memoria de actividades y gestión comib 2013

Memoriade gestión 2013

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Edita: Col·legi Oficial de Metges de les Illes Balears Passeig Mallorca, 42 · 07012 Palma www.comib.com

Maquetación e impresión: Jelou comunicación · [email protected]

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Memoria de gestión 2013

ÍNDICE

ÍNDICE

1. SERVICIOS AL COLEGIADO 4

· Servicios Administrativos Generales 4

· Fundación Patronato de Huérfanos 4

· Apoyo a los médicos que sufrieron agresiones 5

· PAIME 5

· Objetores de Conciencia 6

· Área de Colegiación 6

· Área de Secretaría 11

· Fundació Patronat Científic del Comib 13

· Asesoría Jurídica 21

· Asesoría Laboral 22

· Asesoría Fiscal, Mercantil y Contable 23

· Asesoría Científica 23

· Servicio Colegial de Seguros 25

· Instituto Colegial de Peritaje Médico 26

· Servicio de Comunicación Colegial 27

· Departamento de Marketing 34

· Convenios 34

· Sistema Informático y Web Colegial 34

2. ACTIVIDADES SOCIALES Y CULTURALES 35

· Actividades para médicos jubilados 35

· Actividades para niños 37

· Actos de la Patrona 38

3. EL COLEGIO EN NÚMEROS 43

4. SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD DEL COMIB 45

5. PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA 46

6. El COLEGIO EN MATERIA DE LOPD 47

· Quejas 47

· Gestiones realizadas 47

7. JUNTA DE GOBIERNO 48

8. VOCALÍAS 49

9. COMISIÓN DEONTOLÓGICA 53

10. FÒRUM DE PACIENTS 54

11. OFICINA DE COOPERACIÓ 55

12. ASOCIACIONES Y SOCIEDADES CIENTÍFICAS 56

13. PROYECTOS E INICIATIVAS PARA 2014 58


4 SERVICIOS AL COLEGIADO

1. SERVICIOS AL COLEGIADO

SERVICIOS ADMINISTRATIVOS GENERALESEn el Área de Administración del Comib se ofrece:

- Información a los colegiados sobre los servicios generales que presta el Comib.- Venta de certificados médicos oficiales.- Reconocimientos de firmas.- Expedición y control de talonarios de tóxicos.- Solicitud talonarios jubilados.

Durante el ejercicio 2013 se han registrado los siguientes datos:

Venta de certificados médicos

MALLORCA MENORCA IBIZA TOTAL

CLASE 1ª 11.451 2.131 1.967 15.549

CLASE 3ª 5.872 634 902 7.408

Clase 1ª: Certificados ordinarios.Clase 3ª: Certificados de defunción


RECONOCIMIENTOS DE FIRMA * 134 14 8 156

TALONARIOS ESTUPEFACIENTES ENTREGADOS A COLEGIADOS

192 29 13 234

* Los reconocimientos de firmas se realizan únicamente en la sede Palma. Para las sedes de Menorca e Ibiza se gestionan por valija interna para ser reconocidos y firmados por la Secretaria General, o en su ausencia, por el vicesecretario.

- Recordar: A partir del 1 de febrero de 2014 se ha puesto en vigor el Real Decreto 1675/2012, de 14 de diciembre. “nuevo modelo de receta”.

Solicitudes talonarios jubilados Recetas para uso particular que los médicos jubilados pueden solicitar.

MALLORCA MENORCA IBIZA

28 0 0

FUNDACIÓN PATRONATO DE HUÉRFANOS DE MÉDICOS PRÍNCIPE DE ASTURIAS

ACCIÓN SOCIAL AÑO 2013Prestaciones de orfandad.- (Asistenciales y educativas)Los huérfanos protegidos por dicho Patronato, que perciben subvención, en concepto de ayuda, y que se tramitan por mediación del COLEGIO OFICIAL DE MEDICOS DE ILLES BALEARS, han sido 31, siendo el importe de la pensión de 340 €/mes. IMPORTE TOTAL ANUAL = 122.550,00 €

En concepto de Becas de Libros y Matrícula para el curso 2012-13, fueron beneficiarios 5 huérfanos, con Becas de 3.478 €, y 1 pagos de Derechos de Título (tasas de expedición del Título de Licenciado) por importe de 152,90 €. IMPORTE TOTAL DE BECAS = 17.542,29 €

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SERVICIOS AL COLEGIADO

PRESTACIONES DE PROTECCIÓN SOCIALPor este Patronato han sido subvencionados 3 huérfanos mayores de 21 años, enfermos, con la cantidad de 445 € cada uno y mes. IMPORTE TOTAL ANUAL HUÉRFANOS ENFERMOS: 16.020,00 €

Asimismo han sido subvencionados 5 médicos por los siguientes importes mensuales:1 con 453 € mensuales, 1 con 1.175 € mensuales, 1 con 393 €/mes, 1 con 1.090,64 y otro con 923 €/mes.

IMPORTE TOTAL ANUAL MÉDICOS JUBILADOS/INVÁLIDOS: 45.067,28 € También han percibido ayuda 4 viudas de médicos que al no tener ingresos suficientes han recibido 456 €, 418 €, 451 € y 682 + 465 (por ingreso en residencia) mensuales respectivamente. Durante el año fallecieron 2 de las viudas. IMPORTE TOTAL ANUAL VIUDAS: 16.694,00 €

APOYO A MÉDICOS QUE HAN SUFRIDO AGRESIONESEn 2011 el Comib puso en marcha el Observatorio de Agresiones con la finalidad de defender a sus colegiados de las agresiones a médicos sufridas durante su ejercicio profesional.

El Comib en la actualidad ofrece Asesoría Jurídica inmediata, apoyo individualizado y cobertura institucional a los pro-fesionales sanitarios afectados.

Nuestro lema en colaboración con el resto de Colegios de España y la Organización Médica Colegial (OMC) es “Ante la agresión, tolerancia cero”. Desde la web colegial, los facultativos pueden acceder a la información necesaria para de-nunciar cualquier tipo de agresión física, verbal o psíquica producida en su ámbito de trabajo.

Se ha incidido mediante prensa especializada de Baleares, en colaboración con el Foro Español de los pacientes, en fomentar la buena relación médico – paciente, con el fin de prevenir dichas agresiones.

En el 2013 en el Comib se han registrado 6 casos de agresiones, todas ellas por amenazas verbales y todas se han registrado en el ámbito de ejercicio público.

El Comib se ha personado en 2 procesos judiciales.

Se ha recibido una sentencia condenatoria del Juzgado de lo penal nº 3 Palma, condenando a un agresor.

PAIMEDurante el año 2013 el servicio colegial ha seguido manteniendo los servicios del Programa de Atención Integral al Médico Enfermo. El Programa de Atención Integral al Médico Enfermo (PAIME) es un programa de Médicos para Médicos, que actúa ba-sándose en la más estricta confidencialidad, confianza y la complicidad entre iguales.

El PAIME trabaja para promocionar la salud de los médicos, prevenir enfermedades psíquica y / o conductas adictivas, y, en caso de enfermar, garantizar que se reciba la asistencia adecuada.

En el 2013 el Programa cuenta con la colaboración de dos psiquiatras en Mallorca, uno en Menorca, actualmente se ha unido uno en Ibiza.

El coste anual del mantenimiento de este programa durante el año 2013 ha sido de 25.410 €. Este coste ha sido su-fragado por el colegio. En este año se han atendido a 31 pacientes distintos, de los cuales 7 fueron incorporaciones del propio 2013. Se han realizado 364 visitas de seguimiento. Se ha realizado 1 ingreso en la Clínica de la Fundación Galatea de Barcelona, clínica de referencia especializada en atender a los médicos y otros profesionales sanitarios con trastornos mentales y de conductas adictivas. Este ingreso hospitalario ha sido financiado por la Fundación Patronato de Huérfanos. Se ha dado de alta a 4 pacientes.



OBJETORES DE CONCIENCIAEn el año 2011 se creó el Registro de Objetores de Conciencia en el Comib, con dos objetivos primordiales, mantener la confidencialidad y la protección legal al médico objetor.

La información se custodia en Secretaria General.

En 2013 objetaron 3 colegiados a la Ley 2/2010 art. 19.2 de salud sexual y reproductiva y de interrupción del embarazo:- A la práctica de valoraciones psiquiátricas y realización de informes psiquiátricos para la interrupción volunta-

ria de embarazos.- A la entrega de la denominada “píldora del día después” cuando se considera que pueda tener efecto abortivo.

ÁREA DE COLEGIACIÓN El Área de Colegiación del Comib se encarga de:

- Informar sobre los trámites de colegiación (documentación necesaria y pasos a seguir), orientación para ho-mologaciones y reconocimientos de títulos; vía telefónica, personal o informatizada.

- Revisar toda la documentación aportada por el colegiado- Gestionar altas, bajas y reincorporaciones.- Control de comunicación de ejercicio temporal - Expedición de carnet colegial- Emisión de certificados:

Colegiación, Baja, Idoneidad, No Inhabilitación profesional, Reconocimientos de firma para tráfico, Certifica-ción de listado de facultativos.

- Registro de Sociedades Profesionales.- Archivo general.- Ventanilla única: control acceso Ventanilla Única (comprobación datos colegiales y actualización), Gestión co-

legiados.- Devolución correspondencia- Compulsas

MOVIMIENTO DE COLEGIACIÓNEste apartado detalla la evolución de la colegiación en las tres sedes.

La gestión administrativa que se realiza desde cada sede insular, consiste en la recogida de la documentación necesaria para, posteriormente, ser enviada a la sede de Palma en donde se tramita y, una vez revisada, se traslada semanalmen-te a la Junta Permanente para su aprobación.

Desde la sede de Palma se realizan todas las altas, bajas, reincorporaciones, prestaciones de servicios temporales e indefinidos.

GESTIONES ADMINISTRATIVAS COMIB 2013

ALTAS 215

REINCORPORACIONES 25

BAJAS 123

PRESTACIÓN SERVICIOSTEMPORALES 30

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COLEGIACIÓN POR MESES, 2013

Nº de colegiados dados de alta en el Comib cada mes.

GESTIONES ADMINISTRATIVAS COMIB 2013

IBIZA

MENORCA

PALMA



CONFECCIÓN DE CERTIFICADOS, CARNÉS PARA COLEGIADOS Y CERTIFICACIONES DE LISTADOS DE COLEGIADOS

Todos los certificados, se realizan y firman en cada sede.

Este año se ha certificado la colegiación de diferentes profesionales a partir de 4 cuadros médicos, remitidos por dife-rentes Clínicas/Hospitales correspondiendo a 91 colegiados de Palma.

Los carnets de colegiación se realizan en la sede de Palma, posteriormente se reenvían a cada sede.

REDUCCIÓN O EXENCIÓN DE CUOTAS COLEGIALES

GRUPOS EXENTOS NÚMERO COLEGIADOS REDUCCIÓN/EXENCIÓN

MÉDICOS INTEROS RESIDENTES (MIR) 46260% RESPECTO

CUOTA ORDINARIA

COLEGIADOS HONORÍFICOS BALEAR (65-70 AÑOS)

58

74´5 RESPECTO CUOTA ORDINARIA (sólo abonan cuota

Patronato Huérfanos)

COLEGIADOS HONORÍFICOS(>70 AÑOS)

275 100%

ESTUDIO DE LA COLEGIACIÓN DEL 2013Durante 2013 se ha continuado con el estudio del movimiento de los colegiados:

- Cabe destacar el incremento de solicitudes de certificados de idoneidad para ejercer en el extranjero (princi-palmente Reino Unido y Brasil). Con el fin de estudiar el motivo de la salida de España al exterior, se ha añadido un ítem en la solicitud de dicho certificado especificando si la salida es por: cooperación, formación o trabajo, siendo este último la gran mayoría.

- Se observa un descenso de médicos no españoles tanto comunitarios como no comunitarios.

- Siguiendo la línea de años anteriores hay crecimiento de la colegiación femenina.

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COLEGIACIÓN POR NACIONALIDAD

COLEGIACIÓN POR SEXO

SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LAS COMUNICACIONES DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS Se realiza un seguimiento y control de aquellos profesionales que ejercen en nuestras islas temporalmente.

Con la Ley Ómnibus, los profesionales no están obligados a comunicar la prestación de servicio.

En 2013 han comunicado la prestación de servicio temporal 30 médicos

REGISTRO DE SOCIEDADES PROFESIONALESEste registro creado en el 2007 contribuyo a adaptar a la institución a la nueva Ley de Sociedades Profesionales. En 2013 se inscribieron un total de 7 Sociedades Profesionales.

ACTUALIZACIÓN DE DATOS COLEGIALES-VENTANILLA UNICADurante el año 2013 han solicitado el acceso a la ventanilla única 1.399 colegiados, a los cuales después de la compro-bación de los datos facilitados, se les ha permitido el acceso a los servicios de la misma.La actualización de datos a través de la ventanilla única ha supuesto una gran disminución en la devolución de corres-pondencia.



DEVOLUCIÓN TOTAL DE CORRESPONDENCIA POR MESES

COMPULSAS REALIZADAS 2013

El Comib ofrece el servicio gratuito de realizar compulsas para los colegiados.


COMPULSAS 766 184 22 972

DEVOLUCIÓN DE CORRESPONDENCIA AÑO 2013Toda la correspondencia que se devuelve al Comib, tanto sean cartas del departamento de secretaría, revistas colegia-les, convocatorias de Asambleas… etc., son analizados los motivos de la devolución. Se procede a informar telefónica-mente al médico cuya carta nos ha sido devuelta y procedemos a actualizar nuestra base de datos colegial.

En el 2013 hubo un total de 170 cartas devueltas.

Mes Nº devoluciones mes

Enero 46

Febrero 14

Marzo 48

Abril 29

Mayo 0

Junio 22

Julio 0

Agosto 0

Septiembre 1

Octubre 9

Noviembre 1

Diciembre 0

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ÁREA DE SECRETARÍACONVOCATORIAS: Desde Secretaría General se han tramitado un total de 54 convocatorias correspondientes a las sesiones de la Comi-sión Permanente, Plenos, Asambleas, Comisión Deontológica.

En la sede insular de Ibiza y Formentera han realizado 13 Juntas Insulares, y en la Sede de Menorca 2.

DOCUMENTOS REGISTRADOS: ENTRADAS Y SALIDAS:

ENTRADAS: Los documentos que el personal administrativo de Secretaría General detecte que deben registrarse, los trasladará al personal administrativo de recepción para que proceda a registrar los mismos y los devuelva a la Secretaría General.

El personal administrativo de recepción se encarga de dar un número de registro de entrada a los documentos, con-signándose asimismo la fecha de llegada al Colegio, éste número será correlativo y proviene del Libro de Registro de Entradas del Colegio (sólo existe un único libro en cada sede), además, el personal administrativo de recepción se en-cargará de describir el contenido del documento de forma resumida. Cada inicio de año, la numeración de las entradas debe iniciarse con el número 1, no pudiendo seguir la numeración con la del año anterior.

SALIDAS: Al igual que las entradas, cada sede dispone de un solo libro de salidas, en el que se registran todos los do-cumentos y escritos que salen de cada una de las sedes, independientemente del departamento que lo envíe, con una numeración correlativa, iniciándose anualmente la numeración y siempre indicando la fecha de salida del documento y el destinatario al que va dirigido.

ENTRADAS

SALIDAS



EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS: Una vez dado registro de entrada a un documento que ha llegado al Comib, tanto sea:

-Denuncia/Queja-Escrito/Sugerencia-Solicitud/Peticiones-Documentos internos-Otros

El personal de secretaría deberá de abrir un expediente físico y procederá a registrarlo en el libro de seguimiento de expedientes digital: Excel. En este libro se asignará un número, que será correlativo, según la fecha de apertura del expediente, seguido de una (/) correspondiente al año de apertura (ejemplo: Exp. Núm. 15/13), en cada expediente se indicará un resumen de su contenido.

