nuestra mision - ssu-sucre.org

NUESTRA MISION

2

SATISFACER EN FORMA INTEGRAL LAS NECESIDADES DE LA SALUD DE LOS ASEGURADOS Y BENEFICIARIOS DENTRO DE LA SEGURIDAD SOCIAL A CORTO PLAZO, CONTRIBUYENDO AL DESARROLLO DEL CONOCIMIENTO MÉDICO EN BENEFICIO DE LA COMUNIDAD CON LA ENTREGA DE UNA ATENCIÓN HUMANIZADA Y UN CUIDADO MÉDICO OPORTUNO, EFICAZ Y EFICIENTE.

NUESTRA VISION

BRINDAR MEDICINA DE EXCELENCIA A TRAVÉS DE LA

PRESTACIÓN DE UN SERVICIO INTEGRAL DE SALUD

DONDE NUESTRA PRIORIDAD ES EL BIENESTAR DEL

ASEGURADO Y BENEFICIARIO, FACILITAR SU PRONTA

RECUPERACIÓN A TRAVÉS DE LA INCORPORACIÓN Y

MANTENIENDO A LOS MÉDICOS CALIFICADOS TANTO

DESDE EL PUNTO DE VISTA TÉCNICO CON CALIDAD Y

VOCACIÓN HUMANA, CONSTITUYÉNDOSE EN LA CLÍNICA

LÍDER A NIVEL DEPARTAMENTAL Y NACIONAL DE GRAN

TRASCENDENCIA SOCIAL Y DE REFERENTE EN EL CAMPO

DE LA INVESTIGACIÓN Y NUEVAS TECNOLOGÍAS

3

EVALUACIÓN ANUAL POA 2019

4

ACCIONES DE CORTO PLAZO

2019 EFICACIA % As. Legal UAI Stría GG JM JAF Resp. Méd.

1.- Fortalecer la prestación de

servicios de salud a la población

asegurada al SSU, de forma oportuna

e integral, cumpliendo la normativa

vigente y promoviendo la

capacitación continua. (Salud)

98.65% 97.31% 100.00%

2.- Fortalecer la prestación de

servicios de salud a la población

afiliada al SSUE, de forma oportuna e

integral, promoviendo la capacitación

continua. (Salud)

99.68% 99.68%

EVALUACIÓN ANUAL POA 2019

5

ACCIONES DE CORTO PLAZO

2019 EFICACIA % As. Legal UAI Stría GG JM JAF Resp. Méd.

3.- Lograr una administración institucional

transparente en el SSU, en el marco de

las disposiciones legales internas y

externas, vigentes, mejorando la

capacidad de gestión institucional

mediante la capacitación y el

fortalecimiento de los servicios, con la

dotación de equipos médicos y no

médicos. (Adm)

109.17% 107.07% 114.29% 106.38% 124.21% 93.91%

4.- Lograr una administración institucional

transparente en el SSUE, en el marco de

las disposiciones legales internas y

externas, vigentes, promoviendo la

capacitación continua. (Adm)

98.27% 96.54% 100.00%

PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO DEL POA ANUAL 2019: 101,44%

PRESUPUESTO DE INGRESOS

GESTIÓN 2019 SSU

6

RUBRO DETALLES PRESUPUESTO

VIGENTE (Bs)

DEVENGADO AL 31

DE DICIEMBRE DE

2019 (Bs)

%

12200 VENTA DE SERVICIOS DE LAS

ADMINISTRACIONES 300,000.00 441,602.10 147.20%

15000 TASAS DERECHOS Y OTROS

INGRESOS 1,705,000.00 1,790,297.97 105.00%

17000 CONTRIBUCIONES A LA

SEGURIDAD SOCIAL 31,085,000.00 30,774,624.38 99.00%

35000 DISMINUCIÓN Y COBRO DE

OTROS ACTIVOS FINANCIEROS 7,974,613.00 6,288,283.68 78.85%

TOTAL 41,064,613.00 39,294,808.13 95.69%

CONFORMACIÓN DE LOS INGRESOS DEVENGADOS DEL SSU

AL 31 DE DICIEMBRE DE 2019

7

RUBRO DESCRIPCIÓN DEVENGADO (Bs.)

