ORDEN GENERAL

Capitulo: I Seccion: I Fecha de Efectividad: 100 108 30 de julio de 2014

Titulo: CREACION DE LA SUPERINTENDENCIA AUXILIAR EN EDUCACION Y ADIESTRAMIENTO

Fecha Derogacion: I Fecha Revisada: I Nurn. Paginas: 21

Reglamentacion Deroga:

I. Propos ito

Para cumplir a cabalidad con la misi6n de la Policfa de Puerto Rico de proteger vidas y propiedades, se tiene que contar con agentes del orden publico con una formaci6n de excelencia tanto academica como disciplinaria . Es el Colegio de Justicia Criminal la instituci6n que al presente les ofrece una formaci6n academica a los cadetes de la Policfa de Puerto Rico. Sin embargo , no refuerza el aspecto disciplinario, que es una de las piedras angulares en la profesionalizaci6n del Miembro de la Policfa de Puerto Rico.

Conforme a la facultad que Ie confiere al Superintendente la Ley Num. 53-1996, segun enmendada , conocida como "Ley de /a Po/icfa de Puerto Rico", de establecer, organizar y disponer de una estructura organizacional agil y dinamica para el mejor funcionamiento de la Policfa de Puerto Rico , se crea la Superintendencia Auxiliar de Educaci6n y Adiestramiento como la unidad que sera responsable de reenfocar y asumir el control de la preparaci6n de los cadetes, asf como de los adiestramientos y readiestramientos de los agentes del orden publico , de manera que su educaci6n este integrada a las necesidades operacionales de la Agencia. Por tanto, mediante ley se deroga la Ley que crea el Colegio de Justicia Criminal para de esta manera , dicha Superintendencia Auxiliar asuma las funciones de profesionalizaci6n de los cadetes y Miembros de la Policfa de Puerto Rico. Todo esto c6nsono al Acuerdo establecido entre el Departamento de Justicia Federal y el Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico.

II. Estructura Organizacional y Funcional

EI Superintendente de la Policfa de Puerto Rico designara a la persona que ocupara el cargo y cuyo puesto estara comprendido en el servicio de confianza. Su titulo funcional sera de Superintendente Auxiliar en Educaci6n y

Adiestramiento. De ser un miembro de la Policia que no posea el Rango de Coronel, ostentara el mismo mientras se desempene como tal, y ejercera su cargo a discreci6n del Superintendente. AI cesar en sus funciones, regresara al range permanente que Ie corresponda, al sueldo asignado al mismo y al pago automatico, de no haber estado en el maximo de la escala del rango que ocupaba antes de pasar al puesto de confianza. Esta Superintendencia Auxiliar sera responsable de proveer educaci6n y adiestramiento en diversas materias con el fin de ofrecer las destrezas requeridas a los agentes del orden publico para que adquieran las herramientas necesarias para prevenir y combatir la actividad delictiva; esto velando los derechos civiles de todos los ciudadanos. Ademas, tendra entre otras las siguientes funciones y responsabilidades:

a. Dirigira, administrara, planificara, organizara y coordinara todas las actividades que competen a dicha Superintendencia Auxiliar.

b. Desarrollara planes de trabajos dirigidos a ofrecer cursos en ciencias policiales, justicia criminal y areas relacionadas, con un curriculo que contenga practicas policiacas actualizadas. Ademas, formulara yadoptara normas que regiran las actividades y el funcionamiento interne de la Superintendencia Auxiliar.

c. Mantendra informado al Superintendente en todD 10 relacionado con el desarrollo e implementaci6n de los planes de trabajo para el cumplimiento de los acuerdos establecido entre el Departamento de Justicia Federal y el Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico.

d. Mantendra un programa de readiestramientos en materias relacionadas al ambito de los sistemas de Justicia Criminal, Uso de Fuerza y Seguridad Publica.

e. Supervisara en todas las unidades de trabajo adscritas a dicha Superintendencia, los planes de trabajo confeccionados y de ser necesarios, revisara los mismos en pos de cumplir con las disposiciones establecidas en el Acuerdo.

f. Desarrollara sistemas para evaluar la eficiencia y eficacia de los programas academicos.

g. Establecera los sistemas, metodos y procedimientos necesarios para lograr que los servicios prestados en todas las unidades bajo su incumbencia, esten de acuerdo con las tecnicas pedag6gicas, gerenciales, tecnol6gicas y de comunicaci6n mas avanzadas .

h. Coordinara la contrataci6n del personal docente y administrativo que sea requerido reclutar fuera de la Agencia para cumplir con los objetivos de

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esta Superintendencia. Esto , en coordinaci6n con la Secci6n de Contratos adscrita a la Oficina de Asuntos Legales.

i. Administrara y supervisara el uso eficiente de todas las instalaciones en uso 0 en etapa de desarrollo.

