnicos, obreros y empleados en diversas ramas industriales. “Esta fuerza laboral comprende en la actualidad el 13.5% del Producto Bruto Interno (PBI). La idea, una vez implementado el PNDI, es poder incrementar este nivel a 24% en un mediano plazo, con la consecuente de nuevos empleos”, comentó.

El PNDI tiene como objetivo fijar un norte para la industria nacional en todos sus sectores y rubros y estamos abocados a ello, identificando a aquellas zonas en donde es necesario realizar más inversiones en infraestructura, así como determinar las oportunidades para el desarrollo e instalación de parques industriales, añadió.

Salazar manifestó que el trabajo desarrollado hasta el momento se concentra principalmente en la recopilación de la información necesaria sobre la situación industrial del país, labor que está a cargo del Ministerio de la Producción (Produce), y que cuenta con la participación de diversos comités que conforman la SNI.

INMIGRACIÓN:

LEY DEL RETORNO AYUDARÁ A QUE PERUANOS APORTEN AL DESARROLLO

El director general de Comunidades Peruanas en el Exterior y Asuntos Consulares, Fernando Quirós Campos, afirma que con la norma el Estado les dice a los connacionales que “el Perú les abre los brazos” y los ayudará a generar riqueza en el país.

La respuesta no se ha hecho esperar. Hasta el martes pasado, cerca de 900 compatriotas completaron su pre-registro en el portal creado por la Cancillería, en el cual manifiestan su deseo de acogerse a la Ley de Reinserción Económica y Social para el Migrante Retornado (Ley Nº 30001), que entró en vigencia el 26 de agosto.

Comentó que en nueve años hubo alrededor de 600 beneficiarios, según la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (Sunat), una cifra “muy reducida”.

Expectativa por ejemplo, el Programa Nacional de Becas y Crédito Educativo (Pronabec) decidió otorgar un punto adicional en la calificación al retornado o miembro de su núcleo familiar que postule a una beca. El Ministerio de Transportes lo exonerará del examen de manejo cuando solicite la licencia de conducir.

Recordó que el objetivo de la Ley Nº 30001 es facilitar la reinserción económica y social de los peruanos que, ante la situación de crisis económica mundial y el endurecimiento de las políticas migratorias en las naciones de destino, hayan decidido o se hayan visto forzados a retornar al país.

Apoyo en este contexto, expresó, “el Perú le abre los brazos a sus propios ciudadanos y les dice que los acoge de regreso [...] para que puedan contribuir a generar riqueza en su país”.

“El Estado quiere ayudarlos a que aporten al desarrollo. Hay muchísimos peruanos que han adquirido valiosas capacidades; el Perú se prepara para recibirlos y les dice: reinsértense de la menor manera.”


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Los peruanos que cumplan los requisitos recibirán la tarjeta del migrante retornado, TMR, con la cual podrán solicitar beneficios tributarios (para traer auto y menaje; y bienes capitales hasta por 150,000 dólares) o sociales hasta 90 días hábiles después de llegar a Lima. Para acceder a los primeros deben haber vivido por lo menos cuatro años en el extranjero; en el otro caso es necesario que hayan vivido por lo menos tres.

En ambos casos, el tiempo se reducirá a dos años si retorna forzado debido a su condición migratoria. Los requisitos varían de acuerdo con el beneficio al cual se desea acceder. El vicecanciller Fernando Rojas afirmó que la ley busca que “el retorno [de los peruanos] se dé en mejores condiciones”. “El mensaje es que el Perú les dice: Estamos aquí, hay un instrumento [la ley], conócelo, sírvete de él para que tu reinserción sea fácil.”

Según cifras oficiales, 3 millones 560,664 peruanos viven en el exterior, de los cuales el 33% se concentra en Estados Unidos, 17% en España, 13% en Argentina, 10% en Italia, 8% en Chile, 4% en Japón y Venezuela, y 11% en el resto del mundo.

Requisitos y pasos: Los peruanos interesados en acogerse deben ingresar al portal leydelretorno.rree.gob.pe y completar el formulario R-1. Al culminar el pre-registro, obtendrá un número.

El siguiente paso es que se acerquen a una oficina consular o a la Cancillería para presentar formalmente su solicitud de acogimiento, documento nacional de identidad vigente (llevar copia simple), una foto tamaño pasaporte y el formulario R-1.

Asimismo, una declaración jurada legalizada de no estar incurso en ninguna de las causales de exclusión. Están impedidos de acogerse a los beneficios de la ley los peruanos que integren, promuevan o participen en organizaciones vinculadas con el terrorismo o estén incluidos en un proceso penal por un delito doloso.

Las TMR se entregarán en no más de 30 días, de acuerdo con la ley; sin embargo, los consulados se toman de dos a tres días. En Lima hay un equipo dedicado a brindar orientación, mediante el módulo de la Ley del Retornado, redes sociales y el teléfono 204-3276. Los consulados hacen lo propio. El trámite es gratuito.

BOLIVIAECONOMIA

BOLIVIA BUSCA AGENDA CON ESPAÑA E ITALIA

Bolivia buscará establecer una agenda bilateral con España e Italia, tras declarar superado el incidente que sufrió en julio pasado el presidente Evo Morales, cuando estos países, junto a Portugal y Francia, le impidieron el acceso a su espacio aéreo, dijo este domingo una fuente oficial. El ministro de Defensa, Rubén Saavedra, quien acompañó a Morales en su reciente visita por esos países, además del Vaticano y Bielorrusia, consideró importantes las reuniones del gobernante sudamericano, particularmente con los gobiernos de Madrid y Roma.

