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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 174 Miércoles 20 de julio de 2016 Sec. II.B. Pág. 50661

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE DEFENSA6942 Orden DEF/1194/2016, de 15 de julio, por la que se convoca concurso

específico para la provisión de puestos de trabajo.

Este Ministerio, de conformidad con lo establecido en los artículos 20.1.a) y 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la Reforma de la Función Pública, y el artículo 40.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, previa aprobación de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, ha dispuesto convocar concurso específico para la provisión de los puestos de trabajo vacantes, dotados presupuestariamente, que se relacionan en el Anexo I.

El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española; la Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y la Resolución de 26 de noviembre, de la Secretaría de Estado para la Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos. Todas las menciones a los funcionarios recogidas en las bases de esta convocatoria deben entenderse referidas a funcionarios y funcionarias.

Bases

Requisitos de los aspirantes

Primera.

Podrán participar en el presente concurso, los funcionarios de carrera de en cualquier situación administrativa, excepto los suspensos en firme mientras dure la suspensión, que pertenezcan a Cuerpos y Escalas clasificados en los grupos/subgrupos establecidos en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y que reúnan las condiciones generales exigidas en las bases de esta convocatoria, así como los requisitos de grupo/subgrupo, administración y capacitación, que se indican, para cada puesto de trabajo, en el Anexo I.

En el marco de la racionalización y optimización de los recursos humanos disponibles y en un contexto de austeridad en materia de empleo público que hace especialmente necesario atender a criterios de eficiencia en la distribución del personal, no podrán participar en la presente convocatoria de concurso, los funcionarios que presten servicios o que encontrándose en situación administrativa distinta al servicio activo, tengan su puesto de reserva en las siguientes unidades:

• Ministerio de Empleo y Seguridad Social:

– Oficinas de Prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal.– Direcciones Provinciales del Servicio Público de Empleo Estatal: aquellos

funcionarios que realicen funciones relacionadas con la gestión y/o reconocimiento de las prestaciones por desempleo.

– Fondo de Garantía Salarial. cve:

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Tampoco podrán participar los funcionarios que estén ocupando o que tengan reservado alguno de los siguientes puestos, por encontrarse en situación administrativa distinta al servicio activo con derecho a reserva del mismo:

– Jefe de Sección de Inspección Farmacéutica y Control de Drogas en las Áreas y Dependencias de Sanidad de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

– Inspector de Sanidad Vegetal en las Áreas y Dependencias de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

– Coordinador de Inspección de Sanidad Vegetal en las Áreas y Dependencias de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

Las claves de adscripción que figuran en el Anexo I, tienen, respectivamente, la siguiente significación:

AE: Los solicitantes deberán pertenecer a la Administración del Estado.EX11: Los solicitantes deberán pertenecer a Cuerpos o Escalas de la Administración

del Estado, excepto los comprendidos en los Sectores de Docencia, Investigación, Sanidad, Instituciones Penitenciarias, Transporte Aéreo y Meteorología.

H.E.: Horario especial.D.H.: Disponibilidad horaria.

La referencia al Sector Sanitario que recoge la clave EX11 no afecta al personal estatutario de los grupos/subgrupos de la función administrativa, regulado por el artículo 12.3 del derogado Estatuto del Personal no Sanitario de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, que ocupe puestos de trabajo en la Administración General del Estado a la fecha de aprobación de la Resolución de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones (30 de enero de 2004).

A tenor de la Resolución aprobada por la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones, de 27 de julio de 2007, se deja sin efecto la clave que impedía a los funcionarios pertenecientes a Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos ocupar determinados puestos en la Administración General del Estado. En consecuencia, los funcionarios de ese colectivo podrán participar en este concurso siempre que reúnan el resto de los requisitos de la convocatoria.

De acuerdo con la Resolución aprobada por la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones de 25 de febrero de 2010, se deja sin efecto la clave que impedía a los funcionarios pertenecientes a los Cuerpos del Sector del Transporte Aéreo y Meteorología, código 17, Cuerpo Especial Técnico de Telecomunicaciones Aeronáuticas, a extinguir, y Cuerpo de Técnicos Especialistas Aeronáuticos, a extinguir, ocupar determinados puestos en la Administración General del Estado. En consecuencia, los funcionarios de estos colectivos podrán participar en este concurso siempre que reúnan el resto de los requisitos de la convocatoria.

Segunda.

1. Los funcionarios deberán permanecer en cada puesto de trabajo de destino definitivo un mínimo de dos años para poder participar en los concursos de provisión, salvo en el ámbito de una Secretaría de Estado o de un Departamento Ministerial, en defecto de aquélla, que hayan sido removidos o cesados del puesto obtenido por el procedimiento de concurso o libre designación, y en el de supresión de puestos de trabajo.

2.a) Deberán participar en el concurso aquellos funcionarios incluidos en la base primera que se encuentren en adscripción provisional en el Ministerio de Defensa.

b) Los funcionarios sin destino definitivo a que se refiere el punto anterior, que no obtengan vacante podrán ser adscritos a las que resulten dentro de la localidad, después de atender las solicitudes del resto de los concursantes.

c) Los funcionarios en situación de expectativa de destino y excedencia forzosa tienen la obligación de participar, si reúnen los requisitos de los puestos convocados y se les notifica el concurso, de acuerdo con el artículo 13 del Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo. cv

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3. Los funcionarios que hayan accedido a otro Cuerpo o Escala por promoción interna o por integración y permanezcan en el puesto de trabajo que desempeñaban, se les computará el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el Cuerpo o Escala de procedencia, a efectos de la permanencia de los dos años en destino definitivo para poder concursar.

4. Los funcionarios de los Cuerpos o Escalas que tengan reservados puestos en exclusiva no podrán participar en el presente concurso para cubrir otros puestos de trabajo adscritos con carácter indistinto, salvo autorización del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, de conformidad con el Departamento al que se hallen adscritos los indicados Cuerpos o Escalas. Cuando los puestos convocados dependan del propio Departamento al que estén adscritos los Cuerpos o Escalas con puestos en exclusiva, corresponderá al mismo conceder la referida autorización.

Será de aplicación lo dispuesto en el artículo 103 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991 («BOE» n.º 311, de 28 de diciembre), por lo que la autorización correspondiente, que es un requisito de participación en este concurso, y no podrá entenderse como una autorización genérica para otros concursos, deberá presentarse por el interesado con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de solicitudes, y deberá ser firmada por el Departamento de Recursos Humanos de la Agencia Tributaria.

5. Los funcionarios que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto grupo/subgrupo, solo podrán participar en el concurso desde uno de ellos. La certificación deberá referirse a los requisitos y méritos correspondientes a dicho Cuerpo o Escala.

6. Los funcionarios en situación de excedencia por cuidado de familiares o en servicios especiales, solo podrán participar si en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, han transcurrido dos años desde la toma de posesión del último destino definitivo, salvo que se dé alguno de los supuestos del apartado 1 de esta Base. Los funcionarios en adscripción provisional por reingreso tendrán la obligación de participar solicitando, al menos, el puesto que ocupan provisionalmente.

7. Los funcionarios en situación de excedencia voluntaria por interés particular y excedencia voluntaria por agrupación familiar solo podrán participar si llevan más de dos años en dicha situación, al día de la terminación del plazo de presentación de instancias.

8. Los funcionarios en situación de excedencia voluntaria incentivada prevista en el artículo 29.7 de la ley 30/1984, de 2 de agosto, solo podrán participar si han transcurrido cinco años desde que les fue concedida.

9. Los funcionarios en situación de servicios en otras Administraciones Públicas, artículo 88 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, solo podrán tomar parte si, al término de presentación de instancias, han transcurrido dos años desde su transferencia o traslado a las mismas, y, en todo caso, desde la toma de posesión en su actual puesto de trabajo definitivo, todo ello sin perjuicio de eventuales excepciones a causa de remoción, cese o supresión acaecidas en ese ulterior puesto.

10. Cuando dos funcionarios estén interesados en las vacantes que se anuncian en este concurso y que radiquen en el mismo municipio, pueden condicionar en la solicitud sus peticiones, por razones de convivencia familiar, al hecho de que ambos obtengan destino en este concurso en el mismo municipio. En caso contrario se entenderá anulada la petición efectuada por cada uno de ellos. Los funcionarios que se acojan a esta petición condicional deberán concretarlo en su instancia y acompañar fotocopia de la petición del otro funcionario, así como documento oficial justificativo de la convivencia familiar.

11. A los funcionarios de este Departamento les será aplicable, en todo aquello que afecte a las convocatorias de concursos, lo dispuesto en la Resolución de 23 de marzo de 1998, de la Secretaría de Estado para la Función Pública, por la que se aprueba el plan de empleo operativo para el personal civil funcionario del Ministerio de Defensa en caso de reestructuraciones de centros y establecimientos.

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Méritos

Tercera.

El presente concurso específico consta de dos fases. En la primera de ella se valorarán los méritos generales y en la segunda los méritos específicos adecuados a las características del puesto.

Para poder obtener un puesto de trabajo en el presente concurso, habrá de alcanzarse un mínimo de cinco puntos.

1. Primera fase: Méritos generales.

Para poder obtener un puesto de trabajo en el presente concurso, habrá de alcanzarse un mínimo de cinco puntos en esta primera fase, siendo la valoración máxima de 20 puntos. La valoración de los méritos para la adjudicación de los puestos vacantes relacionados en el Anexo I se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:

1.1 Valoración del grado personal.

Por la posesión de grado personal se adjudicarán hasta un máximo de tres puntos, según la distribución siguiente:

a) Por tener consolidado un grado personal superior al nivel del puesto que se solicita: Tres puntos.

b) Por tener consolidado un grado personal de igual nivel al del puesto que se solicita: 2,50 puntos.

c) Por tener consolidado un grado personal inferior al nivel del puesto que se solicita: Dos puntos.

1.2 Se valorará, en su caso, el grado reconocido en la Administración de las Comunidades Autónomas o Administración Local, cuando se halle dentro del intervalo de niveles establecido en el artículo 71 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado para el grupo/subgrupo de titulación a que pertenezca el funcionario.

1.3 En el supuesto de que el grado reconocido en una Comunidad Autónoma o Administración Local, exceda del máximo establecido en la Administración General del Estado, de acuerdo con el artículo 71 del Reglamento mencionado en el párrafo anterior, para el grupo/subgrupo de titulación a que pertenezca el funcionario, se valorará el grado máximo correspondiente al intervalo de niveles asignado a su grupo/subgrupo de titulación en la Administración del Estado.

1.4 Los funcionarios que participen en el presente concurso que consideren tener un grado personal consolidado, o que pueda ser consolidado durante el periodo de presentación de solicitudes, deberán recabar del Órgano o Unidad a que se refiere la Base Quinta que dicha circunstancia quede expresamente reflejada en el Anexo III (Certificado de Méritos).

2. Valoración del trabajo desarrollado: Se adjudicarán hasta un máximo de 8 puntos, con arreglo a los criterios que se exponen a continuación:

2.1 Teniendo en cuenta el nivel de complemento de destino correspondiente a los puestos de trabajo desempeñados durante los cinco años inmediatamente anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, se valorará el tiempo de permanencia en los puestos de trabajo con nivel de destino más favorable para el puesto solicitado de la siguiente forma:

a) Por el desempeño de puestos de trabajo, con nivel de complemento de destino superior al del puesto solicitado durante:

– Periodo igual o superior al año: Cinco puntos.– Periodo inferior al año y superior a seis meses: 4,50 puntos.– Periodo igual o inferior a seis meses: Cuatro puntos. cv

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b) Por el desempeño de puestos de trabajo con nivel de complemente de destino igual al del puesto solicitado durante:

– Periodo igual o superior al año: 4,75 puntos.– Periodo inferior al año y superior a seis meses: 4,25 puntos.– Periodo igual o inferior a seis meses: 3,75 puntos.

c) Por el desempeño de puestos de trabajo, con nivel de complemento de destino inferior al del puesto solicitado durante:

– Periodo igual o superior al año: 4,50 puntos.– Periodo inferior al año y superior a seis meses: Cuatro puntos.– Periodo igual o inferior a seis meses: 3,50 puntos.

Si el puesto desempeñado pertenece al área funcional o sectorial a que corresponde el convocado: Tres puntos.

d) A aquellos funcionarios que concursen sin nivel de complemento de destino o procedan de la situación de excedencia, se entenderá que prestan servicios en un puesto de nivel mínimo correspondiente al grupo de su Cuerpo o Escala, considerándose como tiempo de desempeño el menor establecido en cada supuesto.

e) Cuando se trate de funcionarios procedentes de las situaciones de excedencia por cuidado de familiares y de servicios especiales con derecho a reserva de puesto, se valorará el nivel de complemento de destino del puesto que tengan reservado, o de un puesto equivalente al que ocupaba con carácter provisional o definitivo.

3. Cursos de Formación y Perfeccionamiento: Por la participación o superación de los cursos de formación y perfeccionamiento relacionados en el Anexo V de la presente Orden, siempre que se haya expedido diploma o certificado de asistencia y/o, en su caso, de aprovechamiento, impartidos por Centros Oficiales Públicos o en el ámbito de la Formación Continua, y figuren especificados con el correspondiente código en el Anexo I de la presente Orden, se otorgará un máximo de tres puntos.

La puntuación se aplicará de la siguiente manera:

Por la participación o superación como alumnos en cursos de formación y perfeccionamiento: Un punto, por cada uno, siempre que los cursos realizados tengan una duración mínima de 10 horas.

Si en el certificado correspondiente consta que la duración del curso es igual o superior a 30 horas: 1,50 puntos.

Por la impartición de cursos de formación y perfeccionamiento de un mínimo de cinco horas: 1,50 puntos por cada uno. No se podrá acumular la puntuación de un curso como receptor e impartidor. En este caso se otorgará la puntuación correspondiente a curso impartido.

No se computarán en este apartado, al no ser cursos, la asistencia a sesiones, jornadas, congresos, etc. ni asignaturas impartidas en una titulación académica. Solo se valorará un curso por cada código relacionado en cada perfil del Anexo I.

Tampoco se valorará, con la puntuación que corresponda, el módulo que forme parte de un curso y que tenga la denominación del curso solicitado, salvo que el módulo tenga una duración mínima de 10 horas, y esté debidamente acreditado.

Solo se valorarán los cursos que se aporten mediante fotocopia debidamente compulsada, debiendo aportarse únicamente, los que se requieran para las plazas solicitadas.

4. Antigüedad: Se valorará a razón de 0,10 puntos por cada año completo de servicios en la Administración, hasta un máximo de tres puntos.

A estos efectos se computarán los servicios reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, prestados con anterioridad al ingreso en el correspondiente Cuerpo o Escala. No se computarán servicios que hubieran sido prestados simultáneamente con otros igualmente alegados. cv

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5. Méritos referidos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

a) El destino previo del cónyuge funcionario: cuando haya sido obtenido mediante convocatoria pública en la localidad donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados, se valorará con 1,50 puntos, siempre que acceda desde municipio distinto.

b) El cuidado de hijos: tanto cuando lo sean por naturaleza como por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo cumpla doce años, siempre que se acredite por los interesados fehacientemente que el puesto que se solicita permite una mejor atención al menor, se valorará con un máximo de 1,50 puntos.

c) El cuidado de un familiar, hasta segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad siempre que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida, siempre que se acceda desde un municipio distinto, y siempre que se acredite fehacientemente por los interesados que el puesto que se solicita permite una mejor atención del familiar, se valorará con un máximo de 1,50 puntos. La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de hijos.

2. Segunda Fase: Méritos específicos.

2.1 Valoración de méritos específicos. La valoración de méritos específicos adecuados a las características de cada puesto se efectuará de acuerdo a lo establecido en la Base Quinta de esta convocatoria.

A efectos de comprobación de estos méritos, y una vez examinada la documentación aportada por los concursantes, la Comisión de Valoración podrá convocar a los candidatos que estime oportuno por cada puesto para la celebración de una entrevista que versará sobre los méritos específicos adecuados a las características de la vacante.

En los procesos de valoración podrán recabarse formalmente de los interesados las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos alegados.

La puntuación otorgada a cada concursante se obtendrá calculando la media aritmética de las otorgadas por cada uno de los miembros de la Comisión de Valoración. Para el cálculo de la media aritmética deberán desecharse la puntuación máxima y mínima, o en su caso, una de las que aparezca repetidas como tales.

Las puntuaciones otorgadas por la Comisión de Valoración se reflejarán en el Acta que se levantará al efecto.

2.2 La adecuación de las tareas desarrolladas al perfil solicitado en el puesto de trabajo tendrá una puntuación máxima de 10 puntos y una puntuación mínima exigida de cinco puntos.

Solicitudes de participación

Cuarta.

1. Las solicitudes y toda la documentación necesaria para la Comisión de Valoración para tomar parte en el presente concurso se dirigirán a la Subdirectora General de Personal Civil del Departamento, debiendo ajustarse al modelo publicado como Anexo II de esta Orden. El plazo de presentación será de quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». Las mismas se presentarán en el Registro General del Ministerio de Defensa (Paseo de la Castellana, 109, 28071 Madrid), o en las oficinas a que se refiere el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, según redacción dada por el artículo primero número 9 de la Ley 4/1999, de 13 de enero. Estas oficinas están obligadas a cursar las solicitudes recibidas en el plazo de las veinticuatro horas a partir de su presentación.

No serán admitidas aquellas solicitudes que no se presenten en el plazo y forma señalados en el anterior apartado.

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Los modelos de Anexos II y III, podrán cumplimentarse a través de la página Intranet del Ministerio de Defensa (Personal Civil-Procesos de Gestión de Personal Funcionario –Concursos– Concurso Específico 1-E/16). Una vez cumplimentados, deberán ser impresos, firmados y remitidos con el resto de documentación a la dirección reseñada en el párrafo precedente.

2. Los funcionarios participantes podrán solicitar, por orden de preferencia, los puestos vacantes cuyo código se corresponde con el número de la primera columna del Anexo I, independientemente del número de vacantes convocadas para cada puesto de trabajo y siempre que se reúnan los requisitos exigidos.

3. Los funcionarios con alguna discapacidad podrán pedir la adaptación del puesto o puestos de trabajo correspondientes. A la solicitud deberán acompañar un informe expedido por el órgano competente en la materia, que acredite la procedencia de la adaptación y la compatibilidad con el desempeño de las funciones que tenga atribuido el puesto o los puestos solicitados.

Requisitos y documentación

Quinta.

1. Los datos relativos a las circunstancias personales y administrativas de los concursantes, así como los concernientes a los méritos que se aduzcan, tendrán que acreditarse debidamente y serán los que correspondan a la fecha de finalización de presentación de instancias.

La indicada fecha servirá de referencia para efectuar los cómputos que hayan de realizarse, pero no justificará en ningún caso, la adjudicación de plazas a quienes con posterioridad a tal fecha hubieran quedado en situación de suspenso firme.

Los concursantes deberán unir a su solicitud cuantos documentos hayan de ser tenidos en cuenta.

La justificación de las circunstancias personales y administrativas del concursante, así como su situación y antigüedad, han de efectuarse mediante certificaciones ajustadas al modelo que figura en el Anexo III, que deberán ser expedidas por la Subdirección General o unidad asimilada, a la que corresponda la gestión de personal del Ministerio u Organismo de la Administración del Estado, en el que presta servicios el funcionario, si se trata de funcionarios destinados en Servicios Centrales, y por los Secretarios Generales de las Delegaciones o Subdelegaciones del Gobierno cuando se trate de funcionarios destinados en servicios Periféricos de ámbito regional o provincial, respectivamente.

Los méritos generales de los funcionarios actualmente destinados en el Ministerio de Defensa o en sus Organismos Autónomos, que participen en el presente concurso serán valorados con los datos profesionales consignados bajo su responsabilidad en el citado Anexo III, sin perjuicio de su comprobación en cualquier momento por la Subdirección General de Personal Civil del Departamento, siendo los datos de esta comprobación en caso de discrepancia, los que serán tenidos en cuenta por la Comisión de Valoración.

Aquellos funcionarios que desempeñen un puesto de trabajo en otro Departamento en comisión de servicios, deberán presentar este certificado expedido por la Unidad de Personal del Departamento donde esté prestando servicios.

En el caso de los funcionarios de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos que se encuentren en servicio activo destinados en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos S.A. o que se encuentren en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa y que hayan ocupado su último destino en servicio activo en la misma, la certificación de los méritos no específicos deberá ser expedida por la Unidad de personal de la citada Sociedad Estatal.

En el caso de los funcionarios de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa, cuyo último destino en servicio activo fue en la Caja Postal de Ahorros, el certificado deberá ser expedido por la Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Competitividad.

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Las certificaciones de los funcionarios que se encuentren en servicio en Comunidades Autónomas serán expedidas por el órgano competente en materia de personal. Igualmente en el caso de funcionarios de la Administración Local.

2. Las certificaciones de méritos en el caso de funcionarios en situación distinta de servicio activo y que no conlleve reserva del puesto de trabajo, se expedirán por la Unidad de Personal del Departamento u Organismo al que figure adscrito el Cuerpo o Escala a que pertenezca el funcionario, o por la Dirección General de Función Pública si pertenece a Cuerpos o Escalas adscritos a la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas o a las Escalas a extinguir del A.I.S.S., teniendo en cuenta que los servicios que se hayan prestado en otras Administraciones Públicas mientras el funcionario se encontrase en dicha situación administrativa serán acreditados por el órgano competente de la Administración Pública en la que se prestasen los servicios.

Las certificaciones para los funcionarios que se encuentren en situación administrativa distinta a servicio activo, con derecho a reserva de puesto de trabajo, serán expedidas por las unidades de personal donde hubieran tenido su último destino en servicio activo.

3. Para que los méritos específicos alegados por los concursantes sean objeto de valoración deberán ser acreditados documentalmente mediante los pertinentes justificantes. Las tareas desarrolladas en su actual puesto de trabajo, deberán ajustarse al modelo publicado como Anexo IV y ser expedidos por el jefe del establecimiento o de la unidad de destino donde presten sus servicios. Aquéllas que se hubieran realizado con anterioridad deberán ser certificadas y descritas brevemente por el jefe de la unidad en que se hubieran desarrollado. La acreditación de los méritos podrá efectuarse con la presentación de documentos originales o fotocopias debidamente compulsadas.

4. Los funcionarios procedentes de situaciones administrativas distintas a las de servicio activo, acompañarán a su solicitud declaración de no haber sido separado del servicio en cualesquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitados para cargo público.

5. Quienes participen en el concurso procedentes de la situación de suspensión firme de funciones deberán aportar certificado oficial en el que conste la fecha de cumplimiento de la sanción, siempre y cuando sea anterior a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

6. Los funcionarios que aleguen encontrarse en alguno de los supuestos referidos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral señalados en la Base Tercera 1.5 deberán acreditar, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los mismos de la siguiente forma:

a) Destino previo del cónyuge funcionario: Se acreditará con fotocopia compulsada del libro de familia y con una certificación de la unidad de personal que acredite la localidad de destino del cónyuge funcionario, del puesto que desempeña y la forma en que lo ha obtenido.

b) Cuidado de hijos: Se acreditará la edad del menor mediante fotocopia compulsada del libro de familia o de la resolución administrativa o judicial correspondiente en caso de adopción, acogimiento permanente o preadopción; y la mejor atención del menor mediante declaración motivada del progenitor justificando las razones que avalan que el cambio de puesto permite una mejor atención del menor, así como documentación que acredite fehacientemente esta declaración. La declaración prevista en este apartado podrá no tenerse en cuenta si la Comisión de Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma negativa, la justificación contenida en ella.

c) Cuidado de un familiar: Deberá acreditarse el parentesco mediante fotocopia compulsada del libro de familia u otro documento público que acredite la relación; la situación de dependencia mediante certificación médica oficial o de los órganos de la Administración Pública competente en la materia; el no desempeño de actividad retribuida mediante certificado que acredite que no se está de alta en ningún régimen de la Seguridad Social por la realización de un trabajo por cuenta propia o ajena y declaración de la persona dependiente de que no desempeña actividad retribuida alguna; asimismo, se deberá acompañar declaración motivada del solicitante justificando las razones que avalan cv

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que el cambio de puesto permite una mejor atención del familiar, así como documentación que acredite fehacientemente esta declaración. La declaración prevista en este apartado podrá no tenerse en cuenta si la Comisión de Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma negativa, la justificación contenida en ella.

Para la comprobación de los datos de empadronamiento, el funcionario solicitante deberá prestar su consentimiento fehaciente para realizar la consulta al Sistema de Verificación de Datos de Residencia para que los datos de empadronamiento sean recabados de oficio. Si no prestara tal consentimiento, o se produjeran otros supuestos que se detallan en la normativa reguladora, el solicitante deberá aportar el certificado de empadronamiento, de acuerdo con el Real Decreto 523/2006, de 28 de abril, y la Orden PRE/4008/2006, de 27 de diciembre, normas que suprimen la exigencia de aportar el certificado de empadronamiento como documento probatorio del domicilio y residencia.

7. Una vez transcurrido el plazo de presentación de instancias, las solicitudes formuladas serán vinculantes para el peticionario, sin que pueda ser objeto de modificación. No obstante, se aceptarán renuncias totales y/o parciales a las mismas hasta el día antes en que se reúna la Comisión de Valoración, a la que se dará la suficiente publicidad. Una vez reunida la Comisión de Valoración, no se admitirán renuncias. La solicitud de renuncia deberá ser acreditada fehacientemente, en las mismas condiciones que las establecidas en la solicitud de participación.

La Comisión de Valoración en cualquier momento del proceso, podrá contrastar todos los datos alegados por los interesados, con los existentes en el Registro Central de Personal así como solicitar las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos, requisitos o datos alegados, así como aquellos otros que se consideren precisos para una ajustada inclusión o valoración y consecuentemente modificar la puntuación otorgada. Las discrepancias o dudas subsiguientes serán resueltas definitivamente según los datos aportados por el Registro Central de Personal.

Previo a la reunión de la Comisión de Valoración, fecha de la cual se informará en la página intranet del Ministerio de Defensa (Personal Civil-Procesos de gestión de personal funcionario –Concursos– Concurso específico 1-E/16), se publicará por este mismo medio, una relación provisional con las puntuaciones de los méritos generales valorados. Igualmente, podrá consultarse en la pagina web del Ministerio de Defensa (www.defensa.gob.es/portal servicios). Los concursantes dispondrán de un plazo de 10 días naturales desde la publicación de los listados provisionales para solicitar correcciones ante posibles errores que pudieran haberse producido en la valoración con el fin de que, si procede, sean subsanados.

Los listados publicados son meramente orientativos, y en ningún caso, suponen la adjudicación de la plaza.

Valoración de méritos y adjudicación de destinos

Sexta.

1. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 46 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, la valoración de los méritos para la adjudicación de los puestos de trabajo objeto ahora de convocatoria se realizará por una Comisión de Valoración, compuesta por los siguientes miembros:

Un Presidente, cuyo nombramiento recaerá en la Subdirectora General de Personal Civil y siete vocales designados por la autoridad convocante que asimismo nombrará a los suplentes para que sustituyan a los titulares en caso de ausencia o enfermedad. Los vocales actuarán: dos en representación del Centro Directivo, Organismo Autónomo o Ejército al que figure adscrito el puesto convocado y cinco en representación de la Dirección General de Personal, uno de los cuales actuará como Secretario. cv

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Podrán formar parte de la Comisión de Valoración un representante de cada una de las Organizaciones Sindicales más representativas y de las que cuenten con más del 10 por 100 de los representantes en el conjunto de las Administraciones Públicas o en el ámbito territorial o funcional al que se extiende la presente convocatoria, de conformidad con lo establecido en el artículo 46.1, párrafo 3.º del Reglamento citado.