J. Coordinara a nivel interdepartamental las actividades que requieran acercamiento y relaci6n directa con otras agencias gubernamentales.

k. Pondra en ejecuci6n las directrices administrativas impartidas por el Superintendente.

I. Representara al Superintendente en reuniones de caracter publico 0

privado , cuando as! se 10 ordene.

m. Implantara un programa de estudio y trabajo , as! como de read iestramientos , sujeto a las necesidades de servicio , para facilitar la superaci6n profesional de miembros de la Policfa que interesen realizar estudios universitarios, cuando as! el Superintendente 10 disponga.

n. Escrutara y mantendra acuerdos con conferenciantes , instituciones de educaci6n superior y centros de estudios en Puerto Rico 0 el exterior para ofrecer una ensenanza de acuerdo a la polltica institucional de la Agencia y el Acuerdo establecido. Esto, teniendo en mente, las regulaciones de nuestro ordenamiento jur!dico.

o. Trabajara en coordinaci6n con la Oficina de Reforma para la implementaci6n y cumplimiento del Acuerdo .

p. Tram itara hacia la Superintendencia Auxiliar de Responsabil idad Profesional las querellas administrativas de cadetes, luego de realizar una investigaci6n de los hechos y tome 0 recomiende las medidas disciplinarias 0 correctivas que entienda necesarias , para que de forma expedita se realice la investigaci6n para determinar la acci6n disciplinaria que corresponda por violaci6n a las normas y reglamentos de la Agencia .

q. Realizara cualquier otra funci6n que Ie sea asignada por el Superintendente.

EI Superintendente Auxiliar en Educaci6n y Adiestramiento contara con los servicios de un Asistente qUlen tendra las siguientes funciones y responsabilidades :

a . Representara al Superintendente Auxiliar en su ausencia y siempre que as! sea solicitado por este.

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b. Planificara , organizara, dirigira y controlara todo 10 relacionado con los programas educativos y adiestramientos que se ofrecen en la Superintendencia Auxiliar.

c. Trabajara en coordinaci6n con el Superintendente Auxiliar y los Decanos para el desarrolla todas las funciones asignadas a esta Superintendencia Auxiliar.

d . Preparara y custodiara todos los expedientes de las actividades propias de la Superintendencia Auxiliar, asi como los expedientes del personal que labora en la misma.

e. Supervisara y coordinara toda labor administrativa que se realice en los Decanatos y unidades de trabajo que integran la Superintendencia Auxiliar.

f. Velara par el cumplimiento de las disposiciones establecidas en la Ley 103-2010 segun enmendada, a los fines de crear un curricula de educaci6n continua .

g. Velara par el ofrecimiento de educaci6n continua a los miembros de la Facultad de la Superintendencia Auxiliar en Educaci6n y Adiestramiento a nivel interagencial y en instituciones educativas acreditadas.

h. Supervisara el personal bajo su jurisdicci6n .

I. Organizara y actualizara un directorio de Agencias e Instituciones Educativas e Instituciones Federales, Estatales , Municipales , Publicas y Privadas, para fines de intercambio de informaci6n respecto a los avances en tecnologia educativa, as! como para la utilizaci6n de los recursos disponibles.

J. Preparara los informes que les sean requeridos por el Superintendente Auxiliar.

k. Ejercera cualquier otra funci6n que Ie asigne el Superintendente Auxiliar.

La Superintendencia Auxiliar en Educaci6n y Adiestramiento estara integrada par las siguientes unidades de trabajo:

a. Decanato de Asuntos Administrativos

EI Decano de Asuntos Administrativos sera designado por el Superintendente Auxiliar previa consulta can el Superintendente. Tendra la responsabilidad de administrar y supervisar los servicios auxiliares para

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el cumplimiento y logro de los objetivos trazados en dicha Superintendencia Auxiliar. Tendra las siguientes responsabilidades :

1. Administrara y supervisara todos los asuntos relacionados con la administraci6n y los servicios auxiliares de la Superintendencia Auxiliar.

2. En el descargo de sus funciones mantendra estrecha coordinaci6n con todos los Decanatos adscritos a dicha Superintendencia Auxiliar.

3. Realizara sus funciones docentes rigiendose por las normas y reglamentaciones de una instituci6n universitaria, asimismo con el Acuerdo entre el Departamento de Justicia Federal y el Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico.

4. Desarrollara las metas y objetivos de este Decanato para la implementaci6n de los planes de trabajo delineados por la Oficina de Reforma para ellogro del Acuerdo .

5. Coordinara toda la labor administrativa que se real ice en las unidades de trabajo que integran la Superintendencia Auxil iar.

6. Preparara y custod iara todos los expedientes de las actividades propias de este Decanato.

7. Asesorara las unidades de trabajo sobre las mejores tecnicas y procedimientos administrativos que faciliten su funcionamiento.

