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Mes del TrabajadorMes del TrabajadorDías de definiciones en el Movimiento ObreroDías de definiciones en el Movimiento Obrero

CrónicaSindicaLEl documento del movimiento obrero

AÑO XIV Nº 157 | EDICIÓN DEL 2 DE MAYO DE 2008

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CrónicaSindicaLEDICION MENSUAL 3 |

El miércoles 30 de abril, en elComité Central Confederalconvocado para cumplir los pasosformales hacia la renovación deautoridades de la CGT prevista parael 8 de julio próximo, Hugo Moyanorecibió el apoyo decisivo de sus paressindicales.A ese espaldarazo, se le añade labuena relación de la CGT con elGobierno Nacional reafirmada el 29de abril en Casa de Gobierno en unareunión de los principales líderessindicales con la Presidenta CristinaKirchner.Moyano logra así un nuevo impulsopara su reelección, propiciadatambién por la vicepresidenciaobtenida en el recientementenormalizado Partido Justicialistanacional.Junto al congreso ordinario, el 8 dejulio se realizará el extraordinarioque busca crear dentro de laestructura orgánica de la centralobrera dos nuevas secretarías, laDocente y la de Técnica.

E l 30 de abril en horas del mediodía concluyó el plenario del ComitéCentral Confederal de la CGT,

Moyano camino a la reelección

encabezado por Hugo Moyano, paraavanzar en el proceso de renovación deautoridades.En el plenario celebrado en el complejopolideportivo del Sindicato de Peones deTaxis, en la Capital Federal, fueconformada una comisión de poderesintegrada por 15 dirigentes -presididapor el titular del SUTEP Miguel Paniagua-

con vistas al cronograma y a laconvocatoria de los dos congresos arealizarse el 8 de julio.El anfitrión Omar Viviani confirmó quehabrá una sola lista para las elecciones,con el líder camionero a la cabeza.Del congreso, participaron moyanistas,independientes y gordos, y estuvoausente el sector que lidera elgastronómico Luis Barrionuevo.“Estamos seguros de que, en el congresode julio, estaremos todos. Moyano, conmucha humildad, abogó por la unidad denuestro movimiento, como sucedióhistóricamente”, respondió el líder delos taxistas en relación a la ausencia debarrionuevistas.En la oportunidad, tanto Viviani comoMoyano elogiaron los resultados de lareunión que la CGT mantuvo la nocheanterior con la Presidenta.Por su parte, el dirigente de ObrasSanitarias y adjunto de Moyano, José LuisLingieri señaló que “si le va bien alGobierno, nos irá bien a todos”.En el meeting, donde los gremialistasfueron a tratar temas de agenda de inte-rés para la CGT, la Presidenta les asegu-ró que el modelo económico no se toca.Conformes con ello, mediante unasolicitada publicada en los principalesdiarios en la víspera del Día delTrabajador, la CGT aseguró que “esnecesario ahondar el afianzamiento de unmodelo productivo” encarado durante elgobierno de Néstor Kirchner y de laactual presidenta.

El Comité Central Confederal, sesionando en el salón del Polideportivo del Sindicato de Peones deTaxis

La Presidenta Cristina Fernández de Kirchner, con los dirigentes de la Confederación General delTrabajo encabezados por Moyano

MAYO DE 20084 | www.cronicasindical.com.ar

Las 62 OrganizacionesGremiales Peronistas, quelidera Gerónimo Venegas,elaboraron unanteproyecto de ley queata la movilidad de loshaberes jubilatorios a losaumentos salariales de lostrabajadores activos.El Secretariado Nacionalde las 62, encabezado porGerónimo Venegas, fue elencargado de entregar elanteproyecto al diputadonacional y asesor de laCGT, Dr. Héctor Recalde,para que sea presentado alCongreso Nacional, con elfin de que lo conviertan enley.En el acto, realizado el 29de abril en la sede de las62, Venegas aseguró que“si se blanquea el trabajoen negro, podremos tenerel 82% móvil de lasjubilaciones. Pero para esodebemos tener lasherramientas, yprimeramente políticas deestado”, y agregó que esteproyecto es solo elpuntapié inicial. Vamos aacompañar a Recalde conlas 62, la CGT y todo elmovimiento obrero, para

Las 62 por las jubilaciones móviles

lograr su sanción”, avisó elsindicalista rural.

E l trabajo, elaborado a través de la comisión deseguridad social del brazopolítico sindical que escoordinada por el Dr. JuanCarlos Paulucci, toma comoreferencia el artículo 14 bisde la Constitución nacional,que refiere a la movilidad, yconsidera que se les debeaplicar los índices deactualización dispuestos por

dos fallos recientes de laCorte Suprema de Justicia,donde ésta señala que elhaber previsional es elsustituto del salario quecobraba el trabajador cuandose encontraba en actividad, y“por lo tanto los montos delas jubilaciones y pensionesdeben relacionarse con elsalario”.En sus fundamentos denunciaque la cláusula constitucionalque establece la movilidad noha sido respetada. “Durante

décadas no se actualizaron loshaberes previsionales y enreiteradas oportunidades lasjubilaciones y pensiones hansido una variante de ajustemuy utilizada”. Por eso indicaque el Régimen Previsionalprecisa de una norma quedisponga la manera en que seactualizarán las jubilaciones ypensiones.“El incremento de los salarioses, a nuestro juicio, el índicede actualización quecorresponde tomar, porque elhaber previsional representa‘el salario’ que percibe eltrabajador jubilado. Esa es laposición histórica receptadapor nuestra legislaciónprevisional, sostenida por laJusticia Nacional y defendidapor el Movimiento Obrero”,establece el anteproyecto.

DE PERON Y EVITAEl titular de la organizaciónperonista de los trabajadores,Gerónimo Venegas, señalóque “nos debemos sentirorgullosos de estartrabajando en esta comisión,que es estar trabajando por lajusticia social de Perón y Evita,porque luego de la crisis quesufrió el país estamos en lareanudación de las conquistasde Perón y Eva”.“Le entregamos elanteproyecto a HéctorRecalde –dijo el MomoVenegas-, que no hay dudasque patea para el lado de lostrabajadores y lo hace coninteligencia”.Por su lado Héctor Recaldemostró su beneplácito por elanteproyecto, que irá a lacomisión de trabajo yprevisión de diputados, a laque habrá que insistir para sutratamiento. “Tenemos queestar todos” empujando elproyecto, exhortó el diputadoy abogado del MovimientoObrero.

(Nota completa 5/5 Web)Venegas, Recalde, el Dr. Paulucci y Carolina Llanos (secretaria de Igualdad y Género de la UATRE), junto amiembros de la Comisión de Seguridad Social de las 62

Venegas, Recalde, Zambelletti y Palacio


El secretario general de laFederación del Personal de laIndustria de la Carne y sus derivados,José Alberto Fantini, informó quetras la reunión que se llevó a cabocon representantes de las CámarasFrigoríficas, los trabajadores de lacarne ratificaron el “estado de alertay movilización” ante “la falta derespuestas satisfactorias por partede los empresarios”. Al cierre deesta edición (30/4) tampocodescartaban un paro a nivel nacional.En este contexto, Fantini indicó que“el porcentaje ofrecido por lascámaras dista mucho de lasnecesidades salariales reales de lostrabajadores. Los empresarioscontinúan con su intransigencia y noofrecen respuestas serias. Aunqueestamos en paritarias nacionales, enla reunión de hoy (del jueves 24 deabril) no hubo un acercamiento auna respuesta positiva”.Sobre la continuidad del estado de“alerta y movilización”, el gremialistaindicó que están en cuartointermedio hasta el martes 29 deabril, tras lo cual podrían tomarsemedidas de fuerza.