12000 VENTA DE BIENES

Y SERVICIOS 441,602.10

15000 TASAS DERECHOS

Y OTROS

INGRESOS 1,790,297.97

17000 CONTRIBUCIONES

A LA SEGURIDAD

SOCIAL 30,774,624.38

35000

DISMINUCIÓN Y

COBRO DE OTROS

ACTIVOS

FINANCIEROS0

6,288,283.68

TOTAL 39,294,808.13

VENTA DE

SERVICIOS DE

LAS

ADMINISTRACI

ONES

PUBLICAS 1%

TASAS,

DERECHOS Y

OTROS

INGRESOS

5%

CONTRIBUCION

ES A LA

SEGURIDAD

SOCIAL

78%

DISMINUCION

Y COBRO DE

OTROS

ACTIVOS

FINANCIEROS

16%

PRESUPUESTO DE GASTOS

GESTIÓN 2019 SSU

8

GRUPO DESCRIPCIÓN PRESUPUESTO

VIGENTE (Bs)

DEVENGADO AL

31 DE DICIEMBRE

DE 2019 (Bs)

%

10000 SERVICIOS PERSONALES 17,204,704.00 15,890,978.83 92.36%

20000 SERVICIOS NO PERSONALES 7,981,256.00 7,263,179.10 91.00%

30000 MATERIALES Y SUMINISTROS 6,223,143.00 5,950,035.51 95.61%

40000 ACTIVOS REALES 892,400.00 862,982.80 96.70%

60000

SERVICIO DE LA DEUDA

PÚBLICA Y DISMINUCIÓN DE

OTROS PASIVOS

5,390,410.00 5,046,057.04 93.61%

70000 TRANSFERENCIAS 1,903,100.00 1,846,377.47 97.02%

80000 IMPUESTOS, TASAS Y

REGALÍAS 19,600.00 510.00 2.60%

90000 OTROS GASTOS 1,450,000.00 1,360,673.02 93.84%

TOTAL 41,064,613.00 38,220,793.77 93.07%

CONFORMACIÓN DE LOS GASTOS DEVENGADOS

DEL SSU AL 31 DE DICIEMBRE DE 2019

9

GRUPO DESCRIPCIÓN DEVENGADO (Bs)

10000 SERVICIOS PERSONALES 15,890,978.83

20000 SERVICIOS NO

PERSONALES 7,263,179.10

30000 MATERIALES Y

SUMINISTROS 5,950,035.51

40000 ACTIVOS REALES 862,982.80

60000 SERVICIO DE LA DEUDA

PÚBLICA Y DISMINUCIÓN

DE OTROS PASIVOS 5,046,057.04

70000 TRANSFERENCIAS 1,846,377.47

80000 IMPUESTOS, TASAS Y

REGALÍAS 510.00

90000 OTROS GASTOS 1,360,673.02

TOTAL 38,220,793.77

SERVICIOS

PERSONALES

42%

SERVICIOS

NO

PERSONALES

19%

MATERIALES

Y

SUMINISTRO

S 16%

ACTIVOS

REALES

2%

SERVICIO DE

LA DEUDA

PÚBLICA Y

DISMINUCIO

N DE OTROS

PASIVOS

13%

TRANSFEREN

CIAS 5% IMPUESTOS,

REGALIAS Y

TASAS 0%

OTROS

GASTOS 3%

PRESUPUESTO DE INGRESOS

GESTIÓN 2019 SSUE

10

RUBRO DESCRIPCION PRESUPUESTO

VIGENTE (Bs)

DEVENGADO AL 31

DE DICIEMBRE DE

2019 (Bs)

%

15000 TASAS, DERECHOS Y OTROS

INGRESOS 0.00 33,193.75 3319375.00%

17000 CONTRIBUCIONES A LA SEGURIDAD

SOCIAL 7,600,000.00 7,600,000.00 100.00%

35000 DISMINUCIÓN Y COBRO DE OTROS

ACTIVOS 514,051.00 1,672.92 0.33%

TOTAL 8,114,051.00 7,634,866.67 94.09%

CONFORMACIÓN DE LOS INGRESOS

DEVENGADOS DEL SSUE AL 31 DE DICIEMBRE DE 2019

11

RUBRO DESCRIPCION DEVENGADO (Bs)

15000 TASAS, DERECHOS Y

OTROS INGRESOS 33,193.75

17000 CONTRIBUCIONES A LA

SEGURIDAD SOCIAL 7,600,000.00

35000 DISMINUCIÓN Y COBRO

DE OTROS ACTIVOS 1,672.92

TOTAL 7,634,866.67

TASAS,

DERECHOS Y

OTROS

INGRESOS

0%

CONTRIBUCI

ONES A LA

SEGURIDAD

SOCIAL

100%

DISMINUCIO

N Y COBRO

DE OTROS

ACTIVOS

FINANCIERO

S 0%

PRESUPUESTO DE GASTOS

AL 31/12/2019 SSUE

12

PARTIDA DESCRIPCIÓN PRESUPUESTO

VIGENTE

DEVENGADO AL 31

DE DICIEMBRE

2019 %

10000 SERVICIOS PERSONALES 3,390,880.00 2,991,548.33 88.22%

20000 SERVICIOS NO PERSONALES 2,445,971.00 2,330,473.27 95.28%

30000 MATERIALES Y SUMINISTROS 1,225,164.00 1,140,607.18 93.10%

40000 ACTIVOS REALES 164,430.00 163,990.00 99.73%

60000 SERVICIO DE LA DEUDA PÚBLICA Y

DISMINUCIÓN DE OTROS PASIVOS 507,606.00 502,244.26 98.94%

70000 TRANSFERENCIAS 380,000.00 380,000.00 100.00%

TOTAL 8,114,051.00 7,508,863.04 92.54%

CONFORMACIÓN DE LOS EGRESOS DEVENGADOS

DEL SSUE AL 31 DE DICIEMBRE DE 2019

PARTIDA DESCRIPCIÓN DEVENGADO (Bs)

