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2015 Informe del Mercado de Trabajo

de Palencia

Datos 2014

Observatorio delas Ocupaciones

Catálogo general de publicaciones de la Administración General del Estado http://publicacionesoficiales.boe.es Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid

NIPO: 274-15-133-9

Observatorio de las Ocupaciones

2015Informe del Mercado de Trabajo

de Palencia

Datos 2014

PRESENTACIÓN

Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es) presenta un año más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia como parte de los documentos que viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación.

Con estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo estatal, pone un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto como a medio plazo.

El contenido de las mencionadas publicaciones se estructura en una serie de capítulos, que tienen como finalidad presentar de forma clara y sencilla la situación del mercado de trabajo de cada provincia a través de las principales variables que lo configuran, tanto desde el punto de vista de los cambios estructurales que puedan surgir, como desde la evolución y tendencias que puedan registrarse en los diferentes sectores y actividades económicas, utilizando para ello una metodología prospectiva. Se ofrece además información específica sobre las ocupaciones, así como de los principales datos económicos y el intercambio y movilidad de trabajadores. De igual modo se incluye información sobre beneficiarios de prestaciones, tanto en función de la propia prestación como de los perceptores, y municipios, datos más significativos de empleo, información enfocada también bajo la prospectiva y análisis de las principales variables que configuran el mercado laboral.

Por último, señalar que en la página web del Observatorio de las Ocupaciones se puede acceder a los informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (personas jóvenes, mujeres, personas extranjeras, personas mayores de 45 años, personas con discapacidad y demandantes parados de larga duración) y que todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones, encaminados a mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos en cuanto a estructura y contenido, para que en todos los ámbitos geográficos se disponga de la misma información.

Junio de 2015

Reyes Zatarain del Valle Directora General del SEPE

2015 – INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE PALENCIA . DATOS 2014

ÍNDICE GENERAL

ASPECTOS METODOLÓGICOS .................................................................................................................................... 10

OBJETIVOS .................................................................................................................................................................... 12

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE ................................................................................................................................ 14

1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA ....................................................................................................................... 17

1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS ............................................................................................................................................. 17

1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA) ........................................................................................................................................ 19

1.3. DATOS ECONÓMICOS................................................................................................................................................. 21

2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL................................................................................................................... 24

2.1. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS ........................................................................ 24

2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL ............................................................................ 25

2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS .............................................. 25

2.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL ................................... 29

2.5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS ................ 30

3. CONTRATACIÓN ....................................................................................................................................................... 32

3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN ............................................................................................................................. 32

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS ........................................................................................................... 33

3.3. CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ....................................................................................................... 35

3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ............................................................................................................................... 37

3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN .......................................................................................................... 39

4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO ..................................................................................................... 43

4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ......................................................................... 43

4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS .................................................................................................................... 44

4.3. PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS................................................................................................... 46

4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ................................................................................................... 48

5. OCUPACIONES ......................................................................................................................................................... 51

5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ............................................................................................................................... 51

5.2. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO .......................................................................................................................... 57

6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO ......................................................................................................... 63

6.1. PANORÁMICA DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA. SITUACIÓN Y TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA....... 63

6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO ..................................................... 63

6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ............................................... 64

6.4. PREVISIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO ........................................... 65

6.5. INDUSTRIA ALIMENTARIA, UNA ACTIVIDAD ECONÓMICA RELEVANTE ............................................................................... 65

7. INFORMACIÓN MUNICIPAL ..................................................................................................................................... 70

ANEXOS .......................................................................................................................................................................... 76

ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES ....................................................................................................... 76

OCUPACIONES. DATOS MÁS RELEVANTES ......................................................................................................................... 83

FUENTES ........................................................................................................................................................................ 98

ÍNDICE DE TABLAS

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ...................................................... 17

TABLA 2. MIGRACIONES PROVINCIALES SEGÚN NACIONALIDAD ................................................................... 18

TABLA 3. MIGRACIONES PROVINCIALES SEGÚN GRUPO DE EDAD ................................................................ 19

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO................................................. 20

TABLA 5. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ........... 21

TABLA 6. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE .......................................................................................................................................................... 21

TABLA 7. PRINCIPALES INDICADORES ................................................................................................................ 22

TABLA 8. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO .......................................................................................................................................................... 24

TABLA 9. PERFIL DE LOS TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN DE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL .. 25

TABLA 10. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ......................... 26

TABLA 11. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ....................... 26

TABLA 12. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ............................................................................................................................................................ 27

TABLA 13. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACCIÓN LABORAL Y SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ............................................................................................................................................................ 28

TABLA 14. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NUMERO DE TRABAJADORES DE MÁS DE 60 AÑOS ........................................................................................................................................................................ 29

TABLA 15. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL ................................................................................................................................................................. 29

TABLA 16. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS ................................................................................................................................................................ 30

TABLA 17. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ............................................ 32

TABLA 18. CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ....................................... 34

TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ..................................... 35

TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA .............................................. 36

TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN37

TABLA 22. CONTRATACIÓN POR TIPO DE CONTRATO, SEXO Y JORNADA LABORAL ................................... 37

TABLA 23. ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN .................................................................................................... 38

TABLA 24. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN .................................................................. 39

TABLA 25. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ................ 40

TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN ................... 40

TABLA 27. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ......................................... 43

TABLA 28. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ................................. 45

TABLA 29. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ................................... 46

TABLA 30. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ................................ 46

TABLA 31. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO .................................................................................................................................................................................. 48

TABLA 32. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO ............ 49

TABLA 33. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ..... 49

TABLA 34. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL .............. 52

TABLA 35. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL 54

TABLA 36. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ...................................... 55

TABLA 37. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ........................... 55

TABLA 38. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN .............................. 56

TABLA 39. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN ............................................. 56

TABLA 40. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN G.G.O........... 58

TABLA 41. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN AA.EE........... 60

TABLA 42. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS .................................................................................................................................... 61

TABLA 43. INFORMACIÓN MUNICIPAL .................................................................................................................. 70

TABLA 44. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES ....................................... 76

TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ....... 79

TABLA 46. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS .................................................................................... 83

TABLA 47. CONTRATOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ......................................................................................................................................................... 84

TABLA 48. CONTRATOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA ....................... 90

TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS........................ 93

TABLA 50. DEMANDANTES PARADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL ..................................................... 94

ÍNDICE DE GRÁFICOS

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO .............................................................................. 17

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN ................................................................................................................ 16

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO .................................................... 20

GRÁFICO 4. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS.................................................. 22

GRÁFICO 5. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO ............................................... 25

GRÁFICO 6. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS .................................................................................................................................... 26

GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS Y PERSONAS CONTRATADAS .. 33

GRÁFICO 8. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO ...................................................................... 33

GRÁFICO 9. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO ....................................................... 34

GRÁFICO 10. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA ................................................................................................................................................................ 34

GRÁFICO 11. DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ............................ 35

GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN........................................................................... 36

GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LA ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD DE LA CONTRATACIÓN ......................... 38

GRÁFICO 14. PORCENTAJES DE CONTRATACIÓN POR JORNADA LABORAL, SEXO Y TEMPORALIDAD .. 39

GRÁFICO 15. PROVINCIAS DE ORIGEN Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS ..................... 40

GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ............................ 43

GRÁFICO 17. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO ................................................................. 44

GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO ................................... 44

GRÁFICO 19. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO .......................... 45

GRÁFICO 20: DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO .................................................................................................................................................................................. 45

GRÁFICO 21. DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ......................... 46

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO ........................................................................ 47

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO SEGÚN SEXO .......................................................................................................................................................... 49

GRÁFICO 24. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACION EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ................................................................................................................................................... 52

GRÁFICO 25. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ........................................................................................................ 58

GRÁFICO 26. TENDENCIA DE LA AFILIACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS ...................................................................................................................................................... 64

ASPECTOS METODOLÓGICOS

En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos.

� Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.

� Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

� Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

� Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe ha sido por un lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.

El informe se estructura en siete capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos años y las variaciones más significativas.

Al inicio del documento se hace un resumen general con la información más relevante del mercado de trabajo provincial.

En el capítulo primero se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las características más significativas de la población, con especial atención en la población activa, partiendo de los datos proporcionados por la Revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa1, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.

El segundo capítulo está dedicado a la afiliación a la seguridad social y se analiza la situación tanto de los Centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes2.

El tercer estudia los contratos registrados en la provincia durante el año 2014, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE).

El cuarto se dedica a la demanda de empleo y al paro registrado3, siguiendo el mismo esquema que el capítulo anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.

En el capítulo quinto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación

1 A partir de 2014 los datos de EPA se calculan con la nueva base de población que incorpora la información actualizada de los Censos de Población y Viviendas de 2011. El INE ha proporcionado las series retrospectivas homogéneas, calculadas con la misma base de población, para el periodo 2002-2013, comparables con los resultados de 2014. Los datos de años anteriores a 2014 que se presentan en este estudio se corresponden con los datos actualizados por el INE, por lo que difieren de los publicados en las ediciones anteriores del presente informe. 2 Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de centro

de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización. 3 El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las actuaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.

como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado el CNO-11 con diferentes niveles de desagregación.

En el capítulo sexto se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo.

Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo séptimo.

Finalmente en anexos, se han recopilado y elaborado un conjunto de tablas estadísticas con los datos más relevantes sobre actividades económicas y ocupaciones.

Servicio Público de Empleo Estatal

12 2015 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia Datos 201 4

OBJETIVOS

Entre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes.

1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.

4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo.

5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.

6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE



INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE

Según las cifras de población del Padrón Municipal de 1 de enero de 2014, el número de personas empadronadas en la provincia de Palencia asciende a 167.609, un 0,80% menos que el año anterior. La población de extranjeros se sitúa en 6.586 efectivos (-9,08%). En los últimos cinco años se ha producido una pérdida de población del 2,84%. En los últimos diez años la pérdida es del 3,67%. La pirámide de edad muestra un reparto que tiende hacia el envejecimiento.

La tasa de actividad en Palencia se sitúa en 60,37%, superior a la de Castilla y León (54,91%) y a la estatal (59,77%). Respecto al año anterior (mismo trimestre) se incrementó en 5,28 puntos.

La tasa de empleo de esta provincia es del 41,50%. La de la comunidad autónoma y la del Estado son superiores, 43,77% y 45,61% respectivamente.

La tasa de paro provincial se sitúa en el 23,22; entre la de Castilla y León (20,28%) y la del estado (23,70%).Respecto a 2013 aumentó en algo más de dos puntos.

El PIB en la provincia es de 3.655.143 euros. Palencia aporta el 0,38% del PIB al conjunto nacional y el 7,35% a la comunidad autónoma. Según los últimos datos, el 58,84% de la producción se apoya en el sector Servicios; este porcentaje es superior en más de quince puntos a los que representa el sector en España y algo más de siete puntos de lo que representa en Castilla y León. La segunda aportación viene de la mano de Industria con el 28,68%. En este caso la aportación de Palencia es superior a la de Castilla y León y a la del estado. Construcción supone el 6,04% del PIB de Palencia, porcentaje similar al de la comunidad y de la del estado. Agricultura ha generado el 6,44%, es decir, tiene un significado superior con relación a la comunidad y a España.

Los centros de cotización en esta provincia entre 2010 y 1014 han aumentado en 404, un 6,24%. En 2014 aumenta el número de centros en 0,56%. En cuanto al número de trabajadores 2014 se produce un incremento del 1,55%.

El número de afiliados a la Seguridad Social en la provincia de Palencia son 59.449, un 1,55% más que en el año 2013.

El perfil de la persona afiliada a la Seguridad Social es el de un hombre, afiliado al Régimen General, tiene una edad comprendida entre 45 y 54 años y se integra en el Sector Servicios.

Durante el año 2014 se registraron en las oficinas de los Servicios Públicos de Empleo un total de 60.210 contratos cuyo destino de empleo se situaba en la provincia de Palencia. En 2014 la contratación aumenta respecto a 2013 un 21,53%.

El perfil del trabajador contratado es el de un hombre, que tiene entre 25 y 34 años, una formación académica de Educación Secundaria Obligatoria y en el momento de firmar el contrato llevaba menos de un mes inscrito como demandante de empleo.

El significativo incremento del 21,53% en la contratación que se ha producido en 2014, no ha tenido la misma incidencia en los diferentes sectores, secciones o actividades económicas. Los incrementos en Agricultura, Construcción y especialmente en Industria, junto con el descenso de Servicios, son debidos a que desde enero de 2014, los contratos de puesta a disposición, se asignan a la actividad económica de la empresa usuaria, en lugar de asignarse a la actividad de las Empresas de trabajo Temporal (sector Servicios), como se venía haciendo hasta ese momento, lo que afecta a las variaciones interanuales de la contratación.

Las modalidades con más peso son Eventual por circunstancias de la producción, Obra o servicio e Interinidad. Estas tres modalidades casi alcanzan el 90% de la contratación total provincial. Los contratos indefinidos suponen el 6,27%, frente al 93,73% de los temporales.

De los 14.188 parados de la provincia el 52,47% son mujeres; el 47,53% restante, hombres. El número de demandantes parados en el último año ha descendido en 1.112 personas, en valores absolutos (-7,27%).

El parado tipo de la provincia de Palencia es una mujer (52,47%); se encuentra en los tramos de edad de 35 a 44 (25,76%) o de 45 a 54 años (25,60%). Tiene estudios de Educación Secundaria Obligatoria (48,00%). Además lleva en situación de paro más de 24 meses.


2015 – Informe del Mercado de Trabajo de la provinci a de Palencia Datos 2014 15

En el año 2014 el número de beneficiarios de prestaciones es de 6.525, de los cuales el 56,48% son hombres; el 43,52% restante, mujeres. Respecto a 2013 el número de beneficiarios ha descendido un 16,31%: -18,60% en el caso de los hombres y -13,15% en el de las mujeres.

Las ocupaciones más contratadas se concentran en los grupos 9, Ocupaciones elementales, y en el 5, Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores. En el grupo 9 se recogen 29.064 contratos, lo que supone un 48,27%. En el grupo 5,con 12.176 contratos registrados, se agrupa un 20,22% de la contratación de la provincialas ocupaciones más contratadas son: peones de las industrias manufactureras con 20.414 contratos (33,90% de la contratación provincial); Camareros asalariados con 4.774 contratos (7,93%); Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares con 2.998 (4,98%); Vendedores en tiendas y almacenes con 2.080 contratos (3,45%); y Auxiliares de enfermería hospitalaria con 1.296 (2,15%).

Las ocupaciones más demandadas también se integran en los mismos grupos: el 9 (Ocupaciones elementales) con 22.213 demandas, lo que supone el 35,71% del total provincial; y en el grupo 5 (Trabajadores de los servicios de restauración, personales, de protección y vendedores) con 14.646, el 23,55% de demandas de la provincia).En el grupo 9 se distingue el número de demandas de la ocupación Peones de las industrias manufactureras con el 10,45% de las demandas de la provincia (6.503). En segundo lugar también en este grupo destaca Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares con 4.503 demandas, el 7,24%. En el grupo 5, y en tercer lugar en el ranking provincial, sobresale la ocupación Vendedores en tiendas y almacenes con el 6,92% y 4.303 demandas.

En cuanto a la información por municipios de la provincia solo hay que destacar que el número de afiliados, a la Seguridad Social, de contratos y de parados se concentra en cinco municipios de la provincia: Palencia, Aguilar de Campoo, Guardo, Carrión de los Condes y Venta de Baños. Además, lógicamente son los municipios con más población.

En lo que se refiere al futuro del mercado de trabajo de la provincia, según los expertos consultados, existe una grave situación económica, con zonas en una profunda recesión (zona norte minera y Tierra de campos). En la primera zona, con agudos procesos de pérdida de empleo como consecuencia del cierre de las principales actividades económicas de la zona (minería e industria relacionada), lo que está provocando la rápida pérdida de población. El envejecimiento de la población es una constante en la provincia, sobre todo en las zonas rurales, lo que provoca una pérdida continua de población e incluso abandono de los pueblos. Únicamente la zona Sur de la capital y municipios de su alfoz, y la zona de Aguilar de Campoo parecen mantenerse, gracias a un tejido empresarial más fuerte y sano, su mayor dinamismo y unas buenas comunicaciones. En estas dos zonas se desarrollan fundamentalmente dos sectores, el de automoción y el agroalimentario son los que soportan el sector industrial; Ambos están teniendo un comportamiento relativamente bueno, con sus empresas más importantes manteniendo el tipo e incluso creciendo durante la crisis.

El sector de la automoción, situado en el sur de la provincia, seguirá siendo sustentada por unas buenas infraestructuras de comunicación, buena localización geográfica y con localización de empresas importantes que se han mantenido o crecido durante la crisis, tales como Renault España, e industria auxiliar de automoción como Gestamp y Peguform.

La otra industria importante en la provincia, la alimentaria, sobre todo en el norte Ésta contribuye de manera decisiva al desarrollo del mundo rural a través de la creación de fuentes de riqueza que, a su vez, mantienen la actividad agro ganadera y consecuentemente, la auténtica identificación de esta provincia.

El sector agrario y alimentario de Palencia aporta el 19% del Producto Interior Bruto de esa provincia, lo que supone 9 puntos más respecto al peso que representa este sector en Castilla y León, situado en el 10% del PIB. Además en la provincia palentina emplea actualmente a 8.900 personas en este sector, lo que supone el 14% de todo el empleo.

Esta preeminencia del sector primario se traduce en una importante presencia de la industria de transformación en esa provincia. Palencia cuenta con 252 empresas agroalimentarias, lo que supone el 12% del total regional (3.200), destacando en cuanto a número, las de derivados de cereales, cárnicos y lácteos.

La actividad del Comercio por menor y Servicios de comidas y bebidas, con una cifra importante de afiliados y contratos, también presentan buenas perspectivas en el futuro. El comercio debe de seguir su proceso de modernización y adaptación tecnológica para poder competir con los nuevos formatos comerciales y con los nuevos hábitos de consumo. En cuanto a servicios de comidas y bebidas, según los expertos, hay que seguir apostando por el turismo rural y cultural, aunque hay una gran competencia con las zonas del entorno. De hecho señalan nichos de empleo en las ocupaciones relacionadas con el turismo y servicios complementarios.



INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA



1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA

En este capítulo se estudian datos demográficos y de población activa de la provincia, recogidos del Instituto Nacional de Estadística.

En el punto 1.3. se recogen datos económicos de la provincia, obtenidos de diversas fuentes: INE, Comisión Nacional de la Energía (CNE), Dirección general de Tráfico (DGT), Ministerio de Fomento, SEOPAN, Banco de España, Ministerio de Economía y Competitividad (ICEX), Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, Junta de Castilla y León…..

1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS

Según las cifras de población del Padrón Municipal de 1 de enero de 2014 el número de personas empadronadas en la provincia de Palencia asciende a 167.609. Esta cifra supone un 0,80% menos que el año anterior. La población de extranjeros también disminuyó un 9,08% y se sitúa en 6.586 efectivos. En los últimos cinco años se ha producido una pérdida de población del 2,84%. En los últimos diez años la pérdida es del 3,67%.

En Castilla y León en los últimos cinco años se ha perdido un 2,53%; en el ámbito estatal la disminución fue del 0,53%. La población palentina supone el 0,36% de la población española y el 6,72% de la de Castilla y León.

Por sexo, la distribución está bastante igualada: el 50,48% son mujeres y el 49,52% restante, hombres.

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2010 2011 2012 2013 2014

Palencia 172.510 171.668 170.713 168.955 167.609 Castilla y León 2.559.515 2.558.463 2.546.078 2.519.875 2.494.790 España 47.021.031 47.190.493 47.265.321 47.129.783 46.771.341 Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año.

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO

Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año.

85.568 85.314 85.505 85.852 85.95085.543

85.11884.630

83.69682.997

87.903 87.839 87.776 87.602 87.35686.967 86.550 86.083

85.25984.612

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Hombres Mujeres



GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN

Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de 2014.

La pirámide de edad muestra un reparto que tiende hacia el envejecimiento. Entre 40 y 60 años, la zona más ancha de la pirámide, se encuentra el 31,03% de la población provincial. Los menores de 30 años suponen el 31,48% y los mayores de 60 el 30,12%. La distribución por sexo, igualada en los totales, varia por tramo de edad: hasta 50 años son mayoría los hombres: 51,36% frente al 48,64% de mujeres. A partir de esta edad el 52,64% son mujeres. Desde los 65 años las diferencias se acentúan: las mujeres llegan al 56,99%. El índice de envejecimiento, entendido como el “cociente entre personas mayores de 64 años con respecto a las personas de menos de 16 años multiplicado por cien” según definición del INE, en Palencia se sitúa en 195,41%, entre las cinco provincias con el índice más alto; esto quiere decir que por cada cien menores de 16 años hay más de 195 personas mayores de 64 años. En España el índice de envejecimiento es de 112,24% y en Castilla y León del 181,27%.

TABLA 2. MIGRACIONES PROVINCIALES SEGÚN NACIONALIDAD

Nacionalidad Inmigrantes Emigrantes Saldo migratorio

Otras provincias Extranjero Otras

provincias Extranjero Otras provincias Extranjero Total

Españoles 1.515 67 1.896 131 -381 -64 -445

Extranjeros 305 324 365 360 -60 -36 -96

Total 1.820 391 2261 491 -441 -100 -541 Fuente: INE. Estadística Migraciones. Año 2013.

3.1093.2463.275

3.4874.053

4.7455.535

5.9936.126

6.8577.0206.811

5.6654.725

3.6383.2232.8962.593

0-45-9

10-1415-1920-2425-2930-3435-3940-4445-4950-5455-5960-6465-6970-7475-7980-84

más 84

2.8993.1493.1713.342

3.8104.472

5.1225.6955.818

6.4816.728

6.1745.124

4.5083.9184.2164.548

5.437años

Hombres Mujeres



TABLA 3. MIGRACIONES PROVINCIALES SEGÚN GRUPO DE EDAD

Grupo de edad Inmigrantes Emigrantes Saldo migratorio

Otras provincias Extranjero Otras

provincias Extranjero Otras provincias Extranjero Total

0-15 años 239 92 213 40 26 52 78 16-24 años 181 92 266 72 -85 20 -65 25-34 años 425 85 701 158 -276 -73 -349 35-44 años 364 62 429 103 -65 -41 -106 45-54 años 234 24 247 67 -13 -43 -56 55-64 años 136 25 143 26 -7 -1 -8 65 ó más años 240 11 261 23 -21 -12 -33 Total 1.820 391 2.261 491 -441 -100 -541 Fuente: INE. Estadística Migraciones. Año 2013. Los relevantes cambios producidos en los últimos años en el mercado de trabajo, están teniendo como consecuencia un incremento del número de cambios de residencia derivados de motivos laborales. Estas variaciones de residencia se producen de español al extranjero, de extranjeros de regreso a sus países u otros, y de cambios de residencia dentro del territorio español (cambios de municipio, provincia o comunidad autónoma) tanto de españoles como de extranjeros. La Estadística de Variaciones Residenciales que elabora el INE recoge información relativa a las altas y bajas por cambios de residencia registradas en los Padrones Municipales. No hace referencia al número de personas que llevan a cabo una variación residencial, sino al número de variaciones efectuadas, ya que un ciudadano puede cambiar su residencia de un municipio a otro más de una vez al año.

1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA)

La población activa en el IV trimestre de 2014 en Palencia asciende a 75,5 mil personas, de las cuales el 56,29% son hombres y 43,71%, mujeres. Respecto al mismo trimestre del año anterior ha descendido un 1,03%, aunque la situación es distinta para hombres y mujeres: en el caso de los hombres se produce un descenso del 0,70%; en el caso de las mujeres la bajada es del 5,16%. En el estado la variación anual es del -0,19%.

Los activos se distribuyen entre ocupados que alcanzan el 76,82%, y parados, el 23,18%. La población ocupada desciende en 3,2 miles de personas lo que supone un -5,07%, respecto al año anterior. El número de mujeres ocupadas desciende un 7,78%. El número de hombres ocupados también baja, pero menos, un 3,38%.

Los parados alcanzan, en esta provincia la cifra de 17,5 miles, un 6,71% más que en el mismo trimestre del 2013. Este incremento no afecta igual a hombres y mujeres. Para los hombres el paro se incrementa en un 10,96% y para las mujeres se limita a un 3,30%.

Los inactivos han aumentado el último año un 1,42%. Por sexo, los hombres descienden un 0,75% mientras las mujeres inactivas crecen un 3%.

La tasa de actividad en Palencia se sitúa en 60,37%, superior a la de Castilla y León (54,91%) y a la estatal (59,77%). Respecto al año anterior (mismo trimestre) se incrementó en 5,28 puntos. La tasa de empleo de esta provincia es del 41,50%. La de la comunidad autónoma y la del Estado son superiores, 43,77% y 45,61% respectivamente. La tasa de paro provincial se sitúa en el 23,22; entre la de Castilla y León (20,28%) y la del estado (23,70%).Respecto a 2013 aumentó en algo más de dos puntos.

Por sectores económicos, Agricultura, después de recuperar activos en 2011 y 2012, en 2013 pierde 1.100, un 14,29%. En 2014 vuelve a recuperarse y aumenta un 19,70%. En Industria en los años 2012 y 2013 se producen leves descensos para recuperase ligeramente en 2014 (5,45%). En Construcción, el año con el menor número de activos es 2013. En 2014 se presenta una ligera recuperación con una centena más de activos. En el sector Servicios, la población activa ha descendido un 15,08%.

El número de ocupados respecto al año anterior, aunque disminuye en el total un 5,23%, se mantiene en Construcción y aumenta en Agricultura e Industria (28,33% y 5,83% respectivamente)



1.2.1. ACTIVOS, OCUPADOS Y PARADOS (EPA)

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO

Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año.