“S i las Cámaras Frigoríficas no revisan su postura y no hacen unofrecimiento que se acerque al 30% quesolicitamos, nos veremos en la obligaciónde analizar las medidas de fuerza a tomar.Nosotros no podemos aceptar lo quenos ofrecieron hoy, porque los compañe-ros de la carne tienen un atraso salarialmuy importante”, afirmó José Fantini.El día anterior a esta reunión endependencias de la cartera laboral, almomento de lanzar el “estado de alerta ymovilización”, el referente nacional delos trabajadores de la carne hacíahincapié en la crítica situación por la queatraviesan. “Las cámaras no quierendiscutir salarios y están actuandorealmente con una intransigenciaexasperante. Estamos en paritariasnacionales, y no podemos discutir sobrela actualización de los salarios de lostrabajadores. Tenemos una audiencia pordelante y no descartamos un paro de

Carne: Estado de Alerta

actividades a nivel nacional, si noobtenemos una respuesta positiva anuestros reclamos”.En esa oportunidad, el conductor de lostrabajadores de la carne ilustró endetalle la situación en que se encuentranlos salarios de los trabajadores delsector. “Los compañeros de la carnetienen un atraso salarial muy importantey entendemos que si bien hay plantasfrigoríficas que tienen algunasdificultades, esto no es generalizable atodas. Hay sectores que faenannormalmente y que pueden sentarse anegociar una recomposición más quejusta, sobre todo teniendo en cuenta lasituación económica por la que atraviesael país”.Es increíble -agregaba entonces Fantini-que las Cámaras Frigoríficas cuando sesientan a la mesa de negociación de lacomercialización de la carne, junto anosotros y al secretario de Comercio dela Nación Guillermo Moreno, firmen elacuerdo de control de preciosmanifestando que pueden cumplir conesa disposición, y que luego nos diganque no pueden sentarse a negociarsalarios porque no tienen rentabilidadsuficiente. “Creemos que es unarespuesta poco feliz de parte de losempresarios”, decía en ese momentoJosé Alberto Fantini, titular de laFederación.La Federación Gremial del Personal de laIndustria de la Carne y sus derivados, quenuclea a trabajadores de la carne, tantoroja como avícola, cuenta con más de60.000 afiliados y más de 50 seccionalesen todo el país.

José Fantini, secretario general de laFederación de la Carne

Por la VidaE n el marco de la “Campaña Permanente de Prevención deRiesgos Laborales”, la Unión Obrerade la Construcción de la RepúblicaArgentina (UOCRA), que es lideradapor el secretario de RelacionesInternacionales de la CGT, GerardoMartínez, llevó adelante una maratónen defensa del cuidado de la vida, lasalud y el medioambiente en losámbitos de trabajo.La prueba deportiva, denominada“Maratón por la vida”, consistió en unacarrera de 10 Km. en el nivelcompetitivo y de 2,5 Km. en el nivelparticipativo.La competencia se desarrolló eldomingo 27 de abril desde las 9.30horas en Costanera Sur de la CiudadAutónoma de Buenos Aires, con puntode partida y llegada en Avenida De losItalianos, entre Azucena Villaflor yMacacha Guemes.Durante el evento se entregaronremeras a todos los participantes y seotorgaron premios consistentes enuna cifra en dinero a los 10 primerosde la prueba competitiva y medallas atodos quienes compitan en cualquierade las dos pruebas.“Este evento, participativo, solidario yabierto a la comunidad, tiene comoobjetivo difundir y concienciar alconjunto de la sociedad acerca de laimportancia del cuidado de la vida y delcumplimiento de las medidas deseguridad e higiene laboral, con elobjeto de disminuir los accidentes detrabajo que afectan a los trabajadoresconstructores”, hizo hincapié el titularde la UOCRA. “Además de instar a losempleadores del sector a cumplir conlos procedimientos y las normativasvigentes en esta materia ya que son,por ley, los verdaderos responsablesde las condiciones de trabajo en quese desarrollan las obras”, agregó.

Gerardo Martínez, titular UOCRA


La Asociación Gremial del Personalde los Hipódromos de Buenos Airesy San Isidro y Agencias HípicasProvinciales y Nacionales, acaba delograr un 24% de aumento salarial y200 pesos no remunerativos para lostrabajadores del Hipódromo de SanIsidro, y otros 150 pesos mensualesno remunerativos de abril a juliopara los de Palermo, en un marcoparitario que prevé para agostosentarse nuevamente para llegar aun incremento salarial del 28%.La gremial que lidera Miguel ÁngelQuiroga además sigue trabajandofuertemente para poder concretarun CCT con la Cámara Argentina deAgencias Hípicas de la provincia deBuenos Aires, y participa en lacomisión de seguimiento de la Leydel Turf, buscando que el subsidio delHipódromo de San Isidro aumentehasta que estén insertas lasmáquinas tragamonedas.

“F irmamos con el Jockey Club (la patronal del Hipódromo de SanIsidro) un aumento salarial del 24%, aimplementarse de la siguiente manera:12% a partir del 1 de marzo, que secobrará conjuntamente con el sueldo deabril (pagadero el 4° día hábil de mayo) y$ 200 no remunerativos, a percibirconjuntamente con el sueldo; y el 12% enoctubre (a cobrarse el 4° día hábil denoviembre) nuevamente con $ 200 noremunerativos”, explicó Miguel Quiroga.Se volverán a reunir al comenzardiciembre para evaluar la situaciónsalarial.

Miguel Ángel Quiroga, secretario general dela gremial de hipódromos

Ley del Turf y aumento salarialLa gremial acordó además con HAPSA(Hipódromo Argentino de PalermoSociedad Anónima) una suma por abril,mayo, junio y julio de $ 150 por mes, porigual para todos los trabajadores. Enagosto se estarían sentando a acordaruna nueva mejora salarial, en lugar deesperar a noviembre, donde el gremio yaanticipó que pedirá un 28% de aumentosalarial y un 8% mensual porpresentismo, a cobrar trimestralmente apartir de agosto; esto sobre el 24% queya se acordó.

UN CONVENIO PARA AGENCIASLa Asociación también está trabajandofuertemente para poder firmar unconvenio colectivo de trabajo definitivocon la Cámara Argentina de AgenciasHípicas de la provincia de Buenos Aires.“Claramente en las Agencias la actividades eminentemente hípica, con lo cual nodebería haber problemas deencuadramiento”, indicó Quiroga, quienagregó: “La actividad la hacemosnosotros, y la realidad es que si nosotrosno damos la señal y no dejamos que loscompañeros trabajen para darle señal a

las agencias, no existirían las agencias. Esmás, quienes inventamos las agenciashípicas –por decirlo de alguna manera-fuimos nosotros, para poder sacar lasapuestas a las carreras de caballos haciaafuera. Por lo tanto, no cabe que otrasorganizaciones gremiales quieranaducirse la actividad cuando el gremioespecífico somos nosotros”.

LA COMISION DE SEGUIMIENTO“Estamos trabajando con la comisión deseguimiento de la ley del turf de laprovincia de Buenos Aires, que ya cumplecinco años, tratando de que el subsidiodel Jockey Club (Hipódromo de SanIsidro) aumente hasta que esténinsertadas las máquinas tragamonedas”,contó Quiroga.El tema fundamental que hace a lacomisión de seguimiento está en unfondo reparatorio que perciben loshipódromos. Es por fuera del Hipó-dromo de Palermo; se trata de loshipódromos de la provincia: San Isidro,La Plata, Azul, Mar del Plata y Tandil. “Hoy–señaló el dirigente- San Isidro tiene ungrave problema económico por sumagnitud. Haber logrado este fondo paranosotros es otro logro más, como lo esel convenio, porque no dan los fondospara sostener semejante club”.“Por el otro lado, estamos trabajandopara ver de qué manera insertamos lasmáquinas tragamonedas en San Isidro pa-ra que el hipódromo genere sus propiosrecursos. Con lo cual la ley del turf essumamente importante”, afirmó Quiroga.

(Nota completa 5/5 Web)


Día del Trabajador“La finalidad de todo nuestro trabajo es la felicidad del Pueblo. Elhombre es lo fundamental. Todo nuestro esfuerzo desde el punto devista político, social y cultural va dirigido en beneficio del hombre”.Juan Domingo Perón

La juventud Sindical Peronista quiere expresar, en este día, el deseode que los trabajadores argentinos puedan vivir con la Justicia, laLibertad y la Soberanía que merecen por haber puesto siempre elmayor esfuerzo y el mayor sacrificio tanto para sostener lasdemocracias como para enfrentar las dictaduras.Anhelamos avanzar hacia una Nación en la que el capital esté alservicio de la economía y donde la justa distribución de la riquezasea la constante que nos permita desarrollar una sociedadsustentable, donde no se hable de excluidos y donde el objetivo seael pleno empleo con justicia social.

