micro-monólogos ronald david laing,.pdf

5
Ronald David Laing, un p siqui atra escocés, se dedicó a estudiar las perturbaciones mentales propias del ser humano contemporáneo. Los micro-monól ogo s de R.S. Lai ng CONVERSACIONES INT ERNAS: F AMILIARES Y ORGANIZACIONALES

Upload: gomiux

Post on 03-Apr-2018

237 views

Category:

Documents


3 download

TRANSCRIPT

Page 1: Micro-monólogos Ronald David Laing,.pdf

7/28/2019 Micro-monólogos Ronald David Laing,.pdf

http://slidepdf.com/reader/full/micro-monologos-ronald-david-laingpdf 1/5

Ronald David Laing, un psiquiatraescocés, se dedicó a estudiar las

perturbaciones mentales propias del

ser humano contemporáneo.

Los micro-monólogos de R.S. Laing

CONVERSACIONES INTERNAS:FAMILIARES Y ORGANIZACIONALES

Page 2: Micro-monólogos Ronald David Laing,.pdf

7/28/2019 Micro-monólogos Ronald David Laing,.pdf

http://slidepdf.com/reader/full/micro-monologos-ronald-david-laingpdf 2/5

Tuvo también el acierto de explorar,

a través de ingeniosos y brevesmonólogos escritos, la naturaleza de

las relaciones familiares y

organizacionales propias de nuestrasociedad. Dichos textos retratan, por

medio de ingeniosos y paradójicos

 juegos de palabras, lospensamientos obsesivos que en

ocasiones nos aquejan.

Page 3: Micro-monólogos Ronald David Laing,.pdf

7/28/2019 Micro-monólogos Ronald David Laing,.pdf

http://slidepdf.com/reader/full/micro-monologos-ronald-david-laingpdf 3/5

• ALGO QUE NO SÉ. Hay algo que no sé y

que se supone que debería de saber.Pero yo no sé qué es aquello que no sé y

que debería saber. Y, aún así, debería

saberlo. Y siento que otros me verán

como un tonto si parezco no saber que yo

sé lo que en realidad no sé. Por lo tanto,

debo hacer parecer que sé lo que no sé.

Pero me vuelvo un manojo de nerviosporque debo hacer parecer que sé, así 

que mejor haré que parezca que yo lo sé

todo.

Page 4: Micro-monólogos Ronald David Laing,.pdf

7/28/2019 Micro-monólogos Ronald David Laing,.pdf

http://slidepdf.com/reader/full/micro-monologos-ronald-david-laingpdf 4/5

• ¿MI JEFE ME APRECIA? Mi jefe me

aprecia. Me siento bien porque sé queme aprecia. Dado que me siento bien, sé

que soy un buen empleado. Soy un buen

empleado porque sé que me siento bien.

Mi jefe me aprecia porque soy un buen

empleado. Pero si mi jefe no me aprecia,

me siento mal. Me siento mal porque no

me aprecia. Dado que me siento mal, séque soy un mal empleado. Soy un mal

empleado porque sé que me siento mal.

Y no me aprecia porque soy malo.

Page 5: Micro-monólogos Ronald David Laing,.pdf

7/28/2019 Micro-monólogos Ronald David Laing,.pdf

http://slidepdf.com/reader/full/micro-monologos-ronald-david-laingpdf 5/5

• LA EXTRAÑA HISTORIA DE PACO Y PETRA.

Paco le tiene miedo a Petra. Petra le tiene

miedo a Paco. Como Paco tiene miedo de que

Petra piense que Paco le tiene miedo, Paco

finge que Paco no le tiene miedo a Petra para

que Petra sienta más miedo de Paco. Y comoPetra tiene miedo de que Paco piense que

Petra le tiene miedo, Petra finge que Petra no

le tiene miedo a Paco. Así pues, Paco trata de

que Petra le tenga miedo si él deja de tenerlemiedo a Petra y Petra trata de que Paco le

tenga miedo si ella deja de tenerle miedo a

Paco.