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Page 1: Marketing para Administradores

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Marketing para Administradores

Lic. Carmen Martínez H.

Page 2: Marketing para Administradores

Agenda

• Investigación de Mercados

• Marketing Estratégico

• Marketing Operativo

OSSE - Oficina de Soluciones y Servicios Empresariales: Marketing para Administradores.

Page 3: Marketing para Administradores

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Investigación de

Mercados• 1.1. Concepto e Importancia

• 1.2. Investigación Cuantitativa

• 1.3. Investigación Cualitativa

• 1.4. Casos de éxitos y de fracaso

• 1.5. Caso aplicativo

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Page 4: Marketing para Administradores

¿Qué es la IDM?

¿Por qué es importante?

Identificación, recopilación, análisis y difusión de datos para

convertirlos en información.

Ayuda a la toma de decisiones frente a

problemas o situaciones críticas.

1.1. Concepto e Importancia

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Page 5: Marketing para Administradores

No es lo mismo…

Problema de investigación

Re expresión del problema de decisión, en

términos de la investigación.

Problema de decisión

Problema que afronta el

tomador le decisiones, para

el que la investigación

pretende brindar respuestas.

1.1. Concepto e Importancia

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Page 6: Marketing para Administradores

El proceso de

investigación de mercados

1.Definición del problema a

investigar.

2. Desarrollo del

planteamiento del problema.

3.Formulación de un diseño

de investigación.

4.Trabajo de campo o

recopilación de datos.

5.Preparación y análisis de

datos.

6.Presentación del informe

1.1. Concepto e Importancia

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Page 7: Marketing para Administradores

¿Qué es?

1. La investigación

cuantitativa es aquella

que se orienta a recoger

información

objetivamente

mensurable.

1.2. Investigación Cuantitativa

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Page 8: Marketing para Administradores

2. La muestra usada para

recoger información

cuantitativa es representativa de la población

objeto de estudio.

1.2. Investigación Cuantitativa

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Page 9: Marketing para Administradores

3. Los resultados derivados de este

tipo de investigación

pueden extrapolarse

estadísticamente al universo o

población.

1.2. Investigación Cuantitativa

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Page 10: Marketing para Administradores

• La información recabada de la muestra puede

considerarse representativa de la información que se

obtendría de preguntar a toda la población objeto de

análisis

• Para ello, es imprescindible determinar de forma adecuada

el procedimiento muestral a emplear para conseguir la

información

Características1.2. Investigación Cuantitativa

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Page 11: Marketing para Administradores

Ventajas y Desventajas1.2. Investigación Cuantitativa

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Page 12: Marketing para Administradores

Técnicas Cuantitativa

Encuestas Periódicas

Hogar

Punto de Venta

De a pie

Encuestas Ad-Hoc

Panel

Omnibus

1.2. Investigación Cuantitativa

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Page 13: Marketing para Administradores

• El método de encuesta para obtener informaciónse basa en preguntas que se hacen a losencuestados.

• Se plantean a los participantes varias preguntassobre su comportamiento, intenciones,actitudes, conciencia, motivaciones,características demográficas y de estilo devida.

• Estas preguntas pueden hacerse en formaverbal, por escrito o por medio de unacomputadora, y las respuestas puedenobtenerse en cualquiera de esas formas.

1.2. Investigación Cuantitativa

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Page 14: Marketing para Administradores

Encuesta PersonalVentajas

• El elevado porcentaje de respuestas

• Se puede utilizar material de apoyo

• No pueden influir terceros en las

respuestas

• En ciertos casos se puede obtener más

información

• Se puede adaptar a las características

intelectuales del encuestado

Desventajas

• Elevado costo económico de la

recogida de información

• Elevado costo en términos de tiempo

• El encuestador puede introducir sesgos

o errores:

