Sello de Sostenibilidad ICONTEC, una medición para empresas con conciencia

BOGOTÁ_En los últimos años ha crecido la conciencia, en el país, frente a la responsabilidad que tienen las organizaciones sobre los impactos ambientales, socia-les y económicos que generan como consecuencia de sus de-cisiones y actividades.

Con el entendimiento de la relevancia que cobra la sosteni-bilidad, las organizaciones cada vez están más interesadas en ser reconocidas por la implementa-ción de acciones que reduzcan y mitiguen sus impactos. Por esto, el Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación, ICONTEC y ConTREEbute deci-dieron conformar una alianza es-tratégica, a partir de la unión de conocimientos y metodologías, y así ofrecer a las compañías la opción de evaluar sus prácticas en sostenibilidad, con el objeti-vo de mostrar su desempeño, de forma creíble y transparente, a través de una certificación que

evalúa su gestión en estos te-mas.

La metodología de evalua-ción está fundamentada en la experiencia y el conocimiento de cada una de las partes, así como de información de refe-rentes internacionales líderes en materia de sostenibilidad como: Dow Jones Sustainabilty Index, el Pacto Global de las Naciones Unidas, la Guía de Responsabi-lidad Social ISO 26000 y el Global Reporting Initiative (GRI). Este proceso de evaluación está com-puesto por dos etapas generales en las que se hace una revisión documental y posteriormente una visita a las instalaciones de la organización, esto con el fin de que sea un proceso riguroso, confiable y transparente.

Con base en esto, se diseñó un cuestionario y se establecie-ron unos estándares comunes en sostenibilidad, sobre los cua-les son evaluadas las organiza-

ciones que voluntariamente buscan la certificación del Sello de Sostenibilidad, en alguno de los tres niveles definidos: origen, evaluación o esencia.

De esta manera, el Sello de Sostenibilidad ICONTEC está di-rigido a aquellas empresas que están convencidas de la impor-tancia y del valor de su contri-bución al desarrollo sostenible, mediante prácticas responsa-bles que mejoran su propia sos-tenibilidad. En este orden de ideas, la herramienta de evalua-ción se aplica de igual manera para todo tipo de empresa, sin importar su tamaño o actividad económica; sin embargo, aque-llas que tengan avances en la im-plementación de sistemas de gestión de calidad, ambiental y/o de seguridad y salud en el trabajo tendrán una buena par-te del camino adelantado.

La obtención del Sello es en-tonces un mecanismo que per-

ConTREEbute e ICONTEC entregaron el primer Sello de Sostenibilidad categoría “Evolución” a Alpina.

La calidad, nuestro estilo de vida

Una nueva ruta hacia la SostenibilidadDesde noviembre de 2010,

cuando se aprobó la Norma Técnica Internacional conoci-da como la ISO 26000, las or-ganizaciones cuentan con un documento para entender el nuevo concepto de Responsa-bilidad Social. Esta norma téc-nica internacional ha marcado un hito en la historia de la nor-malización mundial. Es una norma de voluntaria aplica-ción, es una guía, y nos ofrece recomendaciones sobre cómo implementar la Responsabili-dad Social; contiene recomen-daciones para que las organiza-ciones demuestren la adopción del concepto y su grado de com-promiso con el tema.

Después del lanzamiento de esta norma y tras cinco años de aplicación, las organizaciones de los diferentes sectores han venido trabajando en la respon-sabilidad social y en la sosteni-bilidad como conceptos más amplios. Todas ellas encontra-ron que no es solo filantropía, y que se deben abordar tres ejes: social, ambiental y económico.

ADRIANA ALONSO DIRECTORA REGIONAL ANTIOQUIA, CHOCÓ Y EJE CAFETERO DE ICONTEC

Las empresas y sus partes inte-resadas se han interesado en te-ner un comportamiento social-mente responsable, como parte de su direccionamiento y son conscientes de los beneficios que esto les trae como empresa.

