organización y administración de empresas
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Organización y Administración de Empresas. ABAD CEPEDELLO ASESORES. SL. Isabel Mª Abad Patilla Mª Carmen Molero Almazán. ÍNDICE. Análisis descriptivo Historia Actividades Características de la empresa Elementos estructurales Análisis de varios puestos de trabajo Organigrama - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Organización y Administración de Empresas
ABAD CEPEDELLO ABAD CEPEDELLO ASESORES. SL.ASESORES. SL.
Isabel Mª Abad Patilla
Mª Carmen Molero Almazán
ÍNDICE
Análisis descriptivo Historia Actividades Características de la empresa
Elementos estructurales Análisis de varios puestos de trabajo Organigrama Análisis de la estructura formal de la empresa Análisis de procesos (organigrafo) Análisis de la cultura y los valores de la organización Outsourcing
Factores de contingencia Análisis político de la organización Análisis del entorno Análisis de la tecnología Análisis de la estrategia
Configuración organizativa
ANÁLISIS DESCRIPTIVO
HistoriaABAD CEPEDELLO ASESORES,SL. Fue fundada en (19**) por Rafael Abad, en sus comienzo era una pequeña empresa dedicada a la asesoría de pequeñas empresas de la capital cordobesa.Con el tiempo el número de clientes y las tareas realizadas por la organización fueron creciendo. Años más tarde los hijos del fundador se incorporaron a la empresa quedando a cargo de cada uno de los departamentos en los que se podían dividir las actividades de la sociedad:
• Rafael Abad graduado social DEPARTAMENTO LABORAL• Juan Abad economista DEPARTAMENTO FISCAL• Jose Luis Abad abogado DEPARTAMENTO JURÍDICO
En la actualidad la empresa se dedica a empresas y particulares en materia económica, laboral fiscal; financiera y contable; estudios de mercado y opinión; análisis, desarrollo e implantación de proyectos económicos y empresariales. Contando además con la colaboración de FELIX COBOS ASESORES,SL. Una pequeña asesoría localizada en Bujanlance.
Abad Asesores continua a cargo de los hermanos Abad, quienes han continuado con el negocio manteniendo el carácter familiar y personalista de la sociedad. De este modo durante los últimos años se ha incorporado la siguiente generación de la familia Carmen Mª e Inmaculada Abad.
La empresa sigue manteniendo una base familiar, pero con los años se han mantenido actualizada dentro del ámbito empresarial modernizándose continuamente. Hoy por hoy cuenta con unos 25 empleados y un amplio número de clientes, incluyendo entre ellos empresas con influencias y actividades en el extranjero
INDICE
Actividades
ASESORAMIENTO A EMPRESAS Y PARTICULARES EN MATERIA ECONOMICA, LABORAL FISCAL, FINANCIERA Y CONTABLE
ESTUDIOS DE MERCADO Y OPINION ANALISIS, DESARROLLO E IMPLANTACION
DE PROYECTOS ECONOMICOS Y EMPRESARIALES.
Análisis de Puestos
Preguntas realizadas a cada puesto: ¿Cuál es el título de su cargo en la
organización? ¿Cuál es su misión principal en la
organización? ¿Tiene autoridad sobre alguna persona? ¿Cómo se controla la actividad que usted
realiza? ¿Con qué personas de la empresa colabora? Actividades que suele realizar.
Analisis de puestos
Analisis de puestos
Analisis de puestos
ELEMENTOS ESTRUCTURALES
Abad Cepedello SL
Departamento Laboral Departamento Fiscal Departamento Jurídico Departamento Administrativo
Jefe de departamento Jefe de departamento Jefe de departamento Contable Administrativo
Empleado
Empleado
Empleado
Empleado
Asesor(2)
empleado
empleado
empleado
empleado
empleado
empleado
empleado
abogado
becario
secretaria
secretaria
Organigrama: visión general
ORGANIGRAMAS DEPARTAMENTALES
DEPARTAMENTO LABORAL
JEFE DE DEPARTAMENTO(RAFAEL ABAD, GRADUADO SOCIAL)
EMPLEADO EMPLEADO EMPLEADOEMPLEADO
DEPARTAMENTO JURÍDICO
JEFE DE DEPARTAMENTO(JOSE LUIS ABAD), ABOGADO
ABOGADOBECARIO
SECRETARIA
DEPARTAMENTO FISCAL
JEFE DE DEPARTAMENTO(JUAN ABAD, ECONOMISTA-ASESOR
ASESOR(CARMEN Mª E INMACULADA ABAD
EMPLEADO EMPLEADO EMPLEADOEMPLEADOEMPLEADOEMPLEADOEMPLEADO
Análisis de la estructura formal de la empresa
Nº niveles: 4 (aunque no todos los departamentos tienen el mismo número de niveles)
Criterio de agrupación de departamentos: funcional Tamaño por departamentos:
- Dep. Laboral: 5- Dep. Jurídico: 4- Dep. Fiscal: 10- Dep. Administrativo: 2
Tamaño general de la empresa: 21 Span de control medio: 4 Distribución de los puestos: - Cúpula directiva (jefes de departamento): 3
- Directivos de nivel medio (asesores): 2- Personal operativo: 16
ORGANIGRAFO
CLIENTES ORGANÍSMOS PÚBLICOS
GESTION DE IMPUESTOS Y DOCUEMENTOS PARA CLIENTES
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN E IMPUESTOS
DE LOS TRABAJADORES DE LOS CLIENTES
GESTIÓN E INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN
GESTIÓN E INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN
GESTIÓN E INTERCAMBIO
DE INFORMACIÓN
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1El dep. administrativo lleva a cabo la contabilidad de la sociedad, contando para ello con la información relacionada con cada departamento: nivel de ingresos, cobros pendientes a clientes, costes de los servicios prestados…
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