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Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Teruel - 1 -

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Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006

Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Teruel - 1 -

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Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006

Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Teruel - 2 -

II..--CCAARRAACCTTEERRÍÍSSTTIICCAASS GGEENNEERRAALLEESS

U11..-- MMuujjeerreess qquuee ddeemmaannddaann eemmpplleeoo aa 3311 ddee ddiicciieemmbbrree ddee 22000066

Presentación del colectivo

Evolución de las mujeres demandantes

Localización geográfica de las mujeres demandantes

Mujeres demandantes extranjeras

U22..-- CCoonnttrraattaacciióónn rreeaalliizzaaddaa aa llaass mmuujjeerreess dduurraannttee eell aaññoo 22000066

Presentación del colectivo

Evolución de los contratos de mujeres

Localización geográfica de los contratos de mujeres

Contratos de mujeres extranjeras

IIII..--CCAARRAACCTTEERRÍÍSSTTIICCAASS PPEERRSSOONNAALLEESS

U11..-- MMuujjeerreess qquuee ddeemmaannddaann eemmpplleeoo

SSeeggúúnn ggrruuppooss ddee eeddaadd

SSeeggúúnn nniivveell ffoorrmmaattiivvoo

SSeeggúúnn ggrruuppooss ddee eeddaadd yy nniivveell ffoorrmmaattiivvoo

U22..-- CCoonnttrraattooss rreeaalliizzaaddooss aa mmuujjeerreess

SSeeggúúnn ggrruuppooss ddee eeddaadd

SSeeggúúnn nniivveell ffoorrmmaattiivvoo

SSeeggúúnn ggrruuppooss ddee eeddaadd yy nniivveell ffoorrmmaattiivvoo

IIIIII..--CCAARRAACCTTEERRÍÍSSTTIICCAASS LLAABBOORRAALLEESS

U11..-- CCaarraacctteerrííssttiiccaass eessppeeccííffiiccaass ddee llaass ddeemmaannddaanntteess mmuujjeerreessU

MMuujjeerreess ppaarraaddaass

EExxppeerriieenncciiaa llaabboorraall ddee llaass mmuujjeerreess

AAnnttiiggüüeeddaadd ddee llaa ddeemmaannddaa ddee eemmpplleeoo ddee llaass mmuujjeerreess

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Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006

Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Teruel - 3 -

U 22..-- CCaarraacctteerrííssttiiccaass eessppeeccííffiiccaass ddee llooss ccoonnttrraattooss rreeaalliizzaaddooss aa mmuujjeerreess

CCoonnttrraattaacciióónn sseeggúúnn sseeccttoorreess eeccoonnóómmiiccooss

AAccttiivviiddaaddeess eeccoonnóómmiiccaass eenn llaass qquuee llaa ccoonnttrraattaacciióónn ddee mmuujjeerreess eess mmááss rreelleevvaannttee

CCoonnttrraattaacciióónn sseeggúúnn ttiippoollooggííaa

DDuurraacciióónn ddee llooss ccoonnttrraattooss tteemmppoorraalleess

RRoottaacciióónn ddee llooss ccoonnttrraattooss eenn eessttee ccoolleeccttiivvoo

MMoovviilliiddaadd pprroovviinncciiaall

U33..-- ÁÁmmbbiittoo ooccuuppaacciioonnaall

OOccuuppaacciioonneess ccoonn mmaayyoorr nnúúmmeerroo ddee mmuujjeerreess

OOccuuppaacciioonneess eenn llaass qquuee llaa pprreesseenncciiaa ddee mmuujjeerreess eess mmááss rreelleevvaannttee

RRoottaacciióónn ddee llooss ccoonnttrraattooss eenn llaass ooccuuppaacciioonneess mmááss rreelleevvaanntteess

IIVV..-- FFOORRMMAACCIIÓÓNN OOCCUUPPAACCIIOONNAALL

AAlluummnnooss ffoorrmmaaddooss sseeggúúnn rreessuullttaaddooss ddeell ccuurrssoo

VV..-- SSEEGGUUIIMMIIEENNTTOO DDEE LLAA IINNSSEERRCCIIÓÓNN PPRROOFFEESSIIOONNAALL DDEE FFOORRMMAACCIIÓÓNN OOCCUUPPAACCIIOONNAALL

Presentación del colectivo

EEssppeecciiaalliiddaaddeess ddee FFoorrmmaacciióónn OOccuuppaacciioonnaall ddee mmaayyoorr iinnsseerrcciióónn ccuurrssaaddaass ppoorr llaass mmuujjeerreess

VVII..-- AANNEEXXOO:: IINNFFOORRMMAACCIIÓÓNN PPOORR MMUUNNIICCIIPPIIOOSS

DDeemmaannddaanntteess ddee eemmpplleeoo ppoorr ggrruuppoo ddee eeddaadd yy sseexxoo.. TTaassaass mmuunniicciippaalleess ddee ddeemmaannddaa

CCoonnttrraattooss ppoorr ggrruuppooss ddee eeddaadd.. TTaassaass mmuunniicciippaalleess ddee ccoonnttrraattaacciióónn

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Informe

En Diciembre de 2006, la demanda femenina turolense ascendía a 3.733 personas; su

representación en la demanda provincial era inferior en más de siete puntos a la representación de las

mujeres en la demanda aragonesa ó española.

El mayor número de demandas femeninas se concentraba en los tramos de edad comprendidos

entre los 30 y los 39 años y entre las mayores de 44 años. En Teruel, el peso del grupo de edad de 30 a

39 años fue mayor que el peso del mismo grupo de edad en España ó en Aragón.

La demanda femenina ha descendido en el último año y en el último lustro, descenso

generalizado en el país y en la Comunidad aragonesa. El descenso se da hasta los 45 años, a partir de los

cuales ha crecido la demanda; ello es válido también para Aragón y para España.

El mes del ejercicio con mayor número de demandas fue Enero; también en Aragón. Julio tuvo el

menor.

La demanda femenina turolense representaba el 11,10% de la demanda femenina aragonesa y el

2,09% de la española. En Teruel se dio la tasa de demanda femenina más baja de España.

La capital y Alcañiz aglutinaron más del 51% de la demanda femenina provincial.

La demanda femenina extranjera suponía el 10% de la demanda del colectivo en la provincia; se

concentró también entre el tramo de edad que va de los 30 a los 39 años y entre los jóvenes; las

mayores de 44 años no tenían, entre las extranjeras, la representación que muestran en la provincia;

más de la mitad de esta demanda tenía su origen en Rumania, Colombia y Marruecos.

Las mujeres firmaron el 42,35% de los contratos con destino del puesto de trabajo en Teruel,

siendo el 38,39% de las personas contratadas (en Aragón: 44,97% de los contratos y 42,15% de las

personas contratadas; en España, 44,84% de los contratos, 44,45% de las personas contratadas).

Los tramos de edad con más contratos, en Teruel y en Aragón fueron los comprendidos entre los

18 y los 24 años y el grupo comprendido entre los 30 y los 39 años.

Tanto en el último año, como en el lustro, la contratación femenina ha avanzado positivamente,

con incrementos notables en la provincia y a nivel general; tanto respecto al último año como en el

periodo quinquenal, el crecimiento relativo fue mayor en Teruel que en España.

El mes en que se iniciaron más contratos a mujeres fue Julio, siendo el menor Febrero, como

ocurrió en general en la provincia (en Aragón y en España, los meses con mayor número de contratos

fueron Septiembre y Octubre).

La contratación femenina en Teruel no suponía más que el 7% de la contratación a mujeres en

Aragón; la tasa turolense de contratación femenina superó a la de Huesca, siendo ambas más bajas que

la española. Teruel y Alcañiz acogieron el 53% de los contratos de la provincia.

La contratación a mujeres extranjeras supuso el 20% de la contratación del colectivo, tasa

superior ala aragonesa, a su vez más alta que la española. El 45% de la de las mujeres extranjeras

contratadas procedía de Rumania, doblando la tasa de Aragón, donde también fueron mayoría (en

España, las más contratadas fueron ecuatorianas y colombianas). El tramo de edad más contratado fue el

comprendido entre los 30 y los 39 años.

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Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006

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El destino mayoritario de los contratos fue el sector Servicios, en mayor medida que en Aragón y

que en España; la provincia también tiene un porcentaje destacable con destino a la Industria.

Las actividades englobadas en los Servicios acogieron el mayor número de contratos: la

Hostelería, Otras actividades empresariales, el Comercio minorista y la Administración pública, todas ellas

con altas tasas de participación femenina. Las mayores tasas las encontramos en la industria de la

confección y peletería y entre el personal doméstico.