10000 SERVICIOS


20000 SERVICIOS NO


30000 MATERIALES Y

SUMINISTROS 1,140,607.18

40000 ACTIVOS REALES 163,990.00

60000

SERVICIO DE LA

DEUDA PÚBLICA Y

DISMINUCIÓN DE

OTROS PASIVOS

502,244.26

70000 TRANSFERENCIAS 380,000.00

TOTAL 7,508,863.04

13

SERVICIOS

PERSONALES

40%

SERVICIOS NO

PERSONALES

31%

MATERIALES Y

SUMINISTROS

15%

ACTIVOS

REALES

2%

SERVICIO DE LA

DEUDA

PÚBLICA Y

DISMINUCION

DE OTROS

PASIVOS 7%

TRANSFERENCI

AS

5%

PRINCIPAL INVERSIÓN 2019

14

ADQUISICIONES SSU

DESCRIPCIÓN COSTO ESTIMADO

Ecógrafo para la Clínica del SSU 522,000.00

Electrobisturí para la Clinica del SSU 70,000.00

Mantenimiento preventivo interior SSU de Sucre 285,007.80

Equipo de Homoglobulina Glicosilada Y Microalbuminuria 40,000.00

Pupinel de 81 Litros 11,000.00

Espectofotometro 19,100.00

Hidrocolector de Calor Húmedo 13,900.00

Sistema de cola para emergencia 19,675.00

• 1 Televisor de 55" 5,300.00

• 1 CPU (Equipo de Computacion Completo) 11,890.00

• 1 Cable HDMI (30 metros) 195.00

• 1 Impresora térmica 2,290.00

TOTAL 966,782.80

EQUIPAMIENTO

GESTION 2019

15

ANALIZADOR

HEMOGLOBINA

GLICOSILADA

Y MICROALBUMINURIA

PUPINEL DE 81 LITROS ECOGRAFO

ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR GERENCIA GENERAL

16

Cumplir con el P.O.A. y Presupuesto de la gestión, logrando un porcentaje de ejecución

por encima del 90%, considerado como óptimo.

Se liderisó dentro las actividades del SISSUB, considerando al Seguro Social

Universitario como modelo en su organización Administrativa, de Salud y manejo de la

Información informática.

Se coordinó y participo en las Evaluaciones para la ASUSS, cumpliendo con las

recomendaciones y gestionando la inscripción de recursos en el Presupuesto y la

inscripción de actividades en el P.O.A.; para poder lograr de esta manera a corto plazo la

Habilitación de la Clínica del Seguro Social Universitario a un Segundo Nivel.

Se han realizado las alianzas Interinstitucionales que han permitido contar con Convenios

con Instituciones públicas y privadas en nuestro medio y en el interior del país, para la

atención de nuestros asegurados y beneficiarios que requieran una atención más

especializada y con mayor equipamiento médico que nuestra intuición no cuente.

La implementación de un sistema de Colas para Emergencia, que permita visualizar el

turno de cada paciente y por servicio.

Se realizó la Evaluación del Desempeño del personal del Seguro Social Universitario y

Seguro Social Universitario Estudiantil, en cumplimiento del Reglamento.

ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR GERENCIA GENERAL

17

Mantener una Sostenibilidad y Equilibrio financiero.

Crecimiento Institucional, al haber puesto en funcionamiento el 3er Piso de Internación,

permitiendo contar con una sala de internación exclusiva para Cirugía y otra para

Medicina Interna.

Suscripción del Convenio con la Universidad para la condonación de accesorios referidos

a Actualizaciones, intereses y multas de aquella deuda que no se hallaba con sentencia

ejecutoriada, logrando que la Universidad pueda realizar un depósito de Bs. 3.500.000.-

al capital de la Deuda Histórica, situación que permitirá en la gestión 2020 contar con

mayores recursos que puedan ser destinados a inversión.

Lograr la compra de Equipos médicos y de Laboratorio, como principal la de Un

Ecógrafo.

Lograr el Reconocimiento al Seguro Social Universitario a través de la Procuraduría del

Estado al haber cumplido el Registro Obligatorio de Procesos del Estado en la

Intervención, precautela y defensa de los Intereses del Estado y el Registro de los

Abogados del Estado, habiendo logrado que de las 55 instituciones en Chuquisaca, 5

Instituciones fueron reconocidas estando dentro de esas cinco el Seguro Social

Universitario de Sucre, este reconocimiento fue apoyado por la Unidad de Asesoría Legal

y Personal.

ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR

JEFATURA ADMINISTRATIVA FINANCIERA

18

CONTABILIDAD

Presentación por primera vez de los Estados Financieros gestión 2018 en los

Formatos establecidos por el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas,

concordante con el Plan de Cuentas específico para la Seguridad Social.

UNIDAD DE PLANIFICACIÓN

Elaboración de Formularios que han permitido coordinar de manera objetiva la

elaboración, seguimiento y evaluación del POA, cumpliendo los formatos exigidos

por el MEFP.

La elaboración, seguimiento y evaluación del P.O.A. se ha realizado de manera

personalizada, situación que ha permitido minimizar los incumplimientos en las

tareas y actividades y permitir obtener un porcentaje de ejecución por encima del

90%, considerando una ejecución óptima.



19

UNIDAD DE PRESUPUESTOS

La elaboración de Informes de ejecución, Formulación del proyecto de Presupuestos

y Modificaciones Presupuestaria se han generado en los formatos exigidos por el

MEFP y dentro de los plazos establecidos.

La programación de modificaciones presupuestarias ha permitido optimizar la

ejecución de los recursos económicos y financieras, además de lograr una ejecución

por encima del 90%, logrando una ejecución óptima.



20

UNIDAD DE PERSONAL

Se gestionó la Capacitación en Relaciones Humanas para todos el Personal del

Seguro Social Universitario y Seguro Social universitario Estudiantil.

Se gestionó la Capacitación en Liderazgo para el Personal Ejecutivo de la

Institución.

Se coadyuvo a Gerencia General en el Reconocimiento de la Procuraduría

Departamental al cumplir en el registro del personal de la Unidad de Asesoría Legal.

Se coadyuvo al personal ejecutivo en el cumplimiento de la Evaluación de

desempeño.

Se socializó con las diferentes unidades normativa referida a la Unidad de personal,

que ha permitido lograr cumplir dentro de plazos establecidos y además de cumplir

con los procedimientos.



21

ESTADÍSTICA

• Se ha implementado un software de Estadística desarrollado por los funcionarios de

sistemas, que ha permitido contar con información confiable y oportuna, además de

cumplir las instrucciones de la ASUSS.

AFILIACIÓN

Se ha implementado un software de Afiliación desarrollado por los funcionarios de

Sistemas, que ha permitido mejor acceso al Sistema de Fichas y mejor control de la

Vigencia de Derechos.



22

SISTEMAS

Se ha desarrollado el Modulo de Facturación para la venta de servicios a los Seguros

Universitarios del Interior, Caja de la Banca Privada y otros.

Se ha desarrollado el módulo de Estadística, con la elaboración de formularios que

han permitido cumplir con las exigencias de la ASUSS y SEDES

Se ha complementado la Pagina Web Institucional, permitiendo a nuestros

asegurados y beneficiarios acceder a la información de avisos y novedades, asi como

también permitir el acceso de manera más ágil para la dispensación de fichas por

internet y Biométrico.

Se ha realizado la configuración del nuevo Ecógrafo para la visualización digital de

los estudios en los equipos de computación de consulta externa.

Se realizaron las modificaciones y actualizaciones al Modulo del área de salud, que

han permitido contar con la información estadística automática, que reporta

información confiable y oportuna.

Planificación del Sistema de Colas de Emergencia.


JEFATURA MÉDICA DEL SSU

23

CAMPAÑAS

CUELLO UTERINO PERSONAL ADMINISTRATIVO FEMENINO

MAMA PERSONAL ADMINISTRATIVO FEMENINO

PRÓSTATA PERSONAL DOCENTE MASCULINO

COLON PERSONAL SSU

DIENTE SANO DE ACUERDO A DEMANDA



24

Charlas de Educación Continua y Actualización en salud al personal del SSU.

Evaluación de la ASSUS para Habilitación del SSU a Segundo Nivel en la

Seguridad Social a Corto Plazo.

Implementación de procedimientos de manera continua para mejorar la

calidad de atención en salud (estandarización de procedimientos).

Mejoramiento continuo del Expediente Clínico Digital en consulta externa y

emergencia.

Consolidación del sistema de distribución de medicamentos por dosis diaria

en el servicio de internación del SSU.

Charlas de actualización en programas manejados por SEDES.

Designación de monitores de internado rotatorio en Medicina Interna y

Cirugía de la facultad de Medicina a cargo de Médicos del SSU.

Auspicio a los miembros de Comité de Auditoria Medica en el curso de

AUDITORIA EN SALUD COMO PREVENCION A LA MALA PRAXIS.



25

Convenio de atención con la C.S.B.P. en emergencia, hospitalización y quirófano,

organizando los diferentes servicios.

Habilitación del 3er piso de salas de Internación, organizando el servicio de

internación, asignando el 2do. Piso para Internación de pacientes de Cirugia y el 3er.

Piso para internación de pacientes de Medicina Interna.

Realizó reuniones de coordinación con el personal de salud del SSU para la

implementación del tercer piso.