Juan Jose MoreyraSecretario General JSP

62 Organizaciones

Pablo MoyanoSecretario Adjunto JSP

62 Organizaciones

JUVENTUD SINDICAL PERONISTA

62 ORGANIZACIONESGREMIALES PERONISTAS

Día Internacionalde los Trabajadores

Este 1º de Mayo, que como todos los años expresa la luchapor la dignificación de los trabajadores, debe alentarnos a losargentinos para seguir defendiendo nuestro modelo sindical,admirado y estudiado en todas las latitudes.Desde las 62 Organizaciones Gremiales Peronistas, brazopolítico del Movimiento Obrero y columna vertebral delMovimiento Nacional Justicialista, creada por el GeneralJuan Domingo Perón para que los dirigentes gremialeshagamos política, trabajamos para lograr una Patria Justa,Libre y Soberana.Por eso, convocamos a nuestras compañeras y compañerostrabajadores de todo el país, a la participación gremial ypolítica a través de las 62 Organizaciones, para recuperar losespacios que nos corresponden a los trabajadores en lasestructuras de conducción del Estado, y así poder defender laJusticia Social y nuestros principios doctrinarios desdeadentro del poder.

Gerardo MartínezSecretario de Prensa

Gerónimo VenegasSecretario General

Jorge Omar VivianiSecretario Tesorero

Día del TrabajadorHoy más que nunca los trabajadoresdebemos estar junto a la Patria.

Leonardo FabreSecretario general

Trabajadores de ANSES

¡Feliz día para todos!


Salud Pública PBA“H icimos una evaluación total de las paritarias de la Ley 10.430 en salud, donde el tema salarial es el másimportante, y analizamos la estrategia a futuro de todos lostemas pendientes para nuestro sector, como los distintostipos de jefaturas que no se han concursado todavía (las depersonal y las de enfermería) y la falta de recursos humanosen los hospitales porque no se cubren vacantes”, señalóJorge Massucco, secretario adjunto del Sindicato de SaludPública de la provincia de Buenos Aires (SPP) que conduceJosé Andrés Zapach. El dirigente recordó además que“tenemos dos mil personas menos en salud que cinco añosatrás”, al tiempo que remarcó que “es un momento oportunopara hacer el reclamo y renovar este pedido de vacantes”.



La Comisión de Discapacidad de laCGT, que coordina Karina Moyanoviene trabajando por la inclusiónlaboral digna de las personas condiscapacidad, y por la concientizaciónde los derechos que lescorresponden.Además de profundizar sus conoci-mientos en la materia, quienesllevan adelante la comisión hanorganizado varias jornadas dirigidas alos delegados, con el fin de queadquieran herramientas legales yprácticas que luego puedan trasmitira los trabajadores, para que conozcanlos derechos que los asisten, incluidosu grupo familiar, y aprendan sobrelas posibilidades de prevención endiscapacidad.Para el 4 de junio próximo estáprevista una importante jornada, queconvocará a especialistas, a realizarseen el Hotel 26 de julio del gremiojudicial UEJN.

S i bien es un trabajo hormiga, es una comisión realmente participativa ycomprometida que se va fijando etapaspara lograr estos nobles objetivos, enuna sociedad muchas veces hipócrita queniega a la discapacidad social ylaboralmente.“El discapacitado debe sentirse útil.Siempre hay tareas que pueden hacer. LaDra. Grisel Olivera Roulet, directora delServicio Nacional de Rehabilitación, dice

Concientizar en discapacidad

que todos los discapacitados son aptospara desempeñar algún tipo de tarea”,coincidió Karina Moyano.“Hay gente ‘normal’ que trabaja -agregó-,que nunca ha tenido una junta médica,como la tiene un discapacitado. Si latuviera tal vez daría que no está capacita-do para desempañar esa función. Estaprebenda que excluye al discapacitado delmundo laboral debe terminarse”.Para profundizar sus propiosconocimientos han participado dedistintos cursos, como las jornadas demarzo último que brindó el ServicioNacional de Rehabilitación SNR, en lasede de la CGT, con paneles deprofesionales en distintas disciplinas. Ola participación de la comisión, endiciembre pasado, en la maratón anualque organiza APEBI.


Karina Moyano, coordinadora de la Comisiónde Discapacidad de CGT

Los miembros de la Comisión de Discapacidad en una de sus reuniones del mes de abril

E l secretario general del Sindicato de Obreros Curtidores de Capitaly el Gran Buenos Aires (SOC), WalterCorrea, junto al resto de losmiembros de la Comisión Directivareclamó una urgente recomposiciónsalarial a las cámaras empresarias delsector en el marco paritario. Eldirigente hizo el pedido con elrespaldo incondicional de las basesplasmado en el 99,5 % de los votosobtenido en las elecciones del pasado1º de abril, que lo consagró por unnuevo mandato al frente del gremio.“El traumático aumento de la canastafamiliar y el costo de vida que resultaya insostenible soportar con lossalarios vigentes, exige unarecomposición salarial inmediata”,destacó Correa.El líder de los obreros curtidoresagradeció la participación masiva de loscompañeros al acto eleccionario encuyo marco la Lista Celeste queencabeza obtuvo el 99,5 % de losvotos. Agradeció además a la ComisiónDirectiva, el cuerpo de delegados,militantes, activistas presidentes demesa y fiscales por su laboriosodesempeño en el acto electoral.“Este consolidado respaldo de lostrabajadores renueva las fuerzas paraseguir luchando por el bienestar y unavida más digna para la familiacurtidora”, enfatizó Walter Correa.

Curtidores


La Seccional Buenos Aires de laUnión de Trabajadores de lasEntidades Deportivas y Civiles(UTEDYC BA) lanzará este año unode los proyectos más importantesde los que ha encarado en el área decapacitación: en el corto plazopondrá en marcha la PrimeraEscuela de Formación de DelegadosSindicales de los trabajadoresdeportivos y civiles. Así lo confirmóen declaraciones a Crónica Sindicalel secretario general del gremio,Héctor Garnier, quien hizo hincapiéen la idea fundamental que losmoviliza a semejante desafío. “Laformación de cuadros gremiales esuna responsabilidad indelegable detodo sindicato, como así también underecho y una obligación que todotrabajador debe asumir para hacerfrente a los desafíos cotidianos de lavida laboral en relación con elempleador. Esta convicción es la queplasmaremos en nuestra escuelamodelo que sin lugar a dudas seráorgullo de todos los trabajadoresdeportivos y civiles”, afirmó eldirigente que conduce la SeccionalBuenos Aires de la UTEDYCsecundado en la Secretaría Adjuntapor Patricia Mártire.Este proyecto de la Escuela deDelegados Sindicales de la UTEDYCBuenos Aires estará coordinado porla Dra. Josefina Estrella.

D esde que se hizo cargo de la conducción de la UTEDyC BuenosAires en el año 2005, Héctor Garniersiempre sostuvo que “los delegados sonel sindicato mismo porque constituyen lapresencia activa, firme y permanente delgremio en los lugares de trabajo”.Finalmente la consigna del dirigente latraduce hoy en este proyecto que vienegestando en el seno de su propiamilitancia. El proyecto tuvo su antece-dente inmediato en años anteriores conlos cursos de formación de cuadrosgremiales coordinados en forma conjuntadesde las Secretaría de Organización acargo de Carlos Román, y la Gremial conla titularidad de Miguel Ruhl.

Héctor Garnier, secretario generalUTEDYC Bs. As.

UTEDyC “hace escuela”

“Son muchos los temas que debenformar parte del conocimiento de undelegado gremial y que tienen comopunto de partida la historia misma delmovimiento obrero argentino”, ilustróGarnier. “Luego el conocimiento deberápasar por el marco normativo que rige laconstitución y funcionamiento de lasasociaciones sindicales de primer ysegundo grado, los conflictos colectivos ylas vías y métodos de resolución, elsistema legal de la protección de laactividad sindical, y el rol de la autoridadadministrativa del trabajo en el ordennacional como del Gobierno de laCiudad de Buenos Aires en estasmaterias”, abundó el dirigente.A esto -agregó Garnier- debe sumarseaprender acerca de las “destrezas yprácticas en los ámbitos de lacomunicación y de la negociación; lasprácticas de prevención y tratamiento deproblemáticas psico-sociales en elámbito laboral. Además es importanteque tenga nociones teóricas y destrezapráctica en el aspecto pragmático de lalengua: estrategias discursivas, análisis deldiscurso, entre otras consideraciones.Como también deben contar con laperspectiva de género en el tratamientode las relaciones personales y laborales ysaber sobre condiciones y medioambiente de trabajo; prevención deaccidentes y enfermedades profesionales;y el Sistema de la Ley de Riesgos delTrabajo. Nada debe quedar librado al azara la hora de defender sus derechos y elde sus compañeros”, advirtió el titular dela UTEDyC Buenos Aires.

