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OFERTA FORMATIVA 2011/2012 ADMINISTRACIONES PÚBLICAS CURSOS EN MODALIDAD ON LINE Y BLENDED: Catálogo de cursos y precios Novedades Inglés perfeccionamiento Cursos Específicos para personal de la Administración Pública

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Page 1: OFERTA FORMATIVA 2011/2012 ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

OFERTA FORMATIVA 2011/2012

ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

CURSOS EN MODALIDAD ON LINE Y BLENDED:

Catálogo de cursos y precios Novedades Inglés perfeccionamiento Cursos Específicos para personal de la

Administración Pública

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INTRODUCCIÓN

Esta propuesta tiene como finalidad informar a de la oferta de cursos on line y blended de GRUPOCONFORSA, de sus precios y de las novedades incorporadas.

El servicio prestado por GRUPO CONFORSA tienen las siguientes características:

Cursos multimedia interactivos que incorporan Manual en PDF, Guía didáctica, Ayudacontextual, Ejercicios y casos prácticos y Evaluación perfectamente orientados alautoaprendizaje.

Tutorías impartidas por profesores expertos en las materias.

Asistencia técnica a los alumnos: los alumnos dispondrán de un teléfono al que podránllamar para solucionar problemas de conexión a la Escuela virtual.

Herramientas para la comunicación y la colaboración entre alumnos y tutores.

Gestión de las acciones formativas: GRUPO CONFORSA será responsable de dar de altalas convocatorias de los cursos previa solicitud del cliente. Para dar de alta las convocatoriasel cliente remitirá a GRUPO CONFORSA una relación de participantes en dicha convocatoria ylas fechas de realización acordadas con al menos una semana de antelación a la fecha deinicio, en un formulario previamente preparado por GRUPO CONFORSA que contendrá lossiguientes datos: Nº de DNI, Apellidos, Nombre, teléfono y dirección de correo electrónico.Tras recibir estos datos GRUPO CONFORSA pondrá en marcha el siguiente procedimiento detrabajo:

Dar de alta la convocatoria en la Escuela virtual.

Dar de alta a los alumnos participantes.

Enviar las cartas de bienvenida con las rutas y las claves de acceso a cadaparticipante.

Cartas de bienvenida: se diseñará una carta de bienvenida con la identidad corporativaque el cliente determine.

Supervisión del progreso de los alumnos, se podrá acceder a los informes de la Escuelavirtual con un perfil de Supervisor que GRUPO CONFORSA les activará. Los informes lesproporcionarán los datos necesarios para evaluar el progreso de los alumnos, en concretopodrán acceder a:

Informe docente: a través del podrán revisar la evolución de cada uno de loscursos. El informe contendrá el tiempo de conexión en la Escuela virtual; losejercicios y los casos prácticos realizados con sus calificaciones; la evaluaciónrealizada y su calificación.

Expediente académico de los alumnos: donde accederán al detalle de lorealizado por cada participante.

Informe final

A la finalización de cada curso se enviará un informe final que contiene todas las actividadesy tareas realizadas por cada alumno, así como estadísticas relativas al grupo departicipantes.

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PRECIOS HORA ALUMNO

A continuación se relacionan los precios en función de los volúmenes de contratación:

Compromiso de compra PRECIOS

Sin compromiso 2,10 €

2.500,00 € 1,90 €

5.000,00 € 1,80 €

7.500,00 € 1,70 €

10.000,00 € 1,44 €

Cualquier elemento no incluido en el presupuesto adjunto, o las modificaciones que sobre dichopresupuesto se realicen, contarán con la aprobación del cliente. GRUPO CONFORSA presentarápresupuesto adicional para conformidad por parte del cliente, y a todos los efectos formará parteintegrante del contrato.

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CATÁLOGO DE CURSOS

En la siguiente ruta se accede al catálogo interactivo de GRUPO CONFORSA, que está desagregadoen 9 áreas de especialidad:

http://77.240.112.200/grupoconforsa/catalogopublico2.asp

NOVEDADES

Al catálogo se han añadido cursos que están diseñados a partir de los programas establecidos por elINCUAL para determinadas Unidades formativas de los Certificados de profesionalidad:

UNIDADES FORMATIVAS. DENOMINACIÓN HORAS

ANÁLISIS CONTABLE Y FINANCIERO (UF0333) 45

CONTRATACIÓN LABORAL (UF0341) 60

CÁLCULO DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL (UF0342) 30

RETRIBUCIONES SALARIALES, COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN (UF0343) 80