Conformación del Comité de Evaluación para la Reorganización del personal de

enfermería para la implementación del tercer piso.

Reorganización del personal de enfermería para establecer servicio de emergencia,

internación medicina interna, internación cirugía, designando Responsables por

servicio .

Reuniones mensuales con el personal medico para la atención.

Programación de Control Médicos al personal del SSU y SSUE.

Seguimiento al trabajo realizado por los comités técnicos de salud basados en los

informes mensuales.



26

Reuniones mensuales de los comités técnicos en cumplimiento a su POA.

Conformación de brigada de salud del SSU. (ITA, Refisur, Karapunku, Yotala)

Actualización Manual de Funciones.

Auditoria realizada al servicio de Cirugía por la Contraloría General.

Evaluación de ASUSS a la calidad de servicios del SSU. (puntaje de 82).

Curso de capacitación en primeros auxilios a los trabajadores de mantenimiento y transporte

de la universidad a cargo del personal medico del SSU.

Se completo la señalética interna y externa de fichaje del SSU.

Adquisición de nuevo ecógrafo para el SSU.

Visita a Hospitales del interior.

Control de salud a los trabajadores de infraestructura de la universidad.



27



28



29

ACTIVIDADES DESARROLLADAS

POR LABORATORIO DEL SSU

30

Participación en el PEEC Bolivia, Control de Calidad Externo de CENETROP, en

las áreas de Hematología, Química Sanguínea (metabolitos, electrolitos, PSA,

Hormonas tiroideas) y enfermedades infecciosas como ser Chagas y

Toxoplasmosis, durante la gestión 2019, realizando dichos controles una vez al

mes en todas las áreas mencionadas

Manejo y operaciones equipo Coagulometro ECL 105, dictado por Dra. Yandira

Avalos, personal de la empresa TEQUIRLAB en el mes de abril.

Charlas de actualización y educación continua sobre manejo de equipos y

exámenes de laboratorio implementados durante la gestión, a cargo del

personal de laboratorio.

Capacitación al personal de Laboratorio en «Diagnóstico Laboratorial de

Leucemias», dictado por el Dr. Gustavo Peredo, en el mes de julio.

Adquisición de equipamiento como ser un Analizador de Hemoglobina

glicosilada y Microalbuminuria, un Espectrofotómetro Stat Fax y un

Esterilizador de ansas.

Apoyo en las campañas de próstata con la realización de exámenes de

laboratorio.

EQUIPAMIENTO LABORATORIO

GESTION 2019

31

Equipo para el área de Química

Clínica, de mucha utilidad para el

control de pacientes diabéticos

ANALIZADOR HEMOGLOBINA GLICOSILADA

Y MICROALBUMINURIA

EQUIPAMIENTO LABORATORIO

GESTION 2019

32

Adquisición de Equipos

Esterilizador de ansas

Area Micriología Espectrofotometro Stat Fax

Area Química Clínica


POR FARMACIA DEL SSU

33

ABRIL 2019

“Manipulación y Preparación de

esquemas oncológicos” Lic Manuel

Arteaga

“Psicooncologia” Dra. Rocio Lujan

MAYO 2019

“Anticuerpos monoclonales” Lic.

Jaquelinne Bouman

JUNIO 2019

Curso teórico de actualización sobre

“Sistema Nacional Único de Suministro”

SNUS



34

JULIO

“Cáncer de mama” Dra. Jhaneth Rojas “Cancer Cervico Uterino” Dra. Litzhi Andrade

DICIEMBRE 2019

“Ley del Medicamento” Dra. Paola Villegas “Normativa sobre la Responsabilidad Medica”

Dr. Fedor Dorado



35

“Motivación Personal y Relaciones Humanas” Lic. Jose Carlos Torres

Adquisición de estantes metálicos y tarimas de madera para el Almacén de Farmacia


POR ENFERMERIA

36

Visita semanal a pacientes jubilados que por su estado

de salud no pueden acudir a la institución.

Brigadas medicas semanales que atienden pacientes

que trabajan en lugares lejanos de la universidad..

Capacitación continua al personal por los médicos

especialistas, un viernes por mes.

Cursos de educación continua sobre patologías y

tratamientos a pacientes internados, dictados por los

médicos y enfermeras de los servicios.

Participación el las Campañas de Prevención de Cáncer

de Mama, Próstata y Colon.


POR ENFERMERIA

37

Apertura del 3er Piso de Internación Medicina Interna.

Implementación de Planes de Cuidados Estandarizados

de Enfermería, Internación de Medicina Interna; Diabetes,

Hipertensión e Infecciones Urinarias.