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO

Sexo 2010 2011 2012 2013 2014

Activos (en miles) 81 79,5 77,3 77,7 75,5 Hombres 44,3 44,5 44,8 42,8 42,5 Mujeres 36,8 35 32,5 34,9 33,1 Ocupados (en miles) 67,5 65,4 62,8 61,2 58 Hombres 37,6 38,6 37 35,5 34,3 Mujeres 29,9 26,9 25,8 25,7 23,7 Parados (en miles) 13,5 14,1 14,5 16,4 17,5 Hombres 6,7 6 7,8 7,3 8,1 Mujeres 6,9 8,1 6,7 9,1 9,4 Inactivos (en miles) 63,8 64,3 65,1 63,3 64,2 Hombres 27,2 26,4 25,4 26,6 26,4 Mujeres 36,5 37,9 39,7 36,7 37,8 Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año.

52,18 51,45 51,81 51,47 53,69 55,96 55,29 54,28 55,09 54,06

49,46 48,31 48,9145,54 46,83 46,61 45,51 44,11 43,44 41,50

5,21 6,11 5,5811,51 12,77

16,70 17,69 18,74 21,16 23,22

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro



1.2.2. POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

TABLA 5. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico 2010 2011 2012 2013 2014

Activos (en miles) 81,0 79,5 77,3 77,7 75,5 Agricultura 3,4 7,7 7,7 6,6 7,9 Industria 13,7 13,2 12,0 11,0 11,6 Construcción 5,8 6,7 5,0 4,6 4,7 Servicios 51,4 44,8 45,5 45,1 38,3 Parados1 6,7 7,2 7,2 10,3 13,0 Ocupados (en miles) 67,5 65,4 62,8 61,2 58,0 Agricultura 2,8 7,3 6,9 6,0 7,7 Industria 12,5 11,9 10,9 10,3 10,9 Construcción 4,8 5,7 4,3 3,9 3,9 Servicios 47,4 40,5 40,8 41,1 35,5 Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año. Nota: 1 Los parados que hace doce meses o menos que han dejado su empleo se clasifican en el sector económico correspondiente a dicho empleo.

1.3. DATOS ECONÓMICOS

Palencia aporta el 0,38% del PIB al conjunto nacional y el 7,35% a la comunidad autónoma. Según los últimos datos, el 58,84% de la producción se apoya en el sector Servicios; este porcentaje es superior en más de quince puntos a los que representa el sector en España y algo más de siete puntos de lo que representa en Castilla y León. La segunda aportación viene de la mano de Industria con el 28,68%. En este caso la aportación de Palencia es superior a la de Castilla y León y a la del estado. Construcción supone el 6,04% del PIB de Palencia, porcentaje similar al de la comunidad y de la del estado. Agricultura ha generado el 6,44%, es decir, tiene un significado superior con relación a la comunidad y a España.

TABLA 6. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE

Sectores económicos

Datos absolutos. Miles de € Porcentaje

Palencia Castilla y León España Palencia Castilla y

León España

Agricultura 235.267 2.372.673 23.634.000 6,44 4,77 2,44

Industria 1.048.396 10.866.061 167.200.000 28,68 21,84 17,25

Construcción 220.873 3.416.565 60.779.000 6,04 6,87 6,27

Servicios 2.150.607 33.087.532 717.723.000 58,84 66,52 74,04

Total 3.655.143 49.742.831 969.336.000 100,00 100,00 100,00

Fuente: INE. Elaboración propia. Excluidos impuestos netos. Nota: Datos provisionales año 2012.

En el gráfico siguiente se plasman las variaciones del PIB de los sectores económicos respecto al año anterior en los tres ámbitos geográficos. Desciende en todos los sectores y ámbitos salvo en España en el sector Servicios que aumenta un insignificante 0,02%. El descenso es especialmente llamativo en Palencia en Agricultura e Industria; y en España en el sector Construcción.



Algunos de los principales indicadores recogidos en la siguiente tabla muestran una situación menos negativa que la del año anterior: el consumo de gasolinas que en 2013 descendió un 8,09%, en 2014 se limita a un descenso del 0,85%. La matriculación de vehículos se recupera: frente a una bajada en 2013 del 0,62%, en 2004 presenta una evolución positiva con un 4,71%.Por el contrario, indicadores que el 2013 eran presentaban una variación positiva, en 2014 evolucionan de forma negativa: Licitación pública, Crédito a Administración y otros sectores residentes en entidades de depósito. Es también el caso del número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo, que pasan de2.431 a 1.032 (-57,55%). La caída en las exportaciones del año anterior (-32,20%) se queda en -13,86%.

TABLA 7. PRINCIPALES INDICADORES

Indicador Unidad Periodo Valor % variac. 2014/2013

Pib per cápita 20111 Euros Año 2011 23.019 5,35 Consumo de gasolinas, gasóleos y fuelóleos Tm Año 2014 195.344 -0,85 Matriculación de turismos Unidades Año 2014 1.691 4,71 Viajeros en establecimientos hoteleros Personas Año 2014 167.167 4,79 Pernoctaciones en establecimientos hoteleros Unidades Año 2014 294.130 10,36 Visados de dirección de obra nueva m2 Año 2014 24.371 -20,55 Licitación Pública Miles de euros Año 2014 55.679 -44,06 IPC variaciones anuales Índice dic. 2014-dic 2013 104,3 0,9 Hipotecas Número de fincas Año 2014 1.215 5,01 Depósitos de Administración Pública y Otros sectores residentes en entidades de depósito Miles de euros diciembre 2014 4.401.903 -0,84

Crédito a Administración Pública y Otros sectores residentes Miles de euros diciembre 2014 2.756.306 -15,15

Exportaciones Miles de euros Año 2014 1.406.537,15 -13,86 Importaciones Miles de euros Año 2014 300.032,69 -9,15 Trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo Número de trabajadores Año 2014 1.032 -57,55

Pensiones en vigor. Seguridad Social Nº de pensiones 1-enero-2015 41.190 0,49 Pensiones en vigor. Clases pasivas Nº de pensiones diciembre 2014 3.249 -0,28 Fuentes: INE, Comisión Nacional de la Energía (CNE), Dirección General de Tráfico (DGT), Ministerio de Fomento, SEOPAN, Banco de España, Ministerio de Economía y Competitividad (ICEX), Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. Nota: 1El porcentaje de variación corresponde a los años 2011/2010

GRÁFICO 4. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. VARIACIONES INTERANUALES EN % 2012/2011

Fuente: INE. Elaboración propia. Datos provisionales año 2011 y 2012. Excluidos impuestos netos

-18,95

-8,12

-4,44

-0,33

-4,64-4,33-2,57

-14,91

-0,57-2,32-2,81 -2,89

-18,06

0,02

-1,92

-20

-15

-10

-5

0

5

Agricultura Industria Construcción Servicios Total

Provincia CCAA España

AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL



2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

La información de este apartado se obtiene a partir del fichero de Cuentas de cotización a la Seguridad Social y de los trabajadores afiliados en los distintos regímenes.

Los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo una cuenta de cotización a la Seguridad Social; dicha cuenta agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrolla su actividad laboral en una misma provincia y que tiene características homogéneas frente a la cotización.

En este capítulo se analiza la situación tanto de las cuentas de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados.

2.1. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS

Los centros de cotización en esta provincia entre 2010 y 1014 han aumentado en 404, un 6,24%. El número de centros ha evolucionado de forma desigual: descendió respecto al año anterior en 2011 (-0,58%) y 2013 (-0,92%). En 2012 y 2014 aumenta el número de centros en 7,31% y 0,56% respectivamente.

En Castilla y León en el último año se han creado 1.249 centros más, lo que supone un 1,19%. En España, el aumento ha sido del 1,47%, 29.415 en valores absolutos.

La evolución del número de trabajadores es diferente; entre 2010 y 2013 en Palencia hay 4.473 trabajadores menos, lo que supone un 7,10% de bajada. En 2014 se produce un incremento del 1,55%. En Castilla y León ocurre algo similar. Entre 2010 y 2013 baja el número de trabajadores en un 8,71%, para subir en 2014 en un 1,46%. En el ámbito estatal el descenso entre 2010 y 2013 es del 6,98% y la subida del 2014, del 2,42%. La situación es, pues, paralela en todos los ámbitos geográficos.

TABLA 8. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO


Centros de cotización

Palencia 6.418 6.381 6.847 6.784 6.822 Castilla y León 97.762 96.158 106.551 105.060 106.309 España 1.736.730 1.726.654 1.986.354 2.003.650 2.033.065 Trabajadores

Palencia 63.017 62.274 58.917 58.544 59.449 Castilla y León 908.831 894.250 845.293 829.662 841.796 España 17.478.095 17.111.792 16.332.488 16.258.042 16.651.844 Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

Por sexo, en los últimos diez años, salvo pequeñas caídas en los años 2008, 2009 y 2012, la afiliación de mujeres se ha incrementado en un 10,25%. En el caso de los hombres, aunque en 2006 y 2007 se producen incrementos, en los diez últimos años la afiliación bajó un 10,25%. En 2014 la afiliación de hombres y mujeres aumenta de forma similar: 1,45% y 1,67%, respectivamente.



GRÁFICO 5. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO

Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL

El perfil de la persona afiliada a la Seguridad Social es el de un hombre (el 57,10% de los afilados son hombres). Está afilado al Régimen General (72,65%) y tiene una edad comprendida entre 45 y 54 años (28,10%). Y se integra en el Sector Servicios

TABLA 9. PERFIL DE LOS TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN DE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

Régimen General Regímenes Especiales

Total Perfil del trabajador Régimen

General

Sistema Especial Agrario

Sist. Espec. Empleados

Hogar 1 Autónomos Mar Minería

Carbón

Sexo

Hombres 23.093 798 20 10.014 0 23 33.948

Mujeres 20.098 87 1.009 4.306 0 1 25.501

No consta 0 0 0 0 0 0 0

Tramos de edad

16 a 24 1.799 71 14 293 0 0 2.177

25 a 34 9.462 167 133 1.770 0 0 11.532

35 a 44 12.145 221 266 3.302 0 10 15.944

45 a 54 11.908 245 335 4.737 0 14 17.239

≥55 7.877 181 281 4.218 0 0 12.557

No consta 0 0 0 0 0 0 0

Total 43.191 885 1.029 14.320 0 24 59.449

Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2014. 1 Desde enero 2013 en el Sistema Especial de Empleados de Hogar, se incluyen los afiliados del extinguido Régimen Especial

de Empleados del Hogar (discontinuos).

2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

La mayoría de los centros de cotización se inscriben en el sector Servicios, 5.363. En segundo lugar se sitúa Industria con 509 centros. En Construcción se registran 474 centros y en Agricultura, 475. En cuanto al número de trabajadores, en valores absolutos la cifra más alta corresponde a Servicios, con 39.112. El segundo lugar lo ocupa Industria con 11.882. Los puestos tercero y cuarto son para Agricultura y Construcción con 5.105 y 3.307, respectivamente. (Ver anexo. Actividades económicas. Datos más relevantes)

39.103 39.714 40.335 39.337 37.846 37.064 36.14133.940 33.463 33.948

23.130 23.88625.886 25.779 25.808 25.953 26.133 24.977 25.081 25.501

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Hombres Mujeres


26 2015 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de

GRÁFICO 6. DISTRIBUCIÓN

Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social.

TABLA 10. EVOLUCIÓN DE



2010 2011

Agricultura y pesca 460 463 Industria 543 542 Construcción 671 640 Servicios 4.743 4.735 No consta1 1 1 Total 6.418 6.381

Fuente: MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada añoNota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a estudio.

El mayor número de trabajadores, como el número de centros de cotización, se integra en el sector Servicios, un 65,79%.

La evolución del número de centros de cotización y de afiliados no discurre de forma2011 bajan las cifras de centros de cotización y de afiliados. Sin embargo, en 2012 aumenta el número de centros de cotización en un 7,30%, mientras desciende el número de afiliados en más de un cinco por ciento

TABLA 11. EVOLUCIÓN DE TRABAJAD


Trabajadores afiliados

2010 2011

Agricultura y pesca 5.392 5.300 Industria 12.368 12.279 Construcción 5.299 4.661 Servicios 39.286 39.289 No consta1 665 745 Total 63.017 62.274

Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada añoNota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a trabajadores no codificados en ningún sec

2.3.1. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILI

Considerando el número de centros por secciones de actividad, el peso más importante en Palencia Comercio por mayor y menor con 1.332 segundo lugar, Actividades hogares, empleador personal doméstico, con el 17,63%.

Agricult.6,97 %Industria

7,46%Construc.

6,95%


Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia Datos 201 4

DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORESSECTORES ECONÓMICOS

y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 201

DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICO

entros de cotización % de variación

2012 2013 2014 10/09 11/10

448 462 475 0,66 0,65 544 502 509 -3,89 -0,18 526 474 474 -6,55 -4,62

5.329 5.345 5.363 -0,42 -0,17 - 1 1 - -

6.847 6.784 6.822 -1,32 -0,58

MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. No se ha calculado la variación al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de

El mayor número de trabajadores, como el número de centros de cotización, se integra en el sector Servicios, un

evolución del número de centros de cotización y de afiliados no discurre de forma paralela: en los años 2010 y as cifras de centros de cotización y de afiliados. Sin embargo, en 2012 aumenta el número de centros de

cotización en un 7,30%, mientras desciende el número de afiliados en más de un cinco por ciento

TRABAJAD ORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICO

rabajadores afiliados % de variación

2012 2013 2014 10/09 11/10

5.164 5.065 5.105 -2,97 -1,87 11.571 11.419 11.882 -2,59 -0,72 3.744 3.397 3.307 -3,67 -13,69

38.358 38.663 39.112 -0,46 0,01 80 - 43 - -

58.917 58.544 59.449 -1,00 -1,19

rabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. No se ha calculado la variación al hacer referencia a trabajadores no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio

Y TRABAJADORES AFILI ADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓ

Considerando el número de centros por secciones de actividad, el peso más importante en Palencia Comercio por mayor y menor con 1.332 centros de cotización, lo que supone el 19,53% del total de la provincia. En

Actividades hogares, empleador personal doméstico, con el 17,63%.

Servicios78,61%

No consta0,01%


Industria19,99%

Construc.5,56%

Servicios


TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN

31 de diciembre de 2014.

ECONÓMICOS

% de variación

12/11 13/12 14/13

-3,24 3,13 2,81 0,37 -7,72 1,39

-17,81 -9,89 0,00 12,54 0,30 0,34

- - - 7,30 -0,92 0,56

no codificados en ningún sector concreto en el año de

El mayor número de trabajadores, como el número de centros de cotización, se integra en el sector Servicios, un

paralela: en los años 2010 y as cifras de centros de cotización y de afiliados. Sin embargo, en 2012 aumenta el número de centros de

cotización en un 7,30%, mientras desciende el número de afiliados en más de un cinco por ciento.

ECONÓMICOS (*)

% de variación

12/11 13/12 14/13

-2,57 -1,92 0,79 -5,77 -1,31 4,05

-19,67 -9,27 -2,65 -2,37 0,80 1,16

- - - -5,39 -0,63 1,55

tor concreto en el año de estudio.

N DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Considerando el número de centros por secciones de actividad, el peso más importante en Palencia corresponde a de cotización, lo que supone el 19,53% del total de la provincia. En

Hostelería ocupa la tercera

Agricult.8,59%

Servicios65,79%

No consta0,07%




posición con 657 centros (9,63%). El cuarto puesto es para la Construcción con 474 centros, el 6,95% del total provincial. La distribución por número de trabajadores no coincide con la de las empresas: la sección de actividad con más trabajadores es Industria manufacturera con 11.128 trabajadores (18,72%). En segundo lugar Comercio por mayor y menor con 9.061 trabajadores (15,24%). La siguiente es Actividades sanitarias y de servicios sociales con 7.092 trabajadores. El número de centros en el último año ha crecido un 0,56%. Las secciones que presentan una variación más positiva son: Información y comunicaciones (12,12%), Actividades Inmobiliarias (11,76%); y a cierta distancia, Actividades administrativas y servicio auxiliar (6,93%) y Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento (5,43%). La evolución más negativa es para Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación (-6,45%) y Actividades hogares, empleador personal doméstico (-2,35%). En cuanto al número de afiliados, en 2014 se ha producido una subida del 1,55%. Las secciones más favorecidas han sido Actividades administrativas y servicio auxiliar (10,16%) Actividades Inmobiliarias (7,38%) e Industria manufacturera (4,57%). Las mayores bajadas han afectado a Actividades profesionales, científica y técnica (-14,42%) y a Industrias extractivas (-11,86%). Casi el 76% de los trabajadores afiliados es trabajador por cuenta ajena. El 24,09% son trabajadores por cuenta propia. En 2014 éstos disminuyen un imperceptible 0,06%, mientras que los trabajadores por cuenta ajena aumentan 2,07%.

TABLA 12. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Secciones de actividad económica

Centros de cotización Trabajadores afiliados

Total % total % variac. 2014/13 Total % total % variac.

2014/13

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 475 6,96 2,81 5.105 8,59 0,79

B Industrias extractivas 12 0,18 0,00 104 0,17 -11,86 C Industria manufacturera 438 6,42 2,10 11.128 18,72 4,57

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 30 0,44 0,00 218 0,37 1,40

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 29 0,43 -6,45 433 0,73 -2,70

F Construcción 474 6,95 0,00 3.307 5,56 -2,65

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 1.332 19,53 -1,33 9.061 15,24 0,23

H Transporte y almacenamiento 306 4,49 -0,97 2.612 4,39 2,19 I Hostelería 657 9,63 2,02 3.984 6,70 0,84 J Información y comunicaciones 37 0,54 12,12 420 0,71 -2,78

K Actividades financieras y de seguros 76 1,11 0,00 943 1,59 -2,28

L Actividades Inmobiliarias 57 0,84 11,76 131 0,22 7,38

M Actividades profesionales, científica y técnica 278 4,08 1,09 1.507 2,53 -14,42

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 247 3,62 6,93 3.784 6,37 10,16

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 363 5,32 -0,82 3.601 6,06 -0,58

P Educación 141 2,07 2,92 2357 3,96 1,42

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 241 3,53 4,78 7.092 11,93 3,05

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 97 1,42 5,43 587 0,99 17,64

S Otros servicios 328 4,81 2,82 1.958 3,29 -0,81



TABLA 12. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA


Centros de cotización Trabajadores afiliados


2014/13

T Actividades hogares, empleador personal doméstico 1.203 17,63 -2,35 1.075 1,81 -2,27

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales - - - - - -

No consta 1 1 0,01 - 43 0,07 - Total 6.822 100,00 0,56 59.449 100,00 1,55

Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2014. Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a trabajadores no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

TABLA 13. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACCIÓN LABORAL Y SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA


Cuenta propia Cuenta ajena


2014/13

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 3.920 27,37 -0,23 1.185 2,63 4,31

B Industrias extractivas 11 0,08 93 0,21 -12,26 C Industria manufacturera 728 5,08 0,55 10.400 23,05 4,86

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 15 0,10 0,00 202 0,45 2,02

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 16 0,11 6,67 417 0,92 -3,02

F Construcción 1.534 10,71 0,00 1.773 3,93 -1,23

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 3.102 21,66 2,48 5.959 13,20 -0,90

H Transporte y almacenamiento 805 5,62 1.807 4,00 3,97 I Hostelería 1.461 10,20 -0,61 2.523 5,59 1,69 J Información y comunicaciones 95 0,66 0,00 325 0,72 -5,80

K Actividades financieras y de seguros 200 1,40 -0,99 743 1,65 -2,62

L Actividades Inmobiliarias 58 0,41 0,00 73 0,16 14,06

M Actividades profesionales, científica y técnica 565 3,95 -0,53 942 2,09 -21,04

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 277 1,93 0,00 3.507 7,77 11,02

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 0 0,00 0,00 3.601 7,98 -0,58

P Educación 186 1,30 0,00 2.171 4,81 1,69

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 264 1,84 11,39 6.828 15,13 3,64

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 130 0,91 0,00 457 1,01 19,95

S Otros servicios 953 6,66 -2,85 1.005 2,23 1,21

T Actividades hogares, empleador personal doméstico 0 0,00 0,00 1.075 2,38 -2,27

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00

No consta 1 0 0,00 0,00 43 0,10 -24,56 Total 14.320 100,00 -0,06 45.129 100,00 2,07

Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2014. Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a trabajadores no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.



2.3.2. EMPLEO DE REPOSICIÓN

Según las previsiones de oferta y demanda del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP), más del 90% de la demanda de ocupación en la Unión Europea hasta el 2025 será de reposición, esto es, trabajadores que accederán al mercado laboral a puestos de trabajo ya existentes sustituyendo a jubilaciones y a otras salidas del mercado laboral debido al fuerte envejecimiento de la población ocupada. Lo nuevo como lo emergente, siendo importante va a pesar poco. Será importante prestar atención en años venideros a los sectores emergentes, pero a corto plazo hay que atender a los flujos de reposición. Teniendo en cuenta corto y medio plazo en qué actividades se va a demandar mano de obra para sustituir a la que sale del mercado laboral.

TABLA 14. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NUMERO DE TRABAJADORES DE MÁS DE 60 AÑOS

Actividades económicas 1 Total trabajadores

% variac. 2014/13

total trabaj. >60 años % >60

años

Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados 5.028 0,6 815 16,21 Fabricación de vehíc. de motor, remolques y semirremolques 3.246 5,46 641 19,75 Comercio al por menor, excepto de vehíc.de motor y motocicletas 5.635 9,48 396 7,03 Actividades sanitarias 4.226 7,11 378 8,94 Administración pública 3.601 6,06 357 2,78 Servicios de comidas y bebidas 3.483 5,86 188 5,40 Industria de la alimentación 3.709 6,24 174 4,69 Actividades de construcción especializada 1.937 3,26 166 8,57 Servicios a edificios y actividades de jardinería 1.856 3,12 165 8,89 Educación 2.357 3,96 159 6,75 Fuente: Tesorería general de la Seguridad Social. 31 de diciembre Nota: 1 Se han seleccionado las 10 actividades económicas con mayor número de trabajadores de más de 60 años y que signifiquen más del 3,00% del total de la afiliación provincial En la tabla anterior se pueden observar cuáles son las actividades en las que hay más trabajadores mayores de 60 años.Algunas de estas actividades registran un alto porcentaje de empleo autónomo. Conviene considerar esta circunstancia por tener una evolución futura diferente a la del trabajo por cuenta ajena (traspasos, herencias, abandonos por jubilación…). En agricultura casi el 77% de los trabajadores son autónomos; en Reparación de ordenadores el 81%; en Industria de la madera y el corcho, el 54,25%...etc.Los contratos de relevo firmados en esta provincia se han incrementado en un 24,21%, respecto a 2013.

2.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL

TABLA 15. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL

Tipo de contrato Jornada laboral Hombres Mujeres Total % total % variac.

2014/13

Temporal Completa 4.673 3.297 7.970 20,24 15,83 Parcial 1.924 2.962 4.886 12,41 3,39

Indefinido Completa 13.803 7.942 21.745 55,21 -1,38 Parcial 979 3.317 4.296 10,91 0,02

Indefinido fijo discontinuo 1 81 406 487 1,24 14,86 No consta2 Total 21.460 39.384 39.384 100,00 2,63

Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2014. Nota: 1 No se especifica el tipo de jornada, generalmente es a jornada completa.2 No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar.

De los trabajadores afiliados al Régimen General el 66,12% tiene un contrato indefinido. De éstos el 83,50% de los contratos son de jornada completa. El 32,64% de los trabajadores afiliados tiene un contrato temporal. Contrato a tiempo parcial tienen el 23,61% de los trabajadores afiliados. En los contratos a tiempo parcial las mujeres acumulan el 68,38% frente al 31,62% de los hombres.



2.5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS

Entre los centros de cotización han aumentado los que tienen entre 26 y 50 trabajadores, un 3,52%. En menor medida también aumenta el número de empresas pequeñas, entre 1 y 5 trabajadores, un 1,05% y las de 6 a 25 empleados, con un 1,35%. El número de las de mayor tamaño se mantiene o incluso baja; es el caso de las empresas que tienen entre 51 y 100 trabajadores (-1,35%).

En el caso de los trabajadores el número de estos aumenta más en las empresas más grandes, casi un 10% en las de más de 500 trabajadores.

TABLA 16. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS

Tamaño de empresa Centros de cotización Trabajadores afiliados


2014/13

1-5 trabajadores 4.151 79,08 1,05 8.031 18,60 0,54 6-25 trabajadores 826 15,74 1,35 9.011 20,87 0,39 26-50 trabajadores 147 2,80 3,52 5.395 12,50 3,85 51-100 trabajadores 73 1,39 -1,35 4.995 11,57 -2,76 101-500 trabajadores 46 0,88 0,00 9.398 21,77 2,44 > 500 trabajadores 6 0,11 0,00 6.346 14,70 9,96 No consta 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Total 1 5.249 100,00 1,12 43.176 100,00 2,21

Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2014. Nota: 1No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar.



CONTRATACIÓN



3. CONTRATACIÓN

En este apartado se analizan los contratos registrados en la provincia de Palencia durante el año 2014, atendiendo a distintos parámetros: evolución, sexo, edad, modalidad…etc., así como el perfil de las personas contratadas.

La fuente de información de la que se obtienen los datos, es la base de datos del Servicio Público de Empleo Estatal, Data Warehouse, tras la carga incremental de diciembre de 2014.

3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

Durante el año 2014 se registraron en las oficinas de los Servicios Públicos de Empleo un total de 60.210 contratos cuyo destino de empleo se situaba en la provincia de Palencia. Esta cifra de contratos supone el 8,25% de los registrados en Castilla y León y el 0,36% de los registrados en España. El 53,45% (32.182) son contratos de hombres y el 46,55% (28.028) de mujeres.

El número de contratos ha aumentado en los últimos diez años un 25,13%, aunque desde 2005 la evolución no ha seguido una línea uniforme. Entre 2005 y 2008 se produce un incremento en el número de contratos del 7,61%. El mayor descenso tiene lugar en 2009, en el que se registra un 9,57% menos que en el año anterior. En 2010 y 2011 se origina una recuperación de 2,92% y 3,40% respectivamente para volver a caer en 2012 un 4,84%. En los dos últimos años aumenta de forma notable el número de contratos: en 2013 un 4,48% y en 2014 un 21,53%.