Número de expedientes abiertos en el Año 2013: 159

EXPEDIENTES TRAMITADOS POR MESES EN 2012Nota:En el caso de que las sedes insulares recibieran una denuncia/queja de un paciente contra un médico, de un médi-co contra otro médico, o una petición de etiquetas, solicitudes, etc, el personal administrativo de la sede, deberá hacer llegar el escrito a la sede de Palma, dónde será tratado por la Junta Permanente.

Una vez recibida la documentación en Palma, se le dará registro de entrada y se abrirá su correspondiente expediente. Esta documentación se llevará a una Junta Permanente. Posteriormente el personal de secretaría general será la res-ponsable de dar traslado/ejecución, según corresponda.

ALERTAS DE MEDICAMENTOS: El Área de Secretaría recibió un total de 55 alertas remitidas por la Conselleria de Salut i Consum, y 35 recibidas de la OMC.

A través de Industria Farmacéutica se recibieron un total de 87 alertas: Onedose Pharma (2), Bayer (26), Leo Pharma (7), Novartis (4), Stada (32), Ferrer (11), Daiichi Sankyo (2), Menarini (1), Meda Pharma (1) y Hospira (1).

Existe un link permanente en la página Web del Comib para que los colegiados puedan consultarlas.

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FUNDACIÓ PATRONAT CIENTÍFIC DEL COMIB

1.- ACTOS Y CURSOS ORGANIZADOS POR LA FUNDACIÓ PATRONAT CIENTÍFIC La Fundació Patronat Científic se encarga de la organización y coordinación de las actividades de formación, ya sea de forma exclusiva o conjuntamente con otras instituciones.

A continuación, se detalla la relación de cursos y actos celebrados en modalidad presencial por sedes:

SEDE COLEGIAL DE MALLORCA

CURSO/ACTO CRÉDITOS FECHAS HORAS LECTIVAS ASISTENCIA

V Curso de SVA 3,6 6 y 7/02/2013 40 horas 61

Taller de bioética para MIR - 05/02/13 y 05/03/13 9 horas 25

VI Jornada de RCP y desfibrilación precoz 0,5 08/02/2013 4 horas 33

Curso de monitor en SVB y DEA 2,8 25/02/2013 40 horas 18

I Foro de ética y deontología 0,4 24/04/2013 4 horas 36

Conferencia “Avances en cirugía vítreo-retiniana” - 17/05/2013 -

Curso de Soporte Vital Avanzado para MIR - 9 y 10/05/2013 41,5 horas 17

Curso de comunicación de situaciones críticas 1 19/06/2013 7,5 horas 22

Taller de peritos judiciales hablar ante un tribunal 1,4 28 y 29/06/2013 8 horas 8

Clases de inglés médico - 10/09/13-10/06/14 54 horas 22


Simposio “Fundamentos científicos en el tratamiento de lumbalgia”

0,6 8 y 9/10/2013 5 horas 54

Jornada de genética en Medicina 0,1 17/10/2013 2 horas 21

Taller de bioética para MIR - 21, 22 y 30/10/2013 10 horas 17

II Foro de ética y deontología - 25/10/2013 2 horas 120

Taller de Bioética para MIR -28 y 29/10/2013

-06/11/2013

10 horas 17




SEDE COLEGIAL DE IBIZA Y FORMENTERA


Curso avanzado en electrocardiografía - 11 y 12/04/2013 8 horas 40

Taller de bioética para MIR - 05/06/2013 8 horas 25

Curso intensivo de ecografía abdominal y ecocardiografía 1,9 3, 4 y 5/12/2013 15,5 horas 32

Curso de interpretación de imágenes retinográficas para médicos no oftalmólogos

2 12 y 13/12/2013 11 horas 22

SEDE COLEGIAL DE MENORCA


Curso de ecografía básica para médicos de Urgencias y Emergencias

1,4 04/05/2013 10 horas 37

SIMULTÁNEAMENTE ENTRE LAS TRES SEDES COLEGIALES MEDIANTE VIDEOCONFERENCIA


Curso de cooperación sanitaria 5,37 febrero a 25 abril

201340 horas 47

EN OTROS LUGARES

CURSO/ACTO CRÉDITOS FECHAS HORAS LECTIVAS LUGAR

Curso de RCP y primeros auxilios en Pediatría para personal no sanitario

- 15 y 16/02/2013 6 horas BARCELONA

Curso de Soporte Vital Avanzado para MIR - 14, 15 y 16/03/2013 41,5 horas HUSE

A continuación, se detalla la relación de cursos celebrados a distancia, en modalidad on line:

CURSO/ACTO CRÉDITOS FECHAS HORAS LECTIVAS ALUMNOS

Bioestadística para no estadísticos 4 14/09/13-28/12/14 100 aprox. 6

Curso de iniciación en Bioética6,9 CFC6,9 URL

07/10/13-27/11/13 60 horas 10

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2.- VALORACIÓN GENERAL DE LOS ACTOS Y CURSOS FORMATIVOS Al finalizar un acto formativo, se les entrega a los asistentes un cuestionario a fin de poder conocer la valoración y el impacto del mismo. Nos permite poder analizar la satisfacción del colegiado en el campo de la formación médica conti-nuada que ofrece la institución. Se detalla la valoración de la mayoría de los cursos realizados y finalizados durante el año 2013, sobre una puntuación de 5:

ACTO VALORACIÓN

Cooperación sanitaria y acción humanitaria 4,70

Curso de monitor en SVB-DESA 4,60

I Foro de ética y deontología 4,30

Curso avanzado en electrocardiografía 3,80

Ecografía básica para médicos de Urgencias y Emergencias 3,50

Clases de inglés médico 4,70

Taller peritos judiciales-hablar ante un tribunal 4,60

Jornada de Genética en Medicina 4,40

Taller de Bioética para MIR 4,30

Curso intensivo de ecografía abdominal y ecocardiografía 3,80

Curso de interpretación de imágenes retinográficas para médicos no oftalmólogos 4,70

3.- ACTOS Y CURSOS PATROCINADOS POR LA FUNDACIÓ PATRONAT CIENTÍFICUno de los objetivos de la Fundación es apoyar y colaborar, ya sea económica o logísticamente, en actos organizados por entidades externas. Se detallan los siguientes:

ACTO FECHA ORGANIZACIÓN LUGARTaller de comunicación científica 8, 13, 15, 22 y 26/03/2013 BIOIB-COMKEEPERS PARC BIT

El cáncer de cuello de útero: “Una enfermedad inevitable” 04/02/2013 AECC-Conselleria de Salut Capella de Ca’n Campaner

Jornada situación actual i nuevas perspectivas del cribado prenatal de Aneuploides en Baleares

04/02/2013 HUSE HUSE

La enseñanza de la anato-mía, en Baleares y Compos-tela, a finales del s. XVIII

28/02/2013Real Academia de Medicina

y Cirugía de GaliciaA Coruña

II Curso de donación y trasplan-tes para personal de Urgencias 7 y 8/03/2013 CATIB COMIB

Curso de Dermatología Pediátrica 12/04/2013 HUSE HUSE

Cribado prenatal no invasivo en sangre materna 18/04/2013

Laboratorio de análisis Echevarne

COMIB

VII Curso de antibioterapia. Infecciones de catéteres y endovasculares

18 y 19/04/2013 HUSE HUSE

Homenaje a Josep Miquel Vidal Hernández 07/05/2013

UIB-Conselleria d’Educació, Cultura i Universitats-

RAMIB - IMERAMIB

Curso de coloproctología básica para médicos de Atención Primaria y de Urgencias

08/05/2013Asociación Española de Coloproctología - HUSE

Hotel Gran Meliá Victoria-Palma



ACTO FECHA ORGANIZACIÓN LUGAR

XVII Reunión de la FAECP 8, 9 y 10/05/2013Asociación Española de Coloproctología-HUSE

Hotel Gran Meliá Victoria-Palma

Jornada de actualización en cáncer colorectal 07/06/2013 HUSE HUSE

III Simposio de Cardiología. Fibrilación auricular y muerte súbita

30/06/2013Hospital Quirón

PalmaplanasHospital Quirón

Palmaplanas

I Encuentro balear de resi-dentes y jóvenes médicos de familia europeos

6 y 7/09/2013Societat Balear de Medicina

Familiar i Comunitària (IBAMFIC)

COMIB

Jornada de parada cardíaca de Baleares 14 y 15/09/2013 SAMU 061 Parc de la Mar-Palma

XVII Jornadas Nacionales de Avances Terapéuticos en Enfermedades Cardiovasculares

26, 27 y 28/09/2013Sociedad Española de Cardiología-Sociedad Balear de Cardiología

Hotel Torre del Mar-Ibiza

Cursos de inglés general para colegiados y familiares curso académico International House

Comib-International House

Cursos de alemán para colegiados curso académico BCN Languages BCN Languages

VI Jornadas pitiusas pro-salud mental 4 y 5/10/2013

ADISAMEF-COPIB Conselleria d’Educació

Hotel Los Molinos-Ibiza

VII Congrés Societat Balear d’Aparell Digestiu 25 y 26/10/2013

Societat Balear d’Aparell Digestiu

Hospital Son Llàtzer

Curs d’actualització en vacunes 6 y 7/11/2013 HUSE HUSE

Jornadas de ORL-Neumología en AP 20/11/2013

EBAP Escola d’Administració Pública

COMIB

XIV Jornades de IBAMFIC 22 y 23/11/2013Societat Balear de Medicina

Familiar i Comunitària (IBAMFIC)

COMIB

III reunión del Grupo Balear de Enfermedades Infeccio-sas en el Paciente Crítico

20/11/2013Fundació Patronat Científic

H. Quirón PalmaplanasH. Quirón Palmaplanas

Contribution to the creation and development of Enterprises

22/11/2013 The TRANSBIO SUDOECambra de Comerç

de Mallorca

Conversando con el experto. Rehabilitación multimodal quirúrgica. Fast track surgery

29/11/2013H. Quirón Palmaplanas

H. ManacorH. Quirón Palmaplanas

4.- CURSOS ORGANIZADOS POR LA CONSELLERIA DE SALUT I LA FUNDACIÓ PATRONAT CIENTÍFICDurante el año 2013, la Fundación ha colaborado y/u organizado con la Conselleria de Salut una serie de cursos. Cabe destacar los cursos destinados a médicos internos residentes organizados desde la Direcció General de Salut Pública i Consum; mencionar que la Fundación ha patrocinado el 100% del coste de los mismos y se ha dado apoyo logístico y técnico.

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A continuación, se detalla la relación de cursos destinados a la formación de los MIR:

CURSO / ACTO CRÉDITOS FECHAS HORAS LECTIVAS ASISTENCIA

Taller de bioética para MIR -

05/02/13 y 05/03/13

9 25

Curso de Soporte Vital Avanzado para MIR

- 14, 15 y 16/03/2013 41,5 23


- 9 y 10/05/2013 41,5 17

Taller de bioética para MIR - 05/06/2013 8 25


- 3 y 4/10/2013 41,5 11

Taller de bioética para MIR - 21, 22 y 30/10/2013 10 17

Taller de Bioética para MIR -

28 y 29/10/201306/11/2013

10 17


- 6 y 7/11/2013 41,5 24

La Fundación también ha colaborado con la CATIB (Coordinació Autonòmica de Trasplantaments de les Illes Balears) en los siguientes cursos:

CURSO / ACTO CRÉDITOS FECHAS HORAS LECTIVAS ASISTENCIAII Curso de donación y trasplantes para personal de Urgencias

2,7 7 y 8/03/2013 13 20

Curso de comunicación de situaciones críticas

1 19/06/2013 7,5 22

5.- CONCESIÓN DE BECASLa Fundación, además de la organización de cursos y actividades científicas, inició durante este año un plan de becas para facilitar la realización de tesis doctorales y desplazamientos a hospitales nacionales y extranjeros, para adquirir nuevos conocimientos. Se han concedido las siguientes:

− Una beca de 2.000 euros patrocinados por Mutual Médica para la realización de una tesis doctoral.− Cuatro becas de rotación externa patrocinadas por el Banc de Sabadell, para médicos residentes en

hospitales de les Illes Balears, para facilitar la formación, durante al menos un mes, en centros hospitalarios nacionales y extranjeros, en el último año de la residencia o al terminar la misma. Dos por importe de 1.500 euros cada una para hospitales nacionales y otras dos de 3.000 euros para hospitales extranjeros.

− Se donaron 3.000 euros a la Fundació Acadèmia de Ciències Mèdiques i de la Salut de Catalunya i de Ba-lears para el pago de dos becas convocadas por dicha fundación.

− Cuatro becas de innovación para facilitar a los médicos colegiados en les Illes Balears, excepto MIR, la for-mación, durante al menos un mes, en centros sanitarios nacionales y extranjeros en técnicas diagnósticas o terapéutica. Dos en centros sanitarios españoles con una dotación de 1.500 euros cada una y otras dos becas de 3.000 euros para establecimientos extranjeros.



6.- PREMIOS DE INVESTIGACIÓNLa Fundación convocó en el mes de marzo los Premios de Investigación 2013, cuyo objetivo es premiar la trayec-toria de la investigación en ciencias de la salud en nuestra comunidad. Comprende los siguientes premios: “Premio Mateu Orfila”, “Premio Damià Carbó” y “Premio Metge Matas”. Cada uno de los premios está dotado con un importe de 1.500 euros.

7.- ACUERDOS DE COLABORACIÓNLa Fundación firmó acuerdos de colaboración con organismos que tienen relación con sus actividades con las siguien-tes entidades:

− BIOIB (Cluster biotecnològic i biomèdic de les Illes Balears), para formar parte como asociado.− Departament d’Estadística i Investigació Operativa de la Universitat Politècnica de Catalunya, para ofrecer a

los colegiados del COMIB la posibilidad de cursar los estudios de “Bioestadística para no estadísticos” con un 50% de descuento en la cuota.

− BCN Languages, para la realización de cursos académicos de alemán para los médicos colegiados con un 50% de descuento en la cuota.

− RECLAM 2012 S.L., para difusión de las actividades docentes mensual en el suplemento de salud del perió-dico “Última Hora”.

OCUPACIÓN DE AULAS COLEGIALES 1.- SOLICITUDES DE AULAS EN LA SEDE COLEGIAL DE PALMAEl Comib dispone de las siguientes aulas: • Salón de actos, con capacidad para 120 personas. • Aula 2, con capacidad para 50 personas. • Aula 3, cuyo aforo es de 25 personas. • Aula 4, para 15 personas. • Aula 5, para 12 personas • Biblioteca, con capacidad para unas 17 personas.

Se han contabilizado un total de 683 solicitudes de aulas en la sede colegial de Palma, siendo su distribución en meses la siguiente:

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A continuación, se detalla la ocupación total distribuida por las principales organizaciones que solicitan frecuente-mente el uso del aula colegial:

2.- SOLICITUDES DE AULA EN LA SEDE COLEGIAL DE IBIZA-FORMENTERASe han contabilizado un total de 39 solicitudes de aula en la sede colegial de Ibiza y Formentera, siendo su distribu-ción en meses la siguiente:

A continuación, se detalla la ocupación total distribuida por las principales organizaciones que solicitan frecuente-mente el uso del aula colegial:



3.- SOLICITUDES DE AULA EN LA SEDE COLEGIAL DE MENORCASe han contabilizado un total de 30 solicitudes de aula en la sede colegial de Menorca, siendo su distribución en meses la siguiente:

4.- ALQUILER DE AULAS Cuando alguna entidad privada (hospitales privados, laboratorios, clínicas sanitarias privadas…) realiza cualquier clase de publicidad en un acto o curso en las sedes colegiales, se procede al cobro de la tarifa correspondiente del aula reservada. El número total de alquileres de aulas en este año ha sido de 10.