Los representantes de las organizaciones sindicales se designarán a propuesta de las mismas y si no se efectuase la citada propuesta en el plazo de diez días, se entenderá que renuncian a su derecho a formar parte de la citada Comisión de Valoración.

La composición de la Comisión de Valoración se ajustará al principio de composición equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con la normativa vigente en materia de igualdad.

Los miembros de la Comisión deberán pertenecer a Cuerpos o Escalas de grupo/subgrupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados y poseer grado personal o desempeñar puestos de nivel igual o superior al de los convocados, y cumplir los requisitos establecidos en el Artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

La Comisión de Valoración, solicitará la designación de expertos que en calidad de asesores actuarán con voz pero sin voto. Los mismos serán designados, en su caso, por la autoridad convocante previa solicitud de la citada Comisión.

2. La Comisión elevará a la autoridad competente la correspondiente propuesta para la adjudicación de las plazas, de acuerdo con las valoraciones efectuadas y acuerdos tomados en ella, sin perjuicio de lo que se establece en los apartados siguientes:

a) El orden de prioridad para la adjudicación de las plazas se determinará por la puntuación total obtenida, de acuerdo con el baremo establecido en la Base Tercera.

b) Los posibles empates en la puntuación se dirimirán por aplicación de los criterios fijados en el artículo 44.4 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.

c) No serán adjudicados puestos vacantes a los solicitantes que no hayan alcanzado las puntuaciones mínimas consignadas en la Base Tercera para los méritos referidos a la primera y segunda fase, es decir, 5 puntos respectivamente.

d) Las puntuaciones otorgadas, así como la valoración final, deberán reflejarse en el acta que se levante al efecto.

3. Los puestos de trabajo incluidos en la presente convocatoria no podrán declararse desiertos cuando existan concursantes que habiéndolos solicitado, hayan obtenido la puntuación mínima exigida en cada caso, salvo en los supuestos en que, como consecuencia de una reestructuración o modificación de las correspondientes relaciones de puestos de trabajo, se hayan amortizado o modificado en sus características funcionales, orgánicas o retributivas o esté tramitándose una modificación en tal sentido.

Resolución

Séptima.

1. Una vez formulada propuesta por la Comisión de Valoración, el presente concurso se resolverá por Orden del Ministerio de Defensa, que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado».

2. El concurso se resolverá dentro de los cinco meses siguientes al día en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.

3. El destino adjudicado será irrenunciable, salvo que, antes de finalizar el plazo de toma de posesión el adjudicatario hubiera obtenido otro destino, mediante convocatoria pública, en cuyo caso podrá optar por uno de los dos, viniendo obligado a comunicar, por escrito, en los tres días siguientes la opción realizada al otro Departamento en el que hubiere obtenido destino. cv

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4. El plazo de toma de posesión en el nuevo destino obtenido será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario, o de un mes si implica cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.

El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del Estado». Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá contarse desde dicha publicación.

Aquellos funcionarios que hayan obtenido destino desde la situación de servicios especiales o de excedencia para el cuidado de familiares, con reserva de puesto, tendrán derecho, mientras que permanezcan en estas situaciones, a la reserva del nuevo puesto, sin que para ello sea preciso formalizar la toma de posesión del mismo hasta que se haga efectivo el reingreso al servicio activo.

El cómputo de los plazos posesorios, se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que, en su caso, hayan sido concedidos a los interesados, los cuales deberán dar traslado por escrito de dichos permisos o licencias al órgano convocante de este concurso, que podrá acordar la suspensión de los mismos por causas justificadas. No obstante, para los funcionarios destinados en este Departamento que se encuentren en situación de licencia por enfermedad, se diligenciará el cese y la toma de posesión en el nuevo destino, sin que por ello finalice la licencia que tengan concedida.

El Subsecretario del Departamento donde preste servicios el funcionario podrá, por necesidades del servicio, diferir el cese hasta veinte días hábiles, debiendo comunicarse a la Unidad a que haya sido destinado el funcionario.

Excepcionalmente, a propuesta del Departamento, por exigencias del normal funcionamiento de los servicios apreciado en cada caso por la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, podrá aplazarse la fecha del cese hasta un máximo de tres meses, computada la prórroga prevista en el párrafo anterior.

Con independencia de lo establecido en los párrafos anteriores, el Subsecretario del Departamento donde haya obtenido nuevo destino el funcionario podrá conceder una prórroga de incorporación hasta un máximo de veinte días hábiles, si el destino implica cambio de residencia y así lo solicita el interesado por razones justificadas.

5. A todos los efectos, el plazo posesorio se considerará como de servicio activo, excepto en los supuestos de reingreso desde la situación de excedencia voluntaria.

6. Los traslados que se deriven de la resolución del presente concurso tendrán la consideración de voluntarios y, en consecuencia, no generarán derecho a indemnización.

Contra la presente Orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Central de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad con lo establecido en el Artículo 9.a) de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, sin perjuicio del potestativo recurso de reposición ante este Ministerio, en el plazo de un mes, de conformidad con lo establecido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, según redacción dada por los artículos 31 y 32 la Ley 4/1999, de 13 de enero.

Madrid, 15 de julio de 2016.–El Ministro de Defensa, P. D. (Orden DEF/2362/2014, de 28 de noviembre), la Directora General de Personal del Ministerio de Defensa, Adoración Mateos Tejada.

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ITAC

ION,

GES

TION

Y A

RCHI

VO D

E DO

CUME

NTAC

ION

OTAN

/UE.

REG

ISTR

O, G

ENER

ACIO

N Y

DIST

RIBU

CION

DE

DOCU

MENT

ACIO

N ME

DIAN

TE E

L SI

STEM

A DE

MEN

SAJE

RIA

DE D

EFEN

SA. G

RABA

CION

Y

GEST

ION

DE C

OMIS

IONE

S DE

SER

VICI

O IN

DEMN

IZAB

LES

MEDI

ANTE

LA A

PLIC

ACIO

N SI

DAE.

OP

ERAD

OR D

E TE

RMIN

AL S

ICOM

EDE

Y SE

RVIF

AX P

ARA

RECE

PCIO

N Y

ENVI

O DE

DOC

UMEN

TACI

ON. G

ESTI

ON

DEL C

ORRE

O EL

ECTR

ONIC

O CO

RPOR

ATIV

O. T

AREA

S DE

APO

YO A

SEC

RETA

RIA.

MAN

EJO

DE LA

BAS

E DE

DA

TOS

SIPE

RDEF

Y D

E PR

OGRA

MAS

EN E

NTOR

NO

MICR

OSOF

T OF

FICE

.

EXPE

RIEN

CIA

EN G

ESTI

ON Y

ARC

HIVO

DE

DOCU

MENT

ACIO

N OT

AN/U

E. E

XPER

IENC

IA E

N RE

GIST

RO Y

DIS

TRIB

UCIO

N DE

DO

CUME

NTAC

ION.

EXP

ERIE

NCIA

EN

GEST

ION

DE C

OMIS

IONE

S DE

SER

VICI

O Y

DE A

POYO

A S

ECRE

TARI

A. U

SO D

E SI

STEM

AS

INFO

RMAT

ICOS

/SIS

TEMA

S DE

INFO

RMAC

ION

NECE

SARI

OS

PARA

EL D

ESEM

PEÑO

DEL

PUE

STO.

EST

AR E

N PO

SESI

ON D

E LA

HAB

ILITA

CION

DE

SEGU

RIDA

D OT

AN/U

E.

C001

C0

02

D.

H.

EMAD

-CUA

RTEL

GEN

ERAL

-EST

ADO

MAYO

R CO

NJUN

TO

EMAD

-MAN

DO D

E OP

ERAC

IONE

S (P

OZUE

LO)

0008

00

1 PO

ZUEL

O DE

AL

ARCO

N (M

ADRI

D)

SE

CRET

ARIO

/SEC

RETA

RIA

(2

2980

46)

156.1

29,76

AEEX

11C1

C2TA

REAS

DE

SECR

ETAR

IO/A

. CON

FECC

ION

DE

ESCR

ITOS

, CAR

TAS

E IN

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ES. C

ONTR

OL D

E EN

TRAD

A Y

SALID

A DE

COR

RESP

ONDE

NCIA

. REG

ISTR

O Y

ARCH

IVO

DE D

OCUM

ENTA

CION

CLA

SIFI

CADA

. MA

NEJO

Y G

ESTI

ON D

E AG

ENDA

Y C

ORRE

O EL

ECTR

ONIC

O. T

AREA

S DE

PRO

TOCO

LO. M

ANEJ

O DE

PR

OGRA

MAS

EN E

NTOR

NO M

ICRO

SOFT

OFF

ICE

Y SI

MEND

EF.

EXPE

RIEN

CIA

EN G

ESTI

ON Y

ARC

HIVO

DE

DOCU

MENT

ACIO

N CL

ASIF

ICAD

A. E

XPER

IENC

IA E

N EL

ABOR

ACIO

N DE

DO

CUME

NTAC

ION

ADMI

NIST

RATI

VA. E

XPER

IENC

IA E

N GE

STIO

N Y

ACTU

ALIZ

ACIO

N DE

AGE

NDA

Y CO

RREO

EL

ECTR

ONIC

O. C

ONOC

IMIE

NTO

DE N

ORMA

S DE

PRO

TOCO

LO.

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/SIS

TEMA

S DE

IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C002

C0

06

D.

H.

SECR

ETAR

IA D

E ES

TADO

DE

DEFE

NSA

CENT

RODE

SIS

TEMA

S Y

TECN

OLOG

IAS

DE LA

INFO

RMAC

ION

Y LA

S CO

MUNI

CACI

ONES

0009

00

1 MA

DRID

TE

CNIC

O/TE

CNIC

A

(4

6646

59)

249.0

59,96

AEEX

11A1

A2DI

RECC

ION

DE P

ROYE

CTOS

INFO

RMAT

ICOS

, ANA

LISIS

, DI

SEÑO

Y D

ESAR

ROLL

O DE

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S EN

ENT

ORNO

S DE

ADM

INIS

TRAC

ION

DIGI

TAL J

AVA.

RES

PONS

ABLE

DE

EJEC

UCIO

N, S

EGUI

MIEN

TO Y

MAN

TENI

MIEN

TO E

N EL

DE

SARR

OLLO

DE

SIST

EMAS

DE

INFO

RMAC

ION

RELA

TIVO

S A

ADMI

NIST

RACI

ON D

IGIT

AL.

PART

ICIP

ACIO

N EN

GRU

POS

DE T

RABA

JO D

EL

ESQU

EMA

NACI

ONAL

DE

INTE

ROPE

RABI

LIDAD

. PR

EPAR

ACIO

N E

IMPA

RTIC

ION

DE C

URSO

S DE

FO

RMAC

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RELA

TIVO

S A

ADMI

NIST

RACI

ON D

IGIT

AL.

APOY

O EN

TEM

AS D

E CO

NCEP

TO, D

ESAR

ROLL

O Y

EJEC

UCIO

N DE

ADM

INIS

TRAC

ION

DIGI

TAL.

EXPE

RIEN

CIA

EN D

ESAR

ROLL

O DE

SIS

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S DE

IN

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ACIO

N DE

ADM

INIS

TRAC

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DIGI

TAL,

ENTO

RNOS

WEB

, W

EB S

ERVI

CES,

ENT

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S PK

I, BAS

ES D

E DA

TOS

Y GE

STOR

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OCUM

ENTA

LES.

EXP

ERIE

NCIA

EN

DEFI

NICI

ON,

DESA

RROL

LO E

IMPL

EMEN

TACI

ON S

OBRE

LA P

LATA

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A DE

SER

VICI

OS W

EB D

E E-

GOVE

RNME

NT B

ASAD

A EN

AR

QUIT

ECTU

RA O

RIEN

TADA

A S

ERVI

CIOS

. CON

OCIM

IENT

OS

SOBR

E DE

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CION

, DES

ARRO

LLO

E IM

PLEM

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DE

APLIC

ACIO

NES

DE F

IRMA

ELE

CTRO

NICA

EN

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ATOS

XML

-DS

IG, X

ADES

, WEB

SER

VICE

SEC

URIT

Y. A

LTA

CUAL

IFIC

ACIO

N EN

DES

ARRO

LLO

DE P

ROYE

CTOS

PAR

A IN

TERC

AMBI

O DE

IN

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ACIO

N EN

TRE

DIFE

RENT

ES O

RGAN

ISMO

S PU

BLIC

OS.

PERT

ENEC

ER A

L CUE

RPO

SUPE

RIOR

DE

SIST

EMAS

Y

TECN

OLOG

IAS

DE LA

INFO

RMAC

ION

DE LA

ADM

INIS

TRAC

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DEL E

STAD

O/CU

ERPO

DE

GEST

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DE S

ISTE

MAS

E IN

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ATIC

A DE

LA A

DMIN

ISTR

ACIO

N DE

L EST

ADO.

C215

C2

16

0010

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(466

7072

)

22

3.951

,78AE

EX11

A2C1

SUPE

RVIS

ION

DEL P

ROCE

SO D

E LA

DOC

UMEN

TACI

ON

DE E

NTRA

DA Y

DE

SALID

A. D

ISTR

IBUC

ION

DE

DOCU

MENT

OS E

LECT

RONI

COS

Y FI

SICO

S DE

ENT

RADA

, CA

RGA

DE T

AREA

S Y

COMP

ROBA

CION

Y V

ERIF

ICAC

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DE LA

S MI

SMAS

. GES

TION

DE

LA A

GEND

A DE

AC

TIVI

DADE

S. C

ONFE

CCIO

N DE

ESC

RITO

S Y

REAL

IZAC

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DE F

UNCI

ONES

ADM

INIS

TRAT

IVAS

DE

APOY

O.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N EL

PR

OCES

O DE

LA G

ESTI

ON D

E LA

DOC

UMEN

TACI

ON. U

SO D

E SI

STEM

AS IN

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ATIC

OS/ S

ISTE

MAS

DE IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL P

UEST

O.

C002

C0

06

cve:

BO

E-A

-201

6-69

42Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

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Y D

ENOM

INAC

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DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

OBSE

RVAC

IONE

S

0011

00

1 MA

DRID

AN

ALIS

TA F

UNCI

ONAL

(466

4695

)

20

7.776

,58AE

EX11

A2C1

APOY

O A

LA D

IREC

CION

TEC

NICA

DEL

PRO

YECT

O DE

IM

PLAN

TACI

ON D

EL S

ISTE

MA O

RVE/

GEIS

ER D

EL

MINI

STER

IO D

E HA

CIEN

DA Y

ADM

INIS

TRAC

IONE

S PU

BLIC

AS. D

ESAR

ROLL

O DE

COM

UNIC

ACIO

NES

TIPO

W

EB S

ERVI

CE E

NTRE

LOS

DIFE

RENT

ES S

ISTE

MAS

DE

REGI

STRO

. DES

ARRO

LLO

DE C

OMUN

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IONE

S TI

PO

WEB

SER

VICE

ENT

RE O

RGAN

ISMO

S PU

BLIC

OS.

CONO

CIMI

ENTO

S Y

EXPE

RIEN

CIA

EN IM

PLAN

TACI

ONES

DEL

SI

STEM

A OR

VE/G

EISE

R. E

XPER

IENC

IA E

N DE

SARR

OLLO

DE

SIST

EMAS

DE

INFO

RMAC

ION,

ENT

ORNO

S W

EB, W

EB

SERV

ICES

, BAS

ES D

E DA

TOS

Y GE

STOR

ES D

OCUM

ENTA

LES.

EX

PERI

ENCI

A EN

DES

ARRO

LLO

DE P

ROYE

CTOS

PAR

A EL

IN

TERC

AMBI

O DE

INFO

RMAC

ION

ENTR

E OR

GANI

SMOS

PU

BLIC

OS.

C006

0012

00

1 MA

DRID

AN

ALIS

TA P

ROGR

AMAD

OR

(466

4703

)

20

6.547

,10AE

EX11

A2C1

APOY

O A

LA G

ESTI

ON Y

ADM

INIS

TRAC

ION

DE LO

S SI

STEM

AS D

E GE

STIO

N DE

BAS

ES D

E DA

TOS

Y SE

RVID

ORES

DE

APLIC

ACIO

NES.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N SI

STEM

AS

DE G

ESTI

ON D

E BA

SES

DE D

ATOS

Y S

ERVI

DORE

S DE

AP

LICAC

IONE

S. U

SO D

E SI

STEM

AS IN

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ATIC

OS/S

ISTE

MAS

DE IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C149

C2

16

0013

00

1 MA

DRID

AN

ALIS

TA P

ROGR

AMAD

OR

(466

4709

)

20

6.547

,10AE

EX11

A2C1

ADMI

NIST

RACI

ON D

EL S

ISTE

MA D

E ME

NSAJ

ERIA

Y

GEST

ION

DOCU

MENT

AL. G

ESTI

ON D

E CE

LULA

S Y

COMP

ONEN

TES

DE LA

S MI

SMAS

. TRA

NSMI

SION

Y

RECE

PCIO

N DE

MEN

SAJE

RIA

ACP1

28.

CONO

CIMI

ENTO

DE

PROG

RAMA

S IN

FORM

ATIC

OS D

E GE

STIO

N DE

USU

ARIO

S Y

DOCU

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OS. E

XPER

IENC

IA E

N FU

NCIO

NES

RELA

CION

ADAS

CON

SIS

TEMA

S DE

MEN

SAJE

RIA

Y GE

STIO

N DO

CUME

NTAL

.

C006

DIRE

CCIO

N GE

NERA

L DE

ARMA

MENT

O Y

MATE

RIAL

(DGA

M)

ORGA

NO D

E DI

RECC

ION

DE LA

DGA

M

0014

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(248

6721

)

24

6.547

,10AE

EX11

A1A2

APOY

O EN

LA G

ESTI

ON D

E EX

PEDI

ENTE

S DE

LA

ASES

ORIA

JURI

DICA

.

EX

PERI

ENCI

AEN

CON

FECC

ION

DE IN

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ES JU

RIDI

COS.

SE

VALO

RARA

LA LI

CENC

IATU

RA/G

RADO

/DIP

LOMA

DO E

N DE

RECH

O.

C037

0015

00

1 MA

DRID

TE

CNIC

O/TE

CNIC

A (O

TAN)

(4

5851

79)

145.2

08,70

AEEX

11C2

MA

NEJO

DE

INFO

RMAC

ION

CLAS

IFIC

ADA

OTAN

/UEO

. US

O DE

PRO

GRAM

AS IN

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ATIC

OS E

N EN

TORN

O VI

SUAL

BAS

IC/S

HARE

POIN

T/AC

CESS

WEB

.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO. E

STAR

EN

POSE

SION

DE

LA H

ABILI

TACI

ON D

E SE

GURI

DAD.

C040

C0

77

SUBD

IREC

CION

GEN

ERAL

DE

GEST

ION

DE P

ROGR

AMAS

0016

00

1 MA

DRID

TE

CNIC

O/TE

CNIC

A

(4

8713

72)

224.6

19,16

AEEX

11A2

C1GE

STIO

N, S

UPER

VISI

ON Y

CON

TROL

DE

TRAB

AJOS

DE

SECR

ETAR

IA. G

ESTI

ON D

OCUM

ENTA

L: RE

GIST

RO,

DIGI

TALIZ

ACIO

N, S

EGUI

MIEN

TO Y

ARC

HIVO

DE

DOCU

MENT

ACIO

N. C

ONFE

CCIO

N DE

COM

ISIO

NES

DE

SERV

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. MAN

EJO

DE LA

BAS

E DE

DAT

OS S

IPER

DEF

Y DE

LAS

APLIC

ACIO

NES

SIME

NDEF

Y S

IDAE

.

EXPE

RIEN

CIA

EN G

ESTI

ON D

E CO

MISI

ONES

DE

SERV

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, TR

ABAJ

OS D

E SE

CRET

ARIA

, TRA

TAMI

ENTO

DE

DOCU

MENT

ACIO

N, D

IGIT

ALIZ

ACIO

N Y

ARCH

IVO.

USO

DE

SIST

EMAS

INFO

RMAT

ICOS

/SIS

TEMA

S DE

INFO

RMAC

ION

NECE

SARI

OS P

ARA

EL D

ESEM

PEÑO

DEL

PUE

STO.

C002

C0

03

SUBD

IREC

CION

GEN

ERAL

DE

INSP

ECCI

ON,R

EGUL

ACIO

N Y

ESTR

ATEG

IA IN

DUST

RIAL

DE

DEFE

NSA.

0017

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(143

1740

)

22

3.951

,78AE

EX11

A2C1

GEST

ION

DE B

ASE

DE D

ATOS

. COL

ABOR

ACIO

N EN

EL

ABOR

ACIO

N DE

INFO

RMES

. SUP

ERVI

SION

, TR

AMIT

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N, G

ESTI

ON Y

CON

TROL

DOC

UMEN

TAL D

E EX

PEDI

ENTE

S DE

CON

TRAT

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N. M

ANEJ

O DE

PR

OGRA

MAS

INFO

RMAT

ICOS

DEL

DEP

ARTA

MENT

O.

EXPE

RIEN

CIA

EN C

ONTR

ATAC

ION.

EXP

ERIE

NCIA

EN

ELAB

ORAC

ION

DE IN

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ES T

ECNI

COS

Y AD

MINI

STRA

TIVO

S.

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/SIS

TEMA

S DE

IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C006

C0

23

cve:

BO

E-A

-201

6-69

42Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

OBSE

RVAC

IONE

S

SUBD

IREC

CION

GEN

ERAL

DE

PLAN

IFIC

ACIO

N,TE

CNOL

OGIA

E

INNO

VACI

ON

0018

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(466

6642

)

24

7.652

,68AE

EX11

A1A2

ELAB

ORAC

ION

DE P

ROPU

ESTA

S, IN

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ES,

MEMO

RIAS

Y P

LIEGO

S PA

RA C

ONTR

ATAC

ION.

ANA

LISIS

Y

EVAL

UACI

ON D

E OF

ERTA

S. E

LABO

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ON,

SEGU

IMIE

NTO

Y CO

NTRO

L DE

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RMES

DE

PROY

ECTO

S.

EXPE

RIEN

CIA

EN P

ROYE

CTOS

DE

COOP

ERAC

ION

EN I+

D.

EXPE

RIEN

CIA

EN C

ONTR

ATAC

ION

EN E

L SEC

TOR

PUBL

ICO.

C0

23

C037

0019

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(277

9411

)

24

6.547

,10AE

EX11

A1A2

ELAB

ORAC

ION

DE P

ROPU

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S, IN

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ES,

MEMO

RIAS

Y P

LIEGO

S PA

RA C

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ION.

ANA

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Y

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S. E

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RMES

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CTOS

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COOP

ERAC

ION

EN I+

D.

EXPE

RIEN

CIA

EN C

ONTR

ATAC

ION

EN E

L SEC

TOR

PUBL

ICO.

C0

23

C037

SUBD

IREC

CION

GEN

ERAL

DE

ADQU

ISIC

IONE

S DE

ARM

AMEN

TO

Y MA

TERI

AL

0020

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(950

431)

203.6

24,46

AEEX

11A2

C1GE

STIO

N Y

TRAM

ITAC

ION

DE E

XPED

IENT

ES D

E CO

NTRA

TACI

ON. C

ONTR

OL D

E DO

CUME

NTOS

CO

NTAB

LES.

MAN

EJO

DE LA

S AP

LICAC

IONE

S SI

MEND

EF Y

SID

AE.

SE V

ALOR

ARA

EXPE

RIEN

CIA

EN C

ONTR

ATAC

ION

Y CO

NTAB

ILIDA

D. U

SO D

E SI

STEM

AS IN

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ATIC

OS/S

ISTE

MAS

DE IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C006

C1

73

DIRE

CCIO

N GE

NERA

L DE

ASUN

TOS

ECON

OMIC

OS (D

IGEN

ECO)

SUBD

IREC

CION

GEN

ERAL

DE

CONT

ABILI

DAD

0021

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(960

588)

203.6

24,46

AEEX

11A2

C1GE

NERA

CION

DE

INFO

RMES

Y A

NALIS

IS D

EL

SEGU

IMIE

NTO

DE E

JECU

CION

DEL

GAS

TO.

TRAM

ITAC

ION

DE E

XPED

IENT

ES D

E CE

SION

DE

DERE

CHOS

DE

COBR

O Y

COMP

ENSA

CION

DE

DEUD

A.

GEST

ION

DE D

ATOS

PAR

A LA

BAL

ANZA

DE

PAGO

S DE

L DE

PART

AMEN

TO. R

EVIS

ION

Y TR

AMIT

ACIO

N DE

FA

CTUR

AS. V

ALID

ACIO

N DE

DOC

UMEN

TOS

CONT

ABLE

S EN

SOP

ORTE

PAP

EL P

REVI

O A

SU C

ONTA

BILIZ

ACIO

N.

GRAB

ACIO

N Y

MECA

NIZA

CION

DE

DOCU

MENT

OS

CONT

ABLE

S Y

DOCU

MENT

OS D

E GE

STIO

N DE

PR

OYEC

TOS

DE G

ASTO

. MAN

EJO

DE LA

S AP

LICAC

IONE

S SI

DAE

Y SI

C3.

SE V

ALOR

ARA

CONO

CIMI

ENTO

EN

GENE

RACI

ON D

E IN

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ES Y

ANA

LISIS

DEL

SEG

UIMI

ENTO

DE

EJEC

UCIO

N DE

L GA

STO

A TR

AVES

DEL

SIS

TEMA

DE

ADMI

NIST

RACI

ON

ECON

OMIC

A. E

XPER

IENC

IA E

N EX

PEDI

ENTE

S DE

CES

ION

DE

DERE

CHOS

DE

COBR

O FR

ENTE

A LA

ADM

INIS

TRAC

ION

Y CO

MPEN

SACI

ON D

E DE

UDA,

Y E

N GE

STIO

N DE

DAT

OS P

ARA

LA B

ALAN

ZA D

E PA

GOS.

TRA

MITA

CION

DE

FACT

URAS

EN

EL

REGI

STRO

CON

TABL

E DE

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TURA

S, E

N GE

STIO

N DE

DO

CUME

NTOS

CON

TABL

ES Y

DOC

UMEN

TOS

DE G

ESTI

ON D

E PR

OYEC

TOS

DE G

ASTO

TAN

TO E

N FO

RMAT

O PA

PEL C

OMO

EN

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ATO

ELEC

TRON

ICO.

USO

DE

SIST

EMAS

IN

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ATIC

OS/S

ISTE

MAS

DE IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PA

RA E

L DES

EMPE

ÑO D

EL P

UEST

O.

C034

C2

47

D.

H.

OFIC

INA

PRES

UPUE

STAR

IA

0022

00

1 MA

DRID

SE

CRET

ARIO

/SEC

RETA

RIA

(3

5765

01)

156.1

29,76

AEEX

11C1

C2TA

REAS

DE

SECR

ETAR

IO/A

. CON

FECC

ION

DE O

FICI

OS

Y CA

RTAS

. ARC

HIVO

DE

DOCU

MENT

ACIO

N.

