outplacement - pdf empresas

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¿Qué es? Outplacement consiste en asesorar a las personas que requieren encontrar un trabajo, potenciar su desarrollo de carrera o realizar un giro laboral. Nuestros programas proveen espacios para el desarrollo e implementación de estrategias prácticas para la búsqueda de nuevas oportunidades laborales. Además entregan una estructura y metodología que permite a la persona mantenerse orientado al cumplimiento de objetivos para aumentar las posibilidades de mantenerse empleable en el mercado. Todo esto en un ambiente de respeto, calidez y acogida a fin de crear situaciones propicias para el aprendizaje. FUCHS CONSULTORES MANQUEHUE 151 OF. 705 +562 26500460 www.fuchsconsultores.cl Somos una empresa dedicada a la consultoría gerencial en gestión de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional con 30 años de experiencia enfocados al desarrollo de las áreas de Head Hunting y Outplacement, Assessment y Búsqueda de Personal, Capacitación y Coaching, Consultoría y Estudios. Nuestro propósito es ser la mejor empresa consultora para lograr en nuestras organizaciones clientes la alineación entre tecnologías, negocios y la mayor felicidad de sus colaboradores. Más de 30 años generando Confianza. OUTPLACEMENT PROGRAMAS CORPORATIVOS

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EMPRESAS

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Page 1: Outplacement - PDF Empresas

¿Qué es?

Outplacement consiste en asesorar a las personas que requieren encontrar un

trabajo, potenciar su desarrollo de carrera o realizar un giro laboral.

Nuestros programas proveen espacios para el desarrollo e implementación de estrategias prácticas para la búsqueda

de nuevas oportunidades laborales. Además entregan una estructura y

metodología que permite a la persona mantenerse orientado al cumplimiento

de objetivos para aumentar las posibilidades de mantenerse empleable

en el mercado. Todo esto en un ambiente de respeto, calidez y acogida a fin de crear situaciones propicias para el

aprendizaje.

F U C H S C O N S U LT O R E S MANQUEHUE 151 OF. 705

+562 26500460 www.fuchsconsultores.cl

Somos una empresa dedicada a la consultoría gerencial en gestión de

Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional con 30 años de

experiencia enfocados al desarrollo de las áreas de Head Hunting y Outplacement, Assessment y

Búsqueda de Personal, Capacitación y Coaching, Consultoría y Estudios. Nuestro propósito es ser la mejor

empresa consultora para lograr en nuestras organizaciones clientes la

alineación entre tecnologías, negocios y la mayor felicidad de sus

colaboradores.

Más de 30 años generando Confianza.

OUTPLACEMENT

PROGRAMAS CORPORATIVOS

Page 2: Outplacement - PDF Empresas

• Potenciar la imagen de la empresa, al minimizar el impacto negativo de las desvinculaciones.

• Fortalecer los valores corporativos hacia la orientación a las personas.

• Potenciar su imagen externa. • Alinearse con la responsabilidad social

empresarial. • Minimizar la baja de productividad de

los colaboradores que se quedan en la organización.

• Promueve una imagen positiva. • Resalta el compromiso con el personal

de la organización y con las personas que se van de ella.

• Atenúa la incertidumbre del colaborador desvinculado, dándole contención emocional.

• El colaborador queda agradecido de la organización por la preocupación demostrada.

VENTAJAS DEL OUTPLACEMENT

O U T P L A C E M E N T C O R P O R AT I V O

Nadie nos enseña como buscar trabajo, como enfrentar este proceso difícil y desafiante. Fuchs Consultores ha diseñado programas flexibles para las distintas personas y sus necesidades. Poseen

una metodología estratégica a través del marketing personal, permitiendo así aumentar la empleabilidad de nuestros beneficiarios.

PROGRAMA CORPORATIVO COMPLETO:

Diseñado para asistir a los profesionales en la evaluación de oportunidades y reorganización exitosa de su experiencia y habilidades para alcanzar sus metas, lo más pronto posible a través de la evaluación, definición, dirección y desarrollo de su carrera e implementación de un plan de marketing personal. Reconociendo y proyectando de manera fluida, sus habilidades y potencialidades en las entrevistas, presentando un adecuado CV y estableciendo una clara definición y gestión de sus redes de contacto. Todo esto con el objetivo de reducir el conflicto emocional y generar un espacio de contención, a través de un programa especializado. (Además incluye una evaluación psicolaboral presencial con un consultor especializado en temas de selección y reclutamiento, y su posterior feedback).

PROGRAMA CORPORATIVO A MEDIDA:

Diseñado para asistir a profesionales de manera más expedita con necesidades específicas a reforzar en el proceso de búsqueda laboral. Son sesiones presenciales e individuales donde se da orientación del desarrollo profesional, corrección y mejora del CV, Entrenamiento de manera estratégica para Entrevistas Laborales y gestión de la Red de Contactos. (Además se realiza una evaluación psicolaboral a través de un test psicológico presencial, con su posterior feedback).

PROGRAMA CORPORATIVO GRUPAL:

Taller Teórico y Práctico, el cual es cerrado y grupal. Se trabaja en base a una metodología establecida orientada a la estrategia en la búsqueda de empleo o bien, puede ser adaptada y modificada a las necesidades de los colaboradores, haciendo más énfasis en ciertas herramientas. Se genera aprendizaje a través de la interacción de los participantes. (Además se realiza una evaluación psicolaboral a través de un test psicológico online).