“E s un hito en la vida institucional que luego de 50años nos encontremos con unaentidad pujante, no solo en lopatrimonial, sino también en loespiritual, con una convocatoriaextraordinaria plasmada en un festejomultitudinario de una asociación quecuenta con el respaldo de su gente”,señaló el presidente de la Asociacióndel Personal Superior de Empresas deEnergía APSEE, Gerardo Mastroianni,en el marco del 50º aniversario delgremio.“El hecho de tener el 96% deafiliaciones del estamento es una claraevidencia del respaldo de la gente haciasu organización”, concluyó el dirigente.

50 añosGerardo Mastroianniy Carlos Minucci (Sec. Prensa)

E l gremio de los maquinistas de Trenes La Fraternidad que lideraOmar Maturano acordó un incrementosalarial del 21,6 por ciento que rubricóen Casa de Gobierno, durante unareunión que encabezó la presidentaCristina Kirchner.El dirigente confirmó que el acuerdosalarial es para todas las “categorías delos trabajadores de trenes depasajeros”, quienes cobrarán elincremento en dos pagos. El 10,6 porciento se efectivizará “ahora” con elsalario de abril, mientras que el 11 porciento restante será abonado en elmes de junio. El dirigente aseguró quepor los trabajadores de trenes decarga se estará cerrando el acuerdosalarial dentro de 15 o 20 días.

Fraternidad


Llevada a cabo el 23 deabril en el Salón NuevaArgentina, la AsambleaGeneral Ordinaria de laAPL fue un verdadero actode apoyo a la conducciónde Norberto Di Próspero

La APL colmó el Nueva ArgentinaA Di Próspero “yo lo sigo a todas partes”

En un Salón Nueva Argentina desbordado por más de 1500 trabajadores, sesionó la Asamblea GeneralOrdinaria de la Asociación del Personal Legislativo APL que además de aprobar la Memoria y Balancedel período 2006/2007, ratificó su gestión “junto a la gente”. No fue una Asamblea más porque se llevó

a cabo en vísperas de las elecciones a realizarse el próximo 1 de julio, con una presenciamultitudinaria que demostró el apoyo de los legislativos a la conducción que encabeza Norberto DiPróspero. El dirigente destacó que en los dos meses que restan para las elecciones intensificarán la

propuesta y pidió la oportunidad de un nuevo mandato para consolidar el crecimiento que le handado a la APL en estos cuatro años, un gremio que ha abierto las puertas a su gente.

de cara a las elecciones arealizarse el próximo 1 dejulio.La amplia convocatoria,que desbordó el lugar, nohizo otra cosa quesubrayar la íntegra relación

con la gente, de una con-ducción que asumió con laconvicción de hacer ungremio de puertasabiertas.“Me gustaría que estosdos meses que faltan para

las elecciones, todos losque estamos acá,compañeros de trabajo,intensifiquemos nuestrapropuesta, asumamos loserrores que pudiéramoshaber tenido ydefendamos nuestrosaciertos, porque endefinitiva el 1° de juliocada trabajador legislativodecidirá quién conducirálos destinos de nuestroquerido APL”, recalcó DiPróspero.Dos días después, APLfirmó en el marcoparitario un aumentosalarial del 19,5 %retroactivo al 1 de marzo.

E n este primer mandato que encabezó DiPróspero como secretariogeneral, la participación de lostrabajadores legislativosdentro del gremio aumentóen más de un 100%. De hecho,en esta asamblea convocada

Norberto Di Próspero, secretario general de laAsociación del Personal Legislativo (APL)

Nilda Caamaño (Secretaria de Actas), el contador Alberto Lippa y Gustavo Antelo (Secretario de Finanzas),encabezan la Asamblea junto a Di Próspero


para aprobar la memoria ybalance, la gente, más de 1500compañeros, se hizo presentepara dar su respaldo políticoal dirigente y su equipo.Hay cerca de 5000 afiliados encondiciones de votar elpróximo 1 de julio, fecha enque se conmemora elfallecimiento de JuanDomingo Perón.“La gente va a responder. Estees mi primer mandato comosecretario general. Es unmandato de transición. Lo queestoy pidiendo de corazón esla posibilidad de un segundomandato. No quieroperpetuarme en el gremio,pero estimo que nos merece-mos un segundo mandato paraconsolidarnos y conseguirmuchas cosas que no llegamosa lograr en el primero. Conun gremio ya consolidado, conun buen triunfo y con unaorganización fuerte como laque hoy tenemos, nos va a sermucho más fácil lograr másconquistas para la gente”,afirmó Di Próspero.El dirigente expresó suanhelo de que “estos dosmeses que faltan para laselecciones, todos los queestamos acá, compañeros detrabajo, intensifiquemosnuestra propuesta, asumamoslos errores que pudiéramoshaber tenido y defendamosnuestros aciertos, porque endefinitiva el 1° de julio cadatrabajador legislativo decidiráquién conduce los destinos denuestro querido APL”.El conductor de APL quisoagradecer a los compañeroslegislativos que loacompañaron desde el 1° dejulio 2004 y seguiránhaciéndolo hasta el 1° de juliode 2008 cuando culmina elactual mandato. “Pero es miobligación moral, miobligación militanteagradecerles también aaquellos compañeros que lohicieron en el año 2003,cuando escribí mi primeracarta el 17 de noviembre,donde dije que no compartíaun proyecto que había

arrancado en el año 98, que sehabía agotado, que se habíaperdido la mística, que noshabíamos alejado de la gente,que había que volver a lasfuentes, que no queríamos ungremio de puertas cerradas,que queríamos un gremio depuertas abiertas”, recordó DiPróspero, quien enseguidaaseguró que le fue difíciltomar esa decisión personalporque “era más cómodoseguir como adjunto quedecidir ser secretariogeneral”. En aquella época-contó- “estaba aún mi viejo,quien me dijo: ‘hacé lo queestés convencido, no lo quemás te conviene’. Eso hice yacá estoy”.

AUMENTO PARALEGISLATIVOSDos días después de laasamblea APL, ya en el marcoparitario, se alcanzó unacuerdo salarial del 19,5% deaumento, reatroactivo al 1 demarzo que se pagará el 15 demayo.Di Próspero explicó queademás están trabajandosobre algunos puntosremunerativos que no tienenbonificados.“El Movimiento Obrero-comentó el dirigente- estáteniendo un concepto deresponsabilidad social muygrande con respecto a lasparitarias. Lo que sucede esque a los compañeros hay que

darles respuestas. Nosotrosmás allá de la responsabilidadsocial tenemos unaresponsabilidad gremial, nosdebemos a la representacióngremial. Y debemos tener lospies sobre la tierra, saber quehay una inflación real quelicua muy rápido lo quepodamos conseguir enparitarias. Por eso nohablamos de aumento salarialsino de recomposiciónsalarial, y tratamos deequilibrar las cosas para noser un desestabilizador socialy que nuestros trabajadoresreciban un aumento que nose licue rápidamente”, señalóel también secretariolegislativo de las 62Organizaciones.En la Memoria que repasa elperiodo octubre 2006 -septiembre 2007, DiPróspero recordó que elprimer acto administrativocuando asumió fue solicitar lanegociación salarial del valordel módulo, después de 12años de congelamientosalarial. En ese sentido,advirtió que durante estoscuatro años han dado pasosmuy importantes. “De hecho,esta Comisión Directivaquedará en la historia de APLcomo la primera que firmó unincremento salarial en elámbito del Poder Legislativo”.

Asociación del Personal Legislativo

La Asociación del Personal Legislativo saluda a lostrabajadores en su día con la firme convicción deque el trabajo sigue siendo la herramienta paradignificar al hombre, destacando su labor cotidiana,el esfuerzo y el compromiso que contribuyen alengrandecimiento de la Patria.

APL

DARIO OLGUINSecretario Adjunto

NORBERTO DI PROSPEROSecretario General

Los legislativos le hicieron saber a Di Próspero que lo siguen “a todas partes” y desbordaron otra vez elNueva Argentina


La Asociación del Magisterio deEnseñanza Técnica, AMET Regional1 Capital Federal, ha ganadoprotagonismo social a través de lasacciones que lleva adelante paramejorar la tarea de los docentes delas escuelas técnicas. Esa consigna lareafirman este año con los cursosde capacitación y la intervención eneventos de la producción como laferia internacional más importantedel sector industrial (la FIMHAQ).Al respecto, el titular de la AMET,Héctor Cova, señaló que “es muyimportante continuar con loscursos y capacitaciones conempresas para que sigan llegando alas escuelas.

