manual internado 2015 - 1.pdf
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FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGA
COMIT DE INTERNADO
MANUAL DE INTERNADO
EN PSICOLOGA
UNIVERSIDAD
SAN PEDRO
CHIMBOTE - 2014
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MANUAL DE INTERNADO
EN PSICOLOGA
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Manual de Internado en Psicologa - USP
Presentacin
ReglamentodeInternadodePsicologa
CaptuloI:Generalidades
CaptuloII:BaseLegalDefinicinObjetivosOrganizacindelInternado
CaptuloIII:DelInternistayDuracindelInternado
CaptuloIV:DelasDisposicionesComplementaria
Formatosdedocumentosdeinternado
FormatoN01:PlandeTrabajodeInternado
FormatoN02:InformedeActividadesMensuales
FormatoN03:InformePsicolgico
FormatoN04:Monografa
FormatoN05:EstudiodeCasoPsicolgico
FormatoN06:InformeMemoria
FormatoN07:FichadeLectura(Autocapacitacin)
FormatoN08:FichadeEvaluacindeInternadoenPsicologa
FormatoN09:FichadeEntrevistadelPostulanteaInternista
FormatoN10:FichaPersonal
FormatoN11:FichadeConformidaddelExpedientedeIniciodeInternado
FormatoN12:FichadeConformidaddelExpedientedeTrminode
Internado
FormatoN13:FichadeAsesoradeInternado
FormatoN14:FichadeSupervisindeInternado
FormatoN15:Fichadeasistenciamensual
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INDICE
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Manual de Internado en Psicologa - USP
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El internado en Psicologa es la actividad acadmica que fortalece y complementa las
bases tericas con la prctica en el contexto de una realidad concreta, en este proceso los
estudiantes ponen en prctica los conocimientos adquiridos en el proceso de enseanza-
aprendizaje vertidas en las aulas universitarias.
Para que el estudiante internista en psicologa cumpla satisfactoriamente con sus
actividades pre-profesionales necesita de la gua y asesora de docentes y profesionales en
cada una de las reas de la psicologa, de tal manera que la labor que realice sea eficiente y
trascienda en beneficio de los usuarios y poblacin beneficiaria.
En este sentido, el Interno de Psicologa de la Universidad San Pedro, cuenta con un
manual, el mismo que se convierte en una gua y al mismo tiempo una herramienta de trabajo
para las diversas actividades que tiene que desarrollar en el periodo de internado.
En este manual el Internista encontrar una serie de documentos para la planificacin,
organizacin, ejecucin y evaluacin de su labor, as como una serie de formatos y guas que
sern de utilidad para su trabajo.
Esperamos que este periodo de internado, sea una experiencia que reafirme su
conviccin profesional de haber elegido la carrera indicada y para lo cual les deseamos los
mejores xitos.
COMIT DE INTERNADO
PRESENTACIN
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REGLAMENTO DE INTERNADO
DE PSICOLOGA
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1.1.- De la finalidad
Art. 1 El presente reglamento tiene por finalidad normar el desarrollo de las
prcticas pre profesionales de internado de la Escuela Profesional de
Psicologa de la Universidad San Pedro
Art. 2 Normar la organizacin, ejecucin y evaluacin de las prcticas pre-
profesionales de internado y garantizar que las actividades constituyan un
trabajo planificado, organizado, sistemtico y coherente.
1.2.- De los objetivos
Art. 3 Son objetivos del presente reglamento:
1) Objetivo General
Normar las actividades del internado de la Escuela Profesional de Psicologa
de la Facultad de Ciencias de la salud de la Universidad San Pedro de
Chimbote.
2) Objetivos Especficos
a) Normar y orientar la planificacin y organizacin de las actividades del
internado en Psicologa.
b) Normar y orientar la ejecucin y evaluacin de las prcticas pre-
profesionales de internado de los estudiantes.
c) Especificar las diferentes actividades que deben realizar los internos de
Psicologa de acuerdo al rea donde se desempean.
d) Reglamentar la evaluacin del desempeo de los internos.
e) Especificar y reglamentar las actividades de los asesores y supervisores.
f) Orientar al internista sobre los deberes, derechos y sanciones que les
corresponde como estudiante.
GENERALIDADES
CAPITULOI
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Manual de Internado en Psicologa - USP
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2.1. - De las Bases Legales
Art. 4. El presente Reglamento tiene como base legal
a) Ley universitaria N 23733
b) Estatuto de la Universidad San Pedro.
c) Reglamento General de la Universidad
d) Manual de Organizacin y Funciones de la Facultad y escuela de
psicologa.
e) Reglamento de organizacin y funciones de la Facultad y escuela de
psicologa.
f) Plan de Estudios de la Escuela Profesional de Psicologa.
2.2.- De la definicin de internado
Art. 5 El internado, es la actividad acadmica donde los estudiantes que han
concluido satisfactoriamente los 10 ciclos acadmicos de formacin
universitaria, ponen en prctica los conocimientos tericos-prcticos
adquiridos en el proceso de enseanza-aprendizaje. Estas prcticas pre-
profesionales tienen una duracin de un ao calendario. Equivale a 2 ciclos
acadmicos de 6 meses cada uno y un valor de 44 crditos con los cuales se
concluye la carrera profesional de Psicologa.
Su cumplimiento, culminacin y aprobacin es requisito indispensable para
acceder al grado de bachiller
2.3.- De los objetivos del internado
Art. 6 Complementar la preparacin acadmica, cientfica, tcnica y humanista del
estudiante de psicologa a travs del desarrollo de diversas actividades
contextualizadas en la realidad local, regional, nacional e internacional.
BASELEGAL-DEFINICIN-OBJETIVOS
ORGANIZACINDELINTERNADO
CAPITULOII
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Art.7 Fortalecer las competencias tericas y prcticas de los estudiantes a travs del
desarrollo de actividades de carcter asistencial, preventivas promocionales,
de investigacin, capacitacin, gestin administrativa, extensin y
proyeccin social.
2.4.- De la organizacin administrativa del Comit de Internado
Art 8 El comit de internado es un ente asesor en asuntos de prcticas pre
profesionales de la escuela profesional de psicologa.
Art 9 El comit de internado depende de la Direccin de la Escuela de psicologa de
la Universidad San Pedro es propuesto por el director de escuela por el
periodo de un ao. Est integrada por asesores de la universidad en los
siguientes cargos:
a) Coordinador del Comit de Internado, quien lo representa.
b) Secretario (a)
c) 2 vocales
Art.10 El coordinador del comit directivo de internado es designado por la direccin
de Escuela de Psicologa de una terna de docentes.
Art 11 El secretario y los vocales sern elegidos de los docentes que conforman el
grupo de asesores de la escuela a propuesta del coordinador y con aprobacin
del director de escuela.
