nuevas tecnologias
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Impacto actualLas nuevas tecnologías han marcado un camino muy importante dentro de nuestra sociedad ya que todo ha dejado de ser rutina, ahora nos manejamos en el constante cambio, en una era en la que cada segundo podemos encontrar información diferente en el internet.
Todas nuestras relaciones comunicacionales se han convertido en una constante combinación de contenidos que se transmiten con mayor rapidez y sin intermediarios, logrando que las actividades laborales sean más efectivas y superen distancias.
HerramientasSe han generado todo tipo de herramientas que facilitan la labor comunicacional dentro de las organizaciones.
Tenemos sistemas de feedback informativo como los bloggs; las redes de personas que además nos ayudan a conocer gente de nuestro propio ámbito; los mismos sistemas de mensajería instantánea y mejor aún sistemas de transmisión de datos como youtube, y todos los podcast.
Algunos conceptosAlgunas de las tecnología más utilizadas son:
RSS (Really Simple Syndication): son feeds o secciones que actualizan la información que el usuario desee.Las redes sociales: tales como Facebook y MySpace que nos permiten encontrar personas.Mensajería rápida, como Twitter, que permite a la gente saber al instante lo que el otro desea comunicarle.Podcast: que permite a los usuarios compartir páginas Web, fotos, vídeos y música con amigos y familiares.Las Wikis, blogs y posicionadores de noticias: que nos permiten compartir, recoger y editar información
Procesamiento de InformaciónA pesar de que ayuda mucho a obtener información, también nos sobresatura de la misma, por tanto debemos estar conscientes de que todo lo que obtenemos no es lo que necesitamos. Debemos aprender a clasificar y organizar para poder utilizarlo de manera adecuada.
Como en todo, de nuestra buena percepción, conocimiento y sentido de responsabilidad depende que todo funcione bien.
Impacto en el públicoEstas nuevas tecnologías son canales de comunicaciones que se encuentran bajo nuestro control, y a través de las cuales podemos comunicarnos con nuestros públicos y con los medios.
Si son manejados adecuadamente, por medio de ellos podemos lograr que los clientes consideren que estos sistemas ayudan al mejor entendimiento con la organización. Tomando en cuenta que esto no se va a quedar ahí sino que se va a extender a todos los satakeholders.
Comunicación Corporativa ayer y hoyAntes la comunicación organizacional básicamente era lineal y a pesar de todos los esfuerzos de sus comunicadores, no se lograba engranar perfectamente las acciones para lograr que la empresa tome otros rumbos.
Actualmente gracias a estos nuevos medios de intercambio comunicacional se ha logrado que cada persona que tiene algún tipo de relación con la organización se pueda comunicar con mayor eficacia, generando así un sistema comunicacional más dinámico.
MailMail TeléfonoTeléfono FaxFax
Enterprise ResourcePlanning
Enterprise ResourcePlanning
CooperaciónCooperación ColaboraciónColaboración
Tomado de la Jornada Euroecom-2BdigitalOscar Pierre
Impacto en el públicoEstas nuevas tecnologías son canales de comunicaciones que se encuentran bajo nuestro control, y a través de las cuales podemos comunicarnos con nuestros públicos y con los medios.
Si son manejados adecuadamente, por medio de ellos podemos lograr que los clientes consideren que estos sistemas ayudan al mejor entendimiento con la organización. Tomando en cuenta que esto no se va a quedar ahí sino que se va a extender a todos los satakeholders.
El éxito actualLa sociedad en la que vivimos requiere que nos mantengamos actualizados para poder acoplarnos a lo que viene.
Aún más si pertenecemos a una empresa y si nuestro propósito es mejorar el sistema comunicacional de la misma.
Todavía hay personas que tienen miedo adentrarse en el tema, y es nuestra responsabilidad lograr que estas herramientas se puedan incluir a nuestra empresa y contribuyan de manera efectiva e su desarrollo.
Organizaciones Digitales
Pasar de procesos de negocios análogos a
procesos de negocios digitales
Procedimientos pueden ser “embebidos” en tecnología y automatizar supervisión
Distribuir “derechos de decisión”
Descentralizar y delegar al escoger métodos, tiempos y
distribución de tareas
Aumentar el acceso a información
comunicación lateral y vertical para coordinar
acciones entre empleados, y con supervisores
Relacionar incentivos a desempeño
Incluido el uso de acciones entre grupos cada vez más
amplios de empleados
Comunicar objetivos estratégicos
Invertir activamente en promover cultura interna,
remover productos y servicios marginales, tratando de
mantener el rumbo corporativo
Contratar a la mejor gente posible e invertir
en capital humano
Educarlos mediante tecnologías online –
aumentar Intensidad y sofisticación de uso
Seis prácticas organizacionales
Carlos A. Osorio
Referencias12_8Carlos_Osorio_Sofofa.ppt
http://sabanet.unisabana.edu.co/comunicacion/cicco/downloads/lineadeinvestigacion.pdf
NetworkingTIC-patrocinadores.pptELIMPACTODELASNUEVASTECNOLOGAS-090224190809-phpapp01
www.uoc.edu/symposia/euroecom/cat/art/t3_pierre0203/pierre.pptpgm_ccorporativa.pdf
comunicacion_corporativa.pdf
http://www.azprensa.com/SCORES/cipet04/19.pdf
http://rince.unlam.edu.ar/download/publicacion/nro2/vol1/comunicacion_corporativa.pdf
http://195.235.92.45/documentos/boletin/numero21_2.pdf