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Máster Universitarioen Comunicación de las Organizaciones

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ÍndicePresentación de la Directora del Programa

¿Quiénes somos?

Máster Universitario en Comunicación de las Organizaciones

- Descripción

- Objetivos

- Salidas profesionales

- Programa

- Datos clave

- Por qué estudiarlo en Villanueva

Claustro

Alumni

Proceso de Admisión

Precios y ayudas al estudio

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Máster Universitarioen Comunicación de las Organizaciones

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El Máster Universitario en Comunicación de las Organizaciones capacita a sus alumnos para que adquieran un conocimiento global de los procesos comunicativos de las organizaciones con sus stakeholders. Para ello, esta titulación ofrece una equilibrada combinación de formación teórica y práctica”.

1Presentación de la Directoradel Programa

Ana Visiers Elizaincin Directora del Programa Máster Universitario en Comunicación de las Organizaciones

Centro Universitario con un modelo educativo que acompaña al estudiante de manera integral, para formar a profesionales con valores, que serán referentes y que impactarán en la sociedad.

2¿Quiénes somos?

• PROFESIONALES DE REFERENCIA EN EL SECTOR COMO PARTE DEL EQUIPO DOCENTE Nuestro equipo docente se compone de profesionales en pleno ejercicio de su actividad que actualizan la formación impartida de forma constante en coordinación con la evolución del sector. Un profesorado de primer nivel que aporta valor a la formación aprendiendo de la mano de especialistas, académicos de prestigio y miembros relevantes de organizaciones. Todos ellos referentes en su sector. El docente Villanueva es un profesional riguroso que se convierte en compañero en el aprendizaje, compañero de trabajo, compañero de sueños y compañero del cambio para nuestros alumnos.

• MÁS DE 850 CONVENIOS CON EMPRESAS NACIONALES E INTERNACIONALES Las prácticas en empresas son la principal vía de acceso al mercado laboral y así lo demuestra la realidad de los alumnos del Centro Universitario Villanueva. Conscientes de la importancia que tienen los conocimientos y experiencias prácticas, Villanueva pone a disposición de sus alumnos más de 850 convenios con instituciones referentes, tanto a nivel nacional como internacional.

• MÁS DE 40 AÑOS DE EXPERIENCIA EDUCATIVA Desde que en 1998 abriera sus puertas con el apoyo institucional y trayectoria de Fomento de Centros de Enseñanza, el Centro Universitario Villanueva ha tenido por misión ofrecer una educación universitaria de calidad. Una alta exigencia académica y ética que se manifiesta en el currículo y en toda la actividad universitaria.

• METODOLOGÍA ORIENTADA A LA FORMACIÓN INTEGRAL DEL ALUMNOFormamos profesionales capaces de percibir y de atender a las necesidades de nuestro entorno, de crecer en competencias personales y profesionales, desde la ética y la responsabilidad social. Nuestra metodología ARS se apoya en:

- Core Currículum: nuestros planes de estudios incluyen asignaturas enfocadas al desarrollo del espíritu crítico, la capacidad para pensar y las habilidades de comunicación en entornos interdisciplinares. Villanueva forma parte del centenar de universidades pertenecientes a The Association For Core Texts and Courses.

- Metodologías activas acordes con esta forma de enseñar: aprendizaje basado en proyectos, aprendizaje basado en servicio.

- Actividades que sin duda complementan las metodologías activas y permiten al estudiante tangibilizar su experiencia de aprendizaje.

- Asesoramiento: una figura de referencia para el estudiante más allá del acompañamiento y tutoría académicos.

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El Máster Universitario en Comunicación de las Organizaciones capacita a sus alumnos para que adquieran un conocimiento global de los procesos comunicativos de las organizaciones con sus stakeholders. Para ello, esta titulación ofrece una equilibrada combinación de formación teórica y práctica.

Además, la posibilidad de especialización en ámbitos críticos como la salud, la política o la cultura, cubren la creciente demanda de estos sectores específicos de contar con profesionales expertos en comunicación y gestión de marca.

Este programa se completa con el Diploma de Especialización en Dirección Estratégica de la Comunicación que dotará a los alumnos de habilidades y capacidades propias de puestos de mayor responsabilidad. En ellos se considera la comunicación como protagonista necesaria de todos los procesos de toma de decisiones de las empresas que se mueven en ecosistemas actuales, digitalizados e internacionales.

