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Primer Informe Técnico de Avance
Programa Desarrollo de Competencias Laborales
DCL - 2013
DIRECCIÓN DE PROGRAMAS Y GESTIÓN REGIONAL FUNDACIÓN PARA LA PROMOCIÓN Y DESARROLLO DE LA MUJER
PROdeMU
Segundo Informe Técnico 2013 Programa Desarrollo de Competencias Laborales
PROdeMU
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ÍNDICE
I INTRODUCCIÓN.
II ANTECEDENTES GENERALES PROGRAMA DCL 2013.
- Identificación del Programa.
- Objetivos del Programa.
- Metodología del Programa.
III ACTIVIDADES EJECUTADAS SEPTIEMBRE – OCTUBRE 2013.
- Focalización, cobertura y oficios seleccionados.
- Conformación del grupo curso.
- Inicio Sesiones Etapa de Habilitación.
- Proceso de selección de OTEC.
- OTEC seleccionadas Etapa de Capacitación Técnica.
IV RECURSO HUMANO PROdeMU Y CONTRATADO PARA LA EJECUCIÓN DCL 2013.
- Personal PROdeMU.
- Gestores/as y Facilitadores/as contratados para la Ejecución DCL 2013.
V TABLA GANTT DCL 2013
VI CONCLUSIONES GENERALES DE ESTA PRIMERA ETAPA.
VII ANEXOS.
- Anexo 1. Carta Compromiso.
- Anexo 2. Ficha de Entrada.
- Anexo 3. Zonas Aisladas y Casos Excepcionales. - Anexo 4. Manual de Procedimientos Compra Directa de Cursos DCL 2013.
- Anexo 5. Datos de Funcionamiento DCL 2013.
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I INTRODUCCIÓN.
El Programa de Desarrollo de Competencias Laborales DCL está destinado a mejorar las posibilidades de incorporación de las mujeres al trabajo remunerado para incrementar el ingreso familiar por sobre la línea de la indigencia. Se implementa a través de talleres de capacitación con contenidos teóricos y prácticos, orientados a la habilitación laboral, capacitación técnica y acciones de intermediación laboral.
En este contexto, durante el año 2013 el Ministerio del Trabajo y Previsión Social y la Fundación para La Promoción y Desarrollo de la Mujer PROdeMU, han suscrito un Convenio mediante el cual esta Fundación se hace responsable de la ejecución del Programa Desarrollo Competencias Laborales para Mujeres Chile Solidario, incorporando para este año Mujeres Participantes del Ingreso Ético Familiar. Conforme a lo establecido por Convenio, Fundación PRODEMU debe emitir un Informe Inicial (entregado y aprobado el 06 de junio de 2013); un Primer Informe Técnico (entregado y aprobado el 14 de agosto de 2013) y ahora corresponde la entrega del Segundo Informe Técnico, el cual debe contener las coberturas planificadas, comunas focalizadas, instrumentos metodológicos y administrativos correspondientes a las actividades ejecutadas, recursos humanos, materiales, cursos seleccionados para la capacitación técnica y finalmente una Tabla Gantt. Este Segundo Informe Técnico describe y analiza la ejecución programática correspondiente a los meses de septiembre hasta la primera quincena de octubre. De acuerdo a lo mencionado, a continuación se procede a facilitar dicha información.
II ANTECEDENTES GENERALES PROGRAMA DCL 2013.
Identificación del Programa.
Nombre del Programa.
Desarrollo de Competencias Laborales - DCL.
Cobertura en el Territorio.
- Número de Proyectos: 38.
- Cobertura total: 760 participantes.
- Regiones donde se ejecuta: Región de Coquimbo, Región de
Valparaíso, Región Libertador Bernardo O´Higgins, Región del
Maule, Región del Bio Bio, Región de La Araucanía, Región de
Los Lagos, Región de Magallanes y Antártica Chilena, Región
Metropolitana y Región de Los Ríos.
Nombre Institución Ejecutora.
Fundación para la Promoción y Desarrollo de la Mujer.
PROdeMU. Agustinas 1389, Santiago. Región Metropolitana.
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Contraparte Operativa
Ministerio del Trabajo y
Previsión Social.
Macarena Donoso Tirado. Asesora ProEmpleo. Subsecretaría
del Trabajo. Huérfanos 1273, piso 5. (56-2) 27530529.
Monto Total Convenio.
$288.654.000.- pesos
Nº de cuotas y porcentajes de
cada una de ellas. 3 cuotas distribuidas en 50%, 25% y 25%.
Nº de Informes
comprometidos por
Convenio.
4 Informes:
- Informe Inicial (entregado y aprobado). - 1er Informe Técnico de Avance (entregado y aprobado). - 2do Informe Técnico de Avance (el que se presenta) - Informe Técnico Final (una vez finalizada la ejecución).
Objetivos del Programa.
Objetivo General del
Programa.
760 Mujeres desarrollan competencias laborales para desempeñoarse
en el mundo del trabajo dependiente o por cuenta propia.
Objetivos Específicos del
Programa.
- Mujeres habilitadas en competencias personales y de
empleabilidad. - Mujeres capacitadas con certificación técnica en oficios
orientados a desenlaces dependientes o por cuenta propia. - Mujeres cuentan con herramientas básicas para el
desempeño laboral por cuenta propia o dependiente. - Mujeres conocen herramientas de intermediación y,
particularmente, están vinculadas a la OMIL o servicio local de empleo en aquellas comunas donde éste opera.
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Metodología del Programa.
Aspectos Metodológicos
Generales del Programa.
Respondiendo a los lineamientos estratégicos de generar programas con mayor efectividad, para el año 2013 el diseño del Programa contempla una metodología de intervención basada en etapas que incluyen y recrean la secuencia a seguir en la construcción de un adecuado proyecto laboral incorporando las acciones necesarias para lograrlo. Esta lógica supone la necesidad de contar con orientaciones y oportunidades productivas y laborales de los territorios, capacitación técnica certificada acorde a las orientaciones, formación en competencias personales, sociales y empleabilidad, así como también intermediación laboral orientada a la búsqueda de nichos de mercado para establecer vinculaciones y oportunidades a las mujeres del Programa, o bien, establecer coordinaciones con diferentes sectores para mejorar la implementación del emprendimientos por cuenta propia.
Etapas del Programa.
Etapa de Habilitación, corresponde a una instancia de carácter formativo que recoge la amplia experiencia institucional en el ámbito del desarrollo personal, promoción de competencias sociales y enfoque de género. El propósito central es desarrollar y fortalecer un conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes que promuevan y faciliten la incorporación de las mujeres vulnerables al trabajo remunerado. Etapa de Capacitación Técnica, tiene por objetivo que las mujeres desarrollen competencias técnicas en un oficio específico, acorde a las orientaciones productivas y laborales, alcanzando un nivel calificación y certificación formal, otorgado por organismo certificado para tales funciones. Corresponde al OTEC seleccionado ejecutar además Alfabetización Digital como sugerencia. Etapa de Intermediación, pretende facilitar la integración de las participantes al mundo del trabajo dependiente a través de la entrega de información y orientación laboral, accediendo a un conjunto de acciones de acercamiento y contacto con potenciales empleadores. En el caso de mujeres con interés en iniciar o mejorar sus emprendimientos (trabajo por cuenta propia), participarán en instancias que las aproximen a fuentes de financiamiento y microcréditos. Todo el proceso contempla el Seguimiento y Evaluación para la medición de la gestión y resultados del programa, utilizando para ello el Sistema Informático del Programa ProEmpleo, Sistema Informático de Gestión y Planificación de PROdeMU, instrumentos de supervisión en terreno y evaluación del programa basado en indicadores.
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III ACTIVIDADES EJECUTADAS SEPTIEMBRE – OCTUBRE 2013.
El Programa Desarrollo Competencias Laborales 2013 establece 3 grandes etapas o momentos durante su ejecución, las cuales configuran una serie de actividades específicas y consecutivas que involucran a diferentes actores para su cumplimiento. Estas 3 etapas se ejecutan entre los meses de junio hasta el último día hábil de diciembre de 2013 y se detallan a continuación:
- Etapa de Actividades Preparatorias. - Etapa de Ejecución del Programa Desarrollo Competencias Laborales (Etapa de
Habilitación Laboral, Capacitación Técnica, Alfabetización Digital e Intermediación Laboral).
- Etapa de Cierre. Entre los meses de agosto a diciembre, se ejecutan las actividades propias de la implementación de los talleres en el espacio local, es decir, la ejecución directa con las participantes. En este sentido las actividades contempladas son:
- Conformación del grupo curso. - Proceso de Selección de OTEC (cotizaciones, revisión de plan de capacitación,
contratación del servicio). - Inicio Sesiones de Etapa de Habilitación Laboral. - Desarrollo Sesiones Etapa de Capacitación Técnica. - Desarrollo Sesiones de Intermediación Laboral. - Cierre y Certificación.
A continuación se describen y detallan los diferentes procesos de cada una de las actividades mencionadas y sus resultados. Focalización, cobertura y oficios seleccionados. En el Primer Informe Técnico 2013 se definieron y presentaron las comunas, cobertura y oficios seleccionados; este último producto se deriva de la “Ficha Identificación Oportunidades Laborales Dependientes / Independientes”, los cuales son aprobados por el Departamento de Programas y Gestión Regional. Desde esta primera definición de comunas y oficios, durante los meses de septiembre a octubre se han solicitado desde PROdeMU a SUBTRAB cambios de comuna y oficio debido a que en estos nuevos territorios se hallan demandas de potenciales participantes hacia los oficios. Conforme a lo expuesto, se presenta a continuación esta nueva focalización y oficios seleccionados:
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Nº Proyectos Nº Personas Comunas Nº Personas Desenlace Rubro Oficio
Coquimbo 3 60 60
Illapel 20 Dependiente Alimentación - Gastronomía - Turismo Gastronomía
Los Vilos 20 Independiente Servicio a las personas Servicios Integrales de masoterapia
Limarí 1 20 Ovalle 20 Dependiente Comercio y Servicio Financiero Cajera con Atención de Público
Valparaíso 6 120 120
Los Andes 20 Independiente Alimentación - Gastronomía - Turismo Repostería Tradicional y Artesanal
San Esteban 20 Independiente Alimentación - Gastronomía - Turismo Elaboración y Venta de Chocolates Artesanales
Marga Marga 1 20 Villa Alemana 20 Independiente Alimentación - Gastronomía - Turismo Higiene y Manipulación de Alimentos
Petorca 1 20 Petorca 20 Independiente Alimentación - Gastronomía - Turismo Manipulación de Alimentos
San Antonio 1 20 San Antonio 20 Dependiente Alimentación - Gastronomía - Turismo Manipulación de Alimentos
Valparaíso 1 20 Valparaíso 20 Dependiente Servicio a las personas Guardia de Seguridad con OS-10
L.B.O'Higgins 2 40 40
Cachapoal 1 20 Machalí 20 Independiente Alimentación - Gastronomía - Turismo Chocolateria artesanal y bombonería fina
Colchagua 1 20 Nancagua 20 Independiente Alimentación - Gastronomía - Turismo Chocolateria artesanal y bombonería fina
Maule 4 80 80
Cauquenes 1 20 Cauquenes 20 Independiente Artes - Artesanía y Gráfica Tejido Artesanal y Manejo de la Técnica Fieltro
Curicó 1 20 Curico 20 Independiente Procesos Industriales (vestuario) Corte y confección básica
Linares 1 20 Retiro 20 Independiente Alimentación - Gastronomía - Turismo Chocolatería
Talca 1 20 Talca 20 Dependiente Servicio a las personas Estética Integral
Biobío 7 140 140
Arauco 20 Independiente Procesos Industriales (vestuario) Confección de vestuario e implementos para el hogar
Curanilahue 20 Independiente Procesos Industriales (vestuario) Confección de vestuario e implementos para el hogar
Alto Bío Bío 20 Independiente Agricultura Horticultura.
Quileco 20 Independiente Procesos Industriales Restauración y tapizado de muebles.
Tomé 20 Independiente Procesos Industriales (vestuario) Diseño de Prendas de Vestir
Coronel 20 Independiente Servicio a las personas Peluquería
Concepción 20 Independiente Procesos Industriales Corte y Confección
Araucanía 2 40 40
Cautín 1 20 Villarica 20 Dependiente Alimentación - Gastronomía - Turismo Maestra de Cocina
Malleco 1 20 Purén 20 Dependiente Alimentación - Gastronomía - Turismo Gastronomía
Los Lagos 3 60 60
Chiloé 1 20 Ancud 20 Independiente Procesos Industriales Corte y confección
Llanquihue 1 20 Puerto Montt 20 Independiente Alimentación - Gastronomía - Turismo Gastronomía
Osorno 1 20 Osorno 20 Independiente Procesos Industriales (vestuario) Corte y confección de ropa deportiva
REGIÓN / PROVINCIA FOCALIZACIÓN DCL 2013 Antecedentes Capacitación Técnica
Choapa 2 40
Los Andes 2 40
Arauco 2 40
Bío Bío 2 40
Concepción 3 60
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Magallanes 2 40 40
Punta Arenas 1 20 Dependiente Servicio a las personas Técnicas de peluquería y colorimetría
Punta Arenas 2 20 Dependiente Alimentación - Gastronomía - Turismo Cocina saludable con Mnaipulación de alimentos
Metropolitana 7 140 140
Chacabuco 1 20 Colina 20 Independiente Alimentación - Gastronomía - Turismo Cocina Internacional con mención en Banquetería
Cordillera 1 20 Puente Alto 20 Independiente Artes - Artesanía y Gráfica Orfebrería básica
Maipo 1 20 San Bernardo 20 Independiente Alimentación - Gastronomía - Turismo Repostería y Panificación
Melipilla 1 20 Melipilla 20 Independiente Servicio a las personas Peluquería básica
Santiago Norte 1 1 20 Huechuraba 20 Independiente Artes - Artesanía y Gráfica Orfebrería básica
Santiago Sur 1 1 20 Lo Espejo 20 Independiente Servicio a las personas Cuidado Estéticos de Manos
Santiago Sur 2 1 20 La Granja 20 Independiente Servicio a las personas Manicure y Pedicure
Los Ríos 2 40 40
Ranco 1 20 La Unión 20 Independiente Alimentación - Gastronomía - Turismo Chocolatería
Valdivia 1 20 Máfil 20 Independiente Artes - Artesanía y Gráfica Artesanía en cuero reciclado
Total general 38 760 760
Magallanes 2 40
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Durante los meses de septiembre y octubre se producen los siguientes cambios:
Región/Provincia Situación Original Cambio Solicitud/Aprobación SUBTRAB
Valparaíso/Marga Marga Focalización Limache Focalización Villa Alemana
23 de septiembre de 2013
Maule/Talca Oficio Instalación de Pisos Flotantes y
Cerámicos
Oficio Estética Integral 17 de septiembre de 2013
Bio Bio/Arauco Oficio Amasandería y Repostería para
Diabéticos
Oficio Confección de Vestuario
22 de agosto de 2013
Bio Bio/Concepción Focalización Florida Oficio Cuidado del
Adulto Mayor
Focalización Concepción
Corte y Confección
03 de octubre de 2013
Los Lagos/Chiloé Focalización Queilén Focalización Ancud
30 de julio de 2013
Conformación del grupo curso. Esta actividad alude a la constitución del grupo que participará en el proceso formativo, previa difusión y convocatoria. Una vez realizada la selección y definido el lugar, se establece y comunica a las participantes el horario y día/s de ejecución de las sesiones. El número de participantes por grupo será de 20 personas aproximadamente, pudiendo existir variaciones de acuerdo a las circunstancias de cada territorio. Las sedes seleccionadas para la ejecución de DCL pertenecen por lo general a la red de apoyo de la Dirección Provincial de PROdeMU, especialmente Juntas de Vecinos o infraestructura facilitada por municipios, las cuales están acondicionadas y cuentan además con espacio para el cuidado de niños/as si se requiere.