En cuanto al número de personas contratadas, en Palencia desde 2005 hasta 2014 se ha producido un descenso del 10,38%. Entre 2005 y 2008 las personas contratadas van incrementando su número. En 2012 se presenta un descenso, el mayor de toda la década, del 13,64%. En 2014 el número de las personas aumenta un 16,26%.

La rotación (cociente entre el número de contratos y el de personas contratadas) en la contratación, indica un valor medio de contratos por persona y año. En Palencia la rotación mayor es la de los últimos cuatro años: 2,42 en 2011; 2,52 en 2012; 2,75 en 2013; 2,88 en 2014, la más alta de toda la década. En el estado ocurre lo mismo. La rotación más alta es la de los últimos cuatro años: 2,37 en 2011; 2,38 en 2012; 2,52, en 2013 y en 2014, 2,65.

En la contratación por sexos ha habido diferencias a lo largo del tiempo. Entre 2005 y 2009 fueron más numerosos los contratos suscritos por mujeres, como se aprecia en el gráfico. A partir de 2010 son más los contratos de hombres.

TABLA 17. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO


Palencia 48.194 49.832 47.420 49.544 60.210 Castilla y León 651.781 646.404 618.520 646.812 730.258 España 14.417.150 14.433.232 14.240.991 14.792.614 16.727.089 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual.



GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS Y PERSONAS CONTRATADAS

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual.

GRÁFICO 8. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual.

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS

El 34,90% de los contratos ha sido suscrito por personas que tienen entre 25 y 34 años. El segundo lugar lo ocupa el tramo de edad de 35 a 44 años con el 27,33%.

En todos los tramos de edad son más los contratos firmados por hombres.

El 51,45% ha cursado estudios de Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO con y sin titulación). Las personas contratadas con estudios Universitarios suponen el 10,11%. En los niveles formativos más elementales, desde Estudios primarios hasta Bachillerato, son mayoría los hombres, el 59,21%. En cambio, entre los universitarios son más las mujeres: el 68,44%.

Entre los trabajadores contratados el 41,67% llevaba menos de un mes inscrito como demandante de empleo, en el momento de firmar el contrato. El porcentaje va disminuyendo a medida que aumenta el tiempo de permanencia como demandante. Así, el 4,86% lleva más de 24 meses.

La evolución ha sido de signo positivo para todos los colectivos de interés para el empleo, especialmente para el colectivo de los Mayores de 45 años.

48.11751.201 51.923 51.781

46.827 48.194 49.832 47.420 49.544

60.210

23.350 24.586 25.174 25.17921.779 20.443 20.614 18.803 18.000 20.927

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014Contratos Personas contratadas

23.51624.932

24.84324.215

22.425

24.456 25.524

23.569

25.473

32.182

24.601 26.269 27.08027.566

24.402

23.738 24.308

23.851

24.07128.028

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Hombres Mujeres



3.2.1. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO , EDAD Y NIVEL FORMATIVO

3.2.2. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA

GRÁFICO 10. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2014.

3.2.3. CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

TABLA 18. CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Nº de contratos % total contratos % variación 2014/13

Mujeres 28.028 46,55 16,44 Jóvenes menores de 30 años 20.597 34,21 10,87 Mayores de 45 años 13.024 21,63 22,82 Extranjeros 3.104 5,16 9,03 Personas con discapacidad 1.402 2,33 18,71 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2014.

4.242

2.243

1.396 1.249

680474

3.631

1.975

1.060 975522 445

≤1 mes >1 y ≤3 meses >3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres

GRÁFICO 9. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO


5.052

11.468

8.726

5.249

1.6874.660

9.5487.732

4.7621.326

16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Contratos según sexo y edad

Hombres Mujeres

1.711749

9.0159.790

2.3083.593

2.8241.083830

197793

919586

4.7407.434

2.3003.6613.607

2.6941.398

48411689

Sin estudios/No acreditadosEstudios primariosESO sin titulación

ESO con titulación Bachillerato y equiv.

Grado medio FPGrado superior FP

Univ. ciclo medioUniv. segundo ciclo

E.E.E. SuperiorOtras titulaciones

Indeterminado

Contratos según sexo y nivel formativo

HombresMujeres

2015 –

3.3. CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES

El significativo incremento del 21,53% en la contratación que se ha producido en 2014, no ha tenido la misma incidencia en los diferentes sectores, secciones o actividades e

Los incrementos en Agricultura, Construcción y especialmente en Industria, junto con el descenso de Servicios, son debidos a que desde enero de 2014, los contratos de puesta a disposición, se asignan a la actividad económica de la empresa usuaria, en lugar de asignarse a la actividad de las Empresas de trabajo Temporal (sector Servicios), como se venía haciendo hasta ese momento, lo que afecta a las variaciones interanuales de la contratación.

Esta situación afecta a determinadas actividades econTrabajo Temporal. De ahí el descenso en 2014 de secciones de actividad como la N servicio auxiliar (-73,28%), en la que está incluida la actividad 78los incrementos de Fabricación de productos de caucho y plásticos (7.145,45%),Industria de la alimentación (698,05% o Fabricacidestaca la actividad Almacenamiento y actividades anexas al tran1.586,67%. (*)

La rotación media provincial, situada en 2,88 contratos por persona se supera enmedia de 4,53 contratos por persona y año;

(Ver Anexo. Actividades económicas. Datos más relevantes)


Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de E

TABLA 19. EVOLUCIÓN


Contratos registrados

2010 2011

Agricultura y pesca 1.559 1.602 Industria 4.089 3.535 Construcción 3.516 2.984 Servicios 39.030 41.711 Total 48.194 49.832

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). (*) Desde enero de 2014, los contratos de puesta a disposicivariaciones interanuales de la contratación, y esto explica los altos porcentajes de variación que se observan en algunas act

Construc.4,17%


– Informe del Mercado de Trabajo d e la provincia de

ES ECONÓMICOS

del 21,53% en la contratación que se ha producido en 2014, no ha tenido la misma incidencia en los diferentes sectores, secciones o actividades económicas.

Los incrementos en Agricultura, Construcción y especialmente en Industria, junto con el descenso de Servicios, son debidos a que desde enero de 2014, los contratos de puesta a disposición, se asignan a la actividad económica de la

a, en lugar de asignarse a la actividad de las Empresas de trabajo Temporal (sector Servicios), como se venía haciendo hasta ese momento, lo que afecta a las variaciones interanuales de la contratación.

Esta situación afecta a determinadas actividades económicas, usuarias de los servicios de las citadas Empresas de De ahí el descenso en 2014 de secciones de actividad como la N - Actividades administrativas y

73,28%), en la que está incluida la actividad 78-Actividades relacionadas con el empleo (Fabricación de productos de caucho y plásticos (7.145,45%), Industria del papel (3.146,15%),

Industria de la alimentación (698,05% o Fabricación de vehículos de motor (948,53%). Incluso en el sectordestaca la actividad Almacenamiento y actividades anexas al transporte que aumenta la contra

La rotación media provincial, situada en 2,88 contratos por persona se supera en Industria manufacturera con una ntratos por persona y año;

(Ver Anexo. Actividades económicas. Datos más relevantes).

DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICO


EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICO

ontratos registrados % de variación

2012 2013 2014 10/09 11/10

1.184 1.227 1.436 9,10 2,76 3.054 3.429 24.449 -20,17 -13,55 2.640 2.136 2.511 -4,38 -15,13

40.542 42.752 31.814 6,64 6,87 47.420 49.544 60.210 2,92 3,40

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual. Desde enero de 2014, los contratos de puesta a disposición se asignan a la actividad económica de la empresa usuaria, lo que afecta a las

variaciones interanuales de la contratación, y esto explica los altos porcentajes de variación que se observan en algunas act

Agricultura2,38%

Industria40,61%

Construc.

Servicios52,84%


e la provincia de Palencia Datos 2014 35

del 21,53% en la contratación que se ha producido en 2014, no ha tenido la misma

Los incrementos en Agricultura, Construcción y especialmente en Industria, junto con el descenso de Servicios, son debidos a que desde enero de 2014, los contratos de puesta a disposición, se asignan a la actividad económica de la

a, en lugar de asignarse a la actividad de las Empresas de trabajo Temporal (sector Servicios), como se venía haciendo hasta ese momento, lo que afecta a las variaciones interanuales de la contratación.

ómicas, usuarias de los servicios de las citadas Empresas de Actividades administrativas y

elacionadas con el empleo (-86,42%); y Industria del papel (3.146,15%),

Incluso en el sector Servicios, porte que aumenta la contratación en un

Industria manufacturera con una

ECONÓMICOS

ECONÓMICOS

% de variación

12/11 13/12 14/13 (*)

-26,09 3,63 17,03 -13,61 12,28 613,01 -11,53 -19,09 17,56 -2,80 5,45 -25,58 -4,84 4,48 21,53

ón se asignan a la actividad económica de la empresa usuaria, lo que afecta a las variaciones interanuales de la contratación, y esto explica los altos porcentajes de variación que se observan en algunas actividades



3.3.1. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Secciones de actividad económica Hombres Mujeres Total % total % variac. 2014/13

(*)

Índice de rotación

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 1.228 208 1.436 2,38 17,03 1,34 B Industrias extractivas 28 4 32 0,05 77,78 1,10 C Industria manufacturera 15.255 8.881 24.136 40,09 651,67 4,53

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 17 2 19 0,03 -5,00 1,27

E Suministro agua, saneamiento, residuos 226 36 262 0,44 45,56 2,08 F Construcción 2.407 104 2.511 4,17 17,56 1,40 G Comercio por mayor y menor; rep. de vehículos 1.912 2.660 4.572 7,59 20,44 1,68 H Transporte y almacenamiento 1.816 614 2.430 4,04 52,45 2,36 I Hostelería 2.503 4.116 6.619 10,99 22,35 2,29 J Información y comunicaciones 59 31 90 0,15 -21,74 1,14 K Actividades financieras y de seguros 73 115 188 0,31 74,07 1,92 L Actividades inmobiliarias 18 17 35 0,06 34,62 1,25 M Actividades profesionales, científica y técnica 531 517 1.048 1,74 31,82 1,91 N Actividades administrativas y servicio auxiliar 2.578 3.096 5.674 9,42 -73,28 2,16

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 928 575 1.503 2,50 13,18 1,24

P Educación 409 854 1.263 2,10 7,58 1,48 Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 674 4.359 5.033 8,36 22,16 2,25 R Act. artísticas, recreativas y entretenimiento 1.328 760 2.088 3,47 9,49 2,39 S Otros servicios 161 539 700 1,16 24,78 1,43 T Act. hogares, empleador personal doméstico 31 540 571 0,95 -1,38 1,17 U Ac. organizaciones y organismos extraterritoriales - - - - - - Total 32.182 28.028 60.210 100,00 21,53 2,88

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2014. (*) Desde enero de 2014, los contratos de puesta a disposición se asignan a la actividad económica de la empresa usuaria, lo que afecta a las variaciones interanuales de la contratación, y esto explica los altos porcentajes de variación que se observan en algunas actividades

3.3.2. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN

GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total mensual años 2013 y 2014. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.

3.4462.904

3.3893.709

4.0614.854

5.2164.271

4.916 4.8413.922 4.393

4.257 3.6884.308 4.411

5.030

6.372 6.269

5.1145.640 5.451

4.796 5.195

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.

2013 2014



Los meses en los que más contratos se registran son junio, julio, septiembre y octubre. En estos cuatro meses se registra casi el cuarenta por ciento de los contratos del año. Los meses con menos contratos son enero y febrero.

TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN

Actividades económicas Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.

Industrias de la alimentación 393 1.276 1.339 1.454 1.359 1.376 1.359 1.204 1.429 1.581 1.624 1.786 Servicios de comidas y bebidas 226 229 302 369 434 525 582 660 471 347 291 394 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 80 189 316 284 509 534 570 153 157 152 248 356

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 188 216 249 203 238 386 388 275 294 309 226 306

Actividades sanitarias 200 163 191 166 132 282 331 153 150 218 176 293 Fabricación de productos de caucho y plásticos 17 176 218 152 208 225 208 162 299 279 262 184 Actividades relacionadas con el empleo 1.691 174 17 23 35 63 34 12 15 11 11 17 Servicios a edificios y actividades de jardinería 126 90 99 99 97 205 223 265 262 172 167 202 Servicios de alojamiento 27 25 41 136 263 263 289 291 222 115 74 80 Asistencia en establecimientos residenciales 103 81 115 113 109 185 176 159 152 142 133 94

Mes con menos contratos Mes con más contratos

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total mensual año 2014. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.

3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN

Las modalidades con más peso son Eventual por circunstancias de la producción, Obra o servicio e Interinidad. Estas tres modalidades casi alcanzan el 90% de la contratación total provincial. Los contratos indefinidos suponen el 6,27%, frente al 93,73% de los temporales.

La evolución más favorable es para los contratos de Jubilación parcial, que han pasado de 101 en 2013 a 252 en 2014, lo que supone un incremento del 149,50%.Tanto los indefinidos como los temporales evolucionan de forma positiva y en cantidades similares.

La temporalidad en la contratación ha sufrido variaciones en los últimos diez años. Entre 2006 y 2011 ha ido subiendo. Bajó en 2012 y en 2013 y 2014, la temporalidad es más alta: 93,66% y 93,73%, respectivamente. La temporalidad más baja fue la del año 2006, 89,92%.

El 71,60% de los contratos son de jornada completa; el 28,40%, a tiempo parcial. Como viene siendo habitual, la mayoría de los contratos a tiempo parcial están suscritos por mujeres: el 63,04% frente al 36,96% de contratos hombres: la diferencia es de 26,08 puntos porcentuales en 2014. En 2013, esta diferencia era de 33,82 puntos.

El 58,19% de las personas contratadas en 2014 tuvieron un único contrato. El 17,29% firmó dos contratos; el 24,52% más de 3 contratos. Y un 4,44%, más de 11 contratos en 2014.

TABLA 22. CONTRATACIÓN POR TIPO DE CONTRATO, SEXO Y JORNADA LABORAL

Modalidad contractual Sexo Tipo de jornada 1

Total % total % variac. 2014/13 Hombres Mujeres Completa Tiempo

parcial

Indefinido ordinario (Bonif. / No bonif.) 1.251 1.383 1.497 1.019 2.634 4,37 35,98

Indefinido pers. con discap. ordinario 12 12 13 10 24 0,04 -20,00

Conversión ordinaria 595 522 702 409 1.117 1,86 -4,94

Subtotal Indefinido 1 1.858 1.917 2.212 1.438 3.775 6,27 20,15

Obra o servicio 11.097 6.863 13.351 4.609 17.960 29,83 16,01



TABLA 22. CONTRATACIÓN POR TIPO DE CONTRATO, SEXO Y JORNADA LABORAL

Modalidad contractual Sexo Tipo de jornada 1

Total % total % variac. 2014/13 Hombres Mujeres Completa Tiempo

parcial

Eventual circunstancias de la producción 16.462 13.091 21.736 7.817 29.553 49,08 28,35

Interinidad 1.780 4.604 3.657 2.727 6.384 10,60 4,62

Temporal personas con discapacidad 19 33 17 35 52 0,09 -3,70

Sustitución jubilación anticipada 0 0 0 0 0 0,00 -100,00

Jubilación parcial 221 31 252 252 0,42 149,50

Relevo 83 35 75 43 118 0,20 24,21

Prácticas 86 89 111 64 175 0,29 69,90

Formación 154 127 281 281 0,47 3,69

Otros 422 1.238 1.583 77 1.660 2,76 42,12

Subtotal Temporal 30.324 26.111 40.811 15.624 56.435 93,73 21,62

Total 1 32.182 28.028 43.023 17.062 60.210 100,00 21,53

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2014. Nota: 1 No se incluyen 125 contratos realizados a fijos discontinuos en los que no consta el tipo de jornada laboral.

GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LA ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD DE LA CONTRATACIÓN


TABLA 23. ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN

Contratos / personas 1 contrato 2 contratos 3 contratos 4 contratos 5 a 10 contratos

11 a 15 contratos

Más de 15 contratos

Número de contratos 12.177 7.236 4.698 3.364 12.068 4.600 16.067 Número de personas 12.177 3.618 1.566 841 1.796 364 565 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2014.

7,71 10,08 10,01 9,57 7,19 6,91 6,6 8,81 6,34 6,27%

92,29 89,92 89,99 90,43 92,81 93,09 93,4 91,19 93,66 93,73%

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Tasa de Estabilidad Tasa de Temporalidad



GRÁFICO 14. PORCENTAJES DE CONTRATACIÓN POR JORNADA LABORAL, SEXO Y TEMPORALIDAD

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2014. Nota: No se incluyen 125 contratos realizados a fijos discontinuos, en los que no consta la jornada laboral.

3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN

Se considera que existe movilidad geográfica cuando no coincide la provincia de domicilio del trabajador y la del centro de trabajo; por lo tanto se tiene que producir un desplazamiento, con independencia de que sea de carácter diario, temporal o permanente.

El saldo de un ámbito geográfico, en este caso la provincia de Palencia, refleja la diferencia entre el número de contratos realizados a trabajadores foráneos para trabajar en esta provincia y los contratos efectuados a trabajadores que viven en Palencia y se desplazan a otras para trabajar. El signo de este saldo total en Palencia es positivo: 1.018, en el total, aunque por sexos la situación no es la misma: en el caso de las mujeres el saldo es negativo (-359); y en el caso de los hombres, positivo (1.377).El saldo final es lo que define a esta provincia como receptora de trabajadores.

La importancia que la llegada de trabajadores forasteros tiene para el mercado de trabajo de una provincia se refleja en la tasa de entrada: cuanto más elevada es esa tasa, mayor es la dependencia del mercado de trabajo provincial de los trabajadores de fuera.

En cuatro de las diez actividades con más movilidad, (tablas 25 y 26) se producen cambios en las dos direcciones, de entrada y de salida.

TABLA 24. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN

Sexo Contratos registrados 1 Tasas % variac. 2014/13

Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen

Hombres 25.197 6.965 5.588 1.377 21,66 18,15 18,94 34,17 16,42 Mujeres 24.805 3.214 3.573 -359 11,47 12,59 12,03 11,79 20,10 Total 50.002 10.179 9.161 1.018 19,91 15,48 16,21 26,20 17,83

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2014. Nota: 1 Se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,05% del total de la contratación provincial.

40,70%

27,22%

9,77%16,24%

2,28%

1,40%

0,73%

1,66%

Hombres Mujeres Hombres Mujeres

Completa Parcial

Temporales Indefinidos



3.5.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

TABLA 25. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Actividades económicas Nº de contratos 1

% total contratos

% variac. 2014/13

(*)


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Industrias de la alimentación 2.477 24,33 745,39 4,23 62,94 37,06 Actividades sanitarias 633 6,22 39,12 2,09 29,54 70,46 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 628 6,17 432,20 1,44 89,17 10,83

Servicios de comidas y bebidas 616 6,05 27,54 1,81 47,56 52,44 Actividades de construcción especializada 480 4,72 48,15 1,21 97,50 2,50 Actividades relacionadas con el empleo 442 4,34 -84,63 1,93 70,36 29,64 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo 429 4,21 142,37 1,48 97,67 2,33

Servicios de alojamiento 406 3,99 45,00 2,22 54,93 45,07 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 386 3,79 26,97 1,27 78,50 21,50

Transporte terrestre y por tubería 380 3,73 28,81 1,28 97,89 2,11 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2014. Nota: 1 Se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,05% del total de la contratación provincial. (* ) Desde enero de 2014, los contratos de puesta a disposición se asignan a la actividad económica de la empresa usuaria, lo que afecta a las variaciones interanuales de la contratación, y esto explica los altos porcentajes de variación que se observan en algunas actividades

TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN


% total contratos

% variac. 2014/13

(*)


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 762 8,32 37,30 1,66 85,43 14,57

Servicios de comidas y bebidas 618 6,75 30,66 1,85 51,46 48,54 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 540 5,89 61,68 2,08 45,37 54,63

Actividades de creación, artísticas y espectáculos 540 5,89 -19,52 5,63 82,59 17,41

GRÁFICO 15. PROVINCIAS DE ORIGEN Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2014. Nota: Se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,05% del total de la contratación provincial.

3.463

2.450

784

662

478

253

217

211

197

109

Valladolid

Cantabria

Burgos

León

Madrid

Asturias

Zamora

Salamanca

Bizcaia

Sevilla

ENTRAN

3.227

1.284

1.031

505

420

287

172

163

142

142

Valladolid

Madrid

Burgos

León

Cantabria

Barcelona

Bizcaia

Murcia

Asturias

Soria

SALEN



TABLA 25. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN


% total contratos

% variac. 2014/13

(*)


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 454 4,96 40,56 1,43 43,61 56,39

Educación 431 4,70 -1,60 1,49 37,59 62,41 Publicidad y estudios de mercado 332 3,62 29,18 2,06 18,07 81,93 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 328 3,58 215,38 1,20 79,27 20,73

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 318 3,47 58,21 1,36 54,40 45,60

Transporte terrestre y por tubería 308 3,36 7,32 1,50 94,16 5,84 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2014. Nota: 1 Se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,05% del total de la contratación provincial. (*) Desde enero de 2014, los contratos de puesta a disposición se asignan a la actividad económica de la empresa usuaria, lo que afecta a las variaciones interanuales de la contratación, y esto explica los altos porcentajes de variación que se observan en algunas actividades

DEMANDA DE EMPLEO YPARO REGISTRADO



4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO

La demanda de empleo es una solicitud de trabajo por cuenta ajena realizada por un trabajador ante los Servicios Públicos de Empleo, con el fin de insertarse o reinsertarse en una actividad laboral, o si ya se desempeña un trabajo, para conseguir otro o cambiar a otro mejor.

El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que corresponden a las situaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.

Los datos incluidos en este capítulo están referidos a 31 de diciembre de 2014, salvo las evoluciones mensuales que corresponden al último día del mes de referencia

4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS

De los 14.188 parados de la provincia el 52,47% son mujeres; el 47,53% restante, hombres. El número de demandantes parados en el último año ha descendido en 1.112 personas, en valores absolutos. Esto supone una bajada de 7,27%. En Castilla y León el descenso ha sido del 5,54% y en el estado del 5,39%. El paro masculino ha descendido un 10,97%; en el caso de las mujeres la bajada se ha limitado a un 3,64%.

En los diez últimos años la evolución no ha sido uniforme. Entre 2005 y 2007 se produce un descenso del 14,78%. Desde 2007 hasta 2012 la subida es continua y llega al 116,58%. Es especialmente llamativo el incremento del año 2012 respecto a 2011: 20,80%. A partir de ese momento comienza una caída del paro: el 2013 un 2,72% y en 2014 un 7,27%. En el total de los diez años los demandantes parados han aumentado un 66,51%.

Entre los no parados, se observa en el gráfico que la línea de evolución es más plana. En la última década bajan un 6,88%.

Por sexo, en los primeros años de la última década existía una diferencia notable entre el número de hombres y de mujeres, llegando casi a los 21 puntos porcentuales de diferencia a favor de las mujeres en el año 2006. A partir de entonces el número de parados hombres y mujeres se igualan hasta 2014 cuando se establece una diferencia de 4,94 puntos.

TABLA 27. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO


Palencia 12.432 13.020 15.728 15.300 14.188 Castilla y León 194.606 208.469 237.238 235.902 222.844 España 4.100.073 4.422.359 4.848.723 4.701.338 4.447.711 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de cada año.

GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de cada año.

2.530 2.861 2.827 2.951 3.257 3.352 3.707 3.643 3.793 3.287

8.5217.752 7.262

9.845

11.813 12.432 13.020

15.728 15.30014.188

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014No parados Parados



GRÁFICO 17. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO


4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS

El parado tipo de la provincia de Palencia es una mujer (52,47%); se encuentra en los tramos de edad de 35 a 44 (25,76%) o de 45 a 54 años (25,60%). Tiene estudios y Educación Secundaria Obligatoria (48,00%). Además lleva en situación de paro más de 24 meses.

Entre los demandantes parados incluidos en colectivos de interés para el empleo destaca la situación de los mayores de 45 años, que suponen más del 44,19%. De éstos más del 58% se incluye en el paro de larga duración. Otro colectivo afectado por el paro de larga duración es el de las personas con discapacidad; es además el único colectivo cuyo número ha aumentado respecto a 2013.

4.2.1. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD, NIVEL FORMATIVO Y ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA

GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2014.

3.4893.073 2.990

4.7715.690 6.094

6.515

7.855 7.5746.7435.032 4.679 4.272

5.074

6.123 6.338 6.505

7.873 7.726 7.445

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Hombres Mujeres

862

1.390 1.4541.668

1.369

748

1.5481.916 1.906

1.327

16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Demandantes parados según sexo y edad

Hombres Mujeres

655

305

2.802

1.397

353

431

345

181

196

71

7

660

268

2.118

1.456

505

725

644

549

391

123

6

Sin estudios/ No acreditadosEstudios primariosESO sin titulación





Demandantes parados según sexo y nivel formativo

HombresMujeres



GRÁFICO 19. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO


4.2.2. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN

GRÁFICO 20: DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO


PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

TABLA 28. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Demandantes parados % total % variac. 2014/13 % Paro de larga

duración

Mujeres 7.445 52,47 -3,64 47,70 Jóvenes menores de 30 años 3.074 21,67 -11,13 27,59 Mayores de 45 años 6.270 44,19 -2,90 58,60 Extranjeros 980 6,91 -5,41 33,57 Personas con discapacidad 690 4,86 1,32 58,12 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2014.

942

1.281959

7871.059

1.715

679

1.206989 945

1.114

2..512

≤1 mes >1 y ≤ 3 meses > 3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres

227

396503

775873

206

515

8791.085

941

16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Demandantes parados de larga duración según sexo y edad

Hombres Mujeres

277

138

1.317

511

132

135

118

61

74

10

1

308

149

1.266

710

238

299

244

231

159

19

3

Sin estudios/ No acreditadosEstudios primariosESO sin titulación





Demandantes parados de larga duración según sexo y nivel formativo

HombresMujeres


46 2015 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de

4.3. PARO REGISTRADO SEGÚN SECTOR


Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE).