Máster Universitarioen Comunicación de las Organizaciones

Máster Universitario en Comunicación de las Organizaciones

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Objetivos Salidas profesionales

Prácticas

Las metodologías docentes aplicadas en las sesiones buscan desarrollar las capacidades y conocimientos necesarios que habiliten al alumno a desarrollar su trabajo con precisión y rigor.

LOS OBJETIVOS QUE SE PLANTEAN, POR TANTO, EN EL MÁSTER SON LOS SIGUIENTES:

• Conocer, entender y gestionar los procesos comunicativos que establece una organización.

• Analizar la situación de una empresa e instituciones y establecer objetivos adecuados, tanto para la comunicación interna como externa.

• Detectar y analizar los públicos implicados en la comunicación.

• Crear estrategias de comunicación integral que favorezcan la creación y el fortalecimiento de marca.

• Comunicar en función de las especializaciones sectoriales para la que se trabaja: salud, política, cultura, etc.

• Potenciar habilidades comunicativas y directivas.

• Vivir una experiencia universitaria en el extranjero en esta materia.

Facilitar el acceso al doctorado en un sector que está en pleno desarrollo tanto en el mundo académico como en el profesional.

A QUIÉN VA DIRIGIDO:

El Máster Universitario en Comunicación de las Organizaciones está dirigido a aquellos profesionales que deseen profundizar en su conocimiento sobre los procesos comunicativos y de creación de marca de una empresa o institución y a los investigadores que quieran orientarse a las líneas relacionadas con esta materia.

Gracias a la especialización que contempla esta titulación no solo resultará interesante para personas provenientes del mundo de la Comunicación sino también a aquellos que desarrollen su trabajo en organizaciones pertenecientes a otros sectores. Así encontrarán en esta titulación los conocimientos imprescindibles para gestionar la comunicación de dichas organizaciones.

Las salidas profesionales que ofrece el Máster Universitario en Comunicación de las Organizaciones se amplían exponencialmente gracias a las prácticas en empresas, la formación complementaria y la experiencia internacional que ofrece el CES Villanueva. Los roles que podrás desempeñar tanto en agencias como en anunciantes, sean de la índole que sean, serán:

• Dirección de comunicación.

• Relaciones con los medios.

• Generación de contenidos.

• Gestión de la comunicación corporativa.

• Diseño, desarrollo y gestión de la identidad de marca.

• Relaciones con los inversores.

• Creación y desarrollo de la planificación estratégica.

• Formación de portavoces, control, desarrollo y gestión en campañas y planes de comunicación.

• Dirección de comunicación interna, desarrollo y gestión de sistemas de medición y evaluación de los procesos de comunicación y creación de marca.

• Encuentros con más de 40 profesionales del sector de la comunicación de empresas como: McDonald’s, Vodafone, IKEA, Repsol, LLYC (Llorente y Cuenca), The Coca-Cola Company.

100% prácticas garantizadas. Gracias a los numerosos convenios de colaboración que posee el CES Villanueva con empresas e instituciones de primer nivel, los estudiantes podrán optar a prácticas profesionales en la que desarrollen cualquiera de las funciones antes mencionadas.

Empresas con las que tenemos convenio:

• ANAYA

• BANKINTER

• SAMSUNG

• IBERDROLA

• ING DIRECT

• SONY

• TRESCOM

• SEAT

• CLEAR CHANNEL

• LLORENTE Y CUENCA

• BURSON MASTELLER

• ESTUDIO DE COMUNICACIÓN

• EQUIPO SINGULAR

• GLOBALLY

• WEBER SHANDWICK

• KREAB

• OGILVY & MATHER

• NOTA BENE

• DISNEY

• MAPRE

• MINDSHARE

• LOLA MULLENLOWE

• PUBLICIS

• McCANN

• VILLAFAÑE

• BBVA

• LILLY

• KPMG

• THE COCA-COLA COMPANY

• MCDONALD’S

• IBERIA EXPRESS

• GROUP M

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MÓDULO 1

PROCESOS DE COMUNICACIÓN DE LAS

ORGANIZACIONES

PROCESOS DE DIAGNÓSTICOS Y

EVALUACIÓN

Métodos y técnicas para la investigación, diagnósticos y evaluación

Planteamientos y diseños de la investigación, diagnósticos y evaluación

PROCESOS DEESTRATEGIA Y

CREACIÓN

Modelos y tendencias en el Proceso de creación

Modelos y tendencias en Planificación estratétiga

PLAN DE ESTUDIO

El Máster Universitario en Comunicación de las Organizaciones tiene una duración de un curso académico dividido en dos cuatrimestres. Los alumnos cursarán 60 créditos: 24 ECTS de asignaturas obligatorias, 24 ECTS de optativas y 12 ECTS correspondientes al Trabajo Fin de Máster (TFM).