La contratación indefinida al colectivo fue más relevante en Teruel que en nuestra Comunidad

Autónoma ó España, pero inferior a la masculina en la provincia. Los contratos más utilizados fueron los

temporales, especialmente el Eventual por circunstancias de la producción (más utilizado que en el

cómputo provincial, pero menos que en Aragón), el de Obra ó servicio y el de Interinidad, éste último con

mayor peso en el colectivo del que presenta en la provincia.

La contratación indefinida fue menor que entre los hombres; dentro de la contratación de

calidad, el modelo más utilizado fue el Indefinido como fomento del empleo.

Entre las duraciones iniciales de los contratos, se utilizó menos que la media provincial la

duración inicial “indeterminada” y el de duración inferior a un mes tuvo más peso en el colectivo; el

comportamiento es similar al de Aragón; en España, el más utilizado fue el de duración inferior a un mes.

La rotación de personas en los contratos fue superior a la rotación masculina.

Las mujeres se mueven menos que los hombres. El saldo de movilidad fue negativo, como en la

provincia. Tanto el origen como el destino más relevantes se concentran en Zaragoza, dando entre las

mujeres porcentajes superiores a los provinciales.

Las ocupaciones más demandadas por mujeres en Teruel fueron las de limpiadoras y

dependientas. Entre las ocupaciones más demandadas, las limpiadoras, ordenanzas y costureras tenían

más demandas entre las mayores de 44 años. En 13 grupos primarios de ocupación, las demanda

femenina suponía más del 90% de la demanda provincial para esa ocupación; entre ellas destacan por

número las limpiadoras y dependientas y por tasa, las cosedoras y los empleados para el cuidados de

personas.

Camareras, limpiadoras y dependientas fueron las ocupaciones en las que destacó la

contratación a mujeres; entre las limpiadoras fueron más contratadas las mayores de 44 años.

La mayor relevancia del colectivo entre las ocupaciones contratadas la encontramos entre los

empleados para el cuidado de personas y empleados de servicios personales y las cosedoras. Las

mujeres tuvieron una rotación de contratos mayor que los hombres; la rotación fue menor en

ocupaciones relacionadas con el sector agrario; por encima de la tasa media del colectivo destacaron

especialmente en Correos y en la Hostelería.

En 2006, los alumnos femeninos de Formación Ocupacional significaron más del 66%, porcentaje

que corresponde también a los alumnos femeninos que terminaron con evaluación positiva.

El porcentaje de inserción en 2006 de mujeres que tuvieron evaluación positiva en 2005 fue del

67%, inferior a la tasa provincial.

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Más del 68% de la demanda provincial femenina estaba radicada en seis localidades; excepto en Andorra

y Utrillas, en las otras cuatro las mujeres suponían más del 60% de la demanda de cada una, teniendo

una notable presencia las mujeres mayores de 44 años.

Más del 70% de la contratación femenina en Teruel tuvo como destino alguna de las siete

localidades más importantes de la provincia – Teruel y Alcañiz sumaban el 53% de los contratos

femeninos-. Salvo en Valderrobres, en las otras seis la contratación masculina fue mayor en al menos

cinco puntos.

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I.-CARÁCTERÍSTICAS GENERALES

U1.- Mujeres que demandan empleo a 31 de diciembre de 2006 (Se han contabilizado todas las mujeres que a 31 de diciembre de 2006 registran una demanda de empleo)

Total demandantes de empleo: 7.098

Mujeres52,59%

Tramos de edad Demandantes de empleo

Menor de 18 años 22 18 a 24 años 45325 a 29 años 53130 a 39 años 1.20240 a 44 años 505

Mayor de 44 años 1.020

Evolución de los demandantes

Evolución anual (2002-2006)

475

2.338

920

0

500

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

2002 2003 2004 2005 2006

Menor de 25 25 a 45 años Mayor de 45

Evolución mensual durante 2006

3.543

4.106

3.2003.3003.4003.5003.6003.7003.8003.9004.0004.1004.200

Enero

Febr

ero

Marzo

Abril

May

oJu

nioJu

lio

Agosto

Septie

mbre

Octubre

Noviem

bre

Diciem

bre

Localización geográfica

Demandantes según provincias

Provincias Nº de demandantes

%

Huesca 5.000 14,83 Teruel 3.733 11,10 Zaragoza 24.894 74,03 Comunidad Autónoma 33.627 100

Posicionamiento de las tasas provinciales de demandantes de empleo

60,51

52,59

66,8

52,59

0 10 20 30 40 50 60 70

Tasa Nacional

Tasa de Teruel

Tasa Máxima

Tasa Mínima

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Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006

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Demandantes según localidad

Localidades (1) Nº de demandantes

Porcentaje sobre total provincial

Tasa demandantes

TERUEL 1.475 39,51 65,61 ALCAÑIZ 438 11,73 61,17 CALAMOCHA 126 3,38 63,00 CALANDA 111 2,97 61,67 CELLA 73 1,96 57,03 MORA DE RUBIELOS 41 1,10 62,12 MONREAL DEL CAMPO 35 0,94 56,45 VILLARQUEMADO 29 0,78 56,45 SARRIÓN 27 0,72 61,36 SANTA EULALIA 26 0,70 54,17 ORIHUELA DEL TREMEDAL 22 0,59 68,75 PUEBLA DE HÍJAR, LA 20 0,54 55,56 ALBARRACÍN 19 0,51 52,78 MOSQUERUELA 18 0,48 60,00 CASTELSERÁS 17 0,46 60,71

Total PROVINCIA 3.733 100 100 (1) Se han seleccionado aquellas localidades que superan la tasa media provincial de demandas del colectivo

Mujeres demandantes extranjeras

Porcentaje de extranjeras: 10,02%

Extranjeras374Demandantes

no extranjeros

Extranjeras por tramos de edad

Tramos de edad Demandantes extranjeras

Menor de 18 años 1 18 a 24 años 64 25 a 29 años 68 30 a 39 años 138 40 a 44 años 44 Mayor de 44 años 59

Total 374

Nacionalidades destacables País de

Nacionalidad Demandantes extranjeras

Porcentaje vertical

RUMANIA 106 28,34 COLOMBIA 45 12,03 MARRUECOS 45 12,03 BRASIL 27 7,22 POLONIA 20 5,35 REP.DOMINICANA 15 4,01 ECUADOR 15 4,01 CUBA 9 2,41 UCRANIA 9 2,41 ARGENTINA 8 2,14 Total 299 79,95

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Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006

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U2.- Contratación realizada a las mujeres durante el año 2006 (Se han contabilizado todos los contratos realizados a las mujeres iniciados durante el año 2006 independientemente

de su fecha de registro. La extracción de datos se realizó en Abril de 2007)

Nº decontratos Personas

contratadas

Contratación mujeres

Contratación general

37.284

23.206

15.789

8.908

0

20.000

40.000

Tramos de edad Nº de contratos

Menor de 18 años 422 18 a 24 años 4.217 25 a 29 años 2.945 30 a 39 años 4.081 40 a 44 años 1.910

Mayor de 44 años 2.214 Total 15.789

Evolución de los contratos

Evolución anual (2002-2006)

4.639

9.263

1.887

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

2002 2003 2004 2005 2006

Menor de 25 25 a 45 años Mayor de 45

Evolución mensual durante 2005

1.932

897

0

500

1.000

1.500

2.000

2.500

Enero

Febr

ero

Marzo

Abril

May

oJu

nioJu

lio

Agosto

Septie

mbre

Octubre

Noviem

bre

Diciem

bre

Localización geográfica de los contratos

Nº de contratos según provincias

Provincias Contratos % HUESCA 30.851 13,80 TERUEL 15.789 7,06 ZARAGOZA 176.938 79,14 Comunidad Autónoma 223.578 100

Posicionamiento de las tasas provinciales de contratos

44,84

42,35

54,12

33,96

0 10 20 30 40 50 60

Tasa Nacional

Tasa de Teruel

Tasa Máxima

Tasa Mínima

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Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006

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Contratos según localidad

Localidades Nº de contratos Porcentaje sobre total provincial

Tasa de contratos

TERUEL 5.710 36,16 47,14 ALCAÑIZ 2.664 16,87 47,39 ANDORRA 983 6,23 43,34 CALANDA 518 3,28 45,76

VALDERROBRES 374 2,37 50,75 UTRILLAS 354 2,14 47,77

MONREAL DEL CAMPO 342 2,17 46,34 MORA DE RUBIELOS 318 2,01 52,13

ALBARRACÍN 303 1,92 64,33 ALBALATE DEL ARZOBISPO 192 1,22 47,17

HÍJAR 172 1,09 45,26 VALDELINARES 123 0,78 45,56

RUBIELOS DE MORA 101 0,64 44,69 CEDRILLAS 88 0,56 52,38

MANZANERA 55 0,35 48,25 Total TERUEL 15.789 100 100

(1) Se han seleccionado aquellas localidades que superan la tasa media provincial de contratos del colectivo

