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Ergonomía

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Ergonomía

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Ergonomía

Índice Moore y Garg

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Índice Moore y Garg.

Consiste en determinar un índice que surge del producto de distintos factores, cada uno de ellos valorizado según una escala individual y propia.

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Índice Moore y Garg.

Factores:

– Intensidad del esfuerzo.

– Duración del esfuerzo.

– Frecuencia del esfuerzo.

– Postura de la mano – puño.

– Ritmo de trabajo.

– Duración del trabajo.

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Índice Moore y Garg.

Interpretación del índice:

– Se establece comparando numéricamente ciertos valores.

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Índice Moore y Garg.

I < 3

– La tarea no conlleva riesgo alguno.

3 < I < 7

– No presenta riesgo importante, pero sería bueno estudiarla para tratar de disminuir la carga laboral.

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Índice Moore y Garg.

7 < I

– Debe ser estudiada de inmediato ya que representa un riesgo grande de producir daño al operario.

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Índice Moore y Garg.

Cada factor es evaluado en forma independiente.

Valorización indicada en la planilla.

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Índice Moore y Garg.

Subjetivos, pero claros de interpretar:

– Intensidad del esfuerzo.

– Postura de la mano - puño.

– Ritmo de trabajo.

Mensurables o cuantificables:

– Los otros factores.

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Índice Moore y Garg.

En “Observaciones”:

– Aclarar los por qué, de la decisión de tomar una valorización y no otra.

– Esto evita discusiones cuando se debe decidir acerca de invertir en modificaciones de puestos de trabajo o en la asignación de prioridades de trabajo según la importancia o peso del riesgo que se corre.

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Índice Moore y Garg.

Estudiar con el trabajador más desfavorecido para esa tarea:

– No necesariamente será el más pequeño del grupo.

– Puede ser el más corpulento o el más alto.

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Índice Moore y Garg.

Planilla correspondiente al Índice Moore y Garg, disponible en la URL:

http://docs.google.com/Doc?id=dhcwd53j_3dwnnz2hk&hl=en

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