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MEMORIA ANUAL 2014

2MEMORIA ANUAL - 2014

INSTITUTO DE ESTUDIOS BANCARIOS GUILLERMO SUBERCASEAUX INSTITUTO DE ESTUDIOS BANCARIOS GUILLERMO SUBERCASEAUX



ÍNDICE

PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL

PALABRAS DEL RECTOR

PLAN ESTRATÉGICO

VINCULACIÓN CON EL MEDIO FINANCIERO

ACREDITACIÓN DE CONOCIMIENTOS PARA LA INTERMEDIACIÓN DE VALORES (ACIV)

DIRECCIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA

• Organización y Gestión • Capacitación Corporativa• Diplomados de Especialización• Proyectos Corporativos• Capacitación Online

CARRERAS TÉCNICAS Y PROFESIONALES

• Programación Anual de Carreras• Evolución de Matrícula por Año y Semestre• Carreras Técnicas• Carreras Profesionales• Carreras Online

PREMIACIONES AÑO 2014

TITULADOS 2014

• Estadísticas de Titulados por Carreras• Estadísticas e Índices de Empleabilidad• Nómina según Sedes y Carreras

ESTADOS FINANCIEROS AUDITADOS AÑO 2014

• Informe del Auditor Independiente • Estados de Situación Financiera • Estados de Resultados Integral y Ganancias Acumuladas por Función • Estados de Cambios en el Patrimonio Neto • Estados de Flujos de Efectivo • Notas a los Estados Financieros

05

13

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PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL




DIRECTORIO

Jorge Awad MehechPresidente Directorio IEBPresidente Asociación de Bancos

Eric Parrado HerreraVicepresidente IEBSuperintendente de Bancos e Instituciones Financieras

Boris Buvinic GuerovichGerente GeneralBanco Itaú

Rodrigo Valdés PulidoPresidenteBancoEstado

Enrique Marshall RiveraVicepresidente Banco Central de Chile

Ricardo Matte EguigurenGerente GeneralAsociación de Bancos

Patricio Vio BoissetGerente de Información y Análisis Financiero Asociación de Bancos



INSTITUCIONES SOCIAS

Superintendencia de Bancos e Instituciones Financieras

BancoEstado

Asociación de Bancos e Instituciones Financieras

Banco Bice

Banco de Crédito e Inversiones

Banco de Chile

Banco do Brasil S.A.

Banco Falabella

Banco Internacional

Banco Santander Chile

Banco Security

Banco Itaú Chile

Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, Chile

CorpBanca

HSBC Bank Chile

JPMorgan Chase Bank

Scotiabank Chile

Transbank S.A.

S.A. Viña Santa Rita

Cooperativa de Ahorro y Crédito Oriente Ltda. Oriencoop

Cooperativa de Ahorro y Crédito Talagante Ltda. Coocretal

PricewaterhouseCoopers Consultores, Auditores y Compañía Ltda.



CONSEJO ACADÉMICO

Julio Acevedo AcuñaConsejero Académico

Guillermo Ramírez VillardelSocio PrincipalGuillermo Ramírez & Asociados

Juan Pedro Santa María PérezDirector Titular Banco Santander Chile

Claudio Skármeta MagriConsultorInstituciones Financieras

Arturo Tagle QuirozGerente GeneralBanco de Chile

Álvaro Clarke de la CerdaPresidenteICR Clasificadora de Riesgos



ADMINISTRACIÓN SUPERIOR

COMITÉ DE CALIDADMario Merino G.Rector

Lucía Pardo V.Prorrectora

Fernando Saavedra D.Vicerrector Académico

Mauricio Rivadeneira J.Vicerrector Económico y Administrativo

Rosario González J.Directora de Aseguramiento de la Calidad

COMITÉ ACADÉMICOMario Merino G.Rector

Lucía Pardo V.Prorrectora


Mario Ernst B.Director de Formación Continua

Marcela Ovando G.Directora de Registro Académico

DIRECCIONES DE ÁREARosario González J.Directora de Aseguramiento de la Calidad


Mauricio Rivadeneira J.Vicerrector Económico y Administrativo

Carlos Miranda H.Director de Administración y Finanzas

Mario Ernst B.Director de Formación Continua

Marcela Ovando G.Directora de Registro Académico

Gonzalo Vergara P.Director de Admisión

Cosette Gutiérrez O.Directora de e-Learning

Fernando Maragliano F.Director de Tecnologías de la Información (TI)

DIRECCIONES DE SEDESMaría Alejandra Felip I.Directora Sede Santiago

Cynthia Cortés O.Directora Sede Viña del Mar

Francisco Gutiérrez S.Director Sede Concepción

Álvaro Lara J.Director Sede Temuco

Cristián Pérez L.Director Sede Rancagua

INSTITUTO DE ESTUDIOS BANCARIOS GUILLERMO SUBERCASEAUX

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PALABRAS DEL RECTOR




En el transcurso del año 2014 el IEB sigue desarrollando su Plan Estratégico Institucional, orientado hacia una

mejora continua en todo su quehacer. En dicho contexto obtiene la reacreditación institucional por 3 años,

proceso al cual se somete voluntariamente como parte de su sistema de Aseguramiento de la Calidad.

La reacreditación institucional confirma el compromiso con la calidad que mantiene la Institución y su capacidad

de autorregulación, además de la solidez financiera que posee el Instituto para sustentar su proyecto educativo

al largo plazo.

Otro logro importante en el marco del aseguramiento de la calidad, es que se obtiene la Certificación ISO 9001:2008

en el ámbito de la Gestión Académica, lo que constituye un avance significativo en la estandarización de los

procesos esenciales de nuestra tarea educativa y conforme a las políticas de su Sistema de Gestión de Calidad.

Por otra parte, se destaca el aniversario de los 85 años de la Institución, que refleja su trayectoria en la formación

de finanzas aplicadas y su aporte en brindar capital humano especializado al sector financiero con más de 7.500

egresados desde sus inicios.

Y como es tradición, a fines de 2014 se realizan las ceremonias de titulación en todas las sedes de la Institución,

titulándose 728 nuevos egresados a nivel nacional de las carreras técnicas y profesionales impartidas por el

Instituto. En este contexto se resalta que las oportunidades que brinda el sector financiero en términos de desarrollo

profesional va en alza, ya que las tasas de empleabilidad al primer año de titulado se mantienen cercanas al 80%

evidenciándose la coherencia entre los perfiles de egreso de la Institución con lo que requiere el mercado laboral.

El fuerte crecimiento que ha tenido la Institución en términos de matrícula, con más de 3 mil alumnos, lleva a

generar nuevos proyectos de infraestructura, como es el nuevo Campus Huérfanos de la Sede Santiago. Este

campus cumple con todos los estándares para Educación Superior. Junto a este proyecto se invierte también en

obras de remodelación en las sedes Concepción y Temuco.

Por otro lado, en términos de vinculación con el medio financiero, se realiza una serie de actividades durante el

año incluyendo charlas, seminarios y visitas de estudiantes al sector bancario para promover el conocimiento

especializado en el sector y acercar a los jóvenes al mundo de las finanzas.

PALABRAS DEL RECTOR



En el mismo contexto, se sigue desarrollando el Programa de Admisión “Introducción al Trabajo Financiero”,

que busca acercar a los estudiantes de enseñanza media a las finanzas por medio de varias actividades, de tal

manera que al momento de elegir una carrera conozcan de cerca las oportunidades del sector. Esta iniciativa tiene

excelentes resultados con más de 600 participantes provenientes de todas las sedes del IEB.

En el ámbito de la gestión educativa, la Institución está constantemente actualizando sus programas de acuerdo

a las exigencias del mercado. Así, el Proyecto de Innovación Curricular, que busca otorgar una formación con

enfoque de competencias, consolida su fase inicial, para ser implementado a las primeras generaciones a partir

del primer semestre del 2015 y permitir así a nuestros egresados del futuro mejorar aún más sus niveles de

productividad al ingresar al mercado laboral.

En el ámbito de la Formación Continua, se destaca un incremento de un 30% en el total de cursos dirigidos a

bancos durante el 2014. También se imparten 3 nuevos programas en los simuladores comerciales para ejecutivos

del Banco Edwards, Banco Chile y Banco Falabella; y se desarrollan 8 programas corporativos con cobertura

nacional para Banco Estado, Banco Falabella, Banco Chile y Banco Ripley.

En síntesis, durante el año 2014 se consolidaron muchas iniciativas en los ámbitos de gestión de la Institución,

evidenciando su capacidad de autorregulación y mejoramiento continuo, lo que se refleja en el contenido de la

presente memoria.

Mario Merino Gamé

Rector



PLAN ESTRATÉGICO




PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA El Plan Estratégico del Instituto de Estudios Bancarios IEB recoge la experiencia acumulada por la Institución desde el año 2012, cuando se adoptó explícitamente la planificación estratégica como herramienta para la gestión institucional. Estipula las declaraciones corporativas; las estrategias y actividades que se llevarán a cabo en la Institución, en el corto y mediano plazo, para favorecer el logro de su visión y el Sistema de Aseguramiento de la Calidad, el cual se sustenta en el ciclo de mejora continua con un enfoque de calidad, fundado en la acreditación institucional y de carreras, según los criterios que establece el Sistema Nacional de Acreditación para todas las instituciones de educación superior del país, y en la estandarización de los procesos que constituye la Institución de acuerdo a la norma ISO 9001:2008.

El seguimiento y control periódico de la gestión institucional se basa en el Balanced ScoreCard el que contiene Indicadores Claves de desempeño (KPI´s), metas, recursos asignados y planes de acción que obedecen a una agenda de iniciativas estratégicas que se ejecutan durante cada año en curso. La priorización en la ejecución responde principalmente al impacto que tiene cada iniciativa estratégica en los indicadores claves de desempeño (KPI), lo que permite un uso racional de los recursos económicos disponibles para el periodo correspondiente.

Certificación bajo Estándar ISO 9001:2008

Durante el año 2014, IEB certificó los procesos correspondientes al área de formación en carreras técnicas y profesionales bajo el estándar de la Norma ISO 9001 versión 2008, siguiendo con la experiencia de la Dirección de Formación Continua y la Secretaría de Acreditación de Conocimientos para la Intermediación de Valores (ACIV), las cuales se encuentran certificadas desde el año 2006 (recertificada en el año 2014 y 2013), respectivamente.Esta certificación comprende los procesos claves de la Vicerrectoría Académica y Unidades anexas, las que en conjunto abarcan la ruta crítica de la formación técnica y profesional del IEB, desde el proceso de Admisión hasta la Titulación de sus estudiantes, la cual es liderada por la Rectoría y la Dirección de Aseguramiento de la Calidad para su consecución.

Principales Resultados de la Gestión del año 2014

• Reacreditación de la institución por 3 años en Gestión Institucional y Docencia de Pregrado por parte de la Comisión Nacional de Acreditación (CNA).• Aumento de la matrícula nacional de estudiantes de carreras, alcanzando una incremento del 25% respecto al año anterior (Matrícula Primer Año). • Aumento de un 96% en el número de docentes categoría A y B en el Instituto, que corresponden a docentes que desempeñan o han desempeñado cargos de responsabilidad en el sector financiero, llegando a 139 docentes. • Aumento del 7,2 % de titulados 2014 respecto del 2013, y una empleabilidad promedio de titulados del 85,9 % según mifuturo.cl • Desarrollo de 8 programas corporativos con cobertura nacional para Banco Estado, Banco Falabella, Banco Chile y Banco Ripley.• Implementación de la norma ISO 9001:2008 en 17 procesos claves de Gestión de Carreras. • Recertificación ISO 9001:2008 del área de Formación Continua (2014).• Ejecución del proyecto de Monitoreo y Seguimiento de Alumnos (MOSA), adjudicado por el Ministerio de Educación.• Vinculación efectiva con la banca a través de seminarios y charlas periódicas, dentro de los cuales se ejecutaron: • Ley de insolvencia y re emprendimiento, un enfoque en el impacto financiero. Diciembre de 2014. • Los desafíos de la Ley única de Fondos (LUF), enero 2014.

• 76 profesores, provenientes de todas las sedes, obtienen el Diplomado en Diseño de Estrategias Metodológicas y Evaluativas Basadas en el Currículo por Competencias.• Nueva Biblioteca e-book, con más de 95 títulos, equivalentes a 2.915 volúmenes, disponibles para todas las sedes. • Implementación del Proyecto de Innovación Curricular de las Carreras Técnico Financiero e Ingeniería Financiera, que busca otorgar una formación con enfoque de competencias para su implementación en el 2015. • Habilitación de nuevo edificio de Sede Temuco, a contar de enero de 2015. Esta sede albergará 420 alumnos durante 2015 y tiene una capacidad máxima para 780 alumnos.



• Desarrollo de 3 nuevos programas a través de los simuladores comerciales en programas de Formación Continua, para Ejecutivos del Banco Edwards, Banco Chile y Banco Falabella durante el 2014.• Desarrollo de 2 programas corporativos con medición de la transferencia al puesto de trabajo, para los ejecutivos del Banco Edwards y Banco Estado.• Incremento del 30 % en el total de cursos de Formación Continua dirigidos a Bancos en realacion al año anterior.

Plan Estratégico Institucional Año 2015

Hacia fines del año 2014 e inicios del año 2015, el IEB realizó la actualización de su Mapa Estratégico respetando la Visión y la Misión institucional. Para ello, se tomaron en cuenta las proyecciones de crecimiento de mediano plazo en cuanto al número de alumnos de carreras y de formación continua (capacitación, diplomados y cursos e-learning), la vinculación con el medio externo que requiere el Instituto (principalmente con el sector bancario y financiero del país), las fortalezas alcanzadas, el cumplimiento de las acciones pendientes y las oportunidades y amenazas que ofrece el entorno.

La actualización del Mapa Estratégico que se presenta en la página 21 dio como resultado la salida de algunos Objetivos Estratégicos ya cumplidos y la incorporación de otros, los cuales permitirán conducir la Institución hacia un nuevo nivel de mejora en la gestión y guiar su desarrollo hacia el sector bancario y financiero del país.

Focos Estratégicos del IEB

- Calidad Académica: Brindar una formación en finanzas aplicadas con elevados estándares de calidad.- Vinculación con el Medio: Ser un actor relevante en la formación de competencias para el trabajo en el sector financiero.- Experiencia del cliente: Asegurar una experiencia memorable para nuestros actores claves.

Objetivos Estratégicos y Planes de Acción

Los Objetivos Estratégicos que propone el IEB para el cumplimiento de su Misión y Visión son los siguientes:1. Garantizar la Sustentabilidad Financiera del Instituto.2. Aumentar las preferencias de las instituciones bancarias y financieras por nuestra oferta de programas de formación.3. Garantizar una alta tasa de empleabilidad de nuestros estudiantes dentro del sector bancario y financiero.4. Aumentar las preferencias de personas en carreras y formación continua.5. Asegurar las acreditaciones.6. Fortalecer la gestión de marca.7. Asegurar la eficacia del proceso de colocación laboral para egresados.8. Desarrollar y sostener articulación con Establecimientos de Educación Media.9. Desarrollar programas pertinentes e innovadores para cubrir los requerimientos de bancos e instituciones financieras.10. Consolidar los cambios para asegurar las acreditaciones.11. Asegurar una experiencia memorable (“wow!”) para actores claves.12. Desarrollar capacidades de I+D+i (investigación, desarrollo e innovación) en docencia y productividad del sector bancario y financiero.13. Avanzar hacia una Cultura de Servicio al Cliente que asegure el WOW!14. Profesionalizar prácticas de gestión y coordinación interna.15. Atraer, desarrollar y retener talento.

Para el logro de estos Objetivos Estratégicos se están desarrollando una serie de planes de acción con cartas Gantt, presupuestos, responsables y medios de verificación, para su ejecución durante el año 2015. El logro de cada uno de estos Objetivos Estratégicos se irá midiendo a través del periodo mediante Indicadores Claves de Desempeño (KPI), habiéndose especificado previamente las metas correspondientes para cada caso.



MAPA ESTRATÉGICO IEB



VINCULACIÓN CON EL MEDIO FINANCIERO




VINCULACIÓN CON EL MEDIO FINANCIEROLa vinculación con el medio bancario y financiero chileno, forma parte del quehacer permanente del Instituto de Estudios Bancarios, a través de diversos programas y actividades periódicas que realiza en términos de cursos, charlas, seminarios y de su directorio, consejo académico y visitas a instituciones del sector.

Desde ya se destaca la labor de su directorio, conformado, por los máximos directivos de este sector de la actividad económica del país. De forma que el presidente es, a su vez, el presidente de la Asociación de Bancos e Instituciones Financieras, el vicepresidente, es el Superintendente de Bancos e Instituciones Financieras, y los otros miembros, son igualmente, altos representantes de instituciones financieras bancarias locales. Quedando así sellado, el compromiso que tiene el sector con la educación financiera y la formación para el trabajo.

El IEB desarrolla su actividad recurriendo en forma continua al contacto con distintos especialistas del ámbito bancario, como es a través del Consejo Académico, Comité de Recursos Humanos de la ABIF, y/o del Sub Comité de Capacitación. Lo que permite obtener información periódica y de primera fuente, respecto a las nuevas normativas que se están incorporando al sector, así como también, respecto a las competencias técnicas y profesionales que se están demandando, y a las nuevas capacidades que se visualizan para el futuro más inmediato.

Cursos, Charlas y Seminarios

En el eje estratégico de promover conocimiento especializado para el sector financiero, el Instituto programa cursos, charlas y seminarios periódicos con destacados expositores, orientados a compartir estos conocimientos y experiencias tanto con trabajadores del sector financiero como con alumnos, docentes y egresados del IEB.

Durante el 2014 se abordaron diversas temáticas, como son: “Los Desafíos de Ley Única de Fondos (LUF)”; “Coyuntura Económica e Informe de Política Monetaria (IPoM)”; “Aspectos Principales de la Reforma Tributaria”; “Ley de Insolvencia y Reemprendimiento, un Enfoque en el Impacto Financiero” y “El Rol de Recursos Humanos, como Socio Estratégico del Negocio”.

Las charlas se realizaron en distintas sedes de la Institución, reuniendo a más de 500 asistentes en sus diversas jornadas, incluyendo la participación de destacadas personalidades del ámbito bancario y financiero.

También se realizaron alrededor de 480 Cursos de Capacitación a empresas en temas bancarios y financieros, los detalles se presentan más adelante en el capítulo correspondiente a Formación Continua.

“Los Desafíos de Ley Única de Fondos (LUF)”

Panel de Expertos y Autoridades IEB: Sr. Patricio Valenzuela, Jefe de División Regulación de Valores, SVS; Evelyn Aubele, Abogada Asociación de Administradoras de Fondos Mutuos de Chile (AAFM); Luis Alberto Letelier Herrera, Asesor Legal de la Asociación Chilena de Administradoras de Fondos de Inversión (ACAFI) y María Paz Hidalgo Brito, Gerente General Santander Asset Management. Moderador: Sr. Carlos Budge Carvallo, Gerente de Inversiones, Grupo Security. Actividad IEB sede Santiago.



“Coyuntura Económica e Informe de Política Monetaria (IPoM), Septiembre 2014”

Expositor: Sr. Enrique Marshall, vicepresidente del Banco Central y director del IEB. Actividad realizada en las sedes del IEB de Santiago, Concepción y Temuco.

“Aspectos Principales de la Reforma Tributaria”

Expositor: Sr. Carlos Correa Cruzat, docente IEB y experto en temas tributarios. Actividad sede IEB Rancagua.

“Ley de Insolvencia y Reemprendimiento, un Enfoque en el impacto Financiero”

Expositores: Sr. Alejandro Elgueta, coordinador regional del Ministerio de Insolvencia y Reemprendimiento y Sr. Jorge Sanhueza encargado de los programas de emprendimiento CORFO. Actividad sede IEB Concepción.



“El Rol de Recursos Humanos, como Socio Estratégico del Negocio”

Expositores: Sr. Nicolás Majluf y Sr. Sergio Vergara, expertos en Recursos Humanos y Gestión de Personas. Actividad sede IEB Santiago.

Charlas de Bancos para Prácticas Profesionales de Estudiantes del IEB

También se realizaron charlas, coordinadas por la unidad de Empleabilidad y Egresados del IEB, orientadas a informar a los estudiantes de las carreras técnicas y profesionales que se encuentran en situación de realizar su práctica profesional y/o están próximos a su egreso y, por lo tanto, se encuentran en la búsqueda de oportunidades de empleo. Diversos bancos dieron a conocer su oferta de prácticas profesionales, así como también, las oportunidades de desarrollo profesional que tienen los egresados del IEB en la entidad bancaria.

Durante el 2014, alrededor de 500 estudiantes del IEB realizaron su práctica profesional en el sector bancario y financiero del país.



Visitas de Estudiantes de Enseñanza Media por el Sector Bancario - Financiero

El Programa Inducción al Trabajo Financiero que imparte periódicamente el Instituto de Estudios Bancarios a estudiantes de Enseñanza Media de las distintas regiones del país en que tiene sede, contempla en una de sus parte, un “TOUR CLASS” a las principales entidades bancarias y financieras de Santiago, con el fin de lograr un real y efectivo acercamiento de estos jóvenes con el mundo de las finanzas.

Durante el 2014, cerca de 600 jóvenes participaron de esta actividad, visitando lugares como BancoEstado; Banco de Chile; Banco Santander; Banco Central, Bolsa de Comercio y Superintendencia de Bancos e Instituciones Financieras.