CORR

ESPO

NDEN

CIA

PERS

ONAL

. CON

TROL

DE

AGEN

DA

Y TE

LEFO

NO. R

EALIZ

ACIO

N DE

CUA

DROS

REL

ATIV

OS A

LO

S PR

ESUP

UEST

OS D

E GA

STOS

. MAN

EJO

DE

APLIC

ACIO

NES

ESPE

CIFI

CAS:

SID

AE-G

ESOP

RE,

ATEN

EA, C

INCO

NET,

SIC

3, DO

CELW

EB. A

POYO

EN

LA

ELAB

ORAC

ION

DE LO

S LIB

ROS

PRES

UPUE

STAR

IOS.

JO

RNAD

A DE

MAÑ

ANA

Y TA

RDE.

EX

PERI

ENCI

AEN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. C0

06

C288

cve:

BO

E-A

-201

6-69

42Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

OBSE

RVAC

IONE

S

SUBD

IREC

CION

GEN

ERAL

DE

GEST

ION

ECON

OMIC

A

0023

00

1 MA

DRID

SE

CRET

ARIO

/SEC

RETA

RIA

(2

4035

05)

156.1

29,76

AEEX

11C1

C2TA

REAS

DE

SECR

ETAR

IO/A

. CON

FECC

ION

DE

ESCR

ITOS

, CAR

TAS

E IN

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ES. E

LABO

RACI

ON D

E AR

CHIV

O PA

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ONSU

LTAS

DE

DOCU

MENT

ACIO

N.

MANT

ENIM

IENT

O Y

ACTU

ALIZ

ACIO

N DE

FIC

HERO

S DE

PE

RSON

AL. C

ORRE

SPON

DENC

IA P

ERSO

NAL.

ORGA

NIZA

CION

Y C

ONTR

OL D

E AG

ENDA

Y T

ELEF

ONO.

RE

GIST

RO D

E DO

CUME

NTOS

DE

ENTR

ADA

Y SA

LIDA.

RE

CEPC

ION

DE V

ISIT

AS Y

PRE

PARA

CION

DE

VIAJ

ES.

FUNC

IONE

S DE

PRO

TOCO

LO. M

ANEJ

O Y

GEST

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DE

DOCU

MENT

ACIO

N DE

ORG

ANIS

MOS

Y GO

BIER

NOS

INTE

RNAC

IONA

LES.

TRA

NSCR

IPCI

ON D

E IN

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ES Y

DE

GAS

TOS.

MAN

EJO

DE LA

S AP

LICAC

IONE

S SI

DAE,

SIR

Y

SIME

NDEF

. JOR

NADA

DE

MAÑA

NA Y

TAR

DE.

EXPE

RIEN

CIA

EN C

OORD

INAC

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Y GE

STIO

N DE

EX

PEDI

ENTE

S AD

MINI

STRA

TIVO

S. E

XPER

IENC

IA E

N MA

NEJO

Y

GEST

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DE D

OCUM

ENTA

CION

DE

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NISM

OS Y

GO

BIER

NOS

INTE

RNAC

IONA

LES.

EXP

ERIE

NCIA

EN

TRAN

SCRI

PCIO

N DE

INFO

RMES

Y E

N TR

ANSC

RIPC

ION

GAST

OS. U

SO D

E SI

STEM

AS IN

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ATIC

OS/S

ISTE

MAS

DE

INFO

RMAC

ION

NECE

SARI

OS P

ARA

EL D

ESEM

PEÑO

DEL

PU

ESTO

.

C001

SUBD

IREC

CION

GEN

ERAL

DE

CONT

RATA

CION

0024

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SU

BUNI

DAD

(811

444)

2610

.686,3

4AE

EX11

A1A2

JEFE

DE

EQUI

PO D

E AU

DITO

RIAS

DE

OFER

TAS,

CO

STES

Y P

RECI

OS U

NITA

RIOS

DE

LAS

EMPR

ESAS

(T

ARIF

AS),

Y CO

STES

INCU

RRID

OS D

E LO

S CO

NTRA

TOS.

JEFE

DE

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PO D

E LA

UNI

DAD

DE

ESTI

MACI

ON D

E PR

ECIO

S Y

COST

ES D

E LO

S PR

OYEC

TOS

DE IN

VERS

ION

Y DE

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PROG

RAMA

S DE

DE

FENS

A. R

EALIZ

ACIO

N DE

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RMES

PRE

VIOS

A LA

OR

DEN

DE P

ROCE

DER.

REA

LIZAC

ION

DE

ESTI

MACI

ONES

DEL

COS

TE D

E CI

CLO

DE V

IDA

CON

LA

HERR

AMIE

NTA

PARA

METR

ICA

TRUE

PLAN

NING

.

EXPE

RIEN

CIA

Y CO

NOCI

MIEN

TOS

EN A

UDIT

ORIA

S DE

OF

ERTA

S, C

OSTE

S Y

TARI

FAS,

Y C

OSTE

S IN

CURR

IDOS

DE

LOS

CONT

RATO

S. E

XPER

IENC

IA Y

CON

OCIM

IENT

OS E

N ES

TIMA

CION

DE

PREC

IOS

Y CO

STES

DE

LOS

PROY

ECTO

S DE

IN

VERS

ION,

ASI

COM

O EN

EST

IMAC

IONE

S DE

COS

TE D

E CI

CLO

DE V

IDA

DE D

ICHO

S PR

OYEC

TOS.

C191

C1

92

D.

H

0025

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(466

4673

)

24

7.130

,90AE

EX11

A1A2

GEST

ION

DE LA

INFO

RMAT

ICA

DE LA

SUB

DIRE

CCIO

N.

CONF

ECCI

ON D

E ES

TADI

STIC

AS.

CONO

CIMI

ENTO

S AV

ANZA

DOS

DE O

FIMA

TICA

Y A

PLIC

ACIO

NES

INFO

RMAT

ICAS

DE

GEST

ION.

USO

DE

SIST

EMAS

IN

FORM

ATIC

OS/ S

ISTE

MAS

DE IN

FORM

ACIO

N NE

CESA

RIOS

PA

RA E

L DES

EMPE

ÑO D

EL P

UEST

O. C

ONOC

IMIE

NTOS

DEL

RE

AL D

ECRE

TO LE

GISL

ATIV

O 3/2

011 D

E LA

LEY

DE

CONT

RATO

S DE

L SEC

TOR

PUBL

ICO

EN LO

S AM

BITO

S DE

LA

DEFE

NSA

Y DE

LA S

EGUR

IDAD

.

C006

0026

00

1 MA

DRID

SE

CRET

ARIO

/SEC

RETA

RIA

(3

8959

69)

156.1

29,76

AEEX

11C1

C2TA

REAS

DE

SECR

ETAR

IO/A

. CON

FECC

ION

DE

ESCR

ITOS

. COR

RESP

ONDE

NCIA

PER

SONA

L Y O

FICI

AL.

CONT

ROL D

E AG

ENDA

Y A

TENC

ION

TELE

FONI

CA.

GEST

ION,

MAN

EJO

Y AR

CHIV

O DE

DOC

UMEN

TACI

ON

CLAS

IFIC

ADA

Y NO

CLA

SIFI

CADA

. MAN

EJO

DE

SIME

NDEF

. TUR

NO D

E MA

ÑANA

Y T

ARDE

.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO..

C004

C1

84

cve:

BO

E-A

-201

6-69

42Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

OBSE

RVAC

IONE

S

DI

RECC

ION

GEEN

ERAL

DE

INFR

AEST

RUCT

URA

(DIG

ENIN

)

IN

STIT

UTO

DE V

IVIE

NDA,

INFR

AEST

RUCT

URA

Y EQ

UIPA

MIEN

TO

DE LA

DEF

ENSA

(INV

IED)

AREA

DE

GEST

ION

PATR

IMON

IAL D

EL IN

VIED

0027

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(115

7677

)

24

7.130

,90AE

EX11

A1A2

COOR

DINA

CION

DE

CONS

ULTA

S A

USUA

RIOS

EN

BASE

S DE

DAT

OS. E

LABO

RACI

ON D

E PR

OCED

IMIE

NTOS

AD

MINI

STRA

TIVO

S, A

CTAS

DE

INSP

ECCI

ON Y

DI

LIGEN

CIAS

DE

NOTI

FICA

CION

. MAN

EJO

DE

INFO

RMAC

ION

CATA

STRA

L Y G

ESTI

ON D

E BA

SES

DE

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S CA

TAST

RALE

S. T

AREA

S DE

COO

RDIN

ACIO

N Y

GEST

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DE E

QUIP

OS D

E NO

TIFI

CADO

RES.

TRA

BAJO

S DE

ASI

STEN

CIA

Y AP

OYO

AL F

UNCI

ONAM

IENT

O DE

LA

GEST

ION

DEL A

REA.

ELA

BORA

CION

DE

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RMES

Y

PROP

UEST

AS D

E RE

SOLU

CION

. ORG

ANIZ

ACIO

N,

PLAN

IFIC

ACIO

N Y

SEGU

IMIE

NTO

DE LA

GES

TION

DE

VIVI

ENDA

S MI

LITAR

ES.

EXPE

RIEN

CIA

EN D

IREC

CION

Y G

ESTI

ON D

E EQ

UIPO

S DE

IN

SPEC

CION

Y N

OTIF

ICAC

ION.

EXP

ERIE

NCIA

EN

LA

ORGA

NIZA

CION

, PLA

NIFI

CACI

ON Y

SEG

UIMI

ENTO

DE

LA

GEST

ION

DE D

OCUM

ENTA

CION

. USO

DE

SIST

EMAS

IN

FORM

ATIC

OS/S

ISTE

MAS

DE IN

FORM

ACIO

N NE

CESA

RIOS

PA

RA E

L DES

EMPE

ÑO D

EL P

UEST

O.

C050

SECR

ETAR

IA G

ENER

AL D

EL IN

VIED

0028

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(505

5190

)

22

3.951

,78AE

EX11

A2C1

GEST

ION

DE F

ACTU

RACI

ON D

E CA

JA F

IJA, C

AJA

META

LICO

Y EX

PEDI

ENTE

S CE

NTRA

LIZAD

OS A

TRA

VES

DE LA

APL

ICAC

ION

SORO

LLA.

ELA

BORA

CION

DE

TABL

AS E

XCEL

DE

CONT

ABILI

DAD

ANAL

ITIC

A.

TRAM

ITAC

ION

Y SE

GUIM

IENT

O DE

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TURA

CION

DE

LOS

ACUE

RDOS

MAR

COS

DE S

ERVI

CIOS

Y

SUMI

NIST

ROS.

CON

TROL

DE

PLAZ

OS Y

PR

ESUP

UEST

OS. IM

PUTA

CION

DE

FACT

URAS

A T

RAVE

S DE

LA P

LATA

FORM

A FA

CE. A

CTUA

LIZAC

ION

DE

INVE

NTAR

IO D

E PU

NTOS

DE

SUMI

NIST

RO E

LECT

RICO

DE

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ANIS

MO. M

ODIF

ICAC

IONE

S DE

SUM

INIS

TROS

. PA

RAME

TRIZ

ACIO

N AN

UAL D

E LO

S GA

STOS

DE

ELEC

TRIC

IDAD

. TRA

MITA

CION

DE

GAST

OS

REPE

RCUT

IBLE

S. S

UBID

A DE

DAT

OS A

L POR

TAL

INTE

RNO

DEL O

RGAN

ISMO

. TRA

MITA

CION

DE

GAST

OS

OCAS

IONA

DOS

POR

REAL

OJO.

EXPE

RIEN

CIA

EN E

L CON

TROL

DEL

PRE

SUPU

ESTO

DE

CAJA

FI

JA Y

SEG

UIMI

ENTO

DE

LOS

CRED

ITOS

DE

LOS

EXPE

DIEN

TES

CENT

RALIZ

ADOS

, EN

GEST

ION

DE F

ACTU

RAS

Y GR

ABAC

ION

E IM

PUTA

CION

DE

LAS

MISM

AS A

LOS

CORR

ESPO

NDIE

NTES

CO

NCEP

TOS.

EXP

ERIE

NCIA

EN

TRAM

ITAC

ION

Y GR

ABAC

ION

DE F

ACTU

RAS

ELEC

TRON

ICAS

A T

RAVE

S DE

LA P

LATA

FORM

A FA

CE. E

LABO

RACI

ON D

E TA

BLAS

DE

CONT

ABILI

DAD

ANAL

ITIC

A PA

RA P

RESU

PUES

TOS

ANUA

LES.

CON

OCIM

IENT

OS D

E FA

CTUR

ACIO

N. T

RAMI

TACI

ON Y

ACT

UALIZ

ACIO

N DE

L IN

VENT

ARIO

CUP

S (C

ODIG

O UN

IVER

SAL D

E PU

NTO

DE

SUMI

NIST

RO).

GEST

ION

DE M

ODIF

ICAC

IONE

S. T

RAMI

TACI

ON

DE G

ASTO

S RE

PERC

UTIB

LES.

USO

DE

SIST

EMAS

IN

FORM

ATIC

OS/S

ISTE

MAS

DE IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PA

RA E

L DES

EMPE

ÑO D

EL P

UEST

O.

C006

C1

28

0029

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(499

0409

)

22

3.951

,78AE

EX11

A2C1

CONF

ECCI

ON D

EL P

LAN

GENE

RAL D

E AC

CION

SOC

IAL

DEL O

RGAN

ISMO

. ELA

BORA

CION

DE

DOCU

MENT

ACIO

N PA

RA LA

FIS

CALIZ

ACIO

N DE

LA A

CCIO

N SO

CIAL

DEL

OR

GANI

SMO.

TRA

MITA

CION

, GES

TION

Y LI

QUID

ACIO

N DE

LAS

ORDE

NES

DE IN

DEMN

IZAC

ION

POR

RAZO

N DE

L SE

RVIC

IO A

TRA

VES

DE LA

APL

ICAC

ION

SORO

LLA.

SE

GUIM

IENT

O DE

DOT

ACIO

N PR

ESUP

UEST

ARIA

DE

INDE

MNIZ

ACIO

NES

POR

RAZO

N DE

L SER

VICI

O.

GEST

ION

CENT

RALIZ

ADA

DE LO

S DE

SPLA

ZAMI

ENTO

S Y

ESTA

NCIA

S EN

VIA

JES

CON

CARG

O AL

ORG

ANIS

MO.

SEGU

IMIE

NTO

DEL P

AGO

DE F

ACTU

RAS.

MAN

EJO

DE LA

AP

LICAC

ION

INFO

RMAT

ICA

SIME

NDEF

(REC

EPCI

ON,

CLAS

IFIC

ACIO

N Y

REGI

STRO

).

EXPE

RIEN

CIA

EN E

STUD

IO, P

REPA

RACI

ON Y

CON

FECC

ION

DEL P

LAN

GENE

RAL D

E AC

CION

SOC

IAL D

EL O

RGAN

ISMO

: RE

CEPC

ION,

VAL

ORAC

ION

Y TR

AMIT

ACIO

N DE

SOL

ICIT

UDES

DE

AYU

DAS,

CON

VOCA

TORI

A Y

ACTA

S DE

REU

NION

ES.

REMI

SION

DE

MEMO

RIA

DE A

CTIV

IDAD

ES D

E AC

CION

SOC

IAL.

EXPE

RIEN

CIA

EN E

LABO

RACI

ON D

E DO

CUME

NTAC

ION

PARA

LA

FIS

CALIZ

ACIO

N DE

LA A

CCIO

N SO

CIAL

. CON

OCIM

IENT

OS

DE D

OTAC

IONE

S PR

ESUP

UEST

ARIA

S DE

INDE

MNIZ

ACIO

NES

Y DE

FAC

TURA

CION

. USO

DE

SIST

EMAS

IN

FORM

ATIC

OS/S

ISTE

MAS

DE IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PA

RA E

L DES

EMPE

ÑO D

EL P

UEST

O.

C006

C2

71

cve:

BO

E-A

-201

6-69

42Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

OBSE

RVAC

IONE

S

SUBD

IREC

CION

GEN

ERAL

DE

OBRA

S

0030

00

1 MA

DRID

SE

CRET

ARIO

/SEC

RETA

RIA

(5

3700

94)

156.1

29,76

AEEX

11C1

C2TA

REAS

DE

SECR

ETAR

IO/A

. CON

FECC

ION

DE

ESCR

ITOS

, CAR

TAS

E IN

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ES. D

IGIT

ALIZ

ACIO

N Y

TRAT

AMIE

NTO

DE D

OCUM

ENTO

S EN

SOP

ORTE

EL

ECTR

ONIC

O. C

ORRE

SPON

DENC

IA P

ERSO

NAL.

ARCH

IVO

DE D

OCUM

ENTA

CION

. CON

TROL

DE

AGEN

DA

Y TE

LEFO

NO. T

RATA

MIEN

TO D

E DO

CUME

NTAC

ION,

ME

DIAN

TE E

L SIS

TEMA

DE

MENS

AJER

IA S

IMEN

DEF.

TA

REAS

DE

PROT

OCOL

O. C

ONSU

LTA

DE P

EDID

OS Y

RE

CEPC

ION

DE V

ESTU

ARIO

. CON

FECC

ION

DE

INDE

MNIZ

ACIO

NES

POR

RAZO

N DE

SER

VICI

O Y

LEGI

SLAC

ION

APLIC

ABLE

. REG

ISTR

O Y

TRAM

ITAC

ION

DE D

OCUM

ENTA

CION

DE

EXPE

DIEN

TES

DE O

BRA.

SE

GUIM

IENT

O DE

INFO

RMES

DE

OBRA

/PRO

YECT

O.

MANE

JO D

E LA

BAS

E DE

DAT

OS S

IPER

DEF,

Y D

E LA

S AP

LICAC

IONE

S IN

FORM

ATIC

AS G

VD, S

OLCU

R, S

OLID

I, AV

ET, S

OROL

LA 2

Y SI

MEND

EF.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

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RABA

JO.

C006

D.H.

SUBD

IREC

CION

GEN

ERAL

DE

GEST

ION

0031

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SU

BUNI

DAD

(176

6466

)

26

8.797

,88AE

EX11

A1A2

TRAM

ITAC

ION,

GES

TION

Y C

ONTR

OL D

E EX

PEDI

ENTE

S AD

MINI

STRA

TIVO

S. C

ONTR

OL E

CONO

MICO

DE

LOS

GAST

OS R

EPER

CUTI

BLES

. SEG

UIMI

ENTO

Y C

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OL

DE LO

S CO

NVEN

IOS

QUE

AFEC

TEN

AL O

RGAN

ISMO

EN

MATE

RIA

DE S

UMIN

ISTR

OS (A

GUA,

LUZ,

GAS

) A

VIVI

ENDA

S, LO

CALE

S Y

GARA

JES

DEL O

RGAN

ISMO

. MA

NEJO

DE

LAS

APLIC

ACIO

NES

SIPE

RDEF

, SIM

ENDE

F,

SGP

Y SO

ROLL

A.

EXPE

RIEN

CIA

EN C

ONTR

ATAC

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ADMI

NIST

RATI

VA Y

EN

LA

ADMI

NIST

RACI

ON, A

PROV

ECHA

MIEN

TO Y

EXP

LOTA

CION

DE

LOS

SUMI

NIST

ROS

(AGU

A, LU

Z Y

GAS)

. CON

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IENT

OS D

E CO

NTAB

ILIDA

D. E

XPER

IENC

IA E

N OR

GANI

ZACI

ON Y

DI

RECC

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DE E

QUIP

OS H

UMAN

OS. C

ONOC

IMIE

NTOS

DE

GEST

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CONT

ABLE

Y C

ONTA

BILID

AD P

UBLIC

A. U

SO D

E SI

STEM

AS IN

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ATIC

OS/S

ISTE

MAS

DE IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL P

UEST

O..

C006

0032

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(163

4620

)

22

3.951

,78AE

EX11

A2C1

GEST

ION,

TRA

MITA

CION

Y C

ONTR

OL D

E EX

PEDI

ENTE

S Y

ACTA

S DE

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COMU

NIDA

DES

DE P

ROPI

ETAR

IOS

EN

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QUE

ES P

ARTI

CIPE

EL O

RGAN

ISMO

. USO

AV

ANZA

DO D

EL M

ODUL

O DE

COM

UNID

ADES

DE

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IETA

RIOS

DEN

TRO

DE LA

APL

ICAC

ION

INFO

RMAT

ICA

DEL S

ISTE

MA D

E GE

STIO

N PA

TRIM

ONIA

L DE

L INS

TITU

TO E

INCI

DENC

IAS

EN E

L MIS

MO. M

ANEJ

O DE

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PLIC

ACIO

N SI

MEND

EF D

E RE

GIST

RO. A

RCHI

VO

DE C

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CATO

RIAS

Y A

CTAS

DE

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COMU

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DES

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ROPI

ETAR

IOS

EN LA

S QU

E ES

PAR

TICI

PE E

L OR

GANI

SMO.

EXPE

RIEN

CIA

EN G

ESTI

ON Y

APO

YO A

L PER

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L DE

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AREA

S DE

PAT

RIMO

NIO

EN R

ELAC

ION

CON

LOS

ASUN

TOS

DERI

VADO

S DE

LAS

COMU

NIDA

DES

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ROPI

ETAR

IOS

EN LA

S QU

E EL

CEN

TRO

ES P

ARTI

CIPE

. EXP

ERIE

NCIA

EN

ASOC

IAR

Y DA

R DE

ALT

A LA

S CO

MUNI

DADE

S DE

PRO

PIET

ARIO

S, U

NA V

EZ

SE H

AN C

ONST

ITUI

DO. C

ONOC

IMIE

NTOS

EN

MATE

RIA

DE

LEGI

SLAC

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DE LA

LEY

DE P

ROPI

EDAD

HOR

IZON

TAL Y

DE

MAS

NORM

ATIV

A AP

LICAB

LE A

LAS

COMU

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DES

DE

PROP

IETA

RIOS

. USO

DE

SIST

EMAS

INFO

RMAT

ICOS

/SIS

TEMA

S DE

INFO

RMAC

ION

NECE

SARI

OS P

ARA

EL D

ESEM

PEÑO

DEL

PU

ESTO

.

C193

SUBD

IREC

CION

GEN

ERAL

ECO

NOMI

CO-F

INAN

CIER

A

0033

00

2 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(429

4752

4674

519)

204.6

19,16

AEEX

11A2

C1GE

STIO

N DE

DOC

UMEN

TOS

CONT

ABLE

S (G

ASTO

S,

INGR

ESOS

, EXT

RAPR

ESUP

UEST

ARIO

S, T

ESOR

ERIA

...)

DEL O

RGAN

ISMO

. CON

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LIZAC

ION

Y GE

STIO

N DE

LO

S DO

CUME

NTOS

CON

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ES D

E GA

STOS

E

INGR

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A T

RAVE

S DE

LOS

SIST

EMAS

SIC

´3 E

N OR

GANI

SMOS

AUT

ONOM

OS Y

SOR

OLLA

2. A

RCHI

VO Y

CO

NTRO

L DE

LA D

OCUM

ENTA

CION

CON

TABL

E.

EXPE

RIEN

CIA

EN T

RAMI

TACI

ON D

E DO

CUME

NTOS

CO

NTAB

LES

(GAS

TOS,

INGR

ESOS

, EXT

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ESUP

UEST

ARIO

S,

TESO

RERI

A...)

Y E

N CO

NTRO

L, SE

GUIM

IENT

O Y

ACTU

ALIZ

ACIO

N DE

L REG

ISTR

O CO

NTAB

LE D

E FA

CTUR

AS

ELEC

TRON

ICO.

TRA

MITA

CION

, GES

TION

Y C

ONTA

BILIZ

ACIO

N DE

DOC

UMEN

TOS

CONT

ABLE

S EL

ECTR

ONIC

OS. U

SO D

E SI

STEM

AS IN

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ATIC

OS/S

ISTE

MAS

DE IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL P

UEST

O.

C271

C3

00

ORGA

NO D

E DI

RECC

ION

DE LA

DIG

ENIN

0034

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(466

6673

)

22

3.951

,78AE

EX11

A2C1

RECE

PCIO

N, R

EGIS

TRO,

ARC

HIVO

Y S

EGUI

MIEN

TO D

E DO

CUME

NTAC

ION

DE E

NTRA

DA Y

SAL

IDA.

CO

NFEC

CION

DE

ESCR

ITOS

, CAR

TAS

E IN

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ES.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C006

cve:

BO

E-A

-201

6-69

42Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

OBSE

RVAC

IONE

S

SUBD

IREC

CION

GEN

ERAL

DE

PATR

IMON

IO

0035

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(190

0266

)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

COOR

DINA

CION

Y G

ESTI

ON D

E EX

PEDI

ENTE

S AD

MINI

STRA

TIVO

S. T

RAMI

TACI

ON Y

ELA

BORA

CION

DE

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DIEN

TES

PATR

IMON

IALE

S. C

REAC

ION

DE

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DIEN

TES

DE IB

I CON

SU

CORR

ESPO

NDIE

NTE

COMP

ROBA

CION

CAT

ASTR

AL. T

AREA

S DE

REG

ISTR

O Y

ARCH

IVO.

MAN

EJO

DE LA

S AP

LICAC

IONE

S SI

NFRA

DEF

(SIS

TEMA

DE

GEST

ION

DE IN

FRAE

STRU

CTUR

A DE

DE

FENS

A) Y

SIM

ENDE

F (S

ISTE

MA D

E ME

NSAJ

ERIA

DE

DEFE

NSA)

.

EXPE

RIEN

CIA

EN T

RAMI

TACI

ON Y

ELA

BORA

CION

DE

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DIEN

TES

PATR

IMON

IALE

S Y

EXPE

DIEN

TES

DE IB

I. CO

NOCI

MIEN

TO D

E GE

STIO

N PA

TRIM

ONIA

L. US

O DE

SI

STEM

AS IN

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ATIC

OS/S

ISTE

MAS

DE IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL P

UEST

O.

C001

C0

06

SUBD

IREC

CION

GEN

ERAL

DE

PLAN

IFIC

ACIO

N Y

MEDI

O AM

BIEN

TE

0036

00

1 MA

DRID

SE

CRET

ARIO

/SEC

RETA

RIA

(5

2101

66)

156.1

29,76

AEEX

11C1

C2TA

REAS

DE

SECR

ETAR

IO/A

. CON

FECC

ION

DE

ESCR

ITOS

, CAR

TAS

E IN

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ES. C

ORRE

SPON

DENC

IA

PERS

ONAL

. ARC

HIVO

DE

DOCU

MENT

ACIO

N. C

ONTR

OL

DE A

GEND

A Y

TELE

FONO

. REG

ISTR

O DE

ENT

RADA

Y

SALID

A. M

ANEJ

O DE

LA B

ASE

DE D

ATOS

SIP

ERDE

F.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO

C006

C0

11

D.

H.

SUBD

IREC

CION

GEN

ERAL

DE

PROY

ECTO

S Y

OBRA

S

0037

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SU

BUNI

DAD

(466

7091

)

26

10.68

6,34

AEEX

11A1

A2RE

DACC

ION

DE P

ROYE

CTOS

Y D

IREC

CION

ES D

E OB

RA.

ELAB

ORAC

ION

DE IN

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ES. S

UPER

VISI

ON D

E PR

OYEC

TOS.