Programa Datos clave

OBLIGATORIAS 24 ECTS

OPTATIVAS 24 ECTSTRABAJO FIN DE MÁST

TRABAJO FIN DE MÁSTER 12 ECTSTR

TOTAL 60 ECTS

EL PROGRAMA ACADÉMICO DE DIVIDE EN TRES MÓDULOS:

• Procesos de la Comunicación de las Organizaciones (24 ECTS): contiene cuatro asignaturas obligatorias que abordarán los procesos de diagnóstico y evaluación así como los procesos de estrategia y creación.

• La Comunicación de las Organizaciones por áreas y sectores de especialización (24 ECTS): este módulo permite la especialización de los estudiantes mediante las cuatro asignaturas optativas que se cursen. Los alumnos deberán elegir una asignatura transversal y tres de los sectores de especialización.

• Trabajo Fin de Máster (12 ECTS): los alumnos desarrollarán un proyecto final tutorizado por un profesor de la titulación. El objetivo es que se apliquen todos los conocimientos adquiridos a lo largo del curso.

INICIOde septiembre a junio

DURACIÓN9 meses

HORARIOJueves (18:30-21:00 h) Viernes (16:00-21:00 h) Sábados ( 9:00-14:00 h)

PRÁCTICAS100% prácticas garantizadas Nº DE PLAZAS40

MODALIDADPresencial

MÁSTEROficial

MÓDULO 2

LA COMUNICACIÓNDE LAS ORGANIZACIONES POR ÁREAS Y SECTORES

DE ESPECIALIZACIÓN

ÁREASTRANSVERSALES

(elegir una)

Evaluación y gestión de la Reputación de las Organizaciones

Las T.I.C. para la comunicación de las Organizaciones

Los efectos de los Medios y sus implicaciones para la comunicaciónde las Organizaciones

SECTORES DE ESPECIALIZACIÓN

(elegir tres)

Comunicación de las Organizaciones Sin Ánimo de Lucro

Comunicación de Vanguardia de las Organizaciones Públicas

Comunicación y Salud: Nuevos Modelos y Tendencias

Nuevas Tendencias en la Comunicación Empresarial

Nuevas Tendencias en Comunicación Política y Electoral

Organizaciones Culturales: Cultura Digital y Museografía Hipermedia

MÓDULO 3TRABAJO FIN DE MÁSTER

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En el Centro Universitario Villanueva aprenderás a gestionar de forma integral la Comunicación de una empresa, de la mano de profesionales con larga trayectoria en departamentos de comunicación de grandes compañías.

ADEMÁS EL MÁSTER INCORPORA

Por qué estudiar este Máster Universitario en el Centro Universitario Villanueva

Las nuevas tendencias en Comunicación, imprescindibles para los actuales ecosistemas empresariales más digitalizados e internacionales.

Especialización en sectores críticos como salud, cultura y política, que demandan cada vez más profesionales expertos en comunicación y gestión de marca.

Un Diploma en Dirección Estratégica de la Comunicación.

Prácticas profesionales en departamentos de comunicación de empresas e instituciones y agencias de comunicación, de ámbito nacional e internacional.

Experiencia y estancia internacional en diversos países.

Aplicación práctica y últimas tendencias en Comunicación Online y Social Media.

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El CES Villanueva cuenta con un amplio claustro de profesores* que combinan su experiencia docente-investigadora con su actividad profesional en departamentos de comunicación, agencias de publicidad y estrategia y agencias de comunicación.

De este modo, el estudiante puede adquirir unos conocimientos sólidos sobre los que forjar su formación teórica y práctica.

Además, los profesores del Máster tienen una gran vinculación con sus alumnos que se manifiesta en el seguimiento, la motivación y la ayuda diaria en la consecución de sus objetivos académicos y profesionales.