La mayoría de los demandantes parados Construcción con 1.557 parados. De la Industria hay 1.440. Agricultura es el sector con meno

El paro ha bajado respecto a 2013 un 7,27%. El descenso afecta, aunque de manera desigual a todos los sectores y al colectivo de parados que buscan su primer e(-23,53%). Servicios con un -3,59% y el colectivo Sin empleo anterior, con

Aunque el número de parados ha descendido, en algunas secciones de actividadSuministro de agua, saneamiento, residuos y descontaminación (9,46%);auxiliar (1,77%); Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria (9,18%); Educación (2,20%); Actividades hogares, empleador personal doméstico (25,58%;extraterritoriales (400,00%), aunque es esta última en valores absolutos son solamente cinco parados

Los primeros meses de 2014, de enero a abril son los que preaparecen las cifras más baja.

(ver Anexo.Actividades económicas. Datos más relevantes)

TABLA 29. EVOLUCIÓN


Nº de demandantes

2010 2011

Sin empleo anterior 1.477 1.549 Agricultura y pesca 672 747 Industria 1.615 1.657 Construcción 2.035 2.251 Servicios 6.633 6.816 Total 12.432 13.020

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE).

4.3.1. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN

TABLA 30. DEMAND ANTES PARADOS

Sección de actividad económica

0 Sin empleo anterior

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca

B Industrias extractivas

Industria10,15%

Construc.10,97%

Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia Datos 201 4

SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICO

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 201

La mayoría de los demandantes parados procede del sector Servicios (8.702). El segundo puesto es para n 1.557 parados. De la Industria hay 1.440. Agricultura es el sector con meno

El paro ha bajado respecto a 2013 un 7,27%. El descenso afecta, aunque de manera desigual a todos los sectores y al colectivo de parados que buscan su primer empleo. El sector más beneficiado por la bajada es Construcción

3,59% y el colectivo Sin empleo anterior, con -1,34, son los que menos bajan.

Aunque el número de parados ha descendido, en algunas secciones de actividad, el paro se ha incrementadode agua, saneamiento, residuos y descontaminación (9,46%); Actividades administrativas y servicio

auxiliar (1,77%); Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria (9,18%); Educación (2,20%); dades hogares, empleador personal doméstico (25,58%; y Actividades organizaciones y organismos

extraterritoriales (400,00%), aunque es esta última en valores absolutos son solamente cinco parados

Los primeros meses de 2014, de enero a abril son los que presentan las cifras más altas de paro.

(ver Anexo.Actividades económicas. Datos más relevantes)

EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

demandantes parados % de variación

2012 2013 2014 10/09 11/10 12/11

1.487 1.491 1.471 23,91 4,87 968 1.058 1.018 5,33 11,16

1.841 1.689 1.440 -7,18 2,60 2.384 2.036 1.557 5,22 10,61 9.048 9.026 8.702 5,14 2,76

15.728 15.300 14.188 5,24 4,73


CCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

ANTES PARADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Hombres Mujeres Total

500 971 1.471

693 325 1.018

39 7

Sin empleo anterior10,37%

Agricultura7,18%

Industria10,15%

Servicios61,33%

ECONÓMICOS

31 de diciembre de 2014.

del sector Servicios (8.702). El segundo puesto es para n 1.557 parados. De la Industria hay 1.440. Agricultura es el sector con menos efectivos, 1.018.

El paro ha bajado respecto a 2013 un 7,27%. El descenso afecta, aunque de manera desigual a todos los sectores y mpleo. El sector más beneficiado por la bajada es Construcción

1,34, son los que menos bajan.

el paro se ha incrementado en: Actividades administrativas y servicio

auxiliar (1,77%); Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria (9,18%); Educación (2,20%); y Actividades organizaciones y organismos

extraterritoriales (400,00%), aunque es esta última en valores absolutos son solamente cinco parados

sentan las cifras más altas de paro. En julio y agosto

ECONÓMICOS

% de variación

12/11 13/12 14/13

-4,00 0,27 -1,34 29,59 9,30 -3,78 11,10 -8,26 -14,74

5,91 -14,60 -23,53 32,75 -0,24 -3,59 20,80 -2,72 -7,27

SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA (*)

% total % variac. 2014/13

1.471 10,37 -1,34

1.018 7,18 -3,78

46 0,32 -22,03



TABLA 30. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA (*)

Sección de actividad económica Hombres Mujeres Total % total % variac. 2014/13

C Industria manufacturera 748 551 1.299 9,16 -15,76

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 7 7 14 0,10 0,00

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 53 28 81 0,57 9,46

F Construcción 1.425 132 1.557 10,97 -23,53

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 590 997 1.587 11,19 -6,98

H Transporte y almacenamiento 229 82 311 2,19 -11,90

I Hostelería 364 974 1.338 9,43 -4,70

J Información y comunicaciones 46 72 118 0,83 -21,33

K Act. financieras y de seguros 71 45 116 0,82 -0,85

L Actividades Inmobiliarias 10 21 31 0,22 0,00

M Actividades profesionales, científica y técnica 122 224 346 2,44 -30,66

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 704 908 1.612 11,36 1,77

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 730 542 1.272 8,97 9,18

P Educación 109 263 372 2,62 2,20

Q Act. sanitarias y servicios sociales 107 824 931 6,56 -5,10

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 100 86 186 1,31 -4,62

S Otros servicios 84 231 315 2,22 -9,22

T Actividades hogares, empleador personal doméstico 11 151 162 1,14 25,58

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 1 4 5 0,04 400,00

Total 6.743 7.445 14.188 100,00 -7,27

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2014. (*)Ver Anexo. Actividades económicas. Datos más relevantes

4.3.2. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, años 2013 y 2014.

16.218 16.432 16.299 16.188 15.847 15.214 14.882 14.737 15.087 15.548 15.525 15.300

15.729 15.776 15.549 15.245 14.785 14.329 13.79613.520 13.783 14.117 14.090 14.188

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.

2013 2014



TABLA 31. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO

Actividades económicas Mes


Sin empleo anterior 1.515 1.533 1.553 1.569 1.563 1.565 1.572 1.539 1.584 1.537 1.519 1.471 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.277 1.288 1.274 1.235 1.207 1.175 1.124 1.105 1.194 1.207 1.195 1.163

Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 1.215 1.220 1.189 1.183 1.169 1.165 1.122 1.131 1.193 1.195 1.225 1.272

Servicios de comidas y bebidas 1.173 1.187 1.180 1.162 1.129 1.087 1.052 999 1.102 1.138 1.141 1.094 Construcción de edificios 1.046 1.040 1.008 975 874 831 780 765 749 704 719 818 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 914 900 859 849 824 823 801 778 708 851 886 909

Actividades relacionadas con el empleo 783 798 806 804 809 752 729 722 712 750 732 801 Actividades de construcción especializada 901 883 867 849 800 742 670 664 650 632 612 647 Industrias de la alimentación 661 670 642 625 613 602 570 539 568 600 586 584 Servicios a edificios y actividades de jardinería 502 507 500 490 484 471 440 413 446 488 487 460

Mes con menos demandantes parados Mes con más demandantes parados

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, año 2014. Datos en miles.

4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO

La información que se recoge en este apartado se refiere a las prestaciones que protegen la situación de desempleo de nivel contributivo, asistencial y renta activa de inserción. Para acceder a las prestaciones por desempleo es necesaria la previa cotización a la Seguridad Social por dicha contingencia; tendrán derecho a la misma, si reúnen el resto de requisitos exigidos, los trabajadores por cuenta ajena inscritos en el Régimen General de la Seguridad Social pertenecientes a la Unión Europea o al Espacio Económico Europeo, y nacionales de otros países que residan legalmente en España, y los incluidos en los regímenes especiales de la Seguridad Social que protegen esta contingencia de desempleo.

En el año 2014 el número de beneficiarios de prestaciones es de 6.525, de los cuales el 56,48% son hombres; el 43,52% restante, mujeres. Desde el año 2008 hasta 2014 el incremento entre los beneficiarios hombres ha sido del 1,24%, frente al 19,73% de aumento entre las mujeres. Respecto a 2013 el número de beneficiarios ha descendido un 16,31%: -18,60% en el caso de los hombres y -13,15% en el de las mujeres.

El descenso en el número de beneficiarios no afecta a los distintos tipos de prestación por igual. Los beneficiarios de la prestación contributiva son los que más han bajado respecto a 2013: -28,53%. Los beneficiarios del subsidio un -4,12% y los de Renta Activa de Inserción un -7,67%.

Por tramos de edad desciende sobre todo en el tramo de los más jóvenes, de 16 a 24 años (-28,76%); en este tramo de edad la bajada más notable se produce entre los beneficiarios de la prestación contributiva (-36,81%). Esta situación es la misma que la del colectivo de los Jóvenes menores de 30 años (-51,71%).



GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO SEGÚN SEXO

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año.

TABLA 32. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO

Perfil del beneficiario Contributiva Subsidio RAI Subsidios eventuales agrarios 1

Total % variac. 2014/13

Sexo Hombres 1.691 1.664 330 0 3.685 -18,60 Mujeres 1.325 1.219 296 0 2.840 -13,15

Tramos de edad

16 a 24 años 91 66 9 0 166 -28,76 25 a 34 años 700 336 43 0 1.079 -22,21 35 a 44 años 879 509 56 0 1.444 -19,10 45 a 54 años 774 595 413 0 1.782 -19,84 ≥55 años 572 1.377 105 0 2.054 -5,30

Total 2.939 2.883 626 0 6.525 -16,31 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2014. Nota: 1 Trabajadores eventuales agrarios, incluidos el Sistema Especial Agrario de la Seguridad Social (SEASS), en el ámbito de Extremadura y Andalucía.

4.4.1. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

TABLA 33. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Total beneficiarios % total de beneficiarios % variac. 2014/13

Mujeres 2.840 38,15 -13,15 Jóvenes menores de 30 años 381 12,39 -51,71 Mayores de 45 años 3.836 61,18 -12,66 Extranjeros 392 40,00 -13,08 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2014.

3.640

4.478 4.696 4.5855.044

4.527

3.685

2.372

3.143 3.355 3.205 3.587

3.270 2.840

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Hombres Mujeres



OCUPACIONES



5. OCUPACIONES

Un elemento determinante a la hora de estudiar la situación del mercado de trabajo son las ocupaciones, tanto aquellas en las que los empresarios contratan como las que solicitan los demandantes para trabajar.

Tal como aparecen en el Código Internacional y el Código Nacional de Ocupaciones, la ocupación está constituida por un conjunto de empleos que presentan una gran similitud; y un empleo se define como el conjunto de tareas que constituye un puesto de trabajo y que se supone serán cumplidas por una misma persona

En este capítulo se analiza la información de las ocupaciones más relevantes, tanto en el aspecto de las demandas como de los contratos.

5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN

Las ocupaciones más contratadas se concentran en los grupos 9, Ocupaciones elementales, y en el 5, Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores. En el grupo 9 se recogen 29.064 contratos, lo que supone un 48,27%. En el grupo 5, con 12.176 contratos registrados, se agrupa un 20,22% de la contratación de la provincia.

Las ocupaciones más contratadas son: peones de las industrias manufactureras con 20.414 contratos (33,90% de la contratación provincial; Camareros asalariados con 4.774 contratos (7,93%); Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares con 2.998 (4,98%); Vendedores en tiendas y almacenes con 2.080 contratos (3,45%); y Auxiliares de enfermería hospitalaria con 1.296 (2,15%).

No llegan al 1% de la contratación provincial, los grupos 1, Directores y gerentes; y el grupo 6, trabajadores cualificados en el sector agrícola, forestal y pesquero.

En lo que se refiere a la tasas de hombres y mujeres en las distintas ocupaciones con más contratación, se observa que las hay netamente diferenciadas por sexos. Son propias de los hombres las ocupaciones relacionadas con la dirección y gerencia de empresas (salvo Educación); las ocupaciones de las industrias manufactureras, de la construcción y del sector agrícola .En cambio son propias de las mujeres las ocupaciones de Enfermero/a, Administrativos, Auxiliares de enfermería hospitalaria, Recepcionistas, vendedores en tiendas y almacenes o Personal de limpieza.

De las diez ocupaciones que presentan una evolución positiva, hay que destacar que la mayoría son de escaso nivel de cualificación. En algunas de ellas la rotación es bastante alta: Jefes y oficiales de máquinas (13,24 contratos por persona y año); Operadores de carretillas elevadoras (5,78 contratos) o Peones de las industrias manufactureras (6,74 contratos).

En cuanto a los desplazamientos de trabajadores, en seis de las diez ocupaciones con más movilidad, ésta se produce en ambas direcciones, de entrada y de salida.



5.1.1. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 24. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACION EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2014. Nota: Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2011 los datos están elaborados utilizando CNO11, para datos anteriores CNO94.

5.1.2. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN

TABLA 34. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Nº de contratos

% total contratos

% variac. 2014/13

Índice de

rotación

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

1 Directores y gerentes 74 0,12 51,02 1,07 64,86 35,14

Directores comerciales y de ventas 15 0,02 87,50 1,00 93,33 6,67

Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines 14 0,02 100,00 1,08 85,71 14,29

Directores de servicios de educación 8 0,01 300,00 1,60 12,50 87,50 Directores y gerentes de restaurantes 5 0,01 400,00 1,00 60,00 40,00 2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 3.515 5,84 17,24 1,89 40,31 59,69

Compositores, músicos y cantantes 624 1,04 -5,31 4,52 76,44 23,56 Enfermeros no especializados 570 0,95 57,89 2,15 8,25 91,75

Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 373 0,62 -2,86 1,45 39,41 60,59

Otros médicos especialistas 317 0,53 25,79 2,88 41,64 58,36 3 Técnicos, profesionales de apoyo 3.551 5,90 77,99 2,23 47,17 52,83

Jefes y oficiales de máquinas 1.271 2,11 1.281,52 13,24 46,42 53,58 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 748 1,24 12,99 1,57 24,06 75,94 Agentes y representantes comerciales 207 0,34 60,47 1,11 62,32 37,68

40,9

40,42

37,45

37,91

41,09

42,02

42,35

43,36

48,65

48,27

8,23

8,41

10,06

11,34

7,68

8,6

9,52

10,18

9,1

8,28

10,76

11,29

11,03

8,86

9,95

9,39

7,85

6,9

6,63

6,37

0,59

0,51

0,5

1,03

0,97

1,25

0,98

0,53

0,47

0,53

20,39

20,74

22,31

22,02

21,98

21,67

22,77

23,51

21,59

20,22

7,12

7,1

6,93

6,94

4,69

4,24

4,07

3,44

3,36

4,47

6,35

5,72

6,21

6,48

8,52

7,04

5,9

5,98

4,03

5,9

5,36

5,5

5,31

5,2

4,99

5,63

6,38

5,92

6,05

5,84

0,23

0,28

0,2

0,22

0,14

0,17

0,16

0,17

0,1

0,12

0% 100%

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

9.Ocupaciones elementales8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina3.Técnicos; profesionales de apoyo2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales1.Directores y gerentes



TABLA 34. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Nº de contratos

% total contratos

% variac. 2014/13

Índice de

rotación

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Asistentes de dirección y administrativos 164 0,27 27,13 1,46 35,98 64,02

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 2.690 4,47 61,56 2,29 39,14 60,86

Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 1.122 1,86 323,40 3,33 53,92 46,08

Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 514 0,85 22,38 1,42 19,65 80,35

Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador) 428 0,71 -0,23 4,60 27,34 72,66

Recepcionistas (excepto de hoteles) 108 0,18 -2,70 1,66 16,67 83,33

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 12.176 20,22 13,84 2,09 29,48 70,52

Camareros asalariados 4.774 7,93 19,59 2,38 41,43 58,57 Vendedores en tiendas y almacenes 2.080 3,45 3,53 1,77 18,99 81,01 Auxiliares de enfermería hospitalaria 1.296 2,15 18,57 2,45 4,55 95,45

Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes 554 0,92 18,38 2,19 12,64 87,36

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 320 0,53 37,93 1,12 89,69 10,31

Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 118 0,20 34,09 1,09 93,22 6,78

Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 55 0,09 83,33 1,10 72,73 27,27

Trabajadores cualificados en actividades agropecuarias mixtas 51 0,08 70,00 1,09 94,12 5,88

Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural 43 0,07 7,50 1,13 90,70 9,30

7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)

3.835 6,37 16,67 1,49 92,18 7,82

Albañiles 747 1,24 -5,92 1,28 98,93 1,07 Soldadores y oxicortadores 385 0,64 30,07 1,40 97,40 2,60 Montadores de estructuras metálicas 348 0,58 65,71 1,42 98,85 1,15 Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta 243 0,40 -28,95 3,33 96,71 3,29

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 4.983 8,28 10,49 1,74 88,96 11,04

Operadores de instalaciones y maquinaria fijas no clasificados bajo otros epígrafes 1.107 1,84 295,36 1,15 79,77 20,23

Operadores de carretillas elevadoras 1.018 1,69 40,80 5,78 93,71 6,29 Conductores asalariados de camiones 976 1,62 1,56 1,41 99,18 0,82

Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares 288 0,48 93,29 1,96 100,00 0,00

9 Ocupaciones elementales 29.064 48,27 20,58 4,01 55,55 44,45

Peones de las industrias manufactureras 20.414 33,90 27,61 6,74 59,89 40,11

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 2.998 4,98 2,78 2,52 15,31 84,69

Ayudantes de cocina 739 1,23 13,00 1,79 25,30 74,70 Peones del transporte de mercancías y descargadores 704 1,17 26,62 2,41 78,13 21,88 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2014. Nota: Faltan 2 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.



5.1.3. CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS

TABLA 35. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Nº de contratos

% total contratos

% total gran

grupo

% variac. 2014/13

(*)


1 Directores y gerentes 74 0,12 100,00 51,02 1,07

49 Transporte terrestre y por tubería 13 0,02 17,57 85,71 1,08

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 6 0,01 8,11 -33,33 1,00

10 Industrias de la alimentación 5 0,01 6,76 400,00 1,00 55 Servicios de alojamiento 5 0,01 6,76 -28,57 1,25 2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 3.515 5,84 100,00 17,24 1,81

86 Actividades sanitarias 919 1,53 26,15 40,95 2,26 85 Educación 737 1,22 20,97 8,22 1,43 90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 485 0,81 13,80 -33,74 3,57 93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 370 0,61 10,53 478,13 2,26 3 Técnicos, profesionales de apoyo 3.551 5,90 100,00 77,99 2,12

86 Actividades sanitarias 919 1,53 25,88 40,95 2,26 85 Educación 737 1,22 20,75 8,22 1,43 90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 485 0,81 13,66 -33,74 3,57 93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 370 0,61 10,42 478,13 2,26

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 2.690 4,47 100,00 61,56 2,23

10 Industrias de la alimentación 864 1,43 32,12 809,47 6,50 53 Actividades postales y de correos 430 0,71 15,99 0,23 4,57 86 Actividades sanitarias 153 0,25 5,69 15,04 1,96

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 126 0,21 4,68 29,90 1,27

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 12.176 20,22 100,00 13,84 1,93

56 Servicios de comidas y bebidas 3.805 6,32 31,25 32,35 1,97

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 2.739 4,55 22,50 12,62 1,87

55 Servicios de alojamiento 1.203 2,00 9,88 2,91 3,23 87 Asistencia en establecimientos residenciales 950 1,58 7,80 12,16 2,34

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 320 0,53 100,00 37,93 1,11

01 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 193 0,32 60,31 29,53 1,11

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 53 0,09 16,56 231,25 1,06 02 Silvicultura y explotación forestal 20 0,03 6,25 -16,67 1,05

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 20 0,03 6,25 233,33 1,25


3.835 6,37 100,00 16,67 1,42

43 Actividades de construcción especializada 772 1,28 20,13 4,18 1,34 41 Construcción de edificios 659 1,09 17,18 4,44 1,32

25 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo 566 0,94 14,76 86,18 1,42

10 Industrias de la alimentación 235 0,39 6,13 88,00 1,24 8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 4.983 8,28 100,00 10,49 1,66

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 1.304 2,17 26,17 360,78 1,33



TABLA 35. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Nº de contratos

% total contratos

% total gran

grupo

% variac. 2014/13

(*)


49 Transporte terrestre y por tubería 1.005 1,67 20,17 3,61 1,61 10 Industrias de la alimentación 474 0,79 9,51 44,95 1,94 52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 290 0,48 5,82 1.108,33 4,83 9 Ocupaciones elementales 29.064 48,27 100,00 20,58 3,26

10 Industrias de la alimentación 13.723 22,79 47,22 1.060,02 6,01 22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 2.145 3,56 7,38 53.525,00 11,59 78 Actividades relacionadas con el empleo 2.114 3,51 7,27 -86,33 2,11 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 1.934 3,21 6,65 8,17 2,85 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2014. Nota: Faltan 2 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares. (*) Desde enero de 2014, los contratos de puesta a disposición se asignan a la actividad económica de la empresa usuaria, lo que afecta a las variaciones interanuales de la contratación, y esto explica los altos porcentajes de variación que se observan en algunas actividades

5.1.4. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

TABLA 36. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Ocupaciones Mes 1


Peones de las industrias manufactureras 1.870 1.611 1.651 1.627 1.571 1.765 1.719 1.401 1.708 1.875 1.896 1.967 Camareros asalariados 172 180 245 334 496 602 665 741 471 337 210 341 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 178 137 144 175 191 306 364 366 373 262 214 268

Vendedores en tiendas y almacenes 135 130 177 140 142 196 240 167 176 211 163 208 Auxiliares de enfermería hospitalaria 101 58 82 70 69 160 165 103 92 131 130 125 Jefes y oficiales de máquinas 68 116 191 157 224 237 231 10 7 16 9 5 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 31 28 30 104 121 127 152 128 158 106 65 82

Operadores de instalaciones y maquinaria fijas no clasificados bajo otros epígrafes 14 17 21 12 149 82 33 87 53 119 208 295

Operadores de carretillas elevadoras 57 52 80 68 62 114 75 53 117 117 119 107 Conductores asalariados de camiones 80 50 77 75 99 92 86 85 99 100 69 60

Mes con menos contratos Mes con más contratos

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total mensual año 2014. Nota: 1 Los datos son según fecha de inicio del contrato. Datos en miles

5.1.5. OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

TABLA 37. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Ocupaciones Nº de contratos

% total contratos

% variac. 2014/13


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Peones de las industrias manufactureras 3.189 31,33 14,92 5,41 66,54 33,46 Camareros asalariados 832 8,17 41,98 2,15 50,00 50,00 Operadores de instalaciones y maquinaria fijas no clasificados bajo otros epígrafes 429 4,21 312,50 1,22 86,25 13,75

Conductores asalariados de camiones 338 3,32 22,91 1,22 99,41 0,59



TABLA 37. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN


% total contratos

% variac. 2014/13


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Otros médicos especialistas 257 2,52 31,12 2,89 41,25 58,75 Montadores de estructuras metálicas 225 2,21 171,08 1,43 98,22 1,78 Compositores, músicos y cantantes 217 2,13 -16,54 3,06 78,34 21,66 Soldadores y oxicortadores 212 2,08 107,84 1,33 99,06 0,94 Vendedores en tiendas y almacenes 166 1,63 -10,75 1,27 27,11 72,89 Albañiles 165 1,62 -16,67 1,15 99,39 0,61 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2014.

TABLA 38. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN


% total contratos

% variac. 2014/13


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Peones de las industrias manufactureras 598 6,53 36,53 3,29 64,88 35,12 Camareros asalariados 513 5,60 10,80 1,83 51,46 48,54 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 470 5,13 25,33 1,53 84,47 15,53

Compositores, músicos y cantantes 417 4,55 -15,07 6,73 82,25 17,75 Vendedores en tiendas y almacenes 284 3,10 24,02 1,49 36,97 63,03 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 281 3,07 68,26 1,90 28,47 71,53

Promotores de venta 266 2,90 9,02 2,69 17,29 82,71 Operadores de instalaciones y maquinaria fijas no clasificados bajo otros epígrafes 258 2,82 171,58 1,02 79,46 20,54

Conductores asalariados de camiones 251 2,74 6,81 1,31 97,21 2,79 Operadores de telemarketing 240 2,62 98,35 2,79 50,42 49,58


5.1.6. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN

TABLA 39. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN

Ocupaciones Contratos registrados Paro registrado

Nº de contratos % total % variac.

2014/13 Índice de rotación Nº de solicitudes % variac.

2014/13

Jefes y oficiales de máquinas 1.271 2,11 1.281,52 13,24 1 0,00 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

1.122 1,86 323,40 3,33 1.728 -1,87

Operadores de instalaciones y maquinaria fijas no clasificados bajo otros epígrafes 1.107 1,84 295,36 1,15 2 100,00

Enfermeros no especializados 570 0,95 57,89 2,15 54 -31,65 Ordenanzas 484 0,80 51,25 2,99 690 -3,36 Operadores de carretillas elevadoras 1.018 1,69 40,80 5,78 596 -6,73 Soldadores y oxicortadores 385 0,64 30,07 1,40 588 -16,71

Peones de las industrias manufactureras 20.414 33,90 27,61 6,74 6.503 -4,44 Peones del transporte de mercancías y descargadores 704 1,17 26,62 2,41 1.039 -11,04

Otros médicos especialistas 317 0,53 25,79 2,88 2 0,00 Fuente. Servicio Público de Empleo Estatal. Total contratos del año 2014 y paro registrado a 31 diciembre de 2014. Nota: Se han seleccionado ocupaciones cuyo número de contratos superen el 0,5% del total provincial y que además presenten una variación positiva en la contratación respecto al año anterior.



5.2. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO

Para el análisis de las ocupaciones más demandadas hay que tener en cuenta que cada demandante puede solicitar hasta seis ocupaciones diferentes, sin considerar el orden de preferencia.