El objetivo de esta actividad es familiarizar a los estudiantes, que prontamente ingresarán a la Educación Superior, con las capacidades técnicas y profesionales que requiere el desempeño de trabajo en este sector, así como también, respecto a los tipos de empleo que ofrece, como una forma de orientar a estos estudiantes en su próxima elección profesional y motivarlos hacia los estudios financieros.

Participación de Estudiantes en los TOUR CLASS



ACREDITACIÓN DE CONOCIMIENTOS PARALA INTERMEDIACIÓN DE VALORES

(ACIV)




PRINCIPALES RESULTADOS DEL PROCESO ACIV AL AÑO 2014A partir de marzo del año 2012, el Instituto de Estudios Bancarios, es la institución designada por las Bolsas para administrar por tres años, el Sistema de Aplicación de los Exámenes de Idoneidad de Conocimientos de Interme-diación de Valores, de acuerdo a las exigencias que establece la norma de carácter general nº 295 de la Superin-tendencia de Valores y Seguros (SVS).

El rol del Instituto de Estudios Bancarios para estos efectos es: la inscripción de los postulantes al examen previa aprobación de las Bolsas de Valores; mantener una base de preguntas aprobadas por el Comité de Acreditación; programar la aplicación periódica del examen bajo una plataforma on line y entregar los resultados de acuerdo a las pautas y estándares definidos por el Comité de Acreditación.

La especificación técnica del examen considera cuatro grandes temas: normativas; manejo de productos finan-cieros; análisis de riesgos; análisis económico y matemática financiera. Los cuales se distribuyen con diferente ponderación, de acuerdo a la categoría funcional del postulante.

Este proceso distingue 9 categorías funcionales diferentes de acreditación. Estas son:

A.- Directores, administradores y gerentes generales.B.- Gerentes y jefes de áreas vinculadas con atención de clientes y desarrollo de nuevos productos.C.- Gerentes, jefes de áreas y ejecutivos o profesionales vinculados con funciones de análisis, estudios y recomen-daciones de inversión al mercado y a la cartera de clientes del intermediario.D.- Gerentes y jefes de áreas vinculados con la documentación, registro, contabilidad, auditoría, liquidación de operaciones, custodia, tesorería, control de gestión y en general áreas de apoyo al funcionamiento del interme-diario.E.- Gerentes y jefes de áreas vinculados con funciones de apoyo a la fuerza de venta, y de gestión de las finanzas y recursos del intermediario.F1.- Operador de mesa de renta variable.F2.- Operador de mesa de renta fija. G1.- Ejecutivos de cuenta, ejecutivos de venta y asesores de inversión de productos masivos.G2.- Ejecutivos de venta y asesores de inversión de productos masivos y especializados.

En el proceso acumulado al 31 de diciembre del año 2014, se han rendido 6018 exámenes con la participación de 4000 personas. Además han obtenido la certificación 189 directores sin haber rendido el examen, por acreditar más de 10 años de experiencia en la actividad de intermediación de valores.

El mayor número de exámenes que de personas participantes, se debe a que algunas personas han rendido el examen más de una vez por reprobación. En el transcurso del primer año, ha logrado esta certificación el 80% de los participantes.

Total de Participantes en Proceso ACIV por Categoría Funcional

Categoríafuncional

Total exámenes rendidos

Total general(RUT) % RUT

A 126 97 2,4%

B 322 280 7,0%

C 267 233 5,8%

D 487 409 10,2%

E 98 83 2,1%

F1 311 220 5,5%

F2 212 181 4,5%

G1 1277 700 17,5%

G2 2918 1797 44,9%

Total general 6018 4000 100%



Los Temas que Contempla el Examen ACIV con sus Tópicos Específicos

GESTIÓN DE CALIDAD, ACIVLa administración de este examen a la fecha, ha sido de acuerdo a plazos y programa previamente estableci-do. Además, se han estandarizado todos los procesos que comprende esta operación de acuerdo a la norma ISO9001:2008 y se ha logrado la certificación correspondiente de parte de IRAM, entidad Argentina de certifica-ción. Esto permite asegurar a los usuarios de este sistema, la plena eficacia del proceso en sus reiteradas aplicacio-nes y la seguridad en el resguardo de los antecedentes involucrados.

Módulo I. Marco Regulatorio del Mercado de Valores.

1. Conceptos Generales Mercado de Valores

2. Intermediación de Valores

3. Inversionistas

4. Proveedores de Infraestructura

5. Sociedades Clasificadoras de Riesgos (Título XIV, Ley de Valores)

6. Sistema de Registro de Valores y Funciones de Intermediación de Valores

7. Superintendencias SVS (Ley Orgánica SVS, DL 3.538)

8. Buenas Prácticas

9. Infracciones, Conductas Sancionables y Sanciones

10. Prevención de Lavado de Activos en el Mercado de Valores (Ley 19.913 y Ley 20.393, SVS)

11. Gobierno Corporativo de la Sociedad Anónima (Ley de SA)

Módulo II. Productos del Mercado de Capitales: conceptos básicos y características.

1. Conceptos básicos

2. Productos

3. Sistemas de Negociación de Valores y Registro de Operaciones sobre Valores

4. Tipos de Actividades

5. Tipos de Operaciones en el Mercado de Valores: Definición

Módulo III. Administración y Control de los Riesgos.

1. Riesgo - Conceptos Básicos y Tipología de Riesgos (Circular 2054)

2. Proceso de Gestión de Riesgos - Control Interno (Objetivo, componentes, etapas, áreas y funciones involucradas - roles: Definiciones, aplicación)Circular 2054

3. Medición de Riesgo

4. Herramientas Complementarias de Medición y Gestión de Riesgo

5. Regulación de Índices de Intermediarios (Concepto, cálculo, aplicación) (NCG 18, SVS)

Módulo IV. Matemáticas Financieras y Análisis Económico Financiero de Índices.

1. Conceptos de Valor del Dinero a través del Tiempo

2. Cálculo de: Valor presente, valor futuro, número de períodos y tasa de interés

3. Conversiones de Tasas: tasas efectivas, nominales y periódicas; tasas vencidas y anticipa-das

4. Concepto y Operaciones con: UF, IPC, IVP

5. Análisis Económico

6. Modelo de Valorización




Es el área del IEB que está orientada, principalmente, a asesorar a las instituciones bancarias y financieras en la ejecución de planes y programas de desarrollo, capacitación, y certificación del recurso humano que labora en estas organizaciones.

Gestión Estratégica

La estrategia está en identificar periódicamente las necesidades que existan en este campo para ofrecer programas pertinentes y gestionarlos bajo altos estándares de calidad.

Consultoría & Proyectos Corporativos

En nuestra Consultoría & Proyectos Corporativos con las empresas clientes, el foco está puesto en la entrega de conocimientos técnicos aplicados y en el desarrollo de habilidades individuales y grupales, que mejoren la productividad y la calidad del servicio realizado dentro de las organizaciones, de forma que tenga impacto en las métricas claves del negocio (KPI).

El éxito de nuestra actividad ha estado en disponer de:

• Capacidad consultiva: entender cuál es el objetivo del cliente, para lo cual es determinante saber qué es lo que requiere la organización y cuáles son las brechas que sus colaboradores tienen para lograr el óptimo requerido. Nuestros proyectos generan soluciones formativas hechas a la medida de los objetivos que el cliente persigue. Por esta razón, las actividades de medición inicial, levantamientos, pilotos y diagnósticos son parte importante de nuestros proyectos.

• Capacidad física: Dada la envergadura de nuestras organizaciones clientes, que operan en redes y están en mercados altamente competitivos, los proyectos deben realizarse a gran escala y con una velocidad adecuada, por lo cual la infraestructura y el soporte administrativo debe estar alineado con ese desafío. Nuestras instalaciones y equipo humano de soporte han sido estructurados de forma que potencien el éxito del proyecto en estos aspectos.

• Capacidad humana: El disponer de profesionales de primer nivel, con experiencia práctica, que entiendan la realidad del negocio y que sean capaces diseñar soluciones con impacto es uno de los principales elementos que nos diferencian, ya que contamos con cerca de 40 profesionales especialistas en diversas materias, que trabajan de forma coordinada en los proyectos que realizamos.

Nuestra propuesta de valor a nuetros clientes es: “Junto a ti, en la detección e instalación de competencias claves en tus colaboradores, que te permitan ser exitoso en tu desafío de diferenciación”.

Esta propuesta esta apalancada en tres atributos nuestros: Somos expertos, buscamos una relación de largo plazo con nuestros clientes (ser socios estratégicos), y somos asesores (propositivos).

Nuestra preocupación de entregar un servicio de excelencia a nuestros clientes, nos ha llevado a diseñar e implantar con apoyo de consultores de primer nivel en la industria, un Modelo de Experiencia a Clientes, que es nuestra guía en la relación con las organizaciones, lo que sumado a nuestras certificaciones de Calidad ISO 9001:2008 y Nch 2728, hacen que nuestro servicio persiga y logre un estándar superior en este campo.



Actividades del Año 2014

Las actividades del año 2014, se resumen en 661 cursos realizados, en un total de 17.424 horas y con 12.435 participantes. A continuación se detalla la actividad desarrollada en cada tipo de programa.

Total Programas, Diplomas y Cursos Año 2014

CAPACITACIÓN CORPORATIVACorresponde a los programas y cursos de capacitación que se orientan a satisfacer requerimientos específicos de clientes institucionales, agregando valor real a las organizaciones demandantes.

Estos se ofrecen en distintas modalidades: presencial, e-learning y blended- learning, y en diversos horarios, ajustándose a los requerimientos del cliente institucional.

Durante el año 2014 se desarrollaron 429 actividades, entre cursos y programas de capacitación para Bancos, con una participación de 6.961 personas, distribuidos en 7.026 horas de clases.

Cursos para Intermediarios de Valores

Durante el año 2014, se continuó con los programas de capacitación orientado a personas que trabajan en diversas áreas de la intermediación de valores y que tienen que certificar sus competencias, de acuerdo a las exigencias establecidas por la Superintendencia de Valores y Seguros SVS para estos efectos y las reglamentaciones correspondientes emitidas por las Bolsas de Valores.

Empresas Clientes de estos Cursos

Nº Ítems Horas N° Participantes N° Cursos

1 Programas y Diplomados de Capacitación a Bancos 7026 6961 429

2 Diplomados Abiertos 885 106 9

3 Cursos Bonos Trabajador Activo SENCE 604 131 9

4 Programa Becas Fondo Cesantía Solidario 121 40 2

5 Cursos a Cooperativas 16 14 2

6 Cursos a otras Empresas 1241 1321 43

7 Operaciones y Simulación de Cajas 6600 3610 146

8 Otros Cursos Abiertos 931 252 21

TOTAL 17.424 12.435 661

BANCO BCI

BANCO CORPBANCA

BANCO SANTANDER

SCOTIABANK

INTERFACTOP CORREDORA DE BOLSA

MAGNUS AGENTE DE VALORES S.A.



DIPLOMADOS DE ESPECIALIZACIÓNLos Diplomados de especialización se orientan a áreas profesionales específicas del ámbito financiero, en programas intensivos de estudio con el objetivo de lograr la especialización correspondiente, en 4 a 5 meses de duración.

Estos se realizan en horario ejecutivo que compatibiliza trabajo y estudio, bajo una metodología teórico-práctico para que los participantes logren de manera inmediata asimilar los conocimientos adquiridos y llevarlos a la práctica en sus trabajos.

Se cuenta con destacados relatores del ámbito académico, financiero y empresarial, quienes conocen directamente las problemáticas del sector, impartiendo programas de excelencia con temáticas actualizadas de acuerdo a la contingencia.

Durante el año 2014 se realizaron los siguientes programas en modalidad presencial abierta:

• Diplomado Seguros Generales y Vida

• Diplomado en Riesgo Operacional

• Diplomado de Gestión de Riesgo de Crédito

• Diplomado Manejo y Gestión de Operaciones Servicios Financieros

DIPLOMADO SEGUROS GENERALES Y VIDA

Este programa se orienta a atender los requerimientos de las empresas, sus ejecutivos y profesionales que se desempeñan en el negocio de los seguros. Ellos deben rendir el examen o aprobar el curso que es impartido por una universidad o un instituto de educación superior reconocido por el estado y aprobado por la Superintendencia respectiva, con el fin de demostrar que cuentan con las competencias requeridas para ejercer las funciones correspondientes en el área de los seguros, otorgar un servicio de calidad a los clientes y lograr los objetivos comerciales establecidos en las metas de la organización.

Contenidos Principales:

• Introducción al Seguro• Normas legales y circulares• Seguros de incendios y adicionales• Seguros de vehículos y adicionales• Seguros de transportes marítimos• Pólizas varias• Responsabilidad civil• Seguros de vida con valores garantizados• Seguros de vida sin valores garantizados• Ética profesional en los negocios



DIPLOMADO EN RIESGO OPERACIONAL

El objetivo de este programa es entregar una visión integral de las mejores prácticas internacionales en este campo; el marco regulatorio existente; las metodologías de evaluación del riesgo operacional, incluyendo la modelación y cuantificación del mismo.


• Definiciones y Criterios en la Gestión Operacional • Marco de Gestión del Riesgo Operacional en las Entidades Financieras • Marco Regulatorio en la Medición y Gestión del Riesgo Operacional • Metodologías de Evaluación y Gestión del Riesgo Operacional • Modelización y Cuantificación del Riesgo Operacional

DIPLOMADO EN GESTIÓN DE RIESGO DE CRÉDITO

El objetivo de este programa es proporcionar conocimientos especializados y aplicar modelos económicos y financieros que faciliten la gestión del Riesgo de Crédito asociados a los productos bancarios y financieros, tales como, créditos de: consumo, comerciales, hipotecarios, entre otros, y su relación con otros riesgos relacionados con el negocio financiero, como son: Riesgo operacional, legal y lavado de activos.


• Actividades de un Banco y Políticas de Crédito • Riesgo de Crédito: Marco Legal y Normativa • Riesgo de Lavado de Activos • Riesgo de Gestión de Crédito • Riesgo Operacional • Riesgos Legales • Visión del Regulador

DIPLOMADO MANEJO Y GESTIÓN DE OPERACIONES SERVICIOS FINANCIEROS

El objetivo de este programa es analizar la Gestión de Operaciones en la industria de los servicios financieros, con el fin de identificar los principales factores y riesgos operacionales y proponer mejoras a los procesos, utilizando las herramientas de gestión y tecnologías apropiadas para estos efectos.


• Estrategia del negocio y Gestión de Operaciones• Métodos y Productividad Operativa• Diseño de Procesos- Metodología• Diseño de Procesos- Aplicación• Control de Gestión• El Riesgo Operacional. Visión del Regulador• Riesgo Operacional. Aplicación según Basilea II• Taller de Riesgo Operacional• Evaluación y Gestión de Proyectos y exposiciones grupales• Seguridad de la información• Tecnología de la información• Calidad de Servicio



PROYECTOS CORPORATIVOS

PROMARKET (FILIAL DE BANCO DE CHILE)

Jornada de Planificación Estratégica

Durante el año 2014 co-diseñamos una jornada gerencial donde las primeras líneas de la compañía trabajaron en la generación de los planes que el año 2015 les permitiera alcanzar sus objetivos. Nuestra participación consistió en dar el contexto emocional a la actividad y entregar herramientas prácticas de planeación estratégica para asegurar los propósitos de la jornada.

BANCO DE CHILE

Programa para Ejecutivos Banca Personas

Durante el 2014 co-diseñamos un programa a través del cual se entrenaron 300 Ejecutivos de Cuenta Banca Personas. Este programa tuvo como foco principal potenciar las habilidades y técnicas de asesoría en los ejecutivos de forma que pudiesen fortalecer la relación con sus clientes.

BANCOESTADO

Programa para Ejecutivos Segmento Pequeñas Empresas

Durante el 2014 co-diseñamos un programa de formación en análisis de riesgo de empresas para 40 ejecutivos del segmento Pequeñas Empresas. Este programa incluyó la evaluación de conocimientos y la medición de la transferencia al puesto de trabajo, ambos aspectos alcanzados con éxito.

BANCO FALABELLA


Durante el 2014 co-diseñamos un programa a través del cual se entrenaron a 300 Ejecutivos Banca Personas. Este programa tuvo como foco principal potenciar las habilidades y el método comercial de estos ejecutivos, de forma de aumentar la vinculación que ellos tienen con sus clientes a través de un trabajo sistemático y ordenado.

BANCO EDWARDS-CITI


Durante el 2014 co-diseñamos un programa dirigido a sus 220 Ejecutivos Banca Personas, los cuales se entrenaron en los principales conceptos y técnicas de asesoría comercial. Este programa también incluyó elementos sofisticados, tales como, medición de la transferencia del entrenamiento al puesto de trabajo, medición de impacto en los KPI y el levantamiento de las mejores prácticas en sucursales.

BANCOESTADO

Programa Escuela de Formación

Durante el 2014 se realizó una nueva versión del programa EFOBECH del Banco Estado, la cual tiene como principal objetivo entregar herramientas profesionales a sus colaboradores para que puedan desempeñar sus funciones de mejor manera. Este programa se realiza en modalidad on line, lo que nos permite tener cobertura nacional.



BONO TRABAJADOR ACTIVO - SENCEEl Bono de Capacitación para Trabajador Activo es otorgado por el SENCE, el cual se inicia como proyecto piloto el último semestre del año 2010, continuando su ejecución el año 2011, posteriormente, se han realizado actividades, el año 2012, 2013 y 2014.

La característica de este bono, está en que es entregado directamente al trabajador para que él elija la capacitación que desea realizar. Es así, como este instrumento de política pública, se ha orientado a fortalecer la empleabilidad de los trabajadores y aumentar la movilidad laboral de éstos, poniendo al alcance de ellos una gran oferta de cursos capacitación de calidad y focalizada en el desarrollo de habilidades y destrezas que impacten la productividad del trabajador y de la empresa.

Durante el año 2014, se realizaron 9 cursos de capacitación de este tipo, distribuidos en las sedes de Concepción y Temuco.

CURSOS CAPACITACIÓN BONO TRABAJADOR ACTIVO SEGÚN SEDE DEL IEB

SEDE CONCEPCIÓN

ACTIVIDAD CURSOS HORAS PARTICIPANTES

Operaciones de Caja Bancaria 5 243 74

SEDE TEMUCO

ACTIVIDAD CURSOS HORAS PARTICIPANTES

Operaciones de Caja Bancaria 4 361 57



Clínica Alemana Temuco

Cursos de Examinación

para preparación ACIV

TATA

Oriencoop

20

3015

201

CAPACITACIÓN ONLINE CLIENTES BANCOS

Durante el 2014 se capacitaron a un total de 8.600 personas de los distintos Bancos.

ALUMNOS CAPACITADOS

OTRAS CAPACITACIONES

Serviestado

Banco Estado EFOBECH

Scotiabank

BancoEstado

Banco Santander

Grupo Security

Corpbanca

Banco Itaú

Banco Security

Banco Falabella

Banchile

0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500

207

611

57

60

281

3464

25

379

2757

461

22



CARRERAS TÉCNICAS Y PROFESIONALES




PROGRAMACIÓN ANUAL

En el año 2014 se imparten ocho carreras en la modalidad presencial y una carrera en la modalidad e-learning. Se dictan cuatro carreras técnicas y cuatro carreras profesionales en formato presencial.

La carrera e-learning, corresponde a la carrera de Técnico Financiero, que es la carrera más antigua que imparte esta institución y la que tiene la mayor matrícula de estudiantes.

Todas las carreras están orientadas a brindar una formación especializada en finanzas aplicadas, que es el sello distintivo de esta Institución dentro del ámbito de la educación superior.

En la sede de Santiago se imparten todas las carreras, en jornada diurna y en jornada vespertina, distribuidas en tres campus: Agustinas, San Martín y Huérfanos; en cambio, en las sedes regionales, las carreras se inician en una determinada jornada sólo en la medida que exista localmente una cantidad mínima de alumnos matriculados.

CARRERAS PRESENCIALES IMPARTIDAS EN 2014 SEGÚN SEDE

CARRERAS TÉCNICAS SANTIAGO VIÑA DEL MAR RANCAGUA CONCEPCIÓN TEMUCO

Contador de Empresas Financieras Técnico en Administración de Empresas Financieras Técnico en Gestión de Servicios Financieros Técnico Financiero

CARRERAS PROFESIONALES SANTIAGO VIÑA DEL MAR RANCAGUA CONCEPCIÓN TEMUCO

Contador Auditor con mención Banca e Instituciones Financieras Ingeniería en Administración de Empresas Financieras Ingeniería en Control de Gestión Ingeniería Financiera



EVOLUCIÓN DE MATRÍCULA TOTAL DE CARRERAS TÉCNICAS Y PROFESIONALES

PERÍODO 2006 – 2014

Nº DE ALUMNOS CORRESPONDIENTE AL PRIMER SEMESTRE DE CADA AÑO

Nº DE ALUMNOS CORRESPONDIENTE AL SEGUNDO SEMESTRE DE CADA AÑO

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

3500

3000

2500

2000

1500

1000

500

0

3500

3000

2500

2000

1500

1000

500

0

13871706

18522056

22192362

25732768

3262

12131438 1527

1742 1839 19492108

2398

2858



MATRÍCULA TOTAL Y CRECIMIENTO POR SEDE AÑO 2014El año 2014, la matrícula total de estudiantes en carreras, es de 3.262 estudiantes durante el primer semestre y de 2.858 estudiantes el segundo semestre. El crecimiento de estudiantes entre los años 2013 y 2013, es de 27% si se mide a través del primer semestre del año y de 36% si se mide a través del segundo semestre del año. Estos crecimientos se concentran, en el nivel técnico, en las carreras de Técnico Financiero, Técnico en Administración de Empresas Financieras y Contador de Empresas Financieras, y en el nivel profesional, en las carreras de Ingeniería Financiera e Ingeniería de Administración de Empresas Financieras.

