Naturaleza y Poder del Naturaleza y Poder del PrejuicioPrejuicio

PREJUICIOPREJUICIO

ESTEREOTIPOESTEREOTIPO

DISCRIMINACIÓNDISCRIMINACIÓN

¿QUÉ ES EL PREJUICIO?¿QUÉ ES EL PREJUICIO?

PreconcepciónPreconcepción negativa hacia un grupo y negativa hacia un grupo y hacia sus miembros individuales.hacia sus miembros individuales.

Éste nos sesga contra una persona, Éste nos sesga contra una persona, basándose únicamente en que la basándose únicamente en que la identificamos con un grupo particular.identificamos con un grupo particular.

Es una Es una ActitudActitud : combinación de : combinación de sentimientossentimientos, , accionesacciones y y creencias.creencias.

Tiene una connotación negativa

Es una actitud aprendida

Tiene efectos o consecuencias dañinos.

Está basado en una visión distorsionada de la realidad

Implica convicción y resistencia al cambio.

PREJUICIOPREJUICIO

PREJUICIOPREJUICIO

Ejemplo:Ejemplo: "Una persona que prejuzga puede "Una persona que prejuzga puede sentir sentir desagradodesagrado por quienes son por quienes son diferentes a ella y diferentes a ella y comportarsecomportarse de una de una manera discriminatoria, manera discriminatoria, considerándolosconsiderándolos ignorantes y peligrosos.ignorantes y peligrosos.

Las evaluaciones negativas que Las evaluaciones negativas que caracterizan el prejuicio pueden producirse caracterizan el prejuicio pueden producirse a partir de asociaciones emocionales, de la a partir de asociaciones emocionales, de la necesidad de justificar el comportamiento, o necesidad de justificar el comportamiento, o de creencias negativas llamadas de creencias negativas llamadas estereotipos.estereotipos.

¿QUÉ SON LOS ESTEREOTIPOS?

CreenciasCreencias respecto a los atributos personales de respecto a los atributos personales de un grupo de personas.un grupo de personas.

Los estereotipos pueden ser excesivamente Los estereotipos pueden ser excesivamente generalizadosgeneralizados, , inadecuadosinadecuados y y resistentesresistentes a a nueva información.nueva información.

EjemploEjemplo: los peruanos son sucios, los ingleses son : los peruanos son sucios, los ingleses son reservados, los funcionarios públicos atienden mal.reservados, los funcionarios públicos atienden mal.

►►PrejuicioPrejuicio: Actitud negativa : Actitud negativa ►►DiscriminaciónDiscriminación: Comportamiento negativo: Comportamiento negativo

¿QUÉ ES LA DISCRIMINACIÓN?¿QUÉ ES LA DISCRIMINACIÓN?

Comportamiento negativoComportamiento negativo injustificable injustificable hacia un grupo o hacia sus miembros.hacia un grupo o hacia sus miembros.

Con frecuencia, tiene su fuente en Con frecuencia, tiene su fuente en actitudes que prejuzgan.actitudes que prejuzgan.

"Las actitudes que prejuzgan no "Las actitudes que prejuzgan no necesariamente generan actos hostiles, ni necesariamente generan actos hostiles, ni tampoco toda forma de opresión surge del tampoco toda forma de opresión surge del prejuicio“.prejuicio“.

FUENTES EMOCIONALES DEL PREJUICIO

Teoría de Chivo expiatorio: Teoría de Chivo expiatorio: desplazar nuestra desplazar nuestra hostilidad y frustración a los "otros", llamándose hostilidad y frustración a los "otros", llamándose "agresión desplazada“."agresión desplazada“.

Necesidad de EstatusNecesidad de Estatus: para percibir que : para percibir que tenemos estatus necesitamos sentirnos por encima tenemos estatus necesitamos sentirnos por encima de los demás, generalmente de los que pertenecen de los demás, generalmente de los que pertenecen a un nivel socioeconómico bajo; manifestando un a un nivel socioeconómico bajo; manifestando un sentimiento de superioridad ante éstos.sentimiento de superioridad ante éstos.

