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ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJOLA AGENCIA DE LAS NACIONES UNIDAS
PARA EL MUNDO DEL TRABAJO
El trabajo decente puede sacar de la
pobreza a comunidades enteras y a� anzar la seguridad humana y la
paz social…No es sólo un objetivo,
es un motor del desarrollo sostenible
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Organización Internacional del Trabajo
Guy Ryder, Director General de la OIT
sept
iem
bre
2016
EL MUNDO DEL TRABAJO
DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIALADMINISTRACIÓN E INSPECCIÓN DEL TRABAJOADMINISTRACIÓN E INSPECCIÓN DEL TRABAJOADMINISTRACIÓN E INSPECCIÓN DEL TRABAJO
PROMOCIÓN DEL EMPLEO
TRABAJO DECENTEVIH/SIDASEGURIDAD DEL EMPLEOSEGURIDAD DEL EMPLEOSEGURIDAD DEL EMPLEO
TRABAJO INFANTILEMPLEOS VERDES DIÁLOGO SOCIAL
NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y RELACIONES LABORALESSEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO LIBERTAD SINDICAL
PROTECCIÓN SOCIALTRABAJO FORZOSO
MIGRACIÓN LABORALIGUALDAD Y DISCRIMINACIÓN
DERECHOS EN EL TRABAJO
COOPERATIVAS
DESARROLLO RURAL TRABAJADORES DOMÉSTICOS
COMPETENCIAS, CONOCIMIENTOS Y EMPLEABILIDAD
CREAR EMPLEOS
FUTURO DEL TRABAJO
La OIT es la más antigua de las agencias de la ONU y cuenta con 187 Estados Miembros.
La Secretaría de la OIT tiene su sede en Ginebra, Suiza, y dispone
de una red mundial de expertos técnicos y de ofi cinas en el terreno en más de 40 países.
La Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) se reúne una vez al año para adoptar nuevas normas internacionales del trabajo y
para aprobar el programa y presupuesto de la OIT.
El Consejo de Administración es el órgano ejecutivo de la OIT
y se reúne tres veces al año en Ginebra.
LA OITLa Organización Internacional del Trabajo (OIT)
es la agencia de las Naciones Unidas para el mundo del trabajo. Establece las normas internacionales del trabajo, promueve los derechos en el trabajo, y favorece la creación de oportunidades de empleo decente, la mejora de la protección social y el fortalecimiento del diálogo sobre las cuestiones relacionadas con el trabajo. La OIT tiene una estructura única que reúne a representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores.
1919
La OIT fue creada en el marco del Tratado de Versalles que puso fi n a la Primera Guerra Mundial para encarnar el ideal de que no es posible alcanzar una paz universal y permanente sin la justicia social.
1944
La Declaración de Filadelfi a afi rma que el trabajo no es una mercancía y establece los derechos humanos y económicos fundamentales que los
Estados deben respetar.
La OIT se convierte en el primer organismo especializado de las Naciones Unidas.
2015
La Agenda 2030 coloca el trabajo decente para todos en el centro de las políticas para un desarrollo y un crecimiento sostenible e inclusivo.
La Declaración sobre la justicia social para una globalización equitativa expresa la visión contemporánea del mandato de la OIT
en la era de la globalización.
La OIT recibe el Premio Nobel de la Paz.
1969
La Declaración relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo establece un conjunto de normas laborales fundamentales.
Crear empleos• promover economías que generen oportunidades de inversión,
iniciativa empresarial, desarrollo de calificaciones, puestos de trabajo y modos de vida sostenibles.
Garantizar los derechos de los trabajadores• obtener el reconocimiento y el respeto de los derechos de los
trabajadores. De todos los trabajadores, y en particular de los trabajadores desfavorecidos o pobres que necesitan
representación, participación y leyes que protejan sus intereses.
Extender la protección social • garantizar que mujeres y hombres disfruten de
condiciones de trabajo seguras, que les proporcionen tiempo libre y descanso adecuados, que tengan en cuenta los valores familiares y sociales, que
contemplen una retribución adecuada en caso de pérdida o reducción de
los ingresos y que permitan el acceso a una asistencia sanitaria apropiada.
Promover el diálogo social • la participación de organizaciones de trabajadores y de empleadores sólidas
e independientes es esencial para mejorar la productividad, evitar los
conflictos enel trabajo y construir sociedades cohesionadas.
Un poco de historia
Promover el trabajo decente para todos
1998
2008
1946
En el 2019, la OIT celebra su cien años y examina sus siete Iniciativas del Centenario.
2019