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PFEMP003 Curso de Gestión de Recursos Humanos

SINOPSIS Y OBJETIVOS:

Conocer los principales conceptos en la gestión de Recursos Humanos.

ÍNDICE BÁSICO DE MATERIAS:

1. Concepto de organización y estructura organizativa.2. Cultura organizacional. Valores e Ideas.3. Recursos Humanos y Organización. La gestión de los Recursos Humanos.4. Comunicación interorganizacional y la productividad de los recursos humanos.

DOCENTE: Susana Hilario

DURACIÓN: 5 semanasNº SESIONES:5 días/semana (L a V), clases de 4h

IMPORTE: 600,00 €

OBSERVACIONES:

40% PRECIO DE LANZAMIENTO

DTO. 360 €

Fecha de inicio: por determinarEn el precio está incluido el 21% de IVA.

Plaza del Señorío, Ed. García Lorca, local 2B29738 – Rincón de la Victoria (Málaga)

Tfno./Fax: 952 97 09 90www.hmacademia.es – [email protected]

http://www.hmacademia.es/

PFEMP004 Curso de Liderazgo Personal y Profesional


Tomar contacto con las características personales y profesionales que muestran el liderazgo e identificar cuales de ellas posee el alumno y cuales puede desarrollar y potenciar.


1. Características Personales del Liderazgo:a. Genera Credibilidadb. Proyecta Imagen Positivac. Entra con buen pied. Fomenta la motivación

2. Liderazgo Profesional:a. Adelántate al cambiob. Sé tu mismoc. Orienta la acción a los resultados


DURACIÓN: 1 semanaNº SESIONES:5 días/semana (L a V), clases de 3h

IMPORTE: 160,00 €

OBSERVACIONES:


DTO. 96 €





PFEMP005 Curso de Selección de Personal


Introducir a todos los profesionales interesados en el ámbito de los Recursos Humanos a conocer y perfeccionar las Técnicas de Selección de Personal.


1. Introducción2. Descripción del puesto de trabajo3. Fuentes y Tipos de Reclutamiento4. Técnicas de Selección: Entrevistas y Pruebas5. La entrevista de selección: Definición, Objetivos, Tipos y Fases6. Criterios de evaluación en la entrevista de selección



IMPORTE: 290,00 €

OBSERVACIONES:


DTO. 174 €





PFEMP006 Curso de Técnicas Efectivas de Selección de Personal


Introducir a los profesionales interesados en el ámbito de los Recursos Humanos a conocer y perfeccionar las Técnicas concretas dentro de los procesos selectivos.


1. Selección y Política empresarial2. Planificación y selección de personal3. El proceso de selección de personal: Fases4. La entrevista de selección5. Pruebas profesionales6. Realización de informes



IMPORTE: 160,00 €

OBSERVACIONES:


DTO. 96 €





PEEMP001 Curso de habilidades directivas


El objetivo del Curso de Habilidades Directivas es facilitar a los empresarios el conocimiento y desarrollo de las competencias y habilidades básicas que incrementarán su eficacia y habilidades profesionales. Ayudándole a mejorar la interacción con otras personas, sea su propio equipo de trabajo, clientes, proveedores y otros agentes sociales, así como la optimización de los recursos disponibles.


1. Trabajo en equipo

Diferencias entre el trabajo en equipo y los grupos de trabajo

Los miembros del equipo

¿Por qué fallan los equipos?

2. Conflictos internos

Mediación

Arbitraje

Negociación

o Estilos

o Fases

o Principios fundamentales

o Los 10 consejos fundamentales

3. Planificación

Qué es y qué no es Planificación.

Fases.

Posibles obstáculos

Compromisos e indicadores.

4. Liderazgo

Autoliderazgo

Estilos de liderazgo

Cualidades de un líder

Los empleados quieren de sus líderes…

5. Gestión eficaz del tiempo

Técnicas de gestión del tiempo

Los 10 consejos de la gestión del tiempo

6. Gestión del cambio

¿Qué es el cambio?

Los 10 errores más habituales

Resistencias individuales

Resistencias organizativas

7. Toma de decisiones

DOCENTE: Carmen Torres

DURACIÓN: 3 semanas

Nº SESIONES:4-5 días/semana (L a V, L a J) clases de 3h/1h

IMPORTE: 340,00 €

OBSERVACIONES:


DTO. 255 €





PEEMP002 Curso de habilidades sociales


La asertividad tiene relación con la satisfacción laboral. Una persona satisfecha con su trabajo suele ser una persona asertiva, ha aprendido a expresar aquello que no le gusta y ha sido capaz de concentrar sus esfuerzos en las posibles soluciones. En algunas situaciones laborales es fácil dejarse llevar por la queja y la desmotivación ante las críticas recibidas. Por ello es importante que las personas aprendan a obtener un mayor control sobre las cosas que les afectan.


Cuestionario Inicial de Autoevaluación de Habilidades Sociales en el trabajo

¿Qué son las Habilidades Sociales?

Nos movemos en un Continuo (Pasividad- agresividad- asertividad)

Características de las conductas pasivas, agresivas y asertivas

Desarrollar nuestro propio concepto sobre la asertividad

Hacer peticiones

Expresar las quejas.

Realizar críticas de una manera adecuada.

Resolver conflictos

¿Te atreves a decir no?

La utilidad del Efecto Sandwich y otras técnicas.

