observatorio de las ocupaciones · 2019-05-23 · trabajo, que fundamentalmente consisten en la...

2018 Informe del Mercado de Trabajo

de Madrid

Datos 2017

Observatorio delas Ocupaciones

Catálogo general de publicaciones de la Administración General del Estado http://publicacionesoficiales.boe.es Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid

NIPO: 274-15-098-9

Observatorio de las Ocupaciones

2018Informe del Mercado de Trabajo

de Madrid

Datos 2017

PRESENTACIÓN

Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es) presenta un año más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Madrid como parte de los documentos que viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación.

Con estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo Estatal, pone un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto como a medio plazo.

El contenido de esta publicación se estructura en varios capítulos que presentan la situación y la evolución del mercado de trabajo de cada provincia de forma clara y sencilla, analizando las principales variables que determinan los cambios puntuales o estructurales que se van produciendo y las tendencias que se registran en los diferentes sectores y actividades económicas. Entre otros aspectos, se ofrece información que va desde los principales datos económicos, poblacionales y laborales hasta la movilidad de trabajadores o la información sobre los beneficiarios de prestaciones, yendo de lo general (sectores, actividades…) a lo más específico (las ocupaciones) y teniendo en cuenta diferentes ámbitos de comparación (nacional, provincial, municipal). Además de utilizar una metodología cuantitativa, se incluyen técnicas prospectivas para conocer las percepciones y las previsiones de diferentes agentes sociales.

Por último, les remitimos a la página web del Observatorio de las Ocupaciones, donde se puede acceder a los informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (jóvenes, mujeres, extranjeros, mayores de 45 años y personas con discapacidad). Todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo estatal, con el fin de mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos tanto en la estructura como en el contenido del informe, para disponer de la misma información en todos los ámbitos geográficos.

Abril de 2018

Ignacio Niño Pérez

Director General del SEPE

http://www.sepe.es/

http://www.sepe.es/contenidos/que_es_el_sepe/observatorio/observatorio.html

http://www.sepe.es/indiceObservatorio/provincial.do?indice=2&idioma=es

2018 – INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE MADRID DATOS 2017

ÍNDICE GENERAL

ASPECTOS METODOLÓGICOS ........................................................................................................................... 8

OBJETIVOS ............................................................................................................................................................ 9

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE ..................................................................................................................... 11

1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA ............................................................................................................. 15

1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS .......................................................................................................................... 15

1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA) ..................................................................................................................... 17

1.3. DATOS ECONÓMICOS .............................................................................................................................. 19

2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL ........................................................................................................ 24

2.1. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS ............................................................................................... 25

2.2. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ......... 25

2.3. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL ................................................................................... 30

3. CONTRATACIÓN ............................................................................................................................................ 33

3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN .......................................................................................................... 33

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS ........................................................................................ 34

3.3. CONTRATACIÓN EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA .................................................................. 37

3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ............................................................................................................ 40

3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN ....................................................................................... 42

4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO ......................................................................................... 46

4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ...................................................... 46

4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS ................................................................................................. 47

4.3. PARO REGISTRADO EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ............................................................. 50

4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ................................................................................ 54

5. OCUPACIONES ............................................................................................................................................... 57

5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ............................................................................................................ 57

5.2. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO ....................................................................................................... 62

6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO .............................................................................................. 68

6.1. SITUACIÓN ACTUAL DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y DE LAS OCUPACIONES EN EL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA ...................................................................................................................... 68

6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO .................................. 69

6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ............................ 71

7. INFORMACIÓN MUNICIPAL ........................................................................................................................... 75

8. ANEXOS .......................................................................................................................................................... 82

GLOSARIO .......................................................................................................................................................... 107

FUENTES ............................................................................................................................................................ 111

ÍNDICE DE TABLAS

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ........................................................................ 15

TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO ....................................................................................................................... 17

TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO .................................................................... 18

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ...................................... 19

TABLA 5. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE ............ 20

TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS ................................................................................................... 20

TABLA 7. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y LOS TRABAJADORES AFILIADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO .... 24

TABLA 8. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD ................................ 25

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ................................................... 26

TABLA 10. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ............................................... 27

TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ........ 27

TABLA 12. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ..................... 28

TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE AFILIADOS DE MÁS DE 60 AÑOS ....................... 30

TABLA 14. AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD, JORNADA LABORAL Y SEXO ................................. 31

TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS .............................................................................................................................................. 31

TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ................................................................ 33

TABLA 17. CONTRATACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ..................................................................................... 35

TABLA 18. CONTRATOS REALIZADOS A LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ............................................... 36

TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ........................................................... 37

TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA .................................................................. 38

TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN........................... 39

TABLA 22. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO ....................................................................................................... 40

TABLA 23. CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO ........................................................................................ 41

TABLA 24. ROTACIÓN DE LOS CONTRATOS ................................................................................................................ 42

TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN.................................................................................. 43

TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ......................................... 44

TABLA 27. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN ............................................ 44

TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO .............................................................. 46

TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ....................................................................... 49

TABLA 30. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD ......................................................... 49

TABLA 31. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ....................................... 50

TABLA 32. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ....................................................... 50

TABLA 33. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS......................................................... 51

TABLA 34. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO ..................................................... 51

TABLA 35. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO .......................... 53

*TABLA 36. PERFIL DEL BENEFICIARIO DE PRESTACIONES SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN ............................................... 55

TABLA 37. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ................................ 55

TABLA 38. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN POR GRUPOS OCUPACIONALES ............................................... 58

TABLA 39. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS .......................................................... 60

TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ................................................. 60

TABLA 41. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN ................................................... 61

TABLA 42. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN ................................................................. 61

TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL .... 63

TABLA 44. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ........ 65

TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ..................................................................................................................... 82

TABLA 46. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ................ 86

TABLA 47. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL ............................. 90

TABLA 48. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ................................................................................................ 92

TABLA 49. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ......................................................................................................................................... 94

TABLA 50. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA ......................... 99

TABLA 51. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA ..................................................................................................................................... 103

TABLA 52. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ............................................. 105

ÍNDICE DE GRÁFICOS

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO ............................................................................................ 16

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN ....................................................................................................................... 16

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO ...................................................................... 18

GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO ................................................................... 24

GRÁFICO 5. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ........................................................................................................................................ 26

GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN Y DE LAS PERSONAS CONTRATADAS .................................................... 33

GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO ..................................................................................... 34

GRÁFICO 8. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD ..................................................................................................... 35

GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ........ 36

GRÁFICO 10. DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ................................................... 37

GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN ......................................................................................... 39

GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD ................................................................ 41

GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL .................................................................. 42

GRÁFICO 14. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS ........ 43

GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ................................................... 46

GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO ................................................................................. 47

GRÁFICO 17. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO Y EDAD ..................................................................................... 48

GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ................................................. 49

GRÁFICO 19. DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ................................................. 51

GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO ...................................................................................... 53

GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR SEXO ............................................ 54

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ...................................... 58

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS POR GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES .................................................................................................................................... 63

GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LA AFILIACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS .............. 71

Servicio Público de Empleo Estatal

8 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Madrid. Datos 2017

ASPECTOS METODOLÓGICOS

En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos.

Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.

Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe han sido por un lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.

El informe se estructura en siete capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos años y las variaciones más significativas.

Al inicio del documento se hace un resumen general con la información más relevante del mercado de trabajo provincial.

En el capítulo primero se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las características más significativas de la población, con especial atención en la población activa, partiendo de los datos proporcionados por la revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.

El segundo capítulo está dedicado a la afiliación a la seguridad social y se analiza la situación tanto de los Centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes1.

El tercero estudia los contratos registrados en la provincia durante todo el año, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE).

El cuarto se dedica a la demanda de empleo y al paro registrado2, siguiendo el mismo esquema que el capítulo anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.

1 Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de

centro de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización. 2 El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las actuaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.


2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Madrid. Datos 2017 9

En el capítulo quinto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado la CNO-11 con diferentes niveles de desagregación.

En el capítulo sexto se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo.

Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo séptimo.

Finalmente en anexos, se han recopilado y elaborado un conjunto de tablas estadísticas con los datos más relevantes sobre actividades económicas y ocupaciones.

OBJETIVOS

Entre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes:

1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.

4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo.

5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.

6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.

http://www.sepe.es/contenidos/que_es_el_sepe/observatorio/observatorio.html

NFORMACIÓN MÁS

RELEVANTE



INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE

En 2017 por segundo año consecutivo la población madrileña crece unas décimas situándose en 6.507.184, esta cifra confiere la tercera posición a Madrid en el ranking autonómico, tras Andalucía y Cataluña. La procedencia de los habitantes madrileños es muy diversa el 12,22 % son extranjeros, y representan el 17,39 % del total de extranjeros en España, siendo la segunda comunidad con más población no nacional.

En el territorio madrileño la distribución poblacional es eminentemente urbana, con núcleos poblacionales importantes, como la capital en la que viven casi el 48,91 % de la población y municipios con más de 100.000 habitantes que absorben otro 23,03 % (Móstoles, Alcalá de Henares, Fuenlabrada, Leganés, Getafe, Alcorcón, Torrejón de Ardoz, Parla, Alcobendas) frente a poblaciones rurales como Robregordo con 44 habitantes.

Según el sexo, las mujeres en la población madrileña superan en más de cuatro puntos porcentuales a la representación masculina. En los últimos diez años esta mayor brecha a favor de las féminas se mantiene y según pasan los años se va incrementando. Si bien, en 2012 las mujeres representaban en la provincia el 51,83 % en 2017 representan el 52,12 %. Aunque en edades tempranas los varones son mayoritarios ya que contabilizan más nacimientos, pero las mujeres tienen mayor esperanza de vida y las diferencias se intensifican en las edades más avanzadas.

La esperanza de vida de los madrileños es de las más elevadas de España con una media de 84,54 años. La población mayor de 64 años representa en 17,31 %.

En cuanto al mercado de trabajo, en el IV trimestre de 2016 según datos EPA, la población activa madrileña crece un 1,30 % respecto el mismo periodo del año anterior. La tasa de actividad es del 63,32 %. Por cuarto año aumentan los ocupados en un 2,31 % en el territorio madrileño, con una tasa del 54,62 %. La población parada desciende. En concreto en el cuarto trimestre de 2017 cae un 4,62 %. La tasa de paro madrileña es del 13,75 %. El sector que ha recuperado más empleo han sido Servicios en el ámbito provincial.

La distribución de la población activa provincial, por sectores económicos, pone de relieve la importancia que tiene el sector servicios en el mercado laboral. Madrid es una provincia esencialmente terciaria. Este sector absorbe el 79,09 % de la población activa y el 85,73 % de los ocupados. Industria el 8,08 % de los activos y el 8,95 % de los ocupados, construcción el 5,15 % de los activos y el 5,26 % de los ocupados, por último agricultura el 0,13 % de los activos y el 0,05 % de los ocupados.

En una primera estimación del avance de la Contabilidad Regional de España, el P.I.B madrileño crece en un 3,10 % en 2017 en un 3,40 %. Todos los sectores presentan saldos interanuales positivos en su V.A.B. La economía madrileña es de carácter terciario. El sector servicios representa el 76,73 % del V.A.B seguido por industria con el 9,98 %, y construcción con el 3,95 %.

Por cuarto año consecutivo se incrementan las afiliaciones provinciales, en diciembre de 2017, con una tasa de variación interanual del 4,01 %. Igualmente sucede con los centros de trabajo con un incremento del 0,65 %. Esta tendencia positiva también se produce en el conjunto de España en las afiliaciones, pero no en los centros de trabajo que descienden ligeramente en dicho ámbito. La recuperación del empleo provincial se produce tanto entre los hombres como entre las mujeres. Atendiendo a las características de los afiliados por sexo se aprecia que el mercado laboral provincial es más igualitario que en el resto de España, la brecha de género es menor, ya que las trabajadoras representan el 47,99 % mientras que en el conjunto nacional absorben el 46,46 % de la afiliación. Los varones son mayoría en todos los regímenes de cotización, con la excepción del S.E Empleados del Hogar, altamente feminizado (95,40 %). Tanto en la provincia como en el conjunto de España, el régimen de afiliación mayoritario es el General, seguido por Autónomos. Es necesario matizar que porcentualmente el Régimen General en la provincia (83,56 %) tiene mayor peso que en al ámbito nacional (73,56 %), el resto de los regímenes tienen mayor preponderancia en el conjunto nacional. La edad de los trabajadores se concentra entre los 25 y 54 años (78,86 %). Los jóvenes de 16 a 24 años acceden en menor medida al mercado de trabajo (5,87 %).

Con respecto a la contratación registrada comentar que Madrid es la tercera comunidad con más volumen de contratos de España. La contratación sigue la tendencia de incremento de la población ocupada y de los afiliados provinciales. El perfil del contratado es un varón de 25 a 34 años con estudios secundarios. Por sectores, el que ha generado más contratos es Servicios. Las secciones económicas más destacadas (que superan el 2 % de la contratación), atendiendo al volumen de la contratación son: Hostelería, Actividades administrativas y servicios auxiliares, Comercio al por mayor y al por menor, reparación de vehículos, Información y comunicaciones, Actividades profesionales científica y técnica, Construcción, Transporte y almacenamiento, Actividades sanitarias y servicios sociales, Actividades artísticas, recreativas y



entretenimiento, Industria manufacturera, Educación, Actividades de hogares, empleador personal doméstico y Otros servicios. Además, todas ellas superan el 2 % de las afiliaciones provinciales, excepto Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento. Tan sólo dos secciones de actividad han registrado saldos negativos en la variación interanual 2016/2017, Actividad inmobiliaria, Actividades de organizaciones y organismos territoriales.

La distribución de la contratación durante 2017 en temporal e indefinida pone de manifiesto la dualidad existente en el mercado laboral. En dicho año los contratos indefinidos, representan el 16,75 % de la contratación total y los contratos temporales, un 83,25 %. Estos porcentajes manifiestan una mayor preferencia por la contratación de carácter temporal en las nuevas contrataciones. Sin embargo en el conjunto de los trabajadores afiliados asalariados al Régimen General el 68,47 % tiene un contrato indefinido. Las modalidades de contratación más empleadas, han sido por Obra y servicio, Eventual, Indefinido ordinario (bonificado / no bonificado.) e Interinidad.

En cuanto a los demandantes parados de la provincia, en diciembre de 2017 se consolida la tendencia de descenso iniciada en 2013. El desarrollo de la crisis económica se refleja en la evolución del paro registrado. Deteniéndonos en el periodo de 2007 a 2017 se observa que el engrosamiento de la bolsa de parados se produce de manera paulatina desde 2007 hasta 2012. En 2013 se inicia un cambio de tendencia con saldos negativos que, como se ha comentado anteriormente, se mantiene hasta 2017.

El perfil más común del demandante provincial repite el patrón del año pasado, mujer de 35 a 44 años con estudios secundarios, procedente del sector servicios. Como consecuencia de la situación del mercado laboral la permanencia en situación de paro se ha incrementado en los últimos años. El 41,44 % de los parados son de larga duración (más de doce meses en paro) y dentro de este colectivo el 62, 31 % son mujeres. En base a estos datos se puede decir que las mujeres tienen más dificultades a la hora de encontrar empleo, ya que, el 56,96 % de los parados son mujeres permaneciendo más tiempo en esta situación y siendo contratadas en menor medida. Otro colectivo con especiales dificultades de inserción son las personas mayores de 45 años.

Los sectores económicos que generan más parados en la provincia son servicios y construcción, además de ser los que registran mayor mano de obra inmigrante. En el conjunto provincial se ha señalado que los parados han descendido, en todos los sectores. Las reducciones más relevantes han sido en industria (10,80 %) y construcción (16,93 %). En cuanto a las secciones de actividad que representan más del 2% de los parados y que han descendido por encima de la media provincial se destaca Construcción, Industria manufacturera, Comercio al por mayor y menor, reparación vehículos, Transporte y almacenamiento, así como Actividades profesionales, científicas y técnicas, otros servicios

Al igual que en la contratación hay mayor cifra de mujeres paradas en el sector servicios mientras que en construcción e industria son mayoritariamente son varones.

Madrid es la provincia con más beneficiarios de prestaciones en diciembre de 2017, ascendiendo a 171.431, que representan el 9,05 % del total de España. Por quinto año consecutivo la tasa de variación interanual es negativa respecto el mismo mes del año anterior, concretamente en diciembre de 2017 es del -6,69 %.

Atendiendo al tipo de prestación el 57, 33 % de las prestaciones son contributivas (es decir con cotización previa y suficiente) y el 32, 46 % por subsidio (sin cotización previa o agotada).

Considerando el comportamiento de las ocupaciones, los rasgos más significativos han sido los siguientes:

• Se registran variaciones positivas en los contratos de todos los grandes grupos ocupacionales. Destacan tres grandes grupos por tener incrementos superiores al 11%: Gran grupo 8 Operador de instalaciones y maquinaria y montadores, gran grupo 6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero forestal y pesquero junto con el gran grupo 5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores.

• Las contrataciones mayoritariamente se formalizaron en ocupaciones del gran grupo de los de Trabajadores de los servicios de restauración, personales protección y vendedores (30,68 %), Ocupaciones elementales (24,81 %): Siendo estos dos grandes grupos los que registraron mayor volumen de solicitudes de empleo, el 24,35 % y el 25,65 % respectivamente.

• En los grandes grupos de Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y de construcción (excepto Operadores de instalaciones y maquinaria) y Operadores de instalaciones, maquinaría y montadores hay una tasa más elevada de hombres contratados. Las mujeres presentan sus mayores tasas de



contratación se encuentran en los grandes grupos de Empleados contables, administrativos y de oficina y en el de Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores.

En relación a las ocupaciones más solicitadas:

• Las mujeres, nuevamente, presentan tasas muy elevadas en los mismos grandes grupos ocupacionales que en el epígrafe ocupaciones y contratación: Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina (77,37 %); Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores (70,98 %) y Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales (61,35 %).

• En el caso de los varones, presentan tasas muy elevadas en los mismos grandes grupos ocupacionales que en el epígrafe ocupaciones y contratación, altamente representados en el gran grupo ocupacional: Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de maquinaria y montadores (84,02 %), Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores (88,70 %), en tercer lugar el gran grupo ocupacional de los Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero (71,39 %) y Directores gerentes (62, 55 %)

NFORMACIÓN

SOCIOECONÓMICA



1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA

Con el objetivo de presentar una panorámica socioeconómica básica de la provincia, en este apartado se presenta los principales indicadores demográficos, económicos y del mercado de trabajo (datos EPA).

1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS

La principal fuente de información de este capítulo es el Padrón Municipal y la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas son elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística (INE) (www.ine.es).

Según, las cifras de población del Padrón Municipal a 1 de enero de 2017, aprobadas por Real Decreto 1039/2017, de 15 de diciembre (B.O.E. nº 316, de 29 de diciembre) y están referidos a 1 de enero de 2017 las personas empadronadas en Madrid, ascienden a 6.507.184, es decir, el 13,97 % del total nacional. Madrid, es la tercera comunidad autónoma con más residentes y la primera provincia con más población extranjera, que representa el 17,39 % del total de España. Si bien, la provincia tiene el mayor número de extranjeros y su tasa (12,22 %) supera la media nacional (9,82 %) no es de las más elevadas siendo sobrepasada por provincias con menor población extranjera pero con mayor porcentaje de representación.

La distribución poblacional por el territorio madrileño es desigual. En la capital viven el 48,91 % y un 23,03 % se corresponde al conjunto de las poblaciones de más de 100.000 habitantes (Móstoles, Alcalá de Henares, Fuenlabrada, Leganés, Getafe, Alcorcón, Torrejón de Ardoz, Parla, Alcobendas) frente a poblaciones rurales como Robregordo con 44 habitantes.

Tras tres años consecutivos de descenso los residentes madrileños crecen ligeramente en 2016 y 2017. El principal responsable de este crecimiento es el saldo vegetativo positivo (nacimientos menos defunciones). Según las proyecciones poblacionales provinciales realizadas por el INE este saldo positivo se mantendrá desde 2017 a 2031, en este período Madrid será una de las comunidades que ganará población (5,20 %), frente al descenso del 1,20 % en el conjunto de España. A este saldo vegetativo positivo se une el saldo migratorio interior (el procedente de otras provincias de España) positivo, se espera que se vea incrementado en un 32,60 % en la provincia.

En el ámbito municipal la variación interanual 2017 es heterogénea, destacan tres municipios con un incremento superior al 5 % (Navalafuente, Cadalso de los Vidrios, Ambite). En el otro extremo, se posicionan cuatro localidades con descensos superiores al siete por ciento (Roblecillo de la Jara, La Puebla de la Sierra, Garganta de los Montes y La Serna del Monte). Entre las poblaciones superiores a los 100.000 Alcalá de Henares es la única localidad que registra saldo negativo (ochenta y dos décimas). El incremento se registra en Alcobendas (1,34 %) cercanos al uno por ciento se encuentra: Parla, Getafe, Torrejón de Ardoz.

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2013 2014 2015 2016 2017 Madrid 6.495.551 6.454.440 6.436.996 6.466.996 6.507.184 España 47.129.783 46.771.341 46.624.382 46.557.008 46.572.132 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de cada año.

Analizando la evolución de la población madrileña de los últimos 10 años se observa tres fases, una primera de incremento poblacional (2008 a 2012), otra de descenso (2013 a 2015) y por último de ligera recuperación en 2016 y 2017. En relación a los sexos, es conveniente comentar que los varones siguen la tendencia descrita anteriormente. Pero en el caso de las mujeres hay que matizar que la primera fase de crecimiento se alarga hasta 2013, para cambiar de signo en 2014 y 2015. En relación a los dos últimos años presentan nuevamente una variación interanual positiva.

La distribución de la población según sexo muestra que las mujeres superan a los hombres tanto en el conjunto de España como en la provincia, pero no en la misma intensidad. En la provincia éstas tienen una mayor representación proporcional (52,12 %) que en España (50,50 %). Las mujeres en la población madrileña superan en más de cuatro puntos porcentuales a los hombres.

http://www.ine.es/



GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de cada año.

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de 2017.

La estructura poblacional provincial, por sexo, mantiene la hegemonía femenina de años precedentes, por cada 100 hombres hay 109 mujeres. Sin embargo, por grupos de edad, los hombres son mayoritarios en edades tempranas, ya que nacen más niños que niñas. A partir de los 25 años la balanza se inclina ligeramente hacía las mujeres. Éstas al tener mayor esperanza de vida, intensifican su supremacía en función de la edad, alcanzando la máxima representación a partir de los 85 años (68,62 %). Como se ha comentado anteriormente la población está envejeciendo. Dicho índice es de 103,77 personas mayores de 64 años por cada 100 menores de 16 años (en base a datos del Padrón). La esperanza de vida con datos provisionales del primer semestre de 2017 en la provincia es de 84,54 años, la más elevada de España. El índice de recambio muestra que por cada 104 personas en edad de jubilarse hay 100 con edad próxima a incorporarse al mercado laboral. Las personas mayores de 64 años representan el 17,31 % de la población provincial. Según datos provisionales los nacimientos, en el primer semestre de 2017 con respecto mismo período del año anterior, han

3.040.658 3.094.874

3.124.438 3.132.844 3.130.241 3.123.724 3.099.641 3.087.022 3.098.631 3.115.522 3.230.980 3.292.058

3.334.246 3.356.836 3.368.319 3.371.827 3.354.799 3.349.974 3.368.365 3.391.662

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Hombres Mujeres

167.059 183.154 171.983 155.729 158.372

180.496 219.421

272.210 291.528

261.242 232.445

196.338 158.755 142.055

118.305 82.443 68.209 55.778

0-4 5-9

10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 75-79 80-84

más 84

158.392 173.227 164.171

148.658 158.528

190.473 231.369

279.666 296.772

272.075 250.862

220.659 187.113

171.369 148.107

111.350 106.878 121.993

años

Hombres Mujeres



descendido en un 7,90 % y las defunciones se han incrementado en el mismo período un 2,70 %. No obstante, como se ha comentado anteriormente, numéricamente los nacimientos superan a las defunciones y el crecimiento vegetativo (nacimientos menos defunciones) de la provincia es positivo, al igual que ocurrió en 2016.

Las estadísticas de migraciones permiten estimar los movimientos migratorios de los residentes.

TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO

Sexo Inmigrantes Emigrantes Saldo migratorio

De otras provincias

Del extranjero

A otras provincias Al extranjero Interior Exterior Total

Hombres 36.407 39.801 27.754 34.666 8.653 5.135 13.788 Mujeres 35.651 45.208 27.434 32.697 8.217 12.511 20.728 Total 72.057 85.010 55.188 67.363 16.869 17.647 34.516

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Estadística Migraciones del año 2016.

Al cierre de este informe los resultados definitivos sobre migraciones son del año 2016. Durante dicho año vinieron a vivir a la provincia 85.010 personas procedentes del extranjero frente a las 67.363 residentes de la provincia que fijaron su domicilio tras las fronteras de España. El saldo migratorio (entrada/salida) con el extranjero es positivo, entran más que salen. La emigración exterior madrileña representa en 2016 el 20,58 % del conjunto nacional, siendo la segunda comunidad autónoma tras Cataluña con más salidas al extranjero.

En cuanto a la inmigración interior (entrada de población procedente de otras provincias de España), es positiva y, también se espera que se mantenga dicha tendencia en un futuro próximo.

Los datos provisionales de las estadísticas de las migraciones del primer semestre de 2017 establecen que el incremento de la población madrileña es debido al efecto conjunto del crecimiento vegetativo, del saldo migratorio con el extranjero y del saldo migratorio con otras comunidades dio lugar a que la población aumentara.

1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA)

En este punto se han actualizado las series retrospectivas trimestrales de la EPA, desde 2006 a 2013, debido al cambio metodológico, por el cambio poblacional en la Encuesta de Población Activa, en 2014.

Los resultados de la Encuesta de Población Activa del IV trimestre 2017, sitúa la tasa de paro madrileña en 13,75 % casi tres puntos porcentuales por debajo de la del conjunto de España, la tasa de actividad en 63,32 %, superando en más de cuatro puntos porcentuales a la media nacional y la de empleo es del 54,62 %, casi seis puntos porcentuales por encima de la media nacional.

1.2.1. ACTIVOS, OCUPADOS Y PARADOS (EPA)

La población activa de Madrid, en el IV trimestre de 2017, al igual que los residentes madrileños, se posiciona como la tercera comunidad autónoma, en cuanto al número de personas en edad de trabajar, representando el 14,91 % de los activos del territorio nacional. En relación con el mismo trimestre del año anterior los activos provinciales crecen proporcionalmente (1,30 %) por encima del conjunto nacional (0,08 %).

En relación con los ocupados estos representan el 15,51 % de los mismos en España, este porcentaje sitúa a la Comunidad de Madrid en tercera posición, en cuanto número de ocupados. Si bien los ocupados madrileños crecen en un 2,31 % se quedan en treinta y cuatro décimas por debajo del crecimiento del resto de España.

Por último los parados provinciales representan el 12,38% del total de parados. Nuevamente Madrid tras Andalucía y Cataluña concentra el mayor número. La población parada madrileña desciende en el último año un 4,62 % porcentaje por debajo de la media nacional (-11,12 %).

Deteniéndose en la evolución de la tasa de actividad desde 2008 a 2017 comentar que se han alternado períodos de incremento y descenso. Destacando 2010 como el año de mayor incremento interanual de la serie



(0,73 p.p.) y 2016 el de mayor descenso (1,57 p.p). Respecto a la tasa de paro desde 2008 se mantiene el incremento hasta 2013, en 2014 se inicia una tendencia de descenso que se mantiene hasta 2017.

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año.

En el período estudiado la tasa de empleo ha fluctuado. Desde 2009 a 2013 ha presentado descensos, se recupera en 2014 y 2015, para descender nuevamente en 2016. Por último en 2017 se incrementa la tasa hasta el 54,62 %.

La evolución de los activos del IV trimestre de los distintos años de la serie 2013 a 2017 muestra que en 2016 se registra la tasa de actividad menor de la serie estudiada. En 2017 se obtiene el valor más elevado de activos (3.393.500), de estos el 51,05 % son varones, con una tasa de actividad del 68,24 %. Cifra superior al total de la provincia y de las mujeres. Además en el cuarto trimestre de 2017, la Comunidad de Madrid es la primera comunidad autónoma con mayor tasa de actividad (63,32 %).

En relación a la población ocupada presenta saldos positivos desde 2013 a 2017. Alcanzándose el máximo valor en el IV trimestre de 2017 (2.927.000). En este trimestre el 51,49 % de los ocupados son varones, con una tasa de empleo del 59,40 % nuevamente valor superior al de las mujeres y del conjunto provincial.

Respecto a la evolución de los parados presenta una tendencia de descenso del IV trimestre 2013 al IV trimestre de 2017. Registrándose en este último trimestre el valor mínimo de la serie. Desagregando los datos del mismo por sexo comentar que el 51,73 % de los parados son mujeres con una tasa de paro 14,53 %, en esta ocasión las mujeres superan a los hombres.

La población inactiva provincial del periodo del IV trimestre de 2013 a IV trimestre 2017 mantiene una tendencia de crecimiento desde 2015 a 2017. En este último trimestre se contabiliza el valor más elevado de la serie y nuevamente las mujeres representan el 58,98 % de la inactividad.

En base a lo anteriormente descrito se puede afirmar que las mujeres son menos activas en relación con el mercado laboral, presentan tasas de ocupación menores y mayores tasas de paro que los hombres. A pesar de esto el mercado laboral madrileño es más igualitario que el resto de España la brecha de sexo es más reducida, ya que la tasa de empleo femenina provincial es del 50,34 % frente 43,54 % del resto de las mujeres. La tasa de paro es del 14,53 % en las mujeres madrileñas, y del 18,35 % en el conjunto nacional.

TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO Sexo 2013 2014 2015 2016 2017 Activos (en miles) 3.352,0 3.401,4 3.408,5 3.349,9 3.393,5

Hombres 1.722,2 1.748,8 1.750,0 1.720,8 1.732,4 Mujeres 1.629,8 1.652,6 1.658,5 1.629,1 1.661,1

Ocupados (en miles) 2.666,4 2.789,0 2.845,7 2.860,8 2.927,0

66,01 65,60 66,33 65,00 65,03 64,05 64,82 64,75 63,18 63,32

59,39 56,10 56,02 53,32 52,47 50,95 53,15 54,06 53,96 54,62

10,02 14,48 15,54 17,96 19,32 20,45 18,00 16,51 14,60 13,75

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro



TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO Sexo 2013 2014 2015 2016 2017

Hombres 1.387,5 1.427,9 1.463,9 1.477,4 1.507,2 Mujeres 1.278,9 1.361,1 1.381,9 1.383,5 1.419,8

Parados (en miles) 685,5 612,3 562,8 489,1 466,5 Hombres 334,7 320,8 286,2 243,4 225,2 Mujeres 350,9 291,5 276,6 245,7 241,3

Inactivos (en miles) 1.881,1 1.846,2 1.855,7 1.951,9 1.965,5 Hombres 761,1 739,7 745,7 792,4 806,2 Mujeres 1.120,1 1.106,5 1.110,0 1.159,5 1.159,3

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año.

1.2.2. POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico 2013 2014 2015 2016 2017 Activos (en miles) 3.352,0 3.401,4 3.408,5 3.349,9 3.393,5

Agricultura 17,3 12,9 5,9 8,1 4,4 Industria 267 273,9 254,3 250,6 274,2 Construcción 160,5 168,7 159,2 160,9 174,6 Servicios 2.466,4 2.564,7 2.633,0 2.636,4 2.684,0 Parados 1 440,7 381,2 356,1 293,9 256,3

Ocupados (en miles) 2.666,4 2.789,0 2.845,7 2.860,8 2.927,0

Agricultura 15,5 10,7 4,4 6,6 1,5 Industria 246,1 256,1 241,1 241,4 262,0 Construcción 135,3 135,3 134,1 141,6 154,0 Servicios 2.269,4 2.387,0 2.466,1 2.471,2 2.509,4

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año. Nota: 1 Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año. Los parados que han dejado su último empleo hace 12 meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo.

La distribución de la población activa provincial, por sectores económicos, pone de relieve la importancia que tiene el sector servicios en el mercado laboral. Madrid es una provincia esencialmente terciaria. Este sector absorbe el 79,09 % de la población activa y el 85,73 % de los ocupados. Industria el 8,08 % de los activos y el 8,95 % de los ocupados, construcción el 5,15 % de los activos y el 5,26 % de los ocupados, por último agricultura el 0,13 % de los activos y el 0,05 % de los ocupados. En el conjunto nacional los tres últimos sectores mencionados tienen mayor representación proporcional que en Madrid. En la provincia es significativo el descenso de los activos en agricultura 45,68 %, el resto de sectores crecen industria un 9,42 %, construcción con un 8,51 % y servicios con un 1,81 %.

La población ocupada madrileña del IV trimestre del 2017 crece en todos sectores excepto agricultura. Industria y construcción crecen más del ocho por ciento y servicios un 1,55 %.

El 54,94 % de los parados provinciales son parados que buscan primer empleo o han dejado el mismo hace más de un año.

1.3. DATOS ECONÓMICOS

La Contabilidad Regional de España en base 2010 en una primera estimación, establece que la economía española en términos de volumen ha crecido en 2017, un 3,10 % y en la provincia un 3,40 %. Este incremento sitúa a la provincia de Madrid entre las de mayor crecimiento en términos de volumen.



Centrándose en los datos del año 2016 el PIB madrileño a precios corrientes corregidos los efectos de estacionalidad, representa el 18,90 % del total nacional. Este porcentaje posiciona a Madrid como la segunda comunidad autónoma con mayor porcentaje de representación del P.I.B. español. La tasa de variación interanual en términos de volumen de la provincia es del 3,40 %.

Centrándose en los datos del año 2016 el PIB madrileño a precios corrientes corregidos los efectos de estacionalidad, representa el 18,91 % del total nacional. Este porcentaje posiciona a Madrid como la segunda comunidad autónoma con mayor porcentaje de representación del P.I.B. español.

Atendiendo a la Contabilidad Regional de España se presenta la distribución del valor añadido bruto según los distintos sectores de actividad en 2016 en la provincia.

TABLA 5. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE

Sector económico Datos absolutos. Miles de € Porcentaje

Provincia Comunidad autónoma España Provincia Comunidad

autónoma España

Agricultura 143.263 143.263 28.090.000 0,07 0,07 2,77 Industria 21.118.378 21.118.378 181.210.000 11,00 11,00 17,85 Construcción 8.365.431 8.365.431 57.005.000 4,36 4,36 5,62 Servicios 162.306.790 162.306.790 748.606.000 84,56 84,56 73,76 Total 191.933.862 191.933.862 1.014.911.000 100,00 100,00 100,00

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Contabilidad Regional de España. Base 2010. Excluidos impuestos netos. Nota: Datos provisionales año 2016.

La economía madrileña es de carácter terciario representando el 84,56 % de V.A.B. regional frente al 73,76 % que supone en el conjunto de España. Dentro de este sector, destaca en valores absolutos las siguiente divisiones de actividad: Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas; transporte y hostelería; Administración pública y defensa; seguridad social obligatoria; Educación; Actividades sanitarias y de servicios sociales, Actividades profesionales, científicas y técnicas; Actividades administrativas y servicios auxiliares, Actividades profesionales, científicas y técnicas; Actividades administrativas y servicios auxiliares . Todas ellas han tenido una variación positiva con respecto al año anterior. Con respecto al empleo total, según la contabilidad regional de España, servicios en la provincia emplea a 2.905.300 personas que representan cerca del 86,43 % del empleo provincial.

Dentro de la economía madrileña industria es el segundo sector generador de riqueza (11 %) y dentro de éste la manufacturera representa el 85,84 % del V.A.B del sector. La evolución interanual (2017/2016) del V.A.B ha sido del, 3,09 % en la provincia y del 2,68 % en el ámbito estatal. Con respecto al empleo total, según la contabilidad regional de España, industria en la provincia emplea a 221.200 personas (6,76 %). Si bien, este sector en el territorio madrileño tiene menor peso proporcional que en el conjunto de España no tenemos que olvidar que es la segunda provincia española, tras Barcelona con mayor V.A.B.

La Construcción: es el tercer pilar de la economía. Representa el 4,36 % del V.A.B regional y el 5,62 % de España. La evolución interanual (2017/ 2016) del sector muestra variaciones interanuales positivas, en ambos ámbitos. Con respecto al empleo total, según la contabilidad regional de España, en la provincia este sector emplea a 141.200 personas (4,34 %).

Agricultura en el conjunto de la economía regional es poco representativa, y ha tenido una evolución favorable. Presenta una variación interanual (2016/2015) del 3,42 % en la provincia y del 3,02 % en España. En el conjunto de la economía española tiene mayor peso proporcional. Con respecto al empleo total, según la Contabilidad Regional de España, Agricultura en la provincia emplea a 4.900 personas (0,15 %).

TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS

Indicador Unidad Periodo Provincia CCAA España

Valor % var. 2017/16

% var. 2017/16

% var. 2017/16

PIB per cápita 20151 € año 2016 32.815 3,2 3,2% 3,05 Consumo de gasolinas, gasóleos y fuelóleos Tm año 2017 3.164.954 0,05 -0,05 2,33

Matriculación de turismos unidades año 2017 382.310 9,27 9,27 9,24



TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS

Indicador Unidad Periodo Provincia CCAA España

Valor % var. 2017/16

% var. 2017/16

% var. 2017/16

Viajeros en establecimientos hoteleros personas año 2017 11.964.315 4,13 4,13 3,66

Pernoctaciones en establecimientos hoteleros unidades año 2017 23.776.624 6,63 6,93 2,68

Visados de dirección de obra nueva m2 año 2017 4.801.753 12,34 12,34 21,70

Licitación Pública miles de € año 2017 1.908.760 32,11 32,11 37,79 IPC variaciones anuales Índice dic. 2017 102,928 1,20 1,20 1,10 Hipotecas nº de fincas año 2017 74.821 14,60 14,60 7,04 Depósitos de Administración Pública y Otros sectores residentes en entidades de depósito

miles de € dic. 2017 348.253.782 4,32 4,32 1,42

Crédito a Administración Pública y Otros sectores residentes miles de € dic. 2017 394.864.763 6,75 6,750 -2,52

Exportaciones miles de € año 2017 30.510.255 7,75 7,75 8,88 Importaciones miles de € año 2017 60.884.584 5,58 5,58 10,46 Trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo

nº de trabajadores año 2017 13.050 -4,90 -4,90 -37,51

Pensiones en vigor. Seguridad Social2

nº de pensiones

01-01-2018 1.134.723 1,76 0,00 1,13

Pensiones en vigor. Clases pasivas nº de pensiones dic. 2017 117.945 0,46 1,36 1,36

Fuentes: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos- CORES, Dirección General de Tráfico (DGT), Ministerio de Fomento, SEOPAN, Banco de España, Ministerio de Economía, Industria y Competitividad (ICEX), Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Ministerio de Hacienda y Función Pública. Nota 1: El porcentaje de variación corresponde a los años 2015/2014. Nota 2: El porcentaje de variación corresponde a enero 2018/enero 2017.

El Producto Interior Bruto nominal por habitante en la Comunidad de Madrid fue de 32.815 euros en 2016 lo que supone un 3,2 % de incremento respecto al año anterior siendo el más elevado de España.

En 2017 se activa el consumo, en concreto la venta de automóviles con un incremento de las nuevas matriculaciones de un 9,27 %.

La inflación madrileña, en su tasa de variación interanual en diciembre de 2017, es del 1,20 %. Al descender a subgrupos los mayores incrementos en los precios se dan en Bebidas alcohólicas y tabaco; Alimentos y bebidas no alcohólicas, Vivienda.

El sector financiero en 2017, en relación a las hipotecas mantiene la tendencia de incremento del año anterior. Las hipotecas totales constituidas en la provincia en 2017 representan el 17,44 % del total del conjunto nacional, Madrid es la provincia con mayor número, Los depósitos de Administración Pública y otros sectores residentes en entidades de depósito crecen en la provincia un 4,32 %.

En 2017 la evolución de la Construcción consolida los signos de reactivación de ciertos indicadores, como los visados de obra nueva en Madrid que se han incrementado en un 12,34 % y la licitación pública que aumenta en un 32,21 %.

El comercio exterior provincial de enero a diciembre de 2017 se cerró con un saldo negativo del 3,5%. El incremento del 7,75 % de las exportaciones no compenso el volumen de las importaciones que las duplicaron. Las exportaciones ascendieron a 30.510.255 millones de euros que supusieron un 11,01 % del total de España, siendo la tercera comunidad autónoma con más volumen. Las importaciones de Madrid duplicaron a las exportaciones, que ascendieron a 60.884.584 millones de euros. Este volumen representa un 20,17 % del total y registraron un incremento anual del 5,78 %. Las exportaciones de la Comunidad de Madrid se concentraron en los sectores de bienes de consumo, productos químicos e industrias manufactureras de consumo.



El turismo en 2017 mantiene saldos positivos pero en la provincia el ritmo de crecimiento. Según la encuesta de Coyuntura Hotelera, elaborada por el INE, durante 2017, en Madrid las pernoctaciones aumentaron un 6,93 %, y los viajeros en la provincia crecen un 4,3 1 %. El turismo que acoge Madrid es mayoritariamente nacional (el 62,61 % de los viajeros). En relación a las pernoctaciones en 2017 han sido principalmente de residentes nacionales. La estancia media de los viajeros en la provincia es de 2,01 días en diciembre 2017 frente al 2,79 en el conjunto nacional. Del turismo nacional, los visitantes proceden de Andalucía y Cataluña.

Los expedientes de regulación de empleo en diciembre de 2017 en la provincia han afectado a 13.050 trabajadores, que representan el 24,12 % del total de España. Los trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo se han reducido en un 4,90 % en el territorio madrileño



FILIACIÓN A LA

SEGURIDAD SOCIAL



2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

La información de este apartado se obtiene a partir del fichero de cuentas de cotización a la Seguridad Social y de los trabajadores afiliados en los distintos regímenes. Estos últimos figuran agrupados bajo una cuenta de cotización a la Seguridad Social, dicha cuenta agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.

TABLA 7. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y LOS TRABAJADORES AFILIADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO 2013 2014 2015 2016 2017

Centros de cotización

Madrid 321.674 329.439 336.589 338.698 340.903 España 2.003.650 2.033.065 2.076.735 2.086.083 2.084.745

Trabajadores Madrid 2.672.138 2.749.942 2.855.682 2.951.788 3.070.048 España 16.258.042 16.651.884 17.180.590 17.741.897 18.331.107

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

Los afiliados madrileños, en diciembre 2017, ascienden a 3.070.048 y las cuentas de cotización a 340.903, que suponen el 16,75 % y el 16,35 % respectivamente del total nacional. Estos porcentajes sitúan a Madrid como la segunda comunidad autónoma con más afilados y la segunda con más cuentas de cotización de España.

Por cuarto año consecutivo, crece la afiliación tanto en España como en la provincia. Manteniéndose una tendencia de crecimiento que en 2017 es la más elevada del periodo estudiado. Madrid crece ligeramente por encima del conjunto de España. De esta manera la afiliación provincial sigue la evolución de crecimiento de la población ocupada, ya comentada en el apartado correspondiente. Como consecuencia de estos años de generación de empleo se supera el volumen de afiliación de 2013 con un incremento en 2017 con respecto a dicho año es del 14,89 % en el caso de Madrid, y del 12,75 % en conjunto nacional.

Los centros de cotización provinciales evolucionan positivamente, en 2017, como la afiliación pero en menor magnitud. En el ámbito nacional los centros crecen hasta 2016 y en 2017 descienden mínimamente. La variación quinquenal (2013/2017) presenta saldos positivos, nuevamente, Madrid obtiene mejores resultados en esta variable, el incremento es del 5,98 %, frente al 4,05 % del conjunto de España. Los centros de cotización en ambos ámbitos del último año superan las cifras de 2013.

GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

Deteniéndonos en la evolución provincial de la afiliación por sexo de 2013 a 2017, destaca 2014 como el año de mayor incremento proporcional en los centros de trabajo (2,41 %), y en la afiliación 2017 (4,01 %). En los

1.597.192 1.502.908 1.496.287 1.469.673 1.400.342 1.379.024 1.421.346 1.478.289 1.531.489 1.596.800

1.352.441 1.315.448 1.312.706 1.317.559 1.295.679 1.293.098 1.328.594 1.377.389 1.420.292 1.473.241

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Hombres Mujeres



últimos diez años la evolución de la afiliación presenta distintas tendencias. La primera se corresponde con el periodo 2008 a 2013 siendo estos años de pérdida constante de puestos de trabajo, tanto entre hombres como entre las mujeres. La segunda fase es de recuperación del empleo y comprende desde 2014 a 2017 y esto es extensible para ambos sexos. Centrándonos en los hombres apuntar que en la etapa de crisis del empleo los varones son los más afectados y en periodo de recuperación son quienes registran mayores incrementos. El año 2017 se presenta como el año de mayor incremento proporcional de los trabajadores afiliados en ambos sexos, y 2009 registro los mayores descensos para todos.

2.1. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS

Atendiendo a las características de los afiliados por edad y sexo se aprecia que el mercado laboral provincial es más igualitario que en el resto de España, con una brecha de género menor, las trabajadoras representan 47,99 % mientras que en el conjunto nacional absorben el 46,46 % de la afiliación. Los varones son mayoría en todos los regímenes de cotización, con la excepción del S.E Empleados del Hogar, altamente feminizado (95,40 %). El régimen de afiliación mayoritario, tanto en la provincia como en el conjunto de España, es el General, seguido por Autónomos. Pero es necesario matizar que porcentualmente el Régimen General en la provincia (83,56 %) junto con el Sistema especial empleados hogar (3,58 %) tiene mayor peso que en al ámbito nacional, el resto de los regímenes tienen mayor preponderancia en el conjunto nacional.

La edad de los trabajadores se concentra entre los 25 y 54 años (78,86 %). Los jóvenes de 16 a 24 años acceden proporcionalmente en menor medida al mercado de trabajo (5,87 %).

TABLA 8. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD

Perfil del trabajador Total trabajadores

Régimen General Regímenes Especiales

Régimen General

Sistema Especial Agrario

Sist. Espec. Empleados

Hogar 1 Autónomos Mar Minería

Carbón

Sexo Hombres 1.596.800 1.334.493 1.714 5.051 252.577 2.964 1 Mujeres 1.473.241 1.230.869 348 104.848 136.478 697 1 No consta 7 2 0 5 0 0 0

Tramos de edad

16 a 24 180.310 171.461 78 1.636 7.067 68 0 25 a 34 680.908 612.160 384 16.509 51.325 530 0 35 a 44 936.424 790.366 609 31.279 112.868 1.302 0 45 a 54 803.646 645.619 573 34.761 121.530 1.162 1 ≥55 438.529 345.697 418 25.719 96.264 599 1 No consta 12 11 0 0 1 0 0

*Total 3.070.048 2.565.364 2.062 109.904 389.055 3.661 2

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017. Nota 1 Desde enero 2013 en el Sistema Especial de Empleados de Hogar se incluyen los afiliados del extinguido Régimen Especial de Empleados del Hogar (discontinuos). *En el total se incluyen los menores de 16 años que son 50.

2.2. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

El análisis sectorial, reafirma la notable especialización en servicios de la actividad productiva madrileña, al igual que en la distribución de los ocupados, que representan el 87,56 % de los afiliados y el 90,96 % de las empresas, con porcentajes similares a los del año pasado. Además Madrid está especializado en el sector servicios respecto al conjunto de España, los centros de trabajo provinciales representan el 18,34 % en el conjunto nacional. Siendo la comunidad autónoma con más centros de trabajo en este sector.

El sector industrial en la provincia ocupa el segundo puesto, en cuanto a trabajadores y el tercero por el número de empresas. En el conjunto de España la industria madrileña ocupa el tercer lugar tanto en centros de cotización como número de afiliados.



Construcción ocupa el tercer puesto por afiliados y el segundo por centros de trabajo en la provincia. Y en el conjunto de España ocupa las mismas posiciones y su porcentaje de representación no superan al del sector en el conjunto nacional.

Agricultura tiene muy poco peso en el territorio madrileño y su peso en el conjunto nacional no es relevante.

2.2.1. SECTORES ECONÓMICOS

GRÁFICO 5. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017.

En cuanto a la evolución los centros de cotización han mantenido una tendencia positiva desde 2013 a 2017 aunque se ha ralentizado el ritmo de crecimiento en 2016 y 2017.

Deteniéndonos por sectores agricultura y servicios presentan el comportamiento anteriormente descrito. Por su parte industria, en su evolución, presenta dos años con saldos negativos, en 2013 respecto 2012 y en 2016 respecto 2015. Construcción tan sólo desciende en 2013 respecto a 2012. Creciendo en 2017 por encima de la media provincial.

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico

Centros de cotización % de variación 2013 2014 2015 2016 2017 13/12 14/13 15/14 16/15 17/16

Agricultura y pesca 994 1.011 1.056 1.100 1.105 3,43 1,71 4,45 4,17 0,45

Industria 11.016 11.031 11.323 11.302 11.334 -3,03 0,14 2,65 -0,19 0,28 Construcción 15.213 15.852 16.632 17.432 18.380 -6,19 4,2 4,92 4,81 5,44 Servicios 294.450 301.544 307.577 308.863 310.083 2,55 2,41 2,00 0,42 0,39 No consta 1 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0,00 Total 321.674 329.439 336.589 338.698 340.903 1,91 2,41 2,17 0,63 0,65

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

En la tabla siguiente se presenta la evolución de los afiliados por sectores desde 2013 a 2017. Anteriormente se ha comentado que en 2017 se registra el mayor incremento proporcional de afiliados del período estudiado. Construcción en afiliación es el sector más dinámico ya que crece por encima de la media provincial, al igual que se ha visto con los centros de cotización. La recuperación del empleo en el sector se inicia en 2014 para concluir en 2017 con valores superiores a los registrados en afiliación en 2013. Servicios también presenta una tendencia de crecimiento desde 2014 a 2017 pero menos intensa que el sector de la construcción y también en el último año supera el volumen de afiliados de 2013. Es el segundo sector con

Agricult. 0,32% Industria

3,32%

Const. 5,39%

Servicios 90,96%

No consta 0,00%

Centros de cotización

Agricult. 0,22%

Industria 6,70%

Const. 5,50%

Servicios 87,56%

No consta 0,02%

Trabajadores afiliados



mayor incremento en 2017. Le sigue el sector de la industria en el tercer puesto en incremento proporcional en 2017. Registran saldos positivos desde 2015 hasta 2017. Por último agricultura es el sector con menor crecimiento en 2017.

TABLA 10. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico

Trabajadores afiliados % de variación 2013 2014 2015 2016 2017 13/12 14/13 15/14 16/15 17/16

Agricultura y pesca 6.694 6.864 6.555 6.795 6.842 -15,08 2,54 -4,5 3,66 0,69

Industria 196.136 193.576 196.362 200.623 205.757 -3,94 -1,31 1,44 2,17 2,56 Construcción 139.177 143.792 149.172 156.884 168.932 -8,88 3,32 3,74 5,17 7,68 Servicios 2.329.258 2.404.958 2.502.945 2.586.929 2.688.042 -0,04 3,25 4,07 3,36 3,91 No consta 1 873 752 648 557 475 -24,74 -13,86 -13,83 -14,04 -14,72 Total 2.672.138 2.749.942 2.855.682 2.951.788 3.070.048 -0,89 2,91 3,85 3,37 4,01

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

2.2.2. ACTIVIDADES ECONÓMICAS

A continuación se muestra los centros de cotización y trabajadores afiliados por sección de actividad. La evolución de los centros de cotización por sección se mantienen prácticamente iguales (0,65 %) en 2017 respecto el año pasado. Tan sólo tres actividades presentan saldos negativos en los centros de trabajo. En afiliación los saldos negativos se registran también en dos actividades. Pero en el conjunto los afiliados se incrementan en 4,01 %.

TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Centros de cotización Trabajadores afiliados

Total % total % var. 2017/16 Total % total % var.

2017/16 A Agricultura, silvicultura,

ganadería y pesca 1.105 0,32 0,45 6.842 0,22 0,69

B Industrias extractivas 70 0,02 1,45 1.611 0,05 -4,96 C Industria manufacturera 10.777 3,16 0,20 180.272 5,87 2,29 D Suministro energía eléctrica,

gas, vapor y aire acondicionado 201 0,06 -1,95 7.910 0,26 7,21

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 286 0,08 4,76 15.964 0,52 4,24

F Construcción 18.380 5,39 5,44 168.932 5,50 7,68 G Comercio por mayor y menor;

reparación de vehículos 43.999 12,91 -0,80 500.206 16,29 2,48

H Transporte y almacenamiento 11.951 3,51 3,10 168.958 5,50 5,15 I Hostelería 19.732 5,79 1,43 210.524 6,86 4,90 J Información y comunicaciones 7.847 2,30 3,11 210.350 6,85 4,83 K Actividades financieras y de

seguros 3.264 0,96 7,05 115.484 3,76 3,34

L Actividades Inmobiliarias 7.339 2,15 4,54 29.170 0,95 5,85 M Actividades profesionales,

científica y técnica 21.799 6,39 2,84 277.881 9,05 3,56

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 11.672 3,42 1,34 329.069 10,72 5,54

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 1.473 0,43 0,96 147.670 4,81 4,55

P Educación 7.445 2,18 3,49 191.181 6,23 5,09



TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Centros de cotización Trabajadores afiliados


2017/16 Q Actividades sanitarias y de

servicios sociales 7.788 2,28 2,26 236.353 7,70 4,18

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 4.568 1,34 5,91 56.646 1,85 8,25

S Otros servicios 12.443 3,65 1,65 86.461 2,82 1,58 T Actividades hogares, empleador

personal doméstico 148.599 43,59 -0,99 125.754 4,10 -1,50

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 164 0,05 0,00 2.335 0,08 3,87

No consta 1 1 0,00 0,00 475 0,02 -14,72 Total 340.903 100 0,65 3.070.048 100 4,01

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.

Al descender a sección de actividad se concreta de manera más específica la especialización terciaria provincial. Las secciones más destacadas (que superan el 2%), tanto por el número de trabajadores como por el empresas dadas de alta en la Seguridad Social son: Industria manufacturera, Construcción, Comercio al por mayor y al por menor, reparación de vehículos, Transporte y almacenamiento, Hostelería, Información y comunicaciones, Actividades profesionales científica y técnica, Actividades administrativas y servicio auxiliar, Educación, Actividades sanitarias y de servicios sociales, Actividades de los hogares empleador de personal doméstico, y Otros servicios. Por el número de trabajadores y no por el número de empresas destaca: Administración Pública Defensa y Seguridad Social junto con Actividades financieras y de seguros.

El 87,33 % de los afiliados madrileños son trabajadores por cuenta ajena. Las actividades con mayor volumen de afiliados por cuenta ajena son: Comercio al por mayor y menor, reparación de vehículos, Actividades administrativas y servicio auxiliar, Actividades profesionales, científicas y técnica, Actividades sanitarias y de servicios sociales, Información y comunicación, Hostelería, Educación e Industria manufacturera con porcentajes superiores al seis por ciento. Respecto a los afiliados por cuenta propia con mayor volumen tenemos: Comercio al por mayor y menor reparación de vehículos, Actividades profesionales, científica y técnica, Construcción, Transporte y almacenamiento, Hostelería, Actividades administrativas y servicios auxiliares y otros servicios, e igualmente todas ellas con un porcentaje superior al seis por ciento.

TABLA 12. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Cuenta propia Cuenta ajena


2017/16 A Agricultura, silvicultura,

ganadería y pesca 2.471 0,64 1,10 4.371 0,16 0,46

B Industrias extractivas 58 0,01 -4,92 1.553 0,06 -4,96 C Industria manufacturera 16.777 4,31 1,24 163.495 6,10 2,40 D Suministro energía eléctrica,

gas, vapor y aire acondicionado 160 0,04 6,67 7.750 0,29 7,22

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 247 0,06 2,92 15.717 0,59 4,27

F Construcción 41.369 10,63 2,84 127.563 4,76 9,35 G Comercio por mayor y menor;

reparación de vehículos 85.844 22,06 -0,40 414.362 15,46 3,10

H Transporte y almacenamiento 30.113 7,74 3,41 138.845 5,18 5,54 I Hostelería 28.098 7,22 0,11 182.426 6,80 5,68 J Información y comunicaciones 15.399 3,96 3,13 194.951 7,27 4,97



TABLA 12. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Cuenta propia Cuenta ajena


2017/16 K Actividades financieras y de

seguros 8.101 2,08 1,80 107.383 4,01 3,46

L Actividades Inmobiliarias 7.494 1,93 9,51 21.676 0,81 4,63 M Actividades profesionales,

científica y técnica 53.697 13,80 3,43 224.184 8,36 3,59

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 27.054 6,95 1,24 302.015 11,27 5,94

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 127 0,03 20,95 147.543 5,50 4,54

P Educación 15.737 4,04 4,90 175.444 6,54 5,10 Q Actividades sanitarias y de

servicios sociales 18.513 4,76 4,35 217.840 8,13 4,17

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 11.890 3,06 6,48 44.756 1,67 8,72

S Otros servicios 25.811 6,63 1,42 60.650 2,26 1,65 T Actividades hogares, empleador

personal doméstico 64 0,02 -9,86 125.690 4,69 -1,49

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 36 0,01 2,86 2.299 0,09 3,89

No consta 1 0.000 0,00 0,00 475 0,02 -14,72 Total 389.060 100,00 2,11 2.680.988 100,00 4,29

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.

2.2.3. EMPLEO DE REPOSICIÓN

Según las previsiones de oferta y demanda del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP), más del 90 % de la demanda de ocupación en la Unión Europea hasta el 2025 será de reposición, esto es, trabajadores que accederán al mercado laboral a puestos de trabajo ya existentes sustituyendo a jubilaciones y a otras salidas del mercado laboral debido al fuerte envejecimiento de la población ocupada.

En el caso concreto de Madrid en diciembre de 2017 el 6,35 % de los trabajadores tienen entre 60 años o más. Los afiliados con estas edades ascienden a 194.992, esta cifra puede orientarnos sobre las necesidades futuras de mano de obra, no obstante, no cabe esperar que la reposición de las plantillas tras las jubilaciones de mayores de 60 años se vaya a realizar por personal joven de nuevo ingreso, sin considerar la promoción interna de las plantillas o la amortización de muchas plazas (incluso con jubilaciones anticipadas) debido al considerable aumento de la productividad de muchos puestos.

Los contratos registrados en la provincia por sustitución de personas en edad de jubilarse en 2017 se han incrementado en un 1,67 %. Las actividades con más contratos de relevo son Educación, Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria, y Actividades sanitarias.

Como se ha comentado en el capítulo de población el envejecimiento es una realidad de la sociedad y como consecuencia las plantillas de los trabajadores también envejecen. Los afiliados mayores de 60 años se han incrementado en un 8,56 % respecto al año 2016. Y esta tendencia de incremento se espera que se mantenga.

En la tabla siguiente se presentan las 10 actividades económicas con más trabajadores próximos a la jubilación que coinciden con las seleccionadas en 2016. Además estas actividades superan el tres por ciento de los afiliados provinciales.

De esta relación hay cinco actividades que en que los afiliados mayores de 60 años sobrepasan el porcentaje provincial de envejecimiento (6,35 %) que son Administración Pública, Actividades de los hogares como



empleador doméstico, Actividades sanitarias, Comercio al por menor excepto vehículos de motor y motocicletas, Servicios a edificios y actividades de jardinería, Transporte terrestre y por tubería.

Por otra parte en la provincia hay actividades económicas que la proporción de personas mayores a los 60 años en la mismas superan el 10 %, aunque en el conjunto de la provincia no tengan un peso relevante, como Extracción de minerales metálicos que el 28,57 % de su afiliados tienen más de 60 años, Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas con el 14,25 %, Pesca y acuicultura 13,89 %, Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso doméstico y Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico con más de un 12 %.

TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE AFILIADOS DE MÁS DE 60 AÑOS

Actividad económica 1 Total afiliados

% var. 2017/16

total afiliados

Afiliados >60 años

% afiliados >60 años

Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 147.670 4,55 17.359 11,76

Actividades sanitarias 160.608 3,30 15.580 9,70 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 125.754 -1,50 15.560 12,37

Servicios a edificios y actividades de jardinería 115.674 2,21 13.620 11,77 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 286.311 2,27 13.580 4,74

Educación 191.181 5,09 11.723 6,13 Servicios de comidas y bebidas 190.036 4,87 9.807 5,16 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas. 164.271 2,38 8.515 5,18

Transporte terrestre y por tubería 93.243 4,79 8.073 8,66 Actividades de construcción especializada 105.813 7,45 5823 5,50 Resto 1.489.487 4,66 75.282 48,52 Total 3.070.048 4,01 194.922 6,35

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 Se han seleccionado las 10 actividades económicas con mayor número de trabajadores afiliados de más de 60 años y que signifiquen más del 3,00 % del total de la afiliación provincial de la actividad.

2.3. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL

En este punto se va a analizar el tipo de contrato de los afiliados al Régimen General, así como, la jornada laboral.

2.3.1. TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL

El 68,47 % de los afiliados al régimen general tienen un contrato indefinido incluidos los fijos discontinuos, frente al 16,75 % de la contratación indefinida registrada en las oficinas de empleo en Madrid durante 2017. Es decir los nuevos contratos son principalmente de carácter temporal aunque la mayor parte de los afiliados tienen un contrato indefinido.

Tanto los afiliados con contratos temporales como con indefinidos han seguido la tendencia de crecimiento de los afiliados provinciales, aunque en distinta intensidad. Los primeros se han incrementado un 4,73 % y los afiliados con contrato indefinido un 3,45 %.

Con anterioridad, se ha comentado que los hombres superan a las mujeres en el conjunto de las afiliaciones, manteniéndose este desequilibrio tanto en la temporalidad de la relación laboral como en la duración de la jornada. Ellos representan el 53,13 % de la contratación indefinida provincial y el 49,82 % de la temporal. En relación al tipo de jornada, la de tiempo completo es la más utilizada en ambas modalidades de contratación, aunque tiene mayor relevancia entre los contratos de carácter indefinido, que el 82,02 % de estos contratos son a jornada completa.



TABLA 14. AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD, JORNADA LABORAL Y SEXO

Tipo de contrato Jornada laboral Total afiliados* % total % var. 2017/16

Sexo Hombres Mujeres

Indefinido

Completa 1.440.719 56,16 3,37 832.238 608.480 Parcial 281.547 10,97 3,82 93.278 188.269 Fijo discontinuo 1 34.263 1,34 5,73 7.747 26.516 Subtotal indefinido 1.756.529 68,47 6,07 933.263 823.265

Temporal Completa 385.152 15,01 9,59 215.181 169.970 Parcial 250.252 9,76 5,38 101.360 148.892 Subtotal temporal 635.404 24,77 7,89 316.541 318.862

No consta 173.431 6,76 -1,45 84.689 88.742 Total 2 2.565.364 100,00 4,56 1.334.493 1.230.869

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 No se especifica el tipo de jornada. *Incluidos los que no consta sexo. 2 No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar y Sistema Especial Agrario.

2.3.2. AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL POR TAMAÑO DE CENTROS

El tejido empresarial madrileño, al igual que el de España, se caracteriza por el gran peso de las microempresas (menos de 10 trabajadores). En Madrid éstas representan el 85,78 %, la pequeña empresa (de 11 a 50 trabajadores) el 11,10 %, la mediana (de 51 a 250 trabajadores) el 2,50%, y la gran empresa (más de 250 trabajadores) el 0,62%.

Las grandes empresas concentran el mayor número de afiliados, en concreto las de más de 250 trabajadores absorben el 42,66 % de los afiliados.

El número de centros de cotización a la Seguridad social en el Régimen General se han incrementado en 2017, en la provincia, un 1,79 % y los trabajadores afiliados en un 4,59 %.

TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS

Tamaño de empresa Centros de cotización Trabajadores afiliados


2017/16 1-5 afiliados 152.997 75,03 1,01 297.648 11,60 1,72 6-25 afiliados 38.268 18,77 4,00 427.209 16,66 4,47 26-50 afiliados 6.288 3,08 5,15 223.071 8,70 5,55 51-100 afiliados 3.132 1,54 4,71 219.642 8,56 4,56 101-500 afiliados 2.668 1,31 4,67 549.188 21,41 5,22 > 500 afiliados 565 0,28 2,54 848.134 33,07 4,97 No consta 0.000 0,00 0,00 0.000 0,00 0,00 Total 1 203.918 100,00 1,79 2.564.892 100,00 4,59

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar y Sistema Especial Agrario.

ONTRATACIÓN



3. CONTRATACIÓN

Los contratos registrados, en las oficinas de empleo de la provincia de Madrid durante el 2017 ascienden a 2.559.591 y representan el 11,90 % de los contratos de España. Este volumen posiciona a Madrid como la primera provincia y como la tercera comunidad autónoma con más contratos de España. La variación interanual provincial 2017-2016 es de carácter positivo (8,89 %), y superior al conjunto de España (7,62 %).

3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

Desde 2013 hasta 2017 crece la contratación tanto en la provincia como en el ámbito estatal. La variación quinquenal de la contratación, es positiva, siendo ésta más destacada en el ámbito provincial (53,17 %) que en el estatal (45,35 %). En el quinquenio 2013 a 2017 destaca el año 2014 en España como el de mayor incremento porcentual y en la provincia 2015. Con respecto a la variación interanual 2017 en la provincia es del 8,89 % y en España 7,62 %.

Centrándonos en el ámbito provincial en el período de 2008 a 2017, la contratación, presenta alternancia de ciclos. Iniciándose la serie con saldos negativos desde 2008 a 2009, siendo este último año el de mayor descenso proporcional registrado (23,39%) del periodo. Se recupera la contratación en 2010 con un incremento del 3,27 %. Durante 2011 se produce una ralentización en el ritmo de crecimiento (0,73 %) siendo la antesala de los descensos de 2012 (0,87 %) y 2013 (2,40 %).

TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2013 2014 2015 2016 2017 Madrid 1.671.052 1.887.055 2.168.697 2.350.621 2.559.591 España 14.792.614 16.727.089 18.576.280 19.978.954 21.501.303 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual.

GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN Y DE LAS PERSONAS CONTRATADAS

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual.

Al igual que la evolución interanual de los contratos, la de las personas contratadas también presenta alternancia de ciclos, se inicia el periodo 2008/ 2011 con tasas de variación negativas continuadas, en 2012 se da un cambio de tendencia, para descender de nuevo en 2013 y dar paso al trienio (2014 a 2017) de crecimiento.

El gráfico 7 muestra la evolución de la contratación provincial por sexo, ambos géneros presentan tendencias parecidas, aunque en distinta intensidad. En general la contratación masculina supera a la femenina año tras año, con la excepción de 2012, que por primera vez en nueve años la contratación femenina es la protagonista.

2.167.243

1.660.387 1.714.722 1.727.207 1.712.231 1.671.052 1.887.055

2.168.697 2.350.621

2.559.591

1.116.903 878.004 863.198 845.273 859.745 797.713 873.598 971.283 1.025.643 1.104.114

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Contratos Personas contratadas



Este hecho coincide con la nueva legislación de los contratos de empleados del hogar, que como novedad había que registrarlos en los Servicios Públicos de Empleo y mayoritariamente se realizaron a mujeres. En 2013, la contratación cae, propiciado por el descenso del 8,14 % de la contratación femenina, frente al incremento del 3,52 % en el caso de los contratos realizados a hombres. Nuevamente este descenso tan significativo de los contratos realizados a las mujeres, se explica en parte por la normalización de los contratos de empleados de hogar. En 2014 se recupera la contratación tanto en hombres como en mujeres y se mantiene la tendencia hasta 2017.

GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO


3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS

El perfil de los trabajadores contratados es el mismo que el año anterior. Las nuevas contrataciones van dirigidas principalmente a los varones y este predominio se produce en todas las edades, excepto entre los más jóvenes (16 a 24 años). La franja de edad que congrega más contratos es la de 16 a 44 años (78,33 %) y dentro de ésta los contratos de las personas de 25 a 34 años, seguido por los de 35 a 44.

En 2017 el incremento de la contratación ha afectado a todas las edades, pero no con la misma intensidad. Se observa que en las edades extremas los incrementos proporcionales con respecto 2016 han sido más destacados, como es el caso entre los veteranos (mayores de 55 con un 18,53 %) y los más jóvenes (15,26 %). Mientras que en las edades centrales los incrementos son más discretos del 5,00 % en el tramo de edad de 25 a 34 y del 4,98 % en el de 35 a 44 años.

En relación al nivel formativo, el 27,14 % de los contratos provinciales se han realizado a trabajadores con ESO y el 22,82 % con estudios primarios o sin acreditar. En general, las mujeres son contratadas en mayor medida que los hombres, en los contratos con estudios de nivel medio o superior (bachiller, estudios universitarios). En los contratos sin estudios, estudios primarios ESO sin y con titulación, FP grado medio y superior los hombres son mayoritarios.

La variación interanual de la contratación según nivel formativo es positiva en todos ellos. El incremento proporcional más abultado es en Estudios primarios o sin acreditar, seguido por Bachillerato y equivalentes. Parte del incremento en estudios primarios o sin acreditar se debe al cambio metodológico en la agrupación de los niveles formativos con el objetivo de ser más acorde con el mercado de trabajo. En años anteriores los estudios de ESO sin acreditar se incluían en ESO y en este año, se ha agrupado en él nivel Sin estudios, Estudios primarios y ESO sin acreditar.

El tiempo de permanencia en situación de paro no juega a favor a la hora de encontrar empleo. Menos del 23 % de los contratos realizados han sido a personas que eran demandantes de empleo. De estas el 38,72 % se encontraban en esta situación por un período inferior a un mes, el 27,48 % de uno a tres meses y este porcentaje disminuye hasta el 4,51 % de los contratados con más de 24 meses.

1.101.670

865.268 910.465 917.851 842.182 871.821

993.082 1.152.136

1.244.235 1.357.084

1.065.573

795.119 804.257 809.356 870.049 799.231

893.973 1.016.561

1.106.386 1.202.507

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Hombres Mujeres



Entre los colectivos de interés para el empleo, destacan por tener mayor contratación las mujeres que representan el 46,98 % de los contratos, seguidos por los jóvenes menores de 30 años con el 39,47 %. La evolución de la contratación ha sido positiva en todos ellos, siendo el de las mujeres el más discreto (8,69 %) y el más significativo el de las personas mayores de 45 años (16,50 %).

Resumiendo el perfil más contratado es hombre, con nivel de estudios de ESO, y de edad de 25 a 34 años.

3.2.1. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

TABLA 17. CONTRATACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Nivel formativo Total contratos

% total % var. 2017/16


Estudios primarios / Sin acreditar 583.996 22,82 16,04 347.893 236.103 Educación Secundaria Obligatoria 694.685 27,14 5,48 417.143 277.542 Bachillerato y equivalente 473.348 18,49 10,97 232.371 240.977 Grado Medio FP 192.352 7,51 5,39 99.077 93.275 Grado Superior FP 196.608 7,68 6,41 101.183 95.425 Universitario 389.371 15,21 6,03 156.622 232.749 Indeterminado 29.231 1,14 5,61 2.795 26.436 Total 2.559.591 100,00 8,89 1.357.084 1.202.507

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.

GRÁFICO 8. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD


273.761

423.206

356.852

225.539

77.726

278.376

391.823

280.832

188.581

62.895

16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Hombres Mujeres



GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO


3.2.2. LA CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Entre los colectivos de interés para el empleo, destacan por tener mayor contratación provincial las Mujeres que representan el 46,98 % de los contratos, seguidos por los jóvenes menores de 30 años con el 45,02 %. La evolución de 2017 ha sido positiva en todos ellos, superando el incremento de la contratación provincial todos ellos con la excepción del colectivo de las Mujeres. Siendo el más significativos el de las Personas con discapacidad. Comparando la representatividad de estos colectivos en la provincia con el que tienen en el conjunto de España se observa que las Mujeres y los Jóvenes menores de treinta son más contratados proporcionalmente en la provincia, superando en 3 y 4 puntos porcentuales, respectivamente a la tasa de los mismos en el ámbito nacional. Los Extranjeros presentan proporciones ligeramente por encima al resto de España. Mientras que las Personas con discapacidad ligeramente por debajo y los Mayores de 45 años tiene menor peso en la provincia, 2, 49 puntos porcentuales por debajo del conjunto estatal.

TABLA 18. CONTRATOS REALIZADOS A LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO Colectivo Total contratos % var.

2017/16 Índice de rotación

Tasa de colectivo

Tasa de parcialidad

Tasa de temporalidad

Mujeres 1.202.507 8,69 2,29 46,98 51,36 83,19 Jóvenes menores de 30 años 1.010.216 11,22 2,36 39,47 45,02 76,80 Mayores de 45 años 554.741 13,68 2,24 21,67 50,03 85,55 Extranjeros 455.687 13,62 2,11 17,80 37,65 82,95 Personas con discapacidad 34.971 16,50 1,90 1,37 44,02 86,43


La tasa de temporalidad que hace referencia al peso de la contratación en el colectivo es muy elevada en todos ellos, siendo los Jóvenes quienes registran menor tasa de temporalidad.

118.976

83.378

42.765

28.068 14.483 11.584

106.083

76.339

39.994 28.326

16.621 14.624

≤1 mes >1 y ≤3 meses >3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres



3.3. CONTRATACIÓN EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

En este apartado se va analizar la contratación registrada cuyo centro de trabajo este en la provincia. Distribuida por sector económico al que pertenece la empresa contratante así como la actividad económica.

3.3.1. SECTORES ECONÓMICOS

La distribución sectorial de los contratos, registrados en Madrid, mantiene la misma estructura de años precedentes. Como se ha comentado anteriormente, una característica del sistema productivo madrileño es la alta especialización en el sector servicios, que domina en los principales indicadores de empleo y por tanto destaca por los volúmenes de empresas, afiliados, demandantes y contratos registrados.

En la contratación provincial registrada en 2017, el 87,78 % de las empresas que han contratado a un trabajador es del sector Servicios, quedando a gran distancia los contratos de las empresas pertenecientes a construcción (6,40 %) e industria (5,40 %). Este alto grado de especialización en servicios, también lo tiene la provincia respecto a España. La evolución interanual es positiva en todos los sectores.

GRÁFICO 10. DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS


Servicios es el sector con más peso en la contratación provincial, con una crecimiento interanual del 9,03 %. Construcción es el segundo sector que ha generado más contratos provinciales (8,90 %). Esta tendencia de incremento también se produce en la afiliación de los trabajadores y en centros de cotización de dicho sector. Industria representa el 5,40 % de la contratación provincial. Agricultura tiene poca relevancia en la contratación provincial (0,42 %).

Para más información ver Anexo3

TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico

Contratos registrados % de variación 2013 2014 2015 2016 2017 2013/12 2014/13 2015/14 2016/15 2017/16

Agricultura y pesca 7.005 8.757 7.994 9.748 10.625 3,61 25,01 -8,71 21,94 9,00

Industria 64.870 106.502 121.655 129.657 138.286 -0,11 64,18 14,23 6,58 6,66 Construcción 115.518 135.509 147.202 150.432 163.827 -6,52 17,31 8,63 2,19 8,90 Servicios 1.483.659 1.636.287 1.891.846 2.060.784 2.246.853 -2,19 10,29 15,62 8,93 9,03 Total 1.671.052 1.887.055 2.168.697 2.350.621 2.559.591 -2,40 12,93 14,92 8,39 8,89

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual. 3Para más información Ver Anexo.

Agricultura 0,42% Industria

5,40% Const. 6,40%

Servicios 87,78%



3.3.2. ACTIVIDADES ECONÓMICAS

Al descender a sección de actividad se concreta de manera más específica la especialización terciaria provincial. Las secciones económicas más destacadas (que superan el 2 %), atendiendo al volumen de la contratación son: Hostelería, Actividades administrativas y servicios auxiliares, Comercio al por mayor y al por menor, reparación de vehículos, Información y comunicaciones, Actividades profesionales científica y técnica, Construcción, Transporte y almacenamiento, Actividades sanitarias y servicios sociales, Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento, Industria manufacturera, Educación, Actividades de hogares, empleador personal doméstico y Otros servicios. Además, todas ellas superan el 2 % de las afiliaciones provinciales, excepto Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento. Tan sólo dos secciones de actividad han registrado saldos negativos en la variación interanual 2016/2017, Actividad inmobiliaria, Actividades de organizaciones y organismos territoriales.

TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Total contratos % total % var.


Sexo

Hombres Mujeres

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 10.625 0,42 9,00 1,41 8.727 1.898 B Industrias extractivas 251 0,01 5,02 1,22 230 21 C Industria manufacturera 125.717 4,91 6,27 1,98 87.592 38.125 D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y

aire acondicionado 1.172 0,05 2,72 1,16 691 481

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 11.146 0,44 11,74 1,92 9.604 1.542

F Construcción 163.827 6,40 8,90 1,62 150.376 13.451

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 312.017 12,19 8,14 1,58 153.897 158.120

H Transporte y almacenamiento 147.556 5,76 9,91 2,12 116.541 31.015 I Hostelería 426.445 16,66 11,60 2,73 227.241 199.204 J Información y comunicaciones 204.754 8,00 4,26 2,28 129.848 74.906 K Actividades financieras y de seguros 25.829 1,01 8,19 1,38 11.196 14.633 L Actividades inmobiliarias 11.713 0,46 -4,01 1,19 5.970 5.743

M Actividades profesionales, científica y técnica 184.237 7,20 11,41 1,59 79.666 104.571

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 424.860 16,60 12,93 2,22 190.249 234.611

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 17.912 0,70 25,61 1,32 7.208 10.704

P Educación 111.476 4,36 4,19 1,58 39.192 72.284

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 130.969 5,12 5,17 1,95 29.428 101.541

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 130.718 5,11 6,29 2,35 79.755 50.963

S Otros servicios 54.038 2,11 13,53 1,51 19.609 34.429

T Actividades hogares, empleador personal doméstico 63.160 2,47 1,55 1,31 9.541 53.619

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 1.169 0,05 -64,12 1,11 523 646

Total 2.559.591 100,00 8,89 1,94 1.357.084 1.202.507


En ciertas actividades económicas hay un sesgo en cuanto el sexo de los contratados, en Construcción e Industrias extractivas más del 91,00 % de los contratados son varones, con porcentajes superiores al 80 % se encuentra Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca; Suministro de agua, saneamiento, residuos y



descontaminación. Las mujeres tienen una amplia representación en las Actividades de los hogares, empleador doméstico con un 84,89 %, y con porcentajes superiores al 77 % se encuentra Actividades sanitarias y de servicios sociales.

3.3.3. ESTACIONALIDAD DE LA CONTRATACIÓN

Otro aspecto a tener presente es la estacionalidad en la contratación. Para ello se ha utilizado el número de contratos iniciados cada mes, en lugar del número de contratos registrados, que se está utilizando en el resto del estudio.

La evolución intermensual es fluctuante, como puede apreciarse en el siguiente gráfico. Agosto, como es habitual, es el mes con mayor caída en la contratación (29,80 %) del año, le sigue diciembre (-26,20 %). Siendo septiembre el mes de mayor crecimiento (71,53 %). Sin embargo, la variación interanual del mismo mes del año anterior, es más homogénea, ya que se observa incrementos positivos en todos los meses excepto en diciembre. Marzo es el mes que registra el mayor incremento con respecto al mes anterior (16,29 %).

GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total mensual años 2016 y 2017. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.

En el siguiente gráfico se representa la evolución mensual de las actividades más representativas de la provincia.

TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN

Actividad económica Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Servicios de comidas y bebidas

21.147 21.236 26.648 25.291 30.271 32.873 22.874 14.815 34.910 31.702 28.186 21.651

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas

13.956 12.964 15.117 14.633 16.643 22.372 16.917 12.511 17.133 21.056 19.427 15.597

Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas

12.400 11.019 13.313 11.995 14.861 15.564 13.676 10.214 16.411 15.149 16.589 12.834

Servicios a edificios y actividades de jardinería

7.678 7.097 8.196 7.566 8.790 12.497 13.737 11.340 11.621 10.481 8.962 6.956

Educación 8.697 6.789 6.918 6.266 6.943 8.457 7.620 2.533 25.045 19.174 7.356 4.163

Servicios de alojamiento 8.069 7.694 8.614 9.055 10.889 11.101 8.686 6.011 10.640 10.035 9.579 8.675

Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y edición musical

7.234 7.581 9.071 9.205 10.639 10.490 8.663 6.825 9.266 10.197 10.518 5.839

168.769 170.507 174.550 188.966 201.598

230.400 201.734

149.892

242.722 232.919 209.078

192.399 190.587 176.795

202.984 191.169 219.538

253.943

217.803

152.907

262.282 258.494 227.006

167.535

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.

2016 2017



TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN


Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Actividades de construcción especializada 8.358 7.695 8.237 6.689 7.944 8.531 8.577 7.043 8.652 8.389 7.202 4.383

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

7.283 6.484 7.420 7.047 7.862 8.543 7.948 5.677 8.276 8.651 8.813 6.736

Publicidad y estudios de mercado 5.529 5.906 7.817 6.317 7.359 8.150 6.052 3.954 8.664 7.913 7.584 6.021

Mes con menos contratos Mes con más contratos

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total mensual año 2017. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.

3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN

La distribución de la contratación durante 2017 en temporal e indefinida pone de manifiesto la dualidad existente en el mercado laboral. En dicho años los contratos indefinidos, representan el 16,75 % de la contratación total y los contratos temporales, un 83,25 %. Estos porcentajes manifiestan una mayor preferencia por la contratación de carácter temporal en las nuevas contrataciones. Sin embargo en el conjunto de los trabajadores afiliados asalariados al Régimen General el 68,47 % tiene un contrato indefinido. Las modalidades de contratación más empleadas, han sido por Obra y servicio, Eventual, Indefinido ordinario (bonificado / no bonificado.) e Interinidad.

Por sexo y modalidad comentar que las mujeres sobrepasan a los hombres en, Interinidad, Sustitución por jubilación anticipada, Prácticas, Relevo y Formación. Respecto a la evolución interanual de los contratos indefinidos y temporales, los primeros han crecido por encima de la media provincial (12,33 %) y dentro de esta modalidad destaca los contratos conversión ordinaria con un incremento del 15,68 %. Entre las modalidades de la contratación temporal se registra un incremento del 34,38 % en los de Formación. El índice de rotación, relaciona el número de contratos con el número de personas contratadas en el año. La Comunidad de Madrid durante 2017, ha registrado 2.559.591 contratos que han dado empleo a 1.104.114 personas, siendo su índice de rotación del 2,32. Esto se traduce en que por término medio, un mismo trabajador ha suscrito de dos a tres contratos en el año. Concretamente el 59,64 % de las personas contratadas han firmado un contrato en el año y el 19,96 % dos contratos, el 8,25 % tres contratos, el 3,94 % cuatro, el 5,59 % de 5 a10, 0,97 % de 11 a 15 y 1,35 % más de 15 contratos. Las tasas de los contratos indefinidos y de los contratos temporales del periodo de 2008 a 2017 son homogéneas. Sistemáticamente la contratación temporal supera a la indefinida. El año que presentó mayor tasa de estabilidad fue 2012 (19,59 %) y de mayor temporalidad fue 2011 (86,41 %).

TABLA 22. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO

Modalidad Total contratos % total % var.

2017/16 Sexo

Hombres Mujeres

Indefinido

Indefinido ordinario (Bonificado / No bonificado) 316.686 12,37 11,27 165.835 150.851

Indef. personas con discapacidad ordinario 1.715 0,07 2,51 990 725

Conversión ordinaria 110.238 4,31 15,68 59.643 50.595 Subtotal indefinido 428.639 16,75 12,33 226.468 202.171

Temporal Obra o servicio 962.580 37,61 6,24 544.133 418.447 Eventual circunstancias de la producción 955.284 37,32 11,88 510.160 445.124



TABLA 22. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO

Modalidad Total contratos % total % var.

2017/16 Sexo

Hombres Mujeres Interinidad 172.107 6,72 1,26 55.919 116.188 Temporal personas con discapacidad 3.497 0,14 10,98 2.043 1.454

Sustitución jubilación anticipada 272 0,01 -28,23 86 186

Jubilación parcial 4.936 0,19 6,84 3.036 1.900 Relevo 2.473 0,10 -3,25 986 1.487 Prácticas 21.254 0,83 2,13 10.241 11.013 Formación 6.618 0,26 34,38 2.905 3.713 Otros 1.931 0,08 -28,98 1.107 824 Subtotal temporal 2.130.952 83,25 8,22 1.130.616 1.000.336

Total 2.559.591 100,00 8,89 1.357.084 1.202.507


GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD


TABLA 23. CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO

Tipo de contrato Jornada laboral Total

contratos % total % var. 2017/16


Indefinido

Completa 280.577 10,96 14,62 168.938 111.639 Parcial 136.793 5,34 8,48 53.124 83.669 Fijo discontinuo 1

11.269 0,44 5,42 4.406 6.863 Subtotal indefinido 428.639 16,75 12,33 226.468 202.171

Temporal Completa 1.189.882 46,49 9,14 723.531 466.351 Parcial 941.070 36,77 7,09 407.085 533.985 Subtotal temporal 2.130.952 83,25 8,22 1.130.616 1.000.336

Total 2.559.591 100,00 8,89 1.357.084 1.202.507

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

Contratación temporal Contratación indefinida



GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual. Nota: No se incluyen los contratos de fijos discontinuos porque no se especifica su tipo de jornada.

TABLA 24. ROTACIÓN DE LOS CONTRATOS

1

contrato 2

contratos 3

contratos 4

contratos de 5 a 10 contratos

de 11 a 15 contratos

más de 15 contratos

Nº personas contratadas 623.572 404.348 246.069 155.532 356.518 129.318 435.264

Nº contratos 623.572 202.174 82.023 38.883 54.998 10.201 13.792 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.

3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN

Se considera movilidad geográfica del contrato cuando la provincia del domicilio del trabajador no coincide con la del centro de trabajo. Con este criterio se ha analizado los movimientos de entrada y salida de contratos en la provincia con respecto al resto de provincias españolas.

Para definir a una provincia, como receptora o emisora de trabajadores, se realiza en base al saldo que aparece en la tabla 25. Este refleja la diferencia entre el número de contratos realizados a trabajadores foráneos para trabajar en esta provincia y los contratos efectuados a trabajadores que viven en la misma y se desplazan a otra por motivos de trabajo. El signo del mismo es lo que define a un ámbito territorial como emisor o receptor. En el caso concreto de Madrid es un foco de atracción por motivos de trabajo, su saldo de recepción es el más elevado de España. Sin embargo su tasa de entrada es del 18,19 % siendo ésta superada por provincias con menor volumen de entrada de trabajadores, como Cuenca del 35,70 %, Huesca del 30,44% Araba/Álava con una tasa del 29,05 % y Albacete del 25,50%. En relación con el volumen de salida también es de los más elevados, pero no su tasa, al igual que la de entrada, es superada por provincias con menor volumen de salidas de trabajadores de su territorio como por ejemplo Toledo, Cuenca y La rioja.

Los contratos que han implicado movilidad se han incrementado en ambos sentidos. Pero de manera más significativa entre los contratos que han implicado salida de trabajadores provinciales (12,40%). Si bien los hombres presentan mayor tendencia a desplazarse por motivos de trabajo, en el último año, las mujeres han incrementado proporcionalmente los contratos de entrada y salida por encima al incremento proporcional de los varones.

1.504.916

1.092.879 1.114.231 1.105.744 990.366 940.979

1.057.293 1.228.578

1.335.035 1.470.459

648.138 557.173 591.199 614.112

715.335 722.863 821.699

930.562 1.004.896

1.077.863

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Jornada completa Jornada parcial

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017. Nota: 1 No se especifica el tipo de jornada.



Los principales flujos de trabajadores que establece Madrid son con las provincias más cercanas como Toledo y Guadalajara, así como con Barcelona.

TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN

Sexo Total contratos 1 Tasas % var. 2017/16

Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen Hombres 1.093.436 260.202 147.315 112.887 19,22 11,87 15,71 8,91 11,91 Mujeres 996.444 204.431 83.508 120.923 17,02 7,73 12,62 9,99 13,30 Total 2.089.880 464.633 230.823 233.810 18,19 9,95 14,27 9,38 12,40

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017. Nota 1: A efectos de la movilidad geográfica por motivos laborales, se excluyen los contratos cuyo destino es "zona extranjera o desconocida" que son aquellos contratos registrados en España pero con domicilio del trabajador o trabajo en el extranjero y que significan un 0,20 %.

En términos porcentuales las tres actividades económicas que han generado mayor incremento de movilidad de las personas que viene a trabajar en la provincia han sido: Actividades de alquiler, Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas y Publicidad y estudio de mercado. De las diez actividades económicas de la siguiente tabla la mitad tienen un marcado sesgo masculino ya que más del 50% de los trabajadores que vienen a trabajar a la provincia son hombres, como por ejemplo Construcción de edificios. La otra mitad con marcado sesgo femenino como por ejemplo Publicidad y estudios de mercado.

3.5.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

En términos porcentuales las tres actividades económicas que han generado mayor incremento de movilidad de las personas que viene a trabajar en la provincia han sido: Actividades de alquiler, Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas y Publicidad y estudio de mercado. De las diez actividades económicas de la siguiente tabla la mitad tienen un marcado sesgo masculino ya que más del 50% de los trabajadores que vienen a trabajar a la provincia son hombres, como por ejemplo Construcción de edificios. La otra mitad con marcado sesgo femenino como por ejemplo Publicidad y estudios de mercado.

GRÁFICO 14. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017. Nota: Se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,20 % del total de la contratación provincial.

