mapa mental comportamiento organizacional

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Comportamiento Organizacional Comportamie nto entre personas Interacción entre ellos aumenta la efectividad de la organización Variables Psicológicas en el comportamiento Organizacional Nivel individual Nivel grupal se basa en enfoques orientados al desempeño dentro de las organizaciones Las personas piensan en el futuro y eligen su comportamient o Nivel organización al Nivel individual El hombre percibe y evalúa Las personas tienen necesidades diferentes y tratan de satisfacerlas Nivel Grupal se concibe como un sistema social directores, gerentes, empleados, obreros,, entre otros personas que actúan juntas y dividen actividades para alcanzar un propósito explica la relación entre el sistema externo actividades, interaccione s y sentimiento s entre si Nivel Organizaciona l los grupos de interés hacen aportaciones y a cambio de ello esperan obtener recompensas

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Page 1: Mapa mental comportamiento organizacional

Comportamiento

Organizacional

Comportamie

nto entre

personas

Interacción

entre ellos

aumenta la

efectividad

de la

organización

Variables

Psicológicas en el

comportamiento

Organizacional

Nivel

individual

Nivel grupal

se basa en

enfoques

orientados al

desempeño

dentro de las

organizacionesLas personas

piensan en el

futuro y eligen su

comportamient

o

Nivel

organización

al

Nivel individual

El hombre

percibe y

evalúa

Las personas

tienen

necesidades

diferentes y

tratan de

satisfacerlas

Nivel Grupal

se concibe

como un

sistema

social

directores,

gerentes,

empleados,

obreros,,

entre otros

personas que

actúan juntas y

dividen

actividades para

alcanzar un

propósito

explica la

relación

entre el

sistema

externo

actividades,

interaccione

s y

sentimiento

s entre si

Nivel

Organizaciona

l

los grupos de

interés hacen

aportaciones y a

cambio de ello

esperan obtener

recompensas