A raíz de sus visitas. Morales se entrevistó entre el martes y el viernes en España con el Rey Juan Carlos y el jefe de Gobierno, Mariano Rajoy, y en Italia con el presidente Giorgio Napolitano. "Ambas visitas fueron muy importantes para dejar en claro que el tema del avión ya fue superado", afirmó el ministro Saavedra, en referencia al incidente aéreo, que surgió por sospechas de que la nave presidencial transportaba de Moscú a La Paz al informático Edward Snowden.

Sin detalles. Saavedra, que también estuvo con el gobernante durante el incidente aéreo, indicó que la exposición del mandatario al Rey, a Rajoy y a Napolitano "permitió que se trabajen temas de agenda del futuro". Aunque no dio detalles, aseguró que Bolivia trabajará con España e Italia en una "agenda de futuro" con temas de cooperación bilateral, habiendo superado el incidente aéreo.

De las inversiones. Se sabe que Morales “ya corrió”(nacionalizó) a la proveedora de electricidad Iberdrola, a la administradora de aeropuertos Albertis-Aena y a la subsidiaria local de la Red Eléctrica


de España; pero aún se mantiene el vínculo con la petrolera española Repsol, además de otra empresa española (Técnicas Unidas) que está encargada de la construcción de la planta separadora de líquidos en el sudeste del país.


P ORTUGAL


EL CONSTITUCIONAL PROHÍBE AL GOBIERNO DESPEDIR EN LA FUNCIÓN PÚBLICA

El Tribunal declara inconstitucional la posibilidad de despedir a funcionarios con ingreso anterior a 2008. Dieciséis días después de haber recibido el decreto del sistema de recalificación – un instrumento laboral propuesto por el Gobierno que culmina en despidos en el Estado -, siete jueces del Tribunal Constitucional prohibieron las dos normas enviadas por el Presidente de la República que permitían generalizar los despidos en la Función Pública y representan un ahorro estructural anual de 167 millones de euros. (Diário Económico, 30/08/13)

PSD GANA EN EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL Y ABRE CAMINO A LOS CANDIDATOS CON LIMITACIÓN DE MANDATOS

En esta ocasión, los jueces del Tribunal Constitucional concordaron con lo defendido por el PSD: el criterio de la limitación de mandatos a la alcaldía es territorial y no de la función, por lo que los alcaldes de una población que hayan cumplido tres mandatos pueden volver a concurrir al cargo siempre que no lo hagan en el mismo ayuntamiento. (Público, 06/09/13)

SEGURIDAD SOCIAL

LOS SINDICATOS PREVÉN QUE LOS CORTES DE LAS PENSIONES LLEGARÁN AL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL

Sin acuerdo a la vista con cualquier sindicato y con la perspectiva bastante probable de una nueva fiscalización por parte del Tribunal Constitucional. Así se encuentra la propuesta del Gobierno sobre la modificación del régimen de pensiones de los funcionarios públicos, a pocos días de la finalización de las negociaciones entre el Gobierno y sindicatos. (Público, 04/09/13)

ASUNTOS SOCIALES.

EL ABONO DE FAMILIA SE AMPLIA A MÁS DE 33 MIL AGREGADOS

El ministro de Solidariedad, Empleo y Seguridad Social afirmó que las nuevas reglas del abono de familia que entraron en vigor en octubre del año pasado permitirán ampliar este apoyo a 33.600 familias. “Muchas familias pierden los ingresos durante el año y con las reglas anteriores tenían que esperar a la finalización del año para poder presentar una nueva declaración de ingresos. Con la modificación de esa premisa cada tres meses puede haber una revaluación económica de la familia”, declaró Mota Soares. (Público, 06/09/13)

MERCADO DE TRABAJO

EL DESEMPLEO CAE POR TERCER MES CONSECUTIVO

La tasa de desempleo en Portugal bajó al 16,5% en julio. Un informe de Eurostat indica que la tasa de desempleo nacional disminuyó 0,2 puntos porcentuales en julio con relación a junio. Fue la tercera caída mensual consecutiva según los datos disponibles. La tasa de desempleo joven disminuyó al 37,4%. Los datos son relativos a julio – el mes siguiente al segundo trimestre, periodo en que el PIB portugués aumentó en cadena 1,1% -, y refuerzan la expectativa de que el tercer trimestre, el más fuerte en turismo, también puede haber sido de crecimiento (Diário Económico, 30/08/13)



INDEMNIZACIONES POR DESPIDO BAJAN EN OCTUBRE

Tal como se preveía, las indemnizaciones por despido disminuirán el día 1 de octubre. El decreto ya fue publicado en el Diário de la República. Los contratos de trabajo permanentes celebrados a partir de octubre tendrán derecho a recibir sólo 12 días de salario base y antigüedad por cada año de trabajo. Los contratos temporales recibirán 18 días por año, en los tres primeros años y 12 a partir de ahí. Las cuentas serán más difíciles de hacer en el caso de los trabajadores actuales. En este caso el diploma garantiza que se mantienen las reglas anteriores junto con las nuevas. Así, el régimen antiguo (30 días por año) podrá acumular con el actual (20 días) y con el futuro (18 y 12 días). En algunos casos los trabajadores tendrán que juntar tres o cuatro de estas parcelas. (Diário Económico, 30/08/13)