• La propia apariencia, predisposición y

modo de comportarse del encuestador

• Es necesario controlar el trabajo del

encuestador

• El encuestador puede influir en el

entrevistado a la hora de hacer la

pregunta

• El encuestador puede leer mal la

pregunta o transcribir mal la respuesta

1.2. Investigación Cuantitativa

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Page 15: Marketing para Administradores

Encuesta PostalVentajas

• Rapidez, si la comparamoscon la encuesta personal

• Se puede llegar a cualquiermuestra

• Bajo costo unitario porencuesta

• Desaparecen los posiblessesgos que podría introducirel encuestador

• Flexibilidad a la hora deresponder

Desventajas

• Muy bajo índice de respuestas

• Información recogida puedeno ser representativa de lapoblación

• Se debe tener un buendirectorio con las direccionesde los encuestados

• El encuestado ojeará todo elcuestionario antes decomplementarlo

• El cuestionario no debe sermuy largo

1.2. Investigación Cuantitativa

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Page 16: Marketing para Administradores

Encuesta Telefónica

Ventajas

• Rapidez en la obtención deinformación

• Facilidad de organización detodo el proceso

• Especialmente útil conindividuos que están muyocupados

• Costo es más reducido que enel caso de la encuestapersonal

Desventajas

• El cuestionario no puede

contener un número de

preguntas excesivo

• Existe cierto segmento de

la población que aún no

tiene teléfono

• No se puede utilizar

material auxiliar

1.2. Investigación Cuantitativa

OSSE - Oficina de Soluciones y Servicios Empresariales: Marketing para Administradores.

Page 17: Marketing para Administradores

• Es un método dinámico de recogida

de información que surge a iniciativa

de una empresa o instituto de

investigación.

• Dicha empresa selecciona una

muestra representativa de una

población objetivo concreta.

1.2. Investigación Cuantitativa

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Page 18: Marketing para Administradores

• Selección de la muestra

• Compromiso de las personas que forman el panel

• Métodos de registro y recogida de la información:

• Cuestionario

• Visita personal

• Diario de compras

• Audímetro

• Lector óptico de lectura de código de barras (scanner)

Panel1.2. Investigación Cuantitativa

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Page 19: Marketing para Administradores

Tipos de paneles:

• PANELES DE CONSUMIDORES

•Paneles de amas de casa

•Baby panel

•Panel de niños

•Paneles especiales

• PANELES DE DETALLISTAS

• PANELES DE AUDIENCIAS

Panel1.2. Investigación Cuantitativa

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Page 20: Marketing para Administradores

Encuesta Omnibus• La encuesta ómnibus surge como excelente

alternativa cuando cierta empresa que necesita

conocer información de un determinado público

objetivo se enfrenta al elevado costo que implica

realizar una encuesta ad-hoc.

• La ventaja fundamental que aporta este tipo especial

de encuesta es el menor costo de la entrevista.

• Cada empresa formula las preguntas que le interesan

para recopilar la información que busca, pagando

cierta cantidad de dinero por pregunta.

1.2. Investigación Cuantitativa

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Page 21: Marketing para Administradores

1.2. Investigación Cuantitativa

OSSE - Oficina de Soluciones y Servicios Empresariales: Marketing para Administradores.

Page 22: Marketing para Administradores

1.3. Investigación Cualitativa

• Sesiones de Focus Group

• Observaciones

• Cliente Anónimo

• Entrevistas de Profundidad

• Método Delphi

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Page 23: Marketing para Administradores

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2. Marketing

Estratégico

• 2.1. Análisis Situacional Comercial

• 2.2. Segmentación de Mercados

• 2.3. Posicionamiento de Marca

• 2.4. Matrices Estratégicas

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Page 24: Marketing para Administradores

2.1. Análisis Situacional Comercial

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Page 25: Marketing para Administradores

2.1. Análisis Situacional Comercial

FUERZAS-F

1.La Razón de liquidez aumentó a 2.52

2.El Margen de utilidad aumentó a 6.94

3.La moral de los empleados es buena.