EXPE

RIEN

CIA

EN P

ROYE

CTOS

Y D

IREC

CION

DE

OBRA

S Y

EN

SUPE

RVIS

ION

DE P

ROYE

CTOS

. SE

VALO

RARA

LA T

ITUL

ACIO

N DE

INGE

NIER

O SU

PERI

OR/IN

GENI

ERO

TECN

ICO

O AR

QUIT

ECTO

/ARQ

UITE

CTO

TECN

ICO.

C055

SUBS

ECRE

TARI

A DE

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ENSA

INST

ITUT

O SO

CIAL

DE

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FUER

ZAS

ARMA

DAS

(ISFA

S)

DELE

GACI

ON R

EGIO

NAL I

SFAS

A C

ORUÑ

A

0038

00

1 A

CORU

ÑA

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(470

4634

)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

GEST

ION

Y TR

AMIT

ACIO

N DE

EXP

EDIE

NTES

DE

PRES

TACI

ONES

DEL

ISFA

S. G

ESTI

ON Y

TRA

MITA

CION

DE

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NTES

PAR

A CO

MISI

ONES

MIX

TAS

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S EN

TIDA

DES

DE S

EGUR

O LIB

RE. M

ANEJ

O DE

LAS

APLIC

ACIO

NES

INFO

RMAT

ICAS

ORA

CLE,

SILC

ON Y

RED

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C029

C2

00

DELE

GACI

ON P

ROVI

NCIA

L ISF

AS P

ONTE

VEDR

A

0039

00

1 PO

NTEV

EDRA

JEF

E/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(470

4839

)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

GEST

ION

Y TR

AMIT

ACIO

N DE

EXP

EDIE

NTES

DE

PRES

TACI

ONES

SOC

IO-E

CONO

MICA

S Y

DE A

SIST

ENCI

A SA

NITA

RIA.

GES

TION

Y T

RAMI

TACI

ON D

E EX

PEDI

ENTE

S DE

COL

ECTI

VO. U

SO D

E AP

LICAC

IONE

S IN

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ATIC

AS

LOTU

S NO

TES,

ORA

CLE

Y GE

NESY

S.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C029

C2

00

DELE

GACI

ON P

ROVI

NCIA

L ISF

AS C

ORDO

BA

0040

00

1 CO

RDOB

A

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(470

4449

)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

GEST

ION

Y TR

AMIT

ACIO

N DE

EXP

EDIE

NTES

AD

MINI

STRA

TIVO

S Y

DE P

REST

ACIO

NES.

UTI

LIZAC

ION

DE M

EDIO

S IN

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ATIC

OS.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C029

C2

00

cve:

BO

E-A

-201

6-69

42Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

OBSE

RVAC

IONE

S

DELE

GACI

ON P

ROVI

NCIA

L ISF

AS S

ORIA

0041

00

1 SO

RIA

JEFE

/JEFA

DE

SECC

ION

TECN

ICA

(4

6668

05)

203.9

51,78

AEEX

11A2

C1GE

STIO

N Y

TRAM

ITAC

ION

EXPE

DIEN

TES

DE

PRES

TACI

ONES

, AFI

LIACI

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FAR

MACI

A. G

ESTI

ON D

E EX

PEDI

ENTE

S DE

REC

LAMA

CION

ES D

E AS

ISTE

NCIA

SA

NITA

RIA

Y DE

EXP

EDIE

NTES

DE

CAJA

FIJA

.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

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REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C029

C2

00

SECR

ETAR

IA G

ENER

AL D

EL IS

FAS

0042

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(466

6789

)

22

4.619

,16AE

EX11

A2C1

TRAM

ITAC

ION,

GES

TION

Y C

ONTR

OL D

E EX

PEDI

ENTE

S DE

CON

TRAT

ACIO

N, D

E SU

MINI

STRO

S Y

DE G

ESTI

ON

DE S

ERVI

CIOS

PUB

LICOS

. GES

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DE

LA

PLAT

AFOR

MA D

E CO

NTRA

TACI

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EL E

STAD

O Y

DEL

REGI

STRO

DE

CONT

RATO

S. M

ANEJ

O DE

LAS

APLIC

ACIO

NES

INFO

RMAT

ICAS

GEN

ESYS

, REG

ISTR

O SI

R, S

IC3 O

OAA,

DOC

UNET

, IRIS

-ENV

IOS

Y CO

NTEC

TA

PATR

IMON

IO.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C029

C2

00

JUZG

ADOS

TOG

ADOS

MILI

TARE

S

JUZG

ADO

TOGA

DO M

ILITA

R TE

RRIT

ORIA

L Nº 3

2 (ZA

RAGO

ZA)

0043

00

1 ZA

RAGO

ZA

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(169

4606

)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

COOR

DINA

CION

Y G

ESTI

ON D

E EX

PEDI

ENTE

S AD

MINI

STRA

TIVO

S. T

RAMI

TACI

ON D

E PR

OCED

IMIE

NTOS

JUDI

CIAL

ES M

ILITA

RES.

GES

TION

PR

OCES

AL D

E LA

JURI

SDIC

CION

MILI

TAR.

MAN

EJO

DE

LA B

ASE

DE D

ATOS

SIP

ERDE

F Y

MICR

OSOF

T OF

FICE

.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C011

C1

10

ASES

ORIA

JURI

DICA

GEN

ERAL

DE

LA D

EFEN

SA

0044

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(477

7536

)

22

3.951

,78AE

EX11

A2C1

COOR

DINA

CION

Y G

ESTI

ON D

E EX

PEDI

ENTE

S AD

MINI

STRA

TIVO

S. M

ANEJ

O DE

BAS

ES D

E DA

TOS

JURI

SPRU

DENC

IALE

S. T

RANS

CRIP

CION

AL D

ICTA

DO D

E IN

FORM

ES JU

RIDI

COS.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C006

INTE

RVEN

CION

GEN

ERAL

DE

LA D

EFEN

SA

INTE

RVEN

CION

DEL

EGAD

A CE

NTRA

L CUA

RTEL

GEN

ERAL

. DE

LA

ARMA

DA

0045

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(292

2672

)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

TRAM

ITAC

ION

DE E

XPED

IENT

ES A

DMIN

ISTR

ATIV

OS-

ECON

OMIC

OS (C

ONVE

NIOS

, TRA

SFER

ENCI

AS,

SUBV

ENCI

ONES

Y E

XPED

IENT

ES D

E GA

STO)

. TR

AMIT

ACIO

N, R

EGIS

TRO

Y AR

CHIV

O DE

DO

CUME

NTAC

ION.

MAN

EJO

DE LA

APL

ICAC

ION

INFO

RMAT

ICA

SIME

NDEF

(SIS

TEMA

DE

MENS

AJER

IA D

E DE

FENS

A) Y

DE

MICR

OSOF

T OF

FICE

. TRA

MITA

CION

DE

DOCU

MENT

ACIO

N DE

LA N

OTAR

IA M

ILITA

R.

EX

PERI

ENCI

AEN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. C0

02

C006

SUBD

IREC

CION

GEN

ERAL

DE

REGI

MEN

INTE

RIOR

0046

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(427

9317

)

22

3.951

,78AE

EX11

A2C1

APOY

O A

LA G

ESTI

ON D

E PE

RSON

AL. E

LABO

RACI

ON D

E ES

TADI

STIC

AS. G

ESTI

ON D

E AR

CHIV

OS Y

DE

EXPE

DIEN

TES

PERS

ONAL

ES. M

ANEJ

O DE

LA B

ASE

DE

DATO

S SI

PERD

EF.

EXPE

RIEN

CIA

EN G

ESTI

ON D

E PE

RSON

AL. E

XPER

IENC

IA E

N EL

ABOR

ACIO

N DE

PLA

NTILL

AS D

E PE

RSON

AL Y

EN

ELAB

ORAC

ION

DE E

STAD

ISTI

CAS.

MAN

EJO

DE H

OJAS

DE

CALC

ULO.

USO

DE

SIST

EMAS

INFO

RMAT

ICOS

/SIS

TEMA

S DE

IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C001

C0

16

cve:

BO

E-A

-201

6-69

42Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

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DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

OBSE

RVAC

IONE

S

SUBD

IREC

CION

GEN

ERAL

DE

SERV

ICIO

S EC

ONOM

ICOS

Y

PAGA

DURI

AS

0047

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(468

6456

)

24

7.130

,90AE

EX11

A1A2

GEST

ION

DE N

OMIN

A.

EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C0

06

C017

0048

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(466

4684

)

24

6.547

,10AE

EX11

A1A2

GEST

ION

DE E

XPED

IENT

ES A

DMIN

ISTR

ATIV

OS.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C006

C0

17

0049

00

1 MA

DRID

CA

JERO

/CAJ

ERA

PAGA

DOR

(4

6864

54)

225.2

08,70

AEEX

11A2

C1GE

STIO

N DE

DOC

UMEN

TOS

CONT

ABLE

S Y

GEST

ION

PRES

UPUE

STAR

IA. M

ANEJ

O DE

BAS

ES D

E DA

TOS

Y DE

LA

APL

ICAC

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SIPE

RDEF

.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C011

C0

17

0050

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(236

2116

)

22

3.951

,78AE

EX11

A2C1

GEST

ION

Y CO

NTRO

L DEL

REG

IMEN

GEN

ERAL

DE

SEGU

RIDA

D SO

CIAL

: AFI

LIACI

ON, C

OTIZ

ACIO

N,

CONT

ROL D

E LA

IT. T

RANS

MISI

ON D

E DA

TOS

A TR

AVES

DE

L SIS

TEMA

RED

. ELA

BORA

CION

DE

INFO

RMES

A

RECL

AMAC

IONE

S DE

LA T

GSS.

UTI

LIZAC

ION

DE LA

BA

SE D

E DA

TOS

SIPE

RDEF

Y D

E LA

APL

ICAC

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INFO

RMAT

ICA

MONP

ER.

EXPE

RIEN

CIA

EN LA

GES

TION

DE

DATO

S DE

LA S

EGUR

IDAD

SO

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Y E

N EL

SIS

TEMA

RED

DE

LA T

GSS.

USO

DE

SIST

EMAS

IN

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ATIC

OS/ S

ISTE

MAS

DE IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PA

RA E

L DES

EMPE

ÑO D

EL P

UEST

O.

C166

C2

81

0051

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(134

1268

)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

TRAM

ITAC

ION

DE G

ASTO

S DE

CAJ

A FI

JA Y

LIB

RAMI

ENTO

S A

JUST

IFIC

AR E

N EN

TORN

O SI

DAE,

IRS,

Y

PAGO

S PO

R ME

DIOS

TEL

EMAT

ICOS

. MAN

EJO

DEL

GEST

OR D

E CO

RREO

SIM

ENDE

F PA

RA LA

CON

FECC

ION

DE O

FICI

OS Y

PLA

NTILL

AS. R

EGIS

TRO

DE E

NTRA

DAS

Y SA

LIDAS

.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C282

C2

99

0052

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(325

9948

)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

TRAM

ITES

DE

AFILI

ACIO

N. C

ONTR

OL D

E LA

IN

CAPA

CIDA

D TR

ANSI

TORI

A CO

N LA

S MU

TUAS

DE

ACCI

DENT

ES D

E TR

ABAJ

O/ E

NFER

MEDA

D PR

OFES

IONA

L. TR

ANSM

ISIO

N DE

DAT

OS A

TRA

VES

DEL

SIST

EMA

RED.

ELA

BORA

CION

, CON

TROL

Y C

ONSU

LTA

DE LA

NOM

INA

EN E

NTOR

NO M

ONPE

R. M

ANEJ

O DE

LA

BASE

DE

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S SI

PERD

EF.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C166

C2

81

SECR

ETAR

IA G

ENER

AL T

ECNI

CA

SUBD

IREC

CION

GEN

ERAL

DE

PUBL

ICAC

IONE

S Y

PATR

IMON

IO

CULT

URAL

0053

00

1 MA

DRID

TE

CNIC

O/TE

CNIC

A SU

PERI

OR D

E BI

BLIO

TECA

S

(5

0584

64)

246.1

29,76

AEEX

11A1

GE

STIO

N DE

L PRO

CESO

TEC

NICO

DE

LA B

IBLIO

TECA

CE

NTRO

DE

DOCU

MENT

ACIO

N DE

L MIN

ISTE

RIO

DE

DEFE

NSA.

GES

TION

Y M

ANTE

NIMI

ENTO

DE

LA

COLE

CCIO

N DE

LA B

IBLIO

TECA

, ESP

ECIA

LMEN

TE LA

CO

LECC

ION

DE S

EGUR

IDAD

Y D

EFEN

SA: P

APEL

Y

DIGI

TAL.

COLA

BORA

CION

EN

LAS

TARE

AS D

E LA

BI

BLIO

TECA

VIR

TUAL

. COL

ABOR

ACIO

N EN

LA

ORGA

NIZA

CION

DE

EXPO

SICI

ONES

TEM

ATIC

AS,

BIBL

IOGR

AFIA

S, E

TC. S

EGUI

MIEN

TO D

E LO

S MA

NUAL

ES

DE P

ROCE

DIMI

ENTO

. REC

OGID

A, P

ROCE

SAMI

ENTO

Y

ANAL

ISIS

DE

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S PA

RA LA

MEM

ORIA

DE

ACTI

VIDA

DES

Y SE

RVIC

IOS

DE LA

BIB

LIOTE

CA.

INFO

RMAC

ION

Y RE

FERE

NCIA

A LO

S US

UARI

OS.

COLA

BORA

CION

EN

LAS

TARE

AS C

OMPA

RTID

AS C

ON

LA R

ED D

E BI

BLIO

TECA

S DE

DEF

ENSA

.

EXPE

RIEN

CIA

EN C

ATAL

OGAC

ION

DE D

OCUM

ENTO

S Y

AUTO

RIDA

DES

EN M

ARC

21 Y

EN

SIST

EMAS

DE

GEST

ION

AUTO

MATI

ZADO

S. E

XPER

IENC

IA E

N CO

MUNI

CACI

ON A

TRA

VES

DE W

EB, R

EDES

SOC

IALE

S Y

BLOG

S IN

STIT

UCIO

NALE

S.

EXPE

RIEN

CIA

DE T

RABA

JO C

ON B

IBLIO

TECA

S DI

GITA

LES.

CO

NOCI

MIEN

TOS

DE IN

GLES

. PER

TENE

CER

AL C

UERP

O DE

FA

CULT

ATIV

O DE

ARC

HIVE

ROS,

BIB

LIOTE

CARI

OS Y

AR

QUEO

LOGO

S (S

ECCI

ON D

E BI

BLIO

TECA

S).

C042

C1

88

cve:

BO

E-A

-201

6-69

42Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

OBSE

RVAC

IONE

S

0054

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(468

7954

)

22

6.129

,76AE

EX11

A2C1

GEST

ION

DE E

XPED

IENT

ES D

E CO

NTRA

TACI

ON Y

AN

TICI

POS

DE C

AJA

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, UTI

LIZAN

DO LA

PLA

TAFO

RMA

SIDA

E. C

ONTR

OL D

E LA

EJE

CUCI

ON P

RESU

PUES

TARI

A.

GEST

ION

DE IN

GRES

OS P

OR V

ENTA

DE

PUBL

ICAC

IONE

S, C

ON U

TILIZ

ACIO

N DE

LA A

PLIC

ACIO

N IN

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ATIC

A AL

CHEM

Y. G

ESTI

ON D

E LO

S TR

AMIT

ES Y

SI

TUAC

IONE

S AD

MINI

STRA

TIVA

S DE

L PER

SONA

L CIV

IL Y

MILIT

AR, M

EDIA

NTE

EL M

ANEJ

O DE

LA B

ASE

DE

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S SI

PERD

EF Y

SIM

ENDE

F. G

ESTI

ON D

E LA

S IN

DEMN

IZAC

IONE

S PO

R RA

ZON

DEL S

ERVI

CIO

MEDI

ANTE

LA P

LATA

FORM

A SI

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EXPE

RIEN

CIA

EN T

RAMI

TACI

ON D

E EX

PEDI

ENTE

S DE

CO

NTRA

TACI

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N EL

AMB

ITO

DE P

UBLIC

ACIO

NES.

EX

PERI

ENCI

A EN

LA G

ESTI

ON D

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GOS

POR

ANTI

CIPO

S DE

CA

JA F

IJA Y

EN

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ONTR

OL Y

SEG

UIMI

ENTO

DEL

PR

ESUP

UEST

O A

TRAV

ES D

E AP

LICAC

IONE

S IN

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ATIC

AS.

EXPE

RIEN

CIA

EN LA

GES

TION

DE

INGR

ESOS

POR

VEN

TA D

E PU

BLIC

ACIO

NES

CON

UTILI

ZACI

ON D

E LA

APL

ICAC

ION

ALCH

EMY.

EXP

ERIE

NCIA

EN

LA T

RAMI

TACI

ON D

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S DI

FERE

NTES

SIT

UACI

ONES

ADM

INIS

TRAT

IVAS

DE

PERS

ONAL

. EX

PERI

ENCI

A EN

LA T

RAMI

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ON Y

JUST

IFIC

ACIO

N DE

CO

MISI

ONES

DE

SERV

ICIO

CON

DER

ECHO

A IN

DEMN

IZAC

ION.

C017

C0

23

0055

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(466

7078

)

22

3.951

,78AE

EX11

A2C1

APOY

O A

LOS

TRAB

AJOS

DE

PRES

ERVA

CION

DIG

ITAL

DE

LOS

PROY

ECTO

S DE

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ITAL

IZAC

ION.

ASI

GNAC

ION

DE M

ETAD

ATOS

A LO

S OB

JETI

VOS

DIGI

TALE

S DE

L SI

STEM

A DI

GIBI

B 9.0

. CON

TROL

DE

CALID

AD Y

DE

ESTA

NDAR

ES D

E LO

S PR

OYEC

TOS

DE D

IGIT

ALIZ

ACIO

N.

TARE

AS D

E ED

ICIO

N DI

GITA

L PAR

A LO

S PR

OYEC

TOS

DE D

IGIT

ALIZ

ACIO

N DE

DIG

IBIB

9.0.

ADEC

UACI

ON D

E RE

GIST

ROS

DE A

BSYS

PAR

A DI

GIBI

B 9.0

.

EXPE

RIEN

CIA

EN C

ATAL

OGAC

ION:

MAR

C, E

N DU

BLIN

COR

E,

EN C

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FICA

CION

LEMB

P: LI

STAD

OS D

E EN

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ZAMI

ENTO

S EN

MAT

ERIA

DE

BIBL

IOTE

CAS

PUBL

ICAS

, Y E

N CL

ASIF

ICAC

ION

CDU:

CLA

SIFI

CACI

ON D

ECIM

A UN

IVER

SAL,

UTILI

ZAND

O LO

S SI

STEM

AS IN

TEGR

ADOS

DE

GEST

ION

DE B

ILIOT

ECAS

ABS

YS

2.1 Y

DIG

IBIB

9.0.

EXPE

RIEN

CIA

EN A

RCHI

VO D

IGIT

AL D

E RE

POSI

TORI

OS C

IENT

IFIC

OS (C

SIC)

Y E

N EL

SER

VICI

O DE

RE

FERE

NCIA

E IN

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ACIO

N BI

BLIO

GRAF

ICA-

CIEN

TIFI

CA.

BUEN

NIV

EL D

E IN

GLES

. FRA

NCES

Y A

LEMA

N BA

SICO

.

C195

C1

97

0056

00

1 MA

DRID

TE

CNIC

O/TE

CNIC

A DE

MUS

EOS

(461

4823

)

20

4.619

,16AE

EX11

A2

ELAB

ORAC

ION

DE IN

FORM

ES Y

MEM

ORIA

S RE

LATI

VOS

A MU

SEOS

Y C

OLEC

CION

ES M

USEO

GRAF

ICAS

. CA

TALO

GACI

ON Y

GES

TION

DE

PATR

IMON

IO

HIST

ORIC

O MU

EBLE

. DIF

USIO

N DE

MUS

EOS

Y PA

TRIM

ONIO

CUL

TURA

L.

PE

RTEN

ECER

AL C

UERP

O DE

AYU

DANT

ES D

E AR

CHIV

OS,

BIBL

IOTE

CAS

Y MU

SEOS

(SEC

CION

DE

MUSE

OS).

EXPE

RIEN

CIA

EN D

EPAR

TAME

NTOS

DE

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OS Y

EN

CATA

LOGA

CION

DE

FOND

OS M

USEO

GRAF

ICOS

. FOR

MACI

ON

UNIV

ERSI

TARI

A AC

REDI

TADA

CON

TIT

ULAC

ION

ACAD

EMIC

A EN

LA

MAT

ERIA

DES

CRIT

A EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C006

C0

43

0057

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(487

5437

)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

GEST

ION

DE D

OCUM

ENTO

S RE

LATI

VOS

A LA

S UN

IDAD

ES D

E CO

ORDI

NACI

ON: A

RCHI

VOS,

BIB

LIOTE

CA

Y MU

SEOS

, ASI

COM

O DE

LA B

IBLIO

TECA

CEN

TRO

DE

DOCU

MENT

ACIO

N DE

DEF

ENSA

Y D

EL S

UBSI

STEM

A AR

CHIV

ISTI

CO D

EL O

RGAN

O CE

NTRA

L. CO

NTRO

L, CO

ORDI

NACI

ON Y

SEG

UIMI

ENTO

DE

FACT

URAS

Y

EXPE

DIEN

TES

DE C

ONTR

ATAC

ION

DEL A

REA

DE

PATR

IMON

IO. E

LABO

RACI

ON Y

TRA

MITA

CION

DE

CERT

IFIC

ADOS

DE

FACT

URAC

ION

Y EL

ABOR

ACIO

N DE

ME

MORI

AS JU

STIF

ICAT

IVAS

. GES

TION

DEL

REG

ISTR

O DE

ENT

RADA

S Y

SALID

AS Y

DE

MENS

AJER

IA O

FICI

AL A

TR

AVES

DE

SIME

NDEF

. ELA

BORA

CION

DE

DOCU

MENT

OS A

DMIN

ISTR

ATIV

OS. A

POYO

A LA

CAR

GA

DE C

ONTE

NIDO

S EN

PAG

INA

WEB

. MAN

EJO

DE

MICR

OSOF

T OF

FICE

.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO. C

ONOC

IMIE

NTOS

DE

INGL

ES.

C006

SUBD

IREC

CION

GEN

ERAL

DE

ADMI

NIST

RACI

ON P

ERIF

ERIC

A

0058

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(466

4668

)

22

3.951

,78AE

EX11

A2C1

TRAM

ITAC

ION,

CON

TROL

Y S

EGUI

MIEN

TO D

E EX

PEDI

ENTE

S EC

ONOM

ICOS

. GES

TION

DE

COMI

SION

ES

DE S

ERVI

CIO.

CON

TROL

DE

INVE

NTAR

IO D

E LA

UNI

DAD

Y CO

NTRO

L DE

FACT

URAS

Y C

ERTI

FICA

DOS

DE

RECE

PCIO

N.

EXPE

RIEN

CIA

EN G

ESTI

ON D

E FA

CTUR

AS Y

CER

TIFI

CADO

S DE

RE

CEPC

ION.

C0

06

C017

cve:

BO

E-A

-201

6-69

42Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

OBSE

RVAC

IONE

S

DIRE

CCIO

N GE

NERA

L DE

PERS

ONAL

(DIG

ENPE

R)

DIVI

SION

DEL

SER

VICI

O DE

APO

YO A

L PER

SONA

L

0059

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SU

BUNI

DAD

(503

5144

)

26

11.88

6,98

AEEX

11A1

A2GE

STIO

N DE

PUE

STOS

DE

PERS

ONAL

CIV

IL RE

LACI

ONAD

O CO

N EL

PER

SONA

L MILI

TAR

Y SU

S SA

LIDAS

PRO

FESI

ONAL

ES (S

APRO

MIL)

.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C198

0060

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(468

1293

)

22

3.951

,78AE

EX11

A2C1

COOR

DINA

CION

Y G

ESTI

ON D

E EX

PEDI

ENTE

S AD

MINI

STRA

TIVO

S.

EXPE

RIEN

CIA

EN C

OORD

INAC

ION

Y GE

STIO

N DE

EX

PEDI

ENTE

S AD

MINI

STRA

TIVO

S. U

SO D

E SI

STEM

AS

INFO

RMAT

ICOS

/SIS

TEMA

S DE

INFO

RMAC

ION

NECE

SARI

OS

PARA

EL D

ESEM

PEÑO

DEL

PUE

STO.

C006

SUBD

IREC

CION

GEN

ERAL

DE

PERS

ONAL

MILI

TAR

0061

00

1 MA

DRID

TE

CNIC

O/TE

CNIC

A

(4

6647

94)

227.1

30,90

AEEX

11A2

C1GE

STIO

N DE

EXP

EDIE

NTES

DE

INSU

FICI

ENCI

A DE

CO

NDIC

IONE

S PS

ICOF

ISIC

AS Y

DE

FALL

ECIM

IENT

OS.

COMP

ATIB

ILIDA

DES

Y RE

NUNC

IAS

A LA

CON

DICI

ON

MILIT

AR. L

ICEN

CIAS

POR

ASU

NTOS

PRO

PIOS

, SE

RVIC

IOS

ESPE

CIAL

ES Y

EXC

EDEN

CIAS

. MAN

EJO

DE

LAS

APLIC

ACIO

NES

SIAB

OD Y

SIP

ERDE

F.

EXPE

RIEN

CIA

EN G

ESTI

ON D

E EX

PEDI

ENTE

S DE

IN

SUFI

CIEN

CIA

DE C

ONDI

CION

ES P

ISCO

FISI

CAS

Y CO

MPAT

IBILI

DADE

S. U

SO D

E SI

STEM

AS

INFO

RMAT

ICOS

/SIS

TEMA

S DE

INFO

RMAC

ION

NECE

SARI

OS

PARA

EL D

ESEM

PEÑO

DEL

PUE

STO.

C011

C0

47

0062

00

1 MA

DRID

TE

CNIC

O/TE

CNIC

A

(4

6648

03)

226.1

29,76

AEEX

11A2

C1GE

STIO

N DE

EXP

EDIE

NTES

DE

INSU

FICI

ENCI

A DE

CO

NDIC

IONE

S PS

ICOF

ISIC

AS Y

DE

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ECIM

IENT

OS.

COMP

ATIB

ILIDA

DES

Y RE

NUNC

IAS

A LA

CON

DICI

ON D

E MI

LITAR

. LIC

ENCI

AS P

OR A

SUNT

OS P

ROPI

OS,

SERV

ICIO

S ES

PECI

ALES

Y E

XCED

ENCI

AS. M

ANEJ

O DE

LA

S AP

LICAC

IONE

S SI

ABOD

Y S

IPER

DEF.

EXPE

RIEN

CIA

EN G

ESTI

ON D

E EX

PEDI

ENTE

S DE

IN

SUFI

CIEN

CIA

DE C

ONDI

CION

ES P

ISCO

FISI

CAS

Y CO

MPAT

IBILI

DADE

S. U

SO D

E SI

STEM

AS

INFO

RMAT

ICOS

/SIS

TEMA

S DE

INFO

RMAC

ION

NECE

SARI

OS

PARA

EL D

ESEM

PEÑO

DEL

PUE

STO.