Contratos de mujeres extranjeras

Porcentaje de extranjeras: 19,96%

Extranjeras3.152

Extranjeras por tramos de edad

Tramos de edad Contratos extranjeras

Menor de 18 años 20 18 a 24 años 630 25 a 29 años 752 30 a 39 años 1.075 40 a 44 años 366 Mayor de 44 años 309

Total 3.152

Nacionalidades destacables País de

Nacionalidad Contratos

extranjeras Porcentaje

vertical RUMANIA 1.419 45,02 COLOMBIA 379 12,02 POLONIA 240 7,61 MARRUECOS 220 6,98 BRASIL 109 3,46 REP.DOMINICANA 99 3,14 ECUADOR 91 2,89 ARGENTINA 78 2,47 BULGARIA 63 2,00 PERÚ 53 1,68 Total 2.751 87,27

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Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006

Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Teruel - 11 -

II.-CARÁCTERÍSTICAS PERSONALES

U1.- Mujeres que demandan empleo

Según grupos de edad

475

1.136 1.102

695

325

0

200

400

600

800

1.000

1.200

De 16 a 24 años De 25 a 34 años De 35 a 44 años De 45 a 54 años Mayor de 54años

Según nivel formativo

193

55

316

385

370

231

4

14

1.301557

307

Sin estudios

Estudios primarios

ESO sin titulación

ESO con titulación

Bachillerato y equivalentes

Grado medio FP

Grado superior FP

Universitarios primer ciclo

Universitarios segundo ciclo

Otras titulaciones

Indeterminado

Según grupos de edad y nivel formativo

Nivel Formativo Menor de 18 años 18 a 24 25 a 29 30 a 39 40 a 44 Mayor de

44 años

Sin estudios 0 30 20 57 17 69

Estudios primarios 4 7 5 10 7 22

ESO sin titulación 10 66 36 108 56 281

ESO con titulación 4 150 135 393 210 409

Bachillerato y equivalentes 1 44 65 94 47 65

Grado Medio de FP 0 40 35 170 61 79

Grado Superior de FP 0 46 79 123 37 22

Universitarios primer ciclo 0 49 96 138 43 44

Universitarios segundo 0 15 60 104 24 28

Otras titulaciones 0 1 0 2 1 0

Indeterminado 3 5 0 3 2 1

Total 22 453 531 1.202 505 1.020

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Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006

Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Teruel - 12 -

U2.- Contratos realizados a mujeres

Según grupos de edad

4.6395.023

3.913

1.853 361

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

De 16 a 24 años De 25 a 34 años De 35 a 44 años De 45 a 54 años Mayor de 54años

Según nivel formativo

2.062

106

5.140

1.761

1.151

1.133

876

3

15

2.394

1.163

Sin estudios

Estudios primarios

ESO sin titulación

ESO con titulación

Bachillerato y equivalentes

Grado medio FP

Grado superior FP

Universitarios primer ciclo

Universitarios segundo ciclo

Otras titulaciones

Indeterminado

Según grupos de edad y nivel formativo

Nivel Formativo Menor de 18

años 18 a 24 25 a 29 30 a 39 40 a 44 Mayor de 44 años

Sin estudios 59 508 393 620 198 284

Estudios primarios 8 23 18 20 12 25

ESO sin titulación 154 552 271 486 298 633

ESO con titulación 125 1.394 586 1.332 811 892

Bachillerato y equivalentes 52 644 355 359 211 140

Grado Medio de FP 24 325 161 336 191 114

Grado Superior de FP 0 443 359 278 57 26

Universitarios primer ciclo 0 231 395 370 69 68

Universitarios segundo 0 97 407 278 62 32

Otras titulaciones 0 0 0 2 1 0

Indeterminado 0 0 0 0 0 0

Total 422 4.217 2.945 4.081 1.910 2.214

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Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006

Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Teruel - 13 -

III.-CARÁCTERÍSTICAS LABORALES

U1.- Características específicas de las mujeres demandantes

Mujeres paradas

No Paradas

1.42338,12%

Paradas2.310

61,88%

Tramos de edad PARADAS NO PARADAS

Menor de 18 años 21 1

18 a 24 años 229999 115544

25 a 29 años 227788 225533

30 a 39 años 775566 444466

40 a 44 años 229966 220099

Mayor de 44 años 660 360

Total 2.310 1.423

Experiencia laboral

Sin empleo anterior

2296,13%

Con empleo anterior3.504

93,87%

Antigüedad de la demanda de empleo

445

1.069

743

502 493 481

0

200

400

600

800

1.000

1.200

menor oigual 1 mes

De 1 a 3meses

De 4 a 6meses

De 7 a 12meses

De 13 a 24meses

más de 24meses

Tramos de antigüedad

Menor de 18 años 18 a 24 25 a 29 30 a 39 40 a 44 Mayor de

44 años

Menor o igual 1 mes 8 92 78 132 65 70

De 1 a 3 meses 8 171 184 328 151 227

De 4 a 6 meses 5 112 135 247 85 159

De 7 a 12 meses 1 53 58 181 65 144

De 13 a 24 meses 0 17 47 176 77 176

Más de 24 meses 0 8 29 138 62 244

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Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006

Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Teruel - 14 -

Comparación porcentual del colectivo y el total provincial por tramos de antigüedad en la demanda

Menor o igual a 1 mes

De 1 a 3 meses

De 4 a 6 meses

De 7 a 12 meses

De 13 a 24 meses

Más de 24 meses

Mujeres demandantes 11,92 28,64 19,90 13,45 13,21 12,89

Total provincial 13,34 24,91 17,40 11,26 11,64 21,46

U2.- Características específicas de los contratos realizados a mujeres

Contratación según sectores económicos

Servicios82,29%

Agricultura4,70%

Construcción 2,91%

Industria10,10%

Actividades económicas en las que la contratación de mujeres es más relevante

Actividades Económicas (1) Contratos Mujeres

Tasa de mujeres

18 – Industria de confección y de la peletería 95 – Hogares que emplean personal doméstico 85 – Actividades sanitarias y veterinarias, servicios sociales 64 – Correos y telecomunicaciones 66 – Seguros y planes de pensiones, excepto Seguridad Social 63 – Actividades anexas a los transportes, actividades de agencias de viajes 91 – Actividades asociativas 52 – Comercio minorista, excepto vehículos de motor; reparación efectos personales 55 - Hostelería 75 – Administración pública, defensa y Seguridad Social obligatoria 93 – Actividades diversas de servicios personales 80 - Educación 74 – Otras actividades empresariales 25 – Fabricación de productos de caucho y materias plásticas 92 – Actividades recreativas, culturales y deportivas 22 – Edición, artes gráficas y reproducción de soportes grabados 15 – Industria de productos alimenticios y bebidas 51 – Comercio mayorista e intermediación del comercio, excepto vehículos de motor 65 – Intermediación financiera, excepto seguros y planes de pensiones 70 – Actividades inmobiliarias

188 92

836 969 26

193 301

1.495 3.082 1.353

126 437

2.280 69

719 39

603 552 82 77

95,43 93,88 90,67 83,25 81,25 76,59 75,44 75,01 71,67 67,38 63,64 59,38 57,34 56,10 55,05 52,70 47,86 46,43 44,57 43,26

(1) Se han seleccionado las actividades económicas que superan la tasa media provincial de contratación del colectivo (42,35%)

Contratación según tipología

Estabilidad en la contratación

Contratos temporales

13.33784,47%

Contratos indefinidos

2.45215,53%

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Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006

Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Teruel - 15 -

Modalidades de contratación

Tipo de contrato Contratos Porcentaje sobre total

Indefinido ordinario (no bonificado) 435 2,76 Indefinido ordinario (Bonificado/No bonificado) 24 0,15 Indefinido Fomento Empleo (FCI+Bonificación) 587 3,72 Indefinido Fomento de la Contratación (FCI) 8 0,05 Indefinido minusválidos 6 0,04 Conversión 1.218 7,71 Conversión ordinaria 62 0,39 Conversión FCI 112 0,71 Obra ó servicio 4.279 27,10 Eventual por circunstancias de la producción 6.308 39,95 Interinidad 2.455 15,55 Temporal minusválido 5 0,03 Relevo 39 0,25 Jubilación parcial 27 0,17 Prácticas 67 0,42 Formación 127 0,80 Otros 30 0,19 Total 15.789 100

Duración de los contratos temporales

4.105

2.5601.671

52687

4.388

0

4.000

8.000

Menor o igual 1 mes

De 1 a 3 meses

De 4 a 6 meses

De 7 a 12meses

Más de 12meses

Duraciónindeterminada

Rotación de los contratos en el colectivo

De 1

contrato De 2

contratosDe 3

contratosDe 4

contratosDe 5 a 10 contratos

De 11 a 15 contratos

Más de 15 contratos

Nº de contratos 5.736 3.892 1.920 992 1.619 504 1.126 Nº de personas contratadas 5.736 1.946 640 248 253 40 45

