ofiboletin - 022 - ene-feb14 · durante el mes de enero hemos asistido al x workshop perú y...
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Ofi-BoletínOfi-Boletín
Editorial
2014 - Nº 022
www.ofi.es
Cumplimos 33 años... toda una vida
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Para triunfar debes conocer lo que haces, gustarte lo que haces y creer ¿Qué hemos aprendido en estos 33 años? a mantener en lo que haces unos principios empresariales que nos guíen sin tomar
Will Rogers. decisiones en caliente y pendulares, a que lo único seguro es el continuo cambio por lo que hemos de estar abiertos
Nacimos en febrero de 1.981, una semana antes del intento a él y movidos a la acción continua, a crecer con medios de golpe de estado... no sé si fue preludio y aviso de los propios sin recursos financieros ajenos, a mantener (por convulsos tiempos que nos iba a tocar vivir. encima de todo) la fidelidad del cliente (medimos el valor
del cliente a 20 años), a retener a nuestro equipo (para Lógicamente a lo largo de 33 años tenemos todo un atender bien a nuestros clientes, nuestros trabajadores currículum de Aciertos y Errores. Afortunadamente (hasta deben estar contentos)... y a trabajar mucho, mucho, no hoy) han pesado más los aciertos. En los inicios y con el hay negocios-milagro o, por lo menos, no lo sabemos nacimiento y crecimiento del sector, hacíamos de todo, hacer. Los “pelotazos” son muy escasos y normalmente no vendíamos e instalábamos máquinas, consumibles, sobreviven tiempo... hemos aprendido a mantener hacíamos programas a todo el mundo, incluso a medida... relaciones a largo plazo con clientes y proveedores, esa crecimos mucho, nos hicimos mayoristas de ordenadores e es nuestra filosofía de negocio... ha funcionado.impresoras y, basados en políticas expansivas de nuestros fabricantes de hardware y con márgenes muy altos de En Ofimática tenemos y mantenemos 8 Valores venta, abrimos delegaciones en Madrid, Córdoba, Málaga, fundamentales que nos sirven de guía en nuestro quehacer Granada, Andújar, Linares... con mucha ilusión, sin más diario y las decisiones a tomar: (claridad de recursos financieros que las nuevas ventas, subimos hasta acciones, sinceridad en el trato y cumplimiento de 50 personas en plantilla... y llegó la gran crisis de los 89-91. compromisos), (tanto a empleados, clientes como Los márgenes dejaron de existir, se pasó al prepago a a proveedores), (continua búsqueda de nuevos proveedores, los bancos cerraron el grifo, los clientes productos y servicios útiles), (amable, rápido y morían e impagaban (¿nos suena todo esto hoy?)... lo profesional), (financiero, profesional y pasamos muy mal, reduciendo nuestra estructura a 13 geográfico), (ser los mejores en nuestros personas, en Jaén y Andújar, hipotecando lo poco que nos sectores y áreas), (en programas, servicio y dejaron y haciendo un severo Plan de Viabilidad para procesos) y (adecuadas recompensas a sobrevivir, decidiendo solo vender a cliente final y la contribución y dedicación). A lo largo del tiempo los especializarnos en Programación, solo en paquetes hemos ido desarrollando en una “Guía de Conducta Ofi” estándar y para sectores concretos... ¡¡¡acertamos!!!... en con más de 150 líneas a seguir que ponemos a disposición pocos años saldamos deudas y aprendimos la lección. El de todos los que queráis leerla y tenerla.resto de crisis que llegaron al país las sobrellevamos sin problemas y, antes de que llegara la actual (humildemente Gracias a todos los Clientes que habéis creído en nuestra la teníamos prevista), ya habíamos hecho los deberes y forma de trabajar. Con los más antiguos hemos crecido y tomado nuevas decisiones como abandonar la venta de compartido buenos y malos tiempos. En la medida de lo hardware, de consumibles, de comunicaciones... posible hemos procurado ayudar siempre a todos, grandes centrándonos solo en lo que mejor sabemos hacer y nos y pequeños. Esperamos seguir siendo compañeros y diferencia: nuestros programas de gestión sectoriales, cómplices tecnológicos de vuestros negocios muchos años habiendo logrado ser líderes en sectores como el Turismo, más. Gracias.Hotelería, Transporte, Comercio... con más de 15.000 programas vendidos. Ahora hemos apostado por la Prueba rápidamente, falla rápidamente, ajusta rápidamente.internacionalización... pero esta vez paso a paso, Tom Peters.planificado... y con recursos propios. Hoy estamos en Jaén, Madrid, Santiago de Chile, Lima, Bogotá, México y Pedro CruzPanamá... volvemos a ser 50 personas.