C011

C0

47

0063

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(100

2751

)

22

3.951

,78AE

EX11

A2C1

COOR

DINA

CION

Y G

ESTI

ON D

E EX

PEDI

ENTE

S AD

MINI

STRA

TIVO

S. G

ESTI

ON Y

ACT

UALIZ

ACIO

N DE

HO

JAS

DE S

ERVI

CIOS

DE

PERS

ONAL

MILI

TAR

EN LA

BA

SE D

E DA

TOS

SIPE

RDEF

. EXP

EDIE

NTES

DE

RECO

NOCI

MIEN

TO D

E TR

IENI

OS. T

RAMI

TACI

ON D

E EX

PEDI

ENTE

S DE

ARM

AS. R

EGIS

TRO

Y AR

CHIV

O DE

DO

CUME

NTAC

ION

Y CO

RRES

POND

ENCI

A EL

ECTR

ONIC

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N SI

STEM

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MEND

EF. C

ONFE

CCIO

N DE

RES

OLUC

IONE

S EN

SIA

BOD.

EXPE

RIEN

CIA

EN T

RAMI

TACI

ON D

E HO

JAS

DE S

ERVI

CIOS

DE

PERS

ONAL

MILI

TAR.

EXP

ERIE

NCIA

EN

TRAM

ITAC

ION

DE

EXPE

DIEN

TES

DE A

RMAS

. USO

DE

SIST

EMAS

IN

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ATIC

OS/S

ISTE

MAS

DE IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PA

RA E

L DES

EMPE

ÑO D

EL P

UEST

O.

C011

C0

47

0064

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(466

4790

)

22

3.951

,78AE

EX11

A2C1

GEST

ION

DE E

XPED

IENT

ES A

DMIN

ISTR

ATIV

OS.

CONF

ECCI

ON D

E RE

SOLU

CION

ES. T

RAMI

TACI

ON

ELEC

TRON

ICA

DE D

OCUM

ENTA

CION

. MAN

EJO

DE LA

S AP

LICAC

IONE

S SI

MEND

EF, S

IPER

DEF

Y SI

ABOD

.

EXPE

RIEN

CIA

EN LA

CON

FECC

ION

Y TR

AMIT

ACIO

N DE

EX

PEDI

ENTE

S AD

MINI

STRA

TIVO

S. D

OMIN

IO D

E PA

QUET

ES

OFIM

ATIC

OS. E

XPER

IENC

IA E

N TR

AMIT

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N Y

CONT

ROL D

E DO

CUME

NTAC

ION

ELEC

TRON

ICA.

USO

DE

SIST

EMAS

IN

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ATIC

OS/S

ISTE

MAS

DE IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PA

RA E

L DES

EMPE

ÑO D

EL P

UEST

O.

C002

C1

06

cve:

BO

E-A

-201

6-69

42Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

OBSE

RVAC

IONE

S

SUBD

IREC

CION

GEN

ERAL

DE

PERS

ONAL

CIV

IL

0065

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

RVIC

IO

(466

7106

)

26

10.68

6,34

AEEX

11A1

A2GE

STIO

N Y

CONT

ROL D

E EX

PEDI

ENTE

S DE

AU

TORI

ZACI

ON D

E CO

NTRA

TACI

ON D

E PE

RSON

AL

LABO

RAL.

GEST

ION

Y CO

NTRO

L DE

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DIEN

TES

DE

AUTO

RIZA

CION

DE

CONT

RATA

CION

DE

MEDI

COS

INTE

RNOS

RES

IDEN

TES

(MIR

) DEL

HOS

PITA

L CEN

TRAL

DE

LA D

EFEN

SA. E

LABO

RACI

ON D

E BA

SES

PARA

CO

NVOC

ATOR

IAS

DE P

ERSO

NAL L

ABOR

AL T

EMPO

RAL,

Y SE

GUIM

IENT

O Y

CONT

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E LA

S OF

ERTA

S DE

CO

NTRA

TACI

ON. G

ESTI

ON Y

ALT

AS D

E CO

NTRA

TOS

LABO

RALE

S EN

LA A

PLIC

ACIO

N CO

NTRA

T@. M

ANEJ

O DE

LA B

ASE

DE D

ATOS

SIP

ERDE

F, Y

DE

LAS

APLIC

ACIO

NES

SIME

NDEF

, REG

ISTR

O CE

NTRA

L DE

PERS

ONAL

Y C

ONTR

AT@

.

EXPE

RIEN

CIA

EN G

ESTI

ON D

E EX

PEDI

ENTE

S DE

CO

NTRA

TACI

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E PE

RSON

AL LA

BORA

L: IN

TERI

NO,

TEMP

ORAL

, PER

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L EN

EL E

XTER

IOR

Y AL

UMNO

S DE

ES

CUEL

AS T

ALLE

R Y

TALL

ERES

DE

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EO. E

XPER

IENC

IA E

N CO

NTRA

TACI

ON D

E ME

DICO

S IN

TERN

OS R

ESID

ENTE

S (M

IR).

GEST

ION

DE C

ANDI

DATO

S. E

XPER

IENC

IA E

N EL

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ACIO

N DE

BAS

ES P

ARA

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CONV

OCAT

ORIA

S DE

CON

TRAT

ACIO

N.

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/SIS

TEMA

S DE

IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C006

C0

16

SUBD

IREC

CION

GEN

ERAL

DE

COST

ES D

E RE

CURS

OS H

UMAN

OS

0066

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(263

4442

)

24

7.130

,90AE

EX11

A1A2

CONT

ROL Y

GES

TION

DE

LAS

FUNC

IONA

LIDAD

ES Y

US

UARI

OS D

E LA

APL

ICAC

ION

SIPE

RDEF

. EL

ABOR

ACIO

N DE

ANA

LISIS

EST

ADIS

TICO

S Y

TRAT

AMIE

NTO

DE LA

INFO

RMAC

ION

DE S

IPER

DEF

A TR

AVES

DE

HERR

AMIE

NTAS

SIE

P Y

SAS

ENTE

RPRI

SE

GUID

E S-

1.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C199

C2

03

0067

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(309

2921

)

22

7.130

,90AE

EX11

A1A2

GEST

ION

DE P

ERSO

NAL.

EXP

ERIE

NCIA

EN

GEST

ION

DE P

ERSO

NAL.

C006

0068

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(466

7088

)

22

6.129

,76AE

EX11

A2C1

CONT

ROL D

EL G

ASTO

DE

INCE

NTIV

OS A

L RE

NDIM

IENT

O DE

L PER

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L MILI

TAR

Y CI

VIL D

EL

DEPA

RTAM

ENTO

. GES

TION

DEL

MOD

ULO

DE

INCE

NTIV

OS A

L REN

DIMI

ENTO

INRE

DE

SIPE

RDEF

. SE

GUIM

IENT

O DE

COS

TES

DE P

ERSO

NAL D

E LO

S DI

STIN

TOS

COLE

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OS. E

STUD

IOS

SOBR

E CO

STES

DE

PERS

ONAL

. MAN

EJO

Y TR

ATAM

IENT

O DE

FIC

HERO

S DE

DA

TOS:

DAR

ETRI

, DAR

ETCO

S Y

DIGE

NECO

. IN

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IVOS

POR

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S DE

SER

VICI

OS. C

OMIS

IONE

S DE

SER

VICI

O EN

OPE

RACI

ONES

DE

MANT

ENIM

IENT

O DE

LA P

AZ.

EXPE

RIEN

CIA

EN E

L CON

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DE

GAST

O DE

INCE

NTIV

OS A

L RE

NDIM

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O DE

PER

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L MILI

TAR

Y CI

VIL D

EL M

INIS

DEF.

SE

GUIM

IENT

O DE

COS

TES

DE P

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NAL.

INCE

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OS P

OR

AÑOS

DE

SERV

ICIO

S. C

OMIS

IONE

S DE

SER

VICI

O EN

OP

ERAC

IONE

S DE

MAN

TENI

MIEN

TO D

E LA

PAZ

. EXP

ERIE

NCIA

EN

TRA

TAMI

ENTO

DE

BASE

S DE

DAT

OS (A

CCES

S AV

ANZA

DO)

Y EN

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AS D

E CA

LCUL

O (E

XCEL

AVA

NZAD

O). E

XPER

IENC

IA

EN E

L TRA

TAMI

ENTO

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S ME

DIAN

TE T

ABLA

S DI

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CAS.

USO

DE

SIST

EMAS

INFO

RMAT

ICOS

/SIS

TEMA

S DE

IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C006

C0

17

0069

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(468

6606

)

22

3.951

,78AE

EX11

A2C1

GEST

ION

DE P

ERSO

NAL.

EXP

ERIE

NCIA

EN G

ESTI

ON D

E PE

RSON

AL.

C0

06

0070

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(478

6536

)

20

5.576

,20AE

EX11

A2C1

ELAB

ORAC

ION

DE E

STAD

ISTI

CAS,

DOC

UMEN

TOS

DE

SALID

A Y

MANE

JO D

E LA

APL

ICAC

ION

SIPE

RDEF

. EL

ABOR

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N DE

L EST

ADILL

O ME

NSUA

L DE

PERS

ONAL

MILI

TAR

Y CI

VIL D

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EPAR

TAME

NTO.

AD

MINI

STRA

CION

, GES

TION

, MAN

TENI

MIEN

TO Y

EX

PLOT

ACIO

N DE

LA B

ASE

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ATOS

DE

PLAN

TILL

AS Y

CS

CE D

E PE

RSON

AL M

ILITA

R, D

ESAR

ROLL

ANDO

LA A

NE

CESI

DADE

S FU

TURA

S CO

N UT

ILIZA

CION

DE

SQL/V

ISUA

L BAS

IC. A

NALIS

IS Y

GES

TION

DE

LA

RELA

CION

DE

PUES

TOS

DE T

RABA

JO D

E PE

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AL

MILIT

AR E

N SI

PERD

EF.

EXPE

RIEN

CIA

EN C

ONFE

CCIO

N DE

EST

ADIS

TICA

S,

DOCU

MENT

OS Y

CON

SULT

AS D

E PE

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AL M

ILITA

R EN

LOS

SIST

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DE

INFO

RMAC

ION

NECE

SARI

OS P

ARA

EL

DESE

MPEÑ

O DE

L PUE

STO.

EXP

ERIE

NCIA

EN

EL M

ANEJ

O DE

HO

JAS

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ALCU

LO Y

TAB

LAS

DINA

MICA

S. E

XPER

IENC

IA E

N EL

MAN

EJO

Y DE

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OLLO

DE

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DE

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S RE

LACI

ONAL

ES A

PLIC

ANDO

LENG

UAJE

S DE

PRO

GRAM

ACIO

N.

EXPE

RIEN

CIA

EN LA

GES

TION

DE

PUES

TOS

DE T

RABA

JO D

E PE

RSON

AL M

ILITA

R.

C006

C0

77

D.

H.

cve:

BO

E-A

-201

6-69

42Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

OBSE

RVAC

IONE

S

DIRE

CCIO

N GE

NERA

L DE

RECL

UTAM

IENT

O Y

ENSE

ÑANZ

A MI

LITAR

(DIG

EREM

)

SUBD

IREC

CION

GEN

ERAL

DE

RECL

UTAM

IENT

O Y

ORIE

NTAC

ION

LABO

RAL

0071

00

1 MA

DRID

PR

OGRA

MADO

R/PR

OGRA

MADO

RA D

E PR

IMER

A

(3

0775

21)

175.2

08,70

AEEX

11C1

PR

OGRA

MACI

ON E

N VI

SUAL

BAS

IC Y

MAN

TENI

MIEN

TO

DE LA

PAG

INA

WEB

EN

EL A

REA

DE S

ALID

AS

PROF

ESIO

NALE

S. G

ESTI

ON Y

TRA

MITA

CION

DE

EXPE

DIEN

TES

Y CU

RSOS

.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C040

C0

77

UNID

AD S

ERVI

CIOS

DE

APOY

O AC

ADEM

IA C

ENTR

AL D

EFEN

SA

0072

00

1 MA

DRID

SE

CRET

ARIO

/SEC

RETA

RIA

(3

5163

67)

156.1

29,76

AEEX

11C1

C2TA

REAS

DE

SECR

ETAR

IO/A

. CON

FECC

ION

DE

ESCR

ITOS

, CAR

TAS

E IN

FORM

ES. C

ORRE

SPON

DENC

IA

PERS

ONAL

. ARC

HIVO

DE

DOCU

MENT

ACIO

N. C

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OL

DE A

GEND

A Y

TELE

FONO

. REG

ISTR

O DE

ENT

RADA

Y

SALID

A. M

ANEJ

O DE

LAS

APLIC

ACIO

NES

SIME

NDEF

Y

SIDA

E.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C009

D.H.

ESCU

ELA

MILIT

AR D

E ID

IOMA

S

0073

00

1 MA

DRID

TE

CNIC

O/TE

CNIC

A SU

PERI

OR

(4

6670

85)

268.7

97,88

AEEX

11A1

A2PR

OFES

OR/A

DEP

ARTA

MENT

O LE

NGUA

S RO

MANI

CAS:

IM

PART

IR C

LASE

S DE

ESP

AÑOL

O F

RANC

ES (S

EGUN

PR

OCED

A). F

ORMA

R PA

RTE

DE LO

S EQ

UIPO

S DE

EV

ALUA

CION

: ESP

AÑOL

O F

RANC

ES. G

ESTI

ON D

E PR

UEBA

S DE

IDIO

MAS

PARA

SU

INCL

USIO

N EN

EL

SIST

EMA

INFO

RMAT

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ESTI

ON D

E EX

AMEN

ES D

E ID

IOMA

S.

LICEN

CIAD

O/DI

PLOM

ADO

EN F

ILOLO

GIA

FRAN

CESA

O

HISP

ANIC

A O

TITU

LO D

E GR

ADO

EQUI

VALE

NTE

O LIC

ENCI

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DIPL

OMAD

O EN

TRA

DUCC

ION

E IN

TERP

RETA

CION

O T

ITUL

O DE

GRA

DO E

QUIV

ALEN

TE.

DOMI

NIO

TOTA

L DE

LA LE

NGUA

FRA

NCES

A. C

ERTI

FICA

DO D

E AP

TITU

D PE

DAGO

CIA

O TI

TULO

UNI

VERS

ITAR

IO E

QUIV

ALEN

TE.

CONO

CIMI

ENTO

DE

OTRO

S ID

IOMA

S CO

NSID

ERAD

OS D

E IN

TERE

S PA

RA E

L DEP

ARTA

MENT

O.

C033

SUBD

IREC

CION

GEN

ERAL

DE

ENSE

ÑANZ

A MI

LITAR

0074

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(259

6756

)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

GEST

ION

DEL R

EGIS

TRO

Y AR

CHIV

O DE

LA U

NIDA

D.

GEST

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DE C

OMIS

IONE

S DE

SER

VICI

O. M

ANEJ

O DE

ME

NSAJ

ERIA

ACP

. GES

TION

DE

PUBL

ICAC

IONE

S EN

EL

BOD.

GES

TION

AR LO

S CO

NVEN

IOS

DE C

OLAB

ORAC

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MINI

STER

IO D

EFEN

SA/M

INIS

TERI

O ED

UCAC

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CC.A

A./

Y MI

NIST

ERIO

DEF

ENSA

/INST

ITUT

O CE

RVAN

TES.

MA

NEJO

DE

APLIC

ACIO

NES

NEC

ESAR

IAS

PARA

EL

DESE

MPEÑ

O DE

L PUE

STO:

SIM

ENDE

F, M

ODUL

OS

SIPE

RDEF

ALU

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, ENS

EÑAN

ZA M

ILITA

R, S

IDAE

, HE

RMES

, ALC

HEMY

, PAQ

UETE

ADO

BE A

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AT P

RO,

OFFI

CE Y

SIA

BOD.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C047

C2

02

D.

H.

EJER

CITO

DE

TIER

RA

CUAR

TEL G

ENER

AL D

E LA

COM

ANDA

NCIA

GEN

ERAL

BAL

EARE

S

0075

00

1 PA

LMA

DE M

ALLO

RCA

(ILLE

S BA

LEAR

S)

JEFE

/JEFA

DE

SECC

ION

(3

6205

53)

203.6

24,46

AEEX

11A2

C1TA

REAS

DE

APOY

O EN

LA G

ESTI

ON A

DMIN

ISTR

ATIV

A,

ECON

OMIC

A Y

ORGA

NIZA

TIVA

. APO

YO E

N LA

OR

GANI

ZACI

ON Y

COO

RDIN

ACIO

N DE

ACT

OS

INST

ITUC

IONA

LES

Y CO

NVEN

IOS

CON

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NISM

OS

CIVI

LES

O MI

LITAR

ES R

EALIZ

ADOS

POR

LA U

NIDA

D Y

APOY

O A

AUTO

RIDA

DES

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LES.

REC

EPCI

ON,

REGI

STRO

Y A

RCHI

VO D

E DO

CUME

NTAC

ION.

REA

LIZAR

ES

TADI

STIC

AS, P

RESE

NTAC

IONE

S Y

MEMO

RIAS

SOB

RE

ACTU

ACIO

NES

EN E

L CEN

TRO

COOR

DINA

DAS

CON

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OS U

ORG

ANIZ

ACIO

NES

EXTE

RNAS

.

EXPE

RIEN

CIA

EN A

POYO

A LA

TRA

MITA

CION

ADM

INIS

TRAT

IVA.

EX

PERI

ENCI

A EN

REG

ISTR

O, O

RGAN

IZAC

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Y AR

CHIV

O DE

DO

CUME

NTAC

ION.

EXP

ERIE

NCIA

EN

ELAB

ORAC

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DE

ESTA

DIST

ICAS

, PRE

SENT

ACIO

NES

Y ME

MORI

AS. U

SO D

E SI

STEM

AS IN

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ATIC

OS/ S

ISTE

MAS

DE IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL P

UEST

O.

C006

cve:

BO

E-A

-201

6-69

42Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

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DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

OBSE

RVAC

IONE

S

BATA

LLON

DE

CG. D

E LA

BRI

MZ. "

GUZM

AN E

L BUE

NO" X

0076

00

1 CO

RDOB

A

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(446

9577

)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

GEST

IONE

S DE

PRO

TOCO

LO P

ARA

LA P

REPA

RACI

ON,

COOR

DINA

CION

Y O

RGAN

IZAC

ION

DE A

CTOS

IN

STIT

UCIO

NALE

S Y

EVEN

TOS

QUE

SE O

RGAN

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EN

LA U

NIDA

D. G

ESTI

ONES

DE

PROT

OCOL

O CO

N LA

S IN

STIT

UCIO

NES

OFIC

IALE

S, IN

VITA

DAS

O PA

RTIC

IPAN

TES

EN LO

S AC

TOS

INST

ITUC

IONA

LES

Y EV

ENTO

S DE

CAR

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R CI

VICO

-MILI

TAR.

RE

SPON

SABL

E DE

LA G

ESTI

ON Y

CUS

TODI

A DE

L AR

CHIV

O DE

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OCUM

ENTA

CION

Y A

GEND

A,

GENE

RADO

S PA

RA LO

S DI

STIN

TOS

ACTO

S IN

STIT

UCIO

NALE

S Y

EVEN

TOS

ORGA

NIZA

DOS

POR

LA

UNID

AD.

EXPE

RIEN

CIA

EN O

RGAN

IZAC

ION

Y CO

ORDI

NACI

ON D

E AC

TOS

INST

ITUC

IONA

LES

Y EV

ENTO

S DE

CAR

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R CI

VICO

-MILI

TAR.

EX

PERI

ENCI

A Y

CONO

CIMI

ENTO

S DE

L PRO

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LO D

E LA

S IN

STIT

UCIO

NES

PUBL

ICAS

. USO

DE

SIST

EMAS

INFO

RMAT

ICOS

/ SI

STEM

AS D

E IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DE

SEMP

EÑO

DEL P

UEST

O.

C184

CUAR

TEL G

ENER

AL D

E LA

COM

ANDA

NCIA

GEN

ERAL

DE M

ELILL

A

0077

00

1 ME

LILLA

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(312

6559

)

22

3.951

,78AE

EX11

A2C1

APOY

O AL

REP

RESE

NTAN

TE IN

STIT

UCIO

NAL D

E LA

S FA

S. A

POYO

DE

FUNC

IONE

S DE

NIV

EL IN

TERM

EDIO

EN

MATE

RIA

DE P

REVE

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N DE

RIE

SGOS

LABO

RALE

S Y

DE V

IGILA

NCIA

Y C

ONTR

OL D

E LA

SAL

UD D

EL

PERS

ONAL

. TAR

EAS

DE C

OMUN

ICAC

ION

Y PR

OTOC

OLO.

EXPE

RIEN

CIA

EN C

ONFE

CCIO

N DE

ESC

RITO

S, C

ARTA

S,

INFO

RMES

Y C

ORRE

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DENC

IA P

ERSO

NAL.

ARCH

IVO

DE

DOCU

MENT

ACIO

N. F

UNCI

ONES

DE

PROT

OCOL

O. E

XPER

IENC

IA

EN E

L AMB

ITO

LABO

RAL D

E VI

GILA

NCIA

DE

LA S

ALUD

. USO

DE

SIST

EMAS

INFO

RMAT

ICOS

/ SIS

TEMA

S DE

INFO

RMAC

ION

NECE

SARI

OS P

ARA

EL D

ESEM

PEÑO

DEL

PUE

STO.

CO

NOCI

MIEN

TO E

N BA

SES

DE D

ATOS

Y A

PLIC

ACIO

NES

ESTA

DIST

ICAS

Y E

PIDE

MIOL

OGIC

AS.

C039

C1

84

CUAR

TEL G

ENER

AL T

ERRE

STRE

DE

ALTA

DIS

PONI

BILID

AD

(VAL

ENCI

A)

0078

00

1 VA

LENC

IA

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(319

7179

)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

MANE

JO D

E LA

CON

TABI

LIDAD

Y P

AGOS

E IN

GRES

OS

MEDI

ANTE

LA A

PLIC

ACIO

N SI

DAE

. MAN

EJO

DE B

ANCA

EL

ECTR

ONIC

A.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C006

C0

17

AGRU

PACI

ON D

E TR

ANSP

ORTE

NUM

.1

0079

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(467

9955

)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

GEST

ION

Y CO

NTRO

L DE

ENTR

ADAS

Y S

ALID

AS D

E DO

CUME

NTAC

ION.

PRE

PARA

CION

DE

COMI

SION

ES D

E SE

RVIC

IOS.

MAN

EJO

DE LA

APL

ICAC

ION

INFO

RMAT

ICA

SIDA

E.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C006

INST

ITUT

O DE

HIS

TORI

A Y

CULT

URA

MILIT

AR

0080

00

1 MA

DRID

TE

CNIC

O/TE

CNIC

A DE

ARC

HIVO

S

(471

2780

)

20

5.208

,70AE

EX11

A2

ORGA

NIZA

CION

, DES

CRIP

CION

, CON

SERV

ACIO

N Y

DIFU

SION

DE

FOND

OS.

EX

PERI

ENCI

AEN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C0

02

C006

MUSE

O DE

L EJE

RCIT

O (T

OLED

O)

0081

00

1 TO

LEDO

TE

CNIC

O/TE

CNIC

A DE

MUS

EOS

(466

4861

)

22

4.619

,16AE

EX11

A2

GEST

ION

E IN

VEST

IGAC

ION

DE LA

S CO

LECC

IONE

S EN

CO

LABO

RACI

ON C

ON LO

S DE

PART

AMEN

TOS.

TAR

EAS

DE A

POYO

A LO

S DE

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TOS

DEL A

REA.

GE

STIO

N DE

L PAT

RIMO

NIO

MILIT

AR.

FORM

ACIO

N EN

EST

UDIO

S DE

HIS

TORI

A, H

ISTO

RIA

DEL A

RTE,

AR

QUEO

LOGI

A O

HUMA

NIDA

DES.

FOR

MACI

ON R

ELAC

IONA

DA

CON

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S DE

CON

SERV

ACIO

N Y

PROT

ECCI

ON D

EL

PATR

IMON

IO, C

ONSE

RVAC

ION

PREV

ENTI

VA Y

RE

STAU

RACI

ON, M

USEO

LOGI

A Y

MUSE

OGRA

FIA.

C043

cve:

BO

E-A

-201

6-69

42Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

OBSE

RVAC

IONE

S

0082

00

1 TO

LEDO

TE

CNIC

O/TE

CNIC

A DE

MUS

EOS

(478

9831

)

20

5.208

,70AE

EX11

A2

GEST

ION

E IN

VEST

IGAC

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DE LA

S CO

LECC

IONE

S EN

CO

LABO

RACI

ON C

ON LO

S DE

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AMEN

TOS.

TAR

EAS

DE A

POYO

A LO

S DE

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TOS

DEL A

REA.

FORM

ACIO

N EN

EST

UDIO

S DE

HIS

TORI

A, H

ISTO

RIA

DEL A

RTE,

AR

QUEO

LOGI

A O

HUMA

NIDA

DES.

FOR

MACI

ON R

ELAC

IONA

DA

CON

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S DE

CON

SERV

ACIO

N Y

PROT

ECCI

ON D

EL

PATR

IMON

IO, C

ONSE

RVAC

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PREV

ENTI

VA Y

RE

STAU

RACI

ON, M

USEO

LOGI

A Y

MUSE

OGRA

FIA.

C043

0083

00

1 TO

LEDO

TE

CNIC

O/TE

CNIC

A DE

ARC

HIVO

S

(484

9041

)

20

4.619

,16AE

EX11

A2

ATEN

CION

A IN

VEST

IGAD

ORES

.GES

TION

DEL

ARC

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HI

STOR

ICO.

CAT

ALOG

ACIO

N Y

CLAS

IFIC

ACIO

N DE

DO

CUME

NTAC

ION.

EX

PERI

ENCI

A EN

GES

TION

DE

ARCH

IVOS

.

C0

01

C002

0084

00

2 TO

LEDO

TE

CNIC

O/TE

CNIC

A DE

MUS

EOS

204.6

19,16

AEEX

11A2

GE

STIO

N E

INVE

STIG

ACIO

N DE

LAS

COLE

CCIO

NES

EN

COLA

BORA

CION

CON

LOS

DEPA

RTAM

ENTO

S. T

AREA

S DE

APO

YO A

LOS

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ENTO

S DE

L ARE

A.

FORM

ACIO

N EN

EST

UDIO

S DE

HIS

TORI

A, H

ISTO

RIA

DEL A

RTE,

AR

QUEO

LOGI

A O

HUMA

NIDA

DES.

FOR

MACI

ON R

ELAC

IONA

DA

CON

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S DE

CON

SERV

ACIO

N Y

PROT

ECCI

ON D

EL

PATR

IMON

IO, C

ONSE

RVAC

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PREV

ENTI

VA Y

RE

STAU

RACI

ON, M

USEO

LOGI

A Y

MUSE

OGRA

FIA.

C043

(461

4785

4614

789)

ARCH

IVO

GENE

RAL M

ILITA

R DE

GUA

DALA

JARA

0085

00

1 GU

ADAL

AJAR

A

TE

CNIC

O/TE

CNIC

A DE

ARC

HIVO

S

(471

2777

)

20

5.208

,70AE

EX11

A2

APOY

O A

LAS

TARE

AS D

E CO

NSER

VACI

ON Y

OR

GANI

ZACI

ON.

EXPE

RIEN

CIA

EN A

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A LA

S TA

REAS

DE

CONS

ERVA

CION

, OR

GANI

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ON, D

ESCR

IPCI

ON Y

DIF

USIO

N DO

CUME

NTAL

ASI

CO

MO O

RDEN

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N Y

DESC

RIPC

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DE D

OCUM

ENTO

S DE

AR

CHIV

OS. E

XPER

IENC

IA E

N TA

REAS

DE

ARCH

IVO

Y DO

CUME

NTAC

ION.

