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MUNICIPIO DE ENVIGADOSECRETARIA DE EQUIDAD DE GENERO

INFORME SOBRE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS

AL: CONCEJO MUNICIPALEnero- 2012

Secretaria de Despacho PAULA ANDREA TABORDA BETANCUR

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OBJETIVO GENERAL

Se crea como la entidad rectora de las Políticas Públicas para las mujeres urbanas y rurales, por lo tanto el público objetivo son todas las mujeres que habitan en el municipio, especialmente, aquellas que viven en mayor pobreza o en situación de vulnerabilidad.

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LÍNEAS ESTRATÉGICAS.LINEAS ESTRATÉGICAS

  EJES TEMÁTICOS DESCRIPCIÓN

1PREVENCION Y ATENCIÓN DE

VIOLENCIA DE GÉNERO

Esta estrategia busca posicionar a Envigado como municipio seguro para las mujeres, con estrategias de seguridad pública transversalizadas con:

Secretaría de Gobierno, Secretaría de Salud, Secretaría de Bienestar Social y la Secretaría de Educación para garantizar, prevenir y educar en los derechos humanos de las mujeres y brindar respuestas eficaces a las

violencias basadas en género tanto en el espacio público como en el espacio privado.

2 RECONOCIMIENTO DE DERECHOS

Buscar el reconocimiento de los derechos de las mujeres como derechos humanos. Contribuir a la igualdad de derechos y oportunidades entre

mujeres y hombres y a la disminución de prácticas discriminatorias que atentan contra el desarrollo político, social, económico y cultural de las

mujeres de Envigado.

3 AUTONOMÍA ECONÓMICA

Busca el acceso de las mujeres a empleos dignos y a la generación de ingresos, La autonomía hace referencia generar ingresos y al control de las mujeres sobre los mismos. Desde la secretaría se acompaña esta

estrategia con el conocimiento y apropiación de las mujeres de sus derechos, para que logren enfrentar y prevenir las violencias basadas en

el género.

4 PARTICIPACIÓN SOCIAL Y POLÍTICA

Promueve esta área estratégica el reconocimiento social y político de los derechos humanos de las mujeres en el mundo público como en el

privado. Se busca desarrollar liderazgos para que las mujeres accedan a puestos de dirección, decisión y control para que desde estos espacios

logren incidir en la representación de los derechos, necesidades e intereses de las mujeres y así lograr una municipalidad género sensitiva.

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PROYECTOS Y PRESUPUESTO

PRESUPUESTO APROBADO PARA LA SECRETARIA DE "EQUIDAD DE GENERO"- 2012

PRESUPUESTO INICIAL PRESUPUESTO DEFINITIVO

INVERSION FUNCIONAMIENTO INVERSION FUNCIONAMIENTO

$ 673.000.000 $ 581.399.763 $ 549.000.000 $ 100.000.000

GRAN TOTAL $ 1.222.000.000 $ 681.399.763

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PROYECTOS Y PRESUPUESTO

PROYECTOS EQUIDAD DE GÉNERO 2012

Número

Proyecto

DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

VALORNúmero

actividadACTIVIDADES VALOR ACTIVIDAD

1

Fortalecimiento social y

económico de las Organizaciones de

mujeres.

$ 230,000,000

1

Capacitación y sensibilización a las organizaciones de mujeres en trabajo en

equipo y liderazgo. Inclusión de las mujeres jóvenes en las Organizaciones

de Mujeres.

80.000.000

2

Análisis y definición de la estructura organizacional de cada Organización de

Mujeres del Municipio de Envigado, acompañamiento en sus modificaciones

estructurales y determinación de las diferentes formas de asociatividad. mujeres formadas y organizaciones

fortalecidas y funcionando activamente.