MIGRACIONES

EL GOBIERNO CONCEDE 145 “VISADOS GOLD” PARA INVERSIONES DE 90 MILLONES DE EUROS

El Gobierno portugués concedió hasta finales de agosto 145 autorizaciones de residencia para inversiones en el marco del programa de obtención de “visados gold” en una inversión global que supere los 90 millones de euros. Según una fuente oficial del Ministerio de los Negocios Extranjeros, hasta el 29 de agosto se concedieron 145 autorizaciones de residencia con China, Rusia y Angola debido a las inversiones realizadas. Siguen por orden decreciente Brasil, Líbano, Pakistán, África del Sul, Indica, Colombia, Tunez, Galápagos, Estados Unidos, Ucrania, Turquía y Guinea Bissau. (Público, 04/09/13)


REINO UNIDO


EL CONFLICTO EN GIBRALTAR PONE EN RIESGO LAS RELACIONES BRITÁNICO-ESPAÑOLAS

El Secretario de Estado británico para Europa, David Lidington, ha advertido que las actuales relaciones entre Reino Unido y España corren el riesgo de empeorar debido a la disputa con Gibraltar, ya que este conflicto puede eclipsar otros aspectos de las relaciones entre ambos países. Fte. The Financial Times.

MERCADO DE TRABAJO

SIGNOS DE RECUPERACIÓN EN LA ECONOMÍA BRITÁNICA GRACIAS A LA CREACIÓN DE EMPLEO

La compañía automovilística Nissan va a invertir 250 millones de libras en la expansión de su fábrica de Reino Unido, lo que supondrá la creación de 1.000 puestos de trabajo. Asimismo, Dyson, empresa dedicada a la fabricación de aspiradoras, planea triplicar el número de ingenieros contratados, creando más de 650 puestos, la mitad de ellos en Reino Unido. Fte. The Financial Times / The Guardian / The Independent.


LOS BOMBEROS IRÁN A LA HUELGA POR PRIMERA VEZ EN MÁS DE UNA DÉCADA

Los bomberos de todo el país han convocado una huelga este mes en la primera acción colectiva a nivel nacional en más de una década. Más del 70% de los miembros del Sindicato de la Brigada de Bomberos, Fire Brigade Union, votaron a favor de la huelga para rechazar el plan del Gobierno de realizar cambios en las pensiones de este colectivo, lo que supondría aumentar su edad de jubilación de los 55 a los 60 años. Fte. The Telegraph.

SEGURIDAD SOCIAL

LA IMPLANTACIÓN DEL CRÉDITO UNIVERSAL PODRÍA RETRASARSE

El Ministerio de Trabajo y Pensiones ha malgastado 34 millones de libras en programas de IT de consolidación del Crédito Universal que no han funcionado, lo que puede forzar el retraso de su implantación nacional más allá de 2017, según ha publicado la Oficina Nacional de Auditoria. Sin embargo, Ian Duncan Smith, Ministro británico de Trabajo y Pensiones, ha defendido su programa y su establecimiento en la fecha señalada y ha culpado a los empleados públicos de los fallos en la tecnología informática. Fte. The Telegraph / The Financial Times / The Guardian / The Independent.

INMIGRACIÓN

SE DISPARA EL NÚMERO DE ESPAÑOLES QUE SOLICITAN EL ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL BRITÁNICA

Según datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Pensiones el número de españoles que han solicitado su alta en la seguridad social británica ha aumentado considerablemente de 30.000 en el año fiscal 2011/12, a más de 45.000 en el año fiscal 2012/13, un incremento brusco del 50%. Los datos muestran también un fuerte aumento de inmigrantes procedentes de Italia y Portugal. Fte.The Telegraph.


REPÚBLICA DE IRLANDA

UNA INVERSIÓN DE 7.000 MILLONES DE EUROS PODRÍA CREAR 80.000 NUEVOS PUESTOS DE TRABAJO

El grupo de expertos Justicia Social Irlanda ha manifestado que la inversión estatal en nueve áreas específicas, entre las que se incluye la construcción de vivienda social, guarderías y colegios, debe incrementarse para que Irlanda tenga crecimiento, empleo y recuperación, ya que posee el nivel más bajo de inversión de toda la Unión Europea. De esta manera, se podrían generar entre 56.000 y 84.000 nuevos puestos de trabajo y aumentar la recaudación fiscal. Fte. The Irish Times.

EL ALTO COSTE EMPRESARIAL IMPIDE LA CREACIÓN DE EMPLEO

Mark Fielding, director general de la Asociación Irlandesa de PYMES, Isme, ha señalado que el número de autónomos que contratan empleados ha caído en los últimos doce meses y también ha advertido que los costes empresariales derivados de la contratación son demasiado elevados para las pequeñas y medianas empresas. Fte. The Irish Times.


