Kontrol eta zuzendaritza publikoa Majorin

Servicios de orientación laboral

Udalak hitzarmenak sinatuditu AEK eta Hitzarorekin

Oianguko prozesuan erabakiak hartzen

“Atez Atekoak ez du aldaketa handirik suposatzen, eta emaitzak pozgarriak dira”“El Puerta a Puerta no supone gran cambio y los resultados son para alegrarse”

Udal aldizkaria � Revista municipal � 2012ko uztaila � 6 zk.

eginezOrdizia

Udalak Majoriren kudeaketa eta kontrol zorrotza egi-ten jarraitzen du (aurreko aldiaren zorrak negozia -tzen, zerbitzuak, bai kirol arlokoak, baita

taber na-ja te txekoak ere, hobetzen ari gara eta sarrerak etagastuak zorrotz kontrolatzen eta gastua murrizten). Lan ho-rrek emaitza oso onak eman ditu, besteak beste, Udalak kon-fiantzazko eta prestakuntza egokia duen pertsona bat jarrizuelako lan hori burutzen.

Aztertzen aritu gara zer nolako kudeaketa eredua ezarrieta nola munizipalizatu ardatzak, besteak beste zuzendaritzaedo gerentzia. Eta hortik abiatuta gainerako zerbitzuak berri-kusi (garbitasuna, kirola eta taberna). Eta gure asmoa izanda zuzendaritza lanpostuaren deialdi publikoa egitea.

Baina ezinezkoa da Espainiako Gobernuak legez galaraziegiten duelako deialdi eta kontratazio berriak egitea 2011koabenduaren 30eko Errege Dekretuaren bidez: “A lo largo del

ejercicio 2012 no se procederá a la incorporación de nuevo

personal, salvo la que pueda derivarse de la ejecución de

procesos selectivos correspondientes a Ofertas de Empleo

Público de ejercicios anteriores” (art.3.1).Kontuan izanda Majorin oraindik egoera delikatua dugula

(zordunen konkurtsoan gaude eta hainbat lizitazio ari garaprestatzen), eta esperientziak erakutsi digularik zein arrisku -tsua den zerbitzu publikoak erabat enpresa pribatuen eskuuztea, Udalak erabaki du momentuz eta legeak beste auke-rarik ematen ez duenez, konfiantzazko pertsona mantentzeaMajoriren zuzendaritzan.�

Majorik kontrol eta zuzendaritzapublikoaren menpe jarraituko du

02/03

El control y la dirección deMajori deben de seguirsiendo públicosEl Real Decreto-ley 20/2011, de 30 de diciem-bre impide al Ayuntamiento realizar convoca-torias públicas de puestos de trabajo, entreellas la que teníamos prevista para cubrir elpuesto de dirección o gerencia de Majori. Tex-tualmente dice: “A lo largo del ejercicio 2012no se procederá a la incorporación de nuevopersonal, salvo la que pueda derivarse de laejecución de procesos selectivos correspon-dientes a Ofertas de Empleo Público de ejer-cicios anteriores” (art.3.1).

Dado que a día de hoy, continuamos ges-tionando las consecuencias de la anterioretapa (ley concursal y deudas), estamos con-trolando rigurosamente los gastos e ingresos,mejorando los servicios y licitándolos de ma-nera diferenciada y bajo el absoluto control pú-blico, el Ayuntamiento ha decidido no dejar ladirección de Majiori en manos de una empresay mantener momentáneamente en su tarea ala persona de confianza y que cuenta con lanecesaria preparación que en su día decidi-mos nombrar.

“

Zer landu nahiko zenuke kiroldegian? Orain, zuk duzu hitza!

2012-2013 ikasturtea prestatzen hasi gara Majorin. Era-biltzaileei egokitutako eskaintza osatzeko, ordiziarrenbeharrak eta proposamenak ezagutu nahi ditugu. Ur-

teroko ikastaro eskaintza eta ordutegia zabaltzea da gureasmoa. Haur eta gaztetxoentzat judoa, gimnasia erritmikoa,igeriketa, capoeira edo tenisa eskainiko ditugu. Helduentzat,berriz, Spinninga, padeal eta tenisa, GAP, BBB, igeriketa, ae-robica, pilatesa, salsa, capoeira edo mantentze soinketa bes-teak beste.