Honestidad
RespetoInnovación
ServicioCrecimiento
LiderazgoCalidad
Proporcionalidad
OfiNoticiasOfiNoticias
Participación en Ferias del Turismoy Hostelería en Perú
Un año más, y van más de 2 décadas, estuvimos presentes en FITUR para
atender a nuestros clientes actuales y potenciales y mostrarles todos los nuevos
desarrollos realizados para nuestros programas OfiViaje, OfiTour, OfiHotel y
OfiReservas principalmente. Tuvimos muchísimas visitas y generados muchos
nuevos proyectos tanto para España como para Latinoamérica, continente del
que recibimos casi el 30% de los nuevos contactos, muestra inequívoca de la buena marcha de esos países y del interés por
mejorar tecnológicamente sus procesos comerciales y administrativos. Aprovechamos la ocasión para recordaros que otro
año más estaremos igualmente presentes en el SITC, del 4 al 6 de abril en Barcelona. ¡Os esperamos!
Participación en FITUR... y SITC
Nace OfiPanamá
Nace una nueva filial de Ofimática en Latinoamérica, en esta ocasión en Panamá, ese pequeño pero
hermoso y próspero país que presenta unos magníficos índices de riqueza y crecimiento... y tasa de paro
“negativa”. De la mano de nuestros socios locales, con amplia experiencia en distribución de software para
comercio y hostelería, ya está operativa desde febrero, contando con una estructura inicial de 6 personas.
Seguro que será un nuevo paso en el crecimiento e internacionalización de Ofimática. Ánimo a nuestros
nuevos compañeros.
Durante el mes de enero hemos asistido al X WorkShop Perú y Sudamérica (22 de enero) y al WorkShop Países
Andinos (31 de enero) en Lima, Perú. En las próximas fechas estaremos presentes en Gastromaq (en Lima del 29 de mayo
al 1 de junio), la feria más importante del sector hotelero y hostelero de Perú. Nuestra apuesta por el crecimiento en dicho
país es decidida.
Nueva plataforma de Cursos Ofi
Aunque tenéis disponibles desde hace varios meses más de 300 videos de ayuda de nuestras aplicaciones que vamos
actualizando periódicamente (en febrero se han incorporado los primeros videos de OfiConta y OfiCRM), hemos creado
una nueva plataforma de cursos con el contenido más ordenado y con acceso y navegabilidad mejoradas para una mejor
experiencia. Está en fase beta, pero aquellos clientes con contrato de mantenimiento en vigor o en régimen de alquiler y
pago por uso (y distribuidores) podéis ver los primeros cursos publicados de OfiViaje (nivel básico) y OfiHotel (nivel
básico). Iremos limando detalles y ampliando la oferta de cursos disponibles, pero de momento... ¡esperamos que os guste y
os sea de utilidad!
youtube.com/ofisoftwaretwitter.com/ofisoftware
facebook.com/ofisoftware google.com/OfiEs-ofisoftware
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ActualízateActualízate
Esto es COMPROMISO de SERVICIO
Comprueba que tengas actualizados siempre tus programas, estamos desarrollando continuamente mejoras que te ayudarán
en tus procesos... algunas de ellas (hay muchas más) son:
: Importantes cambios para España principalmente: IVA Criterio de Caja, normativa SEPA bancaria, actualización
de cuentas bancarias con IBAN y SWIFT, nuevas ordenaciones en los Extractos, en Departamentos y Proyectos % de cada
uno y modificación de Asientos, adaptación a los nuevos modelos 303 y 340 de la Hacienda española.
