novedades legislativas 2013 direcciÓn provincial de pontevedra 1. complementos a mÍnimos. 2....

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NOVEDADES LEGISLATIVAS 2013 DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA 1. COMPLEMENTOS A MÍNIMOS. 2. COMPATIBILIDAD PENSIÓN DE JUBILACIÓN CON TRABAJO: 3. REQUISITO DE ESTAR AL CORRIENTE PAGO CUOTAS 4. SUBSIDIO MAYORES 55 AÑOS 5. OTRAS NOVEDADES: a. Jubilación anticipada autónomos. b. Anticipos cese actividad autónomos. c. Porcentaje jubilación artículo 163.4 LGSS. d. Coeficientes reductores edad

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Page 1: NOVEDADES LEGISLATIVAS 2013 DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA 1. COMPLEMENTOS A MÍNIMOS. 2. COMPATIBILIDAD PENSIÓN DE JUBILACIÓN CON TRABAJO: 3. REQUISITO

NOVEDADES LEGISLATIVAS 2013

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

1 COMPLEMENTOS A MIacuteNIMOS2 COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN CON TRABAJO3 REQUISITO DE ESTAR AL CORRIENTE PAGO CUOTAS4 SUBSIDIO MAYORES 55 ANtildeOS5 OTRAS NOVEDADES

a Jubilacioacuten anticipada autoacutenomosb Anticipos cese actividad autoacutenomosc Porcentaje jubilacioacuten artiacuteculo 1634 LGSSd Coeficientes reductores edad jubilacioacutene OTRAS NOVEDADES

COMPLEMENTOS A MIacuteNIMOSDIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

REQUISITOS 1 RENTAS ( RDL 513) Vigor 01012013

Los complementos a miacutenimos seraacuten incompatibles con la percepcioacuten por parte del pensionista de rendimientos de trabajo del capital o de actividades econoacutemicas y ganancias patrimoniales de acuerdo con el concepto para estas rentas en el IRPF y computados conforme a lo establecido en el art 50 LGSS cuando las mismas excedan de

bullLiacutemite 2013 706307 euroanuales sin coacutenyuge a cargobullLiacutemite 2013 823915 euroanuales con coacutenyuge a cargo

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

NOTAS

1) SE SUPRIME LA PRESUNCIOacuteN DE INGRESOS DEL ANtildeO ANTERIOR PARA EL RECONOCIMIENTO DE MIacuteNIMOS EFECTOS HCJ 01012013

Ahora el pensionista debe declarar y comunicar al INSS los ingresos que va a percibir durante el antildeo de percepcioacuten del complemento a miacutenimos es decir comunica la superacioacuten de ingresos rentas en el momento en que tenga conocimiento

La NO comunicacioacuten de percepcioacuten de rentas superiores a los liacutemites fijados o la falta de comunicacioacuten de variaciones en el estado civil del pensionista que afecte a los miacutenimos es constitutivo de infraccioacuten administrativa de acuerdo con la LISOS

COMPLEMENTOS A MIacuteNIMOS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

2) Los miacutenimos se reconocen en funcioacuten de la modalidad de convivencia y dependencia econoacutemica (con coacutenyuge a cargo con coacutenyuge no a cargo unipersonal)

Para el reconocimiento de miacutenimos con coacutenyuge a cargo

El coacutenyuge del pensionista no seraacute a su vez titular de una pensioacuten a cargo de un reacutegimen baacutesico puacuteblico de previsioacuten social estando comprendidas en dicho concepto las pensiones reconocidas por otro Estado

- Esta incompatibilidad tiene efectos desde 01012013- Se aplica con independencia del hecho causante real de la pensioacuten

COMPLEMENTOS A MIacuteNIMOS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

2 RESIDENCIA EN TERRITORIO ESPANtildeOL No exportable para HCJ 01012013 Excepciones

estancias extranjero lt 90 diacuteas en el antildeo natural

oacuteestancias motivadas por causas de enfermedad

COMPLEMENTOS A MIacuteNIMOSACLARACIOacuteN Aplicacioacuten normas internacionales (RRCCCCBB y CMISS) Paiacuteses comunitarios exportacioacuten de la prestacioacuten a los residentes de la UE salvo las prestaciones no contributivas siempre que figuren en anexo X Reglamento 88304

bull Complementos por miacutenimos tienen naturaleza no contributiva CCBB y CMISS No recogen en su campo de aplicacioacuten las pensiones no contributivas

Si existe incumplimiento

LIacuteMITE COMPLEMENTO MIacuteNIMOS Vigor para HCJ 01012013 El complemento a miacutenimos no podraacute ser superior a la cuantiacutea de las PNC Miacutenimos = 100 PNC (36490 euros) Si existe coacutenyuge a cargo del pensionista el importe de los miacutenimos no podriacutea ser superior a la cuantiacutea correspondiente a las PNC para unidades econoacutemicas con dos beneficiarios Miacutenimos = 170 PNC ( 62033 euros)Excepciones pensiones GI (no tiene liacutemite) y pensiones orfandad con incremento viudedad en este caso el liacutemite se refiere a viudedad

EXTINCIOacuteN del complemento con efectos diacutea 1ordm mes siguiente

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

JUBILACIOacuteN PARCIAL

JUBILACIOacuteN FLEXIBLE RD 11322002

COMPLEMENTARIEDAD INGRESOS CP CON INGRESOS ANUALES INFERIOR AL SMI

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN Y ACTIVIDADCP DE COLEGIADOS PROFESIONALES CON ALTA ENMUTUALIDAD

COMPATIBILIDADES EN EL AacuteMBITO DE ACTIVIDADESAGRARIAS

DESEMPENtildeO DEL TRABAJADOR AUTOacuteNOMO JUBILADO FUNCIONES INHERENTES A TITULARIDAD DEL NEGOCIO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

JUBILACIOacuteN ACTIVA

EXCLUIDOS Trabajos o altos cargos en sector puacuteblico Los funcionarios del

Reacutegimen General tambieacuten estaacuten excluidos CARACTERIacuteSTICAS

Se aplica a todos los regiacutemenes de la Seguridad Social salvo Clases Pasivas que se rige por su legislacioacuten especiacutefica

REQUISITOS ( PARA EL TRABAJADOR)1 Haber accedido a la jubilacioacuten una vez cumplida la edad ordinaria

(art 1611a LGSS)2 El porcentaje de la BR en fecha del HC real seraacute igual o superior al

1003 Trabajo a tiempo completo o parcial y desarrollado en el sector

privado REQUISITOS ( PARA LA EMPRESA)

1 Mantenimiento del empleo sin adoptar decisiones extintivas

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

REQUISITOS DEL TRABAJADOR EDAD acreditar la edad legal de jubilacioacuten que en cada momento resulte de

aplicacioacuten de acuerdo con el artiacuteculo 1611a LGSS No se tienen en cuenta bonificaciones o anticipaciones de la edad de jubilacioacuten

Tener cubierto un periacuteodo de cotizacioacuten que con lo antildeos cotizados permita tener derecho al 100 de la BR de la pensioacuten

Desarrollar un trabajo por CA o CP en el sector privado REQUISITOS DE LA EMPRESA Las empresas en las que se compatibilice la prestacioacuten de servicios con el

percibo de una pensioacuten de jubilacioacuten activa no podraacute haber adoptado decisiones extintivas improcedentes en los 6 meses anteriores a la compatibilidad Este liacutemite afecta a - Decisiones extintivas producidas con posterioridad a 17032013- Para la cobertura de puestos de trabajo del mismo grupo profesional que

los afectados por la extincioacuten

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

OBLIGACIONES DURANTE LA COMPATIBILIDAD ( CONTROL ITYSS) Durante la realizacioacuten del trabajo CA o CP los empresarios y trabajadores cotizaraacuten a la Seguridad Social1) Uacutenicamente por IT y por CP2) Si bien quedan sujetos a una cotizacioacuten especial de solidaridad al 8 no

computable para las prestaciones que en los regiacutemenes de trabajadores por cuenta ajena se distribuye 6 a cargo del empresario y 2 a cargo del trabajador

Mantenimiento del empleo durante la percepcioacuten de la compatibilidad asiacute la empresa estaacute obligada a

Mantener el nivel de empleo existente antes de iniciarse la compatibilidad A este respecto

Se tomaraacute como referencia el promedio diario de los trabajadores de alta en la empresa en el periacuteodo de 90 diacuteas anteriores a la compatibilidad calculado como el cociente que resulte de dividir entre 90 la suma de los trabajadores que estuvieran en alta en la empres en los 90 diacuteas inmediatamente anteriores a su inicio Existen excepciones despidos causas objetivos muerte y jubilacioacuten empresarioetc

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

DERECHOS DURANTE LA COMPATIBILIDAD CUANTIacuteA

El trabajador percibe el 50 de su pensioacuten durante el periacuteodo de compatibilidad con independencia de la jornada laboral ( tiempo completoparcial) que realice

Durante la compatibilidad no se perciben complementos a miacutenimos con independencia de los ingresos percibidos

Durante la compatibilidad se revalorizaraacute la pensioacuten en su integridad El conjunto de la pensioacuten y las revalorizaciones es el que se reduciraacute en un 50

Existen reglas para la concurrencia de pensiones El trabajador ostenta la condicioacuten de pensionista durante la

compatibilidad

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

JUBILACIOacuteN FLEXIBLE

JUBILACIOacuteN FLEXIBLE

La pensioacuten debe estar reconocida se compatibiliza la misma con un contrato a tiempo parcial Reduccioacuten de la cuantiacutea de la pensioacuten en proporcioacuten inversa a la reduccioacuten de la jornada Reduccioacuten de la jornada entre un 25 - 50 desde 170313Las cotizaciones durante la jubilacioacuten flexible producen efectos para mejorar la pensioacuten una vez se cese en trabajo

JUBILACION ACTIVA

Se reconoce en tramite inicial o a posteriori

Se percibe el 50 cuantiacutea de la pensioacuten sin miacutenimos

Las cotizaciones ( IT y CP ) no producen ninguacuten efecto sobre la pensioacuten de jubilacioacuten

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

ARTIacuteCULO 1654 LGSS Desde el 02082011 la pensioacuten de jubilacioacuten es compatible con la realizacioacuten de trabajos cuenta propia cuyos ingresos anuales totales no superen el SMI en coacutemputo anual ( 677565 euros)

Quienes realicen estas actividades econoacutemicas no estaraacuten obligados a cotizar por las prestaciones de la Seguridad Social y no generaraacuten nuevos derechos sobre las prestaciones de la Seguridad Social

La suspensioacuten o no de la pensioacuten queda supeditada a la decisioacuten de la TGSS sobre el alta o no en el RETA

COMPLEMENTARIEDAD DE INGRESOS CON PENSIOacuteNDE JUBILACIOacuteN

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

ORDEN 13622011 ( efectos 01072011) establecioacute que el reacutegimen de incompatibilidad entre la pensioacuten de jubilacioacuten y el trabajo del pensionista se aplicase al ejercicio de una actividad por cuenta propia de los profesionales colegiados que no estuviesen obligados a estar de alta en RETA si bien se seguiacutea manteniendo la compatibilidada)Pensioacuten de jubilacioacuten compatible con el ejercicio de la actividad por cuenta del profesional colegiado con anterioridad a 01072011b)Cuando se hubiera cumplido 65 antildeos con anterioridad a 01072011

LEY 272011 ( efectos 02082011)establecioacute que se aplicase el reacutegimen vigente con anterioridad a la Orden 136211 hasta que no se produjese la regulacioacuten legal de la compatibilidad entre pensioacuten y trabajo

ACTIVIDAD POR CUENTA PROPIA DESARROLLADA POR PROFESIONALES COLEGIADOS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

SENTENCIA DEL TC612013 DA 7ordm LGSS

DECLARACIOacuteN DE NULIDAD DE LA DA 71ordm LGSS foacutermula de caacutelculo para hallar el periacuteodo de carencia exigible para causar derecho a las prestaciones de aquellos trabajadores cuyo contrato de trabajo es a tiempo parcial o incluso de caraacutecter fijo discontinuo

EXISTENCIA DE VACIacuteO LEGAL INSTRUCCIONES PROVISONALES

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

REQUISITO DE ESTAR AL CORRIENTE PAGO CUOTAS

DISPOSICIOacuteN ADICIONAL 39 LGSS

A efectos de reconocimiento del derecho a una pensioacuten las cotizaciones correspondientes al mes del hecho causante de la pensioacuten y a los meses previos a aquel cuyo ingreso aun no conste como tal en los sistemas de informacioacuten de la Seguridad Social se presumiraacuten ingresadas sin necesidad de que el interesado lo tenga que acreditar documentalmente

En estos supuestos el INSS revisaraacute con periodicidad anual todas las pensiones reconocidas durante el ejercicio inmediato anterior bajo la presuncioacuten de situacioacuten de estar al corriente para verificar el ingreso puntual y efectivo de esas cotizaciones En caso contrario se procederaacute de inmediato a la suspensioacuten de la pensioacuten aplicaacutendose las mensualidades retenidas a la amortizacioacuten de las cuotas adeudadas hasta su total extincioacuten rehabilitaacutendose el pago de la pensioacuten a partir de ese momento

Solo se aplicaraacute esta regla si el trabajador acredita el periacuteodo miacutenimo de cotizacioacuten exigido sin computar a estos efectos el periacuteodo de tres meses mencionado

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

SUBSIDIO DE DESEMPLEO DE MAYORES DE 55 ANtildeOS REQUISITO DE CARENCIA DE RENTASldquoLos trabajadores mayores de 55 antildeos aun cuando no tengan responsabilidades familiares se encuentren en alguno de los supuestos art 2151 LGSS hayan cotizado a desempleo al menos durante 6 antildeos y acrediten al tiempo de la solicitud los requisitos ( salvo edad) para acceder a la jubilacioacuten contributiva rdquo Ademaacutes aunque el solicitante del subsidio carezca de rentas si tiene coacutenyuge yo hijos menores de 26 antildeos o mayores incapacitados o menores acogidos se entenderaacute cumplido el requisito de carencia de rentas cuando la suma de rentas de todos los integrantes de la unidad familiar asiacute constituida incluido el solicitante dividida por el nuacutemero de miembros que la componen no supere el 75 del SMI excluida la parte proporcional de las pagas extras

En vigor desde 17032013 Preferencia en poliacuteticas activas de empleo para mayores de 55 antildeos agotamiento del subsidio o no tener derecho

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

RD 14932011 Establece los teacuterminos y condiciones de inclusioacuten en el RG de las personas participantes en programas de formacioacuteno Quienes a 1 noviembre de 2011 cumpliacutean las condiciones se incluyeron en el RG y ademaacutes estos participantes podiacutean suscribir un convenio especial para los periacuteodos de formacioacuten ya realizados

RDL 52013 modifica alguna de las condiciones de los convenios especiales

la solicitud de convenio se podraacute formular hasta 31122014 una vez calculado por la TGSS el importe total de cotizacioacuten a ingresar por el convenio su abono se puede realizar mediante pago uacutenico o mediante pago fraccionado en un nuacutemero de mensualidades igual al triple ( antes doble) de aqueacutellas por las que se formalizase el contrato

PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN VINCULADOS A ESTUDIOS UNIVERSITARIOS O DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

BASE REGULADORA (Vigor 01012013)

Adecuacutea la forma de caacutelculo para determinar la base reguladora de la IP la novedad consiste en que esta referencia concreta a los 65 antildeos se sustituye por la de antildeos que le restan al interesado en la fecha del hecho causante para cumplir la edad ordinaria de jubilacioacuten vigente en cada momento Es precio por tanto recurrir a la aplicacioacuten paulatina de la edad de jubilacioacuten prevista en al nueva disp transitoria 20ordm de la Ley

En lo que se refiera a la integracioacuten de lagunas por los periacuteodos en los que el trabajador no tuvo obligacioacuten de cotizar se actuaraacute de acuerdo con lo indicado para la pensioacuten de jubilacioacuten

INCAPACIDAD PERMANENTEMODIFICACIONES LEY 272011

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

COMPATIBILIDADES INCOMPATIBILIDADES (Vigor 01012013)

En caso de IP total para la profesioacuten que ejerciacutea el interesado o del grupo profesional en que aqueacutella estaba encuadrada la pensioacuten vitalicia correspondiente seraacute compatible con el salario que pueda percibir el trabajador en la misma empresa o en otra distinta siempre y cuando las funciones no coincidan con aquellas que dieron lugar a la incapacidad permanente total

A partir de la edad de acceso a la jubilacioacuten la pensioacuten de IPA y GI seraacute incompatible con un trabajo ya sea por cuenta propia o ajena que deacute lugar a la inclusioacuten en alguacuten reacutegimen del Sistema en los mismos teacuterminos y condiciones que los regulados para la pensioacuten de jubilacioacuten en su modalidad contributiva (01012014)

Lesiones permanentes no invalidantes- La Ley 2711 recoge que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social procederaacute a actualizar los importes seguacuten baremo de las lesiones permanentes no invalidantes derivadas de contingencias profesionales reconocidas por la Seguridad SocialNueva Orden 662013 (Vigor 01012013)

INCAPACIDAD PERMANENTE

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley 272011272011

El Gobierno presentaraacute en el plazo de un antildeo un estudio relativo a un sistema especiacutefico de jubilacioacuten parcial a los 62 antildeos a favor de autoacutenomos que cesen en su negocio o lo traspasen a otra persona a la que deban formar

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011

El Gobierno en funcioacuten de los resultados en un antildeo de vigencia del cese de actividad de autoacutenomos realizaraacute estudios sobre la posibilidad de quienes se encuentren en situacioacuten de cese de actividad puedan acceder a la jubilacioacuten anticipada a los 61 antildeos

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DEROGADO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011El Gobierno realizaraacute un estudio relacionada con los coeficientes reductores de la pensioacuten que se utilizan en la jubilacioacuten anticipada (art 162 bis2 LGSS) y de los coeficientes amplificadores de pensioacuten del art 163 LGSS

DA 1ordf RDL 2912 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART 1633 Y 4 LGSS1633 Y 4 LGSS En las pensiones de jubilacioacuten anticipada a las que se les aplica coeficiente reductor por anticipacioacuten de la edad si aplicado eacuteste la pensioacuten inicial estaacute topada por aplicacioacuten del liacutemite maacuteximo se aplica sobre la cuantiacutea de la pensioacuten maacutexima topada un coeficiente reductor del 050 por cada trimestre o fraccioacuten de anticipacioacuten de la edad del titularLa reduccioacuten por este coeficiente trimestral de las pensiones anticipadas no se aplica a

Mutualistas Jubilacioacuten anticipada con bonificacioacuten de edad por trabajos penosos toacutexicoshellip Jubilacioacuten anticipada de personas con discapacidad

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

A partir de uno de enero de 2013 se extenderaacute la cobertura de contingencias profesionales a todos los regiacutemenes del Sistema de Seguridad Social para los trabajadores que causen alta a partir de dicha fecha

LA LEY 172012 ESTABLECE UN APLAZAMIENTO HASTA 2014

COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf LGSS ( Ley 272011)LGSS ( Ley 272011)

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PERMISO PATERNIDADPERMISO PATERNIDAD

La DF 18ordf de la Ley de Presupuestos modifica lo establecido en Ley 92009

Se produce el aplazamiento de duracioacuten de 4 SEMANAS del permiso de paternidad por nacimiento adopcioacuten o acogida al 01012014

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS QUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAQUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAEl Gobierno adoptaraacute las medidas reglamentarias oportunas para que la cuantiacutea de la pensioacuten de viudedad equivalga al resultado de aplicar sobre la respectiva base reguladora el 60 cuando en la persona beneficiaria concurran los siguientes requisitosa)Tener una edad igual o superior a 65 antildeosb)No tener derecho a otra pensioacuten puacuteblicac)No percibir ingresos por la realizacioacuten de trabajo por cuenta ajena o cuenta propiad)Que los rendimientos o rentas percibidos diferentes de los arriba sentildealados no superen en coacutemputo anual el liacutemite de ingresos que esteacute establecido en cada momento para ser beneficiario de la pensioacuten miacutenima de viudedadLa aplicacioacuten del porcentaje sentildealado se llevaraacute a cabo de forma progresiva en un plazo de 8 antildeos a partir de 01012012 No obstante aunque desarrollado por RD 16222011 su entrada en vigor ha sido aplazada por el RD-Ley 202011 de 30 de diciembre y nuevamente por la Ley de Presupuestos 2013

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

ORFANDAD PERIacuteODO TRANSITORIO DE ORFANDAD CUANDO SOBREVIVA UNO DE LOS PROGENITORES

El hueacuterfano percibiraacute pensioacuten hasta los 21 antildeos en cualquier caso

Si el hueacuterfano no trabajo o sus ingresos son inferiores al SMI percibiraacute pensioacuten

o durante el antildeo 2013 hasta los 24 antildeoso durante el antildeo 2014 hasta los 25 antildeos o inicio del curso escolar siguiente

Si el huerfano tiene una discapacidad en grado =gt 33 percibira la pension hasta los 25 antildeos sin periodo transitorio

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NOVEDADES MUERTE Y SUPERVIVENCIADIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

Pensioacuten de viudedad en supuesto de separacioacuten judicial o divorcio anterior a 01-01-2008Tendraacuten derecho a la pensioacuten de viudedad las personas divorciadas o separadas judicialmente antes del 01-01-2008 que no fueran acreedoras de la pensioacuten compensatoria aunque no reuacutenan los demaacutes requisitos exigidos en la disposicioacuten transitoria 18ordf (que entre la fecha del divorcio o separacioacuten y el fallecimiento de causante no hayan transcurrido maacutes de 10 antildeos que el matrimonio haya durado al menos 10 antildeos que tuvieran hijos comunes) siempre que se trate de personas

1048633 con 65 o maacutes antildeos1048633 no tengan derecho a otra pensioacuten puacuteblica y1048633 la duracioacuten del matrimonio con el causante de la pensioacuten no haya sido inferior a 15 antildeosEsta norma entra en vigor el 1 de enero de 2013

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

EMPLEADOS DE HOGAREMPLEADOS DE HOGAR

El RDL 292012 establece nuevos cambios en el Sistema Especial de Empleados de Hogar

Nueva escala de cotizacioacuten por tramos

Servicios por tiempo inferior a 60 HORAS mensuales por hogar familiar podraacute instar la afiliacioacuten el empleado de hogar y ser responsable eacutel mismo de la cotizacioacuten ( del empleador y empleado)

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROTECCIOacuteN FAMILIAR PROTECCIOacuteN FAMILIAR La DA 28ordf de la Ley de Presupuestos 2013 establece Incremento de las cuantiacuteas de las asignaciones econoacutemicas por hijo a cargo + 18 antildeos e incapacitado Se aumentan los liacutemites de ingresos para tener derecho a la asignacioacuten econoacutemica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

FAMILIA GENERAL

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

1 1175718 euro

2 1374749 euro

3 1573780 euro

4 1772811 euro

5 1971842 euro

6 2170873 euro

FAMILIA NUMEROSA ()

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

3 1809407 euro

4 2116194 euro

5 2422981 euro

6 2729768 euro

7 3036555 euro

8 3343342 euro

() Para aplicar el liacutemite de ingresos establecido para las familias numerosas es necesario que ademaacutes de tener reconocida esta condicioacuten por el organismo competente tengan tres o maacutes hijos comunes o menores acogidos a cargo

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

El RD 7722011 de 3 junioEl INSS asume competencias para la imposicioacuten de sanciones pecuniarias a empresarios y trabajadores por cuenta propia o asimilados por comisioacuten infracciones leves graves y muy gravesEl INSS tambieacuten tiene competencia en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios en caso de faltas leves graves y muy graves La Ley 132012 de 26 diciembre del lucha contra el empleo irregular y fraude a la Seguridad Social establece nuevas infraccionesa) De empresarios Art 226 LISOS ldquo no entregar al trabajador en tiempo y forma los documentos necesarios para la solicitud y tramitacioacuten de prestaciones incluido el certificado de empresa o la no transmisioacuten de dicho certificado en el caso de sujetos obligados o acogidos a la utilizacioacuten de sistemas de presentacioacuten por medios electroacutenicos informaacuteticos o telemaacuteticos (hellip)rdquo Art 229 LISOS El INSS tiene competencia sancionadora en el caso de ldquodar ocupacioacuten habiendo comunicado el alta en la SS a trabajadores solicitantes o beneficiarios de pensiones o prestaciones cuyo disfrute sea incompatible con el TCArdquo

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

b)No hay modificaciones nuevas en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios y solicitantes de prestaciones

b)Modificaciones en materia de sanciones

Art 471 LISOS Reforma teacutecnica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

Page 2: NOVEDADES LEGISLATIVAS 2013 DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA 1. COMPLEMENTOS A MÍNIMOS. 2. COMPATIBILIDAD PENSIÓN DE JUBILACIÓN CON TRABAJO: 3. REQUISITO

COMPLEMENTOS A MIacuteNIMOSDIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

REQUISITOS 1 RENTAS ( RDL 513) Vigor 01012013

Los complementos a miacutenimos seraacuten incompatibles con la percepcioacuten por parte del pensionista de rendimientos de trabajo del capital o de actividades econoacutemicas y ganancias patrimoniales de acuerdo con el concepto para estas rentas en el IRPF y computados conforme a lo establecido en el art 50 LGSS cuando las mismas excedan de

bullLiacutemite 2013 706307 euroanuales sin coacutenyuge a cargobullLiacutemite 2013 823915 euroanuales con coacutenyuge a cargo

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

NOTAS

1) SE SUPRIME LA PRESUNCIOacuteN DE INGRESOS DEL ANtildeO ANTERIOR PARA EL RECONOCIMIENTO DE MIacuteNIMOS EFECTOS HCJ 01012013

Ahora el pensionista debe declarar y comunicar al INSS los ingresos que va a percibir durante el antildeo de percepcioacuten del complemento a miacutenimos es decir comunica la superacioacuten de ingresos rentas en el momento en que tenga conocimiento

La NO comunicacioacuten de percepcioacuten de rentas superiores a los liacutemites fijados o la falta de comunicacioacuten de variaciones en el estado civil del pensionista que afecte a los miacutenimos es constitutivo de infraccioacuten administrativa de acuerdo con la LISOS

COMPLEMENTOS A MIacuteNIMOS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

2) Los miacutenimos se reconocen en funcioacuten de la modalidad de convivencia y dependencia econoacutemica (con coacutenyuge a cargo con coacutenyuge no a cargo unipersonal)

Para el reconocimiento de miacutenimos con coacutenyuge a cargo

El coacutenyuge del pensionista no seraacute a su vez titular de una pensioacuten a cargo de un reacutegimen baacutesico puacuteblico de previsioacuten social estando comprendidas en dicho concepto las pensiones reconocidas por otro Estado

- Esta incompatibilidad tiene efectos desde 01012013- Se aplica con independencia del hecho causante real de la pensioacuten

COMPLEMENTOS A MIacuteNIMOS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

2 RESIDENCIA EN TERRITORIO ESPANtildeOL No exportable para HCJ 01012013 Excepciones

estancias extranjero lt 90 diacuteas en el antildeo natural

oacuteestancias motivadas por causas de enfermedad

COMPLEMENTOS A MIacuteNIMOSACLARACIOacuteN Aplicacioacuten normas internacionales (RRCCCCBB y CMISS) Paiacuteses comunitarios exportacioacuten de la prestacioacuten a los residentes de la UE salvo las prestaciones no contributivas siempre que figuren en anexo X Reglamento 88304

bull Complementos por miacutenimos tienen naturaleza no contributiva CCBB y CMISS No recogen en su campo de aplicacioacuten las pensiones no contributivas

Si existe incumplimiento

LIacuteMITE COMPLEMENTO MIacuteNIMOS Vigor para HCJ 01012013 El complemento a miacutenimos no podraacute ser superior a la cuantiacutea de las PNC Miacutenimos = 100 PNC (36490 euros) Si existe coacutenyuge a cargo del pensionista el importe de los miacutenimos no podriacutea ser superior a la cuantiacutea correspondiente a las PNC para unidades econoacutemicas con dos beneficiarios Miacutenimos = 170 PNC ( 62033 euros)Excepciones pensiones GI (no tiene liacutemite) y pensiones orfandad con incremento viudedad en este caso el liacutemite se refiere a viudedad

EXTINCIOacuteN del complemento con efectos diacutea 1ordm mes siguiente

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COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

JUBILACIOacuteN PARCIAL

JUBILACIOacuteN FLEXIBLE RD 11322002

COMPLEMENTARIEDAD INGRESOS CP CON INGRESOS ANUALES INFERIOR AL SMI

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN Y ACTIVIDADCP DE COLEGIADOS PROFESIONALES CON ALTA ENMUTUALIDAD

COMPATIBILIDADES EN EL AacuteMBITO DE ACTIVIDADESAGRARIAS

DESEMPENtildeO DEL TRABAJADOR AUTOacuteNOMO JUBILADO FUNCIONES INHERENTES A TITULARIDAD DEL NEGOCIO

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JUBILACIOacuteN ACTIVA

EXCLUIDOS Trabajos o altos cargos en sector puacuteblico Los funcionarios del

Reacutegimen General tambieacuten estaacuten excluidos CARACTERIacuteSTICAS

Se aplica a todos los regiacutemenes de la Seguridad Social salvo Clases Pasivas que se rige por su legislacioacuten especiacutefica

REQUISITOS ( PARA EL TRABAJADOR)1 Haber accedido a la jubilacioacuten una vez cumplida la edad ordinaria

(art 1611a LGSS)2 El porcentaje de la BR en fecha del HC real seraacute igual o superior al

1003 Trabajo a tiempo completo o parcial y desarrollado en el sector

privado REQUISITOS ( PARA LA EMPRESA)

1 Mantenimiento del empleo sin adoptar decisiones extintivas

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

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REQUISITOS DEL TRABAJADOR EDAD acreditar la edad legal de jubilacioacuten que en cada momento resulte de

aplicacioacuten de acuerdo con el artiacuteculo 1611a LGSS No se tienen en cuenta bonificaciones o anticipaciones de la edad de jubilacioacuten

Tener cubierto un periacuteodo de cotizacioacuten que con lo antildeos cotizados permita tener derecho al 100 de la BR de la pensioacuten

Desarrollar un trabajo por CA o CP en el sector privado REQUISITOS DE LA EMPRESA Las empresas en las que se compatibilice la prestacioacuten de servicios con el

percibo de una pensioacuten de jubilacioacuten activa no podraacute haber adoptado decisiones extintivas improcedentes en los 6 meses anteriores a la compatibilidad Este liacutemite afecta a - Decisiones extintivas producidas con posterioridad a 17032013- Para la cobertura de puestos de trabajo del mismo grupo profesional que

los afectados por la extincioacuten

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

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OBLIGACIONES DURANTE LA COMPATIBILIDAD ( CONTROL ITYSS) Durante la realizacioacuten del trabajo CA o CP los empresarios y trabajadores cotizaraacuten a la Seguridad Social1) Uacutenicamente por IT y por CP2) Si bien quedan sujetos a una cotizacioacuten especial de solidaridad al 8 no

computable para las prestaciones que en los regiacutemenes de trabajadores por cuenta ajena se distribuye 6 a cargo del empresario y 2 a cargo del trabajador

Mantenimiento del empleo durante la percepcioacuten de la compatibilidad asiacute la empresa estaacute obligada a

Mantener el nivel de empleo existente antes de iniciarse la compatibilidad A este respecto

Se tomaraacute como referencia el promedio diario de los trabajadores de alta en la empresa en el periacuteodo de 90 diacuteas anteriores a la compatibilidad calculado como el cociente que resulte de dividir entre 90 la suma de los trabajadores que estuvieran en alta en la empres en los 90 diacuteas inmediatamente anteriores a su inicio Existen excepciones despidos causas objetivos muerte y jubilacioacuten empresarioetc

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

DERECHOS DURANTE LA COMPATIBILIDAD CUANTIacuteA

El trabajador percibe el 50 de su pensioacuten durante el periacuteodo de compatibilidad con independencia de la jornada laboral ( tiempo completoparcial) que realice

Durante la compatibilidad no se perciben complementos a miacutenimos con independencia de los ingresos percibidos

Durante la compatibilidad se revalorizaraacute la pensioacuten en su integridad El conjunto de la pensioacuten y las revalorizaciones es el que se reduciraacute en un 50

Existen reglas para la concurrencia de pensiones El trabajador ostenta la condicioacuten de pensionista durante la

compatibilidad

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

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JUBILACIOacuteN FLEXIBLE

JUBILACIOacuteN FLEXIBLE

La pensioacuten debe estar reconocida se compatibiliza la misma con un contrato a tiempo parcial Reduccioacuten de la cuantiacutea de la pensioacuten en proporcioacuten inversa a la reduccioacuten de la jornada Reduccioacuten de la jornada entre un 25 - 50 desde 170313Las cotizaciones durante la jubilacioacuten flexible producen efectos para mejorar la pensioacuten una vez se cese en trabajo

JUBILACION ACTIVA

Se reconoce en tramite inicial o a posteriori

Se percibe el 50 cuantiacutea de la pensioacuten sin miacutenimos

Las cotizaciones ( IT y CP ) no producen ninguacuten efecto sobre la pensioacuten de jubilacioacuten

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ARTIacuteCULO 1654 LGSS Desde el 02082011 la pensioacuten de jubilacioacuten es compatible con la realizacioacuten de trabajos cuenta propia cuyos ingresos anuales totales no superen el SMI en coacutemputo anual ( 677565 euros)

Quienes realicen estas actividades econoacutemicas no estaraacuten obligados a cotizar por las prestaciones de la Seguridad Social y no generaraacuten nuevos derechos sobre las prestaciones de la Seguridad Social

La suspensioacuten o no de la pensioacuten queda supeditada a la decisioacuten de la TGSS sobre el alta o no en el RETA

COMPLEMENTARIEDAD DE INGRESOS CON PENSIOacuteNDE JUBILACIOacuteN

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ORDEN 13622011 ( efectos 01072011) establecioacute que el reacutegimen de incompatibilidad entre la pensioacuten de jubilacioacuten y el trabajo del pensionista se aplicase al ejercicio de una actividad por cuenta propia de los profesionales colegiados que no estuviesen obligados a estar de alta en RETA si bien se seguiacutea manteniendo la compatibilidada)Pensioacuten de jubilacioacuten compatible con el ejercicio de la actividad por cuenta del profesional colegiado con anterioridad a 01072011b)Cuando se hubiera cumplido 65 antildeos con anterioridad a 01072011

LEY 272011 ( efectos 02082011)establecioacute que se aplicase el reacutegimen vigente con anterioridad a la Orden 136211 hasta que no se produjese la regulacioacuten legal de la compatibilidad entre pensioacuten y trabajo

ACTIVIDAD POR CUENTA PROPIA DESARROLLADA POR PROFESIONALES COLEGIADOS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

SENTENCIA DEL TC612013 DA 7ordm LGSS

DECLARACIOacuteN DE NULIDAD DE LA DA 71ordm LGSS foacutermula de caacutelculo para hallar el periacuteodo de carencia exigible para causar derecho a las prestaciones de aquellos trabajadores cuyo contrato de trabajo es a tiempo parcial o incluso de caraacutecter fijo discontinuo

EXISTENCIA DE VACIacuteO LEGAL INSTRUCCIONES PROVISONALES

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REQUISITO DE ESTAR AL CORRIENTE PAGO CUOTAS

DISPOSICIOacuteN ADICIONAL 39 LGSS

A efectos de reconocimiento del derecho a una pensioacuten las cotizaciones correspondientes al mes del hecho causante de la pensioacuten y a los meses previos a aquel cuyo ingreso aun no conste como tal en los sistemas de informacioacuten de la Seguridad Social se presumiraacuten ingresadas sin necesidad de que el interesado lo tenga que acreditar documentalmente

En estos supuestos el INSS revisaraacute con periodicidad anual todas las pensiones reconocidas durante el ejercicio inmediato anterior bajo la presuncioacuten de situacioacuten de estar al corriente para verificar el ingreso puntual y efectivo de esas cotizaciones En caso contrario se procederaacute de inmediato a la suspensioacuten de la pensioacuten aplicaacutendose las mensualidades retenidas a la amortizacioacuten de las cuotas adeudadas hasta su total extincioacuten rehabilitaacutendose el pago de la pensioacuten a partir de ese momento

Solo se aplicaraacute esta regla si el trabajador acredita el periacuteodo miacutenimo de cotizacioacuten exigido sin computar a estos efectos el periacuteodo de tres meses mencionado

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SUBSIDIO DE DESEMPLEO DE MAYORES DE 55 ANtildeOS REQUISITO DE CARENCIA DE RENTASldquoLos trabajadores mayores de 55 antildeos aun cuando no tengan responsabilidades familiares se encuentren en alguno de los supuestos art 2151 LGSS hayan cotizado a desempleo al menos durante 6 antildeos y acrediten al tiempo de la solicitud los requisitos ( salvo edad) para acceder a la jubilacioacuten contributiva rdquo Ademaacutes aunque el solicitante del subsidio carezca de rentas si tiene coacutenyuge yo hijos menores de 26 antildeos o mayores incapacitados o menores acogidos se entenderaacute cumplido el requisito de carencia de rentas cuando la suma de rentas de todos los integrantes de la unidad familiar asiacute constituida incluido el solicitante dividida por el nuacutemero de miembros que la componen no supere el 75 del SMI excluida la parte proporcional de las pagas extras

En vigor desde 17032013 Preferencia en poliacuteticas activas de empleo para mayores de 55 antildeos agotamiento del subsidio o no tener derecho

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

RD 14932011 Establece los teacuterminos y condiciones de inclusioacuten en el RG de las personas participantes en programas de formacioacuteno Quienes a 1 noviembre de 2011 cumpliacutean las condiciones se incluyeron en el RG y ademaacutes estos participantes podiacutean suscribir un convenio especial para los periacuteodos de formacioacuten ya realizados

RDL 52013 modifica alguna de las condiciones de los convenios especiales

la solicitud de convenio se podraacute formular hasta 31122014 una vez calculado por la TGSS el importe total de cotizacioacuten a ingresar por el convenio su abono se puede realizar mediante pago uacutenico o mediante pago fraccionado en un nuacutemero de mensualidades igual al triple ( antes doble) de aqueacutellas por las que se formalizase el contrato

PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN VINCULADOS A ESTUDIOS UNIVERSITARIOS O DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

BASE REGULADORA (Vigor 01012013)

Adecuacutea la forma de caacutelculo para determinar la base reguladora de la IP la novedad consiste en que esta referencia concreta a los 65 antildeos se sustituye por la de antildeos que le restan al interesado en la fecha del hecho causante para cumplir la edad ordinaria de jubilacioacuten vigente en cada momento Es precio por tanto recurrir a la aplicacioacuten paulatina de la edad de jubilacioacuten prevista en al nueva disp transitoria 20ordm de la Ley

En lo que se refiera a la integracioacuten de lagunas por los periacuteodos en los que el trabajador no tuvo obligacioacuten de cotizar se actuaraacute de acuerdo con lo indicado para la pensioacuten de jubilacioacuten

INCAPACIDAD PERMANENTEMODIFICACIONES LEY 272011

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

COMPATIBILIDADES INCOMPATIBILIDADES (Vigor 01012013)

En caso de IP total para la profesioacuten que ejerciacutea el interesado o del grupo profesional en que aqueacutella estaba encuadrada la pensioacuten vitalicia correspondiente seraacute compatible con el salario que pueda percibir el trabajador en la misma empresa o en otra distinta siempre y cuando las funciones no coincidan con aquellas que dieron lugar a la incapacidad permanente total

A partir de la edad de acceso a la jubilacioacuten la pensioacuten de IPA y GI seraacute incompatible con un trabajo ya sea por cuenta propia o ajena que deacute lugar a la inclusioacuten en alguacuten reacutegimen del Sistema en los mismos teacuterminos y condiciones que los regulados para la pensioacuten de jubilacioacuten en su modalidad contributiva (01012014)

Lesiones permanentes no invalidantes- La Ley 2711 recoge que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social procederaacute a actualizar los importes seguacuten baremo de las lesiones permanentes no invalidantes derivadas de contingencias profesionales reconocidas por la Seguridad SocialNueva Orden 662013 (Vigor 01012013)

INCAPACIDAD PERMANENTE

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JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley 272011272011

El Gobierno presentaraacute en el plazo de un antildeo un estudio relativo a un sistema especiacutefico de jubilacioacuten parcial a los 62 antildeos a favor de autoacutenomos que cesen en su negocio o lo traspasen a otra persona a la que deban formar

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011

El Gobierno en funcioacuten de los resultados en un antildeo de vigencia del cese de actividad de autoacutenomos realizaraacute estudios sobre la posibilidad de quienes se encuentren en situacioacuten de cese de actividad puedan acceder a la jubilacioacuten anticipada a los 61 antildeos

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DEROGADO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011El Gobierno realizaraacute un estudio relacionada con los coeficientes reductores de la pensioacuten que se utilizan en la jubilacioacuten anticipada (art 162 bis2 LGSS) y de los coeficientes amplificadores de pensioacuten del art 163 LGSS

DA 1ordf RDL 2912 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART 1633 Y 4 LGSS1633 Y 4 LGSS En las pensiones de jubilacioacuten anticipada a las que se les aplica coeficiente reductor por anticipacioacuten de la edad si aplicado eacuteste la pensioacuten inicial estaacute topada por aplicacioacuten del liacutemite maacuteximo se aplica sobre la cuantiacutea de la pensioacuten maacutexima topada un coeficiente reductor del 050 por cada trimestre o fraccioacuten de anticipacioacuten de la edad del titularLa reduccioacuten por este coeficiente trimestral de las pensiones anticipadas no se aplica a

Mutualistas Jubilacioacuten anticipada con bonificacioacuten de edad por trabajos penosos toacutexicoshellip Jubilacioacuten anticipada de personas con discapacidad

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

A partir de uno de enero de 2013 se extenderaacute la cobertura de contingencias profesionales a todos los regiacutemenes del Sistema de Seguridad Social para los trabajadores que causen alta a partir de dicha fecha

LA LEY 172012 ESTABLECE UN APLAZAMIENTO HASTA 2014

COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf LGSS ( Ley 272011)LGSS ( Ley 272011)

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PERMISO PATERNIDADPERMISO PATERNIDAD

La DF 18ordf de la Ley de Presupuestos modifica lo establecido en Ley 92009

Se produce el aplazamiento de duracioacuten de 4 SEMANAS del permiso de paternidad por nacimiento adopcioacuten o acogida al 01012014

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS QUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAQUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAEl Gobierno adoptaraacute las medidas reglamentarias oportunas para que la cuantiacutea de la pensioacuten de viudedad equivalga al resultado de aplicar sobre la respectiva base reguladora el 60 cuando en la persona beneficiaria concurran los siguientes requisitosa)Tener una edad igual o superior a 65 antildeosb)No tener derecho a otra pensioacuten puacuteblicac)No percibir ingresos por la realizacioacuten de trabajo por cuenta ajena o cuenta propiad)Que los rendimientos o rentas percibidos diferentes de los arriba sentildealados no superen en coacutemputo anual el liacutemite de ingresos que esteacute establecido en cada momento para ser beneficiario de la pensioacuten miacutenima de viudedadLa aplicacioacuten del porcentaje sentildealado se llevaraacute a cabo de forma progresiva en un plazo de 8 antildeos a partir de 01012012 No obstante aunque desarrollado por RD 16222011 su entrada en vigor ha sido aplazada por el RD-Ley 202011 de 30 de diciembre y nuevamente por la Ley de Presupuestos 2013

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

ORFANDAD PERIacuteODO TRANSITORIO DE ORFANDAD CUANDO SOBREVIVA UNO DE LOS PROGENITORES

El hueacuterfano percibiraacute pensioacuten hasta los 21 antildeos en cualquier caso

Si el hueacuterfano no trabajo o sus ingresos son inferiores al SMI percibiraacute pensioacuten

o durante el antildeo 2013 hasta los 24 antildeoso durante el antildeo 2014 hasta los 25 antildeos o inicio del curso escolar siguiente

Si el huerfano tiene una discapacidad en grado =gt 33 percibira la pension hasta los 25 antildeos sin periodo transitorio

25

NOVEDADES MUERTE Y SUPERVIVENCIADIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

Pensioacuten de viudedad en supuesto de separacioacuten judicial o divorcio anterior a 01-01-2008Tendraacuten derecho a la pensioacuten de viudedad las personas divorciadas o separadas judicialmente antes del 01-01-2008 que no fueran acreedoras de la pensioacuten compensatoria aunque no reuacutenan los demaacutes requisitos exigidos en la disposicioacuten transitoria 18ordf (que entre la fecha del divorcio o separacioacuten y el fallecimiento de causante no hayan transcurrido maacutes de 10 antildeos que el matrimonio haya durado al menos 10 antildeos que tuvieran hijos comunes) siempre que se trate de personas

1048633 con 65 o maacutes antildeos1048633 no tengan derecho a otra pensioacuten puacuteblica y1048633 la duracioacuten del matrimonio con el causante de la pensioacuten no haya sido inferior a 15 antildeosEsta norma entra en vigor el 1 de enero de 2013

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NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

EMPLEADOS DE HOGAREMPLEADOS DE HOGAR

El RDL 292012 establece nuevos cambios en el Sistema Especial de Empleados de Hogar

Nueva escala de cotizacioacuten por tramos

Servicios por tiempo inferior a 60 HORAS mensuales por hogar familiar podraacute instar la afiliacioacuten el empleado de hogar y ser responsable eacutel mismo de la cotizacioacuten ( del empleador y empleado)