8. Velara porque se utilice de manera apropiada el equipo asignado y mantendra el inventario actualizado.

9. Asesorara las unidades de trabajo sobre las mejores tecnicas y procedimientos administrativos que faciliten su funcionamiento .

10. Preparara los informes que Ie sean requeridos por el Superintendente Auxiliar.

11 . Velara porque se utilice de manera apropiada el equipo asignado a la Superintendencia Auxiliar y mantendra el inventario actualizado.

12. En el descargo de sus funciones , mantendra estrecha coordinaci6n con la Superintendencia Auxiliar de Servicios Gerenciales para integrar actividades de compra, recursos humanos (facultad) , finanzas (recaudaciones) y propiedad .

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13. Realizara cualquier otra funci6n que Ie asigne el Superintendente Auxiliar.

Este Decanato estara integrado por las siguientes Secciones:

1. Secci6n de Planta Fisica

Esta Secci6n sera responsable de mantener los controles adecuados sobre el mantenimiento de la planta f[sica y sus Centros . Ademas , tramitara todo 10 relacionado con el equipo y material asignado que se utilice en la misma en coordinaci6n con el Decano en Asuntos Administrativos y la Superintendencia Auxiliar de Servicios Gerenciales.

2. Secci6n de Tecnologias y Comunicaciones

Esta Secci6n sera responsable de mantener los sistemas de comunicaciones en condiciones 6ptimas. Asimismo, mantendra un inventario de todos los equipos en uso y velara porque el personal haga buen uso de dicha propiedad y facilidades a tenor con las leyes vigentes. Esto, en coordinacion con el Negociado de Tecnolog[a.

3. Comedor

EI encargado del Comedor sera responsable de ofrecer todos los servicios de alimentos que se presten en dichas facilidades y sus Centros siguiendo las normas y controles establecidos en la Agencia. Velara que los alimentos adquiridos sean utilizados antes de la fecha de expiracion . Ademas, conocera las normas de higiene personal que requiere un manipulador de alimentos, las causas y como prevenir las intoxicaciones alimentarias , saber utilizar las camaras de refrigeracion y congelaci6n para evitar la contaminacion cruzada y conservar los alimentos de forma segura y fomentara actitudes correctas en la higiene de los alimentos.

4. Anfiteatro

EI Decanato tendra a su cargo velar por el buen uso de las facilidades del Anfiteatro y que las mismas se mantengan en optimas condiciones. Llevara un calendario de actividades para su uso. Redactara un manual para su usa y operaciones de dichas facilidades.

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5. Centro de Adiestramiento de Villalba

EI Encargado del Centro sera responsable de mantener en 6ptimas condiciones las facilidades. Ademas, mantener comunicaci6n directa con el Decano para recibir a los cadetes de la Policia de Puerto Rico 0 de Agencias del orden publico tanto Estatales, Municipales como Federales para ser adiestrados en las diversas materias.

6. Seccion de Transportacion

Supervisara, controlara y velara por el buen uso de la flota vehicular asignados a dicha Superintendencia Auxiliar. Esto, en coordinaci6n con la Superintendencia Auxiliar de Servicios Gerenciales.

b. Decanato de Asuntos Academicos

EI Decano de Asuntos Academicos sera designado por el Superintendente Auxiliar previa consulta con el Superintendente. Tendra la responsabilidad dirigir la dinamica de preparaci6n, desarrollo y evaluaci6n de los programas academicos y el proceso de evaluaci6n formativa de la facultad. Responde por todos los aspectos relacionados con los procesos docentes y de administraci6n de la docencia, tomando como fundamento de acci6n los parametros adoptados en dicha Superintendencia Auxiliar a tenor con su filosoffa, misi6n y metas. Ademas:

1. Preparara programas academicos de ciases y curriculos en coordinaci6n con la Oficina de Reforma para implementar las disposiciones establecidas en el Acuerdo.

2. Supervisara los programas educativos que se ofrezcan tanto en la Superintendencia Auxiliar como en los Centros con relaci6n a los cursos a Cadetes, Policias Municipales y otros.

3. Presidira y supervisara el funcionamiento del Comite de Curriculo del cual formaran parte aquellos funcionarios que dispone la reglamentaci6n general de una instituci6n universitaria .

4 . Establecera estrecha coordinaci6n con todos los Decanatos adscritos a la Superintendencia Auxiliar.

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5. Supervisara la labor docente de los miembros de la Facultad y velara que cumplan con las disposiciones del Contrato establecido.

6. Recomendara al Superintendente Auxiliar los acuerdos para lograr el desarrollo mas efectivo de los objetivos departamentales, inclusive el establecimiento de las normas educativas correspondientes . Todo esto a tenor con el Acuerdo entre el Departamento de Justicia y la Policfa.