Ikastaro berriak edo bestelako ordutegian egon beharkoliratekeela uste baduzue, zuen proposamenak egin ditzake-zue majori@ordizia.org helbidera idatzita.�

Toma la palabra en el polideportivoYa se esta preparando el curso 2012-2013 deMajori. Aunque la mayoría de la oferta se man-tiene, desde el polideportivo quieren conocerlas necesidades y los gustos de los usuariospara ofrecer así una oferta hecha a medida delos y las ordiziarras.Puedes mandar tu propuesta al e-mail ma-jori@ordizia.org.

“

Ordizian, Goierrin eta Gipuzkoa mailan badituguhainbat zentro lanaren orientazioa lantzen du-tenak. Krisi eta langabezia altuko garai hauetangarrantzitsua da horien berri izatea.

He aquí información básica de los principalescentros que gestionan la orientación laboral enel Goierri y Gipuzkoa.

Gureak / katea-legaiaDonostia: Gureak Taldea. Illar bidea 4.

) 943000800Errenteria: Katea / Legaia. Txirrita po-ligono industriala. Maleo 1-1.

) 943521834 / 943344076Lan babestua kudeatzen dute %33edo gehiagoko diskapazitatearekinbaloratuak daudenentzat. Oportunidades de trabajo para per-sonas con valoración de discapaci-dad del 33 % o más.

Konfia slBeasain: Mendaurren kalea 1, B 4.

) 676688077Batez ere emakumeekin lan egitenduen gizarteratze enpresa da. Ho-nako zerbitzu hauek eskaintzen di-tuzte: Etxez-Etxeko laguntza eta 3.adinek pertsonen zaintza, garbiketazerbitzuak eta haurtzaindegi zerbi -tzuak.Empresa de integración. Trabajasobre todo con el perfil de mujer.Servicios de empleo que ofrecen:ayuda a domicilio y cuidado de per-sonas de la tercera edad, serviciosde limpieza y servicios de guardería.

Kutxa-zeharoZumarraga: Piedad 3. ) 943005610

Kutxaren gizarte ekintzak sustatu-tako zerbitzu bat da. Helburu du la-neratzeko zailtasunak dituztenpertsonei orientabide profesionalaematea eta lan merkatuan bitarte-karitza lanak egitea. Zerbitzua era-biltzeko baldintza da Kutxaenti tatean kontu bat irekia izatea.Servicio impulsado por la Obra So-cial de la Kutxa. Su objetivo es darorientación profesional para emple-arse y mediar en el mercado de tra-bajo. Condiciones: Tener abiertauna cuenta en la entidad Kutxa.

LanbideBeasain: Urbieta Eraikuntza.

) 943880548.Beasain: Fondo Formación. Mendau-

rren 1, behea. ) 943889134. Ordizia: Lanbide Goierri Eskolan.

) 943880062.Kudeatzen dituen zerbitzuak: laneskaintzak, orientazioa, formazioa,auto-enplegua edota hainbat pres-tazio ekonomiko. Bertan lan eska -tzaile moduan izena eman dezake16 urtetik gorakoa izan, erroldatuaegon eta lan baimena duen edo-zein hiritarrek. Lan baimena ez du-tenek ezin dute lana eskatu, bainabai formazioa. Gestionan ofertas de empleo,orientación, formación, autoempleoy prestaciones económicas. Cual-quier persona mayor de 16 años,empadronada y con permiso de tra-bajo tiene derecho a darse de altacomo solicitante de empleo. Quie-nes no tienen permiso de trabajo,no pueden solicitar empleo, pero síformación.

Sartu-erroakDonostia (Martutene): Ubarburu pa-sealekua 30, 37. poligonoa.

) 943474083Elgoibar: Usetxe 1-1. ) 943748597. Donostia: Lan enpresa. Amaiutz Pin-tura eta Berrikuntzak. Bizkaia paseale-

kua 15-16 behea. ) 943445190Irabazi asmorik gabeko lan era-kunde pribatua da. Gizarte Zerbi -tzuen arloan lan egiten dute gizartebazterketaren aurka. Lantzen dutegizarte prestakuntza eta presta-kuntza pertsonala; gizarte aholku-laritza eta balio alternatiboa,soli darioa eta arduratsua ekonomiasustapenerako.Organismo sin ánimo de lucro quetrabaja en el ámbito de los Servi-cios Sociales, luchando contra laexclusión social y el despido: re-cepción y empleo social, prestaciónsocial y prestación personal, ase-soría social.