Marta Isabel González ÁlvarezDoctora en Ciencias de la Información por la Universidad Complutense de Madrid (UCM), Curso Superior en Comunicación y Nuevas Tecnologías (IES-CEU- San Pablo), Técnico en Comunicación Integral por la Universidad Francisco de Vitoria (UFV) y Licenciada en Ciencias de la Información-Periodismo por UFV y UCM. Periodista con experiencia en radio, TV, prensa escrita y medios.

Asun GálvezDoctora en Ciencias de la Información por la Universidad Complutense de Madrid, Departamento de Comunicación Audiovisual y Publicidad I (2006-2013). Actualmente profesora asociada en la Facultad de Ciencias de la Información (Universidad Complutense de Madrid, del Departamento de Comercialización e Investigación de Mercados). Asignaturas impartidas: Marketing Político y Social, Marketing Relacional, Marketing Promocional y Marketing Político.

Pablo VázquezDirector General y Socio de la agencia estratégica Collaborabrands Madrid. Ha sido durante muchos años Director de Planificación Estratégica de las agencias más destacadas en España como Sra Rushmore y DDB, trabajando para marcas como Vodafone, Coca-Cola, BBVA, ING, McDonald´s, Iberdrola, Mahou, El Corte Inglés entre otras. En DDB fue Regional Planning Director para Telefónica.

Víctor Uclés RuizDoctorando en Comunicación Social (Universidad CEU San Pablo), Máster en Investigación en Economía y Empresa (ICADE-Universidad Pontificia Comillas), Máster Executive en Publicidad (Universidad Nebrija), Licenciado en Investigación y Técnicas de Mercado (ICADE-Universidad Pontificia Comillas) y Diplomado en Ciencias Empresariales (Universidad de Zaragoza). El profesor Víctor Uclés ha trabajado en los departamentos de marketing de diferentes empresas.

Begoña Morales Blanco-StegerDoctora en Ciencias de la Comunicación por la Universidad San Pablo CEU, Ingeniera Industrial por la ETSII, y PDD por el IESE. Más de 15 años de experiencia en proyectos de Desarrollo Sostenible, Transparencia y RSC (Responsabilidad Social Corporativa). Ha dirigido durante 10 años la unidad de Soluciones para la Sostenibilidad de Indra realizando proyectos para empresas de diversos sectores de actividad.

Ana Cancela VallespínDoctora con mención Internacional en Psicología y Máster en Psicología de la Salud por la Universidad Autónoma de Madrid. Investigadora visitante en la Ohio State University (Columbus, Ohio, USA) y en el Instituto Superior de Psicología Aplicada (Lisboa, Portugal). Es miembro de la Asociación Científica Española de Psicología Social.

Ernesto Villar CirujanoDoctor en Periodismo por la Universidad Complutense de Madrid. Licenciado en Periodismo por la misma universidad y Máster en Historia Contemporánea por la Universidad Autónoma de Madrid. Periodista en el diario La Razón desde su fundación, en 1998, donde ha sido redactor jefe de las secciones de Nacional, Opinión, Internet, Madrid y Cultura.

Carlos Salas AbadLicenciado en Periodismo y Filosofía. Doctor en Filosofía. Escribe para lainformacion.com, idealista.com y El Mundo. Ha sido director de cuatro medios: El Economista, Metro, lainformacion.com y Capital. Ha trabajado diez años en El Mundo (redactor jefe). Bloguero de Yahoo! y Estrella Digital. Columnista de Selecciones de Reader’s Digest.

Miguel Ángel Martín CárdabaDoctor Europeo en Comunicación por la Universidad Complutense de Madrid y Acreditado como Profesor Titular por la ANECA. Además es Licenciado en Filosofía por la Universidad de Navarra (donde obtuvo el 3er Premio Nacional Fin de Carrera). Diplomado en Sociología por la UNED.

José María López de PedroLicenciado en Dirección de Empresas y Derecho. Doctor en Dirección de Empresas por el IESE. En el Centro Universitario Villanueva es profesor en las áreas de Contabilidad y Dirección Estratégica. Colabora regularmente como docente en programas máster e in-company para la formación de profesionales y directivos. Investiga en los campos de la Estrategia organizativa.

