CLAVES PARA UNA

BÚSQUEDA EFICAZ

Planificar labúsqueda de empleo

Marla Menchú4ta Semana

Planificar la búsqueda de empleoLa primera clave para una búsqueda efectiva es la planificación, de manera que nuestros esfuerzos no se dupliquen y obtengamos buen resultado.

Una buena planificación incluyen actividades como:

Para elaborar el Plan de Búsqueda Laboral debemos utilizar herramientas como:

Conocer el mercadolaboral.

Conocimientopersonal.

Conocimientoprofesional.

Agenda

Listado deempresas.

Cudro comparativoo comparativa de nuestro perfil.

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Es una herramienta muy útil para organizar nuestras actividades relacionadas con la búsqueda de empleo. Anotaremos datos de interés para nuestra búsqueda laboral tales como:

La red de contactos.

Las empresas que visitaremos y con qué propósito.

Las ofertas de empleo que nos han interesado.

Las empresas en donde hemos dejado el CV.

Las llamadas realizadas.

Los CV eviados por correo electrónico.

Las citas que obtengamos para entrevistas, pruebas de selección y otras.

La agenda

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Puede ser en papel o digital.

Haz una calendarización semanal y lleva un detalle diario de tareas.

Incluye los resultados de tus actividades.

Guarda copia del CV entregado con la oferta de trabajo.

Mantén un archivo ordenado de las ofertas a las que has aplicado.Retoma las tareas no realizadas y colócalas en otra fecha.

Revisa diariamente la agenda.

Incluye actividades para disminuir estrés.

La agenda

Hora Lunes 1 Martes 2 Miércoles 3 Jueves 4 Viernes 5

8 a.m.Revisar periódico para ver ofertas de empleo

Concertar cita “1”Llevar CV a empresa “C”

Llevar CV a la empresa “E”

Enviar por correo electrónico mi CV a la empresa “F”

10 a.m.Visitar a Diego para establecer contactos

Llevar CV a empresa “A”

Llevar CV a empresa “D”

Visitar al señor “X”, en la oficina “AAA”, para establecer contactos. 4

Es otra herramienta que debes tener ordenada. Se puede organizar por orden alfabético, de importancia, por fecha o como te sea más fácil de consultar. Debes anotar:

Se debe consultar y actualizar constantemente.

Nombre de la empresa.

Persona de contacto.

Correo electrónico.

¿A qué se dedica laempresa?

Su ubicación.

Las gestiones quehemos alcanzado.

Listado de empresas

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Cuando debas entregar información o documentos a un posible empleador, hazlo en el momento indicado; dejarás una imagen de responsabilidad, interés, iniciativa y orden.

No olvides llevar el registro de estas gestiones en tu agenda para darles el debido seguimiento.

Listado de empresas

EmpresaDirección,

teléfono y correo electrónico

Contacto Giro Observaciones

Librería “La Sabiduría”

María Bonita Importación de libros.Llevé mi CV el día___, preguntar el ___.

Clínica “Aquí me quedo”

Isabel Martínez Salud infantilVisité a ____ y haré la siguiente gestión: ______. 6

Sirve para realizar una búsqueda ordenada y orientar tu CV hacia los intereses de la empresa.

Debe ser dinámico, ya que nos proporciona información de las ofertas que podemos aplicar y las actividades que debemos incluir en la agenda.

Comparativa de nuestro perfil

Empresa / Puesto

Requisitos del puesto

Mi perfil Acciones inmediatas Observaciones

Empresa ABC/Ejecutivo de ventas(Vendedor)

Conocimiento del idioma inglés.

Sé inglés intermedio, hablo y entiendo.

Repasar mi inglés.(Colocar en agenda)

Preguntar si se requiere transporte propio o lo proporcionan ellos.

Promover un cita o visita para llevar el CV (Colocar en agenda)

Experiencia en ventas.

Formación en ventas, sin experiencia previa.

Buscar mi diploma o certificado(Colocar en agenda)

Viajar fuera de la ciudad

Estoy dispuesto.Adaptar mi CV recalcando mi disponibilidad. (Colocar en agenda) 7