Lan orientaziozerbitzuakServicios de orientación laboral

Josu Alustiza ordiziarra (37 urte, fisiotera-peuta) Usurbilen bizi da 2003. urtetik. Beraz,gertu gertutik bizi izan du Atez Ateko bil-ketaren ezartze prozesua. Berarengana jonahi izan dugu herritar xume gisa azal die-zagun bere iritzia. Modu garbi eta natura-lean eman dizkigun erantzunek erakustendute sistemak ez duela inolako arazo be-rezirik eragiten.

El ordiziarra Josu Alustiza (37 años, fisiotera-peuta) vive en Usurbil desde el 2003. Por lotanto, ha conocido personalmente el procesode implantación del Puerta a Puerta, sistemaque actualmente utilizan. Hemos acudido a élpara que nos explique como simple ciudadanoel sistema y nos de su opinión. Sus respuestasnaturales muestran que dicho sistema no pro-voca ningún problema especial.

“Atez atekoak ez du aldaketa handirik suposatzeneta emaitzak pozgarriak dira”

“El puerta a Puerta no supone grandes cambios y los resultados son para alegrarse”

04/05

¿Reciclabas antes de ir a Usurbil? Sí, pero no el orgánico. Yo no he conocido el quinto contene-dor. Para entonces, vivía en Usurbil y aquí teníamos el puertaa puerta. A decir verdad, mis costumbres de reciclaje no hancambiado demasiado. Finalmente, si tienes conciencia, no su-pone un gran cambio, sólo adecuarse al calendario. Y en unacasa, no se necesita demasiado sitio, sólo hay que organi-zarse bien.

¿Cómo te enteraste del cambio de sistema de recogida?Por la prensa. A pesar de que hubo muchas reuniones, yo nopude acudir por el trabajo y porque tenemos un niño pequeño.Pero era suficiente con la información enviada a casa. Lasguías que enviaron eran muy útiles, enseñan cómo hay quehacer las cosas y te aclara las dudas. Además, siempre tienesun teléfono gratuito.

¿Qué cambio os supone el puerta a puerta? ¿Ves que osafecte en algo? No ha influido ni en las compras y ni en las costumbres de co-cina, pero sí en la filosofía. Ahora, tengo más conciencia. In-tento eliminar las costumbres consumistas y tengo mayorrespeto por la naturaleza. Y lo más importante es demostrarque la incineradora no es necesaria, que somos capaces dehacer las cosas de otra manera. Si se hace bien, funciona yeso es para alegrarse. Vamos por buen camino.

Por lo tanto, al hacer las compras, miras que haya menospapel, plásticos en su medida…Compro con la intención de generar la menor cantidad posiblede residuos, pero sin volverme loco. Hay varias opciones, bol-sas reutilizables, tuppers en carnicerías y pescaderías… Sonadecuados y la administración local debe de impulsarlos con-tinuamente.

¿Cómo hacen la recogida en Usurbil?Aquí por las mañanas. Además, tú ya sabes a qué hora pasanpor debajo de tu casa, y por lo tanto, no tienes porque levan-tarte muy temprano, sobre todo los domingos. Pero con esono hay problema, pasan dos veces, y el Ayuntamiento seocupa de gestionarlo bien. De vez en cuando, si hay huelgas,días especiales, Navidades… el Ayuntamiento lo arregla todopara que la basura no esté en las calles, y pasan el aviso.

Pero de pueblo a pueblo también cambia. Muchas veces,las quejas de la ciudadanía vienen por la estética y por el olor,y tal vez, si la recogida se hace de noche, ese problema sesoluciona en gran medida. Sin embargo, desde mi experienciadiría que no huele.

¿Qué ventajas y desventajas le ves al sistema?Ventajas, todas. Las desventajas en cambio… lo importe esel objetivo final. Lo que tenemos que lograr es reducir los re-siduos y disfrutar del aire limpio y sano. Por lo tanto, mientrasvamos en este camino, no hay desventajas.

Lo que más habéis agradecido es…La concienciación de la gente. Finalmente, son tres quienescon tal de fastidiar, lo hacen mal y ponen quejas, pero en ge-neral, estamos a gusto y las cosas se hacen bien. Eso se veclaro en los resultados.