De 1 contrato

De 2 contratos

De 3 contratos

De 4 contratos

De 5 a 10 contratos

De 11 a15 contratos

Más de 15 contratos

Nº personasNº contratos0

3000

6000

9000

12000

15000

18000

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Movilidad provincial

Movilidad interprovincial de la contratación. Saldo

Nº de contratos de mujeres, que entran Nº de contratos de mujeres, que salen Saldo

1.414 3.068 -1.654

Principales flujos provinciales

PROCEDENCIA

Contratos a mujeres que entran DESTINO

Contratos a mujeres que salen

Provincias Nº de contratos

% sobre total Provincias Nº de

contratos % sobre

total Zaragoza 522 36,92 Zaragoza 1.550 50,52

Valencia 209 14,78 Valencia 332 10,82

Castellón 125 8,84 Castellón 195 6,36

Huelva 84 5,94 Barcelona 186 6,06

Barcelona 79 5,59 Madrid 170 5,54

Madrid 66 4,67 Huesca 95 3,10

Huesca 47 3,32 Tarragona 83 2,71

Tarragona 43 3,04 Girona 65 2,12

Almería 41 2,90 Balears, Illes 64 2,09

Lleida 20 1,41 Huelva 42 1,37

Guadalajara 18 1,27 Alicante 39 1,27

Sevilla 18 1,27 Murcia 38 1,24

Cuenca 9 0,64 Guadalajara 25 0,81

Murcia 9 0,64 Navarra 19 0,62

Segovia 9 0,64 Lleida 18 0,59

Palmas, Las 8 0,57 Almería 15 0,49

Alicante 7 0,50 Rioja, La 15 0,49

Rioja, La 7 0,50 Zamora 11 0,36

Toledo 7 0,50 Cuenca 9 0,29

Jaén 6 0,42 Toledo 9 0,29

Total 1.334 94,36 Total 2.980 97,14

U3.- Ámbito ocupacional

Ocupaciones con mayor número de mujeres

Ocupaciones con mayor número de mujeres demandantes

Ocupaciones Menor de 18 años

18 a 24 25 a 29 30 a 39

40 a 44

Mayor de 44 años

Total

99112211-- PPeerrssoonnaall ddee lliimmppiieezzaa ddee ooffiicciinnaass,, hhootteelleess yy eessttaabblleecciimmiieennttooss ssiimmiillaarreess 66 111166 113388 339911 223300 550099 11..339900

55333300-- DDeeppeennddiieenntteess yy eexxhhiibbiiddoorreess eenn ttiieennddaass,, aallmmaacceenneess,, qquuiioossccooss yy mmeerrccaaddooss 1188 221166 220055 338855 116655 222244 11..221133

44221100-- TTaaqquuííggrraaffooss yy mmeeccaannóóggrraaffooss 33 9999 116633 336622 114411 114422 991100 99770000-- PPeeoonneess ddee iinndduussttrriiaass mmaannuuffaaccttuurreerraass 66 111155 111111 229900 9977 221177 883366

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Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006

Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Teruel - 17 -

Ocupaciones Menor de 18 años

18 a 24 25 a 29 30 a 39

40 a 44

Mayor de 44 años

Total

99332200-- OOrrddeennaannzzaass 00 3333 4488 117722 110099 223300 559922 55001100-- CCoocciinneerrooss yy oottrrooss pprreeppaarraaddoorreess ddee ccoommiiddaass 55 3300 4422 110011 6655 116688 441111 55002200-- CCaammaarreerrooss,, bbáárrmmaanneess yy aassiimmiillaaddooss 1111 110044 6688 111144 3344 3311 336622 44660011-- CCaajjeerrooss,, ttaaqquuiilllleerrooss ((eexxcceeppttoo bbaannccooss yy ccoorrrreeooss)) 1122 7755 7711 111133 3377 3322 334400

55111111-- AAuuxxiilliiaarreess ddee eennffeerrmmeerrííaa hhoossppiittaallaarriiaa 00 4411 4455 113388 4444 6677 333355 55112211-- EEmmpplleeaaddooss ppaarraa eell ccuuiiddaaddoo ddee nniiññooss 33 6611 5599 9999 4411 6611 332244 55111133-- AAssiisstteenntteess ddoommiicciilliiaarriiooss 00 3322 2255 8855 5544 111188 331144 44552222-- RReecceeppcciioonniissttaass eenn eessttaabblleecciimmiieennttooss ddiissttiinnttooss ddee ooffiicciinnaass 44 6655 5588 7700 3333 4488 227788

55112299-- OOttrrooss eemmpplleeaaddooss eenn eell ccuuiiddaaddoo ddee ppeerrssoonnaass yy aassiimmiillaaddooss 00 2211 2299 7777 4422 9977 226666

88336633-- OOppeerraaddoorreess ddee mmááqquuiinnaass ddee ccoosseerr yy bboorrddaarr 00 77 1133 6644 6600 8844 222288 77993366-- CCoossttuurreerrooss aa mmaannoo,, bboorrddaaddoorreess yy aassiimmiillaaddooss 11 55 1100 3344 3322 112288 221100 33441111-- SSeeccrreettaarriiooss aaddmmiinniissttrraattiivvooss yy aassiimmiillaaddooss 00 1133 4488 9988 2277 1177 220033 44552233-- TTeelleeffoonniissttaass 22 1122 2255 4499 2299 7700 118877 33553322-- AAnniimmaaddoorreess ccoommuunniittaarriiooss 00 4400 5533 5544 1166 2233 118866 99880000-- PPeeoonneess ddeell ttrraannssppoorrttee yy ddeessccaarrggaaddoorreess 22 4433 2299 3377 1111 1122 113344 66002222--TTrraabbaajjaaddoorreess ccuuaalliiffiiccaaddooss ppoorr ccuueennttaa aajjeennaa eenn hhuueerrttaass,, vviivveerrooss yy jjaarrddiinneess 00 88 99 4477 2277 3399 113300

99112222-- LLaavvaannddeerrooss,, ppllaanncchhaaddoorreess yy aassiimmiillaaddooss 22 55 1122 1188 1188 5533 110088 88441122-- MMoonnttaaddoorreess ddee mmaaqquuiinnaarriiaa eellééccttrriiccaa 00 1199 1144 3366 1166 1188 110033 55114433-- GGuuííaass yy aazzaaffaattaass ddee ttiieerrrraa 11 1166 2244 2266 1144 1199 110000 33553311-- EEdduuccaaddoorreess ssoocciiaalleess 00 1100 2211 4466 1100 1122 9999 22223399-- OOttrrooss ddiivveerrssooss pprrooffeessiioonnaalleess ddee llaa eennsseeññaannzzaa 00 77 2233 4400 1133 1144 9977

Ocupaciones con mayor número de contratos de mujeres

Ocupaciones Menor de 18 años

18 a 24

25 a 29

30 a 39 40 a 44 Mayor de

44 años Total

55002200-- CCaammaarreerrooss,, bbáárrmmaanneess yy aassiimmiillaaddooss 221155 774433 330055 550077 221133 115511 22..113344 99112211-- PPeerrssoonnaall ddee lliimmppiieezzaa ddee ooffiicciinnaass,, hhootteelleess yy ssiimmiillaarreess

2233 220088 222266 550022 335511 662277 11..993377

55333300-- DDeeppeennddiieenntteess yy eexxhhiibbiiddoorreess eenn ttiieennddaass,, aallmmaacceenneess,, qquuiioossccooss yy mmeerrccaaddooss

4488 555533 226699 330033 110044 112299 11..440066

99770000-- PPeeoonneess ddee iinndduussttrriiaass mmaannuuffaaccttuurreerraass 1155 226600 221166 330099 113333 116699 11..110022 44110022-- EEmmpplleeaaddooss ddee sseerrvviicciiooss ddee ccoorrrreeooss 00 112277 5555 229911 227733 221166 996622 55001100-- CCoocciinneerrooss yy oottrrooss pprreeppaarraaddoorreess ddee ccoommiiddaass 88 113377 110044 119933 112277 118800 774499 44221100-- TTaaqquuííggrraaffooss yy mmeeccaannóóggrraaffooss 55 221155 220022 117777 5588 3388 669955 99441100-- PPeeoonneess aaggrrííccoollaass 33 5511 7733 221155 5577 4411 444400 55111111-- AAuuxxiilliiaarreess ddee eennffeerrmmeerrííaa hhoossppiittaallaarriiaa 00 7733 6655 114499 3333 6655 338855 55114433-- GGuuííaass yy aazzaaffaattaass ddee ttiieerrrraa 2211 114466 7733 3322 88 1166 229966 33553322-- AAnniimmaaddoorreess ccoommuunniittaarriiooss 00 112266 8822 5544 1111 1122 228855 44660011-- CCaajjeerrooss,, ttaaqquuiilllleerrooss ((eexxcceeppttoo bbaannccooss yy ccoorrrreeooss)) 66 111122 5599 6655 2233 55 227700 44552222-- RReecceeppcciioonniissttaass eenn eessttaabblleecciimmiieennttooss ddiissttiinnttooss ddee ooffiicciinnaass