C on respecto a la participación en la Feria Internacional de MáquinasHerramientas (FIMHAQ) no solamenteincluimos a las escuelas de la ciudad deBuenos Aires sino que invitamos atodos los del interior del país a que seacerquen a la feria, le enviamosinvitaciones a las escuelas de provinciaporque creemos que es un ámbitoimportante en el cual los chicos yprofesores del interior pueden vercómo está la tecnología actualmente”.Cova también se refirió a las limitacio-nes que tiene el gremio para lograr eseprotagonismo social y a otros temascomo la deserción escolar en las escue-las técnicas y la necesidad de trabajar lamotivación de los alumnos de 3º año,problemas a los que el gremio siemprebusca encontrarle una solución.La exposición se realizará en CostaSalguero, los últimos 2 días de mayo ylos 3 primeros de junio. Es el segundoaño que la AMET integra la Feria.


AMET 2008Héctor Cova y Silvio Lenci

La GotaUn espacio de Noticias a cuenta de Información

Idea y Conducción

Edgardo ChiniLunes a Viernes 17 horasAM 990 – Radio SPLENDID

Contiene el Informe“Estado de Alerta”

La realidad laboral hecha radioproduccíón (011) 15-5417-1489

E n el marco de la Asamblea Ordinaria de la Asociación deViajantes Vendedores de la Argentina(AVVA), donde se puso a consideraciónde los afiliados para su aprobación laMemoria y Balance del Ejerciciocomprendido desde el1de octubre de2006 hasta el 30 de setiembre de 2007,su titular, Luis Carlos Cejas señaló que“los viajantes vendedores no debemosolvidar que somos el termómetro deuna economía en crecimiento y nodebemos dejar que nadie nos quitederechos, ni se interponga en nuestrotrabajo, ya que somos nexo fundamentalentre aquel que produce y aquel queconsume”.En el cónclave realizado el viernes 7 demarzo en el salón auditorio de la ObraSocial ANDAR, Cejas, que es secundadoen la Secretaría Adjunta por MaríaColación, recordó la lucha que realizan

Asamblea de Viajantescontra los flagelos de la actualidad comoel trabajo en negro, el desconocimientode la categoría de viajantes vendedores yla falta de elección de delegados. En esesentido, afirmó que “no podemos sercómplices de empresarios sin escrúpulosque solo buscan su propio beneficio,afectando al trabajador y al crecimientode nuestro país”.Durante el encuentro, del queparticiparon alrededor de trescientosviajantes de todo el país, el secretariogeneral de AVVA se refirió al DíaInternacional de la Mujer rescatando “elaporte que desde siempre produjo lamujer como fuerza de trabajo, inclusocuando sus aportes eran pocosreconocidos”.Además la asamblea evaluó la tareagremial, social y de salud que llevaadelante el gremio en el contexto de laRed Social FUVA.


DÍA DEL TRABAJADOREn este día trascendente para el Movimiento Obrero argentino y

del mundo hacemos llegar nuestro saludo a nuestrascompañeras y compañeros trabajadores civiles y docentes

civiles de la Defensa Nacional.

José E. LauchieriSecretario Adjunto

Enrique TizónSecretario de Prensa

Juan C. FragugliaSecretario General

PECIFALos Trabajadores Civiles de la Defensa

Sindicato de Obreros y Empleados de Cementeriosde la República Argentina

1º de MayoEn un nuevo Día Internacional del Trabajo rendimos nuestro

homenaje a todos aquellos trabajadores que dieron su vida por hacervaler sus derechos, y hacemos llegar el más sincero saludo aquienes seguimos en pie luchando y defendiendo -entre otros

derechos- el que reza nuestra Constitución nacional: “Condicionesdignas y equitativas de trabajo”.

MARISA JUANOLASecretaria de Prensa

DOMINGO PETRECCASecretario General

SOECRA

CompromisoEste 1º de Mayo los trabajadores de televisión renovamos nuestrocompromiso de luchar por una televisión donde se respeten losderechos laborales y se recupere, como lo venimos haciendo, elpoder adquisitivo de nuestro salario.Todo eso en el marco de un proyecto nacional donde laredistribución de la riqueza y la justicia social deben ser banderasinalterables que guíen el accionar del Movimiento Obrero.Frente a los embates permanentes de los sectores privilegiados,quienes siempre quisieron atrasar el reloj de la historia, el SindicatoArgentino de Televisión, Servicios Audiovisuales, Interactivos y deDatos dice: PRESENTE junto a sus trabajadores, convocándolosa seguir unidos como siempre, en la memoria, en la lucha y en laesperanza.

1º de Mayo – Día del TrabajoPor una Argentina donde el trabajo, la salud y la educación sean underecho de todos, en un nuevo Día Internacional del Trabajadorsaludamos fraternalmente a todos los trabajadores y en particular ala familia trabajadora aeronavegante de los entes privados.

JORGE SANSATSecretario General

Unión Personal de Aeronavegaciónde Entes Privados

Sindicato Argentino de TelevisiónServicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos

1958 - 2008EN EL AÑO DE SU

CINCUENTENARIO

En esta especial jornada del Día del Trabajador, renovamos laresponsabilidad que a diario asumimos en defensa de los derechos

de nuestros compañeros.

Luis PandolfiSecretario General

Pandolfi junto a la Presidenta CristinaFernández de Kirchner, en Casa deGobierno el día de la firma del acuerdosalarial para los trabajadores de laactividad.

1º DE MAYO

UN GREMIO QUE TRABAJA PARA SU GENTE

Unión Obreros y Empleados TintorerosSombrereros y Lavaderos

Consejo Directivo NacionalHoracio Arreceygor

Secretario General

Telefónicos 19,5%L a Federación de Obreros, Especialistas y Empleados de los Servicios e Industria de las Telecomunicacionesde la Argentina FOEESITRA, que conduce RogelioRodríguez, rubricó el 14 de abril en la sede de Trabajo, unaumento salarial del 19,5% sobre el básico para los trabaja-dores de Telefónica de Argentina y Telecom, adelantando asíla discusión paritaria que cerraba el 30 de junio próximo.El acuerdo, que tiene la particularidad de no serescalonado, incluye una bonificación por antigüedad, unacompensación mensual por viáticos, otra por tarifatelefónica, y adicionales por capacitación y por unidadautomotor.El Consejo Federal que sesionó el 11 de abril se ocupó deaprobar el preacuerdo destacando la importancia de que sehaya alcanzado sin la existencia de conflicto, como ocurrióel año pasado.Las negociaciones paritarias establecieron además elcompromiso de capacitación para todos los niveles detrabajadores con la participación del gremio, la definiciónde un nuevo cupo para cubrir los egresos en las empresas,y se obtuvo el compromiso de la Cámara de Comunicacio-nes de negociar un Convenio Marco para la actividad.


E n el marco del Programa Nacional Maderero de Turismo InfantilGratuito, durante la temporada dediciembre 2007 a enero 2008participaron 620 niños y niñas de entrecientos de miles de niños madererosde nuestro país, quienes tuvieron elprivilegio de ser elegidos paraemprender “unas vacacionesinolvidables”.De esa manera la Unión de Sindicatosde la Industria Maderera de laRepública Argentina (USIMRA), queconduce Antonio Basso en lasecretaría general, junto a JorgeGornatti en la adjunta, cumple cada añocon el sentido social de la recreaciónespecialmente dedicada a la niñez.El programa, destinado a niños deentre 8 y 12 años, es coordinado porel joven dirigente de La Matanza, Jorgede Jesús, conjuntamente con losprofesores Vanesa Martínez y EduardoLópez, quienes expresaron suagradecimiento al SecretariadoNacional de la USIMRA y a laComisión Directiva de la OSPIM “porla colaboración y confianza depositadaen todo el personal que hace posibleesta obra”.Durante esta temporada los destinosfueron Mar del Plata, en donde elverano les regaló días de playa, sol yjuegos; Villa Carlos Paz, Córdoba, laciudad emblemática donde no solo seaprecian las sierras y ríos si notambién la cordialidad de su gente; y suvecina Río Ceballos, tierra deformidables ríos y cascadas,espectaculares sierras, leyendasincreíbles y aventuras que perduran enel tiempo.

MadererosJorge De Jesús

Defender la actividad de farmacia,para la Federación Argentina deTrabajadores de Farmacias (FATFA)es no permitir la desregulación en laventa de medicamentos. Por eso hanelaborado un anteproyecto deIniciativa Popular, que es apoyadopor todos los integrantes del sector,que será presentado próximamentea los legisladores. “Esperamos lafirma de los ciudadanos argentinosavalando la bio-seguridad que debetener el medicamento y laresponsabilidad que debe tener en elexpendio, realizado por unprofesional farmacéutico”, comentóel secretario general, Roque Garzón.