Hay gente que lleva la basura fuera. A eso le llaman “elturismo de la basura”.Eso no tiene sentido. Es más cómodo dejarlo en la puerta decasa. Y además, si se te ha pasado la hora o si has generado

demasiado, hay zonas de emergencia.�

Lehen birziklatzen zenuen?Bai, baina ez organikoa. Nik ez dut bosgarren edukiontzia eza-gutu. Ordurako, Usurbilen bizi nintzen eta hemen atez atekoagenuen. Egia esan, nire birziklatze ohiturak ez dira gehiegi al-datu. Azkenean, kontzientzia baduzu, ez du aldaketa handiasuposatzen, bakarrik egutegira egokitzea. Eta etxe batean, ezda leku gehiegirik behar, ondo antolatzea bakarrik. Lehen era-biltzen genuen espazio bera erabiltzen dugu.

Nola enteratu zinen bilketa sistema aldaketaz?Prentsan eta mediotan asko agertu zelako, lanagatik, eta haurtxiki bat dudalako, ez bainintzen bileratara joan. Baina etxee-tara bidalitako informazioarekin ere nahikoa zen. Etxera bida-litako gidak oso baliagarriak dira. Horrek erakusten dizugauzak nola egin behar diren eta zalantzak argitzen dizkizu.Bestela, beti duzu doako telefono zenbakia.

Zein aldaketa suposatu dizue atez atekoak? Ikusten diozueraginik? Erosketa eta sukaldatze-ohituretan ez du eraginik izan, bainabai filosofian. Orain, kontzientzia gehiago dut. Ohitura kontsu-mistak baztertzen edo neurtzen saiatzen naiz. Naturarekikobegirune gehiago dut. Eta garrantzitsuena, erakustea ez delaerrausketa planta bat behar, gai garela gauzak beste era ba-tera egiteko. Ondo egiten bada funtzionatzen du eta pozgarriada. Bide onetik goaz.

Beraz, erosketak egiterakoan, begiratzen diozu paper gu -txiago izatea, plastikoak neurriz…Ahalik eta hondakin gutxien sortzeko konpromisoarekin eros-ten dut, baina zoratu gabe. Badira aukerak, poltsa berrerabil-garriak, harategi eta arrandegietan tupperrak erabiltzea… Osoondo daude, egokiak dira eta tokiko administrazioak etenikgabe sustatu behar ditu.

Nola egiten dute bilketa?Hemen goizetan. Gainera, zuk badakizu zure etxe azpitik zeinordutan pasatzen diren, beraz, ez duzu zertan oso goiz jaikibeharrik, batik bat igandeetan. Baina horrekin ez dago arazo-rik, bi aldiz pasatzen dira eta udala arduratzen da hori ondokudeatzeaz. Tarteka, grebak, egun bereziak, Gabonak… ego-ten direnean, dena moldatzen du udalak, zaborra kaleetangera ez dadin, eta abisua pasatzen dute.

Baina herriaren arabera aldatu ere egiten da. Askotan, jen-dearen kexa estetika eta usaina izaten da, eta agian, bilketagauetan egiten bada, arazo hori, hein handi batean behintzat,konpontzen da. Hala ere, nire esperientziatik esango nuke, ezduela usainik.

Zein onura eta desabantaila ikusten dizkiozu sistemari?Onura, guztiak. Desabantailak berriz… Azken helburua da ga-rrantzitsua. Hondakinak murriztu eta aire garbi eta osasun -tsuaz gozatzeko eskubidea da bermatu behar duguna. Beraz,bide horretan goazela, ez dago desabantailarik.

Gehien eskertu duzuena da…Jendearen kontzientzia piztea. Azkenean, hiru dira benetan,izorratze aldera gaizki egiten dutenak eta kexak jartzen dituz-tenak, baina orokorrean, gustura gaude eta gauzak ongi egi-ten dira. Hori garbi ikusten da emaitzetan.

Badago jendea zaborra kanpora eramaten duena. “Zabor-turismoa” deitzen diote horri.Horrek ez du zentzurik. Erosoagoa da etxe atarian lagatzea.Eta gainera, ordua pasatu bazaizu, gehiegi sortu baduzu…edo dena delakoa, badira larrialdi guneak horri irtenbidea ema-

teko.�

Bigarren fase honetan apiriletik bost bilera ospatu dira.Bilera horietan 65 herritarrek hartu dute parte (29emakume eta 34 gizonezko). Eta eraikuntza kolekti-

boaren bidez denon iritziak eta ekarpenak hartu dira kon-tuan Oiangun etorkizunean zer egin zehazteko.