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PROTECCIOacuteN FAMILIAR PROTECCIOacuteN FAMILIAR La DA 28ordf de la Ley de Presupuestos 2013 establece Incremento de las cuantiacuteas de las asignaciones econoacutemicas por hijo a cargo + 18 antildeos e incapacitado Se aumentan los liacutemites de ingresos para tener derecho a la asignacioacuten econoacutemica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

FAMILIA GENERAL

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

1 1175718 euro

2 1374749 euro

3 1573780 euro

4 1772811 euro

5 1971842 euro

6 2170873 euro

FAMILIA NUMEROSA ()

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

3 1809407 euro

4 2116194 euro

5 2422981 euro

6 2729768 euro

7 3036555 euro

8 3343342 euro

() Para aplicar el liacutemite de ingresos establecido para las familias numerosas es necesario que ademaacutes de tener reconocida esta condicioacuten por el organismo competente tengan tres o maacutes hijos comunes o menores acogidos a cargo

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PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

El RD 7722011 de 3 junioEl INSS asume competencias para la imposicioacuten de sanciones pecuniarias a empresarios y trabajadores por cuenta propia o asimilados por comisioacuten infracciones leves graves y muy gravesEl INSS tambieacuten tiene competencia en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios en caso de faltas leves graves y muy graves La Ley 132012 de 26 diciembre del lucha contra el empleo irregular y fraude a la Seguridad Social establece nuevas infraccionesa) De empresarios Art 226 LISOS ldquo no entregar al trabajador en tiempo y forma los documentos necesarios para la solicitud y tramitacioacuten de prestaciones incluido el certificado de empresa o la no transmisioacuten de dicho certificado en el caso de sujetos obligados o acogidos a la utilizacioacuten de sistemas de presentacioacuten por medios electroacutenicos informaacuteticos o telemaacuteticos (hellip)rdquo Art 229 LISOS El INSS tiene competencia sancionadora en el caso de ldquodar ocupacioacuten habiendo comunicado el alta en la SS a trabajadores solicitantes o beneficiarios de pensiones o prestaciones cuyo disfrute sea incompatible con el TCArdquo

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

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PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

b)No hay modificaciones nuevas en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios y solicitantes de prestaciones

b)Modificaciones en materia de sanciones

Art 471 LISOS Reforma teacutecnica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

Page 3: NOVEDADES LEGISLATIVAS 2013 DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA 1. COMPLEMENTOS A MÍNIMOS. 2. COMPATIBILIDAD PENSIÓN DE JUBILACIÓN CON TRABAJO: 3. REQUISITO

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NOTAS

1) SE SUPRIME LA PRESUNCIOacuteN DE INGRESOS DEL ANtildeO ANTERIOR PARA EL RECONOCIMIENTO DE MIacuteNIMOS EFECTOS HCJ 01012013

Ahora el pensionista debe declarar y comunicar al INSS los ingresos que va a percibir durante el antildeo de percepcioacuten del complemento a miacutenimos es decir comunica la superacioacuten de ingresos rentas en el momento en que tenga conocimiento

La NO comunicacioacuten de percepcioacuten de rentas superiores a los liacutemites fijados o la falta de comunicacioacuten de variaciones en el estado civil del pensionista que afecte a los miacutenimos es constitutivo de infraccioacuten administrativa de acuerdo con la LISOS

COMPLEMENTOS A MIacuteNIMOS

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2) Los miacutenimos se reconocen en funcioacuten de la modalidad de convivencia y dependencia econoacutemica (con coacutenyuge a cargo con coacutenyuge no a cargo unipersonal)

Para el reconocimiento de miacutenimos con coacutenyuge a cargo

El coacutenyuge del pensionista no seraacute a su vez titular de una pensioacuten a cargo de un reacutegimen baacutesico puacuteblico de previsioacuten social estando comprendidas en dicho concepto las pensiones reconocidas por otro Estado

- Esta incompatibilidad tiene efectos desde 01012013- Se aplica con independencia del hecho causante real de la pensioacuten

COMPLEMENTOS A MIacuteNIMOS

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2 RESIDENCIA EN TERRITORIO ESPANtildeOL No exportable para HCJ 01012013 Excepciones

estancias extranjero lt 90 diacuteas en el antildeo natural

oacuteestancias motivadas por causas de enfermedad

COMPLEMENTOS A MIacuteNIMOSACLARACIOacuteN Aplicacioacuten normas internacionales (RRCCCCBB y CMISS) Paiacuteses comunitarios exportacioacuten de la prestacioacuten a los residentes de la UE salvo las prestaciones no contributivas siempre que figuren en anexo X Reglamento 88304

bull Complementos por miacutenimos tienen naturaleza no contributiva CCBB y CMISS No recogen en su campo de aplicacioacuten las pensiones no contributivas

Si existe incumplimiento

LIacuteMITE COMPLEMENTO MIacuteNIMOS Vigor para HCJ 01012013 El complemento a miacutenimos no podraacute ser superior a la cuantiacutea de las PNC Miacutenimos = 100 PNC (36490 euros) Si existe coacutenyuge a cargo del pensionista el importe de los miacutenimos no podriacutea ser superior a la cuantiacutea correspondiente a las PNC para unidades econoacutemicas con dos beneficiarios Miacutenimos = 170 PNC ( 62033 euros)Excepciones pensiones GI (no tiene liacutemite) y pensiones orfandad con incremento viudedad en este caso el liacutemite se refiere a viudedad

EXTINCIOacuteN del complemento con efectos diacutea 1ordm mes siguiente

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COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

JUBILACIOacuteN PARCIAL

JUBILACIOacuteN FLEXIBLE RD 11322002

COMPLEMENTARIEDAD INGRESOS CP CON INGRESOS ANUALES INFERIOR AL SMI

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN Y ACTIVIDADCP DE COLEGIADOS PROFESIONALES CON ALTA ENMUTUALIDAD

COMPATIBILIDADES EN EL AacuteMBITO DE ACTIVIDADESAGRARIAS

DESEMPENtildeO DEL TRABAJADOR AUTOacuteNOMO JUBILADO FUNCIONES INHERENTES A TITULARIDAD DEL NEGOCIO

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JUBILACIOacuteN ACTIVA

EXCLUIDOS Trabajos o altos cargos en sector puacuteblico Los funcionarios del

Reacutegimen General tambieacuten estaacuten excluidos CARACTERIacuteSTICAS

Se aplica a todos los regiacutemenes de la Seguridad Social salvo Clases Pasivas que se rige por su legislacioacuten especiacutefica

REQUISITOS ( PARA EL TRABAJADOR)1 Haber accedido a la jubilacioacuten una vez cumplida la edad ordinaria

(art 1611a LGSS)2 El porcentaje de la BR en fecha del HC real seraacute igual o superior al

1003 Trabajo a tiempo completo o parcial y desarrollado en el sector

privado REQUISITOS ( PARA LA EMPRESA)

1 Mantenimiento del empleo sin adoptar decisiones extintivas

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

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REQUISITOS DEL TRABAJADOR EDAD acreditar la edad legal de jubilacioacuten que en cada momento resulte de

aplicacioacuten de acuerdo con el artiacuteculo 1611a LGSS No se tienen en cuenta bonificaciones o anticipaciones de la edad de jubilacioacuten

Tener cubierto un periacuteodo de cotizacioacuten que con lo antildeos cotizados permita tener derecho al 100 de la BR de la pensioacuten

Desarrollar un trabajo por CA o CP en el sector privado REQUISITOS DE LA EMPRESA Las empresas en las que se compatibilice la prestacioacuten de servicios con el

percibo de una pensioacuten de jubilacioacuten activa no podraacute haber adoptado decisiones extintivas improcedentes en los 6 meses anteriores a la compatibilidad Este liacutemite afecta a - Decisiones extintivas producidas con posterioridad a 17032013- Para la cobertura de puestos de trabajo del mismo grupo profesional que

los afectados por la extincioacuten

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

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OBLIGACIONES DURANTE LA COMPATIBILIDAD ( CONTROL ITYSS) Durante la realizacioacuten del trabajo CA o CP los empresarios y trabajadores cotizaraacuten a la Seguridad Social1) Uacutenicamente por IT y por CP2) Si bien quedan sujetos a una cotizacioacuten especial de solidaridad al 8 no

computable para las prestaciones que en los regiacutemenes de trabajadores por cuenta ajena se distribuye 6 a cargo del empresario y 2 a cargo del trabajador

Mantenimiento del empleo durante la percepcioacuten de la compatibilidad asiacute la empresa estaacute obligada a

Mantener el nivel de empleo existente antes de iniciarse la compatibilidad A este respecto

Se tomaraacute como referencia el promedio diario de los trabajadores de alta en la empresa en el periacuteodo de 90 diacuteas anteriores a la compatibilidad calculado como el cociente que resulte de dividir entre 90 la suma de los trabajadores que estuvieran en alta en la empres en los 90 diacuteas inmediatamente anteriores a su inicio Existen excepciones despidos causas objetivos muerte y jubilacioacuten empresarioetc

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

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DERECHOS DURANTE LA COMPATIBILIDAD CUANTIacuteA

El trabajador percibe el 50 de su pensioacuten durante el periacuteodo de compatibilidad con independencia de la jornada laboral ( tiempo completoparcial) que realice

Durante la compatibilidad no se perciben complementos a miacutenimos con independencia de los ingresos percibidos

Durante la compatibilidad se revalorizaraacute la pensioacuten en su integridad El conjunto de la pensioacuten y las revalorizaciones es el que se reduciraacute en un 50

Existen reglas para la concurrencia de pensiones El trabajador ostenta la condicioacuten de pensionista durante la

compatibilidad

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

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JUBILACIOacuteN FLEXIBLE

JUBILACIOacuteN FLEXIBLE

La pensioacuten debe estar reconocida se compatibiliza la misma con un contrato a tiempo parcial Reduccioacuten de la cuantiacutea de la pensioacuten en proporcioacuten inversa a la reduccioacuten de la jornada Reduccioacuten de la jornada entre un 25 - 50 desde 170313Las cotizaciones durante la jubilacioacuten flexible producen efectos para mejorar la pensioacuten una vez se cese en trabajo

JUBILACION ACTIVA

Se reconoce en tramite inicial o a posteriori

Se percibe el 50 cuantiacutea de la pensioacuten sin miacutenimos

Las cotizaciones ( IT y CP ) no producen ninguacuten efecto sobre la pensioacuten de jubilacioacuten

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ARTIacuteCULO 1654 LGSS Desde el 02082011 la pensioacuten de jubilacioacuten es compatible con la realizacioacuten de trabajos cuenta propia cuyos ingresos anuales totales no superen el SMI en coacutemputo anual ( 677565 euros)

Quienes realicen estas actividades econoacutemicas no estaraacuten obligados a cotizar por las prestaciones de la Seguridad Social y no generaraacuten nuevos derechos sobre las prestaciones de la Seguridad Social

La suspensioacuten o no de la pensioacuten queda supeditada a la decisioacuten de la TGSS sobre el alta o no en el RETA

COMPLEMENTARIEDAD DE INGRESOS CON PENSIOacuteNDE JUBILACIOacuteN

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ORDEN 13622011 ( efectos 01072011) establecioacute que el reacutegimen de incompatibilidad entre la pensioacuten de jubilacioacuten y el trabajo del pensionista se aplicase al ejercicio de una actividad por cuenta propia de los profesionales colegiados que no estuviesen obligados a estar de alta en RETA si bien se seguiacutea manteniendo la compatibilidada)Pensioacuten de jubilacioacuten compatible con el ejercicio de la actividad por cuenta del profesional colegiado con anterioridad a 01072011b)Cuando se hubiera cumplido 65 antildeos con anterioridad a 01072011

LEY 272011 ( efectos 02082011)establecioacute que se aplicase el reacutegimen vigente con anterioridad a la Orden 136211 hasta que no se produjese la regulacioacuten legal de la compatibilidad entre pensioacuten y trabajo

ACTIVIDAD POR CUENTA PROPIA DESARROLLADA POR PROFESIONALES COLEGIADOS

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SENTENCIA DEL TC612013 DA 7ordm LGSS

DECLARACIOacuteN DE NULIDAD DE LA DA 71ordm LGSS foacutermula de caacutelculo para hallar el periacuteodo de carencia exigible para causar derecho a las prestaciones de aquellos trabajadores cuyo contrato de trabajo es a tiempo parcial o incluso de caraacutecter fijo discontinuo

EXISTENCIA DE VACIacuteO LEGAL INSTRUCCIONES PROVISONALES

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REQUISITO DE ESTAR AL CORRIENTE PAGO CUOTAS

DISPOSICIOacuteN ADICIONAL 39 LGSS

A efectos de reconocimiento del derecho a una pensioacuten las cotizaciones correspondientes al mes del hecho causante de la pensioacuten y a los meses previos a aquel cuyo ingreso aun no conste como tal en los sistemas de informacioacuten de la Seguridad Social se presumiraacuten ingresadas sin necesidad de que el interesado lo tenga que acreditar documentalmente

En estos supuestos el INSS revisaraacute con periodicidad anual todas las pensiones reconocidas durante el ejercicio inmediato anterior bajo la presuncioacuten de situacioacuten de estar al corriente para verificar el ingreso puntual y efectivo de esas cotizaciones En caso contrario se procederaacute de inmediato a la suspensioacuten de la pensioacuten aplicaacutendose las mensualidades retenidas a la amortizacioacuten de las cuotas adeudadas hasta su total extincioacuten rehabilitaacutendose el pago de la pensioacuten a partir de ese momento

Solo se aplicaraacute esta regla si el trabajador acredita el periacuteodo miacutenimo de cotizacioacuten exigido sin computar a estos efectos el periacuteodo de tres meses mencionado

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SUBSIDIO DE DESEMPLEO DE MAYORES DE 55 ANtildeOS REQUISITO DE CARENCIA DE RENTASldquoLos trabajadores mayores de 55 antildeos aun cuando no tengan responsabilidades familiares se encuentren en alguno de los supuestos art 2151 LGSS hayan cotizado a desempleo al menos durante 6 antildeos y acrediten al tiempo de la solicitud los requisitos ( salvo edad) para acceder a la jubilacioacuten contributiva rdquo Ademaacutes aunque el solicitante del subsidio carezca de rentas si tiene coacutenyuge yo hijos menores de 26 antildeos o mayores incapacitados o menores acogidos se entenderaacute cumplido el requisito de carencia de rentas cuando la suma de rentas de todos los integrantes de la unidad familiar asiacute constituida incluido el solicitante dividida por el nuacutemero de miembros que la componen no supere el 75 del SMI excluida la parte proporcional de las pagas extras

En vigor desde 17032013 Preferencia en poliacuteticas activas de empleo para mayores de 55 antildeos agotamiento del subsidio o no tener derecho

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RD 14932011 Establece los teacuterminos y condiciones de inclusioacuten en el RG de las personas participantes en programas de formacioacuteno Quienes a 1 noviembre de 2011 cumpliacutean las condiciones se incluyeron en el RG y ademaacutes estos participantes podiacutean suscribir un convenio especial para los periacuteodos de formacioacuten ya realizados

RDL 52013 modifica alguna de las condiciones de los convenios especiales

la solicitud de convenio se podraacute formular hasta 31122014 una vez calculado por la TGSS el importe total de cotizacioacuten a ingresar por el convenio su abono se puede realizar mediante pago uacutenico o mediante pago fraccionado en un nuacutemero de mensualidades igual al triple ( antes doble) de aqueacutellas por las que se formalizase el contrato

PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN VINCULADOS A ESTUDIOS UNIVERSITARIOS O DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL

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BASE REGULADORA (Vigor 01012013)

Adecuacutea la forma de caacutelculo para determinar la base reguladora de la IP la novedad consiste en que esta referencia concreta a los 65 antildeos se sustituye por la de antildeos que le restan al interesado en la fecha del hecho causante para cumplir la edad ordinaria de jubilacioacuten vigente en cada momento Es precio por tanto recurrir a la aplicacioacuten paulatina de la edad de jubilacioacuten prevista en al nueva disp transitoria 20ordm de la Ley

En lo que se refiera a la integracioacuten de lagunas por los periacuteodos en los que el trabajador no tuvo obligacioacuten de cotizar se actuaraacute de acuerdo con lo indicado para la pensioacuten de jubilacioacuten

INCAPACIDAD PERMANENTEMODIFICACIONES LEY 272011

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COMPATIBILIDADES INCOMPATIBILIDADES (Vigor 01012013)

En caso de IP total para la profesioacuten que ejerciacutea el interesado o del grupo profesional en que aqueacutella estaba encuadrada la pensioacuten vitalicia correspondiente seraacute compatible con el salario que pueda percibir el trabajador en la misma empresa o en otra distinta siempre y cuando las funciones no coincidan con aquellas que dieron lugar a la incapacidad permanente total

A partir de la edad de acceso a la jubilacioacuten la pensioacuten de IPA y GI seraacute incompatible con un trabajo ya sea por cuenta propia o ajena que deacute lugar a la inclusioacuten en alguacuten reacutegimen del Sistema en los mismos teacuterminos y condiciones que los regulados para la pensioacuten de jubilacioacuten en su modalidad contributiva (01012014)

Lesiones permanentes no invalidantes- La Ley 2711 recoge que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social procederaacute a actualizar los importes seguacuten baremo de las lesiones permanentes no invalidantes derivadas de contingencias profesionales reconocidas por la Seguridad SocialNueva Orden 662013 (Vigor 01012013)

INCAPACIDAD PERMANENTE

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JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley 272011272011

El Gobierno presentaraacute en el plazo de un antildeo un estudio relativo a un sistema especiacutefico de jubilacioacuten parcial a los 62 antildeos a favor de autoacutenomos que cesen en su negocio o lo traspasen a otra persona a la que deban formar

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011

El Gobierno en funcioacuten de los resultados en un antildeo de vigencia del cese de actividad de autoacutenomos realizaraacute estudios sobre la posibilidad de quienes se encuentren en situacioacuten de cese de actividad puedan acceder a la jubilacioacuten anticipada a los 61 antildeos

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DEROGADO

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COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011El Gobierno realizaraacute un estudio relacionada con los coeficientes reductores de la pensioacuten que se utilizan en la jubilacioacuten anticipada (art 162 bis2 LGSS) y de los coeficientes amplificadores de pensioacuten del art 163 LGSS

DA 1ordf RDL 2912 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART 1633 Y 4 LGSS1633 Y 4 LGSS En las pensiones de jubilacioacuten anticipada a las que se les aplica coeficiente reductor por anticipacioacuten de la edad si aplicado eacuteste la pensioacuten inicial estaacute topada por aplicacioacuten del liacutemite maacuteximo se aplica sobre la cuantiacutea de la pensioacuten maacutexima topada un coeficiente reductor del 050 por cada trimestre o fraccioacuten de anticipacioacuten de la edad del titularLa reduccioacuten por este coeficiente trimestral de las pensiones anticipadas no se aplica a

Mutualistas Jubilacioacuten anticipada con bonificacioacuten de edad por trabajos penosos toacutexicoshellip Jubilacioacuten anticipada de personas con discapacidad

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

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A partir de uno de enero de 2013 se extenderaacute la cobertura de contingencias profesionales a todos los regiacutemenes del Sistema de Seguridad Social para los trabajadores que causen alta a partir de dicha fecha

LA LEY 172012 ESTABLECE UN APLAZAMIENTO HASTA 2014

COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf LGSS ( Ley 272011)LGSS ( Ley 272011)

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

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PERMISO PATERNIDADPERMISO PATERNIDAD

La DF 18ordf de la Ley de Presupuestos modifica lo establecido en Ley 92009

Se produce el aplazamiento de duracioacuten de 4 SEMANAS del permiso de paternidad por nacimiento adopcioacuten o acogida al 01012014

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

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PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS QUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAQUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAEl Gobierno adoptaraacute las medidas reglamentarias oportunas para que la cuantiacutea de la pensioacuten de viudedad equivalga al resultado de aplicar sobre la respectiva base reguladora el 60 cuando en la persona beneficiaria concurran los siguientes requisitosa)Tener una edad igual o superior a 65 antildeosb)No tener derecho a otra pensioacuten puacuteblicac)No percibir ingresos por la realizacioacuten de trabajo por cuenta ajena o cuenta propiad)Que los rendimientos o rentas percibidos diferentes de los arriba sentildealados no superen en coacutemputo anual el liacutemite de ingresos que esteacute establecido en cada momento para ser beneficiario de la pensioacuten miacutenima de viudedadLa aplicacioacuten del porcentaje sentildealado se llevaraacute a cabo de forma progresiva en un plazo de 8 antildeos a partir de 01012012 No obstante aunque desarrollado por RD 16222011 su entrada en vigor ha sido aplazada por el RD-Ley 202011 de 30 de diciembre y nuevamente por la Ley de Presupuestos 2013

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

ORFANDAD PERIacuteODO TRANSITORIO DE ORFANDAD CUANDO SOBREVIVA UNO DE LOS PROGENITORES

El hueacuterfano percibiraacute pensioacuten hasta los 21 antildeos en cualquier caso

Si el hueacuterfano no trabajo o sus ingresos son inferiores al SMI percibiraacute pensioacuten

o durante el antildeo 2013 hasta los 24 antildeoso durante el antildeo 2014 hasta los 25 antildeos o inicio del curso escolar siguiente

Si el huerfano tiene una discapacidad en grado =gt 33 percibira la pension hasta los 25 antildeos sin periodo transitorio

25

NOVEDADES MUERTE Y SUPERVIVENCIADIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

Pensioacuten de viudedad en supuesto de separacioacuten judicial o divorcio anterior a 01-01-2008Tendraacuten derecho a la pensioacuten de viudedad las personas divorciadas o separadas judicialmente antes del 01-01-2008 que no fueran acreedoras de la pensioacuten compensatoria aunque no reuacutenan los demaacutes requisitos exigidos en la disposicioacuten transitoria 18ordf (que entre la fecha del divorcio o separacioacuten y el fallecimiento de causante no hayan transcurrido maacutes de 10 antildeos que el matrimonio haya durado al menos 10 antildeos que tuvieran hijos comunes) siempre que se trate de personas

1048633 con 65 o maacutes antildeos1048633 no tengan derecho a otra pensioacuten puacuteblica y1048633 la duracioacuten del matrimonio con el causante de la pensioacuten no haya sido inferior a 15 antildeosEsta norma entra en vigor el 1 de enero de 2013

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NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

EMPLEADOS DE HOGAREMPLEADOS DE HOGAR

El RDL 292012 establece nuevos cambios en el Sistema Especial de Empleados de Hogar

Nueva escala de cotizacioacuten por tramos

Servicios por tiempo inferior a 60 HORAS mensuales por hogar familiar podraacute instar la afiliacioacuten el empleado de hogar y ser responsable eacutel mismo de la cotizacioacuten ( del empleador y empleado)

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PROTECCIOacuteN FAMILIAR PROTECCIOacuteN FAMILIAR La DA 28ordf de la Ley de Presupuestos 2013 establece Incremento de las cuantiacuteas de las asignaciones econoacutemicas por hijo a cargo + 18 antildeos e incapacitado Se aumentan los liacutemites de ingresos para tener derecho a la asignacioacuten econoacutemica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

FAMILIA GENERAL

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

1 1175718 euro

2 1374749 euro

3 1573780 euro

4 1772811 euro

5 1971842 euro

6 2170873 euro

FAMILIA NUMEROSA ()

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

3 1809407 euro

4 2116194 euro

5 2422981 euro

6 2729768 euro

7 3036555 euro

8 3343342 euro

() Para aplicar el liacutemite de ingresos establecido para las familias numerosas es necesario que ademaacutes de tener reconocida esta condicioacuten por el organismo competente tengan tres o maacutes hijos comunes o menores acogidos a cargo

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PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

El RD 7722011 de 3 junioEl INSS asume competencias para la imposicioacuten de sanciones pecuniarias a empresarios y trabajadores por cuenta propia o asimilados por comisioacuten infracciones leves graves y muy gravesEl INSS tambieacuten tiene competencia en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios en caso de faltas leves graves y muy graves La Ley 132012 de 26 diciembre del lucha contra el empleo irregular y fraude a la Seguridad Social establece nuevas infraccionesa) De empresarios Art 226 LISOS ldquo no entregar al trabajador en tiempo y forma los documentos necesarios para la solicitud y tramitacioacuten de prestaciones incluido el certificado de empresa o la no transmisioacuten de dicho certificado en el caso de sujetos obligados o acogidos a la utilizacioacuten de sistemas de presentacioacuten por medios electroacutenicos informaacuteticos o telemaacuteticos (hellip)rdquo Art 229 LISOS El INSS tiene competencia sancionadora en el caso de ldquodar ocupacioacuten habiendo comunicado el alta en la SS a trabajadores solicitantes o beneficiarios de pensiones o prestaciones cuyo disfrute sea incompatible con el TCArdquo

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

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PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

b)No hay modificaciones nuevas en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios y solicitantes de prestaciones

b)Modificaciones en materia de sanciones

Art 471 LISOS Reforma teacutecnica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

Page 4: NOVEDADES LEGISLATIVAS 2013 DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA 1. COMPLEMENTOS A MÍNIMOS. 2. COMPATIBILIDAD PENSIÓN DE JUBILACIÓN CON TRABAJO: 3. REQUISITO

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2) Los miacutenimos se reconocen en funcioacuten de la modalidad de convivencia y dependencia econoacutemica (con coacutenyuge a cargo con coacutenyuge no a cargo unipersonal)

Para el reconocimiento de miacutenimos con coacutenyuge a cargo

El coacutenyuge del pensionista no seraacute a su vez titular de una pensioacuten a cargo de un reacutegimen baacutesico puacuteblico de previsioacuten social estando comprendidas en dicho concepto las pensiones reconocidas por otro Estado

- Esta incompatibilidad tiene efectos desde 01012013- Se aplica con independencia del hecho causante real de la pensioacuten

COMPLEMENTOS A MIacuteNIMOS

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2 RESIDENCIA EN TERRITORIO ESPANtildeOL No exportable para HCJ 01012013 Excepciones

estancias extranjero lt 90 diacuteas en el antildeo natural

oacuteestancias motivadas por causas de enfermedad

COMPLEMENTOS A MIacuteNIMOSACLARACIOacuteN Aplicacioacuten normas internacionales (RRCCCCBB y CMISS) Paiacuteses comunitarios exportacioacuten de la prestacioacuten a los residentes de la UE salvo las prestaciones no contributivas siempre que figuren en anexo X Reglamento 88304

bull Complementos por miacutenimos tienen naturaleza no contributiva CCBB y CMISS No recogen en su campo de aplicacioacuten las pensiones no contributivas

Si existe incumplimiento

LIacuteMITE COMPLEMENTO MIacuteNIMOS Vigor para HCJ 01012013 El complemento a miacutenimos no podraacute ser superior a la cuantiacutea de las PNC Miacutenimos = 100 PNC (36490 euros) Si existe coacutenyuge a cargo del pensionista el importe de los miacutenimos no podriacutea ser superior a la cuantiacutea correspondiente a las PNC para unidades econoacutemicas con dos beneficiarios Miacutenimos = 170 PNC ( 62033 euros)Excepciones pensiones GI (no tiene liacutemite) y pensiones orfandad con incremento viudedad en este caso el liacutemite se refiere a viudedad

EXTINCIOacuteN del complemento con efectos diacutea 1ordm mes siguiente

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COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

JUBILACIOacuteN PARCIAL

JUBILACIOacuteN FLEXIBLE RD 11322002

COMPLEMENTARIEDAD INGRESOS CP CON INGRESOS ANUALES INFERIOR AL SMI

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN Y ACTIVIDADCP DE COLEGIADOS PROFESIONALES CON ALTA ENMUTUALIDAD

COMPATIBILIDADES EN EL AacuteMBITO DE ACTIVIDADESAGRARIAS

DESEMPENtildeO DEL TRABAJADOR AUTOacuteNOMO JUBILADO FUNCIONES INHERENTES A TITULARIDAD DEL NEGOCIO

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JUBILACIOacuteN ACTIVA

EXCLUIDOS Trabajos o altos cargos en sector puacuteblico Los funcionarios del

Reacutegimen General tambieacuten estaacuten excluidos CARACTERIacuteSTICAS

Se aplica a todos los regiacutemenes de la Seguridad Social salvo Clases Pasivas que se rige por su legislacioacuten especiacutefica

REQUISITOS ( PARA EL TRABAJADOR)1 Haber accedido a la jubilacioacuten una vez cumplida la edad ordinaria

(art 1611a LGSS)2 El porcentaje de la BR en fecha del HC real seraacute igual o superior al

1003 Trabajo a tiempo completo o parcial y desarrollado en el sector

privado REQUISITOS ( PARA LA EMPRESA)

1 Mantenimiento del empleo sin adoptar decisiones extintivas

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

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REQUISITOS DEL TRABAJADOR EDAD acreditar la edad legal de jubilacioacuten que en cada momento resulte de

aplicacioacuten de acuerdo con el artiacuteculo 1611a LGSS No se tienen en cuenta bonificaciones o anticipaciones de la edad de jubilacioacuten

Tener cubierto un periacuteodo de cotizacioacuten que con lo antildeos cotizados permita tener derecho al 100 de la BR de la pensioacuten

Desarrollar un trabajo por CA o CP en el sector privado REQUISITOS DE LA EMPRESA Las empresas en las que se compatibilice la prestacioacuten de servicios con el

percibo de una pensioacuten de jubilacioacuten activa no podraacute haber adoptado decisiones extintivas improcedentes en los 6 meses anteriores a la compatibilidad Este liacutemite afecta a - Decisiones extintivas producidas con posterioridad a 17032013- Para la cobertura de puestos de trabajo del mismo grupo profesional que

los afectados por la extincioacuten

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

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OBLIGACIONES DURANTE LA COMPATIBILIDAD ( CONTROL ITYSS) Durante la realizacioacuten del trabajo CA o CP los empresarios y trabajadores cotizaraacuten a la Seguridad Social1) Uacutenicamente por IT y por CP2) Si bien quedan sujetos a una cotizacioacuten especial de solidaridad al 8 no

computable para las prestaciones que en los regiacutemenes de trabajadores por cuenta ajena se distribuye 6 a cargo del empresario y 2 a cargo del trabajador

Mantenimiento del empleo durante la percepcioacuten de la compatibilidad asiacute la empresa estaacute obligada a

Mantener el nivel de empleo existente antes de iniciarse la compatibilidad A este respecto

Se tomaraacute como referencia el promedio diario de los trabajadores de alta en la empresa en el periacuteodo de 90 diacuteas anteriores a la compatibilidad calculado como el cociente que resulte de dividir entre 90 la suma de los trabajadores que estuvieran en alta en la empres en los 90 diacuteas inmediatamente anteriores a su inicio Existen excepciones despidos causas objetivos muerte y jubilacioacuten empresarioetc

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

DERECHOS DURANTE LA COMPATIBILIDAD CUANTIacuteA

El trabajador percibe el 50 de su pensioacuten durante el periacuteodo de compatibilidad con independencia de la jornada laboral ( tiempo completoparcial) que realice

Durante la compatibilidad no se perciben complementos a miacutenimos con independencia de los ingresos percibidos

Durante la compatibilidad se revalorizaraacute la pensioacuten en su integridad El conjunto de la pensioacuten y las revalorizaciones es el que se reduciraacute en un 50

Existen reglas para la concurrencia de pensiones El trabajador ostenta la condicioacuten de pensionista durante la

compatibilidad

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

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JUBILACIOacuteN FLEXIBLE

JUBILACIOacuteN FLEXIBLE

La pensioacuten debe estar reconocida se compatibiliza la misma con un contrato a tiempo parcial Reduccioacuten de la cuantiacutea de la pensioacuten en proporcioacuten inversa a la reduccioacuten de la jornada Reduccioacuten de la jornada entre un 25 - 50 desde 170313Las cotizaciones durante la jubilacioacuten flexible producen efectos para mejorar la pensioacuten una vez se cese en trabajo

JUBILACION ACTIVA

Se reconoce en tramite inicial o a posteriori

Se percibe el 50 cuantiacutea de la pensioacuten sin miacutenimos

Las cotizaciones ( IT y CP ) no producen ninguacuten efecto sobre la pensioacuten de jubilacioacuten

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ARTIacuteCULO 1654 LGSS Desde el 02082011 la pensioacuten de jubilacioacuten es compatible con la realizacioacuten de trabajos cuenta propia cuyos ingresos anuales totales no superen el SMI en coacutemputo anual ( 677565 euros)

Quienes realicen estas actividades econoacutemicas no estaraacuten obligados a cotizar por las prestaciones de la Seguridad Social y no generaraacuten nuevos derechos sobre las prestaciones de la Seguridad Social

La suspensioacuten o no de la pensioacuten queda supeditada a la decisioacuten de la TGSS sobre el alta o no en el RETA

COMPLEMENTARIEDAD DE INGRESOS CON PENSIOacuteNDE JUBILACIOacuteN

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

ORDEN 13622011 ( efectos 01072011) establecioacute que el reacutegimen de incompatibilidad entre la pensioacuten de jubilacioacuten y el trabajo del pensionista se aplicase al ejercicio de una actividad por cuenta propia de los profesionales colegiados que no estuviesen obligados a estar de alta en RETA si bien se seguiacutea manteniendo la compatibilidada)Pensioacuten de jubilacioacuten compatible con el ejercicio de la actividad por cuenta del profesional colegiado con anterioridad a 01072011b)Cuando se hubiera cumplido 65 antildeos con anterioridad a 01072011

LEY 272011 ( efectos 02082011)establecioacute que se aplicase el reacutegimen vigente con anterioridad a la Orden 136211 hasta que no se produjese la regulacioacuten legal de la compatibilidad entre pensioacuten y trabajo

ACTIVIDAD POR CUENTA PROPIA DESARROLLADA POR PROFESIONALES COLEGIADOS

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SENTENCIA DEL TC612013 DA 7ordm LGSS

DECLARACIOacuteN DE NULIDAD DE LA DA 71ordm LGSS foacutermula de caacutelculo para hallar el periacuteodo de carencia exigible para causar derecho a las prestaciones de aquellos trabajadores cuyo contrato de trabajo es a tiempo parcial o incluso de caraacutecter fijo discontinuo

EXISTENCIA DE VACIacuteO LEGAL INSTRUCCIONES PROVISONALES

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

REQUISITO DE ESTAR AL CORRIENTE PAGO CUOTAS

DISPOSICIOacuteN ADICIONAL 39 LGSS

A efectos de reconocimiento del derecho a una pensioacuten las cotizaciones correspondientes al mes del hecho causante de la pensioacuten y a los meses previos a aquel cuyo ingreso aun no conste como tal en los sistemas de informacioacuten de la Seguridad Social se presumiraacuten ingresadas sin necesidad de que el interesado lo tenga que acreditar documentalmente

En estos supuestos el INSS revisaraacute con periodicidad anual todas las pensiones reconocidas durante el ejercicio inmediato anterior bajo la presuncioacuten de situacioacuten de estar al corriente para verificar el ingreso puntual y efectivo de esas cotizaciones En caso contrario se procederaacute de inmediato a la suspensioacuten de la pensioacuten aplicaacutendose las mensualidades retenidas a la amortizacioacuten de las cuotas adeudadas hasta su total extincioacuten rehabilitaacutendose el pago de la pensioacuten a partir de ese momento

Solo se aplicaraacute esta regla si el trabajador acredita el periacuteodo miacutenimo de cotizacioacuten exigido sin computar a estos efectos el periacuteodo de tres meses mencionado

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SUBSIDIO DE DESEMPLEO DE MAYORES DE 55 ANtildeOS REQUISITO DE CARENCIA DE RENTASldquoLos trabajadores mayores de 55 antildeos aun cuando no tengan responsabilidades familiares se encuentren en alguno de los supuestos art 2151 LGSS hayan cotizado a desempleo al menos durante 6 antildeos y acrediten al tiempo de la solicitud los requisitos ( salvo edad) para acceder a la jubilacioacuten contributiva rdquo Ademaacutes aunque el solicitante del subsidio carezca de rentas si tiene coacutenyuge yo hijos menores de 26 antildeos o mayores incapacitados o menores acogidos se entenderaacute cumplido el requisito de carencia de rentas cuando la suma de rentas de todos los integrantes de la unidad familiar asiacute constituida incluido el solicitante dividida por el nuacutemero de miembros que la componen no supere el 75 del SMI excluida la parte proporcional de las pagas extras

En vigor desde 17032013 Preferencia en poliacuteticas activas de empleo para mayores de 55 antildeos agotamiento del subsidio o no tener derecho

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RD 14932011 Establece los teacuterminos y condiciones de inclusioacuten en el RG de las personas participantes en programas de formacioacuteno Quienes a 1 noviembre de 2011 cumpliacutean las condiciones se incluyeron en el RG y ademaacutes estos participantes podiacutean suscribir un convenio especial para los periacuteodos de formacioacuten ya realizados

RDL 52013 modifica alguna de las condiciones de los convenios especiales

la solicitud de convenio se podraacute formular hasta 31122014 una vez calculado por la TGSS el importe total de cotizacioacuten a ingresar por el convenio su abono se puede realizar mediante pago uacutenico o mediante pago fraccionado en un nuacutemero de mensualidades igual al triple ( antes doble) de aqueacutellas por las que se formalizase el contrato

PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN VINCULADOS A ESTUDIOS UNIVERSITARIOS O DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

BASE REGULADORA (Vigor 01012013)

Adecuacutea la forma de caacutelculo para determinar la base reguladora de la IP la novedad consiste en que esta referencia concreta a los 65 antildeos se sustituye por la de antildeos que le restan al interesado en la fecha del hecho causante para cumplir la edad ordinaria de jubilacioacuten vigente en cada momento Es precio por tanto recurrir a la aplicacioacuten paulatina de la edad de jubilacioacuten prevista en al nueva disp transitoria 20ordm de la Ley

En lo que se refiera a la integracioacuten de lagunas por los periacuteodos en los que el trabajador no tuvo obligacioacuten de cotizar se actuaraacute de acuerdo con lo indicado para la pensioacuten de jubilacioacuten

INCAPACIDAD PERMANENTEMODIFICACIONES LEY 272011

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COMPATIBILIDADES INCOMPATIBILIDADES (Vigor 01012013)

En caso de IP total para la profesioacuten que ejerciacutea el interesado o del grupo profesional en que aqueacutella estaba encuadrada la pensioacuten vitalicia correspondiente seraacute compatible con el salario que pueda percibir el trabajador en la misma empresa o en otra distinta siempre y cuando las funciones no coincidan con aquellas que dieron lugar a la incapacidad permanente total

A partir de la edad de acceso a la jubilacioacuten la pensioacuten de IPA y GI seraacute incompatible con un trabajo ya sea por cuenta propia o ajena que deacute lugar a la inclusioacuten en alguacuten reacutegimen del Sistema en los mismos teacuterminos y condiciones que los regulados para la pensioacuten de jubilacioacuten en su modalidad contributiva (01012014)

Lesiones permanentes no invalidantes- La Ley 2711 recoge que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social procederaacute a actualizar los importes seguacuten baremo de las lesiones permanentes no invalidantes derivadas de contingencias profesionales reconocidas por la Seguridad SocialNueva Orden 662013 (Vigor 01012013)

INCAPACIDAD PERMANENTE

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JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley 272011272011

El Gobierno presentaraacute en el plazo de un antildeo un estudio relativo a un sistema especiacutefico de jubilacioacuten parcial a los 62 antildeos a favor de autoacutenomos que cesen en su negocio o lo traspasen a otra persona a la que deban formar

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011

El Gobierno en funcioacuten de los resultados en un antildeo de vigencia del cese de actividad de autoacutenomos realizaraacute estudios sobre la posibilidad de quienes se encuentren en situacioacuten de cese de actividad puedan acceder a la jubilacioacuten anticipada a los 61 antildeos

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DEROGADO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011El Gobierno realizaraacute un estudio relacionada con los coeficientes reductores de la pensioacuten que se utilizan en la jubilacioacuten anticipada (art 162 bis2 LGSS) y de los coeficientes amplificadores de pensioacuten del art 163 LGSS

DA 1ordf RDL 2912 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART 1633 Y 4 LGSS1633 Y 4 LGSS En las pensiones de jubilacioacuten anticipada a las que se les aplica coeficiente reductor por anticipacioacuten de la edad si aplicado eacuteste la pensioacuten inicial estaacute topada por aplicacioacuten del liacutemite maacuteximo se aplica sobre la cuantiacutea de la pensioacuten maacutexima topada un coeficiente reductor del 050 por cada trimestre o fraccioacuten de anticipacioacuten de la edad del titularLa reduccioacuten por este coeficiente trimestral de las pensiones anticipadas no se aplica a

Mutualistas Jubilacioacuten anticipada con bonificacioacuten de edad por trabajos penosos toacutexicoshellip Jubilacioacuten anticipada de personas con discapacidad

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

A partir de uno de enero de 2013 se extenderaacute la cobertura de contingencias profesionales a todos los regiacutemenes del Sistema de Seguridad Social para los trabajadores que causen alta a partir de dicha fecha

LA LEY 172012 ESTABLECE UN APLAZAMIENTO HASTA 2014

COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf LGSS ( Ley 272011)LGSS ( Ley 272011)

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

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PERMISO PATERNIDADPERMISO PATERNIDAD

La DF 18ordf de la Ley de Presupuestos modifica lo establecido en Ley 92009

Se produce el aplazamiento de duracioacuten de 4 SEMANAS del permiso de paternidad por nacimiento adopcioacuten o acogida al 01012014

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

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PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS QUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAQUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAEl Gobierno adoptaraacute las medidas reglamentarias oportunas para que la cuantiacutea de la pensioacuten de viudedad equivalga al resultado de aplicar sobre la respectiva base reguladora el 60 cuando en la persona beneficiaria concurran los siguientes requisitosa)Tener una edad igual o superior a 65 antildeosb)No tener derecho a otra pensioacuten puacuteblicac)No percibir ingresos por la realizacioacuten de trabajo por cuenta ajena o cuenta propiad)Que los rendimientos o rentas percibidos diferentes de los arriba sentildealados no superen en coacutemputo anual el liacutemite de ingresos que esteacute establecido en cada momento para ser beneficiario de la pensioacuten miacutenima de viudedadLa aplicacioacuten del porcentaje sentildealado se llevaraacute a cabo de forma progresiva en un plazo de 8 antildeos a partir de 01012012 No obstante aunque desarrollado por RD 16222011 su entrada en vigor ha sido aplazada por el RD-Ley 202011 de 30 de diciembre y nuevamente por la Ley de Presupuestos 2013

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

ORFANDAD PERIacuteODO TRANSITORIO DE ORFANDAD CUANDO SOBREVIVA UNO DE LOS PROGENITORES

El hueacuterfano percibiraacute pensioacuten hasta los 21 antildeos en cualquier caso

Si el hueacuterfano no trabajo o sus ingresos son inferiores al SMI percibiraacute pensioacuten

o durante el antildeo 2013 hasta los 24 antildeoso durante el antildeo 2014 hasta los 25 antildeos o inicio del curso escolar siguiente

Si el huerfano tiene una discapacidad en grado =gt 33 percibira la pension hasta los 25 antildeos sin periodo transitorio

25

NOVEDADES MUERTE Y SUPERVIVENCIADIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

Pensioacuten de viudedad en supuesto de separacioacuten judicial o divorcio anterior a 01-01-2008Tendraacuten derecho a la pensioacuten de viudedad las personas divorciadas o separadas judicialmente antes del 01-01-2008 que no fueran acreedoras de la pensioacuten compensatoria aunque no reuacutenan los demaacutes requisitos exigidos en la disposicioacuten transitoria 18ordf (que entre la fecha del divorcio o separacioacuten y el fallecimiento de causante no hayan transcurrido maacutes de 10 antildeos que el matrimonio haya durado al menos 10 antildeos que tuvieran hijos comunes) siempre que se trate de personas

1048633 con 65 o maacutes antildeos1048633 no tengan derecho a otra pensioacuten puacuteblica y1048633 la duracioacuten del matrimonio con el causante de la pensioacuten no haya sido inferior a 15 antildeosEsta norma entra en vigor el 1 de enero de 2013

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NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

EMPLEADOS DE HOGAREMPLEADOS DE HOGAR

El RDL 292012 establece nuevos cambios en el Sistema Especial de Empleados de Hogar

Nueva escala de cotizacioacuten por tramos

Servicios por tiempo inferior a 60 HORAS mensuales por hogar familiar podraacute instar la afiliacioacuten el empleado de hogar y ser responsable eacutel mismo de la cotizacioacuten ( del empleador y empleado)

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PROTECCIOacuteN FAMILIAR PROTECCIOacuteN FAMILIAR La DA 28ordf de la Ley de Presupuestos 2013 establece Incremento de las cuantiacuteas de las asignaciones econoacutemicas por hijo a cargo + 18 antildeos e incapacitado Se aumentan los liacutemites de ingresos para tener derecho a la asignacioacuten econoacutemica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

FAMILIA GENERAL

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

1 1175718 euro

2 1374749 euro

3 1573780 euro

4 1772811 euro

5 1971842 euro

6 2170873 euro

FAMILIA NUMEROSA ()