Art.12 Los asesores son profesionales psiclogos titulados y colegiados, con
experiencia en el ejercicio profesional y se desempean en la actualidad en
uno o ms reas de la psicologa (clnica educativa. Labor Organizacional,
social, comunitaria, forense-Judicial, investigacin, docencia etc.)
Art.13 El Comit de Internado brinda asesora en las siguientes reas :
a) Clnica
b) Educativa
c) Organizacional
d) Social comunitaria
e) Judicial forense
Art. 14 Son funciones del Comit de Internado
1) Funciones del Comit de Internado
a) Promocionar, planificar, gestionar y evaluar las actividades del internado.
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b) Programar, ejecutar y evaluar el proceso de inscripcin, capacitacin y
evaluacin de los postulantes al internado de acuerdo a las reas
correspondientes.
c) Convocar a los estudiantes postulantes al internado para la capacitacin y
orientacin respectiva.
d) Solicitar anticipadamente el nmero de plazas vacantes en las sedes.
e) Publicar con anticipacin las instituciones y lugares donde los estudiantes
puedan realizar el internado, sealando los requisitos y condiciones
necesarias.
f) Realizar pblicamente la distribucin de las plazas de internado teniendo
en cuenta el orden de mrito.
g) Formular el Plan operativo de internado correspondiente a cada ao
acadmico.
h) Elaborar, evaluar y recomendar al Director de la Escuela de Psicologa, los
convenios con instituciones o empresas pblicas o privadas as como de
otras entidades que ofrezcan las garantas para la realizacin del internado.
i) Evaluar y calificar las sedes de internado de manera que garanticen el
ptimo aprendizaje, perfeccionamiento y ejercicio del internista de
acuerdo a los fines y objetivos propuestos.
j) Recepcionar los expedientes de los postulantes al internado.
k) Otorgar el Manual y Reglamento de internado a los estudiantes
matriculados y a los asesores.
l) Convocar a reuniones peridicas de los asesores de sedes y de la
universidad
m) Planificar y programar el curso de actualizacin de pre-internado
n) Programar el proceso de entrevista previa al internado
o) Designar a los docentes para realizar la entrevista a los postulantes a
internado.
p) Recepcionar, evaluar y archivar los trabajos y memoria de internado una
vez concluido el periodo correspondiente.
q) Tramitar las actas de notas del internista.
r) Comunicar las actividades de actualizacin y capacitacin a los internos y
asesores.
s) Resolver cualquier situacin que le compete a su cargo
2) Funciones del coordinador de Internado
a) Representar al comit de internado en las diversas actividades y gestiones
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de su competencia.
b) Dirigir las reuniones de coordinacin con docentes, asesores y
supervisores de internado.
c) Otorgar las cartas de presentacin dirigidas a las instituciones donde
realizarn el internado.
d) Autorizar la inscripcin y el empadronamiento de los estudiantes hbiles
para realizar el internado en el registro respectivo.
e) Remitir el reglamento de internado y las fichas de evaluacin los asesores
de la universidad y de las sedes respectivas.
f) Hacer cumplir los acuerdos de las reuniones del comit de internado.
g) Coordinar con los asesores de sedes de internado para el desarrollo y
evaluacin de las actividades de los estudiantes.
h) Asignar a cada asesor el nmero de internos a su cargo teniendo en cuenta
el rea de internado.
i) Recepcionar las evaluaciones semestrales y finales de los asesores y
tramitar el ingreso de notas al sistema virtual para las actas
correspondientes.
j) Realizar gestiones con la direccin e instituciones sobre actividades de su
competencia.
K) Resolver cualquier situacin que le compete a su cargo.
2.5.- Del Asesoramiento y Supervisin
Art 15 El asesoramiento viene a ser el acompaamiento y supervisin en un periodo
determinado que realiza un profesional psiclogo con experiencia en el
desempeo de la carrera al estudiante que se encuentra en proceso de
profesionalizacin.
Art16 El asesoramiento y supervisin de las prcticas de internado ser obligatorio y
permanente durante todo el periodo.
Art. 17 El asesoramiento de las prcticas de internado se realiza en dos niveles
a) En las sedes donde el interno realiza sus prcticas y estar a cargo del
psiclogo de la institucin u organizacin; El internista, tendr la
posibilidad de recibir orientacin y asesora acadmica y profesional por
parte del psiclogo que le asigna la institucin.
b) En la Universidad, la asesora estar a cargo de un docente designado por
el coordinador. Las sesiones tendrn una duracin de 4 horas semanales en
las cuales se abordarn y discutirn diversos temas relacionados al
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desempeo y competencias del internistas acorde al plan de trabajo y
slabos de internado.
Art. 18 Los estudiantes que realicen sus prcticas de internado fuera de la provincia o
del departamento, debern presentarse como mnimo una vez al mes. Si por la
distancia u otras situaciones no pueden acceder a la asesora permanente,
quedar a criterio del asesor de la Universidad en coordinacin con el comit,
resolver dicha situacin.
2.6.- De los Asesores de Internado
Art. 19 Los asesores son profesionales psiclogos titulados y colegiados, con
experiencia en el ejercicio profesional y se desempean en la actualidad, en
una o ms reas de la psicologa (clnica, educativa, laboral - organizacional,
social, comunitaria, asistencia y promocin social, forense judicial,
investigacin, docencia, etc.)
Art 20 El asesor de la sede de internado es un psiclogo que desarrolla actividades en
el centro de prctica y pueden ser docentes adscritos a la universidad quienes
perciben remuneracin por carga lectiva y aquellos que no tienen vnculo
laboral con la universidad..
Art. 21 Funciones del Asesor de la sede de internado
a) Acompaar a los internistas en la organizacin, planificacin y ejecucin
de sus prcticas pre profesionales de internado.
b) El asesor de la sede de internado, dedicar un mnimo de 04 horas
semanales para orientar y acompaar al interno en el proceso de formacin
y consolidacin profesional. Para esto el asesor tendr en cuenta el plan de
trabajo y el slabo.
c) Supervisar el cumplimiento del plan de trabajo y silabo de internado de
acuerdo al cronograma establecido.
d) Evaluar el proceso de aprendizaje y desempeo terico- prctico del
interno, emitiendo la Ficha de Evaluacin semestral y final al asesor de la
universidad o al coordinador del comit de internado.
