mapa

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Técnicas Recopila ción y Análisis del Documenta l Conocer datos relevantes. Son referencias clave. Revisar información sobre el tema a investigar. -Pensar y describir -Indignación previa -Recopilar datos -Ordenar -Buscar y leer -Recensiones sobre textos -Partir el proceso -Tener en cuenta las fichas -Documentación publicada -Análisis de contenido -Escrupuloso con la anotación Obser vació n Recoger información sustancial Observar y registrar aspectos relacionados. -Determinar -Realizar fichas -Observar la realidad -Transcribir las fichas -No desdeñar el sistematización la observación -Las fichas de documentación Debate en Grupo Orientar y discutir sobre el diseño Planear el objetivo, Características básicas y pautas metodológicas -Convocar al equipo con un guion escrito -Planear los puntos a debatir -Trabajar sobre los guiones elaborados -Confluencias o divergencias El moderador debe valorar por igual a todas las opiniones. Entre vista Recoger el discurso de persona. Conversación -Elección de las personas a entrevistar -Preparar guion -Buscar sitio -Citar al entrevistado -Realizar la entrevista -Transcribir las anotaciones -La elección significativa de informantes- clave -Agravios Grupo de Discusi ón Conocer opciones de grupos de personas sobre temas Reunión de un grupo de 5 a 10 personas -Diseñar el perfil -Captar los integrantes del grupo -Preparar una pregunta general -Planear el tema y dejar fluir -Transcribir resultados -7 o 8 participantes -tomar notas .Las personas del grupo deben conocerse Encue ta Conocer la opinión del grupo sobre un tema Recoger la opinión por medio de formularios con preguntas -Definir una serie de objetivos -Elegir el perfil de destinatarios -Elaborar el cuestionario -Pasar el cuestionario a las personas -Interpretar resultados -No lidiarnos con encuestas de la población -No desdeñar la pregunta abierta -lenguaje comprensible -Consultar diferentes modelos Histor ia de Vida Conocer como los individuos se adaptan a la sociedad Narración de la vida de una persona -Elegir los sujetos de investigación -Contactar con la persona entrevistada -Citar con la persona entrevistada -Transcripción de la entrevista -Tipo de población -Tipo de estudio -aspectos para tener en cuenta analizar Sirve para Descripción Pasos a seguir Recomendaciones

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Page 1: Mapa

TécnicasRecopila

ción y Análisis

del Document

alConocer datos relevantes. Son

referencias clave.

Revisar información sobre

el tema a investigar.

-Pensar y describir-Indignación previa-Recopilar datos-Ordenar-Buscar y leer-Recensiones sobre textos

-Partir el proceso-Tener en cuenta las fichas-Documentación publicada-Análisis de contenido-Escrupuloso con la anotación

Observació

nRecoger

información sustancial

Observar y registrar aspectos

relacionados.

-Determinar-Realizar fichas-Observar la realidad-Transcribir las fichas

-No desdeñar el sistematización la

observación-Las fichas de

documentación

Debate en

Grupo

Orientar y discutir sobre el diseño

Planear el objetivo,

Características básicas y pautas metodológicas

-Convocar al equipo con un guion escrito-Planear los puntos a debatir-Trabajar sobre los guiones elaborados-Confluencias o divergencias

El moderador debe valorar por igual a todas las opiniones.

Entrevista

Recoger el discurso de

persona.

Conversación

-Elección de las personas a entrevistar-Preparar guion-Buscar sitio-Citar al entrevistado-Realizar la entrevista-Transcribir las anotaciones

-La elección significativa de informantes-clave-Agravios

Grupo de

Discusión

Conocer opciones de grupos de

personas sobre temas

Reunión de un grupo de 5 a 10

personas

-Diseñar el perfil-Captar los integrantes del grupo-Preparar una pregunta general-Planear el tema y dejar fluir-Transcribir resultados

-7 o 8 participantes-tomar notas.Las personas del grupo deben conocerse

Encueta

Conocer la opinión del grupo

sobre un tema

Recoger la opinión por medio de

formularios con preguntas

-Definir una serie de objetivos-Elegir el perfil de destinatarios-Elaborar el cuestionario-Pasar el cuestionario a las personas-Interpretar resultados

-No lidiarnos con encuestas de la población-No desdeñar la pregunta abierta-lenguaje comprensible-Consultar diferentes modelos

Historia de Vida

Conocer como los individuos se adaptan a la

sociedad

Narración de la vida de una

persona

-Elegir los sujetos de investigación-Contactar con la persona entrevistada-Citar con la persona entrevistada-Transcripción de la entrevista

-Tipo de población-Tipo de estudio

-aspectos para tener en cuenta analizar

Sirve para

Descripción

Pasos a seguir

Recomendaciones

Page 2: Mapa

Procedimientos

Coloquio

Conocer la opinión de un grupo de

personas

Conversación libre y no estructurada

-Seleccionar a las personas-Realizar el coloquio-Transcribir resultados

-Técnica desarrollada por Marco Marchioni

Observatorio de la

realidadRealizar un análisis

continuo de la realidad

Recopilar información de forma ordenada

-Formación de equipos-Elaboración de índices-Recopilación de información-Presentación del boletín

-Respeto-Fuentes de información-Realizar entrevista por tema

Evaluación

comunitaria

Generar planes de actuación

participativos y propuestas de futuro

Estudio de opinión dentro de una

comunidad

-Formación de un grupo-Borrador-Distribución-Codificación y análisis-Discusión del informe-Seguimiento del desarrollo

-Es una técnica que no utiliza procedimientos-Presentación de lideres

Consult

aRecoger puntos de vista, opiniones,

ideas y propuestas

Proceso de consulta a expertos,

colectivos, entidades

-Identificar a los colectivos-Identificar a los interlocutores-Elaborar un documento-Resumen

Herramienta sencilla pero útil para recopilar y sintetizar información sobre un tema

Debates

Abiertos

Facilitar el planteamiento de

dudas

Son reuniones abiertas donde se invita a participar

-Definir los puntos-Difundir la convocatoria-Realizar el debate.Realizar un informe

Es clave que la moderación sea efectiva

Seminari

oConjunto de

personas interesadas en una

temática

Reuniones, establecidas a lo largo del tiempo

-Organización de la propuesta de trabajo-Elaboración de proyecto-Convocatoria y apertura-Realización de seminario-Elaboración de informa

Es importante que fijemos un plazo preciso de la realización

Sirve para

Descripción

Pasos a seguir

Recomendaciones