Fasearen amaieran herritarrek honelako izaera emandiote Oianguri eta irizpide hauek zaintzeko agindu dute:

• Oianguk izan behar du elkarbizitzarako gune natu-rala, legez babestua, publikoa, guztiona, eta udala-ren ardurapean eta herritarren inplikazioarekinkudeaketa konpartitua izan behar du. Naturarekinlotuta, urbanizatu gabeko beste herri gune biziaizan behar du, Ordizia eta inguruarekin konektatuaeta guztiontzat erakargarria.

• Oianguk izan behar du erabilpen anitzeko toki ore-katua. Alde batetik, gune naturala, eta bestetik gu -txieneko zerbitzu eta ekipamenduekin orekatua.Zerbitzuei dagokienean, erabilpen moten artean ereorekatua izan behar du (aisia, erabilpen librea, kirollibrea, hezkuntza, kultura, osasuna).

• Oianguk izan behar du jarduera sozioekonomikomugatua, orekatua eta iraunkorra, landa eremuababestuz eta ekoturismoarekin lotua.

• Oiangun genero ikuspegia bermatu behar da etaeuskara lehenetsi behar da. Kontuan hartu beharda aniztasun funtzionala dutenen oinarrizko irisga-rritasuna.

Era berean, Oiangu zaintzeko eta arduraz disfru-tatzeko gauza daitezkeen asmoak aztertu eta lehenetsi dira.Orain, horien bideragarritasuna aztertu eta gauzatzen has-teko, hurrengo fasea jarriko da martxan. Hirugarren fase ho-rretarako herritarren hainbat ordezkarik, arduradun politikoketa udal teknikarik lantalde bat osatuko dute.

Azkenik, esan behar dugu parte hartu dutenek prozesua-ren balorazio positiboa egin dutela, orain arte horrelako au-kerarik ez dutela izan eta parte hartzaile sentitu direla aitortudute. Emaitza ere ona eta talde osoaren emaitza dela ustedute.�

Oianguko prozesu parte hartzailea

Herritarrak proposamenak egiten bilera bateanUn grupo de trabajo valorando las propuestas presentadas

06/07

Proceso participativo de Oiangu

Acaba de concluir la segundafase del proceso de Oiangu,en el que se han propuesto yanalizado diferentes proyectosy alternativas. En esta fase sehan realizado cinco reunionesen las que han participado al-rededor de sesenta y cincopersonas.

Las personas participantes en el proceso han definido Oiangu dela siguiente manera, determinando cual debe de ser su futuro:

• Oiangu debe de ser un espacio para la convivencia con lanaturaleza en un espacio público y protegido legalmentecon la responsabilidad del Ayuntamiento e implicación so-cial. Sin urbanizar y estrechamente unido a la vida naturaly social de todos y todas.

• Oiangu de be ser un espacio multifuncional, pero que ga-rantice el equilibrio entre los servicios, el equipamiento, eltipo de uso.

• En Oiangu la explotación económica debe ser limitada paraproteger la zona de forma responsable y teniendo encuenta el ecoturismo.

• Oiangu debe tener en cuenta especialmente la perspectivade género, la diversidad funcional garantizando el accesoa personas con minusvalías y la normalización del euskara.

Durante la tercera fase que se pondrá en marcha inminente-mente, un grupo de representantes de los y las vecinas de Ordizia,representantes políticos y técnicos del Ayuntamiento analizarán laviabilidad de las propuestas para su aprobación e implementación.

“

Udalak herritarrak subjektu aktibo bihurtu nahi di-tuela eta, jarri zuen martxan Oianguko prozesuparte hartzailea “Oiangu Publikoa eta Bizirik” Plata-formarekin elkarlanean. Orain jada prozesuaren bi-garren fasea amaitu da.