También, cabe destacar que las carreras de Técnico Financiero e Ingeniería Financiera que tienen la mayor matrícu-la de estudiantes, están acreditadas por el plazo máximo de 7 años por una agencia acreditadora externa.

Esta carrera se orienta a la formación de un Técnico de Nivel Superior en el área de la Administración de Empresas Financieras, proporcionando sólidas competencias técnicas para comprender y ejecutar las operaciones fundamentales que caracterizan a este tipo de gestión. Esto significa dotar a los estudiantes de las habilidades para entender el funcionamiento de las instituciones financieras y optimizar el manejo de los flujos de ahorro e inversión al interior de dichas instituciones, así como también, para aplicar las normas y regulaciones básicas que son propias de este sector de la economía.

2013 2014 Crecimiento

SEDE SEMESTRE 1 SEMESTRE 2 SEMESTRE 1 SEMESTRE 2 SEMESTRE 1 SEMESTRE 2

Santiago 1869 1610 2072 1840 11% 14%

Viña del Mar 230 193 267 211 16% 9%

Rancagua 235 206 264 242 12% 17%

Concepción 222 182 347 292 56% 60%

Temuco 212 207 312 273 47% 32%

Total 2573 2108 3262 2858 27% 36%

Nivel PrimerSemestre

SegundoSemestre

Primero 725 130

Segundo 118 595

Tercero 335 101

Cuarto 107 331

Quinto 196 81

Total 1481 1238


SegundoSemestre

Santiago 864 719

Viña del Mar 223 174

Rancagua 106 91

Concepción 148 127

Temuco 140 127

Total 1481 1238

Se imparte en Santiago, Viña del Mar, Rancagua, Concepción y Temuco, con el fin de proporcionar una solución descentralizada a las necesidades de formación de las instituciones que demandan a estos técnicos.

Durante el año 2014, la matrícula nacional de esta carrera es de 1.481 estudiantes en el primer semestre y 1.238 en el segundo semestre, con la siguiente distribución:

NÚMERO DE ALUMNOS POR NIVEL DE ESTUDIO NÚMERO DE ALUMNOS POR SEDE

CARRERAS TÉCNICASTÉCNICO FINANCIERO



TÉCNICO EN GESTIÓN DE SERVICIOS FINANCIEROS

Esta carrera se orienta a la formación de un Técnico de Nivel Superior con sólidas capacidades para gestionar los procesos y las operaciones comerciales de productos y servicios financieros, así como también, para establecer relaciones comerciales con los clientes de las distintas instituciones financieras.

Durante el año 2014, la matrícula nacional de esta carrera es de 95 estudiantes en el primer semestre y 50 en el segundo semestre, con la siguiente distribución:

* A partir del año 2014 no hay ingreso a esta carrera.

TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS FINANCIERAS

Esta carrera se orienta a formar un Técnico de Nivel Superior capaz de entender integralmente el negocio financie-ro, con el fin de apoyar los procesos de toma de decisiones en niveles básicos e intermedios y en áreas comerciales, financieras y de gestión de personas, correspondientes a empresas financieras de distinto tamaño.





SegundoSemestre

Primero*

Segundo*

Tercero 35 0

Cuarto 20 36

Quinto 40 14

Total 95 50


SegundoSemestre

Primero 299 34

Segundo 26 248

Tercero 157 32

Cuarto 10 149

Quinto 33

Total 525 463


SegundoSemestre

Santiago 42 22

Rancagua 3 0

Concepción 2 0

Temuco 48 28

Total 95 50


SegundoSemestre

Santiago 277 246

Viña del Mar 10 8

Rancagua 60 52

Concepción 112 92

Temuco 66 65

Total 525 463



CONTADOR DE EMPRESAS FINANCIERAS

Esta carrera tiene como objetivo formar un Técnico de Nivel Superior capaz de diseñar, implementar y mantener en operación los procesos de registro y análisis de la información contable para apoyar la toma de decisiones, tanto intermedia como gerencial de las empresas financieras y, de ese modo, alcanzar crecientes estándares de eficiencia en la gestión de este tipo de empresas.




SegundoSemestre

Primero 80 0

Segundo 0 82

Tercero 54 0

Cuarto 0 55

Quinto 20 0

Total 154 137


SegundoSemestre

Santiago 114 96

Rancagua 40 41

Total 154 137

CARRERAS PROFESIONALESCONTADOR AUDITOR

El objetivo de esta carrera es formar un profesional capaz de evaluar en forma integral los distintos procesos del negocio de las empresas financieras, y de gestionar y controlar sus riesgos, aportando un enfoque sistémico y estratégico de mejoramiento continuo de la gestión.

A partir del año 2012, se inicia un proceso de admisión en esta carrera desde el primer nivel, anteriormente, sólo se integraban a esta carrera como continuidad de estudio una vez terminada la carrera técnica.

Durante el año 2014 esta carrera tiene 170 alumnos en el primer semestre y 159 alumnos en el segundo.



SegundoSemestre

Primero 52 0

Segundo 0 50

Tercero 8 0

Cuarto 0 9

Quinto 25 5

Sexto 30 24

Séptimo 15 32

Octavo 26 19

Noveno 14 20

Total 170 159


SegundoSemestre

Santiago 149 141

Rancagua 12 12

Temuco 9 6

Total 170 159



INGENIERÍA FINANCIERA

Esta carrera está orientada a formar un profesional capaz de comprender el funcionamiento del mercado de capitales, sus operaciones e instrumentos, integrando adecuadamente las variables económico-financieras y realizar estimaciones y valoraciones complejas que caracterizan a dicho mercado.

INGENIERÍA EN CONTROL DE GESTIÓN

Esta carrera está orientada a formar un profesional capaz de aplicar diversas herramientas para el diseño y control de los sistemas, procesos y procedimientos de gestión que son claves en las empresas financieras, aportando un enfoque estratégico de calidad integral del negocio financiero.

Durante el primer semestre, la carrera tiene 51 alumnos, en tanto en el segundo, la matrícula es de 47 estudiantes.




SegundoSemestre

Primero 152 19

Segundo 113

Tercero 48 11

Cuarto 47

Quinto 27

Sexto 137 104

Séptimo 100 118

Octavo 118 91

Noveno 47 130

Total 629 633


SegundoSemestre

Primero

Segundo

Tercero

Cuarto

Quinto 6 0

Sexto 16 10

Séptimo 3 10

Octavo 21 7

Noveno 5 20

Total 51 47


SegundoSemestre

Santiago 534 523

Rancagua 19 46

Concepción 57 46

Temuco 19 18

Total 629 633


SegundoSemestre

Santiago 21 18

Temuco 30 29

Total 51 47

Durante el primer semestre, la carrera tiene 629 alumnos, en tanto que el segundo semestre, la matrícula es de 633 estudiantes.



INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS FINANCIERAS

Esta carrera se empieza a impartir el año 2012 y está orientada a formar un profesional capaz de apoyar la gestión de las distintas áreas funcionales de una empresa financiera, con una visión integral, aportando un enfoque sisté-mico y estratégico del negocio financiero, interrelacionando la empresa y su entorno competitivo.

Durante el primer semestre, la carrera tiene 157 alumnos, en tanto que el segundo semestre, la matrícula es de 131 estudiantes.



SegundoSemestre

Primero 27

Segundo 21

Tercero 10

Cuarto 10

Quinto 14

Sexto 56 23

Séptimo 56

Octavo 24

Noveno 26 21

Total 157 131


SegundoSemestre

Santiago 71 75

Viña del Mar 34 29

Rancagua 24 0

Concepción 28 27

Total 157 131

CARRERAS ONLINEALUMNOS TITULADOS TÉCNICO FINANCIERO ONLINE

En el año 2014 se titularon 36 alumnos correspondientes a la primera generación de la carrera de Técnico Finan-ciero Online, la que es impartida por la Dirección de E-learning de la Institución.

El 96% de los alumnos titulados actualmente trabajan en Banco Estado y Banco Estado Microempresas, y provie-nen de diversas sucursales a nivel nacional como Antofagasta, Concepción y Santiago.

CRECIMIENTO EN LA MATRÍCULA

Durante el año 2014, el incremento de las matrículas de la modalidad E-learning tuvo un crecimiento del 666% con relación al año 2013.

EVOLUCIÓN DE MATRÍCULA PRIMER AÑO

2011 2012 2013 2014

100

90

80

70

60

50

40

30

20

10

0

59

1712

92

Nº Alumnos

Nº Alumnos



EVOLUCIÓN DE MATRÍCULA TOTAL

TASA DE RETENCIÓN PRIMER AÑO

DICTACIÓN DE CURSOSCursos Electivos Online para Alumnos de Carreras Presenciales

Durante el año 2014 participan 1906 alumnos, y los cursos se imparten en mayo, junio y octubre, con una duración de 12 horas lectivas. Se abordan distintas temáticas, enfatizando particularmente el área de habilidades blandas.

Escuela de Verano Online

La Escuela de Verano se imparte en el mes de enero de cada año y tiene como objetivo apoyar la gestión curricular de los alumnos que reprueban alguna asignatura, de manera que no se atrasen en su desarrollo académico, contribuyendo a la fidelización y avance de los estudiantes. Durante el año 2014 participan 100 alumnos.

Programa de Capacitación Docente

Este programa para el año 2014 contó con la participación de173 profesores con el objetivo de unificar los conocimientos respecto del ámbito financiero de todos los docentes del IEB, de tal forma que se cumpla con un estándar mínimo adecuado.

Este programa en una primera instancia tiene un exámen de suficiencia en cual tuvo el 55% de aprobación, los profesores que no aprueban la examinación debe cursar el curso de “Inducción al Sistema Financiero”, el mismo que se realiza con la ayuda de un tutor especialista y, a la vez, disponen de la Mesa de Ayuda de la unidad de eLearning del IEB.

2011 2012 2013 2014

2011 2012 2013 2014

140

120

100

80

60

40

20

0

140

120

100

80

60

40

20

0

6675

85

119

73% 88%

67%

97%

Nº Alumnos

Nº Alumnos



PREMIACIONES AÑO 2014




PREMIACIÓN DE PROFESORES DESTACADOS

PROFESOR DESTACADO SEDE RANCAGUA

Erika Acuña, profesor destacado por su trayectoria académica.

Entrega premiación, Cristián Pérez, director sede Rancagua.

PROFESOR DESTACADO SEDE SANTIAGO

Alejandro Herrera, profesor destacado por su trayectoria académica.

Entrega premiación, Alejandra Felip, directora sede Santiago.

PROFESOR DESTACADO SEDE VIÑA DEL MAR

Luis Zamora, profesor destacado por su trayectoria académica.

Entrega premiación, Chyntia Cortés, directora sede Viña del Mar.

PROFESOR DESTACADO SEDE CONCEPCIÓN

Rodrigo Alarcón, profesor destacado por su trayectoria académica.

Entrega premiación, Francisco Gutiérrez, director sede Concepción.

PROFESOR DESTACADO SEDE TEMUCO

Carlos Prado, profesor destacado por su trayectoria académica.

Entrega premiación, Álvaro Lara, director sede Temuco.



DISTINCIONES NACIONAL DE TITULADOS POR CARRERA

PRIMERA DISTINCIÓN

SEDE SANTIAGO

Manuel Jara, primera distinción de la carrera Ingeniería en Administración de Empresas Financieras, egresado de sede Viña del Mar.

Entrega premiación, Lucía Pardo, prorrectora del IEB.

Alexandra Alfaro, primera distinción carrera de Ingeniería Financiera; Gonzalo Díaz, primera distinción carrera Contador Auditor con Mención en Banca e Instituciones Financieras; René Vilches, primera distinción carrera de Ingeniería Financiera. Todos egresados de sede Santiago.

Entrega premiación, Mario Merino, rector del IEB.

Maryorie Alegría, primera distinción de la carrera Técnico Financiero, egresada de sede Viña del Mar.


Nelson Molina, primera distinción de la carrera Técnico Financiero, egresado de sede Viña del Mar.


SEDE VIÑA DEL MAR



Marcela Cifuentes, primera distinción de la carrera Contador Auditor con Mención en Banca e Instituciones Financieras, egresada sede Temuco.


Alex Salas, primera distinción de la carrera Ingeniería en Control de Gestión, egresado sede Temuco.


Margareth Cancino, primera distinción carrera de carrera de Técnico en Administración de Empresas Financieras, egresada de sede Concepción. Entrega premiación, Mario Merino, rector del IEB.


PRIMERA DISTINCIÓN

SEDE TEMUCO

SEDE CONCEPCIÓN




SEGUNDA DISTINCIÓN

Catalina Mansilla, segunda distinción carrera de Técnico en Administración de Empresas Financieras; Cristián Orellana, segunda distinción carrera de Técnico en Administración de Empresas Financieras; María José González, segunda distinción carrera de Ingeniería en Control de Gestión; Daniela Ortega, segunda distinción carrera de Contador de Empresas Financieras; Rodrigo Henríquez, carrera de Ingeniería Financiera. Todos egresados de sede Santiago.


María Paz Bustamante, segunda distinción carrera Técnico en Administración de Empresas Financieras, egresada de sede Rancagua.


SEDE SANTIAGO

SEDE RANCAGUA

Rodrigo Funes, segunda distinción Ingeniería Financiera, egresado de sede Rancagua.

Entrega premiación, Cristián Peréz, director IEB sede Rancagua.

Raquel Martínez, segunda distinción Ingeniería en Administración de Empresas Financieras, egresada de sede Rancagua.




Sergio Orellana, segunda distinción carrera de Ingeniería Financiera, egresado de sede Rancagua.


Beatriz Navarro, segunda distinción carrera de Técnico en Administración de Empresas Financieras, egresada de sede Concepción. Entrega premiación, Mario Merino, rector del IEB.

SEDE CONCEPCIÓN

Norma Massa, segunda distinción carrera de Contador Auditor con Mención en Banca e Instituciones Financieras, egresada de sede Temuco.


Jeannette González, segunda distinción carrera Técnico en Gestión de Servicios Financieros, egresada de sede Temuco.


SEDE TEMUCO



TITULADOS 2014ESTADÍSTICAS E ÍNDICES DE EMPLEABILIDAD




TITULADOS CARRERAS TÉCNICAS Y PROFESIONALESEn primer término, cabe destacar que este año 2014, el universo total de titulados es 728, lo que se compara con 679 titulados del año 2013, de tal forma que hay un incremento de un 7,2 % de titulados entre un año y otro.

Esto asegura el aumento de técnicos y profesionales para el trabajo en el ámbito financiero como objetivo estratégico del IEB, en el sentido de acercar la magnitud de la titulación anual a las contrataciones periódicas del sector financiero en este campo.

El incremento se produce en todas las carreras que se imparten, a excepción de la carrera de Técnico en Comercio Internacional que se encuentra en proceso de cierre.

ALUMNOS TITULADOS SEGÚN CARRERAS, AÑO 2013-2014

TÉCNICO FINANCIERO

De los 347 estudiantes que reciben el Título de Técnico Financiero; 217 corresponden a egresados de Santiago, 50 de Viña del Mar, 24 de Rancagua, 20 de Concepción y 36 de Técnico Financiero Online.

Carrera 2013 2014

Técnico Financiero * 327 347

Técnico en Comercio Internacional 13 0

Técnico en Gestión de Servicios Financieros 133 59

Contador de Empresas Financieras 0 50

Técnico en Administración de Empresas Financieras 3 59

Contador Auditor 42 25

Ingeniería Financiera 140 113

Ingeniería en Control de Gestión 21 27

Ingeniería en Administración de Empresas Financieras 0 48

Total** 679 728

* Incluye titulados de Técnico Financiero Online.** Cifra de titulados en el año, incluye titulación técnica intermedia de estudiantes en continuidad de estudio.

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

400

350

300

250

200

150

100

50

0

165 157

227

268248

311289

327347




De los 59 alumnos titulados de Técnico en Gestión de Servicios Financieros: 27 corresponden a Santiago, 5 a Rancagua, 1 a Concepción y 26 a Temuco.

CONTADOR AUDITOR

La carrera de Contador Auditor tiene 25 títulos, de los cuales 22 corresponden a Santiago, y 3 a Temuco.

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

200

180

160

140

120

100

80

60

40

20

0

33

95

124

148

175

127 133

59

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

50

45

40

35

30

25

20

15

10

5

0

33

38

4346

29

42

25

46




La carrera de Ingeniería Financiera tiene 113 titulados. La distribución corresponde a 90 de Santiago, 10 de Rancagua y 13 de Concepción.


La carrera de Ingeniería de Control de Gestión tiene 27 titulados, todos corresponden a la sede de Santiago.La distribución corresponde a 21 de Santiago y 6 de Temuco

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

160

140

120

100

80

60

40

20

0

22

39 37 37

89 92

140

113

28

2012 2013 2014

30

25

20

15

10

5

01

21

27



ESTADÍSTICAS DE TITULADOS E ÍNDICES DE EMPLEABILIDAD

La estadística de empleo de los titulados durante el año 2014 en comparación a los titulados durante el año 2013, sigue mostrando un alto nivel de empleabilidad de estas personas en el momento de recibir su título, en el cual se realiza esta medición para ambos periodos. El nivel de empleo de titulados del año 2014 es de 76% y de 80% el año 2013.

Hay mayor empleabilidad entre los titulados de las carreras profesionales que entre los titulados de las carreras técnicas. El 85% de los titulados de las carreras profesionales está trabajando al momento de la titulación y el 72% en el caso de los titulados de las carreras técnicas.

De igual forma, el lugar de trabajo de los titulados se concentra principalmente en el sector bancario y financiero del país, ya que el 50% de estos titulados declara estar trabajando en este sector. En el caso de los titulados de carreras profesionales, el 60% declara trabajar en Bancos e Instituciones Financieras No Bancarias y en el caso de los titulados de carreras técnicas, el 46% declara trabajar en este mismo sector.

Otro aspecto destacable de esta estadística, es el significativo aumento en el porcentaje de titulados técnicos que continúan estudios en las carreras profesionales que imparte el IEB. Esto aumenta de 13% que es el año 2013 a 26% el año 2014.

SITUACIÓN DE TRABAJO DE TITULADOS AÑO 2013 Y 2014

CONDICIÓN 2013 % 2014 %

TRABAJAN EN BANCOS Y OTRAS INSTITUCIONES FINANCIERAS 354 51% 354 50%

TRABAJAN EN INSTITUCIONES NO FINANCIERAS 207 30% 181 26%

CONTINUIDAD DE ESTUDIOS 64 9% 127 18%

SIN TRABAJO 31 4% 47 7%

SIN ANTECEDENTES 39 6% 0 0%

TOTAL 695 100% 709 100%

TITULADOS DE CARRERAS PROFESIONALES AÑO 2013 Y 2014

CONDICIÓN 2013 % 2014 %

TRABAJAN EN BANCOS E INSTITUCIONES FINANCIERAS NO BANCARIAS 139 69% 128 60%




TOTAL 202 100% 213 100%

TITULADOS DE CARRERAS TÉCNICAS AÑO 2013 Y 2014

CONDICIÓN 2013 % 2014 %

TRABAJAN EN BANCOS E INSTITUCIONES FINANCIERAS NO BANCARIAS 215 44% 226 46%



CONTINUIDAD DE ESTUDIOS 64 13% 127 26%


TOTAL 493 100% 496 100%



CONTADOR AUDITOR CON MENCIÓN BANCA E INSTITUCIONES FINANCIERASTotal %

25 4%

Sector Bancario y Financiero No Bancario 18 72%

Sector No Financiero 7 28%

Sin trabajo 0 0%

Sin Antecedentes 0 0%

Subtotal: Titulados con Trabajo * 25 100%

INGENIERÍA FINANCIERATotal %

113 16%



Sin trabajo 16 14%


Subtotal: Titulados con Trabajo *** 94 83%

INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS FINANCIERASTotal %

48 7%



Sin trabajo 12 25%


Subtotal: Titulados con Trabajo **** 36 75%

TÉCNICO EN COMERCIO INTERNACIONALTotal %

1 0%



Sin trabajo 1 100%


Subtotal: Titulados con Trabajo ***** 0 0%

INGENIERÍA EN CONTROL DE GESTIÓNTotal %

27 4%




Sin trabajo 3 11%

Subtotal: Titulados con Trabajo ** 24 89%

TITULADOS AÑO 2014 SEGÚN CARRERAS Y SECTOR EN QUE TRABAJAN

* Se calcula sobre un total de 25 titulados** Se calcula sobre un total de 27 titulados*** Se calcula sobre un total de 113 titulados**** Se calcula sobre un total de 48 titulados***** Se calcula sobre un total de 1 titulados



TÉCNICO EN GESTIÓN DE SERVICIOS FINANCIEROSTotal %

62 9%



Sin trabajo 22 35%


Subtotal: Titulados con Trabajo ****** 40 65%

TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS FINANCIERASTotal %

62 9%



Sin trabajo 28 45%


Subtotal: Titulados con Trabajo ******* 34 55%

CONTADOR DE EMPRESAS FINANCIERASTotal %

38 5%



Sin trabajo 7 18%


Subtotal: Titulados con Trabajo ******** 31 82%

TÉCNICO FINANCIEROTotal %

333 47%



Sin trabajo 85 26%


Subtotal: Titulados con Trabajo ********* 248 74%

TOTAL GENERAL DE TITULADOS 709 100%

TITULADOS AÑO 2014 SEGÚN CARRERAS Y SECTOR EN QUE TRABAJAN (CONTINUACIÓN)

****** Se calcula sobre un total de 62 titulados******* Se calcula sobre un total de 62 titulados******** Se calcula sobre un total de 38 titulados********* Se calcula sobre un total de 333 titulados



INSTITUCIÓN N° TITULADOS %

BANCO DE CHILE 58 20,7%

BANCOESTADO 53 18,9%

BANCO SECURITY 26 9,3%

BANCO SANTANDER CHILE 25 8,9%

BANCO ITAÚ CHILE 22 7,9%

BANCO DE CRÉDITO E INVERSIONES 19 6,8%

SCOTIABANK CHILE 16 5,7%

CORPBANCA 12 4,3%

BANCO INTERNACIONAL 10 3,6%

BANCO BICE 9 3,2%

BANCO PENTA 6 2,1%

BANCO FALABELLA 6 2,1%

BBVA CHILE 5 1,8%

BANCO CONSORCIO 4 1,4%

BANCO RIPLEY 2 0,7%

HSBC BANK (CHILE) 2 0,7%

RABOBANK CHILE 1 0,4%

BANCO CENTRAL DE CHILE 1 0,4%

BANK OK TOKYO 1 0,4%

BANCO NOVA 1 0,4%

BANCO CONDELL 1 0,4%

TOTAL INSTITUCIONES BANCARIAS 280 52,3%

TOTAL INSTITUCIONES FINANCIERAS NO BANCARIAS 70 13,1%

TOTAL INSTITUCIONES NO FINANCIERAS 185 34,6%

TOTAL 535 100%

DISTRIBUCIÓN DE TITULADOS SEGÚN INSTITUCIÓN EN QUE TRABAJAN

El recuadro presentado a continuación se refiere a la situación de los 535 titulados durante el año 2014 que declara estar trabajando y la institución específica en la que trabaja al momento de la titulación. Esta información evidencia que un 65% de los que están con trabajo, se encuentra laboralmente insertos en el sector bancario-financiero, y el resto se desempeña en otro tipo de sectores e instituciones no financieras.

