marco teorico de construccion ( estres laboral)
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Construccion de Pruebas PsicologicasTRANSCRIPT
7/17/2019 Marco Teorico de Construccion ( Estres Laboral)
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VARIABL
ES
DEFINICIÓN DIMENSIONE
S
INDICADO
RES
Ítems INDICE
S
Observacione
s
S A T I S F A C C I Ó N L
A B O R A L Wright y Davis
(2003:70) señalan que la
satisfacción laboral
“reresenta una
interacción entre los
e!lea"os y su
a!biente "e traba#o$ en
"on"e se busca la
congruencia entre lo que
los e!lea"os quieren
"e su traba#o y lo que los
e!lea"os sienten que
reciben%&
FISICA:
La dimensión
física se refiere
a las
condiciones de
trabajo en el
más amplio
sentido e
incluyen
aspectos como:
el salario, las
políticas de la
organización yla seguridad en
el trabajo.
PSICOLOIC
A:
'a satisfacción
laboral$ reson"e
a un esta"o
e!ocional ositivo resultante
Clima
Organizacio
nal:
(Afectividad
en el
trabajo)
1.-Me siento a gusto en mi trabajo. Nunca
A veces
Con-
frecuen
cia
iem!re
".- Me identi#co con la em!resa donde
trabajo.$.-Mi jefe !resta atenci%n a lo &ue digo.
'.-as !ersonas con las &ue trabajo sonamigables..-Mi jefe tiene una actitud con*ictiva
+acia m,..-os trabajadores tienen !ocas
!osibilidades o ninguna de decidir
sobre su !ro!io ritmo de trabajo.
.- /l trabajo en e&ui!o es grati#cante.
0.-ienso &ue trabajo demasiado.
2. iento &ue el esfuerzo realizado en
mi trabajo vale la !ena.13. Mis su!ervisores o jefes valoran mi
trabajo.11.-iento &ue mi trabajo es una
rutina.1".- 4isfruto con las labores &ue realizo
en mi trabajo.1$.- Mis com!a5eros de trabajo son
o!timistas.1'.- Me cuesta esfuerzo regresar a mi
trabajo des!u6s de d,as libres o
vacaciones.1.-Cuando esto7 en mi trabajo so7
amigable con los dem8s.1.- /9iste solidaridad 7 a7uda mutua
entre los miembros de mi gru!o de
trabajo.1.- a sensaci%n &ue tengo de mi
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"e la erceción
"e las
eeriencias
laborales y es$ or
tanto$ un factor
i!ortante que
con"iciona la
actitu" "el
in"ivi"uo
resecto a su
traba#o en cuanto
al conteni"o "el
traba#o$ la
resonsabili"a" y
el logro&
trabajo es &ue me est8n e9!lotando.10.-iento &ue mi trabajo es una
entidad s%lida &ue me garantiza un
trabajo estable.12.- re#ero tomar distancia con las
!ersonas con &uien trabajo.
"3.- iento &ue el trabajo &ue +ago es justo !ara mi manera de ser."1.- engo la sensaci%n &ue en mi
instituci%n se +ace justicia."".- Me siento realmente ;til con la
labor &ue realizo."$.- iento &ue +a7 < mal trato= de
!arte de la >nstituci%n.?ecom!ens
as
"'.- Mi trabajo dif,cilmente es
!remiado.
".-/n mi sitio de trabajo ladistribuci%n del es!acio me !ermite
trabajar con comodidad.".-u actual em!leo le brinda
!rotecci%n contra cual&uier
contingencia.".-/l salario es su#ciente !ara cubrir
mis necesidades 7 las de mi familia."0.- /s grata la dis!osici%n del jefecuando se le !ide alguna consulta
sobre trabajo.
"2.- iento &ue el el sueldo &ue tengo
es bastante ace!table.$3.- Mi sueldo es mu7 bajo !ara lalabor &ue realizo.
$1.- /l ambiente donde trabajo es
confortable.$".- Mis logros son !remiados
raramente.$$.-as muestras de agradecimiento
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en mi trabajo son escasas.$'.- engo unas gratas vacaciones en
el trabajo