A continuación, se detalla la ocupación total distribuida por las principales organizaciones que solicitan frecuentemente el uso del aula colegial:

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ASESORÍA JURÍDICA FIOL ABOGADOS es el despacho de abogados que se encuentra al frente del departamento de Asesoría Jurídica del IL·LUSTRE COL·LEGI OFICIAL DE METGES DE LES ILLES BALEARS. Las funciones llevadas a cabo por el mencionado equipo jurídico son, por un lado, ofrecer asistencia jurídica y asesoramiento legal a todos los colegiados que lo precisen y, por otro lado, proceder a las actividades que le son propias para el correcto funcionamiento interno del Colegio, en lo que se refiere a asesoramiento en la toma de decisiones y representación jurídico/legal.

Un letrado de FIOL ABOGADOS, el Sr Jaume Ramón Maimó se halla presente diariamente en la sede del IL·LUSTRE COL·LEGI OFICIAL DE METGES DE LES ILLES BALEARS y está a disposición de los colegiados que deseen o precisen asesoramiento legal ya sea para temas particulares o profesionales un total de veinte horas semanales.

El horario de atención a los colegiados es de lunes a viernes de 9:00 a 13:00 exceptuando los jueves que el horario es el comprendido entre las 16:00 a las 20:00 horas.

En lo referente a las consultas realizadas por los colegiados, en su mayor medida, se ha solicitado asesoramiento ju-rídico sobre temas como el derecho de acceso a la historia clínica, normativa para proceder a la apertura de centros sanitarios, asesoramiento ante queja o denuncia por supuesta imprudencia médica, denuncia y puesta en conocimiento de posibles casos de intrusismo y falsificación de recetas médicas, contratos con aseguradoras médicas, normativa referente a la homologación de títulos universitarios extranjeros, secreto profesional y trámites para la creación de sociedades profesionales, entre otras.

Es preciso informar de que las consultas realizadas por parte de los colegiados no se han ceñido únicamente al ámbito sanitario o profesional sino que se han realizado consultas sobre asuntos privados tales como: contratos de arrenda-miento, procedimientos de incapacitación de personas, reclamación de cantidades por impago, contratos de publicidad en Internet, accidentes de tráfico, irregularidades en contratos de obra, asesoramiento en materia penal, entre otras materias.

Por lo que respecta a las actividades propias de funcionamiento interno del IL·LUSTRE COL·LEGI OFICIAL DE METGES DE LES ILLES BALEARS desempeñadas por el departamento de asesoría jurídica, es preciso destacar que FIOL ABOGADOS ha prestado asesoramiento jurídico en todas las sesiones de los órganos de gobierno del IL·LUSTRE COL·LEGI OFICIAL DE METGES DE LES ILLES BALEARS, Comisión Permanente, Pleno de la Junta de Gobierno y Asamblea General.

La mayor carga de trabajo realizada por Asesoría Jurídica ha provenido de la solicitud de informes jurídicos sobre diver-sas materias tanto por parte de la Comisión Permanente como del Pleno de la Junta de Gobierno. A modo de ejemplo, se han realizado informes sobre novedades legislativas, sobre procedimiento administrativo sancionador, formas de convocatoria de reuniones, competencias de los órganos del IL·LUSTRE COL·LEGI OFICIAL DE METGES DE LES ILLES BALEARS, asuntos relativos a la protección de datos de carácter personal, etc.

Igualmente, esta Asesoría Jurídica ha prestado sus servicios a la Fundació Patronat Científic del Il·lustre Col·legi Oficial de Metges de les Illes Balears, fundación que se encarga de planificar y organizar cursos formativos para los colegiados. El trabajo realizado por la Fundació Patronat Científic del COMIb se ha ceñido a la revisión y elaboración de convenios de formación o colaboración con otras entidades, así como, a todas aquellas tareas sobre las que se ha solicitado la emisión de informes jurídicos y asistencia a las sesiones del Patronato.

En lo que se refiere a la actividad judicial emanada del propio colegio, el IL·LUSTRE COL·LEGI OFICIAL DE METGES DE LES ILLES BALEARS mediante representado por esta Asesoría Jurídica se ha personado en diferentes procedimientos de carácter penal, ha procedido a la interposición de diversas denuncias por supuestos casos de intrusismo profesional, y ha representado al IL·LUSTRE COL·LEGI OFICIAL DE METGES DE LES ILLES BALEARS efectuando la defensa jurídica de los colegiados que han sufrido agresiones en su centro de trabajo.

Finalmente, cabe destacar que, en aras de adquirir una mayor especialización en el Derecho Sanitario, esta asesoría ha tenido la oportunidad de acudir al Congreso Nacional de Derecho Sanitario, donde se trataron las principales noveda-des que afectan a esta rama del derecho y los proyectos de normativa sanitaria.



ASESORÍA LABORALLos colegiados del Comib cuentan con servicios en materia de asesoramiento laboral que ofrece el despacho del Sr. Juan Antonio Marimón Pizá y la abogada Srta. Susana Marimón Charola. Esta Asesoría atiende las consultas efectuadas por los médicos colegiados sobre materias de tipo laboral, profesional, administrativa y colegial, así como en lo referente a cuestiones relacionadas con la Seguridad Social y la prevención de riesgos laborales.

Con carácter previo se advierte que el número de asuntos tratados o vistos por los profesionales que integran esta Asesoría son simplemente a título ilustrativo y con carácter siempre aproximado, toda vez que resulta imposible cuan-tificar con exactitud el número de consultas evacuadas telefónicamente, por correo electrónico o en su caso personal-mente, tanto en nuestro despacho profesional como en las dependencias del COMIB.

Sin perjuicio de lo anterior, pueden destacarse las siguientes circunstancias relevantes:

I. El número de asuntos tratados se ha incrementado en el último año en relación con el año anterior en torno a un 25 por ciento.

II. El promedio de las consultas es de unas ocho a la semana, no deteniéndose en períodos vacacionales.

III. Como avanzábamos, la mayoría de consultas se evacuan telefónicamente o vía e-mail, si bien las consultas personales han aumentado notablemente, tanto en la sede del COMIB como en el propio despacho de los personales que integran esta Asesoría.

IV. El tema más tratado en las consultas de los colegiados es con diferencia todas las cuestiones relativas a la jubilación (posibilidad de prorrogar los servicios como personal estatutario, compatibilidad entre percibo de la pensión y el trabajo por cuenta propia, jubilación forzosa, etc.).

V. Otro tema común son las consultas que versan sobre Seguridad Social (incapacidad temporal, incapacidad permanente, maternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia). Sobre todo los cole-giados han utilizado nuestros servicios para el cálculo y la tramitación de las prestaciones de incapacidad permanente y jubilación.

VI. Son numerosas igualmente las consultas que versan sobre el darse de alta como profesional autónomo por primera vez, con todas las gestiones que ello conlleva.

VII. Gran parte de las consultas versan sobre la alternativa de darse alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos o en la Mutualidad Médica, entrando a valorar ventajas y desventajas.

VIII. Siguen aumentando considerablemente las consultas de médicos extranjeros en todo lo relativo a su pres-tación de servicios y permisos de trabajo.

IX. La revisión de contratos y redacción de nuevas cláusulas (tanto en contratos de prestación de servicios como en contratos laborales) son otros de los temas recurrentes.

X. Sigue existiendo un volumen de consultas alto sobre el tema de excedencias y suspensiones de contrato, así como sobre irregularidades en materia de contratación.

XI. Igualmente, son numerosas las cuestiones sobre compatibilidad de actividades del personal estatutario.

XII. Existe un volumen considerable de temas relativos a irregularidades en la contratación (fraude de ley) o sobre régimen jurídico aplicable.

XIII. Se ha defendido a médicos en procedimientos jurídicos, especialmente en materia de despido y en asuntos de ejecución de acciones de reclamación de cantidades.

XIV. En el último año, si bien ha seguido habiendo más controversias entre médicos y empresas privadas que con el personal estatutario, las consultas del personal estatutario han aumentado considerablemente.

XV. Se ha producido, asimismo, un aumento, al igual que ha ocurrido en el ejercicio anterior, del tema de consul-tas de médicos como empresarios relativas a su personal.

XVI. Se han emitido informes jurídicos interesados por el Pleno del COMIB.

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ASESORÍA FISCAL, MERCANTIL Y CONTABLEEl Comib pone al servicio de los colegiados un servicio de Asesoría Fiscal, Mercantil y Contable a través de la empresa TAX, marca comercial de la Sociedad Spantrad Consulting, S.L, empresa de ámbito nacional a través del cual se pueden formular sus consultas y conseguir descuentos para cualquier servicio adicional que requieran en este ámbito, sita en C/ Caputxins nº 3 de Palma.

Los colegiados del Comib que lo deseen tienen también a su disposición a la Asesoría Fiscal y Contable del letrado D. Miquel Martorell Julià, sito en la C/ Obispo Perelló nº 3-2º de Palma, previa cita concertada.

Las consultas más destacadas de estas Asesorías son las siguientes:

• Planes de pensiones• Contrataciones• Alta censal• Retenciones laborales• Rentas y Sociedades Profesionales• Adquisición de Inmuebles• Constituir C.B.• Consultas fiscales • Entre otros.

ASESORÍA CIENTÍFICAEl balance del segundo año de la Asesoría Científica del COMIB se ha saldado con 24 asesorías y los siguientes logros:

1.- Puesta en marcha de un proyecto de tesis de máster dentro del área de endocrinología clínic.

2.- Apoyo estadístico en varios proyectos de investigación y comunicaciones a congresos que se han saldado en:

- 3 publicaciones científicas

- 2 ensayos clínicos

- 4 comunicaciones a congreso nacional:

- 2 comunicaciones a congresos internacionales

3.- Apoyo estadístico a una tesis doctoral.

4.- Apoyo estadístico a una tesis de máster.

5.- Canalización hacia cursos y convocatorias de financiación específicas en dos casos así como profesionales específicos.

FECHA CONTENIDO RESOLUCIÓNEnero-13 Análisis de ensayo clínico Apoyo a través de entrevistas presenciales

Enero-13 Apoyo estadístico en revisión de artículo científico y comunicaciones a congresos

Apoyo a través de entrevistas presenciales

Enero-13Búsqueda de director para tesis de máster

Se pone en contacto con Dr. Burguera que acepta la dirección de la tesis

Enero-13Revisión lingüística de artículo científico

Apoyo en colaboración con Jonathan McFarland (traductor nativo especializado)

Febrero-13 Apoyo estadístico en revisión de artículo científico y comunicaciones a congresos


Marzo-13 Apoyo estadístico para informe anual de transplan-te hematopoyético


Marzo-13 Apoyo para envío de manuscrito científico a revista internacional


Marzo-13 Análisis estadístico proyecto cáncer de próstata Apoyo a través de entrevistas presenciales

Abril-13 Análisis estadístico proyecto de angiogénesis terapéutica




PATRÓN DE LLEGADA DE NUEVAS SOLICITUDES DE

ASESORÍA INCLUYENDO AÑO 2012:

Abril-13 Apoyo para nuevo envío de manuscrito científico a revista internacional


Abril-13 Solicitud de información de becas de investigación Se envía material vía e-mail

Abril-13 Análisis estadístico proyecto MRP1 en sarcomas de partes blandas


Abril-13Análisis estadístico de bases de datos del COMIB

Apoyo a través de entrevistas presenciales y trabajo on-line

Mayo-13 Apoyo estadístico en revisión de comunicaciones a congresos


Mayo-13 Informe de análisis estadístico para proyecto científico


Mayo-13Análisis estadístico de ensayo clínico


Junio-13 Apoyo estadístico en revisión de comunicaciones a congresos






Septiembre-13 Apoyo para nuevo envío de manuscrito científico a revista internacional


Septiembre-13 Apoyo para nuevo envío de manuscrito científico a revista internacional


Septiembre-13 Apoyo estadístico para tesina de máster Apoyo a través de entrevistas presenciales

Octubre-13 Apoyo estadístico en revisión de comunicaciones a congresos


Diciembre-13 Apoyo estadístico para tesis doctoral Apoyo a través de entrevistas presenciales

Durante el primer semestre observamos un incremento en el ritmo de llegada de asesorías científicas del 90% con respecto al mismo periodo del año anterior. Sin embargo en el segundo semestre y tras el verano ha habido una ralen-tización de la demanda.

Conclusiones:1) El servicio es útil para apoyar a colegiados con voluntad de investigar en particular para aquellos que no cuentan con

servicios específicos de apoyo en sus propios centros de trabajo.2) Hemos sido capaces de activar tesis de máster, artículos científicos y comunicaciones a congresos.3) Hemos canalizado hacia cursos, becas o profesionales específicos4) El ritmo de solicitud de asesorías fue muy bueno durante el primer semestre pero bajó durante el segundo por lo que

las recientes medidas de publicidad del servicio esperamos que permitan de nuevo mejorar el ritmo de trabajo. 5) Finalmente durante el 2013 se realizaron 24 asesorías.

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SERVICIO COLEGIAL DE SEGUROSEl departamento de seguros que dispone el COMIB ofrece:

1.- Seguro de Responsabilidad Civil: es el más demandado por sus prestaciones, es una póliza colectiva en la que el Col·legi de Metges es el tomador, eso permite que las primas sean más bajas para los médicos que la contratan.En el 2013 se consiguieron bajar las primas en la Póliza de RC, teniendo el mismo límite por asegurado, pero ampliando el límite máximo de suma aseguradora durante la anualidad de seguro colectivo, ascendiendo a 12.000.000,00 € con independencia de siniestros o asegurados implicados.

Sigue siendo una póliza con retroactividad ilimitada y también se ampliarons las garantías:- Responsabilidad Civil Patronal- Aparatos de Rayo X- Subsidio por inhabilitación profesional- Responsabilidad Civil por protección de datos personales- Daños Patrimoniales Primarios

Las coberturas van desde 600.000€ por siniestro hasta 1.200.000€, teniendo asistencia jurídica desde el primer mo-mento y avalado por una compañía como es Zurich.

2.- En el 2013 se han incrementado las pólizas de auto y hogar con respecto al 2012, por las ofertas y condiciones especiales que se les ofrece al colegiado, a través de la correduría Medicorasse.Gracias a las campañas lanzadas también se han producido más llamadas y recepción de consultas sobre los servicios ofrecidos por la correduría, concertando más visitas ya sea en la consulta del médico como en la sede del Comib.

3.- Se han ampliado convenios con más compañías de salud como Medifiatc, Mutua General de Cataluña, DKV o Agru-pación Mutua.

4.- Se ha gestionado seguros de viaje para aquellos colegiados que por un tiempo se desplacen fuera de España por motivos profesionales o por estudios.

Además existen acuerdos de colaboración por los cuales el colegiado puede obtener los servicios de las mutuas de seguros de AMA, Mutual Médica y PSN, en la misma sede colegial, ofreciendo de este modo al colegiado un servicio integral en seguros.

NÚMERO DE PÓLIZAS CONTRATADAS EN 2013

SEGUROS ZURICH



INSTITUTO COLEGIAL DE PERITAJE MÉDICOA principios de cada año, el Comib remite a los juzgados de Baleares una lista de colegiados dispuestos a actuar como peritos en los procedimientos judiciales, que se confecciona, actualiza y revisa durante todo el año.

El listado es de carácter público y puede ser entregado por especialidad médica a quien lo solicite para un peritaje médico. Existe un formulario, a disposición de cualquier médico colegiado que desee inscribirse como médico perito, así como otro formulario para aquellos peritos que estén dispuestos a realizar peritajes en cualquier provincia española.