55 118800 5500 2200 33 55 226633

55111133-- AAssiisstteenntteess ddoommiicciilliiaarriiooss 00 3311 1155 6622 2288 7711 220077 44440000-- AAuuxxiilliiaarreess aaddmmiinniissttrraattiivvooss ccoonn ttaarreeaass ddee aatteenncciióónn aall ppúúbblliiccoo nnoo ccllaassiiffiiccaaddooss aanntteerriioorrmmeennttee

11 6611 7711 5544 77 88 220022

22223399-- OOttrrooss ddiivveerrssooss pprrooffeessiioonnaalleess ddee llaa eennsseeññaannzzaa 00 4400 7700 5599 2222 99 220000 55112211-- EEmmpplleeaaddooss ppaarraa eell ccuuiiddaaddoo ddee nniiññooss 11 4444 3322 4433 2211 1133 115544 33441111-- SSeeccrreettaarriiooss aaddmmiinniissttrraattiivvooss yy aassiimmiillaaddooss 00 2299 4422 6666 88 77 115522 88336633-- OOppeerraaddoorreess ddee mmááqquuiinnaass ddee ccoosseerr yy bboorrddaarr 11 1199 1133 4422 2299 4477 115511 44110033-- AAggeenntteess ddee eennccuueessttaass 1100 6622 3333 1155 11 1144 113355 66002222-- TTrraabbaajjaaddoorreess ccuuaalliiffiiccaaddooss ppoorr ccuueennttaa aajjeennaa eenn hhuueerrttaass,, vviivveerrooss yy jjaarrddiinneess

22 1155 2277 4466 1188 2211 112299

99444400-- PPeeoonneess ffoorreessttaalleess 22 3300 1177 4400 1122 2255 112266 99660022-- PPeeoonneess ddee llaa ccoonnssttrruucccciióónn ddee eeddiiffiicciiooss 00 2288 2266 3377 1144 1166 112211 77880011-- MMaattaarriiffeess yy ttrraabbaajjaaddoorreess ddee llaass iinndduussttrriiaass ccáárrnniiccaass 22 2200 1144 3344 1177 1144 110011 33554455-- DDeeppoorrttiissttaass yy pprrooffeessiioonnaalleess ssiimmiillaarreess 11 5522 3311 1133 11 22 110000

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Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006

Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Teruel - 18 -

Ocupaciones en las que la presencia de mujeres es más relevante

Las 25 ocupaciones que solicitan mayor proporción de mujeres (1)

Las 25 ocupaciones en las que es más relevante la contratación de mujeres (2)

Ocupaciones Demandantes Tasa Ocupaciones Contratos Tasa

Operadores de máquinas de coser y bordar 228 98,70 Asistentes domiciliarios 207 100

Empleados para el cuidado de niños 324 98,18 Peluqueros, especialistas en tratamientos de belleza y asimilados 96 97,96

Lavanderos, planchadores y asimilados 108 98,18 Empleados para el cuidado de niños 154 97,47

Costureros a mano, bordadores y asimilados 210 98,13 Operadores de máquinas de coser y bordar 151 97,42

Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) 340 97,98 Cajeros, taquilleros (no bancos ni correos) 270 96,77

Asistentes domiciliarios 314 97,21 Auxiliares De enfermería hospitalaria 385 96,01 Auxiliares de enfermería hospitalaria 335 97,10 Empleados de hogar 97 93,27 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y similares 1.390 94,56 Agentes de encuestas 135 91,84

Educadores sociales 99 94,29 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y similares 1.937 90,94

Peluqueros, especialistas tratamiento belleza 96 93,20 Auxiliares administrativos sin atención al público no clasificados anteriormente 96 90,91

Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados 1.213 92,31 Auxiliares administrativos con atención

al público no clasificados anteriormente 202 88,60

Telefonistas 187 92,12 Empleados de servicios de correos 962 83,65

Cocineros y otros preparadores de comidas 411 90,73 Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados 1.406 81,84

Animadores comunitarios 186 88,15 Taquígrafos y mecanógrafos 695 81,38 Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas 278 85,80 Secretarios administrativos y asimilados 152 81,28

Taquígrafos y mecanógrafos 910 85,37 Animadores comunitarios 285 79,17 Otros empleados en el cuidado de personas y asimilados 266 84,44 Cocineros y otros preparadores de

comidas 749 78,93

Guías y azafatas de tierra 100 84,03 Guías y azafatas de tierra 296 78,72

Montadores de maquinaria eléctrica 103 83,06 Recepcionistas en establecimientos distintos a oficinas 263 75,14

Secretarios administrativos y asimilados 203 82,86 Camareros, bármanes y asimilados 2.134 68,16

Otros diversos profesionales de la enseñanza 97 81,51 Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertos, jardines y viveros 129 62,32

Empleados de servicios de correos (excepto ventanilla) 97 81,51 Otros diversos profesionales de la

enseñanza 200 53,33

Ordenanzas 592 75,61 Deportistas profesionales y similares 100 49,02 Peones de industrias manufactureras 836 55,85 Peones agrícolas 440 44,13

Matarifes y trabajadores de las industrias cárnica y del pescado 101 43,35

(1)Se han seleccionado las 25 ocupaciones que mayor número de mujeres demandantes y cuyas tasas superan la tasa media provincial de demandas (el 52,59) (2)Se han seleccionado las 25 ocupaciones con mayor número de contratos a mujeres y cuyas tasas superan la tasa media provincial de contratación (el 42,35%)

Rotación de los contratos en las ocupaciones más relevantes

Ocupaciones donde la contratación es más relevante Contratos Mujeres contratadas

Índice de rotación

5020- Camareros, bármanes y asimilados 2.134 1.067 2 9121- Personal de limpieza de oficinas, hoteles y asimilados 1.937 1.306 1,48 5330 -Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados 1.406 972 1,45

9700- Peones de industrias manufactureras 1.102 897 1,23 4102- Empleados de servicios de correos (excepto ventanilla) 962 159 6,05 5010- Cocineros y otros preparadores de comidas 749 578 1,30 4210- Taquígrafos y mecanógrafos 695 568 1,22 9410- Peones agrícolas 440 396 1,11 5111- Auxiliares de enfermería hospitalaria 385 250 1,54 5143- Guías y azafatas de tierra 296 150 1,97 3532- Animadores comunitarios 285 212 1,34 4601- Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) 270 169 1,60 4522- Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas 263 119 2,21 5113- Asistentes domiciliarios 207 138 1,50

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Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006

Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Teruel - 19 -

Ocupaciones donde la contratación es más relevante Contratos Mujeres contratadas

Índice de rotación

4400- Auxiliares administrativos con atención al público no clasificados anteriormente 202 164 1,23

2239- Otros diversos profesionales de la enseñanza 200 131 1,53 5121- Empleados para el cuidado de niños 154 115 1,34 3411- Secretarios administrativos y asimilados 152 129 1,18 8363- Operadores de máquinas de coser y bordar 151 99 1,53 4103- Agentes de encuestas 135 83 1,63 6022- Trabajadores cualificados en huertas, viveros y jardines 129 120 1,08 9440- Peones forestales 126 104 1,21 9602- Peones de la construcción de edificios 121 105 1,15 7801- Matarifes y otros trabajadores de las industrias cárnicas y del pescado 101 91 1,11 3545- Deportistas y profesionales similares 100 80 1,25

IV- FORMACIÓN OCUPACIONAL (Se han contabilizado todas las alumnas mujeres que recibieron formación ocupacional durante el año 2006. La

extracción de datos se realizó en el mes de Mayo de 2007)

Alumnos formados según resultados del curso (año 2006)