71.652

37.412

30.294

22.316

20.125

16.935

15.106

13.558

12.369

11.358

020.00040.00060.00080.000

Toledo

Barcelona

Guadalajara

Sevilla

Valencia

Ciudad Real

Malaga

Alicante/Alacant

Cadiz

Bizkaia

ENTRAN

9.316

8683

6958

6015

5959

4245

3512

0 5.000 10.000 15.000 20.000

Barcelona

Toledo

Guadalajara

Murcia

Valencia

Sevilla

Alicante/Alacant

Malaga

Ciudad Real

Zaragoza

SALEN



TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Actividades económicas Total contratos

% total contratos

% var. 2017/16

Índice de rotación

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 35.249 7,59 12,34 1,90 45,75 54,25

Publicidad y estudios de mercado 32.982 7,10 12,10 1,78 34,62 65,38 Servicios de comidas y bebidas 30.278 6,52 10,61 1,80 60,04 39,96 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 26.476 5,70 6,13 1,42 43,76 56,24


25.323 5,45 -11,13 2,37 67,51 32,49

Actividades de construcción especializada 21.351 4,60 7,44 1,41 95,85 4,15 Actividades de alquiler 20.395 4,39 49,60 2,52 32,58 67,42 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

19.330 4,16 10,30 1,47 51,87 48,13

Construcción de edificios 16.936 3,65 8,11 1,46 95,38 4,62 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 16.376 3,52 0,48 2,72 68,40 31,60


En términos porcentuales las tres actividades económicas que han generado mayor incremento de contratos de personas que salen a trabajar a otras provincias han sido: Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y edición musical; Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas y Servicios de comidas y bebidas.

TABLA 27. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN

Actividades económicas Total contratos

% total contratos

% var. 2017/16


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Servicios de comidas y bebidas 25.780 11,17 18,89 2,07 57,13 42,87 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 18.079 7,83 13,74 3,17 89,55 10,45

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 12.849 5,57 19,69 1,58 47,61 52,39

Almacenamiento y actividades anexas al transporte 12.491 5,41 17,61 3,04 72,53 27,47


11.991 5,19 70,67 2,26 62,89 37,11

Actividades de creación, artísticas y espectáculos 11.221 4,86 -0,23 3,01 64,96 35,04

Actividades relacionadas con el empleo 9.863 4,27 -8,18 4,61 57,48 42,52 Actividades de construcción especializada 9.657 4,18 4,34 1,41 96,34 3,66 Transporte terrestre y por tubería 9.607 4,16 9,81 1,67 91,05 8,95 Servicios de alojamiento 9.274 4,02 9,73 2,00 51,95 48,05 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.

EMANDA DE EMPLEO Y

PARO REGISTRADO



4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO

Una demanda de empleo es una solicitud de trabajo por cuenta ajena, realizada por un trabajador ante los Servicios Públicos de Empleo, con el fin de insertarse o reinsertarse en una actividad laboral, o si ya posee un trabajo, para conseguir otro o cambiar a uno mejor. Los datos incluidos en este capítulo están referidos a 31 de diciembre de 2017, salvo las evoluciones mensuales que corresponden al último día del mes de referencia.

El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las situaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.

4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS

Las demandas de empleo registradas en la provincia, en diciembre de 2017, ascienden a 475.790, esta cantidad otorga la primera posición a Madrid en el ranking provincial por número de demandas. Estas representan el 10,15 % del conjunto nacional. En el ámbito provincial el 78,65 % de los demandantes de empleo son parados (369.966) que representan el 10,84 % del conjunto nacional. Al igual que en 2016 Madrid se posiciona como la provincia española con más parados en diciembre de 2017.

La evolución de los parados desde 2013 a 2017 mantiene una tendencia de descenso continuado tanto en España como en la provincia. Registrándose en 2016, en ambos ámbitos, la menor bolsa de demandantes.

TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2013 2014 2015 2016 2017 Comunidad de Madrid 535.563 498.649 452.352 405.367 369.966 España 4.701.338 4.447.711 4.093.508 3.702.974 3.412.781

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de cada año.

GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS


En el ámbito provincial nos centraremos en la evolución desde 2008 a 2017 tanto de los demandantes parados como no parados.

93.747 118.734 119.069 124.295 123.746 127.168 110.154 115.798 119.214 105.824

345.333

451.929 461.928 488.709

544.484 535.563 498.649

452.352 405.367

369.966

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 No parados Parados



La evolución de los parados, del período anteriormente mencionado, establece dos tendencias bien delimitados, la primera de crecimiento que se inicia en 2009, siendo el año de mayor incremento (30,87 %), hasta 2012, la segunda de descenso que se inicia en 2013 hasta 2017, en este último año se ralentiza el ritmo del descenso (siendo del -8,73 en 2017 frente al -10,39 % registrado en 2016). Estos años de descenso no ha permitido que la bolsa de parados se situara por debajo de los niveles de 2008. Si se compara la cifra de parados de 2017 con la de 2008 esta se ha incrementado un 7,13 %.

En la comparativa con el conjunto de España Madrid presenta un descenso en 2017 por encima, con un descenso en 0,89 puntos porcentuales superior al descenso del conjunto de España.

Con respecto a la evolución de los no parados es más heterogénea sucediéndose períodos de aumento, con descenso. El año de mayor crecimiento, al igual que en los parados, es en 2009 (26,65 %) y 2014 destaca por ser el año de mayor descenso (13,38 %). La variación 2017 respecto 2008 de los no parados es del 12,88 %.

Siguiendo en el análisis de los parados, pero en esta ocasión en relación al sexo. En la gráfica siguiente visualmente se ve que las mujeres superan a los hombres con la excepción de los años 2008 y 2009. En dichos años se produce los mayores incrementos proporcionales de serie 2008 /2017 en ambos sexos pero de manera más significativa entre los hombres, ya que estos años coinciden con la crisis de la construcción. En los cinco últimos años (2013 a 2017) los parados han descendido en ambos sexos, pero no en la misma intensidad, los varones descienden por encima de la media provincial de cada año y las mujeres por debajo. Desde 2010 a 2012 las mujeres presentan crecimientos por encima de los varones y de la media provincial.

GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO


4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS

No hay cambios significativos en el perfil del demandante parado provincial con respecto al año anterior. Por sexo las mujeres, representan el 56,96 % de los parados provinciales. Ellas constituyen uno de los colectivos con especiales dificultades de inserción laboral, además proporcionalmente son contratadas en menor medida que los varones, y permanecen más tiempo en situación de desempleo, ya que el 62,31 % de los parados de larga duración son mujeres. Estos peores datos de la población femenina se producen en todas las edades excepto entre las más jóvenes (16 a 24 años), en donde los varones son mayoría. Los tramos de edad con mayor bolsa de mujeres paradas se concentran en el de 34 a 44 y en el de 45 a 54 años.

Respecto a la edad, las personas de 45 a 54 años representan el 26,86 %, seguido muy de cerca por los parados de 35 a 44 años con el 24,62 %.

En cuanto al nivel de estudios, cabe decir que el 28,48 % de los parados provinciales tienen estudios de ESO y el 27,05 % Estudios primarios. La variación interanual de todos los niveles formativos sigue la tendencia de descenso general de los parados provinciales, excepto estudios indeterminados que se experimentan incremento.

179.242

236.009

229.758 242.510 269.449

261.572 237.888

207.377 179.760

159.217

166.091

215.920

232.170 246.199

275.035 273.991 260.761 244.975

225.607 210.749

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Hombres Mujeres



El tiempo de permanencia en la bolsa de los demandantes parados se ha incrementado en los últimos años, como consecuencia de la situación del mercado laboral. El 41,44 % de estos tienen una antigüedad superior a los 12 meses, es decir, son parados de larga duración. En este colectivo, como se ha comentado anteriormente, las mujeres son mayoría pero aún con mayor intensidad, ya que aquí representan el 62,31 %. En base a esto, se puede comentar que las mujeres tienen mayores dificultades a la hora de insertarse en el mercado laboral ya que permanecen más tiempo en situación de paro.

Deteniéndose en los colectivos con especial dificultad de inserción, se observa:

• Las mujeres paradas en la provincia ascienden a 210.749, por lo que representan el 56,96 % de los parados provinciales. La variación interanual del colectivo sigue la tendencia de descenso de la provincia. El 45,34 % de las mujeres paradas llevan más de un año en esta situación.

• Los jóvenes menores de 30 años representan el 15,02 % de los parados provinciales. En el último año han descendido sus parados en un 7,51 %.

Las personas mayores de 45 años es el segundo colectivo con mayor volumen en la provincia, representan el 50,94 %. Las personas mayores de 45 años son quienes tienen mayores dificultades para incorporarse al mercado de trabajo. La variación interanual del colectivo es del -6,50 %.

• Los parados extranjeros representan el 16,21 % de los parados provinciales. También han reducido su bolsa de parados en el último año (8,44 %).

• Las personas con discapacidad es el grupo que tiene menor representación en la provincia (3,74 %). Además este colectivo, en el ámbito provincial es el segundo que tiene mayores dificultades de inserción laboral, 52,70 % son parados de larga duración.

4.2.1. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

GRÁFICO 17. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO Y EDAD

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017.

13.628

27.352

36.223

42.598 39.416

12.491

36.973

54.849 56.760

49.676

16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Hombres Mujeres



TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO Nivel formativo Total

demandantes parados

% Total % var. 2017/16

Sexo

Hombres Mujeres

Estudios primarios / Sin acreditar 100.078 27,05 -5,73 47.662 52.416 Educación Secundaria Obligatoria 105.378 28,48 -11,12 48.170 57.208 Bachillerato y equivalente 55.230 14,93 -9,13 22.989 32.241 Grado Medio FP 26.887 7,27 -9,70 9.848 17.039 Grado Superior FP 24.488 6,62 -9,75 9.406 15.082 Universitario 57.854 15,64 -8,07 21.127 36.727 Indeterminado 51 0,01 96,15 15 36 Total 369.966 100,00 -8,73 159.217 210.749


4.2.2. ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y PARO DE LARGA DURACIÓN (PLD)

GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO


TABLA 30. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD

Sexo Total demandantes parados PLD

% Total % var. 2017/16

Grupos de edad De 16 a 24 años

De 25 a 34 años

De 35 a 44 años

De 45 a 54 años

Más de 55 años

Hombres 57.784 37,69 -15,87 1.447 4.671 9.744 18.103 23.819 Mujeres 95.546 62,31 -9,50 1.513 9.230 21.643 29.621 33.539 Total 153.330 100,00 -12,01 2.960 13.901 31.387 47.724 57.358


19.870

35.542

23.430 22.591 21.087

36.697

17.921

37.198 28.713 31.371 32.399

63.147

≤1 mes >1 y ≤ 3 meses > 3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres



TABLA 31. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Nivel formativo Total demandantes parados PLD

% Total % var. 2017/16

Sexo

Hombres Mujeres

Estudios primarios / Sin acreditar 39.967 26,07 -11,13 17.059 22.908 Educación Secundaria Obligatoria 46.925 30,60 -13,88 17.966 28.959 Bachillerato y equivalente 24.105 15,72 -11,86 8.953 15.152 Grado Medio FP 10.917 7,12 -12,64 3.202 7.715 Grado Superior FP 9.634 6,28 -10,49 3.156 6.478 Universitario 21.771 14,20 -9,95 7.447 14.324 Indeterminado 11 0,01 10,00 1 10 Total 153.330 100,00 -12,01 57.784 95.546


4.2.3. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

TABLA 32. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Total demandantes parados

% var. 2017/16 Tasa de colectivo Tasa de PLD

Mujeres 210.749 -6,59 56,96 36,29 Jóvenes menores de 30 años 55.568 -7,51 15,02 45,34 Mayores de 45 años 188.450 -6,50 50,94 33,56 Extranjeros 59.969 -8,44 16,21 14,53 Personas con discapacidad 13.836 -0,09 3,74 55,76


4.3. PARO REGISTRADO EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

Como se ha comentado anteriormente el sector Servicios tiene un peso relevante en el mercado laboral madrileño, como demuestra al ser el que registra mayor volumen de afiliados, ocupados, contratos registrados y el que tiene mayor bolsa de demandantes parados. Dicha bolsa desde 2013 a 2017 está descendiendo su volumen, registrándose en 2017 valores inferiores a los obtenidos en 2012. Deteniéndonos en 2017, procede comentar que 77,14 % de los parados provinciales provienen de este sector y su descenso interanual es del 8,10 % porcentaje inferior a la media provincial.

Construcción, es el segundo sector que ha generado más contratos provinciales y más parados. En 2017 desciende un 16,93 % sus parados, manteniendo así la tendencia de 2013.

Industria representa el 6,59 % de los parados provinciales. En 2017 registra un 10,80 % de descenso. Dentro de Industria, las Manufactureras tienen un peso importante, ya que representan el 5,71 % de los parados provinciales con un descenso del 10,01 %.

Agricultura absorbe el 0,90% de los parados.

El 6,27 % de los parados se encuadran en la situación denominada “Sin empleo anterior”. Descienden en un 0,25 %.



4.3.1. SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

GRÁFICO 19. DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS


TABLA 33. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sectores económicos

Nº de demandantes parados % de variación 2013 2014 2015 2016 2017 2013/12 2014/13 2015/14 2016/15 2017/16

Sin empleo anterior 23.942 25.739 25.513 23.239 23.181 5,35 7,51 -0,88 -8,91 -0,25

Agricultura y pesca 4.550 4.675 4.216 3.717 3.336 4,33 2,75 -9,82 -11,84 -10,25

Industria 43.269 38.595 32.177 27.313 24.363 -4,30 -10,80 -16,63 -15,12 -10,80 Construcción 69.289 58.349 49.759 40.569 33.699 -8,46 -15,79 -14,72 -18,47 -16,93 Servicios 394.513 371.291 340.687 310.529 285.387 -0,50 -5,89 -8,24 -8,85 -8,10 Total 535.563 498.649 452.352 405.367 369.966 -1,64 -6,89 -9,28 -10,39 -8,73


4.3.2. SEGÚN ACTIVIDADES ECONÓMICAS

En la tabla 34 se muestra la evolución interanual de las distintas “Secciones de actividad económica” de la provincia. Todas las secciones mejoran sus resultados ya que presentan saldos de paro registrado negativos, excepto Administración Pública defensa y seguridad social obligatoria que se incrementa ligeramente. Los descensos más significativos, porcentualmente, se encuentran en Construcción, Suministro de agua, saneamiento, residuos y descontaminación, Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado Industria extractivas y Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales.

TABLA 34. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO

Sección de actividad económica Total

demandantes parados

% total % var. 2017/16

Sexo

Hombres Mujeres

Sin empleo anterior 23.181 6,27 -0,25 8.293 14.888 A Agricultura, ganadería, silvicultura y

pesca 3.336 0,90 -10,25 2.108 1.228

B Industrias extractivas 394 0,11 -9,63 202 192 C Industria manufacturera 21.141 5,71 -10,01 10.975 10.166

Sin empleo anterior 6,27% Agricultura

0,90%

Industria 6,59%

Const. 9,11%

Servicios 77,14%



TABLA 34. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO

Sección de actividad económica Total

demandantes parados

% total % var. 2017/16

Sexo

Hombres Mujeres

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 188 0,05 -12,15 97 91

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 2.640 0,71 -16,72 1.493 1.147

F Construcción 33.699 9,11 -16,93 28.322 5.377 G Comercio por mayor y menor; reparación

de vehículos 49.177 13,29 -8,83 19.376 29.801

H Transporte y almacenamiento 13.246 3,58 -10,81 8.416 4.830 I Hostelería 32.999 8,92 -7,18 12.462 20.537 J Información y comunicaciones 13.608 3,68 -8,23 6.634 6.974 K Actividades financieras y de seguros 4.556 1,23 -4,96 1.841 2.715 L Actividades inmobiliarias 2.741 0,74 -7,08 1.064 1.677 M Actividades profesionales, científica y

técnica 44.125 11,93 -12,58 16.578 27.547

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 59.420 16,06 -6,95 23.252 36.168

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 11.310 3,06 0,93 4.151 7.159

P Educación 11.109 3,00 -6,95 2.853 8.256 Q Actividades sanitarias y de servicios

sociales 16.518 4,46 -6,72 2.810 13.708

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 7.036 1,90 -6,88 3.320 3.716

S Otros servicios 10.473 2,83 -8,68 3.064 7.409 T Actividades hogares, empleador

personal doméstico 8.894 2,40 -3,29 1.832 7.062

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 175 0,05 -14,63 74 101

Total 369.966 100,00 -8,73 159.217 210.749


4.3.3. ESTACIONALIDAD DEL PARO REGISTRADO

Otro aspecto a tener presente es la estacionalidad en el paro registrado, observando sus fluctuaciones a lo largo de los meses del año. En 2017 la evolución mensual del mismo mes con respecto al año anterior del paro registrado presenta saldos negativos en todos los meses del año, registrándose en mayo, junio y julio los más significativos.

La evolución mensual con respecto el mes anterior en 2017 registra saldos negativos todos los meses, aunque se inició el año con un incremento de enero respecto a diciembre de 2016 del 2,38%. El resto de los meses presentan saldos negativos.



GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, años 2016 y 2017.

TABLA 35. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO


Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas

36.878 37.618 37.173 35.951 34.943 33.702 33.329 33.698 34.060 34.031 32.789 31.658

Servicios de comidas y bebidas 33.250 33.890 33.255 32.051 30.818 31.528 32.021 32.421 31.108 30.878 30.903 29.964

Otras actividades profesionales, científicas y técnicas

31.166 30.924 30.648 29.897 29.391 28.629 28.480 28.315 28.539 28.234 27.539 26.661

Servicios a edificios y actividades de jardinería

23.113 23.231 22.854 22.082 21.525 20.743 19.856 19.486 21.016 22.178 21.683 20.846

Actividades de construcción especializada

21.891 21.463 20.939 20.435 19.760 18.927 18.211 18.124 18.008 17.934 17.838 18.365

Actividades relacionadas con el empleo 20.770 21.030 20.258 19.204 18.415 17.536 17.405 17.955 18.378 18.496 17.837 18.094

Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas

15.125 15.360 15.203 14.452 14.045 13.545 13.694 13.995 14.212 14.080 13.740 13.781

Construcción de edificios 15.850 15.510 15.129 14.739 14.108 13.653 13.249 13.144 13.134 12.996 12.939 13.289 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

14.452 14.531 14.255 13.817 13.587 13.157 13.185 13.234 13.298 13.140 12.915 12.929

Educación 11.749 11.482 11.123 10.931 10.810 11.827 15.435 16.918 13.610 11.718 11.256 11.109

Mes con menos demandantes parados Mes con más

demandantes parados

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, año 2017.

460.330 462.540 458.434 450.003 437.366

425.540 418.405 421.564 419.532 420.305 416.659 405.367 415.034 416.707 409.826 397.451 387.543 379.808 379.442 383.307 385.461 385.770 377.579 369.966

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.

2016 2017



4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO

La información que se recoge en este apartado se refiere a los beneficiarios de prestaciones que protegen la situación por desempleo de nivel contributivo, asistencial y renta activa de inserción. Para acceder a las prestaciones por desempleo es necesaria la previa cotización a la Seguridad Social por dicha contingencia. Tienen derecho a prestación, si además reúnen el resto de requisitos exigidos, los trabajadores por cuenta ajena incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social pertenecientes a la Unión Europea o al Espacio Económico Europeo, nacionales de otros países que residan legalmente en España, los incluidos en los regímenes especiales de la Seguridad Social que protegen esta contingencia de desempleo, trabajadores de minería del carbón, trabajadores fijos y eventuales por cuenta ajena del Régimen Especial Agrario y Trabajadores del mar. Los datos presentados son de beneficiarios que tienen concedida la prestación en la fecha de referencia.

El volumen de beneficiarios provinciales en diciembre de 2017 asciende a 171.431 que representan el 9,05 % del total de España. Este porcentaje posiciona a Madrid como la primera provincia con más beneficiarios de prestaciones.

De los 171.431 perceptores, en diciembre de 2017, el 78,11 % ya eran beneficiarios el mes anterior, el 9,62 % son nuevos perceptores y el 12,26 % han retomado la prestación.

La evolución de los beneficiarios del periodo 2008 a 2017 presenta una tendencia de descenso iniciada en 2010 e interrumpida en 2012 con un incremento cercano al 3 %. En 2013 se retoma la tendencia de disminución en la bolsa de perceptores hasta 2017. De este último periodo se alcanza en 2015 el descenso porcentual más relevante, cercano al 19 %.

Desde 2008 a 2017 la brecha de género se ha ido aproximando, como refleja el gráfico siguiente. Si en 2009 los hombres beneficiarios de prestaciones representaban el 57,05 % de los beneficiarios provinciales, en 2017 son el 48,15 %. Es en este año del periodo estudiado (2008 a 2017) en el que por segunda vez las mujeres superan a los hombres como beneficiarias de prestaciones.

El peso relativo según tipo de prestación, pone de relieve la importancia de la de carácter contributivo, que representa el 57,33 % seguida por subsidios con el 32,46 % y la Renta Activa de Inserción (RAI) con 8,58 %. Atendiendo al tipo de prestación y sexo en las prestaciones de carácter contributiva, RAI y Programa de Activación del Empleo (PAE) las mujeres tienen mayor presencia que los varones en las prestaciones de carácter asistencial (subsidio).

GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR SEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año.

135.285

182.727 165.676 159.841 163.177 159.204

131.195

102.952 90.918

82.552 102.257

137.573 139.921 135.521 140.880 139.992

120.357

100.896 92.799 88.879

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Hombres Mujeres



*TABLA 36. PERFIL DEL BENEFICIARIO DE PRESTACIONES SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN

Perfil del beneficiario Total beneficiarios

% var. 2017/16

Tipo de prestación

Contributiva Subsidio Renta

Activa de Inserción

Programa Activación de Empleo

Subsidios eventuales agrarios 1

Sexo Hombres 82.552 -9,20 48.060 26.923 6.570 999 125 Mujeres 88.879 -4,22 50.222 28.721 8.148 1788 40

Tramos de edad

16 a 24 años 4.743 2,31 3.374 1.118 243 8 10 25 a 34 años 31.797 -3,56 24.665 6.222 594 316 45 35 a 44 años 43.061 -8,50 30.963 10.276 915 907 59 45 a 54 años 41.041 -7,80 22.078 9.091 8.816 1.056 32 ≥ 55 años 50.789 -6,87 17.202 28.937 4.150 500 19

Total 171.431 -6,69 98.282 55.644 14.718 2787 165

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 Trabajadores eventuales agrarios, incluidos el Sistema Especial Agrario de la Seguridad Social (SEASS), en el ámbito de Extremadura y Andalucía.

4.4.1. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

TABLA 37. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Total beneficiarios % total beneficiarios % var. 2017/16 Mujeres 88.879 51,85 -4,22 Jóvenes menores de 30 años 18.023 10,51 -0,26 Mayores de 45 años 47.540 27,73 6,37 Extranjeros 25.009 14,59 -4,57 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2017.

CUPACIONES



5. OCUPACIONES

Un elemento determinante a la hora de estudiar la situación del mercado de trabajo son las ocupaciones, tanto aquellas en que los empresarios contratan, como las que solicitan los demandantes para trabajar.

Tal y como establecen el Código Internacional y el Código Nacional de Ocupaciones, la ocupación está constituida por un conjunto de empleos que presentan una gran similitud; y un empleo se define como el conjunto de tareas que constituyen un puesto de trabajo y que se supone serán cumplidas por una misma persona.

En este capítulo analizaremos la información de las ocupaciones más relevantes tanto en el aspecto de las demandas, como de los contratos.

5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN

La evolución del porcentaje de representación de la contratación de cada gran grupo ocupacional sobre la contratación total muestra que desde 2011 a 2017 los Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y personales junto con el gran grupo de las Ocupaciones elementales son quienes registran mayor porcentaje de contratación. En este período de tiempo 2013 es el año de mayor porcentaje en el caso de los Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y personales y 2012 para las Ocupaciones elementales. Respecto a los grandes grupos ocupacionales con menor porcentaje de representación del periodo temporal anteriormente comentado, también son dos los que tiene menor representación año tras año, los Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero junto con los Directores y gerentes.

En el año 2017 se registran variaciones positivas de contratación en todos los grandes grupos ocupacionales. Destacan tres grandes grupos por tener incrementos superiores al 11%: Gran grupo 8 Operador de instalaciones y maquinaria y montadores, gran grupo 6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero forestal y pesquero junto con el gran grupo 5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores.

El índice de rotación provincial, que indica la relación entre el número de contratos iniciados y el de personas contratadas, se ha situado en 2017 en 2,32 contratos por persona. Entre los grandes grupos ocupacionales, supera este índice las Ocupaciones elementales (2,33) y el que presenta menor rotación son los Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero junto con el grupo de los Directores gerentes ambos grupos con un índice del 1,32 y 1,31 respectivamente.

Continúan existiendo ocupaciones casi exclusivas en cuanto la contratación de hombres o de mujeres. La mayor tasa masculina se alcanza en los grandes grupos de Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) (92,89 %) y Operadores de instalaciones, maquinaria y montadores (89,30 %).

Las mujeres presentan sus mayores tasas en los grandes grupos de Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina (62,94 %) y Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección. y vendedores (55,18 %).

La movilidad de trabajadores madrileños entre las distintas comunidades autónomas afectó, durante 2017, al 14,27 % de las contrataciones. Entre las diez ocupaciones con mayor movilidad de entrada y de salida nueve se encuentran en ambas categorías como puede observarse en las tablas 39 y 40.

Deteniéndonos en las diez ocupaciones con mayor movilidad de entrada todas las ocupaciones presentan variaciones positivas respecto el año anterior, en cuanto su contratación. Además seis ocupaciones superan el incremento proporcional de la contratación provincial en la contratación de entrada (8,89 %). En el caso de las ocupaciones con mayor movilidad de salida son dos las que superan incremento proporcional de la contratación provincial en la contratación de entrada (12,40 %).



5.1.1. LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES


5.1.2. OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

TABLA 38. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN POR GRUPOS OCUPACIONALES

Gran grupo ocupacional / Ocupación Total contratos

% total contratos

% var. 2017/16


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

1 Directores y gerentes 15.539 0,61 1,12 1,31 62,08 37,92

1315 Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines 4.768 0,19 -6,01 2,79 59,94 40,06

1221 Directores comerciales y de ventas 3.034 0,12 10,49 1,06 63,48 36,52

1219 Directores de políticas y planificación y de otros departamentos administrativos no clasificados bajo otros epígrafes

1.384 0,05 3,36 1,03 59,54 40,46

1211 Directores financieros 950 0,04 1,17 1,05 67,89 32,11 2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 298.524 11,66 5,94 1,81 47,86 52,14

2935 Actores 46.470 1,82 -10,83 3,27 58,38 41,62

2329 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 17.017 0,66 9,54 1,71 44,78 55,22

2939 Artistas creativos e interpretativos no clasificados bajo otros epígrafes 12.792 0,50 24,61 2,16 58,63 41,37

2121 Enfermeros no especializados 12.046 0,47 7,49 2,20 21,14 78,86 3 Técnicos, profesionales de apoyo 255.307 9,98 8,39 1,74 59,05 40,95

22,00

28,69

24,73

25,25

25,36

25,15

24,81

3,98

3,80

3,96

4,48

4,39

4,45

4,68

8,71

7,59

7,50

7,33

7,05

6,61

6,63

0,34

0,20

0,19

0,24

0,21

0,19

0,19

29,55

28,60

31,00

30,80

29,85

29,99

30,68

11,52

10,25

10,51

10,12

10,55

10,94

10,76

10,18

9,14

9,49

9,26

9,89

10,02

9,98

13,17

11,27

12,05

11,99

12,12

11,99

11,66

0,54

0,46

0,56

0,53

0,58

0,65

0,61

0% 100%

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

9.Ocupaciones elementales8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina3.Técnicos; profesionales de apoyo2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales1.Directores y gerentes



TABLA 38. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN POR GRUPOS OCUPACIONALES

Gran grupo ocupacional / Ocupación Total contratos

% total contratos

% var. 2017/16


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

3724 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 49.145 1,92 14,07 1,87 40,08 59,92

3831 Técnicos de grabación audiovisual 34.161 1,33 -5,74 4,16 79,69 20,31 3510 Agentes y representantes comerciales 25.065 0,98 8,48 1,14 57,67 42,33

3739 Otros técnicos y profesionales de apoyo de actividades culturales y artísticas 20.353 0,80 50,30 2,65 67,19 32,81

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 275.347 10,76 7,05 1,72 37,06 62,94

4309 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 48.858 1,91 6,48 1,26 34,05 65,95

4500 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 47.088 1,84 1,78 1,23 29,42 70,58

4412 Recepcionistas (excepto de hoteles) 35.720 1,40 12,71 3,56 25,93 74,07 4424 Teleoperadores 35.573 1,39 10,31 1,33 31,15 68,85

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 785.250 30,68 11,38 2,24 44,82 55,18

5120 Camareros asalariados 279.940 10,94 13,52 2,98 57,86 42,14 5220 Vendedores en tiendas y almacenes 131.468 5,14 11,33 1,46 34,83 65,17 5492 Promotores de venta 81.170 3,17 11,50 2,39 23,77 76,23 5110 Cocineros asalariados 41.789 1,63 11,32 1,91 65,26 34,74

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 4.960 0,19 13,04 1,32 82,66 17,34

6120 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 2.755 0,11 11,95 1,25 77,97 22,03

6110 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 880 0,03 36,65 1,44 88,75 11,25

6410 Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural 670 0,03 14,73 1,29 94,93 5,07

6430 Trabajadores cualificados en actividades cinegéticas 367 0,01 -8,02 1,80 80,38 19,62 7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias

manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)

169.720 6,63 9,26 1,56 92,89 7,11

7121 Albañiles 47.447 1,85 10,73 1,51 99,19 0,81

7899 Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no clasificados bajo otros epígrafes 14.151 0,55 27,07 1,42 86,26 13,74

7199 Otros trabajadores de las obras estructurales de construcción no clasificados bajo otros epígrafes 11.423 0,45 9,20 1,28 98,11 1,89

7510 Electricistas de la construcción y afines 8.331 0,33 17,42 1,42 98,42 1,58 8 Operadores de instalaciones y maquinaria y

montadores 119.762 4,68 14,51 1,87 89,30 10,70

8412 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 32.716 1,28 40,78 1,54 95,68 4,32

8432 Conductores asalariados de camiones 17.250 0,67 6,90 1,49 98,79 1,21

8209 Montadores y ensambladores no clasificados en otros epígrafes 15.405 0,60 3,08 2,68 87,76 12,24

8420 Conductores de autobuses y tranvías 7.642 0,30 3,55 2,04 91,87 8,13 9 Ocupaciones elementales 635.025 24,81 7,40 2,33 52,13 47,87

9210 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 151.989 5,94 3,93 2,38 20,08 79,92

9700 Peones de las industrias manufactureras 118.258 4,62 5,70 3,06 63,80 36,20 9811 Peones del transporte de mercancías y descargadores 110.816 4,33 10,64 2,49 80,54 19,46 9100 Empleados domésticos 55.565 2,17 1,76 1,28 6,52 93,48 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017. Nota: Faltan 157 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.