SENEGAL


REMODELACIÓN MINISTERIAL

El 01 de septiembre de 2013, el Presidente de la República de Senegal, el Señor Macky SALL nombró a la Señora AMINATA TOURÉ como Primera Ministra en sustitución del Señor Abdoul MBAYE, cambiando asimismo el equipo de Gobierno, compuesto actualmente por 32 miembros. A destacar la creación de un nuevo Ministerio de Promoción de Inversiones y Cooperación dirigido por Diène Farba SARR, antiguo Director General de APIX (Agencia Nacional de Promoción de Inversiones y Grandes Obras y el nombramiento de Abdoulaye Daouda DIALLO como nuevo Ministro de Interior en sustitución del General Pathé Seck. No se han producido cambios entre los interlocutores principales de nuestro ámbito de empleo, formación e inmigración que son los siguientes: Ministro de Asuntos Exteriores y de Senegaleses del Exterior, Mankeur Ndiaye. Ministro de Juventud, Empleo y Promoción de Valores Cívicos, Benoit SAMBOU Ministro de Educación Nacional, Serigne Mbaye THIAMMinistro de Función Pública, Trabajo, Diálogo Social y Organizaciones Profesionales, Mansour SYEn declaraciones de la Primera Ministra, su objetivo principal a la cabeza del Gobierno es acelerar el ritmo de desarrollo económico y social para poder satisfacer las necesidades básicas de los ciudadanos. De otro lado, los interlocutores más críticos ante este cambio de Gobierno consideran que el Presidente busca un fortalecimiento del partido presidencial (APR) de cara a las próximas elecciones locales.

CUMBRE DEL G20

El Presidente de la República, Macky Sall, participó en la última reunión del G20, celebrada recientemente en San Petersburgo (Rusia). Se abordó específicamente la situación económica de cara a la consecución de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) en 2015 y la cuestión del desarrollo sostenible. El Jefe del Estado, en calidad de presidente del Comité de Orientación de la Nueva Alianza para el Desarrollo de África (Nepad) se reunió con su homólogo ruso, Vladimir Poutin, para firmar un acuerdo de cooperación en materia de formación en el sector de la pesca, destacando el dominio de la vigilancia por satélite.

CRECIMIENTO: SUBIDA DEL 2,1% EN EL SEGUNDO TRIMESTRE

En el segundo trimestre de 2013, la actividad económica ha registrado un crecimiento del 2,1% en relación con el trimestre anterior gracias al dinamismo de las actividades en los sectores primario y terciario y en la buena gestión de impuestos sobre bienes y servicios. Según la Dirección de Previsión de Estudios Económicos (DPEE), las actividades del sector primario se incrementaron en un 7,4%, en variación trimestral, gracias al aumento de los desembarques de la pesca estimado en un 20,3% y de la producción de carne del 2,9% en el período.Para el sector terciario, pese a la baja registrada en el comercio, las actividades inmobiliarias y los servicios de alojamiento y de restauración han permanecido dinámicos, acarreando un aumento del índice del sub-sector del 1,7% con respecto al trimestre anterior y del 7,3% interanual.Del mismo modo, el recobro de los impuestos sobre los bienes y servicios subió un 12,7% en variación trimestral y un 5,2% interanual, gracias a la buena gestión de los derechos de entrada.La DPEE indica que de promedio en el primer semestre, la actividad económica interna ha aumentado un 3,6%, en relación con el dinamismo del sector terciario, que ha estimulado el crecimiento con una contribución del 3,1% en el período. Por lo que se refiere a la evolución de los precios de los productos alimenticios, la DPEE ha registrado una baja del 0,8% de los precios al consumo, en variación trimestral, provocada por el descenso de los precios de los productos alimenticios y bebidas no alcohólicas en un 2,2%.De promedio en el primer semestre 2013, la inflación se situó en un 0,5%. En términos de origen, el índice de precios de los productos locales ha registrado una baja del 1,6% en el segundo trimestre, contra una subida del 0,9% para el de los productos importados.En cuanto a los intercambios exteriores, el segundo trimestre se caracteriza, según el departamento del Ministerio de Economía y Hacienda, por un crecimiento del 3,3% de las exportaciones contra el 10,1% para las importaciones. De promedio en el primer semestre 2013, las importaciones han


registrado una ligera baja de 0,2 millones de francos CFA, imputable a las compras en el extranjero de productos derivados del petróleo estimadas en 65,2 mil millones de francos CFA, los productos alimenticios en 4,2 mil millones de francos CFA y de vehículos, materiales de transporte y piezas de recambio automóviles en 7,4 mil millones de francos CFA. En cambio, las exportaciones aumentaron un 13,5%, en particular debido al aumento de las exportaciones de productos alimenticios evaluado a 14,9 mil millones de francos CFA, productos del petróleo estimados en 35,3 mil millones de francos CFA y de oro bruto en 22,6 mil millones de francos CFA.1€ = 655,957 FCFA

EL ESTADO DEDICARÁ EL 3% DEL PRESUPUESTO NACIONAL A LA ALFABETIZACIÓN

Con menos del 1% del presupuesto nacional, la alfabetización sigue siendo el pariente pobre de la educación en materia de financiación. Los esfuerzos nacionales se han centrado en la educación primaria, en detrimento de la alfabetización de adultos.Hoy día, se cuenta en el mundo cerca de 772 millones de analfabetos de los que 500 millones son mujeres, ha señalado el Ministro de Educación Nacional que hace un llamamiento a la promoción de la alfabetización como instrumento para la promoción social y la lucha contra la pobreza. Así, el Ministerio piensa aumentar el presupuesto del sector de la educación del 1 al 3% en 2014.

MERCADO DE TRABAJO

ARTESANÍA Y FORMACIÓN PROFESIONAL, SECTORES DE CREACIÓN DE EMPLEOSegún el Ministro Mamadou Talla, la artesanía y la formación profesional pueden ayudar el Gobierno a alcanzar los 500.000 empleos prometidos por el Jefe del Estado, para ello se invertirá decididamente en reforzar la formación continua, construir colegios profesionales y crear emplazamientos de comercialización de la artesanía.