Ekitaldian euskaltegiko zuzendari den KarmeleSantoyok eskerrak eman zizkien bertaratutakoeizein urte hauetan guztietan bidelagun izanda-

koei. Ondoren, Mertxe Mugikak argi utzi zuen zein denAEKren helburua: “AEK-k berretsi nahi du krisiak krisi,lanean jarraituko dugula Euskal Herri euskalduna lortuarte. Nahiz eta non-nahi entzuten diren hotsek gauzaonik iragarri ez, guk gure lanean eta eginkizunean si-nesten dugu”. Goiztiri AEK-k “giza nahiz baliabide ma-terialak jarri dituela” nabarmendu zuen eta orainelkarlanaren txanda dela. Mugika ikasleei zuzendu zi -tzaien bereziki, haien ikasteko nahia eta grina nabar-menduz. Ekitaldia amaitzeko oturuntza izan zen.

Bertaratutakoen artean zeuden AEKko ikasleak etairakasleak, baita izandakoak ere, eta AEKko hainbat ar-duradun, horien artean, Mertxe Mugika kordinatzailenagusia, Artezkaritza Kontseiluko kideak eta Gipuzko-ako koordinatzailea; Ordiziako Udaleko ordezkariak,Igor Eguren alkatea eta hainbat zinegotzi eta teknikari;Hitzaro euskara elkarteko lagunak eta euskalgintzakoeta politikagintzako hainbat kide: Andoni Sarriegi, Dio-nisio Amundarain, Iñaki Murua, Karmele Aierbe, AndoniZubeldia eta Paul Bilbao, besteak beste. Maizpidekoeta Beasaingo Udal euskaltegiko kideak eta hainbat he-rritar ere inguratu ziren.

Lokal berria, ikasturte berrirakoLokal berriak sarrera Behe-Nafarroa kaletik du. Garaibatean “Txakurtxulo” izenez ezagutzen zen lekuan,Gaztetxearen atzean, dago kokatuta.

154 metro koadroko azalera du eta hiru ikasle gela,tutoretza gela edota jarduera anitzetarako gela, irakaslegela, harrera lekua eta bi komun. Irailean 2012-2013ikasturteari bertan emango diogu hasiera.

Ordiziako Udalarekin hitzarmenaEra berean, inaugurazio ekitaldia baliatu genuen Ordi-ziako Udalarekin hitzarmena jendaurrean sinatzeko.Igor Eguren Ordiziako alkateak eta Mertxe MugikaAEKko koordinatzaileak izenpetu zuten. Hitzarmenarenbidez euskaltegi berriko jarduera anitzeko gelaren era-bilera herritarrei irekia izatea adostu zen, beti ere eus-karaz egindako ekimenak badira.�

Inauguratu dugu AEKren Ordiziako lokal berria

Gela berriak datorren ikasturteko ikasleez betetzeko zain

Nuevo local de AEKEl nuevo euskaltegi de AEK esta situado en laparte trasera del Gaztetxe. Se inauguró el pasado14 de junio y al acto acudieron muchas persona-lidades de la cultura y el ámbito del euskera. Enel acto participo Igor Eguren, alcalde de Ordizia,y Mertxe Mujika, coordinadora general de AEK.Además, en el mismo acto de inauguración sefirmo un acuerdo con el Ayuntamiento para que elaula multiusos del euskaltegi este abierta a los ve-cinos para todas las actividades que quieranhacer, siempre que se realicen en euskara. Unavez inaugurado el nuevo local, el próximo cursose impartirá en el mismo.

“

Hilabetetako prestaketen ondoren, AEK aur-keztu die herritarrei 2012-2013 ikasturtetik au-rrera erabiliko dugun euskaltegi berria.

Udalak hitzarmena sinatu du Hitzarorekin

� Goierriko Goiztiri AEKKolaborazioa

Euskara zinegotzia, Hitzaroko Lehendakariaeta Alkatea sinatze ekitaldian

Ordiziako Udalak eta HitzaroEuskara Elkarteak hainbatekintza elkarlanean anto-

latu eta finantzatzeko hitzarmenasinatu dute. Hitzarmen sinatze eki-taldia uztailaren 5ean burutu zenOrdiziako Udaleko Areto NagusianIgor Eguren Ordiziako Alkatea,Imanol Iturriotz Euskara zinegotziaeta Nagore Barandiaran Hitzarokolehendakaria bertan zirela.