APOYO ADMINISTRATIVO A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (UF0345) 60

ATENCIÓN AL CLIENTE EN EL PROCESO COMERCIAL (UF0349) 30

SISTEMA OPERATIVO INTERNET Y CORREO ELECTRÓNICO (UF0319) 30

APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO (UF0320) 30

APLICACIONES INFORMÁTICAS DE HOJAS DE CÁLCULO (UF0321) 50

APLICACIONES INFORMÁTICAS DE BASES DE DATOS RELACIONALES (UF0322) 50

APLICACIONES INFORMÁTICAS PARA PRESENTACIONES GRÁFICAS (UF0323) 30

Igualmente incluye los cursos que están definidos como Formación complementaria para laformación en el empleo, por el Servicio Público de Empleo Estatal:

DENOMINACIÓN HORAS

INSERCIÓN LABORAL 6

SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL 6

IGUALDAD DE GÉNERO 6

ALFABETIZACIÓN INFORMÁTICA 6

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 6Estos cursos pueden impartirse independientemente o complementariamente a cursos de mayorduración.

Administración y Oficinas

Calidad, Prevención y Medio Ambiente

Comercial

Diseño, Sistemas de Información

Idiomas

Industrial

Ofimática

Programación

Recursos Humanos

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OTROS CURSOS DESTACADOS

DENOMINACIÓN HORAS

GESTIÓN DE COSTES 30

TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS DE APROVISIONAMIENTO 80

CALIDAD: MODELO EFQM 30

MEDIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS 20

INTELIGENCIA EMOCIONAL CONTROL DE ESTRES 20

HABILIDADES SOCIALES 20

OFFICE 2010 190

INGLÉS PERFECCIONAMIENTO: ON LINE Y BLENDED

No incorporados todavía al catálogo pero ya plenamente operativos son los cursos de Inglésperfeccionamiento que se imparten en modalidad on line y blended (semipresencial).

Los cursos están integrados por un nivel de Inglés general de 50 horas lectivas (desdeintermedio bajo a avanzado) y por un curso de Inglés para el trabajo de 30 horas lectivas(Inglés para viajar, Inglés escritura o Inglés atención telefónica).

Para los cursos de Inglés general se realiza la correspondiente prueba de nivel, el curso de Ingléspara el trabajo es seleccionado por el participante. La modalidad blended se realiza con clasespresenciales o sesiones de audioconferencia para 5 participantes como mínimo en amboscasos.

Se trata de una propuesta muy flexible que permite al participante perfeccionar sus conocimientosdel idioma, aplicados a algún desempeño profesional actual o futuro. En los siguientes enlaces seaccede a una versión demo de dos de los cursos de inglés que pueden integrar un curso de Inglésperfeccionamiento.

Inglés avanzado > Inglés atención telefónica

Los cursos de Inglés general están desarrollados según las directrices del Marco Europeode Referencia para las Lenguas.

CURSOS ESPECÍFICOS PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Para los planes 2012 ponemos a disposición de nuestros clientes el siguiente catálogo de cursosespecíficos para el personal de las Administraciones Públicas:

DENOMINACIÓN HORAS

CURSO SUPERIOR EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS 160

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO 25

REDACCIÓN DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS 30

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA 90

PRESUPUESTO, GASTO PÚBLICO Y CONTABILIDAD 90

ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA 30

LA PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL EN LA ADMÓN. LOCAL 30

LA e-ADMINISTRACIÓN 40

CERTIFICADOS DIGITALES Y FIRMA ELECTRONICA 30

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PROPIEDAD INTELECTUAL, CONFIDENCIALIDAD Y SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN

A los efectos de este proyecto será de aplicación la legislación vigente en materia de propiedadintelectual y de protección jurídica de los programas de ordenador.

GRUPO CONFORSA se obliga a guardar confidencialidad sobre la información o documentaciónproporcionada o confiada a su personal o que llegue a su conocimiento como consecuencia de larealización de los trabajos para el desarrollo, implantación y mejoras de la plataforma.

Sobre los datos de carácter personal

GRUPO CONFORSA, como Encargado del tratamiento del fichero, cuya titularidad como responsablees del cliente, se compromete (mediante contrato) a adoptar las medidas de nivel básico, medio oalto según corresponda, de acuerdo con lo dispuesto en el RD 1720/2007, así como cuantasmedidas de seguridad sean exigidas por las leyes y reglamentos destinadas a preservar el secreto,confidencialidad e integridad en el tratamiento de datos personales, con objeto de garantizar laseguridad de los datos de carácter personal y evitar su alteración, tratamiento o acceso noautorizado, así como a adoptar en el futuro.