RReessuullttaaddooss ddeell ccuurrssoo AAlluummnnooss MMuujjeerreess

TToottaall aalluummnnooss

AAbbaannddoonnaa ppoorr ccoollooccaacciióónn 111100 115511

AAbbaannddoonnaa ppoorr oottrraass ccaauussaass 4455 7799

TTeerrmmiinnaa ccoonn eevvaalluuaacciióónn nneeggaattiivvaa 22 22

TTeerrmmiinnaa ccoonn eevvaalluuaacciióónn ppoossiittiivvaa 339944 559955

TToottaall 555511 882277

Total provincial de alumnos formados con evaluación positiva: 595

Alumnos mujeres66,22%

Resto alumnos 33,78%

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V- SEGUIMIENTO DE LA INSERCIÓN PROFESIONAL DE FORMACIÓN OCUPACIONAL (Se han contabilizado todos los alumnos mujeres que finalizaron con evaluación positiva cursos de formación durante

el año 2005. El seguimiento se lleva a cabo durante todo el periodo que transcurre desde la finalización del curso hasta el 31 de diciembre de 2006. La extracción de datos se realizó en el mes de Mayo de 2007)

677

461

452302

0

100

200

300

400

500

600

700

Alumnosformados

Alumnoscontratados

MujeresTotal

Alumnos formados (1) Alumnos contratados (2) % inserción

Total provincial 677 461 68,09 Total mujeres 452 302 66,81

(1) Alumnos que han terminado el curso en el año 2005 con evaluación positiva (2) Alumnos que han tenido un contrato con posterioridad al curso- desde su finalización hasta diciembre de 2006

Especialidades de Formación Ocupacional de mayor inserción cursadas por las mujeres

Especialidad Formativa (*) Alumnas formadas

Alumnas contratadas % inserción

Conductor de vehículos clases C1-C 10 10 100 Jardinero 4 4 100 Auxiliar de industrias alimentarias 12 11 91,67 Experto en gestión de salarios y seguros sociales 16 14 87,50 Diseño de páginas web 6 5 83,33 Maquinista de confección industrial 10 8 80,00 Carnicero 5 4 80,00 Auxiliar de enfermería en geriatría 27 21 77,78 Atención especializada para enfermos de Alzheimer 8 6 75,00 Ofimática 14 10 71,43 Secretariado de dirección 40 28 70,00 Técnico de software ofimático 23 16 69,57 Aplicaciones informáticas de gestión 40 27 67,50 Inglés: atención al público 52 35 67,31 Cursos que han superado el 66,81% de inserción y han tenido más de 4 alumnos

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Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006

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VVII..-- AANNEEXXOO:: IINNFFOORRMMAACCIIÓÓNN PPOORR MMUUNNIICCIIPPIIOOSS

MMuujjeerreess ddeemmaannddaanntteess ddee eemmpplleeoo ppoorr ggrruuppooss ddee eeddaadd yy sseexxoo.. TTaassaass mmuunniicciippaalleess ddee ddeemmaannddaa

Localidad Menor de 18 años

18 a 24 25 a 29 30 a 39 40 a

44 Mayor de 44 años

Total mujeres demandantes

Tasa de mujeres

Abejuela 0 0 0 0 0 1 1 100 Aguaviva 0 2 2 1 2 2 9 42,86 Aguilar del Alfambra 0 0 1 0 0 0 1 33,33 Alacón 0 0 0 0 0 2 2 22,22 Albalate del Arzobispo 0 5 2 12 2 4 25 22,12

Albarracín 0 3 1 5 4 6 19 52,78 Albentosa 0 0 0 2 2 1 5 38,46 Alcaine 0 0 0 1 0 0 1 100 Alcalá de la Selva 0 0 1 4 1 7 13 65,00 Alcañiz 4 49 60 162 53 110 438 61,17 Alcorisa 0 10 11 20 6 17 64 32,82 Alfambra 0 0 1 5 1 9 16 72,73 Aliaga 0 1 4 0 0 1 6 40,00 Allepuz 0 0 0 1 0 0 1 100 Alloza 0 2 3 8 1 2 16 29,63 Andorra 3 43 33 83 38 50 250 29,48 Arcos de las Salinas 0 0 0 1 0 1 2 28,57 Arens de Lledó 0 0 1 0 1 1 3 42,86 Argente 0 0 0 0 0 1 1 50,00 Ariño 0 2 1 5 1 4 13 16,05 Azaila 0 0 0 0 0 1 1 33,33 Badenas 0 0 0 1 0 0 1 100 Báguena 0 0 1 1 1 1 4 80,00 Bañón 0 0 0 1 0 0 1 100 Barrachina 0 0 0 1 0 0 1 100 Beceite 0 0 2 1 1 1 5 27,78 Belmonte de San José 0 0 0 0 1 0 1 33,33

Bello 0 0 0 2 0 0 2 100 Berge 0 1 1 0 0 2 4 30,77 Bezas 0 0 1 0 0 0 1 33,33 Blancas 0 0 0 0 0 2 2 50,00 Blesa 0 0 0 1 0 1 2 66,67 Bordón 0 0 0 1 0 0 1 33,33 Bronchales 0 1 1 2 0 7 11 73,33 Bueña 0 0 0 0 0 1 1 33,33 Burbáguena 0 0 1 0 0 0 1 33,33 Cabra de Mora 0 0 0 0 0 2 2 66,67 Calaceite 0 2 2 2 0 4 10 43,48 Calamocha 0 10 14 44 17 41 126 63,00 Calanda 0 16 14 37 13 31 111 61,67 Calomarde 0 0 0 1 0 0 1 100 Camañas 0 1 0 0 2 0 3 60,00 Camarena de la Sierra 0 0 1 2 1 0 4 66,67

Caminreal 0 1 0 3 2 1 7 50,00 Cantavieja 0 0 4 3 2 3 12 57,14 Cañada de Verich, La 0 0 0 0 0 1 1 33,33 Cañizar del Olivar 0 0 0 0 0 2 2 33,33 Cascante del Río 0 0 0 0 0 2 2 66,67 Castejón de Tornos 0 0 0 0 0 1 1 100 Castel de Cabra 0 0 0 0 1 0 1 11,11 Castelserás 0 1 3 6 3 4 17 60,71 Castellote 0 2 1 4 4 5 16 51,61

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Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006

Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Teruel - 22 -

Cedrillas 0 1 1 3 0 4 9 75,00 Celadas 0 1 0 1 1 2 5 71,43 Cella 1 12 6 21 9 24 73 57,03 Cerollera, La 0 0 1 1 0 0 2 66,67 Codoñera, La 0 1 0 1 1 2 5 71,43 Corbalán 0 0 0 0 1 0 1 50,00 Cosa 0 0 0 0 1 0 1 50,00 Cretas 0 1 1 0 1 1 4 50,00 Cuevas de Almudén 0 1 0 1 0 1 3 37,50 Cuevas Labradas 0 4 4 1 0 0 9 75,00 Ejulve 0 0 0 0 1 0 1 8,33 Escorihuela 0 0 0 0 0 3 3 60,00 Escucha 0 3 2 9 8 14 36 33,03 Estercuel 0 2 0 1 1 1 5 21,74 Fonfría 0 0 0 1 0 0 1 100 Formiche Alto 0 0 0 2 0 1 3 50,00 Fórnoles 0 0 0 1 0 0 1 100 Fortanete 0 0 1 1 0 2 4 40,00 Foz-Calanda 0 0 0 4 0 2 6 60,00 Fresneda, La 0 1 1 1 2 3 8 53,33 Frías de Albarracín 0 0 3 5 0 1 9 81,82 Fuentes Calientes 0 0 0 2 0 0 2 66,67 Fuentes Claras 0 1 1 0 1 2 5 25,00 Fuentes de Rubielos 0 0 0 1 2 0 3 50,00 Fuentespalda 0 0 0 0 0 2 2 40,00 Galve 0 0 1 4 0 0 5 83,33 Gargallo 0 1 1 1 0 0 3 30,00 Gea de Albarracín 0 2 1 3 0 4 10 66,67 Ginebrosa, La 0 0 1 3 0 0 4 57,14 Griegos 0 0 0 0 0 1 1 16,67 Guadalaviar 0 1 2 3 0 1 7 53,85 Híjar 0 3 3 11 2 21 40 51,95 Hinojosa de Jarque 0 1 0 0 0 0 1 33,33 Iglesuela del Cid, La 0 0 0 0 0 4 4 21,05 Jarque de la Val 0 0 0 0 0 1 1 50,00 Jorcas 0 0 0 1 0 0 1 100 Libros 0 1 0 0 0 1 2 40,00 Lidón 0 0 0 1 0 0 1 100 Linares de Mora 0 0 1 1 0 2 4 57,14 Loscos 0 0 1 0 0 2 3 75,00 Lledó 0 0 0 0 0 1 1 25,00 Manzanera 0 1 2 1 1 7 12 60,00 Martín del Río 0 0 0 4 1 1 6 26,09 Más de las Matas 0 2 1 2 8 8 21 44,68 Mata de los Olmos 0 1 0 1 0 1 3 30,00 Mazaleón 0 1 0 1 3 1 6 42,86 Mirambel 0 0 0 2 0 1 3 100 Miravete de la Sierra 0 0 1 0 0 1 2 100 Molinos 0 0 1 1 0 1 3 37,50 Monforte de Moyuela 0 0 0 0 0 1 1 100 Monreal del Campo 0 4 6 16 1 8 35 56,45 Monroyo 0 1 1 0 1 0 3 37,50 Montalbán 0 9 8 15 9 13 54 49,09 Mora de Rubielos 1 5 8 18 3 6 41 62,12 Mosqueruela 0 2 0 4 3 9 18 60,00 Muniesa 0 2 0 2 1 2 7 43,75 Noguera de Albarracín 0 0 0 2 2 0 4 66,67