Practica tu vocabulario asertivo en el trabajo

DOCENTE: Carmen TorresDURACIÓN: 1 semana Nº SESIONES:

5 días/semana (L a V) clases de 3h

IMPORTE: 165,00 €

OBSERVACIONES:


DTO. 132 €





PEEMP003 Curso de salud y calidad de vida laboral


Existen diferentes factores laborales susceptibles de producir algún riesgo a nuestro bienestar físico y/o psicológico. Afortunadamente, la Inteligencia Emocional y la motivación pueden proteger la salud y fomentar el crecimiento de las organizaciones. En el siguiente curso se pretende facilitar el conocimiento y el manejo de nuestros propios recursos y de nuestras propias emociones en el ámbito laboral.


• Introducción: El concepto de Calidad de Vida Laboral.

Módulo 1: El Estrés en el trabajo y otros factores laborales que puedan llegar a perjudicarnos.

Origen del estrés. ¿Qué es? ¿Cuáles son los factores que influyen?

Condiciones laborales que fomentan el estrés en las personas ¿Conoces el síndrome del quemado en el trabajo o “burnout”? ¿Qué pasa si nos volvemos adictos al trabajo? Un poco de sentido del humor y técnicas de relajación para combatir.

Módulo 2. La motivación laboral

La influencia de las Teorías motivacionales dentro de la empresa Desarrolla tu propio concepto de motivación Cómo motivar a los demás en el ámbito laboral La importancia del Feedback.

Módulo 3: Inteligencia Emocional en la Empresa

El lado derecho del cerebro: La creatividad, las emociones, la imaginación y la intuición.

¿Qué es la Inteligencia Emocional? Las emociones Características de las empresas actuales Ventajas de la Inteligencia Emocional en la empresa. Autocontrol. ¿Cómo manejar las emociones en el trabajo? La Empatía Una herramienta muy necesaria: la Innovación


DURACIÓN: 1 semanaNº SESIONES:5 días/semana (L a V) clases de 3h

IMPORTE: 165,00 €

OBSERVACIONES:


DTO. 132 €





PEEMP004 Curso de técnicas para hablar en público


Hablar en Público se ha convertido en una habilidad imprescindible para desarrollarse en los campos laboral y social. Esta habilidad consiste en lograr establecer una Comunicación Efectiva con nuestra audiencia, dominando los diversos factores que participan en el proceso y sin olvidarnos del lenguaje no verbal. ¿Vale un gesto más que mil palabras? Parece ser que sí.


Cualidades del perfecto orador.

¿Quién dijo miedo?

La credibilidad.

La elaboración de presentaciones eficaces. Estructura de un discurso.

Análisis y entrenamiento de los diferentes lenguajes empleados:

Paraverbales El buen uso de las Pausas, la Entonación y el Volumen.

Gestuales. Lenguaje no verbal. Nuestro cuerpo también habla.Los grandes delatores: Mirada y manos, entre otros.

¿Cómo captar y mantener la atención del público?

El cierre: Cómo hacer que te recuerden.


DURACIÓN: 1 semanaNº SESIONES:5 días/semana (L a V) clases de 3h

IMPORTE: 165,00 €

OBSERVACIONES:


DTO. 132 €





PIING004 Inglés de la empresa y para los negocios.


La formación de un campo idiomático de carácter técnico y singular se encuentra amparada desde la disciplina de ese idioma para fines específicos. Ello implica que existe previamente un conocimiento de la lengua en términos generales, fluida y consolidada que permite al alumno comprender y comunicar.

En este caso, el inglés para fines específicos se direcciona al aprendizaje del idioma dentro de un marco lingüístico especializado, las relaciones profesionales de las empresas que quieren, por ejemplo, internacionalizar sus productos o servicios en otros países donde el inglés es la lengua de intercambio profesional. Hablamos, pues, de un Inglés Comercial, orientado a la ejecución de operaciones de carácter económico o transaccional, financiero, relacionado con la bolsa, la banca, el ámbito inmobiliario, el Derecho, entre otros.

El objetivo docente es desarrollar y consolidar dos tipos de competencias:

a) Competencia comunicativa:

Expresión oral y escrita

Comprensión auditiva y lectora

b) Competencia léxica y gramatical: conocimiento de recursos idiomáticos, gramaticales y léxicos para articular la comunicación.


Los contenidos esenciales para estructurar un entrenamiento en dicho ámbito contemplarían las materias que se indican a continuación:

Vocabulario Bilingüe de Inglés para los Negocios

Formato y estilo de carta en inglés: formulismos y solemnidad de los contenidos

La cortesía en el lenguaje virtual

Realización de debates, traducciones, presentaciones, role plays, etc. (factual writing); descripción de experiencias en estilo indirecto y directo, debates y conversación sobre casos prácticos

Carta de Solicitud de Empleo

Carta de Solicitud de Información (inicio de contactos, contestación con precios y condiciones…)

Cartas de incidencias en la operación (solicitud y confirmación de pedidos, comunicación de variaciones en el pedido, retraso en la entrega, aviso de envío, quejas y reclamaciones…)

Cartas relativas a la finalización de la colaboración o proyecto (envío factura, confirmación y reclamación de pagos, medios de pago, morosidad…)

La estructura de una conversación telefónica

Cómo usar los recursos de la red: utilizar bien un diccionario online

El Seminario se articula en cuatro módulos:

1. Redacción de documentos y correspondencia empresarial en inglés;

2. Desarrollo de habilidades comunicativas para resolver situaciones de trabajo: reuniones y entrevistas;

3. Técnicas de presentación personal, virtual y telefónica;

4. Vocabulario especializado y terminología empresarial a través de la traducción de textos reales propios del tráfico ordinario de la empresa;

Finalmente se realizará un Proyecto Fin de Seminario: Presentación de la propia empresa.