Las ocupaciones más demandadas se integran en el grupo 9 (Ocupaciones elementales) con 22.213 demandas, lo que supone el 35,71% del total provincial; y en el grupo 5 (Trabajadores de los servicios de restauración, personales, de protección y vendedores) con 14.646, el 23,55% de demandas de la provincia).En el grupo 9 se distingue el número de demandas de la ocupación Peones de las industrias manufactureras con el 10,45% de las demandas de la provincia (6.503). En segundo lugar también en este grupo destaca Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares con 4.503 demandas, el 7,24%. En el grupo 5, y en tercer lugar en el ranking provincial, sobresale la ocupación Vendedores en tiendas y almacenes con el 6,92% y 4.303 demandas.

El grupo con menos demandas es el 1, Directores y gerentes, que en los últimos diez años no ha llegado al 0,50% de las demandas de la provincia.

En cuanto a las tasas por sexo, como viene siendo habitual, hay grupos en los que la presencia masculina es superior a la femenina: grupo 7 (Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción) con ocupaciones como Albañiles, Soldadores, Encofradores, Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor, se supera el 92% de tasa masculina; y el grupo 8 (Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores) con ocupaciones tales como Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas o Conductores asalariados de camiones, pasa el 83% de tasa de hombres.

En cambio en los grupos 4 (Empleados contables administrativos y otros empleados de oficina) y en el 5 (Trabajadores de restauración, personales, de protección y vendedores) con ocupaciones como Empleados administrativos sin tareas atención al público no clasificados bajo otros epígrafes, Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes, Recepcionistas (excepto de hoteles), Vendedores en tiendas y almacenes, la tasa femenina es de más del 78%.

El mes con menos demandas es el mes de agosto coincidiendo con el mes en el que más contratos se registran.

(Ver Anexo.Ocupaciones. Datos más relevantes)



5.2.1. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 25. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de cada año. Nota: Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2011 los datos están elaborados utilizando CNO11, para datos anteriores CNO94.

5.2.2. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

TABLA 40. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Total solicitudes 1

% total solicitudes

% variac. 2014/13

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

1 Directores y gerentes 190 0,31 -14,03 65,26 34,74

Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines 21 0,03 -27,59 66,67 33,33

Directores comerciales y de ventas 20 0,03 -39,39 70,00 30,00 Directores de servicios de educación 20 0,03 25,00 35,00 65,00

Directores de sucursales de bancos, de servicios financieros y de seguros 17 0,03 0,00 76,47 23,53

2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 3.779 6,08 -5,19 32,71 67,29

Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 383 0,62 1,59 34,99 65,01

Especialistas en políticas y servicios de personal y afines 257 0,41 -10,14 19,46 80,54

Profesores de enseñanza secundaria (excepto materias específicas de formación profesional) 251 0,40 -5,99 39,04 60,96

Profesores de enseñanza primaria 194 0,31 0,52 18,04 81,96 3 Técnicos, profesionales de apoyo 4.364 7,02 -7,76 45,23 54,77

Asistentes de dirección y administrativos 436 0,70 -2,24 16,06 83,94

Técnicos en control de procesos no clasificados bajo otros epígrafes 423 0,68 -7,84 60,76 39,24

Agentes y representantes comerciales 387 0,62 -17,48 62,53 37,47

31,14

33,86

35,06

35,11

35,17

36,42

36,66

34,61

35,07

35,72

6,97

6,45

7,04

8,97

8,94

8,77

8,74

9,02

8,79

8,1

9,26

8,72

8,83

12,05

11,95

11,61

11,74

11,61

11,27

10,48

2,64

2,86

2,79

2,49

2,58

2,59

2,67

2,41

2,45

2,47

25,9

26,33

26,03

22,26

22,2

22,1

21,79

21,94

22,6

23,55

8,45

7,76

7,59

6,41

6,28

6,01

5,77

6,02

6,03

6,29

7,47

6,58

6,35

6,69

7,02

6,49

6,69

7,42

7,3

7,02

7,96

7,18

6,06

5,81

5,64

5,78

5,7

6,68

6,15

6,08

0,21

0,26

0,26

0,22

0,22

0,23

0,23

0,28

0,34

0,31

0% 100%

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

9.Ocupaciones elementales8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina3.Técnicos; profesionales de apoyo2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales1.Directores y gerentes



TABLA 40. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Total solicitudes 1

% total solicitudes

% variac. 2014/13

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 336 0,54 3,38 25,00 75,00

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.912 6,29 0,00 21,04 78,96

Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 1.728 2,78 -1,87 17,88 82,12

Recepcionistas (excepto de hoteles) 585 0,94 -2,34 9,23 90,77 Grabadores de datos 194 0,31 3,19 21,65 78,35

Empleados de oficina de servicios estadísticos, financieros y bancarios 159 0,26 12,77 47,17 52,83

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 14.646 23,55 -0,06 19,77 80,23

Vendedores en tiendas y almacenes 4.303 6,92 3,56 14,01 85,99 Camareros asalariados 1.798 2,89 -0,94 42,66 57,34 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 1.387 2,23 0,58 10,53 89,47

Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes 1.150 1,85 -0,52 13,91 86,09

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 1.534 2,47 -3,52 70,08 29,92

Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 932 1,50 -4,21 62,34 37,66

Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural 227 0,36 -3,81 89,87 10,13

Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 201 0,32 -2,43 77,11 22,89

Trabajadores cualificados en actividades ganaderas no clasificados bajo otros epígrafes 49 0,08 28,95 83,67 16,33


6.515 10,47 -10,84 92,29 7,71

Albañiles 1.196 1,92 -8,00 97,99 2,01 Soldadores y oxicortadores 588 0,95 -16,71 97,96 2,04 Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 476 0,77 -13,92 99,79 0,21 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 346 0,56 -11,73 98,27 1,73

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 5.038 8,10 -11,57 83,27 16,73

Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 1.280 2,06 -9,73 94,38 5,63 Conductores asalariados de camiones 726 1,17 -18,88 97,38 2,62 Operadores de carretillas elevadoras 596 0,96 -6,73 92,79 7,21 Ensambladores de maquinaria mecánica 426 0,68 -9,17 61,97 38,03

9 Ocupaciones elementales 22.213 35,71 -2,30 50,88 49,12

Peones de las industrias manufactureras 6.503 10,45 -4,44 51,87 48,13

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 4.503 7,24 -1,18 12,10 87,90

Peones de obras públicas 2.361 3,80 9,81 68,78 31,22 Peones de la construcción de edificios 2.344 3,77 -7,90 93,69 6,31

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2014. Nota: 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.



5.2.3. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA

TABLA 41. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Total solicitudes 1 % total % sobre

gran grupo % variac. 2014/13

1 Directores y gerentes 190 0,31 100,00 -14,03

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 18 0,03 9,47 20,00 64 Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones 18 0,03 9,47 20,00 85 Educación 14 0,02 7,37 0,00 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 13 0,02 6,84 -23,53 2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 3.779 6,08 100,00 -5,19

85 Educación 558 0,90 14,77 3,72 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 405 0,65 10,72 4,65 00 Sin empleo anterior 357 0,57 9,45 21,43 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 208 0,33 5,50 -15,10 3 Técnicos, profesionales de apoyo 4.364 7,02 100,00 -7,76

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 376 0,60 8,62 8,05 00 Sin empleo anterior 343 0,55 7,86 10,65 78 Actividades relacionadas con el empleo 330 0,53 7,56 -0,60 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 317 0,51 7,26 -14,32 4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.912 6,29 100,00 0,00

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 404 0,65 10,33 -5,83 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 319 0,51 8,15 19,03 00 Sin empleo anterior 244 0,39 6,24 7,96 56 Servicios de comidas y bebidas 242 0,39 6,19 4,31

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 14.646 23,55 100,00 -0,06

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 2.195 3,53 14,99 1,95 56 Servicios de comidas y bebidas 1.985 3,19 13,55 -0,90 00 Sin empleo anterior 1.583 2,54 10,81 -3,48 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 914 1,47 6,24 15,26

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 1.534 2,47 100,00 -3,52

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 308 0,50 20,08 15,79

01 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 303 0,49 19,75 -1,30

41 Construcción de edificios 100 0,16 6,52 -21,88 43 Actividades de construcción especializada 93 0,15 6,06 -19,83

7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) 6.515 10,47 100,00 -10,84

41 Construcción de edificios 971 1,56 14,90 -16,58 43 Actividades de construcción especializada 809 1,30 12,42 -26,65 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 677 1,09 10,39 10,08 78 Actividades relacionadas con el empleo 531 0,85 8,15 -0,38 8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 5.038 8,10 100,00 -11,57

78 Actividades relacionadas con el empleo 512 0,82 10,16 -7,25 41 Construcción de edificios 417 0,67 8,28 -23,06

01 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 398 0,64 7,90 3,65



TABLA 41. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Total solicitudes 1 % total % sobre

gran grupo % variac. 2014/13

49 Transporte terrestre y por tubería 376 0,60 7,46 -21,34 9 Ocupaciones elementales 22.213 35,71 100,00 -2,30

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 2.924 4,70 13,16 9,72

01 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 2.212 3,56 9,96 -0,41

00 Sin empleo anterior 2.083 3,35 9,38 -1,93 56 Servicios de comidas y bebidas 1.882 3,03 8,47 2,67

5.2.4. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

TABLA 42. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Ocupaciones Mes1


Peones de las industrias manufactureras 7.012 7.094 7.067 6.954 6.777 6.558 6.143 5.940 6.130 6.385 6.385 6.503 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 4.723 4.761 4.742 4.666 4.640 4.528 4.334 4.211 4.311 4.530 4.531 4.503

Vendedores en tiendas y almacenes 4.419 4.503 4.463 4.403 4.352 4.266 4.130 4.031 4.265 4.383 4.365 4.303 Peones de la construcción de edificios 2.627 2.642 2.590 2.559 2.420 2.329 2.164 2.090 2.113 2.203 2.233 2.344 Peones de obras públicas 2.219 2.253 2.259 2.309 2.304 2.220 2.065 2.040 2.121 2.228 2.300 2.361 Camareros asalariados 1.928 1.961 1.937 1.897 1.844 1.756 1.695 1.621 1.771 1.834 1.865 1.798 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

1.845 1.856 1.842 1.828 1.775 1.744 1.722 1.673 1.694 1.723 1.709 1.728

Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 1.459 1.472 1.448 1.437 1.416 1.367 1.312 1.291 1.390 1.405 1.406 1.387 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 1.425 1.424 1.409 1.368 1.309 1.273 1.177 1.143 1.167 1.196 1.200 1.280

Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes

1.221 1.232 1.213 1.234 1.242 1.169 1.083 1.044 1.076 1.224 1.207 1.150

Mes con menos solicitudes Mes con más solicitudes

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes de 2014. Nota: 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO



6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO

6.1. PANORÁMICA DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA . SITUACIÓN Y TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

Existe una grave situación económica, con zonas en una profunda recesión que se ha visto agudizada con la crisis económica, pero que trasciende mucho más este contexto de crisis (zona norte minera y Tierra de campos). En la primera zona, con agudos procesos de pérdida de empleo como consecuencia del cierre de las principales actividades económicas de la zona (minería e industria relacionada), lo que está provocando la rápida pérdida de población. El envejecimiento de la población es una constante en la provincia, sobre todo en las zonas rurales, lo que provoca una pérdida continua de población e incluso abandono de los pueblos. Únicamente la zona Sur de la capital y municipios de su alfoz, y la zona de Aguilar de Campoo parecen mantenerse, aunque con la lógica afección que la crisis está teniendo en sus empresas, gracias a un tejido empresarial más fuerte y sano, su mayor dinamismo y unas buenas comunicaciones. La crisis demográfica se ha convertido en un rasgo distintivo y en un reto para la provincia de Palencia. Si la crisis económica es coyuntural la pérdida de habitantes, el envejecimiento y el despoblamiento de amplias zonas de nuestra provincia constituyen un problema estructural que demanda una estrategia conjunta con respuestas específicas. La evolución demográfica en Palencia es negativa con saldo vegetativo negativo. Disponemos de una de las mayores proporciones de personas mayores de 64 años de España, por encima del 20%, al igual que el índice de envejecimiento (relación entre personas mayores de 64 años y los menores de 16). En lo que se refiere a la capital, la crisis está afectando gravemente a las empresas locales, con numerosos cierres y reducciones de empleo, en línea con lo que está sucediendo en el país. El comercio y hostelería, sus principales sectores, están sufriendo la caída generalizada del consumo, pero además se están viendo afectados por la competencia que supone la apertura de nuevos centros comerciales y de ocio en otras ciudades limítrofes (especialmente Rio Shopping, que se une a los ya tradicionales de Valladolid, El Corte Inglés, Vallsur y la propia ciudad, además de Burgos –Decathlon- y León, que afectan a las zonas Este y Oeste de la provincia y resta clientela a la capital) y el cambio en los hábitos de compra, a través de Internet.

6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO

Por sectores, el de automoción y el agroalimentario son los que soportan el sector industrial; sin embargo, los datos laborales nos dicen que el sector Servicios acapara más del 60% de contratación, y también de paro. Los dos sectores industriales clave de la provincia están teniendo un comportamiento relativamente bueno (automoción y agroalimentación), con sus empresas más importantes manteniendo el tipo e incluso creciendo durante la crisis. La provincia va a seguir evolucionando de forma desigual, siguiendo la tendencia que está teniendo en los últimos años. En general la actividad empresarial va a seguir cayendo, al igual que la población, con excepción de las zonas más dinámicas, sur de la provincia y Aguilar de Campoo que se mantendrá. El cierre del sector minero en la zona norte, junto con la ausencia de otras alternativas económicas, van a seguir sumiendo a esta zona en una profunda depresión a la que no se ve salida, ya que ninguna actividad económica toma el relevo, ni tampoco han llegado nuevas inversiones empresariales. La zona más pujante seguirá siendo la zona sur, sustentada por unas buenas infraestructuras de comunicación, buena situación geográfica y con localización de empresas importantes que se han mantenido o crecido durante la crisis, tales como Renault –cada vez con una mayor implicación social con su entorno, algo que se echaba en falta-, industria auxiliar de automoción como Gestamp y Peguform, Seda, que gracias a su venta va superando sus problemas financieros, Siro, Europac, Agropal, Prosol, Cascajares, etc., que son empresas que han seguido creciendo a pesar del contexto de crisis. Hay que seguir apostando por el turismo rural y cultural, aunque hay una gran competencia con las zonas del entorno.



El comercio debe seguir su proceso de modernización y adaptación tecnológica para poder competir con los nuevos formatos comerciales y con los nuevos hábitos de consumo, de lo contrario seguirá cayendo el comercio local e implantándose cada vez más franquicias de marcas nacionales e internacionales La actividad económica con mayor posibilidad de crecimiento es sobre todo la agroalimentaria, que debe ser la base sobre la que se sustente cada vez más la economía provincial. La industria alimentaria constituye un recurso fundamental de la economía de Palencia capital y sobre todo de muchos municipios que gracias a la presencia de importantes empresas han visto reactivada su economía y ha supuesto la creación de un importante número de puestos de trabajo. Se puede atribuir incluso al sector alimentario una función de contención de la crisis y, posiblemente, de apoyo a la recuperación.

GRÁFICO 26. TENDENCIA DE LA AFILIACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS

Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2014.

6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS

Durante la última década se ha asistido a profundas transformaciones en la sociedad actual, como cambios demográficos, sociológicos, cambios con el medioambiente, cambios en la estructura familiar... Todo esto hace que la estructura económica y el mercado laboral sea un fiel reflejo de estos cambios. Por lo tanto las ocupaciones que a medio y largo plazo tienen mejores perspectivas son aquellas cuyo potencial tiende a satisfacer nuevas necesidades sociales y favorecer el desarrollo local.

-6,00

-4,00

-2,00

0,00

2,00

4,00

2010/09 2011/10 2012/11 2013/12 2014/13

Comercio por menor

Palencia Castilla y LeónEspaña Media provincial

-10,00

-5,00

0,00

5,00

2010/09 2011/10 2012/11 2013/12 2014/13

Industria alimentaria


-10,00

-5,00

0,00

5,00

10,00

2010/09 2011/10 2012/11 2013/12 2014/13

Servicios de comidas y bebidas


-20,00

-10,00

0,00

10,00

20,00

30,00

2010/09 2011/10 2012/11 2013/12 2014/13

Fabricación de vehículos de motor




Los nichos de ocupación con mejores prespectivas se centran en:

• Ocupaciones relacionadas con la innovación, con las nuevas tecnologías, aplicaciones telemáticas y tecnología de la información.

• Ocupaciones relacionadas con el turismo y servicios complementarios en este sector. • Ocupaciones relacionadas con el medioambiente y con el tratamiento de residuos • Ocupaciones sobre distribución de energías y energías alternativas. • Ocupaciones relacionadas con el reciclaje • Ocupaciones que fomenten la cualificación del capital humano y mejora de competitividad • Ocupaciones relacionadas con el marketing, coaching, multimedia educativa, • Ocupaciones relacionadas con la calidad de la vida, el ocio y los servicios a la comunidad. • Ocupaciones relacionadas con el sector agroalimentario • Ocupaciones nuevas, debido a una mayor concienciación de la sociedad (medioambiente, reciclaje...) • Ocupaciones en transformación, incorporación de las nuevas tecnologías tanto en el mercado laboral como

en la propia empresa. • Ocupaciones emergentes, que dan respuestas a las nuevas necesidades de la sociedad (cultura,

dependencia...) En cuanto a las necesidades de formación en estos momentos se está originando un proceso largo de aplicación del catálogo de titulaciones de formación profesional; comienza el reconocimiento de la experiencia laboral y la formación no reglada y se están exigiendo requisitos de cualificación para ciertas actividades. Por citar algunas: carretilleros, operarios de almacén, soldadores, gestión de empresas, ofimática, servicios socio sanitarios,… El problema viene por la lentitud en la oferta de acreditación de la experiencia laboral y la escasez de familias profesionales ofertadas. Los jóvenes que no han optado por los ciclos formativos de grado medio o superior, disminuyen sus opciones de acceso al mercado de trabajo. Son los principales solicitantes de curso de formación para el empleo. Los que no tienen titulación media o superior se orientan a cualificaciones profesionales de industria y hostelería, principalmente; lo titulados, a cualificaciones de gestión de empresas y ofimática.

6.4. PREVISIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO

Para la parte sur de la provincia, y su efecto en el resto y provincias limítrofes, sería muy positivo avanzar en el proyecto del centro regional de referencia de la red CYLOG, proyecto de la Junta de Castilla y León: por su potencial de creación de empleo al ser un factor fundamental para la atracción de empresas. La zona NW de la provincia sólo puede tener ciertas posibilidades de desarrollo a través de la inversión pública en carreteras, y de servicios básicos como el sanitario. En los últimos años, sólo han mostrado un cierto interés por implantarse en Guardo empresas del sector agropecuario. El sector agroalimentario debe ser apoyado de forma pública para invertir en tecnología y hacerlo más competitivo para la exportación. Deben promocionarse los productos elaborados de panadería y pastelería en ámbitos geográficos más amplios

6.5. LA INDUSTRIA ALIMENTARIA , UNA ACTIVIDAD ECONÓMICA RELEVANTE

La industria trasformadora alimentaria, es el resumen de un ingente patrimonio agronómico, gastronómico y cultural, que contribuye de manera decisiva al desarrollo del mundo rural a través de la creación de fuentes de riqueza que, a su vez, mantienen la actividad agro ganadera y consecuentemente, la auténtica identificación de esta provincia.

El sector agrario y alimentario de Palencia aporta el 19% del Producto Interior Bruto de esa provincia, lo que supone 9 puntos más respecto al peso que representa este sector en Castilla y León, situado en el 10% del PIB. Además la provincia palentina emplea actualmente a 8.900 personas en este sector, lo que supone el 14% de todo el empleo.



Estas cifras se han obtenido por los buenos resultados en algunas producciones del sector primario como el cultivo de cereales de invierno, donde Palencia es la tercera provincia productora de Castilla y León, y la leche de vacuno y ovino, en las que se sitúa como la segunda y cuarta provincia respectivamente en producción de la Comunidad.

Esta relevancia del sector primario se traduce en una importante presencia de la industria de transformación en esa provincia. Palencia cuenta con 252 empresas agroalimentarias, lo que supone el 12% del total regional (3.200), destacando en cuanto a número, las de derivados de cereales, cárnicos y lácteos.

La Junta de Castilla y León está desarrollando una política económica basada en la especialización sectorial que se centra en aquellos sectores en los que nuestra Comunidad cuenta con ventajas competitivas. La Junta impulsa además un proceso de especialización productiva que se sustenta en sectores tradicionales y emergentes basados en la innovación tecnológica y la diversificación de mercados.

El Gobierno autonómico dada la relevancia del sector, viene prestando su apoyo a las empresas agroalimentarias de Palencia a través de diversas líneas de ayuda tanto a la inversión realizada como a la apuesta por la I+D+i. Además en 2010 se puso en marcha una línea de préstamos para ayudar a las empresas en el acceso a las fuentes de financiación y a través de diferentes modalidades de apoyo como han sido: refinanciación de deuda; pago a proveedores; innovación tecnológica; inversión y circulante.

APUESTA POR LA I+D+I EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO

La Junta de Castilla y León facilita, mediante diferentes líneas de ayudas a la I+D+i, la cooperación entre empresas y agricultores y ganaderos. Se realizan investigaciones desde el propio Instituto Tecnológico Agrario de Castilla y León (ITACYL) tanto en solitario como en colaboración con otras instituciones o con las propias empresas; se promueve la unión de las empresas e instituciones, a través de los denominados clúster, que comparten el interés por la innovación en el sector agroalimentario para aprovechar posibles sinergias y se facilita y fomenta la apuesta del sector por la innovación mediante una línea de ayudas a la I+D+i -Ayudas a la cooperación para el desarrollo de nuevos productos, procesos y tecnologías en el sector agrario y alimentario-.

INVESTIGACIONES

Castilla y León dispone, a través del ITACYL, de un conjunto de infraestructuras e instalaciones que se ubican de forma descentralizada en varias provincias de la Comunidad dedicadas a la investigación y a la experimentación especializadas, cuya función principal es la de desarrollar líneas de actividad específicas. Están dotadas de un equipamiento que les permite una amplia autonomía de trabajo.

En Palencia, dada la relevancia del sector lácteo, tanto del vacuno como del ovino, donde se sitúa, con 135.000 y 50.000 toneladas respectivamente, como la segunda y cuarta provincia en producción de la Comunidad, se encuentra ubicada la Estación Tecnológica de la Leche. Se trata de un moderno edificio de 1.495 metros cuadrados que cuenta con una planta piloto, equipada con toda la maquinaria industrial necesaria para la fabricación y manipulación de diferentes productos lácteos, entre la que destaca: pasteurizador continuo, desnatadora, fundidora de queso, envasadora de leche, envasadora al vacío, y equipo de ultra y nanofiltración.

Además dispone de cuatro cámaras de refrigeración y una cámara de maduración con control de temperatura y humedad y de un laboratorio de análisis microbiológicos, físico–químico para realizar diversos ensayos sobre los productos lácteos.

Los equipos de investigación de la Junta de Castilla y León desarrollan su trabajo en colaboración con otros grupos de investigación nacionales e internacionales, bien liderando el desarrollo de los proyectos, bien apoyando de forma activa su realización o simplemente colaborando como observadores.

Además se trabaja de una forma directa con el sector industrial de la agroalimentación. El Gobierno autonómico dispone de una Unidad de Transferencia Tecnológica y Divulgación, a la que se asigna la doble misión de captar las demandas de las empresas del sector que puedan abordarse a través de los trabajos de investigación y trasladar los resultados de estos trabajos para su aplicación práctica. En concreto, desde el año 2007, se han realizado 20 trabajos de investigación con 12 empresas o instituciones de Palencia con una inversión en su conjunto de 1,9 millones de euros.



Las empresas o instituciones son: Industria Gastronómica Cascajares, S.L.; Laboratorio Interprofesional Láctea de Castilla y León, S.A.; Quesería Villa de La Nava; Industrias Cárnicas Peñafría, S.L.; Cetece (para Nutrexpa, S.L.); Quesos Cerrato – Agropal; Ganadera de la Nava 2010 S.L.; Sociedad Anónima del Ucieza; Cocimar 2000; Peñafría; Agropecuaria Palentina Sociedad Cooperativa Limitada y Agrotenipec; Universidad de Valladolid (Campus de Palencia).

CLÚSTER

Respecto a la unión de empresas para aprovechar sinergias, Castilla y León cuenta, con el apoyo del Gobierno autonómico, con la Agrupación Empresarial Innovadora de Biotecnología Agroalimentaria de Castilla y León, Vitartis, creada en 2009 como un clúster, una asociación que agrupa a diferentes agentes: instituciones, entidades, personas físicas, empresas o grupos empresariales ubicados en Castilla y León que mantienen su actividad directa o indirecta con el desarrollo de la Biotecnología Aplicada para su utilización en la industria agroalimentaria.

Su objetivo es aprovechar las uniones existentes entre los sectores participantes, logrando así un mayor desarrollo del sector biotecnológico y la innovación en el agroalimentario, utilizando todos los recursos disponibles para ello a nivel regional, nacional e internacional.

Actualmente está compuesto por 36 entidades, de los cuales 27 son empresas y el resto socios tecnológicos. Los sectores representados son: lácteo, harinas y derivados, cárnico, conservas, cafetero, dietética, galletería, vinos, frutos secos, azucarero, legumbre y hortalizas, hostelería y restauración y alimentación animal. Dentro del mismo, están las empresas palentinas Gullón, Siro, Prosol y Seda Solubles.

AYUDAS A LA INNOVACIÓN

Dado este apoyo al avance científico de las empresas agroalimentarias, la Junta de Castilla y León tiene unas líneas de ayudas a la investigación y a la innovación para facilitar y fomentar la I+D+i en el tejido empresarial. En concreto son ayudas a la cooperación para el desarrollo de nuevos productos, procesos y tecnologías en el sector agrario, alimentario y forestal.