Las entidades bancarias que concentran mayor cantidad de titulados son Banco de Chile (con el 20,7% de los titulados) y BancoEstado (con el 18,9% de los titulados), no obstante el universo total está representado por 21 instituciones bancarias.



NÓMINA DE TITULADOS AÑO 2014

Sede Santiago

CONTADOR AUDITOR

Nombres Apellidos Institución en que Trabaja

Gonzalo Alberto Alarcón Salgado BANCO BICE

Christian Dalmar Araya Ramirez BANCOESTADO

Jocelyn Ester Astete Garrido BANCO FALABELLA

Marcela Jeannette Cifuentes Castilla MASAVAL

Nivia Leonor Cortes Vega BANCO ITAÚ CHILE

Gonzalo Alfonso Díaz Díaz BANCO DE CHILE

Rodrigo Ignacio Fernández Fuentes BANESTADO MICROEMPRESAS

Lindsay Priscilla Godoy Moya CUPRUM AFP

Daniela Alejandra Gómez Leal BANCO ITAÚ CHILE

Patricio Antonio Hermosilla Rojas BANCO CORPBANCA

Cristian Alberto Hernández Aedo BANCO SECURITY

Katherine Valeska Ibáñez Meza BANCO CORPBANCA

Valeska Marlin Ibáñez Paz BANCOESTADO

Andrea Margarita Loyola Núñez BANCO BICE

Norma Massa Tesman BANCOESTADO

Claudio Andrés Menéndez Vicencio BANCO SECURITY

Francisco Javier Moraga Arias FACTORING SECURITY

Natalia Alejandra Moreno Báez HUMPHREYS

Coral Lign Nahuelhuen Gómez BANCO DE CHILE

Juan Pablo Navarrete Recabal BANCO SANTANDER CHILE

Jacqueline Andrea Núñez Pozo BANCO PENTA

Carlos Antonio Recabal Pilquiman SGS, SERVICIOS

Claudia Andrea Rojas Moreno INMOBILIRIA INVERSALUD

Cristian Andrés Sepúlveda Ortiz PENTA FINANCIERO

Yasna Romane Sepúlveda Pérez INDAP




Betsabe Valeria Acevedo Álvarez BANCOESTADO

Roberto Franco Acevedo Marguirott BANCHILE CORREDORES DE BOLSA

Alexis Patricio Adasme Caceres BANCO CORPBANCA

Alexandra Scarlett Alfaro Araya TRANSBANK S. A.

Miguel Allende Feliú CONSTRUCTORA ALBRO

Daniela Paz Antileo Colipe BANCO SECURITY

Damaris Gloria Aravena Bueno BANCO SANTANDER CHILE

Manfredine Araya Leiva SBIF

Oscar Eduardo Bahamondes Miranda BANCO DE CHILE

Emilio Gabriel Berrios Moya

Tamara Rafaela Borquez Vergara TRANSBANK

Elizabeth Del Carmen Bravo Vargas BANCO DE CHILE

Tatiana Andrea Bustos Lonconao

Emilio Alfredo Calderón Aravena BTGPACTUAL CHILE

Milagros Del Pilar Calero López BANCOESTADO

Jose Luis Carileo Hernandez SBIF

Sebastián Nicolás Carlani Carlani BANCO BICE

Fabián Andrés Castillo Fernández ABCDIN RETAIL

Rafael Alonso Catalán Lara BANCO DE CRÉDITO E INVERSIONES

Renato Jaime Cavalieri Garay THE BANK OF TOKYO MITSUBISHI

Daniel Andrés Cornejo Cornejo BANCO ITAÚ CHILE

Claudia Nicole Cortes Santander BANCHILE CORREDORES DE BOLSA

Esteban Alberto Cuevas Catripay BANCOESTADO

Sebastián Ismael Cuevas Donoso AUDIOMUSICA SPA

Damián Alejandro Dávila Paredes BANCO DE CHILE

Alexis Fernando Del Pino Molina EUROAMERICA SERVICIOS FINANCIEROS

Karen Andrea Delgado Díaz

Myriam Soledad Díaz Becerra BANCO ITAÚ CHILE

Juan Carlos Díaz Moya GREAT PLAINS STAINLESS CHILE

Mariela Paz Espina Avendaño

Cinthia Del Carmen Espinoza Palma

Diego Ignacio Espiñeira Rojas CCAF 18 DE SEPTIEMBRE

Miguel Eduardo Fabio Ávila BANCO DE CRÉDITO E INVERSIONES

Elba Carolina Fernández Rocha BANCHILE CORREDORES DE BOLSA

Luis Pablo Friz Montana BANCO ITAÚ CHILE

Katherine Andrea Fuentes Nieto

Cynthia Alejandra Galaz Acosta BANCO INTERNACIONAL

Glenn Emerson Gallardo Arévalo BANCOESTADO




Orfelina Garrido Moreno PROMARKET

Jean Andrés Gómez Mejias BANCO DE CHILE

Jocelyn Alejandra Gómez Sandoval BANCO CONSORCIO

Miguel Ángel González Colil BANCOESTADO

Dagoberto Julio González Garrido BANCO SANTANDER CHILE

Jesús Antonio González Valladares CLARIANT COLORQUÍMICA CHILE

Jessica Gisselle González Zamorano BANCO INTERNACIONAL

Jonathan Andrés Gutiérrez Torres BANCO INTERNACIONAL

Leslie Romina Guzmán Toro CD CIA. LIMITADA

Rodrigo Alejandro Henríquez Cartagena BANCO RIPLEY

Diego Jesús Holmer Tolosa

Nicole Paz Jara Benavides BANCO SANTANDER CHILE

Verónica Nicolle Jara Mesko BANCO ITAÚ CHILE

Ángela Arlette Jimenez Valenzuela FACTORING SECURITY

Claudio Alberto Jorquera Caniulef BANCO DE CRÉDITO E INVERSIONES

Kelly Helen León Echevarría

Marcela Fernanda Lobos Rivas

Cristopher Danilo Madriza Olmedo REPRESENTACIONES INDUSTRIALES

Marlene Denise Medina Díaz BANCO SECURITY

Gabriel Antonio Medina Pérez ITAÚ INV.ERVICIOS Y ADMIN.

Pablo Ignacio Morales López BANCO ITAÚ CHILE

Nicole Andrea Morales Vásquez BANCO CONSORCIO

Yaripsa Andrea Muñoz Leyton

Sonia Vanessa Naranjo Faundez BICE INV. CORREDORES DE BOLSA

Catalina Paz Naranjo Gonzalez BNP PARIBAS CARDIF SEGUROS

Ingrid Pilar Navarro Orrego BBVA CHILE

Hugo Jesús Negreiros Beltrán BANCO ITAÚ CHILE

Priscila Magdalena Oliva Hernández BANCO CORPBANCA

Isaías Bernabé Orellana Caileo BANCO DE CHILE

Valeria Anabel Ortiz Campaña BANCO SECURITY

Laura Roxana Paredes Segura

Nadia Alejandra Puche Leyton FACTORING SECURITY

Miguel Ángel Quinchalef Barrientos LATAM

Mónica Andrea Ramírez Madariaga BANCO DE CHILE

Víctor Alexis Rebolledo Araya FY INT. CHILE ABOGADOS Y CONS.

Sergio Álex Rivera Castro VTR

Tamara Rodríguez Oyaneder

Tatiana Bernardita Rodriguez Oyaneder

Daniel Antonio Roldan Sarmiento BANCOESTADO






Jezabel Elizabeth Rosas González BANCO DE CHILE

Fanny Vivianna Ruiz Navarro BANCO DE CHILE

Priscilla Andrea Saavedra Sequeira

Karen Francisca Sánchez Rojas SOC. CONSECIONARIA SAN JOSÉ

Cristian András Soto Zelada VTR WIRELESS

Ermut Alexis Urra Burdiles HSBC BANK CHILE

Karin Georgette Vallejos Pinochet BANCO SECURITY

Hernán David Verdugo Vidal BANCO ITAÚ CHILE

René Antonio Vilches Escobedo ITAÚ CHILE INV. SERVICIOS Y ADMIN.

Rubén Darío Villalobos Rivas MERCURIO SAP

Sebastián Alejandro Arancibia Guerra BANCO PENTAJacqueline Viviana Astudillo Mercado BANCO DE CHILEJuan Carlos Campos Zúñiga BANCOESTADO Leonardo Ariel Castro Toloza SOL DE CATA Tania Andrea Céspedes Solar BANCOESTADONicolas Ignacio Cuadra Maliqueo Jaime Eduardo Figueroa Meneses MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICASAndrea Victoria Gatica león BCI FACTORING María José González Gutiérrez COM. Y SERV. FRUTOS DEL MAIPO

Hugo Edson González Leiva BANCO PENTA

Monica Paz Moraga Contreras VIDRIOS Y ALUMINIOS VENTAVID Carlos Andrés Muñoz Vicencio ADMIN. DE FONDOS AFP MODELO Pedro Pablo Osses Torres Katherine Jesmina Pérez Sepúlveda BANCO INTERNACIONALJoseph Phillip Quinteros Carrasco CORP. ADMIN. DEL PODER JUD.Paulina Valeska Retamal Valenzuela BANCO DE CHILEYasna Catalina Rojas Cáceres CUSTODIAS Y ASESORÍAS FIN.Camila Andrea Salazar Miranda BANCO DE CHILEAndres Igor Salazar Salazar BANCOESTADO Ítalo Andrés Tapia Aguilera BANCO INTERNACIONALRodrigo Osvaldo Vergara Carrasco BANCO SANTANDER CHILE

Alejandra Cecilia Alarcón Lara BANCO DE CHILE

Javier Alejandro Altamirano García EUROCAPITAL






TÉCNICO FINANCIERO


Ronny Sergio Contalba García CLARO CHILE

Sebastián Antonio Flores Castillo

Williams Marcos Jiménez Ruz BANCO BICE

Mauro Jair López Araya BANCOESTADO

Juan Carlos López Mondaca COOP. DEL PER.DE LA U. DE CHILE

Iván Leonardo Moraga Infante BANCOESTADO

Franco Giuseppe Rivera Moles BANCO DE CHILE

Víctor Manuel Rojas Licanqueo BANESTADO MICROEMPRESAS

Luisa Elena Abarca Navarro SERVICIOS FINANCIEROS PROGRESO Samuel Humberto Abarca Pérez BANCO DE CHILEOlaya Marlen Abarzua Ibacache SIENA INMOBILIARIA Marion Alexandra Acuña Aguilera BANCO CORPBANCANoelia Cristina Aguilera Orellana BANCO SECURITYConstanza Francisca Aguirre Csarny Cesar Humberto Aguirre Oyarce TANNER CORREDORES DE BOLSA Alicia Carolina Albornoz Rosales BANCO DE CHILENatalia Soledad Alegría Troncoso BANCOESTADO Daniel Enrique Álvarez Meza BANCO CENTRAL DE CHILEAriel Osvaldo Amolef Bracho BANCOESTADO Maurice Alexander Antoine Concha BBVA CHILEKatherine Angelica Arancibia Arancibia BANCO DE CHILEChristian Felipe Aranda Reyes BANCOESTADO Sergio Andrés Araya Bravin José Abraham Arenas Pino TRANSBANK Gladys Arias Faundez BANCO ESTADO Daniela Alejandra Aros Piña INTELLEGO CHILEIvonne Valesca Arriagada Mathieu BANCO ITAÚ CHILEJosé Nicolás Arriaza Inzulza ATENTO CHILE Maria De Los Ángeles Bahamondes Álvarez Karen Liliana Bartolini Velásquez PULSO EDITORIAL María José Bascuñán Jaramillo BANCO INTERNACIONALPatricio Esteban Basualto Contreras PAYBACK Catalina Pilar Beiza Pailamilla María José Borroni Moreno INM. CLÍNICA SAN CARLOS DE AP.Juan Manuel Bravo Guzmán ADM. GRAL. DE FONDOS SECURITY María José Bruna Ramírez BANCO ITAÚ CHILEAmir Rachid Bugueño Amastha METLIFE SEGUROS DE VIDA




Mónica Natalia Bustamante Padilla CIP SERVICIOS FINANCIEROS Silvia Victoria Cabezas Cabezas Karen Andrea Cabezas Navarro BANCO DE CHILECarol Andrea Cabezas Navarro DTS Daniela Andrea Cabrera Hermosilla BANCOESTADO Braulio Fernando Caceres Burgos BURGUER KINGFelipe Manuel Calderón Carrasco BBVA CHILECarlos Antonio Calquin Martinez CONTAC CENTER MAS CERCAIngrid Helena Campos Landan INTERFACTOR Jonathan José Campos Vilches Diego Antonio Cancino Ortega DAPSA LTDASolange Carolina Caniulao Huenuqueo BBVA CORREDORA TÉC. DE SEG.Roberto Andrés Cardenas Ortiz BANCO DE CHILEMauricio Alfonso Cares Sandoval BANCO SANTANDER CHILELissett Inés Cariman Bustos Viviana Alejandra Carrasco Meza PASTELERIA CORYRodrigo Ignacio Carvajal Acevedo BANCO SANTANDER CHILEFernando Andrés Castillo Mallea BANCO SECURITYDaicy Alejandra Castro Figueroa Sofía Magdalena Castro Sandoval SCOTIABANK CHILEClaudio Sebastián Catrileo Huaiquinao AFP CUPRUM Francisco Javier Cavieres Carrasco BANCO DE CRÉDITO E INVERSIONESAlejandra Catalina Céspedes Ramírez FACTORING SECURITYNicolás Andrés Chacana Kaigar BICE VIDA COMPAÑÍA DE SEGUROS Pascalle Carolina Chacana Martínez BANCO SANTANDER CHILEFabio Ismael Chandia Retamales SOC. DE INVERSIONES TALINAY Margot Cobarrubias Rubilar COMERCIAL AMABE Tamara Scarlett Cofré Solar BANCOESTADO Natalia Salome Collio Vásquez BANCO SECURITYJohnson Eduardo Contalba Ávila Huvi Maribel Corante Ibacache SCOTIABANK CHILEIngrid Veronica Coronado Garay Pía Fernanda Correa Aguirre BANCO SANTANDER CHILEAndrea Belen Correa Mancilla BANCO SANTANDER CHILEElizabeth Magdalena Cruzat Gomez BANCO DE CRÉDITO E INVERSIONESConstanza Adelina Díaz Jorquera Juan Gabriel Donoso Quilodran BANCO CORPBANCAPaulette Donoso Román SERPROTEMPConstanza Belen Duarte Muñoz Valentina Belen Duque Godoy BUROTEM Simon Andres Espinoza Moreno BANCOESTADO Nayadeth Essus Struthers BANCO DE CHILEOscar Enrique Faundez Traro BANCOESTADO Sandra Elizabeth Flores Figueroa SANTIAGO FBO




Paula Jimena Florido Escobar Cynthia Paulina Franco Melgarejo COOP. DE AHORRO Y CRÉD. U. AÉREA Karla Yaritza Fuentes Burgos Jessica Gregoria Fuentes Solis BANCO DE CRÉDITO E INVERSIONESGlaucia Sabina Galarce González Daniela Rayen Gallardo Fuentes BANCO DE CHILEMario Rodrigo Garate Vivallos BANCO ITAÚ CHILELuis Felipe Garcia Garcia BANC ESTADO Constanza Garcia Navarrete Claudia Tatiana Garrido Benavides SCOTIABANK CHILEAndrea Soledad Garrido Mallea Gerardo Julio Garrido Morales INVERSIONES LOS INKASNataly Isabel Gómez Moraga MARTINO Y ALONSO Gerardo Andrés Gómez Pérez BANCHILE CORREDORES DE BOLSA Georgina González Armijo Liliana Soledad González Barrios ORANGEMaria Beatriz González Cornejo SCOTIABANK CHILEMilka Andrea González Dustan CONSORCIO PERIODÍSTICO DE CHILE Jonathan Daniel González Herrera BANCO SECURITYJorge Luis González Oliva RENTA NACIONALHilda Carolina Gormaz Ramírez EME SERVICIOS Marcela Madeley Guajardo Astudillo Cristina Soledad Guerrero Guerrero Francisca Lia Guerrero Miño PROVIDA AFPLuis Alberto Guevara Vergara SOC. DE INVERSIONES TALINAY Fabian Enrique Gutiérrez Berrios BANCO DE CHILERobert Antonio Gutiérrez Torres LA ARAUCANA SALUDAgustin Henríquez Puelma BANCO BICE Vanessa Natalia Hernández Soñan COMPAÑÍA DE SEGUROS CORPVIDAEduardo Nicolás Herrera Caceres BANCO SANTANDER CHILEJavier Alejandro Hidalgo Torres BANCO ITAU CHILEEma Gabriela Holmer Morales BANCO DE CHILESergio Enrique Inostroza Serrano ECR GROUPMarisol Andrea Jaramillo Yáñez BANCHILE CORREDORES DE BOLSANicole Andrea Jerez Díaz Nathalie Susana Jerez García BANCO DE CHILEMonica Elizabeth Jorquera Salamanca MOMENTUM Adriana Cecilia Labraña Fuentes SCOTIABANK CHILERosario Alejandra Larenas Tralma COM. Y DISTRIBUIDORA BERTONATI Bony María Paz Lazo Salazar AFP HABITAT Ariel Osvaldo Lecaros Hernández Bárbara Loreto León Morales BANCO DE CHILEClaudia Alejandra Llanos Villarroel SCOTIABANK CHILERodrigo Enrique Lobos Leiva Alexis Fabián López Adriazola




Kevin Alejandro López Rojas BANCO DE CHILEKarla Abigail López Vergara BANCO CORPBANCALeslie Alejandra Madrid Poblete SICC LIMITADAPabla Andrea Manríquez Corrales BANCO INTERNACIONALMáximo Gustavo Manríquez Valencia BANCO DE CRÉDITO E INVERSIONESLuis Alejandro Mardones Gutierrez COLMENA Nicole Tamara Mardones Ponce FACTORING BANINTER Johana Victoria Martínez Espinoza JOBEL ZAMORA CATALÁNSebastián Ariel Andres Martínez Orozco BANCO BICE Jeskara Solange Mateluna Silva CORPORACIÓN SAN JOAQUÍNRaúl Maturana Garate SCOTIABANK CHILERachel Clementina Matus Pizarro BANCO SANTANDER CHILELissy Patricia Medina Silva BANCO SECURITYPaulina Patricia Mesa Montes BANCO DE CHILEEduardo Andrés Meza Parada BANCO DE CHILEDaniel Isaac Milategua Sánchez BANCO SECURITYJoana Ester Montanares Huilcal Melquisedec Montecinos Lemus BANCO BICE José Luis Mora Toledo BANCO CONSORCIOOlaya Macarena Moraga Pino Rossana Carolina Morales Jaque Eliana Andrea Moya Maturana BANCO ITAÚ CHILEJonathan Felipe Moya Pruneda CORP. DE CAP. DE LA CÁMARA DE COM.Daisy Elizabeth Munizaga Salazar BANCO DE CRÉDITO E INVERSIONESYasna Muñoz Fuentes Christopher Eduardo Muñoz Narváez BANCO DE CHILEAlexis Mauricio Muñoz Orellana BANCO SANTANDER CHILEJosé Francisco Muñoz Silva Tanya Liliana Navarro Piña BANCO DE CHILECésar Patricio Nilo Valdés BANCO SECURITYMiguel Ángel Olivera Correa Bianca Giannina Orellana Devia BANCO DE CHILEMarcela Andrea Orellana Mardones BANCO SANTANDER CHILELea Constanza Ormazábal Vega BANCO SANTANDER CHILEFranco Leonardo Ortiz Arcos ETERSOL SPALuis Alberto Osorio Montesinos HSBC BANK CHILEMarco Antonio Oyarzo Bascuñán BANCO PENTARicardo Andrés Pafian Riquelme BANCOESTADO Mónica Belén Pajkuric Almendra BANCO SECURITYPatricia Alejandra Palominos Venegas SOCOFIN S.AHans Nicolás Pardo Núñez BANCO DE CHILEHemel José Pavez Díaz FACTORING BANINTER Betsy Isabel Paz Lorca VIAMONTE INVERSIONES Daniela Tamara Peralta Raymond BANCO DE CRÉDITO E INVERSIONES