SEGURIDAD SOCIAL

COBERTURA SOCIAL PARA INMIGRANTES: CONVENIOS CON ITALIA, ESPAÑA Y FRANCIAEl Ministerio de la Función Pública, Trabajo y Relaciones con las Instituciones, en colaboración con sus expertos, está activando los mecanismos de validación de los proyectos de Convenios con Italia, España y Francia, en el ámbito de la Seguridad Social de los senegaleses inmigrantes. Senegal es conocido por ser un país de origen de inmigrantes, pero también un país de acogida para los nacionales de los países de la subregión y de África central. La cuestión de la migración es compleja y plantea numerosas dificultades entre las cuales se cuenta la protección social. El creciente número de inmigrantes interpela a los responsables políticos y su responsabilidad en dicha materia. Las acciones ya emprendidas van a permitir promover la protección social de los ciudadanos senegaleses establecidos en el extranjero.

MIGRACIONES

PROGRAMA DE APOYO AL RETORNOEl Presidente Macky Sall anunció su intención de hacer de la diáspora la 15ª Región de Senegal. Para ayudar al retorno de más de 4 millones de ciudadanos senegaleses en el extranjero, la Ministra Delegada competente en esta materia, Seynabou Gaye Touré, va a firmar con el Gobierno local de las Islas Baleares un programa de gestión de retorno, por un presupuesto de cerca de 5 mil millones FCFA.1€ = 655,957 FCFA

Fuentes consultadas:PressAfrikAfrol newsWalfadjriLe QuotidienLe SoleilSud QuotidienJeune Afrique


SUIZA


LA ECONOMÍA CRECE MEDIO PUNTO

El PIB crece 0,5 puntos en el segundo trimestre del año, sostenido por el consumo privado (+0,7%) y la inversiones en bienes de equipo (+2,9%). Las inversiones en construcción descendieron el 0,3%. La balanza comercial también muestras rasgos negativos, pues las exportaciones cayeron el 0,9% y las importaciones aumentaron el 1,4%. Principalmente bajaron las exportaciones de maquinaria y de productos químicos y farmacéuticos; por el contrario, aumentaron las importaciones de vehículos y productos farmacéuticos. (DB)

SEGURIDAD SOCIAL

APENAS HAY TRABAJO PARA LOS BENEFICIARIOS DE PENSIONES DE INVALIDEZ

El gobierno pretende reintegrar en el mercado de trabajo a más de 17.000 beneficiarios de pensión de pensión de invalidez hasta 2017. Este objetivo no deja de ser ambicioso, ya que muchos de los que realizan prácticas laborales con fines de reinserción no encuentran trabajo al término de las mismas. Por este motivo se plantea la necesidad de reforzar la cooperación entre el Seguro de Invalidez y los Centros regionales de colocación del seguro de desempleo, así como de llevar a cabo una campaña de sensibilización para que las empresas den una oportunidad a quienes estuvieron enfermos y consideren a los beneficiarios de pensión de invalidez en el proceso de reclutamiento de trabajadores. (TA)


LOS SINDICATOS PIDEN 100 FRANCOS DE AUMENTO SALARIAL

La Unión Sindical Suiza (USS) presenta sus reivindicaciones salariales para 2014 y exige una subida del 1,5 al 2%. Los salarios mínimos debieran aumentar en 100 francos.

Según datos de la USS, los salarios más elevados crecieron desproporcionalmente en el pasado y el trabajador medio ganaba a finales de 2012 menos que en 2002. Para corregir esta tendencia el sindicato pretende pedir un incremento fijo de 100 francos mensuales en la industria de la alimentación, de 150 francos en la industria química y farmacéutica y de 80 francos en la construcción. Además, exige una subida sustancial de los salarios de las mujeres para reducir la discriminación salarial que asciende, por término medio, a 677 francos mensuales. (DB)


UNO DE CADA TRECE SUIZO ES POBRE

Quien tiene ingresos inferiores a 2.200 francos mensuales es considerado pobre y en esta situación se encontraban en 2011 casi 600.000 personas. Casi un millón de personas están expuestas a la pobreza y entre ellas destacan las madres solteras (con una tasa de pobreza del 21,9%), los mayores (con el 16,1%) y quienes acreditan escasa formación (13,7%). La tasa media de pobres, ha pasado del 7,9% en 2010 al 7,6% en 2011. El tope de ingresos para ser considerado pobre está fijado en 2.200 francos para una persona y en 4.050 para una pareja con dos hijos. (DB)


MIGRACIONES

EL ESTABLECIMIENTO DE CONTINGENTES NO APORTA NADA

Según la Asociación Suiza de Empresarios de la Construcción, el establecimiento de contingentes de permisos de residencia para ciudadanos de la UE-15 no ha desencadenado más que trabajo burocrático pues de los 13.428 permisos que podrían concederse sólo se han utilizado 5.000 entre junio y agosto. Esta organización opina que dicha tendencia se mantendrá en los próximos meses. Los empresarios de la construcción lamentan la imagen negativa sobre la libre circulación de las personas transmitida con motivo del establecimiento de los contingentes y destacan que la circulación de las personas ha contribuido considerablemente al éxito de la economía. (DB)

EL CONSEJO FEDERAL DESEA TRAER JÓVENES DESEMPLEADOS A SUIZA

Ha encargado a la Secretaría de Estado de Formación la elaboración de un proyecto para traer a Suiza jóvenes desempleados de Europa con el fin de realizar una formación profesional y contribuir de esta manera a reducir las dificultades existentes por la escasez de aprendices. La Asociación Nacional para la Formación Profesional apoya la iniciativa.