, , : Cuentas de Impuestos especiales reembolsables y no reembolsables, Criterio de IVA de
Caja.
: Plantilla pdf rellenable para configurar el Motor de Reservas, Ofertas con Cupo propio, Visualización de
Plannings por tipo de Habitación, Tarifas, Release y Disponibilidad por días.
: Criterio de IVA de Caja, adaptación ficha de Proveedores.
: Criterio de IVA de Caja, mejoras en Taller y en la integración con SaftData para movilidad, más opciones en
control de Vencimientos, visor de Expedientes y Liquidación interna de Servicios del Grupo. Mejoras en OfiBusMov (más
compatibilidad con los navegadores Chrome, Mozilla...y sistemas operativos más actuales como Android, iOS...),
OfiBusWeb (nuevas plantillas web) y OfiBusLR (nuevo sistema de gestión de abonos de viajes, promoción de agencias y
liquidación de billetes).
: Nuevas cuentas de Impuestos especiales reembolsables y no reembolsables, Criterio de IVA de Caja, opción de
imprimir código de barras en comandas.
: Criterio de IVA de Caja, SEPA bancario.
: Criterio de IVA de Caja, unificación de resultados XML, Superdestinos para búsqueda en la web, cambios en la
imagen de espera, mejoras en Contratos, Cotizaciones...
: Criterio de IVA de Caja, SEPA bancario.
: integración total con PrestaShop para comercio electrónico, Criterio de IVA de Caja, SEPA bancario con
actualización de cuentas con IBAN y SWIFT, informes TPV por Horas, Facturación concertada para Clientes afectos con
contabilización diferenciada, etiquetas para Cajas con código de barras seleccionado, adaptaciones a impresoras fiscales para
LatAm, mejora de validación y control de inventarios, descuentos para Clientes VIP y nuevas promociones... para Centrales
de Compras mejora en la importación de las Facturas de Compras de los asociados por Web. Aval y riesgo de Clientes.
Modelo 500 Hacienda española.
OfiConta
OfiHotel OfiHostal OfiRural
OfiReservas
OfiEventos
OfiBus
OfiBarman
OfiViaje
OfiTour
OfiMayor
OfiGes
Nuevas utilidades en los programas Ofi
Si no podemos resolver tu duda en el momento, somos nosotros los que te llamamos...
... nadie en ningún sector se compromete a tanto con sus
Clientes... Ofimática sí.
También respondemos rápidamente las dudas que dejes a nuestros e-mails
(ej. , ...).
siempre antes de 1 hora
Eventos OfiEventos Ofi youtube.com/ofisoftwaretwitter.com/ofisoftware
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Cursos Ofi en JaénMARZO
OfiHotel
1919 MIEMIE
OfiCRM
1717 LUNLUN
OfiViaje
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2424 LUNLUN
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Horario cursos: 16.30 - 19.30 h. (hora española). Plazo de inscripciones abierto hasta 24 h. antes del inicio del curso.
¡Solicita tu invitación en [email protected] y accede a nuestros cursos!¡Solicita tu invitación en [email protected] y accede a nuestros cursos!