Álvaro Ignacio Pereira Concha BANCOESTADO Camila Paz Pérez Pérez PENTA FINANCIERO Hector Rafael Pincheira Martorell AUTOFIN Vanessa Marie Pinela Cid ASICOM (BCI) Camila Andrea Pizarro Rodriguez ASESORÍAS VSA Karen Romina Poblete Ortega BANCO DE CHILEJorge Esteban Pott Farías LARRAÍN VIAL David Abel Puebla Núñez BICE FACTORING Franco Jeremy Pulgar Díaz BANCOESTADO Naara Damaris Quezada Arriagada CHILENA CON. SEGUROS VIDAJonathan Josue Quintana Cisternas FACTORING BANINTER Yilixi Carolina Ramírez Bustamante OP. DE TARJETAS DE CRÉDITO NEXUS Nicole Alejandra Ramirez Contreras BANCO CORPBANCAPaola Lorena Ravanal Cordova BANCO CORPBANCAIgnacio Alejandro Reyes Muñoz ICER INGENIEROS Fabián Mauricio Ripetti Roa BCI ASSET MNT. ADM. GRAL. DE FON.Orita Ester Rivas Pasten SCOTIABANK CHILEValeria Scarlette Robles Calderón BANCO DE CHILEEric Nicolás Rodríguez Arredondo BANCO SANTANDER CHILEAmbar Eliseth Rojas Espinoza ENVASES IMPRESOS Julie Andrea Roman Arce BANCO FALABELLAAriel Sebastián Romero Benavente BANCO SANTANDER CHILEMaria Lorena Romero Valverde Aracely Patricia Romo Cabrera BANCO SANTANDER CHILEJennifer Nicole Saavedra Zamorano BANCO SANTANDER CHILEJenifret Carolina Salazar Venegas Luis Andrés Salgado Molina BANCO DE CRÉDITO E INVERSIONESClaudia Carolina Sánchez González BANCO SANTANDER CHILEDamaris Andrea Sánchez Vilches IEBEric Esteban Saravia Muñoz BANCO SECURITYEduardo Andres Schulz Cornejo BANCO DE CHILEFelipe Andrés Sepúlveda Guerrero BANCO DE CHILEJessica Pamela Silva Escudero LARRAÍN VIAL Valeria Aurora Silva Vega BANCO DE CHILEConstanza Paz Soto Briones BANCO ITAÚ CHILEBernardita Soto Fonseca BANCO ITAÚ CHILEMatías Andres Suazo Olguín BANCO CORPBANCACatherine Victoria Tabilo Ñancupil PSP INGENIERÍA LIMITADAJuan Pablo Tapia Manzor CCLV CONTRAPARTE CENTRAL Carolina Andrea Tapia Oro Claudia Andrea Tapia Orsi BANCO DE CHILEMaria Tello Tello COLEGIO SAN PABLODaniel Alexis Toro Morales Luis Alberto Torres Thomas PARQUE ARAUCO




TÉCNICO FINANCIERO ONLINE


Lissete Estefany Triviño Acuña Paola Marcela Ulloa Villegas SCOTIABANK CHILEVerónica Andrea Urbina Pérez Víctor Hugo Urrutia Fuentes BANCO SANTANDER CHILEPhilliph Edward Valdebenito Araya BANCO DE CHILEDavid Benjamín Valderrama Miranda ACF CAPITAL Maria Jose Valdivia Román SOCOFÍN Natalia Valenzuela Durán BANCOESTADO Camila Gabriela Valenzuela Gallardo Claudia Alejandra Valenzuela Vasconcelos TRAVEL SECURITYChristian Andrés Vargas Parra TURBOSEL SPAManuel Alejandro Vásquez Pinto CONSORCIO RDTC Evelyn Belén Vega Díaz BANCO SECURITYAlan Eloy Vega Dueñas BANCO ITAÚ CHILELissette Vega Sánchez BANCO CORPBANCALissette Margarita Venegas Valenzuela Sandra Natalia Vera Miranda BANCO PENTAMaría Mercedes Vergara Dávila BANCO CORPBANCAPaola Alejandra Vergara Quintana EUROAMERICA SERVICIOS FINANCIEROS Tomas Cristóbal Vidal Cornejo Camila Fernanda Vieytes Pérez ECR GROUPValeria Isabel Villagra Saravia Camila Soledad Vivanco Cornejo BANCO SECURITYCristian Camilo Yáñez Betancur BANCO DE CHILECamila Pía Yáñez Troncoso Bárbara Constanza Zúñiga Pozas BANCOESTADO

Gustavo Adolfo Cartagena Tobar COOP. DE AHORRO Y CRED.TALAGANTE Varinia Alejandra Del Canto Navarro COOP. DE AHORRO Y CRED.TALAGANTE Wilma Iris Lucero Gómez COOP. DE AHORRO Y CRED.TALAGANTE Jorge Alberto Tolosa Riveros UGARTE Y CIA. CORREDORES DE BOLSA

Polett Alejandra Almendra Caamaño FACTORING SECURITY

Bárbara Natalia Araya Pérez

Cesar Adrián Campos Zelada PRINCIPAL

Bryan Carrasco Villablanca CORP. DE ED. Y SALUD LAS CONDES

Carla Nicole Carvajal González BANCO SECURITY







David Esteban Chaves Barrera BANCO ITAÚ CHILE

Hilda Rosa Contreras Ambrosetti CHILEAUTOS

Luis Rene Contreras Grandon BANCO SECURITY

Brandon Ylai Derpich Silva BANCO DE CHILE

Elizabeth Andrea Díaz Rojas

Jordán Nicolás Duran Mella HOLDING POCURO

Andrea Virginia Escalona Vega BANCHILE CORREDORES DE BOLSA

Angela Prissila Gomez Rodriguez METLIFE

Claudio Mauricio Hurtado Céspedes SCOTIABANK CHILE

Roberto Emilio Lillo Valenzuela BANCO SECURITY

Yeisser Andrea Mandujano Orozco

Ivonne Angélica Marchant Abarzua

Jacqueline Maureira Caiguan SCOTIABANK CHILE

Evelyn Muñoz Salgado TECNOAGRO

Maria Edith Navea Reyes BANCO SANTANDER CHILE

Maria Ángelica Núñez Andrade NETTAG

Alejandro Roberto Olivares Chávez GASEI

Jendsel Hael Pavez Díaz RVC SERVICIOS SPA

Stephania Pontigo Soto BANCO SECURITY

Rossana Pozo Carmona BANCO ITAÚ CHILE

Danixa Soledad Rabello Araya BANCO DE CHILE

Oscar Enrique Reyes Pavez BANCO FALABELLA

Marcela Noelia Romero Riquelme

Ninoska Maria Vallejos Vásquez BANCO SECURITY

Ninoska Cecilia Acuña Silva

Dafne Aracely Ávila Gálvez FASA CHILE

Laura Paz Barrera Villavicencio BANCO SECURITY

Yasmin Andrea Barros Dellinger BANCO CONSORCIO

Vanessa Caceres Faundez

Uberlinda Cayupan Paine GOLDMAN AUDITORIAS

Sebastián Andrés Encina Alcántara

Daniel Jesús Farías Orellana FACTORING BANINTER

Priscilla Andrea Godoy Narváez SCOTIABANK CHILE

Makarena Alejandra Gonzalez Hernandez BANCO SECURITY

Daniel Andrés Guerrero Briones AFEX TRANSFERENCIAS Y CAMBIOS






Solange Johana Hernandez Glausser

Mariela Karina Huilipan Muñoz MÓDULOS

Anthony Alexander Jaque Hernández

Germán Camilo Juica Venegas BANCO FALABELLA

Darío Jacob Lara Fuentes

Sofía Catalina Mansilla Duca VERTICAL RC & SISTEL

Andrea Montenegro Valderas SVS

Alejandrina Elisa Muñoz Parra BBVA CHILE

Gabriel Miguel Núñez Llana

Andrea Yamira Núñez Ortiz ASIAMOTORS SPA

Cristián Antonio Orellana Hernández PULSO EDITORIAL

Karina Ester Palma Huerta

Betzabe Ester Pezo Hernandez

Ruth Alejandra Ponce Cancino SCOTIABANK CHILE

Ignacio José Rivera Muñoz

Daniela Andrea Segovia Gutiérrez BANCO FALABELLA

Luis Alberto Villarroel Rebolledo BANCO INTERNACIONAL

Rebeca Abigail Acevedo Correa CLUB DEP. LA ARAUCANA RECREACIÓNJorge Abdón Agurto Soto ADP SOLUCIONES PAYROLLNicole Fernanda Ampuero Delgado GESBAN SANT. SERV. PROF. CONTABLES Sebastián Andrés Araya Barra EBCOCristian Arrieta Montoya BANCO DE CRÉDITO E INVERSIONESConstanza Andrea Bravo Morales DELOITTENataly Yessi Caceres Díaz Patricio Ignacio Calistro Rauque Viviana Isidora Cárcamo Molina BANCO SECURITYAngélica María Catrileo Caniumil RENTA NACIONAL COM. DE SEG. GRALES. Pamela Beatriz Cid Fuentes BANCO DE CRÉDITO E INVERSIONESPatricio Octavio Contreras Zúñiga BANCO ITAÚ CHILEMaribel Beatriz Delanoe Jiménez AUTOMOTRIZ DELANOE EIRLEdith Nicole Díaz Bustamante SERVIC SPAMilton Cesar Díaz Valenzuela BANCO ITAÚ CHILEIgnacio Nicolás Espinoza Ravanal BANCO SANTANDER CHILECamila Fernanda Gomez González HCDM ASESORÍAS CONT. Y AUT.Sara Priscila Guerra Salazar RENTA NACIONALSandra Jaqueline Gutiérrez Bustos MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICASNadia Karina Henriquez Basualto MAESTRANZA CHILE César Nicolás Machuca Rosales





Jocelyn Macarena Morales Ossa Veronica Inés Núñez Torres SCOTIABANK CHILEÁngela Daniela Ortega Tapia BANCO INTERNACIONALBelen Elizabeth Pérez Bustos NUBOX Yessenia Nicole Rivas Sotomayor RECAUDADORA Valentina Nicole Salinas Astorga Ximena Yolanda Sánchez Pinto Karina Del Pilar Santana Morales Natali Johana Torres Guerrero BAMERSPaulina Andrea Valenzuela Gómez FACTORING SECURITYMilenne Marjorie Valenzuela Montecinos DEVELOP GESTIÓN COMERCIAL

Sede Viña del Mar


Macarena Maritza Bermúdez Lazo BANCO DE CHILE

Maritza Maribel Castro Vergara

Evelyn Maria Figueroa Solís COOP. DEL PERSONAL DE LA U. DE CHILE

Patricia González Garrido BANCOESTADO

Karla Alejandra Guajardo Cabezas BANCO FALABELLA

Manuel Hernán Jara Arriagada

Johana Ester Leiva Vergara BANCO RIPLEY

Norma Carmen Leyton Toro

Jorge Abraham Maldonado Rojas BANCOESTADO

Marcela Alejandra Molina Pedernera CENCOSUD

María Elizabeth Morales Valdebenito BANCOESTADO

Beatriz Pinto Cabezas SERVICIO AGRÍCOLA Y GANADERO

Carla Andrea Sanhueza Arancibia BANCOESTADO

Lissette Zina Silva Salgado BBVA CHILE

Jorge Carlos Isaac Videla Liempi

Aldo Renzo Vittone Sepúlveda BANCOESTADO

Hyeri Yu Araya

TÉCNICO FINANCIERO

Camila Andrea Alcaino Pedreros

Maryorie Alegría Espinoza BANCOESTADO Ulises José Arancibia Ponce BANCO DE CRÉDITO E INVERSIONESEduardo Antonio Briones Román






Laura Cristina Brito Cisternas Lesly Katherine Bustos Ávila BANCHILE CORREDORES DE BOLSA Gonzalo Patricio Canales Rochow BANCO SANTANDER CHILERicardo Andrés Canales Vivanco Harlan Manuel Carrasco Carrazana

César Francisco Carreño Estay SOPORTE Y SISTEMAS COMPUTACIONALES

Rodrigo Ignacio Carvajal Vásquez BANCO DE CHILEAlexandra Carolina Castro Ponce ADMIN. DE TUR. ROSA AGUSTINA Alejandra Isabel Cruz Díaz BANCOESTADO Gina Raffaela Gaggero Schivo Sebastián Andrés Garcia Soto Roberto Antonio Garrido Valenzuela BANCO ITAÚ CHILECristian Andrés Gómez Vallejos XINERGIA Carolina Andrea Gutierrez Altamirano SOMNAVAL Ester Jerusa Leiva Araya Christian Felipe Lepe Rojas Omar Ricardo Martínez Garrido TRAVERSO HERMANOS Tatiana Martínez González Patrick Maureira Moya BANCO DE CHILENelson Antonio Molina Acuña ARMADA DE CHILESebastián Omar Mora Márquez Cesar Orlando Moreira Bravo SCOTIABANK CHILEPaola Macarena Núñez Urbina BANCO DE CRÉDITO E INVERSIONESDaniela Estefani Olivares Olivares Karla Cristi Oyarce Gallardo Lorena Renata Palma Herrera COOP. DEL PER. DE LA U. DE CHILE Francisca Javiera Pérez Guzmán Pilar Pérez Solis Esteban Danilo Poblete Donoso Leandro Eduardo Pulgar Ramírez Oscar Antonio Ramos Cepeda ILUSTRE MUN.DE VILLA ALEMANADaniela Francisca Reyes Correa Paola Andrea Richter Álvarez Scarlett Solange Roa Severino Víctor Manuel Rodríguez Díaz Daniela Andrea Rodríguez Soto BANCHILE CORREDORES DE BOLSA Alexandro Samuel Saavedra López BANCOESTADO Claudio Andres Sandoval Flores BANCOESTADO Shirley Irania Sepúlveda Soto NEGOCIO PROPIOFrancisco Javier Sommaruga Vergara BCI NOVACésar Alejandro Soto Herrera BANCOESTADO Eduardo Ignacio Tapia Castillo Javier Esteban Tapia Van Der Molen Bárbara Michelle Troncoso Jiménez




Esteban Fernando Vergara Lucero XINERGIA Gonzalo Eduardo Villarroel Ilnao HELPBANK

Marcela Soledad Yáñez Campos COOPERATIVA AHORRO Y CREDITO LAUTARO ROSAS

Sede Rancagua


Cecilia Virginia Díaz Fuentes Daniel Rodrigo Flores Llanten BANESTADO MICROEMPRESAS Rodrigo Antonio Funes Albornoz BANCO SANTANDER CHILEFabián Esteban Garrido Garrido Eugenio Andrés González Quinteros BANCO DE CRÉDITO E INVERSIONESMarisel Alejandra Hernandez Beiza AGROAVAL Sergio Hernan Orellana Leiva EST LIMITADACristopher Felipe Rodríguez Arce Miguel Ángel Yáñez Badilla BANCO DE CHILENicole Francisca Yáñez Badilla


Andrea Bergez Gamboa BANESTADO MICROEMPRESAS

Andrea Soledad Calderón Ulloa EMP. AGRÍCOLA JUAN ALB. HER.

Lizeth Tamara Cantillana Saavedra AGROSUPER SERV. CORP.

Paulina Andrea Daza Espinoza CIBER GESTIÓN PROCESOS CHILE

Rachel Eugenia Díaz Bustamante BANCO DE CHILE

Phillippe Hernán Galvez Cornejo GRANELES DE CHILE

Georyana Andrea Gonzalez Monardes

Nicole Alejandra Henríquez Salazar DAVID DEL CURTO

Raquel Andrea Martinez Guerrero IEB

María José Molina Lizana

Edith Andrea Morales Valenzuela

Diego Armando Orellana Donoso COOPERATIVA AHORROCOOP

Francisco Andrés Palma Ilabaca BANCO DE CHILE

Bastián Andrés Peña Cavieres WALL STREET ENGLISH

Guillermo Peña Díaz BANCO DE CRÉDITO E INVERSIONES

Nelly Carla Ramirez Canales IEB

Marco Antonio Ramirez Polanco






Mirta Rosa Rodriguez Biernay AURA INGENIERÍA

Javiera Ignacia Toro Nieto EVALUADORA ECR CRESER

Celso Eduardo Torrez Aguilar

TÉCNICO FINANCIERO

Karla Daniela Acuña Riveros MASTERCAR CALLCENTERSolange Isabel Aldea Suárez GESTION URBANASolange Araceli Banda Castro FERRETERÍA COVADONGA Jacob Abraham Bravo Rojas SOCIEDAD DYR-INVERSIONESRobert Anthony Cáceres Saavedra Manuel Sebastián Caro Maldonado

Alejandra Andrea Catalán Catalán SALAZAR ASESORÍAS CONTABLES Y FINANCIERAS

Danitza Andrea Fernández Zepeda Amanda Gamboa Moreno

Carolina Nicole Elizabeth González González ESCUELA DE CONDUCTORES LEMANS

Freddy Angelo González Navarro Maria Belen Huerta Astudillo

Daisy Nathalie León Vargas SOCIEDAD CONSULTORA Y COMERCIAL

Zaida Patricia Luna Díaz MONSALVE ASESORES Luis Mendoza Vásquez PROSEGURAmaranta Rayen Osorio Canales BANCOESTADORodrigo Andrés Pacheco Jaramillo BANCOESTADOYessenia Nicole Pastene Díaz SERV. NACIONAL DE TURISMOFrancisco Andrés Riveros García EMPRESA CONST. BROTEC Macarena Patricia Teresa Soto Muñoz BARRERA HERMANOS Debora Ninoska Tobar Tobar TRANSPORTES LUIS HUMBERTO Diego Ignacio Veloso Correa AGROSUPER SERV CORP


Tania Betzabe Ávila Hevia IEB

Katherine Betzabe Hernández Urbina

Consuelo Manríquez Villanueva CORP. MUNICIPAL DE RANCAGUA

Nadya Alejandra Pérez Medina

Mariana Andrea Pino Araya BANCO DE CRÉDITO E INV.







María Paz Bustamante Méndez AUTOMOTORA ALAMEDA

Constanza Marcela Cartagena Moya

Jessica Loreto Conejeros Agurto RIPLEY

Isabel Soledad Díaz Ortiz

Álvaro Rodrigo Dote Miranda COOP. DE AHORRO Y CRÉD. U. A.

María Mabel Navarrete Rubio

Eduardo Antonio Núñez Reyes BANCHILE CORR. DE BOLSA

Carlos Felipe Olmedo Acevedo COOP. DE AHORRO Y CRÉD. U. A.