DOCENTE: Belén del Campo

DURACIÓN: 5 semanasNº SESIONES:1 día/semana, clases de 4h

IMPORTE: 220,00 €

OBSERVACIONES:


DTO. 176 €





PELPD001 Curso de Ley de Protección de Datos


Curso dirigido principalmente a pequeñas empresas y profesionales para que de una forma simple y económica puedan dar cumplimiento a todo lo exigido en la Ley de Protección de Datos.


1. Conceptos básicos en materia de Protección de Datos.

2. Explicación de cómo se crean y se suben los ficheros en la AEPD.

3. Explicación de cómo se elabora un documento de seguridad y qué contenido debe tener.

4. Cláusulas a incorporar en el día a día de la actividad de la empresa y/o profesional tales como en presupuestos, facturas, emails, cláusulas de confidencialidad con empleados, contrato de cesión de datos, etc.

5. Medidas de seguridad.

6. Análisis del régimen de sanciones e infracciones y auditoría en materia de protección de datos.

DOCENTE: Carolina Palma Mochón

DURACIÓN: 1 díaNº SESIONES: clase de 3h

IMPORTE: 70,00 €

OBSERVACIONES:


DTO. 60 €





PEPRO001 CURSO DE PROTOCOLO EMPRESARIAL PARA PYMES


La incorporación del Protocolo al mundo de los negocios está empezando a penetrar con fuerza como una herramienta más de la estrategia empresarial y como método organizativo. Los desayunos de trabajo, los seminarios, las convenciones de ventas, los viajes de incentivos… son eventos que no pueden ni deben dejarse en manos de la improvisación o la precipitación.

El Protocolo, como herramienta, viene a auxiliar y a regular todos los actos de empresa, todos los eventos, todas las actividades, permitiendo que los proyectos fluyan de forma ágil y efectiva. Marcar los objetivos de cualquier acto empresarial, organizar, planificar y llevar a buen término cualquier emprendimiento hará que nuestras inversiones alcancen la rentabilidad que esperamos y todo ello, es tarea del estilo y organización de nuestra empresa, el sello de nuestra firma, el alma de nuestro negocio, nuestro Protocolo Empresarial, en fin.


1. CORTESÍA SOCIAL Y EMPRESARIAL

• Este Título constituye la parte teórica, imprescindible, para ubicar al alumno en la materia proporcionándole el marco conceptual de la misma que abarca desde el origen del Protocolo desde una perspectiva antropológica como guía de la conducta humana hasta la adaptación del Protocolo Social al ámbito de la empresa.

2. LA INGENIERÍA DE LA COMUNICACIÓN

• Mediante esta disciplina se define la creación de la imagen corporativa, la proyección de ésta en el ámbito empresarial, cómo debe producirse la comunicación interna y externa, la comunicación como herramienta para las Pymes en tiempos de crisis, etc.

3. LA ANTROPOLOGÍA DE LA GESTUALIDAD

• En este módulo se define la capacidad del empresario para adiestrar su lenguaje no verbal ayudándole a reconocer todas las formas de la comunicación gestual. Resulta altamente instructivo pues el alumno interactúa constantemente para adquirir las habilidades necesarias que vayan a lograr el control y expresión de sus emociones en el entorno de trabajo.

4. DIAGNÓSTICO DE LA IMAGEN PROPIA

• El alumno debe conocer cuáles son sus cualidades y carencias para optimizar su gestión profesional y resolver positivamente sus deficiencias evaluando al tiempo el mapa representacional de sí a través de un protocolo de tests de autoconocimiento y diversas dinámicas vivenciales.

5. DIAGNÓSTICO DE LA IMAGEN CORPORATIVA

• Esta valoración se realiza a través de un análisis DAFO para conocer las fortalezas y debilidades de la imagen de empresa analizando el trayecto que sucede desde la creación de la identidad corporativa hasta su integral cumplimiento en manos del último empleado.

6. LOS CÓDIGOS DE GOBERNANCIA EN LA EMPRESA

• Se trata de instruir a los empresarios sobre la creación de un Código de Buen Gobierno en su entorno profesional al objeto de garantizar el nivel de credibilidad de las empresas que desde hace algo más de una década ha calado en la sensibilidad internacional.

7. PROTOCOLO Y ORGANIZACIÓN DE ACTOS DE EMPRESA

• Este último módulo instruye a los empresarios en las formas de programar los eventos de su empresa, los actos sociales y oficiales, la presentación de promociones, la relación con los medios de comunicación, el Protocolo en el automóvil, la seguridad de los actos realizados, los regalos de empresa, los viajes de empresa, etc.

DOCENTE: Belén del Campo

DURACIÓN: 2 semanasNº SESIONES:4-3 días/semana (L a J, L a X), clases de 3h

IMPORTE: 200,00 €

OBSERVACIONES:


DTO. 160 €





PTCLC001GESTIÓN EFICIENTE DE LA OFICINA. ADMINISTRATIVO

2.0.