En el año 2013 se incorporaron 8 colegiados al Instituto Colegial de Peritaje Médico, de los cuales 5 de ellos están dis-puestos a realizar peritajes fuera del ámbito territorial del Colegio, siendo así en total 44 médicos los que están disponi-bles actualmente para realizar peritajes fuera de la isla.

En el año 2013 recibimos 1 solicitud de baja del ICPM.Se contestaron a 26 peticiones de listados de peritos médicos solicitados por pacientes.Por otra parte, se realizó el envío del nuevo libro del ICPM de Baleares a cada uno de los peritos inscritos.

JUZGADOSLos Juzgados de las Islas nos solicitan a menudo información sobre los profesionales colegiados en Baleares, esta información se refiere a domicilios profesionales y/o particulares así como números de teléfonos para poderles enviar citaciones judiciales, esta información se facilita habitualmente por fax.En el año 2013 se contestaron a 15 solicitudes de comprobación de datos de colegiados a los juzgados de Palma.

OMCDesde la OMC se reciben solicitudes de si algún colegiado determinado figura o ha figurado inscrito en nuestros ficheros.

En el año 2013 se contestaron a 16 peticiones de comprobación de colegiación al Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos.

LISTADO DE PERITOS COLEGIADOS INSCRITOS POR ESPECIALIDAD A 31/12/2013

ESPECIALIDADES MÉDICAS INSCRITOSALERGOLOGIA 1

ANATOMIA PATOLOGICA 2

ANESTESIOLOGIA Y REANIMACION 2

CARDIOLOGIA 6

CIRUGIA CARDIOVASCULAR 1

CIRUGIA GENERAL 1

CIRUGIA GENERAL Y DEL APARATO DIGESTIVO 1

CIRUGIA MAXILO-FACIAL 2

CIRUGIA PLASTICA-REPARADORA 2

ENDOCRINOLOGIA Y NUTRICION 2

ESTOMATOLOGIA 1

HEMATOLOGIA Y HEMOTERAPIA 1

MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA 8

MED. EDUCACION FISICA Y DEPORTE 2

MEDICINA DEL TRABAJO 10

MEDICINA GENERAL 7

MEDICINA INTENSIVA 2

ESPECIALIDADES MÉDICAS INSCRITOSMEDICINA INTERNA 7

MEDICINA LEGAL Y FORENSE 7

NEFROLOGIA 2

NEUMOLOGIA 3

NEUROCIRUGIA 2

NEUROLOGIA 5

OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA 15

OFTALMOLOGIA 3

OTORRINOLARINGOLOGIA 2

PEDIATRIA Y SUS AREAS ESPEC. 2

PSIQUIATRIA 14

REHABILITACION 2

REUMATOLOGIA 2

TRAUMATOLOGIA Y CIRUGIA ORTOPEDICA 27

UROLOGIA 4

VALORACIÓN DEL DAÑO CORPORAL 35

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SERVEI DE COMUNICACIÓ COL·LEGIALDesde el departamento de comunicación del Col·legi Oficial de Metges de Illes Balears se ha trabajado durante 2013 tanto en la comunicación interna como externa de todas las iniciativas y servicios que lleva a cabo el Col·legi de Met-ges. La difusión de estas actividades se realiza mediante varios medios: la página web del Comib, la revista Metges, mailing interno, redes sociales y relación con los medios de comunicación.

NUEVO PORTAL WEBEn la página web del Comib (www.comib.com) se han incluido las informaciones más destacadas y de interés ge-neral para los colegiados en relación con la actividad de la institución. Por una parte, la web colegial ha servido como plataforma para la difusión de actividades de formación, conferencias y otras actividades de interés profesional para el colegiado, realizadas por el propio colegio. También se han dado a conocer a través de la web colegial otras informaciones de carácter profesional que, a pesar de no ser directamente colegiales, se han considerado de interés para los colegiados. También se ha informado, por ejemplo, de las firmas de convenios con otras instituciones y empresas.

La web ha ido incorporando en 2013 nuevas secciones y otras posibilidades técnicas y digitales, con el objetivo de mantenerla actualizada en función de los avances tecnológicos que se van produciendo y de las necesidades de los colegiados. De esta forma, ha sido posible ofrecer mediante vídeo en streaming los actos más destacados de interés para los colegiados, como coloquios, conferencias o asambleas informativas que se llevan a cabo el en Col·legi de Metges. Se ha implementado la opción de envío de formularios on line, lo que ha supuesto una gran aceptación sobre todo entre los alumnos del Patronat Científic, que han podido realizar las inscripciones a las actividades docentes con mayor comodidad. Además, este departamento, se ha encargado de la actualización de los distintos apartados y secciones de la página web del Comib. La página web también ha servido de plataforma para las ofertas y demandas de empleo e inmobiliarias rela-cionadas con la profesión médica. En este sentido, cabe destacar que una de las secciones más visitadas por los internautas en la web colegial es la bolsa de trabajo.

Según los datos de GoogleAnalytics, la web www.comib.com tiene el mayor número de visitas en la sección de bús-queda de empleo, seguida por la sección contacto (horarios, teléfonos, ubicación, etc.) y en tercer lugar colegiación. Este comportamiento de los usuarios de la web colegial se puede apreciar en la siguiente gráfica, referida al mes de diciembre de 2013.

Se puede apreciar claramente en esta gráfica que las ofertas de empleo son el contenido más visitado en la web colegial.



En la siguiente gráfica se puede comprobar que más de la mitad de los accesos a la web del Comib procede de bús-quedas en Google.

En cuanto al número de visitas, la web colegial ha oscilado entre las 3.500 y las 4.500 visitas al mes.

Flujo de comportamiento según fuente de entrada y secciones visitadas.

Número de visitas y duración, correspondientes al mes de diciembre de 2013.

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Navegadores usados para acceder a www.comib.com

Visitante de la web del Comib por países.

Las visitas a la web se realizan mayoritariamente a través del navegador Google Chrome (28’84%), seguido por Microsoft Explorer (27’88%), Apple Safari (18’51%) y en cuarto lugar mediante Mozzila Firefox (17’22%)



MAILINGParalelamente a la Web colegial, a través de envíos masivos de correo electrónico o mailing’s, el Servei de Comunicació hace llegar de forma rápida e instantánea a miles de colegiados informaciones u ofertas que pueden ser de su interés. Con la puesta en marcha del Patronat Científic, se ha impulsado a través de este medio la difusión de las diferentes actividades de formación organizadas por la institución colegial, así como otras incluidas en la agenda docente del Patronat Científic.En 2013 se enviaron 40 mailings de tipo comercial o institucional, y se confeccionaron, maquetaron y enviaron 11 Agendas Docentes en formato digital.

REVISTA METGESDurante 2013, el Servei de Comunicació Col·legial ha publicado y enviado a sus colegiados dos ediciones de la revista colegial Metges:

- Metges 74, 1º semestre de 2013. Portada: Nueva receta privada. Otros temas:

• Acuerdo histórico para mantener el modelo de SNS.• El Comib otorga siete becas a médicos MIR.• Acreditación en conductas adictivas.• Patrona 2013, homenaje a la profesión.

- Metges 75, 2º semestre de 2013. Portada: Concurso de postales. Otros temas:

• V Congreso Nacional de Médicos Jubilados.• Adiós a Albert Jovell.• Condenado a un año de cárcel por agredir a un médico.

Metges se distribuye vía correo electrónico, y también se publica en la página web del Comib.

BOLETÍN DIGITAL DE NOTICIAS2013 ha sido el año del despegue del Boletín electrónico de Noticias del Co-mib, que entronca con la reestructura-ción de la distribución de la tradicional revista Metges, que ha pasado a edi-tarse únicamente en formato digital. Este Boletín Digital es el complemento de la revista Metges para ofrecer toda la información al colegiado, con más agilidad e inmediatez, a través de co-rreo electrónico.Se confeccionaron, maquetaron y en-viaron a los colegiados en 2013 10 Boletines Digitales de Noticias.

El Boletín Digital también ha sido di-señado y programado desde el propio departamento de Comunicación.

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EL COMIB EN LAS REDES SOCIALES @COMbalears

2013 ha supuesto el afian-zamiento de la presencia en Twitter del Col·legi de Met-ges, una herramienta de di-fusión de la comunicación de extraordinaria importancia, que permite dar visibilidad global a las actividades co-legiales en tiempo real. En la actualidad, la cuenta Twit-ter del @COMbalears cuenta con más de 450 seguidores, lo que supone un incremen-to de 200 seguidores en un año, con la realización y envío de 404 tweets.

El portal de noticias médicas NEOMED situó a mediados de 2013 al de Balears entre los 10 colegios médicos con mayor número de seguidores en la red Twitter, cuando tan solo contaba con 350 seguidores. En la actualidad, @COMbalears tiene más de 450 seguidores.

Neomed situó al Comib entre los 10 colegios con más seguidores en Twitter durante 2013.



SEGUIMIENTO INFORMATIVO DE ACTIVIDADESDesde el Servei de Comunicació se han seguido los cursos, actos, seminarios o conferencias más importantes, y se han re-cogido lo más destacado y realizado entrevistas a los ponentes, que luego se han publicado en la web y la revista colegial.

ASESORAMIENTO EN COMUNICACIÓN AL COLEGIADOEl Servei de Comunicació Col·legial, entendido como un servicio más al colegiado, ha atendido las diversas demandas de colegiados que han solicitado asesoramiento y apoyo a la hora de difundir iniciativas profesionales por ellos impulsadas, ya sean reuniones, jornadas o congresos.

ATENCIÓN A LOS MEDIOSDejando a un lado la actividad de la página web, y dentro del Servei de Comunicació, se encuentra la atención a los medios de comunicación que demandan información o colaboración de esta institución. Se atienden numerosas lla-madas diarias de periodistas de diversos medios, que son canalizadas de la manera más adecuada en cada caso.

Muchos periodistas recurren en primera instancia al Colegio de Médicos a la hora de comenzar algunas informaciones. Es labor intangible del Servei de Comunicació que los medios, intermediarios ante la sociedad, sigan considerando al Colegio de Médicos de Baleares una organización de prestigio a la que acudir como punto de referencia ineludible. Por otro lado, las noticias que pueden extrapolarse y que son de interés para la sociedad en general, y también en el ámbito profesional, han sido enviadas a través de comunicados o notas de prensa a las redacciones de los medios de comunicación locales, autonómicos, nacionales o especializados en sanidad -dependiendo de su rango e importancia- para su difusión. También se han convocado ruedas de prensa para dar a conocer iniciativas colegiales o posiciona-mientos del Comib en defensa de la profesión.

Esta difusión ha tenido su impacto mediático lo que ayuda a mejorar y consolidar la reputación y la imagen de la institución colegial en la sociedad.

OTRAS ACTIVIDADES 2013 cuenta en su haber con otras actividades importantes impulsadas desde el departamento de Comunicación del Col·legi.de Metges de les Illes Balears.En 2013 el Servei de Comunicació Col·legial ha continuado coordinando, dentro de la programación 2013-14 del Club Diario de Mallorca, el II ciclo de conferencias denominado Medicina, médicos y pacientes, en el que se han abordado diferentes temas de interés común para pacientes y profesionales.

El primer coloquio estuvo cen-trado en “Modelos de colabo-ración entre medicina pública y privada. MUFACE, un sistema consolidado”, y tuvo lugar el 25 de enero con la participación de numerosos profesionales.

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Los coloquios organizados por el departamento de Comunica-ción del Comib han servido para abordar temas de actualidad desde el análisis de los diversos puntos de vista aportados por los participantes, y han servido para trasladar y visualizar el valor de la institución colegial ante la opinión pública.

El segundo acto realizado en el Club Diario de Mallorca en 2013 tuvo lugar el 22 de mayo, con un coloquio titulado "Reforma para la sostenibilidad del sistema sanitario. Luces y sombras"

CONGRESO RESCOMDel 29 al 31 de mayo de 2013, el departamento de Comunicación del Comib participó en los seminarios y conferen-cias del Congreso de Responsables de Comunicación de Colegios de Médicos, que tuvo lugar en Zaragoza bajo el lema “La profesión médica y los medios de comunicación. La ética en la información”.



DEPARTAMENTO DE MARKETINGEl departamento de Marketing, creado a finales del año 2009 para cubrir necesidades específicas del Comib, ha lleva-do a cabo acciones concretas durante el año 2013 relacionadas con:

- Convenios- Actividades Sociales y Culturales- Estudios de mercado y encuestas de satisfacción entre los colegiados.- Fòrum dels Pacients- Oficina de Cooperació

CONVENIOSEn 2013 el Col·legi Oficial de Metges ha continuado con su labor de mantenimiento, mejora y búsqueda de nuevos con-venios con empresas e instituciones con el fin de ofrecer productos y servicios ventajosos para los médicos de las Islas. 1.- CONVENIOS INSTITUCIONALES:Durante el 2013 se han mantenido los convenios de colaboración con:

· Conselleria de Salut i Consum que, tras las Elecciones Autonómicas, pasó a llamarse Conselleria de Salut, Família i Benestar Social.

· Instituto Europeo de Bienestar Social para participar conjuntamente en las actividades de formación que imparten, mejorándose las condiciones para formar a los médicos colegiados en Baleares.

· Real Academia de Medicina de les Illes Balears, por el cual, la institución colegial es uno de los socios protectores de la Real Academia en la realización de actos corporativos de interés público. Además, el Comib es patrocinador del Premio de investigación de la RAMIB Jean Dausset.

· Fundació Banc de Sang i Teixits de Balears.

· PSN y Mutual Médica.

· Colegio de Veterinarios Y se ha firmado un convenio de colaboración con el Colegio de Abogados.

2.- CONVENIOS DE FORMACIÓN:· Se mantiene el convenio de formación con International House por el cual, la academia de idiomas imparte

cursos de inglés a los colegiados de Mallorca, y sus familiares, a precios más competitivos.

3.- CONVENIOS COMERCIALES:· Se mantienen y se firman nuevos convenios comerciales que permiten obtener a los colegiados productos y ser-

vicios con precios especiales, así como ofertas en entidades bancarias, agencias de viaje, entidades deportivas y de bienestar, concesionarios de coches, establecimientos de restauración, servicios profesionales, etc.

· Se mantienen y amplían los convenios con entidades colaboradoras y el CGCOM para ofrecer productos y servi-cios con coste reducido para los médicos colegiados en España.

· La información actualizada de convenios comerciales puede consultarse en el apartado correspondiente de la página web.

SISTEMA INFORMÁTICO Y WEB COLEGIALEl soporte informático Colegial se ha llevado en su integridad a través de la empresa Lidium S.L, hasta el mes de no-viembre 2013. Desde el mes de diciembre 2013 se ha incorporado a su vez la empresa ITCM S.L. Lidium S.L se encarga del mantenimiento de periféricos, estaciones de servicios, bases de datos, web, etc… y por otra parte ITCM S.L de la estructura de servidores, redes, comunicaciones, back up, etc…

A finales del 2012 se encomendó una auditoria informática con el fin de analizar la situación actual, necesidades, ries-gos, etc…De la misma surgieron debilidades, fortalezas y oportunidades en los que el COMIB ha estado trabajando a lo largo del año (entre ellos el acuerdo de licenciamiento con Microsoft).

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ACTIVIDADES SOCIALES Y CULTURALES

En el ejercicio 2013 se ha continuado dando nuevos contenido a la página web, y a la ventanilla única, más concreta-mente en el apartado privado para colegiados, ofreciendo la posibilidad de realizar numerosas gestiones telemática-mente (altas de colegiación, bajas, reservas de salas, solicitud de certificados varios, cambio de datos, contratación seguros, etc...). Resaltar el trabajo llevado a cabo en la implantación del software que soporta la solicitud, gestión y tramitación de la receta médica privada cuya entrada en vigor fue a primeros de año 2013.