C001

C0

02

INST

ITUT

O DE

HIS

TORI

A Y

CULT

URA

MILIT

AR (M

ALLO

RCA)

0086

00

1 PA

LMA

DE M

ALLO

RCA

(ILLE

S BA

LEAR

S)

JEFE

/JEFA

DE

SECC

ION

(2

3229

40)

203.6

24,46

AEEX

11A2

C1GE

STIO

N DE

REG

ISTR

OS D

E AR

CHIV

OS Y

DO

CUME

NTAC

ION.

GES

TION

Y T

RAMI

TACI

ON D

E EX

PEDI

ENTE

S AD

MINI

STRA

TIVO

S.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C002

C0

06

INST

ITUT

O DE

HIS

TORI

A Y

CULT

URA

MILIT

AR (V

ALEN

CIA)

0087

00

1 VA

LENC

IA

TE

CNIC

O/TE

CNIC

A DE

MUS

EOS

(471

2778

)

22

4.619

,16AE

EX11

A2

GEST

ION

DE C

OLEC

CION

ES Y

ELA

BORA

CION

DE

INFO

RMES

, MEM

ORIA

S Y

ESTU

DIOS

REL

ACIO

NADO

S CO

N LA

REV

ISIO

N DE

INVE

NTAR

IOS

Y CA

TALO

GACI

ON.

COOR

DINA

CION

CON

OTR

AS A

REAS

DEL

MUS

EO E

N TR

ABAJ

OS T

RANS

VERS

ALES

.

EXPE

RIEN

CIA

EN G

ESTI

ON D

E CO

LECC

IONE

S, C

ONTR

OL D

E DE

POSI

TOS

EXTE

RNOS

Y M

OVIM

IENT

OS D

E PI

EZAS

. EX

PERI

ENCI

A EN

JEFA

TURA

DE

DEPA

RTAM

ENTO

S AR

QUEO

LOGI

COS,

ELA

BORA

CION

DE

INFO

RMES

Y E

STUD

IOS

APLIC

ANDO

CON

OCIM

IENT

OS D

E MU

SEOG

RAFI

A Y

CONS

ERVA

CION

EN

COLA

BORA

CION

CON

OTR

AS A

REAS

DEL

MU

SEO

EN T

RABA

JOS

TRAN

SVER

SALE

S. E

XPER

IENC

IA E

N GE

STIO

N Y

EJEC

UCIO

N DE

EXP

OSIC

IONE

S TE

MPOR

ALES

, GE

STIO

N E

INFO

RMES

SOB

RE P

REST

AMOS

Y D

EPOS

ITOS

. US

O DE

SIS

TEMA

S IN

FORM

ATIC

OS/ S

ISTE

MAS

DE

INFO

RMAC

ION

NECE

SARI

OS P

ARA

EL D

ESEM

PEÑO

DEL

PU

ESTO

.

C006

C0

43

JEFA

TURA

DE

LA IN

SPEC

CION

GEN

ERAL

DEL

EJE

RCIT

O

0088

00

1 BA

RCEL

ONA

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(172

1585

)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

APOY

O EN

LA G

ESTI

ON D

E PE

RSON

AL C

IVIL.

GES

TION

DE

BAS

E DE

DAT

OS. R

EALIZ

ACIO

N DE

INFO

RMES

TE

CNIC

OS R

ELAT

IVOS

A A

SUNT

OS D

E PE

RSON

AL.

MANE

JO D

E LA

S AP

LICAC

IONE

S SI

MEND

EF Y

SIP

ERDE

F.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO. C

ONOC

IMIE

NTO

DEL

PROC

ESO

ADMI

NIST

RATI

VO.

C006

C0

10

cve:

BO

E-A

-201

6-69

42Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

OBSE

RVAC

IONE

S

JEFA

TURA

DE

LA T

ERCE

RA S

UBIN

SPEC

CION

GEN

ERAL

DEL

EJ

ERCI

TO

0089

00

1 BA

RCEL

ONA

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(187

1166

)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

APOY

O A

LA C

OORD

INAC

ION

Y GE

STIO

N DE

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PEDI

ENTE

S DE

PER

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L CIV

IL. E

LABO

RACI

ON D

E HO

JAS

DE C

ALCU

LO. M

ANEJ

O AP

LICAC

IONE

S IN

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ATIC

AS A

NIV

EL D

E US

UARI

O.

EXPE

RIEN

CIA

EN G

ESTI

ON A

DMIN

ISTR

ATIV

A.

C006

USAC

"SA

N FE

RNAN

DO"

(1)

0090

00

1 ZA

RAGO

ZA

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(182

4337

)

22

3.951

,78AE

EX11

A2C1

TARE

AS A

DMIN

ISTR

ATIV

AS R

ELAC

IONA

DAS

CON

EL

APOY

O A

LA G

ESTI

ON D

E PE

RSON

AL.A

POYO

AL

SERV

ICIO

DE

PREV

ENCI

ON D

E RI

ESGO

S LA

BORA

LES.

MA

NEJO

DE

LAS

APLIC

ACIO

NES

SIPE

RDEF

Y M

ESIN

CET.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C016

C0

46

USAC

"DI

EGO

PORC

ELOS

" (1)

0091

00

1 BU

RGOS

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(100

9727

)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

TRAM

ITAC

ION

Y GE

STIO

N DE

EXP

EDIE

NTES

AD

MINI

STRA

TIVO

S.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C006

MAND

O DE

ADI

ESTR

AMIE

NTO

Y DO

CTRI

NA

0092

00

1 GR

ANAD

A

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(176

3932

)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

GEST

ION

DE A

SPIR

ANTE

S A

RESE

RVIS

TAS

VOLU

NTAR

IOS

DEL E

JERC

ITO:

ALT

AS, B

AJAS

Y

CALIF

ICAC

IONE

S. C

OMUN

ICAC

ION

CON

LA D

IREC

CION

DE

PER

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L. CO

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RACI

ONES

ENT

RE C

ENTR

OS D

E EN

SEÑA

NZA.

APO

YO E

N LA

SEC

CION

DE

EVAL

UACI

ON.

TRAM

ITAC

ION

DE E

XPED

IENT

ES A

CADE

MICO

S,

CURS

OS Y

ACT

IVID

ADES

ENT

RE C

ENTR

OS D

E EN

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NZA.

MAN

EJO

DE LA

S AP

LICAC

INES

MES

INCE

T Y

SIPE

RDEF

.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C013

C0

16

ESCU

ELA

DE G

UERR

A DE

L EJE

RCIT

O DE

TIE

RRA

0093

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(331

1717

)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

TRAM

ITAC

ION

Y GE

STIO

N DE

EXP

EDIE

NTES

AD

MINI

STRA

TIVO

S.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C001

ACAD

EMIA

DE

CABA

LLER

IA

0094

00

1 VA

LLAD

OLID

SE

CRET

ARIO

/SEC

RETA

RIA

(8

6190

0)

15

6.129

,76AE

EX11

C1C2

TARE

AS D

E SE

CRET

ARIO

/A. C

ONFE

CCIO

N DE

ES

CRIT

OS, C

ARTA

S E

INFO

RMES

. COR

RESP

ONDE

NCIA

PE

RSON

AL. R

ECEP

CION

, CON

TROL

Y A

RCHI

VO D

E DO

CUME

NTAC

ION.

CON

TROL

DE

AGEN

DA Y

TEL

EFON

O.

TARE

AS D

E PR

OTOC

OLO.

MAN

EJO

DE

DOCU

MENT

ACIO

N CL

ASIF

ICAD

A. C

ITAC

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Y AT

ENCI

ON

DE V

ISIT

AS. O

RGAN

IZAC

ION

DE V

IAJE

S.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C002

C0

06

D.

H.

MAND

O DE

PER

SONA

L DEL

EJE

RCIT

O

0095

00

3 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

203.6

24,46

AEEX

11A2

C1TR

AMIT

ACIO

N Y

GEST

ION

DE E

XPED

IENT

ES

ADMI

NIST

RATI

VOS.

EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C0

06

C016

(164

6793

1830

361 4

3817

73)

MAND

O DE

APO

YO LO

GIST

ICO

DEL E

JERC

ITO

cve:

BO

E-A

-201

6-69

42Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

OBSE

RVAC

IONE

S

0096

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(218

5370

)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

MANE

JO D

E DO

CUME

NTAC

ION

CLAS

IFIC

ADA

(HPS

). EX

PERI

ENCI

A EN

ARC

HIVO

Y C

LASI

FICA

CION

DE

DOCU

MENT

ACIO

N, C

ONFE

CCIO

N DE

ESC

RITO

S Y

MENS

AJER

IA.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C002

C0

61

PARQ

UE Y

CEN

TRO

DE M

ANTE

NIMI

ENTO

DE V

EHIC

ULOS

RU

EDAS

NUM

. 2

0097

00

2 CO

RDOB

A

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(394

6655

4584

713)

203.6

24,46

AEEX

11A2

C1GE

STIO

N DE

EXP

EDIE

NTES

DE

CONT

RATA

CION

AD

MINI

STRA

TIVA

. RED

ACCI

ON D

E PL

IEGO

S,

ELAB

ORAC

ION

DE IN

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ES, A

SIST

ENCI

A A

MESA

S DE

CO

NTRA

TACI

ON. M

ANEJ

O DE

LA A

PLIC

ACIO

N IN

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ATIC

A: S

IDAE

. TRA

MITA

CION

DE

DOCU

MENT

OS

CONT

ABLE

S. A

RCHI

VO D

E DO

CUME

NTAC

ION.

MAN

EJO

DE LA

S AP

LICAC

IONE

S ME

SINC

ET Y

SIM

ENDE

F.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C023

C1

86

PARQ

UE Y

CEN

TRO

DE A

BAST

ECIM

IENT

ODE

MAT

ERIA

L IN

TEND

ENCI

A

0098

00

1 MA

DRID

PR

OGRA

MADO

R/PR

OGRA

MADO

RA D

E PR

IMER

A

(3

2691

71)

175.2

08,70

AEEX

11C1

MA

NTEN

IMIE

NTO

DE LA

S AP

LICAC

IONE

S: K

ARDE

S,

LABD

ATA,

PIC

K TO

LIGH

T, P

ICKF

AST

Y GE

STIO

N DE

AL

MACE

N AU

TOMA

TICO

. MAN

TENI

MIEN

TO D

E US

UARI

OS Y

APL

ICAC

IONE

S CO

ORPO

RATI

VAS

(SIP

ERDE

F, M

ESIN

CET,

SID

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). SU

PERV

ISIO

N DE

LAS

ACTU

ACIO

NES

AUTO

MATI

CAS

INST

ALAD

AS A

TRA

VES

DE LA

APL

ICAC

ION

RADI

A. C

ONFI

GURA

CION

ES Y

NO

RMAL

IZAC

IONE

S DE

EQU

IPOS

. MAN

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TO Y

AC

TUAL

IZAC

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DE LA

PAG

INA

WEB

. CON

TROL

Y

MANT

ENIM

IENT

O DE

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IPOS

. RES

OLUC

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DE

INCI

DENC

IAS.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO. C

ONOC

IMIE

NTO

EN

LA IN

STAL

ACIO

N Y

MANT

ENIM

IENT

O DE

APL

ICAC

IONE

S IN

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ATIC

AS. E

XPER

IENC

IA E

N MA

NTEN

IMIE

NTO

E IN

STAL

ACIO

N DE

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IPOS

Y E

N MA

NTEN

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DE

USUA

RIOS

DE

AD (A

CTIV

E DI

RECT

ORY)

. EXP

ERIE

NCIA

EN

MIGR

ACIO

N DE

S.O

. DE

EQUI

POS

NORM

ALIZ

ADOS

.

C040

C1

94

REGI

MIEN

TO D

E IN

FANT

ERIA

"INM

EMOR

IAL D

EL R

EY" 1

CGE

0099

00

1 MA

DRID

DI

RECT

OR/D

IREC

TORA

TEC

NICO

DE

ARCH

IVOS

(4

8442

37)

246.1

29,76

AEEX

11A1

A2DI

RECC

ION

TECN

ICA

DEL

ARCH

IVO.

ORG

ANIZ

ACIO

N Y

CATA

LOGA

CION

DE

FOND

OS D

OCUM

ENTA

LES.

AS

ESOR

AMIE

NTO

TECN

ICO

A DI

VERS

OS A

RCHI

VOS

SUSC

EPTI

BLES

DE

TRAN

SFER

IR D

OCUM

ENTA

CION

. RE

STAU

RACI

ON D

OCUM

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L Y R

EPRO

DUCC

ION

DE

DOCU

MENT

OS P

ARA

LA C

ONSE

RVAC

ION

PREV

ENTI

VA.

EXPE

RIEN

CIA

EN A

SESO

RAMI

ENTO

TEC

NICO

. PER

TENE

CER

AL C

UERP

O FA

CULT

ATIV

O DE

ARC

HIVE

ROS,

BIB

LIOTE

CARI

OS

Y AR

QUEO

LOGO

S (S

ECCI

ON A

RCHI

VOS)

O A

L CUE

RPO

DE

AYUD

ANTE

S DE

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HIVO

S, B

IBLIO

TECA

S Y

MUSE

OS

(SEC

CION

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S). E

XPER

IENC

IA E

N ED

ICIO

N Y

PUBL

ICAC

ION

DE F

UENT

ES D

OCUM

ENTA

LES.

C001

C0

02

0100

00

1 MA

DRID

SE

CRET

ARIO

/SEC

RETA

RIA

(2

0710

66)

156.1

29,76

AEEX

11C1

C2TA

REAS

DE

SECR

ETAR

IO/A

. CON

FECC

ION

DE

ESCR

ITOS

Y C

ORRE

SPON

DENC

IA P

ERSO

NAL.

ARCH

IVO

DE D

OCUM

ENTA

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. CON

TROL

DE

AGEN

DA Y

TE

LEFO

NO. F

UNCI

ONES

DE

PROT

OCOL

O. M

ANEJ

O DE

LA

S AP

LICAC

IONE

S SI

PERD

EF Y

SIM

ENDE

F.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C006

C0

16

D.

H.

DIRE

CCIO

N DE

ASU

NTOS

ECO

NOMI

COS

(SEV

ILLA)

0101

00

1 SE

VILL

A

JEFE

/JEFA

DE

SECC

ION

(4

1337

61)

203.6

24,46

AEEX

11A2

C1GE

STIO

N DE

CUE

NTAS

Y D

E EX

PEDI

ENTE

S DE

GAS

TO.

GEST

ION

DE D

OCUM

ENTO

S CO

NTAB

LES.

MAN

EJO

DE

LAS

APLIC

ACIO

NES

SIDA

E Y

SIME

NDEF

.

EXPE

RIEN

CIA

EN G

ESTI

ON E

CONO

MICA

. USO

DE

LOS

SIST

EMAS

INFO

RMAT

ICOS

/SIS

TEMA

S DE

INFO

RMAC

ION

NECE

SARI

OS P

ARA

EL D

ESEM

PEÑO

DEL

PUE

STO.

C006

C0

17

cve:

BO

E-A

-201

6-69

42Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

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DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

OBSE

RVAC

IONE

S

DIRE

CCIO

N DE

ASU

NTOS

ECO

NOMI

COS

(VAL

LADO

LID)

0102

00

1 VA

LLAD

OLID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(224

6841

)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

TRAM

ITAC

ION

Y GE

STIO

N DE

EXP

EDIE

NTES

DE

CONT

RATO

S DE

OBR

A (M

ENOR

ES, N

EGOC

IADO

S,

ABIE

RTOS

), EN

COMI

ENDA

S DE

GES

TION

Y

SECT

ORIA

LES,

EN

TODA

S SU

S FA

SES

DE

CONT

RATA

CION

. GES

TION

DE

EXPE

DIEN

TES

QUE

REQU

IERA

N OR

DEN

DE P

ROCE

DER

DEL S

ECRE

TARI

O DE

EST

ADO.

RED

ACCI

ON D

E PL

IEGO

S DE

CLA

USUR

AS

ADMI

NIST

RATI

VAS

PART

ICUL

ARES

. MAN

EJO

DE LA

S AP

LICAC

IONE

S SI

DAE

Y PL

ACE.

EXPE

RIEN

CIA

EN LA

CON

FECC

ION

DE E

XPED

IENT

ES D

E CO

NTRA

TACI

ON. U

SO D

E SI

STEM

AS IN

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ATIC

O/SI

STEM

AS

DE IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C017

C0

23

0103

00

1 VA

LLAD

OLID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(468

7989

)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

RECE

PCIO

N DE

CON

TRAT

OS Y

CON

FECC

ION

DE

EXPE

DIEN

TES

DE P

AGO

A TR

AVES

DE

SIDA

E.

RECE

PCIO

N DE

LIQU

IDAC

IONE

S DE

LOS

HABI

LITAD

OS,

PARA

SU

REVI

SION

, CON

TROL

Y P

ROPU

ESTA

S DE

PA

GO. C

ONFE

CCIO

N DE

CUE

NTAS

JUST

IFIC

ATIV

AS D

E GA

STO,

SEG

UIMI

ENTO

DE

FACT

URAS

Y C

ONTR

OL D

E LA

S MI

SMAS

A T

RAVE

S DE

REG

ISTR

O CO

NTAB

LE D

E FA

CTUR

AS. M

ANEJ

O DE

LA A

PLIC

ACIO

N SI

MEND

EF.

EXPE

RIEN

CIA

EN LA

CON

FECC

ION

DE E

XPED

IENT

ES

ADMI

NIST

RATI

VOS

DE G

ASTO

Y E

N LA

CON

FECC

ION

DE

CUEN

TAS

JUST

IFIC

ATIV

AS. E

XPER

IENC

IA E

N LA

REC

EPCI

ON

DE LI

QUID

ACIO

NES

Y EN

LA C

ONFE

CCIO

N DE

DOC

UMEN

TOS

CONT

ABLE

S. U

SO D

E SI

STEM

AS IN

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ATIC

OS/S

ISTE

MAS

DE

INFO

RMAC

ION

NECE

SARI

OS P

ARA

EL E

L DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C065

C2

88

ARMA

DA

CUAR

TEL G

ENER

AL D

E LA

ARM

ADA

(CGA

)

0104

00

1 MA

DRID

TE

CNIC

O/TE

CNIC

A SU

PERI

OR

(4

6936

53)

2610

.686,3

4AE

EX11

A1A2

DIRE

CCIO

N DE

L ARE

A DE

INVE

STIG

ACIO

N Y

CONS

ERVA

CION

. COO

RDIN

ACIO

N DE

EXP

OSIC

IONE

S PE

RMAN

ENTE

S Y

TEMP

ORAL

ES. E

SPEC

IALID

AD E

N UN

IFOR

MIDA

D Y

SIMB

OLOG

IA.

CONO

CIMI

ENTO

S EN

UNI

FORM

IDAD

Y S

IMBO

LOGI

A.

EXPE

RIEN

CIA

COMO

COM

ISAR

IADO

DE

EXPO

SICI

ONES

Y E

N PU

BLIC

ACIO

NES

SOBR

E PI

EZAS

DE

MUSE

O. E

XPER

IENC

IA

COMO

CON

FERE

NCIA

NTE.

C043

0105

00

1 MA

DRID

TE

CNIC

O/TE

CNIC

A SU

PERI

OR D

E AR

CHIV

OS

(219

8408

)

24

6.129

,76AE

EX11

A1

PLAN

IFIC

ACIO

N, E

JECU

CION

Y S

EGUI

MIEN

TO D

E LA

S AC

TIVI

DADE

S RE

LACI

ONAD

AS C

ON LA

ENT

RADA

Y

SALID

A DE

DOC

UMEN

TOS,

IDEN

TIFI

CACI

ON,

DESC

RIPC

ION

Y VA

LORA

CION

DE

FOND

OS

DOCU

MENT

ALES

. COO

RDIN

ACIO

N DE

ARC

HIVO

S DE

GE

STIO

N.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO. P

ERTE

NECE

R AL

CU

ERPO

FAC

ULTA

TIVO

DE

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IVER

OS, B

IBLIO

TECA

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Y

ARQU

EOLO

GOS

(SEC

CION

DE

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IVOS

). EX

PERI

ENCI

A EN

CO

ORDI

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ON Y

SUP

ERVI

SION

TEC

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DE

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OS D

E TR

ABAJ

O Y

EN P

ROYE

CTOS

DE

TRAT

AMIE

NTO

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IVIS

TICO

. EX

PERI

ENCI

A EN

GES

TION

DE

ARCH

IVOS

INTE

RMED

IOS.

C001

C0

02

0106

00

1 MA

DRID

TE

CNIC

O/TE

CNIC

A SU

PERI

OR D

E AR

CHIV

OS

(469

0735

)

24

6.129

,76AE

EX11

A1

COOR

DINA

CION

Y S

EGUI

MIEN

TODE

ACT

IVID

ADES

RE

LACI

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AS C

ON LA

DIF

USIO

N DE

DOC

UMEN

TOS

HIST

ORIC

OS. A

TENC

ION,

ASE

SORA

MIEN

TO Y

CON

TROL

DE

INVE

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ADOR

ES. S

ERVI

CIO

Y SE

GURI

DAD

DE

DOCU

MENT

OS.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO. P

ERTE

NECE

R AL

CU

ERPO

FAC

ULTA

TIVO

DE

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IVER

OS, B

IBLIO

TECA

RIOS

Y

ARQU

EOLO

GOS

(SEC

CION

DE

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IVOS

). CO

NOCI

MIEN

TO D

E PR

OGRA

MAS

INFO

RMAT

ICOS

DE

GEST

ION

DE U

SUAR

IOS

Y DO

CUME

NTOS

.

C001

C0

06

0107

00

1 MA

DRID

TE

CNIC

O/TE

CNIC

A SU

PERI

OR D

E BI

BLIO

TECA

S

(5

1215

55)

246.1

29,76

AEEX

11A1

BI

BLIO

TECA

RIO

DE R

EFER

ENCI

A DE

L MUS

EO N

AVAL

. TR

ATAM

IENT

0 DE

FOND

OS A

NTIG

UOS.

SER

VICI

O Y

SEGU

RIDA

D DE

LIBR

OS.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO. P

ERTE

NECE

R AL

CU

ERPO

FAC

ULTA

TIVO

DE

ARCH

IVER

OS, B

IBLIO

TECA

RIOS

Y

ARQU

EOLO

GOS

(SEC

CION

BIB

LIOTE

CAS)

. CON

OCIM

IENT

O DE

PR

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MAS

INFO

RMAT

ICOS

DE

GEST

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DE U

SUAR

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Y DO

CUME

NTOS

. FOR

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ON U

NIVE

RSIT

ARIA

ACR

EDIT

ADA

CON

TITU

LACI

ON A

CADE

MICA

EN

LA M

ATER

IA D

ESCR

ITA

EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C006

C0

42

cve:

BO

E-A

-201

6-69

42Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

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DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

OBSE

RVAC

IONE

S

0108

00

1 MA

DRID

TE

CNIC

O/TE

CNIC

A SU

PERI

OR D

E BI

BLIO

TECA

S

(5

1215

56)

246.1

29,76

AEEX

11A1

CO

ORDI

NADO

R DE

BIB

LIOTE

CAS

PERI

FERI

CAS

Y ED

ICIO

N DE

LA R

EVIS

TA D

E HI

STOR

IA N

AVAL

.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO. P

ERTE

NECE

R AL

CU

ERPO

FAC

ULTA

TIVO

DE

ARCH

IVER

OS, B

IBLIO

TECA

RIOS

Y

ARQU

EOLO

GOS

(SEC

CION

BIB

LIOTE

CAS)

. CON

OCIM

IENT

O DE

PR

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MAS

INFO

RMAT

ICOS

DE

GEST

ION

DE U

SUAR

IO Y

DO

CUME

NTOS

. AMP

LIOS

CONO

CIMI

ENTO

S DE

HIS

TORI

A.

C006

C0

42

0109

00

1 MA

DRID

TE

CNIC

O/TE

CNIC

A SU

PERI

OR D

E MU

SEOS

(512

2592

)

24

6.129

,76AE

EX11

A1

COOR

DINA

CION

DE

EXPO

SICI

ONES

PER

MANE

NTES

. TA

REAS

DE

CONS

ERVA

CION

.

EX

PERI

ENCI

A EN

EXP

OSIC

IONE

S. P

ERTE

NECE

R AL

CUE

RPO

FACU

LTAT

IVO

DE C

ONSE

RVAD

ORES

DE

MUSE

OS.

CONO

CIMI

ENTO

S DE

INFO

RMAT

ICA

A NI

VEL D

E US

UARI

OS.

C006

C0

43

0110

00

1 MA

DRID

TE

CNIC

O/TE

CNIC

A DE

MUS

EOS

(471

2779

)

22

4.619

,16AE

EX11

A2

CLAS

IFIC

ACIO

N DE

LA D

OCUM

ENTA

CION

MU

SEOG

RAFI

CA. A

POYO

A E

XPOS

ICIO

NES

PERM

ANEN

TES

Y TE

MPOR

ALES

.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO. P

ERTE

NECE

R AL

CU

ERPO

DE

AYUD

ANTE

S DE

ARC

HIVO

S, B

IBLIO

TECA

S Y

MUSE

OS (S

ECCI

ON M

USEO

S). C

ONOC

IMIE

NTO

DE

PROG

RAMA

S IN

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ATIC

OS D

E GE

STIO

N DE

USU

ARIO

S Y

DOCU

MENT

OS.

C002

C0

06

0111

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(344

1688

)

22

3.951

,78AE

EX11

A2C1

GEST

ION

DE LA

CON

TRAT

ACIO

N EL

ECTR

ONIC

A DE

AD

QUIS

ICIO

N CE

NTRA

LIZAD

A DE

BIE

NES/

SERV

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S PO

R PA

TRIM

ONIO

. GES

TION

AR O

RDEN

ES D

E PR

OCED

ER E

N CO

NCUR

SOS,

SUB

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S Y

CONT

RATO

S. E

LABO

RACI

ON Y

TRA

MITA

CION

DE

CONT

RATA

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CON

EMP

RESA

S EX

TRAN

JERA

S,

PAGO

S A

TRAV

ES D

E CE

GEPE

X Y

SUBV

ENCI

ONES

A

INST

ITUC

IONE

S Y

FUND

ACIO

NES.

TRA

MITA

CION

Y

GEST

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DE A

YUDA

S AL

PER

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L Y

CONC

ESIO

N DE

AN

TICI

POS

DE P

AGAS

. MAN

EJO

DE LA

BAS

E DE

DAT

OS

SIPE

RDEF

.

EXPE

RIEN

CIA

EN E

L AMB

ITO

DE LA

ADQ

UISI

CION

CE

NTRA

LIZAD

A DE

BIE

NES/

SERV

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S PO

R PA

TRIM

ONIO

Y E

N CO

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TACI

ONES

ADM

INIS

TRAT

IVAS

, ORD

ENES

DE

PROC

EDER

, CON

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OS, S

UBAS

TAS,

CON

TRAT

OS

NEGO

CIAD

OS C

ON Y

SIN

PUB

LICID

AD Y

CON

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OS

MENO

RES.

EXP

ERIE

NCIA

EN

CONT

RATA

CION

. AMP

LIOS

CONO

CIMI

ENTO

S EN

LAS

AYUD

AS A

L PER

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L CIV

IL Y

MILIT

AR Y

EN

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ESIO

N DE

ANT

ICIP

OS D

E PA

GAS.