El curso está orientado tanto para aquellas personas responsables, auxiliares o que dirijan el departamento de administración de una pyme, como para todas aquellas personas que quieran introducirse en el empleo de herramientas colaborativas de trabajo basadas en cloud computing, ya que las empresas están migrando hacia esta tecnología y en breve será muy necesario el familiarizarse con ellas para acceder al mercado laboral. Empresas que aunque sólo tengan un centro de trabajo, hayan detectado que su actual sistema les ocasiona diversas tareas que ralentizan el proceso diario de trabajo o bien por razones logísticas y estratégicas, necesitan que la movilidad no sea un lastre sino al contrario un plus de valor añadido que les haga ser más competitivos; su red comercial necesite de una fluidez de respuestas que actualmente sólo van a conseguir si implementan una estrategia de trabajo basados en cloud computing.Asimismo se orienta a consultores, entrenadores personales, programadores, diseñadores y todo tipo de profesionales freelance, empresarios unipersonales que necesiten una gestión documental ágil y eficiente.También es muy recomendable para todas aquellas pymes que quieran desprenderse de gastos fijos de mantenimiento y gestión IT, ya que al ser soportado bajo tecnología basada en la nube y SaaS, los gastos ocasionados se reducen muy notablemente, lo que redunda también en el aumento de la competitividad.El curso esta pensado para principiantes, es decir, no es necesario tener experiencia previa en sistemas mecanizados de trabajo administrativo, ni en aspectos técnicos de IT, si bien como puede resultar obvio, sobre todo a nivel usuario básico, cualquier conocimiento previo ayudará a una mejor asimilación de los contenidos. Aunque para una mejor contextualización del nuevo entorno de trabajo se tratarán temas como la adopción por parte de la empresa de esta tecnología y para ello son necesarias unas condiciones que difícilmente se pueden dar en este tipos de talleres, basaremos gran parte del aprendizaje en las tareas, que como individuos van a realizar, de esta forma se capacitarán al conocer el entorno y tareas particulares de este perfil profesional.


1. Introducción a la suite Google Apps

• Aplicaciones incluidas en Google Apps• Google Docs, Google Mail, Google Calendar, Google Bookmarks y Google Chat• Google Apps en 10 pasos

◦ Registro de una cuenta◦ Seguimiento del asistente en la configuración◦ Verificación de la propiedad del dominio◦ Selección de aplicaciones◦ Establecimiento de URLs por aplicación◦ Personalización del dominio

◦ Creación de las cuentas◦ Cambio de los DNS◦ Formación◦ Selección de apps en el marketplace de Google

• Cómo ser más eficientes en la comunicación (correo electrónico)• 12 razones para usar Google Apps• Google Bookmarks

◦ Configuración◦ Uso de los bookmarklets◦ Listas públicas y privadas◦ Ventajas y usos de Google Bookmarks

2. Correo Google

Administraremos tanto nuestro correo como el correo electrónico de otros usuarios.

• Acceso delegado a Gmail • Acciones permitidas y no permitidas • Configuración de la delegación del correo electrónico • Envío de correo electrónico en nombre del administrador • Cómo se muestran los mensajes a los destinatarios • Tareas habituales de Gmail • Envío de correo electrónico como administrador • Organización de los correos electrónicos • Creación y asignación de etiquetas • Archivado del correo electrónico • Creación de filtros • Cómo destacar mensajes importantes • Búsqueda de correos electrónicos • Reenvío de correo electrónico • Reenvío de uno de los mensajes de la conversación • Reenvío de una parte de la conversación • Reenvío de toda la conversación • Impresión del correo electrónico • Impresión de uno de los mensajes de la conversación • Impresión de una parte de la conversación • Impresión de toda la conversación • Métodos abreviados de teclado para ahorrar tiempo • Consejos y trucos de Gmail • Cómo saber cuándo se te envía una copia oculta del mensaje • Opción 1: crear un filtro de CCO • Opción 2: habilitar indicadores de nivel personal • Cómo arrastrar y soltar etiquetas y mensajes • Cómo arrastrar una etiqueta hasta un mensaje • Cómo arrastrar un mensaje hasta una etiqueta

• Cómo arrastrar varios mensajes hasta una etiqueta • Cómo ocultar etiquetas poco utilizadas • Cómo ocultar una única etiqueta • Cómo ocultar varias etiquetas • Cómo convertir mensajes en tareas • Vista previa de archivos adjuntos antes de descargarlos • Personalización de la cuenta de Gmail mediante temas • Gmail Labs • Habilitación de Gmail Labs • Funciones de Gmail Labs sugeridas

3. Google Calendar En esta sección se incluyen instrucciones para configurar calendarios de Google Calendar, propios y delegados, y las tareas habituales del programa, así como consejos y trucos para mejorar la eficacia y funciones de Google Calendar Labs recomendadas para auxiliares administrativos.