Inicio Sesiones de Etapa de Habilitación. Esta fase refiere a la puesta en marcha de las sesiones consecutivas contempladas bajo la denominación de Etapa de Habilitación. El desarrollo de la primera sesión involucra la aplicación de un Protocolo de Inicio (planilla de protocolo) que considera:
- Formalizar el inicio del programa. - Reforzar los lineamientos y contenidos. - Establecer normas de funcionamiento. - Firma de una Carta Compromiso (ver anexo 1), en la cual quedará claramente establecido
el compromiso de participación, definido el o los días y horario de reunión, frecuencia de las sesiones, el aporte monetario para la movilización, la elección de representante y el acceso al servicio de cuidado de niños/as mientras se encuentra en la sesión.
- Entrega de carpeta a representante del grupo, donde mantendrán los listados de asistencia, evidencia de la entrega de materiales, recursos para la movilización, y otros documentos que permitan dar cuenta de la dinámica del taller, así como también de las visitas con motivo de supervisión o apoyo a las sesiones.
El inicio de la ejecución de las sesiones de la Etapa de Habilitación contempla además la aplicación del instrumento denominado “Ficha de Entrada” (ver anexo 2), destinado a conocer las
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condiciones de entrada de las participantes, y contrastar en el mediano y largo plazo el nivel de logro alcanzado por la intervención. Junto a lo anterior, se adjunta para conocimiento y manejo de los Equipos el documento denominado “Orientaciones para la Aplicación de la Ficha de Entrada DCL 2013”, el cual contiene aspectos tales como:
- Introducción. - Objetivos de la Ficha. - Modalidad de la aplicación. - Organización del instrumento. - Modulo A: Datos Básicos. - Módulo B: Características personales. - Módulo C: Características del hogar. - Módulo D: Empleo.
La información obtenida por los equipos provinciales mediante este proceso debe ser analizada en términos de identificar los perfiles socio-laborales de las mujeres, obteniendo de esta forma un insumo adecuado para la selección de participantes según criterios objetivos, a la vez de mejorar la conformación de grupos / proyectos para que sean más homogéneos en su composición. En otro punto, por razones de índole metodológico y de respeto por los procesos de internalización de los temas y contenidos a tratar para el presente año, el Programa Desarrollo de Competencias Laborales ha normado que cada taller puede ejecutar como máximo tres sesiones semanales, con el propósito de resguardar el tiempo necesario para asimilar los aprendizajes en plenitud. No obstante lo anterior, se ha estimado la posibilidad de flexibilizar la intervención en aquellas localidades que por su condición geográfica, sus habitantes se encuentran dispersos o aislados, lo que dificulta el acceso de estas familias a la oportunidad de participar en el Programa. También se aplica ante situaciones excepcionales que pudieran ocurrir, y que estén claramente justificadas, en el entendido que dicha población se encuentra en condiciones de mayor riesgo y vulnerabilidad. Por tanto, es posible para el equipo flexibilizar el presupuesto, adecuar la metodología y ampliar el público objetivo, previo envío de la propuesta al nivel nacional (Dirección Nacional de Programas y Gestión Regional) para su revisión y aprobación. Por lo anterior, y a modo de facilitar y reforzar la intervención en estas localidades, las Direcciones Provinciales correspondientes podrán acceder a esta flexibilidad mediante una solicitud describiendo lo siguiente:
- Provincia, localidad a intervenir, número de participantes. - Descripción de la situación de vulnerabilidad en que se encuentran las/los participantes. - Indicar presupuesto que requiere y cómo se distribuye el presupuesto total del taller. - Metodología a utilizar.
El instrumento para presentar estas propuestas se denomina “Anexo nº4 Intervención en Zonas Aisladas u otros Casos Excepcionales” (ver anexo 3), el cual se encuentra inserto en el CD que acompaña al Manual el Implementación, material base para la ejecución del Programa (presentado y descrito en Primer Informe Técnico). Para este año 2013, fueron presentados y aprobados por la Dirección Nacional de Programas y Gestión Regional, por las Provincias de Valparaíso (comuna Valparaíso), Bio Bio (comuna Alto Bio Bio), Cautín (comuna Villarrica) y Valdivia (comuna Máfil).
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Proceso de selección de OTEC. Con el objetivo de pautear y normar el proceso de selección del Organismo Técnico Capacitador que ejecutará la Etapa de Capacitación Técnica, Fundación PROdeMU ha generado un documento denominado “Manual de Procedimientos Compra Directa de Cursos DCL 2013” (anexo 4), a fin de ponerlo a disposición de los equipos provinciales, el cual permite indagar, evaluar, seleccionar y contratar un proveedor de servicios de capacitación acorde a los requerimientos de DCL. Las temáticas e instrumentos que contiene son:
- Gráfica de pasos compra directa de cursos 2013. - Descripción general. - Mapa de la compra directa paso a paso. - Ficha aspectos críticos. - Ficha solicitud de cursos. - Ficha visita al OTEC. - Ficha propuesta de capacitación. - Ficha evaluación propuesta de capacitación. - Consideraciones finales. - Anexo: Contrato Tipo – OTEC. - Anexo: Supervisión.
OTEC seleccionadas Etapa Capacitación Técnica. Luego de aprobación de las propuestas de Capacitación desde la Dirección Nacional de Programas y Gestión Regional, se obtiene como producto la selección de los siguientes OTEC, los cuales serán contratados para la ejecución de la Etapa de Capacitación Técnica:
REGIÓN / PROVINCIA
FOCALIZACIÓN DCL 2013
Nº Proyectos
Comunas OTEC Seleccionado
Coquimbo 3
Choapa 2
Illapel En proceso de definición
Los Vilos En proceso de definición
Limarí 1 Ovalle En proceso de definición
Valparaíso 6
Los Andes 2
Los Andes Instituto de Capacitación Futuro y Desarrollo
Ltda.
San Esteban Instituto de Capacitación Futuro y Desarrollo
Ltda.
Marga Marga 1 Villa Alemana En proceso de definición
Petorca 1 Petorca SERVICAM Ltda.
San Antonio 1 San Antonio Instituto San Vicente de Paul
Valparaíso 1 Valparaíso En proceso de definición
L.B.O'Higgins 2
Cachapoal 1 Machalí Santo Tomás Educación Continua
Colchagua 1 Nancagua S y S Capacitaciones Ltda.
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Maule 4
Cauquenes 1 Cauquenes Fomenta Ltda.
Curicó 1 Curico S y S Capacitaciones Ltda.
Linares 1 Retiro ALADES
Talca 1 Talca En proceso de definición
Biobío 7
Arauco 2
Arauco En proceso de definición
Curanilahue En proceso de definición
Bío Bío 2
Alto Bío Bío ISEC
Quilleco CENN Ltda.
Concepción 3
Tomé Llanquín y Salamanca Profesionales Asociados
Coronel GESPER Capacitación
Concepción Llanquín y Salamanca Profesionales Asociados
Araucanía 2
Cautín 1 Villarica En proceso de definición
Malleco 1 Purén Soc. para la Gestión y Desarrollo de la
Capacitación
Los Lagos 3
Chiloé 1 Ancud Sociedad Trayen Ltda.
Llanquihue 1 Puerto Montt Gestión Calidad Capacitación Ltda.
Osorno 1 Osorno
Magallanes 2
Magallanes 2
Punta Arenas 1 INACAP
Punta Arenas 2 INACAP
Metropolitana 7
Chacabuco 1 Colina En proceso de definición
Cordillera 1 Puente Alto Axis Chile Capacitación Ltda.
Maipo 1 San Bernardo CDP Centro de Capacitación Ltda.
Melipilla 1 Melipilla Asesoría Educacional S.A
Santiago Norte 1 1 Huechuraba Axis Chile Capacitación Ltda.
Santiago Sur 1 1 Lo Espejo ECATEMA
Santiago Sur 2 1 La Granja ECATEMA
Los Ríos 2
Ranco 1 La Unión ASSESSOR Consultores
Valdivia 1 Máfil ASSESSOR Consultores
Total general 38
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IV RECURSO HUMANO PROdeMU Y CONTRATADO PARA LA EJECUCIÓN DCL 2013.
Personal PROdeMU.
Fundación PRODEMU dispone para la correcta ejecución del Programa de un conjunto de profesionales de planta cuya responsabilidad principal es la gestión operativa y/o financiera de los proyectos: Directoras/es Ejecutivas Regionales, Directoras Ejecutivas Provinciales, Profesional de Apoyo, Contadora/or Regional y Secretaria. En el Nivel Nacional (Casa Matriz), se cuenta con un equipo responsable del Programa en los ámbitos financieros y de contenidos programáticos. Este equipo lo compone:
- Juan Carlos Acevedo Garrido. Encargado Nacional Programas en Convenio CHISOL. Fono: (02) 9640444 - celular: 69181834 [email protected]
- Claudia Torres Durán. Analista de Programas en Convenio CHISOL. Fono: (02) 9640441 – [email protected]
- Bárbara Bravo Gómez. Encargada Administración y Finanzas Programas Convenio CHISOL. Fono: (02) 9640483 - [email protected]
Se dispone de sedes regionales y provinciales a lo largo de todo el país, que permiten la adecuada ejecución de los 38 proyectos. Sin embargo, si la capacitación se localiza en comunas donde no hay presencia de PROdeMU con sede provincial, se arriendan dependencias que cumplan con los estándares requeridos.
El siguiente cuadro indica las Direcciones Regionales y Provinciales encargadas de ejecutar DCL
2013:
REGIÓN / PROVINCIAS DIRECTORA REGIONAL / DIRECTORA
PROVINCIAL
COQUIMBO María Soledad Rojas Pinto
Choapa Silvana Abrigo Álvarez
Limarí Johanna de la Paz Díaz
VALPARAÍSO María Isabel Molina
Los Andes Érika Gormaz Soto
Marga Marga Karina Aguilar Maldonado
Petorca Ligia Osorio Osorio
San Antonio María José Ferrer Cortés
Valparaíso Carla Cuneo Loyola
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L.B.O’HIGGINS Nessy Moratelli Solar
Cachapoal Nessy Moratelli Solar
Colchagua Marta Cádiz Coppia
MAULE Ana María Faúndez
Talca Ana María Faúndez
Linares Elizabeth Zurita Retamal
Curicó Ángela Muñoz Venegas
Cauquenes Ana María Faúndez
BÍO BÍO Marlene Guzmán Kramer
Concepción Lissette Wackerling Patiño
Arauco Paola Bustos Medina
Bío Bío Francisca Morrison Ochoa
ARAUCANÍA María Inés Pérez Reydet
Cautín Claudia Torres Forneod
Malleco Sylvia Sepúlveda Cabrera
LOS LAGOS Alicia Soledad Barrios Osorio
Chiloé Ximena Pardo Sánchez
Llanquihue Francisca Rubio Martínez
Osorno Pamela Rosas Ruiz
MAGALLANES María Patricia Mackenney
Magallanes María Patricia Mackenney
METROPOLITANA María Cristina Cardoch
Chacabuco María Cristina Cardoch
Cordillera Marjorie Vásquez Acuña
Maipo María Carolina Maruri
Melipilla María Soledad Bravo
Santiago Sur 1 Erika Rodríguez Flores
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Santiago Sur 2 Gabriela Pedregal Hessin
Santiago Norte 1 Carolina Jorquera León
LOS RÍOS Amelia Barba Rouse
Ranco Bernardita Álvarez Brahm
Valdivia María Celeste Valenzuela
Resulta importante mencionar que tanto las Directoras Regionales como Provinciales se mantienen
operativas en sus correspondientes cargos. Sin embargo, en las regiones del Libertador Bernardo
O´Higgins (Cachapoal), Maule (Cauquenes), Magallanes (Magallanes) y Región Metropolitana
(Chacabuco), Directora Ejecutiva Regional ejerce a la vez como Directora Ejecutiva Provincial.
Gestores/as y Facilitadores/as contratados para la Ejecución DCL 2013.
Por otro lado, para la ejecución misma del Programa Desarrollo de Competencias Laborales,
mediante un proceso de selección a cargo de las Directoras Regionales y/o Provinciales, éstas
contratan Gestores y Facilitadores, cuyo perfil y funciones se resumen a continuación:
PERFIL GESTOR/A
Req
uis
ito
s G
esto
r/a
- Compromiso social y conocimiento del territorio. - Conocimiento de la Red Pública. - Capacidad para relacionarse, articular y gestionar. - Experiencia en trabajos con mujeres y/o población en general en situación de pobreza y
vulnerabilidad. - Experiencia en trabajo de equipo. - Manejo de redes sociales. - Manejo básico de computación. - Capacidad, manejo y responsabilidad en el uso de recursos (materiales o financieros) del
Programa.
Carg
o y
Req
ue
rim
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tos
Gesto
r/a
Propósito del cargo: - Velar por la correcta ejecución del Programa Desarrollo de Competencias Laborales para
Mujeres Chile Solidario. Requerimientos de Perfil: - Profesional del área educación o social, cuyo conocimiento esté orientado en la línea
educación-capacitación y la línea de gestión social, con experiencia acreditada en programas de promoción económico y productivo, con el fin de generar una capacitación de calidad que permita el acceso a redes sociales y laborales. Será su responsabilidad mantener cubiertas las necesidades de las alumnas, las demandas de facilitador/es, velar por la calidad de la capacitación técnica impartida por la OTEC contratada, y mantener estrecha relación con Directora Provincial y el Equipo profesional que desarrolla el taller; velar porque todas las responsabilidades administrativas y de informes estén cumplidas.
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PERFIL FACILITADOR/A R
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Facilit
ad
or/
a
- Compromiso social. - Experiencia en entrega de contenidos a personas en situación de pobreza y
vulnerabilidad para el desarrollo de competencias personales, sociales, laborales y familiares.
- Experiencia en el uso de metodologías participativas con grupos de adultos. - Experiencia en la utilización del enfoque de género como herramienta para abordar y
estimular procesos socioeducativos en mujeres y sus familias. - Manejo de redes sociales. - Manejo básico del computador.