4.El Nuevo sistema de información

computarizado

5.La participación en el mercado ha

aumentado a 24 %

DEBILIDADES-D

1.No se han resuelto demandas legales

2.La capacidad de la planta ha bajado a

74 %

3.Falta de un sistema de administración

estratégica

4.Los gastos de investigación y desarrollo

han aumentado 31 %

5.Los incentivos para distribuidores no

han sido eficaces

OPORTUNIDADES-O

1.Unificación de Europa Occidental

2.Mayor conciencia de la salud al elegir

alimentos

3.Economías de libre mercado naciendo en

Asia

4.La demanda de sopas aumenta 10 % al

año

5.Tratado de libre comercio EEUU,

Canadá y México

ESTRATEGIAS-FO

1.Adquirir compañía del ramo de los

alimentos en Europa (F1, F5, O1)

2.Construir planta manufacturera en

México (F2, F5, O5)

3.Desarrollar sopas nuevas y saludables

(F3, O3)

4.Construir empresa de riesgo

compartido para distribuir sopa en Asia

(F1, F5, O3)

ESTRATEGIAS-DO

1.Construir empresa de riesgo compartido

para distribuir sopa en Europa (D3, O1)

2.Desarrollar productos nuevos

Pepperidge Farm Construir empresa de

riesgo compartido para distribuir sopa en

Asia (D1, O2, O4)

AMENAZAS-A

1.Los ingresos por alimentos sólo están

incrementando 1 % al año

2.Los paquetes de alimentos preparados

Banquet de Congra encabezan el mercado

con una participación del 27.4

3.Economías inestables de Asia

4.Las latas de latón no son biodegradables

5.Valor bajo del dólar

ESTRATEGIAS-FA

1.Desarrollar nuevos paquetes de

alimentos para microondas (F1, F5, A2)

2.Desarrollar nuevos recipientes

biodegradables para las sopas

(F1, F5, A2)

ESTRATEGIAS-DA

1.Cerrar operaciones europeas poco

rentables (D3, A3, A5)

2.Diversificarse con alimentos aparte de

sopas (D5, A1)

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Page 26: Marketing para Administradores

Aún tienes chance de ganar...pero creo que perdiste tu ventaja competitiva sostenible

cuando te aplicaron la llave Nelson.

2.1. Análisis Situacional Comercial

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Page 27: Marketing para Administradores

… La segmentación implica un proceso de diferenciación

de las necesidades dentro de un mercado.

¿Atacamos con rifle o con cañón?

2.2. Segmentación de Mercados

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Page 28: Marketing para Administradores

¿Para qué sirve la segmentación de mercados?

Hace mucho tiempo los cazadores aprendieron que corriendo detrás de varios conejos a la vez corrían el riesgo de no atrapar

ninguno.

Lo mismo sucedió en las empresas, en algúnmomento ellas se dieron cuenta que tratando desatisfacer a todos los consumidores de la mismamanera, se corría el riesgo de no satisfaceradecuadamente a ninguno de ellos.

Por ello decidieron dirigirse a un tipo específicode consumidores (o a varios si se tienerecursos), con el fin de aumentar lasposibilidades de ser premiados con la fidelidadde estos.

2.2. Segmentación de Mercados

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Page 29: Marketing para Administradores

CRITERIOS PARA UNA

SEGMENTACIÓN• Geográficas

• País, ciudad, región, comunidad, barrio, colonia, clima, tamaño de la ciudad, ...

• Demográficas• Edad, sexo, núcleo familiar, ingresos,

ocupación, educación, raza, religión, estado civil, nacionalidad, ...

• Psicográficas• Clase social, NSE, Estilo de vida,

personalidad, ...