Art. 22 Funciones y deberes del Asesor de la Universidad
a) Asesorar y supervisar en la sede universitaria a los internos matriculados
en el ciclo correspondiente, en las fechas y horas establecidas.
b) Orientar y supervisar la elaboracin, ejecucin y evaluacin del plan de
trabajo de cada internista en concordancia con los requerimientos y
caractersticas del centro de internado.
c) El asesor de la universidad dedicar a exclusividad un mnimo de 4 horas
semanales dentro de la universidad para asesorar, orientar y supervisar las
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prcticas de los internos, teniendo en cuenta el plan de trabajo y slabo.
d) Realizar sesiones de acompaamiento sobre evaluacin, diagnstico,
tratamiento y de otras actividades planificadas.
e) Calificar cuantitativamente y cualitativamente el proceso de aprendizaje
del interno de acuerdo a su desempeo conceptual, procedimental y
actitudinal.
f) Remitir las calificaciones promediadas al coordinador del comit de
internado.
g) Revisar los trabajos realizados por el interno al finalizar las prcticas pre
profesionales, los mismos que servirn para otorgar la constancia de haber
concluido satisfactoriamente el periodo de internado en Psicologa.
h) Programar y dirigir la exposicin de casos clnicos y la sustentacin de los
informes - memorias de internado.
i) Revisar y firmar el cuaderno de actividades diarias de cada interno a su
cargo
2.7.- Del Supervisor de Internado
Art.23 El supervisor de internado es responsable de acompaar y mantener el nexo de
comunicacin entre la sede de internado y la universidad de la labor que
realiza el interno en su sede.
Art. 24 Son requisitos del supervisor de internado de la Escuela de psicologa
a) Ser Profesor Ordinario o auxiliar, Licenciado en Psicologa, con un ao de
experiencia en ejercicio profesional o labor docente
b) Es propuesto por el comit de internado y pudiendo ser ratificado por el
director de escuela por un semestre acadmico.
Art. 25 Funciones del Supervisor
a) Acompaar y supervisar al internista en cada una de las instituciones o
sedes donde realiza las prcticas de internado
b) Acompaar en el proceso de planificacin, ejecucin y evaluacin de las
actividades y observar su desempeo y responsabilidad
c) Supervisar el cuaderno de actividades diarias y el avance del plan de
actividades
d) Tener actualizada la carpeta de supervisin de los internistas a su cargo la
misma que deber presentar semanalmente a la secretaria del comit de
internado para su visado.
e) Asistir a las reuniones de coordinacin que convoque el comit de
internado
-
f) Entregar el informe semanal de supervisin hasta un da antes de la
asesora del interno en la universidad.
g) El supervisor tendr una permanencia de dos horas para labor
administrativa en la oficina del comit de internado.
h) Coordinar permanentemente con el coordinador del comit de internado
i) Brindar tutora personalizada y grupal a los internos a su cargo.
j) Su permanencia en el cargo estar en funcin de su desempeo, el mismo
que ser evaluado por el comit de internado y direccin de escuela
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3.1.-DeladuracindelInternado
Art.26ElaoacadmicodelinternadodePsicologatieneunaduracindedoce
mesescronolgicos.
Art.27El internista debe computar un mnimo de 25 horas semanales y/o
adecuarsealhorarioestablecidoporlasinstitucionesdonderealicesus
prcticaspreprofesionales.
Art.28Eliniciooficialdelinternadosecomputaapartirdelamatrcula enla
escuelaprofesionaldepsicologa.
Art. 29 Cuando en las sedes de internado se produzcan paralizaciones por
razonesdehuelgauotrassituacionesajenasalavoluntaddelinterno,
dichotiemposercomputadonormalmente,salvoque laparalizacin
excedaalos2mesescronolgicos,encuyocasoelinternoestobligadoa
cambiardecentrodeinternadoyrecuperareltiempoperdido.
Art.30Eltiempodevacacionesdelassedes(Institucioneseducativas),noser
tomadoencuentaparaelcmputofinal,exceptosielalumnopresentaal
comitdeinternadounplandecontingenciaarealizarendichoperiodoy
conladebidaaprobacindelasesordeinternado.
3.2.- Delinternistadepsicologa
Art. 31 Son internos de psicologa los estudiantes que han concluido
satisfactoriamentelos10ciclosacadmicosenlaUniversidadyquehan
logradoobtenerlacantidadde220crditos,haberaprobadoelexamen
deconocimientosdelacarreraylaentrevistapersonal.
Art.32Losrequisitosparaadquirirlacondicindeinternosonlossiguientes:
a) Fichadematrculadelciclorespectivo.
b) Copia de recibodepagode la primera cuota del ciclo acadmico
respectivo.
DELINTERNISTAYDURACINDELINTERNADO
CAPITULOIII
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c) Currculum vitae documentado en fotocopia acreditando 20
constanciasdecapacitacin.
d) Dosfotografastamaocarn
e) Kardexdenotasdepregrado.
f) Carta de presentacin para realizar el internado otorgado por el
comitoporlaDireccindeEscuela.
g) Cartadeaceptacindelasededeinternado.
h) Constancia del curso de preinternado y de aprobacin de la
entrevistapersonal.
Art.33Al trmino de las prcticas pre profesionales, el internista, deber
consignarensuexpedientelosiguiente:
a) Fichadeevaluacindecalificacinotorgadaporelasesordelasede
deinternado.
b) FichadeevaluacindelasesordelaUniversidad
c) Acta de calificacin promediada otorgada por el asesor de la
Universidad.
d) PresentacindelInformeMemoria,untrabajodeinvestigacin,una
monografayunestudiodecaso.
e) Constancia de haber concluido satisfactoriamente el internado
otorgadoporelComitdeinternado.
3.3.- Delasobligacionesyderechosdelosinternos
Art.34Los internos de psicologa, dependen administrativamente del
establecimientoo sedede internadoyacadmicamentede laEscuela
ProfesionaldePsicologa.
Art.35Sonobligaciones:
a) Cumplirconelreglamentodeinternado.
b) PresentarelCurriculumofilepersonalacordealmodelo
establecidoporelcomitdeinternado.
c) Inscribirseyparticiparenelcursodepreinternadopreviopagodel
mismo.
d) Cumplirconlaentrevistapersonal.
e) Presentarlacartadeaceptacindelainstitucinosededeinternado.
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f) Iniciar lasactividadesde internado inmediatamentedespusdesu
presentacin en la sede, previo trmite de matrcula y pago de
pensionesalauniversidad.
g) Estaraldaensusaportesmensualesalauniversidaddurantelosdoce
mesesdelperiododeinternado.
h) Registrarsuasistenciadeentradaysalidasegnloestablecidoenla
sededeinternado.
i) Cumplirconloshorariosestablecidosporlainstitucinosededonde
realizarlasprcticasdeinternado.
j) Asistiralestablecimientoosededebidamenteuniformadoyconsu
identificacinrespectiva.
k) Cumplirconlasnormasyreglamentosestablecidosenlainstitucin
deinternadoeinvolucrarseenlasdiferentesactividadesrelacionadas
altrabajopsicolgicoyafinesalaprofesin.
l) Presentar su plande trabajo de internado antes de los 30das de
iniciada sus actividades, para ser incluido en su expediente de
internado.
m)Cumplir con las actividades propuestas en el plan de trabajo de
internado.
n) Llevar un cuaderno de control, para el registro diario de las
actividadesrealizadas.
o) Asistiralasreunionesdesupervisinyasesoramientoestablecidos
porlacoordinacindeinternadodelauniversidad.
p) Asistirycumplirconlassesionesdeasesoramientoprogramadospor
elasesordesededeinternado.
q) Presentar los informes mensuales de actividades desarrolladas al
asesordelauniversidad.
r) Elaborar,presentarysustentarelinformememoria,unavezconcluido
elperiododeprcticasdeinternado.
s) Desarrollar y ejercitar lasprcticaspreprofesionales en las reas:
asistencial, preventivopromocional, investigacin, capacitacin,
extensin,administrativaydegestin.
t) Participarencampaasdepromocinyextensinuniversitariaque
programelaUniversidad,FacultaddeCienciasdelaSaludoEscuelade
Psicologayquedemandesuasistencia.
u) Participareneventosoactividadesacadmicasycientficasqueestn
relacionadosalquehacerdelaprofesin.