• Configuración de un calendario delegado• Visión general de los calendarios delegados• Acciones permitidas y no permitidas• Cómo se muestran los eventos a los invitados• Cómo acceder al calendario de tu jefe• Cómo recibir notificaciones del calendario de tu jefe• Consejos de uso de las notificaciones• Tareas habituales del calendario• Cómo aceptar o rechazar eventos en nombre de tu jefe• Aceptación o rechazo de eventos desde las notificaciones de correo electrónico• Aceptación o rechazo de eventos desde la vista del calendario delegado• Cómo añadir una nota a una respuesta a una invitación• Cómo conocer el estado de la reunión de un simple vistazo (invitación,

aceptada, rechazada)• Cómo crear eventos en nombre de tu jefe• Programación de eventos en el calendario del jefe• Cómo seleccionar la configuración de privacidad• Cómo especificar la zona horaria del evento• Cómo invitar a un usuario a un evento• Cómo invitar a un usuario a un evento• Cómo consultar la disponibilidad de los invitados• Cómo invitar a grupos de Grupos de Google a eventos• Cómo seleccionar las opciones de los invitados en la sección “Los invitados

pueden”• Cómo añadir recursos de calendario (p. ej., salas de reuniones) a los eventos• Programación de eventos periódicos• Cómo notificar eventos a los invitados• Envío de invitaciones a un evento solo a usuarios concretos• Envío de un correo electrónico sobre el evento a los invitados

• Creación de recordatorios de eventos que solo pueda ver tu jefe• Cómo modificar la información de un evento una vez creado• Cómo informar a los invitados cuando se modifican los datos de un evento• Cómo arrastrar y soltar un evento para cambiar la hora o el día• Duplicación de eventos• Transferencia de la propiedad de un evento• Modificación de la información del evento por parte de los invitados en sus

propios • calendarios• Cómo imprimir calendarios• Cómo personalizar la vista del calendario• Vista rápida de un solo calendario• Visualización de una zona horaria adicional• Cómo ocultar reuniones rechazadas• Cómo desactivar la adición automática de invitaciones al calendario• Cómo optimizar el tiempo de carga del calendario• Cómo crear nuevos calendarios• Creación de un nuevo calendario• Cómo crear un calendario para una sala o un recurso que tú controlas• Métodos abreviados de teclado de Calendar para ahorrar tiempo• Consejos y trucos de Calendar• Uso de tareas en Calendar• Cómo añadir calendarios interesantes de Google Calendar• Cómo añadir calendarios de recursos favoritos (salas de reuniones)• Cómo incluir el enlace “Añadir a mi Google Calendar” en los mensajes de

correo electrónico• Calendar Labs• Habilitación de Labs• Calendar Labs recomendados

4. Google Bookmarks y Google Docs.

• Creación de documentos• Configuración de uso compartido y notificaciones• Historial de revisiones• Chat por documento• Comentarios en documentos• Búsqueda y organización de documentos• Plantillas Google Docs• Ventajas y usos de Google Docs

DOCENTE: Pepe Montoro

DURACIÓN: 1 semanaNº SESIONES:4 días/semana (L a J), clases de 4h

IMPORTE: 150,00 €

OBSERVACIONES:


DTO. 120 €





PTCLC002 HERRAMIENTAS EN LA NUBE: CLOUD COMPUTING


Conocer y aprender a dominar una serie de aplicaciones empresariales y herramientas muy útiles disponibles a través de la red y que permitirán llevar nuestra información en la “nube”, dotando la gestión empresarial de mayor eficiencia.El curso tiene por objetivo enseñar cuáles son las herramientas gratuitas más efectivas y de fácil usabilidad que ofrece la Red y cómo aplicarlas a tu negocio.


1. Herramientas en la nube• Google apps • Remember the milk• Evernote• Dropbox• Slideshare• Issuu• Scribd• Delicious• Zamzar• Bitdefender• Phixr• Pdfescape• Free-ocr

2. Teléfono móvil: apps• Google play• Apple store

3. Códigos QR

DOCENTE: Ideanto comunicación


IMPORTE: 215,00 €

OBSERVACIONES:


DTO. 129 €





POTXT001CURSO DE TRATAMIENTO DE TEXTOS CON WORD

2007 / 2010


Este curso tiene por objetivo la familiarización con el programa y aprender las utilidades básicas y algunas más avanzadas de Word, con el objeto de sacar el máximo rendimiento al programa.

Al finalizar este curso el alumno será capaz de crear cualquier tipo de documento de texto introduciendo imágenes, tablas, gráficos, también aprenderá a realizar combinaciones de correspondencia así como a usar tablas de contenido e índices.

Se trata de un curso de gran interés para todos aquellos que ya manejen el programa, pero deseen sacarle un mayor rendimiento, y mejorar la calidad y presentación de los documentos elaborados. Familiarizándose al mismo tiempo con las nuevas versiones de la aplicación.


1. Explorar Word 2007

• Crear documentos, añadirles texto y guardarlos

2. Editar y revisar documentos

• Hacer cambios en el texto, reemplazarlo y buscarlo

• Corregir las faltas de ortografía y los errores gramaticales

3. Cambiar el aspecto del texto

• Dar formato rápidamente a texto y párrafos

• Estilos

4. Organizar información en columnas y tablas

• Presentar información en columnas

• Crear listas tabulares

• Presentar información en tablas

5. Añadir elementos gráficos sencillos

• Insertar y modificar imágenes

• Añadir texto WordArt

6. Vista previa, impresión y distribución de documentos

• Previsualizar y ajustar el diseño de página

7. Insertar y modificar gráficos SmartArt

• Crear y modificar diagramas

8. Insertar y modificar gráficos

• Insertar y modificar gráficos

9. Utilizar herramientas de referencia para documentos largos

• Crear y modificar tablas de contenidos

• Crear y modificar índices

10.Trabajar con la combinación de correspondencia

• Combinar un modelo de carta con su origen de datos

• Crear e imprimir etiquetas

11.Colaboración en documentos

• Añadir y revisar comentarios

• Controlar y gestionar cambios en el documento

• Comparar y combinar documentos

• Proteger documentos con contraseña

DOCENTE: Rafael Noguer


IMPORTE: 245,00 €

OBSERVACIONES:


DTO. 147 €

Fecha de inicio: por determinarEl precio del curso incluye la guía Microsoft Office 2007 de la Ed. Anaya, valorada en 14,80 €.En el precio está incluido el 21% de IVA.




