Medina Hernndez Melissa Montserrat 5 semestre Lic. Jess Emmanuel Martnez Velasco tarea 2

ORGANIZACIN

Concepto

Una Organizacin es un sistema social y tecnolgico creado por el hombre para alcanzar fines especficos

Social, en las Organizaciones se desempean seres humanos que trabajan en grupo y que se reaccionan socialmente dentro y fuera de la Organizacin.

Por su condicin necesaria de ser abiertas al medio, influyen y son influidas por las fuerzas del ambiente. Adems, las Organizaciones se desenvuelven en una determinada sociedad y en una poca concreta, por locuaz son consecuencia de su tiempo y espacio.

Tecnolgico, ya que para tomar decisiones y actuar se aplican conceptos originados en diversos campos del conocimiento: economa y finanzas, contabilidad, psicologa, derecho, sociologa, informtica, telecomunicaciones, impuestos y administracin. Adems, en funcin del campo de actividades propio de la Organizacin se utilizan otras tecnologas especficas, como pueden ser en un laboratorio de medicamentos la farmacologa y la medicina, o en una empresa automotriz la robtica, la electrnica y la fsica.

Sistema, dado que su funcionamiento requiere la articulacin de variables tales como:

1. Grupos humanos, que actan en diferentes reas o sectores con diversas especializaciones.2. Autoridad 3. Estructura: divisin del trabajo y coordinacin de las relaciones entre actividades.4. Proceso de Comunicacin.5. Sistemas de informacin 6. Negociacin7. Proceso decisorio8. Interaccin con el medio ambiente (proveedores, clientes, gobierno y competencia)9. Utilizacin de tecnologas 10. Cultura organizacional11. Funciones operativas, administracin y finanzas, comercializacin, produccin y relaciones con el personal.

Tipos de OrganizacionesSe pueden clasificar a las organizaciones segn su propsito en:

a) Organizaciones Sin Fines de Lucro, son las organizaciones no comerciales u organizaciones civiles, son operadas por voluntarios a cargo de las tareas profesionales, directivas y administrativas. Centran su esfuerzo en la Misin que deben cumplir y que determina las estrategias a seguir en vista de que se es parte del medio donde se desarrollan y crecen, para determinar los resultados de su gestin. Como ejemplificacin de este tipo de organizaciones se pueden mencionar a las Cooperadoras escolares, Uniones Vecinales, Clubes, Fundaciones, etc.b) Organizaciones Con Fines de Lucro, su objetivo es lograr una rentabilidad o ganancia, de manera permanente persiguiendo adems metas de supervivencia y crecimiento. A estas organizaciones se les denomina EMPRESA. Las Empresas pueden clasificarse asumiendo diferentes criterios:

1. Desde el punto de vista Jurdicoa. Sociedades no constituidas regularmente o Sociedades de Hechob. Sociedades Colectivasc. Sociedad en Comandita Simpled. Sociedad de Capital e Industriae. Sociedades de Responsabilidad Limitada (SRL)f. Sociedades Annimas (S.A.)g. Sociedades Cooperativash. Sociedad accidental o en participacin

2. Desde el punto de vista del Propietario (Patrimonio)a. Empresa Privadab. Empresa Pblicac. Empresa Mixta

3. Desde el punto de vista de la Naturaleza de su Gestina. Empresa Comercialb. Empresa Industrialc. Empresa de Servicios

4. Desde el punto de vista de su dimensina. Microempresab. Pequea Empresac. Mediana Empresad. Gran Empresa

Bibliografa HODGE, B. ANTHONY, W. Y GALES, L. TEORA DE LA ORGANIZACIN ; Printece Hall, 1.998.