mapa conceptual "la empresa y su clasificación"
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UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICE RECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
Alumno: Ezequiel Brito C.I 19.482.553
Cabudare, 1 de Noviembre 2011
La Empresa: Es una unidad
productiva dedicada y organizada para la explotación de una actividad económica.
Según la actividad o giro
Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la
actividad que desarrollen, en:
Empresas del sector primario.
Empresas del sector secundario
Empresas del sector
terciario.
Un clasificación alternativa
Industriales: La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación de la materia o extracción de materias primas. Comerciales: Son intermediarias entre productor y consumidor; su función primordial es la compra/venta de productos terminados. Servicio: Son aquellas que brindan servicio a la comunidad.
Según la procedencia de capital
Empresa privada: si el capital está en manos de accionistas particulares
(empresa familiar si es la familia)
Empresa de autogestión: si
los propietarios son los trabajadores, etc.
Empresa pública: si el
capital y el control está en manos del Estado
Empresa mixta: si el capital o el control son de origen
tanto estatal como privado o comunitario.
Según la forma jurídica
Atendiendo a la titularidad de la empresa y la
responsabilidad legal de sus propietarios.
Pueden clasificarse en
Empresas individuales: Si sólo pertenece a una
persona.
Empresas societarias o sociedades: Constituidas
por varias personas.
Las cooperativas u otras organizaciones
de economía social.
Según su tamaño
No hay unanimidad entre los economistas a la hora de
establecer qué es una empresa grande o pequeña,
puesto que no existe un criterio único para medir el tamaño de la empresa. Los principales indicadores son:
el volumen de ventas, el capital propio, número de
trabajadores, beneficios, etc. El más utilizado suele ser
según el número de trabajadores. Este criterio
delimita la magnitud de las empresas de la forma
mostrada a continuación:
Micro empresa: si posee 10 o menos trabajadores.
Pequeña empresa: si tiene un número entre 11 y 49
trabajadores.
Mediana empresa: si tiene un número entre 50 y 250
trabajadores.
Gran empresa: si posee más de 250 trabajadores.
Según su ámbito de actuación
En función del ámbito geográfico en el que las
empresas realizan su actividad, se pueden
distinguir
Empresas locales: son aquellas empresas que venden sus productos o servicios dentro de una localidad determinada.
Empresas nacionales: son
aquellas empresas que actúan dentro de un solo
país.
Empresas internacionales: si su radio de actuación
abarca a dos o mas países.
Según la cuota de mercado que poseen las empresas
Empresa aspirante: aquélla cuya estrategia va dirigida a ampliar su cuota frente al líder y demás empresas competidoras, y dependiendo de los objetivos que se plantee, actuará de una forma u otra en su planificación estratégica. Empresa especialista: aquélla que responde a necesidades muy concretas, dentro de un segmento de mercado, fácilmente defendible frente a los competidores y en el que pueda actuar casi en condiciones de monopolio. Este segmento debe tener un tamaño lo suficientemente grande como para que sea rentable, pero no tanto como para atraer a las empresas líderes. Empresa líder: aquélla que marca la pauta en cuanto a precio, innovaciones, publicidad, etc., siendo normalmente imitada por el resto de los actuantes en el mercado. Empresa seguidora: aquélla que no dispone de una cuota suficientemente grande como para inquietar a la empresa líder.
Ezequiel Brito C.I 19.482.553