5.1.3. ESTACIONALIDAD DE LAS OCUPACIONES CONTRATADAS

TABLA 39. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Ocupaciones Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Camareros asalariados 17.525 18.235 22.762 22.738 29.297 31.139 20.497 12.309 29.311 26.428 24.822 21.138 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

11.030 10.221 11.258 10.559 11.884 13.172 15.434 13.032 16.064 14.309 12.106 9.364

Vendedores en tiendas y almacenes

8.150 8.258 10.165 9.456 10.254 13.587 11.174 8.541 11.656 13.536 13.421 11.841

Peones de las industrias manufactureras

9.924 8.462 9.379 9.449 11.016 12.282 10.641 7.395 9.185 10.158 10.172 8.300

Peones del transporte de mercancías y descargadores

9.074 7.744 8.045 7.159 8.866 10.643 9.853 7.899 9.035 10.705 11.493 8.221

Promotores de venta 4.496 4.902 8.115 5.609 7.217 8.083 6.042 3.274 8.142 6.940 8.703 8.890 Empleados domésticos 4.564 5.302 4.949 4.182 3.954 4.440 3.814 2.552 6.205 6.359 5.158 3.384 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento

2.732 2.176 2.553 3.219 3.781 7.373 6.075 1.371 5.567 8.651 2.674 2.475

Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

4.149 3.988 4.037 3.596 4.089 4.828 4.388 2.818 4.669 4.684 4.062 2.793

Albañiles 4.162 4.138 4.172 3.408 4.151 4.151 4.522 3.877 4.574 4.071 3.668 2.207

Mes con menos contratos Mes con más contratos

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, año 2017.

5.1.4. OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Ocupaciones Total contratos

% total contratos

% var. 2017/16


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Camareros asalariados 279.369 10,94 13,47 2,98 57,79 42,21

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 151.869 5,95 3,95 2,38 20,08 79,92

Vendedores en tiendas y almacenes 131.283 5,14 11,33 1,46 34,80 65,20

Peones de las industrias manufactureras 118.133 4,62 5,71 3,06 63,77 36,23

Peones del transporte de mercancías y descargadores 110.766 4,34 10,63 2,49 80,56 19,44

Promotores de venta 81.084 3,17 11,48 2,39 23,73 76,27

Empleados domésticos 55.439 2,17 1,79 1,28 6,47 93,53

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 49.077 1,92 14,07 1,87 40,05 59,95



TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN


% total contratos

% var. 2017/16


Tasa de hombres

Tasa de mujeres


48.782 1,91 6,46 1,26 34,03 65,97

Albañiles 47.425 1,86 10,71 1,51 99,19 0,81


TABLA 41. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN


% total contratos

% var. 2017/16


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Camareros asalariados 272.603 11,75 14,00 3,07 57,47 42,53 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 145.490 6,27 4,13 2,39 20,52 79,48

Vendedores en tiendas y almacenes 117.366 5,06 10,47 1,47 35,05 64,95 Peones de las industrias manufactureras 115.109 4,96 4,77 3,16 64,24 35,76 Peones del transporte de mercancías y descargadores 104.902 4,52 8,45 2,64 79,59 20,41

Empleados domésticos 52.980 2,28 2,36 1,29 6,29 93,71 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 47.417 2,04 13,41 1,86 40,62 59,38


43.453 1,87 4,66 1,25 33,54 66,46

Promotores de venta 43.224 1,86 7,78 2,66 25,79 74,21 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

42.922 1,85 9,00 1,24 28,89 71,11


5.1.5. OCUPACIONES CON TENDENCIA POSITIVA

TABLA 42. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN

Ocupaciones Contratos registrados Demandantes

parados Total

contratos % total

contratos % var.


Nº de solicitudes

% var. 2017/16

Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 32.716 1,28 40,78 1,54 29.311 -13,12

Empleados de control de abastecimientos e inventario 24.600 0,96 39,90 3,72 3.519 -8,14

Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no clasificados bajo otros epígrafes 14151 0,55 27,07 1,42 22 -4,35

Otras ocupaciones elementales 17.922 0,70 21,20 1,64 1.124 -6,10 Azafatos de tierra 30.256 1,18 21,13 2,51 1.965 -3,11 Mozos de equipaje y afines 20.191 0,79 16,50 2,77 526 -13,06 Reponedores 22.601 0,88 15,79 1,77 39.945 -6,15 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 16.005 0,63 14,69 1,55 21472 -6,82

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 49.145 1,92 14,06 1,87 6.218 -3,33

Ayudantes de cocina 35.342 1,38 13,54 1,58 20.121 -4,69 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total contratos año 2017 y paro registrado a 31 diciembre de 2017. Nota: Se han seleccionado ocupaciones cuyo número de contratos superen el 0,50 % del total provincial y que además presenten una variación positiva en la contratación respecto al año anterior.



5.2. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO

Antes de comentar los datos más significativos de este apartado se recuerda que cada trabajador inscrito en los Servicios Públicos de Empleo puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones, además los datos que se aportan son los referidos a trabajadores en paro, quedando excluidos el resto de demandantes de empleo.

Dentro de cada gran grupo ocupacional se han seleccionado las cuatro ocupaciones con más solicitudes de empleo.

Principalmente hay dos grandes grupos ocupacionales que desde 2011 a 2017 concentran el mayor porcentaje de los demandantes parados: el de los Trabajadores de los servicios de restauración, personal, protección y vendedores junto con el de las Ocupaciones elementales, siendo ambos grandes grupos ocupacionales con porcentaje contratación.

La evolución interanual 2017/2016 de los parados ha sido negativa en todos los grandes grupos ocupacionales, siguiendo la tendencia general de la provincia. Destacando cuatro grupos por registrar descensos superiores a la media provincial (8,73 %), como es el caso de: los Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria; los Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores; los Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina; y por último los Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero que supera su descenso en unas décimas al del total de la provincia.

Atendiendo al sexo y al gran grupo se observa que la tasa masculina es del 42,18 % y del 57,82 % la femenina. Hay grupos ocupacionales que superan estas tasas, presentando una preferencia en función del sexo a la hora de solicitar empleo y que coinciden con las preferencias del año anterior.

Las mujeres, nuevamente, presentan tasas muy elevadas en los grupos ocupacionales de: Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina (79,37 %); Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores (70,98 %); Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales (61,35 %). En el caso de los varones, se encuentran altamente representados en el gran grupo ocupacional de los Artesanos y trabajadores cualificados de industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) (90,95 %); Operadores de instalaciones y maquinaría y montadores (84,03 %), Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero (71,39 %) y Directores gerentes (62, 55 %).



5.2.1. EL PARO REGISTRADO EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS POR GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES


5.2.2. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Total

solicitudes 1

% total solicitudes

% var. 2017/16

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

1 Directores y gerentes 16.509 1,13 -4,72 62,55 37,45

1221 Directores comerciales y de ventas 5.429 32,89 -3,47 62,13 37,87

1211 Directores financieros 1.303 7,89 -6,66 65,77 34,23

1315 Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines

1.057 6,40 -8,80 74,17 25,83

1509

Directores y gerentes de empresas de gestión de residuos y de otras empresas de servicios no clasificados bajo otros epígrafes

826 5,00 -2,25 65,62 34,38

25,31

24,00

23,99

24,83

25,32

24,95

25,66

6,66

6,68

6,52

6,15

5,99

5,21

4,86

12,48

11,98

11,54

10,95

10,12

9,20

8,36

2,06

1,96

1,89

1,94

1,93

1,87

1,86

22,53

22,33

22,64

23,35

24,18

23,85

24,35

12,71

13,13

13,40

13,37

13,18

15,71

15,17

8,68

9,41

9,49

9,21

9,01

8,84

9,09

8,61

9,49

9,48

9,17

9,22

9,28

9,53

0,97

1,01

1,05

1,03

1,03

1,08

1,13

0% 100%

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

9.Ocupaciones elementales8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina3.Técnicos; profesionales de apoyo2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales1.Directores y gerentes





solicitudes 1

% total solicitudes

% var. 2017/16

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 139.320 9,53 -6,67 38,65 61,35

2651 Profesionales de la publicidad y la comercialización 7.604 5,46 0,16 35,77 64,23

2329 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes

6.948 4,99 -5,78 33,81 66,19

2624 Especialistas en políticas y servicios de personal y afines 6.245 4,48 -8,00 21,76 78,24

2922 Periodistas 5.641 4,05 -4,39 35,92 64,08

3 Técnicos, profesionales de apoyo 132.910 9,09 -6,51 44,73 55,27

3613 Asistentes de dirección y administrativos 19.240 14,48 -7,00 10,37 89,63

3510 Agentes y representantes comerciales 13.776 10,36 -7,01 63,23 36,77

3724 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 6.218 4,68 -3,33 25,65 74,35

3831 Técnicos de grabación audiovisual 5.607 4,22 0,72 68,02 31,98

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina

221.852 15,17 -12,18 20,63 79,37

4309 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

69.299 31,24 -7,93 18,46 81,54

4412 Recepcionistas (excepto de hoteles) 52.221 23,54 -16,32 12,76 87,24

4411 Empleados de información al usuario 15.271 6,88 -21,56 29,07 70,93

4424 Teleoperadores 14.776 6,66 -0,87 16,15 83,85 5 Trabajadores de los servicios de

restauración, personales, protección y vendedores

355.992 24,35 -7,18 29,02 70,98

5220 Vendedores en tiendas y almacenes 97.472 27,38 -5,24 22,78 77,22

5500 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 43.174 12,13 -13,93 18,19 81,81

5120 Camareros asalariados 39.009 10,96 -8,46 48,04 51,96 5833 Conserjes de edificios 27.487 7,72 -5,10 74,03 25,97 6 Trabajadores cualificados en el

sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero

27.149 1,86 -9,51 71,39 28,61

6120 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines

25.039 92,23 -9,54 70,93 29,07

6410 Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural

835 3,08 -5,65 81,20 18,80

6110

Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

720 2,65 -13,57 72,50 27,50

6209 Trabajadores cualificados en actividades ganaderas no clasificados bajo otros epígrafes

250 0,92 0,81 69,60 30,40





solicitudes 1

% total solicitudes

% var. 2017/16

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)

122.233 8,36 -17,39 90,95 9,05

7121 Albañiles 21.408 17,51 -18,23 99,21 0,79 7231 Pintores y empapeladores 10.410 8,52 -11,13 91,05 8,95 7191 Mantenedores de edificios 7.838 6,41 -11,52 96,02 3,98

7510 Electricistas de la construcción y afines 6.071 4,97 -21,34 99,13 0,87

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 71.006 4,86 -15,28 84,03 15,97

8412 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 29.311 41,28 -13,12 95,06 4,94

8432 Conductores asalariados de camiones 7.386 10,40 -20,95 97,29 2,71

8333 Operadores de carretillas elevadoras 6.367 8,97 -13,19 93,86 6,14

8311 Maquinistas de locomotoras 3.151 4,44 -32,66 73,75 26,25 9 Ocupaciones elementales 375.101 25,65 -6,52 41,01 58,99

9210 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

112.042 29,87 -4,88 15,64 84,36

9700 Peones de las industrias manufactureras 65.884 17,56 -8,93 36,19 63,81

9811 Peones del transporte de mercancías y descargadores 43.306 11,55 -7,94 83,83 16,17

9820 Reponedores 39.945 10,65 -6,15 42,80 57,20 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

5.2.3. LA ESTACIONALIDAD EN LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

TABLA 44. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Ocupaciones Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

120.433 121.948 121.516 119.170 117.063 115.777 112.581 110.909 113.634 116.817 115.350 112.042

Vendedores en tiendas y almacenes

107.596 110.388 109.630 106.078 103.324 100.729 100.857 102.535 105.126 106.015 102.544 97.472


76.758 77.021 75.478 73.022 71.242 70.575 71.499 73.021 73.332 72.559 70.683 69.299

Peones de las industrias manufactureras

74.197 74.761 74.046 72.253 70.444 68.681 66.706 66.002 67.059 67.880 66.640 65.884



TABLA 44. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Ocupaciones Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Recepcionistas (excepto de hoteles)

66.202 65.333 62.714 59.447 57.340 56.074 55.953 56.815 56.961 56.024 54.105 52.221

Cajeros y taquilleros (excepto bancos)

51.347 51.906 50.879 49.011 47.609 46.512 45.845 46.218 46.802 46.630 45.115 43.174

Peones del transporte de mercancías y descargadores

49.716 50.658 49.947 47.914 46.073 43.611 41.860 41.800 43.758 44.984 43.807 43.306

Reponedores 44.353 45.580 45.246 43.685 42.567 41.505 40.557 40.306 42.088 42.847 41.876 39.945 Camareros asalariados 44.302 45.502 44.805 42.653 40.926 39.536 39.651 40.481 41.015 41.684 41.012 39.009

Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas

34.617 34.739 33.947 32.585 31.400 29.706 28.566 28.866 29.514 30.016 29.207 29.311

Mes con menos solicitudes Mes con más solicitudes

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, año 2017. Nota: Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

ROSPECTIVA DE

MERCADO DE TRABAJO



6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO

Para la elaboración de este capítulo se ha seguido una metodología basada en el tratamiento de información tanto de tipo cualitativo como cuantitativo.

En cuanto a la información cualitativa se han realizado en primer lugar una serie de entrevistas a expertos de ámbito generalista pertenecientes a las siguientes entidades:

• Secretaria de Relaciones Laborales y Formación de UGT.

• CEIM (Confederación Empresarial de Madrid).

Se han recabado sus opiniones sobre los principales parámetros del mercado de trabajo, sobre la situación actual y las perspectivas de futuro de actividades y ocupaciones. Asimismo, se ha solicitado de esos expertos propuestas de actuación y mejora en los distintos ámbitos.

La prospectiva realizada no se fundamenta exclusivamente en las opiniones de los expertos entrevistados, sino que se apoyada además en los distintos datos de comportamiento de las distintas actividades, obtenidos tanto de las bases de datos del SEPE como, en lo relativo a afiliados, de la base de datos de Seguridad Social. Esta información constituye la fuente de los datos cuantitativos que se analizan en este capítulo.

6.1. SITUACIÓN ACTUAL DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y DE LAS OCUPACIONES EN EL MERCADO DE

TRABAJO DE LA PROVINCIA

Las actividades de mayor peso en la provincia, en opinión de los expertos consultados son:

• Servicios de hostelería y turismo debido al incremento de la demanda turística en la región durante 2017, los viajeros según el INE se han incrementado en diciembre 2017 un 4,13 % y las pernoctaciones un 6, 63 % respecto el mismo mes año anterior. También ha sido significativo el gasto medio de los visitantes. Se espera que esta tendencia se mantenga por la calidad de la oferta turística especializada (turismo urbano, de congresos y ferias, ocio y vida nocturna, gastronómico, cultural), unido al patrimonio artístico cultura de la región, con cuatro lugares que son Patrimonio de la Humanidad (San Lorenzo del Escorial, Alcalá de Henares, Aranjuez, el Hayedo de Montejo). El paseo del Arte en la Capital es un gran atractivo cultural con el Museo del Prado, El Reina Sofía, el Thyssen y La Caixa Forum. Por el emplazamiento geográfico y la climatología.

Este buen comportamiento ha incidido positivamente sobre el empleo. Al ser una actividad sujeta a la demanda turística y a la estacionalidad turística, las nuevas contrataciones son principalmente temporales con una jornada laboral a tiempo parcial. Otro aspecto a tener presente es el desafío de los alojamientos turísticos ilegales que son una competencia desleal e intrusismo. Esta situación puede incidir negativamente en la calidad del servicio que se presta al cliente, además de generar una economía sumergida.

• Comercio, distribución y logística mantienen las perspectivas de mejora. Observándose un claro aumento en el consumo de las familias y del gasto medio de los turistas que han visitado la Comunidad de Madrid. Por otra parte las ventas online también han crecido provocando un resurgimiento del sector logístico. Esta mejoría en la actividad está estrechamente vinculada con a la subida salarial y a la percepción del consumidor de la situación económica.

• El crecimiento industrial se produce ya por dos años consecutivos sustentado principalmente por la demanda exterior y la internacionalización de las empresas. Para consolidar la posición exterior es necesario incrementar la inversión en I+D+i para favorecer la competitividad de las empresas que le permitan nuevas líneas de negocio y mejorar el posicionamiento frente a la competencia.

• Construcción y las actividades de construcción especializadas se están recuperando debido a las reformas y rehabilitación de edificios emblemáticos. Manteniéndose la recuperación iniciada el año anterior, condicionada por el buen comportamiento de los parámetros económicos. Las previsiones futuras son favorables. Otro elemento a considerar que puede favorecer el repunte de la construcción es el cumplimiento del Código Técnico de la Construcción con criterios medio ambientales y la edificación siguiendo paramente de eficiencia energética y de energías renovables, se puede considerar un yacimiento de empleo y una fuente de formación con mayor especialización para los trabajadores de la edificación. Otro elemento que incide sobre la evolución del sector es la inversión pública que se espera que se incremente, ya que la licitación de obra pública es débil, facilitando un crecimiento algo más sólido en 2018.



• Asistencia en establecimientos residenciales, este servicio es cada vez más demandado debido al envejecimiento de la sociedad. Según las proyecciones poblacionales esta dinámica poblacional se mantendrá, siendo un sector con gran potencial en la generación del empleo. La entrada en vigor de la normativa que establece la acreditación de la cualificación de los profesionales del sector de la atención sociosanitaria ha puesto de manifiesta la falta de personal cualificado y sus necesidades de formación. Tal acreditación se tenía que disponer de la misma antes del 31 de diciembre de 2017 o en su defecto estar cursando la formación pertinente. En este sentido el reconocimiento de la cualificación adquirida por la experiencia ha supuesto un notable respiro a las empresas del sector ya que pueden contar con trabajadores acreditados y con experiencia.

• Servicio doméstico se ha incrementado la actividad debido a la necesidad de conciliación del mundo laboral y familiar unido a la recuperación económica. En este ámbito la economía sumergida tiene un gran peso.

• Actividades jurídicas y de contabilidad no sólo mantienen su peso en la Capital sino que se han incrementado la creación de sociedades mercantiles. La especialización de la provincia de esta actividad seguirá siendo su principal valor.

• Actividades sanitarias por la creciente especialización y diversificación de la oferta sanitaria con un crecimiento neto del empleo. Al igual que en construcción la financiación pública es un elemento que condiciona la evolución de la actividad y del empleo.

• Educación la Comunidad de Madrid tiene una amplia oferta formativa siendo la segunda región europea en empleo tecnológico. Los recortes en la financiación pública afecta negativamente a la actividad

• Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática, como los perfiles SEM, las habilidades digitales tienen cada vez más peso en la búsqueda de empleo. Según datos de la UE hasta 2020 se crearán 900.000 nuevos puestos de trabajos tecnológicos cuyos perfiles todavía no se han creado.

En cuanto a las ocupaciones que actualmente consideran los expertos con más peso en la provincia son;

• Cuidador o asistente domiciliario por el envejecimiento creciente de la población y reactivación del sector.

• Técnico en medio ambiente, coordinador de sostenibilidad por el crecimiento de los servicios relacionados con el medio ambiente.

• Especialista en posicionamiento en buscadores (Programadores SEO y SEM Crecimiento de todas las ocupaciones relacionadas con el marketing digital y las ventas on-line.

• Experto en Marketing Digital por el incremento de las ventas on-line.

• Especialista en Cloud Computing por el crecimiento de las ventas on-line.

• Gestor de contenidos digitales por el crecimiento de las ventas on-line.

6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO

Algunas de las actividades económicas con mejores perspectivas de empleo según los expertos consultados coinciden con las de mayor peso en la provincia

Actividad Motivos que favorecen AMENAZAS A LAS BUENAS

PERSPECTIVAS

Turismo y Hostelería

- Inversiones previstas. - Mercados emergentes. - Políticas de apoyo a la actividad. - Posibilidades de autoempleo. - El buen comportamiento del turismo extranjero.

-Inestabilidad de la demanda interna. Los alojamientos turísticos ilegales y la denominada economía colaborativa.



Actividad Motivos que favorecen AMENAZAS A LAS BUENAS

PERSPECTIVAS

Comercio

- Políticas de apoyo a la actividad. - Posibilidades de autoempleo. -El comercio es una de las actividades del sector terciario más dinámicas de la región.

La competencia desleal de la denominada economía colaborativa.

Actividades relacionadas con el envejecimiento de la población. Asistencia en establecimientos residenciales.

- Este segmento de la población demanda servicios que favorecen el desarrollo de actividades relacionadas con la dependencia y el empleo. - Recuperación económica. Cambios sociales como es la incorporación de la mujer al mundo laboral.

El envejecimiento de la población supondrá los costes sociales derivados de la dependencia y si no se atienden desde el sector público, será difícil el mantenimiento de estas actividades

Reparación de vehículos, transporte, almacenamiento. Distribución logística

- - La posición de centralidad de la Comunidad favorece las actividades de logística y transporte.

- El auge de la venta on-line.

Actividades profesionales, científicas y técnicas

- Evolución de los perfiles profesionales: nuevas competencias y/o cambios en las mismas. - Innovación. - Innovación en tecnologías de la información y la comunicación. - El I+D se refleja en que el gasto de la Comunidad en este sector representa el 26,4% del realizado en toda España. - La Comunidad de Madrid lidera el empleo

generado en el sector de las TIC

Actividades administrativas y servicios auxiliares

- Evolución de los perfiles profesionales: nuevas competencias y/o cambios en las mismas. - Innovación en tecnologías de la información y la comunicación.

Existe un problema de sobrecualificación en esta actividad, representan más del 53% del total de los ocupados. Siendo Mayoritariamente jóvenes

Construcción -.Madrid está entre las regiones que lideran la recuperación del sector inmobiliario en España.

Industria - Incremento de las exportaciones. - Internacionalización de empresas.

Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática.

-.Posibilidades de autoempleo y evolución de la investigación y desarrollo tecnológico.

En los gráficos siguientes se representa la evolución de la afiliación de cuatro secciones de actividad económica con buenas perspectivas. Los criterios de selección se han basado en la opinión de los expertos consultados junto con el peso que la afiliación y la contratación que han tenido en la provincia además de una evolución positiva en ambas variables.

Además de las series de afiliación por actividad económica provincial se han obtenido sus tendencias lineales. Si la tendencia lineal tiene pendiente positiva se pueden esperar buenos resultados y viceversa.

En base a lo anteriormente mencionado, se han seleccionado las siguientes actividades Servicios de comida y bebida; Comercio al por menor excepto vehículos y bicicletas y otras actividades; Construcción y Transporte terrestre y por tubería.



GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LA AFILIACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS VARIACIÓN % ACUMULADA (2009 = 0)

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social a 31 de diciembre de cada año. *Total de afiliados en la provincia menos los afiliados en la actividad representada.

6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS

Las ocupaciones que consideran los técnicos consultados con buenas perspectivas de empleo en 2018 se han agrupado por los factores que se sustentan estas opiniones:

Por el potencial de crecimiento de la actividad al que pertenecen y del empleo se encuentran: los camareros; personal de limpieza; vendedores de comercio; promotores de ventas; peones de la industria manufacturera; peones de mercancías; peones de logística; empleados administrativos con atención al público; auxiliares y cuidadores de personas mayores en residencia; cuidadores en ayuda a domicilio; cuidadores de personas dependientes; trabajadores de la construcción y reformas.

Por la evolución de los perfiles profesionales artistas, técnicos de grabación de audiovisuales y profesionales de apoyo.

Ocupaciones relacionadas con la innovación como gestores de contenido; especialistas en posicionamiento en buscadores; programadores SEO; programadores SIM etc…

Creciente interés por el medio ambiente y consiguiente previsión de crecimiento del empleo en esta actividad; técnicos en salud ambiental; coordinadores de sostenibilidad; asesores del cambio climático; ocupaciones relacionadas con el reciclaje y economía circular.

En relación a la dificultad de cobertura de los puestos vacantes se destaca a:

Ocupaciones relacionadas con servicios técnicos de arquitectura o ingeniería. En esta actividad los más buscados se encuentra: el ingeniero técnico comercial, que desarrolla y consolida la cartera de clientes propia y realiza una prospección de nuevos clientes target; analiza y evalúa proyectos particulares, enfocados a la obtención de soluciones de optimización de procesos; gestiona y supervisa la adecuación y adaptación de nuevas soluciones. Junto con este perfil se buscan responsables de

-10,00

-5,00

0,00

5,00

10,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Transporte terrestre y por Tuberías

Provincia Com. autónomaEspaña Total provincial*

-10,00

-5,00

0,00

5,00

10,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Comercio al por menor


-10,00

0,00

10,00

20,00

30,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Servicios de comidas y bebidas


-40,00

-30,00

-20,00

-10,00

0,00

10,00

20,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Construcción

Provincia Com. AutónomaEspaña Total provincial*



producción, encargados de implementar y establecer los planes de producción en fábrica asegurando calidad, coste y plazo.

Conductores, sobretodo de camiones, maquinaria pesada o de construcción. Cuidadores de personas dependientes o de personas en residencias. Comerciales expertos y representantes de ventas. Uno de los perfiles más buscado en ventas es el

denominado “national KAM gran consumo”, que se convierte en un puesto de trabajo importante dentro de las organizaciones para el manejo de las negociaciones críticas, enfocadas a incrementar el nivel de ventas y rentabilidad.

Carniceros es un grupo ocupacional muy envejecido y hay dificultades para el reemplazo del personal que se jubila.

Montador instalador de ascensores A la hora de cubrir las ofertas de empleo hay escasez de trabajadores acreditados que cumplen con los requisitos establecidos por Industria.

El emprendimiento se ve favorecido en aquellos servicios que las empresas han externalizado. Los más destacados son.

De la alta tecnología y la informática, la Comunidad de Madrid es la segunda región europea en empleo relacionado con alta tecnología. El sector crece por encima de la media nacional.

Servicios auxiliares incremento de la demanda de servicios de recepción, control, acceso, conducción de vehículos.

Call centers las empresas recurren a ellos como plataforma externa de telemarketing, de atención al cliente.

Servicios de promoción de productos o servicios ventas.

También hay actividades que se prestan más al emprendimiento como el comercio, servicio doméstico, actividades de hostelería, empleados de la construcción, instaladores (electricistas, aire acondicionado, calefacción) y servicios empresariales.

En relación a las necesidades formativas detectadas en ciertas ocupaciones se especifican en la siguiente tabla.

OCUPACION/GRUPOS PROFESIONALES

FORMACION EN COMPETENCIAS ESPECIFICAS

FORMACION EN COMPETENCIAS TRANSVERSALES

Instaladores (electricidad, aire acondicionado, calefacción y telecomunicaciones)

Certificados de profesionalidad, ELEE0109 montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión. Certificados IMAR0208 e IMAR0108 Certificado de profesionalidad ENAS0110 – montaje, puesta en servicio, mantenimiento y revisión de instalaciones receptoras y aparatos de gas

Atención al cliente, prevención de riesgos laborales

Comercio de productos frescos (comercio de alimentación)

Certificados de profesionalidad, (INAI0108) carnicería y elaboración de productos cárnicos (inaj0109) pescadería y elaboración de productos de la pesca y acuicultura

Técnico de prototipado de envases y embalajes. Diseñador estructural de envases y embalajes

Certificado de profesionalidad, ARGG0112 diseño estructural de envases y embalajes de papel, cartón y otros soportes gráficos

Gerocultor Certificado de profesionalidad, (SSCS0208) atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales

Automoción "conectividad del vehículo" Técnicos en confección industrial, operadores de maquinaria industrial, Marcador- cortador de prendas de vestir, cortador con máquina, maquinista, confeccionista.

Certificados de profesionalidad de niveles 1 y 2, ya que el sector está recuperando los procesos de fabricación. Certificados TCPF0212-Confección de vestuario a medida en textil y piel, TCPF0512- Corte de materiales, TCPF0612-Ensamblajes de materiales

Instaladores (electricidad, aire acondicionado, calefacción y telecomunicaciones)

Certificados de profesionalidad, ELEE0109 montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión. Certificados IMAR0208 (Montaje y

Atención al cliente, prevención de riesgos laborales, comunicación interpersonal



mantenimiento de proyectos de instalaciones de climatización y ventilación y extracción) e IMAR0108 Montaje y mantenimiento de instalaciones frigoríficas. Certificado de profesionalidad ENAS0110 – montaje, puesta en servicio, mantenimiento y revisión de instalaciones receptoras y aparatos de gas

Técnicos industriales Programación en lenguajes estructurados, programas de diseño,

Prevención en riesgos laborales

Construcción En 2019 se exigirá la metodología BIM para cualquier licitación pública y si una empresa participa en proyectos de construcción para EEUU. Es una forma de trabajo que se apoya en diferentes aplicaciones de diseño y modelado específicas para cada fase del proceso constructivo interconectadas entre sí y los distintos profesionales que intervienen acceden a él, desde el arquitecto, el administrativo (para la facturación), el albañil (para ver los plano), el fontanero para ver el diseño de las tuberías, el instalador electricista etc. Por tanto los distintos profesionales deben tener la destreza digital para acceder y usar dicha metodología. Entre las distintas aplicaciones utilizadas en el entorno BIM destacan Revit, Allplen, Archicad, Bentbley Bim, Presto.