7. Desarrollara programas y actividades c6nsonos al sistema imperante de la Policia de Puerto Rico.

8. Planificara y desarrollara un proceso de admisi6n de estudiantes y programas de graduaci6n. Esto en coordinaci6n con el Negociado de Recursos Humanos.

9. Formulara politica normativa, reglamentos , directrices, reglamentos de estudiantes del personal docente , en coordinaci6n con la Oficina del Superintendente.

10. Planificara sistemas de equiva lencia de ofrecimientos academicos entre las instituciones universitarias.

11. Preparara los informes que Ie sean requeridos .

12. Realizara cualquier otra funci6n que Ie asigne el Superintendente Auxiliar 0 su Asistente.

Este Decanato estara integrado por las siguientes Secciones :

1. Biblioteca

EI Encargado de la Biblioteca tendra las siguientes funciones y responsabilidades :

a. Organizara , dirigira, coordinara , custodiara y evaluara los servicios bibliotecarios de la Policfa de Puerto Rico .

b. Recibira , catalogara y clasificara todos los libros y materiales que se reciben en la Biblioteca.

c. Realizara procesos de evaluaci6n para la selecci6n y adquisici6n de materiales y recursos informativos a base de las necesidades curriculares.

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d. Preparara las requisiciones para la compra de materiales y recursos informativos , dar seguimiento al tramite y verificar si el material que se recibe es el ordenado .

e. Mantendra un catalogo de todos los recursos informativos para acceso a la informaci6n .

f. Mantendra un inventario constante de todos los materiales, recursos informativos y equipos que tiene la biblioteca.

g. Mantendra el orden y la disciplina en la biblioteca.

h. Recomendara la compra del equipo necesario para el funcionamiento de la biblioteca .

I. Orientara e instruira a los usuarios en el proceso de busqueda de informaci6n .

j. Mantendra estrecha relaci6n con bibliotecas publicas y privadas para establecer servicios de prestamos interbibliotecarios .

k. Mantendra estrecha relaci6n con librerias , casas publicadoras y firmas empresariales para la actualizaci6n de los recursos informativos .

I. Supervisara la labor del personal a su cargo.

m. Participara en los procesos de revisi6n curricular.

o. Presidira y supervisara el funcionamiento el Comite de Biblioteca.

p. . Preparara los informes requeridos y realizara otras funciones que Ie asigne el Superintendente Auxiliar de Educaci6n y Adiestramiento .

2. Registraduria

Sera dirigida por la persona que designe el Superintendente previa recomendaci6n del Superintendente Auxiliar de Educaci6n y Adiestramiento . EI (Ia) Registrador (a) sera el Notario y Custodio Legal de la documentaci6n academica de todo el personal que participe del adiestramiento basico y/o de los readiestramientos y adiestramientos ofrecidos en la Superintendencia Auxil iar. Garantizara la privacidad de todos los documentos academicos de

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los estudiantes de acuerdo con la Ley "Family Rights and Privacy Act of 1974" (Enmienda Buckley) . No divulgara informacion sin autorizacion escrita del estudiante 0 por orden judicial de una autoridad competente. Ademas, sera responsable de administrar, organizar, dirigir y controlar todos los procedimientos de la Oficina de Registraduria. Tendra las siguientes funciones y responsabilidades :

a. Transcribira y revisara los examenes departamentales y pruebas parciales .

b. Expedira diplomas de todo adiestramiento y readiestramiento ofrecidos bajo la Superintendencia Auxiliar en Educacion y Adiestramiento .

c. Expedira certificaciones oficiales .

d. Expedira transcripciones de creditos oficiales y copla 0

certificaciones de cursos de acuerdo al caso .

e. Preparara un informe mensual de adiestramientos y readiestramientos ofrecidos. Dichos informes seran enviados a la Superintendencia Auxiliar.

f. Revisara y acreditara todo Programa de Readiestramiento a miembros de la Policia.

g. Preparara informes de nota de adiestrados y readiestrados que reflejen el promedio general , creditos y porciento general.

h. Preparara listas oficiales del personal en adiestramiento y/o readiestram iento .

I. Llevara el archivo general de todo adiestramiento y readiestram iento ofrecido por la Superintendencia Auxiliar en Educacion y Adiestramiento.

J. Complementara formularios que envian otras universidades de empleados que van a continuar estudios universitarios.

k. Ordenara, organizara y archivara las listas oficiales de las notas que se reciben.

I. Supervisara al personal asignado a la Oficina de Registraduria .

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m. Preparara expedientes academicos individuales del personal en adiestramiento basico de la Policfa de Puerto Rico y de cualquier otra agencia del orden publico ya sea estatal 0

municipal.

o. Realizara cualquier otra labor que Ie asigne el Superintendente Auxiliar en Educaci6n y Adiestramiento .

