modalidades de graduaciÓn en el banco central de … de grad… · profundicen el modelo de ......

13
MODALIDADES DE GRADUACIÓN EN EL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

Upload: hoangnhi

Post on 13-Oct-2018

219 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

MODALIDADES DE GRADUACIÓN EN EL

BANCO CENTRAL DE BOLIVIA

GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

CONTENIDO DE LA PRESENTACIÓN

1. MISION Y VISION DEL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA

2. OBJETIVO ESTRATEGICO DEL BCB

3. ESTRUCTURA DEL BCB

4. COMPROMISO DEL BCB

5. MODALIDAD: TESIS

6. MODALIDAD: PROYECTO DE GRADO

7. MODALIDAD: TRABAJO DIRIGIDO

8. MODALIDAD: PASANTÍA

9. CONVENIOS DE COOPERACION

10. POSTULACION DIRECTA

11. INFORMACION ADICIONAL

1. BANCO CENTRAL DE BOLIVIA

MISIÓN INSTITUCIONAL. MANTENER LA ESTABILIDAD DEL PODER ADQUISITIVO

DE LA MONEDA NACIONAL PARA CONTRIBUIR AL DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL.

VISIÓN INSTITUCIONAL“EL BCB ES UNA ENTIDAD LÍDER, INSTITUCIONALIZADA,

RECONOCIDA POR SU EXCELENCIA Y TRANSPARENCIA EN EL CUMPLIMIENTO DE SU MISIÓN, QUE PRESTA SERVICIOS CON

CALIDAD, TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN ADECUADAS Y CON PERSONAL IDÓNEO, ÍNTEGRO Y COMPROMETIDO CON LOS

VALORES INSTITUCIONALES”.

2. OBJETIVO ESTRATEGICO DEL BCB

«Contribuir al desarrollo económico y social del país a través de investigaciones, propuestas y acciones que

profundicen el modelo de economía plural»

Estrategia 2.1: Promover, realizar y difundir análi sis e investigaciones para la generación de conocimiento y propuestas en temas relacionados con el desarrollo económico y social del país.

Estrategia 2.2: Desarrollar propuestas para increme ntar las potencialidades y reducir las vulnerabilidades de l a economía boliviana .

3. ESTRUCTURA DEL BCB

4. COMPROMISO DEL BCB

REGLAMENTO INTERNO DE PASANTÍAS, TESIS, PROYECTOS DE GRADO Y TRABAJOS

DIRIGIDOS EN EL BCB – Resolución de Directorio N° 007/2015

OBJETIVO. Brindar a estudiantes destacados de últimos cursos, egresados, y recientemente

titulados, la oportunidad de poner en práctica los conocimientos adquiridos en la universidad,

facilitando la obtención de una experiencia laboral o de investigación científica en el BCB, a través de Pasantías, Tesis, Proyectos de Grado o Trabajos

Dirigidos.

El Banco Central de Bolivia está comprometido con el desarrollo del país y a su vez desea contribuir con la formación de futuros jóvenes

profesionales con deseos de desarrollarse, complementar sus conocimientos y realizar practicas de trabajo, aportando al progreso

económico y social del país.

5. MODALIDAD: TESIS

• Tesis. Trabajo de investigación, que cumple con las exigencias demetodología científica, a objeto de conocer y dar respuesta a unproblema, planteando alternativas aplicables o proponiendo solucionesprácticas y/o teóricas.

DIRIGIDO A TIEMPO REQUISITOS

Egresados que hubieran culminado recientemente el Plan Curricular de una carrera a nivel licenciatura y que a través de una investigación, realicen un documento que coadyuve al esclarecimiento y solución de un problema en el BCB.

El Periodo de

desarrollo estará

establecido en el

Convenio suscrito

entre el BCB y las

diferentes

universidades,

siendo un máximo

12 meses

(dependiendo de

las características

del tema).

• Haber culminado el

Plan Curricular de

una carrera a nivel

licenciatura.

• Presentar una

propuesta de

investigación que

coadyuve al

esclarecimiento y

solución de un

problema en temas

de interés del BCB.

6. MODALIDAD: PROYECTO DE GRADO

• Proyecto de Grado. Trabajo de investigación y diseño de un productode uso social que cumpla con las exigencias de metodología científica,que coadyuve al esclarecimiento y solución de un problema en el BCB.

DIRIGIDO A TIEMPO REQUISITOS

Egresados que hubieran culminado recientemente el Plan Curricular de una carrera a nivel licenciatura.

El Periodo de desarrollo estará establecido en el Convenio suscrito entre el BCB y las diferentes universidades, siendo un máximo 12 meses (dependiendo de las características del tema).

• Haber culminado recientemente el Plan Curricular de una carrera a nivel licenciatura.