En el caso de que el Encargado de tratamiento someta a tratamiento o almacene, de cualquiermodo, datos personales de los ficheros titularidad del Responsable de Fichero, se compromete aadoptar las medidas de seguridad aplicables en función de la naturaleza de la información decarácter personal, según lo dispuesto en los artículos 89 a 114 del Real Decreto 1720/2007, de 21de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13de diciembre, de protección de datos de carácter personal (RDLOPD). Así, deberá adoptar lasmedidas, técnicas y organizativas, que garanticen la seguridad de los datos de carácter personal yeviten su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, habida cuenta del estado de latecnología, la naturaleza de los datos y los riesgos a que estén expuestos, ya provengan e la acciónhumana o del medio físico natural.

Asimismo, para el caso en que el servicio implique tratamiento de datos personales en las propiasinstalaciones del Encargado de tratamiento, además de adoptar las medidas de seguridadcorrespondientes, elaborara un Documento de Seguridad o completara el que ya dispusiera, en sucaso, Identificando al Responsable de Fichero e incluyendo el/los fichero/s o tratamiento/s de datospersonales que pertenece/n al Responsable del Fichero, así como asociando las medidas deseguridad a implantar en relación con dicho tratamiento (art. 82.2. RDLOPD).

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GRUPO CONFORSA

GRUPO CONFORSA es la primera empresa española dedicada al desarrollo e implementación desoluciones e-Learning que ha conseguido el Sello 400+ de la EFQM. Este sello, concedido por laentidad certificadora AENOR y el Club de Excelencia en la Gestión, premia el nivel de excelenciaalcanzado en el liderazgo, la política y estrategia desarrollada en la gestión de las personas, losrecursos y los procesos, junto a los resultados sostenibles obtenidos por la empresa en relación consus grupos de interés.

Desarrolla su actividad en el ámbito de la impartición de formación no reglada y la consultoría deformación y está especializada en el desarrollo de plataformas para la gestión de la formación, tantoen sus aspectos docentes como administrativos y en el desarrollo de contenidos multimedia paraimpartición.

GRUPO CONFORSA nace en 1998 y actualmente cuenta con tres sedes: una en Madrid capital y dosen Alcalá de Henares y con 35 empleados.

En este periodo ha diseñado y ejecutado más de 50 proyectos de desarrollo de contenidosmultimedia, aplicaciones software para la gestión y evaluación de formación, estudios sectoriales yterritoriales sobre necesidades formativas, al amparo de programas de subvenciones institucionalesfinanciados por entidades como: IMADE, FECAM (Federación Canaria de Municipios);Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales; Fundación Tripartita para laFormación en el Empleo; Servicio Regional de Empleo de la Comunidad de Madrid, entreotros. También desarrolla herramientas de gestión para empresas y organizacionesfundamentalmente en el ámbito de los servicios ASP y las aplicaciones colaborativas.

También desarrolla soluciones e-learning para Entidades locales: actualmente utilizan nuestrassoluciones los Ayuntamientos de Alcobendas, Collado Villalba, Valdemoro, Chinchón, SanMartín de Valdeiglesias y Titulcia, San Lorenzo del Escorial, Hoyo de Manzanares en laComunidad de Madrid. También para entidades como la Federación de Municipios de Castilla LaMancha (FEMPCLM), CEDEX y MUFACE. El Ayuntamiento de Almendralejo, la Diputación deCórdoba, el Cabildo Insular de Lanzarote, el Ayuntamiento de Gijón, la Escuela Riojana deAdministración Pública, Diputación de Málaga.

Además, ha formado a más de 150.000 alumnos en modalidad on line (teleformación), dentro de losContratos (convenios) programa de formación continua subvencionada que gestionan los agentessociales que son nuestros clientes: MASERCISA (Escuela de formación de UGT Madrid); UGTCanarias; AEDHE, Asociación de Empresarios del Henares; UPTA, Unión de Profesionales yTrabajadores Autónomos; FEDECAM, Federación de Empresarios de la Comunidad de Madrid;FADE, Federación Asturiana de Empresarios; FEHR (Federación Española de Hostelería yRestauración.); UNICEM, Unión Comarcal de Empresarios del este de Madrid; entre otros.

Solicitar más información