3. Programa de Acondicionamiento Fisico

Este Programa esta disenado con el prop6sito de velar y mantener el personal de la Policia de Puerto Rico en condiciones fisicas adecuadas para el desarrollo de sus funciones como agentes del orden publico. Sera dirigido por la persona que designe el Superintendente , previa recomendaci6n del Superintendente Auxiliar de Educaci6n y Adiestramiento . Su funcionamiento y organizaci6n se ajustara a la politica publica que a tales efectos establezca el Superintendente de la Policia de Puerto Rico .

c. Decanato de Asuntos Disciplinarios

EI Decano de Asuntos Disciplinarios sera designado por el Superintendente Auxiliar previa consulta con el Superintendente. Tendra la responsabilidad de desarrollar programas disciplinarios para los cadetes en aras de fortalecer el comportamiento cortes y el protocolo a traves de la reflexi6n sobre los principios y valores , que contribuyen a enaltecer la imagen de la Policfa de Puerto Rico.

Este Decanato estara integrado por las siguientes Secciones:

1. Secci6n de Seguridad

Velara ppr la seguridad y vigilancia de todas las facilidades , el personal y areas aledanas a dicha Superintendencia Auxiliar.

d. Decanato de Asuntos Estudiantiles

EI Decano de Asuntos Estudiantiles sera designado por el Superintendente Auxiliar previa consulta con el Superintendente. Tendra la responsabilidad de supervisar, coordinar, controlar y evaluar todas las areas de servicios estudiantiles adscritos a este decanato. Ademas, tendra las siguientes responsabilidades :

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1. Planificara , administrara y supervisara los programas de admis i6n , readmisi6n y transferencias conforme a la reglamentaci6n correspond iente.

2. Atendera a los cadetes que desean reportar situaciones y hara las gestiones necesarias para presentarles las alternativas en la soluci6n de las mismas , asf como evaluara y promocionara el programa de actividades sociales que fortalecen el desarrollo integral de los (as) estudiantes.

3. Preparara programas y actividades extracurriculares encaminados a complementar los programas academicos y lograr el desarrollo intelectual , artfstico y deportivo de los estudiantes .

4. Supervisara el funcionamiento de la Oficina de Asuntos Estud iantiles.

5. Recomendara al Superintendente Auxiliar los acuerdos para lograr el desarrollo mas efectivo de los objetivos y metas de las oficinas a su cargo estableciendo las normas y reglamentos pertinentes , en coordinaci6n con la Oficina del Superintendente .

6. Preparara los reglamentos de estudiantes , catalogos , boletines informativos y otras publicaciones relacionadas con sus funciones .

7. Establecera estrecha coordinaci6n con todos los Decanatos adscritos a la Superintendencia Auxiliar.

8. Realizara otras funciones afines a su puesto y rendira los informes que Ie sean requeridos .

Este Decanato estara integrado por las siguientes Secciones:

1. Secci6n de Servicios Medicos

Esta Secci6n sera responsable de prestar los servlclos medicos que puedan surgir de emergencia y aquellos rutinarios que sean requeridos a nivel de las facilidades donde se adiestran y re adiestran los cadetes y miembros de la Policfa . Laborara en coordinaci6n con la Oficina de Servicios Medicos de la Superintendencia Auxiliar de Servicios Gerenciales.

2. Secci6n de Consejeria Profesional y Orientaci6n

Ayudara al participante a realizar una introspecci6n para explorar posibles opciones 0 estrategias ante situaciones que Ie causen

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malestar emocional que no necesariamente entra en el ambito de la medicina como enfermedad tradicional 0 necesidades espirituales .

3. Capellania

EI Capellan servira como un ente de apoyo que prestara sus servicios profesionales y preventivos para los cadetes . Se regira por las disposiciones establecidas en la Orden General 802 .

e. Decanato de Adiestramiento de Tiro

EI Decano de Adiestramiento de Tiro sera designado por el Superintendente Auxiliar previa consulta con el Superintendente. Tendra la responsabilidad de:

1. Coordinara y supervisara el adiestramiento en el uso y manejo de armas de fuego en Superintendencia Auxiliar, sus Centros y los Poligonos de la Polida de Puerto Rico . Esto , a tenor con Orden General "Reorganizaci6n y Revisi6n del Programa de Adiestramiento de Tiro." Se dispone a su vez que todos los Poligonos existentes en las areas polidacas Ie responderan a este Decanato.

2. Elaborara planes generales para el adiestramiento de tiro del personal de nuevo ingreso y para el readiestramiento del personal regular de la Polida .

3. Planificara y coordinara con los Comandantes de Area y los Superintendentes Auxiliares el adiestramiento en el uso y manejo de armas de fuego .

