monografia de derecho procesal de trabajo.doc

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FACULTAD

: DERECHO Y CIENCIAS POLTICAS

DOCENTE TUTOR: Dr. FRANKLIN GIRALDO NORABUENA

ASIGNATURA

: DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO

TURNO

: NOCHE

CICLO ACADMICO: VI

ALUMNA

: MACEDO LAZARO HERMELIDA

2015 HUARAZDEDICATORIA

El presente trabajo est dedicado a aquellos docentes de la ULADECH Catlica quienes son investigadores dentro del Derecho, dispuestos a brindar la ms idnea informacin y un ejemplo de formacin profesional.

INTRODUCCIN

La nueva ley procesal del trabajo, que se viene aplicando a nivel nacional, a travs de la cual se ha dado al proceso laboral la caracterstica esencial de LA ORALIDAD, a diferencia de la antigua ley que regulaba los procesos laborales, la cual era escrituraria. As mismo cabe sealar sobre lo que agrega esta nueva ley; en el tema de la audiencia, estableciendo una Audiencia de Negociacin con el fin de establecer, previamente un nimo de conciliacin entre los actores procesales, para as evitar la carga procesal, el proceso cautelar que asegura el resultado del proceso (decongnicinodeejecucin);estoes,laejecutabilidaddelasentencia estimativa con la que concluye tal proceso.Tratare de establecer las diferencias que se dan entre la Nueva ley Procesal del Trabajo y la Ley Procesal del Trabajo, a travs de los puntos ms esenciales sobre el tema. As mismo a travs de cuadros para hacer ms dinmico el desarrollo del tema se establecen lo que se integra a la Nueva Ley Procesal y lo que no se Integraba en la Ley Procesal del Trabajo sobre el proceso cautelar.SINTESIS DEL TEMA Nuestra Ley Procesal del Trabajo regula el Proceso Cautelar en el Captulo IV, del Ttulo II, en sus artculos 54, 55 y 56, el cual su finalidad es proteger generalmente los derechos vulnerados por la afectacin de una relacin contractual especial donde es inexistente la igualdad de partes dentro de una relacin contractual civil. En este sentido, el CPC dispone que todo juez pueda, A pedido de parte, dictar medida cautelar, antes de iniciado un proceso o dentro de este, destinada a garantizar la eficacia de la pretensin principal, siempre que se cumpla con los requisitos de ley; o tambin de modo simplificado, cuando el demandante cumple los siguientes requisitos:Haber sido al momento del despido dirigente sindical, menor de edad, madre gestante,

Persona con discapacidad o encontrarse gestionando la conformacin de una organizacin

Sindical; y el fundamento de la demanda es verosmil.

La medida cautelar tiene un carcter preventivo, porque el juez para dictar la medida, tiene en cuenta el peligro al que pueda estar sujeto el cumplimiento de la obligacin por la demora del proceso principal. Frente a esa contingencia tal como seala el CPC, toda medida cautelar, importa un prejuzgamiento y es provisoria (artculo 612). La Ley N 26636 por su parte, sealaba que la finalidad de la medida cautelar es asegurar el cumplimiento de la decisin definitiva. Es claro que si la pretensin se encuentra suficientemente garantizada es improcedente la medida cautelar.De los artculos que regulan el proceso cautelar en la Nueva Ley Procesal del Trabajo, puede concluirse que el Proceso Cautelar, slo consta de dos partes: La solicitud que formula el interesado, que debe contener los requisitos establecidos en el Cdigo Procesal Civil y la resolucin del juez, que concede la medida cautelar.

DESARROLLO DEL TEMA

PROCESO CAUTELAR

Concepto.

Es el conjunto de disposiciones relativas al desarrollo de actos procesales que tienen que ver con las medidas cautelares que requieren los procesos judiciales. As, por ejemplo, si un deudor es vencido en un juicio y el juez ordena pagar una cantidad de dinero en beneficio del vencedor o acreedor pero si el obligado no tiene con qu pagar, continuara el agravio y no se habr hecho justicia. A fin de evitar que las decisiones judiciales se incumplan o se reduzcan a simples declaraciones, se permite que las partes en el proceso, para asegurarse que el resultado del mismo sea eficaz, se les permite plantear, anteladamente, colateralmente o con posterioridad, medidas que los proteja y les de seguridad y de esa manera, evitar tal desenlace. En trminos generales, podemos afirmar que la medida cautelar es la disposicin o mandato de un juez que tiene por objeto asegurar el resultado de un proceso, o el cumplimiento de una Sentencia, o cualquier otro ttulo de ejecucin. Una de las medidas cautelares ms frecuentes es el embargo.

ANALISIS DEL TEMA

CONCLUSION

RECOMENDACIN

CRITICA

SUGERENCIA

PROCESO CAUTELAR