USO

DE

SIST

EMAS

INFO

RMAT

ICOS

/SIS

TEMA

S DE

INFO

RMAC

ION

NECE

SARI

OS P

ARA

EL D

ESEM

PEÑO

DEL

PUE

STO.

C023

0112

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(454

2844

)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

TRAM

ITAC

ION,

ELA

BORA

CION

Y G

ESTI

ON D

E CE

RTIF

ICAC

IONE

S DE

SER

VICI

OS P

REST

ADOS

, ASI

CO

MO D

IAS

DE M

AR D

E TO

DO E

L PER

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TAR

EMBA

RCAD

O. T

RAMI

TACI

ON Y

GES

TION

DE

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DIEN

TES

DE R

ESER

VIST

AS H

ONOR

IFIC

OS.

ADSC

RIPC

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DEL P

ERSO

NAL M

ILITA

R A

UNID

ADES

DE

LAS

FUER

ZAS

ARMA

DAS.

GES

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DEL

PER

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L RE

SERV

ISTA

VOL

UNTA

RIO.

MAN

EJO

DE LA

S AP

LICAC

IONE

S IN

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ATIC

AS, S

IPER

DEF,

SIM

ENDE

F,

SIGA

E, H

OJA

DE C

ALCU

LO E

XCEL

. CRE

ACIO

N Y

GEST

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DE B

ASES

DE

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S AC

CESS

.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C006

C0

11

0113

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(168

8998

)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

ELAB

ORAC

ION

DE E

SCRI

TOS,

REG

ISTR

O Y

TRAM

ITAC

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DE D

OCUM

ENTA

CION

, CON

FECC

ION

DE

TITU

LOS,

DIP

LOMA

S, N

OMBR

AMIE

NTOS

Y T

ARJE

TAS

DE

IDEN

TIFI

CACI

ON. M

ANEJ

O DE

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APLIC

ACIO

NES

SIME

NDEF

Y S

IPER

DEF.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C006

C0

10

cve:

BO

E-A

-201

6-69

42Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

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DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

OBSE

RVAC

IONE

S

0114

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(264

4780

)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

GEST

ION,

TRA

MITA

CION

Y C

ONTR

OL D

E DO

CUME

NTAC

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DE LA

REV

ISTA

GEN

ERAL

DE

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NA. E

LABO

RACI

ON D

E SE

PARA

TAS

DE A

RTIC

ULOS

PA

RA C

OLAB

ORAD

ORES

Y R

EMIS

ION

DE E

STAS

Y D

E LA

RE

VIST

A GE

NERA

L DE

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NA A

LOS

AUTO

RES

DE

ARTI

CULO

S. C

ONTA

CTO

CON

LOS

COLA

BORA

DORE

S.

VALO

RACI

ON E

CONO

MICA

DE

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COLA

BORA

CION

ES.

GEST

ION

DE LA

DOC

UMEN

TACI

ON D

E LO

S PR

EMIO

S DE

LA

REV

ISTA

GEN

ERAL

DE

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NA. M

ANEJ

O DE

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APLIC

ACIO

NES

SIME

NDEF

, SUG

INTR

A Y

PORT

AL

ESTE

LA.

EXPE

RIEN

CIA

EN LA

TRA

MITA

CION

DE

PUBL

ICAC

IONE

S RE

CIBI

DAS

Y CO

LABO

RACI

ONES

DE

PERS

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EN

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CULO

S DE

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EVIS

TA D

E MA

RINA

. EXP

ERIE

NCIA

EN

LA

ELAB

ORAC

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DE S

EPAR

ATAS

DE

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CULO

S PA

RA

COLA

BORA

DORE

S Y

EN V

ALOR

ACIO

N EC

ONOM

ICA

DE LA

S CO

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ONES

. EXP

ERIE

NCIA

EN

GEST

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DE LA

DO

CUME

NTAC

ION

DE LO

S PR

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S DE

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EVIS

TA G

ENER

AL

DE M

ARIN

A. U

SO D

E SI

STEM

AS IN

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ATIC

OS/S

ISTE

MAS

DE

INFO

RMAC

ION

NECE

SARI

OS P

ARA

EL D

ESEM

PEÑO

DEL

PU

ESTO

.

C025

0115

00

1 MA

DRID

SE

CRET

ARIO

/SEC

RETA

RIA

(4

3484

45)

156.1

29,76

AEEX

11C1

C2TA

REAS

DE

SECR

ETAR

IO/A

. CON

FECC

ION

DE

ESCR

ITOS

, CAR

TAS

E IN

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ES. C

ONTR

OL D

E LA

CO

RRES

POND

ENCI

A PE

RSON

AL, A

GEND

A Y

LLAM

ADAS

TE

LEFO

NICA

S. A

RCHI

VO D

E DO

CUME

NTAC

ION.

TAR

EAS

DE P

ROTO

COLO

. MAN

EJO

DE LA

S AP

LICAC

IONE

S SI

MEND

EF Y

SIP

ERDE

F.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C006

C1

84

D.

H.

ARCH

IVO-

MUSE

O DO

N AL

VARO

DE

BAZA

N

0116

00

1 VI

SO D

EL M

ARQU

ES

(CIU

DAD

REAL

)

TE

CNIC

O/TE

CNIC

A SU

PERI

OR D

E AR

CHIV

OS

(883

419)

246.1

29,76

AEEX

11A1

PL

ANIF

ICAC

ION,

EJE

CUCI

ON Y

SES

EGUI

MIEN

TO D

E LA

S AC

TIVI

DADE

S RE

LACI

ONAD

AS C

ON LA

S AR

EAS

DE

CONS

ERVA

CION

Y R

EFER

ENCI

A, E

N ES

PECI

AL

CONS

ERVA

CION

PRE

VENT

IVA

Y RE

STAU

RACI

ON

DOCU

MENT

AL. A

TENC

ION,

ASE

SORA

MIEN

TO Y

CO

NTRO

L DE

USUA

RIOS

Y R

EPRO

DUCC

ION

DE

REFE

RENC

IA. C

ONTR

OL D

E LA

BIB

LIOTE

CA A

UXILI

AR.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO. P

ERTE

NECE

R AL

CU

ERPO

FAC

ULTA

TIVO

DE

ARCH

IVER

OS, B

IBLIO

TECA

RIOS

Y

ARQU

EOLO

GOS

(SEC

CION

ARC

HIVO

S). C

ONOC

IMIE

NTO

DE

PROG

RAMA

S IN

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ATIC

OS D

E GE

STIO

N DE

USU

ARIO

S Y

DOCU

MENT

OS. F

ORMA

CION

ESP

ECIF

ICA

EN C

ONSE

RVAC

ION,

RE

FERE

NCIA

E IN

FORM

ATIC

A.

C001

C0

06

JEFA

TURA

DEL

APO

YO LO

GIST

ICO

(JAL)

0117

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E NE

GOCI

ADO(

COOR

D.DO

C.OT

AN)

(316

1630

)

16

3.410

,40AE

EX11

C1C2

ELAB

ORAC

ION,

TRA

MITA

CION

Y G

ESTI

ON D

E DO

CUME

NTAC

ION.

REG

ISTR

O, S

EGUI

MIEN

TO Y

AR

CHIV

O DE

DOC

UMEN

TACI

ON. T

RAMI

TACI

ON D

E DO

CUME

NTAC

ION

CLAS

IFIC

ADA

OTAN

. MAN

EJO

DE

APLIC

ACIO

NES

OFIM

ATIC

AS.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO. E

STAR

EN

POSE

SION

DE

LA H

ABILI

TACI

ON D

E SE

GURI

DAD

OTAN

.

C003

C0

06

0118

00

1 MA

DRID

SE

CRET

ARIO

/SEC

RETA

RIA

(2

7321

08)

156.1

29,76

AEEX

11C1

C2TA

REAS

DE

SECR

ETAR

IO/A

. CON

FECC

ION

DE

ESCR

ITOS

, CAR

TAS

E IN

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ES. C

ONTR

OL D

E LA

CO

RRES

POND

ENCI

A PE

RSON

AL, A

GEND

A PE

RSON

AL Y

LL

AMAD

AS T

ELEF

ONIC

AS. A

RCHI

VO D

E DO

CUME

NTAC

ION.

TAR

EAS

DE P

ROTO

COLO

. MAN

EJO

DE LA

S AP

LICAC

IONE

S SI

MEND

EF Y

SIP

ERDE

F.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C001

C0

04

D.

H.

PARQ

UE D

E AU

TOMO

VILE

S N

2 DE

FERR

OL

0119

00

1 FE

RROL

(A C

ORUÑ

A)

JEF

E/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(389

7935

)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

TARE

AS D

E RE

GIST

RO Y

ARC

HIVO

. ELA

BORA

CION

DE

CERT

IFIC

ADOS

, ESC

RITO

S Y

NOVE

DADE

S.

TRAM

ITAC

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DE D

OCUM

ENTA

CION

DE

PERS

ONAL

MI

LITAR

Y C

IVIL,

TAN

TO LA

BORA

L COM

O FU

NCIO

NARI

O.

MANE

JO D

E BA

SES

DE D

ATOS

, TRA

TAMI

ENTO

DE

TEXT

OS E

IMAG

ENES

. TRA

MITA

CION

DE

PASA

PORT

ES

DEL P

ERSO

NAL M

ILITA

R Y

CIVI

L. HO

JAS

DE S

ERVI

CIO

DE LO

S CO

NDUC

TORE

S.

EXPE

RIEN

CIA

EN LA

REA

LIZAC

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DE P

ASAP

ORTE

S DE

L PE

RSON

AL M

ILITA

R/CI

VIL A

SI C

OMO

HOJA

S DE

SER

VICI

O DE

LO

S CO

NDUC

TORE

S. U

SO D

E SI

STEM

AS

INFO

RMAT

ICOS

/SIS

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S DE

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RMAC

ION

NECE

SARI

OS

PARA

EL D

ESEM

PEÑO

DEL

PUE

STO.

C006

cve:

BO

E-A

-201

6-69

42Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

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DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

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DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

OBSE

RVAC

IONE

S

ARSE

NAL D

E FE

RROL

(ARF

ER)

0120

00

1 FE

RROL

(A C

ORUÑ

A)

JEF

E/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(401

5213

)

22

3.951

,78AE

EX11

A2C1

COOR

DINA

CION

Y A

POYO

A LA

GES

TION

DE

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DIEN

TES

ADMI

NIST

RATI

VOS

DE P

ERSO

NAL

FUNC

IONA

RIO

Y LA

BORA

L (IN

GRES

OS, C

ESES

, TIP

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DE JU

BILA

CION

ES, A

LTAS

Y B

AJAS

POR

INCA

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TEMP

ORAL

). CO

NTRO

L DE

LAS

RELA

CION

ES D

E PU

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S DE

TRA

BAJO

DEL

PER

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L FUN

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ARIO

Y

LABO

RAL P

ARA

LA E

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RACI

ON D

E PR

OPUE

STAS

DE

COBE

RTUR

A DE

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ANTE

S. E

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ON Y

CON

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DE

LA A

SIGN

ACIO

N DE

L COM

PLEM

ENTO

DE

PROD

UCTI

VIDA

D, H

ORAS

EXT

RAS

Y DE

PRE

SENC

IA.

MANE

JO D

E LA

S AP

LICAC

IONE

S SI

PERD

EF, S

IMEN

DEF,

SI

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MIC

ROSO

FT O

FFIC

E Y

LOTU

S NO

TES.

CONO

CIMI

ENTO

S DE

LA LE

GISL

ACIO

N DE

PER

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L FU

NCIO

NARI

O Y

LABO

RAL A

SI C

OMO

DE LA

LEY

DE

PROT

ECCI

ON D

E DA

TOS.

EXP

ERIE

NCIA

EN

APOY

O A

LA

TRAM

ITAC

ION

DE C

ONTR

ATAC

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TEMP

ORAL

Y D

E AL

TAS

Y BA

JAS

POR

INCA

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DAD

TEMP

ORAL

DEL

PER

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L CIV

IL.

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/SIS

TEMA

SDE

INFO

RMAC

ION

NECE

SARI

OS P

ARA

EL D

ESEM

PEÑO

DEL

PU

ESTO

.

C006

C0

50

0121

00

1 FE

RROL

(A C

ORUÑ

A)

JEF

E/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(200

0099

)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

TRAM

ITAC

ION,

CON

TROL

DE

LAS

CUEN

TAS

JUST

IFIC

ATIV

AS D

E DE

CAJ

A FI

JA Y

DE

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CUEN

TAS

JUST

IFIC

ATIV

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E LIB

RAMI

ENTO

S A

JUST

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AR.

SEGU

IMIE

NTO

Y CO

NTRO

L DE

DOTA

CION

ES Y

DE

LA

CONT

ABILI

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DEL C

ENTR

O. M

ANEJ

O DE

LA

APLIC

ACIO

N PO

PNET

Y S

IDAE

.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C173

C2

88

ARSE

NAL D

E LA

CAR

RACA

(ARD

IZ)

0122

00

1 SA

N FE

RNAN

DO

(CAD

IZ)

SE

CRET

ARIO

/SEC

RETA

RIA

(2

6770

71)

156.1

29,76

AEEX

11C1

C2TA

REAS

DE

SECR

ETAR

IO/A

. CON

FECC

ION

DE

ESCR

ITOS

, CAR

TAS

E IN

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ES. C

ONTR

OL D

E LA

CO

RRES

POND

ENCI

A PE

RSON

AL, A

GEND

A PE

RSON

AL Y

LL

AMAD

AS T

ELEF

ONIC

AS. A

RCHI

VO D

E DO

CUME

NTAC

ION.

TAR

EAS

DE P

ROTO

COLO

. MAN

EJO

DE LA

S AP

LICAC

IONE

S SI

MEND

EF Y

SIP

ERDE

F.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C004

C0

06

D.

H.

ARSE

NAL D

E CA

RTAG

ENA

0123

00

1 CA

RTAG

ENA

(MUR

CIA)

JEFE

/JEFA

DE

SECC

ION

(1

8226

49)

223.9

51,78

AEEX

11A2

C1TR

AMIT

ACIO

N DE

EXP

EDIE

NTES

DE

ACTU

ALIZ

ACIO

N AL

CA

RGO

"COS

ALES

", DE

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UNID

ADES

A F

LOTE

AP

OYAD

AS P

OR E

L ARS

ENAL

. CON

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Y

ACTU

ALIZ

ACIO

N DE

LOS

LIBRO

S DE

CAR

GO D

E LA

S DE

PEND

ENCI

AS D

E TI

ERRA

A T

RAVE

S DE

LA

APLIC

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N "L

IBRO

DE

CARG

O (R

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MANE

JO D

E LA

S AP

LICAC

IONE

S SI

GECA

R Y

SIME

NDEF

.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C006

EJER

CITO

DEL

AIR

E

AGRU

PACI

ON D

EL C

UART

EL G

ENER

AL D

EL E

JERC

ITO

DEL A

IRE

0124

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(484

9106

)

22

4.619

,16AE

EX11

A2C1

GEST

ION

Y CO

NTRO

L CON

TABL

E Y

CONT

RACT

UAL D

E EX

PEDI

ENTE

S DE

CON

TRAT

ACIO

N Y

GEST

ION

PRES

UPUE

STAR

IA. E

LABO

RACI

ON, T

RAMI

TACI

ON Y

CO

NTRO

L DE

CUEN

TAS

JUST

IFIC

ATIV

AS D

EL G

ASTO

. TR

AMIT

ACIO

N Y

GEST

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DE E

XPED

IENT

ES D

E RE

SPON

SABI

LIDAD

PAT

RIMO

NIAL

DEL

EST

ADO.

EXPE

RIEN

CIA

EN G

ESTI

ON D

E EX

PEDI

ENTE

S DE

CO

NTRA

TACI

ON Y

EN

GEST

ION

PRES

UPUE

STAR

IA.

EXPE

RIEN

CIA

EN G

ESTI

ON D

E EX

PEDI

ENTE

S DE

RE

SPON

SABI

LIDAD

PAT

RIMO

NIAL

DEL

EST

ADO.

C006

cve:

BO

E-A

-201

6-69

42Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

OBSE

RVAC

IONE

S

0125

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(401

0828

)

22

3.951

,78AE

EX11

A2C1

GEST

ION

DE A

BAST

ECIM

IENT

O DE

L SIS

TEMA

DE

AVIO

NES

NO T

RIPU

LADO

S. G

ESTI

ON D

E AD

QUIS

ICIO

NES

DE A

RTIC

ULOS

DE

MATE

RIAL

AE

RONA

UTIC

O. G

ESTI

ON D

E IN

VENT

ARIO

S CO

N EL

SI

STEM

A DE

GES

TION

LOGI

STIC

A SL

200.

COOR

DINA

CION

DE

GEST

ORES

. COL

ABOR

AR E

N PL

ANES

DE

FORM

ACIO

N DE

PER

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L CIV

IL DE

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PART

AMEN

TO E

N EL

ARE

A DE

LA LO

GIST

ICA

AERE

A.

EXPE

RIEN

CIA

EN G

ESTI

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E EX

PEDI

ENTE

S DE

ADQ

UISI

CION

DE

MAT

ERIA

L AER

ONAU

TICO

Y E

N GE

STIO

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ART

ICUL

OS.

EXPE

RIEN

CIA

EN G

ESTI

ON D

E IN

VENT

ARIO

S CO

N EL

SIS

TEMA

DE

GES

TION

LOGI

STIC

A SL

200.

EXPE

RIEN

CIA

COMO

CO

ORDI

NADO

R/A

DE G

ESTO

RES

DE A

RTIC

ULOS

. EXP

ERIE

NCIA

EN

FOR

MACI

ON D

E PE

RSON

AL.

C060

C1

72

0126

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(950

485)

203.6

24,46

AEEX

11A2

C1CO

ORDI

NACI

ON Y

GES

TION

DE

EXPE

DIEN

TES

ADMI

NIST

RATI

VOS

DE G

ENER

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N DE

CRE

DITO

. CO

NTRO

L DE

DOCU

MENT

OS C

ONTA

BLES

Y G

ESTI

ON

PRES

UPUE

STAR

IA D

E DI

STRI

BUCI

ON D

EL C

REDI

TO D

EL

SERV

ICIO

22. L

IBRA

MIEN

TO D

E EX

PEDI

ENTE

S DE

PA

GAS

DE A

NTIC

IPO.

EXPE

RIEN

CIA

EN LA

GES

TION

DE

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TES

DE

GENE

RACI

ON D

E CR

EDIT

O Y

DE G

ESTI

ON P

RESU

PUES

TARI

A.

EXPE

RIEN

CIA

EN LA

GES

TION

DE

EXPE

DIEN

TES

DE P

AGAS

DE

ANTI

CIPO

.

C247

C2

88

0127

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(116

0711

)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

COOR

DINA

CION

Y G

ESTI

ON D

E EX

PEDI

ENTE

S AD

MINI

STRA

TIVO

S. E

LABO

RACI

ON D

E CE

RTIF

ICAD

OS

MEDI

COS.

GES

TION

DE

CITA

S DE

REC

ONOC

IMIE

NTOS

ME

DICO

S Y

SEGU

IMIE

NTO

DE A

LTAS

Y B

AJAS

. GES

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DE

SOL

ICIT

UDES

DE

CITA

S EN

COO

RDIN

ACIO

N CO

N EL

HO

SPIT

AL C

ENTR

AL D

E LA

DEF

ENSA

.

EX

PERI

ENCI

AEN

LA E

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ON Y

TRA

MITA

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DE

CERT

FICA

DOS

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COS

Y EN

LA G

ESTI

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E CI

TAS

PARA

RE

CONO

CIMI

ENTO

S ME

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S AS

I COM

O EN

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EGUI

MIEN

TO

DE A

LTAS

Y B

AJAS

MED

ICAS

DEL

PER

SONA

L.

C006

0128

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(148

6047

)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

GEST

ION

DE D

OCUM

ENTA

CION

DE

PERS

ONAL

Y

EXPE

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TES

DE C

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ATAC

ION

EN R

EGIS

TROS

DE

ENTR

ADA

Y SA

LIDA.

UTI

LIZAC

ION,

CON

SULT

A Y

ACTU

ALIZ

ACIO

N DE

BAS

ES D

E DA

TOS

Y FI

CHER

OS

AUTO

MATI

ZADO

S DE

LA A

PLIC

ACIO

N DE

REG

ISTR

O DE

L DE

PART

AMEN

TO Y

SIM

ENDE

F. R

ESOL

UCIO

N DE

CO

NSUL

TAS.

TRA

MITA

CION

DE

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TES

ADMI

NIST

RATI

VOS.

EXPE

RIEN

CIA

EN C

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FICA

CION

Y D

ISTR

IBUC

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DE

DOCU

MENT

ACIO

N AD

MINI

STRA

TIVA

. EXP

ERIE

NCIA

EN

EL

MANE

JO D

E RE

GIST

ROS

DE E

NTRA

DA Y

SAL

IDA

Y EN

GES

TION

DE

EXP

EDIE

NTES

ADM

INIS

TRAT

IVOS

. EXP

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EN

LA

EMIS

ION

DE IN

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ES A

LAS

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S DE

CON

TRAT

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N. U

SO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/SIS

TEMA

S DE

INFO

RMAC

ION

NECE

SARI

OS P

ARA

EL D

ESEM

PEÑO

DEL

PUE

STO.

C006

C0

78

0129

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(158

9179

)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

GEST

ION

DE LA

DOC

UMEN

TACI

ON D

EL A

RCHI

VO

INTE

RMED

IO D

EL C

UART

EL G

ENER

AL D

E AC

UERD

O CO

N LA

S NO

RMAS

DE

ARCH

IVIS

TICA

DEL

EJE

RCIT

O DE

L AIR

E, U

TILIZ

ANDO

LA A

PLIC

ACIO

N AR

CHIV

ISTI

CA

DEL M

ISMO

. COO

RDIN

ACIO

N Y

CONT

ROL D

E EX

PEDI

ENTE

S AD

MINI

STRA

TIVO

S. A

TENC

ION

DE LA

PE

TICI

ON D

E DO

CUME

NTAC

ION

DEL P

UBLIC

O Y

PERS

ONAL

INVE

STIG

ADOR

.

EXPE

RIEN

CIA

EN LA

GES

TION

DE

ARCH

IVIS

TICA

. EXP

ERIE

NCIA

EN

LA R

ECEP

CION

, CLA

SIFI

CACI

ON Y

CON

SERV

ACIO

N DE

DO

CUME

NTAC

ION

EN A

RCHI

VOS

INTE

RMED

IOS

Y EN

AT

ENCI

ON A

PER

SONA

L CIE

NTIF

ICO

E IN

VEST

IGAD

OR.

C001

C0

02

0130

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(209

6739

)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

GEST

ION

DE C

ONTA

BILID

AD F

INAN

CIER

A. O

BTEN

CION

DE

BAL

ANCE

S, C

UENT

AS D

E RE

SULT

ADOS

Y E

STAD

OS

FINA

NCIE

ROS.

MAN

EJO

DE H

OJA

DE C

ALCU

LO.

EXPE

RIEN

CIA

EN T

RAMI

TACI

ON D

E EX

PEDI

ENTE

S CO

NTAB

LES.

C0

06

C247

0131

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(276

4703

)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

GEST

ION

LOGI

STIC

A Y

ECON

OMIC

A, A

DMIN

ISTR

ACIO

N DE

REC

URSO

S Y

CONT

ROL D

E CO

NSUM

O. C

ONTR

OL Y

GE

STIO

N DE

PAR

TES

MENS

UALE

S Y

TRIM

ESTR

ALES

. RE

VISI

ON T

RIME

STRA

L DE

CONT

ABILI

DAD

ANAL

ITIC

A.

CONT

ROL Y

GES

TION

DE

LA R

ESER

VA LO

GIST

ICA.

CO

NTRO

L Y G

ESTI

ON D

E LA

S GE

NERA

CION

ES D

E CR

EDIT

O. G

ESTI

ON E

N EL

PRO

CESO

DE

DIST

RIBU

CION

IN

ICIA

L Y P

ETIC

ION

DE R

ECUR

SOS

PARA

EL A

ÑO A

+1.

CONT

ROL Y

GES

TION

DEL

APO

YO D

EL P

ERSO

NAL D

E LA

UME

.

EXPE

RIEN

CIA

LOGI

STIC

A. E

XPER

IENC

IA E

N GE

STIO

N DE

RE

CAUD

ACIO

NES.

Y E

N GE

STIO

N DE

ALM

ACEN

ES Y

RE

CURS

OS.

C006

cve:

BO

E-A

-201

6-69

42Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

OBSE

RVAC

IONE

S

0132

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(344

1628

)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

GEST

ION

Y CO

ORDI

NACI

ON D

E EX

PEDI

ENTE

S AD

MINI

STRA

TIVO

S, C

ONTA

BLES

Y P

RESU

PUES

TARI

OS.

MANE

JO D

E LA

S AP

LICAC

IONE

S SI

MEND

EF, S

IDAE

Y

SIPE

RDEF

.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C006

0133

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(449

9461

)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

ELAB

ORAC

ION

Y TR

AMIT

ACIO

N DE

DOC

UMEN

TOS

DE

CONT

ABILI

DAD

Y GE

STIO

N PR

ESUP

UEST

ARIA

. TR

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N DE

LA D

OCUM

ENTA

CION

ASO

CIAD

A A

LOS

DOCU

MENT

OS C

ONTA

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(APR

OBAC

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DEL

GAST

O, E

TC).

TRAM

ITAC

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DE LO

S RE

INTE

GROS

AL

TESO

RO M

EDIA

NTE

CART

AS D

E PA

GO. S

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IDAD

SO

CIAL

. ELA

BORA

CION

, TRA

MITA

CION

Y P

REPA

RACI

ON

PARA

EL P

AGO

DE T

C1 Y

TC1

/30.

EXPE

RIEN

CIA

EN LA

ELA

BORA

CION

Y T

RAMI

TACI

ON D

E DO

CUME

NTOS

CON

TABL

ES Y

EN

GEST

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PRES

UPUE

STAR

IA.

EXPE

RIEN

CIA

EN LA

TRA

MITA

CION

DE

DOCU

MENT

ACIO

N DE

SE

GURI

DAD

SOCI

AL (T

C1 Y

TC1

/30).

C075

C2

47

0134

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(484

9147

)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

TRAM

ITAC

ION

DE LA

FIS

CALIZ

ACIO

N DE

CON

TRAT

OS

DE S

UMIN

ISTR

OS, S

ERVI

CIOS

Y O

BRAS

HAS

TA LA

PR

OPUE

STA

DE P

AGO.

TRA

MITA

CION

DE

LA

FISC

ALIZ

ACIO

N DE

CON

TRAT

OS M

ENOR

ES Y

DE

LA

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ALIZ

ACIO

N DE

BAJ

AS D

E MA

TERI

AL A

TRA

VES

DE

LAS

APLIC

ACIO

NES

SIME

NDEF

Y G

TI (G

ESTI

ON Y

TR

AMIT

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N DE

INTE

RVEN

CION

).

EXPE

RIEN

CIA

EN T

RAMI

TACI

ON D

E LA

FIS

CALIZ

ACIO

N DE

CO

NTRA

TOS

DE S

UMIN

ISTR

OS, S

ERVI

CIOS

Y O

BRAS

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PR

OPUE

STA

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AGO,

ASI

COM

O DE

CON

TRAT

OS M

ENOR

ES.