4. Realizara inspecciones peri6dicas de los diferentes poligonos. Rendira informes sobre sus observaciones al Superintendente Auxiliar en Educaci6n y Adiestramiento e Inlclara acci6n para corregir las deficiencias encontradas.

5. Supervisara y Ilevara a cabo las eliminatorias en las Areas y el Campeonato Estatal de Tiro que auspicia la Administraci6n de Recreaci6n y Deportes.

6. Velara que el poligono cuente con el equipo y material necesario para el adiestramiento en el uso y manejo de armas de fuego.

7. Preparara los informes que Ie sean requeridos.

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8. Coordinara y administrara los posibles contratos con poligonos privados.

9. Realizara otras labores afines que Ie asignen . .

Este Decanato estara integrado por las siguientes Secciones :

a. Secci6n de Armeria

Gestionara todos los asuntos relacionados con las armas y municiones asignadas al personal de la Superintendencia Auxiliar, y a los Pollgonos para darle la atencion requerida , ya sea de reparacion 0 mantenimiento.

b. Poligonos

Los Poifgonos seran inspeccionados por personal de este Decanato y administrados por los Comandantes de Areas , excepto el Polfgono instituido en los predios de la Superintendencia Auxiliar de Educaci6n y Ad iestramiento . Esto es, proporcionaran todo 10 relacionado con los aspectos de seguridad , asignando el personal necesario en aquellos Polfgonos que requieran seguridad a tiempo completo , garantizando la proteccion y buenas condiciones de los mismos. Cada Poifgono sera dirigido por un Instructor de Tiro que respondera al Comandante de Area , excepto el Coordinador de la Superintendencia Auxiliar que respondera directamente a este Decano . Tendran las siguientes funciones :

1. Velaran por el buen funcionamiento y mantenimiento de estos .

2. Ofreceran ad iestramientos y readiestramientos debidamente programados por el Decano de Adiestramiento de Tiro .

3. Velaran que los miembros de la Policfa cumplan con las normas establecidas en la Agencia relacionadas a la disciplina .

4. Seran responsables por la custodia , manejo , uso y existencia de toda la propiedad asignada .

5. Requisaran y tramitaran el suministro de equipo y materiales que sean necesarios para el aprovechamiento de los adiestramientos y readiestramientos .

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6. Prepararan los informes que sean requeridos y realizaran cualquier funcion que les sea asignada.

f. Decanato de Readiestramiento

EI Decano Auxiliar en Readiestramiento sera designado por el Superintendente Auxiliar previa consulta con el Superintendente. Tendra la responsabilidad de planificar y coordinar todos los adiestramientos, readiestramientos, seminarios y talleres a todos los Miembros de la Policia y que estos esten acordes con las disposiciones del Acuerdo entre el Departamento de Justicia Federal y la Policia de Puerto Rico . Velara por el fiel cumplimiento de la Ley 103-2010. Ademas, tendra las siguientes funciones:

1. Desarrollara y ofrecera cursos y adiestramientos para actualizar los conocimientos tecno-policiales dirigidos a la adquisicion de destrezas para equiparar las fuerzas de orden publico con las nuevas tendencias de accion del crimen organizado y no organizado en Puerto Rico e internacionalmente.

2. Proveera educacion policial continua a los miembros de la Policia , a los fines de capacitarlos adecuadamente para el ejercicio de sus funciones . Pod ran ser utilizados recursos "Train the Trainers" , en las diferentes Comandancias de Areas para tales fines y segun sean autorizados por el Superintendente.

3. Planificara , organizara , coordinara , dirigira y controlara el funcionamiento general del Decanato.

4. Mantendra informado al Superintendente Auxiliar de Educacion y Adiestramiento en todos los aspectos relacionados con los trabajos realizados.

5. Pondra en ejecucion las directrices administrativas trazadas por el Superintendente Auxiliar.

6. Recomendara al Superintendente Auxiliar las formas de lograr el desarrollo mas efectivo de los objetivos y metas establecidas.

7. Organizara y actualizara un directorio de las Agencias e instituciones educativas federales , estatales , municipales, publicas y privadas dentro de la region geogrMica a la que sirve el Decanato , especificamente yen otros lugares de Puerto Rico , si es necesario, para fines de intercambio de informacion respecto a los avances en tecnologia educativa, asi como la utilizacion de los

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recursos disponibles en esas agencias para beneficia del Centro , sus empleados y los estudiantes del mismo.

8. Coordinara y supervisara los Programas de Readiestramiento que se ofrezcan en dicha Superintendencia Auxiliar y en las Comandancias de Areas a traves de los Coordinadores de Ad iestram ientos.