• Presentar una propuesta de proyecto que coadyuve al esclarecimiento y solución de un problema en temas de interés del BCB.

7. MODALIDAD: TRABAJO DIRIGIDO

• Trabajo dirigido. Trabajo práctico desarrollado en el BCB, que essupervisado y evaluado por profesionales en calidad de Guías.

DIRIGIDO A TIEMPO REQUISITOS

• Egresados que hubieran culminado recientemente el Plan Curricular de una carrera a nivel licenciatura y que a través de un plan operativo de trabajo, elaboren un documento que responda a una necesidad institucional del BCB.

El Periodo de desarrollo estará establecido en el Convenio suscrito entre el BCB y las diferentes universidades, siendo un máximo 12 meses (dependiendo de las características del tema).

• Haber culminado recientemente el PlanCurricular de una carrera a nivel licenciatura.

• Presentar una propuesta que coadyuve a la solución de un problema de gestión en temas de interés del BCB.

8. MODALIDAD: PASANTÍA

DIRIGIDO A TIEMPO REQUISITOS

• Está dirigida a recientemente titulados, egresados o estudiantes universitarios de los dos últimos años de una carrera a nivel licenciatura o su equivalente.

Duración del ProgramaDe tres (3) a seis (6) meses como máximo.

HorariosDe lunes a viernes de:8:30 a.m.– 12:30 pm y 14:30 -18:30 p.m. en horario discontinuo.

• Ser Estudiante de Cuarto, Quinto año (o su equivalente). Egresados o Titulados recientemente .

• Rendimiento académico de nivel superior.

• Presentación de carta de interés de participar en la pasantía, adjuntando:

� Curriculum Vitae.� Record académico original con sello de

Kardex o de la Dirección de Carrera o fotocopia simple de certificados de notas.

� Fotocopia simple del Plan de Conclusión de Estudios o Certificado de Egreso (cuando corresponda).

• Pasantía. Practica realizada por un estudiante o recientemente titulado,evaluada por informes del supervisor asignado por el BCB.

9. CONVENIOS DE COOPERACION

En el caso de TESIS, PROYECTO DE GRADO o TRABAJO DIRIGIDO el BCB a

través de su representante legal firmara Convenios de Cooperación

interinstitucional con Universidades legalmente reconocidas.

SUSCRITO ENTRE:

BANCO CENTRAL DE BOLIVIA UNIVERSIDAD

Representante Legal del BCB

(Gerente General), previa

consideración de la Gerencia

de Asuntos Legales.

Máxima Autoridad de la

Universidad legalmente

reconocida (Rector).

10. POSTULACION DIRECTA

Solo en el caso de PASANTIAS cualquier estudiante , egresado o

titulado de una universidad, podrá hacer llegar su solicitud para

realizar una Pasantía en el BCB.

CARRERAS ECONOMICAS:

• Economía

• Administración de Empresas

• Ingeniería Comercial

• Ingeniería Financiera

• Ingeniería Económica

• Negocios Internacionales

• Comercio Exterior

• Auditoria

OTRAS:

• Ingeniería de Sistemas

• Informática

• Bibliotecología y Ciencias de la Información

• Derecho ( Santa Cruz, Cochabamba , Oruro y La Paz)

CONTACTO:

Gerencia de Recursos Humanos

Departamento de Admisiones y Evaluación

Telf. 2-409090 interno 4815 o 4841

La Paz – Bolivia

Telf. (591-3) 348 2266 - 349 4488 - 362 6151 - 346 3011

Calle Las Jardineras N°10 (Entre Av. La Salle y San Martin, 2do. anillo).

Santa Cruz – Bolivia

(591-4) 4506300 - 4506303 - 4506301/02

Calle Jordán E - 202 Esq. Nataniel Aguirre - 4to. Piso

Cochabamba – Bolivia

(591-2) 525 5431

Calle Pagador N° 5777 entre Cochabamba y Ayacucho

Oruro - Bolivia

CONTACTO:

Gerencia de Recursos Humanos

Departamento de Admisiones y Evaluación

Telf. 2-409090 interno 4815 o 4841

La Paz – Bolivia

Telf. (591-3) 348 2266 - 349 4488 - 362 6151 - 346 3011

Calle Las Jardineras N°10 (Entre Av. La Salle y San Martin, 2do. anillo).

Santa Cruz – Bolivia

(591-4) 4506300 - 4506303 - 4506301/02

Calle Jordán E - 202 Esq. Nataniel Aguirre - 4to. Piso

Cochabamba – Bolivia

(591-2) 525 5431

Calle Pagador N° 5777 entre Cochabamba y Ayacucho

Oruro - Bolivia

11. INFORMACIÓN ADICIONAL