Carg
o y
Req
ue
rim
ien
tos
Facilit
ad
or/
a
Propósito del cargo: - Velar por el cumplimiento de los productos asociados al proceso formativo,
metodología y contenidos del Programa Desarrollo de Competencias Laborales. Requerimientos de Perfil:
- Profesional del área educación o social, cuyo conocimiento está orientado en la línea educación-capacitación, con experiencia acreditada en programas de formación de personas, con el fin de generar un aprendizaje de calidad que permita el desarrollo de competencias sociales, personales, laborales y de empleabilidad. Es deseable conocimientos en relación a desarrollo personal, emprendimiento, empleo, redes sociales y laborales. Es su responsabilidad conocer y utilizar la metodología y materiales propuestos por el Programa DCL, mantener cubiertas las necesidades de las alumnas, planificar las sesiones, adecuar, preparar y orientar los temas a tratar, los materiales a utilizar y la metodología a implementar, así como también mantener la atención y motivación de las participantes en el taller.
Conforme a este paso, el Recurso Humano contratado para el Programa Desarrollo de
Competencias Laborales 2013 se desglosa en el siguiente cuadro:
Región/Provincia Nombre Completo Cargo
Coquimbo
Limarí Daniela Huerta Saavedra Gestora y Facilitadora
Choapa Priscila Eliana Saavedra Bugueño Gestora y Facilitadora
Valparaíso
Valparaíso Pamela Turra Facilitadora
María Valverde Gestora
Marga-Marga Carola Nuñez Gestora y Facilitadora
Petorca Eric Alber González Gamboa Gestor y Facilitador
Los Andes Gema Hernández Yañez Facilitadora
Solange Morales Rodríguez Gestora
San Antonio José Manuel Soto Rojas Gestor y Facilitador
O´Higgins
Cachapoal Marcia Angélica Soto Ramírez Gestor y Facilitador
Colchagua
Paulo Enrique Salinas Morales Facilitador
Cesar Hipólito Ortiz Muñoz Gestor
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Del Maule
Curicó Paula Andrea Palcios Villalobos Facilitadora
Cauquenes Yasna Doering Urrutia Facilitadora
María Cecilia Ávila Sepúlveda Gestora
Linares Pamela Ávila Méndez Gestora y Facilitadora
Talca Alejandro Reyes Gestor y Facilitador
Bio Bio
Concepción
Fernanda Orieta Montero Cartes Gestora
Yixela Lermanda Cancino Facilitadora
Doris Arancibia González Facilitadora
Arauco Ernestina Lorena Linco Levi Gestora y Facilitadora
Bío Bío Nelly Inés Hernández Troncoso Facilitadora
Dafne Natalia Melo Reyes Gestora
Araucanía
Cautín Beatriz Araneda Gestora y Facilitadora
Malleco Claudia Saavedra Jiménez Gestora y Facilitadora
Los Lagos
Llanquihue
Marta Alejandra Coyopay Filún Gestora
María Isabel Oyarzún Flores Facilitadora
Osorno Claudia Uribe Alvarado Gestora y Facilitadora
Chiloé Ana Marlene Chiguay Cuyul Gestora y Facilitadora
Los Ríos
Valdivia Alejandra Sobell Gestora
Rodrigo Martínez Oyarzún Facilitador
Ranco María Cecilia Hinostroza Facilitadora
Nicolás Solis Gestor
Magallanes
Magallanes María Ángela Vidal Andrade Gestora y Facilitadora
Metropolitana
Santiago 1 Sur Alma Acevedo Calle Gestora y Facilitadora
Santiago 2 Sur Pamela Riquelme Gestora y Facilitadora
Santiago 1 Norte
Jessenia Galaz Gestora
Paula Parada Facilitadora
Maipo
Jacqueline Contreras Facilitadora
Claudia Contreras Gestora
Cordillera Jimy Marentes Garzón Gestor y Facilitador
Chacabuco Mauricio Pérez Sarmiento Gestor y Facilitador
Melipilla
Alejandra Olivares Valladares Gestora
Carolina González Facilitadora
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Conforme a lo expuesto podemos aseverar que existen proyectos en los cuales una persona
contratada puede ejercer los cargos de Gestor/a y Facilitador/a, lo que equivale al 47%, mientras
que un 53% los cargos aludidos son ejecutados por personas diferentes.
Por último, es relevante mencionar que durante los meses de septiembre a octubre se producen
cambios de honorarios en Cauquenes (Facilitadora), Arauco y Cautín (Facilitadora y Gestora).
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V TABLA GANTT DCL 2013.
Acciones Programadas
Mes de Ejecución
2013 2014
Junio
Julio
Agosto
Septiem
bre
Octu
bre
Novie
mbre
Dic
iem
bre
Enero
Febre
ro
Marz
o
Abril
Mayo
Actividades Preparatorias
Determinación y socialización de la cobertura regional del Programa.
Localización Comunal del Programa, de común acuerdo con otros actores locales involucrados en el Programa.
Diseño y Confección de materiales Informativos, Educativos y de Apoyo a la implementación de los Programas
Selección de personal a cargo de la coordinación del Programa a nivel local y de impartir las sesiones formativas.
Entrega de Orientaciones Técnicas y Financieras 2013 a los equipos ejecutores.
Talleres regionales de apresto a la ejecución
Preparación de los proyectos comunales
Determinar las orientaciones productivas, envío de propuesta de capacitación técnica conforme a diagnósticos.
Sanción de los proyectos de capacitación técnica por la Dirección de Programas y Gestión Regional de Prodemu.
Según el oficio o capacitación técnica seleccionada, se determina perfil de mujeres a incorporar al programa.
Reclutamiento de mujeres participantes y validación de requisitos.
Incorporación beneficiarias en Sistema Informático del Programa ProEmpleo,y programación de proyecto en plataforma de información Prodemu
Ejecución de los Proyectos *
Aplicación de línea base.
Ejecución Componente de Habilitación.
Ejecución Componente Capacitación Técnica Certificada.
Ejecución Componente Intermediación.
Seguimiento programático y contable a la ejecución.
Cierre y evaluación de los proyectos
Actividad de cierre de cada proyecto / taller. Entrega de fondo de apoyo al emprendimiento o al empleo.
Elaboración y entrega de primer informe técnico
Elaboración y entrega de segundo informe técnico
Elaboración y entrega de informe final
Evaluación de Resultados del Programa DCL
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VI CONCLUSIONES GENERALES DE ESTA SEGUNDA ETAPA.
En términos generales, los proyectos se están ejecutando conforme a lo establecido en el
Convenio, los casos críticos de focalización se han subsanado; se aplicaron o están aplicando
instrumentos para definir OTEC y se está monitoreando esta Etapa. Se solicita además a los
Equipos Ejecutores informar a PROdeMU Casa Matriz por cambios de fechas y direcciones de los
proyectos que se ejecutan para su aviso a SUBTRAB. Conforme a lo mencionado, concluimos
además lo siguiente:
Respecto de la Focalización de Proyectos.
En este sentido recalcar que sólo los proyectos de Limache, Florida y Queilén se focalizan
nuevamente en Villa Alemana, Concepción y Ancud respectivamente debido a que en estos
nuevos territorios es factible encontrar una mayor cantidad de potenciales participantes que reúnen
todos los requisitos, especialmente pertenencia al Sistema Chile Solidario o Ingreso Ético Familiar.
Se presenta el caso que la Directora Ejecutiva Provincial de Marga Marga (proyecto Villa Alemana),
hace esta solicitud por intervención presente en el territorio de PROFOCAP previa a PRODEMU.
Respecto de la Selección del Oficio y OTEC.
Sólo para las comunas de Talca, Arauco y Concepción se solicitan cambios de Oficio,
principalmente por la existencia de redes de apoyo que sustentan esta decisión, lo cual incide en la
derivación de potenciales participantes, las cuales en su totalidad cumplen con los requisitos del
Programa.
Por otro lado, conforme al OTEC seleccionado, podemos aseverar que se aplica la totalidad de
instrumentos para su determinación y que en su mayoría estos organismos ejecutarían la Etapa de
Alfabetización Digital.
Respecto a la Etapa de Alfabetización Digital.
Sólo indicar que los proyectos de Concepción, Coronel, Tomé y Melipilla optan por que la ejecución
de esta etapa sea con Biblioredes. Para el resto de los proyectos, será el mismo OTEC el
encargado.
Respecto de la Contratación de Facilitadoras/es y Gestoras/es.
Podemos aseverar que existen proyectos en los cuales una persona contratada ejerce los cargos
de Gestor/a y Facilitador/a, lo que equivale al 47%, mientras que un 53% los cargos aludidos son
ejecutados por personas diferentes.
Por último, es relevante mencionar que en general se mantienen las Facilitadoras/es y
Gestoras/es, informados en el Primer Informe Técnico enviado en el mes de agosto.
Respecto de la recepción y envío de Documentos de las Participantes.
Importante resulta mencionar la solicitud de extensión de plazo que hace PRODEMU a SUBTRAB
para el envío de esta documentación debido a que el paro de Correos de Chile dificultó esta tarea.
Por otro lado, en términos generales y producto de las Jornadas de Inducción, las participantes
cumplen con su documentación vigente.
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VII ANEXOS.
- Anexo 1. Carta Compromiso.
FORMATO CARTA COMPROMISO PROGRAMA DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES
En ________________________, con fecha __________ de _______________ de 2013, el Programa Desarrollo de Competencias Laborales, ejecutado por la Fundación PRODEMU con financiamiento de la Subsecretaría del Trabajo, representado por las abajo firmantes, acuerdan a través de esta carta lo siguiente: 1. Como participante del Programa me comprometo a:
Participar activamente en las etapas de Habilitación, Capacitación técnica e Intermediación.
Cumplir con las fechas y horarios definidos en las distintas etapas del Programa:
Día/s: ________________________________________________________.
horarios: ______________________________________________________.
Firmar la hoja de asistencia en cada sesión.
En el caso de no poder asistir a la sesión, justificar/informar debidamente la inasistencia
Utilizar adecuadamente el material entregado. 2. El equipo de la Fundación PRODEMU, por su parte se compromete a:
Cumplir con las fechas y horarios acordados con el grupo para el desarrollo de las sesiones y actividades.
Entregar el material de apoyo cuando corresponda.
Aportar la suma de $1.000 (mil pesos) para movilización por cada sesión en que asista. Brindar el servicio de cuidado de niños/as, disponible en el horario en que se realizan las sesiones se realizan las sesiones de Habilitación e Intermediación. El servicio es para participantes que tienen a su cargo el cuidado de niños en el horario de las sesiones, con la finalidad de que participen con tranquilidad y seguridad. 3. El presente documento será firmado por las partes, comprometiéndose a cumplir con los
acuerdos definidos.
4. Otros Acuerdos: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Firma de participante Nombre: RUT:
Firma Directora Provincial PRODEMU Nombre: RUT:
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- Anexo 3. Zonas Aisladas y Otros Casos Excepcionales.
INTERVENCIÓN ZONAS AISLADAS Y OTROS CASOS EXCEPCIONALES FORMULARIO DE SOLICITUD 2013
La presente solicitud debe ser enviada por la Dirección Provincial, con VºBº o acuerdo con la Dirección Regional, al e.mail [email protected] y [email protected]
PROGRAMA DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES
CODIGO SIGEP: (5 Dígitos)
REGIÓN Y PROVINCIA: COMUNA:
FUNDAMENTACIÓN - Antecedentes que sustentan la solicitud (características particulares del grupo, antecedentes territoriales, geográficos y de contexto que fundamenten la propuesta)
DESCRIPCIÓN DE LA SITUACIÓN - Qué se pretende realizar y con qué metodología (¿Cuantas sesiones y/o jornadas contempla la propuesta? ¿De cuantas horas cada sesión/jornada? ¿Qué temas se abordaran en cada sesión?
PRESUPUESTO A UTILIZAR (Con qué recursos se realizará; Indicar si se utilizará el presupuesto original, si se solicita cambio de Ítem y especificar recursos extras que requerirá y en qué ítem )
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- Anexo 4. Manual de Procedimientos Compra Directa de Cursos DCL 2013.
[DESCRIPCION GENERAL] Hemos identificado 7 pasos necesarios de realizar durante el proceso de “compra directa” de cursos de capacitación. Dichos pasos son los siguientes:
PASO 1 Considerar algunos aspectos críticos.
PASO 2 Tener claro lo que va a solicitar.
PASO 3 Identificar OTEC que puedan prestar el servicio de capacitación.
PASO 4 Visitar las OTEC.
PASO 5 Solicitar cotización que le permita tomar una decisión.
PASO 6 Comparar y evaluar las cotizaciones.
PASO 7 Enviar cotización seleccionada a UCT para VBº
A cada paso identificado se ha asociado una breve descripción, un producto y una herramienta que le orientará y/o permitirá registrar la información correspondiente. A continuación encontrará el siguiente material: A. Mapa de la “compra directa” paso a paso: Es una sinopsis de las etapas del
proceso con la descripción de cada una de ellas, el resultado asociado y la ficha de apoyo correspondiente.
B. Ficha aspectos críticos: Se trata de un conjunto de orientaciones con aspectos prácticos a considerar en la definición de un curso de capacitación.
C. Ficha de solicitud de curso: Se ofrece una ficha que describe los aspectos
básicos que deben tenerse claros a solicitar al OTEC.
D. Ficha visita al OTEC: Se trata de una ficha para el registro de impresiones asociadas a la visita al OTEC y la observación de su infraestructura e instalaciones.
E. Ficha preliminar propuesta capacitación: Corresponde al formato en el cual
solicitar al OTEC cotización de la propuesta preliminar del curso.
F. Ficha evaluación de propuestas: La ficha contiene criterios de evaluación de las propuestas del OTEC.
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[A. MAPA DE LA COMPRA DIRECTA PASO A PASO]
PASO ¿QUÉ HACER? RESULTADO ESPERADO
FICHA DE APOYO
PASO 1: CONSIDERAR ALGUNOS ASPECTOS CRÍTICOS
Usted ya ha reflexionado sobre aspectos de diagnóstico que le han hecho decidir sobre este oficio. Debería tener claridad sobre los siguientes aspectos: Los resultados del diagnóstico de oportunidades Los requisitos del mercado del trabajo asociados al oficio Las expectativas y perfil de las participantes Las condiciones climáticas y geográficas donde ejecutará El lugar de ejecución del curso
Aspectos críticos considerados
Ficha aspectos prácticos (Ficha B)
PASO 2: TENER CLARO LO QUE SE VA A SOLICITAR
Considerando los elementos del Paso 1, defina lo más claramente posible lo que va a solicitar al OTEC. Tenga claro: a) El número de participantes del curso; b) Las horas que debería considerar el curso; c) La disponibilidad de tiempo de las participantes; d) Los recursos de que dispone para financiar el curso e) Los elementos adicionales a la capacitación que requiere (por
ejemplo: maletín de herramientas, alfabetización digital).