Personalidad Autoritaria: Personalidad Autoritaria: se presenta cuando se presenta cuando las personas fueron disciplinadas desde niños en las personas fueron disciplinadas desde niños en forma dura, provocando que ellos reprimieran sus forma dura, provocando que ellos reprimieran sus hostilidades e impulsos, proyectándolos a los hostilidades e impulsos, proyectándolos a los exogrupos (los demás).exogrupos (los demás).

FUENTES COGNITIVAS DEL FUENTES COGNITIVAS DEL PREJUICIOPREJUICIO

►►Condicionamiento social y agentes socialesCondicionamiento social y agentes sociales

Categorización socialCategorización social es el proceso por el cual las es el proceso por el cual las personas organizan su medio, de manera elemental, personas organizan su medio, de manera elemental, diferenciando por características esenciales a quienes se diferenciando por características esenciales a quienes se parecen a uno y a quienes son distintos. parecen a uno y a quienes son distintos.

Las personas suelen agruparse de acuerdo a ciertas Las personas suelen agruparse de acuerdo a ciertas características y dejar de lado a otros individuos, con los características y dejar de lado a otros individuos, con los cuales no se identifican. cuales no se identifican.

En esta selección natural no necesariamente existe una En esta selección natural no necesariamente existe una mala disposición o actitud frente al otro grupo, sin mala disposición o actitud frente al otro grupo, sin embargo, de toda maneras existe una visión más positiva embargo, de toda maneras existe una visión más positiva de lo propio versus una actitud neutra hacia el grupo ajeno. de lo propio versus una actitud neutra hacia el grupo ajeno. A esto se llama A esto se llama sesgo de gruposesgo de grupo, aunque no llega a ser , aunque no llega a ser prejuicio por no tener una connotación negativa; sin prejuicio por no tener una connotación negativa; sin embargo, constituye un aspecto esencial en la explicación embargo, constituye un aspecto esencial en la explicación del prejuicio.del prejuicio.

Otras teorías: el prejuicio tiene entre sus orígenes Otras teorías: el prejuicio tiene entre sus orígenes sociales más básicos la sociales más básicos la necesidad de necesidad de diferenciarse del otrodiferenciarse del otro. Desde el momento en . Desde el momento en que surge la conciencia de que existen personas que surge la conciencia de que existen personas distintas a uno y grupos distintos al propio, se distintas a uno y grupos distintos al propio, se inicia el proceso de diferenciación. inicia el proceso de diferenciación.

El sentimiento de El sentimiento de amenaza al estatus social amenaza al estatus social que sienten algunos grupos frente a otros o bien que sienten algunos grupos frente a otros o bien la inseguridadla inseguridad de habilidades y de habilidades y conocimientosconocimientos personales, son fuentes personales, son fuentes constantes de prejuicios.constantes de prejuicios.

FUENTES COGNITIVAS DEL FUENTES COGNITIVAS DEL PREJUICIOPREJUICIO

FUENTES SOCIALES DEL FUENTES SOCIALES DEL PREJUICIOPREJUICIO

Desigualdades sociales: Desigualdades sociales: "los amos ven a "los amos ven a esclavos como personas flojas, irresponsables y esclavos como personas flojas, irresponsables y así justifican la esclavitud“.así justifican la esclavitud“.

Endogrupo: "NosotrosEndogrupo: "Nosotros"→ grupo de personas "→ grupo de personas que comparten un sentido de pertenencia, un que comparten un sentido de pertenencia, un sentimiento de identidad común.sentimiento de identidad común.

Exogrupo: "Ellos"Exogrupo: "Ellos" → un grupo que las personas → un grupo que las personas perciben como distintivamente diferente a su perciben como distintivamente diferente a su endogrupo.endogrupo.

Sesgo endogrupal Sesgo endogrupal → tendencia a favorecer al → tendencia a favorecer al propio grupopropio grupo

TRABAJO GRUPALTRABAJO GRUPAL

¿CÓMO SE PUEDEN ELIMINAR LOS ¿CÓMO SE PUEDEN ELIMINAR LOS PREJUICIOS?PREJUICIOS?