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

3 1809407 euro

4 2116194 euro

5 2422981 euro

6 2729768 euro

7 3036555 euro

8 3343342 euro

() Para aplicar el liacutemite de ingresos establecido para las familias numerosas es necesario que ademaacutes de tener reconocida esta condicioacuten por el organismo competente tengan tres o maacutes hijos comunes o menores acogidos a cargo

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PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

El RD 7722011 de 3 junioEl INSS asume competencias para la imposicioacuten de sanciones pecuniarias a empresarios y trabajadores por cuenta propia o asimilados por comisioacuten infracciones leves graves y muy gravesEl INSS tambieacuten tiene competencia en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios en caso de faltas leves graves y muy graves La Ley 132012 de 26 diciembre del lucha contra el empleo irregular y fraude a la Seguridad Social establece nuevas infraccionesa) De empresarios Art 226 LISOS ldquo no entregar al trabajador en tiempo y forma los documentos necesarios para la solicitud y tramitacioacuten de prestaciones incluido el certificado de empresa o la no transmisioacuten de dicho certificado en el caso de sujetos obligados o acogidos a la utilizacioacuten de sistemas de presentacioacuten por medios electroacutenicos informaacuteticos o telemaacuteticos (hellip)rdquo Art 229 LISOS El INSS tiene competencia sancionadora en el caso de ldquodar ocupacioacuten habiendo comunicado el alta en la SS a trabajadores solicitantes o beneficiarios de pensiones o prestaciones cuyo disfrute sea incompatible con el TCArdquo

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

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PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

b)No hay modificaciones nuevas en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios y solicitantes de prestaciones

b)Modificaciones en materia de sanciones

Art 471 LISOS Reforma teacutecnica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

Page 5: NOVEDADES LEGISLATIVAS 2013 DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA 1. COMPLEMENTOS A MÍNIMOS. 2. COMPATIBILIDAD PENSIÓN DE JUBILACIÓN CON TRABAJO: 3. REQUISITO

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2 RESIDENCIA EN TERRITORIO ESPANtildeOL No exportable para HCJ 01012013 Excepciones

estancias extranjero lt 90 diacuteas en el antildeo natural

oacuteestancias motivadas por causas de enfermedad

COMPLEMENTOS A MIacuteNIMOSACLARACIOacuteN Aplicacioacuten normas internacionales (RRCCCCBB y CMISS) Paiacuteses comunitarios exportacioacuten de la prestacioacuten a los residentes de la UE salvo las prestaciones no contributivas siempre que figuren en anexo X Reglamento 88304

bull Complementos por miacutenimos tienen naturaleza no contributiva CCBB y CMISS No recogen en su campo de aplicacioacuten las pensiones no contributivas

Si existe incumplimiento

LIacuteMITE COMPLEMENTO MIacuteNIMOS Vigor para HCJ 01012013 El complemento a miacutenimos no podraacute ser superior a la cuantiacutea de las PNC Miacutenimos = 100 PNC (36490 euros) Si existe coacutenyuge a cargo del pensionista el importe de los miacutenimos no podriacutea ser superior a la cuantiacutea correspondiente a las PNC para unidades econoacutemicas con dos beneficiarios Miacutenimos = 170 PNC ( 62033 euros)Excepciones pensiones GI (no tiene liacutemite) y pensiones orfandad con incremento viudedad en este caso el liacutemite se refiere a viudedad

EXTINCIOacuteN del complemento con efectos diacutea 1ordm mes siguiente

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COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

JUBILACIOacuteN PARCIAL

JUBILACIOacuteN FLEXIBLE RD 11322002

COMPLEMENTARIEDAD INGRESOS CP CON INGRESOS ANUALES INFERIOR AL SMI

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN Y ACTIVIDADCP DE COLEGIADOS PROFESIONALES CON ALTA ENMUTUALIDAD

COMPATIBILIDADES EN EL AacuteMBITO DE ACTIVIDADESAGRARIAS

DESEMPENtildeO DEL TRABAJADOR AUTOacuteNOMO JUBILADO FUNCIONES INHERENTES A TITULARIDAD DEL NEGOCIO

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JUBILACIOacuteN ACTIVA

EXCLUIDOS Trabajos o altos cargos en sector puacuteblico Los funcionarios del

Reacutegimen General tambieacuten estaacuten excluidos CARACTERIacuteSTICAS

Se aplica a todos los regiacutemenes de la Seguridad Social salvo Clases Pasivas que se rige por su legislacioacuten especiacutefica

REQUISITOS ( PARA EL TRABAJADOR)1 Haber accedido a la jubilacioacuten una vez cumplida la edad ordinaria

(art 1611a LGSS)2 El porcentaje de la BR en fecha del HC real seraacute igual o superior al

1003 Trabajo a tiempo completo o parcial y desarrollado en el sector

privado REQUISITOS ( PARA LA EMPRESA)

1 Mantenimiento del empleo sin adoptar decisiones extintivas

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

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REQUISITOS DEL TRABAJADOR EDAD acreditar la edad legal de jubilacioacuten que en cada momento resulte de

aplicacioacuten de acuerdo con el artiacuteculo 1611a LGSS No se tienen en cuenta bonificaciones o anticipaciones de la edad de jubilacioacuten

Tener cubierto un periacuteodo de cotizacioacuten que con lo antildeos cotizados permita tener derecho al 100 de la BR de la pensioacuten

Desarrollar un trabajo por CA o CP en el sector privado REQUISITOS DE LA EMPRESA Las empresas en las que se compatibilice la prestacioacuten de servicios con el

percibo de una pensioacuten de jubilacioacuten activa no podraacute haber adoptado decisiones extintivas improcedentes en los 6 meses anteriores a la compatibilidad Este liacutemite afecta a - Decisiones extintivas producidas con posterioridad a 17032013- Para la cobertura de puestos de trabajo del mismo grupo profesional que

los afectados por la extincioacuten

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

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OBLIGACIONES DURANTE LA COMPATIBILIDAD ( CONTROL ITYSS) Durante la realizacioacuten del trabajo CA o CP los empresarios y trabajadores cotizaraacuten a la Seguridad Social1) Uacutenicamente por IT y por CP2) Si bien quedan sujetos a una cotizacioacuten especial de solidaridad al 8 no

computable para las prestaciones que en los regiacutemenes de trabajadores por cuenta ajena se distribuye 6 a cargo del empresario y 2 a cargo del trabajador

Mantenimiento del empleo durante la percepcioacuten de la compatibilidad asiacute la empresa estaacute obligada a

Mantener el nivel de empleo existente antes de iniciarse la compatibilidad A este respecto

Se tomaraacute como referencia el promedio diario de los trabajadores de alta en la empresa en el periacuteodo de 90 diacuteas anteriores a la compatibilidad calculado como el cociente que resulte de dividir entre 90 la suma de los trabajadores que estuvieran en alta en la empres en los 90 diacuteas inmediatamente anteriores a su inicio Existen excepciones despidos causas objetivos muerte y jubilacioacuten empresarioetc

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

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DERECHOS DURANTE LA COMPATIBILIDAD CUANTIacuteA

El trabajador percibe el 50 de su pensioacuten durante el periacuteodo de compatibilidad con independencia de la jornada laboral ( tiempo completoparcial) que realice

Durante la compatibilidad no se perciben complementos a miacutenimos con independencia de los ingresos percibidos

Durante la compatibilidad se revalorizaraacute la pensioacuten en su integridad El conjunto de la pensioacuten y las revalorizaciones es el que se reduciraacute en un 50

Existen reglas para la concurrencia de pensiones El trabajador ostenta la condicioacuten de pensionista durante la

compatibilidad

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

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JUBILACIOacuteN FLEXIBLE

JUBILACIOacuteN FLEXIBLE

La pensioacuten debe estar reconocida se compatibiliza la misma con un contrato a tiempo parcial Reduccioacuten de la cuantiacutea de la pensioacuten en proporcioacuten inversa a la reduccioacuten de la jornada Reduccioacuten de la jornada entre un 25 - 50 desde 170313Las cotizaciones durante la jubilacioacuten flexible producen efectos para mejorar la pensioacuten una vez se cese en trabajo

JUBILACION ACTIVA

Se reconoce en tramite inicial o a posteriori

Se percibe el 50 cuantiacutea de la pensioacuten sin miacutenimos

Las cotizaciones ( IT y CP ) no producen ninguacuten efecto sobre la pensioacuten de jubilacioacuten

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ARTIacuteCULO 1654 LGSS Desde el 02082011 la pensioacuten de jubilacioacuten es compatible con la realizacioacuten de trabajos cuenta propia cuyos ingresos anuales totales no superen el SMI en coacutemputo anual ( 677565 euros)

Quienes realicen estas actividades econoacutemicas no estaraacuten obligados a cotizar por las prestaciones de la Seguridad Social y no generaraacuten nuevos derechos sobre las prestaciones de la Seguridad Social

La suspensioacuten o no de la pensioacuten queda supeditada a la decisioacuten de la TGSS sobre el alta o no en el RETA

COMPLEMENTARIEDAD DE INGRESOS CON PENSIOacuteNDE JUBILACIOacuteN

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ORDEN 13622011 ( efectos 01072011) establecioacute que el reacutegimen de incompatibilidad entre la pensioacuten de jubilacioacuten y el trabajo del pensionista se aplicase al ejercicio de una actividad por cuenta propia de los profesionales colegiados que no estuviesen obligados a estar de alta en RETA si bien se seguiacutea manteniendo la compatibilidada)Pensioacuten de jubilacioacuten compatible con el ejercicio de la actividad por cuenta del profesional colegiado con anterioridad a 01072011b)Cuando se hubiera cumplido 65 antildeos con anterioridad a 01072011

LEY 272011 ( efectos 02082011)establecioacute que se aplicase el reacutegimen vigente con anterioridad a la Orden 136211 hasta que no se produjese la regulacioacuten legal de la compatibilidad entre pensioacuten y trabajo

ACTIVIDAD POR CUENTA PROPIA DESARROLLADA POR PROFESIONALES COLEGIADOS

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SENTENCIA DEL TC612013 DA 7ordm LGSS

DECLARACIOacuteN DE NULIDAD DE LA DA 71ordm LGSS foacutermula de caacutelculo para hallar el periacuteodo de carencia exigible para causar derecho a las prestaciones de aquellos trabajadores cuyo contrato de trabajo es a tiempo parcial o incluso de caraacutecter fijo discontinuo

EXISTENCIA DE VACIacuteO LEGAL INSTRUCCIONES PROVISONALES

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REQUISITO DE ESTAR AL CORRIENTE PAGO CUOTAS

DISPOSICIOacuteN ADICIONAL 39 LGSS

A efectos de reconocimiento del derecho a una pensioacuten las cotizaciones correspondientes al mes del hecho causante de la pensioacuten y a los meses previos a aquel cuyo ingreso aun no conste como tal en los sistemas de informacioacuten de la Seguridad Social se presumiraacuten ingresadas sin necesidad de que el interesado lo tenga que acreditar documentalmente

En estos supuestos el INSS revisaraacute con periodicidad anual todas las pensiones reconocidas durante el ejercicio inmediato anterior bajo la presuncioacuten de situacioacuten de estar al corriente para verificar el ingreso puntual y efectivo de esas cotizaciones En caso contrario se procederaacute de inmediato a la suspensioacuten de la pensioacuten aplicaacutendose las mensualidades retenidas a la amortizacioacuten de las cuotas adeudadas hasta su total extincioacuten rehabilitaacutendose el pago de la pensioacuten a partir de ese momento

Solo se aplicaraacute esta regla si el trabajador acredita el periacuteodo miacutenimo de cotizacioacuten exigido sin computar a estos efectos el periacuteodo de tres meses mencionado

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SUBSIDIO DE DESEMPLEO DE MAYORES DE 55 ANtildeOS REQUISITO DE CARENCIA DE RENTASldquoLos trabajadores mayores de 55 antildeos aun cuando no tengan responsabilidades familiares se encuentren en alguno de los supuestos art 2151 LGSS hayan cotizado a desempleo al menos durante 6 antildeos y acrediten al tiempo de la solicitud los requisitos ( salvo edad) para acceder a la jubilacioacuten contributiva rdquo Ademaacutes aunque el solicitante del subsidio carezca de rentas si tiene coacutenyuge yo hijos menores de 26 antildeos o mayores incapacitados o menores acogidos se entenderaacute cumplido el requisito de carencia de rentas cuando la suma de rentas de todos los integrantes de la unidad familiar asiacute constituida incluido el solicitante dividida por el nuacutemero de miembros que la componen no supere el 75 del SMI excluida la parte proporcional de las pagas extras

En vigor desde 17032013 Preferencia en poliacuteticas activas de empleo para mayores de 55 antildeos agotamiento del subsidio o no tener derecho

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RD 14932011 Establece los teacuterminos y condiciones de inclusioacuten en el RG de las personas participantes en programas de formacioacuteno Quienes a 1 noviembre de 2011 cumpliacutean las condiciones se incluyeron en el RG y ademaacutes estos participantes podiacutean suscribir un convenio especial para los periacuteodos de formacioacuten ya realizados

RDL 52013 modifica alguna de las condiciones de los convenios especiales

la solicitud de convenio se podraacute formular hasta 31122014 una vez calculado por la TGSS el importe total de cotizacioacuten a ingresar por el convenio su abono se puede realizar mediante pago uacutenico o mediante pago fraccionado en un nuacutemero de mensualidades igual al triple ( antes doble) de aqueacutellas por las que se formalizase el contrato

PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN VINCULADOS A ESTUDIOS UNIVERSITARIOS O DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

BASE REGULADORA (Vigor 01012013)

Adecuacutea la forma de caacutelculo para determinar la base reguladora de la IP la novedad consiste en que esta referencia concreta a los 65 antildeos se sustituye por la de antildeos que le restan al interesado en la fecha del hecho causante para cumplir la edad ordinaria de jubilacioacuten vigente en cada momento Es precio por tanto recurrir a la aplicacioacuten paulatina de la edad de jubilacioacuten prevista en al nueva disp transitoria 20ordm de la Ley

En lo que se refiera a la integracioacuten de lagunas por los periacuteodos en los que el trabajador no tuvo obligacioacuten de cotizar se actuaraacute de acuerdo con lo indicado para la pensioacuten de jubilacioacuten

INCAPACIDAD PERMANENTEMODIFICACIONES LEY 272011

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COMPATIBILIDADES INCOMPATIBILIDADES (Vigor 01012013)

En caso de IP total para la profesioacuten que ejerciacutea el interesado o del grupo profesional en que aqueacutella estaba encuadrada la pensioacuten vitalicia correspondiente seraacute compatible con el salario que pueda percibir el trabajador en la misma empresa o en otra distinta siempre y cuando las funciones no coincidan con aquellas que dieron lugar a la incapacidad permanente total

A partir de la edad de acceso a la jubilacioacuten la pensioacuten de IPA y GI seraacute incompatible con un trabajo ya sea por cuenta propia o ajena que deacute lugar a la inclusioacuten en alguacuten reacutegimen del Sistema en los mismos teacuterminos y condiciones que los regulados para la pensioacuten de jubilacioacuten en su modalidad contributiva (01012014)

Lesiones permanentes no invalidantes- La Ley 2711 recoge que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social procederaacute a actualizar los importes seguacuten baremo de las lesiones permanentes no invalidantes derivadas de contingencias profesionales reconocidas por la Seguridad SocialNueva Orden 662013 (Vigor 01012013)

INCAPACIDAD PERMANENTE

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JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley 272011272011

El Gobierno presentaraacute en el plazo de un antildeo un estudio relativo a un sistema especiacutefico de jubilacioacuten parcial a los 62 antildeos a favor de autoacutenomos que cesen en su negocio o lo traspasen a otra persona a la que deban formar

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011

El Gobierno en funcioacuten de los resultados en un antildeo de vigencia del cese de actividad de autoacutenomos realizaraacute estudios sobre la posibilidad de quienes se encuentren en situacioacuten de cese de actividad puedan acceder a la jubilacioacuten anticipada a los 61 antildeos

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DEROGADO

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COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011El Gobierno realizaraacute un estudio relacionada con los coeficientes reductores de la pensioacuten que se utilizan en la jubilacioacuten anticipada (art 162 bis2 LGSS) y de los coeficientes amplificadores de pensioacuten del art 163 LGSS

DA 1ordf RDL 2912 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART 1633 Y 4 LGSS1633 Y 4 LGSS En las pensiones de jubilacioacuten anticipada a las que se les aplica coeficiente reductor por anticipacioacuten de la edad si aplicado eacuteste la pensioacuten inicial estaacute topada por aplicacioacuten del liacutemite maacuteximo se aplica sobre la cuantiacutea de la pensioacuten maacutexima topada un coeficiente reductor del 050 por cada trimestre o fraccioacuten de anticipacioacuten de la edad del titularLa reduccioacuten por este coeficiente trimestral de las pensiones anticipadas no se aplica a

Mutualistas Jubilacioacuten anticipada con bonificacioacuten de edad por trabajos penosos toacutexicoshellip Jubilacioacuten anticipada de personas con discapacidad

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

A partir de uno de enero de 2013 se extenderaacute la cobertura de contingencias profesionales a todos los regiacutemenes del Sistema de Seguridad Social para los trabajadores que causen alta a partir de dicha fecha

LA LEY 172012 ESTABLECE UN APLAZAMIENTO HASTA 2014

COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf LGSS ( Ley 272011)LGSS ( Ley 272011)

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PERMISO PATERNIDADPERMISO PATERNIDAD

La DF 18ordf de la Ley de Presupuestos modifica lo establecido en Ley 92009

Se produce el aplazamiento de duracioacuten de 4 SEMANAS del permiso de paternidad por nacimiento adopcioacuten o acogida al 01012014

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS QUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAQUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAEl Gobierno adoptaraacute las medidas reglamentarias oportunas para que la cuantiacutea de la pensioacuten de viudedad equivalga al resultado de aplicar sobre la respectiva base reguladora el 60 cuando en la persona beneficiaria concurran los siguientes requisitosa)Tener una edad igual o superior a 65 antildeosb)No tener derecho a otra pensioacuten puacuteblicac)No percibir ingresos por la realizacioacuten de trabajo por cuenta ajena o cuenta propiad)Que los rendimientos o rentas percibidos diferentes de los arriba sentildealados no superen en coacutemputo anual el liacutemite de ingresos que esteacute establecido en cada momento para ser beneficiario de la pensioacuten miacutenima de viudedadLa aplicacioacuten del porcentaje sentildealado se llevaraacute a cabo de forma progresiva en un plazo de 8 antildeos a partir de 01012012 No obstante aunque desarrollado por RD 16222011 su entrada en vigor ha sido aplazada por el RD-Ley 202011 de 30 de diciembre y nuevamente por la Ley de Presupuestos 2013

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

ORFANDAD PERIacuteODO TRANSITORIO DE ORFANDAD CUANDO SOBREVIVA UNO DE LOS PROGENITORES

El hueacuterfano percibiraacute pensioacuten hasta los 21 antildeos en cualquier caso

Si el hueacuterfano no trabajo o sus ingresos son inferiores al SMI percibiraacute pensioacuten

o durante el antildeo 2013 hasta los 24 antildeoso durante el antildeo 2014 hasta los 25 antildeos o inicio del curso escolar siguiente

Si el huerfano tiene una discapacidad en grado =gt 33 percibira la pension hasta los 25 antildeos sin periodo transitorio

25

NOVEDADES MUERTE Y SUPERVIVENCIADIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

Pensioacuten de viudedad en supuesto de separacioacuten judicial o divorcio anterior a 01-01-2008Tendraacuten derecho a la pensioacuten de viudedad las personas divorciadas o separadas judicialmente antes del 01-01-2008 que no fueran acreedoras de la pensioacuten compensatoria aunque no reuacutenan los demaacutes requisitos exigidos en la disposicioacuten transitoria 18ordf (que entre la fecha del divorcio o separacioacuten y el fallecimiento de causante no hayan transcurrido maacutes de 10 antildeos que el matrimonio haya durado al menos 10 antildeos que tuvieran hijos comunes) siempre que se trate de personas

1048633 con 65 o maacutes antildeos1048633 no tengan derecho a otra pensioacuten puacuteblica y1048633 la duracioacuten del matrimonio con el causante de la pensioacuten no haya sido inferior a 15 antildeosEsta norma entra en vigor el 1 de enero de 2013

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

EMPLEADOS DE HOGAREMPLEADOS DE HOGAR

El RDL 292012 establece nuevos cambios en el Sistema Especial de Empleados de Hogar

Nueva escala de cotizacioacuten por tramos

Servicios por tiempo inferior a 60 HORAS mensuales por hogar familiar podraacute instar la afiliacioacuten el empleado de hogar y ser responsable eacutel mismo de la cotizacioacuten ( del empleador y empleado)

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROTECCIOacuteN FAMILIAR PROTECCIOacuteN FAMILIAR La DA 28ordf de la Ley de Presupuestos 2013 establece Incremento de las cuantiacuteas de las asignaciones econoacutemicas por hijo a cargo + 18 antildeos e incapacitado Se aumentan los liacutemites de ingresos para tener derecho a la asignacioacuten econoacutemica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

FAMILIA GENERAL

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

1 1175718 euro

2 1374749 euro

3 1573780 euro

4 1772811 euro

5 1971842 euro

6 2170873 euro

FAMILIA NUMEROSA ()

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

3 1809407 euro

4 2116194 euro

5 2422981 euro

6 2729768 euro

7 3036555 euro

8 3343342 euro

() Para aplicar el liacutemite de ingresos establecido para las familias numerosas es necesario que ademaacutes de tener reconocida esta condicioacuten por el organismo competente tengan tres o maacutes hijos comunes o menores acogidos a cargo

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

El RD 7722011 de 3 junioEl INSS asume competencias para la imposicioacuten de sanciones pecuniarias a empresarios y trabajadores por cuenta propia o asimilados por comisioacuten infracciones leves graves y muy gravesEl INSS tambieacuten tiene competencia en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios en caso de faltas leves graves y muy graves La Ley 132012 de 26 diciembre del lucha contra el empleo irregular y fraude a la Seguridad Social establece nuevas infraccionesa) De empresarios Art 226 LISOS ldquo no entregar al trabajador en tiempo y forma los documentos necesarios para la solicitud y tramitacioacuten de prestaciones incluido el certificado de empresa o la no transmisioacuten de dicho certificado en el caso de sujetos obligados o acogidos a la utilizacioacuten de sistemas de presentacioacuten por medios electroacutenicos informaacuteticos o telemaacuteticos (hellip)rdquo Art 229 LISOS El INSS tiene competencia sancionadora en el caso de ldquodar ocupacioacuten habiendo comunicado el alta en la SS a trabajadores solicitantes o beneficiarios de pensiones o prestaciones cuyo disfrute sea incompatible con el TCArdquo

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

b)No hay modificaciones nuevas en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios y solicitantes de prestaciones

b)Modificaciones en materia de sanciones

Art 471 LISOS Reforma teacutecnica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

Page 6: NOVEDADES LEGISLATIVAS 2013 DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA 1. COMPLEMENTOS A MÍNIMOS. 2. COMPATIBILIDAD PENSIÓN DE JUBILACIÓN CON TRABAJO: 3. REQUISITO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

JUBILACIOacuteN PARCIAL

JUBILACIOacuteN FLEXIBLE RD 11322002

COMPLEMENTARIEDAD INGRESOS CP CON INGRESOS ANUALES INFERIOR AL SMI

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN Y ACTIVIDADCP DE COLEGIADOS PROFESIONALES CON ALTA ENMUTUALIDAD

COMPATIBILIDADES EN EL AacuteMBITO DE ACTIVIDADESAGRARIAS

DESEMPENtildeO DEL TRABAJADOR AUTOacuteNOMO JUBILADO FUNCIONES INHERENTES A TITULARIDAD DEL NEGOCIO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

JUBILACIOacuteN ACTIVA

EXCLUIDOS Trabajos o altos cargos en sector puacuteblico Los funcionarios del

Reacutegimen General tambieacuten estaacuten excluidos CARACTERIacuteSTICAS

Se aplica a todos los regiacutemenes de la Seguridad Social salvo Clases Pasivas que se rige por su legislacioacuten especiacutefica

REQUISITOS ( PARA EL TRABAJADOR)1 Haber accedido a la jubilacioacuten una vez cumplida la edad ordinaria

(art 1611a LGSS)2 El porcentaje de la BR en fecha del HC real seraacute igual o superior al

1003 Trabajo a tiempo completo o parcial y desarrollado en el sector

privado REQUISITOS ( PARA LA EMPRESA)

1 Mantenimiento del empleo sin adoptar decisiones extintivas

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

REQUISITOS DEL TRABAJADOR EDAD acreditar la edad legal de jubilacioacuten que en cada momento resulte de

aplicacioacuten de acuerdo con el artiacuteculo 1611a LGSS No se tienen en cuenta bonificaciones o anticipaciones de la edad de jubilacioacuten

Tener cubierto un periacuteodo de cotizacioacuten que con lo antildeos cotizados permita tener derecho al 100 de la BR de la pensioacuten

Desarrollar un trabajo por CA o CP en el sector privado REQUISITOS DE LA EMPRESA Las empresas en las que se compatibilice la prestacioacuten de servicios con el

percibo de una pensioacuten de jubilacioacuten activa no podraacute haber adoptado decisiones extintivas improcedentes en los 6 meses anteriores a la compatibilidad Este liacutemite afecta a - Decisiones extintivas producidas con posterioridad a 17032013- Para la cobertura de puestos de trabajo del mismo grupo profesional que

los afectados por la extincioacuten

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

OBLIGACIONES DURANTE LA COMPATIBILIDAD ( CONTROL ITYSS) Durante la realizacioacuten del trabajo CA o CP los empresarios y trabajadores cotizaraacuten a la Seguridad Social1) Uacutenicamente por IT y por CP2) Si bien quedan sujetos a una cotizacioacuten especial de solidaridad al 8 no

computable para las prestaciones que en los regiacutemenes de trabajadores por cuenta ajena se distribuye 6 a cargo del empresario y 2 a cargo del trabajador

Mantenimiento del empleo durante la percepcioacuten de la compatibilidad asiacute la empresa estaacute obligada a

Mantener el nivel de empleo existente antes de iniciarse la compatibilidad A este respecto

Se tomaraacute como referencia el promedio diario de los trabajadores de alta en la empresa en el periacuteodo de 90 diacuteas anteriores a la compatibilidad calculado como el cociente que resulte de dividir entre 90 la suma de los trabajadores que estuvieran en alta en la empres en los 90 diacuteas inmediatamente anteriores a su inicio Existen excepciones despidos causas objetivos muerte y jubilacioacuten empresarioetc

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

DERECHOS DURANTE LA COMPATIBILIDAD CUANTIacuteA

El trabajador percibe el 50 de su pensioacuten durante el periacuteodo de compatibilidad con independencia de la jornada laboral ( tiempo completoparcial) que realice

Durante la compatibilidad no se perciben complementos a miacutenimos con independencia de los ingresos percibidos

Durante la compatibilidad se revalorizaraacute la pensioacuten en su integridad El conjunto de la pensioacuten y las revalorizaciones es el que se reduciraacute en un 50

Existen reglas para la concurrencia de pensiones El trabajador ostenta la condicioacuten de pensionista durante la

compatibilidad

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

JUBILACIOacuteN FLEXIBLE

JUBILACIOacuteN FLEXIBLE

La pensioacuten debe estar reconocida se compatibiliza la misma con un contrato a tiempo parcial Reduccioacuten de la cuantiacutea de la pensioacuten en proporcioacuten inversa a la reduccioacuten de la jornada Reduccioacuten de la jornada entre un 25 - 50 desde 170313Las cotizaciones durante la jubilacioacuten flexible producen efectos para mejorar la pensioacuten una vez se cese en trabajo

JUBILACION ACTIVA

Se reconoce en tramite inicial o a posteriori

Se percibe el 50 cuantiacutea de la pensioacuten sin miacutenimos

Las cotizaciones ( IT y CP ) no producen ninguacuten efecto sobre la pensioacuten de jubilacioacuten

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

ARTIacuteCULO 1654 LGSS Desde el 02082011 la pensioacuten de jubilacioacuten es compatible con la realizacioacuten de trabajos cuenta propia cuyos ingresos anuales totales no superen el SMI en coacutemputo anual ( 677565 euros)

Quienes realicen estas actividades econoacutemicas no estaraacuten obligados a cotizar por las prestaciones de la Seguridad Social y no generaraacuten nuevos derechos sobre las prestaciones de la Seguridad Social

La suspensioacuten o no de la pensioacuten queda supeditada a la decisioacuten de la TGSS sobre el alta o no en el RETA

COMPLEMENTARIEDAD DE INGRESOS CON PENSIOacuteNDE JUBILACIOacuteN

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

ORDEN 13622011 ( efectos 01072011) establecioacute que el reacutegimen de incompatibilidad entre la pensioacuten de jubilacioacuten y el trabajo del pensionista se aplicase al ejercicio de una actividad por cuenta propia de los profesionales colegiados que no estuviesen obligados a estar de alta en RETA si bien se seguiacutea manteniendo la compatibilidada)Pensioacuten de jubilacioacuten compatible con el ejercicio de la actividad por cuenta del profesional colegiado con anterioridad a 01072011b)Cuando se hubiera cumplido 65 antildeos con anterioridad a 01072011

LEY 272011 ( efectos 02082011)establecioacute que se aplicase el reacutegimen vigente con anterioridad a la Orden 136211 hasta que no se produjese la regulacioacuten legal de la compatibilidad entre pensioacuten y trabajo

ACTIVIDAD POR CUENTA PROPIA DESARROLLADA POR PROFESIONALES COLEGIADOS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

SENTENCIA DEL TC612013 DA 7ordm LGSS

DECLARACIOacuteN DE NULIDAD DE LA DA 71ordm LGSS foacutermula de caacutelculo para hallar el periacuteodo de carencia exigible para causar derecho a las prestaciones de aquellos trabajadores cuyo contrato de trabajo es a tiempo parcial o incluso de caraacutecter fijo discontinuo

EXISTENCIA DE VACIacuteO LEGAL INSTRUCCIONES PROVISONALES

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

REQUISITO DE ESTAR AL CORRIENTE PAGO CUOTAS

DISPOSICIOacuteN ADICIONAL 39 LGSS

A efectos de reconocimiento del derecho a una pensioacuten las cotizaciones correspondientes al mes del hecho causante de la pensioacuten y a los meses previos a aquel cuyo ingreso aun no conste como tal en los sistemas de informacioacuten de la Seguridad Social se presumiraacuten ingresadas sin necesidad de que el interesado lo tenga que acreditar documentalmente

En estos supuestos el INSS revisaraacute con periodicidad anual todas las pensiones reconocidas durante el ejercicio inmediato anterior bajo la presuncioacuten de situacioacuten de estar al corriente para verificar el ingreso puntual y efectivo de esas cotizaciones En caso contrario se procederaacute de inmediato a la suspensioacuten de la pensioacuten aplicaacutendose las mensualidades retenidas a la amortizacioacuten de las cuotas adeudadas hasta su total extincioacuten rehabilitaacutendose el pago de la pensioacuten a partir de ese momento

Solo se aplicaraacute esta regla si el trabajador acredita el periacuteodo miacutenimo de cotizacioacuten exigido sin computar a estos efectos el periacuteodo de tres meses mencionado

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

SUBSIDIO DE DESEMPLEO DE MAYORES DE 55 ANtildeOS REQUISITO DE CARENCIA DE RENTASldquoLos trabajadores mayores de 55 antildeos aun cuando no tengan responsabilidades familiares se encuentren en alguno de los supuestos art 2151 LGSS hayan cotizado a desempleo al menos durante 6 antildeos y acrediten al tiempo de la solicitud los requisitos ( salvo edad) para acceder a la jubilacioacuten contributiva rdquo Ademaacutes aunque el solicitante del subsidio carezca de rentas si tiene coacutenyuge yo hijos menores de 26 antildeos o mayores incapacitados o menores acogidos se entenderaacute cumplido el requisito de carencia de rentas cuando la suma de rentas de todos los integrantes de la unidad familiar asiacute constituida incluido el solicitante dividida por el nuacutemero de miembros que la componen no supere el 75 del SMI excluida la parte proporcional de las pagas extras

En vigor desde 17032013 Preferencia en poliacuteticas activas de empleo para mayores de 55 antildeos agotamiento del subsidio o no tener derecho

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

RD 14932011 Establece los teacuterminos y condiciones de inclusioacuten en el RG de las personas participantes en programas de formacioacuteno Quienes a 1 noviembre de 2011 cumpliacutean las condiciones se incluyeron en el RG y ademaacutes estos participantes podiacutean suscribir un convenio especial para los periacuteodos de formacioacuten ya realizados

RDL 52013 modifica alguna de las condiciones de los convenios especiales

la solicitud de convenio se podraacute formular hasta 31122014 una vez calculado por la TGSS el importe total de cotizacioacuten a ingresar por el convenio su abono se puede realizar mediante pago uacutenico o mediante pago fraccionado en un nuacutemero de mensualidades igual al triple ( antes doble) de aqueacutellas por las que se formalizase el contrato

PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN VINCULADOS A ESTUDIOS UNIVERSITARIOS O DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

BASE REGULADORA (Vigor 01012013)

Adecuacutea la forma de caacutelculo para determinar la base reguladora de la IP la novedad consiste en que esta referencia concreta a los 65 antildeos se sustituye por la de antildeos que le restan al interesado en la fecha del hecho causante para cumplir la edad ordinaria de jubilacioacuten vigente en cada momento Es precio por tanto recurrir a la aplicacioacuten paulatina de la edad de jubilacioacuten prevista en al nueva disp transitoria 20ordm de la Ley

En lo que se refiera a la integracioacuten de lagunas por los periacuteodos en los que el trabajador no tuvo obligacioacuten de cotizar se actuaraacute de acuerdo con lo indicado para la pensioacuten de jubilacioacuten

INCAPACIDAD PERMANENTEMODIFICACIONES LEY 272011

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

COMPATIBILIDADES INCOMPATIBILIDADES (Vigor 01012013)

En caso de IP total para la profesioacuten que ejerciacutea el interesado o del grupo profesional en que aqueacutella estaba encuadrada la pensioacuten vitalicia correspondiente seraacute compatible con el salario que pueda percibir el trabajador en la misma empresa o en otra distinta siempre y cuando las funciones no coincidan con aquellas que dieron lugar a la incapacidad permanente total

A partir de la edad de acceso a la jubilacioacuten la pensioacuten de IPA y GI seraacute incompatible con un trabajo ya sea por cuenta propia o ajena que deacute lugar a la inclusioacuten en alguacuten reacutegimen del Sistema en los mismos teacuterminos y condiciones que los regulados para la pensioacuten de jubilacioacuten en su modalidad contributiva (01012014)

Lesiones permanentes no invalidantes- La Ley 2711 recoge que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social procederaacute a actualizar los importes seguacuten baremo de las lesiones permanentes no invalidantes derivadas de contingencias profesionales reconocidas por la Seguridad SocialNueva Orden 662013 (Vigor 01012013)

INCAPACIDAD PERMANENTE

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley 272011272011

El Gobierno presentaraacute en el plazo de un antildeo un estudio relativo a un sistema especiacutefico de jubilacioacuten parcial a los 62 antildeos a favor de autoacutenomos que cesen en su negocio o lo traspasen a otra persona a la que deban formar

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011

El Gobierno en funcioacuten de los resultados en un antildeo de vigencia del cese de actividad de autoacutenomos realizaraacute estudios sobre la posibilidad de quienes se encuentren en situacioacuten de cese de actividad puedan acceder a la jubilacioacuten anticipada a los 61 antildeos

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DEROGADO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011El Gobierno realizaraacute un estudio relacionada con los coeficientes reductores de la pensioacuten que se utilizan en la jubilacioacuten anticipada (art 162 bis2 LGSS) y de los coeficientes amplificadores de pensioacuten del art 163 LGSS

DA 1ordf RDL 2912 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART 1633 Y 4 LGSS1633 Y 4 LGSS En las pensiones de jubilacioacuten anticipada a las que se les aplica coeficiente reductor por anticipacioacuten de la edad si aplicado eacuteste la pensioacuten inicial estaacute topada por aplicacioacuten del liacutemite maacuteximo se aplica sobre la cuantiacutea de la pensioacuten maacutexima topada un coeficiente reductor del 050 por cada trimestre o fraccioacuten de anticipacioacuten de la edad del titularLa reduccioacuten por este coeficiente trimestral de las pensiones anticipadas no se aplica a

Mutualistas Jubilacioacuten anticipada con bonificacioacuten de edad por trabajos penosos toacutexicoshellip Jubilacioacuten anticipada de personas con discapacidad

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

A partir de uno de enero de 2013 se extenderaacute la cobertura de contingencias profesionales a todos los regiacutemenes del Sistema de Seguridad Social para los trabajadores que causen alta a partir de dicha fecha

LA LEY 172012 ESTABLECE UN APLAZAMIENTO HASTA 2014

COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf LGSS ( Ley 272011)LGSS ( Ley 272011)

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PERMISO PATERNIDADPERMISO PATERNIDAD

La DF 18ordf de la Ley de Presupuestos modifica lo establecido en Ley 92009

Se produce el aplazamiento de duracioacuten de 4 SEMANAS del permiso de paternidad por nacimiento adopcioacuten o acogida al 01012014

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS QUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAQUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAEl Gobierno adoptaraacute las medidas reglamentarias oportunas para que la cuantiacutea de la pensioacuten de viudedad equivalga al resultado de aplicar sobre la respectiva base reguladora el 60 cuando en la persona beneficiaria concurran los siguientes requisitosa)Tener una edad igual o superior a 65 antildeosb)No tener derecho a otra pensioacuten puacuteblicac)No percibir ingresos por la realizacioacuten de trabajo por cuenta ajena o cuenta propiad)Que los rendimientos o rentas percibidos diferentes de los arriba sentildealados no superen en coacutemputo anual el liacutemite de ingresos que esteacute establecido en cada momento para ser beneficiario de la pensioacuten miacutenima de viudedadLa aplicacioacuten del porcentaje sentildealado se llevaraacute a cabo de forma progresiva en un plazo de 8 antildeos a partir de 01012012 No obstante aunque desarrollado por RD 16222011 su entrada en vigor ha sido aplazada por el RD-Ley 202011 de 30 de diciembre y nuevamente por la Ley de Presupuestos 2013

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

ORFANDAD PERIacuteODO TRANSITORIO DE ORFANDAD CUANDO SOBREVIVA UNO DE LOS PROGENITORES

El hueacuterfano percibiraacute pensioacuten hasta los 21 antildeos en cualquier caso

Si el hueacuterfano no trabajo o sus ingresos son inferiores al SMI percibiraacute pensioacuten

o durante el antildeo 2013 hasta los 24 antildeoso durante el antildeo 2014 hasta los 25 antildeos o inicio del curso escolar siguiente

Si el huerfano tiene una discapacidad en grado =gt 33 percibira la pension hasta los 25 antildeos sin periodo transitorio

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NOVEDADES MUERTE Y SUPERVIVENCIADIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

Pensioacuten de viudedad en supuesto de separacioacuten judicial o divorcio anterior a 01-01-2008Tendraacuten derecho a la pensioacuten de viudedad las personas divorciadas o separadas judicialmente antes del 01-01-2008 que no fueran acreedoras de la pensioacuten compensatoria aunque no reuacutenan los demaacutes requisitos exigidos en la disposicioacuten transitoria 18ordf (que entre la fecha del divorcio o separacioacuten y el fallecimiento de causante no hayan transcurrido maacutes de 10 antildeos que el matrimonio haya durado al menos 10 antildeos que tuvieran hijos comunes) siempre que se trate de personas

1048633 con 65 o maacutes antildeos1048633 no tengan derecho a otra pensioacuten puacuteblica y1048633 la duracioacuten del matrimonio con el causante de la pensioacuten no haya sido inferior a 15 antildeosEsta norma entra en vigor el 1 de enero de 2013

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NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

EMPLEADOS DE HOGAREMPLEADOS DE HOGAR

El RDL 292012 establece nuevos cambios en el Sistema Especial de Empleados de Hogar

Nueva escala de cotizacioacuten por tramos

Servicios por tiempo inferior a 60 HORAS mensuales por hogar familiar podraacute instar la afiliacioacuten el empleado de hogar y ser responsable eacutel mismo de la cotizacioacuten ( del empleador y empleado)

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PROTECCIOacuteN FAMILIAR PROTECCIOacuteN FAMILIAR La DA 28ordf de la Ley de Presupuestos 2013 establece Incremento de las cuantiacuteas de las asignaciones econoacutemicas por hijo a cargo + 18 antildeos e incapacitado Se aumentan los liacutemites de ingresos para tener derecho a la asignacioacuten econoacutemica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

FAMILIA GENERAL

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

1 1175718 euro

2 1374749 euro

3 1573780 euro

4 1772811 euro

5 1971842 euro

6 2170873 euro

FAMILIA NUMEROSA ()

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

3 1809407 euro

4 2116194 euro

5 2422981 euro

6 2729768 euro

7 3036555 euro

8 3343342 euro

() Para aplicar el liacutemite de ingresos establecido para las familias numerosas es necesario que ademaacutes de tener reconocida esta condicioacuten por el organismo competente tengan tres o maacutes hijos comunes o menores acogidos a cargo

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

El RD 7722011 de 3 junioEl INSS asume competencias para la imposicioacuten de sanciones pecuniarias a empresarios y trabajadores por cuenta propia o asimilados por comisioacuten infracciones leves graves y muy gravesEl INSS tambieacuten tiene competencia en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios en caso de faltas leves graves y muy graves La Ley 132012 de 26 diciembre del lucha contra el empleo irregular y fraude a la Seguridad Social establece nuevas infraccionesa) De empresarios Art 226 LISOS ldquo no entregar al trabajador en tiempo y forma los documentos necesarios para la solicitud y tramitacioacuten de prestaciones incluido el certificado de empresa o la no transmisioacuten de dicho certificado en el caso de sujetos obligados o acogidos a la utilizacioacuten de sistemas de presentacioacuten por medios electroacutenicos informaacuteticos o telemaacuteticos (hellip)rdquo Art 229 LISOS El INSS tiene competencia sancionadora en el caso de ldquodar ocupacioacuten habiendo comunicado el alta en la SS a trabajadores solicitantes o beneficiarios de pensiones o prestaciones cuyo disfrute sea incompatible con el TCArdquo

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

b)No hay modificaciones nuevas en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios y solicitantes de prestaciones

b)Modificaciones en materia de sanciones

Art 471 LISOS Reforma teacutecnica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

Page 7: NOVEDADES LEGISLATIVAS 2013 DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA 1. COMPLEMENTOS A MÍNIMOS. 2. COMPATIBILIDAD PENSIÓN DE JUBILACIÓN CON TRABAJO: 3. REQUISITO

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JUBILACIOacuteN ACTIVA

EXCLUIDOS Trabajos o altos cargos en sector puacuteblico Los funcionarios del

Reacutegimen General tambieacuten estaacuten excluidos CARACTERIacuteSTICAS

Se aplica a todos los regiacutemenes de la Seguridad Social salvo Clases Pasivas que se rige por su legislacioacuten especiacutefica

REQUISITOS ( PARA EL TRABAJADOR)1 Haber accedido a la jubilacioacuten una vez cumplida la edad ordinaria

(art 1611a LGSS)2 El porcentaje de la BR en fecha del HC real seraacute igual o superior al

1003 Trabajo a tiempo completo o parcial y desarrollado en el sector

privado REQUISITOS ( PARA LA EMPRESA)

1 Mantenimiento del empleo sin adoptar decisiones extintivas

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

REQUISITOS DEL TRABAJADOR EDAD acreditar la edad legal de jubilacioacuten que en cada momento resulte de

aplicacioacuten de acuerdo con el artiacuteculo 1611a LGSS No se tienen en cuenta bonificaciones o anticipaciones de la edad de jubilacioacuten

Tener cubierto un periacuteodo de cotizacioacuten que con lo antildeos cotizados permita tener derecho al 100 de la BR de la pensioacuten

Desarrollar un trabajo por CA o CP en el sector privado REQUISITOS DE LA EMPRESA Las empresas en las que se compatibilice la prestacioacuten de servicios con el

percibo de una pensioacuten de jubilacioacuten activa no podraacute haber adoptado decisiones extintivas improcedentes en los 6 meses anteriores a la compatibilidad Este liacutemite afecta a - Decisiones extintivas producidas con posterioridad a 17032013- Para la cobertura de puestos de trabajo del mismo grupo profesional que

los afectados por la extincioacuten

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

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OBLIGACIONES DURANTE LA COMPATIBILIDAD ( CONTROL ITYSS) Durante la realizacioacuten del trabajo CA o CP los empresarios y trabajadores cotizaraacuten a la Seguridad Social1) Uacutenicamente por IT y por CP2) Si bien quedan sujetos a una cotizacioacuten especial de solidaridad al 8 no

computable para las prestaciones que en los regiacutemenes de trabajadores por cuenta ajena se distribuye 6 a cargo del empresario y 2 a cargo del trabajador

Mantenimiento del empleo durante la percepcioacuten de la compatibilidad asiacute la empresa estaacute obligada a

Mantener el nivel de empleo existente antes de iniciarse la compatibilidad A este respecto

Se tomaraacute como referencia el promedio diario de los trabajadores de alta en la empresa en el periacuteodo de 90 diacuteas anteriores a la compatibilidad calculado como el cociente que resulte de dividir entre 90 la suma de los trabajadores que estuvieran en alta en la empres en los 90 diacuteas inmediatamente anteriores a su inicio Existen excepciones despidos causas objetivos muerte y jubilacioacuten empresarioetc