Se ha trabajado en la mejora del servicio de videoconferencia y la implantación del streaming (servicio muy solicitado a través del cual se puede presenciar en directo una ponencia, curso etc… accediendo a la web colegial a través de un link).

Con la creación de la Fundación Patronat Científic del COMIB se ha desarrollado y habilitado un espacio en la web colegial donde se detallan las numerosas actividades formativas que organiza o en las que colabora dicha institución, además de aglutinar actividades organizadas por otras entidades sanitarias en la Comunidad Balear.

2. ACTIVIDADES SOCIALES Y CULTURALES

ACTIVIDADES PARA MÉDICOS JUBILADOSDurante el año 2013 el Comib, por medio de la vocalía de Metges Jubilats, se han mantenido las jornadas culturales de compañerismo entre profesionales de diferentes generaciones, promoviendo la relación entre compañeros retirados de la actividad profesional diaria de diferentes comunidades españolas y conocer la nueva realidad hospitalaria de nuestras islas.

La vocalía de Metges Jubilats durante este año ha tenido dos vocales, la Dra. Maria del Mar Adrover (hasta Abril 2013) y el Dr. Juan Carlos Marín. A las actividades realizadas acude personal administrativo del Comib y uno o varios representantes de la Junta de Gobierno.

Las acciones realizadas durante el año 2013 han sido:

XI TROBADA DE METGES JUBILATSCon motivo de la Patrona Colegial, Nuestra Señora del Perpetuo Socorro, el Comib organizó el 14 de junio la XI Tro-bada de Metges Jubilats que, en esta ocasión, contó con 87 asistentes entre médicos jubilados y sus acompañantes. La jornada consistió en visitar y almorzar en las Cases de Son Sant Martí. Los asistentes disfrutaron también de una clase de Nordik Walking.

Antes de coger el autobús, los asistentes se fotografiaron delante del Comib


36 ACTIVIDADES SOCIALES Y CULTURALES

XII Trobada de Metges JubilatsEl 13 de diciembre el Comib quiso celebrar las fiestas navideñas ofreciendo un día de compañerismo entre los metges jubilats. Para la XII Trobada, 73 asistentes visitaron y almorzaron en el Aquàrium de Palma, donde disfrutaron de un recorrido por los diferentes hábitats allí representados. Durante la comida, se sorteó una cesta de productos navideños y una estancia en la Residencia San Juan de Alicante, por cortesía de PSN.

CONGRESO DE MÉDICOS JUBILADOSEl Col·legi de Metges de les Illes Balears (Comib) acogió durante los días 18 y 19 de octubre el V Congreso Nacional de Médicos Jubilados, en el que participó más de un centenar de médicos procedentes de todos los Colegios Médicos de España. Al acto inaugural, además del presidente del Comib, asistieron la presidenta del Consell de Mallorca (Maria Sa-lom), Cesar Vicente Sánchez (director general de Gestión Económica y Farmacia de la Conselleria de Salud de Balears), Federico Sbert (gerente de Atención Primaria de Mallorca), José María Rodríguez (tesorero del CGCOM), Juan Carlos Marín (Vocal de Médicos Jubilados) y Maria del Mar Adrover, directora de la organización del congreso.El programa del V Congreso fue estructurado en dos módulos: problemática del médico jubilado; y jubilación activa, a los que se sumó una mesa redonda sobre la actividad física después de los 60 años.El encuentro, organizado por el Comib y la Fundación Fundación Patronato de Huérfanos y Protección Social de Médi-cos Príncipes de España, contó con la colaboración de la Vocalía Nacional de Médicos Jubilados de la OMC, el Patronat Científic del Comib y la Asociación Facultatius Seniors HUSD-HUSE.

Los doctores Palmer, Forteza-Rey, Adrover y Pons presentaron el Congreso de Médicos Jubilados

Foto del momento de la inauguración del Congreso Dr. Juan Carlos Marín Roca,Vocal Médicos Jubilados Comib

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Asistentes a las sesiones de cine y manualidades infantiles

CONCURSO DE POSTALES DE NAVIDADEl Comib organizó por tercer año el Concurso de dibujos navideños destinado a que los hijos y nietos de los médicos colegiados puedan ser los autores de la felicitación navideña colegial.

En esta ocasión se presentaron once dibujos en la sede de Mallorca y uno en Ibiza. Los ganadores fueron:

1º premio: El Árbol de la Salud, de Cayetana Álvarez Cebrián (7 años)

2º premio: Els Reis d’Orient, de Miquel Buñola Càneves (9 años)

3º premios: El reno i els seus regals, de Carla Martínez Oliver (8 años)

Al terminar la primera sesión de cine y manualidades, se entregó a los gana-dores sus premios y un detalle como agradecimiento por su participación a todos los niños y niñas que se presentaron al concurso.


ACTIVIDADES PARA NIÑOSCINE DE NIÑOSEl Comib organizó por quinto año consecutivo una de las actividades con mayor participación, no de colegiados, sino de sus hijos o nietos. Se organizaron 3 sesiones (dos en Navidad y una en Pascua), que contaron con la participación de unos 50 niños entre 4 y 12 años cada una.

Estas actividades consisten en la proyección de una película destinada al público infantil y un taller de manualidades. En el 2013 como novedad y acto de solidaridad se invitó a cada participante a la donación de alimentos como acto de solidaridad.

Dibujo “El árbol de la salud”Los ganadores con algunos de los participantes del concurso.


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ACTOS DE LA PATRONALos actos conmemorativos de la Festividad de Nuestra Señora del Perpetuo Socorro, Patrona del Comib, se llevaron a cabo en El Pueblo Español. En este marco de celebraciones se dio la bienvenida a los médicos jóvenes, se entregaron 9 medallas de oro a los médicos que cumplían 50 años de colegiación y 104 insignias de plata a los médicos con 25 años de colegiación (93 Mallorca, 6 Ibiza, 5 Menorca). Este año, la conferencia central, titulada “La profesionalización médica en la Mallorca del S. XIX”, corrió a cargo de la doctora en historia Sra. Eva Canaleta Safont.

Nuevos Colegiados 2013

Lectura del Juramento Hipocrático Nuevos Colegiados 2013

Colegiados 25 años. INSIGNIA DE PLATA Colegiados 50 años. INSIGNIA DE ORO


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Posteriormente, la Fundació Patronat Científic del Comib procedió a la entrega de los Premios de Investigación:

PREMIO DAMIÀ CARBÓ 2012: al que pueden optar trabajos originales e inéditos. Este premio quedó desierto en esta ocasión.

PREMIO MATEU ORFILA 2012: al que pueden optar trabajos originales e inéditos en los que el autor principal no ha de superar los diez años de ejercicio profesional. En grupos de investigación deberán reunir este requisito el primer firmante y, al menos, un cincuenta por ciento de los autores.

PREMIO METGE MATAS 2012: al que pueden optar los trabajos que hayan dado como fruto una o más publicaciones científicas en los últimos tres años y que no hayan sido premiadas por ninguna otra entidad. Trabajo premiado: “Evaluación de la respuesta inflamatoria y de estrés en el intersticio cerebral en pacientes con traumatismo craneoencefálico mediante microdiálisis cerebral”

Autor principal: Javier Homar.Coautores: Juan Antonio Llompart, Jon Pérez Bárcena, Julio Velasco, Marta Brell y Javier Ibáñez.


Los doctores Daniel Hervás Masip, Juan Hervás Masip y Juan Antonio Hervás Palazón,recogieron el Premio Mateu Orfila de manos del doctor Alfonso Ballesteros.

Los doctores Daniel Hervás Masip, Juan Hervás Masip y Juan Antonio Hervás Palazón,recogieron el Premio Mateu Orfila de manos del doctor Alfonso Ballesteros.


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La Fundació Patronat Científic del Comib prosiguió con la entrega de cuatro becas que el Banc Sabadel concedió para rotación externa y una beca que Mutual Mèdica concedió para la realización de tesis doctoral.

BECAS BANC SABADELL DE ROTACIÓN EXTERNA para prácticas en hospitales extranjeros, dotadas cada una con 3.000€, fueron para:

• Mª Begoña Guardiola Grau, médico residente de 5º año del Servicio de Medicina Intensiva del Hospital Uni-versitario de Son Espases, para una rotación en el Austin Hospital de Melbourne, Australia, para el estudio del fracaso renal agudo en pacientes críticos.

• Marta Ruiz López, médico residente de 4º año del Servicio de Neurología del Hospital Universitario de Son Espases, para una rotación en el Mount Sinai Hospitalde New York, Estados Unidos, para el estudio de los trastornos del movimiento.

BECAS BANC SABADELL DE ROTACIÓN EXTERNA para prácticas en hospitales españoles, dotadas cada una con 1.500€, son para:

• Lucía Gimeno Casanova, médico residente de 4º año del Servicio de Neumología del Hospital Universitario de Son Espases, para una rotación por el Programa de Trasplante Pulmonar del Hospital Vall d’Hebron de Barcelona.

• Ricardo Serrano Pastor, médico residente de 4º año del Servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatología del Hospital Universitario de Son Espases, para una rotación por la Unidad de Artroscopia del Hospital de la Sta. Creu i St. Pau de Barcelona.

Las BECAS BANC SABADELL DE ROTACIÓN EXTERNA, fueron entregadas por el señor Pedro Ballester Garau, Direc-tor Regional del Banco Sabadell en Baleares, junto al director del Patronat Científic, Dr. Alfonso Ballesteros.

Dra. Mª Begoña Guardiola Grau

Dra. Lucía Gimeno Casanova

Dra. Marta Ruiz López

Dr. Ricardo Serrano Pastor


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BECA MUTUAL MÉDICA para la realización de TESIS DOCTORAL, dotada con 2.000 €, fue para:

• Pedro Roldán Ramos, Médico Residente de 4º año del Servicio de Neuro-cirugía del Hospital Universitario de Son Espases, para su proyecto: “Ex-periencia con el uso de la resonancia magnética intraoperatoria de bajo campo en Neurocirugía para el tratamiento de neoplasias cerebrales”.

Para finalizar, la Secretaria General del Comib hizo entrega de los trofeos a los participantes ganadores de las activi-dades deportivas con motivo de la Patrona 2013.

El doctor Enrique Sala O’Shea, consejero de Mutual Mèdica,

fue el encargado de hacer entrega de la beca junto al

Dr. Alfonso Ballesteros.

Dr. Amador Calafat y D. Fco. Martorell, Ganadores del Torneo de Golf

El Dr. Juan Parra recogió el premio a la Carrera Galénica

El Dr. Tomeu Marí, premio de la Carrera Nordick Walking

El Dr. Enrique Sala, consejero de Mutual Mèdica, entrega el trofeo de Golf de Mutual Mèdica al Dr. Enrique Munt

El Dr. Teo Cabanes volvió a ganar el torneo de Minigolf

El Dr. Xavier Soler, recogiendo el premio del torneo de Tenis

Sr. J. Talens y Dr. A. Nicolau, premio de Pádel



42 ACTIVIDADES SOCIALES Y CULTURALES

Torneo de GolfEl torneo de golf se celebró en el campo de Son Gual, con posterior almuerzo de compañerismo en el restaurante de las instalaciones. Se juega por parejas, en la modalidad de Stableford y la salida a campo es por hándicap. De las pare-jas, al menos uno de los integrantes es médico colegiado. Para inscribirse es imprescindible estar federado.Número de participantes: 18 parejas

Torneo de minigolfEl torneo de minigolf se desarrolló en el Golf Fantasía de Palmanova y consistió en una competición por parejas y posterior cena.Número de participantes: 15 parejas.

Torneo de tenisLa competición de tenis se celebró en el Sporting Club durante más de un mes y se dividió en torneo por parejas e individuales.Participaron 8 parejas y 16 competidores individuales.

Torneo de pádelEl torneo de pádel se celebró en las instalaciones de Udyr Sports.Participaron 8 parejas.

Concurso de dibujo infantilLa jornada celebrada en Aqualand es la actividad destinada a la familia dentro de las actividades de la Patrona. Consiste en un día de compañerismo entre médicos y sus hijos en las instalaciones del parque acuático. Allí, inicia la actividad con un concurso de dibujo que, este año, se realizó sobre camisetas.El Dr. Gayà, médico jubilado, fue el encargado de seleccionar los dibujos ganadores.A continuación, se procedió al sorteo de unas bicicletas cortesía del Banc de Sabadell, y a una comida en el mismo recinto. Por la tarde, niños y padres tuvieron tiempo libre para disfrutar del parque acuático.Número de participantes: 71 niños y 67 adultos.

Carrera Galénica y Nordic WalkingSe celebró el 26 de mayo en Son Moix dentro de la “Cursa Solidària Creu Roja” organizada por el Ayuntamiento de Palma.Número de participantes: 2 Carrera Galénica y 6 Nordic Walking.

Misa en memoria de los colegiados difuntosEl jueves 20 de junio se celebró la eucaristía en memoria de los colegiados fallecidos. La misa se ofició en la cripta de la iglesia de Sant Sebastià de Palma.

En la sede de Ibiza se organizó un partido de fútbol, un torneo de pádel, una comida organizada para médicos jubila-dos y una cena de hermandad con motivo de la Festividad de la Patrona.

En la sede de Menorca se organizó una cena de hermandad para celebrar la Patrona Colegial.

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EL COLEGIO EN NÚMEROS

3. EL COLEGIO EN NÚMEROS

El resultado económico del 2013 se ha visto influido por los efectos de la continua situación de crisis económica, la implantación de dos proyectos de especial trascendencia en la actividad ordinaria llevada acabo por el comib; que son la implantación de la receta médica privada y la puesta en marcha de la Fundación Patronat Cientific del il-lustre Col-legi Oficial de Metgres de les Illes Balears, institución encargada de gestionar la formación continuada del COMIB y de referencia de toda la formación médica de las Islas Baleares y la realización del V Congreso Nacional de Médicos Jubilados. El COMIB, dentro de su política habitual, ha intentado ser riguroso con los gastos y atento a cualquier posibi-lidad de generar ingresos adicionales.

El resultado contable del COMIB ha arrojado un déficit antes de impuestos de 39,6 miles de euros situándose los gastos un 6,7% por encima de los presupuestados alcanzando los 1,646 millones de euros frente a los 1,543 millones de euros y siendo a su vez superiores los ingresos en un 4,1% a los presupuestados alcanzando los 1,606 millones de euros fren-te a los 1,543 millones de euros. En el apartado de ingresos tanto las subvenciones, ventas de certificados médicos, ingresos de alquiler de salas y bar COMIB, comisiones seguros, e ingresos financieros se han situado por debajo de los niveles presupuestados. Por otro lado los ingresos por cuotas colegiales se han mantenido en línea con el presupuesto y la refacturación a la Fundación Patronat Cientific se han situado finalmente por encima de lo presupuestado. Ingresos no presupuestados como la refacturación de suministros al bar COMIB y la venta de talonarios de recetas médicas priva-das han compensado al alza los ingresos finales. Con respecto a los gastos cabe mencionar una mejora con respecto al presupuesto en partidas como, sueldos y salarios, órganos de gobierno colegial (asistencias a comisiones permanente, plenos etc…), gastos financieros y gastos de representación presidente/vicepresidente. Éstos se han visto compensados por un mayor gasto en partidas tales como servicios profesionales (entre otros PAIME y asesoría/auditoria informática, asesoría jurídica), compra de talonarios de recetas médicas privadas, mantenimiento mobiliario, gastos patrona, comuni-caciones/internet, electricidad, y colaboraciones institucionales. Indicar que como cada año se ha tenido que proceder a regularizar cuotas colegiales y RCP pendiente de cobro por importe de 28 miles de euros. Señalar que el resultado financiero ha ascendido a 4,4 miles de euros arrojando unos ingresos financieros de 8,2 miles de euros (inversiones en productos financieros), y unos gastos financieros de 3,8 miles de euros (cuotas de préstamos) y que el gasto por impues-to de sociedades (al tratarse de una sociedad parcialmente exenta) ha ascendido a 1 miles de euros.