• Conductuales• Actitud hacia el producto, tasa de

compra, ocasión de compra, beneficios buscados,

2.2. Segmentación de Mercados

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Page 30: Marketing para Administradores

2.2. Posicionamiento

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Page 31: Marketing para Administradores

2.2. Posicionamiento

LUGAR QUE OCUPA LA

MARCA EN LA MENTE DEL

CONSUMIDOR

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Page 32: Marketing para Administradores

• VCD

• USP

• Reason Why

• Matriz

POSICIONAMIENTO

• Tres pasos:

1. Identificar

2. Seleccionar

3. Escoger Estrategia

Comunicar la idea, que la empresa quiere que esté en la mente del consumidor…

2.2. Posicionamiento

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Page 33: Marketing para Administradores

PRODUCTOM

ER

CA

DO

ACTUAL NUEVOA

CT

UA

LN

UE

VO

PENETRACION DE

MERCADOS

DIVERSIFICACION

DESARROLLO DE

MERCADOS

DESARROLLO DE

PRODUCTOS

2.3. Matrices Estratégicas

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Page 34: Marketing para Administradores

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3. Marketing

Operativo• 3.1. Producto – Cliente

• 3.2. Precio - Costo

• 3.3. Promoción – Comunicación

• 3.4. Publicidad -

• 3.5. Plaza – Conveniencia

• 3.6. Partners

• 3.7. Physical Evidence

• 3.6 Campañas exitosas y fracasadas

• 3.7 Desarrollo de Plan de Marketing

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Page 35: Marketing para Administradores

• CONCEPTO.-Cualquier «bien» que se puede ofrecer a un

mercado para su consumo o adquisición.

3.1. Producto

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Page 36: Marketing para Administradores

Productos, servicios y experiencias

PRODUCTO SERVICIO EXPERIENCIA

TANGIBLE INTANGIBLE MEZCLA CREATIVA PARA

DIFERENCIAR A UNA

MARCA

3.1. Producto

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Page 37: Marketing para Administradores

NIVELES DE PRODUCTO

Instalación

Servicio posterior

a la venta

Garantía

Entrega y crédito

Empaque

Características

Marca

Diseño

Nivel de Calidad

BENEFICIO O SERVICIO CENTRAL

PRODUCTO AUMENTADO

PRODUCTO REAL

PRODUCTO CENTRAL

3.1. Producto

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Page 38: Marketing para Administradores

CICLO DE VIDA DEL PRODUCTO (CVP)

3.1. Producto

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Page 39: Marketing para Administradores

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3.1. Producto

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Page 40: Marketing para Administradores

Tabla de propiedades de los colores:Según la neuropsicología los colores tienen efectos

irracionales en las personas.

Color Significado Su uso aporta El exceso produce

BLANCO Pureza, inocencia, optimismo Purifica la mente a los más altos niveles ---

PLATA Paz, tenacidad Quita dolencias y enfermedades ---

GRIS Estabilidad Inspira la creatividad

Simboliza el éxito

---

AMARILLO Inteligencia, alentador, tibieza,

precaución, innovación

Ayuda a la estimulación mental

Aclara una mente confusa

Produce agotamiento

Genera demasiada actividad

mental

ORO Fortaleza Fortalece el cuerpo y el espíritu Demasiado fuerte para muchas

personas

NARANJA Energía Tiene un agradable efecto de tibieza

Aumenta la inmunidad y la potencia

Aumenta la ansiedad

ROJO Energía, vitalidad, poder, fuerza,

apasionamiento, valor, agresividad,

impulsivo

Usado para intensificar el metabolismo del

cuerpo con efervescencia y apasionamiento

Ayuda a superar la depresión

Ansiedad de aumentos, agitación,

tensión

PÚRPURA Serenidad Útil para problemas mentales y nerviosos Pensamientos negativos

