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COMITÉ INTERINSTITUCIONALDE IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMAEN MATERIA DE JUSTICIA LABORAL

MODIFICACIÓN A LAS BASES DEL CURSO DE

ACTUALIZACIÓN EN MATERIA DE

JUSTICIA LABORAL

2Comité Interinstitucional de Implementación de la Reforma en Materia de Justicia Laboral

JUSTIFICACIÓN


El Comité Interinstitucional para la Implementación de la Reforma en Materia de Justicia Laboral del Poder Judicial del Estado de Nuevo León, atendiendo a las medidas de prevención decretadas en los Acuerdos Conjuntos 8/2020-II y 9/2020-II de los Plenos del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura del Estado de Nuevo León, emitidos con motivo de la pandemia originada por el SARS-CoV2 (COVID-19), determinó modificar las bases y lineamientos del Curso de Actualización en Materia de Justicia Laboral, dirigido a servidores públicos en activo del Poder Judicial del Estado, en los términos siguientes:

JUSTIFICACIÓN

Dar continuidad a la capacitación que en materia de Derecho Laboral prevé la Ley Federal del Trabajo, según del Decreto de reforma del 1 uno de mayo del 2019 dos mil diecinueve.

OBJETIVO GENERAL



OBJETIVO GENERAL

La impartición del Curso será llevada a cabo de forma remota, haciendo uso de las tecnologías y plataformas de comunicación con que cuenta el Poder Judicial del Estado.

MODALIDAD


DURACIÓN Y HORARIOS

La fase 1 contemplada en la convocatoria de origen, denominada "Diplomado en derechos humanos laborales y justicia laboral" será materializada hasta nuevo aviso, por lo cual el calendario del curso quedará integrado de la forma siguiente:

Número Seminario/taller

Generalidades del

Derecho del Trabajo. Reformas

5, 6 y 7 de agostoHorarios de 16:00 a 18:00 y

viernes de 16:00 a 19:00

Centro Federal de Conciliación

y Registro.

MASC en el procedimiento

laboral

Módulo I

Módulo II

Módulo III 19, 20 y 21 de agosto

Horarios de 16:00 a 18:00 y viernes de 16:00 a 19:00

El proceso laboral en sede judicial Módulo IV



Periodo



2, 3 y 4 de septiembre Horarios de 16:00 a 18:00 y


9 y 10 de septiembreHorarios de 16:00 a 18:00

Fase

1


DURACIÓN Y HORARIOS Número Seminario/

taller

Régimen de Transición Módulo V 11 de septiembre

Horarios de 16:00 a 19:00

Amparo en derecho del Trabajo

Módulo VI 17 y 18 de septiembreHorarios de 16:00 a 18:00

Número Seminario/taller

Módulo VIII Talleres Octubre-noviembre

Periodo

Seguridad Social Módulo VII 24 de septiembreHorarios de 16:00 a 18:00

Periodo

Fase

1Fa

se 2

Para el adecuado desarrollo de las fases indicadas, el alumno deberá ingresar en los horarios y con la anticipación que previamente se le harán de su conocimiento mediante el correo electrónico que registre en su inscripción.


Se mantienen firmes los lineamientos plasmados en las bases de origen en cuanto al cupo y admisión de los interesados, requisitos de aprobación de fases y curso, así como las causas de descalificación y circunstancias no previstas; por lo que hace a los requisitos de ingreso se adiciona el que el aspirante cuente con título profesional.

MODIFICACIONESY EXCLUSIONES


MODIFICACIONESY EXCLUSIONES

PERIODODE

INSCRIPCIÓN

El período de inscripción dará inicio el día 29 veintinueve de junio para concluir el 3 tres de julio del año en curso.

La solicitud de registro deberá realizarse a través del correo electrónico [email protected] del Comité de acuerdo con el procedimiento establecido.


