organización de redes
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Organización de redes: Región Ica-PerúPrefacio:No bastará con el análisis de los componentes de una red, entiéndase de ella ,que tiene implícita la solución de lo cotidiano en contacto vinculante con otra persona o comunidad y que esta no se limita a normas de convivencia de ética comunal; la perspectiva fundamental será aquello conducente a la apertura de acciones que tengan visos de solución a la problemática planteada por una sociedad emergente como la nuestra.
Componentes de una red• Los componentes optimizan los
lazos vinculantes interactivos entre los actores de una red.
Componentes• Nodos :Actor, persona ,grupo u
organizaciones• Lazos o vínculos : Es la
comunicación interactiva de los Nodos.
• Intercambio: Reciprocidad entre los nodos a nivel, afecto/emocional ,social ,material, financiero ,etc.
• Apoyo social : Deriva de un intercambio entre los nodos, en un punto de equidad, basado en la calidad de la información ,conocimientos o en la potenciación de acciones locales.
Características de la red
• Jerarquía va alternando periódicamente entre los integrantes de una red.
• Sistemas que vinculan a diferentes personas y organizaciones ,en un resultado corporativo.
• La membresía característica singular de toda red.
• La cultura de intercambio base fundamental de toda red.
• Descentraliza sus vínculos a una red de diferentes ámbitos geográficos.
Beneficios de una Red
– Efecto sinérgico : El efecto total de las actividades realizadas en conjunto es mayor que la sumas de sus partes.
– Acceso a mayor conocimiento, información ,comprensión de necesidades y agendas.
– Fortalecimiento de capacidades.– Movilización de recursos y sinergias.– Ampliaciones de redes personales– Promoción de alianzas interinstitucionales– Focalización en tareas específicas.– Posibilidad de nuevas ideas e innovación.– Comparación y rendimiento.– Sostenibilidad de los proyectos o
iniciativas propuestos por la red.
Red formal y la administración• Globalización: El conocimiento se
incrementa vertiginosamente.• Velocidad de cambio: Desarrollo del
conocimiento a partir de conocimientos existentes y cambiantes permanentemente.
• Productividad: Cuando se es generadora de conocimientos se potencia la posibilidad de afrontar los retos contemporáneos y con ello se mejora las condiciones de vida de su integrantes.
• Comunicación: La TIC se encuentran en lo cotidiano de los actores educativos, son las herramientas que posibilitan el aprovechamiento de información en los aprendizajes autónomos y colectivos.
Los niveles en las redes educativas• Información: conocimiento interactivo entre los
nodos (I.E) en un ámbito físico y virtual.• Participación: Interacción entre las personas que
conforman una red ( Proyectos y documentos de gestión) en un ámbito físico y virtual (blogs).
• Coordinación: Establecer rol de participación entre los integrantes de una red que conlleve al logro de un producto específico ( Festival ,concurso ,etc) en un proceso de autogestión.
• Cooperación :A nivel de I.E. De la interacción de los integrantes de una red da un resultado innovador que posibilite el crecimiento y desarrollo de sus integrantes ,se logra la cooperación.
A nivel de un red de I.E. Cuando se comparte la infraestructura y la capacidad profesional ,es el nivel que la red trasciende en impacto y logra la finalidad para la que fue creada.
• Alianzas estratégicas : Cuando la comunicación trasciende entre los nodos de una red con proyectos aplicables, se está en condiciones de desarrollar alianzas estratégicas para el logro de los objetivos de la red.