AZUL Verdad, serenidad, armonía,

fidelidad, sinceridad,

responsabilidad

Tranquiliza la mente

Disipa temores

Depresión, aflicción, pesadumbre

VERDE Ecuanimidad inexperta, acaudalado,

celos, moderado, equilibrado,

tradicional

Útil para el agotamiento nervioso

Equilibra emociones

Revitaliza el espíritu

Estimula a sentir compasión

Crea energía negativa

NEGRO Silencio, elegancia, poder Paz. Silencio Distante, intimidatorio

3.1. Producto

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Page 41: Marketing para Administradores

La EVOLUCIÓN de las MARCAS

3.1. Producto

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Page 42: Marketing para Administradores

CASOS EXITOSOS DE

NUEVOS PRODUCTOS

3.1. Producto

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Page 43: Marketing para Administradores

CASOS DE FRACASCO DE

NUEVOS PRODUCTOS

3.1. Producto

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Page 44: Marketing para Administradores

¿Qué es un precio?

3.2. Precio

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Page 45: Marketing para Administradores

ESTRATEGIAS DE PRECIOS

1.En Función del ciclo de vida. De acuerdo a lasdistintas fases del ciclo de vida de un producto.Lanzamiento siempre será el mas agresivo.

2.Crecimiento Intensivo.- La estrategia decrecimiento rápido y ocupación de una cuota demercado significativa puede requerir un bajoprecio de introducción.

Una posible estrategia de precios consiste en introducirse en un nuevo mercado con un

precio muy bajo para ganar cuota de mercado de forma rápida.

3.2. Precio

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Page 46: Marketing para Administradores

ESTRATEGIAS DE PRECIOS

3. Descremado. Venderle primero al segmentopoblacional que está dispuesto a pagar el másalto precio por el producto. Durante un ciertotiempo vendemos el producto a este segmentoque paga un alto precio hasta queconsideramos que está suficientementeexplotado. Posteriormente pasamos alsiguiente segmento que está dispuesto a pagarun precio alto pero algo menor que el primersegmento. De esta forma vamos pasandointroduciendo el producto en varios segmentoscada vez con un menor precio.

• La estrategia que se sigue muyfrecuentemente en el sector de la moda.

• Otro ejemplo nos lo proporciona la industriaeditorial

3.2. Precio

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Page 47: Marketing para Administradores

Muchas gracias, pero

soy ALERGICA a los

PELUCHES y DIABETICA

¿En qué fallé?

3.3. Promoción

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Page 48: Marketing para Administradores

¿Dónde está el error?

3.3. Publicidad

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Page 49: Marketing para Administradores

PERSUACIÓN Y PERCEPCIÓN

3.4. Publicidad

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Page 50: Marketing para Administradores

3.4. Publicidad

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Page 51: Marketing para Administradores

3.5. Plaza

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Page 52: Marketing para Administradores

TIPOS DE CANALES DE DISTRIBUCIÓN52

• CANAL DE NIVEL 2

• CANAL DE NIVEL 3

• CANAL LARGO

FABRICANTE CONSUMIDOR

FABRICANTE DETALLISTA CONSUMIDOR

AVON

UNIQUE

FABRICANTE MAYORISTA MINORISTA CONSUMIDOR

3.5. Plaza

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Page 53: Marketing para Administradores

3.6. Partners

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Page 54: Marketing para Administradores

3.7. Physical Evidence

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Page 55: Marketing para Administradores

ETAPAS

1. OBJETIVOS

2. TARGET

3. MECANICA

4. CRONOGRAMA

5. PRESUPUESTO

PREGUNTAS

1. ¿A quién va dirigido?

2. ¿Qué lograré?

3. ¿Cómo funcionará?

4. ¿Cuánto tiempo?

5. ¿Cuánto dinero?

3.8. Campañas Promocionales

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Page 56: Marketing para Administradores

DISONANCIA COGNOSCITIVA

3.8. Campañas Promocionales

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Page 57: Marketing para Administradores

3.7. Plan de Marketing

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Page 58: Marketing para Administradores

[email protected]

“Nunca andes por el camino trazado pues te conducirá a donde otros ya fueron”.

Alexander Graham Bell