En el marco del proyecto se aclararán aspectos relacionados con la financiación, los problemas lingüísticos y jurídicos. También se planteará si el joven podrá quedarse en Suiza después de la formación, aunque el Acuerdo sobre la libre circulación de las personas establece el derecho a permanecer en Suiza al término de la misma. (DB)

LIBRE CIRCULACION DE LAS PERSONAS CON CROACIA, UN REFERENDUM LLENO DE RIESGOS

El gobierno ha sometido a consulta el documento para aplicar a Croacia el Acuerdo sobre la libre circulación de las personas tras formar parte de la UE. Suiza ha anunciado que la apertura del mercado de trabajo para los croatas se realizará paulatinamente y que habrá contingentes de permisos y se activará la cláusula de salvaguardia.

El Partido Popular Suizo anuncia que convocará un referéndum contra la aplicación a Croacia del Acuerdo sobre la Libre Circulación de las Personas, referéndum que se unirá a la iniciativa popular de este mismo partida contra la inmigración en masa y a la de Los Verdes para evitar los sobrepoblación, iniciativas que serán sometidas a las urnas el próximo año.

Si el pueblo suizo se opone a la integración de Croacia en el Acuerdo con la UE, la UE podrá denunciar todos los convenios que forman parte del mismo paquete. (LT)

AUSTRIA

SEGURIDAD SOCIAL

LAS PENSIONES AUMENTARÁN EL 1,6%

Las pensiones aumentarán en 2014 probablemente el 1,6%. El factor de revalorización se determina teniendo en cuenta la tasa media de inflación entre agosto de 2012 y julio de 2013. Según datos provisionales dicha tasa es del 2,4%, pero en el marco de las medidas de ahorro se decidió que aumentasen 0,8 puntos por debajo de la inflación. El correspondiente decreto será presentado antes de finales de noviembre. En 2015 y 2016 las pensiones aumentarán nuevamente según la inflación. (DP)

INCAPACIDAD LABORAL TRASITORIA

Hace 30 años los trabajadores estaban, por término medio, 17 días de baja por enfermedad cada año; ahora son 4 días menos, si bien las enfermedades cortas se han duplicado, aunque sólo representan el 7% de las bajas.


La incapacidad laboral transitoria ha descendido considerablemente en la industria y en la construcción debido a que los puestos de trabajo son más seguros y a que se han trasladado al extranjero actividades más peligrosas o que requerían un mayor esfuerzo físico. (DP)

MERCADO DE TRABAJO

AUMENTA EL DESEMPLEO

El número de demandantes de empleo ha subido en agosto a 323.111 alcanzando un record histórico. El incremento representa el 11,7% con respecto a 2012 y es mayor en la industria (+15%) y en la construcción (+20%). También destaca la subida entre los trabajadores mayores (+22%).

Al mismo tiempo que sube el desempleo aumenta el número de asalariados, que alcanza 3.564.000, un 0,6% más que hace un año. Un tercio de los empleos creados son a jornada completa y la mayoría de los empleos a jornada parcial son trabajos de 25 a 35 horas por semana. (DP)

MIGRACIONES

LA TARJETA ROJA-BLANCA-ROJA NO FUNCIONA

En 20112 se estableció un nuevo modelo para regular la inmigración de ciudadanos de terceros países, la tarjeta Roja-Blanca-Roja, con el fin de canalizar la entrada de unos 8.000 trabajadores altamente cualificados mediante un sistema de puntos. Desde entonces sólo se ha autorizado la entrada de 3.800 trabajadores.

Los sindicatos no ven la necesidad de efectuar cambios pero los representantes de la economía, sobre todo del sector industrial, exigen que se acelere la concesión de permisos y se establezca la posibilidad de permanecer en el país quienes han realizado estudios universitarios. Según datos de la Cámara Económica sólo el 17% de quienes finalizan los estudios se queda en Austria, lo que no deja de ser un despilfarro.

Los ciudadanos de terceros países que quieran trabajar en Austria tendrán que competir con los de la UE procedentes de países en crisis, especialmente con portugueses y griegos, países donde la Cámara Económica está reclutando activamente trabajadores. En 2012 emigraron a Austria 12.000 universitarios procedentes de la UE. (NZZ)

DS: Der StandardDP: Die PresseDB: Der BundNZZ: Neue Zürcher ZeitungLT: Le TempsTA:Tages Anzeiger


URUGUAY


INFLACIÓN INTERANUAL EN 8,86%

Las variaciones acumuladas son de 6,74% y 8,86% en el año y en los últimos 12 meses respectivamente, según el Instituto Nacional de Estadística. El mayor incremento se ha dado en carnes y hortalizas. EO