“C omo organización, además de luchar por el salario y lascondiciones laborales del trabajador,salimos a tratar de recuperar lo quesignifica la actividad de farmacia en elmarco del sistema de salud de losargentinos. Sabemos que el medicamentoes un producto caro para cualquierciudadano, pero sería casi inaccesiblepara la mayoría de los trabajadores, si notuviéramos el sistema solidario de lasobras sociales. El medicamento debe serconsiderado un bien social”, indicó eldirigente.Para la FATFA no solo es indispensableun control estricto del valor agregado delas industrias farmacéuticas, queconstituyen el alto precio de losmedicamentos, sino también prestigiar laactividad de farmacia. “Por eso estamoshistóricamente en contra de ladesregulación, que ha permitido que losmedicamentos puedan ser expendidos encualquier tipo de establecimientocomercial que no requiere la profesiónni la responsabilidad de un técnicofarmacéutico y del personal idóneo quesomos los trabajadores de farmacias”,comentó Garzón. De hecho, hoy vendenpor Internet y mail, por delivery, enkioscos, bares o confiterías, cuandoninguno de estos expendedores puedegarantizar la calidad, origen y seguridaddel medicamento. La oficina de farmacia

FATFA: Iniciativa popular

es la única legalmente autorizada para suexpensa.Esta iniciativa, donde se une todo elsector, nació en la FATFA. Lo másextraño es que aún existen normativasque dan lugar a la desregulación que estáperjudicando la salud de la población. Setrata de un decreto de 1991 de DomingoCavallo, que desregulaba la actividad, y deotro decreto de la dictadura militar quetambién la desregula y que tampoco fuemodificado o derogado.“Creemos que quienes dependemos deesta actividad también tenemosresponsabilidad y somos quienesdebemos alertar a nuestros legisladoresy pedirles que presten la atención debidano solo para proteger a quienes nosvemos afectados dentro del sector, sino yprincipalmente a la población, a quieneslos legisladores representan”, remarcóRoque Garzón.“El medicamento sería casi inaccesiblepara los trabajadores si no existiera elsistema solidario de las obras sociales”,indicó el conductor de los trabajadoresde Farmacia, Roque Garzón, al explicarpor qué se preocupan por prestigiar a laactividad de farmacia, un ingredientesignificativo de la salud de la población.No es un tema liviano. El mercadofarmacéutico es la tercera industria delmundo en cuanto a facturación. Y enArgentina, el medicamento es uno de losproductos más caros.


Pablo Caballero (Sec. Administrativo) y JoséLópez (Sindicato Salta) junto a Roque Garzón


La Unión Argentina de TrabajadoresRurales y Estibadores y su ObraSocial OSPRERA, ambas conducidaspor Gerónimo Venegas, participaronde la 5ª Semana Argentina de laSalud y Seguridad en el Trabajo, queorganiza la Superintendencia deRiesgos del Trabajo a cargo de JuanGonzález Gaviola.El coordinador de la UATRE, OscarCeriotti, y el secretario de AcciónSocial de OSPRERA, Rubén Benítezpresentaron el Programa “Capacitarpara crecer”, y la secretaria deIgualdad de Oportunidades yGénero de la UATRE, CarolinaLlanos, y el coordinador general de laOSPRERA, Eduardo Santander, serefirieron a “Discriminación y saludlaboral en el sector rural”.Los disertantes revelaron la mejoraen la salud y seguridad laboral en elsector rural, desde la asunción deVenegas al frente del gremio.

D entro de la sección “La acción sindical en el mejoramiento de lasalud y seguridad en el trabajo” donde sepresentaron experiencias en las áreas denegociación colectiva, capacitación,investigación y gestión de las actividadesen la materia, la UATRE participó de dospaneles.Oscar Ceriotti y Rubén Benítez hablaronde la campaña permanente decapacitación que desde hace años llevaadelante la UATRE con el soporte deprofesionales, técnicos y colaboradoresdel Instituto de Capacitación y Empleoque preside Ceriotti, y que en losúltimos años sumó al RENATRE con elPrograma de Formación Profesional y

Salud y seguridad rural

Reentrenamiento Laboral “Capacitar paraCrecer”, con la que se han capacitadosmiles de trabajadores rurales, y a lo quese suma el Programa de AlfabetizaciónRural que activa el ICE con el apoyo de laRed Nacional de Mujeres.Por su parte, el Dr. Santander hizoconocer las jornadas llamadas Semanasde la Salud con las que la OSPRERA sehace presente en distintas localidades delpaís con sus equipos médicos yprofesionales, para realizar exámenes deprevención de la salud para la familiarural, además de los beneficios quebrinda la obra social.Carolina Llanos hizo una referenciahistórica a las injusticias que durante casicien años vivieron los trabajadoresrurales, y recalcó los beneficios que trajoprimeramente el estatuto del peón ruralde Perón, y luego la libreta de trabajorural que logró con Venegas, quemejoraron la calidad de vida de la gentedel campo. Destacó también elnacimiento del RENATRE, laalfabetización que hace el PAR, lavisibilización de la mano de obrafemenina (aunadas en la Red de Mujeres)y la lucha por erradicar el trabajo infantil.

Oscar Ceriotti y Rubén Benítez

Carolina Llanos y Eduardo Santander en su exposición en las Jornadas de Salud y Seguridad en elTrabajo

L a Mesa Directiva Nacional de la Asociación de Empleados Fiscalese Ingresos Públicos (AEFIP) aseguró através de su titular Jorge Burgos, queel nuevo ministro de Economía, Lic.Carlos Fernández será la“herramienta” que permitirá cumplircon lo dicho por el flamante titular delPJ, Néstor Kirchner, acerca de “noenfriar la Economía”.Burgos recalcó que “durante elperíodo que tomó la riendas de AFIP,Fernández demostró tenerconocimiento y posiciones clarassobre la recaudación fiscal y ladistribución justa de la riqueza”.Es un excelente administrador –afirmóBurgos- con gran compromiso por elmodelo de país que encabeza laPresidenta Cristina de Kirchner y undestacable espíritu de trabajo.En su momento, cuando CarlosFernández fue nombradoadministrador de la AFIP, el gremioimpositivo le hizo saber al hoyministro de Economía que apuestan “acontinuar el camino del diálogoproductivo sostenido hasta la fecha,que se traduzca en mejoras paranuestros representados, queaspiramos a la paz social en elOrganismo y que fundamentalmentetenemos propuestas para perfeccionarel funcionamiento de la AFIP: porque eléxito de la Administración Federalsignifica que tengamos como País unfuturo mejor, así como un mayorbienestar para todos los trabajadoresdel organismo”. Al cierre de estaedición no se había definido al nuevoadministrador.

Impositivos

Jorge Burgos


Lazos Solidarios desde UTEDYC BAOrganizadas por laSecretaría de Acción Socialde la UTEDYC BuenosAires, que conduce AnaNúñez, junto a la deIgualdad de Género acargo de Soledad Andrada,el 16 de abril comenzarona desarrollarse las“Jornadas Sociales deLazos Solidarios”, dirigidasa las mujeres trabajadoresde las entidades deportivasy civiles. En este primerencuentro se abordó latemática de la violencia. El7 de mayo le seguirá la deacoso, y durante el restodel mes se enfocará en laproblemática infantil conotras dos charlas sobreembarazo precoz y abusosexual infantil.Las actividadesintegradoras y formadorasdirigidas a las mujeres yase habían iniciado de caraal 8 de marzo. Para laUTEDYC BA, que lideraHéctor Garnier, el DíaInternacional de la Mujerno es nada más que unaconmemoración, sino unafecha para el compromisoy la capacitación dirigencialde las mujeres. Por eso,para esa fecha eligieronrealizar una jornada decoaching ontológico, “queapuntó al liderazgofemenino desde la partici-pación y el compromiso delas delegadas”, explicó AnaNúñez.