La implantación de las nuevas tecnologías no están muy desarrolladas en el proceso constructivo, y muchos trabajadores de este ámbito carecen de las competencias básicas informáticas. Comunicación interpersonal, orientación al cliente

Empleados del sector de logística

Se necesita formación en logística operacional y tecnológica (desarrollo web, soluciones móviles y analítica web). Formación en e-commerce (gestor de comercio electrónico). Además, se necesita formación en visión estratégica del mercado. Formación en venta de servicios logísticos, completos o parciales, con carácter internacional en cualquier modalidad de transporte (aéreo, marítimo o terrestre) y con un fuerte conocimiento de la operativa de este tipo de negocio.

Creatividad. - Flexibilidad. - Responsabilidad y Compromiso. - Pensamiento Crítico. - Habilidades comerciales. - Gestión de Proyectos y Procesos. - Innovación. - Resolución de problemas y conflictos. -Técnicas de negociación y tolerancia al estrés

Hostelería y turismo Idiomas, fundamentalmente Inglés para atención al cliente

-Orientación al cliente - Excelencia y calidad - Trabajo en Equipo

Información y Comunicaciones Programación en lenguajes estructurados. Mantenimiento de equipos de telecomunicación

-Comunicación interpersonal

Actividades financieras Productos y servicios de seguros y reaseguros. Contabilidad y fiscalidad. Normativa y legislación del sector.

-Orientación al cliente

Educación y Deportes Nuevas tecnologías aplicadas a la enseñanza. Metodología de enseñanza. Actividades de mejora y acondicionamiento físico

-Planificación y gestión de recursos.

Sanidad y Servicios Sociales Formación en técnicas específicas del sector -Excelencia y calidad Servicios Profesionales, Administrativos y Auxiliares

Informática en general. Tecnología web: intranet y extranet

-Orientación al logro y motivación

Montador instalador de ascensores

Certificado de profesionalidad IMAQ 0210(Desarrollo de proyectos de instalaciones, manutención, elevación y transporte) y el certificado IMAQO110 (Instalación y mantenimiento de ascensores y de otros equipos fijos de elevación y transporte. Ambos son los certificados reconocidos por Industria para poder ejercer la profesión

NFORMACIÓN

MUNICIPAL



7. INFORMACIÓN MUNICIPAL

El municipio de Madrid alberga la capital del Estado, situación que determina el gran protagonismo de la misma en la provincia, tanto en el aspecto económico empresarial, como poblacional. En ella reside casi el 49 % de la población de la comunidad, representa el 63,86 % de los contratos provinciales, el 63,30 % de los afiliados y el 47,09 % de los parados, quedando a gran distancia los grandes municipios madrileños.

Los municipios que representan más del dos por ciento de los afiliados son Alcobendas, Getafe, Pozuelo de Alarcón, Las Rozas de Madrid, entre el uno por ciento y el 2 % Alcalá de Henares, Alcorcón, Leganés, Fuenlabrada, San Sebastián de los Reyes, Móstoles, Tres Cantos, Torrejón de Ardoz.

En relación a los contratos representan más del 2 % Alcalá de Henares, Alcobendas, Getafe y Pozuelo de Alarcón. Entre el 1 % y el 2 % Las Rozas de Madrid, Alcorcón, Fuenlabrada, Leganés, San Sebastián de los Reyes, Móstoles, Torrejón de Ardoz y Majadahonda.

Las localidades que representan más del 2 % de los parados son Alcalá de Henares, Alcorcón, Fuenlabrada, Móstoles, Leganés, Getafe, Parla, Torrejón de Ardoz, entre el 1 % al 2 % Alcobendas, Arganda del Rey, Coslada, Valdemoro, San Sebastián de los Reyes, Collado Villalba, Rivas Vaciamadrid.

Si nos detenemos en la variación interanual de afiliación, contratos y parados por el territorio madrileño, esta no ha sido homogénea, la tendencia de crecimiento general provincial en afiliados y contratos no se ha reproducido en todos los municipios, ya que, se han registrado tasas negativas, o sin crecimiento. En base a esto podemos afirmar que la recuperación del empleo ha sido desigual en el territorio provincial.

TABLA 45. INFORMACIÓN MUNICIPAL. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS

Municipios

Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes Parados

Total *afiliados

% total

% variac. 2016/17

Total contratos

% total % variac. 2016/17

Total parados

% total

% variac. 2017/16

Acebeda (La) 14 0,00 -12,50 1.230 0,05 37,74 5 0,00 -28,57 Ajalvir 3.995 0,13 -0,70 2.665 0,10 9,40 192 0,05 -17,95 Alameda del Valle 52 0,00 13,04 184 0,01 40,46 9 0,00 12,50

Álamo (El) 1.694 0,06 3,04 2.148 0,08 -32,90 685 0,19 -14,59 Alcalá de Henares 56.240 1,84 4,45 63.286 2,47 10,10 13.013 3,52 -10,45

Alcobendas 109.424 3,58 3,22 57.847 2,26 1,00 5.027 1,36 -9,24 Alcorcón 45.991 1,50 3,54 46.662 1,82 14,25 9.873 2,67 -10,17

Aldea del Fresno 448 0,01 0,22 545 0,02 25,00 255 0,07 -1,16

Algete 8.069 0,26 3,52 7.579 0,30 58,99 994 0,27 -9,47 Alpedrete 2.775 0,09 5,35 1.890 0,07 10,59 668 0,18 -6,44 Ambite 72 0,00 5,88 155 0,01 31,36 70 0,02 -11,39 Anchuelo 163 0,01 -5,78 243 0,01 -12,59 68 0,02 -21,84 Aranjuez 13.861 0,45 4,57 17.603 0,69 23,57 4.276 1,16 -3,85

Arganda del Rey 22.063 0,72 5,11 19.157 0,75 10,79 4.392 1,19 -5,73

Arroyomolinos 8.014 0,26 4,20 7.660 0,30 21,22 1.419 0,38 -11,20 Atazar (El) 12 0,00 0,00 130 0,01 11,11 7 0,00 -12,50 Batres 217 0,01 -0,91 376 0,01 -35,73 105 0,03 12,90 Becerril de la Sierra 996 0,03 2,57 656 0,03 7,72 326 0,09 -15,32

Belmonte de Tajo 219 0,01 2,34 362 0,01 -8,82 87 0,02 -17,92




Municipios


Total *afiliados

% total

% variac. 2016/17

Total contratos


Total parados

% total

% variac. 2017/16

Berzosa del Lozoya 53 0,00 3,92 966 0,04 10,78 15 0,00 -25,00

Berrueco (El) 131 0,00 -1,50 416 0,02 12,74 46 0,01 39,39 Boadilla del Monte 29.031 0,95 3,06 17.973 0,70 19,95 1.466 0,40 -9,51

Boalo (El) 1.491 0,05 7,97 1.290 0,05 32,58 411 0,11 -15,95 Braojos 45 0,00 9,76 143 0,01 -40,91 12 0,00 9,09 Brea de Tajo 473 0,02 7,50 216 0,01 67,44 60 0,02 15,38

Brunete 2.519 0,08 11,51 2.166 0,08 14,18 510 0,14 -11,76

Buitrago del Lozoya 472 0,02 -0,84 1051 0,04 17,69 93 0,03 -14,68

Bustarviejo 451 0,01 3,44 906 0,04 -6,50 180 0,05 7,78

Cabanillas de la Sierra 120 0,00 -10,45 159 0,01 -26,05 33 0,01 17,86

Cabrera (La) 506 0,02 4,33 504 0,02 28,57 146 0,04 -14,62

Cadalso de los Vidrios 495 0,02 0,81 355 0,01 20,34 358 0,10 -2,19

Camarma de Esteruelas 2.264 0,07 -1,82 2.897 0,11 24,23 454 0,12 -12,19

Campo Real 1.544 0,05 5,61 1.421 0,06 3,27 457 0,12 -4,99 Canencia 100 0,00 8,70 215 0,01 15,59 30 0,01 -3,23 Carabaña 265 0,01 8,61 215 0,01 5,91 152 0,04 -19,15 Casarrubuelos 802 0,03 13,44 5.306 0,21 -5,62 236 0,06 -9,23

Cenicientos 231 0,01 21,58 917 0,04 111,78 225 0,06 -10,00

Cercedilla 1.712 0,06 -0,70 1.611 0,06 12,26 376 0,10 -8,29 Cervera de Buitrago 30 0,00 -3,23 253 0,01 266,67 8 0,00 -20,00

Ciempozuelos 6.331 0,21 5,06 8.798 0,34 42,20 1.566 0,42 -8,58

Cobeña 1.542 0,05 4,54 1.482 0,06 31,27 273 0,07 -13,33 Colmenar del Arroyo 448 0,01 30,99 621 0,02 16,29 125 0,03 15,74

Colmenar de Oreja 1.313 0,04 1,39 917 0,04 6,88 649 0,18 -4,84

Colmenarejo 1.506 0,05 3,51 696 0,03 0,00 514 0,14 -2,47

Colmenar Viejo 11.782 0,39 2,82 8.563 0,33 17,24 2.692 0,73 -10,65

Collado Mediano 1.235 0,04 7,11 910 0,04 -1,94 427 0,12 2,64

Collado Villalba 13.462 0,44 4,34 10.892 0,43 11,92 4.177 1,13 -6,72

Corpa 62 0,00 -7,46 63 0,00 -4,55 46 0,01 -11,54

Coslada 27.039 0,88 4,59 22.299 0,87 10,30 4.798 1,30 -9,21 Cubas de la Sagra 1.249 0,04 3,39 542 0,02 -14,38 276 0,07 -15,85

Chapinería 406 0,01 3,84 640 0,03 -28,57 173 0,05 -3,35 Chinchón 1.388 0,05 4,99 2.557 0,10 -13,23 364 0,10 -13,33 Daganzo de Arriba 3.180 0,10 1,37 3.910 0,15 -4,80 491 0,13 -3,73




Municipios


Total *afiliados

% total

% variac. 2016/17

Total contratos


Total parados

% total

% variac. 2017/16

Escorial (El) 2.575 0,08 3,50 3.321 0,13 36,89 776 0,21 -6,73

Estremera 815 0,03 4,76 298 0,01 18,73 85 0,02 -3,41

Fresnedillas de la Oliva 201 0,01 7,49 164 0,01 41,38 136 0,04 -7,48

Fresno de Torote 328 0,01 0,00 160 0,01 -44,64 141 0,04 -5,37

Fuenlabrada 45.291 1,48 3,93 40.653 1,59 11,25 13.949 3,77 -12,53 Fuente el Saz de Jarama 1.886 0,06 -3,03 1.048 0,04 -12,59 392 0,11 -2,24

Fuentidueña de Tajo 305 0,01 6,64 245 0,01 -5,41 193 0,05 -13,45

Galapagar 5.635 0,18 -32,43 2.739 0,11 -9,54 1.784 0,48 -7,95 Garganta de los Montes 75 0,00 -6,25 53 0,00 -19,70 19 0,01 -20,83

Gargantilla del Lozoya y Pinilla de Buitrago

112 0,00 7,69 61 0,00 24,49 13 0,00 -23,53

Gascones 53 0,00 15,22 53 0,00 -8,62 11 0,00 37,50

Getafe 67.557 2,21 3,85 58.185 2,27 23,34 10.704 2,89 -10,66 Griñón 5.648 0,18 4,30 3.735 0,15 3,46 455 0,12 -12,84 Guadalix de la Sierra 813 0,03 -0,73 1.090 0,04 -8,25 458 0,12 0,22

Guadarrama 3.511 0,11 5,85 2.443 0,10 -8,33 768 0,21 -8,35 Hiruela (La) 15 0,00 0,00 52 0,00 62,50 1 0,00 0,00 Horcajo de la Sierra-Aoslos 43 0,00 -10,42 65 0,00 -52,21 5 0,00 0,00

Horcajuelo de la Sierra 31 0,00 47,62 27 0,00 -42,55 1 0,00 -50,00

Hoyo de Manzanares 2.153 0,07 12,78 528 0,02 -14,15 344 0,09 -7,28

Humanes de Madrid 9.896 0,32 6,03 6.307 0,25 -1,61 1.464 0,40 -4,56

Leganés 51.932 1,70 7,44 42.835 1,67 8,43 11.934 3,23 -12,16 Loeches 3.922 0,13 5,43 3.453 0,13 8,82 564 0,15 -6,47 Lozoya 126 0,00 20,00 1.314 0,05 -23,11 28 0,01 -3,45

Madarcos 16 0,00 6,67 590 0,02 7,27 1 0,00 0,00

Madrid 1.913.935 62,61 4,08 1.634.630 63,86 8,95 174.212 47,09 -7,75

Majadahonda 30.841 1,01 3,16 18.323 0,72 -2,93 2.304 0,62 -10,56 Manzanares el Real 1.261 0,04 5,08 1022 0,04 56,27 500 0,14 -10,71

Meco 5.385 0,18 18,82 6.931 0,27 20,64 855 0,23 -5,42 Mejorada del Campo 5.937 0,19 2,70 3.944 0,15 6,71 1.592 0,43 -6,95

Miraflores de la Sierra 1.048 0,03 8,26 1159 0,05 39,81 419 0,11 -13,25

Molar (El) 1.298 0,04 5,36 713 0,03 14,26 514 0,14 -14,48

Molinos (Los) 727 0,02 -3,58 318 0,01 -7,56 262 0,07 -2,60

Montejo de la Sierra 154 0,01 4,76 134 0,01 3,88 11 0,00 -26,67




Municipios


Total *afiliados

% total

% variac. 2016/17

Total contratos


Total parados

% total

% variac. 2017/16

Moraleja de Enmedio 2.138 0,07 8,69 2.628 0,10 0,84 288 0,08 -12,20

Moralzarzal 2.303 0,08 6,18 2.602 0,10 20,69 582 0,16 -9,06

Morata de Tajuña 1.123 0,04 -4,10 763 0,03 21,88 603 0,16 -3,37

Móstoles 40.674 1,33 4,49 24.471 0,96 -7,07 13.768 3,72 -10,92 Navacerrada 650 0,02 1,25 455 0,02 11,25 112 0,03 -25,33 Navalafuente 211 0,01 15,30 166 0,01 5,06 119 0,03 -1,65 Navalagamella 289 0,01 1,40 231 0,01 92,50 187 0,05 -8,78 Navalcarnero 11.159 0,37 65,86 4.669 0,18 11,06 1.950 0,53 -7,54

Navarredonda y San Mamés 20 0,00 11,11 73 0,00 -29,13 4 0,00 -50,00

Navas del Rey 507 0,02 -8,48 291 0,01 11,07 266 0,07 -6,01 Nuevo Baztán 1.181 0,04 6,88 653 0,03 30,60 386 0,10 -9,39

Olmeda de las Fuentes 115 0,00 7,48 13 0,00 -56,67 16 0,00 23,08

Orusco de Tajuña 218 0,01 6,86 126 0,00 14,55 103 0,03 13,19

Paracuellos de Jarama 5.908 0,19 5,42 8.443 0,33 12,90 822 0,22 -10,07

Parla 16.386 0,54 3,93 11.969 0,47 0,83 10.256 2,77 -9,88 Patones 108 0,00 4,85 392 0,02 20,62 20 0,01 -9,09 Pedrezuela 953 0,03 6,36 711 0,03 17,33 331 0,09 -11,02 Pelayos de la Presa 439 0,01 6,81 303 0,01 3,77 265 0,07 -7,67

Perales de Tajuña 464 0,02 2,65 219 0,01 3,30 281 0,08 6,04

Pezuela de las Torres 131 0,00 -2,24 65 0,00 -10,96 40 0,01 -23,08

Pinilla del Valle 21 0,00 -4,55 21 0,00 0,00 11 0,00 57,14 Pinto 17.762 0,58 5,08 19.156 0,75 20,84 3.237 0,87 -7,65 Piñuécar-Gandullas 31 0,00 -11,43 29 0,00 11,54 9 0,00 -18,18

Pozuelo de Alarcón 76.433 2,50 -2,50 59.103 2,31 4,58 2.405 0,65 -7,07

Pozuelo del Rey 138 0,00 -4,17 84 0,00 -33,86 70 0,02 9,38

Prádena del Rincón 33 0,00 -2,94 16 0,00 -30,43 2 0,00 -60,00

Puebla de la Sierra 26 0,00 62,50 21 0,00 90,91 0 0,00 -100,00

Quijorna 418 0,01 -0,95 397 0,02 -26,62 198 0,05 1,02 Rascafría 407 0,01 -4,01 250 0,01 -8,76 83 0,02 6,41 Redueña 73 0,00 43,14 61 0,00 117,86 10 0,00 25,00 Ribatejada 82 0,00 2,50 189 0,01 231,58 65 0,02 22,64 Rivas-Vaciamadrid 22.820 0,75 5,32 20.117 0,79 14,31 4.176 1,13 -9,41

Robledillo de la Jara 7 0,00 -12,50 14 0,00 -17,65 3 0,00 -40,00




Municipios


Total *afiliados

% total

% variac. 2016/17

Total contratos


Total parados

% total

% variac. 2017/16

Robledo de Chavela 872 0,03 8,46 568 0,02 26,50 265 0,07 -3,28

Robregordo 7 0,00 0,00 10 0,00 25,00 1 0,00 0,00 Rozas de Madrid (Las) 64.154 2,10 0,37 36.586 1,43 3,85 3.125 0,84 -10,69

Rozas de Puerto Real 169 0,01 23,36 120 0,00 -8,40 32 0,01 -20,00

San Agustín del Guadalix 3.950 0,13 3,19 3.073 0,12 22,72 592 0,16 -7,21

San Fernando de Henares 21.403 0,70 4,78 17.526 0,68 -6,87 2.486 0,67 -7,20

San Lorenzo de El Escorial 4.463 0,15 -0,18 3.562 0,14 4,09 890 0,24 -8,34

San Martín de la Vega 4.494 0,15 4,05 4.863 0,19 14,21 1.397 0,38 -16,10

San Martín de Valdeiglesias 1.579 0,05 4,92 1.339 0,05 30,63 730 0,20 -11,52

San Sebastián de los Reyes 42.115 1,38 7,11 39.089 1,53 4,38 4.192 1,13 -10,75

Santa María de la Alameda 212 0,01 0,00 103 0,00 41,10 102 0,03 -8,11

Santorcaz 78 0,00 8,33 29 0,00 -43,14 49 0,01 -18,33 Santos de la Humosa (Los) 281 0,01 1,81 102 0,00 -10,53 162 0,04 7,28

Serna del Monte (La) 27 0,00 3,85 11 0,00 -56,00 5 0,00 -54,55

Serranillos del Valle 1.066 0,03 3,19 493 0,02 29,40 258 0,07 -9,47

Sevilla la Nueva 1.729 0,06 6,33 961 0,04 3,33 529 0,14 -5,03

Somosierra 25 0,00 -3,85 32 0,00 68,42 5 0,00 150,00 Soto del Real 2.260 0,07 3,81 860 0,03 2,26 367 0,10 -13,65

Talamanca de Jarama 588 0,02 0,00 457 0,02 -0,22 186 0,05 -15,07

Tielmes 579 0,02 -3,34 289 0,01 19,92 216 0,06 1,89 Titulcia 181 0,01 5,23 121 0,00 -23,42 93 0,03 -19,13

Torrejón de Ardoz 31.791 1,04 4,93 41.854 1,64 8,03 8.886 2,40 -10,08

Torrejón de la Calzada 4.979 0,16 5,35 1.747 0,07 22,51 455 0,12 -13,99

Torrejón de Velasco 868 0,03 3,70 450 0,02 27,84 260 0,07 -11,26

Torrelaguna 635 0,02 5,13 787 0,03 100,77 268 0,07 -17,03 Torrelodones 6.427 0,21 4,91 8.896 0,35 26,26 730 0,20 -8,18 Torremocha de Jarama 262 0,01 4,80 143 0,01 -17,34 51 0,01 2,00

Torres de la Alameda 2.850 0,09 -1,52 1.606 0,06 7,93 610 0,16 -7,15

Valdaracete 66 0,00 -8,33 93 0,00 22,37 50 0,01 -18,03 Valdeavero 270 0,01 5,88 165 0,01 -23,26 114 0,03 18,75




Municipios


Total *afiliados

% total

% variac. 2016/17

Total contratos


Total parados

% total

% variac. 2017/16

Valdelaguna 92 0,00 -2,13 458 0,02 -34,66 70 0,02 11,11

Valdemanco 154 0,01 0,00 56 0,00 1,82 43 0,01 -21,82

Valdemaqueda 124 0,00 0,81 61 0,00 -30,68 78 0,02 5,41 Valdemorillo 2.527 0,08 4,77 1.993 0,08 27,02 679 0,18 3,66 Valdemoro 20.640 0,68 10,33 13.929 0,54 -13,16 4.648 1,26 -9,87 Valdeolmos-Alalpardo 972 0,03 1,78 1.374 0,05 29,26 166 0,04 -0,60

Valdepiélagos 90 0,00 8,43 38 0,00 35,71 31 0,01 -13,89 Valdetorres de Jarama 849 0,03 8,43 341 0,01 -5,01 293 0,08 -8,72

Valdilecha 652 0,02 7,77 803 0,03 67,99 233 0,06 -7,54 Valverde de Alcalá 47 0,00 0,00 302 0,01 169,64 24 0,01 -7,69

Velilla de San Antonio 11.608 0,38 3,97 1.821 0,07 19,96 754 0,20 -2,58

Vellón (El) 179 0,01 -0,56 52 0,00 -3,70 138 0,04 -14,81

Venturada 404 0,01 9,19 227 0,01 50,33 81 0,02 -14,74

Villaconejos 602 0,02 0,50 631 0,02 60,15 290 0,08 -5,23 Villa del Prado 1.652 0,05 5,90 1.579 0,06 44,73 467 0,13 -14,47 Villalbilla 2.598 0,08 2,08 1.354 0,05 -15,53 642 0,17 -7,63 Villamanrique de Tajo 105 0,00 14,13 146 0,01 -25,13 66 0,02 34,69

Villamanta 452 0,01 5,61 265 0,01 23,26 165 0,04 -13,16 Villamantilla 210 0,01 -1,87 115 0,00 -18,44 102 0,03 -11,30 Villanueva de la Cañada 6.446 0,21 5,04 3.519 0,14 6,77 691 0,19 -15,32

Villanueva del Pardillo 3.393 0,11 4,53 1.835 0,07 18,01 673 0,18 -14,38

Villanueva de Perales 527 0,02 -0,08 132 0,01 -7,69 106 0,03 0,95

Villar del Olmo 359 0,01 5,28 137 0,01 -8,05 111 0,03 -2,63

Villarejo de Salvanés 2.215 0,07 0,54 4.007 0,16 3,41 561 0,15 -5,40

Villaviciosa de Odón 10.612 0,35 1,57 6.796 0,27 -8,16 945 0,26 -10,26

Villavieja del Lozoya 45 0,00 7,14 30 0,00 42,86 12 0,00 -25,00

Zarzalejo 359 0,01 16,94 433 0,02 129,10 121 0,03 -12,32 Lozoyuela-Navas-Sieteiglesias

365 0,01 -5,44 178 0,01 -39,25 78 0,02 1,30

Puentes Viejas 76 0,00 -8,43 91 0,00 59,65 49 0,01 22,50 Tres Cantos 35.323 1,16 5,21 23.411 0,91 16,51 1.670 0,45 -5,54 TOTAL 3.056.807 100,00 4,01 2.559.591 100,00 8,89 369.966 100,00 -8,73

Fuentes: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS, Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2017, y del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE), total contratos del año 2017 y paro registrado a 31 diciembre de 2017.



8. ANEXOS

TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS

Sectores / Actividades económicas

Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados Total

afiliados % total % var. 2017/16

Total contratos % total % var.

2017/16 Total

parados % total % var. 2017/16

Sin empleo anterior 0 0,00 0,00 0 0 0 23.181 6,27 -0,25 01 Agricultura, ganadería,

caza y act. de los servicios relacionados

6.044 0,20 0,30 9.336 0,36 9,44 2.619 0,71 -10,22

02 Silvicultura y explotación forestal 726 0,02 5,07 1.271 0,05 5,39 683 0,18 -10,95

03 Pesca y acuicultura 72 0,00 -7,69 18 0,00 63,64 34 0,01 3,03 Sector agricultura y pesca 6.842 0,22 0,69 10.625 0,42 9,00 3.336 0,90 -10,25

05 Extracción antracita, hulla y lignito 9 0,00 -40,00 0 0,00 0,00 110 0,03 3,77

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 72 0,00 -12,20 44 0,00 0,00 58 0,02 -13,43

07 Extracción de minerales metálicos 7 0,00 -36,36 12 0,00 -33,33 18 0,00 -5,26

08 Otras industrias extractivas 376 0,01 5,32 150 0,01 48,51 143 0,04 -16,86

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 1.147 0,04 -6,75 45 0,00 -40,79 65 0,02 -9,72

10 Industrias de la alimentación 18.098 0,59 5,03 24.840 0,97 8,14 2.883 0,78 -8,45

11 Fabricación de bebidas 2.597 0,08 5,57 1.486 0,06 -9,11 270 0,07 -21,28 12 Industria del tabaco 429 0,01 -5,30 79 0,00 -2,47 44 0,01 100,00 13 Industria textil 2.038 0,07 9,28 1.413 0,06 9,70 797 0,22 -9,94

14 Confección de prendas de vestir 5.016 0,16 1,48 3.456 0,14 15,20 1.358 0,37 -4,43

15 Industria del cuero y del calzado 1.110 0,04 -2,29 456 0,02 11,76 246 0,07 4,24

16 Industria de la madera y del corcho 2.654 0,09 -1,01 1.865 0,07 -1,43 542 0,15 -12,86

17 Industria del papel 5.101 0,17 0,51 8.392 0,33 17,17 664 0,18 -2,78 18 Artes gráficas y

reproducción de soportes grabados

15.866 0,52 -2,35 14.048 0,55 -8,30 2.425 0,66 -7,30

19 Coquerías y refino de petróleo 902 0,03 2,97 107 0,00 32,10 31 0,01 10,71

20 Industria química 6.276 0,20 5,30 5.242 0,20 35,59 1.018 0,28 -10,54 21 Fabricación de productos

farmacéuticos 12.243 0,40 4,44 6.021 0,24 9,14 521 0,14 -8,27

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 5.598 0,18 -3,20 9.805 0,38 11,84 891 0,24 -3,78

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos

4.723 0,15 4,56 2.392 0,09 33,78 665 0,18 -13,41

24 Metalurgia; fabricación productos de hierro, acero y ferroaleaciones

3.491 0,11 8,25 2.751 0,11 19,87 617 0,17 -17,51

25 Fabricación de productos metálicos 18.556 0,60 4,65 12.692 0,50 14,55 2.106 0,57 -15,05








2017/16 Total


26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos

12.371 0,40 1,44 2.883 0,11 16,39 654 0,18 -15,06

27 Fab. de material y equipo eléctrico 4.512 0,15 -1,18 1.810 0,07 -6,02 570 0,15 -12,71

28 Fab. de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.)

12.941 0,42 -2,68 4.852 0,19 -18,01 846 0,23 -10,57

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques

9.293 0,30 -4,08 5.495 0,21 -8,39 877 0,24 7,61

30 Fab. de otro material de transporte 13.545 0,44 7,88 3.134 0,12 15,01 244 0,07 -4,69

31 Fabricación de muebles 5.556 0,18 2,43 3.631 0,14 -9,99 856 0,23 -20,52

32 Otras industrias manufactureras 6.267 0,20 2,91 3.380 0,13 19,60 1.256 0,34 -19,18

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 11.089 0,36 5,50 5.487 0,21 4,55 760 0,21 -3,80

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado

7.910 0,26 7,21 1.172 0,05 2,72 188 0,05 -12,15

36 Captación, depuración y distribución de agua 3.958 0,13 5,55 862 0,03 -2,60 226 0,06 6,60

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 518 0,02 -13,81 207 0,01 -14,11 49 0,01 -16,95

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización

11.364 0,37 4,97 9.906 0,39 14,20 2.341 0,63 -18,69

39 Act. de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos

124 0,00 -9,49 171 0,01 -2,29 24 0,01 20,00

Sector industrial 205.757 6,70 2,56 138.286 5,40 6,66 24.363 6,59 -10,80

41 Construcción de edificios 54.246 1,77 8,64 64.832 2,53 10,80 13.289 3,59 -17,33 42 Ingeniería civil 8.873 0,29 4,70 6.676 0,26 21,27 2.045 0,55 -18,10

43 Act. de construcción especializada 105.813 3,45 7,45 92.319 3,61 6,84 18.365 4,96 -16,52

Sector construcción 168.932 5,50 7,68 163.827 6,40 8,90 33.699 9,11 -16,93

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas

49.624 1,62 4,11 19.849 0,78 9,22 4.590 1,24 -7,92

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio

164.271 5,35 2,38 91.424 3,57 7,62 12.929 3,49 -8,04

47 Comercio al por menor 286.311 9,33 2,27 200.744 7,84 8,27 31.658 8,56 -9,28

49 Transporte terrestre y por tubería 93.243 3,04 4,79 65.929 2,58 15,09 5.326 1,44 -9,13

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 2.938 0,10 3,52 1.370 0,05 3,09 1.510 0,41 -24,23

51 Transporte aéreo 18.138 0,59 2,46 4.971 0,19 1,68 782 0,21 -18,37 52 Almacenamiento y

actividades anexas al transporte

35.523 1,16 7,63 52.491 2,05 10,50 3.395 0,92 -9,42








2017/16 Total


53 Actividades postales y de correos 19.116 0,62 5,33 22.795 0,89 -1,92 2.233 0,60 -2,57

55 Servicios de alojamiento 20.488 0,67 5,21 110.791 4,33 11,75 3.035 0,82 -6,73

56 Servicios de comidas y bebidas 190.036 6,19 4,87 315.654 12,33 11,54 29.964 8,10 -7,23

58 Edición 18.447 0,60 -9,15 6.107 0,24 -10,55 1.548 0,42 -15,64 59 Actividades

cinematográficas, de vídeo y programas de televisión

14.832 0,48 5,63 108.605 4,24 2,88 2.570 0,69 4,60

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión

9.439 0,31 2,53 28.519 1,11 15,18 395 0,11 6,47

61 Telecomunicaciones 34.419 1,12 -1,78 8.803 0,34 -31,53 2.334 0,63 -18,87 62 Programación, consultoría

y otras act. relacionadas con la informática

120.533 3,93 9,33 42.936 1,68 15,70 5.506 1,49 -7,88

63 Servicios de información 12.680 0,41 7,40 9.784 0,38 5,48 1.255 0,34 -4,27 64 Servicios financieros 63.262 2,06 2,24 12.134 0,47 10,25 2.003 0,54 -8,41 65 Seguros, reaseguros y

fondos de pensiones 25.098 0,82 1,60 5.376 0,21 0,32 969 0,26 3,42

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros

27.124 0,88 7,75 8.319 0,33 10,80 1.584 0,43 -5,15

68 Actividades inmobiliarias 29.170 0,95 5,85 11.713 0,46 -4,01 2.741 0,74 -7,08

69 Act. jurídicas y de contabilidad 75.751 2,47 4,20 25.069 0,98 16,32 4.059 1,10 -8,89

70 Act. de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial

35.162 1,15 7,92 15.276 0,60 24,03 2.542 0,69 -6,37

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técn.