Este Decanato estara integrado por las sigu ientes Secciones :

a. Division de Capacitacion de Personal

Esta Division sera el organ ismo responsable de planificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades para la capacitacion del personal del Sistema Clasificado y el Sistema de Rango, en coordinacion con la Superintendencia Auxiliar de Educacion y Adiestramiento y la Oficina de Reforma. Administrara e implantara planes de adiestramientos, desarrol lara tecnicas y estudios para determinar las necesidades de adiestramientos para el personal de la Agencia. Contara con los servicios de un Director que tendra las siguientes funciones y responsabilidades :

1) Analizara los aspectos funcionales de la Agencia para identificar aquellos problemas y situaciones que puedan resolverse 0 minimizarse mediante adiestramiento .

2) Coordinara las actividades de adiestramiento programadas, localizara y conseguira los recursos indicados, determinara la mejor fecha para efectuar las mismas y gestionara el uso de locales apropiados.

3) Desarrollara e implantara mecanismos evaluativos para verificar si se logran los objetivos propuestos.

4) Evaluara las solicitudes de viajes al exterior para ad iestram ientos.

5) Certificara a la Division de Finanzas, las transacciones de adiestramientos.

6) Evaluara a propuestas federales para adiestramientos.

7) Administrara el programa de becas de la Agencia , pagos de matrfcula y licencias con sueldo para estudios.

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8) Coordinara , con instituciones educativas , los esfuerzos de adiestramientos que contribuyan a la capacitaci6n de los empleados de la Agencia .

9) Ofrecera asesoramiento tecnico al personal directivo , supervisores y empleados con relaci6n al area de adiestramientos y en la interpretacion , y aplicacion , de normas y reglamentos concernientes a actividades de adiestramiento .

10) Realizar los informes requeridos , por leyes y reglamentos , asf como cualquier otro que Ie sea requerido por la Autoridad Nominadora.

11 ) Realizar cualquier otra funci6n que Ie sea encomendada.

b. Coordinadores de Adiestramientos

Responderan al Comandante de Area y /0 Superintendente Auxiliar , que corresponda y tendran las siguientes responsabilidades :

1. Ofreceran los adiestramientos y/o readiestramientos debidamente programados por el Decano de Read iestramiento.

2. Velaran porque se sigan las normas establecidas en la Agencia en cuanto a la disciplina de los miembros de la Policfa , empleados civiles, visitantes yestudiantes.

3. Seran los responsables por la custodia, manejo, utilizacion y existencia de toda la propiedad asignada .

4 . Tramitaran y requeriran el suministro de equipo y materiales que sean necesarios para el aprovechamiento de los adiestramientos y readiestramientos .

5. Prepararan informes que Ie sean requeridos y realizaran cualquier otra funci6n que Ie sea asignada .

c. Escuela de Investigacion Criminal

La Escuela de Investigacion Criminal sera dirigida par un funcionario que sera designado por el Superintendente con la recomendaci6n del Superintendente Auxiliar. Las funciones del Director de la Escuela de Investigaci6n Criminal seran las siguientes

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1. Planificara , organizara , dirigira , controlara y supervisara todo 10 relacionado con la Escuela de Investigacion Criminal.

2. Supervisara al personal administrativo y docente asignado a la Escuela , a los fines de que se cumpla con las normas establecidas por la Agencia .

3. Identificara aquellas necesidades de adiestram iento y readiestramiento para el personal investigador.

4. Evaluara los adiestramientos sobre el campo de investigacion criminal que puedan ser utilizados como fuente de informacion en la Biblioteca de la Superintendencia Auxiliar.

5. Desarrollara sistemas de ensenanza a tenor con las tecnicas modernas.

6. Recopilara literatura sobre el campo de investigacion criminal que pueda ser utilizada como fuente de informacion en la Biblioteca de la Superintendencia Auxiliar.

7. Preparara una guia para uso interne que contenga los nombres de recursos humanos que puedan servir de apoyo a los profesores.

8. Mantendra un curriculo actualizado para adiestramiento y readiestramiento .

9. Establecera sistemas para evaluar el desarrollo del personal adiestrado .

10. Mantendra un exped iente actualizado de la preparacion academica, adiestramientos, readiestramientos y conocimientos y conocimiento pericial (peritaje) de todo el personal asignado a unidades de investigacion criminal.

11 . Coordinara todos los adiestramientos y readiestram ientos que sobre investigacion criminal se ofrezcan en la Polida , tanto a nivel de la Superintendencia Auxiliar .

12. Coordinara todos los adiestramientos en esta materia de investigacion criminal con las agencias estatales , federales y a tenor con las disposiciones establecidas en el Acuerdo

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entre el Departamento de Justicia Federa l y el Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico .

13. Preparara los informes que Ie sean requeridos y realizara cualquier otra funci6n que Ie asigne el Superintendente Auxiliar.