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

DERECHOS DURANTE LA COMPATIBILIDAD CUANTIacuteA

El trabajador percibe el 50 de su pensioacuten durante el periacuteodo de compatibilidad con independencia de la jornada laboral ( tiempo completoparcial) que realice

Durante la compatibilidad no se perciben complementos a miacutenimos con independencia de los ingresos percibidos

Durante la compatibilidad se revalorizaraacute la pensioacuten en su integridad El conjunto de la pensioacuten y las revalorizaciones es el que se reduciraacute en un 50

Existen reglas para la concurrencia de pensiones El trabajador ostenta la condicioacuten de pensionista durante la

compatibilidad

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

JUBILACIOacuteN FLEXIBLE

JUBILACIOacuteN FLEXIBLE

La pensioacuten debe estar reconocida se compatibiliza la misma con un contrato a tiempo parcial Reduccioacuten de la cuantiacutea de la pensioacuten en proporcioacuten inversa a la reduccioacuten de la jornada Reduccioacuten de la jornada entre un 25 - 50 desde 170313Las cotizaciones durante la jubilacioacuten flexible producen efectos para mejorar la pensioacuten una vez se cese en trabajo

JUBILACION ACTIVA

Se reconoce en tramite inicial o a posteriori

Se percibe el 50 cuantiacutea de la pensioacuten sin miacutenimos

Las cotizaciones ( IT y CP ) no producen ninguacuten efecto sobre la pensioacuten de jubilacioacuten

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

ARTIacuteCULO 1654 LGSS Desde el 02082011 la pensioacuten de jubilacioacuten es compatible con la realizacioacuten de trabajos cuenta propia cuyos ingresos anuales totales no superen el SMI en coacutemputo anual ( 677565 euros)

Quienes realicen estas actividades econoacutemicas no estaraacuten obligados a cotizar por las prestaciones de la Seguridad Social y no generaraacuten nuevos derechos sobre las prestaciones de la Seguridad Social

La suspensioacuten o no de la pensioacuten queda supeditada a la decisioacuten de la TGSS sobre el alta o no en el RETA

COMPLEMENTARIEDAD DE INGRESOS CON PENSIOacuteNDE JUBILACIOacuteN

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

ORDEN 13622011 ( efectos 01072011) establecioacute que el reacutegimen de incompatibilidad entre la pensioacuten de jubilacioacuten y el trabajo del pensionista se aplicase al ejercicio de una actividad por cuenta propia de los profesionales colegiados que no estuviesen obligados a estar de alta en RETA si bien se seguiacutea manteniendo la compatibilidada)Pensioacuten de jubilacioacuten compatible con el ejercicio de la actividad por cuenta del profesional colegiado con anterioridad a 01072011b)Cuando se hubiera cumplido 65 antildeos con anterioridad a 01072011

LEY 272011 ( efectos 02082011)establecioacute que se aplicase el reacutegimen vigente con anterioridad a la Orden 136211 hasta que no se produjese la regulacioacuten legal de la compatibilidad entre pensioacuten y trabajo

ACTIVIDAD POR CUENTA PROPIA DESARROLLADA POR PROFESIONALES COLEGIADOS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

SENTENCIA DEL TC612013 DA 7ordm LGSS

DECLARACIOacuteN DE NULIDAD DE LA DA 71ordm LGSS foacutermula de caacutelculo para hallar el periacuteodo de carencia exigible para causar derecho a las prestaciones de aquellos trabajadores cuyo contrato de trabajo es a tiempo parcial o incluso de caraacutecter fijo discontinuo

EXISTENCIA DE VACIacuteO LEGAL INSTRUCCIONES PROVISONALES

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REQUISITO DE ESTAR AL CORRIENTE PAGO CUOTAS

DISPOSICIOacuteN ADICIONAL 39 LGSS

A efectos de reconocimiento del derecho a una pensioacuten las cotizaciones correspondientes al mes del hecho causante de la pensioacuten y a los meses previos a aquel cuyo ingreso aun no conste como tal en los sistemas de informacioacuten de la Seguridad Social se presumiraacuten ingresadas sin necesidad de que el interesado lo tenga que acreditar documentalmente

En estos supuestos el INSS revisaraacute con periodicidad anual todas las pensiones reconocidas durante el ejercicio inmediato anterior bajo la presuncioacuten de situacioacuten de estar al corriente para verificar el ingreso puntual y efectivo de esas cotizaciones En caso contrario se procederaacute de inmediato a la suspensioacuten de la pensioacuten aplicaacutendose las mensualidades retenidas a la amortizacioacuten de las cuotas adeudadas hasta su total extincioacuten rehabilitaacutendose el pago de la pensioacuten a partir de ese momento

Solo se aplicaraacute esta regla si el trabajador acredita el periacuteodo miacutenimo de cotizacioacuten exigido sin computar a estos efectos el periacuteodo de tres meses mencionado

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

SUBSIDIO DE DESEMPLEO DE MAYORES DE 55 ANtildeOS REQUISITO DE CARENCIA DE RENTASldquoLos trabajadores mayores de 55 antildeos aun cuando no tengan responsabilidades familiares se encuentren en alguno de los supuestos art 2151 LGSS hayan cotizado a desempleo al menos durante 6 antildeos y acrediten al tiempo de la solicitud los requisitos ( salvo edad) para acceder a la jubilacioacuten contributiva rdquo Ademaacutes aunque el solicitante del subsidio carezca de rentas si tiene coacutenyuge yo hijos menores de 26 antildeos o mayores incapacitados o menores acogidos se entenderaacute cumplido el requisito de carencia de rentas cuando la suma de rentas de todos los integrantes de la unidad familiar asiacute constituida incluido el solicitante dividida por el nuacutemero de miembros que la componen no supere el 75 del SMI excluida la parte proporcional de las pagas extras

En vigor desde 17032013 Preferencia en poliacuteticas activas de empleo para mayores de 55 antildeos agotamiento del subsidio o no tener derecho

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RD 14932011 Establece los teacuterminos y condiciones de inclusioacuten en el RG de las personas participantes en programas de formacioacuteno Quienes a 1 noviembre de 2011 cumpliacutean las condiciones se incluyeron en el RG y ademaacutes estos participantes podiacutean suscribir un convenio especial para los periacuteodos de formacioacuten ya realizados

RDL 52013 modifica alguna de las condiciones de los convenios especiales

la solicitud de convenio se podraacute formular hasta 31122014 una vez calculado por la TGSS el importe total de cotizacioacuten a ingresar por el convenio su abono se puede realizar mediante pago uacutenico o mediante pago fraccionado en un nuacutemero de mensualidades igual al triple ( antes doble) de aqueacutellas por las que se formalizase el contrato

PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN VINCULADOS A ESTUDIOS UNIVERSITARIOS O DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL

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BASE REGULADORA (Vigor 01012013)

Adecuacutea la forma de caacutelculo para determinar la base reguladora de la IP la novedad consiste en que esta referencia concreta a los 65 antildeos se sustituye por la de antildeos que le restan al interesado en la fecha del hecho causante para cumplir la edad ordinaria de jubilacioacuten vigente en cada momento Es precio por tanto recurrir a la aplicacioacuten paulatina de la edad de jubilacioacuten prevista en al nueva disp transitoria 20ordm de la Ley

En lo que se refiera a la integracioacuten de lagunas por los periacuteodos en los que el trabajador no tuvo obligacioacuten de cotizar se actuaraacute de acuerdo con lo indicado para la pensioacuten de jubilacioacuten

INCAPACIDAD PERMANENTEMODIFICACIONES LEY 272011

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COMPATIBILIDADES INCOMPATIBILIDADES (Vigor 01012013)

En caso de IP total para la profesioacuten que ejerciacutea el interesado o del grupo profesional en que aqueacutella estaba encuadrada la pensioacuten vitalicia correspondiente seraacute compatible con el salario que pueda percibir el trabajador en la misma empresa o en otra distinta siempre y cuando las funciones no coincidan con aquellas que dieron lugar a la incapacidad permanente total

A partir de la edad de acceso a la jubilacioacuten la pensioacuten de IPA y GI seraacute incompatible con un trabajo ya sea por cuenta propia o ajena que deacute lugar a la inclusioacuten en alguacuten reacutegimen del Sistema en los mismos teacuterminos y condiciones que los regulados para la pensioacuten de jubilacioacuten en su modalidad contributiva (01012014)

Lesiones permanentes no invalidantes- La Ley 2711 recoge que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social procederaacute a actualizar los importes seguacuten baremo de las lesiones permanentes no invalidantes derivadas de contingencias profesionales reconocidas por la Seguridad SocialNueva Orden 662013 (Vigor 01012013)

INCAPACIDAD PERMANENTE

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JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley 272011272011

El Gobierno presentaraacute en el plazo de un antildeo un estudio relativo a un sistema especiacutefico de jubilacioacuten parcial a los 62 antildeos a favor de autoacutenomos que cesen en su negocio o lo traspasen a otra persona a la que deban formar

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011

El Gobierno en funcioacuten de los resultados en un antildeo de vigencia del cese de actividad de autoacutenomos realizaraacute estudios sobre la posibilidad de quienes se encuentren en situacioacuten de cese de actividad puedan acceder a la jubilacioacuten anticipada a los 61 antildeos

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DEROGADO

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COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011El Gobierno realizaraacute un estudio relacionada con los coeficientes reductores de la pensioacuten que se utilizan en la jubilacioacuten anticipada (art 162 bis2 LGSS) y de los coeficientes amplificadores de pensioacuten del art 163 LGSS

DA 1ordf RDL 2912 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART 1633 Y 4 LGSS1633 Y 4 LGSS En las pensiones de jubilacioacuten anticipada a las que se les aplica coeficiente reductor por anticipacioacuten de la edad si aplicado eacuteste la pensioacuten inicial estaacute topada por aplicacioacuten del liacutemite maacuteximo se aplica sobre la cuantiacutea de la pensioacuten maacutexima topada un coeficiente reductor del 050 por cada trimestre o fraccioacuten de anticipacioacuten de la edad del titularLa reduccioacuten por este coeficiente trimestral de las pensiones anticipadas no se aplica a

Mutualistas Jubilacioacuten anticipada con bonificacioacuten de edad por trabajos penosos toacutexicoshellip Jubilacioacuten anticipada de personas con discapacidad

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

A partir de uno de enero de 2013 se extenderaacute la cobertura de contingencias profesionales a todos los regiacutemenes del Sistema de Seguridad Social para los trabajadores que causen alta a partir de dicha fecha

LA LEY 172012 ESTABLECE UN APLAZAMIENTO HASTA 2014

COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf LGSS ( Ley 272011)LGSS ( Ley 272011)

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

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PERMISO PATERNIDADPERMISO PATERNIDAD

La DF 18ordf de la Ley de Presupuestos modifica lo establecido en Ley 92009

Se produce el aplazamiento de duracioacuten de 4 SEMANAS del permiso de paternidad por nacimiento adopcioacuten o acogida al 01012014

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

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PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS QUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAQUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAEl Gobierno adoptaraacute las medidas reglamentarias oportunas para que la cuantiacutea de la pensioacuten de viudedad equivalga al resultado de aplicar sobre la respectiva base reguladora el 60 cuando en la persona beneficiaria concurran los siguientes requisitosa)Tener una edad igual o superior a 65 antildeosb)No tener derecho a otra pensioacuten puacuteblicac)No percibir ingresos por la realizacioacuten de trabajo por cuenta ajena o cuenta propiad)Que los rendimientos o rentas percibidos diferentes de los arriba sentildealados no superen en coacutemputo anual el liacutemite de ingresos que esteacute establecido en cada momento para ser beneficiario de la pensioacuten miacutenima de viudedadLa aplicacioacuten del porcentaje sentildealado se llevaraacute a cabo de forma progresiva en un plazo de 8 antildeos a partir de 01012012 No obstante aunque desarrollado por RD 16222011 su entrada en vigor ha sido aplazada por el RD-Ley 202011 de 30 de diciembre y nuevamente por la Ley de Presupuestos 2013

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

ORFANDAD PERIacuteODO TRANSITORIO DE ORFANDAD CUANDO SOBREVIVA UNO DE LOS PROGENITORES

El hueacuterfano percibiraacute pensioacuten hasta los 21 antildeos en cualquier caso

Si el hueacuterfano no trabajo o sus ingresos son inferiores al SMI percibiraacute pensioacuten

o durante el antildeo 2013 hasta los 24 antildeoso durante el antildeo 2014 hasta los 25 antildeos o inicio del curso escolar siguiente

Si el huerfano tiene una discapacidad en grado =gt 33 percibira la pension hasta los 25 antildeos sin periodo transitorio

25

NOVEDADES MUERTE Y SUPERVIVENCIADIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

Pensioacuten de viudedad en supuesto de separacioacuten judicial o divorcio anterior a 01-01-2008Tendraacuten derecho a la pensioacuten de viudedad las personas divorciadas o separadas judicialmente antes del 01-01-2008 que no fueran acreedoras de la pensioacuten compensatoria aunque no reuacutenan los demaacutes requisitos exigidos en la disposicioacuten transitoria 18ordf (que entre la fecha del divorcio o separacioacuten y el fallecimiento de causante no hayan transcurrido maacutes de 10 antildeos que el matrimonio haya durado al menos 10 antildeos que tuvieran hijos comunes) siempre que se trate de personas

1048633 con 65 o maacutes antildeos1048633 no tengan derecho a otra pensioacuten puacuteblica y1048633 la duracioacuten del matrimonio con el causante de la pensioacuten no haya sido inferior a 15 antildeosEsta norma entra en vigor el 1 de enero de 2013

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NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

EMPLEADOS DE HOGAREMPLEADOS DE HOGAR

El RDL 292012 establece nuevos cambios en el Sistema Especial de Empleados de Hogar

Nueva escala de cotizacioacuten por tramos

Servicios por tiempo inferior a 60 HORAS mensuales por hogar familiar podraacute instar la afiliacioacuten el empleado de hogar y ser responsable eacutel mismo de la cotizacioacuten ( del empleador y empleado)

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PROTECCIOacuteN FAMILIAR PROTECCIOacuteN FAMILIAR La DA 28ordf de la Ley de Presupuestos 2013 establece Incremento de las cuantiacuteas de las asignaciones econoacutemicas por hijo a cargo + 18 antildeos e incapacitado Se aumentan los liacutemites de ingresos para tener derecho a la asignacioacuten econoacutemica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

FAMILIA GENERAL

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

1 1175718 euro

2 1374749 euro

3 1573780 euro

4 1772811 euro

5 1971842 euro

6 2170873 euro

FAMILIA NUMEROSA ()

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

3 1809407 euro

4 2116194 euro

5 2422981 euro

6 2729768 euro

7 3036555 euro

8 3343342 euro

() Para aplicar el liacutemite de ingresos establecido para las familias numerosas es necesario que ademaacutes de tener reconocida esta condicioacuten por el organismo competente tengan tres o maacutes hijos comunes o menores acogidos a cargo

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PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

El RD 7722011 de 3 junioEl INSS asume competencias para la imposicioacuten de sanciones pecuniarias a empresarios y trabajadores por cuenta propia o asimilados por comisioacuten infracciones leves graves y muy gravesEl INSS tambieacuten tiene competencia en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios en caso de faltas leves graves y muy graves La Ley 132012 de 26 diciembre del lucha contra el empleo irregular y fraude a la Seguridad Social establece nuevas infraccionesa) De empresarios Art 226 LISOS ldquo no entregar al trabajador en tiempo y forma los documentos necesarios para la solicitud y tramitacioacuten de prestaciones incluido el certificado de empresa o la no transmisioacuten de dicho certificado en el caso de sujetos obligados o acogidos a la utilizacioacuten de sistemas de presentacioacuten por medios electroacutenicos informaacuteticos o telemaacuteticos (hellip)rdquo Art 229 LISOS El INSS tiene competencia sancionadora en el caso de ldquodar ocupacioacuten habiendo comunicado el alta en la SS a trabajadores solicitantes o beneficiarios de pensiones o prestaciones cuyo disfrute sea incompatible con el TCArdquo

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

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PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

b)No hay modificaciones nuevas en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios y solicitantes de prestaciones

b)Modificaciones en materia de sanciones

Art 471 LISOS Reforma teacutecnica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

Page 8: NOVEDADES LEGISLATIVAS 2013 DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA 1. COMPLEMENTOS A MÍNIMOS. 2. COMPATIBILIDAD PENSIÓN DE JUBILACIÓN CON TRABAJO: 3. REQUISITO

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REQUISITOS DEL TRABAJADOR EDAD acreditar la edad legal de jubilacioacuten que en cada momento resulte de

aplicacioacuten de acuerdo con el artiacuteculo 1611a LGSS No se tienen en cuenta bonificaciones o anticipaciones de la edad de jubilacioacuten

Tener cubierto un periacuteodo de cotizacioacuten que con lo antildeos cotizados permita tener derecho al 100 de la BR de la pensioacuten

Desarrollar un trabajo por CA o CP en el sector privado REQUISITOS DE LA EMPRESA Las empresas en las que se compatibilice la prestacioacuten de servicios con el

percibo de una pensioacuten de jubilacioacuten activa no podraacute haber adoptado decisiones extintivas improcedentes en los 6 meses anteriores a la compatibilidad Este liacutemite afecta a - Decisiones extintivas producidas con posterioridad a 17032013- Para la cobertura de puestos de trabajo del mismo grupo profesional que

los afectados por la extincioacuten

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

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OBLIGACIONES DURANTE LA COMPATIBILIDAD ( CONTROL ITYSS) Durante la realizacioacuten del trabajo CA o CP los empresarios y trabajadores cotizaraacuten a la Seguridad Social1) Uacutenicamente por IT y por CP2) Si bien quedan sujetos a una cotizacioacuten especial de solidaridad al 8 no

computable para las prestaciones que en los regiacutemenes de trabajadores por cuenta ajena se distribuye 6 a cargo del empresario y 2 a cargo del trabajador

Mantenimiento del empleo durante la percepcioacuten de la compatibilidad asiacute la empresa estaacute obligada a

Mantener el nivel de empleo existente antes de iniciarse la compatibilidad A este respecto

Se tomaraacute como referencia el promedio diario de los trabajadores de alta en la empresa en el periacuteodo de 90 diacuteas anteriores a la compatibilidad calculado como el cociente que resulte de dividir entre 90 la suma de los trabajadores que estuvieran en alta en la empres en los 90 diacuteas inmediatamente anteriores a su inicio Existen excepciones despidos causas objetivos muerte y jubilacioacuten empresarioetc

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

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DERECHOS DURANTE LA COMPATIBILIDAD CUANTIacuteA

El trabajador percibe el 50 de su pensioacuten durante el periacuteodo de compatibilidad con independencia de la jornada laboral ( tiempo completoparcial) que realice

Durante la compatibilidad no se perciben complementos a miacutenimos con independencia de los ingresos percibidos

Durante la compatibilidad se revalorizaraacute la pensioacuten en su integridad El conjunto de la pensioacuten y las revalorizaciones es el que se reduciraacute en un 50

Existen reglas para la concurrencia de pensiones El trabajador ostenta la condicioacuten de pensionista durante la

compatibilidad

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

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JUBILACIOacuteN FLEXIBLE

JUBILACIOacuteN FLEXIBLE

La pensioacuten debe estar reconocida se compatibiliza la misma con un contrato a tiempo parcial Reduccioacuten de la cuantiacutea de la pensioacuten en proporcioacuten inversa a la reduccioacuten de la jornada Reduccioacuten de la jornada entre un 25 - 50 desde 170313Las cotizaciones durante la jubilacioacuten flexible producen efectos para mejorar la pensioacuten una vez se cese en trabajo

JUBILACION ACTIVA

Se reconoce en tramite inicial o a posteriori

Se percibe el 50 cuantiacutea de la pensioacuten sin miacutenimos

Las cotizaciones ( IT y CP ) no producen ninguacuten efecto sobre la pensioacuten de jubilacioacuten

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ARTIacuteCULO 1654 LGSS Desde el 02082011 la pensioacuten de jubilacioacuten es compatible con la realizacioacuten de trabajos cuenta propia cuyos ingresos anuales totales no superen el SMI en coacutemputo anual ( 677565 euros)

Quienes realicen estas actividades econoacutemicas no estaraacuten obligados a cotizar por las prestaciones de la Seguridad Social y no generaraacuten nuevos derechos sobre las prestaciones de la Seguridad Social

La suspensioacuten o no de la pensioacuten queda supeditada a la decisioacuten de la TGSS sobre el alta o no en el RETA

COMPLEMENTARIEDAD DE INGRESOS CON PENSIOacuteNDE JUBILACIOacuteN

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ORDEN 13622011 ( efectos 01072011) establecioacute que el reacutegimen de incompatibilidad entre la pensioacuten de jubilacioacuten y el trabajo del pensionista se aplicase al ejercicio de una actividad por cuenta propia de los profesionales colegiados que no estuviesen obligados a estar de alta en RETA si bien se seguiacutea manteniendo la compatibilidada)Pensioacuten de jubilacioacuten compatible con el ejercicio de la actividad por cuenta del profesional colegiado con anterioridad a 01072011b)Cuando se hubiera cumplido 65 antildeos con anterioridad a 01072011

LEY 272011 ( efectos 02082011)establecioacute que se aplicase el reacutegimen vigente con anterioridad a la Orden 136211 hasta que no se produjese la regulacioacuten legal de la compatibilidad entre pensioacuten y trabajo

ACTIVIDAD POR CUENTA PROPIA DESARROLLADA POR PROFESIONALES COLEGIADOS

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SENTENCIA DEL TC612013 DA 7ordm LGSS

DECLARACIOacuteN DE NULIDAD DE LA DA 71ordm LGSS foacutermula de caacutelculo para hallar el periacuteodo de carencia exigible para causar derecho a las prestaciones de aquellos trabajadores cuyo contrato de trabajo es a tiempo parcial o incluso de caraacutecter fijo discontinuo

EXISTENCIA DE VACIacuteO LEGAL INSTRUCCIONES PROVISONALES

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REQUISITO DE ESTAR AL CORRIENTE PAGO CUOTAS

DISPOSICIOacuteN ADICIONAL 39 LGSS

A efectos de reconocimiento del derecho a una pensioacuten las cotizaciones correspondientes al mes del hecho causante de la pensioacuten y a los meses previos a aquel cuyo ingreso aun no conste como tal en los sistemas de informacioacuten de la Seguridad Social se presumiraacuten ingresadas sin necesidad de que el interesado lo tenga que acreditar documentalmente

En estos supuestos el INSS revisaraacute con periodicidad anual todas las pensiones reconocidas durante el ejercicio inmediato anterior bajo la presuncioacuten de situacioacuten de estar al corriente para verificar el ingreso puntual y efectivo de esas cotizaciones En caso contrario se procederaacute de inmediato a la suspensioacuten de la pensioacuten aplicaacutendose las mensualidades retenidas a la amortizacioacuten de las cuotas adeudadas hasta su total extincioacuten rehabilitaacutendose el pago de la pensioacuten a partir de ese momento

Solo se aplicaraacute esta regla si el trabajador acredita el periacuteodo miacutenimo de cotizacioacuten exigido sin computar a estos efectos el periacuteodo de tres meses mencionado

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

SUBSIDIO DE DESEMPLEO DE MAYORES DE 55 ANtildeOS REQUISITO DE CARENCIA DE RENTASldquoLos trabajadores mayores de 55 antildeos aun cuando no tengan responsabilidades familiares se encuentren en alguno de los supuestos art 2151 LGSS hayan cotizado a desempleo al menos durante 6 antildeos y acrediten al tiempo de la solicitud los requisitos ( salvo edad) para acceder a la jubilacioacuten contributiva rdquo Ademaacutes aunque el solicitante del subsidio carezca de rentas si tiene coacutenyuge yo hijos menores de 26 antildeos o mayores incapacitados o menores acogidos se entenderaacute cumplido el requisito de carencia de rentas cuando la suma de rentas de todos los integrantes de la unidad familiar asiacute constituida incluido el solicitante dividida por el nuacutemero de miembros que la componen no supere el 75 del SMI excluida la parte proporcional de las pagas extras

En vigor desde 17032013 Preferencia en poliacuteticas activas de empleo para mayores de 55 antildeos agotamiento del subsidio o no tener derecho

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

RD 14932011 Establece los teacuterminos y condiciones de inclusioacuten en el RG de las personas participantes en programas de formacioacuteno Quienes a 1 noviembre de 2011 cumpliacutean las condiciones se incluyeron en el RG y ademaacutes estos participantes podiacutean suscribir un convenio especial para los periacuteodos de formacioacuten ya realizados

RDL 52013 modifica alguna de las condiciones de los convenios especiales

la solicitud de convenio se podraacute formular hasta 31122014 una vez calculado por la TGSS el importe total de cotizacioacuten a ingresar por el convenio su abono se puede realizar mediante pago uacutenico o mediante pago fraccionado en un nuacutemero de mensualidades igual al triple ( antes doble) de aqueacutellas por las que se formalizase el contrato

PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN VINCULADOS A ESTUDIOS UNIVERSITARIOS O DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

BASE REGULADORA (Vigor 01012013)

Adecuacutea la forma de caacutelculo para determinar la base reguladora de la IP la novedad consiste en que esta referencia concreta a los 65 antildeos se sustituye por la de antildeos que le restan al interesado en la fecha del hecho causante para cumplir la edad ordinaria de jubilacioacuten vigente en cada momento Es precio por tanto recurrir a la aplicacioacuten paulatina de la edad de jubilacioacuten prevista en al nueva disp transitoria 20ordm de la Ley

En lo que se refiera a la integracioacuten de lagunas por los periacuteodos en los que el trabajador no tuvo obligacioacuten de cotizar se actuaraacute de acuerdo con lo indicado para la pensioacuten de jubilacioacuten

INCAPACIDAD PERMANENTEMODIFICACIONES LEY 272011

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

COMPATIBILIDADES INCOMPATIBILIDADES (Vigor 01012013)

En caso de IP total para la profesioacuten que ejerciacutea el interesado o del grupo profesional en que aqueacutella estaba encuadrada la pensioacuten vitalicia correspondiente seraacute compatible con el salario que pueda percibir el trabajador en la misma empresa o en otra distinta siempre y cuando las funciones no coincidan con aquellas que dieron lugar a la incapacidad permanente total

A partir de la edad de acceso a la jubilacioacuten la pensioacuten de IPA y GI seraacute incompatible con un trabajo ya sea por cuenta propia o ajena que deacute lugar a la inclusioacuten en alguacuten reacutegimen del Sistema en los mismos teacuterminos y condiciones que los regulados para la pensioacuten de jubilacioacuten en su modalidad contributiva (01012014)

Lesiones permanentes no invalidantes- La Ley 2711 recoge que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social procederaacute a actualizar los importes seguacuten baremo de las lesiones permanentes no invalidantes derivadas de contingencias profesionales reconocidas por la Seguridad SocialNueva Orden 662013 (Vigor 01012013)

INCAPACIDAD PERMANENTE

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley 272011272011

El Gobierno presentaraacute en el plazo de un antildeo un estudio relativo a un sistema especiacutefico de jubilacioacuten parcial a los 62 antildeos a favor de autoacutenomos que cesen en su negocio o lo traspasen a otra persona a la que deban formar

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011

El Gobierno en funcioacuten de los resultados en un antildeo de vigencia del cese de actividad de autoacutenomos realizaraacute estudios sobre la posibilidad de quienes se encuentren en situacioacuten de cese de actividad puedan acceder a la jubilacioacuten anticipada a los 61 antildeos

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DEROGADO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011El Gobierno realizaraacute un estudio relacionada con los coeficientes reductores de la pensioacuten que se utilizan en la jubilacioacuten anticipada (art 162 bis2 LGSS) y de los coeficientes amplificadores de pensioacuten del art 163 LGSS

DA 1ordf RDL 2912 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART 1633 Y 4 LGSS1633 Y 4 LGSS En las pensiones de jubilacioacuten anticipada a las que se les aplica coeficiente reductor por anticipacioacuten de la edad si aplicado eacuteste la pensioacuten inicial estaacute topada por aplicacioacuten del liacutemite maacuteximo se aplica sobre la cuantiacutea de la pensioacuten maacutexima topada un coeficiente reductor del 050 por cada trimestre o fraccioacuten de anticipacioacuten de la edad del titularLa reduccioacuten por este coeficiente trimestral de las pensiones anticipadas no se aplica a

Mutualistas Jubilacioacuten anticipada con bonificacioacuten de edad por trabajos penosos toacutexicoshellip Jubilacioacuten anticipada de personas con discapacidad

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

A partir de uno de enero de 2013 se extenderaacute la cobertura de contingencias profesionales a todos los regiacutemenes del Sistema de Seguridad Social para los trabajadores que causen alta a partir de dicha fecha

LA LEY 172012 ESTABLECE UN APLAZAMIENTO HASTA 2014

COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf LGSS ( Ley 272011)LGSS ( Ley 272011)

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PERMISO PATERNIDADPERMISO PATERNIDAD

La DF 18ordf de la Ley de Presupuestos modifica lo establecido en Ley 92009

Se produce el aplazamiento de duracioacuten de 4 SEMANAS del permiso de paternidad por nacimiento adopcioacuten o acogida al 01012014

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS QUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAQUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAEl Gobierno adoptaraacute las medidas reglamentarias oportunas para que la cuantiacutea de la pensioacuten de viudedad equivalga al resultado de aplicar sobre la respectiva base reguladora el 60 cuando en la persona beneficiaria concurran los siguientes requisitosa)Tener una edad igual o superior a 65 antildeosb)No tener derecho a otra pensioacuten puacuteblicac)No percibir ingresos por la realizacioacuten de trabajo por cuenta ajena o cuenta propiad)Que los rendimientos o rentas percibidos diferentes de los arriba sentildealados no superen en coacutemputo anual el liacutemite de ingresos que esteacute establecido en cada momento para ser beneficiario de la pensioacuten miacutenima de viudedadLa aplicacioacuten del porcentaje sentildealado se llevaraacute a cabo de forma progresiva en un plazo de 8 antildeos a partir de 01012012 No obstante aunque desarrollado por RD 16222011 su entrada en vigor ha sido aplazada por el RD-Ley 202011 de 30 de diciembre y nuevamente por la Ley de Presupuestos 2013

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

ORFANDAD PERIacuteODO TRANSITORIO DE ORFANDAD CUANDO SOBREVIVA UNO DE LOS PROGENITORES

El hueacuterfano percibiraacute pensioacuten hasta los 21 antildeos en cualquier caso

Si el hueacuterfano no trabajo o sus ingresos son inferiores al SMI percibiraacute pensioacuten

o durante el antildeo 2013 hasta los 24 antildeoso durante el antildeo 2014 hasta los 25 antildeos o inicio del curso escolar siguiente

Si el huerfano tiene una discapacidad en grado =gt 33 percibira la pension hasta los 25 antildeos sin periodo transitorio

25

NOVEDADES MUERTE Y SUPERVIVENCIADIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

Pensioacuten de viudedad en supuesto de separacioacuten judicial o divorcio anterior a 01-01-2008Tendraacuten derecho a la pensioacuten de viudedad las personas divorciadas o separadas judicialmente antes del 01-01-2008 que no fueran acreedoras de la pensioacuten compensatoria aunque no reuacutenan los demaacutes requisitos exigidos en la disposicioacuten transitoria 18ordf (que entre la fecha del divorcio o separacioacuten y el fallecimiento de causante no hayan transcurrido maacutes de 10 antildeos que el matrimonio haya durado al menos 10 antildeos que tuvieran hijos comunes) siempre que se trate de personas

1048633 con 65 o maacutes antildeos1048633 no tengan derecho a otra pensioacuten puacuteblica y1048633 la duracioacuten del matrimonio con el causante de la pensioacuten no haya sido inferior a 15 antildeosEsta norma entra en vigor el 1 de enero de 2013

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

EMPLEADOS DE HOGAREMPLEADOS DE HOGAR

El RDL 292012 establece nuevos cambios en el Sistema Especial de Empleados de Hogar

Nueva escala de cotizacioacuten por tramos

Servicios por tiempo inferior a 60 HORAS mensuales por hogar familiar podraacute instar la afiliacioacuten el empleado de hogar y ser responsable eacutel mismo de la cotizacioacuten ( del empleador y empleado)

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROTECCIOacuteN FAMILIAR PROTECCIOacuteN FAMILIAR La DA 28ordf de la Ley de Presupuestos 2013 establece Incremento de las cuantiacuteas de las asignaciones econoacutemicas por hijo a cargo + 18 antildeos e incapacitado Se aumentan los liacutemites de ingresos para tener derecho a la asignacioacuten econoacutemica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

FAMILIA GENERAL

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

1 1175718 euro

2 1374749 euro

3 1573780 euro

4 1772811 euro

5 1971842 euro

6 2170873 euro

FAMILIA NUMEROSA ()

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

3 1809407 euro

4 2116194 euro

5 2422981 euro

6 2729768 euro

7 3036555 euro

8 3343342 euro

() Para aplicar el liacutemite de ingresos establecido para las familias numerosas es necesario que ademaacutes de tener reconocida esta condicioacuten por el organismo competente tengan tres o maacutes hijos comunes o menores acogidos a cargo

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

El RD 7722011 de 3 junioEl INSS asume competencias para la imposicioacuten de sanciones pecuniarias a empresarios y trabajadores por cuenta propia o asimilados por comisioacuten infracciones leves graves y muy gravesEl INSS tambieacuten tiene competencia en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios en caso de faltas leves graves y muy graves La Ley 132012 de 26 diciembre del lucha contra el empleo irregular y fraude a la Seguridad Social establece nuevas infraccionesa) De empresarios Art 226 LISOS ldquo no entregar al trabajador en tiempo y forma los documentos necesarios para la solicitud y tramitacioacuten de prestaciones incluido el certificado de empresa o la no transmisioacuten de dicho certificado en el caso de sujetos obligados o acogidos a la utilizacioacuten de sistemas de presentacioacuten por medios electroacutenicos informaacuteticos o telemaacuteticos (hellip)rdquo Art 229 LISOS El INSS tiene competencia sancionadora en el caso de ldquodar ocupacioacuten habiendo comunicado el alta en la SS a trabajadores solicitantes o beneficiarios de pensiones o prestaciones cuyo disfrute sea incompatible con el TCArdquo

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

b)No hay modificaciones nuevas en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios y solicitantes de prestaciones

b)Modificaciones en materia de sanciones

Art 471 LISOS Reforma teacutecnica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

Page 9: NOVEDADES LEGISLATIVAS 2013 DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA 1. COMPLEMENTOS A MÍNIMOS. 2. COMPATIBILIDAD PENSIÓN DE JUBILACIÓN CON TRABAJO: 3. REQUISITO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

OBLIGACIONES DURANTE LA COMPATIBILIDAD ( CONTROL ITYSS) Durante la realizacioacuten del trabajo CA o CP los empresarios y trabajadores cotizaraacuten a la Seguridad Social1) Uacutenicamente por IT y por CP2) Si bien quedan sujetos a una cotizacioacuten especial de solidaridad al 8 no

computable para las prestaciones que en los regiacutemenes de trabajadores por cuenta ajena se distribuye 6 a cargo del empresario y 2 a cargo del trabajador

Mantenimiento del empleo durante la percepcioacuten de la compatibilidad asiacute la empresa estaacute obligada a

Mantener el nivel de empleo existente antes de iniciarse la compatibilidad A este respecto

Se tomaraacute como referencia el promedio diario de los trabajadores de alta en la empresa en el periacuteodo de 90 diacuteas anteriores a la compatibilidad calculado como el cociente que resulte de dividir entre 90 la suma de los trabajadores que estuvieran en alta en la empres en los 90 diacuteas inmediatamente anteriores a su inicio Existen excepciones despidos causas objetivos muerte y jubilacioacuten empresarioetc

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

DERECHOS DURANTE LA COMPATIBILIDAD CUANTIacuteA

El trabajador percibe el 50 de su pensioacuten durante el periacuteodo de compatibilidad con independencia de la jornada laboral ( tiempo completoparcial) que realice

Durante la compatibilidad no se perciben complementos a miacutenimos con independencia de los ingresos percibidos

Durante la compatibilidad se revalorizaraacute la pensioacuten en su integridad El conjunto de la pensioacuten y las revalorizaciones es el que se reduciraacute en un 50

Existen reglas para la concurrencia de pensiones El trabajador ostenta la condicioacuten de pensionista durante la

compatibilidad

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

JUBILACIOacuteN FLEXIBLE

JUBILACIOacuteN FLEXIBLE

La pensioacuten debe estar reconocida se compatibiliza la misma con un contrato a tiempo parcial Reduccioacuten de la cuantiacutea de la pensioacuten en proporcioacuten inversa a la reduccioacuten de la jornada Reduccioacuten de la jornada entre un 25 - 50 desde 170313Las cotizaciones durante la jubilacioacuten flexible producen efectos para mejorar la pensioacuten una vez se cese en trabajo

JUBILACION ACTIVA

Se reconoce en tramite inicial o a posteriori

Se percibe el 50 cuantiacutea de la pensioacuten sin miacutenimos

Las cotizaciones ( IT y CP ) no producen ninguacuten efecto sobre la pensioacuten de jubilacioacuten

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

ARTIacuteCULO 1654 LGSS Desde el 02082011 la pensioacuten de jubilacioacuten es compatible con la realizacioacuten de trabajos cuenta propia cuyos ingresos anuales totales no superen el SMI en coacutemputo anual ( 677565 euros)

Quienes realicen estas actividades econoacutemicas no estaraacuten obligados a cotizar por las prestaciones de la Seguridad Social y no generaraacuten nuevos derechos sobre las prestaciones de la Seguridad Social

La suspensioacuten o no de la pensioacuten queda supeditada a la decisioacuten de la TGSS sobre el alta o no en el RETA

COMPLEMENTARIEDAD DE INGRESOS CON PENSIOacuteNDE JUBILACIOacuteN

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

ORDEN 13622011 ( efectos 01072011) establecioacute que el reacutegimen de incompatibilidad entre la pensioacuten de jubilacioacuten y el trabajo del pensionista se aplicase al ejercicio de una actividad por cuenta propia de los profesionales colegiados que no estuviesen obligados a estar de alta en RETA si bien se seguiacutea manteniendo la compatibilidada)Pensioacuten de jubilacioacuten compatible con el ejercicio de la actividad por cuenta del profesional colegiado con anterioridad a 01072011b)Cuando se hubiera cumplido 65 antildeos con anterioridad a 01072011

LEY 272011 ( efectos 02082011)establecioacute que se aplicase el reacutegimen vigente con anterioridad a la Orden 136211 hasta que no se produjese la regulacioacuten legal de la compatibilidad entre pensioacuten y trabajo

ACTIVIDAD POR CUENTA PROPIA DESARROLLADA POR PROFESIONALES COLEGIADOS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

SENTENCIA DEL TC612013 DA 7ordm LGSS

DECLARACIOacuteN DE NULIDAD DE LA DA 71ordm LGSS foacutermula de caacutelculo para hallar el periacuteodo de carencia exigible para causar derecho a las prestaciones de aquellos trabajadores cuyo contrato de trabajo es a tiempo parcial o incluso de caraacutecter fijo discontinuo

EXISTENCIA DE VACIacuteO LEGAL INSTRUCCIONES PROVISONALES

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

REQUISITO DE ESTAR AL CORRIENTE PAGO CUOTAS

DISPOSICIOacuteN ADICIONAL 39 LGSS

A efectos de reconocimiento del derecho a una pensioacuten las cotizaciones correspondientes al mes del hecho causante de la pensioacuten y a los meses previos a aquel cuyo ingreso aun no conste como tal en los sistemas de informacioacuten de la Seguridad Social se presumiraacuten ingresadas sin necesidad de que el interesado lo tenga que acreditar documentalmente

En estos supuestos el INSS revisaraacute con periodicidad anual todas las pensiones reconocidas durante el ejercicio inmediato anterior bajo la presuncioacuten de situacioacuten de estar al corriente para verificar el ingreso puntual y efectivo de esas cotizaciones En caso contrario se procederaacute de inmediato a la suspensioacuten de la pensioacuten aplicaacutendose las mensualidades retenidas a la amortizacioacuten de las cuotas adeudadas hasta su total extincioacuten rehabilitaacutendose el pago de la pensioacuten a partir de ese momento

Solo se aplicaraacute esta regla si el trabajador acredita el periacuteodo miacutenimo de cotizacioacuten exigido sin computar a estos efectos el periacuteodo de tres meses mencionado

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

SUBSIDIO DE DESEMPLEO DE MAYORES DE 55 ANtildeOS REQUISITO DE CARENCIA DE RENTASldquoLos trabajadores mayores de 55 antildeos aun cuando no tengan responsabilidades familiares se encuentren en alguno de los supuestos art 2151 LGSS hayan cotizado a desempleo al menos durante 6 antildeos y acrediten al tiempo de la solicitud los requisitos ( salvo edad) para acceder a la jubilacioacuten contributiva rdquo Ademaacutes aunque el solicitante del subsidio carezca de rentas si tiene coacutenyuge yo hijos menores de 26 antildeos o mayores incapacitados o menores acogidos se entenderaacute cumplido el requisito de carencia de rentas cuando la suma de rentas de todos los integrantes de la unidad familiar asiacute constituida incluido el solicitante dividida por el nuacutemero de miembros que la componen no supere el 75 del SMI excluida la parte proporcional de las pagas extras

En vigor desde 17032013 Preferencia en poliacuteticas activas de empleo para mayores de 55 antildeos agotamiento del subsidio o no tener derecho

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

RD 14932011 Establece los teacuterminos y condiciones de inclusioacuten en el RG de las personas participantes en programas de formacioacuteno Quienes a 1 noviembre de 2011 cumpliacutean las condiciones se incluyeron en el RG y ademaacutes estos participantes podiacutean suscribir un convenio especial para los periacuteodos de formacioacuten ya realizados

RDL 52013 modifica alguna de las condiciones de los convenios especiales

la solicitud de convenio se podraacute formular hasta 31122014 una vez calculado por la TGSS el importe total de cotizacioacuten a ingresar por el convenio su abono se puede realizar mediante pago uacutenico o mediante pago fraccionado en un nuacutemero de mensualidades igual al triple ( antes doble) de aqueacutellas por las que se formalizase el contrato

PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN VINCULADOS A ESTUDIOS UNIVERSITARIOS O DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

BASE REGULADORA (Vigor 01012013)

Adecuacutea la forma de caacutelculo para determinar la base reguladora de la IP la novedad consiste en que esta referencia concreta a los 65 antildeos se sustituye por la de antildeos que le restan al interesado en la fecha del hecho causante para cumplir la edad ordinaria de jubilacioacuten vigente en cada momento Es precio por tanto recurrir a la aplicacioacuten paulatina de la edad de jubilacioacuten prevista en al nueva disp transitoria 20ordm de la Ley

En lo que se refiera a la integracioacuten de lagunas por los periacuteodos en los que el trabajador no tuvo obligacioacuten de cotizar se actuaraacute de acuerdo con lo indicado para la pensioacuten de jubilacioacuten

INCAPACIDAD PERMANENTEMODIFICACIONES LEY 272011

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COMPATIBILIDADES INCOMPATIBILIDADES (Vigor 01012013)

En caso de IP total para la profesioacuten que ejerciacutea el interesado o del grupo profesional en que aqueacutella estaba encuadrada la pensioacuten vitalicia correspondiente seraacute compatible con el salario que pueda percibir el trabajador en la misma empresa o en otra distinta siempre y cuando las funciones no coincidan con aquellas que dieron lugar a la incapacidad permanente total

A partir de la edad de acceso a la jubilacioacuten la pensioacuten de IPA y GI seraacute incompatible con un trabajo ya sea por cuenta propia o ajena que deacute lugar a la inclusioacuten en alguacuten reacutegimen del Sistema en los mismos teacuterminos y condiciones que los regulados para la pensioacuten de jubilacioacuten en su modalidad contributiva (01012014)

Lesiones permanentes no invalidantes- La Ley 2711 recoge que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social procederaacute a actualizar los importes seguacuten baremo de las lesiones permanentes no invalidantes derivadas de contingencias profesionales reconocidas por la Seguridad SocialNueva Orden 662013 (Vigor 01012013)

INCAPACIDAD PERMANENTE

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JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley 272011272011

El Gobierno presentaraacute en el plazo de un antildeo un estudio relativo a un sistema especiacutefico de jubilacioacuten parcial a los 62 antildeos a favor de autoacutenomos que cesen en su negocio o lo traspasen a otra persona a la que deban formar

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011

El Gobierno en funcioacuten de los resultados en un antildeo de vigencia del cese de actividad de autoacutenomos realizaraacute estudios sobre la posibilidad de quienes se encuentren en situacioacuten de cese de actividad puedan acceder a la jubilacioacuten anticipada a los 61 antildeos

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DEROGADO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011El Gobierno realizaraacute un estudio relacionada con los coeficientes reductores de la pensioacuten que se utilizan en la jubilacioacuten anticipada (art 162 bis2 LGSS) y de los coeficientes amplificadores de pensioacuten del art 163 LGSS

