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ORIENTACIÓN Y TENDENCIAS DEL FUTURO EN LA FORMACIÓN EN LÍNEA Propuestas, Retos y Tendencias David Leobardo Mateos Serrano

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ORIENTACIÓN Y TENDENCIAS DEL FUTURO EN LA FORMACIÓN EN

LÍNEAPropuestas, Retos y Tendencias

David Leobardo Mateos Serrano

Propuestas, retos y tendencias

Hablamos, no sólo de tendencias, sino también de retos y de propuestas.

Identificamos cuatro tendencias que podrían enmarcar y orientar la evolución de la formación en línea en el futuro.

Imagen 1. Educación del futuro.

Primera tendencia: la perdida de la exclusividad tecnológica del e-learning

La virtualidad está presente de manera cada vez más generalizada en todo el ámbito educativo.

Imagen 2. e-Lerning ya no es exclusivo.

Propuestas retos y oportunidades

Conceptos relacionados

De las competencias del estudiante virtual a las competencias del estudiante de la era digital

El uso intensivo de las TIC ya no es exclusivo del e-lerning.

Equivalencia con las competencias digitales de los profesionales del siglo XXI

Uno de los valores añadidos que puede aportar a un estudiante un modelo avanzado de e-learning es un grado elevado de capacitación en la aplicación de las TIC en su comunicación interpersonal.

Condición sine qua non, modelos avanzados

Se precisan modelos abiertos a la red que no tengan miedo de explotar todo su potencial modelos ligados a la evolución del Internet que utilicen herramientas y promuevan usos de última generación.

Tabla 1. Primera tendencia: la perdida de la exclusividad tecnológica del e-learning

Imagen 3. e-Lerning para todos.

Segunda tendencia: el afloramiento del aprendizaje informal

Compartir, publicar, etiquetar, seguir, sindicar, elaborar, comunicar, colaborar, jugar, buscar o explorar son habilidades en la red, todas ellas con una dimensión inherente: generan aprendizaje.

Un aprendizaje no intencionado de naturaleza informal.

Imagen 4. Aprendizaje informal.

Propuestas retos y oportunidades Conceptos relacionados

Aprendizaje informal y competencias Es una de las consecuencias de nuestra actividad en la red con un potencial mas elevado.

Aula virtual vs. PLE (Personal learning Environment).

El PLE es el punto de la confluencia entre la vida digital de los estudiantes, la actividad educativa formal y otros ámbitos, como función profesional.

Apertura curricular y flexibilidad en el diseño

Lo que ha ocurrido informalmente implica estar abiertos al imprevisto y aceptar resultados diferentes de los previamente establecidos.

Contenido abierto Son necesarios contenidos formativos de acceso abierto, editables y personalizables, que permitan un tipo de autoría distribuida y una concepción de los derechos la propiedad intelectual regidos por licencias abiertas.

Interoperabilidad La diversidad de aplicaciones, herramientas y maneras de organizar los entornos personales de aprendizaje requiere que éstos sean lo máximo de interoperables posibles entre sí.

Evaluar para aprender Se precisan, pues, modelos de evaluación activos y participativos donde todos los implicados en la actividad formativa jueguen un papel destacado.

Conexión entre la formación y la experiencia personal

Conectar la formación con la experiencia vivida requiere aplicación de mecanismos adecuados.

Edutainment Propuestas formativas “Edutainment”: primera uso de contenidos y recursos y la segunda el uso de videojuegos.

Tabla 2. Segunda tendencia: el afloramiento del aprendizaje informal

Tercera tendencia: más social y colaborativo que nunca

La llamada web 2.0 tiene como denominador común la omnipresencia del hecho social.

Imagen 5. e-Lerning social

Propuestas retos y oportunidades

Conceptos relacionados

El hecho social es la sinapsis del conocimiento

El contenido llega a los usuarios a través de otros usuarios.

La actividad formativa dentro de la identidad digital.

La identidad digital de una persona no deja de ser un espacio público donde confluyen elementos de sus diferentes ámbitos de actividad en la red: personales, formativos y sociales.

Autonomía en la construcción de grupos

Estudiantes y docentes dispongan de las herramientas necesarias para generar dinámicas de trabajo(crear grupos de redes sociales, abrir blogs colaborativos, etc).

Adecuación de las estructuras académicas y formativas

Hace falta la aplicación de métodos que tengan en cuenta el trabajo en grupo y que midan la contribución de cada individuo.

Sistema de visualización de redes de conocimiento

Es posible ver, los resultados de la colaboración, las personas que han participado y los vínculos colaborativos de éstas con otros proyectos.

Tabla 3. Tercera tendencia: más social y colaborativo que nunca

Cuarta tendencia: anytime, anywhere, anyway

La web permitió ubicar contenido, servicios y entornos de comunicación en un espacio común donde acceder sin la necesidad de depender de un espacio físico concreto.

Imagen 6. e-Lerning de sea.

Propuestas retos y oportunidades

Conceptos relacionados

La ubicación es relevante, el lugar importa.

La ubicación en tiempo real de los usuarios permite relacionar a cada estudiante con todo el conjunto de información geolocalizada.

Una concepción transmediática del conocimiento

La web ha evolucionada hacia una diversificación cada vez mayor de canales y servicios

Del escritorio al sofá La forma de trabajar de los estudiantes es la evolución de los llamados tablets.

Dispositivo multidispositivo Tablet o Smartphone, estos aparato pueden ofrecer funcionalidades muy diversas y casi ilimitadas.

Tabla 3. Cuarta tendencia: más social y colaborativo que nunca

CONCLUSIÓNHoy en día no solo es importante tener acceso a la red si no saber aprovechar todas sus herramientas de una forma que se reproduzca el conocimiento ya sea grupal o individualmente.

Ya no hay pretextos para estar actualizado y generar conocimiento porque contamos con las TIC’S, a través de nuestra tablet y Smartphone.