Obón 0 0 0 1 0 0 1 33,33 Odón 0 0 0 1 0 1 2 50,00 Ojos Negros 0 0 3 5 1 1 10 66,67 Olba 0 0 3 4 1 2 10 58,82 Oliete 0 1 1 3 0 0 5 31,25 Olmos, Los 0 1 0 1 0 0 2 50,00

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Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006

Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Teruel - 23 -

Orihuela del Tremedal 0 3 1 9 2 7 22 68,75

Orrios 0 0 0 1 0 2 3 42,86 Palomar de Arroyos 0 2 0 0 2 1 5 38,46 Pancrudo 0 0 0 1 0 0 1 14,29 Parras de Castellote, Las 0 0 0 0 0 3 3 60,00

Peñarroya de Tastavins 0 1 0 4 0 1 6 66,67

Peralejos 0 0 0 0 0 1 1 50,00 Perales del Alfambra 0 0 1 0 0 3 4 57,14 Pitarque 0 0 0 0 0 1 1 100 Pobo, El 0 0 0 0 0 1 1 50,00 Portellada, La 0 0 0 0 0 1 1 25,00 Puebla de Híjar 0 0 3 11 3 3 20 55,56 Puebla de Valverde, La 0 1 0 2 1 3 7 63,64

Puertomingalvo 0 0 0 3 0 1 4 66,67 Ráfales 0 1 0 0 0 1 2 100 Riodeva 0 0 1 0 1 0 2 100 Royuela 0 0 1 2 0 1 4 80,00 Rubielos de Mora 0 0 0 6 3 2 11 61,11 Saldón 0 0 1 0 0 0 1 50,00 Samper de Calanda 0 1 0 1 2 1 5 31,25 San Agustín 0 0 0 1 0 1 2 20,00 San Martín del Río 0 0 0 0 0 1 1 16,67 Santa Eulalia 0 1 4 6 5 10 26 54,17 Sarrión 0 2 5 7 3 10 27 61,36 Terriente 0 0 0 1 0 1 2 66,67 Teruel 9 191 241 458 200 376 1.475 65,61 Tornos 0 0 0 0 1 2 3 75,00 Torrecilla de Alcañiz 0 0 3 3 3 0 9 64,29 Torre de Arcas 0 0 0 0 0 1 1 50,00 Torre del Compte 0 0 0 1 0 0 1 50,00 Torrelacárcel 0 0 0 1 0 0 1 33,33 Torremocha de Jiloca 0 0 0 0 0 1 1 100

Torres de Albarracín 0 0 1 3 2 1 7 77,78 Torrevelilla 0 0 0 1 1 0 2 33,33 Torrijo del Campo 0 1 2 3 2 4 12 57,14 Tramacastilla 0 0 0 1 0 1 2 50,00 Tronchón 0 0 0 0 0 1 1 100 Urrea de Gaén 0 1 2 3 2 6 14 42,42 Utrillas 4 18 17 43 29 40 151 47,94 Valbona 0 0 1 2 0 0 3 30,00 Valdealgorfa 0 3 1 1 1 2 8 33,33 Valdelinares 0 0 0 1 0 0 1 50,00 Valdetormo 0 1 0 0 0 1 2 50,00 Valderrobres 0 1 5 13 3 7 29 48,33 Valjunquera 0 0 0 1 1 1 3 25,00 Villafranca del Campo 0 0 1 4 0 3 8 57,14

Villar del Cobo 0 0 0 2 2 0 4 66,67 Villarluengo 0 0 0 2 0 0 2 40,00 Villarquemado 0 2 3 6 7 11 29 64,44 Villarroya de los Pinares 0 0 0 0 0 1 1 100

Villastar 0 2 3 2 3 1 11 78,57 Villel 0 1 0 3 0 2 6 46,15 Vinaceite 0 0 0 0 0 2 2 100 Visiedo 0 1 0 0 0 0 1 50,00 Zoma, La 0 0 0 1 0 1 2 50,00

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Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006

Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Teruel - 24 -

CCoonnttrraattooss ppoorr ggrruuppooss ddee eeddaadd.. TTaassaass mmuunniicciippaalleess ddee ccoonnttrraattaacciióónn

Localidad Menor de 18 años

18 a 24 25 a 29 30 a 39 40 a

44 Mayor de 44 años

Total contratos mujeres

Tasa de mujeres

Ababuj 0 3 1 2 0 4 10 33,33 Abejuela 0 1 0 5 3 3 12 52,17 Aguatón 0 0 2 0 0 0 2 15,38 Aguaviva 0 4 4 6 6 3 23 24,73 Aguilar del Alfambra 0 0 1 0 1 0 2 25,00 Alacón 0 2 1 4 9 1 17 48,57 Alba 0 1 0 1 0 3 5 50,00 Albalate del Arzobispo 6 31 23 66 23 43 192 47,17

Albarracín 7 60 88 64 24 60 303 64,33 Albentosa 0 12 15 14 5 7 53 40,77 Alcaine 0 0 0 2 0 0 2 66,67 Alcalá de la Selva 1 15 8 14 5 18 61 30,96 Alcañiz 97 749 586 621 297 314 2.664 47,39 Alcorisa 3 52 24 81 25 44 229 33,68 Alfambra 0 5 5 6 6 6 28 54,90 Aliaga 0 5 3 3 3 3 17 34,00 Alobras 0 0 2 0 0 0 2 33,33 Allepuz 0 1 1 6 3 1 12 60,00 Alloza 0 3 0 1 0 2 6 15,38 Anadón 0 0 0 0 0 1 1 20,00 Andorra 4 209 164 311 187 108 983 43,34 Arcos de las Salinas 0 1 0 2 0 3 6 28,57 Arens de Lledó 0 2 0 0 0 1 3 75,00 Argente 0 4 2 1 0 2 9 90,00 Ariño 0 16 6 12 4 5 43 14,48 Azaila 0 5 3 0 0 0 8 40,00 Badenas 0 0 1 0 0 0 1 100 Báguena 0 1 3 1 1 0 6 50,00 Bañón 0 0 0 2 0 0 2 50,00 Barrachina 0 0 0 1 0 0 1 10,00 Beceite 2 2 2 9 5 4 24 34,78 Belmonte de San José 0 3 7 0 0 0 10 31,25

Bello 0 0 0 2 1 2 5 18,52 Berge 0 0 0 1 0 1 2 20,00 Bezas 0 1 0 2 0 0 3 42,86 Blancas 0 0 0 1 0 0 1 6,25 Blesa 0 1 0 0 0 2 3 75,00 Bordón 0 0 1 1 1 0 3 17,65 Bronchales 1 13 4 5 3 5 31 33,33 Bueña 0 0 0 0 0 1 1 33,33 Burbáguena 0 3 5 7 1 3 19 79,17 Calaceite 0 7 11 8 5 10 41 29,93 Calamocha 4 113 111 127 67 71 493 37,41 Calanda 13 95 67 179 68 96 518 45,76 Calomarde 0 1 0 0 0 0 1 50,00 Camañas 0 0 2 2 1 2 7 77,78 Camarena de la Sierra 0 11 8 9 5 0 33 37,08

Caminreal 0 3 1 4 4 5 17 24,29 Cantavieja 3 21 18 18 7 7 74 31,90 Cañada de Benatanduz 0 0 0 1 0 0 1 100

Cañada de Verich, La 0 2 0 0 0 4 6 40,00 Cañizar del Olivar 0 12 12 13 1 0 38 65,52 Castel de Cabra 0 0 0 0 1 3 4 16,67 Castelnou 1 3 5 5 4 0 18 18,95

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Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006

Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Teruel - 25 -

Castelserás 1 13 7 11 6 15 53 42,06 Castellar, El 0 0 0 1 0 0 1 11,11 Castellote 2 22 18 12 7 17 78 42,16 Cedrillas 1 14 14 25 6 28 88 52,38 Celadas 0 1 0 1 0 2 4 25,00 Cella 4 23 29 29 30 47 162 30,17 Cerollera, La 0 0 0 4 0 2 6 30,00 Codoñera, La 0 2 1 4 2 2 11 17,46 Cretas 0 1 5 2 1 5 14 24,14 Cuba, La 0 1 0 0 0 0 1 12,50 Cuervo, El 1 1 0 0 0 2 4 20,00 Cuevas de Almudén 0 0 0 2 0 0 2 15,38 Ejulve 4 2 1 2 0 0 9 24,32 Escorihuela 0 0 0 1 0 0 1 16,67 Escucha 3 19 9 10 9 8 58 18,07 Estercuel 1 5 1 8 0 3 18 16,98 Ferreruela de Huerva 0 0 0 1 0 0 1 7,69 Fonfría 0 0 1 0 0 0 1 25,00 Formiche Alto 1 6 9 11 0 0 27 52,94 Fórnoles 0 1 0 0 0 0 1 100 Fortanete 1 2 2 1 0 0 6 13,64 Foz-Calanda 0 1 0 3 0 1 5 21,74 Fresneda, La 0 4 1 3 5 4 17 22,97 Frías de Albarracín 1 0 7 12 0 1 21 56,76 Fuentes Calientes 0 2 3 0 1 0 6 75,00 Fuentes Claras 1 12 9 16 9 4 51 38,64 Fuentes de Rubielos 0 1 0 1 0 2 4 18,18 Fuentespalda 0 5 4 5 4 1 19 31,67 Galve 0 1 4 6 0 1 12 63,16 Gargallo 2 1 6 1 2 3 15 35,71 Gea de Albarracín 1 3 1 3 4 0 12 54,55 Ginebrosa, La 0 2 1 2 0 0 5 9,43 Griegos 0 0 1 4 0 3 8 42,11 Guadalaviar 0 2 0 3 0 0 5 35,71 Gúdar 0 1 0 1 0 0 2 14,29 Híjar 2 25 21 58 27 39 172 45,26 Hinojosa de Jarque 1 1 1 3 0 0 6 18,75 Hoz de la Vieja, La 0 0 0 1 0 0 1 100 Huesa del Común 0 0 1 0 1 1 3 30,00 Iglesuela del Cid, La 3 2 4 5 3 1 18 21,95 Jabaloyas 0 0 0 0 0 1 1 10,00 Jarque de la Val 0 0 0 3 0 0 3 60,00 Jorcas 0 1 0 0 0 0 1 33,33 Libros 0 1 2 0 0 3 6 37,50 Lidón 0 1 0 1 0 0 2 50,00 Linares de Mora 0 1 6 4 1 5 17 36,17 Loscos 0 4 1 4 1 3 13 43,33 Lledó 0 1 0 0 0 0 1 8,33 Manzanera 3 14 5 11 12 10 55 48,25 Martín del Río 1 3 1 2 5 3 15 39,47 Más de las Matas 0 18 16 39 13 25 111 39,78 Mata de los Olmos, La 1 12 11 9 2 4 39 39,39

Mazaleón 2 8 11 11 4 2 38 32,76 Mezquita de Jarque 0 3 1 7 4 1 16 21,33 Mirambel 1 2 0 1 1 1 6 42,86 Miravete de la Sierra 0 0 0 1 0 0 1 50,00 Molinos 0 1 0 7 0 3 11 11,22 Monforte de Moyuela 0 0 0 1 0 0 1 33,33 Monreal del Campo 5 70 74 83 50 60 342 46,34 Monroyo 1 4 5 5 2 5 22 14,10 Montalbán 2 23 24 53 38 15 155 37,53 Monteagudo del Castillo 0 2 0 0 0 0 2 40,00

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Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006

Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Teruel - 26 -

Mora de Rubielos 3 139 60 66 27 23 318 52,13 Moscardón 0 0 2 1 0 1 4 57,14 Mosqueruela 0 10 5 9 2 23 49 25,26 Muniesa 0 8 9 9 6 11 43 39,81 Noguera de Albarracín 0 0 2 11 6 3 22 68,75

Nogueruelas 0 1 2 5 0 2 10 34,48 Obón 0 0 4 0 1 0 5 29,41 Ojos Negros 1 4 1 0 2 3 11 73,33 Olba 0 1 3 2 2 0 8 72,73 Oliete 1 2 1 0 0 0 4 13,79 Olmos, Los 0 2 0 0 0 3 5 71,43 Orihuela del Tremedal 4 8 8 9 3 8 40 39,22

Orrios 0 0 0 1 1 0 2 50,00 Palomar de Arroyos 0 0 0 0 1 0 1 11,11 Pancrudo 0 0 0 4 1 0 5 50,00 Parras de Castellote, Las 0 0 0 1 0 1 2 40,00

Peñarroya de Tastavins 0 1 4 2 1 5 13 15,66

Peracense 0 1 1 1 0 2 5 38,46 Peralejos 0 0 0 0 1 0 1 16,67 Perales del Alfambra 1 5 0 5 5 1 17 26,98 Pitarque 0 0 0 0 0 1 1 50,00 Pobo, El 0 0 1 0 0 0 1 25,00 Pozondón 0 0 1 0 0 0 1 50,00 Pozuel del Campo 0 0 0 0 1 1 2 50,00 Puebla de Híjar, La 0 25 23 30 16 23 117 27,40 Puebla de Valverde, La 1 15 7 11 7 5 46 51,69

Puertomingalvo 0 5 6 7 0 2 20 19,61 Ráfales 0 1 0 1 3 2 7 29,17 Rillo 0 0 0 3 0 0 3 27,27 Riodeva 0 1 0 0 1 0 2 4,88 Rodenas 0 4 1 1 1 0 7 25,93 Royuela 0 0 1 3 1 1 6 26,09 Rubiales 0 1 1 0 0 0 2 28,57 Rubielos de la Cérida 0 0 1 1 0 0 2 40,00 Rubielos de Mora 8 29 22 22 9 11 101 44,69 Saldón 0 0 1 0 0 0 1 100 Samper de Calanda 0 3 1 0 1 4 9 13,64 San Agustín 0 8 11 14 2 4 39 60,94 San Martín del Río 0 0 1 2 0 2 5 20,00 Santa Eulalia 1 16 8 19 6 16 66 29,33 Sarrión 1 26 7 16 1 28 79 30,50 Segura de los Baños 0 0 0 5 2 1 8 100 Singra 0 0 0 0 0 1 1 5,56 Terriente 0 0 1 1 0 1 3 12,50 Teruel 189 1.815 1.027 1.407 624 648 5.710 47,14 Toril y Masegoso 0 0 0 0 0 1 1 20,00 Tornos 0 0 0 1 0 3 4 28,57 Torralba de los Sisones 0 1 0 1 1 0 3 18,75

Torrecilla de Alcañiz 0 2 2 2 4 3 13 41,94 Torre de Arcas 0 0 0 2 0 2 4 44,44 Torre de las Arcas 0 0 2 2 0 3 7 77,78 Torre del Compte 0 1 0 6 0 0 7 53,85 Torremocha del Jiloca 0 1 0 1 3 0 5 35,71

Torres de Albarracín 0 0 0 5 4 4 13 68,42 Torrevelilla 0 2 1 2 5 0 10 29,41 Torrijas 0 0 0 1 0 0 1 14,29 Torrijo del Campo 2 1 2 4 0 5 14 31,11 Tramacastilla 0 11 5 5 2 1 24 66,67

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Mercado de Trabajo de las mujeres. 2006

Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Teruel - 27 -

Urrea de Gaén 0 1 4 5 3 5 18 6,36 Utrillas 5 67 51 106 56 69 354 47,77 Valbona 0 0 0 1 0 0 1 7,69 Valdealgorfa 0 1 4 9 3 4 21 35,00 Valdecuenca 0 3 0 1 1 1 6 75,00 Valdelinares 11 55 27 13 11 6 123 45,56 Valdetormo 0 4 2 0 2 1 9 36,00 Valderrobres 2 89 78 97 40 68 374 50,75 Valjunquera 1 6 2 0 2 2 13 30,95 Vallecillo, El 0 0 0 1 1 0 2 40,00 Veguillas de la Sierra 0 1 2 0 0 0 3 60,00 Villafranca del Campo 1 2 0 2 1 1 7 21,21

Villanueva del Rebollar 0 0 0 2 0 1 3 100

Villar del Cobo 0 0 1 1 2 2 6 50,00 Villarluengo 1 2 3 7 0 0 13 28,89 Villarquemado 1 4 8 8 4 6 31 47,69 Villarroya de los Pinares 0 3 1 9 1 2 16 72,73

Villastar 0 3 2 0 0 0 5 13,16 Villel 0 5 5 2 1 3 16 18,18 Vinaceite 0 1 2 1 0 2 6 9,52 Visiedo 0 0 2 0 0 0 2 66,67 Vivel del Río Martín 0 1 0 0 0 0 1 14,29 Zoma, La 0 1 1 1 3 1 7 77,78