DA 1ordf RDL 2912 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART 1633 Y 4 LGSS1633 Y 4 LGSS En las pensiones de jubilacioacuten anticipada a las que se les aplica coeficiente reductor por anticipacioacuten de la edad si aplicado eacuteste la pensioacuten inicial estaacute topada por aplicacioacuten del liacutemite maacuteximo se aplica sobre la cuantiacutea de la pensioacuten maacutexima topada un coeficiente reductor del 050 por cada trimestre o fraccioacuten de anticipacioacuten de la edad del titularLa reduccioacuten por este coeficiente trimestral de las pensiones anticipadas no se aplica a

Mutualistas Jubilacioacuten anticipada con bonificacioacuten de edad por trabajos penosos toacutexicoshellip Jubilacioacuten anticipada de personas con discapacidad

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

A partir de uno de enero de 2013 se extenderaacute la cobertura de contingencias profesionales a todos los regiacutemenes del Sistema de Seguridad Social para los trabajadores que causen alta a partir de dicha fecha

LA LEY 172012 ESTABLECE UN APLAZAMIENTO HASTA 2014

COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf LGSS ( Ley 272011)LGSS ( Ley 272011)

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PERMISO PATERNIDADPERMISO PATERNIDAD

La DF 18ordf de la Ley de Presupuestos modifica lo establecido en Ley 92009

Se produce el aplazamiento de duracioacuten de 4 SEMANAS del permiso de paternidad por nacimiento adopcioacuten o acogida al 01012014

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS QUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAQUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAEl Gobierno adoptaraacute las medidas reglamentarias oportunas para que la cuantiacutea de la pensioacuten de viudedad equivalga al resultado de aplicar sobre la respectiva base reguladora el 60 cuando en la persona beneficiaria concurran los siguientes requisitosa)Tener una edad igual o superior a 65 antildeosb)No tener derecho a otra pensioacuten puacuteblicac)No percibir ingresos por la realizacioacuten de trabajo por cuenta ajena o cuenta propiad)Que los rendimientos o rentas percibidos diferentes de los arriba sentildealados no superen en coacutemputo anual el liacutemite de ingresos que esteacute establecido en cada momento para ser beneficiario de la pensioacuten miacutenima de viudedadLa aplicacioacuten del porcentaje sentildealado se llevaraacute a cabo de forma progresiva en un plazo de 8 antildeos a partir de 01012012 No obstante aunque desarrollado por RD 16222011 su entrada en vigor ha sido aplazada por el RD-Ley 202011 de 30 de diciembre y nuevamente por la Ley de Presupuestos 2013

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

ORFANDAD PERIacuteODO TRANSITORIO DE ORFANDAD CUANDO SOBREVIVA UNO DE LOS PROGENITORES

El hueacuterfano percibiraacute pensioacuten hasta los 21 antildeos en cualquier caso

Si el hueacuterfano no trabajo o sus ingresos son inferiores al SMI percibiraacute pensioacuten

o durante el antildeo 2013 hasta los 24 antildeoso durante el antildeo 2014 hasta los 25 antildeos o inicio del curso escolar siguiente

Si el huerfano tiene una discapacidad en grado =gt 33 percibira la pension hasta los 25 antildeos sin periodo transitorio

25

NOVEDADES MUERTE Y SUPERVIVENCIADIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

Pensioacuten de viudedad en supuesto de separacioacuten judicial o divorcio anterior a 01-01-2008Tendraacuten derecho a la pensioacuten de viudedad las personas divorciadas o separadas judicialmente antes del 01-01-2008 que no fueran acreedoras de la pensioacuten compensatoria aunque no reuacutenan los demaacutes requisitos exigidos en la disposicioacuten transitoria 18ordf (que entre la fecha del divorcio o separacioacuten y el fallecimiento de causante no hayan transcurrido maacutes de 10 antildeos que el matrimonio haya durado al menos 10 antildeos que tuvieran hijos comunes) siempre que se trate de personas

1048633 con 65 o maacutes antildeos1048633 no tengan derecho a otra pensioacuten puacuteblica y1048633 la duracioacuten del matrimonio con el causante de la pensioacuten no haya sido inferior a 15 antildeosEsta norma entra en vigor el 1 de enero de 2013

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

EMPLEADOS DE HOGAREMPLEADOS DE HOGAR

El RDL 292012 establece nuevos cambios en el Sistema Especial de Empleados de Hogar

Nueva escala de cotizacioacuten por tramos

Servicios por tiempo inferior a 60 HORAS mensuales por hogar familiar podraacute instar la afiliacioacuten el empleado de hogar y ser responsable eacutel mismo de la cotizacioacuten ( del empleador y empleado)

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROTECCIOacuteN FAMILIAR PROTECCIOacuteN FAMILIAR La DA 28ordf de la Ley de Presupuestos 2013 establece Incremento de las cuantiacuteas de las asignaciones econoacutemicas por hijo a cargo + 18 antildeos e incapacitado Se aumentan los liacutemites de ingresos para tener derecho a la asignacioacuten econoacutemica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

FAMILIA GENERAL

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

1 1175718 euro

2 1374749 euro

3 1573780 euro

4 1772811 euro

5 1971842 euro

6 2170873 euro

FAMILIA NUMEROSA ()

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

3 1809407 euro

4 2116194 euro

5 2422981 euro

6 2729768 euro

7 3036555 euro

8 3343342 euro

() Para aplicar el liacutemite de ingresos establecido para las familias numerosas es necesario que ademaacutes de tener reconocida esta condicioacuten por el organismo competente tengan tres o maacutes hijos comunes o menores acogidos a cargo

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

El RD 7722011 de 3 junioEl INSS asume competencias para la imposicioacuten de sanciones pecuniarias a empresarios y trabajadores por cuenta propia o asimilados por comisioacuten infracciones leves graves y muy gravesEl INSS tambieacuten tiene competencia en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios en caso de faltas leves graves y muy graves La Ley 132012 de 26 diciembre del lucha contra el empleo irregular y fraude a la Seguridad Social establece nuevas infraccionesa) De empresarios Art 226 LISOS ldquo no entregar al trabajador en tiempo y forma los documentos necesarios para la solicitud y tramitacioacuten de prestaciones incluido el certificado de empresa o la no transmisioacuten de dicho certificado en el caso de sujetos obligados o acogidos a la utilizacioacuten de sistemas de presentacioacuten por medios electroacutenicos informaacuteticos o telemaacuteticos (hellip)rdquo Art 229 LISOS El INSS tiene competencia sancionadora en el caso de ldquodar ocupacioacuten habiendo comunicado el alta en la SS a trabajadores solicitantes o beneficiarios de pensiones o prestaciones cuyo disfrute sea incompatible con el TCArdquo

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

b)No hay modificaciones nuevas en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios y solicitantes de prestaciones

b)Modificaciones en materia de sanciones

Art 471 LISOS Reforma teacutecnica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

Page 10: NOVEDADES LEGISLATIVAS 2013 DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA 1. COMPLEMENTOS A MÍNIMOS. 2. COMPATIBILIDAD PENSIÓN DE JUBILACIÓN CON TRABAJO: 3. REQUISITO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

DERECHOS DURANTE LA COMPATIBILIDAD CUANTIacuteA

El trabajador percibe el 50 de su pensioacuten durante el periacuteodo de compatibilidad con independencia de la jornada laboral ( tiempo completoparcial) que realice

Durante la compatibilidad no se perciben complementos a miacutenimos con independencia de los ingresos percibidos

Durante la compatibilidad se revalorizaraacute la pensioacuten en su integridad El conjunto de la pensioacuten y las revalorizaciones es el que se reduciraacute en un 50

Existen reglas para la concurrencia de pensiones El trabajador ostenta la condicioacuten de pensionista durante la

compatibilidad

COMPATIBILIDAD PENSIOacuteN JUBILACIOacuteN CON TRABAJO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

JUBILACIOacuteN FLEXIBLE

JUBILACIOacuteN FLEXIBLE

La pensioacuten debe estar reconocida se compatibiliza la misma con un contrato a tiempo parcial Reduccioacuten de la cuantiacutea de la pensioacuten en proporcioacuten inversa a la reduccioacuten de la jornada Reduccioacuten de la jornada entre un 25 - 50 desde 170313Las cotizaciones durante la jubilacioacuten flexible producen efectos para mejorar la pensioacuten una vez se cese en trabajo

JUBILACION ACTIVA

Se reconoce en tramite inicial o a posteriori

Se percibe el 50 cuantiacutea de la pensioacuten sin miacutenimos

Las cotizaciones ( IT y CP ) no producen ninguacuten efecto sobre la pensioacuten de jubilacioacuten

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

ARTIacuteCULO 1654 LGSS Desde el 02082011 la pensioacuten de jubilacioacuten es compatible con la realizacioacuten de trabajos cuenta propia cuyos ingresos anuales totales no superen el SMI en coacutemputo anual ( 677565 euros)

Quienes realicen estas actividades econoacutemicas no estaraacuten obligados a cotizar por las prestaciones de la Seguridad Social y no generaraacuten nuevos derechos sobre las prestaciones de la Seguridad Social

La suspensioacuten o no de la pensioacuten queda supeditada a la decisioacuten de la TGSS sobre el alta o no en el RETA

COMPLEMENTARIEDAD DE INGRESOS CON PENSIOacuteNDE JUBILACIOacuteN

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

ORDEN 13622011 ( efectos 01072011) establecioacute que el reacutegimen de incompatibilidad entre la pensioacuten de jubilacioacuten y el trabajo del pensionista se aplicase al ejercicio de una actividad por cuenta propia de los profesionales colegiados que no estuviesen obligados a estar de alta en RETA si bien se seguiacutea manteniendo la compatibilidada)Pensioacuten de jubilacioacuten compatible con el ejercicio de la actividad por cuenta del profesional colegiado con anterioridad a 01072011b)Cuando se hubiera cumplido 65 antildeos con anterioridad a 01072011

LEY 272011 ( efectos 02082011)establecioacute que se aplicase el reacutegimen vigente con anterioridad a la Orden 136211 hasta que no se produjese la regulacioacuten legal de la compatibilidad entre pensioacuten y trabajo

ACTIVIDAD POR CUENTA PROPIA DESARROLLADA POR PROFESIONALES COLEGIADOS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

SENTENCIA DEL TC612013 DA 7ordm LGSS

DECLARACIOacuteN DE NULIDAD DE LA DA 71ordm LGSS foacutermula de caacutelculo para hallar el periacuteodo de carencia exigible para causar derecho a las prestaciones de aquellos trabajadores cuyo contrato de trabajo es a tiempo parcial o incluso de caraacutecter fijo discontinuo

EXISTENCIA DE VACIacuteO LEGAL INSTRUCCIONES PROVISONALES

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

REQUISITO DE ESTAR AL CORRIENTE PAGO CUOTAS

DISPOSICIOacuteN ADICIONAL 39 LGSS

A efectos de reconocimiento del derecho a una pensioacuten las cotizaciones correspondientes al mes del hecho causante de la pensioacuten y a los meses previos a aquel cuyo ingreso aun no conste como tal en los sistemas de informacioacuten de la Seguridad Social se presumiraacuten ingresadas sin necesidad de que el interesado lo tenga que acreditar documentalmente

En estos supuestos el INSS revisaraacute con periodicidad anual todas las pensiones reconocidas durante el ejercicio inmediato anterior bajo la presuncioacuten de situacioacuten de estar al corriente para verificar el ingreso puntual y efectivo de esas cotizaciones En caso contrario se procederaacute de inmediato a la suspensioacuten de la pensioacuten aplicaacutendose las mensualidades retenidas a la amortizacioacuten de las cuotas adeudadas hasta su total extincioacuten rehabilitaacutendose el pago de la pensioacuten a partir de ese momento

Solo se aplicaraacute esta regla si el trabajador acredita el periacuteodo miacutenimo de cotizacioacuten exigido sin computar a estos efectos el periacuteodo de tres meses mencionado

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

SUBSIDIO DE DESEMPLEO DE MAYORES DE 55 ANtildeOS REQUISITO DE CARENCIA DE RENTASldquoLos trabajadores mayores de 55 antildeos aun cuando no tengan responsabilidades familiares se encuentren en alguno de los supuestos art 2151 LGSS hayan cotizado a desempleo al menos durante 6 antildeos y acrediten al tiempo de la solicitud los requisitos ( salvo edad) para acceder a la jubilacioacuten contributiva rdquo Ademaacutes aunque el solicitante del subsidio carezca de rentas si tiene coacutenyuge yo hijos menores de 26 antildeos o mayores incapacitados o menores acogidos se entenderaacute cumplido el requisito de carencia de rentas cuando la suma de rentas de todos los integrantes de la unidad familiar asiacute constituida incluido el solicitante dividida por el nuacutemero de miembros que la componen no supere el 75 del SMI excluida la parte proporcional de las pagas extras

En vigor desde 17032013 Preferencia en poliacuteticas activas de empleo para mayores de 55 antildeos agotamiento del subsidio o no tener derecho

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

RD 14932011 Establece los teacuterminos y condiciones de inclusioacuten en el RG de las personas participantes en programas de formacioacuteno Quienes a 1 noviembre de 2011 cumpliacutean las condiciones se incluyeron en el RG y ademaacutes estos participantes podiacutean suscribir un convenio especial para los periacuteodos de formacioacuten ya realizados

RDL 52013 modifica alguna de las condiciones de los convenios especiales

la solicitud de convenio se podraacute formular hasta 31122014 una vez calculado por la TGSS el importe total de cotizacioacuten a ingresar por el convenio su abono se puede realizar mediante pago uacutenico o mediante pago fraccionado en un nuacutemero de mensualidades igual al triple ( antes doble) de aqueacutellas por las que se formalizase el contrato

PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN VINCULADOS A ESTUDIOS UNIVERSITARIOS O DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

BASE REGULADORA (Vigor 01012013)

Adecuacutea la forma de caacutelculo para determinar la base reguladora de la IP la novedad consiste en que esta referencia concreta a los 65 antildeos se sustituye por la de antildeos que le restan al interesado en la fecha del hecho causante para cumplir la edad ordinaria de jubilacioacuten vigente en cada momento Es precio por tanto recurrir a la aplicacioacuten paulatina de la edad de jubilacioacuten prevista en al nueva disp transitoria 20ordm de la Ley

En lo que se refiera a la integracioacuten de lagunas por los periacuteodos en los que el trabajador no tuvo obligacioacuten de cotizar se actuaraacute de acuerdo con lo indicado para la pensioacuten de jubilacioacuten

INCAPACIDAD PERMANENTEMODIFICACIONES LEY 272011

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

COMPATIBILIDADES INCOMPATIBILIDADES (Vigor 01012013)

En caso de IP total para la profesioacuten que ejerciacutea el interesado o del grupo profesional en que aqueacutella estaba encuadrada la pensioacuten vitalicia correspondiente seraacute compatible con el salario que pueda percibir el trabajador en la misma empresa o en otra distinta siempre y cuando las funciones no coincidan con aquellas que dieron lugar a la incapacidad permanente total

A partir de la edad de acceso a la jubilacioacuten la pensioacuten de IPA y GI seraacute incompatible con un trabajo ya sea por cuenta propia o ajena que deacute lugar a la inclusioacuten en alguacuten reacutegimen del Sistema en los mismos teacuterminos y condiciones que los regulados para la pensioacuten de jubilacioacuten en su modalidad contributiva (01012014)

Lesiones permanentes no invalidantes- La Ley 2711 recoge que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social procederaacute a actualizar los importes seguacuten baremo de las lesiones permanentes no invalidantes derivadas de contingencias profesionales reconocidas por la Seguridad SocialNueva Orden 662013 (Vigor 01012013)

INCAPACIDAD PERMANENTE

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley 272011272011

El Gobierno presentaraacute en el plazo de un antildeo un estudio relativo a un sistema especiacutefico de jubilacioacuten parcial a los 62 antildeos a favor de autoacutenomos que cesen en su negocio o lo traspasen a otra persona a la que deban formar

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011

El Gobierno en funcioacuten de los resultados en un antildeo de vigencia del cese de actividad de autoacutenomos realizaraacute estudios sobre la posibilidad de quienes se encuentren en situacioacuten de cese de actividad puedan acceder a la jubilacioacuten anticipada a los 61 antildeos

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DEROGADO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011El Gobierno realizaraacute un estudio relacionada con los coeficientes reductores de la pensioacuten que se utilizan en la jubilacioacuten anticipada (art 162 bis2 LGSS) y de los coeficientes amplificadores de pensioacuten del art 163 LGSS

DA 1ordf RDL 2912 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART 1633 Y 4 LGSS1633 Y 4 LGSS En las pensiones de jubilacioacuten anticipada a las que se les aplica coeficiente reductor por anticipacioacuten de la edad si aplicado eacuteste la pensioacuten inicial estaacute topada por aplicacioacuten del liacutemite maacuteximo se aplica sobre la cuantiacutea de la pensioacuten maacutexima topada un coeficiente reductor del 050 por cada trimestre o fraccioacuten de anticipacioacuten de la edad del titularLa reduccioacuten por este coeficiente trimestral de las pensiones anticipadas no se aplica a

Mutualistas Jubilacioacuten anticipada con bonificacioacuten de edad por trabajos penosos toacutexicoshellip Jubilacioacuten anticipada de personas con discapacidad

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

A partir de uno de enero de 2013 se extenderaacute la cobertura de contingencias profesionales a todos los regiacutemenes del Sistema de Seguridad Social para los trabajadores que causen alta a partir de dicha fecha

LA LEY 172012 ESTABLECE UN APLAZAMIENTO HASTA 2014

COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf LGSS ( Ley 272011)LGSS ( Ley 272011)

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PERMISO PATERNIDADPERMISO PATERNIDAD

La DF 18ordf de la Ley de Presupuestos modifica lo establecido en Ley 92009

Se produce el aplazamiento de duracioacuten de 4 SEMANAS del permiso de paternidad por nacimiento adopcioacuten o acogida al 01012014

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS QUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAQUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAEl Gobierno adoptaraacute las medidas reglamentarias oportunas para que la cuantiacutea de la pensioacuten de viudedad equivalga al resultado de aplicar sobre la respectiva base reguladora el 60 cuando en la persona beneficiaria concurran los siguientes requisitosa)Tener una edad igual o superior a 65 antildeosb)No tener derecho a otra pensioacuten puacuteblicac)No percibir ingresos por la realizacioacuten de trabajo por cuenta ajena o cuenta propiad)Que los rendimientos o rentas percibidos diferentes de los arriba sentildealados no superen en coacutemputo anual el liacutemite de ingresos que esteacute establecido en cada momento para ser beneficiario de la pensioacuten miacutenima de viudedadLa aplicacioacuten del porcentaje sentildealado se llevaraacute a cabo de forma progresiva en un plazo de 8 antildeos a partir de 01012012 No obstante aunque desarrollado por RD 16222011 su entrada en vigor ha sido aplazada por el RD-Ley 202011 de 30 de diciembre y nuevamente por la Ley de Presupuestos 2013

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

ORFANDAD PERIacuteODO TRANSITORIO DE ORFANDAD CUANDO SOBREVIVA UNO DE LOS PROGENITORES

El hueacuterfano percibiraacute pensioacuten hasta los 21 antildeos en cualquier caso

Si el hueacuterfano no trabajo o sus ingresos son inferiores al SMI percibiraacute pensioacuten

o durante el antildeo 2013 hasta los 24 antildeoso durante el antildeo 2014 hasta los 25 antildeos o inicio del curso escolar siguiente

Si el huerfano tiene una discapacidad en grado =gt 33 percibira la pension hasta los 25 antildeos sin periodo transitorio

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NOVEDADES MUERTE Y SUPERVIVENCIADIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

Pensioacuten de viudedad en supuesto de separacioacuten judicial o divorcio anterior a 01-01-2008Tendraacuten derecho a la pensioacuten de viudedad las personas divorciadas o separadas judicialmente antes del 01-01-2008 que no fueran acreedoras de la pensioacuten compensatoria aunque no reuacutenan los demaacutes requisitos exigidos en la disposicioacuten transitoria 18ordf (que entre la fecha del divorcio o separacioacuten y el fallecimiento de causante no hayan transcurrido maacutes de 10 antildeos que el matrimonio haya durado al menos 10 antildeos que tuvieran hijos comunes) siempre que se trate de personas

1048633 con 65 o maacutes antildeos1048633 no tengan derecho a otra pensioacuten puacuteblica y1048633 la duracioacuten del matrimonio con el causante de la pensioacuten no haya sido inferior a 15 antildeosEsta norma entra en vigor el 1 de enero de 2013

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NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

EMPLEADOS DE HOGAREMPLEADOS DE HOGAR

El RDL 292012 establece nuevos cambios en el Sistema Especial de Empleados de Hogar

Nueva escala de cotizacioacuten por tramos

Servicios por tiempo inferior a 60 HORAS mensuales por hogar familiar podraacute instar la afiliacioacuten el empleado de hogar y ser responsable eacutel mismo de la cotizacioacuten ( del empleador y empleado)

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PROTECCIOacuteN FAMILIAR PROTECCIOacuteN FAMILIAR La DA 28ordf de la Ley de Presupuestos 2013 establece Incremento de las cuantiacuteas de las asignaciones econoacutemicas por hijo a cargo + 18 antildeos e incapacitado Se aumentan los liacutemites de ingresos para tener derecho a la asignacioacuten econoacutemica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

FAMILIA GENERAL

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

1 1175718 euro

2 1374749 euro

3 1573780 euro

4 1772811 euro

5 1971842 euro

6 2170873 euro

FAMILIA NUMEROSA ()

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

3 1809407 euro

4 2116194 euro

5 2422981 euro

6 2729768 euro

7 3036555 euro

8 3343342 euro

() Para aplicar el liacutemite de ingresos establecido para las familias numerosas es necesario que ademaacutes de tener reconocida esta condicioacuten por el organismo competente tengan tres o maacutes hijos comunes o menores acogidos a cargo

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PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

El RD 7722011 de 3 junioEl INSS asume competencias para la imposicioacuten de sanciones pecuniarias a empresarios y trabajadores por cuenta propia o asimilados por comisioacuten infracciones leves graves y muy gravesEl INSS tambieacuten tiene competencia en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios en caso de faltas leves graves y muy graves La Ley 132012 de 26 diciembre del lucha contra el empleo irregular y fraude a la Seguridad Social establece nuevas infraccionesa) De empresarios Art 226 LISOS ldquo no entregar al trabajador en tiempo y forma los documentos necesarios para la solicitud y tramitacioacuten de prestaciones incluido el certificado de empresa o la no transmisioacuten de dicho certificado en el caso de sujetos obligados o acogidos a la utilizacioacuten de sistemas de presentacioacuten por medios electroacutenicos informaacuteticos o telemaacuteticos (hellip)rdquo Art 229 LISOS El INSS tiene competencia sancionadora en el caso de ldquodar ocupacioacuten habiendo comunicado el alta en la SS a trabajadores solicitantes o beneficiarios de pensiones o prestaciones cuyo disfrute sea incompatible con el TCArdquo

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

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PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

b)No hay modificaciones nuevas en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios y solicitantes de prestaciones

b)Modificaciones en materia de sanciones

Art 471 LISOS Reforma teacutecnica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

Page 11: NOVEDADES LEGISLATIVAS 2013 DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA 1. COMPLEMENTOS A MÍNIMOS. 2. COMPATIBILIDAD PENSIÓN DE JUBILACIÓN CON TRABAJO: 3. REQUISITO

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JUBILACIOacuteN FLEXIBLE

JUBILACIOacuteN FLEXIBLE

La pensioacuten debe estar reconocida se compatibiliza la misma con un contrato a tiempo parcial Reduccioacuten de la cuantiacutea de la pensioacuten en proporcioacuten inversa a la reduccioacuten de la jornada Reduccioacuten de la jornada entre un 25 - 50 desde 170313Las cotizaciones durante la jubilacioacuten flexible producen efectos para mejorar la pensioacuten una vez se cese en trabajo

JUBILACION ACTIVA

Se reconoce en tramite inicial o a posteriori

Se percibe el 50 cuantiacutea de la pensioacuten sin miacutenimos

Las cotizaciones ( IT y CP ) no producen ninguacuten efecto sobre la pensioacuten de jubilacioacuten

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

ARTIacuteCULO 1654 LGSS Desde el 02082011 la pensioacuten de jubilacioacuten es compatible con la realizacioacuten de trabajos cuenta propia cuyos ingresos anuales totales no superen el SMI en coacutemputo anual ( 677565 euros)

Quienes realicen estas actividades econoacutemicas no estaraacuten obligados a cotizar por las prestaciones de la Seguridad Social y no generaraacuten nuevos derechos sobre las prestaciones de la Seguridad Social

La suspensioacuten o no de la pensioacuten queda supeditada a la decisioacuten de la TGSS sobre el alta o no en el RETA

COMPLEMENTARIEDAD DE INGRESOS CON PENSIOacuteNDE JUBILACIOacuteN

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

ORDEN 13622011 ( efectos 01072011) establecioacute que el reacutegimen de incompatibilidad entre la pensioacuten de jubilacioacuten y el trabajo del pensionista se aplicase al ejercicio de una actividad por cuenta propia de los profesionales colegiados que no estuviesen obligados a estar de alta en RETA si bien se seguiacutea manteniendo la compatibilidada)Pensioacuten de jubilacioacuten compatible con el ejercicio de la actividad por cuenta del profesional colegiado con anterioridad a 01072011b)Cuando se hubiera cumplido 65 antildeos con anterioridad a 01072011

LEY 272011 ( efectos 02082011)establecioacute que se aplicase el reacutegimen vigente con anterioridad a la Orden 136211 hasta que no se produjese la regulacioacuten legal de la compatibilidad entre pensioacuten y trabajo

ACTIVIDAD POR CUENTA PROPIA DESARROLLADA POR PROFESIONALES COLEGIADOS

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SENTENCIA DEL TC612013 DA 7ordm LGSS

DECLARACIOacuteN DE NULIDAD DE LA DA 71ordm LGSS foacutermula de caacutelculo para hallar el periacuteodo de carencia exigible para causar derecho a las prestaciones de aquellos trabajadores cuyo contrato de trabajo es a tiempo parcial o incluso de caraacutecter fijo discontinuo

EXISTENCIA DE VACIacuteO LEGAL INSTRUCCIONES PROVISONALES

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

REQUISITO DE ESTAR AL CORRIENTE PAGO CUOTAS

DISPOSICIOacuteN ADICIONAL 39 LGSS

A efectos de reconocimiento del derecho a una pensioacuten las cotizaciones correspondientes al mes del hecho causante de la pensioacuten y a los meses previos a aquel cuyo ingreso aun no conste como tal en los sistemas de informacioacuten de la Seguridad Social se presumiraacuten ingresadas sin necesidad de que el interesado lo tenga que acreditar documentalmente

En estos supuestos el INSS revisaraacute con periodicidad anual todas las pensiones reconocidas durante el ejercicio inmediato anterior bajo la presuncioacuten de situacioacuten de estar al corriente para verificar el ingreso puntual y efectivo de esas cotizaciones En caso contrario se procederaacute de inmediato a la suspensioacuten de la pensioacuten aplicaacutendose las mensualidades retenidas a la amortizacioacuten de las cuotas adeudadas hasta su total extincioacuten rehabilitaacutendose el pago de la pensioacuten a partir de ese momento

Solo se aplicaraacute esta regla si el trabajador acredita el periacuteodo miacutenimo de cotizacioacuten exigido sin computar a estos efectos el periacuteodo de tres meses mencionado

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SUBSIDIO DE DESEMPLEO DE MAYORES DE 55 ANtildeOS REQUISITO DE CARENCIA DE RENTASldquoLos trabajadores mayores de 55 antildeos aun cuando no tengan responsabilidades familiares se encuentren en alguno de los supuestos art 2151 LGSS hayan cotizado a desempleo al menos durante 6 antildeos y acrediten al tiempo de la solicitud los requisitos ( salvo edad) para acceder a la jubilacioacuten contributiva rdquo Ademaacutes aunque el solicitante del subsidio carezca de rentas si tiene coacutenyuge yo hijos menores de 26 antildeos o mayores incapacitados o menores acogidos se entenderaacute cumplido el requisito de carencia de rentas cuando la suma de rentas de todos los integrantes de la unidad familiar asiacute constituida incluido el solicitante dividida por el nuacutemero de miembros que la componen no supere el 75 del SMI excluida la parte proporcional de las pagas extras

En vigor desde 17032013 Preferencia en poliacuteticas activas de empleo para mayores de 55 antildeos agotamiento del subsidio o no tener derecho

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

RD 14932011 Establece los teacuterminos y condiciones de inclusioacuten en el RG de las personas participantes en programas de formacioacuteno Quienes a 1 noviembre de 2011 cumpliacutean las condiciones se incluyeron en el RG y ademaacutes estos participantes podiacutean suscribir un convenio especial para los periacuteodos de formacioacuten ya realizados

RDL 52013 modifica alguna de las condiciones de los convenios especiales

la solicitud de convenio se podraacute formular hasta 31122014 una vez calculado por la TGSS el importe total de cotizacioacuten a ingresar por el convenio su abono se puede realizar mediante pago uacutenico o mediante pago fraccionado en un nuacutemero de mensualidades igual al triple ( antes doble) de aqueacutellas por las que se formalizase el contrato

PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN VINCULADOS A ESTUDIOS UNIVERSITARIOS O DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

BASE REGULADORA (Vigor 01012013)

Adecuacutea la forma de caacutelculo para determinar la base reguladora de la IP la novedad consiste en que esta referencia concreta a los 65 antildeos se sustituye por la de antildeos que le restan al interesado en la fecha del hecho causante para cumplir la edad ordinaria de jubilacioacuten vigente en cada momento Es precio por tanto recurrir a la aplicacioacuten paulatina de la edad de jubilacioacuten prevista en al nueva disp transitoria 20ordm de la Ley

En lo que se refiera a la integracioacuten de lagunas por los periacuteodos en los que el trabajador no tuvo obligacioacuten de cotizar se actuaraacute de acuerdo con lo indicado para la pensioacuten de jubilacioacuten

INCAPACIDAD PERMANENTEMODIFICACIONES LEY 272011

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

COMPATIBILIDADES INCOMPATIBILIDADES (Vigor 01012013)

En caso de IP total para la profesioacuten que ejerciacutea el interesado o del grupo profesional en que aqueacutella estaba encuadrada la pensioacuten vitalicia correspondiente seraacute compatible con el salario que pueda percibir el trabajador en la misma empresa o en otra distinta siempre y cuando las funciones no coincidan con aquellas que dieron lugar a la incapacidad permanente total

A partir de la edad de acceso a la jubilacioacuten la pensioacuten de IPA y GI seraacute incompatible con un trabajo ya sea por cuenta propia o ajena que deacute lugar a la inclusioacuten en alguacuten reacutegimen del Sistema en los mismos teacuterminos y condiciones que los regulados para la pensioacuten de jubilacioacuten en su modalidad contributiva (01012014)

Lesiones permanentes no invalidantes- La Ley 2711 recoge que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social procederaacute a actualizar los importes seguacuten baremo de las lesiones permanentes no invalidantes derivadas de contingencias profesionales reconocidas por la Seguridad SocialNueva Orden 662013 (Vigor 01012013)

INCAPACIDAD PERMANENTE

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley 272011272011

El Gobierno presentaraacute en el plazo de un antildeo un estudio relativo a un sistema especiacutefico de jubilacioacuten parcial a los 62 antildeos a favor de autoacutenomos que cesen en su negocio o lo traspasen a otra persona a la que deban formar

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011

El Gobierno en funcioacuten de los resultados en un antildeo de vigencia del cese de actividad de autoacutenomos realizaraacute estudios sobre la posibilidad de quienes se encuentren en situacioacuten de cese de actividad puedan acceder a la jubilacioacuten anticipada a los 61 antildeos

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DEROGADO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011El Gobierno realizaraacute un estudio relacionada con los coeficientes reductores de la pensioacuten que se utilizan en la jubilacioacuten anticipada (art 162 bis2 LGSS) y de los coeficientes amplificadores de pensioacuten del art 163 LGSS

DA 1ordf RDL 2912 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART 1633 Y 4 LGSS1633 Y 4 LGSS En las pensiones de jubilacioacuten anticipada a las que se les aplica coeficiente reductor por anticipacioacuten de la edad si aplicado eacuteste la pensioacuten inicial estaacute topada por aplicacioacuten del liacutemite maacuteximo se aplica sobre la cuantiacutea de la pensioacuten maacutexima topada un coeficiente reductor del 050 por cada trimestre o fraccioacuten de anticipacioacuten de la edad del titularLa reduccioacuten por este coeficiente trimestral de las pensiones anticipadas no se aplica a

Mutualistas Jubilacioacuten anticipada con bonificacioacuten de edad por trabajos penosos toacutexicoshellip Jubilacioacuten anticipada de personas con discapacidad

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

A partir de uno de enero de 2013 se extenderaacute la cobertura de contingencias profesionales a todos los regiacutemenes del Sistema de Seguridad Social para los trabajadores que causen alta a partir de dicha fecha

LA LEY 172012 ESTABLECE UN APLAZAMIENTO HASTA 2014

COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf LGSS ( Ley 272011)LGSS ( Ley 272011)

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PERMISO PATERNIDADPERMISO PATERNIDAD

La DF 18ordf de la Ley de Presupuestos modifica lo establecido en Ley 92009

Se produce el aplazamiento de duracioacuten de 4 SEMANAS del permiso de paternidad por nacimiento adopcioacuten o acogida al 01012014

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS QUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAQUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAEl Gobierno adoptaraacute las medidas reglamentarias oportunas para que la cuantiacutea de la pensioacuten de viudedad equivalga al resultado de aplicar sobre la respectiva base reguladora el 60 cuando en la persona beneficiaria concurran los siguientes requisitosa)Tener una edad igual o superior a 65 antildeosb)No tener derecho a otra pensioacuten puacuteblicac)No percibir ingresos por la realizacioacuten de trabajo por cuenta ajena o cuenta propiad)Que los rendimientos o rentas percibidos diferentes de los arriba sentildealados no superen en coacutemputo anual el liacutemite de ingresos que esteacute establecido en cada momento para ser beneficiario de la pensioacuten miacutenima de viudedadLa aplicacioacuten del porcentaje sentildealado se llevaraacute a cabo de forma progresiva en un plazo de 8 antildeos a partir de 01012012 No obstante aunque desarrollado por RD 16222011 su entrada en vigor ha sido aplazada por el RD-Ley 202011 de 30 de diciembre y nuevamente por la Ley de Presupuestos 2013

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

ORFANDAD PERIacuteODO TRANSITORIO DE ORFANDAD CUANDO SOBREVIVA UNO DE LOS PROGENITORES

El hueacuterfano percibiraacute pensioacuten hasta los 21 antildeos en cualquier caso

Si el hueacuterfano no trabajo o sus ingresos son inferiores al SMI percibiraacute pensioacuten

o durante el antildeo 2013 hasta los 24 antildeoso durante el antildeo 2014 hasta los 25 antildeos o inicio del curso escolar siguiente

Si el huerfano tiene una discapacidad en grado =gt 33 percibira la pension hasta los 25 antildeos sin periodo transitorio

25

NOVEDADES MUERTE Y SUPERVIVENCIADIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

Pensioacuten de viudedad en supuesto de separacioacuten judicial o divorcio anterior a 01-01-2008Tendraacuten derecho a la pensioacuten de viudedad las personas divorciadas o separadas judicialmente antes del 01-01-2008 que no fueran acreedoras de la pensioacuten compensatoria aunque no reuacutenan los demaacutes requisitos exigidos en la disposicioacuten transitoria 18ordf (que entre la fecha del divorcio o separacioacuten y el fallecimiento de causante no hayan transcurrido maacutes de 10 antildeos que el matrimonio haya durado al menos 10 antildeos que tuvieran hijos comunes) siempre que se trate de personas

1048633 con 65 o maacutes antildeos1048633 no tengan derecho a otra pensioacuten puacuteblica y1048633 la duracioacuten del matrimonio con el causante de la pensioacuten no haya sido inferior a 15 antildeosEsta norma entra en vigor el 1 de enero de 2013

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

EMPLEADOS DE HOGAREMPLEADOS DE HOGAR

El RDL 292012 establece nuevos cambios en el Sistema Especial de Empleados de Hogar

Nueva escala de cotizacioacuten por tramos

Servicios por tiempo inferior a 60 HORAS mensuales por hogar familiar podraacute instar la afiliacioacuten el empleado de hogar y ser responsable eacutel mismo de la cotizacioacuten ( del empleador y empleado)

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PROTECCIOacuteN FAMILIAR PROTECCIOacuteN FAMILIAR La DA 28ordf de la Ley de Presupuestos 2013 establece Incremento de las cuantiacuteas de las asignaciones econoacutemicas por hijo a cargo + 18 antildeos e incapacitado Se aumentan los liacutemites de ingresos para tener derecho a la asignacioacuten econoacutemica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

FAMILIA GENERAL

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

1 1175718 euro

2 1374749 euro

3 1573780 euro

4 1772811 euro

5 1971842 euro

6 2170873 euro

FAMILIA NUMEROSA ()

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

3 1809407 euro

4 2116194 euro

5 2422981 euro

6 2729768 euro

7 3036555 euro

8 3343342 euro

() Para aplicar el liacutemite de ingresos establecido para las familias numerosas es necesario que ademaacutes de tener reconocida esta condicioacuten por el organismo competente tengan tres o maacutes hijos comunes o menores acogidos a cargo

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

El RD 7722011 de 3 junioEl INSS asume competencias para la imposicioacuten de sanciones pecuniarias a empresarios y trabajadores por cuenta propia o asimilados por comisioacuten infracciones leves graves y muy gravesEl INSS tambieacuten tiene competencia en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios en caso de faltas leves graves y muy graves La Ley 132012 de 26 diciembre del lucha contra el empleo irregular y fraude a la Seguridad Social establece nuevas infraccionesa) De empresarios Art 226 LISOS ldquo no entregar al trabajador en tiempo y forma los documentos necesarios para la solicitud y tramitacioacuten de prestaciones incluido el certificado de empresa o la no transmisioacuten de dicho certificado en el caso de sujetos obligados o acogidos a la utilizacioacuten de sistemas de presentacioacuten por medios electroacutenicos informaacuteticos o telemaacuteticos (hellip)rdquo Art 229 LISOS El INSS tiene competencia sancionadora en el caso de ldquodar ocupacioacuten habiendo comunicado el alta en la SS a trabajadores solicitantes o beneficiarios de pensiones o prestaciones cuyo disfrute sea incompatible con el TCArdquo

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

b)No hay modificaciones nuevas en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios y solicitantes de prestaciones

b)Modificaciones en materia de sanciones

Art 471 LISOS Reforma teacutecnica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

Page 12: NOVEDADES LEGISLATIVAS 2013 DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA 1. COMPLEMENTOS A MÍNIMOS. 2. COMPATIBILIDAD PENSIÓN DE JUBILACIÓN CON TRABAJO: 3. REQUISITO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

ARTIacuteCULO 1654 LGSS Desde el 02082011 la pensioacuten de jubilacioacuten es compatible con la realizacioacuten de trabajos cuenta propia cuyos ingresos anuales totales no superen el SMI en coacutemputo anual ( 677565 euros)

Quienes realicen estas actividades econoacutemicas no estaraacuten obligados a cotizar por las prestaciones de la Seguridad Social y no generaraacuten nuevos derechos sobre las prestaciones de la Seguridad Social

La suspensioacuten o no de la pensioacuten queda supeditada a la decisioacuten de la TGSS sobre el alta o no en el RETA

COMPLEMENTARIEDAD DE INGRESOS CON PENSIOacuteNDE JUBILACIOacuteN

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

ORDEN 13622011 ( efectos 01072011) establecioacute que el reacutegimen de incompatibilidad entre la pensioacuten de jubilacioacuten y el trabajo del pensionista se aplicase al ejercicio de una actividad por cuenta propia de los profesionales colegiados que no estuviesen obligados a estar de alta en RETA si bien se seguiacutea manteniendo la compatibilidada)Pensioacuten de jubilacioacuten compatible con el ejercicio de la actividad por cuenta del profesional colegiado con anterioridad a 01072011b)Cuando se hubiera cumplido 65 antildeos con anterioridad a 01072011

LEY 272011 ( efectos 02082011)establecioacute que se aplicase el reacutegimen vigente con anterioridad a la Orden 136211 hasta que no se produjese la regulacioacuten legal de la compatibilidad entre pensioacuten y trabajo

ACTIVIDAD POR CUENTA PROPIA DESARROLLADA POR PROFESIONALES COLEGIADOS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

SENTENCIA DEL TC612013 DA 7ordm LGSS

DECLARACIOacuteN DE NULIDAD DE LA DA 71ordm LGSS foacutermula de caacutelculo para hallar el periacuteodo de carencia exigible para causar derecho a las prestaciones de aquellos trabajadores cuyo contrato de trabajo es a tiempo parcial o incluso de caraacutecter fijo discontinuo

EXISTENCIA DE VACIacuteO LEGAL INSTRUCCIONES PROVISONALES

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

REQUISITO DE ESTAR AL CORRIENTE PAGO CUOTAS

DISPOSICIOacuteN ADICIONAL 39 LGSS

A efectos de reconocimiento del derecho a una pensioacuten las cotizaciones correspondientes al mes del hecho causante de la pensioacuten y a los meses previos a aquel cuyo ingreso aun no conste como tal en los sistemas de informacioacuten de la Seguridad Social se presumiraacuten ingresadas sin necesidad de que el interesado lo tenga que acreditar documentalmente

En estos supuestos el INSS revisaraacute con periodicidad anual todas las pensiones reconocidas durante el ejercicio inmediato anterior bajo la presuncioacuten de situacioacuten de estar al corriente para verificar el ingreso puntual y efectivo de esas cotizaciones En caso contrario se procederaacute de inmediato a la suspensioacuten de la pensioacuten aplicaacutendose las mensualidades retenidas a la amortizacioacuten de las cuotas adeudadas hasta su total extincioacuten rehabilitaacutendose el pago de la pensioacuten a partir de ese momento

Solo se aplicaraacute esta regla si el trabajador acredita el periacuteodo miacutenimo de cotizacioacuten exigido sin computar a estos efectos el periacuteodo de tres meses mencionado

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SUBSIDIO DE DESEMPLEO DE MAYORES DE 55 ANtildeOS REQUISITO DE CARENCIA DE RENTASldquoLos trabajadores mayores de 55 antildeos aun cuando no tengan responsabilidades familiares se encuentren en alguno de los supuestos art 2151 LGSS hayan cotizado a desempleo al menos durante 6 antildeos y acrediten al tiempo de la solicitud los requisitos ( salvo edad) para acceder a la jubilacioacuten contributiva rdquo Ademaacutes aunque el solicitante del subsidio carezca de rentas si tiene coacutenyuge yo hijos menores de 26 antildeos o mayores incapacitados o menores acogidos se entenderaacute cumplido el requisito de carencia de rentas cuando la suma de rentas de todos los integrantes de la unidad familiar asiacute constituida incluido el solicitante dividida por el nuacutemero de miembros que la componen no supere el 75 del SMI excluida la parte proporcional de las pagas extras

En vigor desde 17032013 Preferencia en poliacuteticas activas de empleo para mayores de 55 antildeos agotamiento del subsidio o no tener derecho

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

RD 14932011 Establece los teacuterminos y condiciones de inclusioacuten en el RG de las personas participantes en programas de formacioacuteno Quienes a 1 noviembre de 2011 cumpliacutean las condiciones se incluyeron en el RG y ademaacutes estos participantes podiacutean suscribir un convenio especial para los periacuteodos de formacioacuten ya realizados

RDL 52013 modifica alguna de las condiciones de los convenios especiales

la solicitud de convenio se podraacute formular hasta 31122014 una vez calculado por la TGSS el importe total de cotizacioacuten a ingresar por el convenio su abono se puede realizar mediante pago uacutenico o mediante pago fraccionado en un nuacutemero de mensualidades igual al triple ( antes doble) de aqueacutellas por las que se formalizase el contrato

PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN VINCULADOS A ESTUDIOS UNIVERSITARIOS O DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL

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BASE REGULADORA (Vigor 01012013)

Adecuacutea la forma de caacutelculo para determinar la base reguladora de la IP la novedad consiste en que esta referencia concreta a los 65 antildeos se sustituye por la de antildeos que le restan al interesado en la fecha del hecho causante para cumplir la edad ordinaria de jubilacioacuten vigente en cada momento Es precio por tanto recurrir a la aplicacioacuten paulatina de la edad de jubilacioacuten prevista en al nueva disp transitoria 20ordm de la Ley

En lo que se refiera a la integracioacuten de lagunas por los periacuteodos en los que el trabajador no tuvo obligacioacuten de cotizar se actuaraacute de acuerdo con lo indicado para la pensioacuten de jubilacioacuten

INCAPACIDAD PERMANENTEMODIFICACIONES LEY 272011

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COMPATIBILIDADES INCOMPATIBILIDADES (Vigor 01012013)

En caso de IP total para la profesioacuten que ejerciacutea el interesado o del grupo profesional en que aqueacutella estaba encuadrada la pensioacuten vitalicia correspondiente seraacute compatible con el salario que pueda percibir el trabajador en la misma empresa o en otra distinta siempre y cuando las funciones no coincidan con aquellas que dieron lugar a la incapacidad permanente total

A partir de la edad de acceso a la jubilacioacuten la pensioacuten de IPA y GI seraacute incompatible con un trabajo ya sea por cuenta propia o ajena que deacute lugar a la inclusioacuten en alguacuten reacutegimen del Sistema en los mismos teacuterminos y condiciones que los regulados para la pensioacuten de jubilacioacuten en su modalidad contributiva (01012014)