Los gastos de personal han ascendido a 665,3 miles de euros: los sueldos y salarios se sitúan en 504,4 miles de euros, seguridad social 145,7 miles de euros, seguro asistencia sanitaria en 12,4 miles de euros y gastos de formación en 2,8 miles de euros.

La retribución a los miembros de la Junta de Gobierno se ha mantenido con respecto al ejercicio 2012 con la si-guiente distribución: independientemente del cargo que ostenten, por cada asistencia a Plenos de la Junta de Gobierno 77,03.-euros brutos; por asistencia a comisión deontológica 77,03.-euros brutos; por asistencia a Juntas insulares de Ibiza y Formentera y Menorca 25,94.-euros brutos.Indicar que la retribución especifica de la secretaria general del COMIB asciende a 711,19.-euros brutos/mensuales (sin incremento con respecto al ejercicio 2012).

Las cuotas colegiales aplicables en el ejercicio 2013 han sido las siguientes:La cuota colegial ordinaria asciende a 93,19.-euros/trimestrales (correspondiendo 50.-euros a la cuota Consejo; 23,77.-euros a las cuota Fundación Patronato Huérfanos y 19,42.-euros a las cuotas específica COMIB).

La cuota colegial MIR es de 37,35.- euros/trimestrales (correspondiendo 23,77.-euros a la cuota Fundación Patronato Huérfanos y 13,58.-euros a la cuota Consejo. No pagan cuota específica COMIB).

La cuota colegial Honorífico Baleares ha ascendido 23,77.-euros/trimestrales (correspondiendo su integridad a la cuota Patronato Huérfanos).

La cuota doble colegiación por 63,42.-euros/trimestrales (correspondiendo 19,42.-euros a cuota específica COMIB y 45.-euros a cuota Consejo).

La cuota entrada única de nuevos colegiados ordinaria por 155,25.-euros.

La cuota entrada única de nuevos colegiados MIR por 116,44.-euros (25% de la cuota de entrada de nuevos cole-giados ordinarios).


44 EL COLEGIO EN NÚMEROS

Cuenta de Pérdidas y Ganancias

2013 2012

Importe Neto de la Cifra de Negocio 1.378.425,25 1.290.018,15

Aprovisionamientos -35.958,51 -15.241,50

Otros Ingresos de Explotación 214.185,64 195.128,94

Gastos de Personal -716.508,85 -696.740,16

Otros Gastos de Explotación -697.212,49 -722.081,08

Amortizaciónes -93.226,98 -87.045,67

Otros Resultados Extraordinarios -93.607,62 -4.858,92

A) Resultado de Explotación -43.903,56 -40.820,24

Ingresos Financieros 8.237,55 11.574,38

Gastos Financieros -3.796,23 -8.655,62

Pérdidas deterioro de créditos C/p 0,00 -7.638,53

B) Resultado Financiero 4.441,32 -4.719,77

A+B) Resultado antes de Impuestos -39.462,24 -45.540,01

C) Impuesto sobre Beneficios -1.033,76 -

A+B+C) Resultado del Ejercicio -40.496,00 -45.540,01

(incluye dietas Plenos y comisiones)

Informar que la Cuentas Anuales del COMIB correspondientes al 2013 han sido auditadas por la empresa KPMG auditores S.L informando que las mismas expresan, en todos los aspectos significativos, la imagen fiel del patrimo-nio y de la situación financiera del COMIB, así como del resultado de sus operaciones correspondientes al ejercicio anual terminado.

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SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD DEL COMIB

4. SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD DEL COMIB

A lo largo del año 2013, el Col·legi de Metges de Illes Balears ha realizado un cambio significativo en el sistema de gestión de calidad debido a las modificaciones legislativas y la incorporación de nuevos servicios para nuestros colegiados y los ciudadanos.

Con el principio del año, se ha modificado el sistema de facturación del Comib creando varias series diferentes que permi-tieran facturar los servicios .El 21 de enero de 2013, se puso en marcha la nueva receta médica privada que tiene como objetivo regularizar la dispen-sación de medicamentos en el ejercicio de la profesión de forma privada. De este modo, el personal estudió en detalle los cambios que introduce el Real Decreto con el fin de organizar un procedimiento de trabajo para ofrecer información a nuestros colegiados y un servicio ágil para la entrega de los talonarios. La coordinación del servicio fue realizada por el departamento de Marketing conjuntamente con el departamento de Calidad. Asimismo, el departamento de Calidad ha sido el responsable en la realización del manual de este procedimiento.

En el mes de febrero y marzo se ha realizado la primera auditoria interna de seguimiento a las tres sedes insulares.Asimismo, la OMC remitió a los colegios provinciales los nuevos modelos de impresos que se entregarán a los colegiados, de forma que se unifique a nivel nacional los certificados, modelos o escritos de los colegios provinciales. Esta medida supuso un esfuerzo por parte del departamento de colegiación, así como la modificación de los registros, manuales y documentación del sistema de gestión de calidad.

Por otra parte, en mayo de 2013, el Col·legi de Metges de Illes Balears ha sido auditado por la empresa Bureau Veritas, quien avalo la continuidad del sistema de gestión a miras de que en 2014, nuestra Institución sea recertificada.En los meses de octubre a diciembre se ha realizado una auditoria interna de los departamentos de las tres sedes insula-res a fin de que hubiera un análisis de las oportunidades de mejoras y nuevas necesidades que pudiesen surgir.

Como en años anteriores, nuestra organización mantiene la Política de Calidad, que es el marco de referencia para el esta-blecimiento de los objetivos anuales de Calidad, es firmada en representación de todos por el Presidente, y es la siguiente:

El Col·legi Oficial de Metges de les Illes Balears (Comib) es una corporación de derecho público con carácter representativo y personalidad jurídica propia independiente de la Administración Pública. Dispone de plena capacidad jurídica y de obrar para la promoción de todos los ámbitos del ejercicio profesional de la medicina.Pero más allá de realizar las funciones establecidas por la Constitución a través de la Ley de Colegios Profesionales y los Estatutos del colegio, debemos ser uno de los principales referentes para el profesional y el ámbito sanitario. Para ello, nos centraremos en los siguientes aspectos de la profesión médica:

1. Velar por la buena praxis médica, promoviendo una asistencia de calidad enmarcada en el Código Deontológico. 2. Evitar el intrusismo y fomentar el profesionalismo médico.3. Promover la Formación Continuada de calidad entre los facultativos. 4. Actualizar y promover las iniciativas de prevención y defensa ante las agresiones a los médicos en el ejercicio de su

profesión.5. Apoyar la labor de las Sociedades Científicas y facilitarles soporte. 6. Promover el registro médico de objeción de conciencia.7. Abrir el Colegio de Médicos a la sociedad facilitando las necesidades de información y comunicación de la ciudadanía

con la profesión médica y dando apoyo a las Asociaciones de Pacientes de Baleares. 8. Hacer de intermediario entre los colegiados y la Administración Pública desde la más absoluta independencia.Nuestro objetivo es centrar nuestra estrategia institucional en satisfacer las necesidades de los colegiados a través de una gestión eficiente, dinámica y emprendedora basada en una alta calidad que podrá ser objetivada según la norma ISO 9001:2008. Este convencimiento exige, y así lo hemos asumido:• Dotar de los medios necesarios, humanos y materiales a toda la organización para que ésta pueda desarrollar su misión.• Modernización y continua mejora de los servicios y actividades de nuestra Institución Colegial.• Una gestión democrática y transparente cumpliendo no sólo las leyes, y otros requisitos suscritos asociados a nuestras

actividades, productos y servicios sino también los principios de una entidad responsable socialmente.Esta Política de calidad, que es el marco de referencia para el establecimiento de los objetivos anuales de calidad, es firmada en representación de todos por el Presidente:

D. Antoni Bennasar Arbos.Presidente


46 PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

5. PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

El Colegio de Médicos desde hace seis años, desarrolló un plan de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) que forma parte del proyecto del Comib para consolidarse como una institución moderna y abierta a la sociedad, que sepa res-ponder a las necesidades presentes y futuras de todos los colegiados, ciudadanos y empresas u organizaciones que trabajan conjuntamente con el Colegio.

Este Plan de RSC, permitió al Colegio comprender nuevas necesidades de la sociedad y los colegiados, y mejorar la comunicación de los esfuerzos cotidianos que – tanto la Junta de Gobierno, colegiados y personal de las tres sedes colegiales – realizan de forma cotidiana. De esta forma, en el año 2010, el Comib obtiene la certificación de la memoria 2006-2009 de acuerdo a los indicadores RGI con la nota A+. En el año 2012, el Comib obtienen nuevamente la certifi-cación de la segunda memoria 2010 – 2011 con la nota A+. Teniendo en cuenta que el Comib ha definido realizar una memoria de sostenibilidad bianual, la siguiente memoria será 2012-2013.

En cuanto al plan de RSC del Comib abarca el ámbito social, el servicio a los colegiados, el laboral y el medioambiental, llevando a cabo diferentes acciones para cada uno.

En el año 2008, la Junta de Gobierno aprobó la misión, visión y valores del Col·legi Oficial de Metges de les Illes Balears, y que ayudan a que el Colegio crezca en este sentido. A continuación detallaremos cada uno de estos puntos:

Misión, ¿para qué existe la organización?La misión con la que se crea el Colegio Oficial de Médicos de Baleares es:La salvaguarda de los principios deontológico y ético-sociales de la profesión médica, la ordenación del ejercicio profe-sional, la representación y defensa de los intereses de los profesionales médicos, así como, el facilitar a los colegiados el ejercicio de profesión, todo ello con el principal objetivo de garantizar de forma independiente uno de los dere-chos fundamentales de los ciudadanos, la salud.

Visión, ¿qué es lo que quiere ser el colegio en los próximos años?La visión del Colegio Oficial de Médicos de Baleares es ser una organización:Dinámica y moderna que proporcione a los médicos lo necesario para su mejor desarrollo profesional, ofreciendo servi-cios que aporten un valor añadido, diferenciador y que faciliten a los colegiados la calidad de su práctica asistencial.Que haga partícipes a los colegiados del día a día colegial a través de una gestión transparente y en la búsqueda de una mejora continua.

Abierta, comprometida, que colabore con la sociedad y su entorno, que atienda especialmente la mutua colaboración entre médicos, asociaciones de pacientes, administración pública y otros grupos del interés en el ámbito sanitario buscando el beneficio general.

Responsable e implicada con el respecto al medioambiente y el desarrollo de un entorno natural sostenible y saludable.

En el año 2013, el Comib ha alcanzado los siguientes objetivos:

1. Implantación de la Receta Médica Privada: Este nuevo servicio se ofreció desde el 21/01/13 a nuestros colegiados y a las clínicas privadas

2. Ventanilla única: Teniendo en cuenta las gestiones administrativas que realizan los colegiados en nuestra institución se ha ofrecido nuevos servicios para que el colegiado pueda realizar por internet.

3. Realizar las gestiones de cobro de cuotas colegiales para regularizar que no hayan cuotas pendientes de cobro con antelación a 2010. Objetivo alcanzado.

4. Organización del congreso nacional de médicos jubilados: En octubre de 2013 se realizó el congreso reu-niendo a más de cien participantes.

5. Creación de la I Ayuda de cooperación: el objetivo de esta convocatoria es dar un reconocimiento público a la tarea altruista de los médicos colegiados que, mediante ONG, Fundaciones o Instituciones de Ayuda al Desarro-llo trabajan para garantizar el derecho a la salud de la población más desfavorecida.

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EL COLEGIO EN MATERIA DE LOPD

Valores• Profesionalidad, transparencia, y calidad en nuestra gestión.• Vocación de servicio hacia nuestros colegiados y sociedad.• Compromiso, cercanía y participación social.• Independencia en la toma de decisiones.• Implicación con el entono y desarrollo sostenible

Por ello, en el año 2009, la Junta de Gobierno aprobó el Código de conducta del COMIB. En este código supone una concreción respecto a la declaración de valores, principios y creencias que el COMIB ha expresado en su misión, visión y valores, sirviendo de guía para el funcionamiento de todo el personal de la organización.

La importancia en la mejora de la comunicación entre médico y paciente sigue siendo una de las prioridades del área social del Comib, por lo que se ha continuado con la campaña en los medios de comunicación de sensibilización en los pacientes sobre la necesidad de que éstos colaboren con su médico para poder conseguir una mejor atención y para incrementar, en definitiva, la calidad de la asistencia sanitaria. En el año 2013 se realizaron cursos para ciudadanos en temas de Soporte Vital Básico como a su vez se han impartido conferencias en temas de interés sanitario para la población.

En el año 2011, el Colegio revisó el convenio con los trabajadores, renovando su compromiso por la conciliación de la vida familiar y laboral. De este modo, se garantizan las ayudas para estudio, los días de libre disponibilidad en Navi-dades y Semana Santa, y los beneficios no salariales. Al mismo tiempo, se establecen las obligaciones, sanciones a las faltas que los empleados pudieran realizar. Durante el año 2013, se ha mantenido el aumento de las nóminas en base al IPC.

Con el fin de concienciar en temas medioambientales, el Colegio ha organizado actividades con los hijos de los cole-giados en los que han trabajado con materiales reciclados, y ha desarrollado políticas de correcto uso de los recursos naturales que son conocidas por el personal. Por otra parte, se ha disminuido el uso de papel buscando a través de las nuevas tecnologías realizar las tareas sin precisar de hacer copias o imprimir documentación.

6. EL COLEGIO EN MATERIA DE LOPD

QuejasEn el año 2013, se registró sólo la queja de un colegiado que presentó un escrito solicitando no recibir más mails con contenido comercial.

Por otra parte, han solicitado la baja de la suscripción de boletines electrónicos para comunicación comercial un total de 11 colegiados.

Gestiones realizadasEl Colegio ha tomado el compromiso de realizar todas las gestiones que resulten necesarias para el cumplimiento de la norma con el objeto de garantizar la protección de los datos de nuestros colegiados y de la sociedad en general, por lo que ha realizado en octubre de 2013 una auditoría en materia de protección de datos.


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7. JUNTA DE GOBIERNO DEL COMIB

Composición de la Junta de Gobierno del Col·legi Oficial de Metges de Illes Balears:

Presidente: Antoni Bennasar ArbósVicepresidente 1º: Javier Martín BrotoVicepresidente 2º: Pablo Lluch Mesquida, presidente de la Junta Insular de Menorca.Vicepresidente 2ª: José Segador Parra: presidente de la Junta Insular de Ibiza y Formentera.Secretaria General: Manuela García RomeroVicesecretaria General: Mª del Mar Adrover Amengual (hasta abril 2013).Vicesecretario General: José Estelrich Bennàsar (abril 2013), representante de la Vocalía de Atención Primaria.Tesorero: Javier Montero ClaveroSecretario Junta Insular de Menorca: Lluís Navas Casals.Secretario Junta Insular de Ibiza y Formentera: Luis Alberto Cros TrujilloVocal: Jorge L. Satorre Grau, representante de la Vocalía de Asistencia Colectiva y PrivadaVocal: Oriol Lafau Marchena, representante de la Vocalía de Médicos en Formación y/o PostgradoVocal: Ignacio García Praderas (hasta febrero 2013)Vocal: Carlos Ferret Sobral (hasta febrero 2013)Vocal: Mª del Carmen Ortuño Rodríguez (hasta febrero 2013)Vocal: Mª Nieves de Meer Cerdà (hasta febrero 2013)Vocal: Juan Carlos Marín Roca (Abril 2013), representante Vocalía Médicos Jubilados.Vocal: José Manuel Valverde Rubio (junio 2013).Vocal: Felip Ramis García ( junio 2013).Vocal: José Luis Vidal Saiz (mayo 2013).Vocal: Juana Mas Cànaves: representante de la Vocalía de Médicos de HospitalesVocal: Teodórico Cabanes Martín: representante de la Vocalía de Administraciones PúblicasVocal: Antonia Moreno González, representante de la Vocalía de Médicos en Precario

EXPRESIDENTES DEL COMIB:Dr. José Mª Sevilla MarcosDr. Antonio Alastuey PrunedaDr. Fèlix Pons DelgadoDr. Miquel Triola FortDr. Enrique Sala O’SheaDr. Joan M. Gual Julià

ÁMBITO NACIONAL (ORGANIZACIÓN MÉDICA COLEGIAL “OMC”)El Presidente del Comib, Antoni Bennasar, ha asistido a la mayoría de los Plenos del Consejo General de Colegios de Médicos de España y a las Asambleas convocadas por la OMC.