ESTADISTICAS SSU

38

AFILIACIONES DEL SSU AL 31/12/2019

TOTAL PORCENTAJE

POBLACION PASIVA 696 10,15%

JUBILADOS Y

DERECHOHABIENTES 696 10,15%

POBLACION ACTIVA 6163 89,85% SINDICATO DE TRABAJADORES UNIVERSITARIOS 7 0,10% FUNDACION EL REFUGIO 12 0,17% MANCOMUNIDAD DE GOBIERNOS AUTONOMOS MUNICIPIPALES CHUQUISACA 10 0,15% UNIVERSIDAD ANDINA SIMON BOLIVAR 78 1,14% BAJO CERO 3 0,04% SEGURO VOLUNTARIO 95 1,39% OSSTEOSSUR 8 0,12% SEGURO SOCIAL UNIVERSITARIO CHUQUISACA 456 6,65% COMERCIAL A Y M 4 0,06% FUNDACION FEXPO SUCRE 3 0,04% AGENCIA DE VIAJES Y TURISMO BOLIVIA SPECIALIST 3 0,04% G.H.M. SRL ASESORES CORPORATIVOS 4 0,06% PROYECTO SUCRE CIUDAD UNIVERSITARIA 19 0,28% UNIVERSIDAD SAN FRANCISCO XAVIER DE CHUQUISACA 5416 78,96% DISTRIBUIDORA CORAZON DE MARIA Y JESUS - CARLOS EDUARDO SOTOMAYOR LEYTON 5 0,07% CABALLERO SERVICIOS LEGALES Y CONSULTORIO 3 0,04% AGENCIA DE VIAJES Y TURISMO XIMENITA TOURS 7 0,10% CLUB DEPORTIVO UNIVERSITARIO 4 0,06% NEUMACORP LTDA. 17 0,25% FEDERACION UNIVERSITARIA DE DOCENTES 9 0,13%

39 TOTAL 6.889

N° TOTAL CONSULTAS POR ESPECIALIDAD

ANUAL 2019 SSU

40

ESPECIALIDAD CANTIDAD ESPECIALIDAD CANTIDAD

CARDIOLOGIA 1564 MEDICINA FAMILIAR 150

CIRUGIA 1.304 MEDICINA GENERAL 6.512

DERMATOLOGIA 1639 MEDICINA INTERNA I 7.604

GASTROENTEROLOGIA 897 NEUMOLOGIA 677

GINECOLOGIA - CAMPAÑA PAP TITULARES

102 NEUROLOGIA 1439

GINECOLOGIA I 2.541 NUTRICION 382

GUARDIA EMERGENCIA SSU 1422 PEDIATRIA 4.229

GUARDIA EMERGENCIAS SSUE 188 REUMATOLOGIA 1140

GUARDIA SSU 11.287 TRAUMATOLOGIA I 2.314

GUARDIA SSU 11.287 UROLOGIA 1098

GUARDIA SSUE 365 UROLOGIA - CAMPAÑA PROSTATA TITULARES

23

ODONTOLOGIA 6.794

TOTAL GENERAL 53.671

ATENCIÓN EN SERVICIOS ESPECIALES Y

COMPLEMENTARIOS EN EL SSU GESTION 2019

41

MES ECOGRAFIA RAYOS X LABORATORIO FISIOTERAPIA ELECTRO-

CARDIOGRAMAS Total

ENERO 273 247 797 120 7 1.444

FEBRERO 246 193 770 117 65 1.391

MARZO 180 215 695 99 46 1.235

ABRIL 230 250 745 120 47 1.392

MAYO 241 240 894 131 66 1.572

JUNIO 210 262 906 117 37 1.532

JULIO 410 461 1087 114 28 2.100

AGOSTO 267 380 770 95 25 1.537

SEPTIEMBRE 388 428 827 109 14 1.766

OCTUBRE 241 298 631 62 12 1.244

NOVIEMBRE 293 361 694 57 16 1.421

DICIEMBRE 345 573 960 127 106 2.111

TOTALES 3.324 3.908 9.776 1.268 469 18.745

TOTAL SERVICIOS COMPLEMENTARIOS EN SSU : 18.745

TOTAL PACIENTES INTERNADOS EN EL SSU

GESTION 2019

42

Nº DE PACIENTES

INTERNADOS DIAS DE ESTANCIA

945 2.976

TOTAL DE ATENCIONES EN QUIRÓFANO

MOVIMIENTO QUIROFANO 517

ACTIVIDADES CANTIDAD

INTRAMUSCULAR 13.110

ENDOVENOSA 1.895

SUBCUTANEO 282

VENOCLISIS 1.101

CURACION 1.801

SUTURA 76

OTROS 5.158

DRENAJE 8

CATETERISMO VESICAL 15

NEBULIZACION 2.937

VENDAJE 37

INFILTRACION 0

YESO 35

RET. PUNTOS 0

RET. YESO 31

ACT COMUNITARIA 0

CONSULTA Y ORIENTACION 6.337

43


ATENCION EN ENFERMERIA

ANUAL 2019 SSU

ITEMS DISPENSADOS

FARMACIA SSU GESTION 2019

44

MES ITEMS DISPENSADAS

POR MES SSU

ENERO 13519

FEBRERO 10203

MARZO 11061

ABRIL 11702

MAYO 13535

JUNIO 15381

JULIO 15019

AGOSTO 11578

SEPTIEMBRE 12842

OCTUBRE 9805

NOVIEMBRE 9522

DICIEMBRE 11918

TOTAL 146.085

EXAMENES DE DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO

GESTION 2019 SSU

45

LUGAR DE

SERVICIO TIPO DE SERVICIO

N° TOTAL POR

SERVICIO N° TOTAL POR LUGAR

S.S.U.

