DECRETO EXENTO N 39/89 DEL MINISTERIO DE EDUCACIONRESOLUCION EXENTA N 1222 DEL 04 DE DICIEMBRE DE 2002

INFORME DE PRCTICA

rea:

Carrera:

Alumno:

Fecha de entrega:(uso interno)

2. Introduccin (1 pagina)

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3. Antecedentes generales(1 pgina)

3.1Nombre completo del alumno:__________________________________

3.2RUT:__________________________________

3.3Carrera:__________________________________

3.4Empresa u organismo en que realiz la prctica laboral:__________________________________

3.5RUT de la empresa:__________________________________

3.6Direccin:__________________________________

3.7Rubro o sector econmico de la empresa u organismo:__________________________________

3.8Fechas que comprende el perodo de prctica:__________________________________

3.9Duracin en horas cronolgicas:__________________________________

3.10 Nombre del supervisor en la empresa: _________________________________

3.11Cargo y especialidad supervisor en la empresa:_________________________________

4. Descripcin de la prctica laboral efectuada(2 pginas).

4.1. Cargo desempeado y ubicacin dentro del organigrama. Especifique el cargo o funcin desempeada y ubicacin jerrquica dentro de la estructura general de la institucin. Organigrama.

4.2. Tareas desempeadas. De a conocer las tareas desempeadas durante el desarrollo de la prctica laboral. Indique los mtodos, tcnicas, procedimientos y herramientas (o instrumental) utilizados.

5. Anlisis especfico de la prctica laboral.(6 pginas).

5.1. Aplicacin de aprendizajes adquiridos durante la carrera. De los aprendizajes adquiridos, Cules aplic en la realizacin de las tareas desempeadas en su prctica laboral?

5.2. Realizacin de tareas en las cuales se advirtieron deficiencias. Haga referencia a las tareas en que sinti ms dbilmente preparado y la manera en que las abord en la prctica laboral.

5.3. Nuevos aprendizajes adquiridos en la prctica laboral. Indique cules nuevos mtodos, tcnicas, procedimientos y herramientas (o instrumental) utiliz durante su prctica y que constituyen un aporte a su formacin laboral.

5.4. Relacin con su entorno laboral. Refirase a las personas con las cuales interactu, en su perodo de prctica. (Caractersticas personales, nivel profesional y experiencia laboral) y la forma en que Ud. interactu con ellos (se integr a equipo de trabajo, recibi orientacin, apoyo, etc.

5.5. Fortalezas y debilidades de su periodo de prctica laboral. Indique fortalezas y debilidades que usted advirti durante su desempeo laboral. Refirase a aspectos personales, conocimientos tericos y habilidades prcticas.

6. Reflexiones finales.(2 pginas).

Seale aquellos aspectos que desee comentar, en relacin con su prctica profesional, y que no fueron abordados en este informe.

7.- Anexos(Consulte el instructivo para ver los requerimientos especiales de cada carrera)1

ndice de ContenidosPgina

1ndice2

2Introduccin3

3Antecedentes generales4

4Descripcin de la prctica laboral efectuada5

4.1Cargo desempeado y ubicacin dentro del organigrama5

4.2Tareas desempeadas6

5Anlisis de la prctica laboral7

5.1Aplicacin de aprendizajes adquiridos durante en la carrera7

5.2Realizacin de tareas en las cuales se advirtieron deficiencias 9

5.3Nuevos aprendizajes adquiridos en la prctica laboral.10

5.4Relacin con su entorno laboral 11

5.5Fortalezas y debilidades de su perodo de prctica laboral12

6Reflexiones finales13

7Anexos

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