La Secretaría General, Manuela García, ha acudido a todas las Asambleas de Secretarios de la OMC convocadas en el 2013.

JUNTA DE GOBIERNO DEL COMIB

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8. VOCALÍAS

VOCALÍA DE ASISTENCIA COLECTIVAVOCAL TITULAR: Dr. Jordi Satorre Grau

El objetivo principal de este año de la vocalía de asistencia privada ha sido buscar un medio objetivo y consensuado con todas las partes (aseguradoras, médicas, empresas de médicos, clínicas…) para poder medir lo mejor posible el correcto desempeño de la práctica profesional. Para ello hemos hecho un proyecto de codificación, bajo el auspicio de la Consellería de Salut, con el apoyo y dirección de la Dra. Mª José Santos que permita evaluar el ejercicio de nuestra profesión por medio de datos objetivos.

En las Asambleas de esta vocalía realizadas en la OMC se trataron los siguientes puntos:• Se realizó una conferencia a cargo del Prof. Francisco Javier Fernández Orrico, de la Universidad Miguel Hernández

de Elche, titulada “La Previsión social de los profesionales sanitarios en la sanidad privada”, en la que, a raíz del Decreto 5/2013 de 15 marzo, muestra cada uno los criterios de clasificación según el derecho del trabajo y la legislación de la seguridad social.

• La situación actual de la receta médica privada. Debido a que no se ha publicado el reglamento de la ley el cum-plimiento por provincias es muy variable y el desconcierto es máximo, sin que haya ninguna conexión entre el cumplimiento de los médicos y de las farmacias.

• La posibilidad de las aseguradoras de romper o no renovar el concierto con Muface.• “Protección de datos en la consulta privada” expuesto por Don Salvador Serrano Fernández, abogado experto de

la Seguridad de la información de PSN. Se explicaron puntos sobre la LOPD de 1999 detallando lo que establece la Ley sobre el tratamiento y uso de los datos de los pacientes, tanto en soporte papel como digital o vídeo por los médicos y centros privados; la organización, acceso y responsabilidad de los ficheros, las medidas de seguridad aplicables y el responsable del tratamiento, así como los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición a los datos que poseen los médicos del ejercicio privado. La historia clínica pertenece al paciente, pero las anota-ciones subjetivas al médico y éste tiene el deber de custodia de toda la historia clínica.

Dos temas sobresalieron por su dificultad de acción:• En menores de 14 años y debido a la realidad de la familia actual en España, que el familiar que acompañe al menor

firme un formulario reconociendo que ejerce la patria potestad para evitar problemas respecto a la LOPD y del consentimiento informado.

• Otro tema que precisó aclaración es qué hacer con las historias clínicas cuando el médico cesa su actividad, por propia voluntad, jubilación o muerte. En estos subsiste el deber de conservación en los plazos legalmente esta-blecidos, variables según las CCAA. El médico o sus herederos son responsables de la conservación y seguridad de las historias clínicas durante, como mínimo, cinco años contados desde la fecha de alta de cada proceso asistencial

• La segunda ponencia, a cargo de Don Miguel Ángel Vázquez, responsable de colectivos de AMA, fue el “Asegura-miento del médico privado”.

• “Deontología de la consulta médica privada”, presentado por el Dr. Mariano Casado Blanco, secretario de la Comi-sión Central de Deontología del CGOMC. Se refirió a los temas principales:

• La publicidad: el médico tiene derecho a hacer publicidad, siempre y cuando sea de carácter informativo y no con fines comerciales y lucrativos.

• Los honorarios: los médicos tienen derecho a recibir una justa retribución por su trabajo, pero no deben ser abusi-vos y siempre tienen que establecerse teniendo en cuenta la posición económica del paciente.

• Don Francisco Javier Fernández Orrico, profesor titular de Derecho de Trabajo y de la Seguridad Social de la Uni-versidad Miguel Hernández de Elche, habló sobre “La previsión social de los profesionales sanitarios de la Sanidad privada y sus problemas de incompatibilidad pensión-trabajo”.

• Don Antonio Sempere Navarro, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Rey Juan Carlos expuso: “Los problemas laborales de los facultativos de la medicina privada” Presentó varios ejemplos para reafirmar dos ideas fundamentales que se basan en el principio de la realidad:

• Jurídicamente las cosas no son lo que se dice sino lo que son• Cuando haya alguna duda o problema, hay que buscar asesoramiento lo antes posible para evitar daños y perjui-

cios• La OMC con las mutuas ha hecho revisiones para actualizar el nomenclátor, basado en la CIE-9.

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VOCALÍA DE MÉDICOS GRADUADOS EN LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS Y/O EN FORMACIÓNVOCAL TITULAR: Dr. Oriol Lafau Marchena

Durante el 2013 se ha mantenido la reducción en la cuota colegial de los médicos MIR.También se ha continuado con la reducción de la cuota de inscripción a cursos de formación organizados por el Comib con bonificaciones superiores al 50%. Los médicos que se han graduado hace menos de un año se han beneficiado de un descuento del 25 % en la cuota de alta del Colegio.

VOCALÍA DE MÉDICOS JUBILADOSVOCAL TITULAR: Maria del Mar Adrover (hasta Abril 2013)VOCAL TITULAR: Juan Carlos Marín Roca (Desde Abril 2013)

ACTIVIDADES COLEGIALESEl Colegio como viene siendo habitual en los últimos años ha organizado dos “trobades de metges jubilats”. En ambas “trobades” se han hecho dos salidas de compañerismo con gran éxito de participación por parte de los médicos jubilados.

ACTIVIDADES DE REPRESENTACIÓNDesde la vocalía se ha asistido regularmente a las Asambleas de Médicos Jubilados organizadas por la OMC. En ellas se han tratado diversos temas de especial interés para este colectivo. Durante las Asambleas, los vocales informan de las actividades socio-culturales que organizan para médicos jubilados en sus respectivos Colegios. En el 2013 uno de los temas más comentados y tratados fue la realización del V Congreso Nacional de Médicos Jubilados, que este año recayó su organización y realización en este Ilustre Colegio de Médicos.

VOCALÍA DE MÉDICOS DE ATENCIÓN PRIMARIAVOCAL TITULAR: Dr. Josep Estelrich Bennàsar.

1.- Se ha asistido a las Asambleas de Representantes Provinciales de Médicos de Atención Primaria Urbana y Rural celebradas en la OMC. En estas reuniones se han tratado diversos temas de interés para los profesionales:

• Observatorio de crisis• Proyectos de Desarrollo Profesional (DP) y Desarrollo Profesional Continuo (DPC); Validación Periódica de la

Colegiación (VPC).• Se informa sobre el desarrollo del Foro de Médicos de Atención Primaria, operativo desde febrero de 2010. El

Foro está formado por la Organización Médica Colegial (OMC), la Sociedad Española de Médicos de Atención Pri-maria (SEMERGEN); la Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria (semFYC); la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia (SEMG); la Sociedad Española de Pediatría de Atención Primaria (AEPap) y la Sociedad Española de Pediatría Extrahospitalaria y Atención Primaria (SEPEAP), así como de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM).

• Nuevos modelos de Gestión• Incapacidad laboral.• Anteproyecto de Ley de Colegios Profesionales • RD Ley 16/12 sobre la estatutarización de los médicos APD, Titulares y de Cupo.• Estudio comparativo de las Retribuciones de los Médicos de Atención Primaria en España en 2013 y recortes

desde 2009.• La sostenibilidad de la Sanidad Pública.

2.- Esta Vocalía participa como Miembro de la Junta Facultativa de la Fundación Patronato Científico del COMIB, en representación de la Atención Primaria.

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3.- Constitución del Foro de Médicos de Atención Primaria de les Illes Balears:Con la denominación de FORO DE MEDICOS DE ATENCIÓN PRIMARIA DE LES ILLES BALEARS se constituye esta entidad.

Fines:• Promover y mejorar un sistema nacional de salud que sea: universal, equitativo, orientado a las necesidades

reales de los ciudadanos y eficiente (con un uso adecuado de los recursos), transparente y seguro.• Promover el desarrollo de la Atención Primaria de Salud para situarla en el centro del Sistema Nacional de Salud

en beneficio de la salud de los ciudadanos.• Promover los valores que definen a la Atención Primaria a través de las organizaciones que lo integran.

Para alcanzar estos fines el foro realizará las siguientes actividades:• Análisis de decisiones que pueden afectar al ámbito de nuestra actuación, fomentando el debate y adoptando

una posición pública.• Colaborar con otras entidades que persigan los mismos fines que el foro.• Crear herramientas presenciales y virtuales para promover la comunicación y difusión del contenido del foro.• Todas aquellas otras actividades que se crean útiles para conseguir avanzar en los objetivos del Foro.• Queda excluido todo ánimo de lucro.

Composición:• Representante de la Asociación de Pediatría de Atención Primaria de las Islas Baleares (APapIB).• Representante de la Societat Balear de Medicina Familiar i Comunitària (IBAMFiC).• Representante de la Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria – Baleares (SEMERGEN Baleares).• Representante del Sindicato Médico de Baleares (SIMEBAL).• Representante de la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia - Baleares (SEMG – Baleares).• Representante de la Sociedad de Pediatría Balear (SOPEBA).• Vocal de Atención Primaria del Colegio de Médicos de les Illes Balears.

4.- Acreditación de médicos capacitados en Medicina en Conductas Adictivas:El Colegio Oficial de Médicos de les Illes Balears (COMIB), cree necesario acreditar la formación de los médicos que des-empeñan su labor en el campo de la Medicina en Conductas Adictivas. Los médicos acreditados recibirán un Diploma de Acreditación expedido por el COMIB y serán registrados como tal en el propio Colegio.La Comisión de Acreditación (Vocalía de Atención Primaria) establece un baremo de méritos validado por la Junta de Gobierno del COMIB del cual se debe alcanzar una puntación mínima para obtener el Diploma de Acreditación.

5.- Mesa Redonda: “Reforma para la Sostenibilidad del Sistema Sanitario. Luces y Sombras. 22 de mayo de 2013. Diario de Mallorca.

6.- Reunión con la Dirección del Ib-salut sobre la Situación actual de los médicos de Asistencia Pública Domici-liaria (APD) y médicos de Cupo y Zona ante el Real Decreto-ley 16/2012, de 20 de abril.

7.- Creación del espacio en la WEB colegial “Papers d´Atenció Primària”, que incluye noticias relacionadas con la Atención Primaria.

VOCALÍA DE MÉDICOS DE HOSPITALESVOCAL TITULAR: Dra. Juana Mas Cànaves

Se ha asistido a las diferentes Asambleas de Representantes Provinciales de la Sección de Médicos de Hospitales celebradas en la OMC.

En estas reuniones se han tratado diversos temas de interés:

1 .- 22 de febrero de 2013.El Dr. Rodríguez Sendín comentó la dificultad de hacer llegar la información de la OMC a los colegiados, a las Juntas directivas de los Colegios provinciales, a las comisiones deontológicas, y por tanto a la población general. Dada la gravedad de la situación actual hay que hacer un esfuerzo para que esto cambie. Se comentó también el gasto sani-tario: No es que se gaste mucho en sanidad, sino que lo se destina a Sanidad es inferior que se dedica en otros países

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europeos y no es suficiente para cubrir el gasto. La privatización de lo público ha demostrado que es ineficiente. Con las transferencias sanitarias se ha disparado de forma exponencial el gasto sanitario y además existen claras diferencias entre comunidades autónomas y sus prestaciones sanitarias...Por todo ello se propone: Acuerdo entre los grandes partidos. Coberturas iguales en todas las comunidades autó-nomas. No más recortes de sueldos. No pasar de hospital público a privado para que se lucre otro. Implementar la gestión clínica desde el Gobierno Central. Cambios laborales y jurídicos.Desde la Vocalía también se habló del mapa de recortes en atención especializada por CCAA.Y la jubilación a los 65 años que es obligatoria en algunas comunidades autónomas.

2.- 21 de Junio de 2013Se comentaron informes de la Asamblea de la Asociación Europea de Médicos de Hospitales.Encuesta de la OMC – Enfermería y demografía médica.La suspensión de la paga de Navidad de 2012La compatibilidad pensión – Ejercicio privado de la profesiónEquivalentes terapéuticos: algunas comunidades indican el cambio de un medicamento por otro sin valorar que los equivalentes no son moléculas idénticas, no son distintas marcas de un mismo fármaco y por tanto equivalencia terapéutica no significa bioequivalencia. Por tanto el CGCOM ha hecho público un manifiesto en defensa de la actuación profesional y del deber deontológico de un médico ante su paciente:

1. La OMC reitera que el médico ha de poder ejercer con libertad la función de prescribir.2. Las guías y protocolos deben ser instrumentos de ayuda, y el profesional en base a la evidencia y a su expe-

riencia adoptara la decisión terapéutica más adecuada.3. El hecho de que un determinado número de medicamentos se clasifiquen en un mismo grupo terapéutico no

supone necesariamente que se puedan considerar alternativas terapéuticas.4. La OMC no se opone a que se profundice en este ámbito , siempre y cuando estas declaraciones de equivalencia

se realicen por la Agencia Española del Medicamento y productos Sanitarios

3.- 8 de Noviembre de 2013El Dr. Rodríguez Sendín informo de que en el mes de julio se llegó a la firma de un acuerdo entre el Ministerio de Sani-dad, Servicios Sociales e Igualdad y el Foro de la Profesión Médica, en el que se comprometían a realizar los cambios precisos para mantener el SNS que hemos conocido, financiado mediante impuestos y que garantiza una asistencia sanitaria pública, gratuita, universal, equitativa y de calidad.También se presentó una comparativa y recortes de las retribuciones de los médicos de hospitales desde el año 2009 al 2012.Se comentó también un estudio sobre equivalentes terapéuticos cuyas conclusiones fueron que, para que un pro-grama de intercambio terapéutico sea realmente valido, debemos vigilar que los estudios incluyan todos los fármacos que tienen esa indicación y que cumplan todos los requisitos de calidad.

También desde esta vocalía se asistió a la Jornada: “El Hospital del siglo XXI” que tuvo lugar en Madrid el día 29 de noviembre de 2013.Esta jornada pretendía profundizar tanto en el diagnóstico como en la búsqueda de soluciones para que nuestro SNS y nuestros hospitales sean internamente sostenibles, buscar fórmulas que mejoren el gobierno de los centros sanitarios y aprendamos a desarrollar una adecuada gestión de lo sustancial, de lo básico y de la gestión de las decisiones clínicas.