Elisa García MingoMáster en Metodología de Investigación Social por la Universidad Complutense de Madrid. Doctor Europeus en Estudios Internacionales e Interculturales por la Universidad de Deusto con la tesis “Ondas de Paz. El activismo mediático de las mujeres periodistas contra la violencia sexual en el Congo contemporáneo”. Licenciada en Periodismo por la Universidad Complutense de Madrid.

4Claustro

* Curso 2019-20

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Alumni

5Proceso de Admisión

6

1 Solicita tu cita para realizar elProceso de Admisión

4 Reserva tu plaza

5 Formaliza la preinscripcióny matrícula

3 Haz tu entrevista de admisión

2 Recopila tu documentación

Gracias al Máster Universitario en Comunicación de las Organizaciones he tenido acceso a profesionales del sector que me han aportado su experiencia y su ayuda para mi futuro profesional”.

Itziar Gómez Martín

En este Máster tuve oportunidad de asistir a las sesiones de personas muy profesionales. Las experiencias que compartieron con nosotros, nos ayudaron mucho a conocer profundamente qué es lo que hace un departamento de comunicación dentro de una empresa”.

Andrea Zoric

Hemos tenido la suerte de contar con profesionales y especialistas en distintos campos relacionados con la comunicación para así, enriquecer nuestra experiencia durante el máster y el día de mañana, en el mundo laboral.Villanueva ofrece un trato personalizado el cual me ha hecho sentir en casa. El ambiente en el aula es diverso, lleno de diferentes culturas, que te hace abrir tus horizontes y claro, formar lazos y crecer como persona”.

Alejandra Campero

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CRITERIOS ESPECÍFICOS MÁXIMO NºDE PUNTOS

EXPEDIENTE ACADÉMICO EN LA TITULACIÓN DE ACCESO 60

CURRÍCULUM VITAE 20

ADECUACIÓN DEL PERFIL DEL CANDIDATO ALOS OBJETIVOS Y CONTENIDOS DEL PROGRAMA 10

CONOCIMIENTOS DE IDIOMAS ACREDITADOS PORORGANISMOS OFICIALES 5

OTROS MÉRITOS 5

TOTAL 100

REQUISITOS DE ACCESODe acuerdo con el artículo 16 del RD 1393/2007 de 29 de octubre, para acceder a las enseñanzas oficiales del Máster Universitario en Comunicación de las Organizaciones los candidatos deberán estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del EEES que faculten en el país expedidor del título para el acceso a las enseñanzas de Máster.

CRITERIOS DE ADMISIÓN Los criterios para la valoración y ordenación de las solicitudes serán el expediente académico y el currículo de los aspirantes.

CON RESPECTO AL CURRÍCULO, SE TENDRÁ EN CUENTA:

Expediente académico: se valorará con un 60%.

Formación previa: se valorará formación previa de nivel de Licenciatura o Grado en los ámbitos de la Comunicación.

Experiencia profesional en el ámbito de la comunicación especialmente en el empresarial o de las organizaciones.

Acreditación por organismos oficiales del conocimiento de idiomas extranjeros.

CRITERIOS ESPECÍFICOS DE ESTE MÁSTERUna vez cumplidos los requisitos generales de la Universidad, los criterios específicos que se han establecido y publicado para valorar los méritos de los solicitantes, toman en cuenta lo recogido en la siguiente tabla:

Las solicitudes de admisión serán valoradas por una comisión del Centro Universitario Villanueva. El órgano responsable de la selección y la admisión de los estudiantes es la Comisión de Coordinación del Máster compuesto por:

• Director/a del Área de Comunicación del C.U. Villanueva

• Coordinador/a del Máster

• Coordinador/a de prácticas externas del Máster.

Precios y ayudas al estudio

El Máster Universitario en Comunicación de las Organizaciones tiene un coste de: 8.900 €*

Existen además diferentes becas disponibles para estos estudios:

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* Tarifas para nuevas matriculaciones del curso 2019-20. Para alumnos de países no pertenecientes a la Unión Europea y sin tarjeta de residencia el precio será de 11.100 €. No aplican descuentos.

Beca del 15% para losALUMNI VILLANUEVA

Beca del 10% para losALUMNI FOMENTO

FAMILIANUMEROSA

Descuento DescuentoALUMNOS CONDISCAPACIDAD

f l i v x

www.villanueva.edu

91 577 56 66 / 91 734 04 16