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v) Autocapacitarsepermanentementeatravsdelecturayanlisisde
loscasosqueenriquezcanelconocimientoylaformacinacadmicay
cientficadelalumno.
w)Demostrar respeto, disciplina y tica durante el desarrollo del
internado.
x) Velarporlaconservacinymantenimientodelosmateriales,equipos
einfraestructuradelasededeinternado.
y) Registrarse en el padrn de internos en la oficina del comit de
internado.
z) Suscribir una carta de compromiso de salvaguarda de la imagen
institucional,tica,acadmica,profesional,laboral,administrativay
legal.
Art.36Sonderechosdelinterno:
a) RecibirlacartadepresentacindelaEscueladePsicologa,dirigidaa
lainstitucindonderealizarelinternado.Yunasegundasielcasolo
ameritapreviaevaluacindelcomitdeinternado.
b) Recibirasesoramientoenlauniversidadyenelcentrodeinternado
durantetodoelperiododeinternado.
c) Sertratadocondignidad,respetoysindiscriminacinensucentrode
prcticadeinternado.
d) Ser evaluado objetivamente y recibir informacin oportuna de los
resultadosobtenidosenlarealizacindesusprcticas.
e) Elegiryaccederaunaplazade internistaen funcinaunestricto
ordendemerito.
f) Recibir los beneficios de asesora psicolgica personalizada y
tutorauniversitaria.
g) Gozardelosbeneficiosdelasinstalacionesdelauniversidadconfines
educativos y de eventos que organice la universidad con las
facilidadesrespectivas.
h) Obtener los servicios de bienestar estudiantil de la universidad,
biblioteca,Internetyotros.
i) Participarenlasactividadesquedemandensuconcursoydeacuerdo
aloprogramadoensusede.
j) ObtenerlaBoletadenotasdeevaluacindeInternadoexpedidaporel
Comitdeinternado.
k) Obtener constancia de haber concluidos satisfactoriamente el
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internadootorgadoporelComitdeInternado.
3.4.- Deloscambiosypermutas
Art.37El comit de internado evaluara algn cambio de sede que solicite el
internista, el mismo que proceder solo despus de los 6 meses de
iniciadoelinternado,previasustentacinyevaluacindelcaso.
Art.38 Enatencinalartculoanterior,debercumplirconelplandetrabajo
paracadasedeyotrosqueelasesordelauniversidadysedeasigne.
3.5.- Delaslicenciasysanciones
Art.39 Laslicenciasestarnsujetasalreglamentodelestablecimientoo
sededeinternado,elmismoquenoloeximedecompletarlos12mesesde
internado.
Art.40Losinternosqueporrazonesdesaluduotrascausalesseveanobligadosa
suspenderel internado,debernremitiral coordinadordel comitde
internado el documento de justificacin pertinente, acompaado del
certificado mdico expedido por las instituciones de salud u otro
documentoprobatorio.
Art.41Elestudiantequetengamenosde4mesesdeprcticasdeinternado,yse
veaprecisadoasuspendersuslabores,deberreiniciarelperiodocomo
nuevo interno, previa presentacinde los documentos que sustenten
dichasuspensin.
Art.42Todainasistenciainjustificadaalcentrodeinternadoyalassesionesde
asesoraenlauniversidadirendesmedrodelaevaluacindelinterno
Art.43Sonfaltassancionables:actituddeindisciplinaenelcentrodeinternado,
actuacin contraelcdigodetica,abandonodelinternadosinprevio
aviso,30%deinasistenciaalasedey/oalaasesoradelauniversidad,
actos contra la fe, moral, y otras que el Comit de internado as lo
considere.
Art.44 AntelaobservacindealgunafaltasegnArt.N43,elasesordela
sede y de la universidad, informarn inmediatamente al comit de
internado, quien despus de la evaluacin respectiva, impondr la
sancincorrespondientedeacuerdoalanaturalezadelamisma.
Art.45Lassancionesserndesde laamonestacinhasta lasuspensinde las
prcticas de internado, y ser por el periodo de un ao lectivo, con
informerespectivoalconsejodefacultad,decanoydirectordeescuela.
-
Art.46El internista que haya abandonado sus prcticas, sin hacer de
conocimiento al asesor de sede y/o asesor de Universidad, perder
automticamentesucondicindeinternoysersujetodesuspensin
porelperiododeunaolectivo.
Art. 47 El interno que no presente lamemoria de internado en los 30 das
siguientesdehaberculminadosuinternado,deberpresentar:
a) Documento solicitando asesora adicional para la revisin y
aprobacindeinformememoria.
b) Recibodepagopordichoconceptoytrmite.
3.6. Delasuspensindelinternista
Art.48Elinternopodrsersuspendidoy/odesaprobadoensusprcticaspre
profesionalesporlosiguiente:
a) Incumplimientodelasasesorasenlauniversidadcorrespondienteal
30%deinasistenciasinjustificadasenelperiodorespectivo.
b) Porel30%deinasistenciasinjustificadasalcentrodeinternadoen
cadasemestre.
c) Demostradaineficaciaeirresponsabilidadeneldesempeodesus
prcticaspreprofesionales.
d) Evaluacin desfavorable del asesor del centro de internado y/o
asesordelauniversidad.
e) Incumplimientodelreglamentodeinternado.
f) Abandonodelasprcticasdeinternadosinprevioavisoalasesorde
sedeyasesordeuniversidad.
3.7. Delprocesodeevaluacindeinternista
Art.49Laevaluacinestarreferidaalavaloracindeldesempeodelinternista
enlasdiferentesactividadesprogramadasenelplandetrabajoyslabo,
el mismo que hace referencia al manejo y dominio de los aspectos
tericosyprcticos,ascomoenlosaspectoscualitativosrelacionadosa
lainiciativa,inters,responsabilidad,puntualidadyorganizacin.