POCAL001CURSO DE HOJAS DE CÁLCULO CON EXCEL

2007 / 2010


El objetivo de este curso es que el alumno aprenda a hacer un uso básico del programa Microsoft Excel y a utilizar la mayoría de sus herramientas para conseguir resultados profesionales de la gestión de datos. El objetivo es conocer y manejar las herramientas más habituales de que dispone Excel. Esto permitirá obtener un mayor rendimiento de la información una vez almacenada, aprendiendo a utilizar diferentes opciones de tratamiento de datos. También permitirá gestionar la información mediante nuevos formatos como imágenes de apoyo y gráficos.

Por ello, al finalizar la formación, el alumno:

• Conocerá las hojas de cálculo y el uso de tareas automatizadas

• Manejará listas y conjuntos de datos con diferentes formatos y aprenderá a manipularlos de manera eficaz

• Insertará imágenes y obtendrá gráficos a partir de unos datos

• Conocerá las diferentes formas y opciones para presentar e imprimir una hoja de cálculo • Aprenderá a ordenar la información y obtener datos a partir de ésta

En definitiva, con este curso, el alumno va a adquirir las capacidades y conocimientos necesarios para desarrollar cualquier actividad profesional básica relacionada con las hojas de cálculo.


1. Crear un libro de Excel

• Modificar hojas de cálculo

• Hacer zoom en una hoja

2. Trabajar con datos y tablas de Excel

• Introducir y mover datos en una hoja de cálculo

• Buscar y reemplazar datos

3. Realizar cálculos con datos

• Poner nombre a los grupos de datos

• Crear fórmulas para calcular valores

4. Cambiar la apariencia de los documentos

• Dar formato a las celdas

• Cambiar la apariencia de datos basados en su valor

5. Centrarse en datos específicos utilizando filtro s

• Restringir y manipular los datos que aparecen en la pantalla

6. Reordenar y resumir datos

• Ordenar datos

7. Combinar datos de múltiples fuentes

• Enlazar con datos de otras hojas de cálculo y libros

• Consolidar múltiples conjuntos de datos en un solo libro

8. Crear hojas de cálculo utilizando tablas dinámicas

• Filtrar, mostrar y ocultar datos de una tabla dinámica

• Editar tablas dinámicas

9. Crear gráficos

• Crear gráficos

• Personalizar la apariencia de los gráficos

• Resumir datos utilizando minigráficos

• Crear gráficos dinámicos

10. Imprimir

• Configuración de página

• Preparar hojas de cálculo para su impresión

• Previsualizar hojas de cálculo antes de imprimir

• Cambiar los saltos de página en una hoja de cálculo

• Imprimir partes de hojas de cálculo

• Imprimir gráficos

11. Automatizar tareas repetitivas mediante macros

• Crear macros

• Ejecutar macros haciendo clic en un botón

12. Trabajar con otras personas

• Trabajar con comentarios

• Proteger libros y hojas de cálculo



IMPORTE: 245,00 €

OBSERVACIONES:


DTO. 147 €

Fecha de inicio: por determinarEl precio del curso incluye la guía Microsoft EXCEL 2007 de la Ed. Anaya, valorada en 14,80 €.En el precio está incluido el 21% de IVA.




POBAS001CURSO DE BASES DE DATOS CON ACCESS

2007 / 2010


Access es un completo y demandado programa informático en entornos empresariales, que permite la creación y gestión de bases de datos, así como su modificación, control y mantenimiento. Este curso de nivel básico, pretende dotar al alumno de la formación necesaria que le permita elaborar y gestionar correctamente una base de datos en sus niveles más fundamentales, mediante la creación y trabajo con tablas, consultas, formularios e informes.

El alumno adquirirá una visión más cercana de la información y de su control de cara a una explotación correcta de los datos.


1. Crear bases de datos y tablas sencillas

• Comprender el concepto de base de datos

• Crear una base de datos a partir de una plantilla

• Crear bases de datos y tablas de forma manual

• Modificar las filas y columnas de una tabla

• Restricciones sobre los datos

• Crear relaciones entre tablas

2. Crear formularios sencillos

• Crear un formulario utilizando la herramienta Formulario

• Cambiar la apariencia de un formulario

3. Crear informes sencillos

• Crear informes utilizando un asistente

• Modificar el diseño de un informe

• Realizar la vista previa e imprimir un informe

4. Crear formularios personalizados

• Modificar formularios creados con el asistente

• Añadir controles

• Añadir subformularios

5. Crear consultas

• Crear consultas de forma manual.

