Marco legal de la salud ocupacional

Esta trata de un conjunto de normas y decretos destinados a prevenir y proteger la salud de los trabajadores de los accidentes que puedan ocurrir en el área de trabajo, en este marco legal encontraras los derechos que favorecen a los trabajadores.

Decreto ley 1295 de 1994: este decreto busca realizar actividades de prevención tendientes para mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores, darles las prestaciones de atención en salud y las prestaciones económicas de los accidentes de trabajo y enfermedad profesional. Vigilar el cumplimiento de cada una de las normas de la legislación de salud ocupacional. Ley 9 de 1979: Esta ley habla sobre los reglamentos necesarios para preservar, restaurar y mejorar las condiciones sanitarias en lo que se relaciona la salud humana, es una condición sanitaria del ambiente para asegurar el bienestar y la salud de la persona. Resolución 2400 de 1979: en esta resolución trata de las disposiciones sobre la vivienda, higiene y seguridad, esta se aplica en todos los establecimientos de trabajo, con el fin de preservar y mantener la salud física y mental, también de prevenir accidentes y enfermedades, para obtener las mejores condiciones de higiene y bienestar de los trabajadores. Decreto 614 de 1984: Este decreto nos explica el mejoramiento y las condiciones de vida y salud de los trabajadores, proteger a la persona de todos los riesgos físicos, químicos, biológicos etc. Que puedan afectar a la salud de la salud individual o colectiva de los trabajadores. Resolución 2013 de 1986: Esta resolución nos habla que cada empresa o institución pública o priva que tenga diez o más trabajadores debe tener un comité de medicina, higiene y seguridad industrial ya que estará compuesto por un número igual de los representantes de los trabajadores con sus respectivos suplentes. Resolución 1016 de 1989: en la resolución se habla de que Todos los empleadores públicos, oficiales, privados, contratistas y subcontratistas, están obligados a organizar y garantizar el funcionamiento de un programa de Salud Ocupacional. Este programa consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser desarrollados en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria. Decreto 1295 de 1994: El sistema general de riesgos profesionales esel conjunto de entidades publicas y privadas, normas y procedimientos que están destinados a prevenir y ayudar a los trabajadores de los efectos de los accidentes o enfermedades que puedan pasarles en el trabajo que desarrollan.