SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA stec.es

PERMISO DE PATERNIDADDesde el 1 de enero de 2021, el per-miso de Paternidad por Nacimiento,

Adopción, Guarda Legal o Acogimiento aumenta de 12 a 16 semanas,

igualándose la duración de los permisos de maternidad y paternidad

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1

PROFESORADO DE SECUNDARIA201 - FILOSOFÍA - 30 Plazas204 - LENGUA CAST. Y LITERATURA - 160 Plazas205 - GEOGRAFÍA E HISTORIA - 164 Plazas206 – MATEMÁTICAS - 165 Plazas207 – FÍSICA Y QUÍMICA - 80 Plazas208 – BIOLOGÍA Y GEOLOGÍA - 76 Plazas209 – DIBUJO - 35 Plazas210 - FRANCÉS - 30 Plazas211 – INGLÉS - 135 Plazas212 - ALEMÁN - 15 Plazas221 – MÚSICA - 25 Plazas244 – EDUCACIÓN FÍSICA - 51 Plazas300 – TECNOLOGÍA - 55 Plazas301 – ECONOMÍA - 20 Plazas308 – F.O.L. - 25 Plazas910 – ORIENTACIÓN EDUCATIVA - 40 Plazas

PROFESORADO DE E.O.I.702 – INGLÉS - 18 Plazas

363 – ORG. Y PROCESOS DE MANTEN. DE VEHÍCULOS - 7 Plazas365 – SIST. ELECTROTÉCNICOS Y AUTOMÁTICOS - 6 Plazas367 - HOSTELERÍA Y TURISMO - 6 Plazas368 - INFORMÁTICA - 16 Plazas369 - PROCESOS Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN - 3 Plazas373 – ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN COMERCIAL - 20 Plazas.374 – ASESORÍA Y PROCESOS DE IMAGEN PERSONAL - 8 Plazas377 - PROCESOS SANITARIOS - 12 Plazas378 - INTERTERVENCIÓN SOCIOCOMUNITARIA - 20 Plazas

461 – OPERACIONES Y EQU. DE PRODUCCIÓN AGRARIA - 15 Plazas463 – MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS - 15 Plazas465 - INSTALACIONES ELECTROTÉCNICAS - 14 Plazas468 – SISTEMAS Y APLICACIONES INFORMÁTICAS - 14 Plazas473 - PROCESOS COMERCIALES - 20 Plazas474 - PELUQUERÍA - 9 Plazas477 – PROCEDIMIENTOS SANITARIOS Y ASISTENCIALES - 20 Plazas478 – SERVICIOS A LA COMUNIDAD - 15 Plazas495 - SERVICIOS DE RESTAURACIÓN - 10 Plazas496 - COCINA Y PASTELERÍA – 15 Plazas

El pasado 23 de noviembre se celebró la reunión de la Mesa Sectorial en la que se abordó la Oferta de Empleo Público para 2021, concrétandose un total de 1377 plazas a convocar, distribuidas de la siguiente forma:

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F.P.

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Contratos COVIDPrórroga hasta el 4 de abril Los nombramientos COVID se han prorrogado oficialmente hasta el 4 de abril de 2021. A pesar de la buena noti-cia recordamos que el STEC-IC ha exi-gido, desde el incio de curso, que estos nombramientos se prorroguen hasta el 31 de agosto. No vamos a consentir más precariedad en un servicio públi-co como la educación.Desde el STEC-IC reivindiamos que el aumento de plantilla no solo llegue hasta el final de este curso, sino que se mantenga para el curso 2021-22 y sucesivos por la calidad de la ense-ñanza, tal y como hemos venido exi-giendo a través de diferentes campa-ñas en favor de aumentar la plantilla docente y disminuir las ratios en todas las etapas educativas.

“Todos sabían que la “Todos sabían que la contratación era contratación era

trimestral: los centros,trimestral: los centros, los sindicatos y los sindicatos y los afectados, y los afectados, y

estaban conformes”estaban conformes”

Estas declaraciones de la Consejera Manuela de Armas en el Parlamento de Canarias, el día 30 de noviembre de 2020, no responsabilizándose de que los nombramientos del profesorado COVID continúen hasta fin de curso, y dando a entender que pueden ser interrumpidos a partir del 4 de abril, nos indica que los actuales responsables de la Consejería aceptan y profundizan en la precariedad laboral de un servicio público fundamental en un Estado social y de derecho.

No es cierto que los sindicatos estuviéramos de acuerdo con esta precariedad, al menos el STEC-IC no, por lo que tenemos que decir que la Consejera miente. Los contratos deben ser a curso completo y no solo debido a la coyuntura sanitaria, sino que debe establecerse de manera permanente el aumento de plantillas para garantizar una educación de calidad que apueste por un modelo de enseñanza más personalizado y combata el abandono temprano de los estudios y el fracaso escolar. Si no es así queda acreditado que, una vez hayamos pasada la pandemia, volveremos a la cola de la educación pública Estatal en todos los indicadores. Por ello, exigimos de la Consejera una rectificación, no solo de sus palabras sobre los nombra-mientos COVID sino que también lleve a cabo políticas que nos permitan salir del atraso que tiene el sistema público educativo canario.

Número 55/2020Boletín Informativo

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FUERTEVENTURATel.: 620 51 34 20fuerteventura@stec.es

Calendario feminista 2021Mujeres escritoras

Coordinadamente con la Organización de Mujeres de la Confederación de STEs-i, hemos editado nuestro vistoso Calendario de la Mujer 2021, “Tiem-po de Mujeres, Mujeres en el Tiempo”. Nos encontramos a la espera de su llegada a nuestras sedes, a partir de enero procederemos a su distri-bución en todas las islas. En esta ocasión está de enhorabuena el profesorado amante de la litera-

Como en ediciones anteriores incluye un resumen de propuestas pedagógicas feministas para trabajar en todos los niveles educativos, con actividades correspon-dientes a cada uno de los meses del año, concretadas en las distintas materias del currículo y descargable en pdf, el cual resulta muy inspirador a la hora de llevar al aula la importancia e invisibilidad de la presencia de la mujer en las diferentes disciplinas.

tura puesto que está dedicado a las Mujeres Escritoras; entre sus llamativas ilustraciones se realiza un recorrido histórico entre destacadas mujeres de la literatura mundial y se hace una especial incidencia en las escritoras de mayor relevancia en las dis-tintas lenguas del Estado.