67.872 2,21 0,53 28.248 1,10 9,76 3.809 1,03 -13,65

72 Investigación y desarrollo 21.770 0,71 2,22 6.024 0,24 -2,89 1.441 0,39 -6,31

73 Publicidad y estudios de mercado 45.205 1,47 4,37 81.986 3,20 13,25 5.406 1,46 -10,30

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas

28.735 0,94 3,61 26.228 1,02 1,31 26.661 7,21 -14,33

75 Actividades veterinarias 3.386 0,11 6,18 1.406 0,05 9,33 207 0,06 0,00 77 Actividades de alquiler 26.001 0,85 1,59 52.828 2,06 22,12 3.091 0,84 -10,97

78 Act. relacionadas con el empleo 38.202 1,24 11,85 54.476 2,13 11,18 18.094 4,89 -6,07

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y actividades relacionadas.

14.752 0,48 3,89 12.899 0,50 10,07 1.211 0,33 -5,69

80 Act. de seguridad e investigación 38.767 1,26 5,06 19.772 0,77 18,81 2.397 0,65 -15,57

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 115.674 3,77 2,21 118.165 4,62 7,11 20.846 5,63 -7,93








2017/16 Total


82 Act. administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas

95.673 3,12 8,99 166.720 6,51 14,76 13.781 3,72 -4,01

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

147.670 4,81 4,55 17.912 0,70 25,61 11.310 3,06 0,93

85 Educación 191.181 6,23 5,09 111.476 4,36 4,19 11.109 3,00 -6,95 86 Actividades sanitarias 160.608 5,23 3,30 46.676 1,82 4,44 5.687 1,54 -6,98

87 Asistencia establec. residenciales 43.706 1,42 4,19 49.653 1,94 4,86 7.021 1,90 -8,89

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 32.039 1,04 8,81 34.640 1,35 6,62 3.810 1,03 -2,01

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 15.314 0,50 9,62 65.730 2,57 -1,24 1.710 0,46 -7,57

91 Act. de bibliotecas, archivos, museos y otras act. culturales

3.390 0,11 3,39 6.008 0,23 -10,44 906 0,24 9,55

92 Act. de juegos de azar y apuestas 6.224 0,20 6,12 5.608 0,22 38,09 627 0,17 -12,31

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

31.718 1,03 8,56 53.372 2,09 16,90 3.793 1,03 -8,91

94 Actividades asociativas 25.684 0,84 1,08 12.130 0,47 1,63 2.170 0,59 -12,18 95 Reparación de

ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico

13.245 0,43 -9,21 4.750 0,19 -2,62 965 0,26 -13,84

96 Otros servicios personales 47.532 1,55 5,36 37.158 1,45 20,70 7.338 1,98 -6,85

97 Actividades de los hogares como empleadores personal doméstico

125.754 4,10 -1,50 63.160 2,47 1,55 8.846 2,39 -3,26

98 Act. hogares como productores de bienes y servicios para uso propio

0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 48 0,01 -9,43

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales

2.335 0,08 3,87 1.169 0,05 -64,12 175 0,05 -14,63

Sector servicios 2.688.042 87,56 3,91 2.246.853 87,78 9,03 285.387 77,14 -8,10

Indeterminado 475 0,02 -14,72 0 0 0 0 0,00 0,00 Total 3.070.048 100,00 4,01 2.559.591 100,00 8,89 369.966 100,00 -8,73

Fuentes: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS, Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2017, y del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE), total contratos del año 2017 y paro registrado a 31 diciembre de 2017.



TABLA 46. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS


Cuenta propia Cuenta ajena % trabaj. afiliados >60 años

Total cuenta propia

% total cuenta propia

% var. 2017/16

Total cuenta ajena

% total cuenta ajena

% var. 2017/16

01 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados

2.380 0,61 1,19 3.664 0,14 -0,27 14,25

02 Silvicultura y explotación forestal 66 0,02 0,00 660 0,02 5,60 3,72

03 Pesca y acuicultura 25 0,01 -3,85 47 0,00 -9,62 13,89 Sector agricultura y pesca 2.471 0,64 1,10 4.371 0,16 0,46 13,12

05 Extracción de antracita, hulla y lignito 4 0,00 -42,86 5 0,00 -37,50 11,11

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 1 0,00 0,00 71 0,00 -13,41 1,39

07 Extracción de minerales metálicos 2 0,00 100,00 5 0,00 -50,00 28,57

08 Otras industrias extractivas 44 0,01 2,33 332 0,01 5,73 9,04 09 Actividades de apoyo a las

industrias extractivas 7 0,00 -30,00 1.140 0,04 -6,56 3,49

10 Industrias de la alimentación 1.846 0,47 6,58 16.252 0,61 4,86 5,95

11 Fabricación de bebidas 107 0,03 5,94 2.490 0,09 5,55 3,81 12 Industria del tabaco 2 0,00 0,00 427 0,02 -5,32 0,23 13 Industria textil 432 0,11 8,54 1.606 0,06 9,48 8,73 14 Confección de prendas de

vestir 1.389 0,36 1,61 3.627 0,14 1,43 10,81

15 Industria del cuero y del calzado 175 0,04 2,94 935 0,03 -3,21 8,92

16 Industria de la madera y del corcho 668 0,17 1,37 1.986 0,07 -1,78 9,31

17 Industria del papel 219 0,06 0,92 4.882 0,18 0,49 6,65 18 Artes gráficas y


2.753 0,71 -0,61 13.113 0,49 -2,71 7,92

19 Coquerías y refino de petróleo 5 0,00 0,00 897 0,03 2,99 4,66

20 Industria química 261 0,07 2,76 6.015 0,22 5,42 6,07 21 Fabricación de productos

farmacéuticos 28 0,01 12,00 12.215 0,46 4,42 3,46

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 330 0,08 -3,51 5.268 0,20 -3,18 6,50


362 0,09 -3,21 4.361 0,16 5,26 6,94

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones

391 0,10 -3,69 3.100 0,12 9,97 8,68

25 Fabricación de productos metálicos 2.514 0,65 0,08 16.042 0,60 5,40 7,32

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos

293 0,08 9,33 12.078 0,45 1,27 3,29

27 Fabricación de material y equipo eléctrico 151 0,04 -5,03 4.361 0,16 -1,04 5,96






Total cuenta propia


% var. 2017/16

Total cuenta ajena


% var. 2017/16

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.)

776 0,20 -3,36 12.165 0,45 -2,64 7,34

29 Fab. de vehículos de motor, remolques y semirremolques

108 0,03 9,09 9.185 0,34 -4,21 6,25

30 Fabricación de otro material de transporte 79 0,02 -2,47 13.466 0,50 7,94 7,46

31 Fabricación de muebles 1.134 0,29 -1,05 4.422 0,16 3,37 10,06 32 Otras ind. manufactureras 1.006 0,26 2,65 5.261 0,20 2,95 5,74 33 Reparación e instalación de

maquinaria y equipo 1.748 0,45 2,70 9.341 0,35 6,04 6,69


160 0,04 6,67 7.750 0,29 7,22 5,11

36 Captación, depuración y distribución de agua 18 0,00 5,88 3.940 0,15 5,55 7,45

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 30 0,01 -9,09 488 0,02 -14,08 3,28


185 0,05 5,71 11.179 0,42 4,96 7,10

39 Act. de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos

14 0,00 -6,67 110 0,00 -9,84 3,23

Sector industria 17.242 4,43 1,29 188.515 7,03 2,68 6,57

41 Construcción de edificios 9.547 2,45 8,43 44.699 1,67 8,69 6,20 42 Ingeniería civil 1.176 0,30 -2,65 7.697 0,29 5,92 4,82 43 Actividades de construcción

especializada 30.646 7,88 1,43 75.167 2,80 10,11 5,50

Sector construcción 41.369 10,63 2,84 127.563 4,76 9,35 5,69


8.972 2,31 2,55 40.652 1,52 4,46 5,51

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 22.604 5,81 0,52 141.667 5,28 2,68 5,18

47 Comercio al por menor 54.268 13,95 -1,25 232.043 8,66 3,13 4,74 49 Transporte terrestre y por

tubería 26.769 6,88 1,70 66.474 2,48 6,09 8,66

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 24 0,01 4,35 2.914 0,11 3,52 3,44

51 Transporte aéreo 92 0,02 39,39 18.046 0,67 2,32 1,28 52 Almacenamiento y

actividades anexas al transporte

1.188 0,31 2,41 34.335 1,28 7,82 5,32

53 Actividades postales y de correos 2.040 0,52 31,78 17.076 0,64 2,86 4,18

55 Servicios de alojamiento 1.179 0,30 1,46 19.309 0,72 5,45 6,57 56 Servicios de comidas y

bebidas 26.919 6,92 0,05 163.117 6,08 5,71 5,16

58 Edición 1.987 0,51 -2,41 16.460 0,61 -9,91 5,00






Total cuenta propia


% var. 2017/16

Total cuenta ajena


% var. 2017/16

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión

2.281 0,59 5,12 12.551 0,47 5,73 2,70


184 0,05 2,22 9.255 0,35 2,54 4,85

61 Telecomunicaciones 1.028 0,26 1,28 33.391 1,25 -1,87 1,33 62 Programación, consultoría y

otras act. relacionadas con la informática

7.794 2,00 5,40 112.739 4,21 9,61 1,24

63 Servicios de información 2.125 0,55 -0,47 10.555 0,39 9,14 4,01 64 Servicios financieros 521 0,13 15,78 62.741 2,34 2,14 2,17 65 Seguros, reaseguros y

fondos de pensiones 303 0,08 2,71 24.795 0,92 1,59 4,43


7.277 1,87 0,89 19.847 0,74 10,50 6,08

68 Actividades inmobiliarias 7.494 1,93 9,51 21.676 0,81 4,63 10,00 69 Actividades jurídicas y de

contabilidad 13.376 3,44 1,66 62.375 2,33 4,75 5,75

70 Actividades de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial

6.935 1,78 4,41 28.227 1,05 8,81 5,19

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos

10.022 2,58 2,94 57.850 2,16 0,13 4,76

72 Investigación y desarrollo 2.701 0,69 3,29 19.069 0,71 2,07 8,34 73 Publicidad y estudios de

mercado 7.852 2,02 1,97 37.353 1,39 4,89 2,85

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas

11.615 2,99 7,03 17.120 0,64 1,42 4,53

75 Actividades veterinarias 1.196 0,31 -1,48 2.190 0,08 10,89 2,92 77 Actividades de alquiler 6.452 1,66 -5,30 19.549 0,73 4,09 7,89 78 Actividades relacionadas

con el empleo 618 0,16 1,15 37.584 1,40 12,05 1,48

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. Relación.

2.379 0,61 12,06 12.373 0,46 2,45 3,81

80 Actividades de seguridad e investigación 383 0,10 11,01 38.384 1,43 5,00 4,64

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 7.577 1,95 0,08 108.097 4,03 2,37 11,77

82 Actividades administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas

9.645 2,48 4,16 86.028 3,21 9,56 3,79


127 0,03 20,95 147.543 5,50 4,54 11,76

85 Educación 15.737 4,04 4,90 175.444 6,54 5,10 6,13 86 Actividades sanitarias 17.866 4,59 4,63 142.742 5,32 3,14 9,70






Total cuenta propia


% var. 2017/16

Total cuenta ajena


% var. 2017/16

87 Asistencia en establecimientos residenciales

198 0,05 -2,46 43.508 1,62 4,22 8,88

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 449 0,12 -2,81 31.590 1,18 8,99 7,37

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 7.251 1,86 5,93 8.063 0,30 13,16 6,71

91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales

180 0,05 1,12 3.210 0,12 3,51 8,53

92 Actividades de juegos de azar y apuestas 873 0,22 3,19 5.351 0,20 6,61 8,53


3.586 0,92 8,77 28.132 1,05 8,53 3,20

94 Actividades asociativas 3.116 0,80 -4,53 22.568 0,84 1,91 11,21 95 Reparación de

ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico

5.779 1,49 -4,59 7.466 0,28 -12,49 12,77

96 Otros servicios personales 16.916 4,35 4,88 30.616 1,14 5,62 4,86 97 Actividades de los hogares

como empleadores de personal doméstico

64 0,02 -9,86 125.690 4,69 -1,49 12,37

98 Act. hogares como productores de bienes y servicios para uso propio

0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales

36 0,01 2,86 2.299 0,09 3,89 7,02

Sector servicios 327.978 84,30 2,07 2.360.064 88,03 4,17 7,25

Indeterminado 0 0,00 0,00 475 0,02 -14,72 0,00

Total 389.060 100,00 2,11 2.680.988 100,00 4,29 11,92

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2017.



TABLA 47. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Total contratos

% total contratos

% total gran grupo % var. 2017/16 Índice de

rotación 1 Directores y gerentes 15.539 0,61 100,00 1,12 1,27

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 4.804 0,19 30,92 -10,04 2,38

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

1.155 0,05 7,43 5,77 1,05

62 Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática 916 0,04 5,89 17,59 1,02

73 Publicidad y estudios de mercado 874 0,03 5,62 14,85 1,04

2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 298.524 11,66 100,00 5,94 1,68

85 Educación 61.179 2,39 20,49 6,23 1,53

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y edición musical

55.516 2,17 18,60 2,52 2,72

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 25.436 0,99 8,52 -13,24 2,96

86 Actividades sanitarias 20.318 0,79 6,81 7,26 1,90 3 Técnicos, profesionales de apoyo 255.307 9,97 100,00 8,39 1,61

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y edición musical

34.191 1,34 13,39 6,47 3,36

85 Educación 27.283 1,07 10,69 4,69 1,50

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 21.030 0,82 8,24 16,96 1,56

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 17.605 0,69 6,90 3,61 3,70

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 275.347 10,76 100,00 7,05 1,56

82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 40.282 1,57 14,63 17,07 1,45

78 Actividades relacionadas con el empleo 25.884 1,01 9,40 10,69 6,15 77 Actividades de alquiler 19.786 0,77 7,19 41,15 3,13 73 Publicidad y estudios de mercado 15.529 0,61 5,64 0,54 1,60

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores

785.250 30,68 100,00 11,38 1,96

56 Servicios de comidas y bebidas 232.403 9,07 29,591 11,55 2,13

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 133.564 5,21 17,00 12,83 1,43

55 Servicios de alojamiento 64.909 2,53 8,26 17,10 8,20


6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 4.960 0,19 100,00 13,04 1,30

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 1.415 0,06 28,53 10,37 1,20

01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 934 0,04 18,83 13,21 1,30

02 Silvicultura y explotación forestal 498 0,02 10,04 9,21 1,35 10 Industrias de la alimentación 399 0,02 8,04 23,91 2,28

7

Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)

169.720 6,63 100,00 9,26 1,43

43 Actividades de construcción especializada 61.246 2,39 36,09 7,74 1,44 41 Construcción de edificios 36.958 1,44 21,78 8,06 1,45

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 8.084 0,32 4,76 9,26 1,29



TABLA 47. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Total contratos

% total contratos

% total gran grupo % var. 2017/16 Índice de

rotación

25 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo 5.851 0,23 3,45 18,61 1,32

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 119.762 4,68 100,00 14,51 1,74

49 Transporte terrestre y por tubería 37.623 1,47 31,41 23,65 1,61




5.555 0,22 4,64 13,53 1,37

9 Ocupaciones elementales 785.250 30,68 100,00 11,38 1,96

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 97.823 3,82 15,40 8,87 2,14


97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 56.025 2,19 8,82 1,62 1,28


Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017. Nota: Faltan 157 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.



TABLA 48. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS


% total contratos

% var. 2017/16

Índice de

rotación

Tasa hombres

Tasa mujeres

Camareros asalariados 279.940 10,94 13,52 2,98 57,86 42,14 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 151.989 5,94 3,93 2,38 20,08 79,92

Vendedores en tiendas y almacenes 131.468 5,14 11,33 1,46 34,83 65,17 Peones de las industrias manufactureras 118.258 4,62 5,70 3,06 63,80 36,20 Peones del transporte de mercancías y descargadores 110.816 4,33 10,64 2,49 80,54 19,46

Promotores de venta 81.170 3,17 11,50 2,39 23,77 76,23 Empleados domésticos 55.565 2,17 1,76 1,28 6,52 93,48 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 49.145 1,92 14,07 1,87 40,08 59,92

Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 48.858 1,91 6,48 1,26 34,05 65,95

Albañiles 47.447 1,85 10,73 1,51 99,19 0,81 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 47.088 1,84 1,78 1,23 29,42 70,58

Actores 46.470 1,82 -10,83 3,27 58,38 41,62 Cocineros asalariados 41.789 1,63 11,32 1,91 65,26 34,74 Recepcionistas (excepto de hoteles) 35.720 1,40 12,71 3,56 25,93 74,07 Teleoperadores 35.573 1,39 10,31 1,33 31,15 68,85 Ayudantes de cocina 35.342 1,38 13,54 1,58 51,41 48,59 Técnicos de grabación audiovisual 34.161 1,33 -5,74 4,16 79,69 20,31 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 32.716 1,28 40,78 1,54 95,68 4,32

Azafatos de tierra 30.256 1,18 21,13 2,51 22,24 77,76 Agentes y representantes comerciales 25.065 0,98 8,48 1,14 57,67 42,33 Auxiliares de enfermería hospitalaria 25.035 0,98 3,72 2,04 14,72 85,28 Otro personal de limpieza 24.972 0,98 -1,74 2,10 34,25 65,75 Empleados de control de abastecimientos e inventario 24.600 0,96 39,91 3,72 61,12 38,88

Reponedores 22.601 0,88 15,79 1,77 67,45 32,55 Conserjes de edificios 21.364 0,83 6,94 1,49 80,73 19,27 Otros técnicos y profesionales de apoyo de actividades culturales y artísticas 20.353 0,80 50,30 2,65 67,19 32,81

Mozos de equipaje y afines 20.191 0,79 16,50 2,77 86,43 13,57 Peones de la construcción de edificios 20.109 0,79 2,70 1,31 98,14 1,86 Otras ocupaciones elementales 17.922 0,70 21,21 1,64 63,07 36,93 Conductores asalariados de camiones 17.250 0,67 6,90 1,49 98,79 1,21 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 17.017 0,66 9,54 1,71 44,78 55,22

Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 16.464 0,64 12,68 1,23 33,15 66,85 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 16.005 0,63 14,69 1,55 13,22 86,78

Asistentes de dirección y administrativos 15.448 0,60 -7,51 1,30 30,07 69,93 Montadores y ensambladores no clasificados en otros epígrafes 15.405 0,60 3,08 2,68 87,76 12,24

Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 14.631 0,57 -0,06 1,76 5,42 94,58

Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no clasificados bajo otros epígrafes 14.151 0,55 27,07 1,42 86,26 13,74

Artistas creativos e interpretativos no clasificados bajo otros epígrafes 12.792 0,50 24,61 2,16 58,63 41,37

Bañistas-socorristas 12.430 0,49 -0,35 1,22 73,65 26,35 Enfermeros no especializados 12.046 0,47 7,49 2,20 21,14 78,86



TABLA 48. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS


% total contratos

% var. 2017/16

Índice de

rotación

Tasa hombres

Tasa mujeres

Compositores, músicos y cantantes 12.032 0,47 -0,42 3,50 70,79 29,21 Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador) 12.013 0,47 -23,30 2,04 53,90 46,10

Ordenanzas 11.538 0,45 9,17 1,83 69,49 30,51 Otros trabajadores de las obras estructurales de construcción no clasificados bajo otros epígrafes 11.423 0,45 9,20 1,28 98,11 1,89

Vigilantes de seguridad y similares habilitados para ir armados 11.183 0,44 20,04 1,83 86,30 13,70

Programadores informáticos 10.725 0,42 7,84 1,06 78,24 21,76 Peluqueros 10.660 0,42 2,03 1,46 25,20 74,80 Agentes de encuestas 10.644 0,42 14,61 1,73 36,07 63,93 Profesores de enseñanza no reglada de idiomas 10.564 0,41 5,17 1,50 35,43 64,57 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes

10.262 0,40 7,74 1,85 26,89 73,11




TABLA 49. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS Sectores /

Actividades económicas Total

contrat. % total contrat.

% sobre los contratos registrados del gran grupo ocupacional 1

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 01 Agricultura,

ganadería, caza y act. de los servicios relacionados

9.336 0,36 0,04 0,05 0,49 0,84 0,67 1,45 10,00 0,64 6,74 79,07

02 Silvicultura y explotación forestal 1.271 0,05 0,00 0,00 2,20 1,42 1,65 0,79 39,18 0,08 5,04 49,65

03 Pesca y acuicultura 18 0,00 0,00 0,00 0,00 22,22 22,22 5,56 0,00 11,11 0,00 38,89 Sector agricultura y

pesca 10.625 0,42 0,04 0,05 0,70 0,94 0,83 1,37 13,48 0,59 6,52 75,48

05 Extracción de antracita, hulla y lignito

0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural

44 0,00 0,00 0,00 2,27 20,45 0,00 0,00 0,00 0,00 77,27 0,00

07 Extracción de minerales metálicos 12 0,00 0,00 0,00 8,33 8,33 0,00 0,00 0,00 0,00 83,33 0,00

08 Otras ind. extractivas 150 0,01 0,00 2,67 2,00 4,00 7,33 5,33 0,00 8,67 52,67 17,33 09 Actividades de apoyo

a las ind. extractivas 45 0,00 0,00 4,44 37,78 11,11 4,44 0,00 0,00 17,78 2,22 22,22

10 Ind. de la alimentación 24.840 0,97 0,00 0,24 0,54 7,11 5,09 11,67 1,61 15,56 13,66 44,52

11 Fabricación de bebidas 1.486 0,06 0,20 3,43 5,65 10,36 5,85 21,20 0,13 10,90 24,97 17,29

12 Industria del tabaco 79 0,00 0,00 0,00 3,80 32,91 37,97 3,80 0,00 0,00 0,00 21,52 13 Industria textil 1.413 0,06 0,00 0,78 1,20 2,83 6,09 1,56 0,00 19,53 19,53 48,48 14 Confección de

prendas de vestir 3.456 0,14 0,00 0,49 4,31 2,78 4,28 12,15 0,00 19,44 28,47 28,07

15 Industria del cuero y del calzado 456 0,02 0,00 0,88 4,17 5,04 11,62 21,05 0,00 21,49 16,23 19,52

16 Industria de la madera y del corcho 1.865 0,07 0,00 0,27 0,48 2,95 3,49 0,16 0,00 36,19 28,53 27,94

17 Industria del papel 8.392 0,33 0,00 0,12 0,81 1,54 2,34 0,42 0,00 13,07 22,91 58,79 18 Artes gráficas y


14.048 0,55 0,00 0,30 3,41 5,15 6,29 1,48 0,00 14,83 19,24 49,30

19 Coquerías y refino de petróleo 107 0,00 0,00 1,87 53,27 29,91 11,21 0,93 0,00 1,87 0,93 0,00

20 Industria química 5.242 0,20 0,00 0,48 3,09 6,98 3,93 3,36 0,17 1,37 20,93 59,69 21 Fabricación

productos farmacéuticos

6.021 0,24 0,00 1,05 12,07 20,86 4,55 0,50 0,00 1,23 26,36 33,38

22 Fabricación de prod. de caucho y plásticos 9.805 0,38 0,00 0,21 1,20 6,36 10,27 0,13 0,00 2,65 23,39 55,78


2.392 0,09 0,00 0,46 2,68 5,06 6,06 0,50 0,00 30,64 21,20 33,40

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones

2.751 0,11 0,00 0,07 1,20 6,76 2,84 0,25 0,00 34,06 11,09 43,73

25 Fabricación de productos metálicos 12.692 0,50 0,00 0,35 1,40 5,01 4,66 0,50 0,00 46,10 9,87 32,11







0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 26 Fabricación de

productos informáticos, electrónicos y ópticos

2.883 0,11 0,00 0,38 20,40 35,83 6,24 0,42 0,00 9,02 9,54 18,18

27 Fabricación de material y equipo eléctrico

1.810 0,07 0,00 1,10 5,75 11,71 8,07 2,43 0,00 13,87 7,40 49,67

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado (n.c.o.p.)

4.852 0,19 0,00 0,89 7,50 12,84 10,26 2,12 0,23 35,31 9,60 21,25

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques

5.495 0,21 0,00 0,16 2,35 5,53 3,69 0,09 0,00 14,47 20,58 53,12

30 Fabricación de otro material de transporte

3.134 0,12 0,00 0,41 30,66 8,10 7,95 0,83 0,00 16,27 23,48 12,28

31 Fabricación de muebles 3.631 0,14 0,00 1,18 1,29 3,94 4,16 0,58 0,00 32,22 8,62 48,00

32 Otras industrias manufactureras 3.380 0,13 0,00 0,44 4,41 19,26 6,95 2,57 0,00 12,96 6,60 46,80

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo

5.487 0,21 0,00 0,60 4,28 19,66 8,51 1,59 0,00 43,03 8,42 13,91


1.172 0,05 0,00 2,47 37,88 24,49 25,34 1,19 0,00 1,62 3,16 3,84

36 Captación, depuración y distribución de agua

862 0,03 0,00 1,16 26,68 40,84 6,38 0,46 0,81 8,12 1,51 14,04

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales

207 0,01 0,00 0,97 3,38 19,32 5,31 6,28 0,00 38,65 5,80 20,29


9.906 0,39 0,00 0,08 3,56 6,22 1,59 3,10 0,04 2,20 4,86 78,35

39 Act. descontaminación y otros servicios de gestión de residuos

171 0,01 0,00 0,58 0,58 4,09 1,75 0,00 77,19 11,70 1,75 2,34

Sector industria 138.286 5,40 0,00 0,44 4,29 8,57 5,64 3,64 0,41 17,92 15,70 43,39

41 Construcción de edificios 64.832 2,53 0,01 0,34 2,08 5,22 3,32 14,56 0,02 57,01 1,57 15,87

42 Ingeniería civil 6.676 0,26 0,01 0,33 4,67 5,29 3,45 0,42 0,21 59,81 6,29 19,52 43 Act. de construcción

especializada 92.319 3,61 0,01 0,16 1,68 5,72 3,59 1,56 0,02 66,34 4,50 16,43

Sector construcción 163.827 6,40 0,01 0,24 1,96 5,50 3,48 6,66 0,03 62,38 3,41 16,33


19.849 0,78 0,01 0,81 3,28 7,13 15,35 6,09 0,01 40,73 7,54 19,05

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio

91.424 3,57 0,00 1,26 5,77 11,64 12,28 27,22 0,08 4,08 6,08 31,60

47 Comercio al por 200.744 7,84 0,00 2,39 3,75 2,71 3,77 66,53 0,03 1,85 1,36 17,60







0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 menor

49 Transporte terrestre y por tubería 65.929 2,58 0,01 0,30 0,38 1,30 5,25 3,23 0,01 1,20 57,07 31,28

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores

1.370 0,05 0,00 0,51 1,82 31,82 3,21 27,74 0,66 0,88 31,53 1,82

51 Transporte aéreo 4.971 0,19 0,00 0,34 2,33 11,14 12,33 53,07 0,02 2,55 0,30 17,90 52 Almacenamiento y

act. anexas al transporte

52.491 2,05 0,00 0,77 0,74 2,60 10,74 6,68 0,01 4,08 5,21 69,17

53 Actividades postales y de correos 22.795 0,89 0,00 0,18 0,11 1,47 58,30 1,37 0,00 0,13 12,25 26,19

55 Servicios de alojamiento 110.791 4,33 0,00 0,14 0,47 1,17 5,30 58,59 0,00 0,44 0,04 33,85

56 Servicios de comidas y bebidas 315.654 12,33 0,01 0,22 0,50 1,78 1,54 73,63 0,03 0,28 2,09 19,94

58 Edición 6.107 0,24 0,00 2,19 29,29 21,58 20,17 7,60 0,02 9,06 0,85 9,24 59 Act.cinematográficas,

de vídeo y programas de televisión

108.605 4,24 0,00 0,12 51,12 31,48 0,96 6,29 0,13 0,86 3,34 5,70


28.519 1,11 0,00 0,12 30,29 17,48 0,76 0,76 0,00 0,18 0,14 50,28

61 Telecomunicaciones 8.803 0,34 0,01 1,51 19,35 25,34 39,83 5,53 0,01 3,98 1,83 2,61 62 Programación,

consultoría y otras act. relacionadas con la informática

42.936 1,68 0,00 2,13 36,64 36,98 20,93 1,39 0,01 0,83 0,21 0,88

63 Servicios de información 9.784 0,38 0,00 1,10 10,01 28,54 40,43 11,76 0,11 0,94 0,26 6,85

64 Servicios financieros 12.134 0,47 0,00 1,92 5,78 12,17 59,35 1,99 0,02 0,02 0,20 18,55 65 Seguros, reaseguros

y fondos de pensiones

5.376 0,21 0,00 1,45 7,05 11,42 69,33 5,21 0,00 0,02 0,07 5,45


8.319 0,33 0,00 2,66 7,83 21,60 54,90 10,23 0,00 1,08 0,10 1,61

68 Actividades inmobiliarias 11.713 0,46 0,02 2,76 7,20 38,17 27,29 10,95 0,09 2,62 0,95 9,95

69 Actividades jurídicas y de contabilidad 25.069 0,98 0,00 1,56 27,69 9,47 46,50 2,64 0,01 7,42 0,48 4,22

70 Act. de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial

15.276 0,60 0,01 2,73 16,87 19,85 30,48 18,82 0,02 0,67 3,86 6,70

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos

28.248 1,10 0,00 0,96 32,44 33,71 16,38 0,84 0,08 7,34 2,79 5,46

72 Investigación y desarrollo 6.024 0,24 0,12 1,16 63,88 18,06 7,85 5,41 0,12 0,78 0,98 1,64

73 Publicidad y estudios de mercado 81.986 3,20 0,00 1,07 11,48 9,81 18,94 49,43 0,00 0,60 1,13 7,53







0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 74 Otras act.

profesionales, científicas y técnicas

26.228 1,02 0,01 0,79 36,71 12,73 11,66 17,47 0,07 2,72 4,06 13,77

75 Actividades veterinarias 1.406 0,05 0,00 0,57 52,99 29,45 7,18 6,54 0,00 0,43 0,00 2,84

77 Actividades de alquiler 52.828 2,06 0,00 0,30 2,33 10,51 37,45 33,12 0,02 3,42 4,53 8,30

78 Act. relacionadas con el empleo 54.476 2,13 0,00 0,12 6,00 3,78 47,51 21,62 0,01 1,36 1,69 17,90

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. relac.