Art.50Para la calificacinseemplearel sistemavigesimalde0a20y ser
utilizado por el asesor de la sede y por el asesor de la universidad,
quienesalaveztendrnlaresponsabilidaddeelevardichaevaluacin,al
comitdeinternadoodireccindeescuela.
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Art.51Laevaluacindelinternoserunprocesopermanenteysedarentodoel
periododeinternado.Sereportarncalificacionesdecadasemestrey
unanotafinalaltrminodelperiodo.
Art.52Laevaluacindelinternoestarbajolaresponsabilidadde:
a) Asesordesededeinternado
b) AsesordeUniversidad
c) SupervisordeInternado
d) ComitdeInternado
Art.53Lanotadeevaluacinfinalseobtendrpromediandolasdiversasnotas
sealadasenelartculo50.
Art.54Losasesoresdeinternadodeberntenerencuentaparalaevaluacinde
losinternistaslossiguientescriterios:
a) Cumplimientodelasactividadesprogramadasenelplandetrabajo.
b)Asistenciaregularypuntualidadalasreunionesdeasesora.
c) Asistenciaregularypuntualidadenlasededeinternado.
d)Participacin en actividades institucionales y de proyeccin social
organizadaporlaUniversidadyporlasededeinternado.
e) Entrega oportuna y calidad en los trabajos monogrfico y casos
psicolgicos.
f) Participacinyasistenciaaeventosacadmicosycientficos.
g) Calidadeneldesempeotericoyprctico.
h)Manejodecasosclnicos,psicosociales,educativosydeotrandole.
i) Sustentacindelamemoriadeinternado.
j) Actitudesdelinternista.
Art.55Lacalificacinfinalsedaraconocerenlafichadeevaluacinotorgada
porelcomitdeinternado.
Art.56Comorequisitoindispensableparalaevaluacinfinalsetendrencuenta
lasustentacindelcasopsicolgicoymemoriadeinternado,losmismos
queserealizarnenactopblicoyconlapresenciadejurado.
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Art. 57 El presente reglamento de internado entrara en vigencia, inmediatamente
despus de haber sido aprobado por las autoridades respectivas de la
universidad
Art. 58 Las consideraciones no contempladas en el presente reglamento sern
resueltas por el comit de Internado de la Escuela Profesional de Psicologa
de la Universidad San Pedro
Chimbote, Agosto 2012
CAPITULOIV
DELASDISPOSICIONESCOMPLEMENTARIAS
Manual de Internado en Psicologa - USP
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-
Manual de Internado en Psicologa - USP
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FORMATOS DE LOS
DOCUMENTOS DE INTERNADO
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Manual de Internado en Psicologa - USP
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PLAN DE TRABAJO DE INTERNADO
I.- DATOS INFORMATIVOS
1) Datos del internista de Psicologa
1.1.- Nombres y apellidos del Internista
1.2.- Direccin Domiciliaria
1.3.- Documento de Identidad
1.4.- Cdigo de Matricula
1.5.- Telfonos de referencia
1.6.- Correo Electrnico
1.7.- rea de internado
1.8.- Duracin del periodo de internado
1.9.- Horario de permanencia
1.10.- Fecha de inicio del internado
1.11.- Fecha de Finalizacin
2) Datos de la Sede de Internado
2.1.- Nombre de La sede
2.2.- Ubicacin y Direccin
2.3.- Resea Histrica, Caractersticas de la infraestructura del centro
2.4.- Organigrama estructural y funcional del rea
2.5.- Servicio que brinda la organizacin
2.6.- Facilidades que ofrece la institucin para el desarrollo del internado
2.7.- Asesor de la sede de internado.
II.- DIAGNOSTICO SITUACIONAL DEL REA DE PSICOLOGA
Obtener informacin de la realidad problemtica de la poblacin beneficiaria, as
como sus caractersticas socios demogrficos incluyendo datos estadsticos del
contexto situacional.
FORMATON01
-
III.- JUSTIFICACIN DEL PLAN DE TRABAJO
El porqu y el para qu del internado, importancia de la labor para el internista y para la
comunidad, teniendo en cuenta el diagnostico situacional de la realidad.
IV.- OBJETIVOS DEL INTERNADO
4.1. - Objetivo General
Orienta o gua de manera general el sentido de las actividades que se pretenden realizar
en el periodo de internado.
4.2. - Objetivos especficos
Formular en base a las reas y actividades que se van a desarrollar (rea asistencial,
preventiva- promocional, investigacin, extensin, capacitacin y de gestin.
V.- ACTIVIDADES A DESARROLLAR
Detallar las actividades o tareas que sern desarrolladas en el periodo de internado,
especificando metas cuantificables en cada una de ellas.
5.1.- Labor asistencial
a) Actividades de evaluacin y diagnstico
Detallar las actividades especficas en cada rubro y proponerse metas reales
a.1) De la evaluacin
Considerar aspectos referidas a las entrevistas, observacin, pruebas psicolgicas,
registros conductuales, etc.
Metas propuestas a alcanzar.
a.2) Del diagnstico
Considerar los diagnsticos segn el rea donde realiza el internado (educativa,
organizacional, clnica, social, etc.). Para esto puede hacer uso de los diagnsticos
descriptivos o nosolgicos.
Metas propuestas a alcanzar.
b) Intervencin psicolgica
Especificar solo las que se pretenden desarrollar:
Consejera u orientacin psicolgica
Terapia familiar o de pareja
Modificacin de conducta
Tcnicas de rehabilitacin y/o psicopedaggicas
Terapia del lenguaje
Habilidades compensatorias para la autonoma personal
Manual de Internado en Psicologa - USP
28
-
Programa de abordaje psicosocial
Terapias individuales o grupales
Otras.
Metas propuestas
c) Seguimiento de casos
Se realizar un trabajo de monitoreo de los casos dados de alta.
Metas propuestas
5.2.- Labor preventiva - promocional
a) Actividades educativas de capacitacin y prevencin (Talleres, charlas, etc.)
b) Actividades de difusin y promocin psicolgica (folletera, volantes, separatas,
murales, cuas radiales, notas de prensa, etc.)
c) Actividades de proyeccin social (programa de intervencin psicosocial,
campaas, jornadas, etc., dirigidas a la comunidad).
Metas propuestas
5.3.- Labor de capacitacin y actualizacin profesional del internista
a) Asistencia a eventos de capacitacin y actualizacin profesional
b) Auto-capacitacin (lecturas semanales)
c) Participacin en calidad de ponente, moderador, organizador, etc.
d) Participacin en sesiones de asesora (en la sede y la universidad)
Metas propuestas
5.4.- Labor de investigacin
Ejecucin del Proyecto de investigacin para la tesis de licenciatura, segn
lneas de investigacin
Elaboracin de una Monografa
Estudios de 02 casos psicolgicos segn el rea de internado
Presentacin y sustentacin de los estudios de casos.