APROBADA LEY DE MEGA MINERÍA PERO YA SE BUSCA ANULARLA

La Cámara de Representantes sancionó el proyecto de Ley de minería de gran porte, con los votos del oficialismo y dos de la oposición (Partido Nacional y el Partido Independiente). El Partido Colorado, también perteneciente a la oposición, en bloque votó en contra. Según quienes apoyan la Ley, los recursos que ingresarán al Estado, junto con el canon minero que deberán pagar, se sitúan en el entorno del 50% de los ingresos de la minería. Walter Verry, vocero colorado sobre el tema, cuestionó enfáticamente el "después" de la mega minería. "Estamos hablando que van a sacar los minerales del subsuelo y luego van a dejar los pozos. Lo que fue no lo vamos a volver a tener. Este proyecto no tiene directrices de la ley territorial y para peor recibirán beneficios tributarios y fiscales. Respecto al valor agregado, éste no existe, se llevarán todo en bruto". Productores rurales juntarán firmas para convocar un plebiscito y anularla, así como también presentarían un recurso de inconstitucionalidad ante la Suprema Corte de Justicia. En tal sentido, cuestionan la constitucionalidad del artículo que refiere a que ante un conflicto entre el Estado y una empresa extranjera se recurrirá a un arbitraje internacional. EP

15% MENOS EL COSTO DE ENERGIA PARA 2016

El presidente de UTE (monopolio estatal energético) aseguró que las previsiones que está tomando en materia de generación energética a partir de modelos diferentes a los convencionales (eólica y biomasa), tendrá su repercusión sobre las tarifas al consumo que comenzarán una fase de descenso que se verificará en firme en 2016, cuando esa caída pueda ser del orden del 15%. Se estima que para el año 2015 podría superarse los 1.000 megavatios de electricidad producida eólicamente, aproximadamente la generada por una central nuclear promedio. La explotación eólica en el país comenzó hace pocos años. LR

GOBIERNO REBAJA PRESUPUESTO DE DEFENSA DEL 2,92% AL 1,1%

El subsecretario del Ministerio de Defensa Jorge Menéndez reconoció que el gobierno ha decidido otras prioridades antes que los gastos inherentes a esa cartera, apuntando que el presupuesto cayó del 2.92% del Producto Bruto Interno en 1985 al 1,1%. También agregó “nuestro ministerio ha tenido una evolución que podríamos llamar vegetativa en materia de asignaciones presupuestales para seguir funcionando". UN

UN 3,25% MEJORAN LOS INGRESOS EN LOS HOGARES

Unos 1.430€ es el ingreso medio de los hogares a para el total del país en el mes de julio. Dicha media corresponde a Montevideo con 45.287 pesos (1.680€), y al el interior con 33.921 pesos (1.260€), según estudios del Instituto Nacional de Estadísticas (INE). EP

SEGURIDAD SOCIAL

PAPÁS CON MEDIO HORARIO Y VACACIONES POR NACIMIENTOS DE HIJOS

La propuesta del gobierno establece la posibilidad de compartir el medio horario maternal entre hombres y mujeres para el año 2014. A partir del nacimiento del bebé, y hasta que cumpla los seis meses de vida, tanto la madre como el padre podrán trabajar medio horario. Ambos padres deberán acordar entre sí en qué momento hacen uso del beneficio, dado que no podrá superponerse. Es decir, cuando la madre trabaje medio horario el padre deberá cumplir horario completo y viceversa. El


objetivo de la medida es que tanto el padre como la madre participen de los cuidados de sus hijos. Además, se pretende evitar que la mujer tenga que abandonar su trabajo para el cuidado del recién nacido. A través del proyecto de Ley, la administración propone incrementar de 12 a 14 las semanas por “licencia maternal” (tres meses y medio después que nace el bebé). EO

MERCADO DE TRABAJO

AUMENTA DESEMPLEO AL 7,1%

de Hogares de julio de 2013. La tasa de desempleo aumentó a 7,1% en julio, encontrándose en el 6,6% en junio pasado. El desempleo en la capital registra el 6,7 %, mientras que en el interior del país fue del 7,3 %. BU


DELINCUENTES LIBERADOS EN ARGENTINA VUELVEN A URUGUAY

El Ministro del Interior Bonomi manifestó su preocupación por el arribo a Uruguay de delincuentes provenientes de la vecina orilla. Dado que los presos al cumplir un tercio de la pena se deportan a su país de origen, y si éstos no tienen antecedentes en Uruguay, quedan en libertad. Durante las últimas semanas se produjeron varios hechos delictivos, con mucha agresividad y saña, en los cuales intervinieron este tipo de delincuentes. Se estima que en Argentina residen unos 300.000 uruguayos, es decir, casi el 10% de la población este país. EP

PARAGUAY

PARAGUAY NO ACEPTA UNIÓN DE VENEZUELA

El gobierno paraguayo no reconoce a Venezuela como país socio pleno del Mercosur, según se desprende de un comunicado del canciller Eladio Loizaga. “Emitimos una circular dirigida a ministerios y secretarías, solicitándoles no tomar decisiones que impliquen el reconocimiento de Venezuela en el Mercosur”. En junio de 2012 Paraguay consideró ilegal tanto su suspensión del Mercosur como el ingreso de Venezuela al bloque, que se dieron tras la destitución por el Congreso del entonces presidente Fernando Lugo. ABC

Referencias:EL: El País (Uruguay) LR: La República (Uruguay) EO: El Observador (Uruguay) UN: Ultimas Noticias (Uruguay)BU: Búsqueda (Uruguay) EP: El Espectador (Uruguay) ABC: ABC Digital (Paraguay) UH: Última Hora (Paraguay)


VENEZUELA


VENEZUELA ABANDONARÁ LA CORTE INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS (CIDH) CON UNA DEUDA DE IMPUNIDAD.