Patricia Mártire, secretaria adjunta deUTEDYC Bs. As., en la apertura del encuentro

por “el mes de la mujer”

Marcelo Orlando (Sec. Tesorero), Carlos Román (Sec. de Organización) yAna Núñez (Sec. de Acción Social) junto al titular de la UTEDYC Bs. As.,Héctor Garnier

En la apertura de lajornada, la secretariaadjunta Patricia Mártirehizo hincapié en que elgremio conmemora año aaño no el día de la mujersino el mes de la mujer.Dichos encuentrosasumen la premisafundamental instada tantopor el secretario generaldel gremio en el planonacional, Carlos Bonjour,como del titular de laUTEDYC BA, HéctorGarnier, de convocar a lasmujeres, y que se tomeconciencia de que lossindicatos no solamenteson de hombres sino que“necesitamos laparticipación efectiva y elcompromiso de la mujer”,remarca Núñez.

C on la intención de ampliar el espacio de

participación hacia la mujer,este año la UTEDYC BAorganizó para el DíaInternacional de la Mujer unevento diferente: la jornadasobre coaching ontológico.“Invitamos y convocamos adelegadas y afiliadas mujeres aesta jornada de coachingontológico porqueapuntamos al liderazgofemenino desde laparticipación y el compromisode las delegadas. El coachingontológico se enmarca en elser, y responde así alcompromiso. Buscamosconcientizar a las compañerasde que el compromiso no essolamente postularte adelegada, tener un fuero, sinoque significa ser el líder en suinstitución”, explicó lasecretaria de Acción Social dela UTEDYC BA, Ana Núñez,respecto a la jornadarealizada el 26 de marzo en el

salón del Círculo deSuboficiales de la PFA, de laque participaron más de 120mujeres, y que Acción Socialorganizó junto a la Secretaríade Oportunidad de Género,que encabeza SoledadAndrada.Núñez remarcó el dinamismoque tuvo el encuentro y larepercusión positiva en lascompañeras porque se trató“más de aprendizaje que deescucha, fue interactuando”,subrayó.En la bienvenida, la secretariade Acción Social hizo hincapiéen que las mujeres no solosienten distinto el trabajogremial, sino que tienen unpunto de vista social. Elencuentro apuntó a que lasdelegadas tomen concienciade lo que es ser delegadasindical desde el liderazgofemenino.Fue la Secretaría Adjunta delgremio, a cargo de PatriciaMártire, quien propuso que secelebre el mes de la mujer, envez del Día Internacional de laMujer.

LAZOS SOLIDARIOSLa solidaridad y lacapacitación van de la mano enla UTEDYC BA. Así, duranteabril se realizó el primerencuentro enfocado a laproblemática de adultos, en elmarco de las JornadasSociales de Lazos Solidarios.Dicho encuentro,desarrollado el 16 de abril,


Héctor Garnier en la Primera Jornada de “Lazos Solidarios”

abordó “Violencias: Violenciafamiliar, culpas y miedos”. El 7de mayo se tratará “Acosos:Acoso laboral. Acoso sexual”;mientras que lasproblemáticas sobre niños yadolescentes serán tratadasen la tercera jornada, de“Procreación responsable:Embarazo no deseado.Maternidad precoz”, previstatambién para mayo, y la últimasobre “Abuso sexual:Sociopatías. Factores de laconducta, Prostitucióninfantil”, programada parajunio.La UTEDYC Buenos Airesque conduce Héctor Garnierapunta a través de esta

iniciativa de su Secretaría deAcción Social a la solidaridad,a crear verdaderos lazossociales que ayuden acontener a las trabajadorasque están viviendo estassituaciones difíciles deviolencia y acoso, o lo esténsufriendo niños yadolescentes del grupofamiliar.A estas Jornadas lecontinuarán los talleres quebrindarán herramientas ycontención, y el vínculoreforzado con el gremio y laobra social.


A l cierre de esta edición, el 30 de abril, se estaba reinaugurando la remolada sede del sindicato enLomas de Zamora (que posee también consultorios de laobra social), sita en Alte. Brown 2222 de esa localidad, enun acto a presidir por el titular de la UTEDYC Nacional,Carlos Bonjour, y que contará con la presencia delintendente local, Jorge Rossi.En tanto, para el viernes 2 de mayo, el gremio que lideraHéctor Garnier tiene previsto realizar un acto enconmemoración del hundimiento del Crucero GeneralBelgrano, durante la Guerra de Malvinas. El evento acoordinar por el secretario de Derechos Humanos delgremio, Daniel Montenegro (también ex combatiente),contará con la presencia del veterano de guerra DanielOrtea. Además proyectarán el video “Veleros de Malvinas”,que presentará el capitán Tony López, tras lo cual FélixGonzález hará una reseña histórica del hundimiento.

MÁS DE UTEDYC BA

OPINIÓN

C ompañeros: Obligado a la reclusión necesaria para proseguir con la rehabilitación de mi salud,apoyándome en el equipo de conducción, agradezco elimportante nexo de este noble medio sindical para transmitirun saludo a todos los compañeros madereros en este 1º deMayo, día que marca el tiempo para conmemorar lo históricoy ratificar la lucha por las asignaturas pendientes. Día queposee una riqueza histórica colosal de referencia mundialacerca de la identidad del trabajo y el trabajador, en su luchapor la dignificación del ser humano que procura que eltrabajo no sea un castigo, un acto de explotación, y sí unabendición de Dios que ponga felicidad y alegría donde hayesclavitud e injusticia del hombre hacia otros hombres.Si la humanidad hubiera evolucionado en lo humano comoevolucionó en lo técnico y lo científico, la igualdad deoportunidades para que no haya tantos abismos entre ricos ypobres, privilegio y marginalidad, mostraría un horizontemundial donde lo social sería leal al principio bíblico de amaral prójimo.Este 1° de Mayo del año 2008, en los primeros tramos delsiglo XXI, los argentinos continuamos sufriendoconsecuencias de sistemas económicos, políticos y socialesque al campo laboral le hicieron mucho daño.Hemos levantado nuestros estandartes conmemorativos del1° de Mayo, por todos sus contenidos de luchas y mártires,pero también hemos impulsado la reunión festiva que comogente de pueblo nos da el derecho a vivir en elcompañerismo y la amistad.Los trabajadores madereros finalizando el mes de mayotendremos nuestro Congreso Nacional y así comoexaltamos la trascendencia del Día Internacional de losTrabajadores, en el orden particular valoramos estosacontecimientos orgánicos y estatutarios que nos permitencohesionarnos más y fijar posición social, económica ypolítica junto a las “62 Organizaciones” y la ConfederaciónGeneral del Trabajo. Y de la misma forma jugamos nuestrosprotagonismo con referencia al Gobierno Nacional, asítengamos que hacer la autocrítica a la cuestión y aportariniciativas desde el campo laboral para que las autoridadesnacionales tengan mayor presencia y poder de decisión quenos permitan a los argentinos afirmar la democracia y lalibertad, pero también que sea el Gobierno Nacional quiengane en autoridad para lograr un mayor equilibrio en losintereses de todos los sectores institucionales.Exhortamos a todos los trabajadores argentinos, a loscompañeros que sufren desocupación, pobreza, trabajo noregistrado y todas las injusticias que “salieron de cause”, aque este 1° de Mayo levantemos bien alto el estandarte delcompromiso para luchar juntos hasta vencer las injusticias yalcanzar una Patria más Justa, Libre y Soberana.

(*) Antonio Natalio Basso, histórico dirigente sindical rosarino de la“primera hora”, Secretario General de la Unión de Sindicatos de laIndustria Maderera de la República Argentina (USIMRA).

Por Antonio NatalioBasso (*)

Ratificar la lucha


En el marco del plenariode secretarios generalesde todo el país de laAsociación Obrera Textil(AOT), delegados,dirigentes delSecretariado Nacional y

Textiles aclamaron a Lobaismilitantes alineados en laAgrupación Nacional“Manuel RicardoPedreira” –que lidera elsindicalista de la AOTQuilmes, RodolfoSánchez–, apoyaron la

fórmula de reelección deJorge Lobais-AsterioGonzález como secretariogeneral y adjunto,respectivamente, para laspróximas elecciones derenovación del ConsejoDirectivo.

“N uestro trabajo más importante de lospróximos meses va a ser queel gobierno crea y acepte quela industria textil en laArgentina es posible, y quenosotros sigamos trabajandocomo en los últimos 4 años”,dijo luego el actual secretariogeneral del gremio textil,Jorge Lobais, cuando en lavereda del Instituto fue

sorprendido –junto aGonzález– por dirigentes,delegados y militantes querespaldan su presentación enlos comicios a realizarse en90 días.En el cónclave, los delegadosde todo el país pusieron demanifiesto su preocupaciónporque ven un panoramabastante incierto para lospróximos meses, al tiempoque afirmaron que “esnecesario que haya inversiónporque la mano de obra está,pero necesitamos que secuide la frontera para que noentre ‘basura’ que ponga enriesgo nuestras fuentes detrabajo”.