60.000.000

3

Estudio de rentabilidad económica y sostenibilidad de las Organizaciones de Mujeres. Asesoría sobre proyectos de cooperación internacional. número de

organizaciones de mujeres con estudio de rentabilidad y sostenibilidad

económica y asesoradas en proyectos de cooperación internacional.

90.000.000

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PROYECTOS Y PRESUPUESTO

PROYECTOS EQUIDAD DE GÉNERO 2012

Número

Proyecto

DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

VALORNúmero activida

dACTIVIDADES VALOR ACTIVIDAD

2

Elaboración del plan decenal de

Equidad de Género 2012-2022 para la Secretaría.

$ 220,000,000

1Elaboración del plan decenal de equidad de

género 2012-2022 158.125.000

2

Atención y acompañamiento jurídico, psicológico y social a la comunidad Envigadeña y en especial a las mujeres, para apoyarlas en la minimización de los problemas que alteran su calidad de vida.

61.875.000

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PROYECTOS Y PRESUPUESTO

PROYECTOS EQUIDAD DE GÉNERO 2012

Número

Proyecto

DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

VALOR

Número

actividad

ACTIVIDADES VALOR ACTIVIDAD

3

Construcción de iniciativas

empresariales para mujeres que

permitan su empoderamiento

económico, la lucha contra la

pobreza, el desarrollo humano

sostenible y la equidad.

$ 200,000,000

1Propiciar el ingreso al empleo y mejorar

el perfil laboral de las mujeres del Municipio de Envigado

84.677.958

2

. Capacitación a las mujeres del Municipio de Envigado para la inclusión

de la mano de obra en los proyectos productivos que se desarrollarán en la localidad. Fortalecimiento a unidades

productivas creadas en el 2011..

65.322.042

3Estudio de pre-factibilidad y

otorgamiento de microcréditos para las empresarias del Municipio de Envigado

50.000.000

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PROYECTOS Y PRESUPUESTO

PROYECTOS EQUIDAD DE GÉNERO 2012

Número

Proyecto

DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

VALOR

Número

actividad

ACTIVIDADES VALOR ACTIVIDAD

4

 Realización de programas, campañas y

mecanismos para la prevención de

violencias de género y derechos humanos.

$ 240.000.000 

1

Realización de la cuarta versión de la Medalla al Mérito Femenino Débora

Arango y la tercera versión de la Funcionaria de Oro.

$ 42.000.000

2

Campaña de los derechos humanos, equidad de género y no violencia contra las mujeres a través de su participación

en todos los ámbitos y expresiones culturales.

$ 75.572.042

3

Programa de difusión y promoción de los derechos humanos, mecanismos de no violencia contra la mujer y difusión de

la Secretaría a través de la Ruta de la Igualdad.

$ 66.750.000

4

Sensibilización en temas de derechos humanos y no violencia contra las mujeres a través del programa de

cine-foros.

$ 55.677.958

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PROYECTOS Y PRESUPUESTOPROYECTOS EQUIDAD DE GÉNERO 2012

Num. Proye

c

DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

VALORNúm. Activ.

ACTIVIDADESVALOR

ACTIVIDAD

5

Capacitación a las mujeres

envigadeñas para el empoderamiento social en plenitud de condiciones y formación para la construcción de la

sociedad.

$ 254,000,000

1Formación para la contribución en plenitud de

condiciones para la construcción de la sociedad, a través del empoderamiento social de las mujeres

60.000.000

2 Escuela de fútbol femenino de interés social del Municipio de Envigado 30.000.000

3Sensibilización en temas de género, derechos

humanos y políticas públicas dirigida a funcionarios de la Administración municipal, rama judicial y concejo.

26.000.000

4 Diplomado en temas de género y políticas públicas 35.000.000

5

Asesoría a la Secretaría de Equidad de Género en planeación estratégica, mecanismos de atenuación de

violencia contra las mujeres y proyectos de cooperación internacional.

40.000.000

6

Coeducación en temas de género, derechos humanos y no violencia contra las mujeres dirigida a estudiantes

de las Instituciones educativas del Municipio de Envigado.