Lesiones permanentes no invalidantes- La Ley 2711 recoge que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social procederaacute a actualizar los importes seguacuten baremo de las lesiones permanentes no invalidantes derivadas de contingencias profesionales reconocidas por la Seguridad SocialNueva Orden 662013 (Vigor 01012013)

INCAPACIDAD PERMANENTE

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JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley 272011272011

El Gobierno presentaraacute en el plazo de un antildeo un estudio relativo a un sistema especiacutefico de jubilacioacuten parcial a los 62 antildeos a favor de autoacutenomos que cesen en su negocio o lo traspasen a otra persona a la que deban formar

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011

El Gobierno en funcioacuten de los resultados en un antildeo de vigencia del cese de actividad de autoacutenomos realizaraacute estudios sobre la posibilidad de quienes se encuentren en situacioacuten de cese de actividad puedan acceder a la jubilacioacuten anticipada a los 61 antildeos

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DEROGADO

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COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011El Gobierno realizaraacute un estudio relacionada con los coeficientes reductores de la pensioacuten que se utilizan en la jubilacioacuten anticipada (art 162 bis2 LGSS) y de los coeficientes amplificadores de pensioacuten del art 163 LGSS

DA 1ordf RDL 2912 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART 1633 Y 4 LGSS1633 Y 4 LGSS En las pensiones de jubilacioacuten anticipada a las que se les aplica coeficiente reductor por anticipacioacuten de la edad si aplicado eacuteste la pensioacuten inicial estaacute topada por aplicacioacuten del liacutemite maacuteximo se aplica sobre la cuantiacutea de la pensioacuten maacutexima topada un coeficiente reductor del 050 por cada trimestre o fraccioacuten de anticipacioacuten de la edad del titularLa reduccioacuten por este coeficiente trimestral de las pensiones anticipadas no se aplica a

Mutualistas Jubilacioacuten anticipada con bonificacioacuten de edad por trabajos penosos toacutexicoshellip Jubilacioacuten anticipada de personas con discapacidad

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

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A partir de uno de enero de 2013 se extenderaacute la cobertura de contingencias profesionales a todos los regiacutemenes del Sistema de Seguridad Social para los trabajadores que causen alta a partir de dicha fecha

LA LEY 172012 ESTABLECE UN APLAZAMIENTO HASTA 2014

COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf LGSS ( Ley 272011)LGSS ( Ley 272011)

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

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PERMISO PATERNIDADPERMISO PATERNIDAD

La DF 18ordf de la Ley de Presupuestos modifica lo establecido en Ley 92009

Se produce el aplazamiento de duracioacuten de 4 SEMANAS del permiso de paternidad por nacimiento adopcioacuten o acogida al 01012014

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

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PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS QUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAQUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAEl Gobierno adoptaraacute las medidas reglamentarias oportunas para que la cuantiacutea de la pensioacuten de viudedad equivalga al resultado de aplicar sobre la respectiva base reguladora el 60 cuando en la persona beneficiaria concurran los siguientes requisitosa)Tener una edad igual o superior a 65 antildeosb)No tener derecho a otra pensioacuten puacuteblicac)No percibir ingresos por la realizacioacuten de trabajo por cuenta ajena o cuenta propiad)Que los rendimientos o rentas percibidos diferentes de los arriba sentildealados no superen en coacutemputo anual el liacutemite de ingresos que esteacute establecido en cada momento para ser beneficiario de la pensioacuten miacutenima de viudedadLa aplicacioacuten del porcentaje sentildealado se llevaraacute a cabo de forma progresiva en un plazo de 8 antildeos a partir de 01012012 No obstante aunque desarrollado por RD 16222011 su entrada en vigor ha sido aplazada por el RD-Ley 202011 de 30 de diciembre y nuevamente por la Ley de Presupuestos 2013

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

ORFANDAD PERIacuteODO TRANSITORIO DE ORFANDAD CUANDO SOBREVIVA UNO DE LOS PROGENITORES

El hueacuterfano percibiraacute pensioacuten hasta los 21 antildeos en cualquier caso

Si el hueacuterfano no trabajo o sus ingresos son inferiores al SMI percibiraacute pensioacuten

o durante el antildeo 2013 hasta los 24 antildeoso durante el antildeo 2014 hasta los 25 antildeos o inicio del curso escolar siguiente

Si el huerfano tiene una discapacidad en grado =gt 33 percibira la pension hasta los 25 antildeos sin periodo transitorio

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NOVEDADES MUERTE Y SUPERVIVENCIADIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

Pensioacuten de viudedad en supuesto de separacioacuten judicial o divorcio anterior a 01-01-2008Tendraacuten derecho a la pensioacuten de viudedad las personas divorciadas o separadas judicialmente antes del 01-01-2008 que no fueran acreedoras de la pensioacuten compensatoria aunque no reuacutenan los demaacutes requisitos exigidos en la disposicioacuten transitoria 18ordf (que entre la fecha del divorcio o separacioacuten y el fallecimiento de causante no hayan transcurrido maacutes de 10 antildeos que el matrimonio haya durado al menos 10 antildeos que tuvieran hijos comunes) siempre que se trate de personas

1048633 con 65 o maacutes antildeos1048633 no tengan derecho a otra pensioacuten puacuteblica y1048633 la duracioacuten del matrimonio con el causante de la pensioacuten no haya sido inferior a 15 antildeosEsta norma entra en vigor el 1 de enero de 2013

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NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

EMPLEADOS DE HOGAREMPLEADOS DE HOGAR

El RDL 292012 establece nuevos cambios en el Sistema Especial de Empleados de Hogar

Nueva escala de cotizacioacuten por tramos

Servicios por tiempo inferior a 60 HORAS mensuales por hogar familiar podraacute instar la afiliacioacuten el empleado de hogar y ser responsable eacutel mismo de la cotizacioacuten ( del empleador y empleado)

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PROTECCIOacuteN FAMILIAR PROTECCIOacuteN FAMILIAR La DA 28ordf de la Ley de Presupuestos 2013 establece Incremento de las cuantiacuteas de las asignaciones econoacutemicas por hijo a cargo + 18 antildeos e incapacitado Se aumentan los liacutemites de ingresos para tener derecho a la asignacioacuten econoacutemica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

FAMILIA GENERAL

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

1 1175718 euro

2 1374749 euro

3 1573780 euro

4 1772811 euro

5 1971842 euro

6 2170873 euro

FAMILIA NUMEROSA ()

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

3 1809407 euro

4 2116194 euro

5 2422981 euro

6 2729768 euro

7 3036555 euro

8 3343342 euro

() Para aplicar el liacutemite de ingresos establecido para las familias numerosas es necesario que ademaacutes de tener reconocida esta condicioacuten por el organismo competente tengan tres o maacutes hijos comunes o menores acogidos a cargo

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PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

El RD 7722011 de 3 junioEl INSS asume competencias para la imposicioacuten de sanciones pecuniarias a empresarios y trabajadores por cuenta propia o asimilados por comisioacuten infracciones leves graves y muy gravesEl INSS tambieacuten tiene competencia en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios en caso de faltas leves graves y muy graves La Ley 132012 de 26 diciembre del lucha contra el empleo irregular y fraude a la Seguridad Social establece nuevas infraccionesa) De empresarios Art 226 LISOS ldquo no entregar al trabajador en tiempo y forma los documentos necesarios para la solicitud y tramitacioacuten de prestaciones incluido el certificado de empresa o la no transmisioacuten de dicho certificado en el caso de sujetos obligados o acogidos a la utilizacioacuten de sistemas de presentacioacuten por medios electroacutenicos informaacuteticos o telemaacuteticos (hellip)rdquo Art 229 LISOS El INSS tiene competencia sancionadora en el caso de ldquodar ocupacioacuten habiendo comunicado el alta en la SS a trabajadores solicitantes o beneficiarios de pensiones o prestaciones cuyo disfrute sea incompatible con el TCArdquo

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

b)No hay modificaciones nuevas en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios y solicitantes de prestaciones

b)Modificaciones en materia de sanciones

Art 471 LISOS Reforma teacutecnica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

Page 13: NOVEDADES LEGISLATIVAS 2013 DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA 1. COMPLEMENTOS A MÍNIMOS. 2. COMPATIBILIDAD PENSIÓN DE JUBILACIÓN CON TRABAJO: 3. REQUISITO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

ORDEN 13622011 ( efectos 01072011) establecioacute que el reacutegimen de incompatibilidad entre la pensioacuten de jubilacioacuten y el trabajo del pensionista se aplicase al ejercicio de una actividad por cuenta propia de los profesionales colegiados que no estuviesen obligados a estar de alta en RETA si bien se seguiacutea manteniendo la compatibilidada)Pensioacuten de jubilacioacuten compatible con el ejercicio de la actividad por cuenta del profesional colegiado con anterioridad a 01072011b)Cuando se hubiera cumplido 65 antildeos con anterioridad a 01072011

LEY 272011 ( efectos 02082011)establecioacute que se aplicase el reacutegimen vigente con anterioridad a la Orden 136211 hasta que no se produjese la regulacioacuten legal de la compatibilidad entre pensioacuten y trabajo

ACTIVIDAD POR CUENTA PROPIA DESARROLLADA POR PROFESIONALES COLEGIADOS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

SENTENCIA DEL TC612013 DA 7ordm LGSS

DECLARACIOacuteN DE NULIDAD DE LA DA 71ordm LGSS foacutermula de caacutelculo para hallar el periacuteodo de carencia exigible para causar derecho a las prestaciones de aquellos trabajadores cuyo contrato de trabajo es a tiempo parcial o incluso de caraacutecter fijo discontinuo

EXISTENCIA DE VACIacuteO LEGAL INSTRUCCIONES PROVISONALES

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

REQUISITO DE ESTAR AL CORRIENTE PAGO CUOTAS

DISPOSICIOacuteN ADICIONAL 39 LGSS

A efectos de reconocimiento del derecho a una pensioacuten las cotizaciones correspondientes al mes del hecho causante de la pensioacuten y a los meses previos a aquel cuyo ingreso aun no conste como tal en los sistemas de informacioacuten de la Seguridad Social se presumiraacuten ingresadas sin necesidad de que el interesado lo tenga que acreditar documentalmente

En estos supuestos el INSS revisaraacute con periodicidad anual todas las pensiones reconocidas durante el ejercicio inmediato anterior bajo la presuncioacuten de situacioacuten de estar al corriente para verificar el ingreso puntual y efectivo de esas cotizaciones En caso contrario se procederaacute de inmediato a la suspensioacuten de la pensioacuten aplicaacutendose las mensualidades retenidas a la amortizacioacuten de las cuotas adeudadas hasta su total extincioacuten rehabilitaacutendose el pago de la pensioacuten a partir de ese momento

Solo se aplicaraacute esta regla si el trabajador acredita el periacuteodo miacutenimo de cotizacioacuten exigido sin computar a estos efectos el periacuteodo de tres meses mencionado

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

SUBSIDIO DE DESEMPLEO DE MAYORES DE 55 ANtildeOS REQUISITO DE CARENCIA DE RENTASldquoLos trabajadores mayores de 55 antildeos aun cuando no tengan responsabilidades familiares se encuentren en alguno de los supuestos art 2151 LGSS hayan cotizado a desempleo al menos durante 6 antildeos y acrediten al tiempo de la solicitud los requisitos ( salvo edad) para acceder a la jubilacioacuten contributiva rdquo Ademaacutes aunque el solicitante del subsidio carezca de rentas si tiene coacutenyuge yo hijos menores de 26 antildeos o mayores incapacitados o menores acogidos se entenderaacute cumplido el requisito de carencia de rentas cuando la suma de rentas de todos los integrantes de la unidad familiar asiacute constituida incluido el solicitante dividida por el nuacutemero de miembros que la componen no supere el 75 del SMI excluida la parte proporcional de las pagas extras

En vigor desde 17032013 Preferencia en poliacuteticas activas de empleo para mayores de 55 antildeos agotamiento del subsidio o no tener derecho

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

RD 14932011 Establece los teacuterminos y condiciones de inclusioacuten en el RG de las personas participantes en programas de formacioacuteno Quienes a 1 noviembre de 2011 cumpliacutean las condiciones se incluyeron en el RG y ademaacutes estos participantes podiacutean suscribir un convenio especial para los periacuteodos de formacioacuten ya realizados

RDL 52013 modifica alguna de las condiciones de los convenios especiales

la solicitud de convenio se podraacute formular hasta 31122014 una vez calculado por la TGSS el importe total de cotizacioacuten a ingresar por el convenio su abono se puede realizar mediante pago uacutenico o mediante pago fraccionado en un nuacutemero de mensualidades igual al triple ( antes doble) de aqueacutellas por las que se formalizase el contrato

PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN VINCULADOS A ESTUDIOS UNIVERSITARIOS O DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

BASE REGULADORA (Vigor 01012013)

Adecuacutea la forma de caacutelculo para determinar la base reguladora de la IP la novedad consiste en que esta referencia concreta a los 65 antildeos se sustituye por la de antildeos que le restan al interesado en la fecha del hecho causante para cumplir la edad ordinaria de jubilacioacuten vigente en cada momento Es precio por tanto recurrir a la aplicacioacuten paulatina de la edad de jubilacioacuten prevista en al nueva disp transitoria 20ordm de la Ley

En lo que se refiera a la integracioacuten de lagunas por los periacuteodos en los que el trabajador no tuvo obligacioacuten de cotizar se actuaraacute de acuerdo con lo indicado para la pensioacuten de jubilacioacuten

INCAPACIDAD PERMANENTEMODIFICACIONES LEY 272011

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

COMPATIBILIDADES INCOMPATIBILIDADES (Vigor 01012013)

En caso de IP total para la profesioacuten que ejerciacutea el interesado o del grupo profesional en que aqueacutella estaba encuadrada la pensioacuten vitalicia correspondiente seraacute compatible con el salario que pueda percibir el trabajador en la misma empresa o en otra distinta siempre y cuando las funciones no coincidan con aquellas que dieron lugar a la incapacidad permanente total

A partir de la edad de acceso a la jubilacioacuten la pensioacuten de IPA y GI seraacute incompatible con un trabajo ya sea por cuenta propia o ajena que deacute lugar a la inclusioacuten en alguacuten reacutegimen del Sistema en los mismos teacuterminos y condiciones que los regulados para la pensioacuten de jubilacioacuten en su modalidad contributiva (01012014)

Lesiones permanentes no invalidantes- La Ley 2711 recoge que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social procederaacute a actualizar los importes seguacuten baremo de las lesiones permanentes no invalidantes derivadas de contingencias profesionales reconocidas por la Seguridad SocialNueva Orden 662013 (Vigor 01012013)

INCAPACIDAD PERMANENTE

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley 272011272011

El Gobierno presentaraacute en el plazo de un antildeo un estudio relativo a un sistema especiacutefico de jubilacioacuten parcial a los 62 antildeos a favor de autoacutenomos que cesen en su negocio o lo traspasen a otra persona a la que deban formar

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011

El Gobierno en funcioacuten de los resultados en un antildeo de vigencia del cese de actividad de autoacutenomos realizaraacute estudios sobre la posibilidad de quienes se encuentren en situacioacuten de cese de actividad puedan acceder a la jubilacioacuten anticipada a los 61 antildeos

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DEROGADO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011El Gobierno realizaraacute un estudio relacionada con los coeficientes reductores de la pensioacuten que se utilizan en la jubilacioacuten anticipada (art 162 bis2 LGSS) y de los coeficientes amplificadores de pensioacuten del art 163 LGSS

DA 1ordf RDL 2912 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART 1633 Y 4 LGSS1633 Y 4 LGSS En las pensiones de jubilacioacuten anticipada a las que se les aplica coeficiente reductor por anticipacioacuten de la edad si aplicado eacuteste la pensioacuten inicial estaacute topada por aplicacioacuten del liacutemite maacuteximo se aplica sobre la cuantiacutea de la pensioacuten maacutexima topada un coeficiente reductor del 050 por cada trimestre o fraccioacuten de anticipacioacuten de la edad del titularLa reduccioacuten por este coeficiente trimestral de las pensiones anticipadas no se aplica a

Mutualistas Jubilacioacuten anticipada con bonificacioacuten de edad por trabajos penosos toacutexicoshellip Jubilacioacuten anticipada de personas con discapacidad

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

A partir de uno de enero de 2013 se extenderaacute la cobertura de contingencias profesionales a todos los regiacutemenes del Sistema de Seguridad Social para los trabajadores que causen alta a partir de dicha fecha

LA LEY 172012 ESTABLECE UN APLAZAMIENTO HASTA 2014

COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf LGSS ( Ley 272011)LGSS ( Ley 272011)

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PERMISO PATERNIDADPERMISO PATERNIDAD

La DF 18ordf de la Ley de Presupuestos modifica lo establecido en Ley 92009

Se produce el aplazamiento de duracioacuten de 4 SEMANAS del permiso de paternidad por nacimiento adopcioacuten o acogida al 01012014

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS QUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAQUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAEl Gobierno adoptaraacute las medidas reglamentarias oportunas para que la cuantiacutea de la pensioacuten de viudedad equivalga al resultado de aplicar sobre la respectiva base reguladora el 60 cuando en la persona beneficiaria concurran los siguientes requisitosa)Tener una edad igual o superior a 65 antildeosb)No tener derecho a otra pensioacuten puacuteblicac)No percibir ingresos por la realizacioacuten de trabajo por cuenta ajena o cuenta propiad)Que los rendimientos o rentas percibidos diferentes de los arriba sentildealados no superen en coacutemputo anual el liacutemite de ingresos que esteacute establecido en cada momento para ser beneficiario de la pensioacuten miacutenima de viudedadLa aplicacioacuten del porcentaje sentildealado se llevaraacute a cabo de forma progresiva en un plazo de 8 antildeos a partir de 01012012 No obstante aunque desarrollado por RD 16222011 su entrada en vigor ha sido aplazada por el RD-Ley 202011 de 30 de diciembre y nuevamente por la Ley de Presupuestos 2013

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

ORFANDAD PERIacuteODO TRANSITORIO DE ORFANDAD CUANDO SOBREVIVA UNO DE LOS PROGENITORES

El hueacuterfano percibiraacute pensioacuten hasta los 21 antildeos en cualquier caso

Si el hueacuterfano no trabajo o sus ingresos son inferiores al SMI percibiraacute pensioacuten

o durante el antildeo 2013 hasta los 24 antildeoso durante el antildeo 2014 hasta los 25 antildeos o inicio del curso escolar siguiente

Si el huerfano tiene una discapacidad en grado =gt 33 percibira la pension hasta los 25 antildeos sin periodo transitorio

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NOVEDADES MUERTE Y SUPERVIVENCIADIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

Pensioacuten de viudedad en supuesto de separacioacuten judicial o divorcio anterior a 01-01-2008Tendraacuten derecho a la pensioacuten de viudedad las personas divorciadas o separadas judicialmente antes del 01-01-2008 que no fueran acreedoras de la pensioacuten compensatoria aunque no reuacutenan los demaacutes requisitos exigidos en la disposicioacuten transitoria 18ordf (que entre la fecha del divorcio o separacioacuten y el fallecimiento de causante no hayan transcurrido maacutes de 10 antildeos que el matrimonio haya durado al menos 10 antildeos que tuvieran hijos comunes) siempre que se trate de personas

1048633 con 65 o maacutes antildeos1048633 no tengan derecho a otra pensioacuten puacuteblica y1048633 la duracioacuten del matrimonio con el causante de la pensioacuten no haya sido inferior a 15 antildeosEsta norma entra en vigor el 1 de enero de 2013

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

EMPLEADOS DE HOGAREMPLEADOS DE HOGAR

El RDL 292012 establece nuevos cambios en el Sistema Especial de Empleados de Hogar

Nueva escala de cotizacioacuten por tramos

Servicios por tiempo inferior a 60 HORAS mensuales por hogar familiar podraacute instar la afiliacioacuten el empleado de hogar y ser responsable eacutel mismo de la cotizacioacuten ( del empleador y empleado)

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROTECCIOacuteN FAMILIAR PROTECCIOacuteN FAMILIAR La DA 28ordf de la Ley de Presupuestos 2013 establece Incremento de las cuantiacuteas de las asignaciones econoacutemicas por hijo a cargo + 18 antildeos e incapacitado Se aumentan los liacutemites de ingresos para tener derecho a la asignacioacuten econoacutemica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

FAMILIA GENERAL

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

1 1175718 euro

2 1374749 euro

3 1573780 euro

4 1772811 euro

5 1971842 euro

6 2170873 euro

FAMILIA NUMEROSA ()

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

3 1809407 euro

4 2116194 euro

5 2422981 euro

6 2729768 euro

7 3036555 euro

8 3343342 euro

() Para aplicar el liacutemite de ingresos establecido para las familias numerosas es necesario que ademaacutes de tener reconocida esta condicioacuten por el organismo competente tengan tres o maacutes hijos comunes o menores acogidos a cargo

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

El RD 7722011 de 3 junioEl INSS asume competencias para la imposicioacuten de sanciones pecuniarias a empresarios y trabajadores por cuenta propia o asimilados por comisioacuten infracciones leves graves y muy gravesEl INSS tambieacuten tiene competencia en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios en caso de faltas leves graves y muy graves La Ley 132012 de 26 diciembre del lucha contra el empleo irregular y fraude a la Seguridad Social establece nuevas infraccionesa) De empresarios Art 226 LISOS ldquo no entregar al trabajador en tiempo y forma los documentos necesarios para la solicitud y tramitacioacuten de prestaciones incluido el certificado de empresa o la no transmisioacuten de dicho certificado en el caso de sujetos obligados o acogidos a la utilizacioacuten de sistemas de presentacioacuten por medios electroacutenicos informaacuteticos o telemaacuteticos (hellip)rdquo Art 229 LISOS El INSS tiene competencia sancionadora en el caso de ldquodar ocupacioacuten habiendo comunicado el alta en la SS a trabajadores solicitantes o beneficiarios de pensiones o prestaciones cuyo disfrute sea incompatible con el TCArdquo

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

b)No hay modificaciones nuevas en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios y solicitantes de prestaciones

b)Modificaciones en materia de sanciones

Art 471 LISOS Reforma teacutecnica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

Page 14: NOVEDADES LEGISLATIVAS 2013 DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA 1. COMPLEMENTOS A MÍNIMOS. 2. COMPATIBILIDAD PENSIÓN DE JUBILACIÓN CON TRABAJO: 3. REQUISITO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

SENTENCIA DEL TC612013 DA 7ordm LGSS

DECLARACIOacuteN DE NULIDAD DE LA DA 71ordm LGSS foacutermula de caacutelculo para hallar el periacuteodo de carencia exigible para causar derecho a las prestaciones de aquellos trabajadores cuyo contrato de trabajo es a tiempo parcial o incluso de caraacutecter fijo discontinuo

EXISTENCIA DE VACIacuteO LEGAL INSTRUCCIONES PROVISONALES

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

REQUISITO DE ESTAR AL CORRIENTE PAGO CUOTAS

DISPOSICIOacuteN ADICIONAL 39 LGSS

A efectos de reconocimiento del derecho a una pensioacuten las cotizaciones correspondientes al mes del hecho causante de la pensioacuten y a los meses previos a aquel cuyo ingreso aun no conste como tal en los sistemas de informacioacuten de la Seguridad Social se presumiraacuten ingresadas sin necesidad de que el interesado lo tenga que acreditar documentalmente

En estos supuestos el INSS revisaraacute con periodicidad anual todas las pensiones reconocidas durante el ejercicio inmediato anterior bajo la presuncioacuten de situacioacuten de estar al corriente para verificar el ingreso puntual y efectivo de esas cotizaciones En caso contrario se procederaacute de inmediato a la suspensioacuten de la pensioacuten aplicaacutendose las mensualidades retenidas a la amortizacioacuten de las cuotas adeudadas hasta su total extincioacuten rehabilitaacutendose el pago de la pensioacuten a partir de ese momento

Solo se aplicaraacute esta regla si el trabajador acredita el periacuteodo miacutenimo de cotizacioacuten exigido sin computar a estos efectos el periacuteodo de tres meses mencionado

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

SUBSIDIO DE DESEMPLEO DE MAYORES DE 55 ANtildeOS REQUISITO DE CARENCIA DE RENTASldquoLos trabajadores mayores de 55 antildeos aun cuando no tengan responsabilidades familiares se encuentren en alguno de los supuestos art 2151 LGSS hayan cotizado a desempleo al menos durante 6 antildeos y acrediten al tiempo de la solicitud los requisitos ( salvo edad) para acceder a la jubilacioacuten contributiva rdquo Ademaacutes aunque el solicitante del subsidio carezca de rentas si tiene coacutenyuge yo hijos menores de 26 antildeos o mayores incapacitados o menores acogidos se entenderaacute cumplido el requisito de carencia de rentas cuando la suma de rentas de todos los integrantes de la unidad familiar asiacute constituida incluido el solicitante dividida por el nuacutemero de miembros que la componen no supere el 75 del SMI excluida la parte proporcional de las pagas extras

En vigor desde 17032013 Preferencia en poliacuteticas activas de empleo para mayores de 55 antildeos agotamiento del subsidio o no tener derecho

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

RD 14932011 Establece los teacuterminos y condiciones de inclusioacuten en el RG de las personas participantes en programas de formacioacuteno Quienes a 1 noviembre de 2011 cumpliacutean las condiciones se incluyeron en el RG y ademaacutes estos participantes podiacutean suscribir un convenio especial para los periacuteodos de formacioacuten ya realizados

RDL 52013 modifica alguna de las condiciones de los convenios especiales

la solicitud de convenio se podraacute formular hasta 31122014 una vez calculado por la TGSS el importe total de cotizacioacuten a ingresar por el convenio su abono se puede realizar mediante pago uacutenico o mediante pago fraccionado en un nuacutemero de mensualidades igual al triple ( antes doble) de aqueacutellas por las que se formalizase el contrato

PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN VINCULADOS A ESTUDIOS UNIVERSITARIOS O DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

BASE REGULADORA (Vigor 01012013)

Adecuacutea la forma de caacutelculo para determinar la base reguladora de la IP la novedad consiste en que esta referencia concreta a los 65 antildeos se sustituye por la de antildeos que le restan al interesado en la fecha del hecho causante para cumplir la edad ordinaria de jubilacioacuten vigente en cada momento Es precio por tanto recurrir a la aplicacioacuten paulatina de la edad de jubilacioacuten prevista en al nueva disp transitoria 20ordm de la Ley

En lo que se refiera a la integracioacuten de lagunas por los periacuteodos en los que el trabajador no tuvo obligacioacuten de cotizar se actuaraacute de acuerdo con lo indicado para la pensioacuten de jubilacioacuten

INCAPACIDAD PERMANENTEMODIFICACIONES LEY 272011

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

COMPATIBILIDADES INCOMPATIBILIDADES (Vigor 01012013)

En caso de IP total para la profesioacuten que ejerciacutea el interesado o del grupo profesional en que aqueacutella estaba encuadrada la pensioacuten vitalicia correspondiente seraacute compatible con el salario que pueda percibir el trabajador en la misma empresa o en otra distinta siempre y cuando las funciones no coincidan con aquellas que dieron lugar a la incapacidad permanente total

A partir de la edad de acceso a la jubilacioacuten la pensioacuten de IPA y GI seraacute incompatible con un trabajo ya sea por cuenta propia o ajena que deacute lugar a la inclusioacuten en alguacuten reacutegimen del Sistema en los mismos teacuterminos y condiciones que los regulados para la pensioacuten de jubilacioacuten en su modalidad contributiva (01012014)

Lesiones permanentes no invalidantes- La Ley 2711 recoge que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social procederaacute a actualizar los importes seguacuten baremo de las lesiones permanentes no invalidantes derivadas de contingencias profesionales reconocidas por la Seguridad SocialNueva Orden 662013 (Vigor 01012013)

INCAPACIDAD PERMANENTE

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley 272011272011

El Gobierno presentaraacute en el plazo de un antildeo un estudio relativo a un sistema especiacutefico de jubilacioacuten parcial a los 62 antildeos a favor de autoacutenomos que cesen en su negocio o lo traspasen a otra persona a la que deban formar

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011

El Gobierno en funcioacuten de los resultados en un antildeo de vigencia del cese de actividad de autoacutenomos realizaraacute estudios sobre la posibilidad de quienes se encuentren en situacioacuten de cese de actividad puedan acceder a la jubilacioacuten anticipada a los 61 antildeos

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DEROGADO

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COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011El Gobierno realizaraacute un estudio relacionada con los coeficientes reductores de la pensioacuten que se utilizan en la jubilacioacuten anticipada (art 162 bis2 LGSS) y de los coeficientes amplificadores de pensioacuten del art 163 LGSS

DA 1ordf RDL 2912 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART 1633 Y 4 LGSS1633 Y 4 LGSS En las pensiones de jubilacioacuten anticipada a las que se les aplica coeficiente reductor por anticipacioacuten de la edad si aplicado eacuteste la pensioacuten inicial estaacute topada por aplicacioacuten del liacutemite maacuteximo se aplica sobre la cuantiacutea de la pensioacuten maacutexima topada un coeficiente reductor del 050 por cada trimestre o fraccioacuten de anticipacioacuten de la edad del titularLa reduccioacuten por este coeficiente trimestral de las pensiones anticipadas no se aplica a

Mutualistas Jubilacioacuten anticipada con bonificacioacuten de edad por trabajos penosos toacutexicoshellip Jubilacioacuten anticipada de personas con discapacidad

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

A partir de uno de enero de 2013 se extenderaacute la cobertura de contingencias profesionales a todos los regiacutemenes del Sistema de Seguridad Social para los trabajadores que causen alta a partir de dicha fecha

LA LEY 172012 ESTABLECE UN APLAZAMIENTO HASTA 2014

COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf LGSS ( Ley 272011)LGSS ( Ley 272011)

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PERMISO PATERNIDADPERMISO PATERNIDAD

La DF 18ordf de la Ley de Presupuestos modifica lo establecido en Ley 92009

Se produce el aplazamiento de duracioacuten de 4 SEMANAS del permiso de paternidad por nacimiento adopcioacuten o acogida al 01012014

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS QUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAQUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAEl Gobierno adoptaraacute las medidas reglamentarias oportunas para que la cuantiacutea de la pensioacuten de viudedad equivalga al resultado de aplicar sobre la respectiva base reguladora el 60 cuando en la persona beneficiaria concurran los siguientes requisitosa)Tener una edad igual o superior a 65 antildeosb)No tener derecho a otra pensioacuten puacuteblicac)No percibir ingresos por la realizacioacuten de trabajo por cuenta ajena o cuenta propiad)Que los rendimientos o rentas percibidos diferentes de los arriba sentildealados no superen en coacutemputo anual el liacutemite de ingresos que esteacute establecido en cada momento para ser beneficiario de la pensioacuten miacutenima de viudedadLa aplicacioacuten del porcentaje sentildealado se llevaraacute a cabo de forma progresiva en un plazo de 8 antildeos a partir de 01012012 No obstante aunque desarrollado por RD 16222011 su entrada en vigor ha sido aplazada por el RD-Ley 202011 de 30 de diciembre y nuevamente por la Ley de Presupuestos 2013

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

ORFANDAD PERIacuteODO TRANSITORIO DE ORFANDAD CUANDO SOBREVIVA UNO DE LOS PROGENITORES

El hueacuterfano percibiraacute pensioacuten hasta los 21 antildeos en cualquier caso

Si el hueacuterfano no trabajo o sus ingresos son inferiores al SMI percibiraacute pensioacuten

o durante el antildeo 2013 hasta los 24 antildeoso durante el antildeo 2014 hasta los 25 antildeos o inicio del curso escolar siguiente

Si el huerfano tiene una discapacidad en grado =gt 33 percibira la pension hasta los 25 antildeos sin periodo transitorio

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NOVEDADES MUERTE Y SUPERVIVENCIADIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

Pensioacuten de viudedad en supuesto de separacioacuten judicial o divorcio anterior a 01-01-2008Tendraacuten derecho a la pensioacuten de viudedad las personas divorciadas o separadas judicialmente antes del 01-01-2008 que no fueran acreedoras de la pensioacuten compensatoria aunque no reuacutenan los demaacutes requisitos exigidos en la disposicioacuten transitoria 18ordf (que entre la fecha del divorcio o separacioacuten y el fallecimiento de causante no hayan transcurrido maacutes de 10 antildeos que el matrimonio haya durado al menos 10 antildeos que tuvieran hijos comunes) siempre que se trate de personas

1048633 con 65 o maacutes antildeos1048633 no tengan derecho a otra pensioacuten puacuteblica y1048633 la duracioacuten del matrimonio con el causante de la pensioacuten no haya sido inferior a 15 antildeosEsta norma entra en vigor el 1 de enero de 2013

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NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

EMPLEADOS DE HOGAREMPLEADOS DE HOGAR

El RDL 292012 establece nuevos cambios en el Sistema Especial de Empleados de Hogar

Nueva escala de cotizacioacuten por tramos

Servicios por tiempo inferior a 60 HORAS mensuales por hogar familiar podraacute instar la afiliacioacuten el empleado de hogar y ser responsable eacutel mismo de la cotizacioacuten ( del empleador y empleado)

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROTECCIOacuteN FAMILIAR PROTECCIOacuteN FAMILIAR La DA 28ordf de la Ley de Presupuestos 2013 establece Incremento de las cuantiacuteas de las asignaciones econoacutemicas por hijo a cargo + 18 antildeos e incapacitado Se aumentan los liacutemites de ingresos para tener derecho a la asignacioacuten econoacutemica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

FAMILIA GENERAL

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

1 1175718 euro

2 1374749 euro

3 1573780 euro

4 1772811 euro

5 1971842 euro

6 2170873 euro

FAMILIA NUMEROSA ()

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

3 1809407 euro

4 2116194 euro

5 2422981 euro

6 2729768 euro

7 3036555 euro

8 3343342 euro

() Para aplicar el liacutemite de ingresos establecido para las familias numerosas es necesario que ademaacutes de tener reconocida esta condicioacuten por el organismo competente tengan tres o maacutes hijos comunes o menores acogidos a cargo

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

El RD 7722011 de 3 junioEl INSS asume competencias para la imposicioacuten de sanciones pecuniarias a empresarios y trabajadores por cuenta propia o asimilados por comisioacuten infracciones leves graves y muy gravesEl INSS tambieacuten tiene competencia en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios en caso de faltas leves graves y muy graves La Ley 132012 de 26 diciembre del lucha contra el empleo irregular y fraude a la Seguridad Social establece nuevas infraccionesa) De empresarios Art 226 LISOS ldquo no entregar al trabajador en tiempo y forma los documentos necesarios para la solicitud y tramitacioacuten de prestaciones incluido el certificado de empresa o la no transmisioacuten de dicho certificado en el caso de sujetos obligados o acogidos a la utilizacioacuten de sistemas de presentacioacuten por medios electroacutenicos informaacuteticos o telemaacuteticos (hellip)rdquo Art 229 LISOS El INSS tiene competencia sancionadora en el caso de ldquodar ocupacioacuten habiendo comunicado el alta en la SS a trabajadores solicitantes o beneficiarios de pensiones o prestaciones cuyo disfrute sea incompatible con el TCArdquo

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

b)No hay modificaciones nuevas en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios y solicitantes de prestaciones

b)Modificaciones en materia de sanciones

Art 471 LISOS Reforma teacutecnica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

Page 15: NOVEDADES LEGISLATIVAS 2013 DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA 1. COMPLEMENTOS A MÍNIMOS. 2. COMPATIBILIDAD PENSIÓN DE JUBILACIÓN CON TRABAJO: 3. REQUISITO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

REQUISITO DE ESTAR AL CORRIENTE PAGO CUOTAS

DISPOSICIOacuteN ADICIONAL 39 LGSS

A efectos de reconocimiento del derecho a una pensioacuten las cotizaciones correspondientes al mes del hecho causante de la pensioacuten y a los meses previos a aquel cuyo ingreso aun no conste como tal en los sistemas de informacioacuten de la Seguridad Social se presumiraacuten ingresadas sin necesidad de que el interesado lo tenga que acreditar documentalmente

En estos supuestos el INSS revisaraacute con periodicidad anual todas las pensiones reconocidas durante el ejercicio inmediato anterior bajo la presuncioacuten de situacioacuten de estar al corriente para verificar el ingreso puntual y efectivo de esas cotizaciones En caso contrario se procederaacute de inmediato a la suspensioacuten de la pensioacuten aplicaacutendose las mensualidades retenidas a la amortizacioacuten de las cuotas adeudadas hasta su total extincioacuten rehabilitaacutendose el pago de la pensioacuten a partir de ese momento

Solo se aplicaraacute esta regla si el trabajador acredita el periacuteodo miacutenimo de cotizacioacuten exigido sin computar a estos efectos el periacuteodo de tres meses mencionado

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

SUBSIDIO DE DESEMPLEO DE MAYORES DE 55 ANtildeOS REQUISITO DE CARENCIA DE RENTASldquoLos trabajadores mayores de 55 antildeos aun cuando no tengan responsabilidades familiares se encuentren en alguno de los supuestos art 2151 LGSS hayan cotizado a desempleo al menos durante 6 antildeos y acrediten al tiempo de la solicitud los requisitos ( salvo edad) para acceder a la jubilacioacuten contributiva rdquo Ademaacutes aunque el solicitante del subsidio carezca de rentas si tiene coacutenyuge yo hijos menores de 26 antildeos o mayores incapacitados o menores acogidos se entenderaacute cumplido el requisito de carencia de rentas cuando la suma de rentas de todos los integrantes de la unidad familiar asiacute constituida incluido el solicitante dividida por el nuacutemero de miembros que la componen no supere el 75 del SMI excluida la parte proporcional de las pagas extras

En vigor desde 17032013 Preferencia en poliacuteticas activas de empleo para mayores de 55 antildeos agotamiento del subsidio o no tener derecho

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

RD 14932011 Establece los teacuterminos y condiciones de inclusioacuten en el RG de las personas participantes en programas de formacioacuteno Quienes a 1 noviembre de 2011 cumpliacutean las condiciones se incluyeron en el RG y ademaacutes estos participantes podiacutean suscribir un convenio especial para los periacuteodos de formacioacuten ya realizados

RDL 52013 modifica alguna de las condiciones de los convenios especiales

la solicitud de convenio se podraacute formular hasta 31122014 una vez calculado por la TGSS el importe total de cotizacioacuten a ingresar por el convenio su abono se puede realizar mediante pago uacutenico o mediante pago fraccionado en un nuacutemero de mensualidades igual al triple ( antes doble) de aqueacutellas por las que se formalizase el contrato

PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN VINCULADOS A ESTUDIOS UNIVERSITARIOS O DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

BASE REGULADORA (Vigor 01012013)

Adecuacutea la forma de caacutelculo para determinar la base reguladora de la IP la novedad consiste en que esta referencia concreta a los 65 antildeos se sustituye por la de antildeos que le restan al interesado en la fecha del hecho causante para cumplir la edad ordinaria de jubilacioacuten vigente en cada momento Es precio por tanto recurrir a la aplicacioacuten paulatina de la edad de jubilacioacuten prevista en al nueva disp transitoria 20ordm de la Ley

En lo que se refiera a la integracioacuten de lagunas por los periacuteodos en los que el trabajador no tuvo obligacioacuten de cotizar se actuaraacute de acuerdo con lo indicado para la pensioacuten de jubilacioacuten

INCAPACIDAD PERMANENTEMODIFICACIONES LEY 272011

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

COMPATIBILIDADES INCOMPATIBILIDADES (Vigor 01012013)

En caso de IP total para la profesioacuten que ejerciacutea el interesado o del grupo profesional en que aqueacutella estaba encuadrada la pensioacuten vitalicia correspondiente seraacute compatible con el salario que pueda percibir el trabajador en la misma empresa o en otra distinta siempre y cuando las funciones no coincidan con aquellas que dieron lugar a la incapacidad permanente total

A partir de la edad de acceso a la jubilacioacuten la pensioacuten de IPA y GI seraacute incompatible con un trabajo ya sea por cuenta propia o ajena que deacute lugar a la inclusioacuten en alguacuten reacutegimen del Sistema en los mismos teacuterminos y condiciones que los regulados para la pensioacuten de jubilacioacuten en su modalidad contributiva (01012014)

Lesiones permanentes no invalidantes- La Ley 2711 recoge que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social procederaacute a actualizar los importes seguacuten baremo de las lesiones permanentes no invalidantes derivadas de contingencias profesionales reconocidas por la Seguridad SocialNueva Orden 662013 (Vigor 01012013)

INCAPACIDAD PERMANENTE

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley 272011272011

El Gobierno presentaraacute en el plazo de un antildeo un estudio relativo a un sistema especiacutefico de jubilacioacuten parcial a los 62 antildeos a favor de autoacutenomos que cesen en su negocio o lo traspasen a otra persona a la que deban formar

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011

El Gobierno en funcioacuten de los resultados en un antildeo de vigencia del cese de actividad de autoacutenomos realizaraacute estudios sobre la posibilidad de quienes se encuentren en situacioacuten de cese de actividad puedan acceder a la jubilacioacuten anticipada a los 61 antildeos

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DEROGADO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011El Gobierno realizaraacute un estudio relacionada con los coeficientes reductores de la pensioacuten que se utilizan en la jubilacioacuten anticipada (art 162 bis2 LGSS) y de los coeficientes amplificadores de pensioacuten del art 163 LGSS

DA 1ordf RDL 2912 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART 1633 Y 4 LGSS1633 Y 4 LGSS En las pensiones de jubilacioacuten anticipada a las que se les aplica coeficiente reductor por anticipacioacuten de la edad si aplicado eacuteste la pensioacuten inicial estaacute topada por aplicacioacuten del liacutemite maacuteximo se aplica sobre la cuantiacutea de la pensioacuten maacutexima topada un coeficiente reductor del 050 por cada trimestre o fraccioacuten de anticipacioacuten de la edad del titularLa reduccioacuten por este coeficiente trimestral de las pensiones anticipadas no se aplica a

Mutualistas Jubilacioacuten anticipada con bonificacioacuten de edad por trabajos penosos toacutexicoshellip Jubilacioacuten anticipada de personas con discapacidad

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

A partir de uno de enero de 2013 se extenderaacute la cobertura de contingencias profesionales a todos los regiacutemenes del Sistema de Seguridad Social para los trabajadores que causen alta a partir de dicha fecha

LA LEY 172012 ESTABLECE UN APLAZAMIENTO HASTA 2014

COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf LGSS ( Ley 272011)LGSS ( Ley 272011)

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PERMISO PATERNIDADPERMISO PATERNIDAD

La DF 18ordf de la Ley de Presupuestos modifica lo establecido en Ley 92009

Se produce el aplazamiento de duracioacuten de 4 SEMANAS del permiso de paternidad por nacimiento adopcioacuten o acogida al 01012014

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS QUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAQUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAEl Gobierno adoptaraacute las medidas reglamentarias oportunas para que la cuantiacutea de la pensioacuten de viudedad equivalga al resultado de aplicar sobre la respectiva base reguladora el 60 cuando en la persona beneficiaria concurran los siguientes requisitosa)Tener una edad igual o superior a 65 antildeosb)No tener derecho a otra pensioacuten puacuteblicac)No percibir ingresos por la realizacioacuten de trabajo por cuenta ajena o cuenta propiad)Que los rendimientos o rentas percibidos diferentes de los arriba sentildealados no superen en coacutemputo anual el liacutemite de ingresos que esteacute establecido en cada momento para ser beneficiario de la pensioacuten miacutenima de viudedadLa aplicacioacuten del porcentaje sentildealado se llevaraacute a cabo de forma progresiva en un plazo de 8 antildeos a partir de 01012012 No obstante aunque desarrollado por RD 16222011 su entrada en vigor ha sido aplazada por el RD-Ley 202011 de 30 de diciembre y nuevamente por la Ley de Presupuestos 2013

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

ORFANDAD PERIacuteODO TRANSITORIO DE ORFANDAD CUANDO SOBREVIVA UNO DE LOS PROGENITORES

El hueacuterfano percibiraacute pensioacuten hasta los 21 antildeos en cualquier caso

Si el hueacuterfano no trabajo o sus ingresos son inferiores al SMI percibiraacute pensioacuten

o durante el antildeo 2013 hasta los 24 antildeoso durante el antildeo 2014 hasta los 25 antildeos o inicio del curso escolar siguiente

Si el huerfano tiene una discapacidad en grado =gt 33 percibira la pension hasta los 25 antildeos sin periodo transitorio

25

NOVEDADES MUERTE Y SUPERVIVENCIADIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

Pensioacuten de viudedad en supuesto de separacioacuten judicial o divorcio anterior a 01-01-2008Tendraacuten derecho a la pensioacuten de viudedad las personas divorciadas o separadas judicialmente antes del 01-01-2008 que no fueran acreedoras de la pensioacuten compensatoria aunque no reuacutenan los demaacutes requisitos exigidos en la disposicioacuten transitoria 18ordf (que entre la fecha del divorcio o separacioacuten y el fallecimiento de causante no hayan transcurrido maacutes de 10 antildeos que el matrimonio haya durado al menos 10 antildeos que tuvieran hijos comunes) siempre que se trate de personas

1048633 con 65 o maacutes antildeos1048633 no tengan derecho a otra pensioacuten puacuteblica y1048633 la duracioacuten del matrimonio con el causante de la pensioacuten no haya sido inferior a 15 antildeosEsta norma entra en vigor el 1 de enero de 2013