Metas propuestas
5.5.- Labor administrativa y de gestin
Involucra actividades tcnico administrativas y de gestin del rea para el desarrollo
del internado.
a) Elaboracin del plan de trabajo de internado
b) Elaboracin de los informes psicolgicos de las personas evaluadas
c) Elaboracin y emisin de informes de actividades mensuales a la Universidad y a la
institucin de internado.
d) Evaluacin de avances del plan de actividades de internado.
e) Manejo y control del cuaderno de campo.
Manual de Internado en Psicologa - USP
29
-
f) Elaboracin del Informe-Memoria de internado.
g) Coordinaciones para mejorar e innovar el rea en donde se desarrolla las
actividades.
h) Implementar el servicio psicolgico si no hubiera.
i) Otras actividades de gestin para la mejora de la labor de internado
Metas propuestas
VI.- RECURSOS NECESARIOS
Detallar los recursos humanos, materiales y financieros por cada rea de internado
1) Para el rea asistencial
2) Para el rea preventiva- promocional
3) Para el rea de capacitacin y actualizacin profesional
4) Para el rea de investigacin
5) Para el rea administrativa y de gestin.
VII.- DE LA EVALUACIN DE LAS ACTIVIDADES
Se realizar de manera permanente.
Se tendr en cuenta el plan de trabajo, el cronograma de actividades programadas,
los objetivos, las metas planteadas y los informes de actividades mensuales.
Se evaluar la asistencia, responsabilidad, calidad de trabajos, sustentacin de
casos, exposiciones y cumplimiento de la normativa del Reglamento de Internado.
La evaluacin estar a cargo de los supervisores, asesor de la sede de internado y
asesores de la Universidad.
VIII.- CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
(EN PAGINA APARTE HOJA DE FIRMAS)
Comit de internado Asesor de la Universidad
Asesor de la Sedes Internista
Manual de Internado en Psicologa - USP
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Periodo Meses
Actividades 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Asistencial
Preventiva promocional
Capacitacin y actualizacin
Investigacin
Administracin y gestin
-
Manual de Internado en Psicologa - USP
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INFORME DE ACTIVIDADES MENSUALES N.........
I.- DATOS INFORMATIVOS
Nombres y apellidos del Internista :
Sede de Internado :
rea de Internado :
Asesor(a) de la Sede de Internado :
Asesor(a) de la Universidad :
Perodo de Internado :
Mes de Internado :
Fecha del Informe :
II.- DESCRIPCIN DE ACTIVIDADES REALIZADAS
2.1. Labor Asistencial
a) Evaluacin: Entrevista, observacin, pruebas aplicadas (tcnicas e instrumentos,
tipos y cantidad)
b) Diagnsticos (nosolgicos o descriptivos)
c) Tratamiento o intervencin (psicoterapias, tcnicas, terapias de apoyo, consejera,
asesora, orientacin, etc.) colocar numero de sesiones y personas atendidas
d) Reuniones de discusin de casos en la sede.
2.2. Labor de Prevencin y Promocin
Charlas, talleres, Conversatorios, paneles, video-foro, etc. de promocin - prevencin,
difusin y de extensin universitaria (N de actividades y personas beneficiarias), y
avances del programa de intervencin social.
2.3. Labor de Capacitacin y actualizacin Profesional
Participacin en eventos cientficos durante el mes, sealando el tema, ente
organizador, horas y lugar donde se llev a cabo. En este rubro se considera la auto-
capacitacin semanal (lecturas sugeridas por los asesores o por iniciativa propia)
respecto a temas de inters relacionados con la labor psicolgica indicando el tema,
autor, texto, capitulo, pginas y fecha de lectura.
2.4. Avances de las actividades de Investigacin
Se dan a conocer los avances en la ejecucin del proyecto de tesis, estudio de los casos y
de la monografa.
FORMATON02
-
2.5. Actividades administrativas y de gestin
Describir las actividades relacionadas a este aspecto: Elaboracin de informes
psicolgicos de los casos atendidos, informes de actividades para la sede de internado
y para la Universidad. Asimismo, las actividades de gestin del servicio y de
evaluacin del plan de trabajo.
2.6. Otras actividades Desarrolladas
Describir las actividades no programadas y otras que complementen el trabajo
realizado.
(FIRMAS EN PAGINA APARTE)
Comit de Internado Asesor de la Universidad
Asesor de la Sedes Internista
Manual de Internado en Psicologa - USP
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Manual de Internado en Psicologa - USP
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INFORME PSICOLGICO
1. DATOS GENERALES
1.Nombresyapellidosdelexaminado:
2.Edad:
3.Domicilio:.
4.Referente:(silohubiera)
5.Informante(s):
6.FechasdeEvaluacin:
7.Examinador(a)
8.Fechadeinforme:
2. MOTIVO DE EVALUACIN
Consignar si el motivo es: Evaluacin, tratamiento, consejera, seleccin, orientacin
vocacional, etc.
3. PROBLEMA ACTUAL
Consignar las caractersticas ms relevantes del problema (sntomas y signos), inicio,
proceso y comportamiento del problema en la actualidad, tratamientos recibidos, etc.
4. OBSERVACIN DE CONDUCTAS
Consignar las conductas o signos relevantes observados durante el proceso de la
evaluacin que puedan ser significativas para el diagnstico
5. METODOLOGA DE EVALUACIN
Consignar las tcnicas, mtodos, procedimientos e instrumentos utilizados en el
proceso de evaluacin (detallar nombre completo de los test y autores).
6. ANLISISEINTERPRETACINDELOSRESULTADOS
Consignar resultados de la evaluacin: entrevista, observacin y de los test
psicolgicosaplicados.
FORMATON03
-
7. DIAGNOSTICO
Es la sntesis producto del resultado de la evaluacin, en este caso debe consignarse un
tipo de diagnstico que puede ser el nosolgico o el descriptivo segn las areas
(clnica, educativa, psicopedaggica, psicosocial, organizacional, etc.)
8. PRONOSTICO
Puede ser favorables, desfavorable o reservado y explicar porque lo considera de esa
manera.
9. RECOMENDACIONES Y/O SUGERENCIAS
Psiclogo (a) evaluador (a)
Manual de Internado en Psicologa - USP
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Manual de Internado en Psicologa - USP
35
LA MONOGRAFA
(PARTES PRELIMINARES)
Cartula
Dedicatoria
Agradecimiento
ndice o contenido
(CUERPO DEL TRABAJO)
Resumen
Introduccin
Captulos (Mnimo tres captulos)
Conclusiones.
(PARTE FINAL)
Bibliografa (mnimo 5 textos y se complementa con linkografia)
Apndice (si lo hubiera)
Nota.- La monografa es una descripcin y tratado especial de una parte especfica de una
ciencia, o de algn asunto en particular. Se lleva a cabo en profundidad.