• De selección

• De acción

6. Crear informes personalizados

• Crear informes de forma manual

• Modificar el contenido de los informes

7. Importar y exportar datos

• Importar desde hojas de cálculo de Excel

• Exportar a hojas de cálculo de Excel

• Exportar a documentos de Word

8. Hacer que su base de datos sea fácil de usar

• Crear formularios de navegación

• Controlar qué características están disponibles

9. Proteger una base de datos

• Asignar una contraseña a una base de datos

• Dividir una base de datos

• Prevenir problemas en una base de datos



IMPORTE: 245,00 €

OBSERVACIONES:


DTO. 147 €

Fecha de inicio: por determinarEl precio del curso incluye la guía Microsoft ACCESS 2007 de la Ed. Anaya, valorada en 14,80 €.En el precio está incluido el 21% de IVA.




POPRE001CURSO DE PRESENTACIONES CON POWERPOINT

2007 / 2010


PowerPoint es un programa enfocado a la creación de presentaciones, que pueden ser impresas o bien ser presentadas en pantalla, por un orador o de forma automática.

El objetivo del curso es conocer las herramientas que presenta el programa para realizar presentaciones que expongan una información de un modo gráfico y ameno. De este modo el alumno podrá realizar de una forma sencilla presentaciones profesionales, incluso interactivas.


1. Explorar PowerPoint 2007

• Abrir, moverse en una presentación y cerrarla, distintas formas de ver una presentación

2. Trabajar con las diapositivas

• Añadir y eliminar diapositivas

• Modificar el orden de diapositivas y secciones

3. Trabajar con el texto de las diapositivas

• Introducir y editar texto

• Agregar y manipular cuadros de texto

4. Cómo formatear las diapositivas

• Cómo cambiar el fondo de una diapositiva

• Cambie la alineación, espaciado, tamaño y apariencia del texto

5. Cómo añadir mejoras visuales sencillas

• Insertar gráficos e imágenes clip art

• Insertar y dar formato a un diagrama

• Cómo insertar gráficos de datos

• Cómo dibujar formas

• Cómo añadir transiciones

6. Revisar y realizar presentaciones

• Vista previa e impresión de las presentaciones

• Preparar las notas para el orador y los impresos para la audiencia

7. Cómo mejorar los elementos visuales

• Edición de fotografías

• Cómo personalizar diagramas

• Cómo añadir texto WordArt

• Cómo insertar recortes de pantalla

• Cómo crear hipervínculos

8. Cómo añadir animaciones

• Cómo utilizar animaciones existentes

• Cómo personalizar los efectos de animación

9. Cómo añadir sonido y películas

• Cómo insertar y reproducir sonidos y vídeos

10. Compartir y revisar presentaciones

• Cómo guardar presentaciones en otros formatos

• Cómo proteger una presentación mediante contraseña

• Cómo añadir y revisar comentarios

• Visualizar y modificar las diapositivas maestras

11. Prepararse para realizar la presentación

• Cómo adaptar las presentaciones a los diferentes públicos

• Cómo ensayar las presentaciones

• Cómo guardar una presentación como un vídeo



IMPORTE: 145,00 €

OBSERVACIONES:


DTO. 87€

Fecha de inicio: por determinarEl precio del curso incluye la guía Microsoft PowerPoint 2007 de la Ed. Anaya, valorada en 14,80 €.En el precio está incluido el 21% de IVA.




POPRE001CURSO DE GESTIÓN DEL CORREO ELECTRÓNICO Y

DE LA AGENDA CON OUTLOOK 2007 / 2010


El objetivo principal del curso es que el alumno aprenda a administrar el correo electrónico adecuadamente mediante el conocimiento profundo de las operaciones que a este respecto se pueden realizar: saber cuál es el mecanismo utilizado en los correos electrónicos, pasando por enviar, recibir, enviar documentos adjuntos, automatizar los correos mediante reglas de mensaje, gestionar adecuadamente contactos...

Por otro lado el alumno aprenderá a planificar debidamente una agenda con tareas, citas, calendarios, etc. Se darán las pautas para trabajar paralelamente con el correo y la agenda de cara a una organización global y eficiente del trabajo.


1. Primeros pasos con Outlook 2007

• Conectarse a diversas cuentas de correo electrónico

• Solucionar problemas del asistente de instalación

2. La ventana de Outlook

• Trabajar en el módulo Correo

• Ventanas de mensajes

• Ventanas de redacción de mensaje

• Ventanas de lectura de mensaje

3. Enviar y recibir mensajes de correo electrónico

• Crear y enviar mensajes

• Adjuntar archivos a un mensaje

• Marcar mensajes como leídos

• Responder a mensajes

4. Gestión de los elementos de contactos

• Guardar y actualizar la información de contactos

• Crear registros de contacto

• Libretas de direcciones

• Imprimir registros de contacto

• Importar y exportar contactos

• Crear grupos de contactos

• Personalizar tarjetas de presentación electrónica

5. Gestionar citas, eventos y reuniones

• Programar y cambiar citas, eventos y reuniones

• Responder a una convocatoria de reunión

• Mostrar diferentes vistas de un calendario

6. Tareas

• Crear, actualizar y eliminar tareas

• Administrar solicitudes de tarea, asignar tareas a otras personas

• Tareas asignadas por otras personas

7. Organizar la Bandeja de entrada

• Ordenar y organizar mensajes de distintas maneras

• Localizar mensajes instantáneamente

• Imprimir mensajes

• Eliminar mensajes

8. Gestión del calendario

• Definir el tiempo disponible

• Configurar Outlook para múltiples zonas horarias

• Trabajar con varios calendarios

• Imprimir un calendario

9. Mejorar la apariencia del contenido de los mensajes

• Añadir firmas a un mensaje automáticamente

• Incluir y modificar imágenes

• Cambiar la configuración de un mensaje y sus opciones de envío

10. Administrar la configuración de su correo electrónico

• Crear reglas para procesar mensajes

• Trabajar con mensajes no deseados

• Proteger su correo electrónico

• Firmas digitales

• Obtener un Id. Digital

• Firmar digitalmente un mensaje de correo electrónico

• Cifrados

• Mensajes de texto sin formato

• Responder automáticamente a los mensajes



IMPORTE: 120,00 €

OBSERVACIONES:


DTO. 72€





MEPRL001Curso de prevención de riesgos laborales. Nivel básico

más especialidad. Construcción.