Denisse Lissette Orellana Candia ROBERTO GAHONA

Elida Andrea Ramírez Ordenes

Francisca Valdivia Vidal

Marta Alejandra Zorzi Arce


Verónica Carolina González Fuentes Yarixa Dinelly Poblete Flores TRANS. LUIS HUMBERTO SILVA Nicole Andrea Rubio Caroca BANCOESTADO

Sede Concepción


Hugo Felipe Álvarez Luengo FOREX CHILEBeatriz Castillo Muñoz BANCOESTADO Sandra Margot Fernández Campos Alonso Alejandro Fonseca Lara BANCO SANTANDER CHILEJennifer Francisca Jara Campos XINERGIA Álvaro Letelier Hidalgo BANCO ITAÚ CHILESthepanie Maricela Miranda Sáez BANCOESTADO Erwin Mariano Muñoz Valdebenito COPEC Mariana Paz Sáez Sáez Álex Felipe San Martin Farías BANCO SECURITYCatherine Valesca Sánchez Castro Eduardo Enrique Vásquez Olivares BANCOESTADO






TÉCNICO FINANCIERO

Sebastián Enrique Barra Rodríguez Johana Nicole Brito Tapia Jean Carlos Canales Valdebenito José Patricio Chaura Alarcón XINERGIA Soledad Angélica Cifuentes Vásquez

Carla Romina Fierro Elgueta COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO UNIÓN AÉREA

Cristina Alejandra Gómez Sanzana María Luisa González Díaz TRANSELEC Patricia Andrea Gutierrez González Pablo Andres Lobos Valenzuela Ezequiel López García LA BARCA Jorge Martin Masa Oporto SCOTIABANK CHILEMaría Loreto Olivares Flores BANCOESTADO Mariela Isabel Pino Araneda LABORATORIO BIODIVERSASolange Patricia Rodríguez Silva BANCOESTADO Patricio Eduardo Rosales Stanger COMERCIAL Y ALIMENTOS EL SAUCE Nataly Alejandra Valenzuela Burgos Gabriela Alejandra Vallejos Campos José Robinson Zapata Santos


Daniela Victoria Pedreros Almendra


Mabel Graciela Campos Contreras CAJA LOS ANDES

Margareth Johanna Cancino Parra EMPRENDEMICROFINANZAS

Cecilia Soledad Espinoza García KAUFMANN

Cristal Belén Faundez Salazar XINERGIA

Guido Ismael Lipiante Salas

Beatriz Solange Navarro Rivera

Joselyn Andrea Núñez Sandoval

Karen Elizabeth Parada Tiznado COLEGIO OSCAR CAS. ZUÑIGA

Bárbara Scarlet Pflieger Arrepol

Christian Alexander Pino Castillo

Carolina Alejandra Pino Toro BANCO ITAÚ CHILE

Angélica María Poza Urrutia






Yanira Andree Sáez Rodríguez HELBANK

Daylin Andrea Soto Jara

Gerardo Andrés Ulloa Ruminot

Charlis Frederic Umanzor Espinoza

Clementina Valladares Rojas CAJA COMPENSACIÓN

Vaitiare Camila Vera Fica

Sede Temuco

CONTADOR AUDITOR

Marcela Jeannette Cifuentes Castilla INMOBILIRIA INVERSALUD

Norma Massa Tesman PENTA FINANCIERO

Yasna Romane Sepulveda Pérez INDAP


Edith Carolina Gómez Fuentes BANCOESTADO Mario Andrés Matus Rojas Claudio Nicolás Pérez Torres BANCO BICE Alex Rodrigo Salas Valdés TRANS. INTERNACIONAL ARUIZ HIJO Gabriel Sebastián Simpfendorfer Reinike COLCHONES ROSEN


Roxana Marianela Alvarez Povea CORDILLERA DE LA COSTA

Maricela Silda Antiqueo Landeros BANCO CONDELL

María Fernanda Arroyo Troncoso

José Antonio Caniumil García

Araceli Romina Castro Peña

Pablo Antonio Curihual Liempi BANCOESTADO

Ignacio Andrés Díaz Córdova

Julio Cesar Fernández Olivares ISAPRE CRUZ BLANCA

María Victoria Gálvez Reuca







Yoselyn Estefania Garrido San Martin

Jeannette Jacqueline González Contreras CLÍNICA ALEMANA DE TEMUCO

Cristina Soledad González Zapata

Javier Andrés Mancilla Fuentes CONSTRUCTORA PAZ

César Antonio Mellado Lillo BANCOESTADO

Gonzalo German Millalen Huircaman

Tatiana Romina Montiel Asenjo

Oscar Eduardo Morales Acuña BANCOESTADO

Yessenia Solange Muñoz Leal

Margot Rosalia Painemal Epull HOSPITAL CLÍNICO U. MAYOR

Delicia Cristina Rucan Catrín JULIAN VENEGAS

Miguel Ángel Saldivia Santana

Yenifer Cristina Troncoso Soto

Nicol Solange Vidal Vidal ENERBOSCH

Richard Alberto Villa Millar

Elizabeth Carola Yobanolo Abarzúa COMERCIAL AMAR


Alex Bastián Caniumil Cañulaf KAMPEG SUR Oscar Eduardo Guzman Painecura ECOCIL Paulina Roa Morales FRINDT Jennifer Romero Sánchez CLÍNICA ALEMANA DE TEMUCO





ESTADOS FINANCIEROS AUDITADOS AÑO 2014




SeñoresPresidente y DirectoresInstituto de Estudios Bancarios Guillermo Subercaseaux

Hemos efectuado una auditoría a los estados financieros adjuntos de Instituto de Estudios Bancarios Guillermo Subercaseaux, que comprenden los estados de situación financiera al 31 de diciembre de 2014 y 2013 y los correspondientes estados integral de resultados, de cambios en el patrimonio y de flujos de efectivo por los años terminados en esas fechas y las correspondientes notas a los estados financieros.

Responsabilidad de la Administración por los estados financieros

La Administración es responsable por la preparación y presentación razonable de estos estados financieros de acuerdo con Normas Internacionales de Información Financiera para Pequeñas y Medianas Entidades (NIIF para las PYMES). Esta responsabilidad incluye el diseño, implementación y mantención de un control interno pertinente para la preparación y presentación razonable de estados financieros que estén exentos de representaciones incorrectas significativas, ya sea debido a fraude o error. Responsabilidad del auditor Nuestra responsabilidad consiste en expresar una opinión sobre estos estados financieros a base de nuestras auditorías. Efectuamos nuestras auditorías de acuerdo con normas de auditoría generalmente aceptadas en Chile. Tales normas requieren que planifiquemos y realicemos nuestro trabajo con el objeto de lograr un razonable grado de seguridad que los estados financieros están exentos de representaciones incorrectas significativas. Una auditoría comprende efectuar procedimientos para obtener evidencia de auditoría sobre los montos y revelaciones en los estados financieros. Los procedimientos seleccionados dependen del juicio del auditor, incluyendo la evaluación de los riesgos de representaciones incorrectas significativas de los estados financieros, ya sea debido a fraude o error. Al efectuar estas evaluaciones de los riesgos, el auditor considera el control interno pertinente para la preparación y presentación razonable de los estados financieros de la entidad con el objeto de diseñar procedimientos de auditoría que sean apropiados en las circunstancias, pero sin el propósito de expresar una opinión sobre la efectividad del control interno de la entidad. En consecuencia, no expresamos tal tipo de opinión. Una auditoría incluye, también, evaluar lo apropiadas que son las políticas de contabilidad utilizadas y la razonabilidad de las estimaciones contables significativas efectuadas por la Administración, así como una evaluación de la presentación general de los estados financieros.

Consideramos que la evidencia de auditoría que hemos obtenido es suficiente y apropiada para proporcionarnos una base para nuestra opinión de auditoría.

Opinión En nuestra opinión, los mencionados estados financieros presentan razonablemente, en todos sus aspectos significativos, la situación financiera de Instituto de Estudios Bancarios Guillermo Subercaseaux al 31 de diciembre de 2014 y 2013 y los resultados de sus operaciones y los flujos de efectivo por los años terminados en esas fechas de acuerdo con Normas Internacionales de Información Financiera para Pequeñas y Medianas Entidades (NIIF para las PYMES).

Énfasis en un asunto - Absorción de la filial Sociedad Inmobiliaria Guillermo Subercaseaux Limitada

Con fecha 29 de diciembre de 2014, el Instituto de Estudios Bancarios Guillermo Subercaseaux adquirió el 0,025% de su filial Sociedad Inmobiliaria Guillermo Subercaseaux Limitada, alcanzando de este modo el 100% de la propiedad sobre la mencionada sociedad. Como consecuencia de lo anterior, el Instituto ha absorbido la totalidad de los activos y pasivos de la ex – filial al 31 de diciembre de 2014 (Ver nota 1 y 2 a)).

INFORME DEL AUDITOR INDEPENDIENTE



Los estados financieros correspondientes al ejercicio terminado al 31 de diciembre de 2013, que se presentan para efectos comparativos, incluyen todos los saldos de la filial con el objetivo de que estos puedan ser comparados con las cifras correspondientes al año 2014.

Cristián Sepúlveda A. EY LTDA.

Santiago, 29 de abril de 2015Estados Financieros

ACTIVOS 2014 2013

Nota M$ M$

Activo Corriente

Efectivo y equivalentes al efectivo (5) 610.405 1.837.376

Deudores comerciales y otras cuentas por cobrar corrientes (6) 2.062.872 2.026.815

Cuentas por cobrar a entidades relacionadasCorrientes (7) - -

Activos por impuestos corrientes (16) 175.490 151.588

Otros activos financieros corrientes 37.651 20.259

Otros activos no financieros (8) 25.081 22.905

Total activo corriente 2.911.499 4.058.943

Activo no Corriente

Propiedades, plantas y equipos (9) 4.094.459 3.059.922

Deudores comerciales y otras cuentas por cobrar no corrientes (6) 5.149 9.288

Activos intangibles (10) 67.210 41.021

Activos por impuestos diferidos (16) 375.568 399.990

Otros activos no financieros no corrientes (8) - 9.120

Total activo no corriente 4.542.386 3.519.341

Total Activos 7.453.885 7.578.284

ESTADOS DE SITUACIÓN FINANCIERA

Al 31 de diciembre de 2014 y 2013

Las notas adjuntas números 1 al 27 forman parte integral de estos estados financieros.



PASIVOS Y PATRIMONIO2014 2013

Nota M$ M$

Pasivo Corriente

Pasivos financieros corrientes (11) 85.007 80.375

Acreedores comerciales y otras cuentas por pagar (12) 797.160 832.029

Provisiones corrientes (13) 295.245 220.888

Obligaciones por beneficios a los empleados (14) 76.152 188.006

Cuentas por pagar a entidades relacionadas corrientes (7) - -

Pasivos por impuestos corrientes (16) - 269.107

Total pasivo corriente 1.253.564 1.590.405

Pasivo no Corriente

Pasivos financieros no corrientes (11) 444.949 513.381

Pasivos por impuestos diferidos (16) 228.186 231.029

Total pasivo no corriente 673.135 744.410

Patrimonio (17)

Patrimonio sin restricciones 4.279.420 4.279.420

Superávit (déficit) acumulados 1.247.766 963.954

Interés no controlador - 95

Total patrimonio 5.527.186 5.243.469

Total Pasivos y Patrimonio 7.453.885 7.578.284

ESTADOS DE SITUACIÓN FINANCIERA (CONTINUACIÓN)





ESTADOS DE RESULTADO INTEGRAL Y GANANCIAS ACUMULADAS POR FUNCIÓN


2014 2013

Nota M$ M$

Ingreso de actividades ordinarias (18) 6.654.229 5.972.385

Costo de venta (19) (1.922.694) (1.684.701)

Ganancia bruta 4.731.535 4.287.684

Gastos de administración (20) (4.430.973) (3.422.630)

Otros gastos (22) (10.170) (15.383)

Ingresos financieros (23) 47.477 66.890

Gastos financieros (23) (13.149) (15.376)

Otros ingresos no operativos 14.848 8.188

Diferencias de cambio - -

Resultado por unidades de reajuste (34.271) (18.537)

Ganancias antes de Impuestos 305.297 890.836

Gasto por impuestos a las ganancias (16) (21.580) (181.987)

Ganancias 283.717 708.849




Año

201

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Año

201

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FLUJO NETO TOTAL DEL EJERCICIONota 2014 2013

M$ M$

Flujo Originado por Actividades de la Operación

Cobrado por colegiaturas y clientes 6.084.870 5.584.514

Otros ingresos percibidos 67.985 69.266

Ingresos financieros percibidos 15.514 14.267

Pago a proveedores y personal (5.646.678) (4.532.209)

Intereses pagados (23) (13.149) (15.376)

Impuestos pagados y P.P.M. (200.605) (2.759)

Otros Gastos (22) (10.170) (15.383)

Flujo neto positivo originado por actividades de la operación 297.767 1.102.320

Flujo Originado por Actividades de Financiamiento

Pago de préstamos y leasing (55.358) (66.498)

Pago de préstamos de empresa relacionada - (10.155)

Flujo neto (negativo) originado por actividades de financiamiento (55.358) (76.653)

Flujo Originado por Actividades de Inversión

Incorporación de activos fijos (9) (1.423.101 (182.048)

Incorporación de software (10) (46.279) (73.583)

Flujo neto negativo originado por actividades de inversión (1.469.380) (255.631)

Flujo Neto Total (Negativo) Positivo del Ejercicio (1.226.971) 770.036

Efecto de la Inflación sobre el Efectivo y Efectivo Equivalente - -

Variación Neta del Efectivo y Efectivo Equivalente (1.226.971) 770.036

Saldo Inicial de Efectivo y Efectivo Equivalente 1.837.376 1.067.340

Saldo Final de Efectivo y Efectivo Equivalente (5) 610.405 1.837.376

ESTADOS DE FLUJOS DE EFECTIVO





Nota 1 - Información General

Instituto de Estudios Bancarios Guillermo Subercaseaux “el Instituto” es una Corporación de derecho privado sin fines de lucro, cuyo objetivo es la formación y capacitación de personal para instituciones del sector financiero y la formación de personal de nivel técnico y profesional.

Los primeros estatutos de la Corporación, constan en escritura pública suscrita ante el notario de Santiago, don Jorge Gaete Rojas, el 6 de mayo de 1943. Fueron aprobados por decreto Nº 4865 del Ministerio de Justicia, del 31 de diciembre del mismo año, mediante el cual se le concedió la personalidad jurídica.

Los estatutos vigentes constan en escritura pública suscrita ante el notario público de Santiago, don Raúl Undurraga Laso, de 8 de julio y 29 de septiembre de 2008; siendo aprobados por el Ministerio de Justicia Nº 441 del 30 de enero de 2009.

Con fecha 19 de agosto de 2004, el Instituto de Estudios Bancarios Guillermo Subercaseaux compró el 99,9975% de la propiedad de la sociedad relacionada “Sociedad Inmobiliaria Guillermo Subercaseaux Ltda.”, cuyo objeto social es la inversión en toda clase de activos sean estos bienes muebles o inmuebles, corporales o incorporales; la explotación, compra, venta, enajenación, arrendamiento, exportación, importación y, en general la comercialización por cuenta propia o ajena de todo tipo de bienes muebles, corporales o incorporales.

El domicilio legal del Instituto es Agustinas 1476 piso 10, Santiago.

Los presentes estados financieros al 31 de diciembre de 2014 y 2013, han sido aprobados por el Directorio en su sesión del 29 de abril de 2015.

Con fecha 29 de diciembre de 2014, el Instituto de Estudios Bancarios Guillermo Subercaseaux adquirió el 0,025% de su filial Sociedad Inmobiliaria Guillermo Subercaseaux Limitada, alcanzando de este modo el 100% de la propiedad sobre la mencionada sociedad. Como consecuencia de lo anterior, el Instituto ha absorbido la totalidad de los activos y pasivos de la ex – filial al 31 de diciembre de 2014.

Nota 2 - Resumen de Principales Políticas Contables

a) Bases de presentación

El Instituto adoptó las Normas Internacionales de Información Financiera para Pequeñas y Medianas entidades (NIIF para las Pymes) al 31 de diciembre 2013, con fecha de transición 1 de enero de 2012, que es la fecha de conversión a las Normas Internacionales de Información Financiera para Pymes. La información financiera se presenta bajo NIIF para las Pymes, incluyendo una declaración explícita y sin reservas del cumplimiento con éstas normas.

Los Estados Financieros y sus respectivas notas por el año terminado el 31 de diciembre de 2013 se presentan de forma consolidada con la filial Sociedad Inmobiliaria Guillermo Subercaseaux, de forma de no afectar la comparabilidad de la información financiera, considerando que el año 2014 esta ha sido absorbida por el Instituto, sumando activos y pasivos a la fecha de cierre

NOTAS A LOS ESTADOS FINANCIEROS




Nota 2 - Resumen de Principales Políticas Contables (continuación)

b) Período contable

- Estados de situación financiera

Por los ejercicios terminados al 31 de diciembre de 2014 y 2013.

- Estados de resultados integrales por función y estados de flujos de efectivo

Por los ejercicios comprendidos entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2014 y 2013.

- Estados de cambios en el patrimonio neto

Saldos y movimientos entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2014 y 2013.

c) Bases de preparación

Los estados financieros del Instituto han sido preparados de acuerdo a las Normas Internacionales de Información Financiera para Pequeñas y Medianas Entidades (NIIF para las Pymes) Sección 3, denominada “Presentación de los Estados Financieros”, emitidas por el Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad (IASB). En adelante pueden utilizarse las denominaciones NIC, NIIF o IAS indistintamente.

Los estados financieros se presentan en pesos chilenos y todos los valores se han redondeado a la unidad de mil más próxima (M$000), salvo cuando se indicó lo contrario.

Estos estados financieros reflejan fielmente la situación financiera de Instituto de Estudios Bancarios Guillermo Subercaseaux al 31 de diciembre de 2014 y 2013, los resultados operacionales, los cambios en el patrimonio y los flujos de efectivo por el período de doce meses terminado al 31 de diciembre de 2014 y 2013 respectivamente.

Los estados financieros han sido preparados sobre la base del modelo del costo histórico, a excepción por aquellas partidas que han sido medidas por su valor razonable de acuerdo a NIIF para las Pymes.

Los presentes estados financieros incluyen notas e información de acuerdo a los requerimientos del Ministerio de Educación, las cuales se relacionan principalmente con la apertura de los rubros de ingresos, gastos de administración y remuneraciones. Dicha información no contraviene las disposiciones de NIIF para las Pymes.

d) Declaración de responsabilidad de la información y estimaciones utilizadas

Las estimaciones que se han realizado para preparar los presentes estados financieros se han determinado sobre la base de la mejor estimación disponible a la fecha de emisión de estos estados financieros , pero es posible que se produzcan acontecimientos en el futuro que es necesario cambiar en períodos venideros, que se haría de forma prospectiva, reconociendo los efectos del cambio de estimación en futuros estados financieros (ver Nota 3).

e) Moneda funcional

La moneda funcional del Instituto es el peso chileno, lo anterior debido a que la totalidad de sus actividades son desarrolladas en Chile, fijando ingresos en pesos chilenos, y cuyos costos están relacionados principalmente con remuneraciones del personal docente, que son canceladas también en pesos chilenos.

f) Reconocimiento de ingresos de actividades ordinarias

Corresponden principalmente a los ingresos por matrículas y aranceles, asociados a la prestación de servicios educacionales que se contratan normalmente al término de un ejercicio o período académico y cuya prestación se realiza durante el semestre o año inmediatamente siguiente, los cuales son reconocidos en resultados sobre base devengada. Adicionalmente, el Instituto ha percibido ingresos por los servicios de certificaciones para la Acreditación de Conocimientos para la Intermediación de Valores, sobre la base del contrato celebrado entre el Instituto y la Bolsa de Comercio de Santiago, Bolsa Electrónica de Chile y Bolsa de Corredores.



Nota 2 - Resumen de Principales Políticas Contables (Continuación)

g) Ingresos percibidos por adelantado

Corresponden a ingresos por matrículas y aranceles de carreras para el período académico siguiente cuyos alumnos se matricularon en forma anticipada para tener acceso a beneficios económicos ofrecidos al inicio del período de admisión.

Este pasivo representa la obligación que posee el Instituto de entregar y proporcionar los servicios de educación a sus alumnos, el que será reconocido en resultados una vez que los servicios sean prestados.

h) Provisión deudores incobrables

El Instituto ha registrado una provisión de incobrables para cubrir eventuales riesgos en la recuperación de sus cuentas por cobrar, en función de la antigüedad de los saldos.

Para cuotas con morosidad entre uno y seis meses, no se registra provisión, para cuotas con mora entre seis y doce meses, se registra una provisión equivalente al 50% de la deuda, y para cuotas con morosidad superior a 12 meses, se registra una provisión del 100% de la deuda.

Además, el instituto efectúa una estimación de incobrables sobre la fianza del Crédito con Aval del Estado (CAE) de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 20.027, en base al mayor o menor riesgo, según la condición en que se encuentran los alumnos.

- Desertor (15%): Alumnos que por dos años consecutivos no registra matrícula en ninguna de las instituciones acreditadas para el sistema CAE.

- Potencial desertor (5%): Alumnos que por un año no registra matrícula en ninguna de las instituciones acreditadas para el sistema CAE.

- Alumno Regular Renovante (2%): Alumnos antiguos, que tienen avance curricular y que financian por segundo o tercer año su colegiatura con CAE, respecto a estos alumnos que ya pasaron el primer año, el riesgo de deserción es muy bajo.

- Alumno Regular Nuevo (2%): Alumno que ingresa por primera vez a la educación superior, financiando sus estudios con CAE.

i) Impuesto a las ganancias

El gasto por impuesto a las ganancias representa la suma del impuesto corriente por pagar y del impuesto diferido.

El impuesto corriente por pagar está basado en la ganancia fiscal del año a una tasa de un 21% (20% en 2013).

El impuesto diferido se reconoce a partir de las diferencias entre los importes en libros de los activos y pasivos en los estados financieros y sus bases fiscales correspondientes (conocidas como diferencias temporarias). Los pasivos por impuestos diferidos se reconocen para todas las diferencias temporarias que se espere que incrementen la ganancia fiscal en el futuro. Los activos por impuesto diferido se reconocen para todas las diferencias temporarias que se espere que reduzcan la ganancia fiscal en el futuro, y cualquier pérdida o crédito fiscal no utilizado. Los activos por impuesto diferido se miden al importe máximo que, sobre la base de la ganancia fiscal actual o estimada futura, es probable que se recuperen.

El importe en libros neto de los activos por impuestos diferidos se revisa en cada fecha sobre la que se informa y se ajusta para reflejar la evaluación actual de las ganancias fiscales futuras. Cualquier ajuste se reconoce en el resultado del período.

El impuesto diferido se calcula según las tasas impositivas que se espera aplicar a la ganancia (pérdida) fiscal de los períodos en los que se espera realizar el activo por impuestos diferidos o cancelar el pasivo por impuestos diferidos, sobre la base de las tasas impositivas que hayan sido aprobadas o cuyo proceso de aprobación esté prácticamente terminado al final del período sobre el que se informa.



i) Impuesto a las ganancias (Continuación)

Con fecha 29 de septiembre de 2014, se publicó en el Diario Oficial la Ley N° 20.780, que introduce modificaciones al sistema de impuesto a la renta y otros impuestos. La mencionada ley establece la sustitución del sistema tributario actual, a contar del año 2017, por dos sistemas tributarios alternativos: el sistema de renta atribuida y el sistema parcialmente integrado.