El trmino Monografa, se usa para referirse a un tratado sistemtico sobre una materia en
particular.
(FIRMAS EN PAGINA APARTE)
Comit de internado Asesor de la Universidad
Asesor de la Sedes Internista
FORMATON04
-
ESTUDIO DE CASO PSICOLGICO
En el desarrollo del Estudio de casos, comprende los siguientes pasos:
I.- LA HISTORIA CLNICA PSICOLGICA
1) La Anamnesis psicolgica (cualquier modelo)
2) El examen clnico psicolgico
3) Aplicacin de instrumentos de evaluacin (Test psicolgicos)
4) El Informe psicolgico (segn modelo del formato 03)
II.- MARCO TERICO DEL DIAGNOSTICO
1) Definiciones conceptuales (del diagnstico/s)
2) Etiologa
3) Criterios diagnsticos
4) Tratamiento psicolgico, psicopedaggico o psicosocial (segn sea el caso)
5) Bibliografa consultada
III.- EL PLAN DE TRATAMIENTO (ES OPTATIVO PARA EL REA
ORGANIZACIONAL)
1) Datos informativos (nombre, edad, grado instruccin, diagnstico, responsable,
nmero de sesiones, etc.)
2) Fundamentacin (porqu y para qu el plan)
3) Objetivos (de acuerdo al diagnstico)
4) Metas (tiempo duracin del programa, sesiones, etc.)
5) Metodologa (comprende las tcnicas, estrategias y procedimiento)
6) Actividades (de acuerdo al diagnstico y objetivos)
7) Recursos humanos y materiales
8) Evaluacin del plan
9) Sesiones de tratamiento (mnimo 5 sesiones)
10) Cronograma de las actividades o sesiones de tratamiento
11) Bibliografa consultada
ANEXOS DEL CASO (Pruebas psicolgicas aplicadas)
NOTA.- Para la evaluacin se podr utilizar modelos de anamnesis y examen clnico acorde al rea de inters y
al enfoque psicolgico que se desee emplear, la batera de pruebas no debe exceder a 5 test.
(FIRMAS EN PAGINA APARTE)
Comit de internado Asesor de la Universidad
Asesor de la Sedes Internista
FORMATON05
Manual de Internado en Psicologa - USP
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Manual de Internado en Psicologa - USP
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FORMATON06
INFORME MEMORIA
CARTULA
DEDICATORIA
AGRADECIMIENTOS
NDICE
PRESENTACIN
I.- DATOS INFORMATIVOS
1.1. Datos del internista
Nombres y apellidos.
rea de internado (clnica, educativa, organizacional, social, etc.)
Duracin del internado.
Periodo de internado (fecha de inicio y finalizacin).
1.2. Datos de la sede de internado
Nombre del Centro de internado.
Ubicacin y direccin del centro de internado.
Horario del internado.
Facilidades que prest la institucin.
Organizacin funcional y /o estructural.
II OBJETIVOS
2.1.- Objetivo del informe Memoria
2.2.- Objetivos del Internado
2.2.1. Objetivo general
2.2.2. Objetivos especficos
-
III. ACTIVIDADES DESARROLLADAS
3.1.- Labor asistencial
Se describen las actividades realizadas de manera cualitativa y cuantitativa
describiendo la cantidad de evaluaciones y diagnsticos realizados, organizados
y clasificados en cuadros estadsticos de frecuencia y porcentajes con sus
respectivas interpretaciones. As mismo se considera el tipo y nmero de sesiones
psicoteraputicas, tcnicas de intervencin.
En ste acpite se considera importante definir cada uno de los aspectos
relacionados al proceso de evaluacin, diagnstico y tratamiento, por ejemplo:
Definir la lo que es la evaluacin, entrevista, observacin, los test psicolgicos
ms utilizados, los tipos de diagnsticos de la casustica, as como las principales
terapias o tcnicas de intervencin empleadas. Para esto, es necesario sealar los
textos y otras fuentes bibliogrficas consultadas.
3.2.- Labor preventiva promocional y de extensin
Son las actividades relacionadas a la prevencin y promocin psicolgica las
mismas que se han desarrollado en el periodo de internado. Dentro de stas, se
consideran a las actividades de extensin universitaria y las actividades propias
del centro o institucin de internado as como las realizadas por la universidad
(Talleres, charlas, jornadas, conversatorios y otros eventos de capacitacin, as
como las campaas de salud, despistaje psicolgico, etc.).
Se describen las actividades de manera cualitativa y cuantitativa especificadas en
cuadros, considerando el tipo de actividad, el nmero de personas atendidas, las
instituciones u organizaciones beneficiarias, fechas y lugares donde se
realizaron. Asimismo se consignan datos sobre documentos de difusin o
promocin psicolgica (afiches, trpticos, separatas, folletos, etc.) y un resumen
del informe del programa de intervencin social.
3.3.- Labor de capacitacin y actualizacin
Se consigna la participacin del internista en eventos cientficos de capacitacin
y actualizacin profesional, as como las actividades de auto-capacitacin
(lecturas, anlisis de textos, temas de internet, revistas cientficas, etc.), deber
especificarse el tema, pginas, captulos, autor, fuente bibliogrfica y fecha de
lectura.
3. 4.- Labor de investigacin psicolgica
Se adjunta resumen de la monografa y los informes psicolgicos de los dos casos
estudiados.
3. 5.- Labor administrativa y de gestin
Todo profesional deber estar en condiciones de ejercer un tipo de labor
administrativa, logstica y de gestin, es por este motivo que el internista de
psicologa especificar el tipo de actividades realizadas en este rubro. Se refiere a
las actividades de Planificacin, ejecucin y evaluacin del plan de internado, la
gestin y organizacin del servicio dentro de la sede de internado, la elaboracin
Manual de Internado en Psicologa - USP
38
-
Manual de Internado en Psicologa - USP
39
y emisin de los informes psicolgicos y de actividades mensuales, as como
aquellas relacionadas a dar eficiencia y eficacia a su trabajo.
IV.- Logros y limitaciones
4.1.- Logros
Se consignan los logros cuantitativos y cualitativos ms importantes obtenidos
en el periodo de internado
4.2.- Limitaciones
Se consignan las dificultades que se tuvieron en el periodo de internado.
V.- Conclusiones y recomendaciones
5.1.- Conclusiones
Se elaboran teniendo en cuenta los objetivos propuestos y las actividades
realizadas.
5.2.- Recomendaciones
Se orientan al centro o sede de internado y a la universidad, y teniendo en cuenta
las limitaciones encontradas.
VI.- Referencias bibliogrficas
Se consignar las fuentes bibliogrficas consultadas (segn el estilo de la APA).