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

EMPLEADOS DE HOGAREMPLEADOS DE HOGAR

El RDL 292012 establece nuevos cambios en el Sistema Especial de Empleados de Hogar

Nueva escala de cotizacioacuten por tramos

Servicios por tiempo inferior a 60 HORAS mensuales por hogar familiar podraacute instar la afiliacioacuten el empleado de hogar y ser responsable eacutel mismo de la cotizacioacuten ( del empleador y empleado)

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROTECCIOacuteN FAMILIAR PROTECCIOacuteN FAMILIAR La DA 28ordf de la Ley de Presupuestos 2013 establece Incremento de las cuantiacuteas de las asignaciones econoacutemicas por hijo a cargo + 18 antildeos e incapacitado Se aumentan los liacutemites de ingresos para tener derecho a la asignacioacuten econoacutemica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

FAMILIA GENERAL

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

1 1175718 euro

2 1374749 euro

3 1573780 euro

4 1772811 euro

5 1971842 euro

6 2170873 euro

FAMILIA NUMEROSA ()

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

3 1809407 euro

4 2116194 euro

5 2422981 euro

6 2729768 euro

7 3036555 euro

8 3343342 euro

() Para aplicar el liacutemite de ingresos establecido para las familias numerosas es necesario que ademaacutes de tener reconocida esta condicioacuten por el organismo competente tengan tres o maacutes hijos comunes o menores acogidos a cargo

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

El RD 7722011 de 3 junioEl INSS asume competencias para la imposicioacuten de sanciones pecuniarias a empresarios y trabajadores por cuenta propia o asimilados por comisioacuten infracciones leves graves y muy gravesEl INSS tambieacuten tiene competencia en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios en caso de faltas leves graves y muy graves La Ley 132012 de 26 diciembre del lucha contra el empleo irregular y fraude a la Seguridad Social establece nuevas infraccionesa) De empresarios Art 226 LISOS ldquo no entregar al trabajador en tiempo y forma los documentos necesarios para la solicitud y tramitacioacuten de prestaciones incluido el certificado de empresa o la no transmisioacuten de dicho certificado en el caso de sujetos obligados o acogidos a la utilizacioacuten de sistemas de presentacioacuten por medios electroacutenicos informaacuteticos o telemaacuteticos (hellip)rdquo Art 229 LISOS El INSS tiene competencia sancionadora en el caso de ldquodar ocupacioacuten habiendo comunicado el alta en la SS a trabajadores solicitantes o beneficiarios de pensiones o prestaciones cuyo disfrute sea incompatible con el TCArdquo

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

b)No hay modificaciones nuevas en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios y solicitantes de prestaciones

b)Modificaciones en materia de sanciones

Art 471 LISOS Reforma teacutecnica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

Page 16: NOVEDADES LEGISLATIVAS 2013 DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA 1. COMPLEMENTOS A MÍNIMOS. 2. COMPATIBILIDAD PENSIÓN DE JUBILACIÓN CON TRABAJO: 3. REQUISITO

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SUBSIDIO DE DESEMPLEO DE MAYORES DE 55 ANtildeOS REQUISITO DE CARENCIA DE RENTASldquoLos trabajadores mayores de 55 antildeos aun cuando no tengan responsabilidades familiares se encuentren en alguno de los supuestos art 2151 LGSS hayan cotizado a desempleo al menos durante 6 antildeos y acrediten al tiempo de la solicitud los requisitos ( salvo edad) para acceder a la jubilacioacuten contributiva rdquo Ademaacutes aunque el solicitante del subsidio carezca de rentas si tiene coacutenyuge yo hijos menores de 26 antildeos o mayores incapacitados o menores acogidos se entenderaacute cumplido el requisito de carencia de rentas cuando la suma de rentas de todos los integrantes de la unidad familiar asiacute constituida incluido el solicitante dividida por el nuacutemero de miembros que la componen no supere el 75 del SMI excluida la parte proporcional de las pagas extras

En vigor desde 17032013 Preferencia en poliacuteticas activas de empleo para mayores de 55 antildeos agotamiento del subsidio o no tener derecho

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

RD 14932011 Establece los teacuterminos y condiciones de inclusioacuten en el RG de las personas participantes en programas de formacioacuteno Quienes a 1 noviembre de 2011 cumpliacutean las condiciones se incluyeron en el RG y ademaacutes estos participantes podiacutean suscribir un convenio especial para los periacuteodos de formacioacuten ya realizados

RDL 52013 modifica alguna de las condiciones de los convenios especiales

la solicitud de convenio se podraacute formular hasta 31122014 una vez calculado por la TGSS el importe total de cotizacioacuten a ingresar por el convenio su abono se puede realizar mediante pago uacutenico o mediante pago fraccionado en un nuacutemero de mensualidades igual al triple ( antes doble) de aqueacutellas por las que se formalizase el contrato

PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN VINCULADOS A ESTUDIOS UNIVERSITARIOS O DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL

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BASE REGULADORA (Vigor 01012013)

Adecuacutea la forma de caacutelculo para determinar la base reguladora de la IP la novedad consiste en que esta referencia concreta a los 65 antildeos se sustituye por la de antildeos que le restan al interesado en la fecha del hecho causante para cumplir la edad ordinaria de jubilacioacuten vigente en cada momento Es precio por tanto recurrir a la aplicacioacuten paulatina de la edad de jubilacioacuten prevista en al nueva disp transitoria 20ordm de la Ley

En lo que se refiera a la integracioacuten de lagunas por los periacuteodos en los que el trabajador no tuvo obligacioacuten de cotizar se actuaraacute de acuerdo con lo indicado para la pensioacuten de jubilacioacuten

INCAPACIDAD PERMANENTEMODIFICACIONES LEY 272011

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COMPATIBILIDADES INCOMPATIBILIDADES (Vigor 01012013)

En caso de IP total para la profesioacuten que ejerciacutea el interesado o del grupo profesional en que aqueacutella estaba encuadrada la pensioacuten vitalicia correspondiente seraacute compatible con el salario que pueda percibir el trabajador en la misma empresa o en otra distinta siempre y cuando las funciones no coincidan con aquellas que dieron lugar a la incapacidad permanente total

A partir de la edad de acceso a la jubilacioacuten la pensioacuten de IPA y GI seraacute incompatible con un trabajo ya sea por cuenta propia o ajena que deacute lugar a la inclusioacuten en alguacuten reacutegimen del Sistema en los mismos teacuterminos y condiciones que los regulados para la pensioacuten de jubilacioacuten en su modalidad contributiva (01012014)

Lesiones permanentes no invalidantes- La Ley 2711 recoge que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social procederaacute a actualizar los importes seguacuten baremo de las lesiones permanentes no invalidantes derivadas de contingencias profesionales reconocidas por la Seguridad SocialNueva Orden 662013 (Vigor 01012013)

INCAPACIDAD PERMANENTE

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JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley 272011272011

El Gobierno presentaraacute en el plazo de un antildeo un estudio relativo a un sistema especiacutefico de jubilacioacuten parcial a los 62 antildeos a favor de autoacutenomos que cesen en su negocio o lo traspasen a otra persona a la que deban formar

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011

El Gobierno en funcioacuten de los resultados en un antildeo de vigencia del cese de actividad de autoacutenomos realizaraacute estudios sobre la posibilidad de quienes se encuentren en situacioacuten de cese de actividad puedan acceder a la jubilacioacuten anticipada a los 61 antildeos

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DEROGADO

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COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011El Gobierno realizaraacute un estudio relacionada con los coeficientes reductores de la pensioacuten que se utilizan en la jubilacioacuten anticipada (art 162 bis2 LGSS) y de los coeficientes amplificadores de pensioacuten del art 163 LGSS

DA 1ordf RDL 2912 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART 1633 Y 4 LGSS1633 Y 4 LGSS En las pensiones de jubilacioacuten anticipada a las que se les aplica coeficiente reductor por anticipacioacuten de la edad si aplicado eacuteste la pensioacuten inicial estaacute topada por aplicacioacuten del liacutemite maacuteximo se aplica sobre la cuantiacutea de la pensioacuten maacutexima topada un coeficiente reductor del 050 por cada trimestre o fraccioacuten de anticipacioacuten de la edad del titularLa reduccioacuten por este coeficiente trimestral de las pensiones anticipadas no se aplica a

Mutualistas Jubilacioacuten anticipada con bonificacioacuten de edad por trabajos penosos toacutexicoshellip Jubilacioacuten anticipada de personas con discapacidad

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

A partir de uno de enero de 2013 se extenderaacute la cobertura de contingencias profesionales a todos los regiacutemenes del Sistema de Seguridad Social para los trabajadores que causen alta a partir de dicha fecha

LA LEY 172012 ESTABLECE UN APLAZAMIENTO HASTA 2014

COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf LGSS ( Ley 272011)LGSS ( Ley 272011)

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PERMISO PATERNIDADPERMISO PATERNIDAD

La DF 18ordf de la Ley de Presupuestos modifica lo establecido en Ley 92009

Se produce el aplazamiento de duracioacuten de 4 SEMANAS del permiso de paternidad por nacimiento adopcioacuten o acogida al 01012014

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS QUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAQUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAEl Gobierno adoptaraacute las medidas reglamentarias oportunas para que la cuantiacutea de la pensioacuten de viudedad equivalga al resultado de aplicar sobre la respectiva base reguladora el 60 cuando en la persona beneficiaria concurran los siguientes requisitosa)Tener una edad igual o superior a 65 antildeosb)No tener derecho a otra pensioacuten puacuteblicac)No percibir ingresos por la realizacioacuten de trabajo por cuenta ajena o cuenta propiad)Que los rendimientos o rentas percibidos diferentes de los arriba sentildealados no superen en coacutemputo anual el liacutemite de ingresos que esteacute establecido en cada momento para ser beneficiario de la pensioacuten miacutenima de viudedadLa aplicacioacuten del porcentaje sentildealado se llevaraacute a cabo de forma progresiva en un plazo de 8 antildeos a partir de 01012012 No obstante aunque desarrollado por RD 16222011 su entrada en vigor ha sido aplazada por el RD-Ley 202011 de 30 de diciembre y nuevamente por la Ley de Presupuestos 2013

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

ORFANDAD PERIacuteODO TRANSITORIO DE ORFANDAD CUANDO SOBREVIVA UNO DE LOS PROGENITORES

El hueacuterfano percibiraacute pensioacuten hasta los 21 antildeos en cualquier caso

Si el hueacuterfano no trabajo o sus ingresos son inferiores al SMI percibiraacute pensioacuten

o durante el antildeo 2013 hasta los 24 antildeoso durante el antildeo 2014 hasta los 25 antildeos o inicio del curso escolar siguiente

Si el huerfano tiene una discapacidad en grado =gt 33 percibira la pension hasta los 25 antildeos sin periodo transitorio

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NOVEDADES MUERTE Y SUPERVIVENCIADIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

Pensioacuten de viudedad en supuesto de separacioacuten judicial o divorcio anterior a 01-01-2008Tendraacuten derecho a la pensioacuten de viudedad las personas divorciadas o separadas judicialmente antes del 01-01-2008 que no fueran acreedoras de la pensioacuten compensatoria aunque no reuacutenan los demaacutes requisitos exigidos en la disposicioacuten transitoria 18ordf (que entre la fecha del divorcio o separacioacuten y el fallecimiento de causante no hayan transcurrido maacutes de 10 antildeos que el matrimonio haya durado al menos 10 antildeos que tuvieran hijos comunes) siempre que se trate de personas

1048633 con 65 o maacutes antildeos1048633 no tengan derecho a otra pensioacuten puacuteblica y1048633 la duracioacuten del matrimonio con el causante de la pensioacuten no haya sido inferior a 15 antildeosEsta norma entra en vigor el 1 de enero de 2013

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NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

EMPLEADOS DE HOGAREMPLEADOS DE HOGAR

El RDL 292012 establece nuevos cambios en el Sistema Especial de Empleados de Hogar

Nueva escala de cotizacioacuten por tramos

Servicios por tiempo inferior a 60 HORAS mensuales por hogar familiar podraacute instar la afiliacioacuten el empleado de hogar y ser responsable eacutel mismo de la cotizacioacuten ( del empleador y empleado)

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROTECCIOacuteN FAMILIAR PROTECCIOacuteN FAMILIAR La DA 28ordf de la Ley de Presupuestos 2013 establece Incremento de las cuantiacuteas de las asignaciones econoacutemicas por hijo a cargo + 18 antildeos e incapacitado Se aumentan los liacutemites de ingresos para tener derecho a la asignacioacuten econoacutemica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

FAMILIA GENERAL

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

1 1175718 euro

2 1374749 euro

3 1573780 euro

4 1772811 euro

5 1971842 euro

6 2170873 euro

FAMILIA NUMEROSA ()

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

3 1809407 euro

4 2116194 euro

5 2422981 euro

6 2729768 euro

7 3036555 euro

8 3343342 euro

() Para aplicar el liacutemite de ingresos establecido para las familias numerosas es necesario que ademaacutes de tener reconocida esta condicioacuten por el organismo competente tengan tres o maacutes hijos comunes o menores acogidos a cargo

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

El RD 7722011 de 3 junioEl INSS asume competencias para la imposicioacuten de sanciones pecuniarias a empresarios y trabajadores por cuenta propia o asimilados por comisioacuten infracciones leves graves y muy gravesEl INSS tambieacuten tiene competencia en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios en caso de faltas leves graves y muy graves La Ley 132012 de 26 diciembre del lucha contra el empleo irregular y fraude a la Seguridad Social establece nuevas infraccionesa) De empresarios Art 226 LISOS ldquo no entregar al trabajador en tiempo y forma los documentos necesarios para la solicitud y tramitacioacuten de prestaciones incluido el certificado de empresa o la no transmisioacuten de dicho certificado en el caso de sujetos obligados o acogidos a la utilizacioacuten de sistemas de presentacioacuten por medios electroacutenicos informaacuteticos o telemaacuteticos (hellip)rdquo Art 229 LISOS El INSS tiene competencia sancionadora en el caso de ldquodar ocupacioacuten habiendo comunicado el alta en la SS a trabajadores solicitantes o beneficiarios de pensiones o prestaciones cuyo disfrute sea incompatible con el TCArdquo

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

b)No hay modificaciones nuevas en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios y solicitantes de prestaciones

b)Modificaciones en materia de sanciones

Art 471 LISOS Reforma teacutecnica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

Page 17: NOVEDADES LEGISLATIVAS 2013 DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA 1. COMPLEMENTOS A MÍNIMOS. 2. COMPATIBILIDAD PENSIÓN DE JUBILACIÓN CON TRABAJO: 3. REQUISITO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

RD 14932011 Establece los teacuterminos y condiciones de inclusioacuten en el RG de las personas participantes en programas de formacioacuteno Quienes a 1 noviembre de 2011 cumpliacutean las condiciones se incluyeron en el RG y ademaacutes estos participantes podiacutean suscribir un convenio especial para los periacuteodos de formacioacuten ya realizados

RDL 52013 modifica alguna de las condiciones de los convenios especiales

la solicitud de convenio se podraacute formular hasta 31122014 una vez calculado por la TGSS el importe total de cotizacioacuten a ingresar por el convenio su abono se puede realizar mediante pago uacutenico o mediante pago fraccionado en un nuacutemero de mensualidades igual al triple ( antes doble) de aqueacutellas por las que se formalizase el contrato

PROGRAMAS DE FORMACIOacuteN VINCULADOS A ESTUDIOS UNIVERSITARIOS O DE FORMACIOacuteN PROFESIONAL

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

BASE REGULADORA (Vigor 01012013)

Adecuacutea la forma de caacutelculo para determinar la base reguladora de la IP la novedad consiste en que esta referencia concreta a los 65 antildeos se sustituye por la de antildeos que le restan al interesado en la fecha del hecho causante para cumplir la edad ordinaria de jubilacioacuten vigente en cada momento Es precio por tanto recurrir a la aplicacioacuten paulatina de la edad de jubilacioacuten prevista en al nueva disp transitoria 20ordm de la Ley

En lo que se refiera a la integracioacuten de lagunas por los periacuteodos en los que el trabajador no tuvo obligacioacuten de cotizar se actuaraacute de acuerdo con lo indicado para la pensioacuten de jubilacioacuten

INCAPACIDAD PERMANENTEMODIFICACIONES LEY 272011

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

COMPATIBILIDADES INCOMPATIBILIDADES (Vigor 01012013)

En caso de IP total para la profesioacuten que ejerciacutea el interesado o del grupo profesional en que aqueacutella estaba encuadrada la pensioacuten vitalicia correspondiente seraacute compatible con el salario que pueda percibir el trabajador en la misma empresa o en otra distinta siempre y cuando las funciones no coincidan con aquellas que dieron lugar a la incapacidad permanente total

A partir de la edad de acceso a la jubilacioacuten la pensioacuten de IPA y GI seraacute incompatible con un trabajo ya sea por cuenta propia o ajena que deacute lugar a la inclusioacuten en alguacuten reacutegimen del Sistema en los mismos teacuterminos y condiciones que los regulados para la pensioacuten de jubilacioacuten en su modalidad contributiva (01012014)

Lesiones permanentes no invalidantes- La Ley 2711 recoge que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social procederaacute a actualizar los importes seguacuten baremo de las lesiones permanentes no invalidantes derivadas de contingencias profesionales reconocidas por la Seguridad SocialNueva Orden 662013 (Vigor 01012013)

INCAPACIDAD PERMANENTE

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley 272011272011

El Gobierno presentaraacute en el plazo de un antildeo un estudio relativo a un sistema especiacutefico de jubilacioacuten parcial a los 62 antildeos a favor de autoacutenomos que cesen en su negocio o lo traspasen a otra persona a la que deban formar

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011

El Gobierno en funcioacuten de los resultados en un antildeo de vigencia del cese de actividad de autoacutenomos realizaraacute estudios sobre la posibilidad de quienes se encuentren en situacioacuten de cese de actividad puedan acceder a la jubilacioacuten anticipada a los 61 antildeos

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DEROGADO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011El Gobierno realizaraacute un estudio relacionada con los coeficientes reductores de la pensioacuten que se utilizan en la jubilacioacuten anticipada (art 162 bis2 LGSS) y de los coeficientes amplificadores de pensioacuten del art 163 LGSS

DA 1ordf RDL 2912 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART 1633 Y 4 LGSS1633 Y 4 LGSS En las pensiones de jubilacioacuten anticipada a las que se les aplica coeficiente reductor por anticipacioacuten de la edad si aplicado eacuteste la pensioacuten inicial estaacute topada por aplicacioacuten del liacutemite maacuteximo se aplica sobre la cuantiacutea de la pensioacuten maacutexima topada un coeficiente reductor del 050 por cada trimestre o fraccioacuten de anticipacioacuten de la edad del titularLa reduccioacuten por este coeficiente trimestral de las pensiones anticipadas no se aplica a

Mutualistas Jubilacioacuten anticipada con bonificacioacuten de edad por trabajos penosos toacutexicoshellip Jubilacioacuten anticipada de personas con discapacidad

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

A partir de uno de enero de 2013 se extenderaacute la cobertura de contingencias profesionales a todos los regiacutemenes del Sistema de Seguridad Social para los trabajadores que causen alta a partir de dicha fecha

LA LEY 172012 ESTABLECE UN APLAZAMIENTO HASTA 2014

COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf LGSS ( Ley 272011)LGSS ( Ley 272011)

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PERMISO PATERNIDADPERMISO PATERNIDAD

La DF 18ordf de la Ley de Presupuestos modifica lo establecido en Ley 92009

Se produce el aplazamiento de duracioacuten de 4 SEMANAS del permiso de paternidad por nacimiento adopcioacuten o acogida al 01012014

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS QUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAQUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAEl Gobierno adoptaraacute las medidas reglamentarias oportunas para que la cuantiacutea de la pensioacuten de viudedad equivalga al resultado de aplicar sobre la respectiva base reguladora el 60 cuando en la persona beneficiaria concurran los siguientes requisitosa)Tener una edad igual o superior a 65 antildeosb)No tener derecho a otra pensioacuten puacuteblicac)No percibir ingresos por la realizacioacuten de trabajo por cuenta ajena o cuenta propiad)Que los rendimientos o rentas percibidos diferentes de los arriba sentildealados no superen en coacutemputo anual el liacutemite de ingresos que esteacute establecido en cada momento para ser beneficiario de la pensioacuten miacutenima de viudedadLa aplicacioacuten del porcentaje sentildealado se llevaraacute a cabo de forma progresiva en un plazo de 8 antildeos a partir de 01012012 No obstante aunque desarrollado por RD 16222011 su entrada en vigor ha sido aplazada por el RD-Ley 202011 de 30 de diciembre y nuevamente por la Ley de Presupuestos 2013

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

ORFANDAD PERIacuteODO TRANSITORIO DE ORFANDAD CUANDO SOBREVIVA UNO DE LOS PROGENITORES

El hueacuterfano percibiraacute pensioacuten hasta los 21 antildeos en cualquier caso

Si el hueacuterfano no trabajo o sus ingresos son inferiores al SMI percibiraacute pensioacuten

o durante el antildeo 2013 hasta los 24 antildeoso durante el antildeo 2014 hasta los 25 antildeos o inicio del curso escolar siguiente

Si el huerfano tiene una discapacidad en grado =gt 33 percibira la pension hasta los 25 antildeos sin periodo transitorio

25

NOVEDADES MUERTE Y SUPERVIVENCIADIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

Pensioacuten de viudedad en supuesto de separacioacuten judicial o divorcio anterior a 01-01-2008Tendraacuten derecho a la pensioacuten de viudedad las personas divorciadas o separadas judicialmente antes del 01-01-2008 que no fueran acreedoras de la pensioacuten compensatoria aunque no reuacutenan los demaacutes requisitos exigidos en la disposicioacuten transitoria 18ordf (que entre la fecha del divorcio o separacioacuten y el fallecimiento de causante no hayan transcurrido maacutes de 10 antildeos que el matrimonio haya durado al menos 10 antildeos que tuvieran hijos comunes) siempre que se trate de personas

1048633 con 65 o maacutes antildeos1048633 no tengan derecho a otra pensioacuten puacuteblica y1048633 la duracioacuten del matrimonio con el causante de la pensioacuten no haya sido inferior a 15 antildeosEsta norma entra en vigor el 1 de enero de 2013

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

EMPLEADOS DE HOGAREMPLEADOS DE HOGAR

El RDL 292012 establece nuevos cambios en el Sistema Especial de Empleados de Hogar

Nueva escala de cotizacioacuten por tramos

Servicios por tiempo inferior a 60 HORAS mensuales por hogar familiar podraacute instar la afiliacioacuten el empleado de hogar y ser responsable eacutel mismo de la cotizacioacuten ( del empleador y empleado)

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROTECCIOacuteN FAMILIAR PROTECCIOacuteN FAMILIAR La DA 28ordf de la Ley de Presupuestos 2013 establece Incremento de las cuantiacuteas de las asignaciones econoacutemicas por hijo a cargo + 18 antildeos e incapacitado Se aumentan los liacutemites de ingresos para tener derecho a la asignacioacuten econoacutemica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

FAMILIA GENERAL

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

1 1175718 euro

2 1374749 euro

3 1573780 euro

4 1772811 euro

5 1971842 euro

6 2170873 euro

FAMILIA NUMEROSA ()

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

3 1809407 euro

4 2116194 euro

5 2422981 euro

6 2729768 euro

7 3036555 euro

8 3343342 euro

() Para aplicar el liacutemite de ingresos establecido para las familias numerosas es necesario que ademaacutes de tener reconocida esta condicioacuten por el organismo competente tengan tres o maacutes hijos comunes o menores acogidos a cargo

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PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

El RD 7722011 de 3 junioEl INSS asume competencias para la imposicioacuten de sanciones pecuniarias a empresarios y trabajadores por cuenta propia o asimilados por comisioacuten infracciones leves graves y muy gravesEl INSS tambieacuten tiene competencia en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios en caso de faltas leves graves y muy graves La Ley 132012 de 26 diciembre del lucha contra el empleo irregular y fraude a la Seguridad Social establece nuevas infraccionesa) De empresarios Art 226 LISOS ldquo no entregar al trabajador en tiempo y forma los documentos necesarios para la solicitud y tramitacioacuten de prestaciones incluido el certificado de empresa o la no transmisioacuten de dicho certificado en el caso de sujetos obligados o acogidos a la utilizacioacuten de sistemas de presentacioacuten por medios electroacutenicos informaacuteticos o telemaacuteticos (hellip)rdquo Art 229 LISOS El INSS tiene competencia sancionadora en el caso de ldquodar ocupacioacuten habiendo comunicado el alta en la SS a trabajadores solicitantes o beneficiarios de pensiones o prestaciones cuyo disfrute sea incompatible con el TCArdquo

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

b)No hay modificaciones nuevas en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios y solicitantes de prestaciones

b)Modificaciones en materia de sanciones

Art 471 LISOS Reforma teacutecnica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

Page 18: NOVEDADES LEGISLATIVAS 2013 DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA 1. COMPLEMENTOS A MÍNIMOS. 2. COMPATIBILIDAD PENSIÓN DE JUBILACIÓN CON TRABAJO: 3. REQUISITO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

BASE REGULADORA (Vigor 01012013)

Adecuacutea la forma de caacutelculo para determinar la base reguladora de la IP la novedad consiste en que esta referencia concreta a los 65 antildeos se sustituye por la de antildeos que le restan al interesado en la fecha del hecho causante para cumplir la edad ordinaria de jubilacioacuten vigente en cada momento Es precio por tanto recurrir a la aplicacioacuten paulatina de la edad de jubilacioacuten prevista en al nueva disp transitoria 20ordm de la Ley

En lo que se refiera a la integracioacuten de lagunas por los periacuteodos en los que el trabajador no tuvo obligacioacuten de cotizar se actuaraacute de acuerdo con lo indicado para la pensioacuten de jubilacioacuten

INCAPACIDAD PERMANENTEMODIFICACIONES LEY 272011

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COMPATIBILIDADES INCOMPATIBILIDADES (Vigor 01012013)

En caso de IP total para la profesioacuten que ejerciacutea el interesado o del grupo profesional en que aqueacutella estaba encuadrada la pensioacuten vitalicia correspondiente seraacute compatible con el salario que pueda percibir el trabajador en la misma empresa o en otra distinta siempre y cuando las funciones no coincidan con aquellas que dieron lugar a la incapacidad permanente total

A partir de la edad de acceso a la jubilacioacuten la pensioacuten de IPA y GI seraacute incompatible con un trabajo ya sea por cuenta propia o ajena que deacute lugar a la inclusioacuten en alguacuten reacutegimen del Sistema en los mismos teacuterminos y condiciones que los regulados para la pensioacuten de jubilacioacuten en su modalidad contributiva (01012014)

Lesiones permanentes no invalidantes- La Ley 2711 recoge que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social procederaacute a actualizar los importes seguacuten baremo de las lesiones permanentes no invalidantes derivadas de contingencias profesionales reconocidas por la Seguridad SocialNueva Orden 662013 (Vigor 01012013)

INCAPACIDAD PERMANENTE

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JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley 272011272011

El Gobierno presentaraacute en el plazo de un antildeo un estudio relativo a un sistema especiacutefico de jubilacioacuten parcial a los 62 antildeos a favor de autoacutenomos que cesen en su negocio o lo traspasen a otra persona a la que deban formar

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011

El Gobierno en funcioacuten de los resultados en un antildeo de vigencia del cese de actividad de autoacutenomos realizaraacute estudios sobre la posibilidad de quienes se encuentren en situacioacuten de cese de actividad puedan acceder a la jubilacioacuten anticipada a los 61 antildeos

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DEROGADO

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COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011El Gobierno realizaraacute un estudio relacionada con los coeficientes reductores de la pensioacuten que se utilizan en la jubilacioacuten anticipada (art 162 bis2 LGSS) y de los coeficientes amplificadores de pensioacuten del art 163 LGSS

DA 1ordf RDL 2912 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART 1633 Y 4 LGSS1633 Y 4 LGSS En las pensiones de jubilacioacuten anticipada a las que se les aplica coeficiente reductor por anticipacioacuten de la edad si aplicado eacuteste la pensioacuten inicial estaacute topada por aplicacioacuten del liacutemite maacuteximo se aplica sobre la cuantiacutea de la pensioacuten maacutexima topada un coeficiente reductor del 050 por cada trimestre o fraccioacuten de anticipacioacuten de la edad del titularLa reduccioacuten por este coeficiente trimestral de las pensiones anticipadas no se aplica a

Mutualistas Jubilacioacuten anticipada con bonificacioacuten de edad por trabajos penosos toacutexicoshellip Jubilacioacuten anticipada de personas con discapacidad

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

A partir de uno de enero de 2013 se extenderaacute la cobertura de contingencias profesionales a todos los regiacutemenes del Sistema de Seguridad Social para los trabajadores que causen alta a partir de dicha fecha

LA LEY 172012 ESTABLECE UN APLAZAMIENTO HASTA 2014

COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf LGSS ( Ley 272011)LGSS ( Ley 272011)

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PERMISO PATERNIDADPERMISO PATERNIDAD

La DF 18ordf de la Ley de Presupuestos modifica lo establecido en Ley 92009

Se produce el aplazamiento de duracioacuten de 4 SEMANAS del permiso de paternidad por nacimiento adopcioacuten o acogida al 01012014

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS QUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAQUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAEl Gobierno adoptaraacute las medidas reglamentarias oportunas para que la cuantiacutea de la pensioacuten de viudedad equivalga al resultado de aplicar sobre la respectiva base reguladora el 60 cuando en la persona beneficiaria concurran los siguientes requisitosa)Tener una edad igual o superior a 65 antildeosb)No tener derecho a otra pensioacuten puacuteblicac)No percibir ingresos por la realizacioacuten de trabajo por cuenta ajena o cuenta propiad)Que los rendimientos o rentas percibidos diferentes de los arriba sentildealados no superen en coacutemputo anual el liacutemite de ingresos que esteacute establecido en cada momento para ser beneficiario de la pensioacuten miacutenima de viudedadLa aplicacioacuten del porcentaje sentildealado se llevaraacute a cabo de forma progresiva en un plazo de 8 antildeos a partir de 01012012 No obstante aunque desarrollado por RD 16222011 su entrada en vigor ha sido aplazada por el RD-Ley 202011 de 30 de diciembre y nuevamente por la Ley de Presupuestos 2013

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

ORFANDAD PERIacuteODO TRANSITORIO DE ORFANDAD CUANDO SOBREVIVA UNO DE LOS PROGENITORES

El hueacuterfano percibiraacute pensioacuten hasta los 21 antildeos en cualquier caso

Si el hueacuterfano no trabajo o sus ingresos son inferiores al SMI percibiraacute pensioacuten

o durante el antildeo 2013 hasta los 24 antildeoso durante el antildeo 2014 hasta los 25 antildeos o inicio del curso escolar siguiente

Si el huerfano tiene una discapacidad en grado =gt 33 percibira la pension hasta los 25 antildeos sin periodo transitorio

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NOVEDADES MUERTE Y SUPERVIVENCIADIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

Pensioacuten de viudedad en supuesto de separacioacuten judicial o divorcio anterior a 01-01-2008Tendraacuten derecho a la pensioacuten de viudedad las personas divorciadas o separadas judicialmente antes del 01-01-2008 que no fueran acreedoras de la pensioacuten compensatoria aunque no reuacutenan los demaacutes requisitos exigidos en la disposicioacuten transitoria 18ordf (que entre la fecha del divorcio o separacioacuten y el fallecimiento de causante no hayan transcurrido maacutes de 10 antildeos que el matrimonio haya durado al menos 10 antildeos que tuvieran hijos comunes) siempre que se trate de personas

1048633 con 65 o maacutes antildeos1048633 no tengan derecho a otra pensioacuten puacuteblica y1048633 la duracioacuten del matrimonio con el causante de la pensioacuten no haya sido inferior a 15 antildeosEsta norma entra en vigor el 1 de enero de 2013

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NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

EMPLEADOS DE HOGAREMPLEADOS DE HOGAR

El RDL 292012 establece nuevos cambios en el Sistema Especial de Empleados de Hogar

Nueva escala de cotizacioacuten por tramos

Servicios por tiempo inferior a 60 HORAS mensuales por hogar familiar podraacute instar la afiliacioacuten el empleado de hogar y ser responsable eacutel mismo de la cotizacioacuten ( del empleador y empleado)

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PROTECCIOacuteN FAMILIAR PROTECCIOacuteN FAMILIAR La DA 28ordf de la Ley de Presupuestos 2013 establece Incremento de las cuantiacuteas de las asignaciones econoacutemicas por hijo a cargo + 18 antildeos e incapacitado Se aumentan los liacutemites de ingresos para tener derecho a la asignacioacuten econoacutemica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

FAMILIA GENERAL

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

1 1175718 euro

2 1374749 euro

3 1573780 euro

4 1772811 euro

5 1971842 euro

6 2170873 euro

FAMILIA NUMEROSA ()

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

3 1809407 euro

4 2116194 euro

5 2422981 euro

6 2729768 euro

7 3036555 euro

8 3343342 euro

() Para aplicar el liacutemite de ingresos establecido para las familias numerosas es necesario que ademaacutes de tener reconocida esta condicioacuten por el organismo competente tengan tres o maacutes hijos comunes o menores acogidos a cargo

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

El RD 7722011 de 3 junioEl INSS asume competencias para la imposicioacuten de sanciones pecuniarias a empresarios y trabajadores por cuenta propia o asimilados por comisioacuten infracciones leves graves y muy gravesEl INSS tambieacuten tiene competencia en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios en caso de faltas leves graves y muy graves La Ley 132012 de 26 diciembre del lucha contra el empleo irregular y fraude a la Seguridad Social establece nuevas infraccionesa) De empresarios Art 226 LISOS ldquo no entregar al trabajador en tiempo y forma los documentos necesarios para la solicitud y tramitacioacuten de prestaciones incluido el certificado de empresa o la no transmisioacuten de dicho certificado en el caso de sujetos obligados o acogidos a la utilizacioacuten de sistemas de presentacioacuten por medios electroacutenicos informaacuteticos o telemaacuteticos (hellip)rdquo Art 229 LISOS El INSS tiene competencia sancionadora en el caso de ldquodar ocupacioacuten habiendo comunicado el alta en la SS a trabajadores solicitantes o beneficiarios de pensiones o prestaciones cuyo disfrute sea incompatible con el TCArdquo

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

b)No hay modificaciones nuevas en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios y solicitantes de prestaciones

b)Modificaciones en materia de sanciones

Art 471 LISOS Reforma teacutecnica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

Page 19: NOVEDADES LEGISLATIVAS 2013 DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA 1. COMPLEMENTOS A MÍNIMOS. 2. COMPATIBILIDAD PENSIÓN DE JUBILACIÓN CON TRABAJO: 3. REQUISITO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

COMPATIBILIDADES INCOMPATIBILIDADES (Vigor 01012013)

En caso de IP total para la profesioacuten que ejerciacutea el interesado o del grupo profesional en que aqueacutella estaba encuadrada la pensioacuten vitalicia correspondiente seraacute compatible con el salario que pueda percibir el trabajador en la misma empresa o en otra distinta siempre y cuando las funciones no coincidan con aquellas que dieron lugar a la incapacidad permanente total

A partir de la edad de acceso a la jubilacioacuten la pensioacuten de IPA y GI seraacute incompatible con un trabajo ya sea por cuenta propia o ajena que deacute lugar a la inclusioacuten en alguacuten reacutegimen del Sistema en los mismos teacuterminos y condiciones que los regulados para la pensioacuten de jubilacioacuten en su modalidad contributiva (01012014)

Lesiones permanentes no invalidantes- La Ley 2711 recoge que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social procederaacute a actualizar los importes seguacuten baremo de las lesiones permanentes no invalidantes derivadas de contingencias profesionales reconocidas por la Seguridad SocialNueva Orden 662013 (Vigor 01012013)

INCAPACIDAD PERMANENTE

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley 272011272011

El Gobierno presentaraacute en el plazo de un antildeo un estudio relativo a un sistema especiacutefico de jubilacioacuten parcial a los 62 antildeos a favor de autoacutenomos que cesen en su negocio o lo traspasen a otra persona a la que deban formar

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011

El Gobierno en funcioacuten de los resultados en un antildeo de vigencia del cese de actividad de autoacutenomos realizaraacute estudios sobre la posibilidad de quienes se encuentren en situacioacuten de cese de actividad puedan acceder a la jubilacioacuten anticipada a los 61 antildeos

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DEROGADO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011El Gobierno realizaraacute un estudio relacionada con los coeficientes reductores de la pensioacuten que se utilizan en la jubilacioacuten anticipada (art 162 bis2 LGSS) y de los coeficientes amplificadores de pensioacuten del art 163 LGSS

DA 1ordf RDL 2912 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART 1633 Y 4 LGSS1633 Y 4 LGSS En las pensiones de jubilacioacuten anticipada a las que se les aplica coeficiente reductor por anticipacioacuten de la edad si aplicado eacuteste la pensioacuten inicial estaacute topada por aplicacioacuten del liacutemite maacuteximo se aplica sobre la cuantiacutea de la pensioacuten maacutexima topada un coeficiente reductor del 050 por cada trimestre o fraccioacuten de anticipacioacuten de la edad del titularLa reduccioacuten por este coeficiente trimestral de las pensiones anticipadas no se aplica a

Mutualistas Jubilacioacuten anticipada con bonificacioacuten de edad por trabajos penosos toacutexicoshellip Jubilacioacuten anticipada de personas con discapacidad

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

A partir de uno de enero de 2013 se extenderaacute la cobertura de contingencias profesionales a todos los regiacutemenes del Sistema de Seguridad Social para los trabajadores que causen alta a partir de dicha fecha

LA LEY 172012 ESTABLECE UN APLAZAMIENTO HASTA 2014

COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf LGSS ( Ley 272011)LGSS ( Ley 272011)

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PERMISO PATERNIDADPERMISO PATERNIDAD

La DF 18ordf de la Ley de Presupuestos modifica lo establecido en Ley 92009

Se produce el aplazamiento de duracioacuten de 4 SEMANAS del permiso de paternidad por nacimiento adopcioacuten o acogida al 01012014

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS QUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAQUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAEl Gobierno adoptaraacute las medidas reglamentarias oportunas para que la cuantiacutea de la pensioacuten de viudedad equivalga al resultado de aplicar sobre la respectiva base reguladora el 60 cuando en la persona beneficiaria concurran los siguientes requisitosa)Tener una edad igual o superior a 65 antildeosb)No tener derecho a otra pensioacuten puacuteblicac)No percibir ingresos por la realizacioacuten de trabajo por cuenta ajena o cuenta propiad)Que los rendimientos o rentas percibidos diferentes de los arriba sentildealados no superen en coacutemputo anual el liacutemite de ingresos que esteacute establecido en cada momento para ser beneficiario de la pensioacuten miacutenima de viudedadLa aplicacioacuten del porcentaje sentildealado se llevaraacute a cabo de forma progresiva en un plazo de 8 antildeos a partir de 01012012 No obstante aunque desarrollado por RD 16222011 su entrada en vigor ha sido aplazada por el RD-Ley 202011 de 30 de diciembre y nuevamente por la Ley de Presupuestos 2013

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

ORFANDAD PERIacuteODO TRANSITORIO DE ORFANDAD CUANDO SOBREVIVA UNO DE LOS PROGENITORES

El hueacuterfano percibiraacute pensioacuten hasta los 21 antildeos en cualquier caso

Si el hueacuterfano no trabajo o sus ingresos son inferiores al SMI percibiraacute pensioacuten

o durante el antildeo 2013 hasta los 24 antildeoso durante el antildeo 2014 hasta los 25 antildeos o inicio del curso escolar siguiente

Si el huerfano tiene una discapacidad en grado =gt 33 percibira la pension hasta los 25 antildeos sin periodo transitorio

25

NOVEDADES MUERTE Y SUPERVIVENCIADIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

Pensioacuten de viudedad en supuesto de separacioacuten judicial o divorcio anterior a 01-01-2008Tendraacuten derecho a la pensioacuten de viudedad las personas divorciadas o separadas judicialmente antes del 01-01-2008 que no fueran acreedoras de la pensioacuten compensatoria aunque no reuacutenan los demaacutes requisitos exigidos en la disposicioacuten transitoria 18ordf (que entre la fecha del divorcio o separacioacuten y el fallecimiento de causante no hayan transcurrido maacutes de 10 antildeos que el matrimonio haya durado al menos 10 antildeos que tuvieran hijos comunes) siempre que se trate de personas

1048633 con 65 o maacutes antildeos1048633 no tengan derecho a otra pensioacuten puacuteblica y1048633 la duracioacuten del matrimonio con el causante de la pensioacuten no haya sido inferior a 15 antildeosEsta norma entra en vigor el 1 de enero de 2013

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

EMPLEADOS DE HOGAREMPLEADOS DE HOGAR

El RDL 292012 establece nuevos cambios en el Sistema Especial de Empleados de Hogar

Nueva escala de cotizacioacuten por tramos

Servicios por tiempo inferior a 60 HORAS mensuales por hogar familiar podraacute instar la afiliacioacuten el empleado de hogar y ser responsable eacutel mismo de la cotizacioacuten ( del empleador y empleado)

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROTECCIOacuteN FAMILIAR PROTECCIOacuteN FAMILIAR La DA 28ordf de la Ley de Presupuestos 2013 establece Incremento de las cuantiacuteas de las asignaciones econoacutemicas por hijo a cargo + 18 antildeos e incapacitado Se aumentan los liacutemites de ingresos para tener derecho a la asignacioacuten econoacutemica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

FAMILIA GENERAL

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

1 1175718 euro

2 1374749 euro

3 1573780 euro

4 1772811 euro

5 1971842 euro

6 2170873 euro

FAMILIA NUMEROSA ()

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

3 1809407 euro

4 2116194 euro

5 2422981 euro

6 2729768 euro

7 3036555 euro

8 3343342 euro

() Para aplicar el liacutemite de ingresos establecido para las familias numerosas es necesario que ademaacutes de tener reconocida esta condicioacuten por el organismo competente tengan tres o maacutes hijos comunes o menores acogidos a cargo

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

El RD 7722011 de 3 junioEl INSS asume competencias para la imposicioacuten de sanciones pecuniarias a empresarios y trabajadores por cuenta propia o asimilados por comisioacuten infracciones leves graves y muy gravesEl INSS tambieacuten tiene competencia en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios en caso de faltas leves graves y muy graves La Ley 132012 de 26 diciembre del lucha contra el empleo irregular y fraude a la Seguridad Social establece nuevas infraccionesa) De empresarios Art 226 LISOS ldquo no entregar al trabajador en tiempo y forma los documentos necesarios para la solicitud y tramitacioacuten de prestaciones incluido el certificado de empresa o la no transmisioacuten de dicho certificado en el caso de sujetos obligados o acogidos a la utilizacioacuten de sistemas de presentacioacuten por medios electroacutenicos informaacuteticos o telemaacuteticos (hellip)rdquo Art 229 LISOS El INSS tiene competencia sancionadora en el caso de ldquodar ocupacioacuten habiendo comunicado el alta en la SS a trabajadores solicitantes o beneficiarios de pensiones o prestaciones cuyo disfrute sea incompatible con el TCArdquo

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

b)No hay modificaciones nuevas en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios y solicitantes de prestaciones

b)Modificaciones en materia de sanciones

Art 471 LISOS Reforma teacutecnica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

Page 20: NOVEDADES LEGISLATIVAS 2013 DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA 1. COMPLEMENTOS A MÍNIMOS. 2. COMPATIBILIDAD PENSIÓN DE JUBILACIÓN CON TRABAJO: 3. REQUISITO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley JUBILACIOacuteN PARCIAL ANTICIPADA PARA TARBAJADORES AUTOacuteNOMOS DA 34ordf Ley 272011272011

El Gobierno presentaraacute en el plazo de un antildeo un estudio relativo a un sistema especiacutefico de jubilacioacuten parcial a los 62 antildeos a favor de autoacutenomos que cesen en su negocio o lo traspasen a otra persona a la que deban formar

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011ANTICIPOS CESE DE ACTIVIDAD DE AUTOacuteNOMOS DA 27ordf Ley 272011

El Gobierno en funcioacuten de los resultados en un antildeo de vigencia del cese de actividad de autoacutenomos realizaraacute estudios sobre la posibilidad de quienes se encuentren en situacioacuten de cese de actividad puedan acceder a la jubilacioacuten anticipada a los 61 antildeos

DA 1ordf RDL 292012 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

DEROGADO

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COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011El Gobierno realizaraacute un estudio relacionada con los coeficientes reductores de la pensioacuten que se utilizan en la jubilacioacuten anticipada (art 162 bis2 LGSS) y de los coeficientes amplificadores de pensioacuten del art 163 LGSS

DA 1ordf RDL 2912 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART 1633 Y 4 LGSS1633 Y 4 LGSS En las pensiones de jubilacioacuten anticipada a las que se les aplica coeficiente reductor por anticipacioacuten de la edad si aplicado eacuteste la pensioacuten inicial estaacute topada por aplicacioacuten del liacutemite maacuteximo se aplica sobre la cuantiacutea de la pensioacuten maacutexima topada un coeficiente reductor del 050 por cada trimestre o fraccioacuten de anticipacioacuten de la edad del titularLa reduccioacuten por este coeficiente trimestral de las pensiones anticipadas no se aplica a