Desde el año 2007, entre las consejerías de Economía y Empleo y la de Agricultura y Ganadería se han apoyado en Palencia 78 expedientes que han recibido una ayuda de 7,4 millones de euros para una inversión de 17,8 millones de euros.

AYUDAS A LA INVERSIÓN

Además de apoyar los proyectos de innovación desde la Junta de Castilla y León se viene apoyando a las empresas agroalimentarias de la Comunidad en proyectos de inversión y modernización de su productividad que mejoren su competitividad y fomenten el empleo.

En la provincia palentina, entre ambas consejerías, desde el 2007, y por medio de esa línea de ayudas a la inversión se han apoyado 141 expedientes de empresas, a los que se ha concedido una ayuda pública de 79,5 millones de euros para una inversión total de las empresas de 576,7 millones de euros. Palencia se ha convertido así en la segunda provincia, tras Valladolid, tanto en inversión de la industria agroalimentaria como en ayudas otorgadas.

El apoyo del Gobierno Autonómico a las empresas agroalimentarias palentinas ha permitido la creación de 584 puestos de trabajo, lo que supone el 13% de los 4.463 empleos creados en toda la Comunidad en el sector agroalimentario por el impulso directo de los incentivos públicos. De estos empleos, el 78%, 456, corresponden a jóvenes menores de 40 años.

INYECTAR LIQUIDEZ AL SECTOR AGROALIMENTARIO

La situación de la economía ha motivado que el apoyo de la Junta de Castilla y León a las empresas agroalimentarias se haya dirigido, desde 2010, a facilitar liquidez a estas sociedades para mantener su progreso, desarrollo y expansión. Este acceso a las fuentes de financiación ha consistido en diversas modalidades: refinanciación de deuda; pago a proveedores; innovación tecnológica; inversión y circulante.



En estos tres años, desde ambas consejerías se han realizado 14 operaciones de préstamo a empresas del sector agroalimentario de Palencia por un montante de 17 millones de euros. Unos préstamos que han permitido el mantenimiento de 583 puestos de trabajo.

EXPORTACIÓN

La salida a los mercados exteriores está siendo una oportunidad para las empresas de la Comunidad ante la coyuntura económica actual. En los últimos años la industria agroalimentaria ha experimentado un crecimiento convirtiéndose en uno de los sectores con mayor volumen de ventas fuera del mercado nacional.

Las exportaciones del sector agroalimentario de Castilla y León se situaron en 2012 en los 1.431 millones de euros, lo que supone un incremento del 6% con respecto a 2011. Los vinos, la carne de vacuno, los productos de galletería, alimentación animal y carne de porcino son los principales productos que se exportan desde la Comunidad.

Las exportaciones del sector agroalimentario de la provincia de Palencia se situaron, el pasado año, en 185.652 euros, convirtiéndose en la cuarta provincia exportadora de Castilla y León. El valor de las ventas ha experimentado un crecimiento en los últimos años, en concreto un 15% con respecto el pasado año y un 36% respecto a 2007, superior al incremento de la media de la Comunidad, situado en un 28%.

INFORMACIÓN MUNICIPAL



7. INFORMACIÓN MUNICIPAL

El número de afiliados, a la Seguridad Social, de contratos y de parados se concentra en cinco municipios de la provincia: Palencia, Aguilar de Campoo, Guardo, Carrión de los Condes y Venta de Baños. Además, lógicamente son los municipios con más población.

Las variaciones en el número de contratos, afiliaciones o parados que se registran en algunos municipios, pueden ser llamativas, pero no son dignas de un análisis profundo porque, en la mayoría de los casos se trata de unos valores absolutos de poca entidad y obedecen a situaciones coyunturales que no implican cambios de interés en el mercado de trabajo

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TABLA 43. INFORMACIÓN MUNICIPAL

Municipios Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados

Total afiliados % total % variac.

2014/13 Total

contratos % total % variac. 2014/13

Total parados % total % variac.

2014/13

Abarca de Campos 7 0,01 0,00 19 0,03 -47,22 2 0,01 -33,33 Abia de las Torres 50 0,08 -1,96 29 0,05 38,10 5 0,04 -28,57 Aguilar de Campoo 2.853 4,80 0,04 10.833 17,99 7,15 612 4,31 -11,43 Alar del Rey 299 0,50 3,82 235 0,39 33,52 70 0,49 -11,39 Alba de Cerrato 15 0,03 -11,76 25 0,04 4,17 0 0,00 -100,00 Amayuelas de Arriba 4 0,01 -20,00 1 0,00 0,00 4 0,03 0,00 Ampudia 161 0,27 10,27 244 0,41 -24,22 34 0,24 -22,73 Amusco 90 0,15 -10,00 81 0,13 37,29 30 0,21 20,00 Antigüedad 71 0,12 4,41 36 0,06 5,88 10 0,07 66,67 Arconada 7 0,01 0,00 5 0,01 66,67 0 0,00 -100,00 Astudillo 273 0,46 3,41 127 0,21 -5,93 49 0,35 -14,04 Autilla del Pino 44 0,07 -6,38 40 0,07 -2,44 12 0,08 0,00 Autillo de Campos 37 0,06 5,71 13 0,02 -13,33 6 0,04 0,00 Ayuela 10 0,02 0,00 2 0,00 0,00 4 0,03 0,00 Baltanás 383 0,64 8,81 848 1,41 52,79 59 0,42 -26,25 Venta de Baños 2.939 4,94 -1,18 7.200 11,96 18,79 655 4,62 -6,29 Baquerín de Campos 5 0,01 25,00 5 0,01 150,00 5 0,04 0,00 Bárcena de Campos 27 0,05 0,00 14 0,02 0,00 4 0,03 -33,33 Barruelo de Santullán 182 0,31 -0,55 341 0,57 55,00 98 0,69 -13,27 Báscones de Ojeda 34 0,06 -8,11 21 0,03 16,67 5 0,04 0,00 Becerril de Campos 206 0,35 0,98 75 0,12 20,97 52 0,37 1,96 Belmonte de Campos 7 0,01 0,00 6 0,01 200,00 1 0,01 0,00 Berzosilla 7 0,01 0,00 6 0,01 0,00 4 0,03 -20,00 Boada de Campos 4 0,01 0,00 1 0,00 -66,67 0 0,00 0,00 Boadilla del Camino 24 0,04 9,09 16 0,03 -11,11 11 0,08 -8,33 Boadilla de Rioseco 25 0,04 0,00 12 0,02 140,00 6 0,04 -33,33 Brañosera 36 0,06 9,09 20 0,03 -20,00 14 0,10 -26,32 Buenavista de Valdavia 114 0,19 17,53 51 0,08 -8,93 18 0,13 12,50 Bustillo de la Vega 80 0,13 1,27 32 0,05 -5,88 21 0,15 -16,00 Bustillo del Páramo de Carrión 13 0,02 0,00 3 0,00 0,00 1 0,01 0,00

Calahorra de Boedo 22 0,04 22,22 2 0,00 -60,00 4 0,03 -42,86 Calzada de los Molinos 77 0,13 0,00 20 0,03 -9,09 22 0,16 -4,35 Capillas 18 0,03 0,00 3 0,00 50,00 5 0,04 0,00 Cardeñosa de Volpejera 9 0,02 0,00 16 0,03 128,57 0 0,00 -100,00






2014/13 Total



2014/13

Carrión de los Condes 653 1,10 -1,21 928 1,54 -14,78 176 1,24 -8,33 Castil de Vela 16 0,03 -5,88 4 0,01 -66,67 2 0,01 0,00 Castrejón de la Peña 58 0,10 -12,12 13 0,02 -13,33 14 0,10 -26,32 Castrillo de Don Juan 37 0,06 -7,50 8 0,01 -27,27 5 0,04 -16,67 Castrillo de Onielo 24 0,04 -7,69 1 0,00 -80,00 2 0,01 -33,33 Castrillo de Villavega 57 0,10 -9,52 16 0,03 23,08 8 0,06 33,33 Castromocho 47 0,08 0,00 17 0,03 54,55 18 0,13 -10,00 Cervatos de la Cueza 53 0,09 -5,36 30 0,05 25,00 21 0,15 0,00 Cervera de Pisuerga 597 1,00 -4,78 564 0,94 -7,54 164 1,16 -12,77 Cevico de la Torre 141 0,24 -10,19 106 0,18 -25,35 12 0,08 -40,00 Cevico Navero 42 0,07 -8,70 50 0,08 47,06 7 0,05 40,00 Cisneros 106 0,18 -1,85 31 0,05 -35,42 25 0,18 -16,67 Cobos de Cerrato 33 0,06 -8,33 14 0,02 -36,36 13 0,09 85,71 Collazos de Boedo 26 0,04 -10,34 3 0,00 50,00 1 0,01 -80,00 Congosto de Valdavia 40 0,07 -2,44 10 0,02 -44,44 9 0,06 -18,18 Cordovilla la Real 41 0,07 0,00 16 0,03 -20,00 8 0,06 -11,11 Cubillas de Cerrato 9 0,02 -10,00 3 0,00 0,00 2 0,01 -33,33 Dehesa de Montejo 11 0,02 0,00 6 0,01 200,00 12 0,08 9,09 Dehesa de Romanos 7 0,01 0,00 6 0,01 -14,29 0 0,00 -100,00 Dueñas 1.747 2,94 -0,80 1.108 1,84 -13,84 267 1,88 -8,56 Espinosa de Cerrato 48 0,08 0,00 29 0,05 -14,71 1 0,01 -75,00 Espinosa de Villagonzalo 64 0,11 3,23 18 0,03 63,64 10 0,07 25,00 Frechilla 33 0,06 -5,71 9 0,01 50,00 9 0,06 12,50 Fresno del Río 30 0,05 -3,23 9 0,01 -18,18 12 0,08 -33,33 Frómista 216 0,36 9,09 343 0,57 36,11 46 0,32 -20,69 Fuentes de Nava 178 0,30 5,95 61 0,10 -22,78 21 0,15 -25,00 Fuentes de Valdepero 311 0,52 4,71 184 0,31 -0,54 34 0,24 -5,56 Grijota 431 0,72 0,47 250 0,42 19,05 118 0,83 -21,33 Guardo 1.686 2,84 -1,69 868 1,44 1,76 814 5,74 0,37 Guaza de Campos 5 0,01 0,00 1 0,00 -50,00 8 0,06 60,00 Hérmedes de Cerrato 11 0,02 -8,33 9 0,01 50,00 3 0,02 -25,00 Herrera de Pisuerga 519 0,87 2,98 347 0,58 37,15 170 1,20 -15,42 Herrera de Valdecañas 24 0,04 -11,11 5 0,01 0,00 10 0,07 11,11 Hontoria de Cerrato 17 0,03 88,89 12 0,02 20,00 7 0,05 -30,00 Hornillos de Cerrato 22 0,04 46,67 33 0,05 106,25 5 0,04 66,67 Husillos 36 0,06 -5,26 24 0,04 26,32 12 0,08 33,33 Itero de la Vega 37 0,06 5,71 28 0,05 64,71 16 0,11 -30,43 Lagartos 31 0,05 10,71 19 0,03 18,75 4 0,03 33,33 Lantadilla 55 0,09 -3,51 47 0,08 -16,07 13 0,09 -35,00 Vid de Ojeda (La) 23 0,04 0,00 22 0,04 -35,29 5 0,04 25,00 Ledigos 12 0,02 -7,69 10 0,02 42,86 1 0,01 -66,67 Lomas 8 0,01 0,00 20 0,03 566,67 0 0,00 0,00 Magaz de Pisuerga 205 0,34 2,50 295 0,49 22,41 71 0,50 -12,35 Manquillos 13 0,02 0,00 10 0,02 150,00 6 0,04 100,00 Mantinos 15 0,03 -11,76 73 0,12 -24,74 10 0,07 -28,57 Marcilla de Campos 1 0,00 -50,00 16 0,03 433,33 5 0,04 0,00






2014/13 Total



2014/13

Mazariegos 50 0,08 2,04 10 0,02 25,00 14 0,10 7,69 Mazuecos de Valdeginate 12 0,02 -20,00 4 0,01 -33,33 2 0,01 -71,43 Melgar de Yuso 57 0,10 14,00 17 0,03 -15,00 22 0,16 -21,43 Meneses de Campos 29 0,05 7,41 10 0,02 -47,37 4 0,03 -33,33 Micieces de Ojeda 20 0,03 0,00 2 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Monzón de Campos 179 0,30 1,13 77 0,13 2,67 54 0,38 -25,00 Moratinos 16 0,03 -5,88 16 0,03 60,00 3 0,02 0,00 Mudá 3 0,01 200,00 5 0,01 66,67 6 0,04 0,00 Nogal de las Huertas 6 0,01 0,00 2 0,00 100,00 0 0,00 0,00 Olea de Boedo 4 0,01 0,00 10 0,02 233,33 1 0,01 0,00 Olmos de Ojeda 64 0,11 -2,99 115 0,19 41,98 7 0,05 -41,67 Osornillo 7 0,01 40,00 2 0,00 0,00 2 0,01 0,00 Palencia 30.905 51,99 0,95 23.217 38,56 20,57 7.645 53,88 -5,77 Palenzuela 54 0,09 10,20 47 0,08 11,90 8 0,06 -11,11 Páramo de Boedo 20 0,03 25,00 3 0,00 -50,00 10 0,07 42,86 Paredes de Nava 392 0,66 10,11 172 0,29 57,80 167 1,18 -15,66 Payo de Ojeda 17 0,03 -5,56 8 0,01 300,00 2 0,01 0,00 Pedraza de Campos 19 0,03 0,00 16 0,03 128,57 4 0,03 -33,33 Pedrosa de la Vega 67 0,11 -5,63 25 0,04 -13,79 24 0,17 -14,29 Perales 30 0,05 0,00 33 0,05 -5,71 5 0,04 -16,67 Pino del Río 34 0,06 -8,11 6 0,01 -62,50 9 0,06 -30,77 Piña de Campos 46 0,08 4,55 38 0,06 90,00 14 0,10 -26,32 Población de Arroyo 8 0,01 0,00 2 0,00 100,00 2 0,01 100,00 Población de Campos 24 0,04 0,00 6 0,01 0,00 4 0,03 -50,00 Población de Cerrato 18 0,03 0,00 18 0,03 200,00 10 0,07 25,00 Polentinos 5 0,01 25,00 3 0,00 50,00 2 0,01 -33,33 Pomar de Valdivia 81 0,14 -1,22 72 0,12 18,03 25 0,18 -3,85 Poza de la Vega 30 0,05 3,45 7 0,01 0,00 27 0,19 -6,90 Pozo de Urama 3 0,01 0,00 1 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 Prádanos de Ojeda 27 0,05 8,00 4 0,01 -42,86 16 0,11 0,00 Puebla de Valdavia (La) 19 0,03 -5,00 9 0,01 50,00 4 0,03 0,00 Quintana del Puente 101 0,17 60,32 59 0,10 51,28 14 0,10 0,00 Quintanilla de Onsoña 33 0,06 3,13 10 0,02 -9,09 10 0,07 -37,50 Reinoso de Cerrato 12 0,02 33,33 20 0,03 122,22 2 0,01 -33,33 Renedo de la Vega 50 0,08 4,17 16 0,03 23,08 15 0,11 -11,76 Requena de Campos 4 0,01 -20,00 2 0,00 0,00 1 0,01 0,00 Respenda de la Peña 29 0,05 0,00 4 0,01 -33,33 9 0,06 0,00 Revenga de Campos 32 0,05 23,08 28 0,05 86,67 8 0,06 -20,00 Revilla de Collazos 8 0,01 0,00 2 0,00 -50,00 3 0,02 -50,00 Ribas de Campos 25 0,04 4,17 19 0,03 -45,71 5 0,04 0,00 Riberos de la Cueza 15 0,03 -6,25 2 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 Saldaña 1.130 1,90 11,00 488 0,81 15,09 307 2,16 -0,97 Salinas de Pisuerga 64 0,11 -4,48 68 0,11 28,30 24 0,17 14,29 San Cebrián de Campos 149 0,25 3,47 138 0,23 -1,43 21 0,15 -22,22 San Cebrián de Mudá 17 0,03 -19,05 16 0,03 6,67 12 0,08 0,00 San Cristóbal de Boedo 3 0,01 0,00 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00






2014/13 Total



2014/13

San Mamés de Campos 8 0,01 -11,11 2 0,00 0,00 3 0,02 50,00 San Román de la Cuba 18 0,03 0,00 2 0,00 0,00 1 0,01 0,00 Santa Cecilia del Alcor 16 0,03 -15,79 4 0,01 -42,86 2 0,01 -33,33 Santa Cruz de Boedo 7 0,01 16,67 1 0,00 -50,00 2 0,01 -33,33 Santervás de la Vega 89 0,15 -1,11 19 0,03 -58,70 46 0,32 9,52 Santibáñez de Ecla 19 0,03 5,56 2 0,00 -33,33 0 0,00 -100,00 Santibáñez de la Peña 186 0,31 3,91 104 0,17 -3,70 73 0,51 -20,65 Santoyo 37 0,06 -2,63 3 0,00 -62,50 9 0,06 12,50 Serna (La) 21 0,04 10,53 17 0,03 0,00 4 0,03 -33,33 Sotobañado y Priorato 34 0,06 -2,86 4 0,01 -66,67 7 0,05 0,00 Soto de Cerrato 37 0,06 -2,63 52 0,09 100,00 18 0,13 -21,74 Tabanera de Cerrato 18 0,03 5,88 3 0,00 -40,00 1 0,01 0,00 Tabanera de Valdavia 4 0,01 0,00 1 0,00 0,00 1 0,01 0,00 Támara de Campos 15 0,03 15,38 17 0,03 112,50 4 0,03 -33,33 Tariego de Cerrato 65 0,11 -14,47 77 0,13 24,19 63 0,44 -4,55 Torquemada 243 0,41 2,97 1.261 2,09 592,86 92 0,65 2,22 Torremormojón 9 0,02 12,50 58 0,10 81,25 1 0,01 -50,00 Triollo 15 0,03 25,00 17 0,03 6,25 3 0,02 -50,00 Valbuena de Pisuerga 7 0,01 -12,50 6 0,01 20,00 1 0,01 0,00 Valdeolmillos 22 0,04 0,00 11 0,02 37,50 3 0,02 0,00 Valderrábano 17 0,03 0,00 2 0,00 -50,00 2 0,01 0,00 Valde-Ucieza 25 0,04 -3,85 7 0,01 75,00 4 0,03 0,00 Valle de Cerrato 8 0,01 0,00 3 0,00 -66,67 3 0,02 -25,00 Velilla del Río Carrión 185 0,31 -2,63 414 0,69 -3,72 122 0,86 -17,01 Vertavillo 30 0,05 0,00 18 0,03 63,64 8 0,06 33,33 Villabasta de Valdavia 7 0,01 -12,50 13 0,02 160,00 1 0,01 0,00 Villacidaler 5 0,01 0,00 1 0,00 0,00 1 0,01 0,00 Villaconancio 12 0,02 0,00 1 0,00 -75,00 1 0,01 0,00 Villada 335 0,56 3,08 194 0,32 193,94 56 0,39 -28,21 Villaeles de Valdavia 6 0,01 -33,33 5 0,01 0,00 3 0,02 -40,00 Villahán 15 0,03 7,14 9 0,01 -10,00 1 0,01 -50,00 Villaherreros 60 0,10 5,26 46 0,08 21,05 4 0,03 -55,56 Villalaco 12 0,02 -33,33 8 0,01 -75,00 1 0,01 -50,00 Villalba de Guardo 44 0,07 2,33 9 0,01 -18,18 14 0,10 -12,50 Villalcázar de Sirga 37 0,06 15,63 67 0,11 91,43 6 0,04 -40,00 Villalcón 10 0,02 0,00 2 0,00 0,00 2 0,01 -33,33 Villalobón 370 0,62 -4,15 185 0,31 22,52 125 0,88 -7,41 Villaluenga de la Vega 146 0,25 0,00 42 0,07 23,53 29 0,20 -23,68 Villamartín de Campos 50 0,08 8,70 14 0,02 -46,15 7 0,05 -41,67 Villamediana 55 0,09 1,85 9 0,01 -30,77 6 0,04 0,00 Villameriel 23 0,04 0,00 3 0,00 -25,00 6 0,04 50,00 Villamoronta 76 0,13 2,70 23 0,04 15,00 12 0,08 0,00 Villamuera de la Cueza 20 0,03 0,00 26 0,04 18,18 2 0,01 100,00 Villamuriel de Cerrato 4.928 8,29 9,10 5.784 9,61 99,38 542 3,82 -3,21 Villanueva del Rebollar 14 0,02 0,00 1 0,00 0,00 2 0,01 0,00






2014/13 Total



2014/13

Villanuño de Valdavia 24 0,04 4,35 10 0,02 100,00 4 0,03 0,00 Villaprovedo 16 0,03 0,00 3 0,00 -50,00 4 0,03 0,00 Villarmentero de Campos 5 0,01 0,00 5 0,01 0,00 1 0,01 -50,00 Villarrabé 68 0,11 17,24 42 0,07 35,48 9 0,06 0,00 Villarramiel 185 0,31 1,65 74 0,12 8,82 84 0,59 -3,45 Villasarracino 27 0,05 0,00 10 0,02 -23,08 5 0,04 -37,50 Villasila de Valdavia 14 0,02 16,67 3 0,00 -40,00 0 0,00 -100,00 Villaturde 33 0,06 6,45 3 0,00 -57,14 8 0,06 -20,00 Villaumbrales 125 0,21 -9,42 55 0,09 -8,33 64 0,45 6,67 Villaviudas 79 0,13 -2,47 57 0,09 42,50 13 0,09 116,67 Villerías de Campos 17 0,03 0,00 5 0,01 -37,50 6 0,04 -25,00 Villodre 2 0,00 0,00 1 0,00 -50,00 0 0,00 -100,00 Villodrigo 57 0,10 -1,72 19 0,03 -42,42 3 0,02 -40,00 Villoldo 112 0,19 4,67 126 0,21 125,00 19 0,13 -32,14 Villota del Páramo 65 0,11 -1,52 38 0,06 26,67 28 0,20 -6,67 Villovieco 14 0,02 0,00 4 0,01 33,33 1 0,01 -50,00 Osorno la Mayor 662 1,11 2,64 267 0,44 30,88 85 0,60 -4,49 Valle del Retortillo 56 0,09 -1,75 14 0,02 -26,32 4 0,03 -20,00 Loma de Ucieza 42 0,07 2,44 11 0,02 10,00 11 0,08 57,14 Pernía (La) 73 0,12 -7,59 28 0,05 0,00 21 0,15 -8,70 Total 59.449 100,00 1,55 62.210 100,00 21,53 14.188 100,00 -7,27

ANEXOS



ANEXOS

ACTIVIDADES ECONÓMICAS . DATOS MÁS RELEVANTES

SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS . DATOS MÁS RELEVANTES

TABLA 44. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES

Sectores / Actividades económicas

Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados

Total % total %variac. 2014/13 Total % total

%variac. 2014/13

(*) Total % total %variac.