12.899 0,50 0,05 0,41 4,19 18,40 29,84 43,61 0,00 0,67 1,77 1,06

80 Act. de seguridad e investigación 19.772 0,77 0,00 0,19 1,33 1,85 15,18 77,49 0,01 1,81 0,15 1,99

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería

118.165 4,62 0,00 0,05 0,38 1,11 2,20 9,33 1,20 2,39 0,55 82,79

82 Act. administrativas de oficina y otras act. auxiliares empresas

166.720 6,51 0,00 0,34 2,56 5,09 24,16 28,06 0,03 1,29 5,43 33,04


17.912 0,70 0,00 0,17 25,16 12,51 12,86 13,23 1,72 7,27 1,54 25,55

85 Educación 111.476 4,36 0,04 0,34 54,88 24,47 7,42 7,94 0,09 0,43 0,14 4,23 86 Actividades

sanitarias 46.676 1,82 0,00 0,49 43,53 13,25 11,24 24,50 0,00 0,41 1,40 5,18

87 Asistencia en establec. residenciales

49.653 1,94 0,00 0,14 18,03 1,69 2,96 59,49 0,01 0,65 0,85 16,17

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento

34.640 1,35 0,00 0,27 19,34 13,99 7,21 46,54 0,23 0,27 5,64 6,52

90 Act. de creación, artísticas y espectáculo

65.730 2,57 0,00 0,09 38,70 26,78 1,05 16,42 0,01 2,64 2,62 11,69

91 Act. de bibliotecas, archivos, museos y otras act. culturales

6.008 0,23 0,00 0,33 6,72 30,91 11,42 38,40 2,08 1,38 0,23 8,52

92 Actividades de juegos de azar y apuestas

5.608 0,22 0,00 0,18 0,52 2,73 61,97 24,73 0,00 1,57 0,25 8,06


53.372 2,09 0,01 0,38 4,04 39,40 6,02 28,79 0,33 1,49 5,07 14,46

94 Actividades asociativas 12.130 0,47 0,00 1,30 25,01 34,96 12,79 16,00 0,50 0,63 0,46 8,33

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico

4.750 0,19 0,00 0,15 2,40 17,03 10,04 9,54 0,00 24,15 22,80 13,89

96 Otros serv. personales 37.158 1,45 0,00 0,35 2,13 3,94 5,77 70,06 0,05 0,94 4,47 12,28

97 Ac. de los hogares como empleadores

63.160 2,47 0,03 0,00 0,01 0,05 0,08 10,89 0,14 0,06 0,03 88,70







0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 de personal doméstico

98 Act. hogares como productores de bienes y servicios uso propio

0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

99 Act. organizaciones y organismos extraterritoriales

1.169 0,05 0,00 0,68 3,51 8,38 80,58 1,45 0,00 0,26 2,40 2,74

Sector servicios 2.246.853 87,78 0,01 0,65 12,88 10,43 11,65 34,23 0,13 1,90 4,08 24,04

Total 2.559.591 100,00 0,01 0,61 11,66 9,97 10,76 30,68 0,19 6,63 4,68 24,81 4 79,07

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017. Nota: 1 Codificación gran grupo ocupacional:

0. Ocupaciones militares 1. Directores y gerentes 2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 3. Técnicos; profesionales de apoyo 4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) 8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 9. Ocupaciones elementales

1.271 0,05 0,00 0,00 2,20 1,42 1,65 0,79 39,18 0,08 5,04 49,65



TABLA 50. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA

Subgrupo principal de ocupación

Total contratos

Tipología % contratos temporales según su duración

% contratos según jornada laboral 1

Indefinidos Tempo-rales ≤ 7 días >7 días y

≤ 3 mes >3

meses Indeter-minado Completa Parcial

00 Ocupaciones militares 122 35 122 13 30 8 71 40,76 59,24 11 Miembros del poder

ejecutivo y de los cuerpos legislativos; directivos de la Administración Pública y organiz. de interés social; directores ejecutivos

152 554 152 9 10 30 103 86,12 13,88

12 Directores departamentos advos. y comerciales

1.304 5.277 1.304 98 182 468 556 90,21 9,79

13 Directores de producción y operaciones 5.007 1.680 5.007 1.056 3.579 159 213 73,72 26,28

14 Directores y gerentes de empresas de alojamiento, restauración y comercio

224 820 224 20 70 90 44 89,32 10,68

15 Directores y gerentes de otras empresas de servicios no clasificados. bajo otros epígrafes

135 386 135 20 16 51 48 86,29 13,71

21 Profesionales de la salud 33.007 6.655 33.007 6.734 8.470 7.450 10.353 52,82 47,18 22 Profesionales de la

enseñanza infantil, primaria, secundaria y postsecundaria

24.907 5.148 24.907 1.032 2.903 9.603 11.369 46,70 53,30

23 Otros profesionales de la enseñanza 31.199 4.471 31.199 4.011 4.723 5.366 17.099 20,34 79,66

24 Profesionales de la ciencias físicas, químicas, matemáticas y de las ingenierías

14.703 10.591 14.703 212 1.270 7.714 5.507 92,18 7,82

25 Profesionales en derecho 1.881 2.468 1.881 27 212 1.253 389 89,08 10,92 26 Especialistas en

organización de la Admón. Pública y de las empresas y en la comercialización

13.995 14.219 13.995 3.153 1.855 4.296 4.691 81,08 18,92

27 Profesionales de las tecnologías de la información

4.317 13.523 4.317 196 433 1.349 2.339 95,32 4,68

28 Profesionales en ciencias sociales 8.326 1.465 8.326 1.008 1.347 2.292 3.679 55,33 44,67

29 Profesionales de la cultura y el espectáculo 106.033 1.616 106.033 46.197 3.379 1.663 54.794 89,48 10,52

31 Técnicos de las ciencias y de las ingenierías 22.428 6.086 22.428 4.097 3.449 4.339 10.543 89,53 10,47

32 Supervisores en ingeniería de minas, de ind. manufactureras y de la construcción

2.507 1.220 2.507 117 172 464 1.754 92,86 7,14

33 Técnicos sanitarios y profesionales de las terapias alternativas

8.388 2.672 8.388 2.393 1.915 1.926 2.154 71,18 28,82





Total contratos




≤ 3 mes >3


34 Profesionales de apoyo en finanzas y matemáticas

1.104 585 1.104 34 304 348 418 74,72 25,28

35 Representantes, agentes comerciales y afines 18.507 14.258 18.507 2.439 2.990 5.413 7.665 77,64 22,36

36 Profesionales de apoyo a la gestión administrativa; técnicos de las fuerzas y cuerpos de seguridad

13.800 4.645 13.800 2.485 3.647 3.360 4.308 76,86 23,14

37 Profesionales de apoyo de servicios jurídicos, sociales, culturales, deportivos y afines

91.134 7.122 91.134 29.770 13.050 7.107 41.207 46,60 53,40

38 Técnicos de tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC)

46.812 14.039 46.812 21.911 2.001 3.712 19.188 86,14 13,86

41 Empleados en servicios contables, financieros, y de servicios de apoyo a la producción y al transporte

38.796 10.557 38.796 13.899 4.740 4.986 15.171 60,06 39,94

42 Empleados de bibliotecas, servicios de correos y afines

13.603 1.201 13.603 1.237 8.586 1.579 2.201 68,32 31,68

43 Otros empleados administrativos sin tareas de atención al público

39.384 16.138 39.384 5.371 9.661 10.390 13.962 72,92 27,08

44 Empleados de agencias de viajes, recepcionistas y telefonistas; empleados de ventanilla y afines

95.073 13.507 95.073 32.379 18.400 10.151 34.143 54,11 45,89

45 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

30.534 16.554 30.534 2.898 8.842 9.630 9.164 62,44 37,56

50 Camareros y cocineros propietarios 474 134 474 265 108 58 43 30,53 69,47

51 Trabajadores asalariados de los servicios de restauración

271.214 50.515 271.214 148.995 51.214 23.196 47.809 43,49 56,51

52 Dependientes en tiendas y almacenes 101.830 34.697 101.830 9.742 47.799 30.134 14.155 34,08 65,92

53 Comerciantes propietarios de tiendas 57 6 57 13 5 34 5 20,63 79,37

54 Vendedores (excepto en tiendas y almacenes) 99.649 4.440 99.649 38.196 19.543 3.659 38.251 31,05 68,95

55 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 12.663 3.801 12.663 985 5.135 5.048 1.495 33,62 66,38

56 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud

38.081 3.745 38.081 3.455 13.346 6.441 14.839 62,81 37,19

57 Otros trabajadores de los cuidados a las personas 28.333 2.420 28.333 2.989 7.054 3.630 14.660 12,70 87,30





Total contratos




≤ 3 mes >3


58 Trabajadores de los servicios personales 84.874 11.737 84.874 19.183 19.170 7.879 38.642 53,86 46,14

59 Trabajadores de los servicios de protección y seguridad

33.065 3.515 33.065 4.433 6.110 4.489 18.033 55,43 44,57

61 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas 3.174 461 3.174 156 574 748 1.696 81,86 18,14

62 Trabajadores cualificados en actividades ganaderas, (incluidas avícolas, apícolas y similares)

156 74 156 3 90 30 33 82,79 17,21

63 Trabajadores cualificados en actividades agropecuarias mixtas

30 17 30 4 4 4 18 93,62 6,38

64 Trabajadores cualificados en actividades forestales, pesqueras y cinegéticas

972 76 972 192 141 118 521 90,05 9,95

71 Trabajadores en obras estructurales de construcción y afines

67.559 8.390 67.559 1.129 3.667 2.605 60.158 91,37 8,63

72 Trabajadores de acabado de construcciones e instalaciones (excepto electricistas), pintores y afines

16.544 3.123 16.544 409 1.814 1.524 12.797 88,63 11,37

73 Soldadores, chapistas, montadores de estructuras metálicas, herreros, elaborad. de herramientas y afines

13.137 2.458 13.137 1.303 2.599 1.713 7.522 90,46 9,54

74 Mecánicos y ajustadores de maquinaria 5.671 3.282 5.671 159 1.923 2.056 1.533 80,77 19,23

75 Trabajadores especializados electricidad y electrotecnología

14.566 3.020 14.566 496 2.246 1.669 10.155 89,75 10,25

76 Mecánicos de precisión en metales, ceramistas, vidrieros, artesanos y trabajadores de artes gráficas

5.367 771 5.367 1.999 463 433 2.472 59,50 40,50

77 Trabaj. de la industria de la alimentación, bebidas y tabaco

5.496 1.811 5.496 1.798 1.663 874 1.161 73,48 26,52

78 Trabaj. de la madera, textil, confección, piel, cuero, calzado y otros operarios

15.550 2.975 15.550 2.501 3.213 1.699 8.137 77,70 22,30

81 Operadores instalaciones y maquinaria fijas 21.043 3.063 21.043 9.524 4.613 2.383 4.523 82,56 17,44

82 Montadores y ensambladores en fábricas

17.163 1.113 17.163 4.147 1.423 637 10.956 62,79 37,21





Total contratos




≤ 3 mes >3


83 Maquinistas locomotoras, operadores de maquinaria agrícola y equipos pesados móviles, y marineros

11.611 704 11.611 3.807 2.934 955 3.915 86,50 13,50

84 Conductores de vehículos para el transporte urbano o por carretera

42.962 22.103 42.962 7.383 11.973 8.393 15.213 69,33 30,67

91 Empleados domésticos 18.241 37.324 18.241 34 212 186 17.809 43,62 56,38 92 Otro personal de limpieza 171.387 13.955 171.387 61.617 42.258 11.358 56.154 36,19 63,81 93 Ayudantes de

preparación de alimentos 27.836 10.402 27.836 6.622 10.862 4.096 6.256 48,34 51,66

94 Recogedores de residuos urbanos, vendedores callejeros y otras ocupaciones

62.785 5.376 62.785 22.087 16.363 5.929 18.406 53,13 46,87

95 Peones agrarios, forestales y de la pesca 12.510 722 12.510 1.778 3.097 1.620 6.015 87,24 12,76

96 Peones de la construcción y de la minería

20.333 2.385 20.333 525 1.414 1.095 17.299 78,05 21,95

97 Peones de las industrias manufactureras 114.277 3.981 114.277 52.958 19.650 4.159 37.510 74,31 25,69

98 Peones del transporte, descargadores y reponedores

124.960 8.551 124.960 46.248 40.145 8.571 29.996 58,45 41,55

Total 2.130.952 428.639 2.130.952 637.951 449.061 252.620 791.320 57,70 42,30

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017. Nota: 1 No se incluyen 11.269 contratos realizados a fijos discontinuos, en los que no consta la jornada laboral.



TABLA 51. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Total solicitudes1 % total % sobre gran

grupo % var.

2017/16 1 Directores y gerentes 16.509 1,13 100,00 -4,72 74 Otras actividades profesionales, científicas y

técnicas 1.656 0,11 10,03 -15,21


1.424 0,10 8,63 -5,94

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 986 0,07 5,97 -8,45

56 Servicios de comidas y bebidas 800 0,05 4,85 -3,50 2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 139.320 9,53 100,00 -6,67

85 Educación 15.361 1,05 11,03 -7,62 74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 9.917 0,68 7,12 -12,06

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 8.867 0,61 6,36 -8,23

78 Actividades relacionadas con el empleo 6.654 0,46 4,78 -3,58 3 Técnicos, profesionales de apoyo 132.910 9,09 100,00 -6,51 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor

y motocicletas 10.515 0,72 7,91 -7,73

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 8.449 0,58 6,36 -14,45 78 Actividades relacionadas con el empleo 7.583 0,52 5,71 -3,34 46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio,

excepto de vehículos de motor y motocicletas 6.954 0,48 5,23 -5,62

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 221.852 15,17 100,00 -12,18


82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 15.444 1,06 6,96 -9,38

78 Actividades relacionadas con el empleo 14.637 1,00 6,60 -9,93 74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 14.211 0,97 6,41 -18,60 5 Trabajadores de los servicios de restauración,

personales, protección y vendedores 355.992 24,35 100,00 -7,18

56 Servicios de comidas y bebidas 50.233 3,44 14,11 -6,64 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor

y motocicletas 49.695 3,40 13,96 -8,56

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 25.411 1,74 7,14 -5,50 74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 18.623 1,27 5,23 -13,46 6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola,

ganadero, forestal y pesquero 27.149 1,86 100,00 -9,51

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 3.034 0,21 11,18 -11,88 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social

obligatoria 2.617 0,18 9,64 8,05

43 Actividades de construcción especializada 2.288 0,16 8,43 -16,13 41 Construcción de edificios 2.093 0,14 7,71 -17,53 7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias

manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)

122.233 8,36 100,00 -17,39

43 Actividades de construcción especializada 24.648 1,69 20,16 -20,20 41 Construcción de edificios 14.897 1,02 12,19 -20,85 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de

motor y motocicletas 6.478 0,44 5,30 -16,54

78 Actividades relacionadas con el empleo 6.168 0,42 5,05 -14,26 8 Operadores de instalaciones y maquinaria y

montadores 71.006 4,86 100,00 -15,28



TABLA 51. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Total solicitudes1 % total % sobre gran

grupo % var.

2017/16 49 Transporte terrestre y por tubería 6.847 0,47 9,64 -16,27 43 Actividades de construcción especializada 6.744 0,46 9,50 -19,51 78 Actividades relacionadas con el empleo 5.106 0,35 7,19 -10,41


9 Ocupaciones elementales 375.101 25,65 100,00 -6,52

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 41.495 2,84 11,06 -6,48 56 Servicios de comidas y bebidas 40.378 2,76 10,76 -5,55


78 Actividades relacionadas con el empleo 23.415 1,60 6,24 -4,37 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.



TABLA 52. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Ocupaciones Total solicitudes 1

% total solicitudes

% var. 2017/16

Tasa hombres

Tasa mujeres

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 112.042 30,28 -4,88 15,64 84,36

Vendedores en tiendas y almacenes 97.472 26,35 -5,24 22,78 77,22 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 69.299 18,73 -7,93 18,46 81,54

Peones de las industrias manufactureras 65.884 17,81 -8,93 36,19 63,81 Recepcionistas (excepto de hoteles) 52.221 14,12 -16,32 12,76 87,24 Peones del transporte de mercancías y descargadores 43.306 11,71 -7,94 83,83 16,17 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 43.174 11,67 -13,93 18,19 81,81 Reponedores 39.945 10,80 -6,15 42,80 57,20 Camareros asalariados 39.009 10,54 -8,46 48,04 51,96 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 29.311 7,92 -13,12 95,06 4,94 Conserjes de edificios 27.487 7,43 -5,10 74,03 25,97 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 25.039 6,77 -9,54 70,93 29,07

Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 21.472 5,80 -6,82 2,13 97,87 Albañiles 21.408 5,79 -18,23 99,21 0,79 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados 20.839 5,63 -2,40 58,92 41,08

Ayudantes de cocina 20.121 5,44 -4,69 24,26 75,74 Asistentes de dirección y administrativos 19.240 5,20 -7,00 10,37 89,63 Cocineros asalariados 18.382 4,97 -7,84 31,56 68,44 Barrenderos y afines 18.035 4,87 -5,91 60,63 39,37 Empleados de información al usuario 15.271 4,13 -21,56 29,07 70,93 Peones de la construcción de edificios 15.208 4,11 -13,97 95,19 4,81 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 14.988 4,05 -1,01 59,77 40,23

Teleoperadores 14.776 3,99 -0,87 16,15 83,85 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 14.219 3,84 -8,21 6,86 93,14 Agentes y representantes comerciales 13.776 3,72 -7,01 63,23 36,77 Auxiliares de enfermería hospitalaria 13.261 3,58 -13,60 8,55 91,45 Ordenanzas 13.095 3,54 -3,50 43,44 56,56 Empleados domésticos 11.726 3,17 -2,32 3,95 96,05 Pintores y empapeladores 10.410 2,81 -11,13 91,05 8,95 Telefonistas 8.800 2,38 -15,27 9,40 90,60 Cuidadores de niños en domicilios 8.419 2,28 -0,98 1,86 98,14 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes 8.392 2,27 -4,73 25,17 74,83

Empleados de logística y transporte de pasajeros y mercancías 8.363 2,26 -39,85 44,98 55,02

Empleados de contabilidad 8.266 2,23 -9,31 23,77 76,23 Mantenedores de edificios 7.838 2,12 -11,52 96,02 3,98 Peluqueros 7.630 2,06 -2,52 9,83 90,17 Profesionales de la publicidad y la comercialización 7.604 2,06 0,16 35,77 64,23 Conductores asalariados de camiones 7.386 2,00 -20,95 97,29 2,71 Grabadores de datos 7.044 1,90 -6,05 18,71 81,29 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 6.948 1,88 -5,78 33,81 66,19

Operadores de carretillas elevadoras 6.367 1,72 -13,19 93,86 6,14 Especialistas en políticas y servicios de personal y afines 6.245 1,69 -8,00 21,76 78,24 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 6.218 1,68 -3,33 25,65 74,35



TABLA 52. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Ocupaciones Total solicitudes 1

% total solicitudes

% var. 2017/16

Tasa hombres

Tasa mujeres

Electricistas de la construcción y afines 6.071 1,64 -21,34 99,13 0,87 Especialistas en tratamientos de estética, bienestar y afines 5.762 1,56 1,57 4,39 95,61 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 5.663 1,53 -14,05 98,57 1,43 Periodistas 5.641 1,52 -4,39 35,92 64,08 Técnicos de grabación audiovisual 5.607 1,52 0,72 68,02 31,98 Directores comerciales y de ventas 5.429 1,47 -3,47 62,13 37,87 Soldadores y oxicortadores 5.265 1,42 -22,02 97,42 2,58 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.



GLOSARIO

Actividad económica

Cada una de las agrupaciones en las que pueden dividirse las empresas según los distintos productos y/o servicios que principalmente producen. Las actividades económicas están agrupadas según la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2009, aprobada por R.D. 475/2007, de 13 de abril (BOE nº 102, 28-04).

Activos

Personas de 16 o más años que, en un período de referencia dado, suministran mano de obra para la producción de bienes y servicios económicos o que están disponibles y hacen gestiones para incorporarse a dicha producción.

Beneficiario de prestaciones

Demandante de empleo que está protegido por cualquier tipo de prestación por desempleo (de nivel contributivo, asistencial, renta activa de inserción, programa de activación para el empleo, así como renta agraria y el subsidio para trabajadores eventuales agrarios en Extremadura y Andalucía).

Este informe solo considera los datos de los beneficiarios que tienen concedida la prestación y están en alta en el último día del mes de referencia, no incluyéndose aquellas solicitudes que se encuentran en trámite.

Contratos iniciados

Suma de todos los contratos iniciales procesados estadísticamente en el periodo estudiado; se excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.

Contratos registrados

Suma de todos los contratos procesados estadísticamente (iniciales, contratos convertidos en indefinidos); se excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.

Demandante de empleo

Persona en edad laboral, desempleada o no, que ha realizado una solicitud de un puesto de trabajo ante una oficina de empleo de los servicios públicos de empleo, agencia de colocación, empresa de trabajo temporal, la Red de Servicios Europeos de Empleo (EURES) o en el Registro de Demandantes de Empleo en el Exterior.

Este informe tiene en cuenta los demandantes inscritos en los servicios públicos de empleo que, a final del mes de referencia están en situación de alta o suspensión. Se excluyen a los demandantes de otros servicios ajenos al empleo y a los demandantes sin disponibilidad para el empleo (demandantes de autoempleo, demandantes sin disponibilidad inmediata y demandantes suspendidos sin intermediación).

Extranjero

Persona de nacionalidad distinta de la española.

A efectos estadísticos en los servicios públicos de empleo y, en relación con la contratación, solo se consideran aquellos extranjeros mayores de 16 años que cuenten con la autorización administrativa previa para residir y trabajar. Respecto a la demanda de empleo, se contabilizarán aquellos que puedan inscribirse y permanecer inscritos en los servicios públicos de empleo, en las agencias de colocación y/o en las empresas de trabajo temporal (nacionales comunitarios, nacionales de la Confederación Suiza, nacionales del Espacio Económico Europeo -Islandia, Noruega y Liechtenstein-, y nacionales de terceros países, no pertenecientes a estos regímenes citados, que sean titulares de autorización de estancia o residencia con reconocimiento de acceso al mercado nacional de trabajo laboral).



Familias profesionales para intermediación

Estructuras basadas en la ordenación educativa, tanto reglada como no reglada, que agrupan programas educativo-formativos con algún nexo en común.

Inactivos

Personas con 16 o más años no clasificadas como ocupadas ni paradas, durante el período considerado (estudiantes, jubilados o pensionistas, personas que se ocupan de su hogar, incapacitados para trabajar…).


Determina el volumen de contratos que se realiza a una persona en un período determinado. Es el cociente entre el número total de contratos en un año y el número total de personas contratadas en ese año.

Movilidad geográfica

Se produce cuando no existe coincidencia entre la localidad de domicilio de la persona contratada y la del centro de trabajo en el que desarrolla su actividad.

Número de personas contratadas

Suma de las distintas personas contratadas cuyo contrato se ha procesado estadísticamente (Iniciales y conversiones).

Ocupabilidad

Grado de probabilidad que tiene un demandante de empleo para acceder al mercado de trabajo.

Ocupación

Conjunto de empleos cuyas principales tareas y cometidos se caracterizan por un alto grado de similitud.

Las ocupaciones se han estructurado según la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO), aprobada por R.D. 1591/2010, de 26 de noviembre (BOE nº 306, 17-12).

Ocupados

Personas de 16 o más años que tienen un trabajo por cuenta ajena o ejercen una actividad por cuenta propia.

Parados

Personas con 16 o más años que, estando sin trabajo por cuenta ajena o propia, se encuentran disponibles para trabajar y toman medidas para buscar un trabajo por cuenta ajena o realizan gestiones para establecerse por su cuenta.

Parados de larga duración (PLD)

Demandantes de empleo en situación de paro cuya antigüedad en la demanda es superior a 365 días.

Paro registrado

Demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las situaciones que detalla la O.M. de 11 de marzo de 1985 (BOE 14-03-1985).

Personas con discapacidad

Personas que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente permanentes que, al interactuar con diversas barreras, pueda impedir su participación plena y efectiva en la



sociedad, en igualdad de condiciones con los demás. A todos los efectos, tendrán esta consideración aquellas personas a quienes se les haya reconocido un grado de las limitaciones en la actividad, expresadas en porcentaje, igual o superior al 33 por ciento.

Prestación por desempleo

Denominación que recibe la protección por desempleo de nivel contributivo. Para el acceso a la misma se requiere, entre otros requisitos, la cotización previa del trabajador/a a la Seguridad Social por esta contingencia (período mínimo de 360 días dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar).

Programa de activación para el empleo (PAE)

Es una medida orientada a facilitar la reinserción laboral de las personas desempleadas de larga duración, con cargas familiares, que se acompaña de una ayuda económica. Se podrá acceder al mismo una sola vez siempre que se cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente.

Provincia de destino

Provincia en la que se va a desempeñar el puesto de trabajo; donde se localiza el centro de trabajo.

Renta Activa de Inserción (RAI)

Ayuda económica de apoyo a la inserción laboral de los trabajadores desempleados con especiales necesidades económicas y dificultad para encontrar empleo, que cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente. La ayuda está vinculada a la realización de acciones en materia de políticas activas de empleo que no conlleven retribuciones salariales.

Saldo (movilidad geográfica)

El saldo de una unidad geográfica es la diferencia entre el número de contratos suscritos por las personas que residen en otro ámbito geográfico y vienen a trabajar al ámbito de estudio (entran) y el número de contratos que se realiza a los domiciliados en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto (salen). El signo de este saldo es el que define a esa unidad geográfica (provincia, comunidad autónoma,…) como receptora (saldo positivo) o como emisora (saldo negativo).

Sector económico

Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques: agricultura, industria, construcción y servicios.

Subsidio por desempleo

Protección por desempleo de nivel asistencial. Consta de una prestación económica cuya duración y cuantía está en función de la modalidad de subsidio a la que se tenga derecho. En todo caso, el beneficiario debe encontrarse desempleado e inscrito como demandante de empleo sin haber rechazado oferta de empleo adecuada ni haberse negado a participar en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales, así como carecer de rentas de cualquier naturaleza superiores, en cómputo mensual, al 75 % del salario mínimo interprofesional.

Tasa de actividad

Es el cociente entre el número total de activos y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.

Tasa de contratos del colectivo

Es el cociente entre el número de contratos del colectivo y el número total de contratos en el ámbito geográfico objeto de estudio. Se expresa en porcentaje.

Tasa de demandas del colectivo



Es el cociente entre el número de demandas del colectivo y el número total de demandas en el ámbito geográfico objeto de estudio. Se expresa en porcentaje.

Tasa de empleo

Es el cociente entre el total de ocupados y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.

Tasa de entrada

Es el cociente entre los contratos realizados a foráneos para trabajar en un ámbito geográfico de estudio y el total de contratos registrados en dicho ámbito. Se expresa en porcentaje.

Tasa de estabilidad

Es el cociente entre el número de contratos indefinidos y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje.

Tasa de movilidad

Es la proporción de contratos de un ámbito geográfico que ha implicado desplazamiento sobre el total de su contratación. Se expresa en porcentaje.

Tasa de ocupación

Tasa de empleo.

Tasa de paro

Es el cociente entre el número de parados y el de activos. Se expresa en porcentaje.

Tasa de salida

Es el cociente entre el número de contratos suscritos por personas residentes en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto y el total de contratos registrados en el ámbito geográfico de estudio. Se expresa en porcentaje.

Tasa de temporalidad

Es el cociente entre el número de contratos temporales y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje.

Tasa específica de actividad

Es el cociente entre el número de activos de un colectivo determinado o de un intervalo de edades y la población correspondiente al colectivo o al intervalo, expresado en porcentaje. Representa la fuerza del trabajo para un colectivo específico o intervalo de edades determinado.

Tasa específica de paro

Es el cociente entre los parados de un colectivo determinado o de un intervalo de edades y los activos de dicho colectivo o intervalo, expresado en porcentaje.



FUENTES

- Asociación de Empresas Constructoras y Concesionarias de infraestructuras (SEOPAN)

- Banco de España

- Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos CORES

- Dirección General de Tráfico (DGT)

- Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX)

- Instituto Nacional de Estadística (INE)

- Ministerio de Economía, Industria y Competitividad

- Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS).

- Ministerio de Fomento

- Ministerio de Hacienda y Función Pública

- Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

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