Quizás lo único que no tenía-mos hasta el momento era la ma-nera de demostrar, con un sello o a través de una medición, qué tanto las empresas han imple-mentado esos conceptos de sos-tenibilidad. Por ello, a través de la alianza con ConTREEbute, ICONTEC ha creado este Sello de Sostenibilidad ICONTEC, con el cual las organizaciones, después de una auditoría seria, pueden establecer el grado de imple-

mentación de la sostenibilidad. El espíritu de este sello es evaluar la implementación y demostrar que se tiene un nivel adecuado en las tres perspectivas antes mencionadas. Es la manera se-ria y responsable de demostrar lo que se está haciendo. El Se-llo de Sostenibilidad ICONTEC le brinda a las entidades, de cualquier índole, las herramien-tas necesarias para contribuir al desarrollo sostenible, en busca de un mundo mejor para las ge-neraciones futuras.

El concepto de sostenibili-dad ya está adoptado por gran-des organizaciones y éstas, a su vez, lo están llevando a su ca-dena de valor, es decir, a sus

proveedores y clientes. Este ca-mino emprendido lleva a que las pequeñas y las medianas empresas también empiecen a trabajar el concepto, y este se-llo les permitirá evaluar y de-mostrar el grado de aplicación de la sostenibilidad. Las orga-nizaciones de cualquier tama-ño pueden postularse a este se-llo y de esta manera demostrar su grado de cumplimiento del nuevo concepto. Para ellas es importante medir y con base en los resultados obtenidos, im-plementar y cerrar las brechas encontradas, para seguir en el camino del mejoramiento en los ámbitos social, ambiental y económico.

AGENDAPEREIRA - ARMENIA. JUN 23 Y 30

Foro gestión por procesos Este foro tiene como objetivo desarrollar una metodología que permita diseñar la estructu-ra de una organización, basada en la gestión por procesos. INFORMES PEREIRA: JOHANNA MUÑOZ – VÍCTOR HUGO GARCÍA CORREO ELECTRÓNICO: PEREIRA@ICONTEC.ORG TELÉFONO: (6) 331 71 54 – (6) 331 51 66 CELULAR: 313 887 20 2 INFORMES ARMENIA: DORA LILIANA GIL - KELLY VILLEGAS CORREO ELECTRÓNICO: ARMENIA@ICONTEC.ORG TELÉFONO: (6) 731 24 90 – (6) 741 14 23 CELULAR: 313 887 20 23

CALI. JUNIO 30

Foro 8 Tips para fortalecer la revisión por la dirección Este foro tiene como objetivo dar herramientas prácticas para realizar una revisión por la dirección, que agregue valor a la organización, apoyando el logro del direccionamiento estratégico. INFORMES: DANIELA VALENCIA CORREO ELECTRÓNICO: DVALENCIA@ICONTEC.ORG TELÉFONO: (2) 664 01 21 EXT.: 2482 CELULAR: 313 616 23 67

LÍNEA DE ATENCIÓN PARA EL RESTO DEL PAÍS 01 8000 94 9000607-8888LÍNEA DE ATENCIÓN EN BOGOTÁ

ICONTECMARTES 16 DE JUNIO DE 2015 - LA REPÚBLICA - INFORMACIÓN COMERCIAL 31

mite comunicar a los grupos de interés la importancia que para la organización tiene la sosteni-bilidad y las acciones empren-didas para hacerse cargo de los impactos generados.

Con este sello se busca pro-mover la cultura de la sostenibi-lidad en las empresas, en las personas y las ciudades, moti-vándolos a emprender un cami-no e integrando los temas am-bientales y sociales en sus decisiones y en la forma como actúan. Así mismo, se quiere im-pulsar a que las empresas cons-tantemente se estén retando a desarrollar su actividad, de una manera diferente, contribuyen-do así al crecimiento económi-co, la protección de los recur-sos naturales y al desarrollo social del país.

Para mayor información de este servicio: lduque@icontec.org, jgiraldo@icontec.org y s.gonza-lez@contreebute.com