La misma Ley establece un aumento gradual de la tasa de impuesto a la renta de las sociedades. Así, para el año 2014 dicho impuesto se incrementará a 21%, a 22,5% el año 2015 y a 24% el año 2016. A contar del año 2017 los contribuyentes sujetos al régimen de renta atribuida tendrán una tasa de 25%, mientras que las sociedades acogidas al sistema parcialmente integrado aumentarán su tasa a 25,5% el año 2017 y a 27% a contar del año2018. Asimismo, la referida ley establece que a las sociedades anónimas se le aplicará por defecto el sistema parcialmente integrado, a menos que una Junta Extraordinaria de Accionistas acuerde optar por el sistema de renta atribuida.

j) Propiedades, plantas y equipos

Las partidas de propiedades, plantas y equipos se miden al costo menos la depreciación acumulada y cualquier pérdida por deterioro de valor acumulada. El costo histórico incluye los gastos directamente atribuibles a la adquisición de las partidas.

La depreciación se carga para distribuir el costo de los activos menos sus valores residuales a lo largo de su vida útil técnica estimada, aplicando el método lineal. En la depreciación de las propiedades, plantas y equipos se utilizan los siguientes rangos de vidas útiles:

Bien Rango de Vida Util en Años

Edificios 60

Instalaciones 7

Equipos computacionales 3

Muebles y enseres 3

Máquinas de oficina 3

Si existe algún indicio de que se ha producido un cambio significativo en la tasa de depreciación, vida útil o valor residual de un activo, se revisa la depreciación de ese activo en forma prospectiva para reflejar las nuevas expectativas.

El valor residual y la vida útil de los activos son revisados, y ajustados, si corresponde, en forma anual.

k) Activos intangibles

El Instituto de acuerdo a lo señalado en la Sección 18 de NIIF para las Pymes, reconoce sus activos intangibles inicialmente a su costo de adquisición o desarrollo, y se valoran a su costo menos su correspondiente amortización acumulada y, si corresponde, las pérdidas por deterioro que hayan experimentado.

La amortización es reconocida en el resultado en base al método de amortización lineal según la vida útil estimada de los activos intangibles, contada desde la fecha en que el activo se encuentre disponible para su uso, de acuerdo a lo establecido por el Instituto.




k) Activos intangibles (Continuación)

Investigación y desarrollo

Los desembolsos por actividades de investigación, asociadas a nuevos negocios o aplicaciones tecnológicas, son reconocidos en resultados cuando se incurren.

El desembolso capitalizado incluye el costo de los insumos directamente atribuibles a la preparación del activo para su uso previsto. Otros gastos en desarrollo son reconocidos en resultados cuando se incurren.

Desembolsos posteriores

Los desembolsos posteriores son capitalizados sólo cuando aumentan los beneficios económicos futuros incorporados en el activo específico relacionados con dichos desembolsos. Todos los otros desembolsos, incluyendo los desembolsos para generar plusvalía y marcas generadas internamente, son reconocidos en resultados cuando se incurren.

Otros activos intangibles

Otros activos intangibles que sean adquiridos por el Instituto con una vida útil definida, son contabilizados al costo menos la amortización acumulada y las pérdidas por deterioro acumuladas.

Amortización

La amortización de los intangibles se calculará sobre el monto amortizable, que corresponde al costo de un activo, u otro monto que se sustituya por el costo, menos su valor residual.

La amortización será reconocida en el resultado en base al método de amortización lineal según la vida útil estimada de los activos intangibles. La vida útil estimada para los períodos en curso y los comparativos son los siguientes:

Intangibles Vida Útil Asignada

Software 3

Los métodos de amortización, vidas útiles y valores residuales serán revisados en cada ejercicio financiero y se ajustaran si es necesario.

l) Deterioro del valor de los activos

En cada fecha sobre la que se informa, se revisan las propiedades, plantas y equipos, y los activos intangibles, para determinar si existen indicios de que esos activos hayan sufrido una pérdida por deterioro de valor. Si existen indicios de un deterioro del valor, se estima y compara el importe recuperable de cualquier activo afectado (o grupo de activos relacionados) con su importe en libros. Si el importe recuperable estimado es inferior, se reduce el importe en libros al importe recuperable estimado, y se reconoce una pérdida por deterioro del valor en resultados.

Si una pérdida por deterioro del valor revierte posteriormente, el importe en libros del activo (o grupo de activos relacionados) se incrementa hasta la estimación revisada de su valor recuperable (precio de venta menos costos de terminación y venta, en el caso de los inventarios), sin recuperar el importe que habría sido determinado si no se hubiera reconocido ninguna pérdida por deterioro de valor del activo (grupo de activos) en años anteriores. Una reversión de una pérdida por deterioro de valor se reconoce inmediatamente en resultados.



m) Arrendamientos

Los arrendamientos se clasifican como arrendamientos financieros siempre que los términos del arrendamiento transfieran sustancialmente todos los riesgos y las ventajas inherentes a la propiedad del activo arrendado al Instituto. Todos los demás arrendamientos se clasifican como operativos.

Los derechos sobre los activos mantenidos en arrendamiento financiero se reconocen como activos del Instituto al valor razonable de la propiedad arrendada (o, si son inferiores, por el valor presente de los pagos mínimos por arrendamiento) al inicio del arrendamiento. El correspondiente pasivo con el arrendador se incluye en el estado de situación financiera como una obligación por el arrendamiento financiero. Los pagos del arrendamiento se reparten entre cargas financieras y reducción de la obligación del arrendamiento, para así conseguir una tasa de interés constante sobre el saldo restante del pasivo. Los cargos financieros se deducen en la medición de resultados. Los activos mantenidos en arrendamiento financiero se incluyen en propiedades, plantas y equipos, y la depreciación y evaluación de pérdidas por deterioro de valor se realiza de la misma forma que para los activos que son propiedad del Instituto.

Las rentas por pagar de arrendamientos operativos se cargan a resultados sobre una base lineal a lo largo del plazo del arrendamiento correspondiente.

Los activos fijos adquiridos bajo la modalidad de leasing financiero se registran al valor actual del contrato, el cual se establece, descontando el valor de las cuotas periódicas y de la opción de compra a la tasa de interés implícita en el respectivo contrato. Los bienes adquiridos bajo esta modalidad no son jurídicamente de propiedad del Instituto, por lo tanto, mientras no ejerza la opción de compra, no puede disponer libremente de ellos.

Las obligaciones por leasing se presentan en el pasivo corriente y no corriente, netas de intereses diferidos.

n) Deudores comerciales y otras cuentas por cobrar

La mayoría de las operaciones se realizan con condiciones de crédito normales, y los importes de las cuentas por cobrar no tienen intereses. Cuando el crédito se amplía más allá de las condiciones de crédito normales, las cuentas por cobrar se miden al costo amortizado utilizando el método de interés efectivo. Al final de cada período sobre el que se informa, los importes en libros de los deudores comerciales y otras cuentas por cobrar se revisan para determinar si existe alguna evidencia objetiva de que no vayan a ser recuperables. Si es así, se reconoce inmediatamente en resultados una pérdida por deterioro del valor.

ñ) Efectivo y equivalentes al efectivo

El efectivo y el equivalente al efectivo que se presenta en el estado de situación financiera incluyen el efectivo en caja y bancos y los depósitos a corto plazo con vencimiento original no mayor a 3 meses desde la fecha de inversión, sujetos a un riesgo poco significativo de cambios en su valor.

Para los fines del estado de flujos de efectivo, el efectivo y equivalentes al efectivo incluyen el efectivo y las inversiones a corto plazo como se las definió precedentemente.

o) Instrumentos financieros

Un activo/pasivo financiero es medido inicialmente en función del precio de la transacción, incluyendo los costos de transacción, excepto en la medición inicial de los activos y pasivos financieros que se miden al valor razonable con cambios en resultados.

Si el instrumento constituye, en efecto, una transacción de financiación, se mide al valor presente de los pagos futuros, descontados a una tasa de interés de mercado para un instrumento de deuda similar.




o) Instrumentos financieros (Continuación)

Los principales activos financieros y su valorización, son los siguientes:

- Fondos Mutuos: inicialmente se valorizan al valor de la transacción. Posteriormente se valorizan en función de su valor razonable con cambios en resultados, siendo su valor razonable el valor de la cuota del respectivo fondo al cierre del ejercicio.

p) Provisiones

Las provisiones son reconocidas cuando se tiene una obligación jurídica actual o constructiva como consecuencia de hechos pasados, que es probable que un pago será necesario para liquidar la obligación y que se pueda estimar en forma fiable el importe de la misma. Este importe se cuantifica con la mejor estimación posible al cierre de cada ejercicio.

q) Beneficios al personal

Provisión de vacaciones del personal

El Instituto reconoce el gasto por vacaciones del personal sobre base devengada y se registra a su valor nominal, este concepto se presenta en el estado de situación financiera en la línea Beneficios a los empleados.

Indemnización por años de servicio

El Instituto no ha pactado con su personal indemnizaciones por años de servicio, y en consideración a ello, no se han reconocido provisiones por este concepto.

r) Estados de flujos de efectivo

El Instituto presenta sus estados de flujos de efectivo bajo el método directo.

En la preparación del estado de flujo de efectivo se han considerado los siguientes conceptos:

- Flujos de efectivo

Entradas y salidas de dinero efectivo y/o efectivo equivalente; entendiendo por éstos las inversiones a corto plazo de gran liquidez y con un riesgo mínimo de cambio en su valor.

- Flujos operacionales

Flujos de efectivo y equivalentes al efectivo originados por las operaciones normales, así como otras actividades que no pueden ser calificadas como de inversión o de financiamiento. Por otra parte, está referido al conjunto de actividades propias del Instituto que generan incrementos o disminuciones patrimoniales, de cualquier naturaleza.

- Flujos de inversión

Flujos de efectivo y equivalentes al efectivo originados en la adquisición, enajenación o disposición por otros medios de activos de largo plazo y otras inversiones no incluidas en el efectivo y equivalentes al efectivo.

- Flujos de financiamiento

Flujos de efectivo y equivalentes al efectivo originados en aquellas actividades que producen cambios en el tamaño y composición del patrimonio neto y de los pasivos que no forman parte de los flujos operacionales.



s) Bases de conversión

Los activos y pasivos expresados en unidades de fomento (UF) existentes al 31 de diciembre de 2014 y 2013, se presentan convertidos a pesos de acuerdo a los siguientes valores vigentes al cierre de cada ejercicio:

2014 2013

$ $

Unidad de fomento (UF) 24.627,10 23.309,56

Nota 3 - Estimaciones y Juicios Críticos

La presentación de los estados financieros de acuerdo con las Normas Internacionales de Información Financiera para Pequeñas y Medianas Entidades (NIIF para las Pymes), requiere que la Administración haga estimaciones y supuestos subjetivos que afectan los montos reportados. Las estimaciones se basan en la experiencia histórica y varios otros supuestos que se cree son razonables, aunque los resultados reales podrán diferir de las estimaciones. La Administración considera que las políticas contables que se presentan a continuación representan los aspectos que requieren de juicio que puedan dar lugar a los mayores cambios en los resultados informados.

- Propiedades, plantas y equipos

Los bienes del activo fijo se presentan a su valor de adquisición, netos de depreciación, la que ha sido calculada de acuerdo al método lineal teniendo en cuenta los años de vida útil estimada de los bienes.

La vida útil asignada a Propiedades, plantas y equipos, corresponde a la mejor estimación de uso futuro de estos activos.

- Provisiones

La determinación de la cantidad a provisionar está basada en la mejor estimación de los desembolsos que será necesario pagar por la correspondiente obligación, tomando en consideración toda la información disponible a la fecha de cierre.

Debido a las incertidumbres inherentes a las estimaciones necesarias para determinar el importe de las provisiones, los desembolsos reales pueden diferir de los importes reconocidos originalmente sobre la base de las estimaciones realizadas.

- Deterioro de cuentas por cobrar

Las cuentas por cobrar se evalúan al cierre de cada ejercicio para verificar la presencia de deterioro de estas.

Se realiza un análisis de antigüedad de las partidas pendientes y sus posibilidades reales de cobro, lo que determina si existe deterioro, el cual se aplica para todas las deudas pendientes con un plazo de más de un año de vencidas.

Nota 4 - Políticas Contables y Cambios en las Estimaciones Contables

Las políticas contables adoptadas en la preparación de estos estados financieros están preparadas tal como lo requieren las NIIF para las Pymes. Estas políticas han sido diseñadas en función a las NIIF para las Pymes vigentes al 31 de diciembre de 2014 y aplicadas de manera uniforme a todos los ejercicios que se presentan en estos estados financieros.



Nota 5 - Efectivo y Equivalentes al Efectivo

Al cierre de cada ejercicio la composición del efectivo y equivalente de efectivo es la siguiente:

2014 2013

M$ M$

Efectivo en caja 2.734 2.419

Saldos en bancos 72.746 110.721

Fondos mutuos (1) 304.075 1.056.130

Depósitos a plazo (2) 230.850 668.106

Total efectivo y equivalentes al efectivo 610.405 1.837.376

(1) El detalle de las inversiones en Fondos mutuos es el siguiente:

Número de Cuotas Valor Cuota Saldo

Fondo Mutuo 2014 2013 2014 2013 2014 2013

$ $ M$ M$

Santander SantiagoMoney Market Ejecutiva 42.703,862 - 1.222,1991 - 52.192 -

Santander SantiagoMonetario Inversionista - 23.592,100 - 40.544,297 - 956.525

Santander SantiagoMoney Market Inversionista 55.113,9 22.455,483 4.570,2241 4.435,660 251.883 99.605

Total 304.075 1.056.130

(2) El detalle de las inversiones en depósitos a plazos es el siguiente:

Banco Plazo Vencimiento Moneda Tasa 2014M$

2013M$

Santander 30 16.01.2015 Pesos 0,193% 1.476 1.436

Santander 90 20.03.2014 UF 1,925% - 217.000

Santander 90 12.02.2014 UF 1.0875 - 449.670

Corpbanca 90 20.01.2015 Pesos 0.32% 229.374 -

Total 230.850 668.106

La composición del rubro Efectivo y equivalentes al efectivo por moneda es la siguiente:

2014 2013

M$ M$

Dólar -

Peso Chileno 610.405 1.837.376

Total

610.405 1.837.376

A la fecha de los presentes estados financieros, no existen partidas con restricción de uso que informar.



Nota 6 - Deudores Comerciales y otras Cuentas por Cobrar

El detalle del rubro Deudores comerciales y Otras cuentas por cobrar es el siguiente

2014 2013

M$ M$

Deudores comerciales (a) 1.735.063 1.776.278

Otras cuentas por cobrar (b) 327.809 250.537

Total 2.062.872 2.026.815

(a) Deudores comerciales

2014 2013

Corrientes M$ M$

Colegiaturas por cobrar 634.005 588.939

Clientes institucionales (**) 1.101.058 1.187.339

Deterioro, menos (*) - -

Total 1.735.063 1.776.278

(*) La estimación de deterioro considera la antigüedad de la deuda, determinándose en 50% para deudas con antigüedad vencida entre 6 y 12 meses, y de 100% para aquellas superiores a 12 meses.

(**) Corresponde principalmente a bancos

No Corrientes 2014 2013

M$ M$

Colegiaturas por cobrar (1) 5.149 9.288

Total 5.149 9.288

(1) El Instituto cobra sus colegiaturas en forma normal hasta en diez cuotas, sin embargo, para algunos alumnos con problemas de financiamiento que no han obtenido créditos externos y acreditan nota de enseñanza media superior a 5,5, se le otorga un crédito directo de hasta 20 cuotas, las que al renovar el crédito en los años siguientes, se agregan al final de la última cuota del crédito del año anterior. Por este mecanismo, existen alumnos con créditos vigentes, y con cuotas cuyo vencimiento es superior a un año, las cuales se presentan como activo no corriente.



Nota 6 - Deudores Comerciales y otras Cuentas por Cobrar (Continuación)

(b) Otras cuentas y documentos por cobrar

2014 2013

M$ M$

Anticipo proveedores 47.022 44.071

Anticipo honorarios 43.859 31.892

Seguro de desempleo 53.475 41.018

Cheques por cobrar 76.934 74.574

Pagares y letras por cobrar 281.460 153.964

Otros 16.045 3.707

Deterioro, menos (*) (190.986) (98.689)

Total 327.809 250.537

(*) La estimación de deterioro considera la antigüedad de la deuda, determinándose en 50% para deudas con antigüedad vencida entre 6 y 12 meses, y de 100% para aquellas superiores a 12 meses.



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Nota 7 - Transacciones con partes relacionadas (Continuación)

c) Transacciones con personal clave de Gerencia

La remuneración total de los administradores y de otros miembros del personal clave del Instituto en el año 2014 (incluidos salarios y beneficios) ascendió a M$ 216.385 (M$232.409) en el año 2013.

Personal Clave Salarios Beneficios

2014 2013 2014 2013

M$ M$ M$ M$

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Ejecutivos (3 personas) 180.019 160.317 36.366 72.092

Total 180.019 160.317 36.366 72.092

Los miembros del Directorio del Instituto no reciben ingresos provenientes de dietas u otros beneficios por el desarrollo de sus funciones.

Nota 8 - Otros Activos no Financieros, Corrientes y no Corrientes

Al cierre de cada ejercicio la composición de los Otros Activos No Financieros, Corrientes es la siguiente:

Corrientes 2014 2013

M$ M$

Arriendos anticipados 433 -

Garantía arriendos 24.648 19.473

Otros gastos - 3.432

Total 25.081 22.905



Nota 8 - Otros Activos no Financieros, Corrientes y no Corrientes (Continuación)

No Corrientes 2014 2013

M$ M$

Gastos de Acreditación Institucional (*) - 9.120

Total - 9.120

(*) Durante el año 2010 el Instituto obtuvo la acreditación institucional por un período de 4 años a contar del año 2011. Los gastos asociados con el proceso de obtención de esta acreditación han sido activados y son amortizados en la duración del período de acreditación. Para el proceso de acreditación año 2014, los gastos incurridos se han registrado directamente en resultados del ejercicio.

Nota 9 - Propiedades, Plantas y Equipos

Al cierre de cada ejercicio la composición del rubro, es la siguiente:

Concepto 2014 2013

M$ M$

Propiedades, plantas y equipos bruto

Instalaciones 5.040.548 3.778.389

Equipos comunicacionales 27.917 26.693

Equipos computacionales 831.514 720.944

Muebles 523.920 471.745

Enseres (*) 3.526 3.526

Máquinas de oficina 299.459 271.395

Obras en ejecución - 31.091

Total propiedades, plantas y equipos bruto 6.726.884 5.303.783

(*) Corresponde a obras de arte adquiridas por el Instituto y que forman parte de la decoración de salas de reuniones y de Directorio. Dichas obras no están afectas a depreciación.

Depreciación Acumulada 2014 2013

M$ M$

Instalaciones 1.344.937 1.118.203

Equipos comunicacionales 18.735 16.079

Equipos computacionales 635.765 549.947

Muebles 400.758 345.833

Máquinas de oficina 232.230 213.799

Total depreciación acumulada 2.632.425 2.243.861

Total propiedades, plantas y equipos neto 4.094.459 3.059.922



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1.17

1.94

41.

423.

101

Baja

s-

--

--

--

-

Tota

l act

ivo

brut

o 31

.12.

2014

5.04

0.54

827

.917

831.

514

523.

920

3.52

629

9.45

9-

6.72

6.88

4

Dep

reci

ació

n ac

umul

ada

Sald

o al

01.

01.2

014

1.11

8.20

316

.079

549.

947

345.

833

-21

3.79

9-

2.24

3.86

1

Dep

reci

ació

n de

l eje

rcic

io22

6.73

42.

656

85.8

1854

.925

-18

.431

-38

8.56

4

Dep

reci

ació

n de

las

baja

s-

--

--

--

-

Dep

reci

ació

n ac

umul

ada

al

31.1

2.20

141.

344.

937

18.7

3563

5.76

540

0.75

8-

232.

230

2.63

2.42

5

Tota

l pro

pied

ades

, pla

ntas

y e

quip

os

neto

al 3

1.12

.201

43.

695.

611

9.18

219

5.74

912

3.16

23.

526

67.2

294.

094.

459



Nota 10 - Activos Intangibles


2014

Monto BrutoM$

AmortizaciónM$

Monto NetoM$

Software computacional 87.300 (20.090) 67.210

Total 87.300 (20.090) 67.210

2013

Monto BrutoM$

AmortizaciónM$

Monto NetoM$

Software computacional 65.047 (24.026) 41.021

Total 65.047 (24.026) 41.021

A continuación se presentan los movimientos de los Activos intangibles para los años 2014 y 2013 respectivamente:

Concepto M$

Saldo neto al 01.01.2014 41.021

Compras 46.279

Amortización (20.090)

Saldo neto al 31.12.2014 67.210

Saldo neto al 01.01.2013 13.789

Compras 73.583

Amortización (46.351)

Saldo neto al 31.12.2013 41.021



Nota 11 - Pasivos Financieros Corrientes y no Corrientes

Al cierre de cada ejercicio la composición del rubro es la siguiente:

2014 2013

CorrienteM$

No CorrienteM$

CorrienteM$

No CorrienteM$

Mutuo Hipotecario a) - - 4.154 11.778

Obligaciones por leasing b) 85.007 444.949 76.221 501.603

Total 85.007 444.949 80.375 513.381

a) Mutuo Hipotecario

Banco o InstituciónFinanciera

Moneda 2014 2013

CorrienteM$

No CorrienteM$

CorrienteM$

No CorrienteM$

Banco Itaú (1) UF - - 4.154 11.778

Total - - 4.154 11.778

(1) Con fecha 28 de septiembre de 2005 se celebró Mutuo Hipotecario entre el Instituto de Estudios Bancarios Guillermo Subercaseaux y Banco Itaú Chile por UF 1.980, con una tasa anual de 4,5%, con vigencia hasta el mes de agosto del año 2017. Las garantías asociadas con estas obligaciones están reveladas en Nota 24 b).