Solicitud de Curso completa
Ficha Solicitud de Curso (Ficha C)
PASO 3: IDENTIFICAR OTEC QUE PUEDAN PRESTAR EL SERVICIO DE CAPACITACIÓN
Considere tres (3) OTEC que le permitan realizar una comparación. Para la identificación de los OTEC recomendamos las siguientes alternativas: a) Considerar el Listado de OTEC por regiones que ofrece el SENCE
(http://www.sence.cl/otherhtml/listaotec.aspx); y/o b) Considerar las OTEC con las que se trabajó en años anteriores y
tuvieron un buen desempeño.
Antecedentes de contacto de 3 OTEC.
-
PASO 4: VISITAR LOS OTEC
Un buen elemento a tener presente para la selección del OTEC es conocer su infraestructura e instalaciones. Visítela y chequee si cuenta con talleres o espacios adecuados para la capacitación del oficio. Deje registro de su visita en el formulario: “Visita infraestructura OTEC”.
La ficha de visita al OTEC completa.
Ficha Visita OTEC (Ficha D)
PASO 5: SOLICITAR COTIZACION QUE PERMITA TOMAR UNA DECISIÓN
Pida a los tres (3) OTEC que seleccionó, una cotización de la propuesta de capacitación, de manera que le permitan a usted tomar una decisión informada. Utilice la “Presentación de Cotización Propuesta Capacitación”
Una presentación preliminar de propuesta de capacitación por OTEC
Ficha propuesta preliminar propuesta capacitación (Ficha E)
PASO 6: COMPARAR Y EVALUAR LAS COTIZACIONES ALTERNATIVAS
Con las tres cotizaciones preliminares de capacitación, compare las alternativas y califique cada una de ellas utilizando el formulario para la evaluación preliminar de propuestas de capacitación.
Formulario para la evaluación preliminar propuestas capacitación.
Ficha Evaluación preliminar propuesta capacitación (Ficha F)
PASO 7: ENVIAR PROPUESTA SELECCIONADA A LA UCT
Envíe la propuesta preliminar seleccionada junto con la Ficha de Evaluación Preliminar a la UCT para el VBº correspondiente
VBº propuesta Ficha E Ficha F
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[B. FICHA ASPECTOS CRÍTICOS]
RESULTADOS DEL DIAGNÓSTICO DE OPORTUNIDADES ECONÓMICO LOCALES
Hay que tener presente los resultados del diagnóstico de las oportunidades económico laborales locales. Se sugiere considerar las características económicas de la región, las nuevas inversiones que se proyectan realizar, los planes de desarrollo regional y comunal, las empresas y sus necesidades de recursos humanos u otra información con la que se cuente.
LOS REQUISITOS
DEL MERCADO DEL TRABAJO
Es muy importante, a la hora de proyectar una capacitación, tener presente los requisitos y el perfil con que las mujeres postulantes deben contar. El mercado del trabajo solicita requisitos que de no cumplirse dificultan la posibilidad de acceder a un puesto de trabajo. Entre otros: a) escolaridad, b) edad, c) disponibilidad de tiempo, d) certificaciones especiales para el ejercicio del oficio, etc.
EXPECTATIVAS DE
LAS PARTICIPANTES
Muchas mujeres se incorporan a cursos de los cuales desconocen sus contenidos, posibilidades y exigencias asociadas para su desempeño, entre otros. Es importante dar a conocer previo al inicio de éstos, las características, contenidos y posibilidades de los mismos, evitando de esta manera, equívocos o frustración de expectativas.
CONDICIONES
CLIMÁTICAS Y GEOGRÁFICAS
Se han producido casos en que las condiciones climáticas y/o geográficas dificultan significativamente la realización de un curso. Hay que tener presente este aspecto dado que de él puede depender el éxito o fracaso de una experiencia de capacitación. Por ejemplo, los tiempos en que las mujeres realizan trabajos de temporada. Si las dificultades son muchas y evidentes hay que evaluar seriamente si es o no conveniente la realización de la capacitación.
LUGAR DE
EJECUCIÓN DEL CURSO
¿Dónde se va ejecutar el curso? ¿Se espera que se realice en la sede del OTEC? ¿En alguna sede cerca del domicilio de las participantes? Hay buenos argumentos para ambos casos. Muchas veces las mujeres tienen dificultades para desplazarse y les es más cómodo participar de un curso que está cerca de su domicilio. Sin embargo, la infraestructura de un OTEC suele ser mejor que la que puede ofrecer una sede comunitaria y sus instalaciones más adecuadas para el aprendizaje de un oficio. Por otra parte, acudir hasta el OTEC es un entrenamiento en el cumplimiento de horarios y en el desplazamiento por la ciudad, situaciones que tendrá que enfrentar en una potencial inserción laboral.
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[C. FICHA SOLICITUD DE CURSO]
RESPONSABLE SOLICITUD FECHA SOLICITUD
Ejemplo: DEP XXX, Sra. XXX XXX Ejemplo: 08/03/2012
LUGAR DE EJECUCION DEL CURSO NUMERO DE MUJERES
Ejemplo: El curso se ejecutará en la Provincia de XX, Comuna de XX Ejemplo: 20 mujeres
NOMBRE DEL CURSO: Utilice un nombre que resuma lo más claramente posible la actividad de capacitación. Evite nombres que combinen especialidades distintas (por ejemplo: “Amasandería, coctelería y repostería”) Ejemplo: GUARDIA DE SEGURIDAD OS-10
DESCRIPCION DESTINATARIAS: Caracterice brevemente a las mujeres destinatarias del curso. Ejemplo: “15 mujeres de la provincia de XX, cuyas edades fluctúan entre los 18 y los 50 años, enseñanza incompleta y participantes del programa ‘Ellas Buscan Trabajo de Trabajo’.”
FUNDAMENTACIÓN DEL CURSO: Teniendo presente los antecedentes obtenidos responda brevemente ¿cuál es la importancia de la realización de este curso para el sector productivo y las participantes? y ¿por qué se escoge este curso y no otro? Ejemplo: “La pronta inauguración de un Mall en la provincia ha generado una importante oferta de puestos de trabajo. En la ‘Mesa de Trabajo’ se identificó el servicio de Guardia de Seguridad OS-10 como una necesidad. Empresas que tendrán tiendas en el Mall han estimado en 40 personas las requeridas para desempeñarse en esta actividad, comprometiéndose a considerar especialmente a las mujeres que PRODEMU derive, siempre y cuando cuenten con las competencias necesarias requeridas. Se ha optado por solicitar este curso, entre otras alternativas, dado el compromiso de las empresas considerarles especialmente en el proceso de selección”
REQUISITOS INGRESO: Indique los requisitos previos (conocimientos, destrezas, actitudes) que debe poseer la participante para iniciar el curso de capacitación. Ejemplo:
Requisitos:
Mujeres
Entre los 18 y los 55 años
Mínimo 2º Medio rendido
Salud compatible con el oficio
Documentación a presentar para postular al oficio:
Cedula de Identidad
Certificado de Antecedentes
Documento que acredite educación igual o superior a 2º Medio
Certificado de residencia (Junta vecinal o carabineros)
OBJETIVOS DEL CURSO: Identifique las competencias mínimas que las participantes habrá desarrollado al término de la capacitación. Por ejemplo:
Conoce las funciones del Guardia de seguridad.
Comprende el ámbito de la Seguridad privada y su relación con la Seguridad Pública.
Aplica las normas legales que regulan el quehacer en Seguridad Privada.
Comprende y actúa convenientemente ante conductas ilícitas.
CONTENIDOS DEL CURSO: Identifique los contenidos mínimos que deben considerarse durante el proceso formativo. Por ejemplo:
Funciones del Guardia de Seguridad
Seguridad Privada y Seguridad Pública
Normativa legal que regula la actividad
Nociones de defensa personal
Alfabetización Digital (Ejemplo: creación de correo electrónico, navegación y búsqueda de información, portales, etc)
DURACION DEL CURSO: Estime el nº de horas para la capacitación. Considere que la duración del curso es variable dependiendo del oficio (la extensión del curso deberá tener mínimo 80 horas cronológicas). Por ejemplo:
Se estima la duración del curso en 90 horas cronológicas.
OTROS REQUERIMIENTOS1: Señale si el curso tiene algunos de los siguientes requerimientos
Maletín de herramientas
SI NO Práctica Laboral
SI NO Certificación Adicional
SI NO
1 Estos requerimientos se considerarán sólo si se cuenta con los recursos para su financiamiento.
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[D. FICHA VISITA AL OTEC]
FORMULARIO PARA EL REGISTRO DE OBSERVACIONES
1. IDENTIFICACION OTEC VISITADA
Nombre OTEC
Dirección OTEC
Fono OTEC
Nombre y cargo contacto OTEC
Email contacto
2. COMENTARIOS VISITA OTEC
Rubro Especialidad OTEC
Calidad infraestructura Baja Media Óptima
Instalaciones para el aprendizaje del oficio
Inadecuadas Adecuadas Muy adecuadas
Localización Sede Acceso Difícil
Acceso Mediano
Acceso Óptimo
Alfabetización Digital Sí No
Comentarios Visita
3. RESPONSABLE VISITA
Nombre responsable visita
Fecha visita
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[E. FICHA PROPUESTA DE CAPACITACION]
1. ANTECEDENTES GENERALES
Programa PRODEMU DCL
Dirección Provincial PRODEMU
Nombre del Curso
Cupo
Duración del Curso
OTEC
RUT
Dirección de Ejecución del Curso
Comuna de Ejecución
Horario lunes martes miércoles jueves viernes
2. PLAN DE ENSEÑANZA
Objetivos generales de la actividad de capacitación:
Objetivos y contenidos del plan de enseñanza
Nº
Competencias (señalarlas)
Aprendizajes esperados u
objetivos específicos
Contenidos Actividades Número de Horas (expresadas en
minutos)
Prác. Teor. Tot.
1
2
3
Total minutos
Total horas
3. METODOLOGIA Y EVALUACION
Metodología Enseñanza
Evaluación Aprendizajes
4. INFRAESTRUCTURA PARA EL CURSO
Nº Propósito Características Dirección Cupo
5. EQUIPOS, HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS
Nº Nombre y tipo de equipos herramientas e
instrumentos
Nº de unidades
Años de servicio
Especificaciones técnicas Momento en que estará disponible
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6. MATERIALES DE CONSUMO
Nº Nombre y tipo de equipos herramientas e
instrumentos
Nº de unidades
Años de servicio
Especificaciones técnicas Momento en que estará disponible
7. ÚTILES, HERRAMIENTAS Y/U OTROS MATERIALES QUE QUEDARÁN EN PODER DEL ALUMNO AL FINALIZAR EL CURSO
8. CURRICULUM RELATORES(AS)
Nº Nombre Rut Profesión u ocupación
Años de experiencia ocupacional
Años de experiencia
docente
9. PROPUESTA ECONOMICA
a) COSTO CAPACITACION (relatores, materiales, material didáctico)
$
b) OTROS COSTOS ASOCIADOS $
I. SBT VALOR CAPACITACION (a + b) $
c) VALOR SUBSIDIO MOVILIZACION Y COLACION $
II. SBT VALOR SUBSIDIO (c)
VALOR TOTAL DEL CURSO (I+II)
10. RESUMEN DE COSTOS DEL CURSO
VALOR ALUMNO: valor capacitación / nº alumnas $
VALOR HORA ALUMNO: valor total curso/nº alumnas/horas curso $
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[F. FICHA EVALUACION PROPUESTAS CAPACITACION]
ASPECTO A EVALUAR DESCRIPCION DEL ASPECTO EVALUACION DE
PROPUESTAS (nota 1 a 7)
Alternativa
1
Alternativa
2
Alternativa
3
a) PLAN DE ENSEÑANZA
DEL CURSO Se refiere a los objetivos,
contenidos y actividades que se
desarrollarán de acuerdo a lo
propuesto en el programa.
b) METODOLOGIA Y
EVALUACION Se refiere a la metodología y
evaluación propuesta y su
pertinencia con las características
de las participantes y utilidad en
la facilitación de sus
aprendizajes.
c) INFRAESTRUCTURA
PARA EL CURSO Se refiere al lugar donde se
desarrollarán las clases, sus
características y potencialidades
para facilitar las actividades de
capacitación.
d) EQUIPOS,
HERRAMIENTAS E
INSTRUMENTOS
Se refiere a la pertinencia y
características de los equipos,
herramientas e instrumentos
ofrecidos en la propuesta.
e) MATERIALES DE
CONSUMO Se refiere a la pertinencia,
características y cantidad de los
materiales de consumo ofrecidos.
f) MATERIALES QUE
QUEDARAN EN PODER
DE LAS ALUMNAS AL
TERMINO DEL CURSO
Se refiere a la pertinencia,
características y cantidad de los
útiles, herramientas y/u otros
materiales que quedarán en
poder de las alumnas al término
del curso.
g) CURRICULUM
RELATORES Se refiere a la pertinencia,
experiencia y conocimientos del
relator para desarrollar las
actividades del curso.
h) PROPUESTA
ECONOMICA Se refiere al valor total de la
propuesta en relación a sus
características generales y valor
total de las propuestas
alternativas.
PROMEDIO
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[E. CONSIDERACIONES FINALES]
a) En este punto usted habrá realizado la evaluación de cotizaciones solicitadas a tres organismos técnicos de capacitación alternativos.
b) Ha considerado y evaluado esas cotizaciones considerando entre otros: el plan de enseñanza, metodología, infraestructura, materiales y la mejor relación precio/calidad.
c) También cuenta con una “nota promedio” para cada cotización que le permite
discriminar entre una y otra.
d) A la luz de los antecedentes con que cuenta tome una decisión respecto del OTEC a su juicio más adecuado para considerar.
e) Una vez que cuente con una decisión envíe, vía correo electrónico, junto con su opinión la FICHA PROPUESTA DE CAPACITACION (E) y la FICHA EVALUACION PROPUESTAS CAPACITACION (F) a la Unidad de Capacitación Técnica.
f) En cuanto las propuestas sean visadas (en un plazo máximo de 48 horas) les serán
devueltas con la confirmación y las indicaciones para cerrar la compra, si la propuesta es aprobada. O, con solicitud de mayores antecedentes, si estos fuesen requeridos.
g) Los procedimientos de rendición se encuentran descritos en las “Orientaciones y
procedimientos para proyectos financiados por PROdeMU”.
h) El prestador de servicios de capacitación deberá desarrollar un instrumento de evaluación del proceso de capacitación y entregar, al término del curso, un informe con los resultados de las evaluaciones de cada participante.
i) MUY IMPORTANTE: La contratación de servicios de capacitación debe hacerse a un OTEC.
j) MUY IMPORTANTE: Las Direcciones Provinciales deberán realizar a los menos 3 supervisiones a cada curso, las que se orientarán a velar por el buen cumplimiento del curso.
k) MUY IMPORTANTE: Los procedimientos relativos a la rendición de gastos correspondientes a estos cursos, serán comunicados directamente por la Dirección de Administración y Finanzas (DAF).
l) El máximo valor posible de financiar, número de horas y número de vacantes por
curso se indica en nómina anexa.