Asterio González y Jorge Lobaisen la arenga callejera

Lobais clausura el plenario de secretarios generales


Los conceptos de Perón eran difícilesde rebatir, ya que la Constitución del53 estaba plagada de anacronismos ynormas en desuso y para nadareflejaba la evolución del hombre, sucalidad de vida, ni su dignificaciónsocial.Perón, mostrando una vez más sucapacidad política y a sabiendas deque si bien la oposición no erasignificativa, había conformadocuadros de convencionales conprofundos conocimientos jurídicos.Los borradores más importantesreferidos al campo social fueronelaborados bajo la supervisión delpropio Perón, por el mismo hombreque en 1943 los había propuestopara la Secretaría de Trabajo yPrevisión Social, el catalán C.Figuerola.

U na vez habilitada por Ley 13.233 la reforma constitucional, se convocóa elecciones para elegir constituyentespara el día 5 de diciembre de 1948. Lasorganizaciones gremiales se movilizaronen favor y apoyo de las listas peronistasen todo el país, mientras tanto en ambasCámaras del Congreso se presentabandistintos proyectos sobre la reforma, enespecial por parte de los legisladoresperonistas, entre ellos Eduardo Colom,John William Cooke, Joaquín Díaz deVivar y otros legisladores. También sepresentaron otras tantas iniciativas condiferentes matices.La mayoría de las propuestas promovíanla eliminación del artículo 77 de laConstitución vigente, en la parte quedisponía la prohibición de la reeleccióndel Presidente de la Nación, pero dejabande lado el compromiso que se habíaestablecido con el Movimiento Obreropara mantener la dignificación de lostrabajadores. Hay que destacar que lasfuerzas que apoyaban a Perón teníandistintos orígenes y algunas entendíanque no se le podía otorgar poderpolítico a los trabajadores. Pero elsector más importante y puro delmovimiento que había surgido del

La reformaconstitucional del 49

(Parte II)

Por Oraldo Britos (*)

Laborismo, trabajó incansablementehasta lograr ideológicamente el apoyounánime no solo al presidencial dePerón, sino también la ratificación de losderechos del trabajadorconstitucionalmente.La jornada electoral del 5 de diciembrede 1948 fue destacada por toda la prensa,ya que transcurrió en orden en todo elpaís, con estos resultados: PartidoPeronista: 1.728.130 votos (61,38%),Unión Cívica Radical: 756.102 (26,86 %),Partido Comunista: 82.957 (2,95 %),Partido Conservador: 18.933 (0,67 %), yen blanco y anulados: 118.610 (4,20 %).En esta elección, los socialistasdecidieron votar en blanco, losdemócratas progresistas se abstuvieronconcientes de que el pueblo acompañabamasivamente a Perón.Perón se expresó de inmediato dandocuenta de que la evolución de lospueblos es permanente y que laestabilidad constitucional debe imponerun espíritu de prudencia en esta reforma,pero es menester también en favor de laperfectibilidad constitucional, noaferrarse o excederse en elmantenimiento de prescripcionesarcaicas o inconducentes por haber sidosobrepasadas por el tiempo y los hechos,al solo efecto de mantener un respeto yuna prudencia que pueden serperjudiciales para el pueblo y laRepública. Los conceptos de Perón erandifíciles de rebatir, ya que laConstitución del 53 estaba plagada deanacronismos y normas en desuso, y paranada reflejaba la evolución del hombre,su calidad de vida, ni su dignificaciónsocial.Perón mostrando una vez más su

capacidad política y a sabiendas de que sibien la oposición no era significativa,había conformado cuadros deconvencionales con profundosconocimientos jurídicos, algunos de ellosmagistrados judiciales o profesoresuniversitarios como Carlos MariaLascano, Pablo Ramella, Joaquín Díaz deVivar, Carlos Berraz Montyn, Irineo F.Cruz, Ítalo Luder y el doctor ArturoSampay -que sería el inspirador demuchos de los artículos del nuevo texto-,el bloque peronista era fortalecido condos importantes figuras políticas: EmilioVisca y Eduardo Colom. Los borradoresmás importantes referentes al camposocial fueron elaborados bajo lasupervisión del propio Perón por elmismo hombre que en 1943 los habíapropuesto para la Secretaria de Trabajo yPrevisión Social, el catalán C. Figuerola.La Convención inició sus sesiones el 24enero de 1949, y en esa reuniónLebensohn impugnó su legitimidad por lairregularidad cometida en laconvocatoria. Tres días después, elpresidente Perón pronunció un discursoante los convencionales, y en ausencia delos representantes radicales, en el cualinsiste en reformar las viejas normas,especialmente porque “de la democracialiberal hemos pasado a la democraciasocial”.Luego los convencionales pasan atrabajar en comisiones, y el 8 de marzose reúnen en plenario, con el coronelMercante como presidente del cuerpo.Allí Arturo Sampay, destacado jurista,expone brillantemente acerca de lasreformas a sancionar. Por la tarde,Lebensohn expresa el pensamiento de laoposición, comparando al peronismo conel fascismo, lo que provocó una serie deincidentes, ante lo cual Lebensohnanuncia el retiro de su bloque de laConvención.

(*) ORALDO BRITOS ES SENADOR Y DIPUTADONACIONAL (CON MANDATO CUMPLIDO) Y

ACTUAL MIEMBRO DE LA COMISIÓNLEGISLATIVA RURAL DE LA UATRE

FE DE ERRATAS

En la Parte I de “La reformaconstitucional del 49” publicada en laEdición de abril de 2008 página 4, ensu inicio debió decir: “El 11 de marzode 2009 se cumplirán 60 años (…)”.


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CENTRO DE REDACCIONJosé Mármol 954 Of. “5”

[email protected](1236) CABA - Telefax: 4923-0116

staffCrónicaSindicaL

E l 29 de abril se firmó el acuerdo salarial paratodos los docentesdependientes de lasuniversidades nacionales,quienes recibirán un 10%de aumento en el mes deabril, un 9,5% acumulativoen el mes de agosto y un2,5%, acumulativo también,en el mes de diciembre.Este acuerdo fuerefrendado por la UniónDocentes Argentinos queconduce el Profesor SergioRomero, otros sindicatosdocentes y las autoridadesnacionales.En otro orden, losdocentes preuniversitariosrecibirán un aumentosalarial del 10% en abril; un9,5% en agosto, más un2,5% a partir del mismomes en virtud de larecomposición delnomenclador. También seacordó, entre otros puntos,abonar un plus por títulode doctorado. Se establecióademás que comenzará afuncionar una comisión, lacual elaborará unnomenclador de cargosúnico para todos loscolegios preuniversitarios.

Docentes UBA

Sergio Romero

C on el auspicio del Ministerio de Trabajo através del “Programa deApoyo a la FormaciónSindical”, la AsociaciónArgentina de Trabajadores delas Comunicaciones, porintermedio del Departamentode la Mujer y la Familia,realizó el Primer Seminariode Formación Sindical paraMujeres de la AATRAC delaño en curso. Las jornadasfueron presididas por eltitular de la AATRAC, JorgeSoria, y la titular del citadoDepartamento de la Mujer,Natalia González.

AATRAC lucha y capacitaEn el acto de clausura llevadoa cabo el 9 de abril se contócon la presencia del Ministrode Trabajo de la Nación, Dr.Carlos Tomada, y el DirectorGeneral del Correo Oficialde la República Argentina,Rafael Sardella.El seminario se dictó durantetres jornadas, los días 12 y 26de marzo y 9 de abril con laparticipación de 30representantes de todo elpaís.Por otra parte, la AATRACestaría firmando en lospróximos días junto al restode los sindicatos del sector

un acuerdo salarial plasmadoen el marco paritario con laempresa CORASA. Dichoacuerdo comprende sumas noremunerativas que equivalenal 10% sobre el sueldo portodo concepto para abril ymayo; al 5% para junio; y al15% de julio a noviembre, entanto que a partir del 1º dediciembre se adicionará a lossueldos básicos del todo elpersonal de CORASA, unaumento del 19,5%. Losporcentajes citados seránaplicados sobre los valoresvigentes al 31 de marzo deeste año.

Soria y Tomada presiden la clausura de las jornadas

mes del trabajador - cronicasindical.com.ar filecon el líder camionero a la cabeza. del congreso,...

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