Motivación

Personal: • La palabra motivación proviene de motivo, que significa “la

causa de algo”, o que mueve o tiene virtud para mover algo.

• La motivación es el deseo, empuje, impulso o incentivo para

realizar una labor basada en algun tipo de necesidad interna.

Motivación

Empresarial: Estimular a otro para que actúe en la

dirección deseada por el líder. • Crear las condiciones propicias para la

autorrealización en el trabajo

La empresa espera principalmente 3 respuestas de sus trabajadores:

SUBORDINACIÓN: Mantenimiento de la disciplina

LEALTAD: Identificación positiva con la empresa

PRODUCTIVIDAD: Producción de manera Efectiva

• Motivación es:

• Fuente de energía que mueve y entusiasma a las personas, dirigiendo su conducta hacia determinados objetivos y metas.

• Es Interior y Voluntaria

• Motivación

• Es Interior y Voluntaria

• Estimulación

• Es Externa por que actúa fuera de la conciencia del individuo. (Programadas)

• Ejem. Bonos de puntualidad, productividad, etc.

EMOCIÓN ENTUSIASMO

Estado de ánimo que afecta los sentidos, ideas, o recuerdos.

Motivación de un individuo hacia el logro de un objetivo

Se reflejan en los gestos, actitudes, y otras formas de expresión

A mayor entusiasmo + mayor liderazgo = mayor éxito

Es contagioso para bien o para mal. “Líder” Frustrado, trabajadores Frustrados.

FACTORES DE MOTIVACION

Los factores que motivan para trabajar más duro y con más

tiempo para cumplir las metas de la empresa son:

• Responsabilidad

• El desafio

• El interés por el trabajo

• El reconocimiento

FACTORES DE MOTIVACION

Otros factores son:

• La antigüedad en el trabajo.

• La armonia y cohesión del grupo.

• El amistoso liderazgo y una atmosfera agradable.

• Fuerza de voluntad y espiritu de lucha para lograr propositos.

• Principio de la igualdad.

• Competencia interpersonal (trabajo en equipo)

TEORIAS DE MOTIVACION

TEORIA BIDIMENSIONAL DE MOTIVACIÓN DE HERZBERG:

• El éxito

• El progreso

• El reconocimiento

Los cuáles necesitan ser expresados en términos de grupo.

TEORIAS DE MOTIVACION

TEORIA DE MASLOW:

FISIOLOGICAS

SOCIALES

DEL EGO

DEL

PROPIO CUMPLIMIENTO

DE SEGURIDAD