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[ANEXO: CONTRATO TIPO – OTEC]
Fundación para la Promoción y Desarrollo de la Mujer – PROdeMU
CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS DE CAPACITACION (DCL)
PRIMERO: La Fundación para la Promoción y el Desarrollo de la Mujer, PRODEMU, RUT N°72.101.000-7 representada por su Directora Ejecutiva Regional Sra.:……………………………………….., RUT Nº…………………………, domiciliada en:……………………………….…………………… y el organismo capacitador:…………………………………….., RUT Nº………………………………, representado por el Sr.(a)……………………………….………….…………………………., domiciliado en……………………………………..……………… suscriben el siguiente contrato de prestación de servicios. SEGUNDO: El organismo capacitador…………………………………………….se obliga a efectuar las prestaciones de los servicios de capacitación descritos en el Anexo Nº 1, que se entiende parte del presente contrato. TERCERO: Durante el período en que se desarrolle la fase lectiva del curso, el organismo capacitador contratará un seguro de accidentes para las participantes de la actividad de capacitación. CUARTO: Fundación PRODEMU se obliga a pagar al organismo capacitador……………………………… por los servicios prestados la suma acordada que se indica en ANEXO Nº1 contra factura una vez finalizado el curso según la fecha de término señalada en este mismo anexo. QUINTO: El respectivo pago se efectuará una vez realizada la aprobación de término por parte de la Directora Ejecutiva Regional y previa entrega a Fundación PRODEMU de la correspondiente Factura por parte del organismo capacitador…………………………………..en la oficina Provincial o Regional correspondiente. SEXTO: Fundación PRODEMU podrá poner término al presente contrato administrativamente y en forma anticipada, notificando su decisión al organismo capacitador mediante carta certificada enviada con 5 días de anticipación, en caso de que esta última incurra en incumplimiento grave de sus obligaciones o en caso de que el servicio no sea prestado satisfactoriamente de acuerdo a lo establecido en el programa de capacitación del curso que se anexa y se entiende parte del presente contrato. SEPTIMO: El presente contrato tendrá vigencia a partir de……………………… y hasta ………………………., período dentro del cual el organismo capacitador……………………….deberá realizar la gestión encomendada. OCTAVO: Las partes dejan expresa constancia de que la propiedad intelectual de todos los instrumentos, informes y base datos que se generen durante la gestión son y serán de propiedad exclusiva de Fundación PRODEMU. NOVENO: En el caso que el organismo capacitador…………………, por hechos o circunstancias de su responsabilidad incurra en atrasos en el cumplimiento de los plazos señalados en este contrato, Fundación PRODEMU podrá aplicar por cada día de atraso, una multa equivalente a 1 UF, cantidad que será descontada del pago final del servicio si no se da y es aceptada una justificación válida. DECIMO: La personería de …………………………., para comparecer en representación de ……………………, consta en escritura pública ……………………., otorgada en la Notaría ………………………. La personería de la Directora Ejecutiva Regional Sra………………………………….., para representar a la Fundación para la Promoción y Desarrollo de la Mujer – PRODEMU, consta en escritura pública de fecha… de…… de 20.., otorgada por el Notario Público de………………., señor ………………………………. En señal de aceptación, las partes suscriben el presente contrato, incluidos sus anexos, los que forman parte integrante del mismo, en dos ejemplares de idéntico tenor y fecha, quedando uno en poder de cada parte.
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Fundación para la Promoción y Desarrollo de la Mujer - PROdeMU
CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS DE CAPACITACION (DCL)
ANEXO Nº1 En…………….., a…. de ……………………… de 2013, entre la Fundación para la Promoción y el Desarrollo de la Mujer, PRODEMU, RUT N°72.101.000-7 y el organismo capacitador:…………………………………….. RUT Nº …………………………., se ha acordado la Prestación de Servicios de Capacitación para los cursos que se detallan a continuación (se adjunta al presente contrato el programa de capacitación cada curso) :
Cód. SIGEP
Nombre del Curso Nº Vacantes
Nº Horas
Comuna de
Ejecución
Fecha Inicio
Fecha Término
Monto ($)
$
$ $ $
TOTAL A PAGAR $ Forma de pago: Contra factura una vez finalizado el curso
Nombre y Firma Responsable Organismo Capacitador
Nombre y Firma Responsable Fundación PRODEMU
Datos Facturación
Razón Social: Rut: Dirección: Giro: Teléfonos:
Fundación para la Promoción y Desarrollo de la Mujer, PRODEMU 72.101.000-7 Agustinas 1389, Santiago
Servicio de Desarrollo Social 29640435, 29640481
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[SUPERVISIÓN]
A. Sobre el proceso de supervisión de cursos: Durante la ejecución de los cursos, la Dirección Provincial de PROdeMU realizará un proceso permanente de supervisión, que tendrá por objeto velar por el buen desarrollo del mismo, así como de los acuerdos convenidos con los organismos capacitadores.
B. Sobre la función de supervisión del programa: La función de supervisión se orientará a
observar el cumplimiento de los siguientes aspectos generales: - Que se estén cumpliendo los objetivos de acuerdo a la programación establecida para el curso. - Que el OTEC haya dispuesto los materiales, útiles, herramientas, etc., comprometidas. - Que el curso se esté efectuando con el instructor(a) autorizado y que se guíe por el programa
de clase. - Que el curso se esté efectuando según la infraestructura comprometida. - Que el registro de asistencia se encuentre al día. - Que las participantes estén en conocimiento de las características del curso. - Que las participantes estén en conocimiento que el OTEC es aquel a quien PROdeMU
encomendó el curso. - Que las participantes correspondan a las registradas. C. Sobre la estrategia de supervisión: Se realizarán, a lo menos, dos (2) supervisiones.. D. Informe final de supervisión: Durante las 24 horas inmediatamente siguientes a la supervisión
los antecedentes que se recojan serán ingresados en el SIGEP2. E. Tratamiento de las supervisiones: La Dirección Provincial solicitará al OTEC los ajustes que las
supervisiones recomienden. F. MUY IMPORTANTE: En todos los casos que sea posible se recomienda dejar respaldos
fotográficos de las capacitaciones.
G. Ficha de supervisión: La supervisión se realizará utilizando como registro la Ficha de Supervisión que se presenta. Los antecedentes que se recojan serán registrados en SIGEP.
2 El ingreso de la supervisión se realiza en SIGEP. Ver: http://www.sigep.cl
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[ANEXO: FICHA SUPERVISIÓN – HOJA 1/2]
Nº DE SUPERVISION FECHA LLENADO DE SUPERVISIÓN Día Mes
1. 1.- IDENTIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD DE CAPACITACIÓN NOMBRE DEL CURSO VACANTES
NOMBRE RELATOR PRESENTE
Día Mes
FECHA DE INICIO
FECHA DE TERMINO
Hora Minuto
HORARIO INICIO
HORARIO TERMINO
LUGAR DE REALIZACIÓN NUMERO
2. 2- IDENTIFICACIÓN DEL ORGANISMO CAPACITADOR NOMBRE DEL ORGANISMO
DIRECCIÓN NUMERO
EMAIL FONO
REPRESENTANTE LEGAL O COORDINADOR
3. 3.- INFORME DE SUPERVISIÓN Día Mes
FECHA SUPERVISION
NUMERO DE ASISTENTES
Hora Minuto
HORA SUPERVISION
HORARIO DE EJECUCIÓN CONSTATADO EN LA SUPERVISIÓN
DOCUMENTACIÓN REVISADA
MATERIAL UTILIZADO EN LAS ACTIVIDADES
MATERIAL ENTREGADO A LAS PARTICIPANTES
PAGO COLACIÓN (CUANDO CORRESPONDA) si no no corresponde
PAGO MOVILIZACIÓN (CUANDO CORRESPONDA) si no no corresponde
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[ANEXO: FICHA SUPERVISIÓN – HOJA 2/2]
4. 4.- SUPERVISIÓN DEL PROGRAMA ASPECTO A OBSERVAR CONCEPTO
M R B MB
1. LOS OBJETIVOS DEL CURSO SE ESTÁN CUMPLIENDO DE ACUERDO A LA PROGRAMACIÓN DE AVANCE ESTABLECIDA.
2. EXISTE CLARIDAD Y CONSISTENCIA ENTRE LOS OBJETIVOS DE LA SESIÓN Y LOS CONTENIDOS Y ACTIVIDADES QUE SE DESARROLLAN.
3. LA ESTRATEGIA METODOLÓGICA Y LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR EL INSTRUCTOR SON ADECUADAS A LAS CARACTERÍSTICAS DE LAS PARTICIPANTES.
4. EL INSTRUCTOR PROMUEVE UN CLIMA FAVORABLE A LA PARTICIPACIÓN Y FACILITADOR DEL APRENDIZAJE.
5. EL INSTRUCTOR SE RELACIONA FLUIDAMENTE Y CON UN LENGUAJE ADECUADO A LAS CARACTERÍSTICAS DE LAS PARTICIPANTES, ACLARANDO SUS DUDAS Y RESPONDIENDO A SUS CONSULTAS.
6. SE OBSERVA EN EL INSTRUCTOR LA HABILIDAD PEDAGOGICA ADECUADA PARA EL TRABAJO CON MUJERES ADULTAS.
7. SE OBSERVA UNA RELACIÓN ADECUADA ENTRE LOS ASPECTOS TEÓRICOS Y LAS ACTIVIDADES PRÁCTICAS QUE SE DESARROLLAN EN LA SESIÓN.
8. LA PROFUNDIDAD DE LOS CONTENIDOS TRATADOS, ASÍ COMO, LA COMPLEJIDAD DE LAS ACTIVIDADES PRÁCTICAS DESARROLLADAS ES ADECUADA A LAS CARACTERÍSTICAS DE LAS PARTICIPANTES.
9. LAS INTEGRANTES DEL CURSO PARTICIPAN ACTIVAMENTE DURANTE LA SESIÓN CONSULTANDO Y PIDIENDO ACLARACIÓN A SUS DUDAS.
10. EL LIBRO DE CLASES SE ENCUENTRE AL DÍA, CONTENIENDO LA TOTALIDAD DE LA INFORMACIÓN REQUERIDA.
5. 5.- SUPERVISIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA, MATERIALES ASPECTO A OBSERVAR CONCEPTO
M R B MB
1. EL TALLER O SALA ES ADECUADA PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES CONTANDO, ENTRE OTROS, CON MOBILIARIO, ESPACIO Y LUZ SUFICIENTES.
2. EL LOCAL SE ENCUENTRA EN UN LUGAR DE FÁCIL ACCESO Y CON MOVILIZACIÓN SUFICIENTE.
3. EL TALLER O SALA CUENTA CON CARACTERÍSTICAS ADECUADAS QUE PERMITAN LAS ACTIVIDADES SIN INTERRUPCIONES.
4. EL LOCAL EN DONDE SE DESARROLLAN LAS ACTIVIDADES CUENTA CON INSTALACIONES SANITARIAS HIGIÉNICAS Y ADECUADAS PARA LAS PARTICIPANTES
5. EL LOCAL CUENTA CON UN AMBIENTE ADECUADO A LAS CARACTERISTICAS CLIMATICAS DE LA ZONA DE EJECUCION.
6. LAS HERRAMIENTAS, EQUIPOS Y MATERIAL DE CONSUMO NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES CORRESPONDEN A LAS CANTIDADES COMPROMETIDAS EN LA PROPUESTA ADJUDICADA.
7. LAS HERRAMIENTAS, EQUIPOS Y MATERIAL DE CONSUMO NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES CORRESPONDEN A LAS CARACTERISTICAS COMPROMETIDOS EN LA PROPUESTA ADJUDICADA.
8. EL MATERIAL DIDÁCTICO DISPONIBLE PARA LA SESIÓN SE ADECUA SATISFACTORIAMENTE A LAS CARACTERÍSTICAS DE LAS PARTICIPANTES, TANTO EN CANTIDAD COMO EN CALIDAD.
9. LAS PARTICIPANTES DISPONEN DE LOS APUNTES Y DOCUMENTOS DE APOYO COMPROMETIDOS EN LA PROPUESTA.
10. LAS INSTALACIONES CUENTAN CON LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD NECESARIAS PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS (señalización vías de escape, extintor, condiciones específicas de acuerdo al oficio).
6. M: malo / R: regular / B: bueno / MB: muy bueno
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PROdeMU
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7. 6.- EVALUACION SUPERVISOR/A EVALUACION GENERAL SE DE BE SD NR
1.- Cumplimiento de objetivos comprometidos en la propuesta
2.- Desarrollo de contenidos comprometidos en la propuesta
3.- Metodología utilizada según lo comprometido en la propuesta
4.- Desempeño del relator
5.- Infraestructura según lo comprometido en la propuesta
6.- Materiales, útiles, herramientas u otros comprometidos en la propuesta
7.- Otro (indicar cuál)
SE: sobre lo esperado / DE: de acuerdo a lo esperado / BE: bajo lo esperado / SD: se han presentado serias dificultades / NR: no responde
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- Anexo 5. Datos de Funcionamiento DCL 2013.
DATOS DE FUNCIONAMIENTO PROYECTO PROGRAMA DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES - DCL
IV REGION COQUIMBO
ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
CUARTA
LIMARI OVALLE
Nombre del Proyecto Nº Mujeres
CAJA CON ATENCION AL CLIENTE
20
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular
contacto
JOHANA DE LAPAZ DIAZ
0532639009
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
09-09-2013 15-10-2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
LIBERTAD 170 Días de Ejecución Horario
LUNES, MARTES Y MIERCOLES 14:30 A 17:30 HRS. Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
DANIELA HUERTA SAAVEDRA 53082605
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
16-10-2013 06-11-2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
LIBERTAD 170 Días de Ejecución Horario
LUNES, MARTES, MIERCOLES, JUEVES Y VIERNES
14:00 A 19:00 HRS.
Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
VERONICA SILVA 61496404
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
11-11-2013 20-11-2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
LIBERTAD 170 Días de Ejecución Horario
LUNES,MARTES Y MIERCOLES 14:30 A 17:30 HRS Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
DANIELA HERTA SAAVEDRA 53082605
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ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
COQUIMBO
CHOAPA LOS VILOS
Nombre del Proyecto Nº Mujeres
DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES DESENLACE INDEPENDIENTE, PROYECTO Nº 1, COMUNA DE LOS VILOS, PROVINCIA DE
CHOAPA - SERVICIOS INTEGRALES DE MASOTERAPIA 20
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular
contacto
SILVANA ABRIGO ALVAREZ
56295197 – 2422110 (53)
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
10/09/2013 15/10/2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
SEDE JUNTA DE VECINOS POBLACION MILLARAY 712 AVENIDA ESTACION (REFERENCIA IGLESIA)
Días de Ejecución Horario
MARTES, JUEVES Y SABADO 15.00 A 18.00 HRS Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
PRISCILA SAAEVDRA BUGUEÑO 93565471-89850399
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
17/10/2013 8/11/2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
POR DEFINIR Días de Ejecución Horario
LUNES A VIERNES 09.00 14.00 HRS
Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
CENTRO TECNICO MAGISTRA CAPACITACIONES 74525060
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
12/11/2013 21/11/2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
SEDE JUNTA DE VECINOS POBLACION MILLARAY 712 AVENIDA ESTACION (REFERENCIA IGLESIA)
Días de Ejecución Horario
MARTES, JUEVES Y SABADO 15.00 A 18.00 HRS Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
PRISCILA SAAVEDRA BUGUEÑO 93565471-89850399
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ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
COQUIMBO
CHOAPA ILLAPEL
Nombre del Proyecto Nº Mujeres
DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES DESENLACE DEPENDIENTE, PROYECTO Nº 1, COMUNA DE ILLAPEL, PROVINCIA
DE CHOAPA - GASTRONOMÍA
20
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular
contacto
SILVANA ABRIGO ALVAREZ
56295197 – 2422110 (53)
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
09/09/2013 4/10/2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
SEDE COMUNITARIA VILLA SAN RAFAEL MARIO AHUMADA 50 (REFERENCIA AL LADO DE CESFAM)
Días de Ejecución Horario
LUNES, MIERCOLES Y VIERNES 09.00 A 12.00 HRS - 14.00 A 17.00 HRS Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
PRISCILA SAAEVDRA BUGUEÑO 93565471-89850399
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
10/10/2013
4/11/2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
POR DEFINIR Días de Ejecución Horario
LUNES A VIERNES 09.00 A 14.00 HRS Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
CENTRO TECNICO MAGISTRA CAPACITACIONES 74525060
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
6/11/2013 18/11/2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
SEDE COMUNITARIA VILLA SAN RAFAEL MARIO AHUMADA 50 (REFERENCIA AL LADO DE CESFAM)
Días de Ejecución Horario
LUNES, MIERCOLES Y VIERNES 14.00 A 17.00 HRS Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
PRISCILA SAAVEDRA BUGUEÑO 93565471-89850399
NOTA : EN LA ETAPA DE HABILITACION SE TRABAJA CON EL GRUPO EN JORNADA DOBLE DE CAPACITACION DEBIDO A LA GRAN MOTIVACION Y ALTA PARTICIPACION , POR ELLO LA EJECUCION DE ESTA FASE SE TERMINA EN UN PERDIODO REDUCIDO DE TIEMPO
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V REGION VALPARAISO
ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
V
VALPARAISO VALPARAISO
Nombre del Proyecto Nº Mujeres
DESARROLLO COMPETENCIAS LABORALES
20
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular
contacto
CARLA CUNEO LOYOLA
2182955 / 82898487
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
01 OCTUBRE 2013 08 OCTUBRE 2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
OFICINA REGIONAL PRODEMU, ERRÁZURIZ 1236 OF. 104 Días de Ejecución Horario
01, 02, 03, 04, 07 y 08 09.00 a 14.00 hrs. Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
PAMELA TURRA BRUNA 78787456
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
EN DEFINICION
Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Días de Ejecución Horario
Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
11 OCTUBRE 2013 17 OCTUBRE 2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
OFICINA REGIONAL PRODEMU, ERRÁZURIZ 1236 OF. 104 Días de Ejecución Horario
11, 14, 15, 16 y 17 09.00 a 14.00 hrs. Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
PAMELA TURRA BRUNA 78787456
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ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
VALPARAISO
PETORCA
PETORCA
Nombre del Proyecto Nº Mujeres
MANIPULACION DE ALIMENTOS
20
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular
contacto
LIGIA OSORIO OSORIO
0332346333
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
08 DE AGOSTO 2013 23 DE AGOSTO 2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
SEDE UNION COMUNAL DE JJVV PETORCA CALLE CUARTEL S/N ESQUINA PLAZA DE ARMAS DE PETORCA
Días de Ejecución Horario
DE LUNES A VIERNES 14:30 A 17:30 HORAS Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
ERIC GONZALEZ GAMBOA 96530537
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
04 DE SEPTIEMBRE 2013 08 DE OCTUBRE 2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
A.DIGITAL LICEO MANUEL BORGOÑO CALLE CUARTEL, FRENTE PLAZA DE ARMAS CAPACITACION OFICIO: SEDE IGLESIA CALLE BORGOÑO 914 LA GRUTA II PETORCA
Días de Ejecución Horario
DE LUNES A VIERNES 14:30 HORAS A 18:00 HORAS Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
SERVICAP – VICTOR PAREDO 96553916
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
14 DE OCTUBRE 2013 18 DE OCTUBRE 2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
UNION COMUNAL DE JJVV CALLE CUARTEL S/N ESQUINA PLAZA DE ARMAS Días de Ejecución Horario
DE LUNES A VIERNES 14:30 HORAS A 17:30 HORAS Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
ERIC GONZALEZ GAMBOA 96530537
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ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
Valparaíso San Antonio
San Antonio
Nombre del Proyecto Nº Mujeres
Manipulación de Alimentos ( dependiente)
20
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular
contacto
María José Ferrer Cortes
2375033/982898482
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
19 de agosto 29 de agosto Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
BARROS LUCO 2526 SAN ANTONIO Días de Ejecución Horario
9 días 09:30 A 13:00 Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
JOSE SOTO ROJAS 98200148
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
2 DE SEPTIEMBRE 30 DE SEPTIEMBRE Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Av ARRAYAN 507, AV BARROS LUCO 2526 Días de Ejecución Horario
16 DIAS 09:00 A 13:30 Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
INSTITUTO SAN VICENTE DE PAUL, RIGOBERTO YAÑEZ
5339245
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
1 DE OCTUBRE 8 DE OCTUBRE Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
BARROS LUCO 2526 SAN ANTONIO Días de Ejecución Horario
1, 2, 3, 4, 7 , 8 OCTUBRE 09:00 A 13:00
Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
JOSE SOTO ROJAS 98200148
Segundo Informe Técnico 2013 Programa Desarrollo de Competencias Laborales
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ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
VALPARAISO LOS ANDES
LOS ANDES
Nombre del Proyecto Nº Mujeres
DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES DESENLACE INDEPENDIENTE, PROYECTO Nº 1, COMUNA DE LOS ANDES, PROVINCIA DE LOS ANDES -
REPOSTERÍA TRADICIONAL Y ARTESANAL
20
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular
contacto
ERIKA GORMAZ SOTO 34-2394011 / 09-7498486
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
01/08/2013 13/08/2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
INSTITUTO LIBERTADOR LOS ANDES , CALLE MENBRILLAR Nº 360 Días de Ejecución Horario
LUNES A VIERNES 09:00 A 12:00 HRS Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
GEMA HERNANDEZ YAÑEZ 09-98225993
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
22/08/2013 25/09/2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
OTEC INFUDECH , AVENIDA CHACABUCO Nº 255 Días de Ejecución Horario
LUNES A VIERNES 09:00 A 13:00 HRS Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
MARCELO JACOBSEN ALAMOS 34-2468977 / 09-88998950
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
14/08/2013 21/08/2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
INSTITUTO LIBERTADOR LOS ANDES , CALLE MENBRILLAR Nº 360
Días de Ejecución Horario
LUNES A VIERNES 09:00 A 13:00 HRS Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
GEMA HERNANDEZ YAÑEZ 09-98225993
Segundo Informe Técnico 2013 Programa Desarrollo de Competencias Laborales
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ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
VALPARAISO LOS ANDES
SAN ESTEBAN
Nombre del Proyecto Nº Mujeres
DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES DESENLACE INDEPENDIENTE, PROYECTO Nº 2, COMUNA DE SAN ESTEBAN, PROVINCIA DE LOS ANDES -
ELABORACIÓN Y VENTA DE CHOCOLATES ARTESANALES
20
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular
contacto
ERIKA GORMAZ SOTO
34-2394011 09-7498486
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
27/08/2013 06/09/2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
INSTITUTO LIBERTADOR LOS ANDES , CALLE MENBRILLAR Nº 360 Días de Ejecución Horario
LUNES A VIERNES 09:00 A 12:00 HRS Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
GEMA HERNANDEZ YAÑEZ 09-98225993
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
09/09/2013 11/10/2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
OTEC INFUDECH , AVENIDA CHACABUCO Nº 255 Días de Ejecución Horario
LUNES A VIERNES 09:00 A 13:00 HRS Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
MARCELO JACOBSEN ALAMOS 34-2468977 09-88998950
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
14/10/2013 21/10/2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
INSTITUTO LIBERTADOR LOS ANDES , CALLE MENBRILLAR Nº 360 Días de Ejecución Horario
LUNES A VIERNES 09:00 A 13:00 HRS Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
GEMA HERNANDEZ YAÑEZ 09-98225993
Segundo Informe Técnico 2013 Programa Desarrollo de Competencias Laborales
PROdeMU
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ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
VALPARAISO MARGA MARGA
VILLA ALEMANA
Nombre del Proyecto Nº Mujeres
MANIPULACION DE ALIMENTOS 20
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular contacto
KARINA AGUILAR MALDONADO 082937107/ 2182160
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
21 octubre 2013 13 de noviembre
Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Serrano 1024, Quilpué
Días de Ejecución Horario
Lunes – Miércoles – Viernes 15:30 a 18:30
Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Carola Nuñez Hennigs
032-2182160 / 84495811
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
PENDIENTE
PENDIENTE
Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
PENDIENTE
Días de Ejecución Horario
PENDIENTE PENDEINTE
Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
PENDIENTE PENDIENTE
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
9 diciembre 2013 12 diciembre 2013
Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Serrano 1024, Quilpué
Días de Ejecución Horario
Lunes a Viernes 15:30 a 18:30
Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Carola Núñez Hennigs 032-2182160/ 84495811
Segundo Informe Técnico 2013 Programa Desarrollo de Competencias Laborales
PROdeMU
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VI REGION O’HIGGINS
ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
O’Higgins Cachapoal Machali Nombre del Proyecto Nº Mujeres
Chocolatería Artesanal y Bombonería Fina 18
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular
contacto
Nessy Moratelli Solar 2976391 - 79869849
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
26 de Agosto 2013 25 de Septiembre 2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Av. San Juan # 1200 Días de Ejecución Horario
Lunes, Martes y Jueves 09°° a 12°° Horas Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Marcia Soto Ramírez 53058908
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
07 de Octubre 05 de Noviembre Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Gamero # 080 / O’Carrol # 63 Días de Ejecución Horario
Lunes, Martes, Miércoles, Jueves y Viernes 09°° a 13°° Horas Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
Universidad Santo Tomas / Lidia Ramos 072-2232639
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
06 de Noviembre 2013 13 de Noviembre 2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Av. San Juan # 1200 Días de Ejecución Horario
Por confirmar Por confirmar Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Marcia Soto Ramírez 53058908
Segundo Informe Técnico 2013 Programa Desarrollo de Competencias Laborales
PROdeMU
50
ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
O’Higgins Cachapoal Machali
Nombre del Proyecto Nº Mujeres
Chocolatería Artesanal y Bombonería Fina 18
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular
contacto
Nessy Moratelli Solar 2976391 - 79869849
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
26 de Agosto 2013 25 de Septiembre 2013
Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Av. San Juan # 1200
Días de Ejecución Horario
Lunes, Martes y Jueves 09°° a 12°° Horas
Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Marcia Soto Ramírez 53058908
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
07 de Octubre 05 de Noviembre
Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Gamero # 080 / O’Carrol # 63
Días de Ejecución Horario
Lunes, Martes, Miércoles, Jueves y Viernes 09°° a 13°° Horas
Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
Universidad Santo Tomas / Lidia Ramos 072-2232639
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
06 de Noviembre 2013 13 de Noviembre 2013
Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Av. San Juan # 1200
Días de Ejecución Horario
Por confirmar Por confirmar
Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Marcia Soto Ramírez 53058908
Segundo Informe Técnico 2013 Programa Desarrollo de Competencias Laborales
PROdeMU
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VII REGION MAULE
Región Provincia Comuna
VII Región El Maule Cauquenes Pelluhue Nombre del Proyecto Nº Mujeres
Desarrollo de Competencias Laborales desenlace Independiente 20 Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono / celular contacto
Ana María Faúndez 073 512132
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
04/09/2012 04/10/2012 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Liceo de Pelluhue, al frente del reten de carabineros Días de Ejecución Horario
Martes y Jueves 16:00 a 19:00 hrs. Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Yasna Doering Urrutia 98872094
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
09/10/2012 23/11/2012 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Lugar por definir Días de Ejecución Horario
Martes, miércoles y jueves (Últimas dos semanas todos los días)
15:00 a las 18:30 hrs.
Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
Por definir
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
27/11/2012 06/12/2012 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Liceo de Pelluhue, al frente del reten de carabineros Días de Ejecución Horario
Martes, Miércoles y Jueves 16:00 a las 19:00 hrs. Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Yasna Doering Urrutia 98872094
Segundo Informe Técnico 2013 Programa Desarrollo de Competencias Laborales
PROdeMU
52
ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
VII
LINARES RETIRO
Nombre del Proyecto Nº Mujeres
DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES
DESENLACE INDEPENDIENTE,PROYECTO N2 20
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular
contacto
ELIZABETH ZURITA RETAMAL
073-612011
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
06 DE SEPTIEMBRE 07 DE OCTUBRE Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
DIRECCION: ETAPA DE HABILITACION –PLOB. CORVI, AVENIDA MEXICO S/N Días de Ejecución Horario
LUNES MARTES Y MIERCOLES 9.00 am * 12.00 pm 14.00 pm 17:00 pm
Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Pamela Ávila Méndez 073-2461236
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
08/10/2013 08/11/2013
Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
PLOB. CORVI, AVENIDA MEXICO S/N Días de Ejecución Horario
Lunes a Viernes A definir
Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
En definición
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
11/11/2013 21/11/2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
PLOB. CORVI, AVENIDA MEXICO S/N Días de Ejecución Horario
Lunes martes miércoles 14.00- 17:00 pm Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Pamela Ávila Méndez 073-2461236
Segundo Informe Técnico 2013 Programa Desarrollo de Competencias Laborales
PROdeMU
53
ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
Del Maule
Curicó Curico
Nombre del Proyecto Nº Mujeres
DCL, Técnicas de Corte y Confección Básico
18
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular
contacto
Angela Ginette Muñoz Venegas
075-2576021 82937166
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
19 de Agosto 2013 04 de Septiembre 2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Manso de Velasco 744 Curicó. Días de Ejecución Horario
Lunes, Martes y Miércoles 09:00 a 13:00 hrs. Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
PAULA PALACIOS VILLALOBOS 950107101
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
07 de Octubre 2013 23 de Octubre 2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Manso de Velasco Nº744, CURICO Días de Ejecución Horario
Lunes a Viernes 09:00 a 13:00 hrs. Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
SyS Capacitaciones Ltda. 075-2323527 - 79961278
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
28 de Octubre de 2013 15 de Noviembre de 2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Manso de Velasco Nº744, CURICO Días de Ejecución Horario
Lunes, Martes y Miércoles 09:00 a 13:00 hrs. Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
PAULA PALACIOS VILLALOBOS 950107101
Segundo Informe Técnico 2013 Programa Desarrollo de Competencias Laborales
PROdeMU
54
ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
VII TALCA TALCA
Nombre del Proyecto Nº Mujeres
Oficio de Estética Integral 20
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular
contacto
Ana María Faundez Directora Regional (S) Fono: 532043- Celular
82937167
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
Lunes 14 de Octubre 22 de Octubre
Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
2 Norte 858, Fundación Prodemu
Días de Ejecución Horario
De Lunes a Jueves 14:30 a 17:30 horas
Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Pamela Ortiz Villarroel 66270082
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
23 de Octubre 21 de Noviembre
Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
1 Sur 1417, local 29, Galería ATALA
Días de Ejecución Horario
De lunes a viernes 14:30 a 18:30 horas
Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
BSINCCO LTDA, representante Claudio Belmar Cancino 82745429
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
22 de Noviembre 2 de Diciembre
Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
2 Norte 858, fundación Prodemu
Días de Ejecución Horario
Lunes a Jueves 14:30 a 17:30 horas
Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Pamela Ortiz Villarroel 66270082
Segundo Informe Técnico 2013 Programa Desarrollo de Competencias Laborales
PROdeMU
55
VIII REGION BIO BIO
ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
Bio - Bio
Concepción Tomé
Nombre del Proyecto Nº Mujeres
Programa Desarrollo de Competencias Laborales
20
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular
contacto
Lissette Wackerling Patiño
77580172
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
Martes, 27 de Agosto 2013 Martes, 8 de Octubre Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Soto Mayor Nº 943 Tome Días de Ejecución Horario
Martes – Jueves Desde 10:00 hasta 13:00 Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Yixela Lermanda Cancino 83837634
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
Lunes, 14 de Octubre 2013 Viernes 15 de Noviembre 2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
En definición Días de Ejecución Horario
Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
Martes, 19 de Noviembre 2013 Jueves, 28 de Noviembre 2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Soto Mayor Nº943 Tomé Días de Ejecución Horario
Martes – Jueves Desde: 10:00 hasta: 13:00 Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Yixela Lermanda Cancino 83837634
Segundo Informe Técnico 2013 Programa Desarrollo de Competencias Laborales
PROdeMU
56
ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
Bio- Bio Concepción Coronel Nombre del Proyecto Nº Mujeres
Programa Desarrollo de Competencias Laborales 20
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular
contacto
Lissette Wackerling Patiño 77580172
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
Viernes, 6 de Septiembre Viernes,18 de Octubre 2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Manuel Montt Nº 970
Horario
Viernes Mañana, 10:00 - 13:00 Tarde,13:30 - 16:30
Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Yixela Lermanda Cancino 83837634
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
Lunes, 21 de Octubre 2013 Viernes, 22 de Noviembre 2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
En definición Días de Ejecución Horario
Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
Lunes, 25 de Noviembre 2013 Viernes, 6 de Diciembre 2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Manuel Montt Nº970 Horario
Viernes Mañana, 10:00 - 13:00 Tarde,13:30 - 16:30 Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Yixela Lermanda Cancino 83837634
Segundo Informe Técnico 2013 Programa Desarrollo de Competencias Laborales
PROdeMU
57
ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
OCTAVA CONCEPCION CONCEPCION
Nombre del Proyecto Nº Mujeres
CORTE Y CONFECCION 20
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular contacto
LISSETTE WACKERLING PATIÑO 041-2182155 / 77580172
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
17/10/2013 08/11/2013
Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Serrano #567, Concepción
Días de Ejecución Horario
Lunes, Martes y Viernes 10:00 a 13:00 hrs.
Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Yixela Lermanda 83837634
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
18/11/2013 13/12/2013
Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
FREIRE N°764-A 2° PISO
Días de Ejecución Horario
Lunes a Viernes 09:00 a 13:00 hrs.
Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
LLANQUIN& SALAMANCA PROFESIONALES ASOCIADOS LIMITADA
LLENAR ESTE APARTADO SÓLO SI LA ALFABETIZACIÓN DIGITAL SE REALIZA SIN LA OTEC, LA EJECUTA
DIRECTAMENTE LA PROVINCIA, O SI CAMBIA DE DIRECCIÓN EL LUGAR DE LAS SESIONES
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
11/11/2013 15/11/2013
Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Caupolicán #130, Concepción.
Días de Ejecución Horario
Por Definir Por Definir
Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Marcel Bustos [email protected]
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
18/11/2013 13/12/2013
Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Serrano #567, Concepción
Días de Ejecución Horario
Por Definir Por Definir
Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Yixela Lermanda 83837634
Segundo Informe Técnico 2013 Programa Desarrollo de Competencias Laborales
PROdeMU
58
ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
VIII BIO-BIO
QUILLECO
Nombre del Proyecto Nº Mujeres
DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES
20
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular
contacto
MARLEN GUZMAN KRAMER
043-2521052 56289314
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
25 DE SEPTIEMBRE 9 DE OCTUBRE Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
CALLE BASCUR 479 Días de Ejecución Horario
LUNES Y MIERCOLES 10:00 a 17:00 Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
NELLY HERNANDEZ TRONCOSO 72001301
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
21 DE COTUBRE 20 DE NOVIEMBRE Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
EN DEFINICION Días de Ejecución Horario
DE LUNES A VIERNES Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
POR DEFINIR
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
21 DE NOVIEMBRE 26 DE NOVIEMBRE Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
CALLE BASCUR 479 Días de Ejecución Horario
LUNES, MARTES, JUEVES Y VIERNES 10: 00 a 17:00 Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
NELLY HERNANDEZ TRONCOSO 72001301
Segundo Informe Técnico 2013 Programa Desarrollo de Competencias Laborales
PROdeMU
59
ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
VIII
BIO-BIO ALTO BIO BIO
Nombre del Proyecto Nº Mujeres
DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES
20
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular
contacto
MARLEN GUZMAN KRAMER
043-2521052 56289314
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
3 DE OCTUBRE 17 DE OCTUBRE Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
ESCUELA CALLAQUI ( RALCO) Días de Ejecución Horario
LUNES JUEVES Y VIERNES 09: 00 a 14:00 Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
NELLY HERNANDEZ TRONCOSO 72001301
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
21 DE OCTUBRE 20 DE NOVIEMBRE Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
EN DEFINICION Días de Ejecución Horario
DE LUNES A VIERNES POR DEFINIR Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
POR DEFINIR
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
27 DE NOVIEMBRE 2 DE DICIEMBRE Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
ESCUELA DE CALLAQUI ( RALCO) Días de Ejecución Horario
LUNES, MIERCOLES, JUEVES Y VIERNES 09:00 a 14:00 Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
NELLY HERNANDEZ TRONCOSO 72001301
Segundo Informe Técnico 2013 Programa Desarrollo de Competencias Laborales
PROdeMU
60
ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
BIOBIO
ARAUCO ARAUCO
Nombre del Proyecto Nº Mujeres
DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES DESENLACE INDEPENDIENTE, PROYECTO Nº 1, COMUNA DE ARAUCO, PROVINCIA DE ARAUCO - CONFECCIÓN DE VESTUARIO E IMPLEMENTOS PARA
EL HOGAR
20
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular
contacto
PAOLA MEDINA BUSTOS
041-2519643
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
05/09/2013 10/10/2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
CASA ABIERTA ARAUCO (FRENTE A LA PLAZA) Días de Ejecución Horario
JUEVES Y VIERNES 10:00 – 13:00 / 14:00 - 17:00 Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
ERNESTINA LORENA LINCO LEVI 89217575
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
EN DEFINICION
Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Días de Ejecución Horario
Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
EN DEFINICION
Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Días de Ejecución Horario
Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Segundo Informe Técnico 2013 Programa Desarrollo de Competencias Laborales
PROdeMU
61
ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
BIOBIO
ARAUCO CURANILAHUE
Nombre del Proyecto Nº Mujeres
DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES DESENLACE INDEPENDIENTE, PROYECTO Nº 1, COMUNA DE CURANILAHUE,
PROVINCIA DE ARAUCO - CONFECCIÓN DE VESTUARIO E IMPLEMENTOS PARA EL HOGAR
20
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular
contacto
PAOLA MEDINA BUSTOS
041-2519643
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
04 DE SEPTIEMBRE 2013
09 DE OCTUBRE 2013
Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
SALON OFICINA DE LA MUJER – AVDA RAMON ZAMORA S/N (AL LADO CARABINEROS)
Días de Ejecución Horario
MARTES Y MIERCOLES 14:30 – 15:30 (PARA AMBOS TALLERES)
Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
ERNESTINA LORENA LINCO LEVI
89217575
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
EN DEFINICION
Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Días de Ejecución Horario
Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
EN DEFINICION
Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Días de Ejecución Horario
Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Segundo Informe Técnico 2013 Programa Desarrollo de Competencias Laborales
PROdeMU
62
IX REGION ARAUCANIA
ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
ARAUCANÍA CAUTIN
VILLARRICA
Nombre del Proyecto Nº Mujeres
DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES VILLARRICA
20
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular
contacto
CLAUDIA TORRES FORNEROD
2656145 / 82937064
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
04 OCTUBRE DE 2013 14 OCTUBRE DE 2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
GENERAL URRUTIA Nº 579, OFICINAS DIDECO MUNICIPALIDAD DE VILLARRICA Días de Ejecución Horario
LUNES – MIERCOLES – VIERNES 09:00 – 15:30 Hrs Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
BEATRIZ ARANEDA 91958693
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
15 OCTUBRE DE 2013 05 NOVIEMBRE DE 2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
POR CONFIRMAR Días de Ejecución Horario
DE LUNES A VIERNES 09:00 – 14:00 HRS Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
BELFER CAPACITACIONES / JORGE BACHLER 94446120
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
06 NOVIEMBRE DE 2013 11 DE NOVIEMBRE DE 2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
GENERAL URRUTIA Nº 579, OFICINAS DIDECO MUNICIPALIDAD DE VILLARRICA Días de Ejecución Horario
LUNES- MIERCOLES – VIERNES 09:00 – 15:30 Hrs. Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
BEATRIZ ARANEDA 91958693
Segundo Informe Técnico 2013 Programa Desarrollo de Competencias Laborales
PROdeMU
63
ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
ARAUCANIA
MALLECO PUREN
Nombre del Proyecto Nº Mujeres
DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES DESENLACE
DEPENDIENTE, PROYECTO Nº 1, COMUNA DE PURéN, PROVINCIA DE MALLECO - GASTRONOMÍA
20
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular
contacto
SILVIA SEPULVEDA CABRERA
045- 2656260
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
27-08-2013 01-10-2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
DIEGO DE ALMAGRO N° 429 Días de Ejecución Horario
MARTES Y VIERNES 15:00 – 18:00 HORAS Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
CLAUDIA SAAVEDRA JIMENEZ 09-81312705
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
07-10-2013 23-10-2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
HOTEL PULMAHUE, SAAVEDRA Nº 509 Días de Ejecución Horario
LUNES- MARTES- MIERCOLES- JUEVES- VIERNES
09:00 A 14:00 HORAS (5 HORAS POR DIA)
NOMBRE OTEC Y PERSONA DE CONTACTO Teléfono / Celular
SOC. PARA LA GESTIÓN Y DESARROLLO DE LA CAPACITACIÓN LTDA.
09-79579748
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
25-10-2013 19-11-2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
DIEGO DE ALMAGRO N° 429 Días de Ejecución Horario
MARTES – VIERNES 15:00 - 18:00 Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
CLAUDIA SAAVEDRA JIMENEZ 81312705
Segundo Informe Técnico 2013 Programa Desarrollo de Competencias Laborales
PROdeMU
64
X REGION LOS LAGOS
ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
De Los Lagos Chiloé Ancud Nombre del Proyecto Nº Mujeres
Desarrollo de Competencias Laborales Desenlace Independiente Oficio Corte y Confección
20
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular
contacto
Ximena Elena Pardo Sánchez (65)2635913 - 75299520
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
12.09.2013 16.10.2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
PRONIÑO, Prat 1114, Ancud. Días de Ejecución Horario
Miércoles y Jueves 09:00 a 12:00 Hrs. Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Ana Marlene Chiguay Cuyul 95447901
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
04.11.2013 30.11.2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Municipalidad de Ancud, Blanco Encalada 660. Ancud Días de Ejecución Horario
Por confirmar Por confirmar Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
Por confirmar Por confirmar
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
04.12.2013 12.12.2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
PRONIÑO, Prat 1114, Ancud. Días de Ejecución Horario
Miércoles y Jueves 09:00 a 12:00 Hrs. Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Ana Marlene Chiguay Cuyul 95447901
Segundo Informe Técnico 2013 Programa Desarrollo de Competencias Laborales
PROdeMU
65
ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
Los Lagos Llanquihue Puerto Montt
Nombre del Proyecto Nº Mujeres
DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES DESENLACE INDEPENDIENTE, PROYECTO
Nº 1, COMUNA DE PTO. MONTT, PROVINCIA DE LLANQUIHUE - GASTRONOMÍA 20
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular
contacto
Francisca Rubio Martínez 65-2772632 / 82937098
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
05/09/2013 10/10/2013
Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
O`Higgins Nº 236, Centro Apoyo a la Microempresa
Días de Ejecución Horario
Martes y Jueves
09:30 a 12:30
Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Marta Coyopay Filún 90811686
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
14/10/2013
22/11/2013
Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Vial Nº850, Puerto Montt
Días de Ejecución Horario
Lunes, Miércoles y viernes 09:30 a 14:00
Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
Gestión Calidad Capacitación Ltda. – Margarita Castillo 77643596
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
26/11/2013 10/12/2013
Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
O`Higgins Nº236, Centro Apoyo a la Microempresa
Días de Ejecución Horario
Martes y Jueves
09:30 a 12:30
Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Marta Coyopay Filún 90811686
Segundo Informe Técnico 2013 Programa Desarrollo de Competencias Laborales
PROdeMU
66
ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
De los lagos
Osorno Osorno
Nombre del Proyecto Nº Mujeres
Desarrollo de competencias laborales, desenlace independiente, proyecto n°1, comuna de
Osorno, provincia de Osorno, Corte y confección de ropa deportiva.-
20
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular contacto
Pamela Rosas Ruiz (064) 2612054
57295566
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
22 de agosto 2013
7 de noviembre 2013
Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Museo interactivo (Portales 901)
Días de Ejecución Horario
jueves 10:00 a 13:00 horas
Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Claudia Uribe 66593725
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
pendiente Pendiente
Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Días de Ejecución Horario
Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
14 de noviembre 2013 5 de diciembre 2013
Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Portales 901 (Museo interactivo)
Días de Ejecución Horario
Jueves 10:00 a 13:00
Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Claudia Uribe 66593725
Segundo Informe Técnico 2013 Programa Desarrollo de Competencias Laborales
PROdeMU
67
XII REGION MAGALLANES
ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
XII, Magallanes y Antartica Chilena
Magallanes
Punta Arenas
Nombre del Proyecto Nº Mujeres
DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES DESENLACE DEPENDIENTE, PROYECTO Nº 2, COMUNA DE PTA. ARENAS,
PROVINCIA DE MAGALLANES - COCINA SALUDABLE CON MNAIPULACIÓN DE ALIMENTOS
20
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular
contacto
Maria Patricia Mackenney Schmauk
61-2722011
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
12 de Agosto de 2013 09 de Septiembre de 2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Avenida Independencia 493 Días de Ejecución Horario
Lunes y Martes De 09:00 a 12:00 hrs. Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Maria Angela Vidal Andrade
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
23 de Septiembre de 2013 30 de Octubre de 2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Inacap, Avenida Bulnes Km 4 ½ Norte (alfabetización Digital y Teoría / Practica) Días de Ejecución Horario
Lunes, Martes y Viernes Lunes y Martes de 09:00 a 13:30 hrs. Viernes: de 14:00 a 18:00 hrs.
Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
Inacap, Sergio Sanchez 061-2713107 / 2713106
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
04 de Noviembre de 2013 15 de Noviembre de 2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Avenida Independencia 493 Días de Ejecución Horario
Martes, Jueves y Viernes De 09:00 a 12:00 hrs., Viernes (en la tarde de 15:00 a 18:00 hrs.)
Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
María Ángela Vidal Andrade 2722011
Segundo Informe Técnico 2013 Programa Desarrollo de Competencias Laborales
PROdeMU
68
ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
XII, Magallanes y Antartica Chilena
Magallanes
Punta Arenas
Nombre del Proyecto Nº Mujeres
DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES DESENLACE DEPENDIENTE, PROYECTO Nº 1, COMUNA DE PTA. ARENAS, PROVINCIA DE MAGALLANES - TÉCNICAS DE PELUQUERÍA Y
COLORIMETRÍA
20
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular
contacto
Maria Patricia Mackenney Schmauk
61-2722011
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
16 de Agosto de 2013 01 de Octubre de 2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Avenida Independencia 493 Días de Ejecución Horario
Jueves y Viernes De 09:00 a 12:00 hrs. Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Maria Angela Vidal Andrade
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
02 de Octubre de 2013 30 de Octubre de 2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Inacap, Avenida Bulnes Km 4 ½ Norte (alfabetización Digital y Teoría) / Francisco Javier Reyna 0361, poblacion 18 De Septiembre (Practica)
Días de Ejecución Horario
Martes Miercoles y Jueves 09:00 a 13:30 hrs. Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
Inacap, Sergio Sanchez 061-2713107 / 2713106
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
04 de Noviembre de 2013 15 de Noviembre de 2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Avenida Independencia 493
Días de Ejecución Horario
Lunes, miércoles y viernes De 09:00 a 12:00 hrs. Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
María Ángela Vidal Andrade 2722011
Segundo Informe Técnico 2013 Programa Desarrollo de Competencias Laborales
PROdeMU
69
XIV REGION LOS RIOS
ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
Los Ríos Ranco La Unión Nombre del Proyecto Nº Mujeres
DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES DESENLACE INDEPENDIENTE, PROYECTO Nº 1, COMUNA DE LA UNIóN, PROVINCIA DE RANCO – CHOCOLATERÍA
20
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular
contacto
Bernardita Álvarez Brahm
064-2426578 82595849
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
09-09-2013 02-10-2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Sede social Los Ríos, Enrique Larre 500. La Unión Días de Ejecución Horario
Lunes, Miércoles y Viernes 09:30 a 12:30 hrs
Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
María Cecilia Hinostroza Solís 64852034
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
07-10-2013 05-11-2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Esmeralda, 825. La Unión Días de Ejecución Horario
Lunes, Martes, Miércoles, Jueves y Viernes 8:45 a 12:45 Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
Assessor Capacitación - Freddy Ojeda 94873836
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
06-11-2013 18-11-2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Arturo Prat 614, La Unión. Días de Ejecución Horario
Lunes, Miércoles y Viernes De 9.30 a 12.30 hrs Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
María Cecilia Hinostroza Solís 64852034
Segundo Informe Técnico 2013 Programa Desarrollo de Competencias Laborales
PROdeMU
70
ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
XIV
Valdivia
Valdivia
Nombre del Proyecto Nº Mujeres
DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES DESENLACE INDEPENDIENTE, PROYECTO Nº 1, COMUNA DE MáFIL, PROVINCIA DE
VALDIVIA - ARTESANÍA EN CUERO RECICLADO 20
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular
contacto
María Celeste Valenzuela
672005
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
27.08.2013 24.09.2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Ex Casa de Proyectos Máfil, Junto a Colegio Santo Cura de Ars. Días de Ejecución Horario
Lunes y Viernes 09:00 a 13:00 Hrs Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Rodrigo Martinez Oyarzun 65952638
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
10.10.2013 11.11.2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Junta de Vecinos Vista Hermosa, Sector Mafilita Días de Ejecución Horario
Lunes a Viernes 09:00 a 14:00 Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
Assessor Consultores 78979621
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
07.11.2013 10.11.2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Ex Casa de Proyectos Máfil, Junto a Colegio Santo Cura de Ars. Días de Ejecución Horario
Lunes a Viernes 09:00 a 13:00 Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Rodrigo Martinez Oyarzun 65952638
Segundo Informe Técnico 2013 Programa Desarrollo de Competencias Laborales
PROdeMU
71
REGION METROPOLITANA
ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
METROPOLITANA SANTIAGO SUR 1
LO ESPEJO
Nombre del Proyecto Nº Mujeres
CUIDADO ESTETICOS DE MANOS (INCLUYE ACRÍLICAS)
20
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular
contacto
ERIKA RODRIGUEZ FLORES
28969201 - 82937091
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
MARTES 24 DE SEPTIEMBRE JUEVES 10 DE OCTUBRE Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
AUGUSTO D’HALMAR 03516 Días de Ejecución Horario
MARTES Y JUEVES 10:00 – 13:00 Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
ALMA ACEVEDO CALLE 76570991
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
LUNES 14 DE OCTUBRE MIERCOLES 30 DE OCTUBRE Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
MAC IVER 705 Días de Ejecución Horario
LUNES A VIERNES 09:00 – 15:00 Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
ECATEMA (ROXANA GONZALEZ) 26323882
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
05 DE NOVIEMBRE 21 DE NOVIEMBRE Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
AUGUSTO D’HALMAR 03516 Días de Ejecución Horario
MARTES Y JUEVES 10:00 – 13:00 Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
ALMA ACEVEDO CALLE 76570991
Segundo Informe Técnico 2013 Programa Desarrollo de Competencias Laborales
PROdeMU
72
ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
METROPOLITANA CORDILLERA PUENTE ALTO Nombre del Proyecto Nº Mujeres
DESARROLLO COMPETENCIAS LABORALES
20
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular
contacto
MARJORIE VASQUEZ ACUÑA
2-3781690 / 82937103
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
05/08/2013 25/10/2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Gobernación Provincial, Avda. Concha y Toro Nº 461, Puente Alto Días de Ejecución Horario
Lunes, Miércoles, Viernes 9:30 a 12:30 hrs. Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Jimy Marentes Garzon 91282895
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
26/08/2013 18/10/2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Gobernación Provincial, Avda. Concha y Toro Nº 461, Puente Alto Días de Ejecución Horario
Lunes, Miércoles, Viernes 9:30 a 13:30 hrs Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
OTEC AXIS , Alfredo Garcia 83063791 LLENAR ESTE APARTADO SÓLO SI LA ALFABETIZACIÓN DIGITAL SE REALIZA SIN LA OTEC, LA
EJECUTA DIRECTAMENTE LA PROVINCIA, O SI CAMBIA DE DIRECCIÓN EL LUGAR DE LAS SESIONES
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
26/08/2013 30/08/213 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Nemesio Vicuña Nº 341, Puente Alto, OSCUS Días de Ejecución Horario
Lunes a Viernes 9:30 a 13:30 Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
OTEC AXIS 83063791
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
21/10/2013 30/10/2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Gobernación Provincial, Avda. Concha y Toro Nº 461, Puente Alto Días de Ejecución Horario
Lunes, Miércoles, Viernes 9:30 a 12:30 hrs. Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Jimy Marentes G. 9 1282895
Segundo Informe Técnico 2013 Programa Desarrollo de Competencias Laborales
PROdeMU
73
ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
METROPOLITANA SANTIAGO SUR 2 LA GRANJA Nombre del Proyecto Nº Mujeres
DESARROLLO COMPETENCIAS LABORALES DESENLACE INDEPENDIENTE MANICURE PEDICURE
20
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular
contacto
GABRIELA PEDREGAL HESSIN 29647982 / 89237078
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
03/09/2013 08/10/2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
SAN GREGORIO Nº 0494 CENTRO VASCO LA GRANJA Días de Ejecución Horario
MARTES Y JUEVES 10:00 a 13:00 horas
Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
PAMELA RIQUELME 92231333
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
09/10/13 29/10/2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
MAC- IVER Nº 705 Santiago Días de Ejecución Horario
Lunes a Viernes 9:00 a 14:00 Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
ECATEMA ROXANA GONZALEZ 2633 86 99 – 2632 38 82
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
05/11/13 21/11/13 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
SAN GREGORIO Nº 0494 CENTRO VASCO LA GRANJA Días de Ejecución Horario
MARTES Y JUEVES 10:00 a 13:00 horas Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
PAMELA RIQUELME 92231333
Segundo Informe Técnico 2013 Programa Desarrollo de Competencias Laborales
PROdeMU
74
ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
METROPOLITANA SANTIAGO NORTE 1 HUECHURABA Nombre del Proyecto Nº Mujeres
ORFEBRERIA 20
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular
contacto
CAROLINA JORQUERA LEÓN 82937093
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
09 SEPTEMBRE 2013 18 OCTUBRE 2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
AV EL BOSQUE 475 HUECHURABA Días de Ejecución Horario
LUNES / MIERCOLES / VIERNES. 10:00 13:00 Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
PAULA PARADA 64535926
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
21/10/13 8/11/13
Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
AV EL BOSQUE 475 HUECHURABA Días de Ejecución Horario
LUNES A VIERNES 10:00 13:00 Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
AXIS CHILE, ALFREDO GARCIA 83063791
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
18/11/13 29/11/13 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
AV EL BOSQUE 475 HUECHURABA Días de Ejecución Horario
LUNES A VIERNES 10:00 13:00 Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
PAULA PARADA 64535926
Segundo Informe Técnico 2013 Programa Desarrollo de Competencias Laborales
PROdeMU
75
ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
METROPOLITANA CHACABUCO COLINA Nombre del Proyecto Nº Mujeres
COCINA INTERNACIONAL CON MENCION EN BANQUETERIA 20
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular
contacto
Mª Cristina Cardoch Zedan (s) 2-9640501 / 8-8180116
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
23/09/2013 11/10/2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Pasaje los Morros 0326 (calle la cañada). Población El Estero – Colina Días de Ejecución Horario
Lunes, Miércoles, Viernes 09:00 a 12:00 Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Mauricio Pérez Sarmiento 8-7642790
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
EN DEFINICIÓN
Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Días de Ejecución Horario
Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
LLENAR ESTE APARTADO SÓLO SI LA ALFABETIZACIÓN DIGITAL SE REALIZA SIN LA OTEC, LA
EJECUTA DIRECTAMENTE LA PROVINCIA, O SI CAMBIA DE DIRECCIÓN EL LUGAR DE LAS SESIONES
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Días de Ejecución Horario
Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
18/11/2013 29/11/2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Pasaje los Morros 0326 (calle la cañada). Población El Estero – Colina Días de Ejecución Horario
Lunes, Miércoles, Viernes 09:00 a 12:00 Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Mauricio Pérez Sarmiento 8-7642790
Segundo Informe Técnico 2013 Programa Desarrollo de Competencias Laborales
PROdeMU
76
ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
METROPOLITANA MELIPILLA MELIPILLA Nombre del Proyecto Nº Mujeres
Desarrollo de Competencias Laborales Desenlace Independiente, Proyecto Nº 1 Comuna Melipilla, Provincia Melipilla – Peluquería Básica
20
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular
contacto
María Soledad Bravo Osorio
23781632 - 82937073
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
02/09/2013 30/09/2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Pasaje Fuenzalida 649 Melipilla entre calles Valdés y Libertad Días de Ejecución Horario
Lunes, Miércoles y Viernes 10:00 a 13:00 Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Alejandra Olivares Valladares 76901324
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
14/10/2013 Capacitación Técnica 07/11/2013 Capacitación Técnica Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Pedro Guzmán 1502 Centro de Formación Huilco Días de Ejecución Horario
Lunes a viernes 9:00 a 13:00 Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
ASEC Asesorías Educacionales Ignacio Elzo Devoto 23845701 LLENAR ESTE APARTADO SÓLO SI LA ALFABETIZACIÓN DIGITAL SE REALIZA SIN LA OTEC, LA
EJECUTA DIRECTAMENTE LA PROVINCIA, O SI CAMBIA DE DIRECCIÓN EL LUGAR DE LAS SESIONES
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
01/10/2013 Alfabetización 04/10/2013 Alfabetización Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Silva Chávez 480 Biblioteca Municipal Días de Ejecución Horario
Martes, Miércoles, Jueves y Viernes 10:00 a 13:00 Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Bibloredes Pablo Figueroa 24471909
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
11/11/2013 22/11/2013 Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
Pasaje Fuenzalida 649 Melipilla entre calles Valdés y Libertad Días de Ejecución Horario
Lunes, Miércoles y Viernes 10:00 a 13:00 Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
Alejandra Olivares Valladares 76901324
Segundo Informe Técnico 2013 Programa Desarrollo de Competencias Laborales
PROdeMU
77
ANTECEDENTES GENERALES DE LA EJECUCIÓN
Región Provincia Comuna
METROPOLITANA MAIPO SAN BERNARDO
Nombre del Proyecto Nº Mujeres
REPOSTERIA Y PANIFICACION 20
Nombre Directora Ejecutiva Provincial PRODEMU Teléfono Oficina y celular
contacto
MARIA CAROLINA MARURI HERRERA 23781332 / 08-2937089
ETAPA DE HABILITACIÓN
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término Planificado de la Actividad
24/09/2013 24/10/2013
Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
CALLE EYZAGUIRRE Nº 663, OFICINA 402, SAN BERNARDO (ENTRE SAN JOSE Y
COVADONGA)
Días de Ejecución Horario
MARTES Y JUEVES 15:00 A 18:00 HORAS
Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
JACQUELINE CONTRERAS GALVEZ 9-0575364
CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Fecha Inicio Real de la Actividad Fecha Término de la Actividad
28/10/2013 26/11/2013
Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
BULNES Nº 984, SAN BERNARDO
Días de Ejecución Horario
LUNES A VIERNES 15:00 A 19:00 HORAS
Nombre OTEC y persona de contacto Teléfono / Celular
CDP CENTRO DE CAPACITACION LTDA 26996885
ETAPA INTERMEDIACIÓN
Fecha Inicio de la Actividad Fecha Término de la Actividad
27/11/2013 06/12/2013
Dirección de funcionamiento (detallar en caso de que la dirección sea de difícil acceso)
CALLE EYZAGUIRRE Nº 663, OFICINA 402, SAN BERNARDO, SANTIAGO
Días de Ejecución Horario
LUNES A VIERNES 15:00 A 18:00 HORAS
Nombre Facilitador/a a cargo de sesión Teléfono / Celular
JACQUELINE CONTRERAS GALVEZ 9-0575364