ANEXOS
(se consignarn modelos o esquemas de talleres realizados, constancias capacitacin,
fotografas, protocolos de pruebas psicolgicas, fichas psicolgicas, etc.)
(FIRMAS EN PAGINA APARTE)
Comit de internado Asesor de la Universidad
Asesor de la Sedes Internista
Nota: se considera un promedio de 100 pginas incidiendo en los aspectos de los
resultados de las actividades realizadas.
-
FICHA DE LECTURA DE AUTOCAPACITACION
1.- TEMA:
2.- AUTOR:
3.- CAPTULOS Y PGINAS:
4.- FUENTE BIBLIOGRFICA (TEXTO, REVISTA, INTERNET, ETC)
5.- FECHA DE LECTURA:
6.- SNTESIS DEL TEMA
(Mnimo 10 lneas)
Manual de Internado en Psicologa - USP
43
FORMATON07
-
Manual de Internado en Psicologa - USP
44
FORMATON08
FICHADEEVALUACINDEINTERNADO
UNIVERSIDAD
SAN PEDRO
ALUMNO(A): CDIGO:
FECHADEINICIO: FECHATERMINO:
ASESOR(A):
SEDEDEINTERNADO:
1. Dominiodecontenidostericosyprcticos
2. Desempeoenactividadesdeevaluacin,
diagnosticoytratamiento
3. Desempeoenactividadesdeprevenciny
promocin
4. Desempeoenactividadesdecapacitaciny
actualizacinprofesional
5. Desempeoenlalabordeinvestigacin
6. Desempeoenlalaboradministrativaydegestin
7. Responsabilidadeinters
8. Calidaddelostrabajos
9. Participacineiniciativa
10.Asistenciaypuntualidad
INDICADORESDEEVALUACIN
CALIFICACINFINAL
CALIFICACIN
CUALITATIVA CUANTITATIVA
PUNTAJEPORITEMS
PuntajeMximo=20
PuntajeMnimo=00ASESOR(A)
A=2
B=1
C=0
Chimbote,.........de............................del20........
-
Manual de Internado en Psicologa - USP
45
FICHADEENTREVISTADELPOSTULANTE
AINTERNISTA
Alumno(a):
readeinternadoalaquepostula:
Fecha:
CalificacinFinal:....................................................................................................................................................
1.
2.
3.
4.
5.
CRITERIOS 1 2 3 4N
PUNTAJE
Presencia,presentacin,apariencia
personal,comunicacineimpresin.
Contenidosconceptales:Conocimientodel
reaalquepostula,informacintericade
temasdiversossobrepsicologa.
Contenidosprocedimentales:Resuelve
problemassupuestodemaneraprecisa,
proponealternativascoherentesconla
realidad
Contenidosactitudinales:responsabilidad,
puntualidad,sustentavalorespersonales,
ticos,moralesysociales.
Seguridad,coherenciaytomadedecisiones.
Defiendesuposicineintereses
personales,acadmicasydeotrandole.
FIRMAENTREVISTADOR/AFIRMAENTREVISTADOR/A
FORMATON09
UNIVERSIDAD
SAN PEDRO
-
Manual de Internado en Psicologa - USP
46
FORMATON10
FICHAPERSONAL
FACULTADDECIENCIASDELASALUD
ESCUELAPROFESIONALDEPSICOLOGA
UNIVERSIDAD
SAN PEDRO
I. DATOSPERSONALES
1.1. INTERNISTA
Nombresyapellidos:
DireccinDomiciliaria:
DocumentodeIdentidad:
CdigodeMatricula:
Telfonosdereferencia:Fijo: Celular:
CorreoElectrnico:
readeinternado:
Fechadeiniciodelinternado:
FechadeFinalizacin:
1.2. SEDEDEINTERNADO
Nombredelasede:
DireccindelaSede:
Horariodetrabajo:
Asesordelasede:
Telfonodereferencia:
OBSERVACIONES:
FirmadelInternista
CdigoN__________________
-
Manual de Internado en Psicologa - USP
47
FORMATON11
FICHADECONFORMIDADDELEXPEDIENTE
DEINICIODEINTERNADO
Alumno(a): Cdigo:
Expediente: Fecha:
DOCUMENTOS SI NON
Fichadedatospersonales
Solicitudvalorada
Curriculumvitaedocumentado
Fotografastamaocarnetacolor(02)
Recorddenotasdelprimeroaldecimociclo.
Recibodepagodematrculadeinternado
CopiadeCartadepresentacindirigidaalasededeinternado
Documentodeaceptacindelasededeinternado
Constanciadeparticipacinenelcursodepreinternado
Fichadeentrevistapersonal
Folderplastificadodecolor
Constanciasdecursosdecapacitacin(20)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
PresidentedelComit SecretariadelComit
Vocal
UNIVERSIDAD
SAN PEDRO
-
Manual de Internado en Psicologa - USP
48
FORMATON12
FICHADECONFORMIDADDELEXPEDIENTE
DETERMINODEINTERNADO
Alumno(a): Cdigo:
Expediente: Fecha:
DOCUMENTOS SI NON
1Monografa
2Estudiodecasos
1Proyectodeinvestigacinparalatesisdelicenciatura
1MemoriadeInternado(originalycopia)
2BoletasdenotasdelasesordeSede(unaporcadasemestre)
2BoletasdenotasdelasesordelaUniversidad
Constanciadesustentacindeinformeytrabajosdeinternado
Constanciadeevaluacinfinalotorgadaporelcomitde
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
PresidentedelComit SecretariadelComit
Vocal
UNIVERSIDAD
SAN PEDRO
-
FICHADEASESORADEINTERNADO
UN
IVE
RS
IDA
D
SA
N P
ED
RO
N
Fechade
asesora
Horade
Inicio/fin
Actividadrealizada
Firmadel
internista
Firmadel
asesor
Prxim
a
Sesin
Recomendaciones
ytareas
NombreyapellidosdelInternista:
SededeInternado:
Fechadeinciointernado:
AsesordelaUniversidad:
FORMATON13
-
FICHADESUPERVISINDEINTERNADO
UN
IVE
RS
IDA
D
SA
N P
ED
RO
N
Fecha
Horade
Inicio/fin
Actividadrealizada
Firmadel
interno
Firmadel
supervisor
Observaciones
NombreyapellidosdelInterno(a):
SededeInternado:
Fechadeinciointernado:
Supervisor(a):
FORMATON14
-
Manual de Internado en Psicologa - USP
51
FORMATON15
FICHADEASISTENCIAASEDEDEINTERANDO
FECHADEL:A
SEDEDEINTERNADO:
HORA
INGRESOFECHANOMBRESYAPELLIDOSN FIRMA FIRMA
OBSERVACIONESDEL
ASESORDESEDE
HORA
SALIDA
UNIVERSIDAD
SAN PEDRO
Asesor(a)deSede Supervisor(a)
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