66 JUEJUE
OfiGes
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OfiConta
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2020 JUEJUE
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NIVELAVANZADO1212 MIEMIE
OfiViaje
NIVELBÁSICONIVEL
BÁSICO
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HistoriaHistoria
El Carpintero
Ofi Versiones (a 28.02.2014)
OfiViaje: 09.090.003 OfiBusLRWeb: Act. Feb-14 OfiReservas: Act. Feb-14
OfiMayor: 09.036.001 OfiHotel: 09.133.001 OfiEventos: 09.133.001 OfiGes: 09.142.003 OfiCalidad: 09.062.000
OfiTour: 09.185.001 OfiHostal: 09.133.001 OfiBarman: 09.133.001 OfiGesWeb: Act. Feb-14 OfiSMS: Act. Feb-14
OfiTourWeb: 09.185.001 OfiRural: 09.133.001 OfiCentral: 09.133.001 OfiCRM: 09.062.000
OfiGrupos: 09.028.000 OfiFruta: 08.019.138 OfiConta: 09.051.001
OfiBus: 09.101.000 OfiMesas: 09.011.002 OfiELE: 01.000.045
OfiBusWeb: Act. Feb-14 OfiCheckOut: Act. Feb-14 OfiActiv: 09.133.001 OfiPeluq: 09.021.001
OfiBingo: 08.000.000 OfiVisitas: 09.005.000
OfiVenta: 01.016.002
OfiHCadena: 09.021.000 OfiComanda: 01.020.005
OfiScan: 09.002.000 OfiTienda: 01.008.004
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Un carpintero ya entrado en años estaba listo para retirarse.
Le dijo a su Jefe y compañeros de sus planes de dejar el
negocio de la construcción para llevar una vida más
placentera con su esposa y disfrutar de su familia. Él iba a
extrañar su cheque mensual, pero necesitaba retirarse. Ellos
superarían esta etapa de alguna manera.
El Jefe sentía ver que su empleado dejaba la compañía y le
pidió que si podría construir una sola casa más, como un
favor personal. El carpintero accedió, pero se veía
fácilmente que no estaba poniendo el corazón en su trabajo.
Utilizaba materiales de inferior calidad, lo hacía de
mala gana, apenas colaboraba con los compañeros y el
trabajo era deficiente. Era una desafortunada manera de
terminar su carrera.
Cuando el carpintero terminó su trabajo y su Jefe fue a inspeccionar la casa, el Jefe le extendió al carpintero, las llaves de la puerta
principal. "Esta es tu casa," - dijo, "es mi regalo para ti." ¡Que tragedia! ¡Que pena! Si el carpintero hubiera sabido que estaba
construyendo su propia casa, la hubiera hecho de manera totalmente diferente. Ahora tendría que vivir en la casa que
construyó... "no muy bien" que digamos.
No seamos así, disfrutemos con lo que hacemos, pongamos el corazón y la alegría en cada acto. Construimos nuestras vidas de
manera distraída, reaccionando cuando deberíamos actuar, dispuestos a poner en ello menos que lo mejor. En puntos importantes,
no ponemos lo mejor de nosotros en nuestro trabajo. Entonces con pena vemos la situación que hemos creado y encontramos que estamos viviendo
en la casa que hemos construido. Si lo hubiéramos sabido antes, la habríamos hecho diferente. Pensad como si fueseis el carpintero.
Pensad en vuestra casa. Cada día clavamos un clavo, levantamos una pared o edificamos un techo. Construid con sabiduría y alegría. Es la única
vida que podréis construir. Inclusive si solo fuerais a vivirla por un día mas, ese día merece ser vivido con gracia y dignidad.
Ponte una placa que diga: "La Vida es un Proyecto de Hágalo-Usted-Mismo" ¿Lo ves claramente?
Tu vida, ahora, es el resultado de tus actitudes y elecciones del pasado... lo hecho, hecho está y no tiene marcha atrás, pero...
¡¡ Tu vida mañana será el resultado de sus actitudes y elecciones hechas HOY !!
No te ciegues, pensando que los malos y equivocados son los otros.
Reacciona y empieza mañana con colaboración, empuje y alegría.
* En negrita, aplicaciones con nuevas versiones.