18.000.000

7 Programa de salud sexual y reproductiva 15.000.000

8Participación y acompañamiento en actividades de

inclusión de las mujeres en la dinámica social y laboral del Municipio.

30.000.000

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PROYECTOS Y PRESUPUESTO

PROYECTOS EQUIDAD DE GÉNERO 2012

Núm. Proy

DESCRIPCIÓN PROYECTO

VALORNúm.

actividad

ACTIVIDADESVALOR

ACTIVIDAD

6

Difusión y promoción de los derechos de la

mujer, de la Secretaría de Equidad de

Género y de los mecanismos de eliminación de

violencia.

$ 78,000,000

1

Publicidad de la Medalla al Mérito femenino Débora Arango. Dar un alcance local en los

diferentes medios publicitarios sobre los derechos de las mujeres, la política pública y temas de género, a través de prensa, radio,

televisión

$ 20.000.000

2

Elaboración del balance social de la Secretaría. Diseño y publicación del Boletín

de la Secretaría. Realización de video Institucional.

$ 58.000.000

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TRANSVERSALIZACIÓN

INDER.

Celebración de un contrato interadministrativo para continuar con la primera escuela de fútbol femenino interés social en el Municipio de Envigado y dar continuidad al programa de actividades físicas, recreativas, deportivas, educativas y culturales con enfoque de género para las mujeres del Municipio que participan en el programa de la mujer integral.

SECRETARIA DE SALUD Y SECRETARIA DE EDUCACIÓN.

Se realizará un programa de salud sexual y reproductiva con énfasis en los temas específicos de la mujer como son el cáncer de cuello uterino, el aborto y sus efectos colaterales y la menopausia

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TRANSVERSALIZACIÓN

SECRETARÍA DE MEDIO AMBIENTE. Se buscará abrir espacios que permitan acceder a las mujeres de las zonas

rurales en proyectos económicos que mejoren su calidad de vida y se reconozcan sus derechos. Se evaluarán proyectos de producción agrícola como el de mora, fresa, tomate y las flores entre otros.

SECRETARÍA DE GOBIERNO. Se proyecta dar continuidad y reforzar el programa que se tiene de dar

atención a las mujeres que inicialmente llegan a las comisarías e inspecciones, víctimas de la vulneración de sus derechos y que requieren ser remitidas a la Secretaría de Equidad de Género para brindar un trabajo extramural con ellas y sus familias y de ésta forma recibir atención psicológica y social y hacer seguimiento a cada caso. Se fortalece de ésta forma la cadena de servicio entre las dos Secretarías.

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TRANSVERSALIZACIÓN

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN.

La Secretaría de Equidad de Género ha estructurado un proyecto de coeducación con las Instituciones educativas del Municipio de Envigado., al cual se le dará continuidad en éste período. Se realizó, de forma preliminar, una cartilla en valores. Se hará un proceso transversal con la Casa de la Cultura y la Secretaría de Educación para hacer su difusión. Con éste proyecto se hará sensibilización en temas de equidad, género, derechos humanos.

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA DE ENVIGADO.

Se desarrollará el proyecto del “Observatorio de la Mujer”, donde se hará una investigación para tener una aproximación teórica a la situación social que tienen las mujeres del Municipio de Envigado. Se evidenciará la realidad de las problemáticas que viven dentro de las cuales pueden destacarse, entre otras, la violencia, la drogadicción, el alcoholismo, la educación, el trabajo.

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TRANSVERSALIZACIÓN

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA DE ENVIGADO.

La participación en la educación a través de un diplomado en Género y políticas públicas con la I.U.E.

SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO.

Se buscará participar en la creación de una nueva categoría de Equidad de Género en el concurso Envigado Uno A.

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FIN DE LA PRESENTACIÓN

MUCHAS GRACIAS

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