PROCEDIMIENTO DE INSCRIPCIÓN

Los aspirantes deberán solicitar su registro dentro del plazo establecido en la presente convocatoria mediante escrito de intención y bajo protesta firmado, y dirigidos al Comité Interinstitucional de Implementación de la Reforma en Materia de Justicia Laboral del Poder Judicial del Estado de Nuevo León, en los que manifiesten, bajo protesta de decir verdad, su voluntad de participar en el curso y su compromiso de cumplir con su asistencia y términos de la convocatoria y modificación realizada, así como todos aquellos que sean determinados.

Los aspirantes que dependan organizacionalmente del Tribunal Superior de Justicia del Estado anexarán un diverso escrito en el cual, bajo protesta de decir verdad, manifiesten que se encuentran autorizados por su superior jerárquico para atender todas las exigencias académicas que se originen, con motivo de su participación en el programa que se convoca.

Dentro de los escritos señalados se deberá proporcionar su número de empleado y dirección de correo electrónico oficial, a través de la cual se le harán llegar las comunicaciones correspondientes al curso, debiendo además atender las instrucciones siguientes:

EL interesado deberá entrar al micrositio del Instituto de la Judicatura, abrir la liga “Formatos de Escritos”, descargarlos y llenarlos con los datos solicitados.

Escanear en un solo archivo PDF tanto los escritos como los documentos que acrediten los requisitos de ingreso, en caso de que los mismos se encuentren anexos a su expediente personal, deberá manifestarse, bajo protesta de decir verdad, dicha circunstancia.


Se deberá enviar a la dirección de correo [email protected] únicamente un archivo en PDF guardado con las siglas “CAL” seguido del nombre del aspirante, con letras mayúsculas, separados por un guion medio, comenzando con el apellido paterno, siguiendo con el materno y el o los nombres1, posterior a ello se les hará llegar por la misma vía el folio correspondiente.

Las solicitudes de registro realizadas el día 17 diecisiete de marzo del 2020 dos mil veinte, serán adicionadas a las que se generen con motivo de las nuevas fechas establecidas; periodo el cual será improrrogable. El Comité es la autoridad que determinará la selección de aspirantes para llevar a cabo la capacitación correspondiente. La lista de los folios de los aspirantes admitidos al Curso de Actualización en Materia de Justicia Laboral se publicará, con efectos de notificación, el 31 treinta y uno de julio de 2020 dos mil veinte, en el micrositio del Instituto de la Judicatura https://www.pjenl.gob.mx/Instituto/.

1 Ejemplo: CAL-PEREZ-GARCIA-JUAN-MANUEL

El alumno deberá presentarse puntualmente a las sesiones en línea a través de la plataforma que en su prudente momento le será comunicado en el correo electrónico registrado y tendrá una tolerancia de 10 diez minutos después del horario establecido para el inicio de clases; transcurrido dicho periodo se considerará falta.

El alumno deberá registrar su entrada por medio del chat de la sesión, asentando su nombre completo a cada sesión del curso y no podrá retirarse sin haber registrado su salida en el mismo, teniendo un máximo de tolerancia de 10 minutos posteriores al término de la sesión, de lo contrario se le considerará como falta completa.

Se verificará aleatoriamente que los alumnos que registren su ingreso permanezcan durante la clase. En caso de que se detecte que algún participante no se encuentra, se le acreditará como falta completa.

La aprobación del curso estará condicionada a que el participante acuda por lo menos al 80 ochenta por ciento de las sesiones de cada fase, y además acredite los instrumentos de evaluación que, en su caso, se apliquen.

Cuando el alumno no pueda acudir a alguna de las sesiones, deberá informarlo al Comité dentro de los dos días hábiles siguientes, exponiendo y justificando las razones de su falta. Las cuestiones laborales no constituirán motivo de justificación de retardos o faltas.

Una vez emitidos los resultados de cada fase, no habrá revisión de los mismos.

REGLAS1.

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