ECOGRAFIAS SSU 3324

18,745 RX SSU 3908

LABORATORIO SSU 9776

FISIOTERAPIA SSU 1268

ELECTROCARDIOGRAMA SSU 469

LUGAR DE

SERVICIO TIPO DE SERVICIO

N° TOTAL POR

SERVICIO N° TOTAL POR LUGAR

EXTERNOS

LABORATORIO 1868

4,101

ECOGRAFIAS 523

RADIOGRAFIAS 25

MAMOGRAFIAS 256

TOMOGRAFIAS 241

DENSIOMETRIAS 249

ELECTROENCEFALOGRAMA 76

ECOCARDIOGRAMA 41

ELECTROMIOGRAFIAS Y ESTUDIOS ELECTRICOS 82

ESTUDIOS DE HOLTER Y ELECTRO FISIOLOGIA 27

OFTALMOLOGICOS 80

ENDOSCOPIAS 157

COLON POR ENEMA Y COLONESCOPIA 82

RESONANCIA MAGNETICA 98

ONCOLOGICOS 48

OTROS ESTUDIOS 248

TOTAL EXAMENES REALIZADOS 22.886

ESTADISTICAS SSUE

46

AFILIACION – SSUE AL 31/12/2019

47

N° DE ESTUDIANTES MATRICULADOS

GESTION 2019 61.917

AFILIADOS AL 31/12/2019 41.238

BAJAS, DESAFILIADOS, DEPURADOS Y

FALLECIDOS AL 31/12/2019 24.792

TOTAL AFILIADOS AL 31/12/2019 16.446

ESPECIALIDAD CANTIDAD ESPECIALIDAD CANTIDAD

CARDIOLOGIA 262 ODONTOLOGIA 7654

CIRUGIA 1254 OFTALMOLOGIA 1035

DERMATOLOGIA 2934 PSICOLOGIA 805

GASTROENTEROLOGIA 930 TRAUMATOLOGIA 1331

GINECOLOGIA I 2026 UROLOGIA 827

GUARDIA-SSU 1290

GUARDIA-SSUE 1356

MEDICINA GENERAL 7830

MEDICINA INTERNA 1830

48

N° TOTAL DE CONSULTAS POR ESPECIALIDAD

GESTIÓN 2019 SSUE


49


ACTIVIDADES CANTIDAD

INTRAMUSCULAR 7653

ENDOVENOSA 1169

VENOCLISIS 471

DRENAJE 13

CURACION 1373

OTROS 39459

RETIRO DE YESO 74

SUTURA 26

NEBULIZACION 1347

CONS. Y ORIENTACION 13509

ATENCION EN ENFERMERIA

GESTIÓN 2019 SSUE

ATENCIÓN EN SERVICIOS COMPLEMENTARIOS

EN EL SSUE GESTIÓN 2019

50

TOTAL SERVICIOS COMPLEMENTARIOS EN EL SSUE 1.263

MES FISIOTERAPIAS ELECTROCARDIOGRAMA

ENERO 53 19

FEBRERO 64 8

MARZO 88 17

ABRIL 100 17

MAYO 105 40

JUNIO 65 18

JULIO 103 27

AGOSTO 109 22

SEPTIEMBRE 84 34

OCTUBRE 90 14

NOVIEMBRE 74 7

DICIEMBRE 93 12

TOTAL GENERAL 1.028 235

TOTAL PACIENTES INTERNADOS EN EL SSUE

GESTION 2019

51

Nº DE PACIENTES

INTERNADOS DIAS DE ESTANCIA

366 1.034

TOTAL DE PACIENTES QUIRURGICOS

MOVIMIENTO QUIRURGICO 194

52

MES ITEMS DISPENSADOS POR MES

ENERO 4742

FEBRERO 3351

MARZO 3916

ABRIL 5607

MAYO 5213

JUNIO 5919

JULIO 5944

AGOSTO 4810

SEPTIEMBRE 4370

OCTUBRE 3915

NOVIEMBRE 3105

DICIEMBRE 3558


TOTAL ITEMS DISPENSADOS

FARMACIA GESTIÓN 2019 SSUE

53

EXAMENES DE DIAGNÓSTICO

Y TRATAMIENTO GESTION 2019 SSUE

LUGAR DE SERVICIO TIPO DE SERVICIO N° TOTAL POR

SERVICIO

N° TOTAL POR

LUGAR

S.S.U.E. FISIOTERAPIA 1.028

7.729

ELECTROCARDIOGRAMA 235

S.S.U.