2014/13

Sin empleo anterior 1.471 10,37 -1,34

01 Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados 5.028 8,46 0,60 1.334 2,22 21,83 909 6,41 -1,30

02 Silvicultura y explotación forestal 75 0,13 17,19 101 0,17 -17,89 105 0,74 -17,97 03 Pesca y acuicultura 2 0,00 -33,33 1 0,00 -88,89 4 0,03 -55,56 Sector agricultura y pesca 5.105 8,59 0,79 1.436 2,38 17,03 1.018 7,18 -3,78

05 Extracción de antracita, hulla y lignito 27 0,05 -35,71 0 0,00 -100,00 13 0,09 -40,91

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 -100,00

07 Extracción de minerales metálicos 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 08 Otras industrias extractivas 76 0,13 1,33 32 0,05 100,00 31 0,22 -3,13

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 2 0,01 0,00

10 Industrias de la alimentación 3.709 6,24 1,12 15.554 25,83 698,05 584 4,12 -8,61 11 Fabricación de bebidas 26 0,04 -38,10 13 0,02 -31,58 32 0,23 14,29 12 Industria del tabaco 2 0,00 0,00 0 0,00 0,00 1 0,01 0,00 13 Industria textil 33 0,06 -2,94 12 0,02 140,00 53 0,37 8,16 14 Confección de prendas de vestir 94 0,16 1,08 7 0,01 -41,67 23 0,16 -8,00 15 Industria del cuero y del calzado 46 0,08 -8,00 10 0,02 42,86 6 0,04 100,00 16 Industria de la madera y del corcho; 94 0,16 -12,96 32 0,05 -28,89 21 0,15 -43,24 17 Industria del papel 379 0,65 -2,51 844 1,40 3.146,15 30 0,21 11,11

18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 61 0,10 -11,59 5 0,01 -28,57 24 0,17 -29,41

19 Coquerías y refino de petróleo 0,00 0 0 0,00 0,00 2 0,01 0,00 20 Industria química 129 0,22 0,78 102 0,17 385,71 24 0,17 -14,29

21 Fabricación de productos farmacéuticos 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 0 0,00 -100,00

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 395 0,66 -0,75 2.391 3,97 7.145,45 18 0,13 -14,29

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 504 0,85 -9,19 200 0,33 100,00 113 0,80 -30,25

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones 218 0,37 -3,11 99 0,16 253,57 32 0,23 -34,69

25 Fabricación de productos metálicos, 1.459 2,45 -0,14 1.009 1,68 134,65 102 0,72 -17,07

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos 5 0,01 25,00 2 0,00 -50,00 2 0,01 -66,67

27 Fab.de material y equipo eléctrico 15 0,03 -11,76 0 0,00 -100,00 13 0,09 -38,10







%variac. 2014/13


2014/13

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.) 370 0,62 1,37 181 0,30 38,17 27 0,19 -6,90

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 3.246 5,46 21,07 3.565 5,92 948,53 124 0,87 -29,55

30 Fab. de otro material de transporte 2 0,00 0,00 7 0,01 0,00 5 0,04 66,67 31 Fabricación de muebles 134 0,23 -2,90 15 0,02 36,36 23 0,16 -30,30 32 Otras industrias manufactureras 40 0,07 5,26 8 0,01 60,00 17 0,12 -10,53

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 157 0,26 -4,85 80 0,13 122,22 23 0,16 -8,00

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 217 0,37 1,40 19 0,03 -5,00 14 0,10 0,00

36 Captación, depuración y distribución de agua 118 0,20 0,85 43 0,07 22,86 12 0,08 -20,00

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 3 0,01 0,00 0 0,00 0,00 1 0,01 0,00

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 312 0,52 -4,00 219 0,36 51,03 67 0,47 17,54

39 Act. de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 1 0,01 0,00

Sector industria 11.882 19,99 4,05 24.449 40,61 613,01 1.440 10,15 -14,74

41 Construcción de edificios 1.243 2,09 -1,66 939 1,56 2,07 818 5,77 -20,97 42 Ingeniería civil 127 0,21 -0,78 302 0,50 118,84 92 0,65 -14,81

43 Actividades de construcción especializada 1.937 3,26 -3,39 1.270 2,11 17,81 647 4,56 -27,55

Sector construcción 3.307 5,56 -2,65 2.511 4,17 17,56 1.557 10,97 -23,53

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 1.079 1,82 0,56 287 0,48 32,26 94 0,66 -24,80

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 2.347 3,95 3,53 1.024 1,70 31,62 330 2,33 -11,29

47 Comercio al por menor 5.635 9,48 -1,14 3.261 5,42 16,42 1.163 8,20 -3,80 49 Transporte terrestre y por tubería 2.029 3,41 3,26 1.173 1,95 10,97 205 1,44 -18,00

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 1 0,01 0,00

51 Transporte aéreo 2 0,00 100,00 0 0,00 0,00 2 0,01 0,00

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 422 0,71 -1,63 759 1,26 1.586,67 34 0,24 6,25

53 Actividades postales y de correos 159 0,27 -1,24 498 0,83 1,22 69 0,49 1,47 55 Servicios de alojamiento 501 0,84 -9,40 1.825 3,03 3,22 244 1,72 -14,98 56 Servicios de comidas y bebidas 3.483 5,86 2,50 4.794 7,96 31,63 1.094 7,71 -2,06 58 Edición 150 0,25 -21,88 17 0,03 -79,01 39 0,27 -4,88

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión 50 0,08 2,04 6 0,01 -33,33 8 0,06 -33,33

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 14 0,02 -6,67 5 0,01 400,00 4 0,03 100,00

61 Telecomunicaciones 109 0,18 17,20 29 0,05 222,22 23 0,16 -48,89

62 Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática 78 0,13 14,71 21 0,03 425,00 36 0,25 -18,18

63 Servicios de información 19 0,03 26,67 12 0,02 9,09 8 0,06 33,33 64 Servicios financieros 611 1,03 -3,63 142 0,24 86,84 86 0,61 13,16







%variac. 2014/13


2014/13

65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones 69 0,12 -2,82 10 0,02 100,00 15 0,11 -6,25

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros 263 0,44 1,15 36 0,06 33,33 15 0,11 -40,00

68 Actividades inmobiliarias 131 0,22 7,38 35 0,06 34,62 31 0,22 0,00

69 Actividades jurídicas y de contabilidad 618 1,04 2,66 118 0,20 29,67 63 0,44 -13,70

70 Act. de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial 142 0,24 4,41 42 0,07 23,53 10 0,07 -16,67

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis téc. 451 0,76 5,37 620 1,03 412,40 82 0,58 -5,75

72 Investigación y desarrollo 39 0,07 25,81 8 0,01 0,00 7 0,05 -41,67 73 Publicidad y estudios de mercado 58 0,10 -84,41 188 0,31 -63,50 110 0,78 -52,99

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 134 0,23 4,69 65 0,11 209,52 68 0,48 -13,92

75 Actividades veterinarias 65 0,11 1,56 7 0,01 40,00 6 0,04 200,00 77 Actividades de alquiler 149 0,25 -9,70 98 0,16 5,38 40 0,28 -28,57 78 Act. relacionadas con el empleo 1.014 1,71 7,64 2.535 4,21 -86,42 801 5,65 -2,32

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. Relación. 80 0,13 1,27 83 0,14 -9,78 11 0,08 -45,00

80 Act. de seguridad e investigación 217 0,37 -3,56 131 0,22 28,43 51 0,36 -15,00

81 Servicios a edificios y act. de jardinería 1.856 3,12 1,64 2.022 3,36 6,70 460 3,24 -3,97

82 Actividades administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas

468 0,79 136,36 805 1,34 110,18 249 1,76 67,11

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 3.601 6,06 -0,58 1.503 2,50 13,18 1.272 8,97 9,18

85 Educación 2.357 3,96 1,42 1.263 2,10 7,58 372 2,62 2,20 86 Actividades sanitarias 4.226 7,11 3,55 2.510 4,17 30,93 351 2,47 -5,39 87 Asistencia en establec. residenciales 1.788 3,01 7,26 1.551 2,58 6,60 344 2,42 -15,06

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 1.078 1,81 -4,94 972 1,61 29,95 236 1,66 15,12

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 71 0,12 33,96 856 1,42 -22,32 44 0,31 -8,33

91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales

9 0,02 28,57 27 0,04 -54,24 6 0,04 20,00

92 Actividades de juegos de azar y apuestas 114 0,19 -4,20 52 0,09 30,00 18 0,13 -5,26

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 393 0,66 22,81 1.153 1,91 63,31 118 0,83 -4,07

94 Actividades asociativas 732 1,23 -2,53 306 0,51 27,50 123 0,87 -1,60

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico 337 0,57 -6,91 23 0,04 0,00 8 0,06 33,33

96 Otros servicios personales 889 1,50 3,25 371 0,62 24,50 184 1,30 -14,81

97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 1.075 1,81 -2,27 571 0,95 -1,38 162 1,14 25,58

98 Act. hogares como productores de bienes y servicios para uso propio 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00







%variac. 2014/13


2014/13

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 5 0,04 400,00

Sector servicios 39.112 65,79 1,16 31.814 52,84 -25,58 8.702 61,33 -3,59

ZZ Indeterminado 43 0,07 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Total 59.449 100,00 1,55 60.210 100,00 21,53 14.188 100,00 -7,27

Fuente: MEYSS Trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2014. Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total contratos del año 2014 y paro registrado a 31 diciembre de 2014. (*)Desde enero de 2014, los contratos de puesta a disposición se asignan a la actividad económica de la empresa usuaria, lo que afecta a las variaciones interanuales de la contratación, y esto explica los altos porcentajes de variación que se observan en algunas actividades

TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS

TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS


Cuenta propia Cuenta ajena % trabaj. afiliados >60 años Total % total % variac.

2014/13 Total % total % variac. 2014/13

01 Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados

3.884 27,12 -0,31 1.144 2,53 3,81 3,89

02 Silvicultura y explotación forestal 35 0,24 9,38 40 0,09 25,00 0,35

03 Pesca y acuicultura 1 0,01 0,00 1 0,00 -50,00 0,00 Sector agricultura y pesca 3.920 27,37 -0,23 1.185 2,63 4,31 4,24

05 Extracción de antracita, hulla y lignito 3 0,02 0,00 24 0,05 -38,46 0,00

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

07 Extracción de minerales metálicos 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

08 Otras industrias extractivas 7 0,05 -12,50 69 0,15 2,99 0,12

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 1 0,01 0,00 0 0,00 0,00 0,00

10 Industrias de la alimentación 170 1,19 3,66 3.539 7,84 1,00 11,36 11 Fabricación de bebidas 8 0,06 0,00 18 0,04 -47,06 0,05 12 Industria del tabaco 2 0,01 0,00 0 0,00 0,00 0,00 13 Industria textil 9 0,06 0,00 24 0,05 -4,00 0,04

14 Confección de prendas de vestir 61 0,43 32,61 33 0,07 -29,79 0,03

15 Industria del cuero y del calzado 19 0,13 -9,52 27 0,06 -6,90 0,04

16 Industria de la madera y del corcho; 51 0,36 -13,56 43 0,10 -12,24 0,11

17 Industria del papel 0 0,00 0,00 389 0,86 -2,51 0,51

18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 32 0,22 -3,03 29 0,06 -19,44 0,02

19 Coquerías y refino de petróleo 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00 20 Industria química 6 0,04 0,00 123 0,27 0,82 0,16







21 Fabricación de productos farmacéuticos 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 5 0,03 0,00 390 0,86 -0,76 0,89

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos

45 0,31 0,00 459 1,02 -10,00 0,50

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones

35 0,24 -16,67 183 0,41 0,00 0,23

25 Fabricación de productos metálicos, 135 0,94 3,85 1.324 2,93 -0,53 2,54

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos

4 0,03 33,33 1 0,00 0,00 0,01

27 Fabricación de material y equipo eléctrico 8 0,06 0,00 7 0,02 -22,22 0,00

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.)

25 0,17 0,00 345 0,76 1,47 0,58

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques

10 0,07 0,00 3.236 7,17 21,15 5,04

30 Fabricación de otro material de transporte 2 0,01 0,00 0 0,00 0,00 0,03

31 Fabricación de muebles 51 0,36 -8,93 83 0,18 1,22 0,05

32 Otras industrias manufactureras 16 0,11 0,00 24 0,05 9,09 0,02

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 34 0,24 0,00 123 0,27 -6,11 0,23

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado

15 0,10 -6,25 202 0,45 2,02 0,06

36 Captación, depuración y distribución de agua 0 0,00 0,00 118 0,26 0,85 0,13

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 2 0,01 0,00 1 0,00 0,00 0,00

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización

14 0,10 7,69 298 0,66 -4,49 0,36

39 Act. de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos

0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Sector industria 770 5,38 0,39 11.112 24,62 4,32 23,11

41 Construcción de edificios 562 3,92 4,85 681 1,51 -2,85 2,83 42 Ingeniería civil 4 0,03 -33,33 123 0,27 0,82 0,69

43 Actividades de construcción especializada 968 6,76 -6,29 969 2,15 -0,31 3,74

Sector construcción 1.534 10,71 -2,60 1.773 3,93 -1,23 7,26

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas

357 2,49 -1,38 722 1,60 1,55 0,86

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 521 3,64 -0,38 1.826 4,05 4,70 3,06







47 Comercio al por menor 2.224 15,53 3,83 3.411 7,56 -4,13 7,07

49 Transporte terrestre y por tubería 774 5,41 -2,03 1.255 2,78 7,26 2,91

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00

51 Transporte aéreo 2 0,01 0,00 0 0,00 0,00 0,00

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 15 0,10 0,00 407 0,90 -1,69 0,68

53 Actividades postales y de correos 14 0,10 16,67 145 0,32 -2,68 0,53

55 Servicios de alojamiento 78 0,54 -6,02 423 0,94 -10,00 2,32

56 Servicios de comidas y bebidas 1.383 9,66 -0,29 2.100 4,65 4,43 9,48

58 Edición 12 0,08 33,33 138 0,31 -24,59 0,05

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión

14 0,10 0,00 36 0,08 2,86 0,02

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 0 0,00 0,00 14 0,03 -6,67 0,01

61 Telecomunicaciones 12 0,08 33,33 97 0,21 15,48 0,12

62 Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática

47 0,33 2,17 31 0,07 40,91 0,07

63 Servicios de información 10 0,07 11,11 9 0,02 50,00 0,04 64 Servicios financieros 3 0,02 50,00 608 1,35 -3,80 0,22

65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones 23 0,16 -4,17 46 0,10 -2,13 0,04

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros

174 1,22 -1,14 89 0,20 5,95 0,13

68 Actividades inmobiliarias 58 0,41 0,00 73 0,16 14,06 0,11

69 Actividades jurídicas y de contabilidad 219 1,53 0,46 399 0,88 3,91 0,36

70 Act. de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial

49 0,34 8,89 93 0,21 2,20 0,10

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis téc.

143 1,00 -8,92 308 0,68 13,65 1,07

72 Investigación y desarrollo 21 0,15 16,67 18 0,04 38,46 0,03

73 Publicidad y estudios de mercado 30 0,21 -9,09 28 0,06 -91,74 0,42

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas

69 0,48 11,29 65 0,14 -1,52 0,21

75 Actividades veterinarias 34 0,24 -2,86 31 0,07 6,90 0,03 77 Actividades de alquiler 64 0,45 -7,25 85 0,19 -11,46 0,27

78 Actividades relacionadas con el empleo 2 0,01 -33,33 1.012 2,24 7,77 4,63

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. Relación.

29 0,20 -6,45 51 0,11 6,25 0,18







80 Actividades de seguridad e investigación 6 0,04 100,00 211 0,47 -4,95 0,29

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 142 0,99 3,65 1.714 3,80 44,15 2,91

82 Actividades administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas

34 0,24 3,03 434 0,96 163,03 2,30

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

0 0,00 0,00 3.601 7,98 -0,58 4,89

85 Educación 186 1,30 -1,59 2.171 4,81 1,69 3,39 86 Actividades sanitarias 232 1,62 14,85 3.994 8,85 2,96 4,33

87 Asistencia en establecimientos residenciales 22 0,15 -12,00 1.766 3,91 7,55 2,72

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 10 0,07 0,00 1.068 2,37 0,09 2,10

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 50 0,35 31,58 21 0,05 40,00 0,88

91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales

1 0,01 -50,00 8 0,02 60,00 0,07

92 Actividades de juegos de azar y apuestas 17 0,12 0,00 97 0,21 -4,90 0,13

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

62 0,43 1,64 331 0,73 27,80 2,49

94 Actividades asociativas 233 1,63 -4,51 499 1,11 -1,58 0,88

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico

273 1,91 -7,77 64 0,14 -3,03 0,08

96 Otros servicios personales 447 3,12 1,36 442 0,98 5,24 0,99

97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico

0 0,00 0,00 1.075 2,38 -2,27 1,93

98 Act. hogares como productores de bienes y servicios para uso propio

0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00

Sector servicios 8.096 56,54 0,81 31.016 68,73 3,15 64,40

ZZ Indeterminado 0 0,00 0,00 43 0,10 -24,56 0,00 Total 14.320 100,00 -0,06 45.129 100,00 2,07 100,00

Fuente: MEYSS Trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2014.



OCUPACIONES. DATOS MÁS RELEVANTES

OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

TABLA 46. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS


% total contratos

%variac. 2014/13


Tasa hombres

Tasa mujeres

1 Peones de las industrias manufactureras 20.414 33,90 27,61 6,74 59,89 40,11 2 Camareros asalariados 4.774 7,93 19,59 2,38 41,43 58,57

3 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 2.998 4,98 2,78 2,52 15,31 84,69

4 Vendedores en tiendas y almacenes 2.080 3,45 3,53 1,77 18,99 81,01 5 Auxiliares de enfermería hospitalaria 1.296 2,15 18,57 2,45 4,55 95,45

6 Jefes y oficiales de máquinas 1.271 2,11 1.281,52 13,24 46,42 53,58

7 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 1.122 1,86 323,40 3,33 53,92 46,08

8 Operadores de instalaciones y maquinaria fijas no clasificados bajo otros epígrafes 1.107 1,84 295,36 1,15 79,77 20,23

9 Operadores de carretillas elevadoras 1.018 1,69 40,80 5,78 93,71 6,29 10 Conductores asalariados de camiones 976 1,62 1,56 1,41 99,18 0,82

11 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 748 1,24 12,99 1,57 24,06 75,94

12 Albañiles 747 1,24 -5,92 1,28 98,93 1,07 13 Ayudantes de cocina 739 1,23 13,00 1,79 25,30 74,70 14 Peones del transporte de mercancías y descargadores 704 1,17 26,62 2,41 78,13 21,88 15 Compositores, músicos y cantantes 624 1,04 -5,31 4,52 76,44 23,56 16 Empleados domésticos 577 0,96 -0,69 1,19 4,51 95,49 17 Enfermeros no especializados 570 0,95 57,89 2,15 8,25 91,75

18 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes 554 0,92 18,38 2,19 12,64 87,36

19 Cocineros asalariados 516 0,86 24,34 1,78 34,69 65,31

20 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 514 0,85 22,38 1,42 19,65 80,35

21 Otras ocupaciones elementales 495 0,82 2,48 2,63 61,21 38,79 22 Ordenanzas 484 0,80 51,25 2,99 65,29 34,71 23 Peones de obras públicas 477 0,79 16,63 1,13 84,28 15,72 24 Operadores de telemarketing 444 0,74 11,00 1,14 33,33 66,67

25 Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador) 428 0,71 -0,23 4,60 27,34 72,66

26 Peones de la construcción de edificios 419 0,70 1,21 1,25 93,32 6,68 27 Soldadores y oxicortadores 385 0,64 30,07 1,40 97,40 2,60 28 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 374 0,62 -9,88 1,56 26,20 73,80 29 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 374 0,62 14,37 1,80 3,21 96,79

30 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 373 0,62 -2,86 1,45 39,41 60,59

31 Otro personal de limpieza 369 0,61 -12,14 1,44 39,02 60,98 32 Montadores de estructuras metálicas 348 0,58 65,71 1,42 98,85 1,15

33 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 338 0,56 13,04 1,17 84,91 15,09

34 Otros médicos especialistas 317 0,53 25,79 2,88 41,64 58,36



TABLA 46. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS


% total contratos

%variac. 2014/13


Tasa hombres

Tasa mujeres

35 Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares 288 0,48 93,29 1,96 100,00 0,00

36 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 269 0,45 27,49 1,82 8,92 91,08

37 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 265 0,44 38,02 1,51 89,81 10,19

38 Conductores de autobuses y tranvías 264 0,44 -11,41 2,75 87,88 12,12 39 Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta 243 0,40 -28,95 3,33 96,71 3,29

40 Trabajadores de la fabricación de herramientas, mecánico-ajustadores, modelistas, matriceros y afines 239 0,40 326,79 2,85 71,55 28,45

41 Peones agropecuarios 220 0,37 40,13 1,21 86,82 13,18 42 Agentes y representantes comerciales 207 0,34 60,47 1,11 62,32 37,68

43 Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 200 0,33 19,05 1,24 98,50 1,50

44 Montadores y ensambladores no clasificados en otros epígrafes 200 0,33 16,28 1,92 93,00 7,00

45 Peluqueros 195 0,32 44,44 1,67 3,08 96,92 46 Operadores de maquinaria agrícola móvil 179 0,30 -12,68 1,14 99,44 0,56 47 Bañistas-socorristas 168 0,28 1,82 1,23 73,81 26,19

48 Operadores de máquinas para elaborar productos alimenticios, bebidas y tabaco 167 0,28 -38,38 1,24 42,51 57,49

49 Asistentes de dirección y administrativos 164 0,27 27,13 1,46 35,98 64,02 50 Peones ganaderos 163 0,27 -13,76 1,10 85,28 14,72 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2014.

CONTRATOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS

TABLA 47. CONTRATOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS


Nº de contrat.

% total contrat.

% sobre los contratos del gran grupo ocupacional 1

1 2 3 4 5 6 7 8 9

01

Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas

1.334 2,22 0,15 0,90 0,68 0,83 0,75 14,48 2,55 14,70 64,97

02 Silvicultura y explotación forestal 101 0,17 0,00 1,98 0,00 0,00 0,00 19,80 1,98 10,89 65,35

03 Pesca y acuicultura 1 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00

Total agrario 1.436 2,38 0,14 0,97 0,63 0,77 0,70 14,83 2,51 14,42 64,97

05 Extracción de antracita, hulla y lignito 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0 0 0

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0 0 0





Nº de contrat.

% total contrat.


1 2 3 4 5 6 7 8 9

07 Extracción de minerales metálicos 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0 0 0

08 Otras industrias extractivas 32 0,05 0 0 0 6,25 0 0 9,375 84,375 0

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas

0 0,00 0 0 0 0 0 0 0 0 0

10 Industrias de la alimentación 15.554 25,83 0,03 0,30 1,02 5,55 0,30 0,01 1,51 3,05 88,23

11 Fabricación de bebidas 13 0,02 7,69 0,00 0,00 7,69 38,46 0,00 7,69 15,38 23,08

12 Industria del tabaco 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0 0 0

13 Industria textil 12 0,02 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 83,33 16,67 0,00

14 Confección de prendas de vestir 7 0,01 0,00 0,00 0,00 14,29 28,57 0,00 0,00 0,00 57,14

15 Industria del cuero y del calzado 10 0,02 0,00 0,00 0,00 10,00 0,00 0,00 80,00 0,00 10,00

16

Industria de la madera y del corcho; excepto muebles, cestería y espartería

32 0,05 0,00 0,00 6,25 6,25 0,00 12,50 53,13 12,50 9,38

17 Industria del papel 844 1,40 0,12 0,12 1,42 1,18 0,00 0,00 1,30 11,26 84,60

18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados

5 0,01 0,00 0,00 20,00 20,00 0,00 0,00 60,00 0,00 0,00

19 Coquerías y refino de petróleo 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0 0 0

20 Industria química 102 0,17 0,00 2,94 0,00 5,88 0,00 0,00 12,75 14,71 63,73

21 Fabricación de productos farmacéuticos

0 0,00 0 0 0 0 0 0 0 0 0

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos

2.391 3,97 0,00 0,25 0,33 0,04 0,00 0,00 0,21 9,45 89,71

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos

200 0,33 0,50 1,00 3,00 2,50 3,00 0,00 36,50 12,50 41,00

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones

99 0,16 0,00 1,01 1,01 2,02 0,00 0,00 38,38 5,05 52,53

25

Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo

1.009 1,68 0,10 1,59 4,26 1,59 0,00 0,00 56,10 16,15 20,22

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos

2 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00

27 Fabricación de material y equipo eléctrico 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0 0 0

28

Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.)

181 0,30 0,00 3,87 18,23 2,21 0,55 0,00 53,04 2,21 19,89





Nº de contrat.

% total contrat.


1 2 3 4 5 6 7 8 9

29

Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques

3.565 5,92 0,00 0,79 31,64 2,81 0,00 0,00 0,81 36,58 27,38

30 Fabricación de otro material de transporte 7 0,01 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00

31 Fabricación de muebles 15 0,02 0,00 0,00 0,00 0,00 6,67 0,00 40,00 0,00 53,33

32 Otras industrias manufactureras 8 0,01 0 0 25,00 12,50 12,50 12,50 0,00 0,00 37,50

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo

80 0,13 1,25 0 12,5 2,5 0 0 40 8,75 35

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado

19 0,03 0,00 10,53 5,26 5,26 0,00 15,79 10,53 10,53 42,11

36 Captación, depuración y distribución de agua 43 0,07 0,00 0,00 55,81 0,00 27,91 0,00 0,00 0,00 16,28

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0 0 0

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización

219 0,36 0,46 0,91 0,46 3,20 0,00 0,00 3,20 15,98 75,80

39

Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos

0 0,00 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Total industria 24.449 40,61 0,04 0,47 5,85 4,20 0,30 0,04 4,72 9,78 74,58

41 Construcción de edificios 939 1,56 0,00 1,70 2,13 1,81 0,64 0,00 70,18 1,92 21,62

42 Ingeniería civil 302 0,50 0,00 1,32 3,97 0,99 0,00 0,00 37,75 44,70 11,26

43 Actividades de construcción especializada

1.270 2,11 0,16 1,42 7,64 1,97 0,87 0,00 60,79 14,41 12,76

Total construcción 2.511 4,17 0,00 1,70 2,13 1,81 0,64 0,00 70,18 1,92 21,62

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas

287 0,48 0,35 2,09 6,62 6,97 8,71 0,00 43,90 21,95 9,41

46

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

1.024 1,70 0,59 2,25 14,45 12,30 10,16 1,95 6,64 20,12 31,54

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas

3.261 5,42 0,12 2,21 1,44 1,20 83,99 0,00 1,41 0,83 8,77

49 Transporte terrestre y por tubería 1.173 1,95 1,11 0,09 0,43 5,88 1,45 0,00 0,17 85,68 5,20

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores

0 0,00 0 0 0 0 0 0 0 0 0

51 Transporte aéreo 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0 0 0

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte

759 1,26 0,00 0,00 1,32 1,45 0,92 0,00 4,48 38,21 53,62





Nº de contrat.

% total contrat.


1 2 3 4 5 6 7 8 9

53 Actividades postales y de correos 498 0,83 0,00 0,00 0,00 86,35 0,00 0,00 0,00 7,23 6,43

55 Servicios de alojamiento 1.825 3,03 0,27 0,33 1,10 3,73 65,92 0,00 0,88 0,16 27,62

56 Servicios de comidas y bebidas 4.794 7,96 0,06 0,06 0,25 0,88 79,37 0,04 1,02 0,92 17,40

58 Edición 17 0,03 0,00 29,41 5,88 23,53 35,29 0,00 5,88 0,00 0,00

59

Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión

6 0,01 0,00 0,00 16,67 16,67 33,33 0,00 0,00 0,00 33,33

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión

5 0,01 0,00 0,00 60,00 0,00 0,00 0,00 40,00 0,00 0,00

61 Telecomunicaciones 29 0,05 0,00 6,90 13,79 3,45 10,34 0,00 58,62 0,00 6,90

62

Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática

21 0,03 4,76 9,52 38,10 4,76 4,76 0,00 28,57 9,52 0,00

63 Servicios de información 12 0,02 0,00 0,00 41,67 8,33 25,00 0,00 8,33 0,00 16,67

64 Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones

142 0,24 0,00 0,70 34,51 64,08 0,00 0,00 0,00 0,00 0,70

65

Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto Seguridad Social obligatoria

10 0,02 0,00 0,00 20,00 80,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros

36 0,06 0,00 0,00 50,00 50,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

68 Actividades inmobiliarias 35 0,06 0,00 5,71 14,29 37,14 20,00 0,00 17,14 0,00 5,71

69 Actividades jurídicas y de contabilidad 118 0,20 0,85 7,63 7,63 53,39 10,17 0,00 1,69 2,54 16,10

70

Actividades de las sedes centrales; actividades de consultoría de gestión empresarial

42 0,07 0,00 € 26,19 2,38 69,05 0,00 0,00 0,00 0,00 2,38

71

Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos

620 1,03 0,00 4,19 16,94 3,55 0,97 0,97 31,61 0,81 40,97

72 Investigación y desarrollo 8 0,01 0,00 25,00 62,50 0,00 0,00 12,50 0,00 0,00 0,00

73 Publicidad y estudios de mercado 188 0,31 0,53 6,38 6,91 10,64 59,57 0,00 11,70 3,19 1,06

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas

65 0,11 0,00 27,69 27,69 4,62 18,46 0,00 0,00 16,92 4,62

75 Actividades veterinarias 7 0,01 0,00 42,86 14,29 14,29 0,00 0,00 0,00 14,29 14,29

77 Actividades de alquiler 98 0,16 0,00 0,00 14,29 7,14 1,02 0,00 7,14 30,61 39,80





Nº de contrat.