Hitzaro elkartea urtetik urteraindartzen joan da eta haren kul-tura zerbitzuek gero eta eraginhandiagoa dute, ezarpen etaonarpen sozial zabalak lortu di-tuzte eta. Hitzarmen honen helbu-rua Hitzaro elkarteak etaOrdiziako Udalak, elkarlanean etaHitzaroren ardurapean 2012. ur-tean egingo dituzten jarduereta-rako diru laguntzak xedatzea da.�

Udako lehen eguzki izpiak berotzen hastearekin ba-tera urtero legez taberna kanpoan taldetxo bat bil -tzen hasi zen. Ilusioz, esperantzatsu, lanari ekitekogogoz. Uda hartan antolatu behar zutena ezberdinaizango baitzen. Udaletxean aldaketa gertatu zenetikhilabete eskas pasatu zela giro berezia somatzenzen gazte haiengan; ideia berriak bor-borka,proiektu berriak martxan jartzeko prest.

Ordiziako Txozna Batzordea eta Gaztetxea abianziren.

Hilabete pasa da ordudandik eta Ordiziako festeihasiera emateko ordu gutxi batzuk falta diren hone-tan bi talde hauek euren egitarau ederra aurkeztudute. Aurtengoan bereizgarri dira astean zehar an-tolatu diren hitzaldi eta zine- emanaldiak, dena ezbaita festa eta parrandara mugatzen Ordiziako gaz-

Festak ere ordiziar guztionak, ordizar guztiontzatteen ekintzetan. Emanaldi hauen bidez jolasa etaikasketa jorratuko dituen espazio bat eskeini nahi da.

Aurreko berrikuntzez gain, ez dira ahaztu beharugariak izango diren kontzertu, bazkari-afari nahizaldarrikapen momentuak.

Ordiziako TxoznaBatzordeak eta Gaz-tetxeak bertaratzekogonbita egiten dioondo pasatzeko etafesta herrikoi ba -tzuen alde bere la-guntzatxoa ematekoprest dagoen orori.�

� Ordiziako txozna-batzor-dea eta Gaztetxea

2012ko uztailak 11, asteazkena18:00etanUdaletxeko biltzar-aretoan

Udalbatzaren hurrengo Osoko Bilkura Próximo Pleno municipal

Gai-zerrenda:1.- 2012ko ekainak 20ean egindako Osoko Bilkurako Gaien

Batzordeko akta onartzea.2.- BILDU taldeak aurkeztutako mozioa laikotasun aldekoa3.- Nafarroa Hiribide 2, 3, 4 eta zenbakiko jabetza pribatuko

lursailaren lagapena.4.- Egutera bideko Udalaren etxebizitza errentamenduan es-

leitzeko kontratua onartzea.5.- “Ostalaritza eta aisialdi” jarduerak kokatzeko Ordenant-

zaren aldaketa.6.- Udaleko lanpostuen eginkizunei buruz 2011ko maiatzaren

16ko Udal Osoko Bilkuran hartutako erabakiaren aurkaudal arkitektoak aurkeztutako berraztertzeko errekurtsoa.

7.- “H.E.A-14-San Juan “ eremuan babes Ofizialeko 27 etxe-bizitza eraikitzeko proiektuari buruz, Eusko JaurlaritzakoEtxebizitza, Obra Publiko, eta Garraio departamentuare-kin sinatzeko hitzarmena.

8.- San Joango Plan Partzialaren hasierako aldaketa.9.- A.H.E.A.- GARBIGUNE. Hiri Antolaketako arauen alde-

ketarako aurrerapena.10.- Galde-erreguak

Etor zaitez bilkurara!

Jaietan, ikurriña bihotz eta balkoietanOhitura onak errazegi ahazten ditugu Euskal Herrian eta horiekapurka-apurka berreskuratzea ere bada Gobernu honen zeregina.Herriko jaiak hasi ditugunean, herri izaera eta nortasuna aldarrika -tzea dagokigu festa giroan eta ez dago ezer errazagoa eta xume-agoa euskaldun guztiok biltzen gaituen ikurra agerian jartzea baino.

Horregatik Udal honek gonbitea egiten dizue ordiziar guztierijaiotan ikurriña balkoian jar dezazuen, euskal herritartasunaren al-darri eta Euskal Herriaren izaeraren lekuko.

Jai onak izan!�

2012ko uztaila • 6 zk.Udal aldizkaria • Revista municipal eginezOrdizia