Mutualistas Jubilacioacuten anticipada con bonificacioacuten de edad por trabajos penosos toacutexicoshellip Jubilacioacuten anticipada de personas con discapacidad

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DEROGADO

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A partir de uno de enero de 2013 se extenderaacute la cobertura de contingencias profesionales a todos los regiacutemenes del Sistema de Seguridad Social para los trabajadores que causen alta a partir de dicha fecha

LA LEY 172012 ESTABLECE UN APLAZAMIENTO HASTA 2014

COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf LGSS ( Ley 272011)LGSS ( Ley 272011)

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PERMISO PATERNIDADPERMISO PATERNIDAD

La DF 18ordf de la Ley de Presupuestos modifica lo establecido en Ley 92009

Se produce el aplazamiento de duracioacuten de 4 SEMANAS del permiso de paternidad por nacimiento adopcioacuten o acogida al 01012014

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

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PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS QUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAQUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAEl Gobierno adoptaraacute las medidas reglamentarias oportunas para que la cuantiacutea de la pensioacuten de viudedad equivalga al resultado de aplicar sobre la respectiva base reguladora el 60 cuando en la persona beneficiaria concurran los siguientes requisitosa)Tener una edad igual o superior a 65 antildeosb)No tener derecho a otra pensioacuten puacuteblicac)No percibir ingresos por la realizacioacuten de trabajo por cuenta ajena o cuenta propiad)Que los rendimientos o rentas percibidos diferentes de los arriba sentildealados no superen en coacutemputo anual el liacutemite de ingresos que esteacute establecido en cada momento para ser beneficiario de la pensioacuten miacutenima de viudedadLa aplicacioacuten del porcentaje sentildealado se llevaraacute a cabo de forma progresiva en un plazo de 8 antildeos a partir de 01012012 No obstante aunque desarrollado por RD 16222011 su entrada en vigor ha sido aplazada por el RD-Ley 202011 de 30 de diciembre y nuevamente por la Ley de Presupuestos 2013

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

ORFANDAD PERIacuteODO TRANSITORIO DE ORFANDAD CUANDO SOBREVIVA UNO DE LOS PROGENITORES

El hueacuterfano percibiraacute pensioacuten hasta los 21 antildeos en cualquier caso

Si el hueacuterfano no trabajo o sus ingresos son inferiores al SMI percibiraacute pensioacuten

o durante el antildeo 2013 hasta los 24 antildeoso durante el antildeo 2014 hasta los 25 antildeos o inicio del curso escolar siguiente

Si el huerfano tiene una discapacidad en grado =gt 33 percibira la pension hasta los 25 antildeos sin periodo transitorio

25

NOVEDADES MUERTE Y SUPERVIVENCIADIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

Pensioacuten de viudedad en supuesto de separacioacuten judicial o divorcio anterior a 01-01-2008Tendraacuten derecho a la pensioacuten de viudedad las personas divorciadas o separadas judicialmente antes del 01-01-2008 que no fueran acreedoras de la pensioacuten compensatoria aunque no reuacutenan los demaacutes requisitos exigidos en la disposicioacuten transitoria 18ordf (que entre la fecha del divorcio o separacioacuten y el fallecimiento de causante no hayan transcurrido maacutes de 10 antildeos que el matrimonio haya durado al menos 10 antildeos que tuvieran hijos comunes) siempre que se trate de personas

1048633 con 65 o maacutes antildeos1048633 no tengan derecho a otra pensioacuten puacuteblica y1048633 la duracioacuten del matrimonio con el causante de la pensioacuten no haya sido inferior a 15 antildeosEsta norma entra en vigor el 1 de enero de 2013

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NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

EMPLEADOS DE HOGAREMPLEADOS DE HOGAR

El RDL 292012 establece nuevos cambios en el Sistema Especial de Empleados de Hogar

Nueva escala de cotizacioacuten por tramos

Servicios por tiempo inferior a 60 HORAS mensuales por hogar familiar podraacute instar la afiliacioacuten el empleado de hogar y ser responsable eacutel mismo de la cotizacioacuten ( del empleador y empleado)

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PROTECCIOacuteN FAMILIAR PROTECCIOacuteN FAMILIAR La DA 28ordf de la Ley de Presupuestos 2013 establece Incremento de las cuantiacuteas de las asignaciones econoacutemicas por hijo a cargo + 18 antildeos e incapacitado Se aumentan los liacutemites de ingresos para tener derecho a la asignacioacuten econoacutemica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

FAMILIA GENERAL

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

1 1175718 euro

2 1374749 euro

3 1573780 euro

4 1772811 euro

5 1971842 euro

6 2170873 euro

FAMILIA NUMEROSA ()

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

3 1809407 euro

4 2116194 euro

5 2422981 euro

6 2729768 euro

7 3036555 euro

8 3343342 euro

() Para aplicar el liacutemite de ingresos establecido para las familias numerosas es necesario que ademaacutes de tener reconocida esta condicioacuten por el organismo competente tengan tres o maacutes hijos comunes o menores acogidos a cargo

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PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

El RD 7722011 de 3 junioEl INSS asume competencias para la imposicioacuten de sanciones pecuniarias a empresarios y trabajadores por cuenta propia o asimilados por comisioacuten infracciones leves graves y muy gravesEl INSS tambieacuten tiene competencia en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios en caso de faltas leves graves y muy graves La Ley 132012 de 26 diciembre del lucha contra el empleo irregular y fraude a la Seguridad Social establece nuevas infraccionesa) De empresarios Art 226 LISOS ldquo no entregar al trabajador en tiempo y forma los documentos necesarios para la solicitud y tramitacioacuten de prestaciones incluido el certificado de empresa o la no transmisioacuten de dicho certificado en el caso de sujetos obligados o acogidos a la utilizacioacuten de sistemas de presentacioacuten por medios electroacutenicos informaacuteticos o telemaacuteticos (hellip)rdquo Art 229 LISOS El INSS tiene competencia sancionadora en el caso de ldquodar ocupacioacuten habiendo comunicado el alta en la SS a trabajadores solicitantes o beneficiarios de pensiones o prestaciones cuyo disfrute sea incompatible con el TCArdquo

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

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PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

b)No hay modificaciones nuevas en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios y solicitantes de prestaciones

b)Modificaciones en materia de sanciones

Art 471 LISOS Reforma teacutecnica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

Page 21: NOVEDADES LEGISLATIVAS 2013 DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA 1. COMPLEMENTOS A MÍNIMOS. 2. COMPATIBILIDAD PENSIÓN DE JUBILACIÓN CON TRABAJO: 3. REQUISITO

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COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIOacuteN ANTICIPADA Y AMPLIADORES POR RETRASO EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011EN EDAD JUBILACIOacuteN DA24 LEY 272011El Gobierno realizaraacute un estudio relacionada con los coeficientes reductores de la pensioacuten que se utilizan en la jubilacioacuten anticipada (art 162 bis2 LGSS) y de los coeficientes amplificadores de pensioacuten del art 163 LGSS

DA 1ordf RDL 2912 SUSPENSIOacuteN DURANTE 3 MESES

COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART COEFICIENTE REDUCTOR DEL TOPE EN LA PENSIOacuteN DE JUBILACIOacuteN ANTICIPADA ART 1633 Y 4 LGSS1633 Y 4 LGSS En las pensiones de jubilacioacuten anticipada a las que se les aplica coeficiente reductor por anticipacioacuten de la edad si aplicado eacuteste la pensioacuten inicial estaacute topada por aplicacioacuten del liacutemite maacuteximo se aplica sobre la cuantiacutea de la pensioacuten maacutexima topada un coeficiente reductor del 050 por cada trimestre o fraccioacuten de anticipacioacuten de la edad del titularLa reduccioacuten por este coeficiente trimestral de las pensiones anticipadas no se aplica a

Mutualistas Jubilacioacuten anticipada con bonificacioacuten de edad por trabajos penosos toacutexicoshellip Jubilacioacuten anticipada de personas con discapacidad

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A partir de uno de enero de 2013 se extenderaacute la cobertura de contingencias profesionales a todos los regiacutemenes del Sistema de Seguridad Social para los trabajadores que causen alta a partir de dicha fecha

LA LEY 172012 ESTABLECE UN APLAZAMIENTO HASTA 2014

COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf LGSS ( Ley 272011)LGSS ( Ley 272011)

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PERMISO PATERNIDADPERMISO PATERNIDAD

La DF 18ordf de la Ley de Presupuestos modifica lo establecido en Ley 92009

Se produce el aplazamiento de duracioacuten de 4 SEMANAS del permiso de paternidad por nacimiento adopcioacuten o acogida al 01012014

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PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS QUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAQUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAEl Gobierno adoptaraacute las medidas reglamentarias oportunas para que la cuantiacutea de la pensioacuten de viudedad equivalga al resultado de aplicar sobre la respectiva base reguladora el 60 cuando en la persona beneficiaria concurran los siguientes requisitosa)Tener una edad igual o superior a 65 antildeosb)No tener derecho a otra pensioacuten puacuteblicac)No percibir ingresos por la realizacioacuten de trabajo por cuenta ajena o cuenta propiad)Que los rendimientos o rentas percibidos diferentes de los arriba sentildealados no superen en coacutemputo anual el liacutemite de ingresos que esteacute establecido en cada momento para ser beneficiario de la pensioacuten miacutenima de viudedadLa aplicacioacuten del porcentaje sentildealado se llevaraacute a cabo de forma progresiva en un plazo de 8 antildeos a partir de 01012012 No obstante aunque desarrollado por RD 16222011 su entrada en vigor ha sido aplazada por el RD-Ley 202011 de 30 de diciembre y nuevamente por la Ley de Presupuestos 2013

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

ORFANDAD PERIacuteODO TRANSITORIO DE ORFANDAD CUANDO SOBREVIVA UNO DE LOS PROGENITORES

El hueacuterfano percibiraacute pensioacuten hasta los 21 antildeos en cualquier caso

Si el hueacuterfano no trabajo o sus ingresos son inferiores al SMI percibiraacute pensioacuten

o durante el antildeo 2013 hasta los 24 antildeoso durante el antildeo 2014 hasta los 25 antildeos o inicio del curso escolar siguiente

Si el huerfano tiene una discapacidad en grado =gt 33 percibira la pension hasta los 25 antildeos sin periodo transitorio

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NOVEDADES MUERTE Y SUPERVIVENCIADIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

Pensioacuten de viudedad en supuesto de separacioacuten judicial o divorcio anterior a 01-01-2008Tendraacuten derecho a la pensioacuten de viudedad las personas divorciadas o separadas judicialmente antes del 01-01-2008 que no fueran acreedoras de la pensioacuten compensatoria aunque no reuacutenan los demaacutes requisitos exigidos en la disposicioacuten transitoria 18ordf (que entre la fecha del divorcio o separacioacuten y el fallecimiento de causante no hayan transcurrido maacutes de 10 antildeos que el matrimonio haya durado al menos 10 antildeos que tuvieran hijos comunes) siempre que se trate de personas

1048633 con 65 o maacutes antildeos1048633 no tengan derecho a otra pensioacuten puacuteblica y1048633 la duracioacuten del matrimonio con el causante de la pensioacuten no haya sido inferior a 15 antildeosEsta norma entra en vigor el 1 de enero de 2013

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EMPLEADOS DE HOGAREMPLEADOS DE HOGAR

El RDL 292012 establece nuevos cambios en el Sistema Especial de Empleados de Hogar

Nueva escala de cotizacioacuten por tramos

Servicios por tiempo inferior a 60 HORAS mensuales por hogar familiar podraacute instar la afiliacioacuten el empleado de hogar y ser responsable eacutel mismo de la cotizacioacuten ( del empleador y empleado)

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PROTECCIOacuteN FAMILIAR PROTECCIOacuteN FAMILIAR La DA 28ordf de la Ley de Presupuestos 2013 establece Incremento de las cuantiacuteas de las asignaciones econoacutemicas por hijo a cargo + 18 antildeos e incapacitado Se aumentan los liacutemites de ingresos para tener derecho a la asignacioacuten econoacutemica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

FAMILIA GENERAL

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

1 1175718 euro

2 1374749 euro

3 1573780 euro

4 1772811 euro

5 1971842 euro

6 2170873 euro

FAMILIA NUMEROSA ()

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

3 1809407 euro

4 2116194 euro

5 2422981 euro

6 2729768 euro

7 3036555 euro

8 3343342 euro

() Para aplicar el liacutemite de ingresos establecido para las familias numerosas es necesario que ademaacutes de tener reconocida esta condicioacuten por el organismo competente tengan tres o maacutes hijos comunes o menores acogidos a cargo

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PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

El RD 7722011 de 3 junioEl INSS asume competencias para la imposicioacuten de sanciones pecuniarias a empresarios y trabajadores por cuenta propia o asimilados por comisioacuten infracciones leves graves y muy gravesEl INSS tambieacuten tiene competencia en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios en caso de faltas leves graves y muy graves La Ley 132012 de 26 diciembre del lucha contra el empleo irregular y fraude a la Seguridad Social establece nuevas infraccionesa) De empresarios Art 226 LISOS ldquo no entregar al trabajador en tiempo y forma los documentos necesarios para la solicitud y tramitacioacuten de prestaciones incluido el certificado de empresa o la no transmisioacuten de dicho certificado en el caso de sujetos obligados o acogidos a la utilizacioacuten de sistemas de presentacioacuten por medios electroacutenicos informaacuteticos o telemaacuteticos (hellip)rdquo Art 229 LISOS El INSS tiene competencia sancionadora en el caso de ldquodar ocupacioacuten habiendo comunicado el alta en la SS a trabajadores solicitantes o beneficiarios de pensiones o prestaciones cuyo disfrute sea incompatible con el TCArdquo

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DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

b)No hay modificaciones nuevas en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios y solicitantes de prestaciones

b)Modificaciones en materia de sanciones

Art 471 LISOS Reforma teacutecnica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

Page 22: NOVEDADES LEGISLATIVAS 2013 DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA 1. COMPLEMENTOS A MÍNIMOS. 2. COMPATIBILIDAD PENSIÓN DE JUBILACIÓN CON TRABAJO: 3. REQUISITO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

A partir de uno de enero de 2013 se extenderaacute la cobertura de contingencias profesionales a todos los regiacutemenes del Sistema de Seguridad Social para los trabajadores que causen alta a partir de dicha fecha

LA LEY 172012 ESTABLECE UN APLAZAMIENTO HASTA 2014

COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf COBERTURA CONTINGENCIAS PROFESIONALES DA 58ordf LGSS ( Ley 272011)LGSS ( Ley 272011)

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PERMISO PATERNIDADPERMISO PATERNIDAD

La DF 18ordf de la Ley de Presupuestos modifica lo establecido en Ley 92009

Se produce el aplazamiento de duracioacuten de 4 SEMANAS del permiso de paternidad por nacimiento adopcioacuten o acogida al 01012014

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS QUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAQUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAEl Gobierno adoptaraacute las medidas reglamentarias oportunas para que la cuantiacutea de la pensioacuten de viudedad equivalga al resultado de aplicar sobre la respectiva base reguladora el 60 cuando en la persona beneficiaria concurran los siguientes requisitosa)Tener una edad igual o superior a 65 antildeosb)No tener derecho a otra pensioacuten puacuteblicac)No percibir ingresos por la realizacioacuten de trabajo por cuenta ajena o cuenta propiad)Que los rendimientos o rentas percibidos diferentes de los arriba sentildealados no superen en coacutemputo anual el liacutemite de ingresos que esteacute establecido en cada momento para ser beneficiario de la pensioacuten miacutenima de viudedadLa aplicacioacuten del porcentaje sentildealado se llevaraacute a cabo de forma progresiva en un plazo de 8 antildeos a partir de 01012012 No obstante aunque desarrollado por RD 16222011 su entrada en vigor ha sido aplazada por el RD-Ley 202011 de 30 de diciembre y nuevamente por la Ley de Presupuestos 2013

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

ORFANDAD PERIacuteODO TRANSITORIO DE ORFANDAD CUANDO SOBREVIVA UNO DE LOS PROGENITORES

El hueacuterfano percibiraacute pensioacuten hasta los 21 antildeos en cualquier caso

Si el hueacuterfano no trabajo o sus ingresos son inferiores al SMI percibiraacute pensioacuten

o durante el antildeo 2013 hasta los 24 antildeoso durante el antildeo 2014 hasta los 25 antildeos o inicio del curso escolar siguiente

Si el huerfano tiene una discapacidad en grado =gt 33 percibira la pension hasta los 25 antildeos sin periodo transitorio

25

NOVEDADES MUERTE Y SUPERVIVENCIADIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

Pensioacuten de viudedad en supuesto de separacioacuten judicial o divorcio anterior a 01-01-2008Tendraacuten derecho a la pensioacuten de viudedad las personas divorciadas o separadas judicialmente antes del 01-01-2008 que no fueran acreedoras de la pensioacuten compensatoria aunque no reuacutenan los demaacutes requisitos exigidos en la disposicioacuten transitoria 18ordf (que entre la fecha del divorcio o separacioacuten y el fallecimiento de causante no hayan transcurrido maacutes de 10 antildeos que el matrimonio haya durado al menos 10 antildeos que tuvieran hijos comunes) siempre que se trate de personas

1048633 con 65 o maacutes antildeos1048633 no tengan derecho a otra pensioacuten puacuteblica y1048633 la duracioacuten del matrimonio con el causante de la pensioacuten no haya sido inferior a 15 antildeosEsta norma entra en vigor el 1 de enero de 2013

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

EMPLEADOS DE HOGAREMPLEADOS DE HOGAR

El RDL 292012 establece nuevos cambios en el Sistema Especial de Empleados de Hogar

Nueva escala de cotizacioacuten por tramos

Servicios por tiempo inferior a 60 HORAS mensuales por hogar familiar podraacute instar la afiliacioacuten el empleado de hogar y ser responsable eacutel mismo de la cotizacioacuten ( del empleador y empleado)

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROTECCIOacuteN FAMILIAR PROTECCIOacuteN FAMILIAR La DA 28ordf de la Ley de Presupuestos 2013 establece Incremento de las cuantiacuteas de las asignaciones econoacutemicas por hijo a cargo + 18 antildeos e incapacitado Se aumentan los liacutemites de ingresos para tener derecho a la asignacioacuten econoacutemica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

FAMILIA GENERAL

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

1 1175718 euro

2 1374749 euro

3 1573780 euro

4 1772811 euro

5 1971842 euro

6 2170873 euro

FAMILIA NUMEROSA ()

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

3 1809407 euro

4 2116194 euro

5 2422981 euro

6 2729768 euro

7 3036555 euro

8 3343342 euro

() Para aplicar el liacutemite de ingresos establecido para las familias numerosas es necesario que ademaacutes de tener reconocida esta condicioacuten por el organismo competente tengan tres o maacutes hijos comunes o menores acogidos a cargo

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

El RD 7722011 de 3 junioEl INSS asume competencias para la imposicioacuten de sanciones pecuniarias a empresarios y trabajadores por cuenta propia o asimilados por comisioacuten infracciones leves graves y muy gravesEl INSS tambieacuten tiene competencia en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios en caso de faltas leves graves y muy graves La Ley 132012 de 26 diciembre del lucha contra el empleo irregular y fraude a la Seguridad Social establece nuevas infraccionesa) De empresarios Art 226 LISOS ldquo no entregar al trabajador en tiempo y forma los documentos necesarios para la solicitud y tramitacioacuten de prestaciones incluido el certificado de empresa o la no transmisioacuten de dicho certificado en el caso de sujetos obligados o acogidos a la utilizacioacuten de sistemas de presentacioacuten por medios electroacutenicos informaacuteticos o telemaacuteticos (hellip)rdquo Art 229 LISOS El INSS tiene competencia sancionadora en el caso de ldquodar ocupacioacuten habiendo comunicado el alta en la SS a trabajadores solicitantes o beneficiarios de pensiones o prestaciones cuyo disfrute sea incompatible con el TCArdquo

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

b)No hay modificaciones nuevas en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios y solicitantes de prestaciones

b)Modificaciones en materia de sanciones

Art 471 LISOS Reforma teacutecnica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

Page 23: NOVEDADES LEGISLATIVAS 2013 DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA 1. COMPLEMENTOS A MÍNIMOS. 2. COMPATIBILIDAD PENSIÓN DE JUBILACIÓN CON TRABAJO: 3. REQUISITO

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PERMISO PATERNIDADPERMISO PATERNIDAD

La DF 18ordf de la Ley de Presupuestos modifica lo establecido en Ley 92009

Se produce el aplazamiento de duracioacuten de 4 SEMANAS del permiso de paternidad por nacimiento adopcioacuten o acogida al 01012014

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

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PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS QUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAQUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAEl Gobierno adoptaraacute las medidas reglamentarias oportunas para que la cuantiacutea de la pensioacuten de viudedad equivalga al resultado de aplicar sobre la respectiva base reguladora el 60 cuando en la persona beneficiaria concurran los siguientes requisitosa)Tener una edad igual o superior a 65 antildeosb)No tener derecho a otra pensioacuten puacuteblicac)No percibir ingresos por la realizacioacuten de trabajo por cuenta ajena o cuenta propiad)Que los rendimientos o rentas percibidos diferentes de los arriba sentildealados no superen en coacutemputo anual el liacutemite de ingresos que esteacute establecido en cada momento para ser beneficiario de la pensioacuten miacutenima de viudedadLa aplicacioacuten del porcentaje sentildealado se llevaraacute a cabo de forma progresiva en un plazo de 8 antildeos a partir de 01012012 No obstante aunque desarrollado por RD 16222011 su entrada en vigor ha sido aplazada por el RD-Ley 202011 de 30 de diciembre y nuevamente por la Ley de Presupuestos 2013

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

ORFANDAD PERIacuteODO TRANSITORIO DE ORFANDAD CUANDO SOBREVIVA UNO DE LOS PROGENITORES

El hueacuterfano percibiraacute pensioacuten hasta los 21 antildeos en cualquier caso

Si el hueacuterfano no trabajo o sus ingresos son inferiores al SMI percibiraacute pensioacuten

o durante el antildeo 2013 hasta los 24 antildeoso durante el antildeo 2014 hasta los 25 antildeos o inicio del curso escolar siguiente

Si el huerfano tiene una discapacidad en grado =gt 33 percibira la pension hasta los 25 antildeos sin periodo transitorio

25

NOVEDADES MUERTE Y SUPERVIVENCIADIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

Pensioacuten de viudedad en supuesto de separacioacuten judicial o divorcio anterior a 01-01-2008Tendraacuten derecho a la pensioacuten de viudedad las personas divorciadas o separadas judicialmente antes del 01-01-2008 que no fueran acreedoras de la pensioacuten compensatoria aunque no reuacutenan los demaacutes requisitos exigidos en la disposicioacuten transitoria 18ordf (que entre la fecha del divorcio o separacioacuten y el fallecimiento de causante no hayan transcurrido maacutes de 10 antildeos que el matrimonio haya durado al menos 10 antildeos que tuvieran hijos comunes) siempre que se trate de personas

1048633 con 65 o maacutes antildeos1048633 no tengan derecho a otra pensioacuten puacuteblica y1048633 la duracioacuten del matrimonio con el causante de la pensioacuten no haya sido inferior a 15 antildeosEsta norma entra en vigor el 1 de enero de 2013

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EMPLEADOS DE HOGAREMPLEADOS DE HOGAR

El RDL 292012 establece nuevos cambios en el Sistema Especial de Empleados de Hogar

Nueva escala de cotizacioacuten por tramos

Servicios por tiempo inferior a 60 HORAS mensuales por hogar familiar podraacute instar la afiliacioacuten el empleado de hogar y ser responsable eacutel mismo de la cotizacioacuten ( del empleador y empleado)

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PROTECCIOacuteN FAMILIAR PROTECCIOacuteN FAMILIAR La DA 28ordf de la Ley de Presupuestos 2013 establece Incremento de las cuantiacuteas de las asignaciones econoacutemicas por hijo a cargo + 18 antildeos e incapacitado Se aumentan los liacutemites de ingresos para tener derecho a la asignacioacuten econoacutemica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

FAMILIA GENERAL

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

1 1175718 euro

2 1374749 euro

3 1573780 euro

4 1772811 euro

5 1971842 euro

6 2170873 euro

FAMILIA NUMEROSA ()

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

3 1809407 euro

4 2116194 euro

5 2422981 euro

6 2729768 euro

7 3036555 euro

8 3343342 euro

() Para aplicar el liacutemite de ingresos establecido para las familias numerosas es necesario que ademaacutes de tener reconocida esta condicioacuten por el organismo competente tengan tres o maacutes hijos comunes o menores acogidos a cargo

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PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

El RD 7722011 de 3 junioEl INSS asume competencias para la imposicioacuten de sanciones pecuniarias a empresarios y trabajadores por cuenta propia o asimilados por comisioacuten infracciones leves graves y muy gravesEl INSS tambieacuten tiene competencia en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios en caso de faltas leves graves y muy graves La Ley 132012 de 26 diciembre del lucha contra el empleo irregular y fraude a la Seguridad Social establece nuevas infraccionesa) De empresarios Art 226 LISOS ldquo no entregar al trabajador en tiempo y forma los documentos necesarios para la solicitud y tramitacioacuten de prestaciones incluido el certificado de empresa o la no transmisioacuten de dicho certificado en el caso de sujetos obligados o acogidos a la utilizacioacuten de sistemas de presentacioacuten por medios electroacutenicos informaacuteticos o telemaacuteticos (hellip)rdquo Art 229 LISOS El INSS tiene competencia sancionadora en el caso de ldquodar ocupacioacuten habiendo comunicado el alta en la SS a trabajadores solicitantes o beneficiarios de pensiones o prestaciones cuyo disfrute sea incompatible con el TCArdquo

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

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PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

b)No hay modificaciones nuevas en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios y solicitantes de prestaciones

b)Modificaciones en materia de sanciones

Art 471 LISOS Reforma teacutecnica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

Page 24: NOVEDADES LEGISLATIVAS 2013 DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA 1. COMPLEMENTOS A MÍNIMOS. 2. COMPATIBILIDAD PENSIÓN DE JUBILACIÓN CON TRABAJO: 3. REQUISITO

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PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS PENSIOacuteN DE VIUDEDAD A FAVOR DE PENSIONISTAS CON 65 O MAacuteS ANtildeOS QUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAQUE NO PERCIBAN OTRA PRESACIOacuteN PUacuteBLICAEl Gobierno adoptaraacute las medidas reglamentarias oportunas para que la cuantiacutea de la pensioacuten de viudedad equivalga al resultado de aplicar sobre la respectiva base reguladora el 60 cuando en la persona beneficiaria concurran los siguientes requisitosa)Tener una edad igual o superior a 65 antildeosb)No tener derecho a otra pensioacuten puacuteblicac)No percibir ingresos por la realizacioacuten de trabajo por cuenta ajena o cuenta propiad)Que los rendimientos o rentas percibidos diferentes de los arriba sentildealados no superen en coacutemputo anual el liacutemite de ingresos que esteacute establecido en cada momento para ser beneficiario de la pensioacuten miacutenima de viudedadLa aplicacioacuten del porcentaje sentildealado se llevaraacute a cabo de forma progresiva en un plazo de 8 antildeos a partir de 01012012 No obstante aunque desarrollado por RD 16222011 su entrada en vigor ha sido aplazada por el RD-Ley 202011 de 30 de diciembre y nuevamente por la Ley de Presupuestos 2013

NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

ORFANDAD PERIacuteODO TRANSITORIO DE ORFANDAD CUANDO SOBREVIVA UNO DE LOS PROGENITORES

El hueacuterfano percibiraacute pensioacuten hasta los 21 antildeos en cualquier caso

Si el hueacuterfano no trabajo o sus ingresos son inferiores al SMI percibiraacute pensioacuten

o durante el antildeo 2013 hasta los 24 antildeoso durante el antildeo 2014 hasta los 25 antildeos o inicio del curso escolar siguiente

Si el huerfano tiene una discapacidad en grado =gt 33 percibira la pension hasta los 25 antildeos sin periodo transitorio

25

NOVEDADES MUERTE Y SUPERVIVENCIADIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

Pensioacuten de viudedad en supuesto de separacioacuten judicial o divorcio anterior a 01-01-2008Tendraacuten derecho a la pensioacuten de viudedad las personas divorciadas o separadas judicialmente antes del 01-01-2008 que no fueran acreedoras de la pensioacuten compensatoria aunque no reuacutenan los demaacutes requisitos exigidos en la disposicioacuten transitoria 18ordf (que entre la fecha del divorcio o separacioacuten y el fallecimiento de causante no hayan transcurrido maacutes de 10 antildeos que el matrimonio haya durado al menos 10 antildeos que tuvieran hijos comunes) siempre que se trate de personas

1048633 con 65 o maacutes antildeos1048633 no tengan derecho a otra pensioacuten puacuteblica y1048633 la duracioacuten del matrimonio con el causante de la pensioacuten no haya sido inferior a 15 antildeosEsta norma entra en vigor el 1 de enero de 2013

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EMPLEADOS DE HOGAREMPLEADOS DE HOGAR

El RDL 292012 establece nuevos cambios en el Sistema Especial de Empleados de Hogar

Nueva escala de cotizacioacuten por tramos

Servicios por tiempo inferior a 60 HORAS mensuales por hogar familiar podraacute instar la afiliacioacuten el empleado de hogar y ser responsable eacutel mismo de la cotizacioacuten ( del empleador y empleado)

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PROTECCIOacuteN FAMILIAR PROTECCIOacuteN FAMILIAR La DA 28ordf de la Ley de Presupuestos 2013 establece Incremento de las cuantiacuteas de las asignaciones econoacutemicas por hijo a cargo + 18 antildeos e incapacitado Se aumentan los liacutemites de ingresos para tener derecho a la asignacioacuten econoacutemica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

FAMILIA GENERAL

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

1 1175718 euro

2 1374749 euro

3 1573780 euro

4 1772811 euro

5 1971842 euro

6 2170873 euro

FAMILIA NUMEROSA ()

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

3 1809407 euro

4 2116194 euro

5 2422981 euro

6 2729768 euro

7 3036555 euro

8 3343342 euro

() Para aplicar el liacutemite de ingresos establecido para las familias numerosas es necesario que ademaacutes de tener reconocida esta condicioacuten por el organismo competente tengan tres o maacutes hijos comunes o menores acogidos a cargo

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PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

El RD 7722011 de 3 junioEl INSS asume competencias para la imposicioacuten de sanciones pecuniarias a empresarios y trabajadores por cuenta propia o asimilados por comisioacuten infracciones leves graves y muy gravesEl INSS tambieacuten tiene competencia en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios en caso de faltas leves graves y muy graves La Ley 132012 de 26 diciembre del lucha contra el empleo irregular y fraude a la Seguridad Social establece nuevas infraccionesa) De empresarios Art 226 LISOS ldquo no entregar al trabajador en tiempo y forma los documentos necesarios para la solicitud y tramitacioacuten de prestaciones incluido el certificado de empresa o la no transmisioacuten de dicho certificado en el caso de sujetos obligados o acogidos a la utilizacioacuten de sistemas de presentacioacuten por medios electroacutenicos informaacuteticos o telemaacuteticos (hellip)rdquo Art 229 LISOS El INSS tiene competencia sancionadora en el caso de ldquodar ocupacioacuten habiendo comunicado el alta en la SS a trabajadores solicitantes o beneficiarios de pensiones o prestaciones cuyo disfrute sea incompatible con el TCArdquo

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PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

b)No hay modificaciones nuevas en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios y solicitantes de prestaciones

b)Modificaciones en materia de sanciones

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ORFANDAD PERIacuteODO TRANSITORIO DE ORFANDAD CUANDO SOBREVIVA UNO DE LOS PROGENITORES

El hueacuterfano percibiraacute pensioacuten hasta los 21 antildeos en cualquier caso

Si el hueacuterfano no trabajo o sus ingresos son inferiores al SMI percibiraacute pensioacuten

o durante el antildeo 2013 hasta los 24 antildeoso durante el antildeo 2014 hasta los 25 antildeos o inicio del curso escolar siguiente

Si el huerfano tiene una discapacidad en grado =gt 33 percibira la pension hasta los 25 antildeos sin periodo transitorio

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Pensioacuten de viudedad en supuesto de separacioacuten judicial o divorcio anterior a 01-01-2008Tendraacuten derecho a la pensioacuten de viudedad las personas divorciadas o separadas judicialmente antes del 01-01-2008 que no fueran acreedoras de la pensioacuten compensatoria aunque no reuacutenan los demaacutes requisitos exigidos en la disposicioacuten transitoria 18ordf (que entre la fecha del divorcio o separacioacuten y el fallecimiento de causante no hayan transcurrido maacutes de 10 antildeos que el matrimonio haya durado al menos 10 antildeos que tuvieran hijos comunes) siempre que se trate de personas

1048633 con 65 o maacutes antildeos1048633 no tengan derecho a otra pensioacuten puacuteblica y1048633 la duracioacuten del matrimonio con el causante de la pensioacuten no haya sido inferior a 15 antildeosEsta norma entra en vigor el 1 de enero de 2013

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EMPLEADOS DE HOGAREMPLEADOS DE HOGAR

El RDL 292012 establece nuevos cambios en el Sistema Especial de Empleados de Hogar

Nueva escala de cotizacioacuten por tramos

Servicios por tiempo inferior a 60 HORAS mensuales por hogar familiar podraacute instar la afiliacioacuten el empleado de hogar y ser responsable eacutel mismo de la cotizacioacuten ( del empleador y empleado)

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PROTECCIOacuteN FAMILIAR PROTECCIOacuteN FAMILIAR La DA 28ordf de la Ley de Presupuestos 2013 establece Incremento de las cuantiacuteas de las asignaciones econoacutemicas por hijo a cargo + 18 antildeos e incapacitado Se aumentan los liacutemites de ingresos para tener derecho a la asignacioacuten econoacutemica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

FAMILIA GENERAL

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

1 1175718 euro

2 1374749 euro

3 1573780 euro

4 1772811 euro

5 1971842 euro

6 2170873 euro

FAMILIA NUMEROSA ()

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

3 1809407 euro

4 2116194 euro

5 2422981 euro

6 2729768 euro

7 3036555 euro

8 3343342 euro

() Para aplicar el liacutemite de ingresos establecido para las familias numerosas es necesario que ademaacutes de tener reconocida esta condicioacuten por el organismo competente tengan tres o maacutes hijos comunes o menores acogidos a cargo

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PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

El RD 7722011 de 3 junioEl INSS asume competencias para la imposicioacuten de sanciones pecuniarias a empresarios y trabajadores por cuenta propia o asimilados por comisioacuten infracciones leves graves y muy gravesEl INSS tambieacuten tiene competencia en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios en caso de faltas leves graves y muy graves La Ley 132012 de 26 diciembre del lucha contra el empleo irregular y fraude a la Seguridad Social establece nuevas infraccionesa) De empresarios Art 226 LISOS ldquo no entregar al trabajador en tiempo y forma los documentos necesarios para la solicitud y tramitacioacuten de prestaciones incluido el certificado de empresa o la no transmisioacuten de dicho certificado en el caso de sujetos obligados o acogidos a la utilizacioacuten de sistemas de presentacioacuten por medios electroacutenicos informaacuteticos o telemaacuteticos (hellip)rdquo Art 229 LISOS El INSS tiene competencia sancionadora en el caso de ldquodar ocupacioacuten habiendo comunicado el alta en la SS a trabajadores solicitantes o beneficiarios de pensiones o prestaciones cuyo disfrute sea incompatible con el TCArdquo

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b)No hay modificaciones nuevas en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios y solicitantes de prestaciones

b)Modificaciones en materia de sanciones

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NOVEDADES MUERTE Y SUPERVIVENCIADIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

Pensioacuten de viudedad en supuesto de separacioacuten judicial o divorcio anterior a 01-01-2008Tendraacuten derecho a la pensioacuten de viudedad las personas divorciadas o separadas judicialmente antes del 01-01-2008 que no fueran acreedoras de la pensioacuten compensatoria aunque no reuacutenan los demaacutes requisitos exigidos en la disposicioacuten transitoria 18ordf (que entre la fecha del divorcio o separacioacuten y el fallecimiento de causante no hayan transcurrido maacutes de 10 antildeos que el matrimonio haya durado al menos 10 antildeos que tuvieran hijos comunes) siempre que se trate de personas

1048633 con 65 o maacutes antildeos1048633 no tengan derecho a otra pensioacuten puacuteblica y1048633 la duracioacuten del matrimonio con el causante de la pensioacuten no haya sido inferior a 15 antildeosEsta norma entra en vigor el 1 de enero de 2013

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EMPLEADOS DE HOGAREMPLEADOS DE HOGAR

El RDL 292012 establece nuevos cambios en el Sistema Especial de Empleados de Hogar

Nueva escala de cotizacioacuten por tramos

Servicios por tiempo inferior a 60 HORAS mensuales por hogar familiar podraacute instar la afiliacioacuten el empleado de hogar y ser responsable eacutel mismo de la cotizacioacuten ( del empleador y empleado)

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FAMILIA GENERAL

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

1 1175718 euro

2 1374749 euro

3 1573780 euro

4 1772811 euro

5 1971842 euro

6 2170873 euro

FAMILIA NUMEROSA ()

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

3 1809407 euro

4 2116194 euro

5 2422981 euro

6 2729768 euro

7 3036555 euro

8 3343342 euro

() Para aplicar el liacutemite de ingresos establecido para las familias numerosas es necesario que ademaacutes de tener reconocida esta condicioacuten por el organismo competente tengan tres o maacutes hijos comunes o menores acogidos a cargo

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

El RD 7722011 de 3 junioEl INSS asume competencias para la imposicioacuten de sanciones pecuniarias a empresarios y trabajadores por cuenta propia o asimilados por comisioacuten infracciones leves graves y muy gravesEl INSS tambieacuten tiene competencia en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios en caso de faltas leves graves y muy graves La Ley 132012 de 26 diciembre del lucha contra el empleo irregular y fraude a la Seguridad Social establece nuevas infraccionesa) De empresarios Art 226 LISOS ldquo no entregar al trabajador en tiempo y forma los documentos necesarios para la solicitud y tramitacioacuten de prestaciones incluido el certificado de empresa o la no transmisioacuten de dicho certificado en el caso de sujetos obligados o acogidos a la utilizacioacuten de sistemas de presentacioacuten por medios electroacutenicos informaacuteticos o telemaacuteticos (hellip)rdquo Art 229 LISOS El INSS tiene competencia sancionadora en el caso de ldquodar ocupacioacuten habiendo comunicado el alta en la SS a trabajadores solicitantes o beneficiarios de pensiones o prestaciones cuyo disfrute sea incompatible con el TCArdquo

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

DIRECCIOacuteN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

b)No hay modificaciones nuevas en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios y solicitantes de prestaciones

b)Modificaciones en materia de sanciones

Art 471 LISOS Reforma teacutecnica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

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NOVEDADES LEGISLATIVAS APLAZADAS

EMPLEADOS DE HOGAREMPLEADOS DE HOGAR

El RDL 292012 establece nuevos cambios en el Sistema Especial de Empleados de Hogar

Nueva escala de cotizacioacuten por tramos

Servicios por tiempo inferior a 60 HORAS mensuales por hogar familiar podraacute instar la afiliacioacuten el empleado de hogar y ser responsable eacutel mismo de la cotizacioacuten ( del empleador y empleado)

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PROTECCIOacuteN FAMILIAR PROTECCIOacuteN FAMILIAR La DA 28ordf de la Ley de Presupuestos 2013 establece Incremento de las cuantiacuteas de las asignaciones econoacutemicas por hijo a cargo + 18 antildeos e incapacitado Se aumentan los liacutemites de ingresos para tener derecho a la asignacioacuten econoacutemica

OTRAS NOVEDADES LEGISLATIVAS

FAMILIA GENERAL

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

1 1175718 euro

2 1374749 euro

3 1573780 euro

4 1772811 euro

5 1971842 euro

6 2170873 euro

FAMILIA NUMEROSA ()

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

3 1809407 euro

4 2116194 euro

5 2422981 euro

6 2729768 euro

7 3036555 euro

8 3343342 euro

() Para aplicar el liacutemite de ingresos establecido para las familias numerosas es necesario que ademaacutes de tener reconocida esta condicioacuten por el organismo competente tengan tres o maacutes hijos comunes o menores acogidos a cargo

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PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

El RD 7722011 de 3 junioEl INSS asume competencias para la imposicioacuten de sanciones pecuniarias a empresarios y trabajadores por cuenta propia o asimilados por comisioacuten infracciones leves graves y muy gravesEl INSS tambieacuten tiene competencia en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios en caso de faltas leves graves y muy graves La Ley 132012 de 26 diciembre del lucha contra el empleo irregular y fraude a la Seguridad Social establece nuevas infraccionesa) De empresarios Art 226 LISOS ldquo no entregar al trabajador en tiempo y forma los documentos necesarios para la solicitud y tramitacioacuten de prestaciones incluido el certificado de empresa o la no transmisioacuten de dicho certificado en el caso de sujetos obligados o acogidos a la utilizacioacuten de sistemas de presentacioacuten por medios electroacutenicos informaacuteticos o telemaacuteticos (hellip)rdquo Art 229 LISOS El INSS tiene competencia sancionadora en el caso de ldquodar ocupacioacuten habiendo comunicado el alta en la SS a trabajadores solicitantes o beneficiarios de pensiones o prestaciones cuyo disfrute sea incompatible con el TCArdquo

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PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

b)No hay modificaciones nuevas en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios y solicitantes de prestaciones

b)Modificaciones en materia de sanciones

Art 471 LISOS Reforma teacutecnica

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PROTECCIOacuteN FAMILIAR PROTECCIOacuteN FAMILIAR La DA 28ordf de la Ley de Presupuestos 2013 establece Incremento de las cuantiacuteas de las asignaciones econoacutemicas por hijo a cargo + 18 antildeos e incapacitado Se aumentan los liacutemites de ingresos para tener derecho a la asignacioacuten econoacutemica

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FAMILIA GENERAL

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

1 1175718 euro

2 1374749 euro

3 1573780 euro

4 1772811 euro

5 1971842 euro

6 2170873 euro

FAMILIA NUMEROSA ()

Nordm hijos(o menores acogidos)

a cargoNivel maacuteximo de ingresos

3 1809407 euro

4 2116194 euro

5 2422981 euro

6 2729768 euro

7 3036555 euro

8 3343342 euro

() Para aplicar el liacutemite de ingresos establecido para las familias numerosas es necesario que ademaacutes de tener reconocida esta condicioacuten por el organismo competente tengan tres o maacutes hijos comunes o menores acogidos a cargo

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El RD 7722011 de 3 junioEl INSS asume competencias para la imposicioacuten de sanciones pecuniarias a empresarios y trabajadores por cuenta propia o asimilados por comisioacuten infracciones leves graves y muy gravesEl INSS tambieacuten tiene competencia en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios en caso de faltas leves graves y muy graves La Ley 132012 de 26 diciembre del lucha contra el empleo irregular y fraude a la Seguridad Social establece nuevas infraccionesa) De empresarios Art 226 LISOS ldquo no entregar al trabajador en tiempo y forma los documentos necesarios para la solicitud y tramitacioacuten de prestaciones incluido el certificado de empresa o la no transmisioacuten de dicho certificado en el caso de sujetos obligados o acogidos a la utilizacioacuten de sistemas de presentacioacuten por medios electroacutenicos informaacuteticos o telemaacuteticos (hellip)rdquo Art 229 LISOS El INSS tiene competencia sancionadora en el caso de ldquodar ocupacioacuten habiendo comunicado el alta en la SS a trabajadores solicitantes o beneficiarios de pensiones o prestaciones cuyo disfrute sea incompatible con el TCArdquo

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b)No hay modificaciones nuevas en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios y solicitantes de prestaciones

b)Modificaciones en materia de sanciones

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PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

El RD 7722011 de 3 junioEl INSS asume competencias para la imposicioacuten de sanciones pecuniarias a empresarios y trabajadores por cuenta propia o asimilados por comisioacuten infracciones leves graves y muy gravesEl INSS tambieacuten tiene competencia en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios en caso de faltas leves graves y muy graves La Ley 132012 de 26 diciembre del lucha contra el empleo irregular y fraude a la Seguridad Social establece nuevas infraccionesa) De empresarios Art 226 LISOS ldquo no entregar al trabajador en tiempo y forma los documentos necesarios para la solicitud y tramitacioacuten de prestaciones incluido el certificado de empresa o la no transmisioacuten de dicho certificado en el caso de sujetos obligados o acogidos a la utilizacioacuten de sistemas de presentacioacuten por medios electroacutenicos informaacuteticos o telemaacuteticos (hellip)rdquo Art 229 LISOS El INSS tiene competencia sancionadora en el caso de ldquodar ocupacioacuten habiendo comunicado el alta en la SS a trabajadores solicitantes o beneficiarios de pensiones o prestaciones cuyo disfrute sea incompatible con el TCArdquo

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PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

b)No hay modificaciones nuevas en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios y solicitantes de prestaciones

b)Modificaciones en materia de sanciones

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PROCEDIMIENTO SANCIONADORPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

b)No hay modificaciones nuevas en caso de infracciones de trabajadores beneficiarios y solicitantes de prestaciones

b)Modificaciones en materia de sanciones

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