ECOGRAFIAS 1.646

LABORATORIOS 3.529

RADIOGRAFIAS 1.291

LUGAR DE SERVICIO TIPO DE SERVICIO N° TOTAL POR

SERVICIO

N° TOTAL POR

LUGAR

EXTERNOS

ECOGRAFIAS 88

590

RADIOGRAFIAS 1

TOMOGRAFIAS 59

LABORATORIOS 339

ELECTROENCEFALOGRAMAS 17

ECOCARDIOGRAMAS 12

ELECTROMIOGRAFIAS Y ESTUDIO

ELECTRICO 5

ESTUDIOS DE HOLTER Y ELECTRO-

FISIOLOGIA 6

ENDOSCOPIAS 31

OTROS ESTUDIOS 32

TOTAL EXAMENES REALIZADOS 8.319

CONTRATACIONES

AL 31 DE DICIEMBRE DE 2019

54

Descripción SEGURO SOCIAL UNIVERSITARIO SEGURO SOCIAL UNIVERSITARIO ESTUDIANTIL

Programadas Ejecutadas Dif. Programadas Ejecutadas Dif.

Contrataciones por Excepción 0 4 4 0 2 2

Contrataciones Menores 274 287 13 98 77 -21

Contrataciones ANPE 12 12 0 8 5 -3

2da Convocatoria ANPE 0 4 4 0 2 2

Licitaciones Públicas 1 1 0 1 1 1

TOTAL 287 308 21 107 87 -19

PROCESOS EN LITIGIO AL 31/12/2019

55

DETALLE DE PROCESOS JUDICIALES, CONSTITUCIONALES. ADMINISTRATIVOS ATENDIDOS

POR LA UNIDAD DE ASESORIA LEGAL 2019 DEMANDA CAUSA INSTANCIA RESULTADO

FUNCIONARIA DE LA

INSTITUCIÓN PAGO DEL SEGUNDO AGUINALDO

SALA SOCIAL

ADMINISTRATIVA,

CONTENCIOSA Y

CONTENCIOSA

ADMINISTRATIVA DE

CHUQUISACA

Se obtuvo en primera instancia

una Sentencia favorable al SSU,

recurriendo la demandante en

recurso de Apelación.

OSCAR WILLY

HURTADO DE LA

QUINTANA

DEMANDA EL PAGO DE CATEGORIA

PROFESIONAL POR HORAS EXTRAS,

SÁBADOS, DOMINGOS Y FERIADOS DE

LOS AÑOS 2004 -2005 Y REINTEGRO

AGUINALDO DE ESOS AÑOS.

JUZGADO DE PART.

TRAB. Y SEG. SOCIAL N

° 4.

La demanda se encuentra en

primera instancia, a la espera

que el Juzgado emita la

Sentencia correspondiente.

UNIVERSIDAD SAN

FRANCISCO XAVIER DE

CHUQUISACA

FALTA DE PAGO DE APORTES PATRONALES

EN GESTIONES ANTERIORES (DEUDA

HISTÓRICA)

JUZGADO DE PART.

TRAB. Y SEG. SOCIAL N°

1.

A la fecha el Proceso se

encuentra culminado, pagando a

la fecha la Universidad la deuda

histórica mediante convenio de

pagos anual.

COMPROMISOS ASUMIDOS EN LA RENDICIÓN

DE CUENTAS INICIAL 2019

COMPROMISOS ASUMIDOS EN

LA RENDICIÓN DE CUENTAS

INICIAL

ACTIVIDADES REALIZADAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE

LOS COMPROMISOS ASUMIDOS

EJECUCIÓN DE LOS

COMPROMISOS ASUMIDOS

% Bs.

• Realizar las Gestiones

para incrementar el pago

parcial de la Deuda

Histórica y Cumplimiento

del Convenio para la

Gestión 2018.

Se realizaron solicitudes para el incremento del

pago parcial de la Deuda Histórica y para el

cumplimiento del Convenio firmado para la

gestión 2018 por Bs. 1.000.000,00

50% 500.000,00

• Realizar las Gestiones

para incrementar la

Prima Anual otorgada por

la U.S.F.X. para la

prestación de servicios

de salud a los

Universitarios

Se realizaron solicitudes para incrementar la

Prima Anual otorgada por la U.S.F.X. para la

gestión 2018 misma que fue negada pero se

consiguió un incremento para la gestión 2019.

Asimismo se gestionó ante el SISSUB para estar

exentos de las Transferencias al INASES y

MINSALUD.

100% 7.600.000,00

• Maximizar los esfuerzos

para la habilitación del

3er. Piso de Salas de

Internación.

Licitación Pública y procesos de contratación 100% 843.765,39

56

nuestra mision - ssu-sucre.org

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