% total contrat.


1 2 3 4 5 6 7 8 9

78 Actividades relacionadas con el empleo

2.535 4,21 0,00 0,20 2,29 1,50 3,16 0,00 6,55 2,92 83,39

79

Actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos

83 0,14 3,61 0,00 32,53 37,35 20,48 0,00 4,82 0,00 1,20

80 Actividades de seguridad e investigación

131 0,22 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería

2.022 3,36 0,00 0,10 0,69 0,20 2,23 0,30 0,45 0,40 95,65

82

Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas

805 1,34 0,00 3,98 1,74 8,32 67,08 0,00 4,72 1,12 13,04

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

1.503 2,50 0,20 8,18 11,84 4,46 12,51 3,53 10,71 0,73 47,84

85 Educación 1.263 2,10 0,40 58,35 27,95 2,14 4,35 0,40 1,82 0,24 4,35

86 Actividades sanitarias 2.510 4,17 0,16 36,61 5,86 6,10 34,02 0,04 1,99 1,39 13,82

87 Asistencia en establecimientos residenciales

1.551 2,58 0,19 16,76 1,74 0,77 61,25 0,00 0,97 0,64 17,67

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento

972 1,61 0,31 9,77 6,48 3,09 64,20 0,10 0,31 2,47 13,27

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos

856 1,42 0,00 56,66 8,76 1,05 1,17 0,00 0,23 9,70 22,43

91

Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales

27 0,04 0,00 14,81 37,04 0,00 29,63 0,00 3,70 3,70 11,11

92 Actividades de juegos de azar y apuestas 52 0,09 0,00 1,92 1,92 69,23 15,38 0,00 3,85 0,00 7,69

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

1.153 1,91 0,09 32,09 36,95 0,78 16,48 0,09 0,78 1,21 11,54

94 Actividades asociativas 306 0,51 0,33 35,95 16,34 7,52 20,59 0,65 1,96 0,33 16,34

95

Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso doméstico

23 0,04 0,00 4,35 17,39 0,00 8,70 0,00 39,13 4,35 26,09

96 Otros servicios personales 371 0,62 0,27 0,00 3,23 3,50 65,23 0,00 0,00 11,32 16,44

97

Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico

571 0,95 0,00 0,00 0,00 0,00 0,53 0,00 0,00 0,00 99,47





Nº de contrat.

% total contrat.


1 2 3 4 5 6 7 8 9

98

Actividades de los hogares como productores de bienes y servicios para uso propio

0 0,00 0 0 0 0 0 0 0 0 0

99

Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales

0 0,00 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Total servicios 31.814 52,84 0,19 10,52 6,23 5,05 37,95 0,31 3,45 6,44 29,85

Total 60.210 100,00 0,12 5,84 5,90 4,47 20,22 0,53 6,37 8,28 48,27

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2014. Nota: 1 Codificación gran grupo ocupacional:

1. Directores y gerentes 2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 3. Técnicos; profesionales de apoyo 4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) 8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 9. Ocupaciones elementales



CONTRATOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL , TEMPORALIDAD Y JORNADA

TABLA 48. CONTRATOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA

Subgrupo principal de ocupación Nº de contratos

Porcentaje sobre los contratos del subgrupo ocupacional

Tipología Duración contratos temporales Jornada laboral 1

Indefi-nidos

Tempo-rales ≤ 7 días >7 días y

≤ 3 mes >3

meses Indeter-minado Completa Parcial

11

Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos; directivos de la Administración Pública y organiz. de interés social; directores ejecutivos

2 50,00 50,00 0,00 0,00 0,00 100,00 50,00 50,00

12 Directores de departamentos administrativos y comerciales 24 75,00 25,00 0,00 16,67 33,33 50,00 70,83 29,17

13 Directores de producción y operaciones 38 55,26 44,74 0,00 29,41 23,53 47,06 50,00 50,00

14 Directores y gerentes de empresas de alojamiento, restauración y comercio

8 50,00 50,00 50,00 0,00 25,00 25,00 37,50 25,00

15 Directores y gerentes de otras empresas de servicios no clasific. bajo otros epígrafes

2 50,00 50,00 0,00 0,00 100,00 0,00 50,00 50,00

21 Profesionales de la salud 1.282 6,32 93,68 13,41 41,13 9,41 36,05 74,88 25,12

22 Profesionales de la enseñanza infantil, primaria, secundaria y postsecundaria

363 10,19 89,81 15,95 19,02 18,40 46,63 23,14 76,03

23 Otros profesionales de la enseñanza 543 3,50 96,50 7,44 13,17 9,54 69,85 16,94 82,69

24 Profesionales de la ciencias físicas, químicas, matemáticas y de las ingenierías

196 28,06 71,94 2,84 8,51 51,77 36,88 81,63 18,37

25 Profesionales en derecho 8 50,00 50,00 0,00 0,00 75,00 25,00 75,00 25,00

26

Especialistas en organización de la Admón. Pública y de las empresas y en la comercialización

109 19,27 80,73 11,36 23,86 42,05 22,73 74,31 25,69

27 Profesionales de las tecnologías de la información 19 36,84 63,16 0,00 25,00 66,67 8,33 78,95 21,05

28 Profesionales en ciencias sociales 144 12,50 87,50 15,87 22,22 19,84 42,06 46,53 51,39

29 Profesionales de la cultura y el espectáculo 851 0,00 100,00 84,02 4,70 1,41 9,87 81,43 18,57

31 Técnicos de las ciencias y de las ingenierías 1.630 3,80 96,20 75,32 3,89 3,83 16,96 67,85 32,15

32 Supervisores en ingeniería de minas, de ind. manufactureras y de la construcción

65 44,62 55,38 0,00 11,11 30,56 58,33 89,23 10,77

33 Técnicos sanitarios y profesionales de las terapias alternativas

180 12,22 87,78 12,66 43,04 7,59 36,71 78,33 21,11

34 Profesionales de apoyo en finanzas y matemáticas 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

35 Representantes, agentes comerciales y afines 241 25,31 74,69 12,22 40,56 26,67 20,56 46,06 53,94

36 Profesionales de apoyo a la gestión adva; técnicos de las fuerzas y cuerpos de seguridad

166 19,88 80,12 5,26 44,36 9,77 40,60 62,65 37,35







Indefi-nidos


≤ 3 mes >3


37 Profesionales de apoyo de servicios jurídicos, sociales, culturales, deportivos y afines

1.203 2,33 97,67 25,19 15,91 6,72 52,17 22,03 77,56

38 Técnicos de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC)

66 18,18 81,82 18,52 29,63 31,48 20,37 71,21 28,79

41

Empleados en servicios contables, financieros, y de servicios de apoyo a la producción y al transporte

256 23,83 76,17 22,05 43,08 16,92 17,95 67,19 32,42

42 Empleados de bibliotecas, servicios de correos y afines 447 0,45 99,55 48,99 42,92 0,45 7,64 91,72 8,28

43 Otros empleados administrativos sin tareas de atención al público 1.178 7,56 92,44 76,77 6,52 8,82 7,90 62,82 37,10

44

Empleados de agencias de viajes, recepcionistas y telefonistas; empleados de ventanilla y afines

295 11,19 88,81 32,06 29,01 17,18 21,76 56,27 39,66

45 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasific. bajo otros epígrafes

514 17,90 82,10 5,21 41,23 19,43 34,12 65,37 34,44

50 Camareros y cocineros propietarios 17 11,76 88,24 20,00 20,00 0,00 60,00 29,41 70,59

51 Trabajadores asalariados de los servicios de restauración 5.290 7,09 92,91 58,33 22,14 7,69 11,84 48,19 51,21

52 Dependientes en tiendas y almacenes 2.116 11,25 88,75 17,57 45,90 17,09 19,44 41,12 58,88

53 Comerciantes propietarios de tiendas 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

54 Vendedores (excepto en tiendas y almacenes) 796 53,77 46,23 27,17 39,95 21,20 11,68 27,76 71,86

55 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 374 4,01 95,99 10,31 49,86 11,14 28,69 51,07 48,93

56 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud

1.935 4,50 95,50 13,58 37,77 11,74 36,90 70,34 29,61

57 Otros trabajadores de los cuidados a las personas 643 7,00 93,00 22,24 13,88 3,85 60,03 2,18 97,82

58 Trabajadores de los servicios personales 605 10,58 89,42 28,10 25,51 12,20 34,20 40,83 58,68

59 Trabajadores de los servicios de protección y seguridad 400 1,50 98,50 18,53 32,49 4,31 44,67 54,00 46,00

61 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas 173 15,61 84,39 2,74 6,85 23,97 66,44 75,72 24,28

62 Trabajadores cualificados en actividades ganaderas, (incluidas avícolas, apícolas y similares)

52 28,85 71,15 0,00 32,43 18,92 48,65 94,23 5,77

63 Trabajadores cualificados en act. agropecuarias mixtas 51 23,53 76,47 0,00 10,26 5,13 84,62 100,00 0,00

64 Trabajadores cualificados en actividades forestales, pesqueras y cinegéticas

44 2,27 97,73 0,00 0,00 4,65 95,35 72,73 27,27

71 Trabaj. en obras estructurales de construcción y afines 1.262 9,19 90,81 3,23 10,38 13,00 73,39 86,13 13,47







Indefi-nidos


≤ 3 mes >3


72

Trabajadores de acabado de construcciones e instalaciones (excepto electricistas), pintores y afines

339 5,90 94,10 2,51 16,30 12,23 68,97 81,42 17,99

73

Soldadores, chapistas, montadores de estructuras metálicas, herreros, elaborad. de herramientas y afines

1.270 5,67 94,33 4,17 14,02 4,01 77,80 86,69 13,23

74 Mecánicos y ajustadores de maquinaria 190 24,74 75,26 2,10 29,37 34,97 33,57 91,05 8,95

75 Trabajadores especializados en electricidad y electrotecnología 244 6,15 93,85 3,06 20,09 15,72 61,14 86,07 13,93

76

Mecánicos de precisión en metales, ceramistas, vidrieros, artesanos y trabajadores de artes gráficas

24 4,17 95,83 39,13 8,70 4,35 47,83 91,67 8,33

77 Trabaj. de la industria de la alimentación, bebidas y tabaco 350 31,14 68,86 25,73 32,37 12,03 29,88 76,86 18,57

78 Trabaj. de la madera, textil, confección, piel, cuero, calzado y otros operarios en oficios

156 10,90 89,10 5,76 28,78 15,11 50,36 78,85 21,15

81 Operadores de instalaciones y maquinaria fijas 1.655 11,54 88,46 7,65 19,19 58,47 14,69 79,88 20,12

82 Montadores y ensambladores en fábricas 218 4,13 95,87 48,33 17,70 7,66 26,32 97,71 2,29

83

Maquinistas de locomotoras, operadores de maquinaria agrícola y de equipos pesados móviles, y marineros

1.548 1,87 98,13 40,09 8,76 1,58 49,57 94,83 5,10

84 Conductores de vehículos para el transporte urbano o por carretera 1.562 16,77 83,23 21,85 33,54 15,92 28,69 81,37 18,63

91 Empleados domésticos 577 50,78 49,22 0,00 1,41 0,35 98,24 44,89 55,11

92 Otro personal de limpieza 3.430 4,20 95,80 23,31 33,84 6,21 36,64 34,61 65,04

93 Ayudantes de preparación de alimentos 765 9,54 90,46 37,14 29,19 6,79 26,88 52,03 47,32

94

Recogedores de residuos urbanos, vendedores callejeros y otras ocupaciones elementales en servicios

1.258 2,54 97,46 47,63 16,72 4,65 31,00 45,87 53,82

95 Peones agrarios, forestales y de la pesca 948 7,07 92,93 7,95 15,89 11,24 64,93 91,88 7,70

96 Peones de la construcción y de la minería 896 2,90 97,10 2,76 25,17 25,75 46,32 50,78 48,77

97 Peones de las industrias manufactureras 20.414 0,46 99,54 56,53 6,85 0,78 35,84 94,83 5,17

98 Peones del transporte, descargadores y reponedores 776 4,25 95,75 30,15 12,25 7,40 50,20 76,03 23,97

Total 60.210 6,27 93,73 39,68 17,63 7,79 34,90 71,45 28,34



OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Ocupaciones Total solicitudes 1

% total solicitudes

%variac. 2014/13

Tasa hombres

Tasa mujeres

1 Peones de las industrias manufactureras 6.503 10,45 -4,44 51,87 48,13

2 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 4.503 7,24 -1,18 12,10 87,90

3 Vendedores en tiendas y almacenes 4.303 6,92 3,56 14,01 85,99 4 Peones de obras públicas 2.361 3,80 9,81 68,78 31,22 5 Peones de la construcción de edificios 2.344 3,77 -7,90 93,69 6,31 6 Camareros asalariados 1.798 2,89 -0,94 42,66 57,34

7 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 1.728 2,78 -1,87 17,88 82,12

8 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 1.387 2,23 0,58 10,53 89,47 9 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 1.280 2,06 -9,73 94,38 5,63

10 Albañiles 1.196 1,92 -8,00 97,99 2,01

11 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes 1.150 1,85 -0,52 13,91 86,09

12 Peones del transporte de mercancías y descargadores 1.039 1,67 -11,04 88,26 11,74 13 Cocineros asalariados 990 1,59 -0,50 17,68 82,32

14 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 983 1,58 -5,57 61,65 38,35

15 Reponedores 947 1,52 3,50 42,56 57,44

16 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 932 1,50 -4,21 62,34 37,66

17 Auxiliares de enfermería hospitalaria 931 1,50 -7,27 5,16 94,84 18 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 827 1,33 -8,42 3,99 96,01 19 Conductores asalariados de camiones 726 1,17 -18,88 97,38 2,62 20 Ordenanzas 690 1,11 -3,36 28,55 71,45

21 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 601 0,97 -2,91 72,05 27,95

22 Operadores de carretillas elevadoras 596 0,96 -6,73 92,79 7,21 23 Soldadores y oxicortadores 588 0,95 -16,71 97,96 2,04 24 Recepcionistas (excepto de hoteles) 585 0,94 -2,34 9,23 90,77 25 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 573 0,92 -4,02 1,40 98,60 26 Ayudantes de cocina 561 0,90 -0,18 17,29 82,71 27 Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 476 0,77 -13,92 99,79 0,21 28 Peones forestales y de la caza 469 0,75 -1,05 90,41 9,59 29 Asistentes de dirección y administrativos 436 0,70 -2,24 16,06 83,94 30 Ensambladores de maquinaria mecánica 426 0,68 -9,17 61,97 38,03

31 Técnicos en control de procesos no clasificados bajo otros epígrafes 423 0,68 -7,84 60,76 39,24

32 Empleados domésticos 415 0,67 14,96 3,61 96,39 33 Cuidadores de niños en domicilios 413 0,66 4,82 1,94 98,06 34 Agentes y representantes comerciales 387 0,62 -17,48 62,53 37,47

35 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 383 0,62 1,59 34,99 65,01

36 Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares 353 0,57 -25,53 98,30 1,70

37 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 346 0,56 -11,73 98,27 1,73 38 Electricistas de la construcción y afines 337 0,54 -10,85 99,70 0,30 39 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 336 0,54 3,38 25,00 75,00



TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Ocupaciones Total solicitudes 1

% total solicitudes

%variac. 2014/13

Tasa hombres

Tasa mujeres

40 Peluqueros 0,53 10,40 5,17 94,83

41 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados 321 0,52 -4,75 79,44 20,56

42 Pintores y empapeladores 311 0,50 -12,64 97,11 2,89 43 Carpinteros (excepto ebanistas) 308 0,50 -9,41 91,88 8,12 44 Fontaneros 290 0,47 -1,69 99,31 0,69 45 Conserjes de edificios 267 0,43 -3,96 48,69 51,31 46 Especialistas en políticas y servicios de personal y afines 257 0,41 -10,14 19,46 80,54

47 Profesores de enseñanza secundaria (excepto materias específicas de formación profesional) 251 0,40 -5,99 39,04 60,96

48 Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural 227 0,36 -3,81 89,87 10,13

49 Limpiadores en seco a mano y afines 218 0,35 -5,22 3,21 96,79 50 Mecánicos y ajustadores de maquinaria agrícola e industrial 213 0,34 -18,08 99,53 0,47 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2014. Nota: 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

DEMANDANTES PARADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS

TABLA 50. DEMANDANTES PARADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS


Total solicit. 1

%.total solicit.

Gran grupo ocupacional 2

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Sin empleo anterior 5.143 8,27 10 357 343 244 1.583 70 311 142 2.083

01 Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados 4.033 6,48 2 34 72 28 488 303 496 398 2.212

02 Silvicultura y explotación forestal 540 0,87 0 20 23 3 45 56 69 44 280 03 Pesca y acuicultura 15 0,02 0 2 0 0 4 2 0 2 5 Sector agricultura y pesca 4.588 7,38 2 56 95 31 537 361 565 444 2.497

05 Extracción de antracita, hulla y lignito 49 0,08 0 0 5 0 1 2 11 16 14

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0 0 0

07 Extracción de minerales metálicos 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 08 Otras industrias extractivas 122 0,20 0 3 8 9 4 2 6 63 27

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 2 0,00 0 0 0 1 0 0 1 0 0

10 Industrias de la alimentación 2.541 4,09 7 80 187 130 511 42 276 283 1.025 11 Fabricación de bebidas 136 0,22 0 11 21 8 14 3 18 22 39 12 Industria del tabaco 1 0,00 0 0 0 0 0 0 1 0 0 13 Industria textil 216 0,35 4 1 11 6 44 1 23 34 92 14 Confección de prendas de vestir 100 0,16 0 3 7 8 24 0 8 18 32 15 Industria del cuero y del calzado 23 0,04 0 0 0 0 4 1 8 1 9 16 Industria de la madera y del corcho; 86 0,14 0 3 2 4 11 1 27 12 26 17 Industria del papel 133 0,21 2 10 6 19 14 2 7 18 55

18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 79 0,13 1 9 16 12 12 0 16 0 13

19 Coquerías y refino de petróleo 3 0,00 0 0 0 0 0 0 0 3 0 20 Industria química 102 0,16 0 4 27 11 9 1 14 18 18





Total solicit. 1

%.total solicit.


1 2 3 4 5 6 7 8 9

21 Fabricación de productos farmacéuticos 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 22 Fab. de productos de caucho y plásticos 85 0,14 1 1 6 6 12 1 18 9 31

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 482 0,77 6 27 31 31 16 16 103 106 146

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones 144 0,23 0 2 7 5 11 3 55 22 39

25 Fabricación de productos metálicos, 468 0,75 4 12 28 9 29 3 193 61 128

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos 8 0,01 0 0 0 0 3 0 4 0 1

27 Fab. de material y equipo eléctrico 56 0,09 0 4 6 3 11 1 6 2 23

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.) 111 0,18 0 4 7 10 9 1 39 18 23

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 557 0,90 0 13 90 52 88 3 73 105 133

30 Fab. de otro material de transporte 23 0,04 0 1 1 0 0 1 10 1 9 31 Fabricación de muebles 90 0,14 0 2 5 7 8 4 27 21 16 32 Otras industrias manufactureras 34 0,05 1 2 6 7 5 0 3 1 9

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 97 0,16 0 7 18 5 3 2 31 19 12

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 44 0,07 0 3 5 7 6 0 9 3 11

36 Captación, depuración y distrib. de agua 61 0,10 0 2 6 3 10 0 10 6 24

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 5 0,01 0 0 2 1 1 0 0 1 0

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 307 0,49 0 10 19 14 51 10 33 60 110

39 Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos 1 0,00 0 0 0 0 0 0 0 1 0

Sector industria 6.166 9,91 26 214 527 368 911 100 1.030 924 2.065

41 Construcción de edificios 3.282 5,28 5 80 172 70 181 100 971 417 1.286 42 Ingeniería civil 400 0,64 1 8 23 7 20 17 86 62 176 43 Act. de construcción especializada 2.732 4,39 3 66 146 93 206 93 809 371 945 Sector construcción 6.414 10,31 9 154 341 170 407 210 1.866 850 2.407

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 374 0,60 3 27 29 39 61 2 82 48 83

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 1.476 2,37 7 88 167 148 244 31 181 176 433

47 Comercio al por menor 5.166 8,31 18 208 317 404 2.195 65 249 285 1.425 49 Transporte terrestre y por tubería 752 1,21 4 10 41 40 61 8 58 376 153

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 6 0,01 0 0 1 0 0 1 1 3 0

51 Transporte aéreo 7 0,01 0 4 2 0 0 1 0 0 0

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 142 0,23 0 7 10 26 27 1 8 35 28

53 Actividades postales y de correos 315 0,51 0 10 15 70 71 6 20 19 104 55 Servicios de alojamiento 1.106 1,78 6 54 54 98 354 17 45 34 444 56 Servicios de comidas y bebidas 5.038 8,10 9 166 229 242 1.985 68 244 212 1.882 58 Edición 186 0,30 3 28 14 14 33 2 9 10 73

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión 29 0,05 0 4 7 0 5 1 3 4 5





Total solicit. 1

%.total solicit.


1 2 3 4 5 6 7 8 9

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 20 0,03 2 10 6 0 0 0 2 0 0

61 Telecomunicaciones 88 0,14 1 13 10 19 15 1 2 3 24

62 Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática 150 0,24 1 46 32 29 18 0 6 7 11

63 Servicios de información 42 0,07 0 19 3 3 3 1 1 2 10 64 Servicios financieros 168 0,27 18 26 29 81 11 0 0 0 3

65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones 57 0,09 0 4 5 21 10 1 0 5 11

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros 61 0,10 0 7 15 20 15 0 0 0 4

68 Actividades inmobiliarias 120 0,19 0 16 28 30 23 0 6 1 16 69 Actividades jurídicas y de contabilidad 279 0,45 1 54 50 88 34 2 8 6 36

70 Actividades de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial 30 0,05 2 4 3 8 6 0 0 1 6

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos 350 0,56 1 109 106 32 28 3 26 13 32

72 Investigación y desarrollo 27 0,04 0 10 9 1 4 0 2 0 1 73 Publicidad y estudios de mercado 559 0,90 3 64 67 116 140 9 26 20 114

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 242 0,39 3 21 19 31 69 4 14 7 74

75 Actividades veterinarias 27 0,04 0 8 4 1 10 0 0 0 4 77 Actividades de alquiler 191 0,31 0 14 22 16 36 1 14 37 51 78 Actividades relacionadas con el empleo 3.950 6,35 6 185 330 211 728 56 531 512 1.389

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. relacionadas 53 0,09 0 13 1 23 12 0 1 0 3

80 Actividades de seguridad e investigación 230 0,37 1 11 15 16 83 3 21 29 51

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 2.078 3,34 2 45 51 85 577 68 128 112 1.010

82 Actividades administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas 1.231 1,98 6 124 162 192 322 10 65 73 277

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 6.283 10,10 13 405 376 319 914 308 677 344 2.924

85 Educación 1.791 2,88 14 558 265 173 294 33 84 40 330 86 Actividades sanitarias 1.502 2,41 4 130 135 156 680 5 27 57 308

87 Asistencia en establecimientos residenciales 1.640 2,64 5 115 80 98 746 25 39 42 490

88 Act. de servicios sociales sin alojamiento 1.133 1,82 1 102 80 49 444 16 30 38 373

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 179 0,29 0 50 27 12 31 2 9 15 33

91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales 29 0,05 0 7 7 1 8 0 1 1 4

92 Act. de juegos de azar y apuestas 76 0,12 0 10 7 13 20 1 7 2 16

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 559 0,90 5 57 83 41 129 14 44 22 163

94 Actividades asociativas 560 0,90 3 121 95 58 124 8 15 22 114

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso doméstico 40 0,06 0 2 3 1 2 2 15 2 13

96 Otros servicios personales 747 1,20 1 17 31 53 317 5 30 44 249

97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 775 1,25 0 9 15 20 307 12 12 19 381





Total solicit. 1

%.total solicit.


1 2 3 4 5 6 7 8 9

98 Act. de los hogares como productores de bienes y servicios para uso propio 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0 0 0

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 26 0,04 0 6 1 1 12 0 0 0 6

Sector servicios 39.890 64,13 143 2.998 3.058 3.099 11.208 793 2.743 2.678 13.161

Total 62.201 100,00 190 3.779 4.364 3.912 14.646 1.534 6.515 5.038 22.213

Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2014. Nota: 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

2 Codificación gran grupo ocupacional: 1. Directores y gerentes 2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 3. Técnicos; profesionales de apoyo 4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) 8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 9. Ocupaciones elementales



FUENTES

� Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

� Instituto Nacional de Estadística (INE)

� Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS).

� Departamento de Aduanas. Agencia Estatal de Administración Tributaria

� Dirección General de Tráfico. Ministerio del Interior

� Cámara Oficial de Comercio, Industria y Navegación de la provincia de Palencia

� Banco de España

� Funcas

� Hispalink

� Expertos consultados

Para más información:Servicio Público de Empleo Estatal

www.sepe.es901 11 99 99

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