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/SIS

TEMA

S DE

IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C113

C1

17

0135

00

1 MA

DRID

SE

CRET

ARIO

/SEC

RETA

RIA

(2

2602

08)

156.1

29,76

AEEX

11C1

C2TA

REAS

DE

SECR

ETAR

IO/A

. CON

FECC

ION

DE

ESCR

ITOS

, CAR

TAS

E IN

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ES. C

ORRE

SPON

DENC

IA

PERS

ONAL

. ARC

HIVO

DE

DOCU

MENT

ACIO

N. C

ONTR

OL

DE A

GEND

A Y

TELE

FONO

. REG

ISTR

O DE

ENT

RADA

Y

SALID

A DE

DOC

UMEN

TACI

ON. M

ANEJ

O DE

LA

APLIC

ACIO

N SI

MEND

EF.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C006

C1

84

D.

H.

0136

00

1 MA

DRID

SE

CRET

ARIO

/SEC

RETA

RIA

(2

3094

97)

156.1

29,76

AEEX

11C1

C2TA

REAS

DE

SECR

ETAR

IO/A

. CON

FECC

ION

DE

ESCR

ITOS

, CAR

TAS

E IN

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ES. C

ORRE

SPON

DENC

IA

PERS

ONAL

. ARC

HIVO

DE

DOCU

MENT

ACIO

N. C

ONTR

OL

DE A

GEND

A Y

TELE

FONO

. REG

ISTR

O DE

ENT

RADA

Y

SALID

A DE

DOC

UMEN

TACI

ON. M

ANEJ

O DE

LA

APLIC

ACIO

N SI

MEND

EF.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C006

D.H.

MUSE

O DE

AER

ONAU

TICA

Y A

STRO

NAUT

ICA

0137

00

1 MA

DRID

TE

CNIC

O/TE

CNIC

A SU

PERI

OR D

E MU

SEOS

(460

1205

)

24

6.129

,76AE

EX11

A1

RESP

ONSA

BLE

DEL D

EPAR

TAME

NTO

DE

CONS

ERVA

CION

, RES

TAUR

ACIO

N Y

DIFU

SION

. FU

NCIO

NES

DE IN

DENT

IFIC

ACIO

N, C

ONTR

OL

CIEN

TIFI

CO, P

RESE

RVAC

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Y TR

ATAM

IENT

O DE

LOS

FOND

OS D

EL M

USEO

Y S

EGUI

MIEN

TO D

E LA

ACC

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CULT

URAL

DEL

MIS

MO. R

ESPO

NSAB

LE D

E LO

S AS

PECT

OS R

ELAT

IVOS

A LA

EXH

IBIC

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Y MO

NTAJ

ES

DEL M

USEO

.

EXPE

RIEN

CIA

EN T

AREA

S RE

LACI

ONAD

AS C

ON LA

GES

TION

DE

COL

ECCI

ONES

, CON

TROL

DE

DEPO

SITO

S EX

TERN

OS Y

MO

VIMI

ENTO

S DE

PIE

ZAS.

EXP

ERIE

NCIA

EN

ELAB

ORAC

ION

DE

INFO

RMES

Y E

STUD

IOS.

CON

OCIM

IENT

OS D

E MU

SEOG

RAFI

A Y

CONS

ERVA

CION

. EXP

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NCIA

EN

EXPO

SICI

ON Y

CO

MUNI

CACI

ON D

E CO

LECC

IONE

S. P

ERTE

NECE

R AL

CUE

RPO

FACU

LTAT

IVO

DE C

ONSE

RVAD

ORES

DE

MUSE

OS.

C043

C0

44

0138

00

1 MA

DRID

DE

LINEA

NTE

(2

1308

32)

163.4

10,40

AEEX

11C1

TR

ABAJ

OS D

E DE

LINEA

CION

Y D

E AU

TOCA

D. E

DICI

ON

DE T

RABA

JOS

DE M

AQUE

TACI

ON. E

LABO

RACI

ON D

E IN

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ES.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO. E

XPER

IENC

IA E

N CA

LCUL

O DE

EST

RUCT

URAS

.

C179

cve:

BO

E-A

-201

6-69

42Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

OBSE

RVAC

IONE

S

ARCH

IVO

HIST

ORIC

O DE

L EJE

RCIT

O DE

L AIR

E

0139

00

1 VI

LLAV

ICIO

SA D

E OD

ON (M

ADRI

D)

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(104

5428

)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

BUSQ

UEDA

S EN

FON

DOS

ARCH

IVIS

TICO

S. A

TENC

ION

Y AS

ESOR

AMIE

NTO

A IN

VEST

IGAD

ORES

. INFO

RMAC

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SOBR

E FU

ENTE

S DO

CUME

NTAL

ES. G

ESTI

ON D

E AU

TORI

ZACI

ONES

DE

PUBL

ICAC

ION

DE D

OCUM

ENTO

S.

CONT

ROL Y

CAT

ALOG

ACIO

N DE

FON

DOS

BIBL

IOGR

AFIC

OS E

N EL

CAT

ALOG

O CO

LECT

IVO

DE

BIBL

IOTE

CAS

DE D

EFEN

SA. M

ANEJ

O DE

L PRO

GRAM

A AB

SYNE

T.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO. M

ANEJ

O DE

BAS

ES

DE D

ATOS

, CAT

ALOG

OS E

INVE

NTAR

IOS.

EXP

ERIE

NCIA

EN

ATEN

CION

A U

SUAR

IOS

DE A

RCHI

VOS

HIST

ORIC

OS.

C042

C2

54

AGRU

PACI

ON B

ASE

AERE

A DE

TOR

REJO

N

0140

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

JEFE

/JEFA

DE

SECC

ION

(2

5523

74)

223.9

51,78

AEEX

11A2

C1RE

ALIZ

AR LA

CAT

ALOG

ACIO

N OT

AN D

E LO

S AR

TICU

LOS

DEL C

ATAL

OGO

DE LA

UNI

DAD

(SLI)

PAR

A LO

S CU

ALES

SE

A NE

CESA

RIA,

UTI

LIZAN

DO E

L PRO

GRAM

A SI

CAD

Y LA

S BA

SES

DE D

ATOS

(NMC

RL, F

ED-L

OG, C

ESAR

, ...).

MA

NTEN

IMIE

NTO

DE LO

S CA

TALO

GOS

DE O

TAN

Y SL

I. CO

NOCI

MIEN

TO Y

MAN

EJO

DE LO

S PR

OGRA

MAS

DE

MICR

OSOF

T OF

FICE

. MAN

EJO

DE LA

APL

ICAC

ION

SIME

NDEF

.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C025

C2

79

0141

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

JEFE

/JEFA

DE

SECC

ION

(9

4464

4)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

TRAM

ITAR

LOS

EXPE

DIEN

TES

DE C

ONTR

ATAC

ION.

PR

EPAR

AR LO

S PL

IEGO

S DE

CLA

USUL

AS

ADMI

NIST

RATI

VAS

PART

ICUL

ARES

. EFE

CTUA

R LA

PU

BLIC

IDAD

DER

IVAD

A DE

LOS

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DIEN

TES

DE

CONT

RATA

CION

POR

CUA

LQUI

ERA

DE LO

S ME

DIOS

ES

TABL

ECID

OS A

L EFE

CTO

(PLA

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RMA

DE

CONT

RATA

CION

DEL E

STAD

O, B

OE, D

OUE)

. IMPU

LSAR

Y

TRAM

ITAR

EN

LOS

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DIEN

TES

POR

PROC

EDIM

IENT

O NE

GOCI

ADO,

LAS

CONV

ERSA

CION

ES Y

CO

MUNI

CACI

ONES

CON

LOS

LICIT

ADOR

ES. IM

PULS

AR Y

TR

AMIT

AR LO

S CO

NTRA

TOS

DERI

VADO

S DE

LOS

ACUE

RDOS

MAR

COS

VIGE

NTES

.

EXPE

RIEN

CIA

EN P

UEST

OS D

E GE

STIO

N DE

CON

TRAT

ACIO

N.

USO

DE D

E SI

STEM

AS IN

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ATIC

OS/S

ISTE

MAS

DE

INFO

RMAC

ION

NECE

SARI

OS P

ARA

EL P

UEST

O.

C023

C1

86

ALA

35

0142

00

1 GE

TAFE

(MAD

RID)

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(284

9263

)

20

3.624

,46AE

EX11

A2C1

APOY

O A

LA G

ESTI

ON D

E EX

PEDI

ENTE

S DE

PER

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L MI

LITAR

, FUN

CION

ARIO

Y LA

BORA

L. RE

ALIZ

ACIO

N DE

CA

RGAS

DE

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S EN

LA B

ASE

DE D

ATOS

SIP

ERDE

F,

SOLIC

ITUD

ES D

E AC

CION

ES F

ORMA

TIVA

S, A

YUDA

S DE

AC

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SOC

IAL,

PERM

ISOS

Y LI

CENC

IAS

Y AU

SENC

IAS

AL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. APO

YO A

LA C

ONTR

ATAC

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DE P

ERSO

NAL L

ABOR

AL A

TRA

VES

DE LA

BOL

SA D

E EM

PLEO

Y/O

SER

VICI

OS P

UBLIC

OS D

E EM

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. GE

STIO

N, C

ONTR

OL Y

CON

FECC

ION

DE LA

S PR

OPUE

STAS

DE

PERC

EPCI

ON D

E PR

ODUC

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DAD

DEL P

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NAL F

UNCI

ONAR

IO Y

DE

LAS

HORA

S EX

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RDIN

ARIA

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DE P

RESE

NCIA

DEL

PER

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L LA

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L. CO

NFEC

CION

DE

DOCU

MENT

OS A

TRA

VES

DE LA

APL

ICAC

ION

SIME

NDEF

.

EXPE

RIEN

CIA

EN A

POYO

A LA

GES

TION

DE

PERS

ONAL

MI

LITAR

, FUN

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ARIO

Y LA

BORA

L. EX

PERI

ENCI

A EN

GE

STIO

N DE

PUE

STOS

Y V

ACAN

TES

DE P

ERSO

NAL M

ILITA

R.

APOY

O A

LA C

ONTR

ATAC

ION

POR

SUST

ITUC

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DE

PERS

ONAL

LABO

RAL.

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/SIS

TEMA

S DE

INFO

RMAC

ION

NECE

SARI

OS

PARA

EL D

ESEM

PEÑO

DEL

PUE

STO.

C011

C0

16

cve:

BO

E-A

-201

6-69

42Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

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DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

OBSE

RVAC

IONE

S

AGRU

PACI

ON B

ASE

AERE

A DE

CUA

TRO

VIEN

TOS

0143

00

1 MA

DRID

DE

LINEA

NTE

(4

1774

50)

183.6

24,46

AEEX

11C1

DI

SEÑO

Y E

LABO

RACI

ON D

E LA

S DI

FERE

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SIGLAS DESCRIPCIÓN

ABSYSNET PROGRAMA DE GESTIÓN BIBLIOTECARIA

ACP MANEJO DE MENSAJERÍA DE DEFENSA

ACP128 MENSAJERÍA MILITAR (HERMES)

AD ACTIVE DIRECTORY

ATENEA APLICACIÓN INFORMÁTICA PARA TRAMITACIÓN ELECTRÓNICA DE EXPEDIENTES DE MODIFICACIONES PRESUPUESTARIAS

AVET APLICACIÓN DE VESTUARIO DEL EJERCITO DE TIERRA

CEGEPEX CENTRO DE GESTIÓN DE PAGOS EN EL EXTRANJERO

CINCONET APLICACIÓN CONTABLE DEL ESTADO Y SUS OO.AA.

CUPS CÓDIGO UNIVERSAL DE PUNTO DE SUMINISTRO

DARETRI SISTEMA PARA OBTENCIÓN DE DATOS DE RETRIBUCIONES

DOCELWEB PORTAFIRMAS ELECTRÓNICO CORPORATIVO EN RED

DOCUNET SISTEMA PARA CAPTURA Y GENERACIÓN DE DOCUMENTOS ESTRUCTURADOS

FACE FACTURAS ELECTRÓNICAS DE LA ADMÓN. GRAL. DEL ESTADO

GESOPRE GESTIÓN DE OFICINA PRESUPUESTARIA

GTI GESTIÓN Y TRAMITACIÓN DE INTERVENCIÓN

GVD GESTIÓN DE VACANTES Y DESTINOS

HERMES SISTEMA DE MENSAJERÍA

HPS HABILITACIÓN PERSONAL DE SEGURIDAD

IEEE INSTITUTO ESPAÑOL DE ESTUDIOS ESTRATÉGICOS

MESINCET MENSAJERÍA ELECTRÓNICA SIN CLASIFICAR DEL EJÉRCITO DE TIERRA MONPER MODULO DE NOMINA DE PERSONAL

SAPROMIL SALIDAS PROFESIONALES

SGP SISTEMA DE GESTIÓN PATRIMONIAL

SIABOD BOLETÍN OFICIAL DE DEFENSA

SIC3 SISTEMA DE INFORMACIÓN CONTABLE

SICOMEDE SISTEMA CONJUNTO DE MENSAJERÍA DE DEFENSA

SIDAE SISTEMA INFORMÁTICO DE DIRECCIÓN Y ADMÓN. ECONÓMICA

SIEP SISTEMA DE INFORMACIÓN Y ESTADÍSTICA DE PERSONAL

SIGAE SISTEMA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA ESCOLAR

SIGECAR SISTEMA DE GESTIÓN DE APOYO LOGÍSTICO INTEGRADO DE LA ARMADA

SILOPDEF SISTEMA DE LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN DE DATOS

SIMENDEF SISTEMA DE MENSAJERÍA DE DEFENSA

SINFRADEF SISTEMA DE GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA DE DEFENSA

SIPERDEF SISTEMA DE INFORMACIÓN DE PERSONAL DE DEFENSA

SIR SISTEMA INTEGRADO DE REGISTRO

SOLCUR SISTEMA DE PETICIÓN DE CURSOS

SOLIDI SISTEMA DE PETICIÓN DE EXÁMENES DE IDIOMAS

TGSS TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL

WEB/RSS PAGINA WEB DE REDES SOCIALES cv

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ANEXO II Solicitud de participación en el Concurso Específico para la provisión de Puestos de Trabajo en el Ministerio de Defensa, convocado por Orden DEF/ / , de______de______________ (B.O.E. _________________). DATOS PERSONALES

Primer Apellido Segundo Apellido Nombre

Fecha de nacimiento D.N.I. Dirección correo electrónico Teléfonos de contacto Domicilio (calle o plaza y número) Código Postal Domicilio (Nación, provincia, localidad)

Solicitud Condicionada (Base Segunda 10) Si No

Se acoge a la Base Tercera .5 (Méritos referidos a la conciliación de la vida personal y Familiar ) Si NO Cónyuge funcionario Cuidado hijos o familiar

¿Alguna discapacidad? (Base Cuarta.3)

Si No En caso afirmativo: necesita alguna adaptación al puesto (SI/NO) Indicar cual:

Autorizo al Ministerio de Defensa para consultar mis datos de identidad/residencia al órgano competente de la Administración General del Estad, a efectos de solicitud. Si No (Orden PRE/3949/20006, de 26 de diciembre. Orden PRE/4008/2006, de 27 de diciembre. R.D. 523/2006, de 28 de abril).

DATOS PROFESIONALES Número Registro Personal Cuerpo o Escala Especialidad Grupo

Situación Administrativa actual:Activo Servicio en otras admones. públicas Otras: El destino actual lo ocupa con carácter: Definitivo Provisional En comisión de servicios

Ministerio / Comunidad Autónoma Centro Directivo u Organismo Subdirección General o Unidad

Denominación del puesto de trabajo que ocupa Provincia Localidad

PUESTO/S SOLICITADO/S: Nº

Preferencia Nº Orden

Conv. Denominación del Puesto de Trabajo Grupo Nivel Localidad Cursos

1

2

3

4

Mediante el presente formulario consiento para que, conforme a lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, los datos aportados con el mismo y que sean necesarios para resolver mi solicitud, sean utilizados con la única finalidad de que se adopte la resolución oportuna, de conformidad con la normativa vigente. Le informamos que en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, los datos facilitados por usted, serán incorporados a un fichero responsabilidad de la Dirección General de Personal. No obstante, podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, dirigiéndose al Ministerio de Defensa, Dirección General de Personal, Paseo de la Castellana, 109. 28071 Madrid. Declaro bajo mi responsabilidad, que conozco expresamente y reúno los requisitos exigidos en la convocatoria para desempeñar el/los puestos que solicito y que los datos y circunstancias que hago constar en el presente anexo son ciertos. (En caso necesario se continuará en la Hoja nº 2 del mismo Anexo II)

En a de de (Firma)

SUBDIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL CIVIL. MINISTERIO DE DEFENSA Pº de la Castellana, 109.- 28071 MADRID

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ANEXO II (Hoja 2)

(Sólo se cumplimentará si se solicitan más puestos de los indicados en la Hoja 1) APELLIDOS ..................................................................................... NOMBRE .......................................................................................... FIRMA DEL CANDIDATO: PUESTOS SOLICITADO/S:

Nº Preferencia

Nº Orden Conv. Denominación del Puesto de Trabajo Grupo Nivel Localidad Cursos

5

6

7

8

9

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16

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ANEXO III

Ministerio de Defensa D/D.ª Cargo CERTIFICO: Que según los antecedentes obrantes en este Centro, el funcionario abajo indicado tiene acreditados los siguientes extremos: 1.- DATOS PERSONALES Apellidos y Nombre D.N.I. Cuerpo o Escala Especialidad Fecha toma posesión Grupo/Subgrupo N.R.P. Administración a la que pertenece (1) Titulaciones Académicas (2) 2.- SITUACIÓN ADMINISTRATIVA

Servicio Activo Servicios especiales Toma posesión último destino definitivo (3)

Servicio en otras Administraciones Públicas Art. 88 R.D.L. 5/2015 Fecha traslado

Suspensión firme de funciones:

Fecha terminación Excedencia Voluntaria Art.89.2 R.D.L 5/2015

Fecha cese servicio activo Exc. por cuidado de familiares Art. 89.4 R.D.L. 5/2015 Toma posesión último destino definitivo (3)

Fecha cese servicio activo Exc. por agrupación familiar Art. 89.3 R.D.L. 5/2015: Toma posesión último destino definitivo (3)

Fecha cese servicio activo

Otras situaciones Toma posesión último destino definitivo (3)

Fecha cese servicio activo 3.- DESTINO ACTUAL 3.1 Destino Definitivo (4) Ministerio/Secretaría de Estado, Organismo, Delegación Dirección Periférica, Comunidad Autónoma, Corporación Local Denominación del Puesto Nivel Puesto de Trabajo Fecha toma posesión Municipio En caso de promoción interna, mantiene el mismo puesto: SI NO 3.2 Destino Provisional a) Comisión de servicio en: (5) Denominación del Puesto Municipio Fecha toma de posesión: Nivel Puesto de Trabajo b) Reingreso/Adscripción con carácter provisional en: (6) Denominación del puesto Municipio Fecha toma de posesión: Nivel Puesto de Trabajo c) Supuestos previstos en el art. 63.a) y b) del R.D. 364/95 (6) Fecha toma posesión (7) 4.- MÉRITOS (8) 4.1.- Puestos desempeñados excluido el destino actual: (9)

Denominación Subd.Gral. o Unidad Asimilada Centro Directivo Nivel C.D. Años Meses Días 4.2.- Grado Personal Fecha consolidación (10) 4.3.- Cursos superados relacionados con el puesto o puestos solicitados, según las bases de la convocatoria:

DENOMINACION DEL CURSO CENTRO OFICIAL ALUMNO/PONENTE (11) Nº DE HORAS

4.4.- Antigüedad: Tiempo de servicios reconocidos en la Administración del Estado, Autonómica o Local, hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias (12)

AÑOS MESES DIAS

TOTAL AÑOS DE SERVICIOS

Certificación que expido a petición del interesado y para que surta efecto en el concurso convocado por de fecha B.O.E.

OBSERVACIONES AL DORSO

SI NO (Lugar, fecha, firma y sello)

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OBSERVACIONES AL ANEXO III: (13)

(Lugar, fecha, firma y sello)

I N S T R U C C I O N E S: (1) Especificar la Administración a la que pertenece el Cuerpo o Escala utilizando las siguientes siglas: C - Administración del Estado A - Autonómica L - Local TB – Agencia Estatal Administración Tributaria (2) Sólo cuando consten en el expediente: en otro caso, deberán acreditarse por el interesado mediante la documentación pertinente. (3) En todo caso, deberá cumplimentarse el apartado 3.1. (4) Puestos de trabajo obtenidos por concurso, libre designación, nuevo ingreso y permuta. (5) Si se desempeñara un puesto en comisión de servicios se cumplimentarán, también, los datos del puesto al que está adscrito con carácter definitivo el funcionario, expresados en el apartado 3.1. (6) Supuestos de adscripción provisional por reingreso al servicio activo y los previstos en el art. 63 del Reglamento aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo (B.O.E. nº 85). (7) Deberá indicarse la fecha de toma de posesión en el nuevo destino o en el puesto anterior, a opción del solicitante (8) No se cumplimentaran los extremos no exigidos expresamente en la convocatoria. (9) Los que figuren en el expediente referidos al último año. (10) De hallarse el reconocimiento del grado en tramitación, el interesado deberá aportar certificación expedida por el Órgano competente. (11) Especificar si es alumno o ponente utilizando las siguientes siglas: A - Alumno/a P - Ponente (12) Si el funcionario completara un año entre la fecha de publicación de la convocatoria y la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, deberá hacerse constar en observaciones. (13) Este recuadro o la parte no utilizada del mismo deberá cruzarse por la autoridad que certifica.

OBSERVACIONES AL ANEXO III

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ANEXO IV

Ministerio de Defensa

D/D.ª: ............................................................................................................................, cargo: ..............................................................................................................................., certifico: ................................................................................................................................

Que el funcionario/a D./D.ª ............................................................................................, con N.R.P. .............................., está destinado/a en .........................................................................................................................................................................................................., ocupando el puesto de trabajo de ........................................................................................ y desempeñando las siguientes funciones: ..........................................................................

Y para que conste, expido el presente en ........................., a ..... de................ de ......

(firma y sello)

ANEXO V

Cursos Código

ARCHIVO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C001DOCUMENTACIÓN/GESTIÓN DOCUMENTAL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C002REGISTRO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C003PREPARACIÓN PARA PUESTOS DE SECRETARÍA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C004INFORMÁTICA (EXCEL, ACCESS, WORD, LOTUS, POWER POINT, MICROSOFT OFFICE). . . . C006GESTIÓN ACADÉMICA EN SIPERDEF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C009GESTIÓN DE PERSONAL CIVIL EN SIPERDEF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C010SISTEMA DE INFORMACIÓN DE PERSONAL DE DEFENSA/GENERAL DE SIPERDEF . . . . . . . C011EXPLOTACIÓN DE LA INFORMACIÓN EN EL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE PERSONAL . . . C013CURSOS EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C016CURSOS EN MATERIA DE GESTIÓN ECONÓMICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C017CURSOS EN MATERIA DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C023CATALOGACIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C025GESTIÓN DE MATERIAL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C027GESTIÓN DE COLECTIVO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C029INGLÉS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C032FRANCÉS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C033FACTURA ELECTRÓNICA EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO . . . . . . . . . . . . . . C034CURSOS DE CONTENIDO JURÍDICO NECESARIOS PARA EL DESEMPEÑO DE LAS

FUNCIONES DEL PUESTO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C037PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SALUD LABORAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C039INFORMÁTICA AVANZADA / PROGRAMACIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C040BIBLIOTECAS/BIBLIOTECAS DIGITALES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C042MUSEOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C043PATRIMONIO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C044RELACIONES LABORALES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C046SISTEMA INFORMÁTICO DEL BOLETÍN OFICIAL DE DEFENSA (SIABOD) . . . . . . . . . . . . . . . . . C047LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C050INSTALACIONES ELÉCTRICAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C055GESTIÓN APLICADA A COOPERATIVAS LOGÍSTICAS: FMS Y NANSA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C060GESTIÓN DE UNIDADES ADMINISTRATIVAS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C061ADMINISTRAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y ARCHIVO EN SOPORTE CONVENCIONAL

E INFORMÁTICO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C065GESTIÓN DE NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C075

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Cursos Código

VISUAL BASIC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C077ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C078ORGANIZACIÓN/INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C106GESTIÓN PROCESAL PARA AUXILIARES DE LA JURISDICCIÓN MILITAR . . . . . . . . . . . . . . . . . C110AUDITORÍAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C113GESTIÓN TÉCNICA DE PROYECTOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C117GESTIÓN PATRIMONIAL Y DE INFRAESTRUCTURAS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C128ARQUITECTURA Y PROGRAMACIÓN JAVA Y .NET AVANZADOS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C149SISTEMA DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICA. CARTOGRAFÍA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C165SEGURIDAD SOCIAL, MUFACE Y MUGEJU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C166GESTIÓN DE STOCKS (SL 2000) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C172CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO DE LA PLATAFORMA SIDAE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C173AUTOCAD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C179COMUNICACIÓN Y PROTOCOLO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C184CONTRATACIÓN EN LA PLATAFORMA SIDAE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C186ACCESIBILIDAD WEB. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C188HERRAMIENTA PARAMÉTRICA TRUEPLANNING . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C191ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C192LEY DE PROPIEDAD HORIZONTAL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C193REDES 2003 SERVER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C194PREVENCIÓN Y CONSERVACIÓN DE MATERIALES BIBLIOGRÁFICOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C195LENGUAJE XML/XSL AVANZADO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C197ALTA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C198INTERCONEXIÓN E INTEGRACIÓN DE REDES DE ÁREA LOCAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C199GESTIÓN DE PRESTACIONES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C200SISTEMA DE MENSAJERÍA DE DEFENSA (SIMENDEF) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C202ADMINISTRACIÓN DE SERVIDORES CORPORATIVOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C203DESARROLLO SEGURO DE SOFTWARE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C215TIBCO BUSINESS WORK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C216DISEÑO DE PAGINA WEB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C221GESTIÓN CONTABLE /CONTABILIDAD PÚBLICA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C247ABSYNET. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C254SISTEMA SOROLLA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C271GEOMEDIA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C277GESTIÓN LOGÍSTICA/ALMACENES/DISTRIBUCIÓN APLICADA A GRUPOS DE

ABASTECIMIENTO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C279GESTIÓN DE ÁREA DE SOSTENIMIENTO DEL SL-2000 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C280GESTIÓN DE NÓMINAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C281ANTICIPOS DE CAJA FIJA Y PAGOS A JUSTIFICAR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C282GESTIÓN PRESUPUESTARIA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C288ACCESO ELECTRÓNICO DE LOS CIUDADANOS A LOS SERVICIOS PÚBLICOS . . . . . . . . . . . . C295FORMACIÓN EN LA HERRAMIENTA DE GESTIÓN DE LA LOPD (SILOPDEF). . . . . . . . . . . . . . . C298MÓDULO DE INDEMNIZACIONES POR RAZÓN DE SERVICIO (IRS) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C299SIC´3 (SISTEMA DE INFORMACIÓN CONTABLE EN ORGANISMOS AUTÓNOMOS). . . . . . . . . . C300

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http://www.boe.es BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

ministerio de defensa - boe.es · 6942 orden def/1194/2016, de 15 de julio, por la que se convoca...

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