La Tarjeta Profesional de la Construcción es el documento expedido por la Fundación Laboral de la Construcción con el objetivo de acreditar, entre otros datos, la formación específica recibida del sector por el trabajador en materia de prevención de riesgos laborales, así como la categoría profesional del trabajador y los periodos de ocupación en las distintas empresas en las que vaya ejerciendo su actividad.

La colaboración existente entre hm academia y Preventiam, empresa acreditada con el número SP224/06-SC ante la Fundación Laboral de la Construcción, permite impartir cursos con VALIDEZ OFICIAL a los efectos del RD 39/97 de 17 de enero Reglamento de los Servicios de Prevención.

Este curso va dirigido a todo el personal participante en el sector de la construcción a excepción de los delegados de prevención, para los que existe un curso específico:

• Directivos• Responsables de obra• Mandos intermedios• Administrativos• Todos los oficios

• Albañilería• Demolición y rehabilitación• Encofrados• Ferrallados• Yesos• Electricidad• Fontanería• Cantería• Pintura• Solados y alicatados• Aparatos elevadores• Maquinaria movimiento de tierras• Equipos manuales


Nivel básico:

1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud.

2. Riesgos generales y su prevención.

3. Riesgos específicos y su prevención en el sector de la construcción.

4. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos.

5. Primeros auxilios.

Aún cuando existen pequeñas variaciones entre las diferentes especialidades, el índice esquematizado es el siguiente:

1. Definición de los trabajos.

2. Técnicas preventivas específicas.

3. Medios auxiliares, equipos y herramientas.

4. Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno.

5. Interferencias entre actividades.

6. Derechos y obligaciones.

DOCENTE: Alberto Domínguez Cobos. Preventiam.

DURACIÓN: 26 horas presenciales + 40 horas a distancia.

Nº SESIONES: presenciales

4-5 días/semana (L a J, L a V), clases de 3h/2h

IMPORTE: 300,00 €

OBSERVACIONES:


DTO. 210 €





MEPRL002Curso de prevención de riesgos laborales. Nivel básico

para Delegado de Prevención. Construcción.


La Tarjeta Profesional de la Construcción es el documento expedido por la Fundación Laboral de la Construcción con el objetivo de acreditar, entre otros datos, la formación específica recibida del sector por el trabajador en materia de prevención de riesgos laborales, así como la categoría profesional del trabajador y los periodos de ocupación en las distintas empresas en las que vaya ejerciendo su actividad.


Este curso va dirigido específicamente a los delegados de prevención.


El contenido formativo deberá ser concordante con el mandato del artículo 37.2 y las facultades del artículo 36.2, ambos de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.



3. Riesgos específicos y su prevención en el sector de la construcción.



6. Trabajo y salud.

7. Fundamentos de la acción preventiva.

8. Organización y gestión de la prevención en la empresa.

9. Formación específica en función del área de actividad.

DOCENTE: Alberto Domínguez Cobos. Preventiam.

http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/l31-1995.html#a37



DURACIÓN: 30 horas presenciales + 40 horas a distancia.


5 días/semana (L a V), clases de 3h

IMPORTE: 340,00 €

OBSERVACIONES:


DTO. 238 €





MEPRL003Curso de prevención de riesgos laborales. Nivel básico.

Sectores sin riesgos graves.



Este curso va dirigido a las personas que quieran conseguir el Titulo Oficial de Técnico en Nivel Básico RD 39/1997 y que se hallen encuadrados dentro de empresas que pertenecen a sectores sin riesgos graves según lo preceptuado en el mencionado decreto,


Contenido mínimo del programa de formación para el desempeño de las funciones de nivel básico:



3. Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de

la empresa.



DOCENTE: Alberto Domínguez Cobos. Preventiam.DURACIÓN: 10 horas presenciales + 20 horas a distancia.



IMPORTE: 160,00 €

OBSERVACIONES:


DTO. 112 €





MEPRL004Curso de prevención de riesgos laborales. Nivel básico.

Sectores con riesgos graves.



Este curso va dirigido a las personas que quieran conseguir el Titulo Oficial de Técnico en Nivel Básico RD 39/1997 y que se hallen encuadrados dentro de empresas que pertenecen a sectores con riesgos graves según lo preceptuado en el mencionado decreto.


Contenido mínimo del programa de formación para el desempeño de las funciones de nivel básico:



3. Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de

la empresa.



DOCENTE: Alberto Domínguez Cobos. Preventiam.DURACIÓN: 20 horas presenciales + 30 horas a distancia.



IMPORTE: 240,00 €

OBSERVACIONES:


DTO. 168 €





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