VOCALÍA DE MÉDICOS DE ADMINISTRACIONES PÚBLICASVOCAL TITULAR: Dr. Teodórico Cabanes

En el 2013 se celebraron dos reuniones en la OMC de esta vocalía. Como tema más importante se trató el Real Decreto Ley 16/2012 de 20 de abril, que afecta a todo el personal funcionario y personal sanitario local que preste servicios en instituciones públicas. Dicha Ley se pretendía estar adaptada antes del 31 de diciembre del 2013. Se elevaron propuestas a la OMC para su actuación en consecuencia.

La Comunidad de las Islas Baleares no había oficializado acuerdo alguno y es de esperar que a principio del 2014 exista un acuerdo que solucione el problema.

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Para el 2014 se solicitará a los diferentes colectivos que forman parte de la función pública, que manifiesten las problemáticas y necesidades para establecer un orden de prioridades y poderlas afrontar colectivamente.

Se tiene previsto para el año 2014 establecer el censo de colectivos dentro de la función pública de Baleares.

VOCALÍA MÉDICOS CON EMPLEO PRECARIOVOCAL TITULAR: Dra. Mª Nieves de Meer Cerdà (hasta febrero 2013)VOCAL TITULAR: Dra. Antonia Moreno González (desde abril 2013)

Desde esta vocalía se intenta tener un registro de la situación actual laboral de los Medicos en España.Lo más destacable es:

- Formalizar una encuesta que tendrá que enviarse a todos los colegiados de España para que se conteste on-line y a través de ella llegar a tener unos datos que se aproximen a la realizad que vive nuestro colectivo

- Intentar que la Organización Médico Colegial sea el marco legal donde se dirijan las demandas de trabajo, sobre todo aquellas que sean fuera de España y que los colegiados tengan suficiente conocimiento de las condicio-nes laborales y económicas que se ofertan.

- Se ha dado informacion del actual del Real Decreto Ley de Especialidades, la reducción del número de plazas ofertadas en M.I.R. 2014 así como del porcentaje de médicos no Comunitarios que han bajado del 7 al 2%

A nivel personal y a través de entrevistas telefónicas que se efectuaron a finales de diciembre del 2013 y principios del 2014 se ha intentado saber cuál es la situación laboral de nuestros médicos colegiados en los últimos 6 años en Baleares. También el registro de las Bajas de colegiación: por qué se han ido a otra Comunidad o fuera de España a trabajar. Esta informacion, la Dra. Moreno la aportó en la última reunión de Vocales Nacionales que tuvo lugar en Madrid el día 18 de Enero del 2014. Se llegó a la conclusión que hay alrededor de un 30% de médicos en situación de precariedad en nuestra Comunidad entendiendo por ello aquellos cuyos contratos son de días, guardias y meses siempre que no superen más de 6 meses. Cabe destacar la situación de los especialistas Hospitalarios que eran los que más tenían contratos de 6 meses renovables.

COMISIÓN DEONTOLÓGICA

9. COMISIÓN DEONTOLÓGICA

La Comisión Deontológica está constituida por los siguientes miembros:

· Dr. Juan A. Pérez Artigues. Presidente

· Dra. Angélica Pedraja Fernández. Vicepresidenta

· Dr. Fco. Javier Rubio Alonso. Secretario

· Dr. Vicente Juan Verger. Vocal

· Dr. Juan Escalas Taberner. Vocal

· Dr. Sandra Ferrer Gelabert. Vocal

Actividades:1. Se ha reunido en 7 ocasiones de forma ordinaria. 2. Se ha realizado una jornada de trabajo en la que se han tratado temas como “funcionamiento interno de la

comisión”, “relaciones con la Junta de Gobierno de Comib y otras instituciones” y “actividades docentes a desa-rrollar”.

3. Se ha redactado y aprobado el comunicado desde el punto de vista ético y deontológico de “La publicidad y oferta de servicios sanitarios a través de empresas de compra de servicios on line”.

4. Se han elaborado 8 informes en respuesta a consultas o demandas planteadas. Los informes en respuesta a las quejas o consultas siempre son solicitadas a la comisión por la Junta de Gobierno y han tenido las siguientes características: - 4 han tenido que ver con las relaciones de los médicos entre sí.- 2 han sido reclamaciones de pacientes contra médicos, relacionadas con casos de presunta mala praxis.- 2 han estado relacionadas con el peritaje médico o el ámbito judicial.


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5. Se han redactado 2 artículos para el “Foro Deontológico” de la revista MEGTES: “Cuestiones éticas y deon-tológicas de la autonomía del paciente” y “La deontología profesional, ¿una asignatura pendiente?”, escritos por el Dr. Juan A. Pérez Artigues. El último artículo también publicado en el blog de la Comisión Deon-tológica del Colegio de Médicos de Vizcaya.

6. La Comisión Deontológica participó, con la asistencia del secretario y del presidente de la misma, en las XI Jornadas Nacionales de Comisiones Deontológicas de Colegios Oficiales de Médicos, celebradas en La Coruña del 13 al 15 de junio. Coincidiendo con dichas jornadas, asistieron también a la Asamblea General de Presidentes de Comisiones Deontológicas de España.

7. Se ha iniciado en este año un ciclo de debate sanitario denominado “FORO DE ÉTICA Y DEONTOLOGÍA”, dirigido y moderado por el presidente de la comisión y con la participación de algunos miembros de la misma. El primero de ellos se realizó en el mes de abril y trató el tema de “Cuestiones éticas y deontológicas de la Autonomía del paciente”. El segundo tuvo lugar en el mes de octubre y se eligió el tema “¿Es necesaria una ley que regule la atención en el proceso de morir? Visión desde la bioética, la deontología y la práctica clínica.

8. Varios miembros de la comisión han participado en la I Jornada de Comisiones Deontológicas de Colegios Profesionales de Ciencias Sociales y de la Salud. En dicha jornada participaron, además de nuestra comi-sión, las comisiones deontológicas de los colegios de educadores sociales, enfermería, farmacia, fisioterapeu-tas, psicólogos y podólogos.

9. En este año 2013, dos miembros de la Comisión Deontológica han iniciado un proyecto de investigación para conocer el nivel de conocimiento del código de ética y deontología médica aprobado en 2011. Se trata de un estudio mediante cuestionario a cumplimentar por los médicos de un sector sanitario público del Área de Mallorca.

10. Una tarea que entendemos de gran importancia para la profesión médica es la difusión del Código de Ética y Deontología Médica de 2011, de las funciones y actividades de la Comisión Deontológica, así como la forma-ción en Ética y Deontología. En este sentido, a lo largo de este año se ha continuado impartiendo sesiones docentes en diferentes centros de salud y en el servicio de Medicina Interna del Hospital Son Llàtzer. El tema elegido en dichas sesiones ha sido “Confidencialidad y secreto profesional”.

10. FÒRUM DE PACIENTS DEL COMIB

El Col·legi de Metges de les Illes Balears colabora con Asociaciones, Fundaciones y ONG cediendo gratuitamente sus instalaciones y dando una gran difusión de todas las actividades que se nos comunican, así como también apoyamos económicamente a proyectos concretos que, una vez valorados, son considerados de gran interés social. Durante el año 2013, varias entidades han hecho uso de las salas colegiales de forma periódica para sus reuniones y asambleas, así como otras lo han hecho de forma puntual para llevar a cabo presentaciones, charlas y conferencias. Entre las entidades que han hecho uso de las instalaciones, Voluntaris de Mallorca ha utilizado las salas una vez al mes para reunir a la junta directiva y una vez para la asamblea general anual. Por otro lado, la Asociación para la lucha contra el acoso laboral, ANAMIB, ha dispuesto de un aula una vez a la semana para que sus asociados puedan recibir terapias grupales. Con esta asociación se ha firmado también un convenio y se ha colaborado en la presentación de la misma y de sus servicios en los centros de salud. Gracias a esta colaboración, la asistencia a los grupos de ayuda se ha duplicado.

Este año también se ha colaborado económicamente con el Projecte Home Balears para la construcción de su nueva sede. Projecte Home Balears está construyendo su nueva sede social de referencia en Baleares. Para ello, y por el hecho de que la drogodependencia es un mal que afecta a toda la sociedad, lleva desde 2008 implicando al mayor número de instituciones y empresas del archipiélago con el fin de que colaboren económicamente para poder finalizar la edificación. El Col·legi Oficial de Metges, en su interés por contribuir a la mejora de las condiciones sociosanitarias de la ciudadanía, considera importante la colaboración con una organización que, durante más de 25 años, ha traba-jado a favor de la prevención de las adicciones y drogodependencia, así como en la rehabilitación de los afectados por estas patologías. Para este fin se ha hecho una donación de 1000 euros.

FÒRUM DELS PACIENTS DEL COMIB

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11. OFICINA DE COOPERACIÓ

La Oficina de Cooperació del Comib se creó en enero de 2012 y, en 2013 ha visto crecer sus actividades de forma muy satisfactoria.

Como gran novedad de este año, el Comib presentó en noviembre las bases de la I Convocatoria de Ayuda a la Coo-peración en el ámbito sanitario. El objetivo de este premio es dar un reconocimiento público a la tarea altruista de los médicos colegiados que, mediante ONG, Fundaciones o Instituciones de Ayuda al Desarrollo trabajan para garantizar el derecho a la salud de la población más desfavorecida. Mediante esta convocatoria se concederá a un único proyec-to de cooperación una ayuda de 3000 euros, destinados a financiar todo o parte del proyecto seleccionado. A esta ayuda se han presentado tres proyectos candidatos, cuyo ganador se presentará en la Patrona Colegial de 2014.

También, junto con la Fundació Patronat Científic y la ONG Metges del Món, se celebró entre febrero y abril el curso “Cooperación Sanitaria y Acción Humanitaria”. Con una duración de 60 horas, divididas en 40 presenciales y 20 de trabajo individual, esta formación se impartió con el objetivo de dotar a los alumnos de los conocimientos y herramientas necesa-rias para su participación en proyectos de cooperación al desarrollo o de acción humanitaria en el ámbito de la salud.

El curso lo realizaron 42 alumnos, 28 de ellos médicos y los 14 restantes profesionales de la enfermería o voluntarios y/o cooperantes de diferentes ONG con otros trabajos.

Entre otras acciones colaborativas, el Comib, a través de la Oficina de Cooperació, dio apoyo al curso organizado por Ayuda al Chad entre profesionales sanitarios del hospital Sainth Joseph de Bebedja a los que, una vez superada la formación, se les entregó un diploma con el logo y la validación del Comib.

También, durante el año 2013 se ha realizado un convenio de colaboración con la Fundación Amazònia, mediante el cual el Co-mib se compromete a dar difusión de sus diferentes actividades, así como estar presente en las galas y actos que organicen. En este sentido, el presidente del Colegio asistió a la Gala Benéfica organizada el día 23 de noviembre.

Atendiendo también a la solicitud de la Asociación Zaqueo, se ha dado difusión a su concierto benéfico, acto para el que el Comib adquirió entradas. Durante todo el mes de diciembre también se instaló una recogida solidaria de alimentos y utensilios de higiene, limpieza y menaje de plástico para poder atender las ne-cesidades de los más de 200 usuarios diarios a los que atiende la entidad palmesana. Los participantes en las diferentes activida-des sociales que el Comib organiza durante el período navideño (excursión de jubilados y cine infantil) colaboraron activamente en la iniciativa y se entregaron más de 300 productos.

En cuanto a la difusión de la Oficina de Cooperació, el Col·legi de Metges informa periódicamente de las acciones que llevan a cabo diferentes entidades solidarias de las Illes Balears en el boletín, página web y revista colegiales. Además, el 16 de septiembre el Col·legi Oficial de Metges dedicó su programa mensual radiofónico “Tertulias del Comib en IB3 Ràdio” a “Médicos cooperantes, altruismo y solidaridad”. Durante una hora, los diferentes invitados contaron sus recien-tes experiencias en el ámbito de la cooperación al desarrollo que llevan a cabo en diferentes países. El programa está dirigido y presentado por el vicepresidente del Comib, Dr. Javier Martín Broto, y en él participaron: los doctores Miguel Ángel Mendiola y Antoni Mesquida, de la ONG Llevant en Marxa; Dra. Olga Ramón, ginecóloga y cooperante; y Mª de Lluc Alemany, responsable técnica de la Oficina de Cooperació del Col·legi de Metges de les Illes Balears.

OFICINA DE COOPERACIÓ

Responsables de la ONG Ayuda al Chad con los enfermeros que realizaron el curso.


56 ASOCIACIONES Y SOCIEDADES CIENTÍFICAS

12. ASOCIACIONES Y SOCIEDADES CIENTÍFICAS

A través de la secretaría de asistencia técnica a las sociedades y asociaciones científicas médicas, se presta diferentes servicios a las que se encuentran inscritas en el COMIB. En este año se registró en el COMIB la Sociedad Balear de Cuidados Paliativos.

Se encuentran inscritas las detalladas a continuación:

Asociación Balear de Cirugía Ortopédica y Traumatología (ABCOT)

Asociación Balear de Especialistas en Medicina de la Educación Física y el Deporte (ABEME)

Asociación de Pediatría de Atención Primaria de las Islas Baleares (APAPIB)

Asociación Balear de Medicina del Deporte (ABAMEDE)

Asociación Radiológica Médica Balear (ARMEBA)

Associació Balear d’Hematologia

Associació Balear d’Urologia (ABU)

Associació Illenca de Respiratori (AIRE)

Fundación internacional para Docencia e investigación en vía aérea (FIDIVA)

Mallorca Investigación Nefrológica

Sección Balear de la Academia Española de Dermatología y Venereología (AEDV)

Sociedad española de médicos de Atención Primaria (SEMERGEN-Illes Balears)

Sociedad Balear de Cardiología

Sociedad Balear de Cirugía Plástica y Reparadora

Sociedad Balear de Documentación Clínica y Sistemas de Información (DOCSAN)

Sociedad Balear de Medicina de Urgencias y Emergencias

Sociedad Balear de Medicina del Trabajo y Salud Laboral

Sociedad Balear de Nefrología

Sociedad Balear de Otorrinolaringología y Patología Cérvico-Facial (SBORL)

Sociedad Balear del Dolor (SBD)

Sociedad de Hipertensión Arterial y Riesgo Vascular de Illes Balears (SOHIB)

Sociedad de Pediatría Balear (SOPEBA)

Sociedad Española para la Evaluación y Calidad Sanitaria (SECSAN)

Sociedad Médica de las Adicciones de Illes Balears (SMAIB)

Societat Balear d’Anestesiologia, Reanimació i Terapèutica del Dolor (SBARTD)

Societat Balear de Genètica Clínica

Societat Balear de Geriatria i Gerontologia (SBGG)

Societat Balear de Ginecologia i Obstetrícia (SBGO)

Societat Balear de Medicina Intensiva, Crítica i Unitats Coronàries (SBMIUC)

Societat Balear de Neurologia (SBN)

Societat de Reumatologia de les Illes Balears

Asociación de les Illes Balears de Medicina Estética (AIBME)

Sociedad Balear de Cuidados Paliativos

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ASOCIACIONES Y SOCIEDADES CIENTÍFICAS

Actos de las mencionadas sociedades en el COMIB durante el año 2013 distribuidos por meses:

A continuación, se representa el % de la ocupación anual por sociedades respecto al total de actos:



13. PROYECTOS E INICIATIVAS PARA EL AÑO 2014

• Realizar la gestión de Cobro de Cuotas Colegiales y RCP

• Realizar acciones formativas para ONG´s, Asociaciones de Pacientes, y sociedad en general.

• Actualización del Registro Colegial de los médicos que ejercen en la provincia.

• Cooperar activamente en la prevención de la enfermedad, entre otros, con la elaboración del proyecto “prevención de la obesidad infantil en las escuelas”.

• Apoyar al médico en situación de paro: exención de cuotas.

memoria de actividades y gestión comib 2013

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