En el mes de junio de 2014, se pre pagó íntegramente el saldo del Mutuo Hipotecario con el Banco Itaú.

b) Obligaciones por leasing

Al 31 de diciembre de 2014, el detalle es el siguiente:

Corriente

Institución Financiera Moneda ValorCuotas

IVADiferido

Intereses Diferidos

Total

M$ M$ M$ M$

Banco Santander (*) UF 111.636 (2.763) (23.866) 85.007

Total 111.636 (2.763) (23.866) 85.007



Nota 11 - Pasivos Financieros Corrientes y no Corrientes (Continuación)

b) Obligaciones por leasing (Continuación)


No corriente


IVADiferido

InteresesDiferidos

Total

M$ M$ M$ M$


Total 508.877 (12.434) (51.494) 444.949


Corriente


IVADiferido

InteresesDiferidos

Total

M$ M$ M$ M$


Total 108.887 (2.940) (29.726) 76.221

No corriente


IVADiferido

InteresesDiferidos

Total

M$ M$ M$ M$


Total 590.121 (8.278) (80.240) 501.603

(*) Esta obligación corresponde a un leasing financiero contraído con Banco Santander-Santiago a través de contrato celebrado en fecha 29 de julio de 2008. La duración del contrato es de 136 meses con un período de gracia de 6 meses a contar de febrero del 2009, con una tasa anual de interés de 5,56%. La cuota número uno corresponde al anticipo establecido según contrato de 19.084,50 UF, monto que fue cancelado al cierre del ejercicio 2009. Las 129 cuotas restantes corresponden a 338,39 UF rentas fijas mensuales, más IVA. Al cierre del ejercicio 2013 el saldo restante corresponde a 77 cuotas, venciendo la última en junio del año 2020.



Nota 11 - Pasivos Financieros Corrientes y no Corrientes (Continuación)

c) Vencimientos futuros

El detalle de los vencimientos futuros en base a la duración de los actuales contratos son los siguientes:

Hasta 1Mes

Más de 1 y hasta 3

Meses

Más de 3 Meses y hasta

1 Año

Más de 1 y hasta

3 Años

Más de 3 y hasta

5 Años

Total

M$ M$ M$ M$ M$ M$

2014

Mutuo Hipotecario Obligaciones por leasing

-6.910

-13.913

-64.184

-184.456

-260.493

-529.956

Total año 2014 6.910 13.913 64.184 184.456 260.493 529.956

2013

Mutuo Hipotecario Obligaciones por leasing

3466.352

1.03819.055

2.77050.814

8.308152.448

3.470349.155

15.932577.824

Total año 2013 6.698 20.093 53.584 160.756 352.625 593.756

Nota 12 - Acreedores Comerciales y otras Cuentas por Pagar Corrientes


2014 2013

M$ M$

Acreedores comerciales de operación 495.963 260.214

Retenciones previsionales 97.610 36.398

Honorarios por pagar 38.375 18.042

Ingresos anticipados (*) 165.212 517.375

Total 797.160 832.029

(*) Corresponden a ingresos por matrículas y aranceles de carreras para el período académico siguiente cuyos alumnos se matricularon en forma anticipada para tener acceso a beneficios económicos ofrecidos al inicio del período de admisión. Este pasivo representa la obligación que posee el Instituto de entregar y proporcionar los servicios de educación a sus alumnos, el que será reconocido en resultados una vez que los servicios sean prestados.



Nota 13 - Provisiones Corrientes


2014 2013

M$ M$

Provisión CAE 99.859 105.719

Provisión servicios 139.690 14.292

Provisión costos cursos (*) 55.696 100.877

Total 295.245 220.888

(*) Al 31 de diciembre de 2014 y 2013 se han provisionado los costos correspondientes a los cursos de formación continua realizados durante el ejercicio, los cuales no han sido cancelados al cierre, incluyéndolos honorarios de docentes de los cuales no se ha recibido la respectiva boleta de honorarios.

Nota 14 - Obligaciones por Beneficios a los Empleados


2014 2013

M$ M$

Provisión vacaciones 72.272 61.941

Provisión bonos al personal (1) - 75.819

Provisión bonos área admisión (2) 3.880 50.246

Total 76.152 188.006

(1) Corresponde a la provisión de bonos al personal sobre la base de que los resultados reales superen el presupuestado para el ejercicio, lo que debe ser finalmente aprobado por el Directorio. Dicho bono equivale a un sueldo bruto para todo el personal no sujeto a remuneración variable, el cual se paga en forma proporcional a la permanencia de cada empleado en el año. En Directorio del mes de marzo del año 2014, se aprobó el pago del bono correspondiente al año 2013 que asciende a M$75.819.

(2) Corresponde a provisión de bonos para el personal del área de admisión, considerando el cumplimiento de metas de alumnos nuevos matriculados durante diciembre. Dicho bono es liquidado durante el mes de enero del año siguiente. Adicionalmente se incluye una provisión por comisiones de ventas que serán liquidadas durante el año pero que han sido generadas durante el cierre del ejercicio anterior.



Nota 15 - Arrendamiento Operativo

El Instituto arrienda bienes inmuebles en régimen de arrendamiento operativo, los cuales son utilizados para el desarrollo de sus operaciones educacionales, los cuales normalmente corresponde a períodos prolongados. Los contratos tienen fecha de revalidación por dos años finalizado su fecha de término.

El detalle de los arriendos operativos vigentes al cierre de cada ejercicio es el siguiente:

Contraparte Bienes Inmuebles

Monto Arriendo Mensual

M$

Fecha Vigencia

DuraciónContrato

2014

Inmobiliaria Catedral Sede Huérfanos 12.297 01.07.2013 8 años renovable

Inmobiliaria Alama Sede Concepción 2.273 01.12.2002 8 años renovables

Inmob. E Inv. Casas del Parque Sede Temuco 4.919 28.01.1994 3 años renovable

Varios (1) Salas y oficinas 4.255 Varios Renovables

Contraparte Bienes Inmuebles

Monto Arriendo Mensual

M$

Fecha Vigencia

DuraciónContrato

2013

Inmobiliaria Catedral Sede Huérfanos 11.814 01/07/2013 8 años renovable

Inmobiliaria Alama Sede Concepción 2.142 01/12/2002 8 años renovables

Invers. en Salud R.T Sede Temuco 1.796 28/01/1994 3 años renovable

Leasing Santander Sede San Martín 8.150 09/08/2009 10 años

Varios (1) Salas y oficinas 3.785 Varios Renovables

(1) Se agrupa bajo este concepto el arriendo de 10 propiedades cuyo costo mensual de arriendo es de M$4.255 (M$ 3.785 en 2013) y que son utilizadas como salas, bodegas, local de admisión y oficinas en Santiago, más la ampliación de la sede Viña del Mar al utilizar la casa contigua a la sede.



Nota 15 - Arrendamiento Operativo (Continuación)

Durante el año terminado al 31 de diciembre de 2014 y 2013, han sido reconocidos como un gasto en el estado de resultados por concepto de arrendamientos operativos de M$ 326.809 y M$209.861, respectivamente.

Los gastos proyectados en base a la duración de los actuales contratos son los siguientes:

GastoEjercicio

Hasta 1 Mes

Más de 1 y

hasta 3 Meses

Más de 3 Meses y

hasta 1 Año

Más de 1 y hasta

3 Años

Más de 3 y hasta

5 Años

Total

M$ M$ M$ M$ M$ M$ M$

2014

Inmobiliaria Catedral 147.564 12.297 24.594 110.673 295.128 295.128 737.820

Inmobiliaria Alama 27.276 2.273 4.546 20.457 54.552 54.552 136.380

Inm. e Inv. Casas del Parque 59.028 4.919 9.838 44.271 118.056 118.056 295.140

Varios (1) 51.060 4.255 8.510 38.295 102.120 102.120 255.300

Total año 2014 284.928 23.744 47.488 213.696 569.856 569.856 1.424.640

Gasto Ejercicio

Hasta 1Mes

Más de 1 y

hasta 3 Meses

Más de 3 Meses y

hasta 1 Año

Más de 1 y hasta

3 Años

Más de 3 y hasta

5 Años

Total

M$ M$ M$ M$ M$ M$ M$

2013

Inmobiliaria Catedral 141.768 11.814 23.628 106.326 283.536 283.536 708.840

Inmobiliaria Alama 25.704 2.142 4.284 19.278 51.408 51.408 128.520

Inv. Salud Rio Toltén 21.552 1.796 3.592 16.164 43.104 43.104 107.760

Leasing Santander 97.800 8.150 16.300 73.350 195.600 195.600 489.000

Varios 45.420 3.785 7.570 34.065 90.840 90.840 227.100

Total año 2013 332.244 27.687 55.374 249.183 664.488 664.488 1.661.220



Nota 16 - Impuestos Corrientes e Impuestos Diferidos

a) Activos por impuestos corrientes

La composición de este rubro, al cierre de cada ejercicio es la siguiente:

2014 2013

M$ M$

Pagos provisionales mensuales 150.113 132.771

Créditos por compra de activos fijos 8.076 5.320

Créditos por gastos de capacitación 17.301 13.497

Total 175.490 151.588

b) Pasivos por impuestos corrientes

El Instituto no ha provisionado impuesto a la renta de conformidad con las disposiciones tributarias vigentes, por presentar pérdida tributaria en la determinación de renta líquida Imponible del año 2014 (M$269.107 en el año 2013).

2014 2013

M$ M$

Provisión impuestos corrientes - 269.107

Total - 269.107

c) Activos (Pasivos) por impuestos diferidos

Los activos por impuesto diferido son los efectos fiscales de las ganancias fiscales futuras esperadas en relación con:

i) El beneficio por deterioro y castigo de deudores incobrables, que no será deducible fiscalmente hasta que se hayan cumplido todos los requerimientos legales para efectuar su castigo tributario, pero que ya ha sido reconocido como un gasto al medir la ganancia del Instituto.

ii) La pérdida por obligaciones por leasing, las que no serán deducibles fiscalmente hasta que las cuotas hayan sido efectivamente canceladas.

iii) El beneficio por gasto de vacaciones, que no será deducible fiscalmente hasta que los días devengados por los trabajadores sean efectivamente pagados, pero que ya ha sido reconocido como un gasto al medir la ganancia del Instituto del año.



Nota 16 - Impuestos Corrientes e Impuestos Diferidos (Continuación)

c) Activos (Pasivos) por impuestos diferidos (Continuación)

El Instituto no ha reconocido una corrección valorativa para los activos por impuestos diferidos, ya que, sobre la base de años anteriores y las expectativas futuras, la Administración considera probable que se produzcan ganancias fiscales contra las que las futuras deducciones fiscales puedan ser utilizadas.

A continuación se indican los pasivos (activos) por impuestos diferidos reconocidos por el Instituto:

ProvisiónDeudores

Incobrables

Provisiónde

Vacaciones

Contratosde

Leasing(Neto)

Otros Eventos

Total

M$ M$ M$ M$ M$

1 de enero de 2013 31.432 15.741 127.392 (92.723) 81.842

Cargo (abono) a resultados del año 9.450 (3.353) (11.827) 92.849 87.119

1 de enero de 2014 40.882 12.388 115.565 126 168.961

Cargo (abono) a resultados del año 20.196 2.789 (4.274) (40.290) (21.579)

31 de diciembre de 2014 61.078 15.177 111.291 (40.164) 147.382

Los activos por impuestos diferidos por la provisión deudores incobrables y provisión de vacaciones, así como el pasivo por contratos de leasing, depreciación Propiedades, plantas y equipos y otros eventos, se relacionan con el impuesto a las ganancias de la misma jurisdicción, y la legislación permite su compensación neta.

2014 2013

M$ M$

Activo por impuestos diferidos 375.568 399.990

Pasivo por impuestos diferidos (228.186) (231.029)

Total 147.382 168.961



Nota 16 - Impuestos Corrientes e Impuestos Diferidos (Continuación)

d) Gastos por Impuestos


2014 2013

M$ M$

Impuesto corriente - (269.107)

Impuesto diferido (21.580) 87.120

Total gasto por impuesto a las ganancias (21.580) (181.987)

Nota 17 - Patrimonio

El patrimonio del instituto se ha formado por la acumulación de excedentes de cada ejercicio, sin que existan aportes de capital.

Se entiende por:

Restricciones temporales

Son aquellas que afectan el patrimonio o bien el destino de los ingresos que son enterados para propósitos especiales.

Restricciones permanentes

Son aquellas que afectan determinados bienes del activo que no pueden ser vendidos, pero se puede disponerde las rentas que estos generen.

Sin restricciones

Aquellas situaciones que son de libre disponibilidad de la Corporación.

Al 31 de diciembre de 2014 y 2013 el patrimonio del Instituto no tiene restricciones temporales ni permanentes.



Nota 18 - Ingresos de Actividades Ordinarias

El detalle es el siguiente:

2014 2013

M$ M$

Ingresos relacionados con carreras (1) 4.540.431 3.388.549

Ingresos relacionados con capacitación 1.815.100 1.388.083

E-Learning 126.856 313.410

Diplomados - 121.940

Certificaciones - 12.500

Contrato acreditación ACIV (2) 171.842 747.903

Total 6.654.229 5.972.385

(1) El detalle de los Ingresos relacionados con carreras se desglosa a continuación:

2014 2013

M$ M$

Pago directo del estudiante/familia 2.172.282 1.716.782

Crédito con aval del estado 1.113.458 901.778

Becas estatales 889.250 347.510

Becas privadas 365.441 422.479

Total 4.540.431 3.388.549

(2) Con fecha 19 de junio de 2012, el Instituto firmó contrato con la Bolsa de Comercio de Santiago, Bolsa Electrónica de Chile y Bolsa de Corredores, por el cual el Instituto llevó a cabo el proceso de acreditación de conocimientos de intermediación de valores, para unos 3.000 corredores. Al 31 de diciembre de 2014, los ingresos relacionados en la acreditación ascienden a MM$171.842 (M$747.903 en 2013), los cuales provienen de las acreditaciones efectivamente ejecutadas durante el ejercicio.

Nota 19 - Costos de Ventas

El detalle del rubro de costos de ventas es el siguiente:

2014 2013

M$ M$

Honorarios relatores y coordinadores 1.289.079 1.309.644

Comisiones vendedores 62.709 83.644

Servicios y suministros cursos de capacitación 297.139 146.954

Incobrables 110.589 78.934

Acreditación institucional 27.019 15.751

Asesorías 28.957

Capacitación docente 40.355 -

Clausura académica 46.964 -

Cambio de mallas 22.902 -

Otros costos 25.938 20.817

Total 1.922.694 1.684.701



Nota 20 - Gastos Administrativos


2014 2013

M$ M$

Gastos ACIV - 113.894

Gastos de personal 2.469.728 1.982.606

Gastos de viaje y representación 17.874 18.225

Gastos en comunicaciones 81.128 66.188

Gastos en servicios básicos 89.015 74.259

Arriendos 342.516 209.861

Artículos de oficina y aseo 129.644 60.854

Gastos de computación 124.359 122.342

Seguros 13.031 9.702

Gastos de mantención 182.944 71.522

Patentes y contribuciones 19.260 28.812

Gastos de biblioteca 34.178 9.760

Honorarios 108.904 102.721

Depreciaciones 388.564 273.457

Cuotas asociaciones 3.207 15.297

Gastos de cobranza 13.306 13.778

Gastos de difusión 413.315 249.352

Total 4.430.973 3.422.630

Nota 21 - Remuneraciones

Al cierre de cada ejercicio el detalle de los desembolsos relacionados con remuneraciones pagadas por el Instituto, es la siguiente:

Remuneraciones 2014 2013

M$ M$

Directivos 580.268 413.318

Académicos de planta 135.050 99.120

Académico a honorarios 1.289.079 1.309.644

Administrativos de planta 1.331.572 1.219.680

Leyes sociales y seguros de cesantía 81.678 51.814

Pagos de indemnizaciones 117.690 81.162

Otros gastos por remuneraciones 286.179 201.156

Total 3.821.516 3.375.894



Nota 21 - Remuneraciones (Continuación)

Para efectos de presentación en el estado de resultado integral el gasto por remuneraciones se distribuye de la siguiente manera:

Remuneraciones 2014 2013

M$ M$

Costo de venta (*) 1.351.788 1.393.288

Gasto de administración 2.469.728 1.982.606

Total 3.821.516 3.375.894

(*) Corresponde a sueldos relacionados con el personal del área académica, honorarios de profesores y comisiones de vendedores, los cuales forman parte del costo (Nota 20).

Nota 22 - Otros Gastos


Otros Gastos 2014 2013

M$ M$

Aporte IEB a proyecto del MINEDUC 10.170 14.331

Otros gastos - 1.052

Total otros gastos 10.170 15.383

Nota 23 - Ingresos y Gastos Financieros

Al cierre de cada ejercicio la composición de estos rubros son las siguientes:

Ingresos Financieros 2014 2013

M$ M$

Intereses ganados en inversiones 47.477 66.890

Total 47.477 66.890



Nota 23 - Ingresos y Gastos Financieros (Continuación)

Gastos Financieros 2014 2013

M$ M$

Gastos bancarios 4.387 4.661

Intereses de préstamos y sobregiros bancarios 8.762 10.715

Total gastos financieros 13.149 15.376

Nota 24 - Avales, Garantías e Hipotecas

a) En el año 2006, se estableció un nuevo sistema de crédito para la educación superior, denominado Crédito con Aval del Estado (CAE, Ley 20.027), que obliga a las instituciones de educación superior a establecer, mediante escritura pública una Garantía por Deserción Académica, en virtud de que la misma ley establece que el aval del estado, sólo comienza a regir una vez que el alumno egresa de la carrera, y mientras está estudiando, el aval es la propia institución de educación superior.

El detalle del comportamiento del CAE se muestra en el cuadro siguiente y la fianza al 31 de diciembre de 2014 asciende a UF 101.390,49 (UF67.927,88 en el año 2013), de acuerdo a lo siguiente:

Año de Licitación Alumnos Licitados

Alumnos conCrédito año 2014

Fianza en UF Año 2014

2006 78 19 1.609,16

2007 175 46 4.363,39

2008 166 45 3.134,08

2009 264 124 8.525,39

2010 348 311 22.314,50

2011 261 276 18.752,34

2012 217 227 14.797,20

2013 276 296 14.692,94

2014 431 431 13.201,49

Total 2.216 1.775 101.390,49



Nota 24 - Avales, Garantías e Hipotecas (Continuación)

b) Con fecha 28 de septiembre de 2005 se celebró un Mutuo Hipotecario entre el Instituto de Estudios Bancarios Guillermo Subercaseaux y Banco Itaú Chile, constituyendo una hipoteca sobre las oficinas 709 y 710 de Agustinas N° 1476, que al 31 de diciembre de 2013 asciende a UF856,35.

c) Al cierre del ejercicio 2014 y 2013, el Instituto mantiene Boletas de Garantía por un monto total de M$454.566 (M$388.640 en el año 2013), otorgadas para garantizar el fiel cumplimiento de las siguientes obligaciones:

Vencimiento 2014 2013

M$ M$

Crédito con Aval del Estado (CAE) 31.07.2015 180.190 184.841

Crédito con Aval del Estado (CAE) 20.12.2015 65.909 -

Contrato con Bolsas de Comercio, Electrónica y de Corredores 31.05.2015 147.763 139.857

Ministerio de Educación 30.04.2015 51.579 51.579

BTA SENCE 31.05.2015 9.125 11.863

Otros 30.06.2014 - 500

Total 454.566 388.640

Nota 25 - Litigios y Contingencias

El Instituto no enfrenta litigios o probables litigios, judiciales o extrajudiciales que de acuerdo a la estimación de sus asesores legales pudieran derivar en pérdidas o ganancias de carácter material.

Nota 26 - Hechos Relevantes

Con fecha 29 de diciembre de 2014, el Instituto de Estudios Bancarios Guillermo Subercaseaux adquirió el 0,025% de su filial Sociedad Inmobiliaria Guillermo Subercaseaux Limitada, alcanzando de este modo el 100% de la propiedad sobre la mencionada sociedad. Como consecuencia de lo anterior, el Instituto ha absorbido la totalidad de los activos y pasivos de la ex – filial al 31 de diciembre de 2014.

A juicio de la Administración, el Instituto no presenta otros hechos relevantes o significativos a la fecha de cierre de los presentes estados financieros.

Nota 27 - Hechos Posteriores

A la fecha de preparación de los presentes estados financieros, no han ocurrido hechos con posterioridad al 31 de diciembre de 2014, que pudieran afectar la situación financiera y los resultados del Instituto.

MEMORIA ANUAL 2014

memoria anual 2014 - · pdf fileplan estratégico vinculación con el ......

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