La Escuela de Investigaci6n Criminal estara integrada por cuatro Secciones:

1. Adiestramiento basi co en Investigaci6n Criminal- Su objetivo principal sera capacitar a los miembros de la Pol ida en tecnicas modernas sobre este campo.

2. Readiestramiento 0 Cursos en Servicio- EI objetivo primordial sera mantener a los miembros de la Polida al dia sobre las ultimas tecnicas de este campo.

3. Cursos Especializados- Se persigue con estos cursos darle el grado de especialidad que se requiere en algunas areas de investigaci6n criminal.

4. Adiestramiento 0 Readiestramiento de Agentes Encubiertos­Esta escuela es responsable de educar, adiestrar y certificar los Agentes Encubiertos que desempenaran funciones confidenciales como tales , para las unidades investigativas o cualquier otra unidad de la Polida que por alguna raz6n en particular y mediante autorizaci6n del Superintendente, soliciten este tipo de seminario .

g. Banda de la Policia

La Banda tiene como objetivo primordial el cultivo , fomento , estimulo y recreaci6n de la ciudadania a traves de la musica , enalteciendo de este modo, la imagen de la Policia de Puerto Rico . EI Superintendente Auxil iar designara a la persona que dirigira la Banda , quien debera tener conocimiento pleno y profesional de musica , instrumentos musicales y todas las areas relacionadas . Tendra las siguientes funciones y responsabilidades:

1. Dirigira la Banda en todo 10 relacionado a su funcionamiento .

2. Mantendra estrecha comunicaci6n , coordinaci6n y colaboraci6n con los decanos adscritos a dicha Superintendencia Auxiliar.

3. Mantendra y exigira el orden , disciplina y puntualidad necesaria de

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los integrantes, observando el mayor empeno profesional.

4. Requerira la asistencia puntual , de los integrantes de la Banda , a los ensayos yactividades .

5. Supervisara el usa y mantenimiento del equlpo instrumental y cualquier otra propiedad asignada.

6. Presentara un informe estad istico sobre los servlclos prestados durante cada mes, y un informe anual, dirigido al Superintendente Auxiliar.

7. Mantendra informado al Superintendente Auxiliar sobre todos los aspectos relacionados con las funciones de la Banda .

8. Establecera un repertorio adecuado y actualizado que responda a las necesidades especificas de los tipos de servicios a prestarse.

9. Hara pruebas de capacidad musical 0 de ejecuci6n a los nuevos integrantes y cad a seis (6) meses a los integrantes de la Banda.

10. Se regira por las disposiciones establecidas en la Orden General "Organizaci6n y Normas para el Funcionamiento de la Banda de la Policia de Puerto Rico" .

III. Disposiciones Generales

A. EI Superintendente Auxiliar en Educaci6n y Adiestramiento mantendra comunicaci6n continua con los demas Superintendentes Auxiliares , a los fines de establecer una mejor coordinaci6n y lograr el mejor funcionamiento de sus respectivas Superintendencias.

B. Los miembros de la Policia que laboren en las unidades que integ ran esta Superintendencia usaran su uniforme en todo momento.

c . EI Superintendente designara con la recomendaci6n del Superintendente Auxiliar de Educaci6n y Adiestramiento a los Decanos que dirigiran los Decanatos adscritos dicha Superintendencia Auxiliar.

D. EI Superintendente Auxiliar en Educaci6n y Adiestramiento sera el encargado de seleccionar a los miembros de la Facultad previa autorizaci6n del Superintendente de la Policia de Puerto Rico. Podra contar con la recomendaci6n del Decano en Asuntos Academicos . Se considerara para su designaci6n la preparaci6n academica , experiencia operacional y sus habilidades y destrezas en el area de pedag6gica. Asi mismo, que se cumpla con las disposiciones de la Ley de Etica

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Gubernamental , las disposiciones establecidas por la Oficina del Contralor y cualquier otra Ley aplicable a Contratacion, de ser este el caso .

E. Esta Orden General esta acorde con las disposiciones de profesionalizacion establecidas en el Acuerdo suscrito entre el Departamento de Justicia Federal y el Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico.

F. No se permitira la realizacion de cambio ni creacion de unidades de trabajo, sin la debida autorizacion del Superintendente

G. Todo traslado del personal del sistema de Rango de la Agencia se regira segun 10 dispuesto en la Orden General "Normas y Procedimientos para las Transacciones de Traslados del Personal del Sistema de Rango" .

H. Si alguna de las disposiciones de esta Orden General fuera declarada inconstitucional por parte de un Tribunal competente, el resto de sus clausulas prevalecera.

I. La Superintendencia Auxiliar de Responsabilidad Profesional velara por el cumplimiento de esta Orden General.

J. Esta Orden deroga cualquier otro Reglamento, Orden General, Especial 0

Directriz que este en conflicto con las disposiciones de la misma.

Jose L. Caldero L Superintendente

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