El 10 de septiembre el país se apartará del sistema interamericano sin cumplir lo que ordenó el tribunal hemisférico en 15 sentencias condenatorias. En 11 fallos quedó demostrada la violación de los derechos a garantías y protecciones judiciales y en 6 casos se condenó al Estado por vulnerar los derechos a la vida y la integridad personal. En 4 casos fue comprobaba la violación de la libertad de expresión. (Fuente: El Nacional de 02 de septiembre)

INSEGURIDAD.

En el área metropolitana de Caracas se registraron 39 muertes violentas este fin de semana. (Fuente: El Universal de 03 de septiembre)

Falla eléctrica afectó al centro y al occidente del país.

Una falla detectada en la línea 765 Kv, que sale del sistema del Bajo Carona. Ocasionó ayer, a las 12:39 pm, el tercer gran apagón nacional en menos de nueves meses. Es la segunda vez que ocurre en esa línea. Afectó a Caracas y a 18 estados. A partir de las 5:00 pm comenzó a restablecerse el servicio, primero en la zona central y luego en el resto del país. (Fuente: El Nacional de 04 de septiembre)

SIGUEN CON FALLAS ELÉCTRICAS EN 7 ESTADOS Y ZONAS DE CARACAS.

El ministro de Energía Eléctrica, Jesse Chacón, desmintió las teorías de la oposición y dijo que un informe señala que la falla ocurrió por manipulación de una malla protectora, que se desprendió y ocasionó la caída de la línea 765. La Mesa de la Unidad Democrática exige la renuncia del ministro de Energía Eléctrica por el fracaso del plan Eficiencia o Nada, que redujo la solución del problema a 100 días y se derrumbó a los 130 días de haber sido lanzado. (Fuente: El Nacional de 05 de septiembre)

CLÍNICAS PRIVADAS DISPONEN DE INVENTARIOS PARA CUBRIR SOLO OCHO SEMANAS.

El médico Germán Millán, fundador de este centro de salud privado, uno de los más grandes de Caracas, señaló que el cobro de las tarifas es un problema importante que atraviesan las clínicas, pero no es el único. Hay fallas de materiales, insumos, medicinas, reposición de repuestos, planes de expansión congelados, deudas incobrables y ventajismo de las aseguradoras, entre otros factores. Es muy probable que dejen de ejecutar intervenciones cardiológicas. La atropina, componente vital para atender procedimientos del corazón, no se consigue. (Fuente: El Universal de 06 de septiembre)

ANTES DE FIN DE AÑO FUNCIONARÁ EL MERCADO ALTERNATIVO DE DIVISAS.

Será autorizado un mercado secundario para operaciones con títulos valores a un tipo de cambio oficial distinto del 6,30 bolívares por dólar de Cadivi, en el cual empresas y particulares podrán ofertar y adquirir dólares. Primero participaran los bancos y posteriormente las casas de bolsas. Los parlamentarios de la Comisión de Finanzas han recibido órdenes de acelerar la reforma de Ley contra Ilícitos Cambiarios y del Mercado de Valores y poder anunciar en un máximo de 15 días el nuevo mecanismo alternativo. (Fuente: El Nacional de 06 de septiembre)

RELACIONES DE TRABAJO Y CONDICIONES DE TRABAJO

AJUSTE DEL SALARIO MÍNIMO.

Desde ayer está vigente el segundo tramo del ajuste del salario mínimo. En el mes de mayo se autorizó el incremento de un 20% con lo cual el sueldo mínimo pasó de 2.047 Bs. (324,92U$) a


2.457,02 Bs. (390 U$). El 01 de septiembre se aplicó la segunda parte del ajuste, que es de un 10%, y con ello el salario sube a 2.702,73 bolívares (429 U$). El tercer aumento estará entre un 5 y un 10% y tomará como referencia la inflación del año. (Fuente: El Universal de 02 de septiembre)

COLOMBIA


ENFOCADO EN "LA PAZ Y LA UNIDAD", EL PRESIDENTE DE COLOMBIA JUAN MANUEL SANTOS CAMBIÓ 5 MINISTROS, PLANEACIÓN Y SECRETARÍA PRESIDENCIAL.

Al anunciar este jueves en la noche el más grande relevo en la cúpula del gobierno desde que llegó al poder, (5 ministerios, Planeación y la secretaría general de Presidencia), los nuevos ministros se nombraron en las carteras de justicia, minas, agricultura, ambiente e interior. Fuente: Diario El tiempo 06/09/2013

MERCADO DE TRABAJO

NACE LA AGENCIA DE GESTION Y COLOCACION DE EMPLEO

Una alianza entre Colsubsidio (caja de compensación familiar) y el Ministerio de Trabajo ayudará a que unos 18.000 a 20.000 desempleados puedan conseguir un trabajo. En línea con la política que busca reducir las tasas de desempleo que ha tenido el país, (9,9% en julio), la caja de compensación familiar más grande del país, Colsubsidio, ha creado una Agencia de Gestión y Colocación de Empleo, donde de manera gratuita se les guiará a quienes pierden su trabajo, en el camino para que regresen a la economía formal, unos 18.000 colombianos serían beneficiados al año por esta movida empresarial, que los conectará con más de 45.000 empresas afiliadas a la caja. Fuente: El Espectador 06/09/2013


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